dhi-202310310000882184假的00008821842023-10-312023-10-31 美國證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表單 8-K
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當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期): 2023年10月31日
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D.R. Horton, Inc.
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
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特拉華 | | 1-14122 | | 75-2386963 |
(公司成立的州或其他司法管轄區) | | (委員會檔案編號) | | (國税局僱主識別號) |
1341 Horton Circle, 阿靈頓, 德州76011
(主要行政辦公室地址)
(817) 390-8200
(註冊人的電話號碼,包括區號)
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如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框(參見下文的一般指示 A.2): | | | | | |
☐ | 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
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☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
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☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信 |
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☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信 |
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根據該法第12(b)條註冊的證券: |
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每個班級的標題 | | 交易符號 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,面值每股0.01美元 | | DHI | | 紐約證券交易所 |
用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》(17 CFR 230.405)第405條還是1934年《證券交易法》(17 CFR 240.12b-2)第12b-2條所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ¨
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。
(e) 某些官員的補償安排
2024財年董事會主席兼戰略顧問的薪酬
2023年10月31日,公司董事會薪酬委員會批准了截至2024年9月30日的財年董事會主席唐納德·霍頓的戰略顧問費和其他福利 (“2024財年”). 霍頓先生每年將獲得3,87.5萬美元現金和11,62.5萬美元的限制性股票單位的年度戰略顧問費(”RSU”). RSU的最終數量將基於2023年11月8日的總美元價值除以收盤股價。限制性股權單位在三年內按比例分配。
霍頓先生2024財年薪酬計劃的主要組成部分載於本表格8-K的附錄10.1,特此以引用方式將附錄10.1納入本項目5.02。
項目 9.01。財務報表和附錄。
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(d) | 展品 | | |
| 10.1 | | 薪酬通知摘要 — 董事會主席兼戰略顧問 |
| 104 | | 封面交互式數據文件(嵌入在附錄 101 中包含的 Inline XBRL 文檔中) |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| | | D.R. Horton, Inc. |
日期: | 2023年11月3日 | | 來自: | /s/ T託馬斯B. MONTAÑO |
| | | | 託馬斯·B·蒙塔諾 |
| | | | 高級副總裁兼公司祕書 |