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5.本函件協議(“協議”)旨在確認我們對您作為公司顧問向Redfin Corporation(“公司”)提供服務的理解。本公司期待按照以下條款繼續與您建立互利合作關係，自2023年9月8日，即您開始向本公司提供諮詢服務之日(“生效日期”)起生效：

1.諮詢服務。我和公司管理層的其他成員可能會不時非正式地與您聯繫，就公司業務提供建議。您同意每月通過電話、視頻電話、電子郵件或親自提供不超過十(10)個小時的諮詢，就與公司的業務、戰略、競爭動態和行業發展有關的事項提供建議，涉及房地產運營和相關事項(“諮詢服務”)。您將在2024年6月1日之前提供諮詢服務，除非您或公司按照以下第9節的規定提前終止。本協議的效力取決於您簽署並遵守您與公司於2023年8月29日左右簽訂的分手協議(“分手協議”)。

只要您提供諮詢服務，您用於收購公司普通股股份的尚未完成的基於時間的限制性股票單位(“RSU”)和用於收購公司普通股股份的基於業績的限制性股票單位(“PSU”)將根據各自授予協議和公司2017年股權激勵計劃(“2017計劃”)的條款和條件繼續歸屬(或仍有資格實現和歸屬)，但受您的繼續僱用或其他符合資格的服務(定義見2017年計劃)的限制。包括諮詢服務)在每個適用的歸屬日期。

自本協議之日起，您收購本公司普通股股份的已發行股票期權(“期權”)已全部授予。您與期權有關的權利將繼續受適用的股票期權協議(每個協議均為“股票期權協議”)和2017年計劃或2004年股權激勵計劃(“2004計劃”)(視情況適用)的管轄。根據股票期權協議，您將有三(3)個月的時間在您連續服務(如2004年計劃，包括諮詢服務)或服務(如2017計劃，包括諮詢服務)的最後一天之後，或直至期權的整體期限較早的期滿為止，行使期權。在該日期之後，您將不再有權對任何股份行使選擇權。

本協議不得被解釋為修改、修改或取代2017年計劃或2004年計劃(視情況而定)或RSU、PSU或期權(您的“股權獎勵”)的任何授予協議的任何規定。適用於您的流通股獎勵和有資格歸屬的股票數量已單獨傳達給您。截至您的諮詢服務的最後一天，您的股權獎勵的任何部分如果沒有按照其條款授予，將自動終止並被沒收。您將無權從公司獲得任何額外的股權獎勵。

4.獨立承建商。您與公司的關係將是獨立承包商的關係，您將不是公司的代理人、員工或代表。您明白，您無權代表公司訂立合同或承擔義務。因此，您確認您將沒有資格享受任何員工福利。如果您根據本協議從公司獲得與您的服務相關的補償，您同意您有義務將任何此類補償報告為收入，並且您同意支付所有預扣税、社會保障、工傷補償、失業和殘疾保險或任何政府機構要求的類似項目(視情況而定)。您同意賠償公司，並使公司不受損害，使其免受因法律要求公司支付任何預扣税、社會保障、失業或殘疾保險或與您根據本協議收到的任何賠償相關的任何預扣税、社會保障、失業或殘疾保險或類似項目而產生的所有損害、責任、損失、罰款、費用和成本(包括律師和其他專業人員的合理費用和開支)。

5.持續義務。貴方仍受貴公司與貴公司之間的《員工分配、仲裁和保密協議》(以下簡稱《EAACA》)所規定的義務的約束，該協議是《離職協議》的附件。您同意在提供諮詢服務期間以及此後分別根據《EAACA》的條款履行所有此類義務。您理解並同意，現修改《EAACA條款》中有關僱用的提法，以包括您的諮詢服務，但不包括《EAACA》第10條。

6.公司的財產。就本函件協議而言，“設計和材料”應指由您單獨或與其他人制作、構思或開發的所有設計、發現、發明、產品、計算機程序、程序、改進、開發、圖紙、筆記、文檔、信息和材料，這些設計、發現、發明、產品、計算機程序、程序、改進、開發、圖紙、筆記、文檔、信息和材料是您根據本函件協議向公司提供的服務所產生的或與之相關的。您在此不可撤銷地將您對設計和材料的任何和所有權利、所有權和權益轉讓給公司，包括但不限於所有版權、專利權、商業祕密、商標和精神權利。您同意：(A)以書面形式迅速向公司披露所有外觀設計和材料；(B)與公司合作並協助公司申請和執行任何申請和/或轉讓，以獲得公司認為適當的任何專利、版權、商標或其他法律保護；以及(C)以其他方式將所有外觀設計和材料視為“機密信息”，定義如下。

7.機密資料。您認識到，在根據本函件協議履行您的服務的過程中，您將從公司獲取信息和材料，以及關於公司的保密或祕密信息的知識，包括但不限於關於公司的業務、產品和計劃產品、營銷計劃、財務信息、預測、人員、客户、

客户、供應商、實驗工作和編程技術。所獲取的所有該等知識、信息和材料、本函件協議的存在、條款和條件，以及所有設計和材料，現在和將來都是公司的商業祕密以及保密和專有信息(統稱為“保密信息”)。但是，機密信息將不包括由於非您的過錯而成為或成為公共領域的一部分的任何信息，或者公司不受使用或披露限制地定期向第三方提供的任何信息。您同意嚴格保密所有此類機密信息，不向他人披露或以任何方式使用它(包括但不限於講授或發表有關機密信息的文章)，除非您履行本信函協議規定的義務，並且不允許任何未經授權的人訪問這些信息。您同意應要求立即向公司歸還包含任何保密信息的任何和所有記錄、紙張、媒體或其他實施方式，在任何情況下，在本函件協議終止或到期後。本第6款或本協議中的任何其他條款均不以任何方式限制或限制您根據第18美國法典第1833條明確允許的披露公司商業祕密責任的豁免權，該條款的相關條款作為附件1附在本協議之後。

8.利益衝突。您在此聲明，您在此預期的義務與您方的任何其他協議和/或承諾不存在任何衝突。如果發生任何此類衝突，您同意立即以書面形式通知公司。您同意，您不會向公司披露您目前從或將來可能從任何其他個人或組織獲得的任何專有信息。

9.公司政策；行為準則。您在此承認並同意遵守所有適用的公司政策，包括但不限於在您向公司提供諮詢服務期間適用的公司商業行為和道德準則，包括但不限於利益衝突方面的政策。

10.非邀請性。在您根據本協議向公司提供服務的期限內以及在本協議終止後的一(1)年內，您不得為您的利益或任何其他個人或實體的利益直接或間接招募公司的任何員工或顧問。

11.終止。本協議自生效之日起生效，一直持續到2024年6月1日，屆時本協議將自動失效，除非根據本協議的條款提前終止。任何一方均可在十(10)天內發出書面通知，以任何理由終止本協議和您的諮詢服務。本協議第4、5、6、7、8、10、11和12節的規定在本協議期滿或終止後繼續有效。

12.整份協議。本協議(連同適用於股權獎勵的授予協議和EAACA)構成您與公司之間的完整和排他性諒解和協議，並取代關於本協議標的的所有先前的諒解和協議，無論是書面的還是口頭的。

13.釋義。本協議中包含的條款受華盛頓州法律的解釋，但不適用於與法律衝突有關的法律體系，並且只有在您和公司雙方共同同意的情況下才能以書面形式進行修改。如果本協議的任何條款被任何有管轄權的法院或仲裁員裁定在任何方面無效、非法或不可執行，則根據本協議各方的意圖，該條款將在可能的最大程度上得到執行。如果該條款不能如此執行，則該條款應從本協議中刪除，本協議的其餘部分應被執行，就像該無效、非法或不可執行的條款從未包含在本協議中一樣(在不能執行的範圍內)。這

協議構成您和公司之間的完全和獨家的諒解和協議，並取代關於本協議標的的所有先前的諒解和協議，無論是書面的還是口頭的。本協議可以兩份或兩份以上的副本簽署，包括通過電子簽名傳輸，具有相同的效力和效果，就像每個簽署方簽署了相同的文書一樣。