sitm-20231030
假的000145180900014518092023-11-012023-11-01

美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表單 8-K
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當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年10月30日
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SiTime 公司
（其章程中規定的註冊人的確切姓名）
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特拉華001-3913502-0713868
（州或其他司法管轄區）
（註冊成立）
（委員會檔案編號）
（國税局僱主
證件號）
5451 帕特里克·亨利大道
聖克拉拉, 加利福尼亞
95054
（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）
註冊人的電話號碼，包括區號： (408)328-4400
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
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如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
o根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
o根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
o根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
o根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題
交易
符號
註冊的每個交易所的名稱
普通股，每股面值0.0001美元SITM納斯達克股票市場有限責任公司
用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 o
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 o
第 1.01 項《重要最終協議》的簽署。

2023 年 10 月 30 日，SiTime Corporation（以下簡稱 “公司”）與根據中華人民共和國法律註冊成立的有限責任公司寧波光環半導體有限公司、根據印度法律註冊成立的有限責任公司紹興元方半導體有限公司、根據中華人民共和國法律註冊成立的有限責任公司紹興圓方半導體有限公司簽訂了主框架協議（“主框架協議”）（“中國”）、奧拉半導體有限公司，一家根據香港法律註冊成立並存在的有限公司Kong和Aim Core Holdings Limited，一家根據英屬維爾京羣島法律組建和存在的公司（均為 “Aura實體”，統稱為 “Aura實體”），根據該法律，公司同意收購Aura實體的某些資產，並許可Aura實體與Aura實體計時產品有關的某些知識產權。

主框架協議為公司提供了Aura Entities的某些知識產權的全球獨家、不可撤銷、永久和可轉讓的許可，以及使用、製造、製造、銷售和要約銷售（無論是直接還是間接）、進口以及以其他方式開發、商業化和處置使用此類知識產權的任何產品或服務（“許可證”）。許可標的知識產權與Aura實體的計時產品有關。

從截止日期開始，到2025年7月，該許可證所依據的知識產權將持續和定期地交付。該交易的收購價格約為1.48億美元的現金，其中約3,600萬美元將在收盤時支付，其餘款項將在Aura Entities向公司交付符合某些特定標準幷包含許可知識產權的產品時定期支付。該交易的應付對價還包括根據公司在2028日曆年之前銷售含有許可知識產權的產品所產生的淨收入的商定倍數計算的潛在收益，最高金額為1.2億美元。

主框架協議包含某些契約和限制，包括某些地域限制，規定在交易完成後的五年內，公司不得將包含從Aura實體許可的某些知識產權的產品出售給design win客户的集團總部位於中國的實體，並且禁止Aura實體向擁有設計勝利集團總部的實體出售含有本公司許可的某些知識產權的產品客户位於中國境外。

主框架協議還包含此類交易的慣例陳述、擔保、契約和賠償，並規定Aura實體將持續向公司提供某些支持服務。主框架協議規定，在滿足或免除成交條件後的五個工作日內完成交易，但無論如何不得遲於2024年3月31日。

上述《主框架協議》摘要並不完整，而是參照《主框架協議》的完整條款對其進行了全面限定，該協議的副本已提交 作為本表格8-K最新報告的附錄10.1，並以引用方式納入此處。


第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2023年10月30日，公司執行副總裁兼首席財務官亞瑟·查德威克通知我們，他決定從2023年11月7日（“退休日期”）退休並辭去他在公司及其所有子公司的所有高管職務。

關於他的退休，公司與查德威克先生簽訂了截至2023年10月30日的退休協議（“退休協議”）。根據退休協議的條款，經公司董事會薪酬委員會（“薪酬委員會”）批准，公司將加快對查德威克未歸屬限制性股票單位（“RSU”）6,286股股票的歸屬。查德威克先生還將獲得任何應計工資以及在退休日期之前產生的任何應計但未使用的假期。《退休協議》還規定查德威克先生按慣例免除索賠。

2023年11月1日，公司宣佈，現年53歲的伊麗莎白·豪將加入公司，並於2023年11月8日出任執行副總裁兼首席財務官。豪女士將從全球上市信息技術公司惠普公司（“惠普”）加入公司，自2021年4月以來，她最近擔任該公司的首席審計官，在此職位上，她負責惠普的內部審計計劃和對企業風險管理的監督。在Howe女士在惠普的17年任期內，她擔任過一系列財務職務，包括2018年2月至2021年4月擔任投資者關係全球主管，以及於2015年2月至2018年2月擔任惠普顯卡解決方案業務副總裁兼首席財務官。

公司和豪女士簽署了一份日期為2023年10月31日的僱傭信（“僱傭信”），其中包括以下條款：（i）44.1萬美元的年基本工資（“基本工資”），（ii）從2024年1月1日起，根據實現公司高管獎金和留用計劃下的目標發放的年度目標獎金等於基本工資的75％，該計劃適用於其他高級管理人員，並作為附件公司於2020年8月6日向美國證券交易委員會提交的10-Q表季度報告的附錄10.2（文件編號001-39135）和（iii）須經薪酬委員會批准，兩項股權獎勵將根據公司的標準形式限制性股權單位協議根據公司的2019年股權激勵計劃或2022年限制性股權激勵計劃發放。第一筆股權獎勵的總價值為540萬美元，根據授予之日前20個交易日的公司普通股每股平均收盤價計算，該股權獎勵將在四年內歸屬，25％將於2024年11月20日歸屬，其餘部分將在此後每個季度分配總額的RSU總額的1/16，在每種情況下，均需她繼續任職，第二次股權獎勵將進行估值為40萬美元（“簽約獎金”），將根據該公司的每股平均收盤價計算授予之日前20個交易日的公司普通股，將於2023年11月20日全額歸屬。如果豪女士在開始工作後的12個月內出於任何原因終止了公司的工作，則簽約獎金將根據在公司的服務時間按比例沒收給公司。根據公司的典型股權獎勵授予慣例，豪女士將來還有資格獲得額外的年度股權獎勵。

如果豪女士根據《控制權變更和遣散協議》因公司控制權變更而被解僱，則她將有權獲得某些遣散費。該協議適用於其他高級管理人員，作為附錄10.9附於公司於2019年10月23日向美國證券交易委員會提交的S-1表格註冊聲明（文件編號333-234305）。豪女士將在任命時簽訂公司的標準賠償協議，該協議作為附錄10.1附於公司於2021年2月16日向美國證券交易委員會提交的10-K表年度報告（文件編號001-39135）。
項目 9.01 財務報表和附錄。
d)展品。
展品編號描述
10.1
截至 2023 年 10 月 30 日，由 SiTime Corporation、寧波光環半導體有限公司、奧拉半導體有限公司、紹興元方半導體有限公司、光環半導體有限公司和Aim Core Holdings Limited簽訂的主框架協議。
104封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）


簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
SiTime 公司
日期：2023年11月1日來自： //Arthur D. Chadwick
亞瑟·查德威克
執行副總裁兼首席財務官