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目錄表
錯誤0001852131每股基本及攤薄收益只適用於2023年2月9日至2023年3月31日期間,即首次公開發售(IPO)及相關交易之後的期間。有關計算每股盈利時所用股份的計算方法及計算每股盈利的基準,請參閲附註8。基本及攤薄每股盈利只適用於首次公開發售(“IPO”)及相關交易之後的期間。有關交易的説明,請參閲附註5。00018521312022-04-012022-07-0100018521312023-04-012023-06-3000018521312022-04-012023-03-3100018521312023-02-0800018521312023-03-3100018521312022-03-3100018521312023-06-3000018521312021-04-012022-03-3100018521312020-04-012021-03-3100018521312022-07-022022-07-3100018521312023-02-092023-03-3100018521312023-02-122023-02-1200018521312023-02-132023-02-1300018521312023-02-1300018521312022-04-3000018521312021-03-3100018521312020-03-3100018521312022-07-010001852131美國-公認會計準則:關聯方成員2022-03-310001852131美國-公認會計準則:非關聯方成員2022-03-310001852131美國-公認會計準則:公共類別成員2022-03-310001852131美國-公認會計準則:公共類別成員2022-03-310001852131NXT:行業名稱和其他無形成員2022-03-310001852131美國-公認會計準則:其他非當前責任成員2022-03-310001852131美國-公認會計準則:其他當前負債成員2022-03-310001852131美國-公認會計準則:地理集中度風險成員國家:美國美國-GAAP:PropertyPlantAndEquipmentMembers2022-03-310001852131NXT:FlexLtd.成員2022-03-310001852131美國-公認會計準則:關聯方成員2023-03-310001852131美國-公認會計準則:非關聯方成員2023-03-310001852131美國-公認會計準則:公共類別成員2023-03-310001852131美國-公認會計準則:公共類別成員2023-03-310001852131NXT:行業名稱和其他無形成員2023-03-310001852131NXT:兩千名和十七名成員2023-03-310001852131美國-公認會計準則:其他非當前責任成員2023-03-310001852131SRT:最小成員數2023-03-310001852131SRT:最大成員數2023-03-310001852131NXT:應收税金協議成員2023-03-310001852131美國-公認會計準則:其他當前負債成員2023-03-310001852131美國-公認會計準則:地理集中度風險成員國家:美國美國-GAAP:PropertyPlantAndEquipmentMembers2023-03-310001852131NXT:税期20242029成員2023-03-310001852131NXT:税期20302035成員2023-03-310001852131NXT:TaxPerod2036Post 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根據2023年10月25日提交給美國證券交易委員會的文件
註冊
編號:333-     
 
 
 
美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
 
 
表格
S-4
註冊聲明
在……下面
1933年《證券法》
 
 
NEXTRACKER Inc.
(註冊人的確切姓名載於其章程)
 
 
 
特拉華州
 
3990
 
36-5047383
(述明或其他司法管轄權
公司或組織)
 
(主要標準工業
分類代碼編號)
 
(税務局僱主
識別碼)
帕塞奧教士大道6200號
弗裏蒙特, 加利福尼亞 94555
(510)
270-2500
(註冊人主要行政辦公室的地址,包括郵政編碼和電話號碼,包括區號)
 
 
L,施萊辛格,Esq.
總法律顧問
奈特萊克公司
帕塞奧教士大道6200號
弗裏蒙特, 加利福尼亞 94555
(510)
270-2500
(服務代理的名稱、地址,包括郵政編碼和電話號碼,包括區號)
 
 
複製到:
 
希瑟·查爾德里斯,Esq.
高級副總裁,
副總法律顧問
Flex Ltd.
樟宜南里2號
新加坡486123
(65) 6876 9899
 
莎倫·R·弗拉納根,Esq.
薩米爾·甘地,Esq.
Daniel·貝爾克,Esq.
海倫·登,Esq.
盛德國際律師事務所
佩奇磨坊路1001號1號樓
加利福尼亞州帕洛阿爾託,94304
(650)
565-7000
 
埃米莉·羅伯茨,Esq.
Davis Polk&Wardwell LLP
1600 El Camino Real
門洛帕克,加利福尼亞州94025
(650)
752-2000
擬向公眾出售證券的大約開始日期:
於本註冊説明書生效後及於隨附的委託書/招股章程所述的交易完成後,在切實可行範圍內儘快辦理。
如果本表格上登記的證券是與組建控股公司有關的,並且符合一般指示G,請勾選以下方框。 
如果本表格是為了根據證券法第462(B)條登記發行的額外證券而提交的,請勾選下面的框,並列出同一發售的較早生效登記聲明的證券法登記聲明編號。 
如果本表格是根據證券法第462(D)條提交的生效後修訂,請勾選以下方框,並列出同一發售的較早生效註冊聲明的證券法註冊聲明編號。 
用複選標記表示註冊者是大型加速文件服務器、加速文件服務器、
非加速
Filer,一家規模較小的報告公司,或新興的成長型公司。請參閲規則中的“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小申報公司”和“新興成長型公司”的定義
12b-2
《交易所法案》。
 
大型數據庫加速的文件管理器  
   加速的文件管理器  
       
非加速
文件服務器
 
   規模較小的新聞報道公司  
       
         新興成長型公司  
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據證券法第7(A)(2)(B)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。 
如果適用,請在框中加上X,以指定在執行此交易時所依賴的相應規則規定:
《交易所法案》規則
13E-4(I)
(跨境發行商投標報價) 
《交易所法案》規則
14D-1(D)
(跨境第三方投標報價) 
 
 
註冊人特此在必要的日期修改本註冊聲明,以推遲其生效日期,直到註冊人提交進一步的修正案,明確規定本註冊聲明此後將根據1933年證券法第8(A)節生效,或直至註冊聲明將於委員會根據所述第8(A)節採取行動的日期生效為止。
 
 
 


目錄表

 

LOGO

Flex Ltd.

(在新加坡共和國註冊成立)

(公司註冊號199002645H)

致股東的信

您的投票非常重要

尊敬的Flex Ltd.的股東們:

誠邀閣下出席於太平洋時間2023年11月20日上午8時舉行的Flex Ltd.(“Flex”)股東特別大會。舉行會議是為了表決批准減資和分派(各自定義和描述如下)的提案,這是使Flex能夠完成Flex(“Yuma”)的全資子公司Yuma,Inc.與Nexpacker Inc.(“Nexpacker”)的全資子公司Yuma Acquisition Corp.(“合併子公司”)的合併所必需的,而Yuma在合併後仍作為Nexpacker的全資子公司繼續存在(“合併”)。減資、分派和合並(“交易”)的目的是向所有Flex股東分派Flex在耐世達所擁有的剩餘權益,如本函所附的委託書/招股説明書所述。隨信附上股東特別大會通知。

Flex打算親自在美國加利福尼亞州聖何塞美國中心大道6201號(郵編:95002)舉行特別股東大會,並將於10天在特別股東大會日期之前的期間。

在耐事達首次公開招股前,Flex(“Flex董事會”)、耐事達、Yuma及Merge Sub各自的董事會已批准由耐事達、Flex、Yuma及Merge Sub之間於2023年2月7日訂立的合併協議及合併計劃(“合併協議”),該協議及計劃就(其中包括)合併事宜作出規定,而Nex、Yuma及Merge Sub各自的股東亦已批准合併協議及合併事項。

根據合併協議,富萊克斯建議以分派的方式分配尤馬的所有普通股,每股面值0.001美元。在種類上致Flex股東按比例按各有關Flex股東(“分派”)於分派記錄日期(“分派記錄日期”)在Flex資本中持有的普通股(“Flex普通股”)數目計算。分派將根據新加坡1967年公司法(“新加坡公司法”)以經法院批准的減資(“減資”)的方式進行。

Flex正在舉行股東特別大會,以便其股東能夠審議和表決批准減資和分派的提案(“減資和分派提案”)。根據新加坡公司法,在特別股東大會上,必須獲得至少四分之三的Flex普通股投票權的贊成票,才能批准減資及分派建議(“Flex股東批准”)。除非獲得Flex股東的批准,否則各方不能完成減資、分配或合併。此外,

 

i


目錄表

根據新加坡法律,除Flex股東批准外,減資將提交新加坡高等法院,並必須得到新加坡高等法院的批准(“高等法院批准”)。Flex目前預期於收到高等法院批准後,在合理可行的情況下儘快完成減資及分派。

根據將於股東特別大會上通過以批准減資及分派建議的特別決議案的條款,根據減資將予減持的Flex已發行股本的最終金額須參考(A)於新加坡高等法院根據《新加坡公司法》第78I條向註冊處處長(定義見新加坡公司法)提交實施減資的命令之前,於合理可行範圍內儘快對Flex於NExtracker及Nexpacker LLC的實益權益(根據Flex的簿冊及記錄)的估值;及(B)緊接新加坡高等法院根據新加坡公司法第78I條向註冊處處長(定義見新加坡公司法)遞交減資令(“最終減資金額”)前,新加坡金融管理局網站所報的美元兑新加坡元匯率(“最終減資金額”)。

如果最終減資金額與減資生效日期時將根據減資分配的Yuma普通股的價值(任何該等差額,“差額”)不同,差額應由Flex入賬,作為對Flex權益價值的適當調整。

Flex和Nexpacker預計在減資和分派之後立即按照合併協議中規定的條款和條件進行合併。在合併中,緊接合並前已發行的每股Yuma普通股將自動轉換為根據合併協議所載交換比率(定義見下文)(根據合併協議的條款向Yuma普通股持有人支付現金以代替任何零碎的A類普通股)(就Yuma普通股每股股份而言,“每股合併代價”及“合併代價”),自動轉換為收取若干納斯達克A類普通股(“A類普通股”)的權利。“交換比率”等於(I)74,432,619股A類普通股股數除以(Ii)於緊接合並生效日期前,Yuma及Yuma子公司(“Yuma Sub”)所持有的A類普通股股份數目除以(Ii)Yuma及Yuma Sub,Inc.(“Yuma Sub”)所持有的A類普通股股份數目(假設Yuma及Yuma Sub交換NExtracker LLC的所有普通股單位,連同Yuma及Yuma Sub持有的相應數量的NExtracker B類普通股A類普通股股份)。合併代價估計A類普通股價值約27.9億美元(根據截至2023年10月24日A類普通股在納斯達克全球精選市場(“納斯達克”)的收盤價37.42美元計算,並假設向Flex股東發行74,432,619股A類普通股)。

緊隨交易完成後,(I)根據截至2023年9月29日,也就是本委託書/招股説明書日期之前的最近可行日期,根據Flex普通股和已發行A類普通股的數量,截至分發記錄日期的Flex股東預計將總共擁有約54.52%的A類普通股已發行股票,這將相當於根據截至2023年9月29日已發行A類普通股的已發行普通股約51.45%的已發行有表決權證券。及(Ii)Flex及其任何附屬公司均不會持有耐事達或其附屬公司的任何已發行股本。

這些都是非常重要的交易,召開特別股東大會是為了根據Flex的章程和新加坡公司法,要求Flex股東考慮並投票批准資本削減和分配提議。關於特別股東大會的信息和

 

II


目錄表

建議交易的具體內容包含在本函所附的委託書/招股説明書中。我們敦促您仔細閲讀本函所附的委託書/招股説明書,其中包括有關合並協議、交易、Flex、NExtracker和特別股東大會的重要信息。請特別注意本函所附委託書/招股説明書第51頁開始的題為“風險因素”的章節。

這些交易的條件包括Flex股東的批准和高等法院的批准。

除William D.Watkins因在Flex及耐力董事會任職而對與交易有關的事項迴避及放棄投票外,Flex董事會已一致(I)決定該等交易是明智的,且符合Flex及其股東的最佳利益,(Ii)已批准並宣佈適宜的減資、分派,以及(待收到Flex股東批准及高等法院批准後,由Flex及其附屬公司完成交易,及(Iii)指示將減資及分派建議提交Flex股東批准,及,根據合併協議的條款及條件,建議Flex股東投票贊成與減資及分派建議有關的決議案。

 

無論你持有多少股份,你對這些問題的投票都是非常重要的。無論您是否計劃出席特別股東大會,請儘快投票,以確保您的股份在特別股東大會上有代表。如閣下未委任代表投票或棄權,假設出席股東特別大會的人數達到法定人數,則不會影響減資及分派建議的批准。

Flex董事會建議您投票“For”減資和分派方案。

我們期待着成功完成這些交易。

向您致敬,

 

 

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Revathi Advaithi

首席執行官

    , 2023

美國證券交易委員會和任何州證券委員會都沒有批准或不批准這些交易或將在交易中發行的A類普通股,也沒有確定這份委託書/招股説明書是否準確或足夠。任何相反的陳述都是刑事犯罪。

這封信以及隨附的特別股東大會通知和委託書/招股説明書的日期為2023年    ,預計將於2023年左右首先郵寄給Flex有限公司的股東。

 

三、


目錄表

LOGO

Flex Ltd.

(在新加坡共和國註冊成立)

(公司註冊號199002645H)

 

 

2023年11月20日

太平洋時間上午8:00

 

Flex Ltd.

美國中心大道6201號

加利福尼亞州聖何塞,郵編:95002

 

     

告示

特別股東大會的召開

股東的數量

將於2023年11月20日舉行

 

致Flex股東:

 

Flex有限公司股東特別大會將於美國太平洋時間2023年11月20日上午8點在其位於美國加利福尼亞州聖何塞美國中心大道6201號的辦公室舉行,敬請出席,並在此通知。大會的目的概述如下,並在隨附的委託書/招股説明書中進行更詳細的描述。

 

我們敦促您在投票前仔細閲讀整個委託書/招股説明書。除文意另有所指外,本通知和委託書/招股説明書中提及的“Flex”及類似術語指的是Flex有限公司或Flex有限公司及其子公司。Flex是根據1967年的《新加坡公司法》在新加坡共和國註冊成立的,《新加坡公司法》被稱為《新加坡公司法》。

通過互聯網投票

網址:www.proxyvote.com

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郵寄投票
在已付郵資的信封中籤名並退還您的代理卡

  

 

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親自在會上投票
於2023年11月20日於
太平洋時間上午8:00

 

  

 

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請參考Flex的代理材料或您的銀行或其他記錄持有人轉發的信息,以瞭解您可以使用哪些投票方法。

  

 

 

四.


目錄表

委託書投票事宜

您可以在投票前隨時撤銷您的代理。出席會議的登記股東可以撤銷他們的委託書,親自投票,或者,如果他們願意,也可以親自棄權,允許他們的委託書投票。

特別大會上的表決事宜

Flex要求股東在會議上就一項提案進行投票:

批准Flex根據《新加坡公司法》第78G節進行的擬議資本削減,以實現分配在種類上在所有普通股中,每股票面價值0.001美元的Yuma,Inc.按比例以每位Flex股東持有的Flex普通股數量為基準。

建議股東批准為特別業務的決議案

審議將作為特別決議提出的下列決議,並在認為適當時,經修改或不經修改予以通過:

“特別決議:批准以貨幣形式減資和分配

已解決以下問題:

 

(a)   根據《1967年公司法》(《新加坡公司法》)第78I條和《Flex有限公司章程》(《Flex》)第78G條的規定,須經新加坡共和國高等法院(以下簡稱《高等法院》)確認和批准:

 

  (i)   Flex的已發行股本將減少(“減資”)至多6億美元,具體金額(“最終減資金額”)將由Flex的任何董事(不包括William D.Watkins)或Flex董事會正式授權的任何人士(每個人,一名“獲授權人員”)參考(A)在高等法院根據《新加坡公司法》第78I條向註冊處處長(定義見《新加坡公司法》)作出命令以實施減資之前,於合理可行的儘快日期對Flex在耐克公司和耐力有限責任公司的實益權益的估值(根據Flex的簿冊和記錄);及(B)在緊接高等法院根據《新加坡公司法》第78I條向司法常務官遞交命令(如《新加坡公司法》所界定)以實施減資之前,新加坡金融管理局網站上所述的美元:新加坡元匯率;及

 

  (Ii)   減資須予以落實及履行:

 

  (A)   不註銷Flex資本中的任何股份(“股份”);以及

 

  (B)   通過分配將最終減資金額返還給Flex的股東(“Flex股東”)在種類上(“分派”)在緊接減資前由Flex持有的所有Yuma,Inc.普通股(其合計價值接近最終減資金額),無產權負擔,連同自分派生效之日起的所有權利,於按比例基於每個Flex股東在“分銷記錄日期”(該日期由任何授權人員決定)所持有的股份數量,並遵守Flex和耐世達公司關於此次分銷的聯合委託書/招股説明書中規定的條款;

 

(b)  

Flex的每一位董事(威廉·D·沃特金斯除外)和每一位授權人員在此被授權和授權完成和進行所有該等行為和事情(包括批准、修改

 

v


目錄表
 

並簽署其認為合宜、必需或合宜的與減資及分派有關的所有文件,以全面執行本特別決議案、減資及分派;及

 

(c)   在任何與減資或分派有關的行動已經進行或以其他方式進行(不論部分或其他)的範圍內,該等行動現予批准、批准及確認。“

備註

在特別大會上表決的資格

收到通知。Flex董事會已將2023年10月26日的收盤定為確定哪些Flex股東有權收到本通知副本和隨附的委託書/招股説明書的創紀錄日期。然而,所有名列於2023年11月20日,也就是特別股東大會日期在美利堅合眾國保存的Flex成員分支機構登記冊上的Flex登記股東,將有權在特別股東大會上投票。

法定人數

親自或由至少33-1/3%在所有已發行和已發行的Flex普通股中,需要構成在Flex股東大會(包括特別股東大會)上處理業務的法定人數。

代理服務器

有權出席股東特別大會並表決的股東有權委派代表出席股東大會並投票。委託書不一定也是股東。即使你計劃參加會議,Flex也鼓勵你立即投票。您可以通過隨附的委託書/招股説明書中描述的方法之一投票您的股票。以郵寄方式遞交的委託書必須在指定舉行股東特別大會的時間不少於48小時前收到,地址為c/o Broadbridge,51 Mercedes Way,Edgewood,NY 11717。請查閲代理卡上的説明和隨附的有關通過互聯網提交委託書的代理材料,其中包括規定在晚上11:59之前傳輸投票指示。美國東部時間會議前一天。您可以在投票前的任何時間撤銷您的委託書。出席會議的登記股東可以撤銷他們的委託書,親自投票,或者,如果他們願意,也可以親自棄權,允許他們的委託書投票。

個人資料私隱

Flex的股東(I)同意Flex(或其代理人或服務供應商)收集、使用及披露股東個人資料,以便Flex(或其代理人或服務供應商)可處理、管理及分析為特別股東大會(包括其任何延會)委任的代表及代表,並編制及編制與特別股東大會(包括其任何延會)有關的出席名單、會議紀要及其他文件。為了使Flex(或其代理或服務提供商)遵守任何適用的法律、上市規則、接管規則、法規或指導方針(統稱為“目的”),(Ii)保證當股東向Flex(或其代理或服務提供商)披露股東代表或代表的個人數據時,股東已就Flex(或其代理或服務提供商)為此目的收集、使用和披露此類個人數據事先徵得該個人的同意,並且(Iii)同意股東將就任何處罰、責任、索賠、要求、因股東違反保修而造成的損失和損害。

 

VI


目錄表

根據Flex董事會的命令,

 

 

LOGO

泰康欽地區

Flex有限公司祕書。

新加坡

   , 2023

 

閣下應仔細閲讀隨附之委託書/招股章程整份委託書/招股章程,然後再交回委託書或以其他方式以電子通訊方式提交委託書/招股章程所載之委任委託書。

關於為2023年11月20日召開的股東特別大會提供代理材料的重要通知。這份特別股東大會通知和隨附的委託書/招股説明書可在富萊克斯的網站上查閲,網址為:https://investors.flex.com/financials/sec-filings/.。

 

 

第七章


目錄表

本委託書/招股説明書中的信息不完整,可能會被更改。在提交給美國證券交易委員會的註冊聲明生效之前,我們不能出售這些證券。本委託書/招股説明書不是出售這些證券的要約,也不是在任何不允許要約或出售的州或其他司法管轄區徵求購買這些證券的要約。

 

完成日期為2023年10月25日

招股説明書

74,432,619股

 

 

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A類普通股

本委託書/招股説明書是關於富萊克斯有限公司(“富萊克斯”)以分銷方式分銷尤馬公司(“尤馬”)所有普通股,每股票面價值0.001美元(“尤馬普通股”)而提供的。在種類上(“分配”)給Flex股東的按比例按各有關Flex股東於分派記錄日期(“分派記錄日期”)在Flex資本中持有的普通股(“Flex普通股”)數目為基準。分派將以法院批准的減資(“減資”)的方式進行,由Flex根據新加坡1967年公司法(“新加坡公司法”)第78G節進行。Flex股東不會提供任何對價,以換取Yuma普通股的此類股份。為了Flex股東的利益,分銷將以簿記形式向第三方分銷代理進行。分銷記錄日期尚未確定,Flex將在分銷和合並完成之前公開宣佈分銷記錄日期。作為分配的結果和緊隨其後的結果,Flex股東總共將直接擁有Yuma普通股的100%股份。

緊隨分銷完成後,Flex及Nexpacker Inc.(“Nexpacker”)預期,根據合併協議(定義見下文)所載條款及條件的規限,Yuma將完成Yuma與Next acker的全資附屬公司Yuma Acquisition Corp.(“合併子公司”)的合併,而Yuma將作為Next acker的全資附屬公司繼續存在(“合併”)。分銷及合併將根據Flex、Yuma、Nexpacker及Merge Sub之間於2023年2月7日訂立的合併協議及計劃(“合併協議”)而生效。合併協議為Flex提供了全權酌情決定實施分銷和合並的選擇權,但須受協議中規定的完成合並的條件所限。於合併生效時,緊接合並前已發行的每股Yuma普通股將根據交換比率(定義見下文)自動轉換為可收取若干新事佳A類普通股(“A類普通股”)的權利,並根據合併協議的條款向Yuma普通股持有人支付現金,以代替A類普通股的任何零碎股份(就每股股份而言,為“每股合併代價”,合計為“合併代價”)。“交換比率”等於(I)74,432,619股的商數,即Yuma及Yuma的全資附屬公司Yuma子公司(“Yuma Sub”)所持有的A類普通股股份數目(假設Yuma及Yuma Sub交換Ndexacker LLC(“LLC Common Units”)的所有普通股(“LLC Common Units”)),加上相應數目的B類普通股(“B類普通股”),由Yuma和Yuma Sub持有的A類普通股)除以(Ii)在緊接合並生效前Yuma普通股的已發行和已發行股份數量。合併代價估計A類普通股價值約27.9億美元(根據截至2023年10月24日A類普通股在納斯達克全球精選市場(“納斯達克”)的收盤價37.42美元計算,並假設向Flex股東發行74,432,619股A類普通股)。登記聲明登記了根據修訂後的1933年《證券法》(下稱《證券法》),在合併中將向Flex股東發行的A類普通股。

A類普通股在納斯達克全球精選市場上市,股票代碼為“NXT”。

在合併之前或當天,Flex股東不得出售其持有的Yuma普通股。

我們預計,分配和合並一般將是免税向Flex股東支付美國聯邦所得税,但在合併的情況下,就所收到的代替A類普通股零星份額的任何現金確認的任何收益或虧損除外。

根據Flex作為本委託書/招股説明書的一部分提交的委託書,Flex正在尋求其股東對減資和分配的批准。根據新加坡公司法,在特別股東大會上,必須獲得至少四分之三的Flex普通股投票權的贊成票,才能批准減資及分派建議(“Flex股東批准”)。沒有Flex股東的批准,這些交易將不會進行。與這些交易相關的交易,奈事達不需要,也不會尋求股東的批准。NExtracker並沒有要求您提供代理,您也被要求不要向NExtracker發送代理。

在合併中,Flex股東將不需要採取任何行動來獲得A類普通股。Flex股東將不需要為他們在分配中獲得的Yuma普通股股份或他們在合併中獲得的A類普通股支付費用。

在審閲本委託書/招股説明書時,你應從第51頁開始仔細考慮風險因素。

美國證券交易委員會和任何州證券委員會都沒有批准或不批准這些交易或將在合併中發行的A類普通股,也沒有確定這份委託書/招股説明書是否準確或足夠。任何相反的陳述都是刑事犯罪。

本委託書/招股説明書不構成出售或邀請購買任何證券的要約。

本委託書/招股説明書的日期為2023年    。


目錄表

關於本委託書/招股説明書的重要説明

本文件構成表格上註冊聲明的一部分S-4根據一九三四年證券交易法(經修訂版)(“交易法”)第14(A)節及其下的規則,以及就將根據新加坡法律及法規舉行的Flex股東特別大會以審議及表決本文所述就Flex將根據新加坡公司法第78G條進行的減資及分派建議(“資本減少及分派建議”),Flex的股東特別大會構成代表委任聲明。根據《新加坡公司法》,分派將以法院批准的資本削減的方式進行。

如上所述,註冊説明書登記了將在合併中向Flex股東發行的A類普通股的股份,並構成了根據證券法第295節關於將在合併中向Flex股東發行的A類普通股的招股説明書。

本委託書/招股説明書包括有關耐事達的重要業務和財務信息,這些信息來自耐事達提交給美國證券交易委員會(下稱“美國證券交易委員會”)的其他文件,也包含在本文中。NExtracker遵守《交易法》的信息要求,並以表格的形式提交年度報告10-K,表格季度報告10-Q,關於表格的當前報告8-K,與美國證券交易委員會的委託書和其他信息。作為一家電子備案機構,耐事達的公開備案文件也保存在美國證券交易委員會的互聯網網站上,其中包含報告、委託書和信息聲明,以及其他有關向美國證券交易委員會以電子方式備案的發行人的信息。該網站網址為https://www.sec.gov.

您可以從美國證券交易委員會、美國證券交易委員會的網站或耐世達免費獲取上述任何文件,但不包括向其提供的任何展品,除非該展品被明確列為登記聲明中的展品,本委託書/招股説明書是其中的一部分,您可以書面或通過以下地址和電話要求提供:

奈特萊克公司

帕塞奧教士大道6200號

加利福尼亞州弗裏蒙特,94555

(510) 270-2500

有關耐事達的一般信息,包括其年度報告表格10-K,季度報告:表格10-Q和當前表格上的報告8-K,以及對這些報告的任何修改和展示,在耐克向美國證券交易委員會備案或向美國證券交易委員會提供這些報告後,可在合理可行的情況下儘快通過其網站https://investors.nextracker.com免費獲取這些報告。本委託書/招股説明書中不包含有關耐事達網站的信息,也不是本委託書/招股説明書的一部分。

有關Flex的一般信息,包括其年度報表10-K,表格季度報告10-Q和當前表格上的報告8-K,以及對這些報告的任何修改和展示,在Flex向美國證券交易委員會備案或向美國證券交易委員會提供後,可在合理可行的情況下儘快通過Flex的網站https://www.investors.flex.com免費獲取。Flex網站上的信息不包含在本委託書/招股説明書中,也不是本委託書/招股説明書的一部分。

在本委託書/招股説明書中,在題為“風險因素”、“未經審計的形式簡明合併財務報表”、“關於以下方面的信息”的章節中,提及“耐世達”、“我們”、“我們”和“我們的”。

《耐力-耐力的業務》、《耐力-耐力管理信息》、《耐力的薪酬討論與分析》、《管理層對耐力財務狀況和經營業績的討論與分析》、《資本説明》

 

2


目錄表

Nexpacker的股票“和”某些關係和關聯方交易“指的是NExtracker及其合併子公司,包括Nexpacker LLC。本委託書/招股説明書中提及的“Flex”或“母公司”指的是Flex有限公司及其合併的子公司,除非上下文另有説明。

本委託書/招股説明書其他地方的財務報表和附註中定義的縮寫和術語應具有其中所賦予的定義含義。

沒有任何人被授權向您提供與本委託書/招股説明書中包含的信息不同的信息。耐事達和Flex都不對他人提供給您的任何其他信息的可靠性承擔任何責任,也不能保證這些信息的可靠性。本委託書/招股説明書的日期為2023年    。閣下不應假設本委託書/招股章程所載資料於該日期以外的任何日期均屬準確。

 

3


目錄表

對在新加坡的人的建議聲明

關於分發的諮詢聲明

銷售限制

本諮詢聲明適用於擬通過Flex以分配的方式分配Yuma普通股的所有股份在種類上致Flex股東,如本委託書/招股説明書所述。閣下確認本委託書/招股章程並未根據經修訂或修改的新加坡2001年證券及期貨法令(下稱“SFA”)向新加坡金融管理局註冊為招股章程。

因此,本委託書/招股説明書以及與要約或出售、或邀請認購或購買Yuma普通股有關的任何其他文件或材料不得向新加坡人士分發或分發,亦不得直接或間接向新加坡人士提供或出售Yuma普通股,或成為邀請認購或購買的標的,除非依據及符合SFA第13部第1分部第(4)款下的任何豁免條款(SFA第280條除外)。閣下進一步確認閣下轉讓及/或出售Yuma普通股股份(本委託書/招股章程可能允許,並須遵守適用法律)須受上述限制適用於Yuma普通股相關股份的每名受讓人及購買人,以及其後的受讓人及購買人的條件所規限。

根據國家林業局第309B(1)條發出的通知

Yuma普通股的股份為指定資本市場產品(定義見新加坡《2018年證券及期貨(資本市場產品)規例》)及除外投資產品(定義見新加坡證券及期貨事務公告SFA04-N12:《關於銷售投資性產品的公告》和《關於銷售理財產品的公告》FAA-N16:《關於投資產品推薦的通知》)。

關於合併的諮詢聲明

銷售限制

本諮詢聲明適用於將緊接合並生效時間之前發行的每股Yuma普通股自動轉換為本委託書/招股説明書所述的若干A類普通股的權利。閣下確認本委託書/招股説明書並未根據SFA向新加坡金融管理局註冊為招股説明書。

因此,本委託書/招股説明書以及與A類普通股的要約或出售、或邀請認購或購買有關的任何其他文件或資料不得流通或分發,A類普通股也不得流通或分發 直接或間接向在新加坡的人士要約或出售,或成為邀請認購或購買的標的,但依據或按照根據SFA第13部第1分部第(4)分部的任何條文給予豁免的條件,但SFA第280條除外。閣下進一步承認,閣下轉讓及/或出售A類普通股股份(根據本委託書/招股章程並符合適用法律的規定)須受上述限制施加於A類普通股相關股份的每一名受讓人及購買人,以及其後的受讓人及購買人的條件下。

 

4


目錄表

根據國家林業局第309B(1)條發出的通知

A類普通股的股份是規定的資本市場產品(定義見新加坡《2018年證券及期貨(資本市場產品)規例》)和除外投資產品(定義見新加坡金融管理局公告)。04-N12:《關於銷售投資性產品的公告》和《關於銷售理財產品的公告》FAA-N16:《關於投資產品推薦的通知》)。

 

5


目錄表
目錄表   

有用的信息

     8  

關於交易和臨時股東大會的問答

     11  

摘要

     25  

合併協議各方

     25  

交易和合並協議

     27  

交易的可視化表示

     28  

Flex進行交易的原因和Flex董事會的建議

     31  

耐事達對交易的理由

     32  

交易完成的條件

     32  

監管審批

     32  

終端

     33  

某些關係和關聯方交易

     33  

耐世達股東與Flex股東權利比較

     33  

會計處理

     33  

交易的重大美國聯邦所得税後果

     34  

某些實益所有人和管理層的擔保所有權

     34  

某些人在須採取行動的事宜上的權益

     34  

上市

     35  

風險因素

     35  

沒有持不同意見者的權利

     37  

最新發展動態

     37  

耐世達歷史合併和預計合併財務數據彙總

     38  

尤馬歷史合併、合併財務數據彙總

     47  

歷史每股財務數據

     49  

A類普通股的市值

     50  

風險因素

     51  

與耐事達的業務和行業相關的風險

     51  

與IPO交易相關的風險以及我們與Flex的關係

     76  

與債務和融資相關的風險

     84  

與我們A類普通股相關的風險

     86  

與交易相關的風險

     91  

交易完成後與耐世達相關的風險

     94  

一般風險因素

     97  

有關前瞻性陳述的注意事項

     98  

股東特別大會

     100  

耐世達未經審計的形式簡明合併財務報表

     106  

合併協議各方

     116  

這些交易

     119  

《合併協議》

     148  

交易的重大美國聯邦所得税後果

     157  

 

6


目錄表

關於Nextracker的信息

     165  

公司簡介

     166  

公司簡介

     187  

擠出機的補償探討與分析

     197  

股權薪酬計劃信息

     225  

管理層對耐克財務狀況和經營成果的討論和分析

     226  

關於Yuma

     251  

Yuma業務

     252  

管理層對尤馬財務狀況和經營成果的討論和分析

     253  

交易完成後的董事會和執行管理層

     263  

某些實益所有人和管理層的擔保所有權

     264  

某些關係和關聯方交易

     267  

Nextracker股本描述

     286  

某些人在須採取行動的事宜上的權益

     293  

議案:批准減資及分派

     294  

法律事務

     295  

專家

     295  

2024年度股東周年大會的股東建議。

     296  

在哪裏可以找到更多信息

     297  

財務報表索引

     F-1  

附件A.合併協議和計劃

     A-1  

 

7


目錄表

有用的信息

正文和説明中使用的某些縮寫和術語定義如下:

 

縮寫:/Term

  

描述

座席

   ComputerShare Trust Company,N.A.,受Flex委託擔任交易所代理,目的是在合併中將Yuma普通股的已發行股票交換為A類普通股

資本減持

   Flex將根據《新加坡公司法》第78G條執行法院批准的資本削減,以實現分銷
減資和分派方案    Flex股東將在Flex特別股東大會上審議批准減資和分配的提案

A類普通股

   A類普通股,每股票面價值0.0001美元

B類普通股

   B類普通股,每股票面價值0.0001美元,為耐克

結業

   根據合併協議完成合並

代碼

   經修訂的1986年《國內收入法》

分佈

   Yuma普通股全部股份的分配將由Flex以分配的方式進行在種類上對截至分配記錄日期的Flex股東按比例基於每個此類Flex股東截至分配記錄日期所持有的Flex普通股數量

分發代理

   ComputerShare Trust Company,N.A.,由Flex指定作為與分銷有關的代理

分發和記錄日期

   分銷的記錄日期,由Flex在本委託書/招股説明書日期之後的日期確定

分配

   此次分配,以及通過Flex的全資子公司鏈將Yuma普通股股份從FIUI向Flex進行的一系列內部分配

有效時間

   合併證書已正式提交給特拉華州州務卿的時間,或各方以書面商定並在合併證書中指明的較晚時間

《交易所法案》

   經修訂的1934年證券交易法

兑換率

   商數(I)74,432,619,即Yuma和Yuma Sub持有的A類普通股數量(假設Yuma和Yuma Sub交換所有有限責任公司普通股,連同Yuma和Yuma Sub持有的相應數量的B類普通股換取A類普通股)除以(Ii)緊接合並生效日期前Yuma普通股的已發行和流通股數量

FIUI

   偉創力國際美國公司,特拉華州公司,Flex的全資子公司

Flex

   Flex Ltd.,一家在新加坡註冊成立的公眾股份有限公司(公司註冊號199002645H)

Flex發行普通股

   Flex資本中的普通股

 

8


目錄表

縮寫:/Term

  

描述

Flex股東批准

   在Flex股東特別大會上,至少四分之三的Flex普通股投票贊成減資和分配方案的贊成票

弗萊克斯的憲法

   2016年8月24日通過的Flex憲法,並納入了截至2019年8月20日的所有修正案

FO交易記錄

   完成的某些交易與後續行動供奉

後續行動供奉

   奈特萊克後續行動A類普通股發行於2023年7月3日完成

公認會計原則

   美國普遍接受的會計原則

高等法院批准

   新加坡高等法院批准減資

IPO交易

   由耐力和耐力有限責任公司完成的與耐力首次公開募股相關的某些組織和其他交易

有限責任公司公共單位

   NExtracker LLC的常見單位

會議記錄日期

   2023年10月26日營業結束

合併

   Yuma與合併Sub合併,Yuma作為Nexpacker的全資子公司倖存下來

合併

   兼併與第二步兼併

合併協議

   Flex、Yuma、Nexpacker和Merge Sub之間的合併協議和計劃,日期為2023年2月7日

合併注意事項

   每股合併對價,總計

合併公告

   Flex代表FIUI提交的書面通知,以行使FIUI實施合併的權利

合併子

   Yuma Acquisition Corp.,特拉華州的一家公司,Nexpacker的全資子公司

Nexpacker

   美國特拉華州的一家公司,或根據具體情況,將其與其合併的子公司,包括納斯達克公司

耐克首次公開募股

   耐克首次公開募股於2023年2月13日完成

NExtracker合併子公司

   與第二步合併相關的一家全資有限責任公司子公司將成立

提供交易

   IPO交易,後續行動產品發售和FO交易
每股合併對價    緊接合並前已發行的每股Yuma普通股,將自動轉換為根據交換比例獲得若干A類普通股的權利

私人信件請求

   就Flex向美國國税局提交的與分配和合並有關的分配,請求根據守則第355條和相關條款做出裁決

第二步合併

   Yuma與Nexpacker Merge Sub的合併,將在合併完成後不久進行,合併後將作為Next acker的全資子公司繼續存在

 

9


目錄表

縮寫:/Term

  

描述

證券法

   經修訂的1933年證券法

分居協議

   Flex和Nexpacker之間的分離協議,日期為2022年2月1日

SFA

   新加坡2001年證券及期貨法令,經修訂或修改

《新加坡公司法》

   新加坡《1967年公司法》,經修訂或修改

應收税金協議

   Nexpacker LLC、Yuma、Yuma Sub、TPG Rise和TPG附屬公司之間的應收税款協議,日期為2023年2月13日。

TPG附屬公司

   TPG Rise Climate Flash CL BDH,L.P.、TPG Rise Climate BDH,L.P.和Rise Fund II BDH,L.P.,它們都是TPG Rise的附屬公司

TPG崛起

   TPG Rise Flash,L.P.,特拉華州的一家有限合夥企業,私募股權公司TPG Inc.的附屬公司。

交易記錄

   資本減持、分配與兼併

傳輸代理

   計算機股份信託公司,N.A.,被Flex指定為轉讓代理

尤馬

   尤馬公司,一家特拉華州公司,Flex的全資子公司

尤馬普通股

   尤馬公司的普通股,每股面值0.001美元。

尤馬山

   Yuma Subsidiary,Inc.一家特拉華州公司,尤馬的全資子公司

 

10


目錄表

關於交易和臨時股東大會的問題和答案

以下是您可能遇到的一些問題以及這些問題的答案。這些問題和答案,以及以下摘要,並不意味着取代本委託書/招股説明書所載的信息,這些信息是由本委託書/招股説明書其他地方所載的更詳細的描述和解釋,在其整體上是合格的。在做出任何決定之前,請您仔細閲讀本委託書/招股説明書。其他重要信息載於本委託書/招股説明書附件A。

問:為什麼我會收到這份文件?

答:2023年2月7日,在Nextracker首次公開募股之前,Nextracker,Flex,Yuma和合並子公司簽訂了合併協議,根據該協議,Flex選擇進行交易。根據新加坡公司法,資本削減和分配提案必須獲得Flex股東批准。Flex正在召開股東特別大會,以獲得Flex股東的批准。此外,根據新加坡法律,在彈性股東批准後及除此之外,股本削減將提交新加坡高等法院,並須獲得高等法院批准。除非獲得靈活股東批准和高等法院批准,否則雙方不能完成資本削減、分配或合併。

本委託書/招股説明書包括有關交易和Flex股東特別大會的重要信息。Flex股東應仔細閲讀本委託書/招股説明書。合併協議副本作為附件A附於本委託書/招股説明書。隨附的委託書材料允許Flex股東提交一份委託書,在不參加特別股東大會的情況下投票。 Flex股東的投票非常重要,Flex鼓勵其股東儘快提交代理投票。請遵循隨附的代理卡上的指示(或記錄持有人提供的投票指示表上的指示,如果Flex普通股以銀行,經紀人或其他代名人的名義持有)。

問:本文件中描述的交易是什麼?

答:本次減資、分派及合併事項分別概述如下:

減資與分配

Flex目前持有Yuma普通股的100%股份,並提議將Yuma普通股的所有股份分配給Flex的股東,詳情如下。Yuma通過其全資子公司Yuma Sub直接和間接持有B類普通股和LLC普通股。每股B類普通股,連同相應數量的有限責任公司普通股單位,可在任何時候交換為一股A類普通股。Yuma直接或間接擁有Nextracker 51.45%的已發行普通股和51.45%的LLC普通股,截至2023年9月29日,合計佔Nextracker投票權證券的51.45%(假設Yuma和Yuma Sub交換所有LLC共同單位,連同Yuma和Yuma Sub持有的A類普通股股份的相應數量的B類普通股股份)。Flex建議通過分配方式分配尤馬普通股的所有股份 在種類上致Flex股東按比例根據截至分派記錄日期各Flex股東持有的Flex普通股數量計算。分派將根據新加坡公司法以削減股本方式進行。作為分銷的結果和緊隨分銷之後,

 

11


目錄表

股東總共將直接擁有Yuma普通股的100%股份。Flex股東不會提供任何對價,以換取Yuma普通股的此類股份。

合併

分銷完成後,Flex和Nexpacker立即按照合併協議中規定的條款和條件進行合併。在合併中,緊接合並前已發行的每股Yuma普通股將自動轉換為根據合併協議規定的交換比例獲得若干A類普通股的權利(根據合併協議的條款,向Yuma普通股股份持有人支付現金,以代替A類普通股的任何零碎股份)。合併對價估計A類普通股價值約27.9億美元(根據截至2023年10月24日納斯達克A類普通股收盤價37.42美元計算,並假設向Flex股東發行74,432,619股A類普通股)。

該等交易的條款載於合併協議,並符合本委託書/招股説明書所述的新加坡公司法。合併協議副本載於本委託書/招股説明書附件A。

問:Flex是否設置了分銷記錄日期?

答:沒有。Flex將在確定分銷記錄日期後公開宣佈該日期。分銷記錄日期的確定和公告將在分銷和合並完成之前做出。

問:交易的關鍵步驟是什麼?

答:以下是交易順序和關鍵步驟的摘要。交易的詳細描述在第119頁開始的標題為“交易”的章節中闡述。

 

  1.   假設收到Flex股東的批准和高等法院的批准,Flex將影響分配,從而將在按比例將Yuma普通股的所有股份出售給Flex普通股持有人,截至分銷記錄日期。

 

  2.   在分配之後,Flex普通股的每個持有人將持有一股Yuma普通股,以換取該持有人在分配記錄日期所持有的每股Flex普通股。

 

  3.   在分銷的同一天和緊隨其後,Flex和Nexpacker預計,根據合併協議中規定的條款和條件,將實現合併。

 

  4.   在緊接交易結束前發行和發行的每股Yuma普通股將自動轉換為根據交換比例獲得若干A類普通股的權利(根據合併協議的條款,向Yuma普通股的持有者支付現金,以代替任何A類普通股的零碎股份)。合併自生效之日起生效。

問:分銷和合並預計會在同一天進行嗎?

答:是的。合併預計將在分銷之後立即進行,並在同一天進行。

 

12


目錄表

問:完成合並的條件是什麼?

答:合併協議包括完成合並所需的某些相互條件:

 

 

Flex已遞交合並通知(Flex尚未撤銷);

 

 

本委託書/招股説明書已根據證券法宣佈生效;

 

 

沒有法律、規章、規章、判決、禁令、規定、法令、命令或裁決限制、禁止或以其他方式使合併非法或以其他方式禁止或阻止交易完成;以及

 

 

分派已經完成(完成分派需要獲得Flex股東的批准和高等法院的批准)。

《合併協議》還包括履行Nexpacker‘s和Merger Sub完成合並義務的某些條件,其中包括:

 

 

Flex和Yuma的陳述和擔保是真實和正確的,受某些重大不利影響或“MAE”限定語的限制(包括阻止、重大損害或重大延遲合併協議一方履行其在合併協議項下義務的能力,或阻止、重大損害或重大延遲完成交易或税務事項協議(如本委託書/招股説明書中其他地方的定義));以及

 

 

Flex和Yuma在所有實質性方面都履行了合併協議規定的義務。

合併協議還包括對Flex和Yuma完成合並的義務的某些條件,其中包括:

 

 

耐世達和Merge Sub的陳述和保證是真實和正確的,受某些重大不利影響或“MAE”限定詞的影響;

 

 

耐世達和合並子公司已在所有實質性方面履行了合併協議項下的義務;

 

 

Flex和Yuma已經收到了一位全國公認的税務顧問的税務意見,日期為   ,2023年(“截止日期”),大意是分配將符合以下條件免税根據《守則》第355條,合併將符合免税根據《守則》第368(A)節進行重組;

 

 

已獲得Flex股東的批准;以及

 

 

耐克已向納斯達克提交了本次合併中擬發行的全部A類普通股上市通知表,納斯達克方面對該類A類普通股上市並無異議。

關於完成合並的條件的進一步討論,見第155頁開始的題為“合併協議--完成合並的條件”一節。

問:交易將於何時完成?

答:假設如本委託書/招股説明書所述,收到Flex股東批准和高等法院批准,並及時滿足完成交易的其他必要條件,雙方預計交易將在截至2024年3月31日的Flex第四季度完成。

有關完成合並的條件的討論,請參閲第155頁開始的“合併完成-合併完成的條件”一節。

 

13


目錄表

問:根據合併協議,交易可以終止嗎?

答:合併協議規定,Flex和Nextracker可以通過相互書面同意終止合併協議。此外,Flex可全權酌情終止合併協議(包括在本委託書/招股説明書構成其一部分的註冊聲明生效之前或之後,或在收到Flex股東批准之前或之後)。

此外,如果(i)任何法律、規則、法規、判決、禁令、規定、法令、命令或裁決將限制、禁止或以其他方式使合併非法或以其他方式禁止或阻止交易的完成,或(ii)Flex或Yuma中的任何一方不可挽回地違反合併協議,則Nextracker可終止合併協議。

有關各方可以終止合併協議的情況的進一步討論,請參閲第156頁開始的“合併的完成-終止”一節。

問:完成交易需要哪些監管批准?

答:合併的完成取決於本委託書/招股説明書的有效性、Nextracker向納斯達克提交的將作為合併對價發行的所有A類普通股股票上市的通知表,以及納斯達克在收盤前對此類A類普通股股票上市無異議。此外,根據新加坡法律,於靈活股東批准後及除此之外,股本削減及分派將提交予新加坡高等法院並須獲其批准,而分派將不會在未經高等法院批准的情況下生效。Flex目前預期在收到高等法院批准及滿足要求後,在合理可行的情況下儘快完成股本削減及分派。(或在適用法律允許的範圍內,有權從中受益的各方放棄)合併協議中規定的交割條件,除了完成分配本身和根據定義不能在交割日之前完成的交割條件之外。

問:Nextracker董事會是否批准了合併協議?

是的.根據適用法律,Nextracker董事會的必要批准(“Nextracker董事會”)關於合併協議和交易,包括合併和與合併有關的A類普通股股份的發行,於2023年1月24日獲得,在Nextracker IPO之前,當時,Nextracker為Flex的間接全資附屬公司。

問:為什麼不要求Nexracker股東對合並或與合併有關的A類普通股的發行進行投票?

答:根據適用的特拉華州法律、納斯達克規則和合並協議,批准採納合併協議、合併和其他交易(包括與合併有關的A類普通股的發行)所需的Nextracker股東投票在Nextracker IPO之前獲得,當時Nextracker是Flex的間接全資子公司。因此,在完成合並和其他交易時,不需要也不尋求Nextracker股東的投票。Nextraker沒有要求Nextraker股東提供代理,Nextraker股東也被要求不要向Nextraker發送代理。本委託書/招股説明書是註冊聲明的一部分,其目的是根據《證券法》註冊在合併中發行的A類普通股,並向收到Yuma普通股(以及隨後的A類普通股)的Flex股東提供有關Nextracker和交易的重要信息。

 

14


目錄表

根據新加坡法律,通過Flex股東批准批准資本削減及分派是完成交易所需Flex普通股持有人的唯一批准。

問:誰有權在臨時股東大會上投票?

答:只有截至2023年10月26日(會議記錄日期)營業時間結束時的Flex普通股持有人才有權收到特別股東大會的通知。然而,於2023年11月20日(即特別股東大會召開之日)在美國保存的Flex股東名冊上登記的所有Flex股東將有權在特別股東大會上投票。截至會議記錄日結束時,     已發行和發行的Flex普通股。

問:Flex股東被要求投票的內容是什麼?

答:Flex股東被要求批准減資和分配提案。見第294頁開始的題為“提案--批准減資和分配”一節。根據新加坡法律,通過Flex股東批准批准減資和分派是完成交易所需的唯一Flex普通股持有人的批准。在納斯達克首次公開募股之前,納斯達克董事會和Flex(“Flex董事會”)、Yuma和Merge Sub各自的董事會,以及Ndexacker的股東和Yuma和Merge Sub各自的股東批准了合併協議和其他交易。因此,Flex股東或NExtracker、Yuma或Merge Sub的股東不需要進一步批准或不批准與合併有關的交易或向Yuma普通股的持有者發行A類普通股。

問:Nexpacker股東或Flex股東是否可以持不同意見,並要求對其股票進行評估?

答:沒有。與這些交易相關的Nexpacker股東或Flex股東都沒有任何評估權。

問:Flex股東如何出席特別股東大會?

答:Flex股東可於太平洋時間2023年11月20日上午8時出席股東特別大會。Flex打算親自在其位於美國加利福尼亞州聖何塞美國中心大道6201號的辦公室召開股東特別大會,郵編:95002。

如果您的Flex普通股直接以您的名義登記在轉讓代理在美利堅合眾國保存的Flex會員分支機構登記簿上,您將被視為這些股票的登記股東或登記股東。作為登記在案的股東,您有權授權特別股東大會主席或第三方代表您在大會上投票。如閣下選擇於股東特別大會上親自投票,請攜帶隨附之委託書及政府簽發之有效照片證明文件。如果您的Flex普通股由銀行、經紀商或其他代理人持有,您將被視為以“街頭名義”持有的股份的實益所有人,而您的銀行、經紀商或其他代理人將被視為與這些股份相關的登記在冊的股東。作為受益人,您的銀行、經紀人或其他代理人將向您提供一個描述投票您的股票的程序的包裹。您應該按照他們提供的説明投票您的股票。閣下獲邀出席股東特別大會,但除非閣下已向持有閣下股份的銀行、經紀或其他代名人取得委託書,否則閣下不得親自在股東特別大會上投票。

 

15


目錄表

以您為受益人,使您有權在特別股東大會上親自投票,並提交您的銀行、經紀人或其他代名人的賬户對賬單或信件,表明您是通過您的銀行、經紀人或其他代名人持有的Flex普通股的實益持有人。

問:Flex股東將從交易中獲得什麼?

答:首先,在獲得Flex股東批准和高等法院批准的情況下,Flex將通過分配Yuma普通股的所有股份來實現分配按比例 緊隨分派後,Flex普通股的每個持有者將持有一股Yuma普通股,換取截至分派記錄日期所持有的每股Flex普通股。在合併完成之前,不允許轉讓在分銷中發行的Yuma普通股的股份。

在分銷之後,根據合併協議中規定的條款和條件,Flex和Nexpacker預計將實施合併。合併完成後,按合併協議所載條款及受合併協議所載條件規限,Yuma將成為Nexpacker的全資附屬公司,而NExtracker將向緊接交易完成前Yuma普通股的登記持有人(即於分銷記錄日期的Flex普通股持有人)發行按交換比率釐定的每股Yuma普通股A類普通股數目(根據合併協議的條款,向Yuma普通股股份持有人支付現金,以代替任何A類普通股零碎股份)。

根據交換比率和已發行的Flex普通股數量以及Flex直接或間接持有的有限責任公司普通股和B類普通股的數量,在緊接交易結束前登記在冊的Yuma普通股持有人每股Yuma普通股將獲得約0.17股A類普通股(根據合併協議的條款,向Yuma普通股持有人支付現金,以代替A類普通股的任何零碎股份)。緊隨交易完成後,假設合併發生在2023年9月29日,也就是本委託書/招股説明書發佈日期之前的最近可行日期,根據截至2023年9月29日的Flex普通股和A類普通股的數量,截至分配記錄日期的Flex股東預計將總共擁有約54.52%的A類普通股。以及預計將在交易中發行的A類普通股數量,根據截至2023年9月29日已發行的A類普通股股份計算,這將約佔NExtracker已發行有表決權證券的51.45%,以及預計將在交易中發行的A類普通股數量。

問:截至生效時間,Nexpacker在合併中支付的對價總額估計為多少?

答:根據交換比率、已發行的Flex普通股數量以及Flex直接或間接持有的有限責任公司普通股和B類普通股的數量,截至2023年9月29日,NExtracker預計將在合併中發行約74,432,619股A類普通股(根據合併協議的條款,向Yuma普通股的持有者支付現金,以代替A類普通股的任何零碎股份)。以2023年10月24日報道的納斯達克全球精選市場A類普通股每股37.42美元的收盤價計算,耐克在合併中將發行的A類普通股總價值將為27.9億美元。將在合併中發行的A類普通股的實際價值將取決於合併時A類普通股的股票市場價格。

 

16


目錄表

問:A類普通股在什麼交易所交易?

答:A類普通股目前在納斯達克全球精選市場交易,股票代碼為“NXT”。

問:由於這些交易,我在Flex的所有權會發生什麼變化?

答:Flex股東在Flex的所有權不會因交易而改變。不過,除持有Flex普通股外,緊接生效時間後,Flex股東還將按換股比例持有一定數量的A類普通股。在生效時間之後,Flex股東將不再擁有Yuma普通股的任何股份,因為Yuma普通股將在合併中根據交換比例交換一些A類普通股(根據合併協議的條款,向Yuma普通股的持有者支付現金,以取代A類普通股的任何零碎股份)。

在生效時間之後,假設生效時間發生在2023年9月29日,也就是本委託書/招股説明書日期之前的最近可行日期,根據截至2023年9月29日已發行的Flex普通股和A類普通股的數量,以及預計在交易中發行的A類普通股的數量,根據截至2023年9月29日已發行的A類普通股的股份,預計Flex股東將擁有約54.52%的A類普通股流通股,根據截至2023年9月29日已發行的A類普通股的股份,預計Flex股東將擁有約54.52%的A類普通股流通股。以及預計將在交易中發行的A類普通股的股份數量,預計Flex將不擁有A類普通股的流通股或NExtracker的任何其他股權。

問:A類普通股的股份將如何分配給Flex股東?

答:在合併中,Yuma普通股的持有者將有權以簿記形式獲得A類普通股,以換取他們在分派中獲得的Yuma普通股股份。在交易結束時或交易結束後不久,Nexpacker將指示轉讓代理為緊接生效時間之前的Yuma普通股持有者的A類普通股計入賬面信用。截至分銷記錄日期登記的Flex股東將在交易結束後不久從轉讓代理那裏收到更多信息。以“街頭名義”持有Flex普通股的實益持有人將從他們的經紀公司或其他被提名者那裏獲得信息。

由於A類普通股的股票將是無證簿記形式,Flex股東將收到股份所有權聲明,而不是實物股票證書。A類普通股目前在納斯達克全球精選市場交易,股票代碼為“NXT”。

問:交易完成後,誰將控制Nexpacker?

答:預計交易完成後,任何個人或集團都不會立即持有耐事達的多數股權。由於Flex目前實益擁有所有已發行A類普通股超過50%的投票權,因此耐克目前是納斯達克規則所指的“受控公司”,因此有資格並依賴於豁免納斯達克的某些公司治理要求。交易完成後,耐世達將不再是一家“受控公司”,不能再依賴此類豁免。有關更多信息,請參閲第94頁開始的標題為“風險因素-交易完成後與耐世達相關的風險”一節。

 

17


目錄表

問:交易完成後,Flex和Nexpacker之間將會有什麼關係?

答:自耐克首次公開募股以來,該公司一直作為一家獨立的上市公司運營。然而,由於Flex擁有耐克普通股的控股權,因此,它一直是納斯達克規則所指的“受控公司”,而且,只要Flex擁有耐克普通股的控股權,Flex就能夠控制任何需要獲得耐力股東普遍批准的行動,包括選舉和罷免董事、對耐力公司註冊證書的任何修改,以及批准任何合併或出售耐克的全部或幾乎所有資產。交易完成後,(I)Yuma將不再是Flex的間接全資附屬公司,而將是耐克的直接全資附屬公司,及(Ii)Flex將不再直接或間接持有耐克的任何普通股或任何可轉換為耐克普通股或可交換為耐克普通股的證券,而耐克亦不再是納斯達克規則所指的“受控公司”。

儘管如上所述,Flex和Nexpacker簽訂了分離協議,該協議規定了Flex和Nexpacker之間關於將Nex的業務從保留的Flex業務中分離出來應採取的主要行動的某些協議。《分離協議》還規定了在合併完成之前和之後管理其關係某些方面的其他協議。

 

 

資產和負債的轉移-根據分離協議,在納斯達克首次公開募股之前,Flex將組成納斯達克遺留業務的幾乎所有資產和負債轉移給納斯達克。

 

 

保險事務-Nexpacker將繼續受Flex現有保單的保險,直到Flex及其關聯公司持有NExtracker及其子公司已發行股本的50%或更少(如將在交易後發生),但某些例外情況除外。在與交易相關的交易中,耐克將自行安排保單,不再從Flex或其關聯公司的任何保單中尋求利益,這些保單可能會在耐力獲得自己的保險範圍之日之前為與耐力業務相關的索賠提供保險。

 

 

過渡服務協議--Nexpacker及其子公司與FIUI簽訂過渡服務協議,根據該協議,FIUI及其子公司同意向Nexpacker及其子公司提供各種服務。根據2023年2月1日生效的過渡服務協議修正案,這些服務的期限將持續到2024年11月。

 

 

巴西業務-耐克、耐力公司、Flex和Flex的一家關聯公司達成了一項總括協議(“傘協議”),該協議規定了耐力和Flex之間關於在巴西銷售耐力太陽能跟蹤器的戰略商業關係的條款、條件和義務。交易完成後,預計雨傘協議將根據其條款繼續有效。

 

 

《員工事務協議》-耐克和耐力有限責任公司與Flex簽訂了一項員工事務協議,該協議規定了耐事達和Flex對各自公司的員工和其他服務提供商的薪酬和員工福利義務,並總體上分配了與僱傭事宜和員工薪酬和福利計劃和計劃有關的責任和責任。根據員工事項協議的條款,在交易完成時,耐力將承擔根據Flex的2017年股權激勵計劃(“Flex 2017計劃”)(或Flex的其他適用股權激勵計劃)授予員工的未償還期權、RSU和PSU,這些期權、RSU和PSU將轉換為期權、RSU和PSU,以根據第二次修訂和重新修訂的2022年Nexacker Inc.股權激勵計劃(“LTIP”)(或Nlex的其他適用股權激勵計劃)購買或接收調整數量的A類普通股。員工事務協議的期限是無限期的,只能終止或

 

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目錄表
 

經Flex和Nexpacker事先書面同意而修改,預計在交易完成後將根據其條款繼續有效。

 

 

《税務協定》-在分銷之前,Flex、Yuma和Ndexacker將簽訂一項税務協議(“税務協議”),該協議將管理這些各方在税收(包括在正常業務過程中產生的税收和因分銷和合並而產生的税收)、税收屬性、納税申報表、税務競爭和某些其他事項方面的權利、責任和義務。

有關更多信息,請參閲第268頁開始的標題為“某些關係和關聯方交易-與Flex達成的協議”的部分。

問:Flex股東可以出售或交易Yuma普通股嗎?

答:不,Yuma普通股沒有股票市場,在分派和合並完成期間,Flex股東不得出售或交易Yuma普通股。Yuma普通股的股份將以簿記形式發行,預計在合併完成後交換為A類普通股之前,Flex股東只會持有一小段時間,並根據合併協議的條款向Yuma普通股的持有者支付現金,以取代A類普通股的任何零碎股份。

問:這些交易的會計處理方式是什麼?

答:耐世達和尤馬根據公認會計準則編制財務報表。合併後,尤馬將作為耐事達的全資子公司繼續存在。由於合併代表共同控制下的實體的業務合併,交易將根據ASC 805-50,業務合併相關問題進行會計處理,Yuma的資產和負債將在轉讓日按賬面價值確認。由於尤馬的主要資產是其在耐克的投資,合併對耐力的主要會計影響將是對其非控股權益的賬面價值和分類的調整,以及對永久股權的相應影響。

問:在生效時間過後,尤馬會發生什麼?

答:合併完成後不久,耐事達和尤馬已同意進行第二步合併。第二步合併將在生效時間之後進行,屆時尤馬是耐克的全資子公司。其目的是,第二步合併與合併一起,將被視為美國聯邦所得税目的的單一綜合交易。這一待遇進一步支持了交易的免税性質。因此,Yuma股東和Flex股東將不會在第二步合併中獲得任何對價,第二步合併完全發生在Next與其全資子公司之間。

問:分派和合並對Flex股東的美國聯邦所得税後果是什麼?

答:它的目的是將分發資格定為免税根據守則第355節的規定,合併將符合免税根據《守則》第368(A)節進行重組。

Flex收到了美國國税局(IRS)的一封私人信件,裁決涉及與分配有關的某些事項,資格為免税根據《守則》第355節。除了私人信件的裁決外,Flex和Yuma預計還會收到德勤税務有限責任公司的意見,大意是

 

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目錄表

分銷將符合以下條件免税根據守則第355節的規定,合併將符合免税根據《守則》第368(A)節進行重組。私人信件的裁決依賴於,意見將依賴於某些事實和假設,以及某些陳述和承諾,這些事實和假設是由耐事達和Flex就耐克和Flex各自的業務和其他事項的過去和未來行為提供的。Flex和Yuma收到德勤税務有限責任公司的意見是實現交易的條件。

假設分派或合併符合守則第355節的規定,而合併符合守則第368(A)節的規定,則Flex普通股的美國持有人(定義見第157頁開始的“交易的重大美國聯邦所得税後果”一節)一般不會因分派或合併而確認美國聯邦所得税的收益或虧損,除非在合併的情況下,就所收到的任何現金而確認的任何收益或虧損,而不是A類普通股的零碎股份。

分配和合並對任何特定Flex股東的税收後果將取決於該股東的特定事實和情況。因此,我們敦促您諮詢您的税務顧問,以確定您因分配和合並而產生的税務後果,包括任何州、地方、遺產或贈與或非美國税法和適用税法的變化。

有關分配和合並的重大美國聯邦所得税後果的詳細討論,請參閲第157頁開始的標題為“交易的重大美國聯邦所得税後果”的部分。

問:Flex董事會在決定資本削減和分配以及提出建議時考慮了哪些因素?

答:Flex董事會已決定剝離Flex在交易中持有的NExtracker的所有剩餘權益,以提高Flex的股東價值,並更好地定位Flex專注於其核心業務。這些交易的目的是在節税舉止。Flex董事會在Flex管理層和顧問的協助下,評估了合併協議和交易條款。

在達到其建議的過程中,Flex董事會考慮了與交易有關的各種因素。除其他事項外,Flex董事會認為,就Flex在耐事達的權益而言,該等交易是Flex可供選擇的其他潛在戰略選擇的更佳選擇,包括Flex保留其在耐事達的權益,在每種情況下,Flex董事會均考慮到該等選擇可能帶來的潛在股東價值,以及該等選擇的可行性以及與尋求該等選擇相關的風險及不確定因素。特別是,Flex董事會認為這些交易的執行風險低於拆分或其他方式剝離Flex在耐事達的權益,並允許Flex避免某些相關的遞增費用。

Flex董事會還考慮了與交易有關的某些風險和潛在的負面因素,包括分銷可能不符合條件的風險免税根據《守則》第355節,或合併可能不符合免税根據守則第368(A)節進行重組,在此情況下,Flex及其附屬公司(統稱為“Flex Group”)及Flex的股東可能須繳交可觀的美國聯邦所得税,而Flex的股東將無權根據税務事宜協議獲得任何賠償。

然而,Flex董事會的結論是,與交易相關的不確定性、風險和潛在的負面因素超過了潛在的好處。

 

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目錄表

有關Flex董事會批准的進一步討論,請參閲第130頁開始的標題為“交易-Flex的交易理由和Flex董事會的建議”的部分。

問:Flex Board的建議是什麼?

答:2023年10月23日,除威廉·D·沃特金斯因同時在Flex和耐世達董事會任職而回避並放棄對與交易相關的事務投票外,Flex董事會一致(I)已確定該等交易是明智的,並符合Flex及其股東的最佳利益,(Ii)已批准並宣佈適宜的減資、分派,並在收到Flex股東批准和高等法院批准的情況下,Flex及其附屬公司完成交易及(Iii)指示將減資及分派建議提交Flex股東批准,並根據合併協議的條款及條件,建議Flex股東投票贊成有關減資及分派建議的決議案。

Flex董事會建議您投票支持資本削減和分配提案.

問:如果交易沒有完成,會發生什麼?

答:如果合併的任何條件沒有得到滿足或放棄,或者合併協議在合併完成前被終止,Flex將不會影響分銷或完成合並,耐克也不會向Yuma普通股的持有者發行任何A類普通股。因此,Flex將保留其在耐事達的權益,而耐事達仍將是納斯達克規則意義上的“受控公司”。

有關合並協議可在何種情況下終止的更多信息,請參閲第156頁開始的標題為“合併協議-終止”的部分。

問:如果合併協議終止,是否需要支付解約費?

答:沒有。根據合併協議或與該等交易相關,概不須支付終止費用。

問:這些交易是否存在相關風險?

答:是的。與這些交易相關的重大風險和不確定性分別從第51頁和第98頁開始,在題為“風險因素”和“有關前瞻性陳述的告誡”的章節中討論。

問:我現在需要做什麼?

答:在仔細閲讀和考慮本委託書/招股説明書中包含的信息後,請儘快填寫、簽署和註明隨附的委託卡(或記錄持有人提供的投票指示表格,如果Flex普通股是以銀行、經紀商或其他代名人的名義持有),並將其裝在已付郵資的信封中寄回,或通過互聯網提交您的委託書,以便您的Flex普通股可以在特別股東大會上代表並投票。登記在冊的股東可以通過劃掉委託書上的個人(S),並插入被授權人的姓名、地址和電子郵件地址,授權委託書上指定的個人(S)以外的人出席臨時股東大會並代表他們投票。Flex要求您將更新的代理卡的圖像轉發到Vote Processing,C/o Broadbridge,51 Mercedes Way,Edgewood,NY 11717,以請求註冊特別股東大會的授權代表。

 

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目錄表

Flex普通股的實益持有人可要求其銀行、經紀或其他代名人(作為登記股東)授權其銀行、經紀或其他代名人代表其出席股東特別大會或投票,而不是法定委託書上所列個人(S)。應提供授權個人的聯繫信息,包括姓名、地址和電子郵件地址,以登記授權代表。登記特別股東大會授權代表的請求,連同上述指定的聯繫信息和您的法定代表的圖像,應發送到投票處理公司,郵政編碼:11717,郵編:51 Mercedes Way,Edgewood。

問:如果我的經紀人持有我的股票,我該如何投票?

答:如果您持有以銀行、經紀人或其他代名人名義登記的Flex普通股,則該銀行、經紀人或其他代名人已附上或將提供投票指導卡,用於指示您的銀行、經紀人或其他代名人如何投票該等Flex普通股。只有當您提供如何投票的指示時,您的銀行、經紀商或其他被提名人才會投票給您的Flex普通股。您應該按照您的銀行、經紀人或其他代理人提供的指示,指示您的銀行、經紀人或其他代理人投票您的股票。如果沒有指示,您的Flex普通股將不會對減資和分配提案進行投票。

問:什麼是“經紀人”?無投票權“?

答:“經紀人”無投票權“當銀行、經紀人和其他被提名人返回有效的委託書但沒有對特定提案進行投票時的結果,原因是:(I)他們沒有自由裁量權對該事項進行投票,因為它是“非常規”在性質上,(Ii)他們沒有收到該等股份實益擁有人的具體投票指示,及(Iii)至少一項他們有酌情決定權投票的“例行公事”出現在同一委託書上。在這種情況下,經紀人會實際劃掉他們沒有投票權的提案,劃掉的提案就是經紀人無投票權。然而,如果像這裏一樣,特別大會上唯一的提案是非常規的,經紀人將不會對任何提案進行酌情投票。因此,將不會有經紀人無投票權在特別股東大會上。

問:如果我不指定代理人投票或棄權怎麼辦?

答:如果您不指定代表投票或棄權,假設出席特別股東大會的人數達到法定人數,則不會影響減資和分配建議的批准。根據新加坡公司法,在特別股東大會上,至少四分之三的Flex普通股投票權需要獲得贊成票,才能批准減資和分派建議。因此,如果您沒有投票或棄權,您的投票將不會計入出席並投票的Flex普通股數量。

沒有親自或委派代表出席特別股東大會的Flex普通股將不計入設立法定人數,這是在特別股東大會上處理事務和就減資及分派建議投票所必需的。然而,如果您的Flex普通股在特別股東大會上沒有投票,但仍然親自或委託代表出席特別股東大會(包括由於您指示“棄權”投票的結果),它們將計入確立的法定人數。如果出席會議的股東人數不夠法定人數,將不會對減資和分派方案進行表決。如果您是登記股東,並且在隨附的委託書上簽字,但沒有表明您希望如何投票,則您的Flex普通股將被投票資本減持和分配方案.

 

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目錄表

問:在我遞交委託書後,我可以更改我的投票嗎?

答:是的。如果您已正確填寫並提交委託書或通過互聯網提交委託書來投票您的Flex普通股,如果您是Flex普通股的記錄持有人,您可以通過以下方式撤銷該委託書並更改您的投票:

 

 

向Flex的公司祕書發送已簽署的撤銷通知,該通知在特別股東大會之前收到,聲明您撤銷您的委託書;

 

 

妥善填寫、簽署和註明日期較晚的新委託書,並妥善提交,以便不遲於特別股東大會召開前48小時收到;

 

 

通過登錄代理卡上指定的互聯網網站並按照代理卡上的説明提交新的委託書,與股東在臨時股東大會之前以電子方式提交委託書的方式相同;或

 

 

出席股東特別大會並親自表決。

簡單地出席特別股東大會不會撤銷委託書。如一名股東提交多份委託書,則每一份委託書將取代先前的委託書,而最後一份委託書將被視為該股東的最終委託書,除非該等委託書於股東特別大會前或股東特別大會上被撤銷。

如果您通過您的銀行、經紀人或其他代理人以“街道名義”持有您的Flex普通股,並指示該人投票給您的Flex普通股,並想要更改您的投票,您應該指示該人通過聯繫這些人並遵循他們的指示來更改您的投票。或者,如果您希望親自在特別股東大會上投票,您必須從您的Flex普通股的記錄持有人那裏獲得一份委託書。

問:如果臨時股東大會休會,會發生什麼情況?

答:雖然目前預計不會,但如果特別股東大會舉行時沒有足夠的票數批准減資和分配建議,特別股東大會可能會在必要或適當的情況下休會,以便徵集額外的委託書。假設出席特別股東大會的人數達到法定人數,任何特別股東大會的任何延期均可在大會上舉行,但須經親自出席或委派代表出席會議的過半數表決權持有人的贊成票批准。任何為徵集額外委託書而延期舉行的特別股東大會將允許已送交其委託書的Flex股東在臨時股東大會上使用該等委託書之前隨時撤銷該等委託書。

特別大會主席有權為任何其他目的而將特別股東大會休會,包括在會議不足法定人數的情況下。如在指定的股東特別大會舉行時間起計半小時內仍未達到法定人數,大會將休會,而無須Flex股東同意或批准。

問:如果有其他問題,我應該打電話給誰?

答:如果您對交易、特別股東大會或投票股票方面需要幫助,您應該聯繫:D.F.King&Inc.,48 Wall Street,22 Floor,New York,NY 10005,電子郵件:fleltd@dfking.com。股東可以撥打免費電話(800)488-8075,銀行和經紀人可以撥打對方付費電話(212)269-5550。

 

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目錄表

問:在哪裏可以找到有關Flex和Nexpacker的更多信息?

答:您可以從本委託書/招股説明書中描述的各種來源中找到有關Flex和Next acker的更多信息。

 

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目錄表

摘要

以下摘要包含本委託書/招股説明書中其他部分更詳細描述的某些信息。它不包含有關交易的所有細節,包括可能對您很重要的信息。為了更好地瞭解交易,您應該仔細查看整個文檔及其引用的文檔。

合併協議各方(第116頁)

奈特萊克公司

奈特萊克公司

帕塞奧教士大道6200號

加州弗裏蒙特,郵編:94555

電話:(510)270-2500

耐世達公司是一家領先的智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案供應商,用於全球公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能項目。耐世達的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽在天空中的運動,並優化工廠的性能。基於2015年全球發貨量為千兆瓦,以及2016至2021年全球和美國的發貨量,耐事達在太陽能行業處於領先地位。

耐克於2022年12月19日在特拉華州註冊成立,與耐力的首次公開募股有關。在納斯達克首次公開募股之前,納斯達克的所有業務都是通過納斯達克有限責任公司進行的,後者與其合併的子公司一起構成了Flex的傳統太陽能跟蹤器業務。該公司當時的成員包括Flex的直接和間接子公司以及私募股權公司TPG(“TPG”)的附屬公司。在完成一系列與耐克首次公開募股相關的交易(包括首次公開募股)後,Flex通過直接和間接子公司以及TPG持有相當於每家該等子公司和TPG分別持有的有限責任公司普通股數量的B類普通股,而耐力成為耐克的管理成員,從而運營和控制耐力的所有業務。

由於彈性通過其直接和間接子公司,目前擁有超過50%的投票權的所有流通股的耐克普通股,耐克是一個“受控公司”的含義納斯達克的公司治理規則,並依賴於某些豁免納斯達克的公司治理要求。交易完成後,富士康將不再直接或間接持有耐事達普通股的任何股份或任何可轉換為或可交換為耐事達普通股股份的證券,耐克也不再是納斯達克規則意義上的“受控公司”。

Flex Ltd.

Flex Ltd.

樟宜南里2號

新加坡486123

電話:(65)6876-9899

研究大道12455號

歡迎中心

德克薩斯州奧斯汀,郵編78759,美國

 

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目錄表

FLEX有限公司是一家在新加坡註冊成立的股份有限公司(公司註冊號199002645H),於1990年5月在新加坡共和國註冊成立。Flex是多元化製造合作伙伴的選擇,幫助市場領先的品牌設計、製造和交付改善世界的創新產品。通過在大約30個國家和地區擁有負責任、可持續運營的全球勞動力的集體力量,Flex用先進的製造解決方案支持整個產品生命週期,並運營着最值得信賴的全球供應鏈之一。Flex還通過廣泛的服務為客户提供額外的價值,包括設計和工程、組件服務、快速原型製作、履行和循環經濟解決方案。Flex支持多種行業,包括雲、通信、企業、汽車、工業、消費設備、生活方式、醫療保健和能源。截至2023年6月30日,Flex的三個運營和可報告部門如下:

 

 

Flex Agility Solutions,由以下終端市場組成:

 

   

通信、企業和雲,包括數據基礎設施、邊緣基礎設施和通信基礎設施;

 

   

生活方式,包括電器、消費包裝、地板護理、微型移動和音響;以及

 

   

消費設備,包括移動和高速消費設備。

 

 

Flex可靠性解決方案,由以下終端市場組成:

 

   

汽車,包括下一代移動、自動駕駛、連接、電氣化和智能技術;

 

   

衞生解決方案,包括醫療器械、醫療設備和藥物輸送;以及

 

   

工業,包括資本設備、工業設備、可再生能源和電網邊緣。

 

 

耐世達。

Flex(I)透過Yuma及Yuma Sub,目前擁有74,432,619股B類普通股,約佔耐克已發行普通股總數的51.47%,及(Ii)透過Yuma及Yuma Sub,擁有74,432,619股LLC Common Units,根據截至2023年6月30日已發行的耐克普通股股份數目,Flex(I)擁有74,432,619股LLC普通股,約佔該公司業務的51.47%後續行動獻祭。合併完成後,Flex將不再直接或間接持有任何已發行和流通股或NExtracker LLC的任何普通單位。

尤馬股份有限公司

尤馬股份有限公司

樟宜南里2號

新加坡486123

電話:(65)6876-9899

研究大道12455號

歡迎中心

德克薩斯州奧斯汀,郵編78759,美國

Yuma,Inc.是Flex的全資子公司,於2022年1月28日在特拉華州成立,目的是持有Flex在耐克和耐力有限責任公司的權益(包括通過其對Yuma Sub的所有權)和相關事宜,以及完成合並和其他交易。

 

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目錄表

尤馬收購公司

尤馬收購公司

帕塞奧教士大道6200號

加州弗裏蒙特,郵編:94555

電話:(510)270-2500

Yuma Acquisition Corp.,在本委託書/招股説明書中也稱為Merge Sub,是耐世達的全資子公司,於2023年1月18日在特拉華州註冊成立,目的是完成合並和其他交易。在生效時,Merge Sub將與Yuma合併並併入Yuma,Yuma將作為Nexpacker的全資子公司繼續存在。除成立合併附屬公司及合併協議預期事項外,合併附屬公司並無進行任何其他活動。

交易和合並協議(第119和148頁)

以下所述交易的條款及條件載於合併協議,並符合新加坡公司法的其他規定。合併協議作為附件A附在本委託書/招股説明書之後,並在此全文引用作為參考。我們鼓勵您仔細閲讀合併協議,因為它是管理交易的主要法律文件。

根據合併協議,在Flex代表FIUI(Flex的全資子公司)遞交合並通知後(只要合併通知仍然有效),Flex有權在合併完成前的任何時間確定分銷記錄日期的時間和分銷的結束日期,並在每種情況下以其唯一及絕對酌情權決定是否實施分銷。Flex於2023年10月25日將合併通知提交給NExtracker,該合併通知尚未被撤銷。

此次分配將導致Flex普通股的持有人持有Yuma普通股的所有已發行和流通股,截至分配記錄日期,Flex普通股的每位持有人每持有一股Flex普通股,將獲得一股Yuma普通股。

FIUI目前直接持有Yuma普通股的全部股份。因此,在分配之前,Flex將通過Flex的全資子公司鏈進行或安排進行一系列從FIUI到Flex的Yuma普通股的內部分配,從而Flex將直接持有Yuma普通股在緊接分配之前的所有股份。具體地説,Yuma普通股的所有已發行和流通股將由FIUI依次分配給偉創力國際控股有限公司,然後分配給偉創力公司,然後分配給Flex Holdings盧森堡SARL,然後分配給偉創力技術盧森堡SARL,最後分配給Flex。有關更多細節,請參閲第119頁開始的標題為“交易--交易的結構--資本的減少和分配”的章節。

減資和分派將根據Flex的憲法和新加坡法律進行,新加坡法律要求在收到Flex股東批准後獲得高等法院的批准。沒有高等法院的批准,減資和分派將不會完成。有關更多細節,請參閲第119頁開始的標題為“交易--交易的結構--資本的減少和分配”的章節。

Flex目前預期於收到高等法院批准及符合(或在適用法律許可範圍內由有權享有有關利益的各方放棄)完成合並協議所載完成交易的條件後,在合理可行範圍內儘快完成減資及分派,但完成分派本身及根據定義於完成日期前不能完成的該等條件除外。

於分銷完成後,根據合併協議所載條款及條件,合併協議規定完成合並,據此,Yuma將與Merge Sub合併並併入Merge Sub,Yuma將繼續作為合併中尚存的公司,成為耐事達的全資附屬公司。在生效時間,每位Yuma股東將有權獲得一定數量的A類普通股,以換取該股東持有的每股Yuma普通股

 

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目錄表

在緊接由交換比率決定的生效時間之前擁有(根據合併協議的條款,向Yuma普通股股份持有人支付現金,以代替A類普通股的任何零碎股份)。

第二步合併(第120頁)

在合併完成後不久,Nexpacker和Yuma已同意進行第二步合併,Yuma將與Nexpacker Merge Sub合併並併入Nexpacker Merge Sub,而Ndexacker Merge Sub作為Nexpacker的全資子公司在第二步合併中倖存下來。第二步合併將在生效時間之後進行,屆時尤馬是耐克的全資子公司。為了美國聯邦所得税的目的,第二步合併以及合併將被視為單一的綜合交易。這一待遇進一步支持了交易的免税性質。因此,Yuma股東和Flex股東將不會在第二步合併中獲得任何對價,第二步合併完全發生在Next與其全資子公司之間。

交易的可視化表示(第120頁)

以下圖表以簡化形式圖示了(1)現有的耐世達和Flex公司結構,(2)分銷,(3)合併,(4)緊隨合併完成後的耐世達和Flex公司結構,以及(5)緊隨第二步合併完成後的耐世達和Flex公司結構。為便於説明,圖(2)至(4)中未單獨列出Yuma Sub。百分比是基於截至2023年9月29日已發行的A類普通股和有限責任公司普通股的股份。

當前結構

 

 

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目錄表

分配

 

 

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目錄表

合併

 

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(1)   每股Yuma普通股將自動轉換為根據換股比例獲得若干A類普通股的權利。

合併後的結構

 

 

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目錄表

第二步合併後的結構

 

 

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Flex的交易理由和Flex董事會的建議(第130頁)

Flex董事會已決定剝離Flex在交易中持有的NExtracker的所有剩餘權益,以提高Flex的股東價值,並更好地定位Flex專注於其核心業務。這些交易的目的是在節税舉止。Flex董事會在Flex管理層和顧問的協助下,評估了合併協議和交易條款。

在達到其建議的過程中,Flex董事會考慮了與交易有關的各種因素。除其他事項外,Flex董事會認為,就Flex在耐事達的權益而言,該等交易是Flex可供選擇的其他潛在戰略選擇的更佳選擇,包括Flex保留其在耐事達的權益,在每種情況下,Flex董事會均考慮到該等選擇可能帶來的潛在股東價值,以及該等選擇的可行性以及與尋求該等選擇相關的風險及不確定因素。特別是,Flex董事會認為這些交易的執行風險低於拆分或其他方式剝離Flex在耐事達的權益,並允許Flex避免某些相關的遞增費用。

Flex董事會還考慮了與交易有關的某些風險和潛在的負面因素,包括分銷可能不符合條件的風險免税根據《守則》第355節,或合併可能不符合免税根據《税法》第368(A)節進行重組,在這種情況下,Flex集團和Flex的股東可能被要求支付大量的美國聯邦所得税,Flex的股東將無權根據税務事項協議獲得任何賠償。

然而,Flex董事會的結論是,與交易相關的不確定性、風險和潛在的負面因素超過了潛在的好處。

有關Flex董事會批准的進一步討論,請參閲第130頁開始的標題為“交易-Flex的交易理由和Flex董事會的建議”的部分。

Flex董事會建議您投票支持資本削減和分配提案。

 

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目錄表

耐事達的交易理由(第132頁)

董事會一致通過合併協議、合併及其他交易,包括髮行與合併相關的A類普通股股份。當時,耐事達是Flex的間接全資子公司。

欲瞭解有關耐事達董事會批准的進一步討論,請參閲第132頁開始的標題為“交易-耐事達的交易理由”的章節。

交易完成的條件(第132頁)

交易的完成受制於某些成交條件,包括:(I)收到Flex股東的批准,(Ii)Flex交付合並通知(尚未被Flex撤銷),(Iii)根據證券法,本委託書/招股説明書的效力,(Iv)沒有任何法律、規則、法規、判決、禁令、規定、法令、命令或裁決的約束,禁止或以其他方式使任何交易非法,或以其他方式禁止或阻止完成交易及(V)完成減資及分派(完成減資及分派須同時取得Flex股東批准及高等法院批准)。每一方完成合並的責任也取決於另一方於完成日期的陳述和擔保的準確性(受慣常的重大不利影響或“MAE”限定條件制約),以及每一方在所有重大方面履行其在合併協議下的義務。此外,富力和優馬完成合並的義務的一項條件是:(I)已獲得富力股東的批准,以及(Ii)耐克已向納斯達克提交了將於合併中作為代價發行的全部A類普通股上市的通知表,且納斯達克並未反對該A類普通股上市。Flex和Yuma完成合並的義務進一步取決於Flex在Nexpacker簽署的證書關閉時或之前收到的證書,該證書大意是合併協議中規定的條件已經滿足,以及Flex和Yuma收到了國家公認的税務顧問的税務意見,日期為截止日期,大意是分配將符合免税根據守則第355節的規定,合併將符合免税根據守則第368(A)節進行的重組,以及耐事達和合並子公司的關閉義務,均以耐世達在Flex簽署的證書關閉時或之前收到的證書為條件,表明合併協議中規定的條件已得到滿足。

有關進一步討論,請參閲第132頁和第155頁開始的標題分別為“交易-完成交易的條件”和“合併協議-完成合並的條件”的部分。

監管審批(第133頁)

關於合併,雙方打算向美國證券交易委員會和納斯達克提交所有必要的備案文件,以及與交易相關的任何其他可能需要的備案文件。合併的完成取決於本委託書聲明/招股説明書的有效性、耐克向納斯達克提交了將於合併中作為代價發行的所有A類普通股上市的通知表,以及納斯達克在交易結束前並未反對A類普通股上市。

此外,根據新加坡法律,除Flex股東批准外,減資和分派將提交新加坡高等法院,並必須得到新加坡高等法院的批准。Flex目前期望在收到高等法院批准並在合併協議規定的完成交易的條件得到滿足(或在適用法律允許的範圍內,有權享受其利益的各方放棄)後,在合理可行的情況下儘快完成減資和分派。

 

32


目錄表

除完成分配本身和關閉前的條件外,根據定義,無法在關閉日期之前完成的條件。有關更多細節,請參閲分別從第119頁和第148頁開始的“交易”和“合併協議”部分。

根據修訂後的1976年《哈特-斯科特-羅迪諾反托拉斯改進法案》(簡稱《高鐵法案》),不需要對此次合併進行申報,因此,預計不需要向美國聯邦貿易委員會(FTC)或美國司法部反壟斷司(DOJ)提交有關合並的文件。

終止(第156頁)

在雙方書面同意下,Flex和Nexpacker可以在合併協議完成之前的任何時間終止合併協議。合併協議亦可由Flex行使其唯一及絕對酌情決定權(包括本委託書/招股章程構成其一部分的註冊聲明生效之前或之後,或收到Flex股東批准)於交易結束前任何時間終止。此外,若(I)任何政府實體已頒佈、執行或訂立任何法律、規則、法規、判決、禁制令、規章制度、法令、命令或裁決,以限制、禁止或以其他方式使任何交易違法,或以其他方式禁止或阻止交易完成,或(Ii)Flex或Yuma在合併協議中作出的任何陳述、保證、契諾或協議遭違反,或任何該等陳述及保證在合併協議日期後變得不真實(受某些重大規限條件規限),NExtracker可終止合併協議,但須受指定的限制及例外情況所規限。

有關進一步討論,請參閲第156頁開始的標題為“合併協議--終止”的章節。

某些關係和關聯方交易(第267頁)

有關耐世達和Flex之間目前存在的某些重要協議的詳細信息,請參閲第267頁開始的標題為“某些關係和關聯方交易”的章節。

耐世達股東與Flex股東權利比較 (第135頁)

根據合併協議的條款和條件,Flex股東將根據合併獲得(基於他們對Yuma普通股的股份所有權)A類普通股。Flex是根據新加坡的法律註冊的,而耐世達是根據特拉華州的法律註冊的。Flex股東就根據合併而收到的該等A類普通股股份所擁有的權利,將受耐力公司的公司註冊證書(“耐力公司註冊證書”)和耐力公司的章程(“耐力公司章程”)管轄,而不受新加坡的適用法律和Flex的章程管轄。因此,由於Flex和Nexpacker的組織文件和適用法律的不同,Flex股東一旦成為Nexpacker股東,將擁有不同的A類普通股所有權權利。

有關主要差異的説明,請參閲第135頁開始的標題為“交易--耐克股東和Flex股東的權利比較”的章節。

鑑於Yuma普通股的股份在換取合併中的A類普通股股份之前,預計只會被Flex股東持有一小段時間,因此Yuma股東的權利在本次討論中被省略。

會計處理(第134頁)

Next acker和Yuma根據新聞出版總署的規定編制財務報表。合併後,尤馬將作為耐事達的全資子公司繼續存在。由於合併代表的是條目的業務組合

 

33


目錄表

在共同控制下,交易將按照ASC 805-50企業合併相關問題入賬,Yuma的資產和負債將在轉讓日按賬面價值確認。由於尤馬的主要資產是其在耐克的投資,合併對耐力的主要會計影響將是對其非控股權益的賬面價值和分類的調整,以及對永久股權的相應影響。

交易的重大美國聯邦所得税後果(第157頁)

它的目的是將分發符合以下條件免税根據守則第355節的規定,合併將符合免税根據《守則》第368(A)節進行重組。

Flex收到了美國國税局的一封私人信件,裁決涉及與分發相關的某些事項,符合以下條件免税根據《守則》第355節。除了私人信件的裁決外,Flex和Yuma預計還將收到德勤税務有限責任公司的意見,大意是分配將符合以下條件免税根據守則第355節的規定,合併將符合免税根據《守則》第368(A)節進行重組。私人信件的裁決依賴於,意見將依賴於某些事實和假設,以及某些陳述和承諾,這些事實和假設是由耐事達和Flex就我們各自業務和其他事項的過去和未來行為提供的。Flex和Yuma收到德勤税務有限責任公司的意見是實現交易的條件。

假設分派或合併符合守則第355節的規定,而合併符合守則第368(A)節的規定,則Flex普通股的美國持有人(定義見第157頁開始的“交易的重大美國聯邦所得税後果”一節)一般不會因分派或合併而確認美國聯邦所得税的收益或虧損,除非在合併的情況下,就所收到的任何現金而確認的任何收益或虧損,而不是A類普通股的零碎股份。如果美國國税局成功地挑戰了上述分配或合併的處理方式,其税收後果可能與本文所述的不同,或許有很大不同。

分配和合並對任何特定Flex股東的税收後果將取決於該股東的特定事實和情況。因此,我們敦促您諮詢您的税務顧問,以確定您因分配和合並而產生的税務後果,包括任何州、地方、遺產或贈與或非美國税法和適用税法的變化。

有關這些交易的重大美國聯邦所得税後果的詳細討論,請參閲第157頁開始的標題為“這些交易的重大美國聯邦所得税後果”的部分。

某些受益所有者和管理層的擔保所有權(第264頁)

截至2023年9月29日,也就是本委託書/招股説明書發佈日期之前的最後一個實際可行日期,Flex的董事、高管及其關聯公司持有Flex普通股(包括2023年9月29日起60天內歸屬的任何限制性股票單位,以及在2023年9月29日起60天內行使既有期權或期權後可獲得的Flex普通股)。預計這將代表Flex普通股投票權的不到1%,預計Flex普通股將發行並有權在特別股東大會上投票。Flex目前預計,其董事和高管將投票支持將在特別股東大會上審議的Flex普通股,儘管他們中沒有人有義務這樣做。

某些人在須採取行動的事宜中的權益(第293頁)

您應該知道,Flex的一些董事和高級管理人員以及耐克的董事在這些交易中擁有權益,這些交易可能是對Flex股東和耐力股東的交易之外的交易,或者與Flex股東和耐力股東的交易不同

 

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目錄表

股東,包括威廉·D·沃特金斯是Ndexacker董事會主席和Flex董事會成員,Paul Lundstrom、Scott Offer、Christian Bauwens、Michael Hartung、Rebecca Sidelinger和Kyra Whitten都是Flex的高級管理人員,每個人都是Nex董事會的成員。

有關這些利益的進一步討論,請參閲第293頁開始的題為“某些人在待採取行動的事項中的利益”一節。

列表(第292頁)

FLEX普通股在納斯達克全球精選市場上市,股票代碼為FLEX。A類普通股在納斯達克全球精選市場上市,股票代碼為“NXT”。

風險因素(第51頁)

耐克的業務及其執行戰略的能力,包括交易,受到許多風險和不確定因素的影響。在評估交易和減資及分派建議時,你應仔細閲讀本委託書/招股説明書,並特別考慮第51頁開始標題為“風險因素”一節所討論的因素。這些風險因素包括但不限於以下幾點:

與Nexpacker的業務及其行業相關的風險

 

 

對太陽能的需求以及耐世達的產品受到許多其無法控制的因素的影響,如果這種需求不能繼續增長或增長速度低於預期,其業務和前景將受到影響。

 

 

耐克行業內的競爭壓力可能會損害其業務、收入、運營結果、財務狀況和前景。

 

 

耐世達面臨着來自傳統能源和其他可再生能源的競爭,這些能源可能提供比太陽能解決方案更便宜或更具優勢的產品和解決方案,這可能會對其產品和服務的需求以及平均銷售價格產生實質性的不利影響。

 

 

耐事達的運營業績可能會在每個季度波動,這可能會使其未來的業績難以預測,並可能導致其特定時期的運營業績低於預期。

 

 

政府對可再生能源和太陽能的激勵措施的減少、取消或失效,或強制使用可再生能源和太陽能的法規,特別可能會減少對太陽能系統的需求,並損害耐克的業務。

 

 

耐事達嚴重依賴供應商,如果耐事達與供應商發生問題,或者供應鏈出現中斷,其運營可能會中斷。

 

 

經濟、政治和市場條件可能會對耐克的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

 

 

全球貿易環境的變化,包括徵收進口關税,可能會對耐克的收入、運營業績或現金流的數量或時機產生不利影響。

 

 

35


目錄表
 

針對中國強迫勞動行為的裁決採取的行動以及為解決此類行為而採取的立法和政策可能會擾亂全球太陽能電池板的供應,並對耐力的業務、財務狀況和運營結果產生不利的實質性影響。

 

 

耐克可能面臨與大範圍疫情相關的風險,這可能會對其業務、運營業績和財務狀況產生實質性的不利影響。

 

 

進一步提高利率,或減少可獲得的税收權益或項目債務融資,可能會使項目開發商和業主難以為太陽能系統的成本融資,並可能減少對耐克產品的需求。

 

 

失去一位或多位耐事達的重要客户,無法履行合同,或拖欠付款,都可能損害其業務,並對其收入、運營結果和現金流產生負面影響。

 

 

耐克產品的缺陷或性能問題可能會導致客户流失、聲譽受損和收入下降,而且耐力可能面臨因產品缺陷而產生的保修、賠償和產品責任索賠。

 

 

耐世達在其產品開發運營中可能會遇到延誤、中斷或質量控制問題。

 

 

耐克的業務面臨惡劣天氣事件、自然災害和其他災難性事件的風險。

 

 

耐克在新市場的持續擴張可能會使我們面臨更多的業務、財務、監管和競爭風險。

 

 

電力行業政策和法規可能會對購買和使用太陽能系統造成技術、監管和經濟障礙,這些障礙可能會顯著減少對耐克產品的需求,或損害其競爭能力

 

 

售出電價的下降可能會損害耐世達的業務、財務狀況和運營業績。

 

 

太陽能組件行業的技術進步可能會使耐世達的系統失去競爭力或被淘汰。

 

 

如果耐世達未能獲得、維護、保護、捍衞或執行其知識產權,或產生鉅額成本,其業務和運營結果可能會受到實質性損害。

 

 

根據税務事項協議,耐事達、Yuma和Flex將受到限制,不得采取某些可能對分銷或合併的預期税收待遇產生不利影響的行動,此類限制可能會嚴重削弱耐事達和Flex實施戰略舉措的能力,否則這些舉措將是有益的。

 

 

如果分配或合併不符合預期的條件免税如果不接受治療,Flex集團和Flex的股東可能會招致鉅額税務負擔。

 

 

根據應收税金協議(TRA),耐力必須向其他人支付某些税收優惠。根據應收税金協議,耐克可能支付的金額可能會很大。

 

36


目錄表
 

耐克的負債可能會對其財務靈活性和競爭地位產生不利影響。

與交易相關的風險

 

 

交易的完成受到許多條件的制約,這些條件可能不會得到滿足或放棄,交易可能不會發生。

交易完成後與耐世達相關的風險

 

 

NExtracker可能無法實現其預期通過交易實現的部分或全部好處。

無持不同政見者權利(第105頁)

Flex普通股持有人不享有適用法律下的評估權或持不同政見者的權利,或Flex章程或合併協議下與交易相關的合同評估權。作為分派後Yuma普通股的持有者,Yuma股東將不享有適用法律下的評估權,或Yuma公司註冊證書或合併協議下與交易相關的合同評估權。

有關這些事項的進一步討論,請參閲第102頁開始的標題為“股東特別大會--會議信息”的章節。

最新發展動態

2023年10月25日,耐事達公佈了截至2023年9月29日的六個月的運營業績。這些結果的摘要如下:

在截至2023年9月29日的六個月中,耐事達的收入為10.529億美元,而截至2022年9月30日的六個月的收入為8.704億美元。截至2023年9月29日的6個月毛利潤為2.629億美元,而截至2022年9月30日的6個月毛利潤為1.144億美元。截至2023年9月29日的6個月的營業收入為1.68億美元,而截至2022年9月30日的6個月的營業收入為6920萬美元。在截至2023年9月29日的6個月中,淨收入為1.451億美元,而截至2022年9月30日的6個月中,淨收入為5120萬美元。

截至2023年9月29日的六個月,耐事達通過經營活動提供的淨現金為252.7美元,而截至2022年9月30日的六個月為5,250萬美元。截至2023年9月29日,耐克的現金和現金等價物為3.729億美元,淨營運資本(定義為流動資產減去流動負債)為5.666億美元。

上述財務結果由管理層編制,並由管理層負責。本公司的獨立審計師或任何其他獨立會計師均未就本文所載的截至2023年9月29日的三個月和六個月期間的財務信息進行審計、審核、彙編、審查或執行任何程序,也沒有對該等信息表示任何意見或任何其他形式的保證,對截至2023年9月29日的三個月和六個月期間的財務信息不承擔任何責任,也不否認與該等財務信息有任何關聯。

 

37


目錄表

耐世達歷史合併和預計合併財務數據彙總

以下摘要歷史財務數據反映了耐事達及其子公司的資產和運營結果以及其他運營數據,閲讀時應結合題為“管理層對耐事達財務狀況和運營結果的討論和分析”的章節以及合併財務報表和本委託書/招股説明書中其他地方包含的相關腳註閲讀。截至2023年6月30日及2022年7月1日止三個月期間及截至2023年6月30日、2022年及2021年3月31日止年度的綜合歷史綜合經營報表及全面收益數據,以及截至2023年6月30日及2023年3月31日的綜合資產負債表數據,均來自於本委託書/招股説明書中其他部分所載的耐事達未經審核簡明綜合財務報表及其未經審核備考簡明合併財務報表,以及第105頁開始標題為“耐世達未經審核備考簡明合併財務報表”一節的未經審核備考簡明合併財務報表。

在納斯達克首次公開募股之前的一段時間裏,耐事達一直作為Flex的一部分運營,而不是作為一家獨立的上市公司。其在耐克首次公開募股及相關交易前的財務報表來自於Flex的歷史會計記錄,並在創業基礎。與耐世達業務活動直接相關的所有銷售和成本以及資產和負債都作為合併財務報表的組成部分包括在內。在納斯達克首次公開募股和相關交易之前,合併財務報表還包括Flex公司辦公室的某些一般、行政、銷售和營銷費用以及銷售成本的分配,以及相關資產、負債和Flex投資的分配(視情況而定)。分配金額是根據耐力認為合理的基礎確定的;然而,如果耐力是一個獨立於Flex在整個列報期間運營的實體,那麼這些金額不一定代表合併財務報表中所反映的金額。此外,歷史合併財務報表可能不能反映未來上市公司的財務狀況、經營業績或現金流。在2022財年第四季度,耐事達與Flex簽訂了過渡服務協議,根據該協議,Flex同意向耐事達提供或導致向其提供某些服務,這些服務以前是作為Flex撥款的一部分包括在內的。作為對價,Nexpacker同意向Flex支付過渡服務協議中規定的每項服務的金額。請參閲第268頁開始的標題為“某些關係和關聯方交易--使用Flex的協議”一節。關聯方分配,包括這種分配的方法,在本委託書/招股説明書其他部分包括的NExtracker合併財務報表附註中的附註11中進一步討論。

以下呈列的未經審核備考綜合財務數據摘要已編制以反映首次公開招股交易及交易。摘要未經審核備考合併財務數據來自本委託書/招股説明書其他部分所包括的未經審核備考簡明合併財務報表。提交的未經審計的形式簡明的綜合經營報表和全面收益數據反映了財務結果,就像IPO交易、後續發行和交易發生在2022年4月1日,也就是2023財年的第一天一樣。截至2023年6月30日未經審計的備考濃縮綜合資產負債表後續行動發售和交易,就好像它們發生在2023年6月30日。未經審計備考簡明合併財務報表由截至2023年6月30日的未經審計備考簡明合併資產負債表和未經審計備考簡明合併經營報表和綜合財務報表組成。

 

38


目錄表

截至2023年6月30日的三個月和截至2023年3月31日的年度的收入。所使用的假設和根據這些假設得出的備考調整是以現有信息為基礎的。

未經審核的備考簡明合併財務報表不一定反映我們的經營業績或財務狀況,如IPO交易、後續發售及交易已完成,而我們目前的資本結構於假設日期生效。此外,如果我們在整個期間作為一家獨立的上市公司運營,它們可能不會反映運營結果或財務狀況。此外,它們並不一定預示着我們未來的運營結果或財務狀況。

 

39


目錄表

應結合本委託書/招股説明書中其他部分中的“未經審計的形式簡明合併財務報表”、“資本化”、“管理層對耐事達財務狀況和經營結果的討論和分析”、耐事達的綜合財務報表和附註以及耐世達的未經審計的簡明綜合財務報表和附註來審查這份歷史綜合和預計合併財務數據和其他數據。

 

     
    結束的三個月期間     截至2011年3月31日的財年,  
    奈特萊克公司
形式上
2023年6月30日
    歷史     Nexpacker Inc.
預計2023年
    歷史  
(以千為單位,不包括股票和每股
共享數據)
  6月30日,
2023
    7月1日,
2022
    2023     2022     2021  

營業報表和綜合收益數據:

                      

收入

  $ 479,543     $ 479,543     $ 403,230     $ 1,888,604     $ 1,902,137     $ 1,457,592     $ 1,195,617  

銷售成本

    365,799       365,799       353,367       1,604,067       1,615,164       1,310,561       963,636  
 

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

 

毛利

    113,744       113,744       49,863       284,537       286,973       147,031       231,981  

銷售、一般和行政費用

    34,235       34,235       16,117       108,583       96,869       66,948       60,442  

研發

    5,629       5,629       3,977       21,619       21,619       14,176       13,008  
 

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

 

營業收入

    73,880       73,880       29,769       154,335       168,485       65,907       158,531  

利息和其他(收入)費用,淨額

    1,134       1,134       (61     8,817       (598     799       502  
 

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

 

所得税前收入

    72,746       72,746       29,830       145,518       169,083       65,108       158,029  

所得税撥備

    17,062       9,101       5,700       41,790       47,750       14,195       33,681  
 

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

 

淨收益和綜合收益

  $ 55,684     $ 63,645     $ 24,130     $ 103,728     $ 121,333     $ 50,913     $ 124,348  

減去:重組交易前可歸因於NExtracker LLC的淨收入

    —        —        24,130       —        117,744       50,913       124,348  

減去:可贖回的淨收入非控制性利益

    3,134       43,216       —        5,838       2,446       —        —   
 

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

 

NExtracker Inc.的淨收入。

  $ 52,550     $ 20,429     $ —      $ 97,890     $ 1,143     $ —      $ —   
 

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

   

 

 

 

每股收益可歸因於Nexpacker Inc.的股東。

             

基本信息

  $ 0.39 (1)    $ 0.44 (3)      不適用     $ 0.72 (2)    $ 0.02 (3)      不適用       不適用  

稀釋

  $ 0.38 (1)    $ 0.43 (3)      不適用     $ 0.71 (2)    $ 0.02 (3)      不適用       不適用  

已發行普通股加權平均數

    136,476,040 (1)      46,411,859       不適用       135,950,246 (2)      45,886,065       不適用       不適用  

稀釋後的已發行普通股的加權平均數

    146,868,852 (1)      146,868,852       不適用       145,851,637 (2)      145,851,637       不適用       不適用  

 

 

 

(1)  

為了在交易前計算Nexpacker Inc.預計的基本每股收益和Nexpacker Inc.預計的列,使用了各自的淨收入,除以各自的已發行普通股的加權平均數。基本加權平均已發行普通股是根據已發行股份計算的,即

 

40


目錄表
 

在後續發行和交易後,我們A類普通股的預期流通股數量。交易前備考的基本計算包括46,411,859股歷史加權平均A類股加上在後續發行中發行的15,631,562股,備考基本計算包括在交易中額外發行的74,432,619股A類股。

稀釋每股收益反映了基於股票的薪酬獎勵的潛在稀釋。獎勵的潛在攤薄是根據該期間公司普通股的平均公平市場價值,使用庫存股方法計算的。此外,計算中還考慮了可轉換為A類普通股的B類普通股股份的潛在攤薄影響以及非控股權益的相關收入。本期間公司普通股交易前每股收益和加權平均流通股的預計計算如下:

 

   
     截至2023年6月30日的三個月  
(以千為單位,不包括每股和每股數據)    支持形式
在此之前
交易記錄
收入
分子
     加權
普通股
傑出的
分母
     每股收益
金額
 

基本每股收益

        

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 27,308        62,043,421      $ 0.44  

稀釋衝擊的影響

        

來自期權獎勵的普通股等價物

        896,988     

來自RSU的普通股等價物

        885,710     

來自PSU的普通股等價物

        469,773     

B類普通股的非控股權益和普通股等價物應佔收入

     36,337        82,572,960     

稀釋每股收益

        
  

 

 

    

 

 

    

 

 

 

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 63,645        146,868,852      $ 0.43  
  

 

 

    

 

 

    

 

 

 

 

41


目錄表

本期間公司普通股預計每股收益和加權平均流通股的計算如下:

 

   
     截至2023年6月30日的三個月  
(以千為單位,不包括每股和每股數據)    形式上
收入
分子
     加權
普通股
傑出的
分母
     每股收益
金額
 

基本每股收益

        

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 52,550        136,476,040      $ 0.39  

稀釋衝擊的影響

        

來自期權獎勵的普通股等價物

        896,988     

來自RSU的普通股等價物

        885,710     

來自PSU的普通股等價物

        469,773     

B類普通股的非控股權益和普通股等價物應佔收入

     3,134        8,140,341     

稀釋每股收益

        
  

 

 

    

 

 

    

 

 

 

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 55,684        146,868,852      $ 0.38  
  

 

 

    

 

 

    

 

 

 

 

(2)   為了在交易前計算Nexpacker Inc.預計的基本每股收益和Nexpacker Inc.預計的列,使用了各自的淨收入,除以各自的已發行普通股的加權平均數。基本加權平均已發行普通股是根據已發行股份計算的,這是我們的A類普通股在首次公開募股、後續發行和交易後預計將發行的股份數量。交易前備考的基本計算包括45,886,065股歷史加權平均A類股加上在後續發行中發行的15,631,562股,備考基本計算包括作為交易一部分發行的額外74,432,619股A類股。

稀釋每股收益反映了基於股票的薪酬獎勵的潛在稀釋。獎勵的潛在攤薄是根據該期間公司普通股的平均公平市場價值,使用庫存股方法計算的。此外,計算中還考慮了可轉換為A類普通股的B類普通股股份的潛在稀釋影響以及可歸因於這一非控股權益的相關收入。本期間公司普通股交易前每股收益和加權平均流通股的預計計算如下:

 

   
     截至2023年3月31日的年度  
(以千為單位,不包括每股和每股數據)    支持Forma之前
這些交易
收入
分子
     加權
普通股
傑出的
分母
     每股收益
金額
 

基本每股收益

        

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 44,914        61,517,627      $ 0.73  

稀釋衝擊的影響

        

來自期權獎勵的普通股等價物

        377,316     

來自RSU的普通股等價物

        1,291,346     

來自PSU的普通股等價物

        92,388     

B類普通股的非控股權益和普通股等價物應佔收入

     59,765        82,572,960     

稀釋每股收益

        
  

 

 

    

 

 

    

 

 

 

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 104,679        145,851,637      $ 0.72  
  

 

 

    

 

 

    

 

 

 

 

42


目錄表

本期間公司普通股預計每股收益和加權平均流通股的計算如下:

 

   
     截至2023年3月31日的年度  
(以千為單位,不包括每股和每股數據)    形式上
收入
分子
     加權
普通股
傑出的
分母
     每股收益
金額
 

基本每股收益

        

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 97,890        135,950,246      $ 0.72  

稀釋衝擊的影響

        

來自期權獎勵的普通股等價物

        377,316     

來自RSU的普通股等價物

        1,291,346     

來自PSU的普通股等價物

        92,388     

B類普通股的非控股權益和普通股等價物應佔收入

     5,838        8,140,341     

稀釋每股收益

        
  

 

 

    

 

 

    

 

 

 

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 103,728        145,851,637      $ 0.71  
  

 

 

    

 

 

    

 

 

 

 

(3)   基本每股收益和稀釋後每股收益僅適用於2023年2月9日至2023年3月31日期間以及截至2023年6月30日的三個月期間,這三個月是耐克IPO和IPO交易之後的時期。有關計算每股盈利所用股份的計算方法,請參閲本委託書/招股説明書其他部分所載有關計算每股盈利所用股份的附註8及納斯達克未經審核簡明綜合財務報表附註7。

 

     
     截至2023年6月30日     截至3月31日,  
     Nexpacker Inc.
形式上
     歷史     歷史  
(單位:千)    2023年6月30日     2023  

資產負債表數據:

       

營運資金(1)

   $ 434,041      $ 440,668     $ 364,839  

總資產

   $ 1,802,167      $ 1,656,872       1,419,680  

長期債務

     147,289        147,289       147,147  

其他內容已繳費資本

     3,879,419        —        —   

股東權益合計(虧損)

     558,227        (3,352,375     (3,075,767

 

 

 

(1)   營運資本的定義是流動資產減去流動負債

 

     
     結束的三個月期間     截至2011年3月31日的財年,  
(單位:千)    2023年6月30日     2022年7月1日     2023     2022     2021  

現金流量數據合併報表:

          

經營活動提供(用於)的現金淨額

   $ 225,767     $ 2,794     $ 107,669     $ (147,113   $ 94,273  

用於投資活動的現金淨額

     (694     (427     (3,159     (5,750     (2,963

融資活動提供(用於)的現金淨額

     —        (309     (3,572     (8,656     96,329  

 

 

 

43


目錄表
     
     結束的三個月期間      截至2011年3月31日的財年,  
(除百分比外,以千為單位)    2023年6月30日      2022年7月1日      2023      2022     2021  

其他財務信息:

             

非公認會計原則毛利(1)

   $ 115,733      $ 50,336      $ 300,017      $ 152,599     $ 242,016  

非公認會計原則營業收入(1)

     82,403        31,315        203,127        90,363       177,850  

非公認會計原則淨收入(1)

     70,943        24,755        153,095        69,870       140,279  

調整後的EBITDA

     83,672        32,040        208,977        92,279       179,164  

淨收入(佔收入的百分比)

     13.3%        6.0%        6.4%        3.5%       10.4%  

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)(1)

     17.4%        7.9%        11.0%        6.3%       15.0%  

調整後自由現金流

     225,073        2,367      $ 104,510      $ (152,863   $ 91,810  

 

 

 

(1)   我們呈現的是非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收益、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流作為我們業績的補充衡量標準。我們定義非公認會計原則毛利為毛利加上基於股票的薪酬費用和無形攤銷。我們定義非公認會計原則營業收入為營業收入加上股權報酬費用和無形攤銷。我們定義非公認會計原則淨收益為淨收益加上基於股票的補償費用、無形攤銷以及某些非經常性法律成本和其他離散事件(如適用),扣除它們的税收影響。我們將調整後的EBITDA定義為淨收益加上(I)利息淨額,(Ii)所得税撥備,(Iii)折舊費用,(Iv)無形攤銷,(V)基於股票的補償費用,以及(Vi)某些非經常性法律成本和其他適用的離散事件。我們將調整後EBITDA利潤率定義為調整後EBITDA除以收入得出的百分比。我們將調整後的自由現金流量定義為經營活動提供(用於)的現金淨額減去用於購買財產和設備的現金加上處置財產和設備的收益。非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收益、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量旨在作為業績的補充指標,既不是GAAP所要求的,也不是根據GAAP呈報的。我們呈現這些非公認會計原則財務指標,因為我們相信,通過剔除我們認為不能反映我們核心經營業績的項目,這些指標有助於投資者和分析師在一致的基礎上比較我們在各個報告期的業績。此外,我們可以使用全部或任意組合的非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收益、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量作為在確定激勵性薪酬時評估管理層業績的因素,以及評估我們業務戰略的有效性。

在其他限制中,非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量不反映我們的現金支出或未來資本支出或合同承諾(包括應收税款協議項下的承諾),不反映某些現金或非現金我們認為所產生的費用並不代表我們正在進行的業務,也不反映與這些費用相關的所得税支出或收益。此外,我們行業的其他公司可能會計算非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收益、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量與我們不同,這進一步限制了它們作為比較指標的有效性。

由於這些限制,非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量不應單獨考慮,也不應作為根據公認會計準則計算的業績衡量的替代品。我們通過主要依靠我們的GAAP結果和使用非公認會計原則在補充基礎上的財政措施。您應該審查與最直接可比的GAAP指標的對賬情況非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨利潤,調整後EBITDA,調整後

 

44


目錄表

EBITDA利潤率和調整後的自由現金流如下,不依賴任何單一財務指標來評估我們的業務。下表提供了以下對帳非公認會計原則毛利與毛利之比,非公認會計原則營業收入與營業收入之比,非公認會計原則淨收入與淨收入之比,調整後的EBITDA為淨收入,調整後的自由現金流量為每個列報期間經營活動提供(用於)的淨現金。這個非公認會計原則表中列出的措施包括可贖回的非控制性興趣。

 

     
     結束的三個月期間     截至2011年3月31日的財年,  
(除百分比外,以千為單位)    2023年6月30日      2022年7月1日     2023     2022      2021  

將公認會計原則與非公認會計原則財政措施:

            

公認會計準則毛利

   $ 113,744      $ 49,863     $ 286,973     $ 147,031      $ 231,981  

基於股票的薪酬費用

     1,926        410       12,794       1,526        1,953  

無形攤銷

     63        63       250       4,042        8,082  
  

 

 

 

非公認會計原則毛利

   $ 115,733      $ 50,336     $ 300,017     $ 152,599      $ 242,016  
  

 

 

 

公認會計準則營業收入

   $ 73,880      $ 29,769     $ 168,485     $ 65,907      $ 158,531  

基於股票的薪酬費用

     8,460        1,005       31,994       3,048        4,306  

無形攤銷

     63        541       1,207       8,465        15,013  

法律費用(1)

     —         —        1,528       12,943        —   

其他

     —         —        (87     —         —   
  

 

 

 

非公認會計原則營業收入

   $ 82,403      $ 31,315     $ 203,127     $ 90,363      $ 177,850  
  

 

 

 

公認會計準則淨收益

   $ 63,645      $ 24,130     $ 121,333     $ 50,913      $ 124,348  

基於股票的薪酬費用

     8,460        1,005       31,994       3,048        4,306  

無形攤銷

     63        541       1,207       8,465        15,013  

按税項調整

     (1,225)        (921)       (2,880)       (5,499)        (3,388)  

法律費用(1)

     —         —        1,528       12,943        —   

其他

     —         —        (87)       —         —   
  

 

 

 

非公認會計原則淨收入

   $ 70,943      $ 24,755     $ 153,095     $ 69,870      $ 140,279  
  

 

 

 

淨收入

   $ 63,645      $ 24,130     $ 121,333     $ 50,913      $ 124,348  

利息,淨額

     1,420        (64     1,833       34        20  

所得税撥備

     9,101        5,700       47,750       14,195        33,681  

折舊費用

     983        728       3,419       2,681        1,796  

無形攤銷

     63        541       1,207       8,465        15,013  

基於股票的薪酬費用

     8,460        1,005       31,994       3,048        4,306  

法律費用(1)

     —         —        1,528       12,943        —   

其他

     —         —        (87)       —         —   
  

 

 

 

調整後的EBITDA

   $ 83,672      $ 32,040     $ 208,977     $ 92,279      $ 179,164  
  

 

 

 

淨收入(佔收入的百分比)

     13.3%        6.0%       6.4%       3.5%        10.4%  

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

     17.4%        7.9%       11.0%       6.3%        15.0%  

經營活動提供(用於)的現金淨額

   $ 225,767      $ 2,794     $ 107,669     $ (147,113)      $ 94,273  

購置財產和設備

     (694)        (427)       (3,183)       (5,917)        (2,463)  

處置財產和設備所得收益

     —         —        24       167        —   
  

 

 

 

調整後自由現金流

   $ 225,073      $ 2,367     $ 104,510     $ (152,863)      $ 91,810  
  

 

 

 

 

45


目錄表
(1)   在本委託書/招股説明書的其他部分包括的耐事達綜合財務報表附註中,代表與陣列技術公司(“ATI”)的訴訟相關的額外費用,如附註12所進一步描述。合計的淨和解費和直接法律費用不包括在耐事達的費用中非公認會計原則收入。根據歷史經驗,我們不認為和解和相關費用是正常的、經常性的運營費用,表明我們的核心經營業績,在確定激勵性薪酬或評估耐克業務戰略的有效性時,也沒有將這些費用作為評估管理層業績的因素。

 

46


目錄表

尤馬歷史合併、合併財務數據彙總

以下摘要歷史合併及合併財務數據反映Yuma業務的資產及經營結果及其他經營數據,閲讀時應結合本委託書/招股説明書其他部分“管理層對Yuma財務狀況及經營結果的討論及分析”一節,以及合併及合併財務報表及其相關注腳。截至2023年6月30日止三個月及截至2022年7月1日止三個月及截至2023年及2022年3月31日止年度之歷史合併及綜合經營表及全面收益表摘要數據,以及截至2023年6月30日及2023年3月31日止年度之綜合及綜合資產負債表數據,均來自本委託書/招股説明書內其他地方的尤馬未經審計簡明合併及綜合財務報表及其經審計合併及綜合財務報表。

我們沒有提供Yuma的歷史每股或歷史市場價格數據,因為Yuma是Flex的全資子公司,因此Yuma普通股的股票不與Flex普通股分開交易。交易完成後,Yuma將不再是Flex的間接全資子公司,而將成為NExtracker的直接全資子公司,Yuma的經營業績將以前瞻性的方式反映在NExtracker的綜合財務報表中。

 

     
     結束的三個月期間     截至2011年3月31日的財年,  
     歷史     歷史  
(單位:千)    2023年6月30日      2022年7月1日     2023     2022  

營業報表和綜合收益數據:

                  

收入

   $ 479,543      $ 403,230     $ 1,902,137     $ 1,457,592  

銷售成本

     365,799        353,367       1,615,164       1,310,561  
  

 

 

 

毛利

     113,744        49,863       286,973       147,031  

銷售、一般和行政費用

     34,235        16,117       96,869       66,948  

研發

     5,629        3,977       21,619       14,176  
  

 

 

 

營業收入

     73,880        29,769       168,485       65,907  

利息和其他(收入)費用,淨額

     1,134        (61     (598     799  
  

 

 

 

所得税前收入

     72,746        29,830       169,083       65,108  

所得税撥備

     17,062        8,572       48,701       56,641  
  

 

 

 

淨收益和綜合收益

     55,684        21,258       120,382       8,467  

減去:可歸因於非控股權益的淨收入

     21,938        —        197,726       —   

減去:IPO和IPO交易前的優先股息分配

     —         6,250       43,140       4,168  
  

 

 

 

可歸因於Yuma Inc.的淨收益(虧損)

   $ 33,746      $ 15,008     ($ 120,484   $ 4,299  
  

 

 

 

 

47


目錄表
     
    

未經審計的歷史

  

歷史

(單位:千)    2023年6月30日    2023年3月31日

資產負債表數據:

     

營運資金(1)

   $435,853    $363,918

總資產

   1,644,794    1,409,857

長期債務

   147,289    147,147

其他內容已繳費資本

   523,358    514,717

股東權益總額

   740,594    676,269

 

 

(1)   營運資本的定義是流動資產減去流動負債

 

     
     結束的三個月期間     截至2018年3月31日的財年,  
(單位:千)    2023年6月30日     2022年7月1日     2023     2022  

現金流量數據合併報表:

      

經營活動提供(用於)的現金淨額

   $ 225,767     $ 2,794     $ 107,669     ($ 147,113

用於投資活動的現金淨額

     (694     (427     (3,159     (5,750

用於融資活動的現金淨額

     —        (309     (3,572     (8,656

 

 

 

48


目錄表

歷史每股財務數據

下表列出了截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間以及分別截至2023年、2022年和2021年3月31日的年度的A類普通股的每股選定信息。除截至及截至2023年3月31日、2023年、2022年及2021年3月31日止年度的歷史資料來自耐事達經審計的綜合財務報表外,表中的資料均未經審計。您應閲讀在本委託書/招股説明書中其他地方找到的耐世達歷史合併財務報表和相關附註。

在下表所示的期間內,耐克沒有宣佈派發A類普通股的股息。Yuma普通股的歷史每股數據尚未公佈,因為Yuma目前是Flex的全資子公司,Yuma普通股的股票沒有既定的交易市場。Yuma普通股的股票不與Flex普通股分開交易。交易完成後,Yuma的經營業績將在未來基礎上反映在Nexpacker的綜合財務報表中。

 

     
     三個月的期限結束了      截至2018年3月31日的財年,  
NExtracker歷史數據    2023年6月30日      2022年7月1日      2023(1)      2022      2021  
                                  

基本每股收益(1)(2)

   $ 0.44        不適用      $ 0.02        不適用        不適用  

每股攤薄盈利(3)

   $ 0.43        不適用      $ 0.02        不適用        不適用  

每股普通股賬面價值(4)

   $ 3.85         $ 3.36        

 

 

 

(1)   每股基本和攤薄盈利僅適用於2023年2月9日至2023年3月31日期間以及截至2023年6月30日止三個月期間,即Nextracker IPO和IPO交易之後的期間。有關計算每股收益所用股份的計算方法和計算每股收益的基礎,請參見本委託書/招股説明書其他地方所載的Nextracker綜合財務報表附註中的附註8和Nextracker未經審計簡明綜合財務報表附註中的附註7。
(2)   基本每股收益不包括稀釋,計算方法是自2023年2月9日起,將Nextracker普通股股東可獲得的淨收入除以同期A類普通股發行在外的加權平均數。
(3)   每股攤薄收益反映了基於股票的薪酬獎勵的潛在攤薄。獎勵的潛在攤薄乃使用庫藏股法根據期內Nextracker普通股的平均公平市值計算。此外,在計算中還考慮了可轉換為A類的B類普通股的潛在稀釋影響。
(4)   Nextracker每股普通股的歷史賬面價值代表期末的淨資產(總資產減去總負債)除以期末發行在外的A類普通股和B類普通股的股數。

 

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A類普通股的市場價值

A類普通股股票目前在納斯達克全球精選市場交易,股票代碼為“NXT”。在2023年10月24日營業結束時,A類普通股的記錄持有人有四人。下表載列A類普通股於2023年10月24日(即2023年10月25日(即合併公告送達公告之日)前的最後交易日)的市值。

 

     
市場價值    Nexpacker    尤馬

2023年10月24日

   $37.42    $–(1)

 

 

(1)   由於Yuma目前是Flex的全資子公司,並且Yuma普通股的股票沒有既定的交易市場,因此沒有提供Yuma普通股的歷史市場價格數據。尤馬普通股的股票不與Flex普通股分開交易。

 

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風險因素

本節中提及的“Nextracker”、“我們的公司”、“本公司”、“我們”和“我們的”是指Nextracker及其合併子公司,包括Nextracker LLC。

你應該仔細考慮以下風險,以及本委託書/招股説明書中包含的其他信息以及本委託書/招股説明書及其附件中包含的其他信息。以下描述的一些風險主要與我們經營的業務和行業有關,而其他風險主要與交易有關。其餘風險主要與證券市場和我們A類普通股的股份所有權有關。有關本委託書/招股説明書中與前瞻性陳述相關的其他不確定性的討論,請參閲第97頁開始的題為“有關前瞻性陳述的告誡”的章節。

投資我們的A類普通股涉及高度風險。如果發生以下任何風險,可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果或前景產生實質性的不利影響。下面描述的風險是與耐事達和交易有關的重大風險,但不是唯一的風險。以下所述的風險並不是我們目前面臨或在交易完成後將面臨的唯一風險。交易完成後,其他目前未知或目前預計不太重要的風險和不確定因素也可能對我們的業務、財務狀況或運營結果或A類普通股的市場價格產生重大和不利影響。

此外,過去的財務業績可能不是未來業績的可靠指標,不應利用歷史趨勢來預測未來期間的結果或趨勢。

與我們的業務和行業相關的風險

對太陽能的需求以及我們的產品受到許多我們無法控制的因素的影響,如果這種需求不能繼續增長或增長速度低於我們的預期,我們的業務和前景將受到影響。

我們未來的成功取決於對公用事業規模的太陽能的持續需求。太陽能是一個快速發展和競爭激烈的市場,近年來經歷了巨大的變化,我們不能確定太陽能項目的EPC、開發商、所有者和運營商將繼續活躍在市場上,或者新的潛在客户將以足以增長我們業務的水平追求太陽能作為能源。對太陽能的需求,以及我們的產品,可能會受到許多我們無法控制的因素的影響,包括:

 

 

支持太陽能解決方案開發和商業化的政府補貼、政府獎勵和資金來源的可獲得性、規模和範圍;

 

 

項目開發商和太陽能產品所有者的投資水平,當經濟增長放緩時,投資水平往往會下降;

 

 

其他替代能源發電技術和產品的出現、繼續或成功,或政府增加對這些技術和產品的支持;

 

 

與環境、土地使用和輸電問題有關的地方、州和聯邦許可和其他監管要求,其中每一項都會對太陽能項目的可行性和時間表產生重大影響;

 

 

關於太陽能系統與電網互聯的技術和管理限制;

 

 

生產太陽能所需的原材料和部件,如鋼、多晶硅和半導體芯片的成本和可獲得性;以及

 

 

區域、國家或全球宏觀經濟趨勢,這可能會影響對新能源的需求。

 

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如果對太陽能的需求無法繼續增長,對我們產品的需求將停滯不前或下降,這將對我們增加收入和增長業務的能力產生不利影響。如果我們不能成功地化解這些風險和克服這些困難,我們的業務、財務狀況和經營業績可能會受到實質性的不利影響。

我們行業內的競爭壓力可能會損害我們的業務、運營結果、財務狀況和前景。

在我們競爭的幾乎所有市場上,我們都面臨着來自大量太陽能跟蹤器公司的激烈競爭。太陽能跟蹤器行業目前四分五裂。這可能導致價格競爭比預期更大,這將影響我們的利潤率。

我們的一些競爭對手正在開發或目前正在製造基於不同太陽能技術的產品,這些技術最終的成本可能與我們的預期成本相似或更低。此外,我們的一些競爭對手已經或可能在未來擁有比我們更低的銷售成本、更低的運營成本、在我們競爭或打算銷售產品的特定市場更高的知名度和品牌認知度、更大的市場份額、獲得更大的客户基礎、更多的資源和顯著更大的規模經濟。此外,由於研發成本較低等因素,新的競爭對手可能會進入我們的市場。我們還可能面臨EPC的不利影響,這些條款要求為其業務競爭的分包商(如我們)遵守對我們具有更高合同風險的合同條款,例如要求EPC僅在EPC的最終客户向EPC付款時才向我們支付費用的條款、更高的違約金金額、超過合同價值100%的合同責任以及更有限的不可抗力條款等。這些因素中的任何一個都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

我們面臨着來自傳統能源和其他可再生能源的競爭,這些能源可能提供比太陽能解決方案更便宜或更具優勢的產品和解決方案,這可能會對我們產品和服務的需求以及平均銷售價格產生實質性的不利影響。

我們面臨着來自煤炭、核能、天然氣和風能等傳統和可再生能源替代品供應商的激烈競爭。我們與傳統能源的競爭主要基於價格、價格和能源供應的可預測性、環境因素以及客户使用太陽能項目產生的電力的便利性。如果太陽能系統不能基於這些因素為客户提供令人信服的價值,那麼我們的業務增長可能會受到損害。

常規能源通常比太陽能擁有更多的財政、技術、運營和其他資源,因此可能比太陽能系統能夠投入更多的資源用於研究、開發、推廣和產品銷售,或者比太陽能系統更快地對不斷髮展的行業標準和市場狀況的變化做出反應。傳統能源和其他可再生能源可能比太陽能更適合某些地點或客户的要求,還可以提供其他增值產品或服務,幫助它們與太陽能競爭。此外,大多數常規能源電力的來源是不可再生,這可能會讓他們在某些市場上以比太陽能發電設施產生的電力更便宜的價格出售電力。不可再生發電通常隨時可供調度,因為它不依賴於陽光等間歇性資源的可用性。

與傳統能源和其他可再生能源相比,太陽能產品和服務的成本效益、性能和可靠性可能會對我們的產品和服務的需求產生重大不利影響,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

 

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目錄表

我們的運營結果可能會在每個季度之間波動,這可能會使我們未來的業績難以預測,並可能導致我們在特定時期的運營結果低於預期。

我們的季度運營業績很難預測,未來可能會大幅波動。因為我們承認項目收入是設備的合法所有權,所以大型項目從一個季度到另一個季度的任何延誤都可能導致我們在特定時期的運營結果低於預期。過去,由於客户業務的波動、本地和全球市場趨勢的變化以及與天氣有關的季節性幹擾,我們經歷了季節性和季度的波動。例如,我們的客户安裝太陽能系統的能力受到天氣的影響,例如在冬季的幾個月。惡劣天氣還可能影響我們的物流和運營,導致我們的材料、部件和產品的運輸和交付出現延誤,進而可能導致我們客户的太陽能項目出現延誤。

此外,鑑於我們經營的是一個快速增長的行業,這些波動的真實程度可能被我們最近的增長率掩蓋了,因此可能不容易從我們的歷史運營業績中顯現出來,可能很難預測。我們的財務業績、銷售額、營運資金需求和現金流可能會波動,我們過去的季度運營業績可能不是未來業績或前景的良好指標。收入的任何大幅波動都可能對我們的財務狀況、經營業績、現金流和任何給定時期的股票價格產生不利影響。此外,未來財政季度的收入和其他經營業績可能會低於投資者和金融分析師的預期,這可能會對我們的普通股價格產生不利影響。

政府對可再生能源和太陽能的激勵措施的減少、取消或到期,或強制使用可再生能源和太陽能的法規,特別可能會減少對太陽能系統的需求,並損害我們的業務。

聯邦、州、地方和外國政府機構向太陽能系統的所有者、最終用户、分銷商和製造商提供激勵,以税收抵免、退税和其他財政激勵的形式推廣太陽能發電。參見第179頁開始的標題為“耐世達的業務--政府激勵”的章節。這些激勵措施的範圍和持續時間因司法管轄區而異。我們的客户通常將我們的系統用於併網應用,在這種應用中,太陽能根據購電協議或進入有組織的電力市場進行銷售。太陽能產業的這一部分在歷史上在很大程度上取決於政府支持使用可再生能源的激勵措施的可用性和規模。因此,減少、取消或終止政府對併網太陽能發電的激勵措施可能會對太陽能發電相對於傳統和非太陽能可再生電力來源,並可能損害或停止太陽能發電行業和我們業務的增長。這些削減、取消或到期可能會在沒有警告的情況下發生。對這些激勵措施現有框架的任何改變都可能導致我們的運營結果出現波動。

2022年的《降低通貨膨脹法案》(IRA)對太陽能項目的激勵措施做出了重大改變。由於愛爾蘭共和軍做出的改變,美國納税人將有權對2021年後投入使用的某些符合條件的項目享受30%的投資税收抵免(“ITC”),對2022年後投入使用的滿足某些“國內含量”要求的項目進一步提高到40%。對於2022年後投入使用的項目,如果項目(1)不滿足現行工資和學徒要求,(2)最大淨產出大於或等於1兆瓦的電力(以交流電衡量)或熱能,以及(3)於2023年1月29日(即美國國税局發佈有關現行工資和學徒要求的指導意見後60天)或之後開始建設,則這些信用額度可減少80%。此外,位於“能源社區”或“能源社區”的項目或設施有可能獲得某些其他增量信用額度。“低收入者”社區“或屬於“低收入者”經濟效益項目“或“低收入者”住宅建築項目。

 

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2023年5月12日,美國財政部和美國國税局發佈通知2023-38就愛爾蘭共和軍的國內內容獎金積分提供指導。財政部和美國國税局宣佈,他們打算在未來發布擬議的法規,這些法規將適用於2023年5月12日之後的納税年度,在此期間,通知中包含的指導意見2023-38就任何合資格設施或能源項目而言,如該設施或能源項目的建造是在該等擬議規例公佈後90天結束之日之前開始的,則可予以依賴。一般來説,要滿足國內含量要求,合格的設施或能源項目必須滿足美國國內對鋼鐵和製成品的某些採購或生產要求。此外,美國納税人必須滿足某些認證和證明要求。

由於愛爾蘭共和軍做出的改變,美國納税人通常還可以選擇獲得生產税收抵免(PTC),以取代ITC對2025年1月1日之前開始建設的合格太陽能設施的抵免,這些設施在2021年後投入使用。項目投產後十年內生產和銷售給無關人員的電力可使用臨時技術合同,它等於設施生產的每千瓦時電力的通貨膨脹調整金額(假設滿足或被認為滿足上述現行工資和學徒要求,則每千瓦時2.75美分,如果不滿足這些要求,則降低80%)。如果滿足上述國內內容要求,可用信用額度增加10%。與上文所述的增量國際貿易中心類似,還可提供某些額外的增量國際貿易中心。

對於2024年後投入使用的項目,ITC和PTC中的每一個都將被類似的“技術中立”税收抵免激勵措施取代,這些激勵措施類似於ITC和PTC,但也要求項目滿足“零温室氣體排放”標準(太陽能做到了這一點)才有資格獲得抵免。這一新的信貸制度將繼續適用於2033年底(可能更晚)之前開工建設的項目,屆時信貸將受到逐步淘汰時間表。

雖然這些變化旨在鼓勵對新的太陽能項目的投資,但這些變化將對我們的運營結果產生什麼影響尚不清楚。特別是,在《愛爾蘭共和法》頒佈之前實施的税收抵免制度在2023年和2024年初每年減少適用的抵免金額,因此鼓勵客户在日曆之前購買我們的產品年終在這些日期之前開工(在美國國税局指導範圍內)的項目,有資格享受更高的税收抵免。由於愛爾蘭共和軍做出的改變,雖然可能會繼續激勵納税人在某些日期之前開始建設設施,但至少在十年內,税收抵免不會經歷與2022年底和2023年底類似的年度減税。

此外,如果我們無法滿足使用我們的跟蹤器產品的客户有資格獲得遞增國內內容獎勵積分所需的國內內容要求,而我們的競爭對手能夠做到這一點,我們可能會遇到美國項目銷售額的下降。雖然財政部最近的通知2023-38包括關於國內含量要求的重要澄清,包括它們對光伏跟蹤器的適用性和處理方法,財政部可能會進一步澄清。此外,太陽能行業的反應,包括我們的客户可能對我們施加的任何國內含量要求,由於IRA和通知2023-38目前仍不確定。此外,財政部最終提出的最終實施條例的時間和性質,預計將取代通知2023-38目前仍不確定。我們可能沒有足夠的跟蹤器產品供應,滿足愛爾蘭共和軍規定的國內含量要求,通知2023-38和/或未來實施法規以滿足客户需求。此外,遵守這些要求可能會顯著增加我們的記錄保存、會計和生產成本。由於這些風險,國內含量要求可能會對我們在美國的銷售、業務和運營結果產生重大不利影響。

 

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最後,如果我們的客户不能滿足他們各自的現行工資和學徒要求,納税人可獲得的抵免將低於先前法律規定的抵免。這些要求的滿足不在我們的控制範圍之內。如果我們的很大一部分客户無法滿足這些要求,對我們跟蹤器產品的需求可能會受到可用信用額度減少的不利影響,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

聯邦、州、地方和外國政府機構實施了額外的政策,旨在促進或強制普遍使用可再生電力,特別是太陽能發電。例如,美國許多州都採用了可再生能源生產的採購要求和/或可再生能源組合標準(RPS),要求受監管的公用事業公司在指定日期前從符合條件的可再生能源(包括公用事業規模的太陽能發電設施)採購指定百分比的向該州客户交付的總電力。雖然最近的趨勢是擁有可再生能源計劃的司法管轄區維持或擴大可再生能源計劃,但也有某些例外,不能保證可再生能源計劃或其他支持可再生能源的政策將繼續下去。延長合規截止日期、減少可再生能源要求或太陽能的提案靠邊站,或完全廢除RPS在不同的司法管轄區不時出現。減少或取消RPS,以及其他可再生能源和太陽能政策的變化,可能會降低太陽能行業的潛在增長,並對我們的業務產生實質性和不利的影響。

此外,最近幾屆美國總統政府的政策在可再生能源行業(包括太陽能行業)造成了監管不確定性,並已經並可能繼續對我們的業務產生不利影響。例如,在不到六年的時間裏,隨着美國前總統奧巴馬和特朗普的政府更迭,以及現任美國總統總裁·拜登的更迭,美國加入、退出,然後又重新加入了2015年緩解氣候變化的巴黎協定。總裁·拜登尚未提出監管温室氣體排放的規定,新規定是否會促進太陽能發展尚不確定。此外,美國最高法院2022年6月30日在西弗吉尼亞州訴環境保護局一案中的裁決認為,美國環境保護局(EPA)越權制定了一項隨後被廢除的規則,該規則將允許電力公用事業發電設施所有者通過“圍欄外的措施”減少排放,這可能會限制EPA在沒有國會具體授權的情況下全面解決温室氣體排放的能力。

我們在其中運營或未來可能運營的國際市場可能已經或可能制定政策來促進可再生能源,包括太陽能。這些激勵措施和機制因國家而異。在尋求實現國際增長的過程中,我們可能會進行投資,在某種程度上依賴於政府在一個新市場的激勵和支持。

不能保證這些政府將提供或繼續向太陽能行業提供足夠的激勵和支持,也不能保證任何特定國家的行業未來不會因為公共政策的變化或政府對可再生能源的興趣而遭受重大衰退,這些變化中的任何一個都會對我們的太陽能產品的需求產生不利影響。

此外,企業的社會責任努力,如淨零排放承諾,近年來促進了私營部門對太陽能系統的投資。在某種程度上,如果這些企業政策從一般的可再生能源或特別是太陽能轉向,對我們的太陽能產品的需求將受到不利影響。

最後,太陽能行業在過去幾年中經歷了週期性的低迷,原因包括補貼和激勵措施以及其他政策和法規的變化,如上所述,這可能會影響對我們產品的需求。不能保證太陽能行業在未來不會遭遇嚴重的低迷,這將對我們的太陽能產品的需求產生不利影響。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

 

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我們嚴重依賴我們的供應商,如果我們與供應商遇到問題,或者如果我們的供應鏈出現中斷,我們的運營可能會中斷。

我們通過與全球各地的不同供應商達成協議來採購我們的零部件。我們依賴我們的供應商為我們的產品採購材料和製造關鍵部件。我們對這些供應商的依賴使我們容易受到可能的產能限制以及對零部件可用性、交付時間表和成本的控制減少的影響,這可能會破壞我們以及時和具有成本效益的方式採購這些零部件的能力。供應商依賴其他供應商為他們提供原材料和子組件這些產品對製造我們跟蹤器產品的部件至關重要。組件或材料的任何短缺都會影響我們按照合同義務及時向客户交付產品的能力,這可能會導致與客户的違約金或合同糾紛,損害我們的聲譽,並導致對我們產品的需求減少。

我們以經濟高效的方式交付產品的能力近年來一直存在,並可能繼續受到其他非我們控制因素的不利影響,包括但不限於可用貨運能力短缺,承運人和運輸公司在政策和實踐方面的變化,如日程安排、定價、付款條件和服務頻率、燃料成本的增加、制裁以及勞動力供應和成本。

此外,我們的產品是用鋼材製造的,因此,我們的業務受到鋼材價格的嚴重影響。當鋼材價格較高時,我們向客户收取的產品價格可能會上升,這可能會減少對我們產品的需求。如果我們不因鋼材價格上漲而提價,我們產品的盈利能力就會降低。相反,如果鋼材價格下跌,客户可能會要求更低的價格,我們和我們的競爭對手對這些需求的反應可能會導致更低的銷售價格,更少的產量,從而對我們的盈利能力產生負面影響。我們的鋼材有很大一部分直接或間接來自位於中國的鋼廠。有時,由於許多我們無法控制的因素,鋼鐵的定價和供應可能會出現波動,包括國內和國際總體經濟狀況、全球產能、進口水平、生產鋼鐵所需原材料成本的波動、銷售水平、競爭、鋼鐵生產商的整合、勞動力成本、運輸成本、進口關税和關税以及外幣匯率。這種波動可能會顯著影響鋼材的供應和成本,從而可能影響我們的盈利能力,並可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

此外,如上所述,最近頒佈的IRA為滿足國內含量要求的美國太陽能項目提供了遞增的税收抵免。雖然這些要求對我們的影響仍然不穩定和不確定,有待客户反應和未來實施法規的發佈,但如果我們無法以滿足適用的國內內容要求的方式提供我們的跟蹤器產品,而我們的競爭對手能夠做到這一點,我們可能會遇到美國項目銷售額的下降。此外,遵守這些要求可能會增加我們的生產成本。有鑑於此,我們在美國的銷售額、盈利能力和在美國的運營結果可能會受到適用的國內成分要求的不利影響,這些要求必須滿足才能使太陽能項目有資格獲得這些遞增積分。

其他可能導致我們供應鏈中斷的事件包括:

 

 

對進出口徵收附加税、關税和其他收費或配額,或者其他貿易法規定或條例;

 

 

我們的任何關鍵部件的全球供應持續或重新出現不穩定,包括半導體芯片短缺,這已經並可能繼續影響我們自供電控制器的及時接收;

 

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外幣波動;

 

 

通脹壓力及其對勞動力、大宗商品、燃料價格和其他關鍵跟蹤組件和材料的影響;

 

 

我們的供應商所在地區的自然災害、惡劣天氣、政治不穩定、戰爭、恐怖襲擊、社會動盪和經濟不穩定,或者我們的零部件和材料所經過的地區;

 

 

公共衞生問題和流行病,如新冠肺炎流行病及其影響(包括政府當局為應對其影響而採取的措施);

 

 

被盜或其他遺失;

 

 

對資金轉移的限制;

 

 

供應商的財務不穩定或破產;以及

 

 

重大勞資糾紛、罷工、停工或抵制。

我們採購零部件的能力以及供應商採購材料為我們的產品製造零部件的能力受到任何重大破壞,都可能增加成本,降低或推遲我們履行合同的能力,並可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和盈利能力產生不利影響。此外,如果我們的任何供應商不能或不願意以足夠的數量和高質量水平生產我們的產品所需的部件,或者根據供應協議續訂現有條款,我們將需要確定、鑑定和選擇可接受的替代供應商。當需要時,我們可能無法找到替代供應商,或者可能無法以商業上合理的條款(包括價格)滿足我們的質量或生產要求。供應商製造的任何重大中斷將要求我們減少對客户的產品供應或增加運輸成本以彌補此類延遲,這反過來可能會減少我們的收入和利潤率,損害我們與客户的關係,損害我們與其他參與太陽能項目的利益相關者的聲譽,並導致我們放棄潛在的收入機會,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

經濟、政治和市場條件可能會對我們的業務、財務狀況和經營結果產生不利影響。

宏觀經濟發展,如當前俄羅斯-烏克蘭衝突造成的全球或地區經濟影響、持續的通脹和相關的經濟削減舉措、不斷變化的貿易政策或導致經濟、政治或市場狀況不確定或不穩定的類似事件的發生,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。如果當地的政治問題和衝突影響到我們開展業務或獲取部件的地區,可能會對我們的運營結果和財務狀況產生實質性的不利影響。局部衝突,如烏克蘭-俄羅斯戰爭,也可能對區域或全球宏觀經濟狀況產生重大不利影響,引起區域不穩定,或導致經濟關税、制裁和進出口限制增加,對我們產生不利影響,包括任何此類行動導致重大業務中斷或限制我們與某些供應商開展業務的能力。此外,這種衝突或制裁可能會使各種全球貨幣大幅貶值,並對我們開展業務的地區的經濟產生負面影響。全球經濟的任何普遍疲軟和相關的企業信心下降都可能導致現有或潛在客户減少或取消他們的預算和支出,這可能導致客户推遲、減少或取消與我們的項目,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

 

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我們受到政府的經濟制裁要求和出口管制,如果我們不遵守適用的法律,可能會削弱我們在國際市場上競爭的能力,或者使我們承擔責任。

我們的產品和服務從美國出口受到美國出口管制法律和法規的約束,包括《出口管理條例》(EAR),以及由外國資產管制辦公室(OFAC)維持的貿易和經濟制裁。因此,向某些國家或地區出口或再出口我們的產品或服務可能需要出口許可證最終用户當然可以肯定最終用途。如果我們不遵守這樣的美國出口管制法律法規、美國經濟制裁或其他類似法律,我們可能會受到民事和刑事處罰,包括鉅額罰款,可能因故意違規而監禁員工和經理,以及可能失去我們的出口或進口特權。為特定的銷售或交易獲得必要的出口許可證可能是不可能的,而且可能會耗費時間,並可能導致銷售機會的延誤或喪失。此外,美國出口管制法律和經濟制裁在許多情況下禁止向某些被美國禁運或制裁的國家、政府和個人出口服務,以及禁止向被禁止的最終用途出口服務。即使我們採取預防措施確保遵守所有相關的出口管制法律和法規,包括國際社會的限制,但任何不遵守這些法律和法規的行為都可能給我們帶來負面後果,包括聲譽損害、政府調查和處罰。

全球貿易環境的變化,包括徵收進口關税,可能會對我們的收入、運營結果或現金流的數量或時機產生不利影響。

不斷升級的貿易緊張局勢,特別是美國和中國之間的貿易緊張局勢,導致關税和貿易限制增加,包括適用於我們產品的某些材料和組件的關税,或更廣泛地用於太陽能項目的產品,如太陽能組件和太陽能電池。更具體地説,2018年3月,美國對鋼鐵進口徵收25%的關税,並根據1962年《貿易擴張法》第232條對鋼鐵進口徵收額外關税和配額。我們已經並將繼續使用海外鋼鐵供應商,這些關税可能會導致供應鏈中斷,並影響我們的成本和毛利率。此外,2018年1月,美國根據1974年貿易法第201條對進口太陽能組件和電池徵收保障關税。關税最初設定為30%,並在四年內逐步降至15%。2022年2月4日,總裁·拜登將保障關税再延長4年,從14.75%的税率開始,並在2026年將該税率每年降至14%,並指示美國貿易代表與加拿大和墨西哥締結太陽能產品貿易協定。2022年7月7日,美國和加拿大簽訂了一項非約束性美國同意暫停對自2022年2月1日起進口的加拿大晶體硅光伏電池徵收保障關税的諒解備忘錄。雖然這一關税不直接適用於我們進口的零部件,但它可能會通過影響太陽能項目的財務可行性來間接影響我們,這反過來可能會減少對我們產品的需求。此外,自2018年9月起,美國根據1974年貿易法第301條對從中國進口的一系列產品徵收10%的關税,包括太陽能項目中常用的逆變器和功率優化器。2019年6月,美國貿易代表將此類關税税率從10%提高到25%。雖然這些關税不直接適用於我們的產品,但它們可能會影響使用我們產品的太陽能項目,這可能會導致對我們產品的需求減少。

2020年1月15日,美國和中國達成了一項初步貿易協議,保留了2018年徵收的大部分關税,並威脅稱,如果中國違反協議條款,將繼續徵收額外關税。拜登政府預計將繼續修改其貿易政策,影響我們的產品(如鋼鐵)或更廣泛地用於太陽能項目的產品(如太陽能組件和太陽能電池)的材料和組件。因此,拜登政府實施的貿易政策可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

 

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2022年4月1日,美國商務部(“商務部”)根據1930年《關税法》第781條,對美國對中國的晶硅光伏(CSPV)太陽能電池和組件的反傾銷和反補貼税訂單(“Solar 1訂單”)啟動了反規避調查。2022年12月2日,商務部在這些調查中發佈了初步裁決,肯定地發現,在越南、馬來西亞、泰國和柬埔寨生產的某些CSPV太陽能電池和組件使用來自某些生產商/出口商的中國的零部件,正在規避Solar 1訂單,因此應承擔因這些訂單而產生的反傾銷和反補貼税責任。商務部指示美國海關和邊境保護局暫停清算,併為2022年4月1日或之後進入的條目收取現金保證金。商務部預計將在2023年8月發佈最終裁決。

根據這些肯定的裁決產生的關税可能導致現金保證金支付和最終的關税支付,雖然各有不同,但可能達到進口商品進入價值的250%以上。然而,2022年6月6日,總裁·拜登根據1930年《關税法》第318條發佈了緊急聲明,推遲對受這些調查影響的商品徵收任何現金保證金或關税義務,直到(一)訂單於2024年6月6日到期,或(二)總裁終止緊急聲明。因此,只要進口商(S)和出口商(S)遵循商務部將實施的適當認證程序,來自這些調查範圍內的四個受調查國家的商品在緊急聲明終止之前不應根據Solar 1訂單承擔任何反傾銷或反補貼税責任。這些肯定的決定可能會對全球太陽能市場產生不利影響,從而對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。雖然我們不銷售太陽能組件,但我們的風險程度取決於商務部的最終決定對也打算使用我們產品的項目的影響等。這種影響在很大程度上是我們無法控制的,可能包括項目延誤或取消。預期的太陽能電池板供應鏈中斷的最終嚴重程度或持續時間,或其對我們客户的太陽能項目開發和建設活動的影響,以及對我們業務的相關後果,尚不確定。更廣泛地説,已經提出了立法和法規,使國內公司更容易在反傾銷和反補貼税調查中獲得肯定的裁決。此類立法和法規如果通過或頒佈,可能會導致未來成功的請願和行政決定,限制從亞洲和其他地區的進口。

關税和未來加徵關税的可能性給該行業帶來了不確定性。如果太陽能系統的價格上漲,太陽能系統的使用可能會變得不那麼經濟可行,可能會降低我們的毛利率或減少對太陽能系統的需求,這反過來可能會減少對我們產品的需求。此外,現有或未來的關税可能會對主要客户和供應商以及其他供應鏈合作伙伴產生負面影響。這樣的結果可能會對我們的收入、運營結果或現金流的數量或時機產生不利影響,持續的不確定性可能會導致銷售波動、價格波動或供應短缺,或導致我們的客户提前或推遲購買我們的產品。很難預測各國政府可能會採取哪些進一步的貿易相關行動,其中可能包括額外或增加的關税和貿易限制,我們可能無法快速有效地對此類行動做出反應。雖然我們採取行動的目的之一是通過減少對中國採購材料的依賴來減輕鋼鐵關税對我們業務的影響,但我們可能無法以有吸引力的條件做到這一點。

上述風險中的任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

 

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針對中國強迫勞動行為的裁決採取的行動以及為解決此類行為而採取的立法和政策可能會擾亂全球太陽能電池板的供應,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利的實質性影響。

美國的太陽能電池板進口也受到了總裁·拜登於2021年12月23日簽署成為法律的維吾爾強迫勞動保護法的影響,而且可能會繼續受到影響。根據美國海關和邊境保護局的説法,“它建立了一個可推翻的推定,即1930年關税法案第307節禁止進口全部或部分在人民Republic of China新疆維吾爾自治區開採、生產或製造的任何貨物、貨物、物品和商品,或由某些實體生產的任何貨物、貨物、物品和商品,並且這些貨物、貨物、物品和商品無權進入美國。這一推定適用,除非美國海關和邊境保護局局長確定記錄的進口商已遵守特定條件,並通過明確和令人信服的證據,證明貨物、貨物、物品或商品不是使用強迫勞動生產的。無論是與材料的足夠可追溯性有關,還是與其他因素有關,在實現完全符合UFLPA方面,市場仍然存在不確定性。這造成了嚴重的合規負擔,並限制了太陽能電池板的進口。我們目前無法預測UFLPA將對美國未來的太陽能電池板供應以及我們客户的太陽能項目、開發和建設活動的相關時間和成本產生什麼影響(如果有的話)。雖然我們不進口或銷售太陽能電池板,但太陽能電池板限制導致的項目延誤可能會對我們的產品交付時間表和未來的銷售產生負面影響,從而對我們的業務、財務狀況和運營結果產生負面影響。

自2016年以來,美國海關和邊境保護局已經發布了一些針對中國強迫勞動的扣留釋放令,其中包括專門針對新疆維吾爾自治區活動的扣留釋放令。由於這些訂單,某些產品,包括用來自新疆的多晶硅製造的太陽能組件,實際上被禁止進入美國。我們無法確定我們的供應商是否會受到WRO的約束,這可能會使我們面臨法律、聲譽和其他風險。如果發生這種情況,我們可能不得不在短時間內尋找替代供應商,導致施工延誤、中斷和成本上升。此外,WRO已經並可能繼續影響太陽能電池板的進口。雖然我們沒有直接參與太陽能電池板的進口,但此類WRO可能會對全球太陽能市場以及我們向其銷售產品的太陽能項目的時機和可行性產生負面影響,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營業績產生重大不利影響。

我們可能面臨與大流行相關的風險,這可能會對我們的業務、運營結果和財務狀況產生實質性的不利影響。

儘管新冠肺炎雖然疫情似乎有所減弱,但其對全球經濟的長期影響,包括持續的嚴重通貨膨脹,仍在影響我們的業務。此外,如果經濟復甦,新冠肺炎如果出現大流行,或再次出現大流行,可能會進一步對我們的運營和財務業績產生負面影響。

經濟復甦對我們業務的影響新冠肺炎大流行或未來發生另一場大流行可能包括:

 

 

對我們供應商製造設施的破壞;

 

 

港口和其他航運基礎設施中斷;

 

 

其他對我們供應鏈的總體幹擾;

 

 

供應商、分包商和耐世達的勞動力供應、工人缺勤和隔離造成的中斷;

 

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醫療設備短缺(如醫療檢測工具包和僱員的個人防護設備);

 

 

其他對我們在項目現場的地面作業的幹擾;

 

 

辦公室、工廠、倉庫等場所關閉;

 

 

當地、地區或全球物流問題導致我們向客户交付貨物的重大延誤;以及其他與旅行或健康相關的限制,破壞了我們開展業務或營銷產品的能力。如果我們在項目現場的地面運營和我們的供應商受到如此影響,我們的供應鏈、產品發貨和項目建設將被延誤,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

大流行的全球蔓延可能造成嚴重的宏觀經濟不確定性、波動性和幹擾,這可能對我們和我們的客户和供應商的流動性和資金成本產生不利影響。因此,疫情可能導致我們的供應鏈和客户需求中斷,並可能對我們的客户或其他交易對手的表現能力產生不利影響,包括及時向我們付款或發貨,這可能進一步對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。即使在疫情消退後,由於疫情對全球經濟的持續影響,我們可能會繼續經歷對我們業務的不利影響,包括任何經濟衰退或低迷、政府削減開支、信貸市場收緊或失業率上升,這可能導致我們的客户和潛在客户推遲或減少對我們產品和解決方案的支出。

在多大程度上新冠肺炎大流行將繼續影響我們的業務,未來的財務狀況和運營結果將取決於潛在的死灰復燃新冠肺炎及其變種,未來政府應對新一輪危機的行動,以及新冠肺炎全球經濟和資本市場的大流行,以及其他許多因素。

進一步提高利率,或減少可獲得的税收權益或項目債務融資,可能會使項目開發商和業主難以為太陽能系統的成本融資,並可能減少對我們產品的需求。

許多太陽能項目所有者依賴融資來為建設太陽能項目所需的初始資本支出提供資金。因此,進一步提高利率,或減少項目債務或税收股權融資的供應,可能會減少獲得融資的太陽能項目的數量,或者使項目所有者難以獲得以有利條件建設太陽能項目所需的融資,或者根本無法獲得必要的融資,從而降低對我們產品的需求,這可能會限制我們的增長或減少我們的銷售額。此外,我們認為,相當大比例的項目所有者將建設太陽能項目作為一項投資,從第三方獲得資金,為初始資本支出的很大一部分提供資金。進一步提高利率可能會降低投資者在太陽能項目上的投資回報,提高股本要求,或者使替代投資相對於太陽能項目更具吸引力,而且在每種情況下,都可能導致這些項目所有者尋求替代投資。

失去一個或多個重要客户,他們無法履行合同,或拖欠付款,可能會損害我們的業務,並對我們的收入、運營結果和現金流產生負面影響。

在截至2023年3月31日的一年中,我們最大的客户SOLV Energy佔我們總收入的17.4%。失去我們的任何一個重要客户,他們無法履行合同,或者他們拖欠付款,都可能對我們的收入和利潤產生重大影響。此外,我們的貿易應收賬款和未開票應收賬款(“合同資產”)來自太陽能行業內的公司,因此,我們是

 

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面臨正常的行業信用風險。截至2023年3月31日,我們最大的客户佔我們總貿易應收賬款和合同資產餘額的15.2%。因此,失去一個重要客户或一個重要客户的定價或訂單量大幅下降可能會大幅減少我們的收入,並可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

我們產品的缺陷或性能問題可能導致客户流失、聲譽受損和收入減少,我們可能面臨因缺陷產品而引起的保修、賠償和產品責任索賠。

我們的產品可能包含未被發現的錯誤或缺陷,特別是在首次推出或發佈新一代產品時。由於設計缺陷、原材料或部件的缺陷或製造困難,可能會出現錯誤、缺陷或性能不佳,這可能會影響產品的質量和產量。我們產品中的任何實際或被認為的錯誤、缺陷或性能不佳都可能導致更換或召回我們的產品、發貨延遲、拒絕我們的產品、損害我們的聲譽、損失收入、我們的工程人員從我們的產品開發工作中分流以及客户服務和支持成本的增加,所有這些都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

此外,有缺陷的部件可能會對我們提出超過我們從受影響產品獲得的任何收入或利潤的保修、賠償或產品責任索賠。我們的有限保修涵蓋產品在正常使用和使用條件下的材料和工藝缺陷。因此,我們在銷售產品和確認收入後很久才承擔保修索賠的風險。雖然我們為保修索賠預留了準備金,但我們對以前銷售的產品的估計保修成本可能會發生變化,因為未來產品的保修索賠情況不能與保修下的前一代產品的保修索賠情況相比較。我們的保修應計費用是基於我們的假設,我們沒有很長的歷史來做出這樣的假設。因此,這些假設可能被證明與我們系統的實際性能大不相同,導致我們在未來維修或更換有缺陷的產品或賠償客户的有缺陷的產品時產生大量意想不到的費用。我們未能準確預測未來的索賠可能會導致意外的波動,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

如果我們的產品之一造成人員傷害或財產損失,包括產品故障、缺陷或安裝不當,則我們可能面臨產品責任索賠。如果我們被起訴,如果我們被判損害賠償,我們可能會招致鉅額費用和責任。此外,我們面臨的任何產品責任索賠都可能是昂貴的辯護,並可能轉移管理層的注意力。成功地向我們提出產品責任索賠可能會導致潛在的重大金錢損失、處罰或罰款,使我們受到負面宣傳,損害我們的聲譽和競爭地位,並對我們產品的銷售產生不利影響。此外,住宅太陽能行業的其他公司遇到的產品責任索賠、傷害、缺陷或其他問題可能會導致整個行業的不利市場狀況,並可能對我們吸引新客户或留住老客户的能力產生不利影響,從而損害我們的增長和財務業績。

在我們的產品開發運營中,我們可能會遇到延誤、中斷或質量控制問題。

我們的產品開發和測試流程很複雜,需要大量的技術專業知識。這樣的過程涉及從設計到生產的許多精確步驟。我們流程中的任何更改都可能導致一個或多個生產錯誤,要求我們供應商的生產線暫時停產或延遲,直到錯誤得到研究、識別並適當解決和糾正為止。當我們推出新產品、改進我們的工程技術和/或擴大我們的產能時,這種情況可能會發生。任何新產品的商業化也可能無法實現市場採用或可能經歷下降

 

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定價壓力,這將對我們的毛利率和運營結果產生實質性影響。此外,我們產品的安裝涉及各種風險和複雜情況,這些風險和複雜情況可能會隨着我們產品的演變和發展而增加,任何這種風險和複雜情況的增加都可能對我們的毛利率產生負面影響。此外,我們未能保持適當的質量保證流程可能會導致產品故障增加、客户流失、保修儲備增加、生產和物流成本增加以及延誤。這些發展中的任何一個都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

我們的業務受到惡劣天氣事件、自然災害和其他災難性事件的風險。

我們的總部和測試設施對我們的組件和產品進行功能和可靠性測試,位於加利福尼亞州北部的灣區,我們的太陽能項目位於美國和世界各地。影響我們總部或測試設施的惡劣天氣事件或其他災難可能會對我們的業務運營造成重大損害和中斷。此外,惡劣天氣事件或其他災難可能會導致我們的材料、組件和產品的運輸和交付延遲,進而可能導致我們客户的太陽能項目延遲,從而對我們的供應鏈造成重大影響。我們的客户安裝太陽能系統的能力也受到天氣的影響,例如在冬季。

在我們設有辦公室或客户有其他供應商或太陽能項目的任何地點,由於惡劣天氣(如極端寒冷天氣、冰雹、颶風、龍捲風和大雪)、地震活動、火災、洪水和其他自然災害或災難性事件造成的任何損害和中斷,都可能導致我們的全球或地區業務延遲甚至完全停止,並可能對我們在太陽能項目中使用的產品和設備造成嚴重損害。即使我們的跟蹤器產品沒有損壞,惡劣天氣、自然災害和災難性事件也可能會損壞安裝在我們跟蹤器產品上的太陽能電池板,這可能會導致對我們產品的需求減少、客户流失,以及保險公司取消對太陽能電池板和太陽能跟蹤系統的承保。上述任何事件都將對我們向客户提供產品和服務的能力產生負面影響,並可能導致對我們產品和服務的需求減少,而我們用於太陽能項目的產品和設備的任何損壞都可能導致鉅額保修索賠,這些索賠可能單獨或總計超過我們可獲得的保險金額,所有這些都將對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。由於氣候變化的影響,這些事件的頻率和嚴重性可能會增加。

我們繼續向新市場擴張,可能會使我們面臨更多的商業、金融、監管和競爭風險。

我們戰略的一部分是繼續增加我們在國際市場的收入,包括進入新的地理市場,以擴大我們目前的國際業務。我們將在這些地區提供的產品和服務可能在幾個方面與我們目前的產品和服務不同,例如當地原材料、零部件和物流的消耗和利用、再造工程精選組件,以滿足特定地區的要求和特定地區的客户培訓、現場調試、保修補救和其他技術服務。為了滿足當地法律和法規的要求,我們的產品和服務存在任何這些差異或所需的變化,都可能增加我們產品的成本,減少需求,並導致我們的毛利率下降。在我們進入的任何新市場上,我們還可能面臨來自低成本供應商的競爭,這可能會減少對我們產品的需求,或者導致我們降低產品成本,以保持競爭力。

任何新的地理市場都可能與我們目前銷售產品的市場具有不同的特點,我們在這些市場的成功將取決於我們適當適應這些差異的能力。

 

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這些差異可能包括不同的監管要求,包括當地製造成分要求、税法、貿易法、勞工法規、公司成立法律和要求、關税、出口配額、關税或其他貿易限制、有限或不利的知識產權保護、國際政治或經濟條件、對利潤匯回的限制、更長的銷售週期、保修預期、產品退貨政策以及成本、性能和兼容性要求。此外,擴展到新的地理市場將增加我們對當前存在的風險的敞口,例如外幣價值的波動和遵守美國和外國法律、法規和貿易標準的困難,以及遵守美國和外國法律、法規和貿易標準的費用增加,其中包括修訂後的美國1977年《反海外腐敗法》(簡稱FCPA)以及相關的反洗錢法。

如果不能成功開發這些新產品或以其他方式管理與我們繼續向新的地理市場擴張相關的風險和挑戰,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

電力行業的政策和法規可能會對購買和使用太陽能系統造成技術、監管和經濟障礙,這可能會顯著減少對我們產品的需求,或損害我們的競爭能力。

聯邦、州、地方和外國政府關於更廣泛的電力公用事業行業的政策和條例,以及電力公用事業公司和有組織的電力市場在費用、做法和費率設計方面頒佈的內部政策和條例,對發電產品和服務的市場產生了重大影響。這些政策和條例往往影響到電價和發電設施的互聯互通,可能會受到政府、監管機構、公用事業公司和市場經營者的頻繁修改。例如,收費結構、電價結構和系統許可、區域市場規則、互聯互通和運營要求的變化可能會減少預期收入或增加成本或監管負擔,從而阻止購買包括太陽能系統在內的可再生能源產品想要成為系統購買者。由此導致的太陽能系統需求的減少可能會損害我們的業務、財務狀況和運營結果。

美國可再生能源定價政策的一個重大發展發生在聯邦能源管理委員會(FERC)於2020年7月16日發佈最終規則,修訂實施公用事業監管政策法案(PURPA)的法規,FERC在2020年11月19日的重審中支持該法案。在其他要求中,PURPA要求電力公用事業公司購買某些可再生發電機的輸出,包括符合條件的太陽能設施,低於既定的容量門檻。PURPA還要求此類銷售以公用事業公司的“避免成本”費率進行。FERC的PURPA改革包括修改(1)監管機構和電力公用事業公司如何為新合同建立避免成本率,(2)將可再生能源合格設施的裝機容量門檻從20兆瓦降低到5兆瓦,這是可反駁的推定非歧視性市場準入,從而消除了對公用事業公司購買其產出的要求;(3)要求監管機構建立標準,以確定電力公用事業公司何時產生從PURPA設施購買的合法可執行義務;以及(4)減少第三方挑戰PURPA資格的障礙。這些新規定於2021年2月16日生效,但這些變化的淨效果尚不確定,因為它們只生效了很短一段時間,一些變化在各州和其他司法管轄區實施FERC提供的新權力之前不會完全生效。然而,總的來説,FERC的PURPA改革有可能降低某些新的可再生發電項目的產出價格,同時也縮小了PURPA適用於新項目的範圍。這些影響可能會減少符合PURPA資格的太陽能系統的機會和需求,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

FERC還在採取措施,鼓勵將新的發電形式整合到電網中,並消除電網准入障礙,這可能會對太陽能行業產生積極影響。具體而言,在

 

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2022年6月,FERC發起了關於改進發電機互聯程序和協議的擬議規則制定通知,要求每個公用事業輸電提供商修改其開放接入輸電電價中包含的標準小型發電機互聯程序和協議。這些提議的結果及其實施的時間仍然不確定。

適用於我們的其他聯邦、州和地方現行法律或法規的變化,或在我們開展業務的司法管轄區強制實施新的法律、法規或政策,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。政府、公用事業或電力市場法規或政策的任何變化非太陽能取消或減少可再生能源採購標準和目標,或使新的太陽能發電設施的建設或運營變得更加昂貴或困難,可能會降低太陽能系統的競爭力,導致對我們產品和服務的需求大幅減少,並對我們的增長產生不利影響。此外,可能會改變法規,影響與電網網絡安全威脅相關的供應鏈,這可能會對太陽能系統組件產生不成比例的影響。此外,進出口法律和實施條例的變化可能會導致新產品在國際市場上的延遲推出,阻止我們的客户在國際上部署我們的產品,或者在某些情況下,完全阻止我們的產品向某些國家出口或進口。任何此類事件都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

替代技術的發展可能會對我們的產品需求產生實質性的不利影響。

替代技術的重大發展,例如其他形式的太陽能跟蹤系統的進步,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。此外,我們業務的成功取決於我們的太陽能跟蹤器和軟件與更廣泛的太陽能電池板市場的兼容性,如果我們不跟上這些變化的步伐,當前或未來太陽能電池板設計的任何發展、進步或變化都可能導致我們的產品過時。如果我們未能採用新的或增強的技術或流程,或未能對現有技術的變化做出反應,可能會導致產品過時,失去我們產品的競爭力,收入減少,市場份額被競爭對手搶走。

銷售電價的下降可能會損害我們的業務、財務狀況和經營業績。

無論是在有組織的電力市場還是與合同對手方的電價下降,都可能對太陽能項目的所有者產生負面影響,降低購買太陽能系統的經濟吸引力,並可能降低我們產品的銷售。電價可能下降的原因有很多,包括但不限於:

 

 

建造大量新的、成本較低的發電廠;

 

 

解除輸電限制,使遠距離、低成本發電能夠以更低的成本或更大的數量傳輸能源;

 

 

降低天然氣或其他燃料的價格;

 

 

公用事業費率調整和客户類別成本重新分配;

 

 

電力需求減少,包括節能技術、減少電力消耗的公共舉措或局部或宏觀經濟衰退導致的經濟活動減少;

 

 

開發可降低峯值能源需求的智能電網技術;

 

 

開發新的或成本較低的客户所在地的儲能技術,該技術能夠通過將負荷轉移到錯峯《時代》;以及

 

 

開發新的能源發電技術,提供更便宜的能源。

 

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此外,如果安裝了我們系統的太陽能裝置產生的電力成本高於其他來源的電力成本,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

太陽能組件行業的技術進步可能會使我們的系統失去競爭力或過時.

太陽能行業的特點是迅速採用和應用技術進步。我們的競爭對手可能會開發出比我們更先進、更具成本效益的技術。我們將需要在研發方面投入大量資金,以保持我們的市場地位,並在未來有效地競爭。

我們未能進一步改進或提高我們的技術,可能會使我們的技術失去競爭力或過時,這可能會減少我們的市場份額,並導致我們的收入下降。

此外,我們可以在我們的項目開發中投資和實施新開發的、驗證較少的技術,或者維護或增強我們現有的項目。不能保證這些新技術會如預期那樣發揮作用或產生客户需求。如果我們的新技術未能達到預期效果,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

如果我們未能獲得、維護、保護、捍衞或執行我們的知識產權,或產生鉅額成本,我們的業務和運營結果可能會受到實質性損害。

我們的成功在很大程度上取決於我們保護知識產權的能力。我們依靠專利、商標、版權、商業祕密和不正當競爭法以及保密和許可協議以及其他合同條款來建立和保護我們的知識產權。此類手段可能只能有限地保護我們的知識產權,並且不能(I)防止我們的競爭對手或製造供應商複製我們的流程或技術;(Ii)阻止我們的競爭對手或製造供應商獲取我們的專有信息和技術;或(Iii)允許我們獲得或保持競爭優勢。

我們通常根據當時的事實和情況,在我們認為適當的情況下,尋求或申請專利保護。我們已經在包括美國、歐洲和中國在內的全球多個國家申請了專利,截至2023年3月31日,我們在美國獲得了81項專利,在國外獲得了118項專利。我們不能保證我們的任何未決專利申請或其他知識產權註冊申請將被頒發或批准,也不能保證我們現有和未來的知識產權將足夠廣泛,以保護我們的專有技術。雖然向我們發放的美國專利存在有效性推定,但不能保證我們的任何專利、專利申請或其他知識產權不會全部或部分遭到反對、爭議、挑戰、無效、規避、設計或無法執行。如果我們未能獲得專利的頒發或其他知識產權的註冊,或我們的專利權利要求或其他知識產權被宣佈無效或不可強制執行,或範圍縮小,例如,根據司法或行政程序,包括重新考試,授權後審查、幹擾、反對或衍生程序,可能會損害我們產品所提供的專利和其他知識產權的覆蓋範圍。即使我們要獲得更多專利的頒發或其他知識產權的註冊,這些知識產權也可能受到所有權、有效性、可執行性或其他法律攻擊。任何此類損害或其他未能獲得足夠的知識產權保護可能會阻礙我們銷售產品的能力,對我們的競爭地位產生負面影響,並損害我們的業務和經營業績,其中包括迫使我們重新塑造品牌或重新設計我們受影響的產品。此外,我們的專利和專利申請可能只涵蓋我們產品的特定方面,競爭對手和其他第三方可能能夠繞過我們的專利或進行設計。競爭對手可能會開發和獲得

 

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更有效的技術、設計或方法的專利保護。不能保證第三方不會在不侵犯我們擁有的專利的情況下創造出取得類似或更好結果的新產品或方法。如果發生這些情況,可能會對我們的銷售或市場地位產生不利影響。

在我們沒有申請專利保護或商標或其他知識產權註冊的國家,或者在那些可能沒有像美國一樣有效的專利、商標、商業祕密和其他知識產權法律和司法制度的國家,我們可能面臨更大的風險,即我們的專有權利將被規避、挪用、侵犯或以其他方式侵犯。在世界所有國家提起訴訟、起訴、維護和捍衞我們的知識產權成本高得令人望而卻步,我們可能會選擇在某些司法管轄區放棄此類活動。知識產權缺乏足夠的法律保護,或在美國以外的司法管轄區未能採取法律補救措施或相關行動,可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生實質性的不利影響。

我們已經發起,未來可能需要發起侵權索賠或訴訟,以試圖保護或執行我們的知識產權。無論我們是原告還是被告,訴訟都可能是昂貴和耗時的,可能會分散我們管理層和其他人員的精力,這可能會損害我們的業務,無論此類訴訟是否導致對我們有利的裁決。訴訟還使我們的專利或其他知識產權面臨被無效或狹義解釋的風險,我們的專利申請或其他知識產權註冊申請面臨無法頒發的風險。此外,對我們的專利或其他知識產權的任何強制執行都可能引發第三方對我們提出反訴。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

如果我們不能保護我們的商業祕密的機密性,我們的商業和競爭地位將受到損害。

我們嚴重依賴保密協議來保護未獲專利的專有技術,技術和其他專有信息,我們依靠這些信息來維持我們的競爭地位。然而,商業祕密和專有技術可能很難保護。我們不能保證我們已經與已經或可能已經訪問我們專有信息的每一方達成了此類協議,專有技術,技術和商業祕密,包括第三方製造商、其他供應商、客户、參與太陽能項目的其他利益相關者、或其他商業合作伙伴或潛在合作伙伴。此外,不能保證這些協議將有效地控制對我們專有信息的訪問、分發、使用、濫用、挪用或披露,專有技術和商業機密。這些協議可能會被違反,而我們可能沒有足夠的補救措施來應對任何此類違反。此外,這些協議可能不會阻止我們的競爭對手獨立開發基本上等同於或優於我們的技術。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

我們使用“開源”軟件,任何不遵守一個或多個開源許可證條款的行為都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們的產品和服務使用某些軟件,這些軟件由其作者或其他第三方根據所謂的“開源”許可證。其中一些開源許可證可能包含以下要求:我們為基於開源軟件創建的修改或衍生作品提供源代碼,並且我們根據特定開源許可證或授予第三方對此類軟件的權利的其他許可證的條款許可此類修改或衍生作品。在某些情況下,如果我們將我們的專有軟件與某些開放源碼軟件相結合,我們可能會被要求發佈這些專有軟件的源代碼。此外,如果我們不遵守開放源碼的條款

 

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如果我們受到許可證的約束,或者此類條款被法院以與我們自己對此類條款的解釋不同的方式解釋,則我們可能被要求披露我們的某些專有軟件或採取其他可能對我們的業務產生不利影響的行動。此外,使用開源軟件可能會導致漏洞,使我們的軟件容易受到攻擊,而且開源許可證通常不提供對軟件來源的擔保或控制。雖然我們試圖以一種有助於緩解這些風險的方式利用開放源碼軟件,但我們的嘗試可能不會成功。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

網絡安全或其他數據事件,包括未經授權披露個人或敏感數據或竊取機密信息,可能會損害我們的業務。

旨在獲取個人、敏感或機密信息數據或擾亂運營的網絡安全攻擊正在不斷演變,導致包括商業祕密在內的機密信息未經授權泄露的高調網絡安全漏洞以及個人數據泄露最近在包括能源、製造和技術領域在內的多家美國大公司發生。我們或我們的第三方供應商的計算機系統可能容易受到網絡事件和攻擊的攻擊,包括惡意入侵、勒索軟件攻擊和未經授權的第三方造成的其他系統中斷。電腦黑客或其他未經授權的第三方試圖滲透或以其他方式訪問我們的計算機系統或與我們有業務往來的第三方的系統,可能會導致挪用、損壞、不可用、數據資產損失或業務中斷。我們使用的硬件、軟件或應用程序可能包含設計或製造中的缺陷或其他可能意外危及信息安全的問題。此外,與我們有業務往來或我們將業務運營外包給我們的員工、承包商或第三方可能試圖繞過我們的安全措施,以挪用此類信息和數據,並可能有意或無意地導致涉及此類信息和數據的泄露或其他危害。我們越來越依賴商業上可用的系統、軟件、傳感器、工具(包括加密技術)和監控來為機密信息和個人數據的處理、傳輸、存儲和保護提供安全和監督。儘管安全硬件、軟件和加密技術取得了進步,我們自己的信息安全計劃和保障措施也有所改善,但不能保證我們的防禦和網絡安全計劃足以防範所有數據安全漏洞、網絡安全攻擊、挪用機密信息或濫用個人數據。此外,由於用於獲取未經授權的訪問或破壞系統的技術經常變化,通常在針對目標啟動之前不會被識別,因此我們和我們的供應商可能無法預測這些技術或實施足夠的預防或緩解措施。我們還可能遇到安全漏洞和其他事件,這些事件可能會在較長時間內未被發現,因此可能會對我們的產品以及我們業務中使用的網絡和系統產生更大的影響。

我們定期防禦和應對數據安全事件。我們預計在檢測和防止安全漏洞和其他安全相關事件的努力中會產生巨大的成本,如果發生實際或預期的安全漏洞或其他安全相關事件,我們可能會面臨更高的成本。儘管我們採取了預防措施,但我們的設施和系統以及與我們有業務往來的第三方的設施和系統可能容易受到安全漏洞、破壞和盜竊行為、惡意代碼(如計算機病毒、惡意軟件和勒索軟件)、錯位或丟失數據、編程和/或人為錯誤或其他類似事件的攻擊,並且不能保證無意或未經授權的使用或披露不會發生,也不能保證第三方不會未經授權訪問此類機密信息和個人數據。我們的系統(或與我們有業務往來的第三方系統)的安全漏洞或網絡事件可能會導致員工或其他個人或其他敏感數據的個人身份信息未經授權泄露、我們的運營嚴重中斷、遏制和補救行動造成的財務損失、業務損失或潛在責任,包括可能的懲罰性賠償。由於網絡安全事件的發生,

 

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目錄表

我們可能會受到私人方面的要求、索賠和訴訟,以及監管機構的調查、相關行動和處罰,以及通知受影響個人的潛在成本。最後,任何察覺到或實際未經授權訪問、使用或披露此類信息都可能損害我們的聲譽,極大地削弱我們吸引和留住客户的能力,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

此外,隨着與零售商和其他公司保護此類敏感數據的義務相關的監管環境變得越來越嚴格,以及適用於我們業務的新的和不斷變化的要求,遵守這些要求可能會導致額外的成本,而我們方面的重大不遵守可能會使我們面臨罰款或其他監管制裁,並可能面臨訴訟。

上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

如果不遵守當前或未來有關隱私、數據保護、網絡安全和消費者保護的聯邦、州、地方和外國法律、法規、規則和行業標準,可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生不利影響.

與隱私、數據保護、網絡安全和消費者保護有關的法律、法規、規則和行業標準正在演變,可能會有不同的解釋。這些要求的解釋和適用可能在不同的司法管轄區之間不一致,或者可能與其他規則或我們的做法相沖突。因此,我們的做法可能不符合或未來可能不符合所有此類法律、法規、規則、標準、要求和義務。

我們受到美國和國外的各種法律、法規、規則和行業標準的約束,這些法律、法規、規則和行業標準涉及對我們的業務至關重要的事項,包括隱私和數據保護。其中許多法律、法規、規則和行業標準仍在發展中,並在法庭上接受考驗,可能會以可能損害我們業務的方式進行解釋或應用,特別是在我們運營的新的、快速發展的行業中。很難預測現有的法律、法規、規則和行業標準以及我們可能受制於的新的法律、法規、規則和行業標準將如何應用於我們的業務,而且它們可能被以與我們當前的運營實踐不一致的方式解釋和應用。現有和擬議的法律、法規、規則和行業標準的遵守成本可能很高,可能會延遲或阻礙新產品和服務的開發,顯著增加我們的運營成本,需要管理層和技術人員投入大量時間和精力,並使我們受到查詢或調查、索賠或其他補救措施的影響,包括罰款或要求我們修改或停止現有業務做法。

在美國,有許多聯邦、州和地方隱私和數據保護法律、法規和規則,管理個人信息的收集、共享、保留、披露、安全、傳輸、存儲和其他處理。例如,在聯邦一級,《聯邦貿易委員會法》第5條禁止在商業中或影響商業中的不公平或欺騙性做法,這延伸到隱私和數據保護做法。國會還在討論一項新的聯邦隱私和數據保護法,如果頒佈,我們可能會受到該法的約束。在州一級,經《加州隱私權法案》(California Privacy Rights Act)修訂的2018年《加州消費者隱私法》(California Consumer Privacy Act)(統稱為《CCPA》)要求處理與加州居民相關的信息的公司實施額外的數據保護措施,並向消費者披露其數據收集、使用和共享做法,並允許消費者選擇不與第三方共享某些數據。此外,CCPA還規定了在某些數據泄露的情況下,加州居民的民事處罰和私人訴權。其他一些州也通過了類似的法律,使合規情況變得複雜,其他州和聯邦一級也提出了額外的隱私和數據保護法。如果通過,這些法律可能會有潛在的相互衝突的要求,這將使合規面臨挑戰。此外,美國所有50個州的法律都要求

 

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目錄表

企業在某些情況下向因數據泄露而導致個人信息泄露的消費者提供通知。

在我們開展業務的外國司法管轄區,我們也正在或可能會受到與隱私、數據保護、網絡安全和消費者保護相關的適用法律、法規和規則的約束。舉例來説,由歐洲聯盟(下稱“歐盟”)成員國及冰島、列支敦士登和挪威組成的歐洲經濟區(下稱“歐洲經濟區”),以及英國(下稱“英國”),分別根據歐盟“一般資料保護規例”(“歐盟一般資料保護規例”)及英國一般資料保護規例(“英國一般資料保護規例”),就個人資料的收集、分享、保留、披露、保安、轉移、儲存及其他處理事宜,向公司施加更大的法律及監管責任。雖然歐盟GDPR和英國GDPR目前仍基本相似,但英國政府已宣佈,將尋求在隱私和數據保護方面規劃自己的道路,並改革相關法律,包括以可能不同於歐盟GDPR的方式。儘管這些發展增加了英國隱私和數據保護法規的不確定性,即使是在目前基本上相似的形式下,歐盟GDPR和英國GDPR也可能使企業面臨不同的平行制度,這些制度可能會對某些違規行為和相關確定性行為做出潛在的不同解釋和執法行動。最高可達以下金額較高的行政罰款違反歐盟GDPR和英國GDPR的行為可以徵收2000萬英鎊(或英國GDPR下的1750萬英鎊)和我們全球營業額的4%。

歐洲經濟區的法律發展,包括歐洲聯盟法院(CJEU)和歐盟各成員國數據保護當局最近的裁決,在處理和將個人數據從歐洲經濟區轉移到美國和其他國家方面造成了複雜性和不確定性所謂的歐洲經濟區以外的第三國,包括網站cookie。例如,2020年7月,CJEU宣佈歐盟-美國隱私盾牌框架,併為使用其他幾種合法的轉移方法創造了額外的考慮和複雜性。雖然歐盟委員會在2022年3月宣佈,歐盟和美國當局已就新的跨大西洋數據隱私框架原則上達成協議,但尚未最終敲定正式協議,如果正式達成,任何此類協議都可能在CJEU面臨挑戰。歐盟還提出了一項立法,將對非個人化數據和建立新的網絡安全標準,其他國家今後也可能這樣做。如果我們無法在我們開展業務的國家和地區之間轉移數據,包括個人數據,這可能會影響我們提供服務的方式、地理位置或我們相關係統和業務的隔離,並可能對我們的財務業績產生不利影響。雖然我們已經實施了新的控制和程序,以符合歐盟GDPR、英國GDPR以及我們運營的其他司法管轄區的隱私和數據保護法律的要求,但此類控制和程序可能無法有效地確保遵守或防止未經授權的個人數據傳輸。

此外,聯邦、州和外國政府當局繼續評估將“Cookie”和其他在線跟蹤方法用於行為廣告和其他目的所固有的隱私影響。歐盟還提出了電子隱私條例草案,它將取代電子隱私指令和實施該指令的所有國家法律。根據擬議的電子隱私法規,將嚴格執行選擇加入營銷規則,改變有關cookie、網絡信標和相關技術的規則,並大幅增加對違規行為的懲罰。它還將保留歐盟GDPR下的額外同意條件。對Cookie和其他當前在線跟蹤和廣告做法的使用進行監管,或失去我們有效利用採用此類技術的服務的能力,可能會增加我們的運營成本,並限制我們以具有成本效益的條款獲得新客户的能力,因此,對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

此外,儘管我們努力發佈和突出展示準確、全面並符合當地法律、法規、規則和行業標準的隱私政策,但我們無法確保我們的隱私

 

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目錄表

有關我們做法的政策和其他聲明將足以保護我們免受與隱私和數據保護有關的索賠、訴訟、責任或負面宣傳。儘管我們努力遵守我們的隱私政策,但我們有時可能無法做到這一點,或者被指控未能做到這一點。如果我們關於使用、收集、披露和以其他方式處理個人信息的公開聲明,無論是通過我們的隱私政策、我們網站上提供的信息、新聞聲明或其他方式做出的,被指控具有欺騙性、不公平或對我們的實際做法不實,我們可能會受到潛在的政府或法律調查或行動,包括聯邦貿易委員會或適用的州總檢察長。

現有的隱私、數據保護、網絡安全和消費者保護法律、法規、規則和行業標準,以及任何變化或新的義務,都可能施加重大限制,要求我們改變業務,或限制我們對某些數據的使用、存儲或其他處理,這可能會增加我們的合規費用,並使我們的業務進行成本更高或效率更低。此外,任何這樣的變化都可能損害我們制定適當的營銷戰略和有效實施我們的增長戰略的能力。

我們未能遵守或被視為未能遵守我們張貼的隱私政策或任何適用的隱私、數據保護、網絡安全或消費者保護相關法律、法規、規則、行業自律原則、行業標準或行為守則、監管指南、我們可能服從的命令或其他與隱私或數據安全有關的法律義務可能會對我們的聲譽、品牌和業務產生不利影響,並可能導致政府實體、客户、供應商或其他人對我們提出索賠、罰款、處罰、調查、訴訟或其他法律責任,或可能要求我們改變我們的運營和/或停止使用某些數據。任何此類索賠、訴訟、調查或行動都可能損害我們的聲譽、品牌和業務,迫使我們為辯護此類索賠、訴訟、調查或行動而招致鉅額費用,分散我們的管理層的注意力,增加我們的經營成本,導致客户或供應商的損失,並導致罰款。我們還可能被合同要求賠償和保護無害的第三方,使其免受下列費用和後果的影響不遵守規定任何與隱私、數據保護、網絡安全或消費者保護有關的法律、法規或其他法律義務,或我們作為業務一部分存儲、處理或以其他方式處理的數據的任何無意或未經授權的使用或披露。

此外,任何未能遵守適用的法律、法規、規則、標準或其他義務,或任何涉及挪用、不可用、腐敗或丟失或其他未經授權的處理、使用或披露敏感或機密消費者信息或其他個人信息的類似事件,無論是我們、我們的第三方服務提供商或供應商還是其他第三方,都可能產生不利影響,包括但不限於調查成本;重大罰款和處罰;補償性、特殊、懲罰性和法定損害賠償;訴訟;關於我們的隱私、數據保護和網絡安全實踐的同意令;要求我們向受影響的個人提供通知、信用監控服務和/或信用恢復服務或其他相關服務;聲譽損害;以及禁令救濟。我們不能向您保證,我們的供應商或其他第三方服務提供商可以訪問我們或我們客户或員工的個人身份信息和其他敏感或機密信息,而我們對此負有責任,或者他們不會違反我們施加的合同義務,或者他們不會遇到數據安全違規或其他類似事件,這些事件可能會對我們的業務產生相應的影響,包括違反我們的隱私和數據保護義務和/或反過來可能對我們的業務、運營結果和財務狀況產生不利影響。我們也不能向您保證,我們的合同措施和我們自己的隱私、數據保護和網絡安全相關保障措施將保護我們免受與第三方使用、存儲、傳輸和其他處理此類信息相關的風險。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況、經營結果和前景產生重大不利影響。

 

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目錄表

我們投入了大量的時間、資源和管理層的注意力來確定和開發受我們的銷售和營銷重點制約的項目線索,如果我們不能成功地將該等項目線索轉換為具有約束力的採購訂單,我們的業務、財務狀況和運營結果可能會受到重大不利影響。

太陽能項目開發的商業承包和招標過程漫長,具有多步驟和不確定性。我們通過這一過程密切關注潛在銷售線索的發展。在投標過程的任何階段,項目線索可能無法轉換為具有約束力的採購訂單,因為(I)由於價格、功能或其他原因,競爭對手的產品被選擇來履行部分或全部訂單,或(Ii)項目沒有進展到涉及購買跟蹤器系統的階段。如果我們未能將大量受我們銷售和營銷重點影響的項目線索轉換為具有約束力的採購訂單,我們的業務或運營結果可能會受到實質性的不利影響。

我們的增長在一定程度上取決於我們與第三方戰略關係的成功,我們依賴第三方進行新項目,併為我們提供寶貴的客户反饋,幫助指導我們的創新。

為了繼續贏得業務,我們必須保持並加強與領先的EPC、太陽能項目開發商、所有者和運營商的長期戰略關係。這些關係使我們能夠為太陽能項目中的每個利益相關者提供戰略顧問,增加了我們的產品在未來項目中被這些利益相關者選擇的可能性。這些利益相關者還為我們提供寶貴的客户反饋,使我們能夠在產品上進行創新,以滿足客户的需求。

這些關係的任何喪失都可能導致新項目的潛在損失,以及創新指導的潛在損失,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

我們可能需要針對第三方聲稱我們正在侵犯、挪用或以其他方式侵犯他人的知識產權進行辯護,這可能會轉移管理層的注意力,導致我們產生鉅額成本,並阻止我們銷售或使用與此類權利相關的技術。

我們的競爭對手和其他第三方持有大量與我們行業中使用的技術相關的專利,並可能持有或獲得專利、版權、商標或其他知識產權,這些專利、版權、商標或其他知識產權可能會阻止、限制或幹擾我們製造、使用、開發、銷售或營銷我們的產品和服務的能力,從而使我們的業務運營更加困難。我們可能會不時受到侵犯、挪用或其他侵犯專利或其他知識產權的索賠和相關訴訟。無論其是非曲直,迴應此類索賠都可能耗費時間,可能會分散管理層的注意力和資源,並可能導致我們在訴訟或和解中產生鉅額費用,我們不能確定我們是否能在訴訟或其他訴訟中成功抗辯任何此類索賠。如果我們沒有成功地辯護或解決知識產權索賠,我們可能會承擔重大金錢損失,並可能被禁止繼續使用某些技術、商業方法、內容或品牌,以及製造、銷售或將某些組件或知識產權納入我們提供的產品和服務。因此,我們可能被迫重新設計我們的產品和服務,和/或為我們的產品和服務建立和維護替代品牌。為了避免訴訟或被禁止營銷或銷售相關產品或服務,我們可以向適用的第三方尋求許可,這可能需要我們支付鉅額版税、許可費或其他付款,從而增加我們的運營費用。如果許可證根本不可用或無法按合理條款提供,我們可能被要求開發或許可未違反規定替代方案,其中任何一個都可能是不可行的,或者需要大量的努力和費用。如果我們不能授權或開發未違反規定否則,我們將被迫限制或停止我們產品的銷售,並可能無法有效競爭。此外,可能會公佈聽證會、動議或其他臨時程序或事態發展的結果,如果證券分析師或投資者認為這些結果是負面的,可能會對我們普通股的價格產生重大不利影響。這些結果中的任何一個都可能是實質性的

 

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目錄表

對我們的業務、財務狀況以及運營和前景產生不利影響。最後,任何訴訟或索賠,無論是否有效,都可能導致鉅額費用、負面宣傳和資源轉移以及管理層的關注,其中任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

我們可能會受到這樣的指控,即我們的員工、顧問或顧問錯誤地使用或披露了他們現任或前任僱主的所謂商業機密,或者聲稱擁有我們認為是我們自己的知識產權。

我們的許多員工和顧問現在或以前受僱於我們所在領域的其他公司,包括我們的競爭對手或潛在競爭對手。儘管我們努力確保我們的員工和顧問不會使用專有信息或專有技術在其他人為我們工作的情況下,我們可能會被指控我們或這些個人使用或披露了任何此類個人的現任或前任僱主的知識產權,包括商業祕密或其他專有信息。可能有必要提起訴訟來抗辯這些指控。如果我們不能成功地對任何此類索賠進行抗辯,除了支付金錢損失外,我們還可能失去寶貴的知識產權或人員。即使我們成功地對這類索賠進行辯護,訴訟也會導致鉅額費用,並分散管理層的注意力。

此外,儘管我們的政策是要求可能參與知識產權概念或開發的我們的員工和承包商簽署協議,將此類知識產權轉讓給我們,但我們可能無法與實際上構思或開發我們視為自己的知識產權的每一方執行此類協議。知識產權的轉讓可能不是自動執行的,或者轉讓協議可能被違反,我們可能被迫向第三方提出索賠或為他們可能對我們提出的索賠進行辯護,以確定我們視為我們的知識產權的所有權。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況、經營結果和前景產生重大不利影響。

我們的保險覆蓋範圍不足可能會對我們的業務、財務狀況和經營結果產生實質性的不利影響。

我們為各種責任風險和損失風險提供第三方保險,包括一般責任、汽車責任、財產、貨物、錯誤和遺漏、數據安全違規、犯罪以及董事和高級管理人員的責任。與這些風險或其他事件相關的潛在負債或其他損失可能超過該等安排提供的承保範圍,導致重大未投保負債或其他損失,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

我們的製造商或我們的零部件或原材料供應商未能使用符合道德的商業實踐並遵守適用的法律和法規,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們不控制我們的製造商或供應商或他們的商業行為。因此,我們不能保證他們遵守道德的商業做法,如公平的工資做法和遵守環境、安全、勞工和其他法律。缺乏證明的合規性可能會導致我們尋找替代製造商或供應商,這可能會增加我們的成本,並導致我們的產品延遲交付、產品短缺或其他運營中斷。如果我們的供應商、製造商或零售合作伙伴未能遵守適用的法律、法規、安全規範、僱傭做法、人權標準、質量標準、環境標準、生產實踐或其他義務、規範或道德標準,我們的聲譽和品牌形象可能會受到損害,我們可能面臨訴訟、調查、執法行動、金錢責任和額外費用,這些可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

 

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目錄表

遵守政府關於使用“衝突礦物”的規定可能會增加我們的成本和風險。

作為多德-弗蘭克法案的一部分,美國證券交易委員會頒佈了關於使用從剛果民主共和國和鄰國開採的某些礦物的披露要求,這些礦物被稱為衝突礦物。這些披露規則將於2025年5月對我們生效。我們可能必須調查並公開披露我們銷售的產品是否含有衝突礦物,並可能因實施符合這些要求的進程而產生重大費用。此外,客户依賴我們提供有關他們購買的產品的關鍵數據,並可能要求提供衝突礦物信息。我們的材料來源是廣泛和多層次的,我們可能無法輕鬆核實我們銷售的產品中使用的礦物的來源。我們有許多供應商,每個供應商都可能以不同的方式提供衝突的礦產信息,如果有的話。因此,由於供應鏈很複雜,如果我們不能充分核實我們產品中使用的衝突礦物的來源,我們的聲譽可能會受到損害。此外,客户可能會要求他們購買的產品不含衝突礦物。這一要求的實施可能會影響我們從供應商那裏購買的產品的來源和可用性。這可能會減少能夠提供無衝突產品的供應商數量,並可能影響我們獲得足夠數量的產品以滿足客户需求或以具有競爭力的價格獲得產品的能力。

任何違反《反海外腐敗法》和其他外國反賄賂法律的行為都可能對我們產生不利影響。

《反海外腐敗法》一般禁止公司及其中間人為了獲得或保留業務的目的,向外國政府官員支付、承諾、授權或提供不正當的付款或其他有價值的東西。《反海外腐敗法》還要求我們保持準確的賬簿和記錄,並保持旨在防止任何此類行為的內部控制和合規程序。我們開展業務的其他國家也有反賄賂法律,其中一些法律禁止向政府和非政府組織個人和實體。我們的政策要求遵守這些反賄賂法律。然而,我們目前在並打算進一步擴展到世界上許多地區,這些地區在一定程度上經歷了政府腐敗,在某些情況下,嚴格遵守反賄賂法律可能會與當地的習俗和做法相沖突。我們的第三方製造商、其他供應商、員工、分包商、代理商或合作伙伴可能會採取違反我們的政策或適用的反賄賂法律的行為。任何此類違規行為,即使未經授權並被我們的政策禁止,也可能使我們受到調查、和解、刑事或民事處罰或其他制裁,或媒體的負面報道,並對我們的聲譽造成損害,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

我們可能會根據環境、健康和安全法律承擔義務、責任或成本,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們的供應商的業務涉及危險物質、化學品和廢物的使用、處理、產生、儲存、排放和處置。因此,我們的供應商必須遵守國家、州和地方有關環境保護、健康和安全的法律法規。我們還被要求在我們擁有運營、員工和工人的每個地點遵守國家、州、地方和外國的一般健康和安全法律法規。未來採用更嚴格的法律和法規,包括限制或禁止使用我們供應商目前用於製造產品的原材料,可能會導致我們的供應商產生額外的成本,這可能會增加我們為他們的產品支付的成本。此外,新的環境法要求改變我們供應商對原材料的使用,可能會對我們目前購買的產品的質量或性能產生不利影響。此外,我們的供應商違反這些法律法規或根據這些法律法規承擔責任,可能會導致我們面臨負面宣傳、聲譽損害、鉅額罰款、處罰、刑事訴訟、第三方財產損失或人身傷害索賠、清理費用或其他費用。此外,我們供應商的設施,

 

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目錄表

包括製造我們的產品、組件和材料的供應商,位於涉及危險材料、化學品和廢物的使用歷史的物業上,可能受到污染。根據某些環境法律和法規,我們可能會承擔調查或補救該等物業的污染的費用,以及根據普通法,我們可能有責任就因聲稱該等污染的影響而引起的身體傷害或財產損害索償。環境法律和條例規定的調查和補救污染的責任可以在共同和幾個基礎上施加,而不考慮引起污染條件的過錯或活動的合法性。此外,未來的發展,如拜登政府、相關外國當局的更積極的執法政策,或發現目前未知的環境條件,可能需要支出,可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

如果不能有效利用信息技術系統或實施新技術,可能會擾亂我們的業務,或降低我們的銷售額或盈利能力。

我們廣泛依賴各種信息技術系統,包括數據中心、硬件、軟件、傳感器和應用程序來管理我們業務的許多方面,包括運營和提供我們的產品和服務、處理和記錄交易、啟用有效的通信系統、跟蹤庫存流動、管理物流以及生成業績和財務報告。我們依賴於這些系統和相關係統的完整性、安全性和一致的運行後備系統。我們的計算機和信息技術系統以及我們所依賴的第三方系統也會受到多種原因的破壞或中斷,包括停電;計算機和電信故障;惡意代碼,如計算機病毒、惡意軟件和勒索軟件;網絡釣魚或分佈式拒絕服務攻擊;安全漏洞;網絡攻擊;災難性事件,如火災、洪水、地震、龍捲風、颶風;戰爭或恐怖主義行為以及我們的員工或承包商的設計或使用錯誤。

我們的系統,包括那些由第三方管理的系統,無論是有意還是無意的受損、中斷或關閉,都可能導致我們的業務運營延遲,如果嚴重或極端,則會影響我們的運營結果。

我們的系統不時需要修改和更新,包括添加新的硬件、軟件、傳感器和應用程序;維護、更新或更換舊程序;整合新的服務提供商,並添加增強或新的功能。

儘管我們積極努力選擇系統和供應商並實施程序,使我們能夠在修改系統時保持系統的完整性,但與修改或更換系統以及與新的或更改的關係相關的固有風險,包括準確捕獲和維護數據、實現更改的預期收益以及管理實施更改時系統運行的潛在中斷。與實施這些技術舉措相關的潛在問題可能會在短期內降低我們的業務效率。此外,如果客户在中斷期間無法訪問我們的網站或從我們購買商品,我們的網站或系統的任何運行中斷都可能導致我們遭受聲譽損害或銷售損失。我們業務的有效運作和成功增長有賴於我們的信息技術系統。我們的信息技術系統和我們依賴的第三方系統未能按設計執行,或我們未能有效地實施和操作這些系統,可能會擾亂我們的業務或使我們承擔責任,從而對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

外幣匯率的波動可能會增加我們的運營成本並影響我們的業務。

我們的大部分銷售額和現金都是以美元計價的,但我們與第三方也有某些合同,這些合同是以其他貨幣計價的,或者受到其他貨幣的影響。因此,匯率的波動,特別是美元對巴西雷亞爾、墨西哥比索、澳元、

 

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目錄表

智利比索和歐元,可能會給我們帶來外匯收益或損失。因此,我們面臨這些貨幣波動影響我們的經營業績的風險。

由於許多因素,包括一國政治和經濟政策的變化,貨幣匯率每天都在波動。貨幣匯率波動的主要影響是現金、應付款和與以美元以外的貨幣進行交易相關的費用。作為我們貨幣對衝策略的一部分,我們可能會使用遠期外匯、掉期合約和期權等金融工具來對衝我們的外幣風險,以減少外幣匯率波動對我們經營業績的短期影響。如果我們的對衝活動不成功,或者如果我們在未來改變或減少這些對衝活動,我們可能會因為匯率的變化而經歷我們的經營業績的意外波動。

此外,匯率的波動會影響我們規劃定價策略的能力。在一定程度上,我們無法將匯率波動導致的成本增加和其他財務影響轉嫁給我們的客户,我們的盈利能力可能會受到不利影響。此外,美國經濟的復甦新冠肺炎大流行可能會導致外匯波動。因此,市場的波動非美國美元貨幣和美元可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

與IPO交易相關的風險以及我們與Flex的關係

自耐克首次公開募股以來,我們只是作為一家獨立的上市公司運營,我們的歷史財務信息不一定代表我們作為一家獨立的上市公司所取得的業績,也可能不是我們未來業績的可靠指標。

本委託書/招股説明書中其他部分包含的我們的歷史財務信息來自Flex截至2023年2月8日(“IPO日期”)的綜合財務報表和會計記錄。本委託書/招股説明書中其他部分包括的經審計的財務報表反映了我們作為一家獨立的上市公司自IPO之日以來的運營情況,這一日期不到一個會計年度。此外,根據適用的會計規則,我們必須反映與上市公司相關的某些成本,而不是整個財年。因此,本委託書/招股説明書中其他地方包含的歷史財務信息不一定反映我們作為一家獨立的上市公司在本報告所述期間或未來將主要由於下列因素而實現的財務狀況、運營結果或現金流:

 

 

在IPO交易之前,我們的業務是由Flex作為其更廣泛的公司組織的一部分運營的,而不是作為一家獨立的上市公司。Flex或其附屬公司為我們履行各種業務職能,如法律、財務、財務、會計、審計、税務、人力資源、投資者關係、公司事務、合規支持、物流和擔保支持、採購和規劃服務,以及提供租賃設施和商業軟件和IT系統。對於我們首次公開募股之前的期間,我們的歷史財務業績反映了Flex或自主實體調整對此類職能的公司費用分配,可能不同於我們在這些期間作為獨立上市公司運營所產生的費用。因此,我們與該等職能相關的成本可能會相對於IPO日期之前的成本增加。

 

 

從歷史上看,我們業務的某些方面一直與Flex的其他業務整合在一起,我們在成本、員工和供應商關係方面分享了範圍和規模經濟。雖然我們已經與Flex簽訂了過渡協議,但這些安排可能無法充分體現我們因與Flex整合而享有的好處,並可能導致我們為這些服務支付比過去更高的費用。這可能會對我們的運營結果和財務狀況產生不利影響

 

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目錄表
 

相對於IPO之前的時間段。此外,Flex實體是我們在巴西業務的直接簽約方,我們從相關Flex實體獲得這些安排的好處。如果我們無法繼續通過Flex及其子公司在巴西經營業務,我們將需要建立替代安排,而任何此類替代安排(如果可行)可能會導致我們產生與該業務相關的額外成本。

 

 

一般來説,我們的營運資金要求和一般公司用途的資本,包括收購和資本支出,歷來都是作為Flex全公司現金管理政策的一部分得到滿足的。關於首次公開招股交易,吾等以優先信貸安排的形式產生了大量債務,包括(I)本金總額150.0,000,000美元的定期貸款,及(Ii)2023年信貸協議(在本委託書/招股説明書的其他地方定義)。請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包含的耐事達合併財務報表附註9。此外,我們可能需要通過公開發行或私募債務或股權證券、戰略關係或其他安排,從銀行獲得額外融資。

 

 

我們業務的資金成本可能高於Flex在首次公開募股之前的資金成本。

作為一家獨立於Flex的公司運營,我們的成本結構、管理、融資和業務運營可能會發生其他重大變化。有關我們業務過去的財務業績和我們業務的歷史合併財務報表的列報基礎的更多信息,請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包含的NExtracker的合併財務報表和附註。

作為一家獨立的上市公司,我們可能不會像作為Flex的一部分那樣享受同樣的好處。

脱離Flex後,我們變得更容易受到市場波動和其他不利事件的影響,而如果我們仍然是當前Flex組織結構的一部分,我們就會變得更容易受到影響。作為Flex的一部分,我們能夠從Flex的信譽、購買力和運營多樣性中獲得某些好處,例如我們在巴西的業務,我們通過Flex或其子公司間接運營。作為一家獨立的上市公司,我們通常沒有Flex提供的類似好處。此外,作為Flex的一部分,我們能夠利用Flex的歷史市場聲譽、業績和品牌標識來招聘和留住關鍵人員來運營我們的業務。作為一家獨立的上市公司,我們沒有Flex那樣的歷史市場聲譽和業績或品牌認同,我們可能更難招聘或留住這樣的關鍵人員。

我們的客户、潛在客户、供應商或與我們有業務往來的其他公司可能會得出結論,認為我們作為一家獨立的上市公司的財務穩定性不足以滿足他們與他們做生意或繼續做生意的要求。

在我們運營歷史的大部分時間裏,我們一直作為Flex的全資子公司運營。我們的一些客户、潛在客户、供應商或與我們有業務往來的其他公司可能會得出結論,認為我們作為一家獨立的上市公司的財務穩定性不足以滿足他們與他們做生意或繼續做生意的要求,或者可能需要我們提供額外的信貸支持,如信用證或其他財務擔保。任何一方未能對我們的財務穩定性感到滿意,都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

Flex及其董事和高級管理人員對違反受託責任的我們和您負有有限的責任。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,除非有任何相反的合同條款,Flex及其董事和高級管理人員沒有義務不參與相同或類似的活動

 

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目錄表

我們與任何客户、客户或供應商進行的業務活動或業務範圍。因此,Flex或Flex的任何高管或董事都不會因上述任何活動而違反任何受託責任,對我們或我們的股東不負任何責任。

Flex可能會與我們競爭。

Flex不受限制地與我們競爭。如果Flex未來決定從事我們從事的業務類型,它可能會比我們具有競爭優勢,這可能會導致我們的業務、財務狀況和運營結果受到實質性的不利影響。

根據分拆協議,對Flex的潛在賠償責任可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生重大不利影響。

除其他事項外,分居協議規定了賠償義務(無上限金額),旨在使我們對可能存在的與我們的業務活動有關的幾乎所有債務承擔財務責任,無論是在分居之前或之後發生的。如果我們被要求在分居協議中規定的情況下賠償Flex,我們可能會受到重大責任的約束。

關於我們與Flex的分離,Flex已同意賠償我們的某些責任。然而,不能保證賠償將足以為我們提供全額此類責任的保險,也不能保證Flex履行賠償義務的能力在未來不會受到損害。

根據與Flex的分離協議和某些其他協議,Flex已同意賠償我們的某些責任。然而,第三方也可以要求我們對Flex同意保留的任何責任負責,並且不能保證Flex的賠償足以保護我們不受此類責任的全額影響,也不能保證Flex能夠完全履行其賠償義務。此外,Flex的保險不一定向我們提供與分離前發生的賠償責任相關的責任,在任何情況下,Flex的保險公司可能會拒絕為我們承保與分離前發生的某些賠償責任相關的責任。此外,即使我們最終成功地從Flex或此類保險提供商那裏追回了我們應承擔責任的任何金額,我們也可能被暫時要求承擔這些損失。這些風險中的每一個都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

我們的某些高管和董事可能因為他們在Flex的股權而存在實際或潛在的利益衝突。此外,Flex的某些現任官員還擔任我們的董事,這可能會造成利益衝突或出現利益衝突。

由於他們目前或以前在Flex的職位,我們的某些高管和董事擁有Flex的股權。如果我們和Flex面臨可能對Flex和我們都有影響的決定,繼續擁有Flex普通股和股權獎勵可能會產生或似乎會產生潛在的利益衝突。此外,Flex的某些現任董事和高級管理人員也擔任我們的董事,當我們和Flex遇到機會或面臨可能對兩家公司產生影響的決定時,這可能會或似乎會產生潛在的利益衝突。

我們可能無法實現作為一家獨立的上市公司的部分或全部預期好處。

作為一家獨立的上市公司,我們可能無法實現預期的全部戰略和財務利益,或者這些好處可能會被推遲或根本不會發生。作為一家獨立的上市公司,預計將提供以下好處:

 

 

允許投資者根據Flex和Us的不同投資身份分別對其進行估值。我們的業務在幾個方面與Flex的其他業務有根本的不同,因為Flex的主要關注點是合同

 

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目錄表
 

面向多個行業的製造,而不是我們專注於銷售公用事業規模的太陽能發電廠的專有產品。作為一家獨立的上市公司,投資者可以評估每家公司各自業務的優點、業績和未來前景,並根據公司的不同特點分別投資於每一家公司。

 

 

使我們和Flex能夠更有效地執行我們和Flex獨特的經營重點和戰略,並使兩家公司的管理層能夠專注於實現長期增長和盈利的獨特機會。例如,雖然我們的管理層能夠專注於我們的業務,但Flex的管理層將能夠增長其業務。我們和Flex的獨立管理團隊還能夠專注於執行兩家公司不同的戰略計劃,而不會轉移人們對其他業務的注意力。

 

 

允許每家公司將其財務資源完全集中在自己的運營上,而不必相互競爭投資資本,為每家公司提供了更大的靈活性,以適合其獨特的戰略和業務需求的時間和方式將資本投資於其業務。

 

 

創建獨立的股權結構,使我們能夠直接進入資本市場,並促進我們利用我們獨特的增長機會的能力。

由於各種原因,我們可能無法實現這些和其他預期的好處,其中包括:

 

 

作為Flex以前的一部分,我們的業務在採購某些商品和服務時受益於Flex的規模和購買力。作為一家獨立的上市公司,我們可能無法以Flex在分離前獲得的產品、服務和技術的價格或優惠條款獲得這些產品、服務和技術。我們還可能因Flex以前執行的某些業務功能而產生高於我們歷史財務報表中反映的金額的成本,這可能會導致我們的盈利能力下降。

 

 

某些成本和負債對Flex作為一個整體來説不那麼重要,但對我們和作為獨立公司的Flex來説更重要。

 

 

我們在轉型為一家獨立的上市公司時產生了相關成本,其中包括額外的人員成本、公司治理成本(包括董事和高管保險成本)以及審計、諮詢、法律和其他專業服務費用。

 

 

作為一家獨立的上市公司,與我們仍然與Flex完全整合相比,我們可能更容易受到市場波動和其他不利事件的影響。

 

 

我們的業務沒有Flex在分離前合併後的業務那麼多元化。

如果我們未能實現上市公司預期產生的部分或全部好處,或者如果這些好處被推遲,我們的業務、財務狀況和運營結果可能會受到實質性和不利的影響。

我們可能從獨立的第三方那裏得到了比我們與Flex協議中的條款更好的條款。

我們與Flex及其某些子公司簽訂的與分拆相關的協議,包括分家協議、過渡服務協議、員工事宜協議、合併協議、税務協議、應收税款協議、登記權協議和某些商業協議,是在我們仍是Flex子公司的情況下根據我們與Flex分離的背景而準備的。

因此,在準備這些協議條款期間,我們沒有獨立或獨立的董事會或管理團隊,獨立於或獨立於

 

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目錄表

Flex。因此,這些協議的條款可能不會反映本應產生於一臂長無關聯的第三方之間的談判。一臂長在另一種形式的交易中,Flex與非關聯第三方之間的談判,例如出售商業交易中的買方,可能會導致對非關聯第三方更有利的條款。

吾等或Flex可能無法履行已作為IPO交易一部分簽署的各種交易協議,或者當某些交易協議到期時,吾等可能無法實施必要的系統和服務。

分拆協議及與首次公開招股交易相關訂立的其他協議決定分拆後各公司之間的資產及負債分配,幷包括與負債及義務有關的相關賠償。我們與Flex簽訂的過渡服務協議規定,在分離後的一段時間內,兩家公司為對方的利益提供某些服務。我們已經並將繼續依靠Flex履行這些協議下的履約和付款義務。如果Flex無法履行其在這些協議下的義務,包括其賠償義務,我們可能會招致運營困難或損失。如果我們沒有自己的系統和服務,或者如果我們在某些交易協議到期後沒有與這些服務的其他提供商達成協議,我們可能無法有效地運營我們的業務,我們的盈利能力可能會下降。我們正在創建自己的系統和服務,或聘請第三方提供系統和服務,以取代Flex目前向我們提供的許多系統和服務。

然而,我們在實施這些系統和服務或將數據從Flex的系統傳輸到我們方面可能不會成功。

此外,這一過程複雜、耗時且成本高昂。我們還在建立或擴展我們自己的公司和業務職能,以脱離Flex。我們預計會招致一次性複製或外包其他提供商的這些公司職能以取代Flex在分離之前歷史上為我們提供的公司服務的成本。在Flex向我們提供支持的過渡期內,我們自己的財務、行政或其他支持系統或Flex財務、行政或其他支持系統中的任何故障或重大停機都可能對我們的運營結果產生負面影響,或使我們無法向供應商和員工支付款項、執行業務合併和外幣交易或及時執行行政或其他服務,這可能會對我們的運營結果產生負面影響。

尤其是,我們的日常工作商業運作有賴於我們的信息技術系統。我們的人員、客户和供應商之間的通信有很大一部分是在我們的信息技術平臺上進行的。我們預計,將信息技術系統從Flex轉移到我們身上將是複雜、耗時和昂貴的。在信息技術轉移的過程中也存在數據丟失的風險。由於我們對信息技術系統的依賴,這種信息技術集成和轉移的成本以及任何這種關鍵數據的丟失都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們的產品可能會繼續依賴於Flex的某些組件。

我們的跟蹤器產品中使用的自供電控制器(“SPC”)和網絡控制單元(“NCU”)主要由Flex製造。我們與Flex就這些組件的製造達成了協議,但我們的定價是以採購訂單為基礎的。製造這些SPC和NCU的過程非常複雜、專門和專有。儘管我們最近增加了兩家供應商,

如果Flex不能或不願意為我們製造控制器或提高其定價,請製造我們的SPC

 

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目錄表

基本上,我們供應的這些關鍵部件的很大一部分將中斷或延遲,我們可能無法輕鬆獲得替代部件。在以市場價格與替代製造商建立新的關係時,我們會產生更多的費用。我們可能無法按我們可接受的條款或以及時和具成本效益的方式採購替代組件,這可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和盈利能力產生重大不利影響。

我們是一家控股公司,我們的主要資產是我們在耐克有限責任公司的共同單位,因此,我們依賴於耐克有限責任公司的分銷來支付税款和其他費用。

我們是一家控股公司,我們的主要資產是我們在Nexpacker LLC的共同單位LLC的所有權。我們沒有其他獨立的創收手段。出於美國聯邦所得税的目的,耐克有限責任公司被視為合夥企業,因此不需要繳納美國聯邦所得税。取而代之的是,應税收入將分配給其有限責任公司共同單位的持有人,包括我們。作為Nexpacker LLC的管理成員,我們打算促使Nexpacker LLC以足夠的金額向我們進行分配,以支付我們在Nexpacker LLC的應税收入中我們應分配份額的税款、我們應支付的所有適用税款、根據應收税款協議我們有義務支付的任何款項以及其他成本或支出。分發通常將在一個按比例我們及其有限責任公司共同單位的其他持有者之間的基礎。然而,某些法律和法規可能會限制Nexpacker LLC向我們進行分銷的能力,或限制Nexpacker LLC的子公司向其分銷的能力。

如果我們需要資金,而耐力有限責任公司或其子公司被限制進行此類分配,我們可能無法以我們可以接受的條款或根本無法獲得此類資金,因此可能會對我們的流動性和財務狀況造成不利影響。

税務機關可能會挑戰我們過去和未來的税務立場。

我們的應納税所得額主要來自分配給耐克有限責任公司的應納税所得額。我們需要繳納美國聯邦和州所得税,才能獲得從耐克分配給我們的應税收入。此外,雖然Nexpacker LLC的大部分收入來自美國,將不需要繳納LLC水平的所得税,但Nexpacker LLC在一些外國子公司有應納税收入,這些收入需要按照NExtracker LLC的水平繳納外國税。我們可能有權在美國獲得外國税收抵免,以支付我們在NExtracker LLC支付的外國税收份額。由於Nexpacker LLC在多個國家開展業務,並依賴於公司間轉移定價,因此在確定我們的所得税撥備時需要做出判斷。在Nexpacker LLC的正常業務過程中,可能會有交易或公司間轉移價格,最終的税收決定是不確定的。此外,當前應付所得税和遞延應繳所得税的計算是基於我們對我們和NExtracker LLC被要求提交納税申報單的司法管轄區適用税法的解釋。

在某些情況下,Nexpacker LLC將被要求向我們及其共同單位的其他持有人進行分配,而NExtracker LLC將被要求進行的分配可能是大量的,並且超過了我們在應收税款協議下的納税義務和義務。

如上所述,為繳納美國聯邦所得税,耐克有限責任公司被視為合夥企業,因此不需要繳納美國聯邦所得税。取而代之的是,應税收入將分配給其有限責任公司共同單位的持有人,包括我們。我們預計,根據《守則》下的税務規則及其下的條例,在許多情況下,這些應納税所得額的分配將不會在按比例基礎。

儘管如此,根據耐克有限責任公司協議,耐力有限責任公司通常需要不時地進行按比例對有限責任公司共同單位持有人的現金分配,或税收分配,以幫助每個NExtracker LLC共同單位持有人為該持有人應分配的應税份額繳税

 

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目錄表

耐克有限責任公司的收入。由於潛在的非按比例可分配給我們及其有限責任公司共同單位的其他持有人的應税淨收入分配,以及我們預計從Nexpacker IPO中獲得的優惠税收優惠,後續行動除發行及某些相關交易外,吾等預期該等税項分配的金額將超過我們根據應收税項協議承擔的税務責任及付款義務。在一定程度上,正如目前預期的那樣,我們不會將此類現金餘額作為A類普通股的股息分配,而是持有該等現金餘額或將其借給Nexpacker LLC,該公司的現有所有者將受益於根據交換協議(定義見下文)交換其有限責任公司普通股和相應的B類普通股的結果而產生的該等累積現金餘額的任何價值。

根據應收税金協議,我們被要求為我們被視為實現的某些税收優惠向他人支付,我們可能支付的金額可能很大。

我們預計耐克的首次公開募股,後續行動要約和某些相關交易將為我們帶來税收優惠。我們用耐克首次公開募股的所有淨收益從Yuma購買了LLC Common Units,我們用了後續行動提出從Yuma和TPG購買LLC Common Units。此外,根據交換協議,吾等可能不時被要求收購額外的有限責任公司普通股以及相應數量的B類普通股,以換取我們的A類普通股(或現金)。請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包含的耐事達合併財務報表附註6。我們預計,這些交易帶來的基數調整,以及其他税收優惠,將減少我們未來需要支付的所得税金額。

我們與耐世達有限責任公司、Yuma、Yuma Sub、TPG及TPG聯屬公司就耐華達的首次公開募股訂立了應收税款協議。應收税項協議規定吾等向Yuma、Yuma Sub、TPG及TPG聯屬公司(或其若干獲準受讓人)支付85%的税項優惠(如有),該等税項優惠在若干情況下被視為因(I)吾等因交換或收購Nexpacker LLC Common Units(包括作為IPO交易的一部分)而產生的有形及無形資產在現有税基中的可分配份額。後續行動發行或根據交換協議,(Ii)因交換或收購已發行的有限責任公司普通股及B類普通股股份(包括作為IPO交易的一部分,後續行動要約或根據交換協議)、(Iii)若干預先存在(I)與TPG有關聯的若干阻止公司作為IPO交易的一部分與吾等的獨立直接全資附屬公司合併的税務屬性;及(Iv)與吾等訂立應收税項協議有關的若干其他税務優惠,包括應收税項協議項下付款應佔的税項優惠。假設相關税法沒有重大變化,並且我們賺取了足夠的應税收入來實現受應收税款協議約束的所有税收優惠,我們預計,從本委託書/招股説明書的日期起,我們將被視為實現的與上述税收優惠相關的税收節省在20年內總計約530.8,000,000美元,這是我們的A類普通股每股40.16美元的公開發行價,這是2023年9月29日我們的A類普通股在納斯達克全球精選市場上最後一次報告的銷售價格,這是本委託書/招股説明書日期之前的最新可行日期。並假設TPG附屬公司未來所有LLC Common Units的交換都發生在2023年9月29日。在這種情況下,我們將被要求向有限責任公司共同單位的所有者支付大約85%的金額,即451.2美元。20年期時間從2023年9月29日開始,在此期間每年的付款約為3790萬美元至10萬美元。這樣的支付將減少上述税收節省提供給我們的現金。因此,A類普通股的持有者將無權獲得在應收税款協議無效的情況下本應享有的應收税款協議所規定的税收優惠的經濟利益(除非我們在受應收税款限制的税收優惠中繼續擁有15%的權益

 

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目錄表

協議)。實際金額可能與這些假設金額有很大不同,因為我們將被視為實現的潛在未來税收節省以及我們支付的應收税款協議款項將部分基於購買或交換時我們的A類普通股的市場價值和應收税款協議有效期內適用於我們的現行聯邦税率(以及假設的州和地方合併税率)來計算,並且通常取決於我們產生足夠的未來應税收入來實現收益。請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包含的耐事達合併財務報表附註13。

在交易之前,Yuma和Yuma Sub預計將各自在應收税金協議下的權利轉讓給Flex的一家關聯公司。根據應收税金協議,我們向他人支付的款項不以他們(或他們允許的受讓人)對我們的所有權為條件。因此,分派和合並不會消除吾等在應收税項協議下就Yuma及Yuma Sub可能轉讓予Flex聯屬公司的權利的責任,即使受讓人可能於吾等並無權益,Yuma將作為交易的一部分與吾等的全資附屬公司合併,Yuma Sub將成為吾等的間接全資附屬公司。

如果由於時間差異或其他原因,應收税金協議項下的付款超過了我們在應收税金協議下實現的税務屬性的實際收益,或者耐世達有限責任公司對我們的分配不足以使我們在繳納税款後根據應收税金協議付款,則可能會對我們的流動性產生重大負面影響。此外,我們根據應收税金協議支付款項的義務可能會降低我們作為收購目標的吸引力,特別是在收購方無法使用根據應收税金協議被視為已實現的部分或全部税收優惠的情況下。

在某些情況下,我們根據應收税金協議向他人支付的款項可能會加快和/或大大超過我們在應收税金協議所規定的税務屬性方面實現的實際利益。

應收税項協議規定,在若干情況下,如吾等嚴重違反應收税項協議下吾等的任何重大責任,或吾等於任何時間選擇提前終止應收税項協議下的任何重大責任,吾等將被要求立即支付相等於預期未來税項優惠現值的款項,包括若干合併、資產出售、其他形式的業務合併或其他控制權變更(但若干例外,例如分派及合併)。任何該等付款的金額將基於若干假設,包括吾等(或吾等的繼承人)將有足夠的應課税收入以充分利用因訂立應收税項協議而增加的税項扣減及課税基準及其他利益。因此,吾等可能被要求在應收税項協議項下支付大於或少於應收税項協議所指定的應收税項協議所規定的實際利益的款項,而預付款項可於該等未來利益(如有)實際實現前數年支付。如果吾等在交易後立即選擇終止應收税款協議,根據我們A類普通股的公開發行價每股40.16美元,這是我們A類普通股在2023年9月29日,也就是本委託書/招股説明書日期之前的最近可行日期,在納斯達克全球精選市場上的最後報告銷售價格,以及等於SOFR加100個基點的貼現率,我們估計,根據應收税款協議,我們將需要支付總計271.8美元。在這些情況下,我們在應收税金協議下的義務可能會對我們的流動資金以及我們作為收購目標的吸引力產生重大負面影響。此外,我們可能無法根據應收税金協議為我們的債務融資。

 

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目錄表

應收税項協議項下的付款一般將以吾等釐定的税務申報立場為基礎,但應收税項協議所規定的協定税務處理除外。應收税項協議及相關附函(“TRA附函”)被視為應收税項協議的一部分,規定雙方將處理應收税項協議及TRA附函項下的付款,該等款項可歸因於交換協議項下交換有限責任公司共同單位所產生的若干税務優惠,以及從Yuma及TPG購買有限責任公司共同單位所得款項(連同耐事達首次公開發售及後續行動作為法律允許的範圍內的向上購買價調整,以及根據準則被視為利息的金額以外的其他金額。我們將不會報銷之前根據應收税金協議支付的任何款項,即使該等付款所涉及的税收優惠被拒絕(儘管未來根據應收税金協議應支付的金額可能會因此而減少)。此外,我們實現的實際州或地方税收節省可能不同於我們根據應收税款協議被視為實現的此類税收節省金額,這將基於根據應收税款協議為美國聯邦所得税目的確定的適用於我們應税收入減少的假定州和地方税率。因此,在某些情況下,根據應收税金協議支付的款項可能超過我們在應收税金協議約束下的税務屬性方面實際實現的利益。

與債務和融資相關的風險

我們的負債可能會對我們的財務靈活性、財務狀況和我們的競爭地位產生不利影響。

在IPO交易方面,我們根據2023年信貸協議產生了鉅額債務。借款人Nexpacker LLC根據《2023年信貸協議》及相關貸款文件所承擔的義務,由我們及若干NExtracker LLC現有及未來的直接及間接全資國內子公司分別擔保,但某些例外情況除外。我們的負債水平增加了我們可能無法產生足夠的現金來支付我們債務的到期金額的風險。我們的債務可能會對您產生其他重要後果,並對我們的業務產生重大影響。例如,它可以:

 

 

使我們更容易受到總體經濟、工業和競爭條件不利變化的影響;

 

 

要求我們將運營現金流的很大一部分用於償還債務,從而減少了我們現金流用於營運資本、資本支出和其他一般公司用途的可獲得性;

 

 

限制我們在規劃或應對業務和我們所在行業的變化方面的靈活性;

 

 

限制我們開拓商機;

 

 

使我們更難履行財政義務,包括償還我們的債務;

 

 

使我們與負債較少的競爭對手相比處於劣勢;以及

 

 

限制我們為營運資本、資本支出、收購、償債要求、執行我們的業務戰略或其他一般公司目的而借入額外資金的能力。

此外,《2023年信貸協議》包含限制或將限制我們從事可能符合我們長期最佳利益的活動的限制性契約,這些協議可能包含限制或將限制我們從事可能符合我們長期最佳利益的活動的限制性契約。如果我們不遵守這些公約,可能會導致違約,如果不治癒或免除違約,可能會導致我們所有債務的加速。此外,我們根據2023年信貸協議或管理任何其他未來債務的協議違約,可能會觸發任何其他未來管理我們債務的協議下的交叉違約。一旦發生……

 

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目錄表

根據任何有關我們債務的現有或未來協議,如果發生違約或交叉違約事件,貸款人可以選擇宣佈所有未償還金額為到期和應付,並行使協議中規定的其他補救措施。如果我們的任何債務加速,就不能保證我們的資產足以全額償還這筆債務,這可能會對我們繼續作為一家持續經營的企業的能力產生重大不利影響。

2023年信貸協議包含對我們和我們的子公司的財務限制,包括對我們或我們的子公司的能力的限制,其中包括對以下方面的限制,以及證明或管理任何其他未來債務的協議可能包含的限制:

 

 

對我們或我們子公司的資產設置留置權;

 

 

招致額外的債務;

 

 

改變我們的業務性質;以及

 

 

更改我們或我們子公司的會計年度或組織文檔。

我們的鉅額債務可能會對我們的財務狀況產生不利影響。

我們的負債可能會限制我們為營運資本、資本支出、收購、償債要求、股票回購或其他目的獲得額外融資的能力。它還可能增加我們在不利的經濟、市場和行業條件下的脆弱性,限制我們在規劃或應對我們業務運營或整個行業的變化方面的靈活性,並使我們相對於債務水平較低的競爭對手處於劣勢。任何或所有上述事件和/或因素都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

我們可能會籌集額外的資本,這可能會對我們普通股的現有持有者產生稀釋效應,並對我們普通股的市場價格產生不利影響。

我們定期評估進入資本市場的機會,考慮到我們的財務狀況、監管資本比率、業務戰略、預期資產增長和其他相關考慮因素。未來的收購、有機增長或監管資本要求的變化可能需要我們增加現有資本的金額或改變其構成,包括我們的普通股權益。由於所有這些和其他原因,並始終取決於市場條件,我們可能會在公開或非公開交易中發行普通股或其他資本證券。

增發普通股、債務或可轉換為我們普通股或可交換為我們普通股的證券,或代表接受普通股權利的證券的發行,或此類證券的行使,可能會極大地稀釋我們普通股的持有者。我們普通股的持有者沒有優先購買權或其他權利來購買他們的按比例任何類別或系列股份的發售,因此,該等出售或發售可能導致本公司股東的所有權權益被攤薄。

由於我們不打算在短期內為我們的普通股支付任何現金股息,我們普通股的資本增值(如果有的話)將是您在可預見的未來獲得潛在收益的唯一來源。

我們不打算在短期內為我們的普通股支付現金股息。我們目前打算保留所有可用資金和任何未來收益,用於我們未來業務的運營和擴展,並預計在可預見的未來不會支付任何現金股息。如果我們未來決定對我們的普通股支付現金股息,作為一家控股公司,我們支付股息和履行其他義務的能力取決於從我們的子公司收到股息或其他付款。此外,2023年信貸協議的條款限制了我們的支付能力,未來的任何融資協議也可能限制我們的支付能力

 

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目錄表

分紅。因此,我們普通股的資本增值(如果有的話)將是您在可預見的未來唯一的潛在收益來源。

償還債務需要大量現金,而我們的業務可能沒有足夠的現金流來支付我們的鉅額債務。

我們能否按計劃支付債務本金、支付利息或進行再融資,取決於我們未來的表現,而未來的表現會受到經濟、金融、競爭和其他我們無法控制的因素的影響。我們的業務可能不會繼續從未來的運營中產生足以償還債務和進行必要資本支出的現金流。如果我們無法產生這樣的現金流,我們可能被要求採用一個或多個替代方案,例如出售資產、重組債務或以可能繁瑣或高度稀釋的條款獲得額外股本。我們對債務進行再融資的能力將取決於資本市場和我們目前的財務狀況。我們可能無法從事這些活動中的任何一項,或以理想的條件從事這些活動,這可能導致我們的債務違約。

我們仍可能招致更多債務或採取其他行動,從而加劇上述風險。.

受我們債務工具的限制,我們和我們的子公司未來可能會產生大量額外債務,其中一些可能是有擔保的債務。我們的2023年信貸協議限制了我們產生額外債務的能力,包括有擔保的債務,但如果貸款到期或得到償還,根據任何後續債務的條款,我們可能不受此類限制。

與我們A類普通股相關的風險

我們的A類普通股不能保證公開市場,活躍的交易市場將持續下去。

我們的普通股在全國證券交易所交易還不到九個月。在我們首次公開募股之前,我們的A類普通股沒有公開市場。活躍的交易市場可能無法持續。缺乏活躍的交易市場可能會損害你的股票的價值,以及你在你想要出售的時候出售股票的能力。不活躍的交易市場也可能削弱我們通過出售A類普通股籌集資本的能力,以及通過使用我們的A類普通股作為對價收購其他補充技術或業務的能力。

不活躍的交易市場也可能削弱我們通過出售A類普通股籌集資本的能力,以及通過使用我們的A類普通股作為對價收購其他補充技術或業務的能力。

我們A類普通股的價格可能會繼續大幅波動,你可能會損失你的全部或部分投資。

自首次公開募股以來,我們A類普通股的市場價格大幅波動,波動性很大,可能會由於許多因素而繼續大幅波動,包括本部分所述的風險因素,其中許多因素超出了我們的控制範圍,可能與經營業績無關。這些波動可能會導致您失去對我們A類普通股的全部或部分投資。可能導致我們普通股交易價格波動的因素包括:

 

 

我們產品的數量和客户組合;

 

 

我們或行業內其他公司推出的新產品;

 

 

與我們或他人的知識產權有關的糾紛或其他事態發展;

 

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目錄表
 

產品責任索賠或者其他訴訟;

 

 

我們的經營業績或本行業其他公司業績的季度變化;

 

 

媒體曝光我們的產品或本行業其他公司的產品;

 

 

政府法規或我們的監管批准或申請狀態的變化;

 

 

改變證券分析師的盈利預期或建議;

 

 

一般市場情況和其他因素,包括與我們的經營表現或競爭對手的經營表現無關的因素;以及

 

 

我們資本結構或股息政策的變化,包括交易、未來證券發行、我們的股東(包括Flex、TPG和我們的員工)出售大量A類普通股,或我們的債務。

近年來,股票市場普遍經歷了極端的價格和成交量波動,這些波動往往與這些公司的經營業績無關或不成比例。無論我們的實際經營業績如何,廣泛的市場和行業因素都可能顯著影響我們A類普通股的市場價格。

此外,在過去,對於證券經歷了市場價格波動時期的公司,經常會提起集體訴訟。隨着我們股價的波動而對我們提起證券訴訟,無論此類訴訟的是非曲直或最終結果如何,都可能導致鉅額費用,這將損害我們的財務狀況和經營業績,並分散管理層對我們業務的注意力和資源。

我們無法預測我們的多類別股權結構可能對我們A類普通股的市場價格產生的影響。

我們無法預測我們的多類別股權結構是否會導致我們的A類普通股的市場價格更低或更波動、負面宣傳或其他不利後果。例如,某些指數提供商已宣佈限制將具有多類股權結構的公司納入其某些指數。2017年7月,富時羅素宣佈,將要求其指數的新成分股在公眾股東手中擁有一家公司5%以上的投票權。在這種政策下,我們普通股的多類別結構將使我們沒有資格被納入某些指數,因此,試圖跟蹤這些指數的共同基金、交易所交易基金和其他投資工具將不會投資於我們的A類普通股。目前尚不清楚這些政策將對被排除在這類指數之外的上市公司的估值產生什麼影響(如果有的話),但與被納入指數的類似公司相比,它們可能會壓低估值。鑑於投資資金持續流入尋求跟蹤某些指數的被動策略,被排除在某些股票指數之外可能會排除其中許多基金的投資,並可能降低我們的A類普通股對其他投資者的吸引力。此外,幾家股東諮詢公司和大型機構投資者反對使用多級股權結構。因此,我們的多級股權結構可能會導致股東諮詢公司發佈對我們公司治理做法的負面評論,或者以其他方式尋求導致我們改變資本結構,並可能導致大型機構投資者不購買我們A類普通股的股票。由於上述因素,我們A類普通股的市場價格和交易量可能會受到不利影響。

 

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目錄表

證券分析師可能不會發布對我們業務有利的研究或報告,也可能根本不會發布任何信息,這可能會導致我們的股價或交易量下降。

我們A類普通股的交易市場可能會在一定程度上受到行業或金融分析師發佈的關於我們和我們業務的研究和報告的影響。我們不能控制這些分析師。作為一家新上市的公司,我們吸引研究報道的速度可能會很慢,發佈我們A類普通股信息的分析師對我們的經驗相對較少,這可能會影響他們準確預測我們業績的能力,並可能使我們更有可能無法達到他們的估計。如果跟蹤我們的任何分析師提供了不準確或不利的研究,或者對我們的股價發表了負面意見,我們的股價可能會下跌。如果這些分析師中的一位或多位停止對我們的報道,或未能定期發佈有關我們的報告,我們可能會在市場上失去可見性,這反過來可能導致我們的股價或交易量下降。

如果我們對關鍵會計政策的估計或判斷是基於改變或被證明是不正確的假設,我們的經營業績可能會低於證券分析師和投資者的預期,導致我們A類普通股的市場價格下降。

按照公認會計原則編制財務報表要求管理層作出估計和假設,這些估計和假設會影響我們綜合財務報表和附註中報告的金額。我們根據過往經驗及我們認為在當時情況下合理的各種其他假設作出估計,這些假設的結果構成對資產、負債、權益、收入及開支的賬面價值作出判斷的基礎,而該等資產、負債、權益、收入及開支並不容易從其他來源顯露出來。解釋、行業實踐和指導可能會隨着時間的推移而演變。如果我們的假設發生變化或實際情況與我們的假設不同,我們的經營業績可能會受到不利影響,並可能低於證券分析師和投資者的預期,導致我們A類普通股的市場價格下降。

我們總流通股的很大一部分被限制立即轉售,但可能在不久的將來出售給市場。未來出售或以其他方式分配我們A類普通股的股票可能會導致我們A類普通股的市場價格大幅下跌,即使我們的業務表現良好。

我們A類普通股的大量股票隨時可能在公開市場上出售。這些出售,或市場上認為大量股票持有者打算出售其股票的看法,可能導致我們A類普通股的市場價格下降。截至2023年9月29日,我們有144,669,435股A類和B類普通股流通股。

在以下段落所述限制的規限下,於交易完成後,富力將不再直接或間接持有我們的任何普通股,但只要德州太平洋被視為吾等的聯屬公司,德州太平洋未來在公開市場出售我們的A類普通股將受證券法第144條的數量及其他限制所規限,除非擬出售的股份已在美國證券交易委員會登記。根據某些條件,TPG的某些關聯公司有權要求我們提交關於其股票的註冊聲明,或將其股票包括在我們可以為自己或其他股東提交的註冊聲明中,如標題為“某些關係和關聯方交易-與Flex的協議-註冊權協議”一節中所述。我們無法預測TPG是否或何時會出售或以其他方式處置我們A類或B類普通股的額外股份。TPG出售或以其他方式處置大量股份,或認為此類出售或其他處置可能發生,可能會大幅降低我們A類普通股的市場價格。

此外,所有將在交易中發行的A類普通股將根據本委託書/招股説明書在美國證券交易委員會登記,因此將立即可在公開市場上轉售,但受適用於聯屬公司的數量限制(該術語在

 

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目錄表

證券法)。緊接合並後的A類普通股持股人數將大幅超過目前A類普通股的持股人數。見“交易完成後與耐克相關的風險--如果在交易中獲得A類普通股的Flex普通股持有者立即出售該股票,可能會導致A類普通股的市場價格下跌。”

關於我們的IPO,我們在表格中提交了註冊聲明S-8根據證券法登記我們A類普通股的股份,根據我們的股權激勵計劃為發行預留。這些股票可以在公開市場上自由出售,但受適用於附屬公司的數量限制。

作為一家上市公司,我們預計會產生大量額外成本,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們已經並預計將繼續產生與公司治理要求相關的成本,這些要求已經成為適用於我們上市公司的要求,包括美國證券交易委員會根據2002年薩班斯-奧克斯利法案、2010年多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法案、交易所法案以及納斯達克規則制定的規則和條例。這些規則和法規預計將顯著增加我們的會計、法律和財務合規成本,並使一些活動更加耗時。我們還預計,這些規章制度將使我們維持董事和高級管理人員責任保險的成本更高。因此,我們可能更難吸引和留住合資格的人士加入我們的董事會或擔任行政總裁。因此,由於成為上市公司而產生的成本增加可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

如果我們在未來遇到實質性的弱點或在未來未能保持有效的內部控制系統,我們可能無法準確報告我們的財務狀況或運營結果,這可能會對投資者對我們的信心產生不利影響,從而影響我們的A類普通股的價值。

作為上市公司的結果,根據2002年薩班斯-奧克斯利法案第404節,我們必須提交一份由管理層提交的報告,其中包括我們對財務報告的內部控制的有效性,從我們的年度報告開始10-K截至2024年3月31日的年度。這項評估將需要包括披露我們管理層在財務報告內部控制方面發現的任何重大弱點。重大缺陷是指財務報告的內部控制存在缺陷或缺陷的組合,使得公司年度和中期財務報表的重大錯報有合理的可能性無法及時發現或防止。

我們正在進一步加強必要的內部控制、流程和相關文件,以進行遵守第404節所需的評估。我們可能無法及時完成評估、測試和任何所需的補救措施。在評估和測試過程中,如果我們發現我們的財務報告內部控制存在一個或多個重大弱點,我們將無法斷言我們的內部控制是有效的。我們的控制和程序的有效性可能受到各種因素的限制,包括:

 

 

人的判斷錯誤和簡單的錯誤、遺漏或錯誤;

 

 

個人欺詐或者二人以上串通的;

 

 

對程序的不適當的管理超越;以及

 

 

對控制和程序的任何改進可能仍不足以確保及時和準確的財務控制。

 

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目錄表

我們的審計師將被要求對我們的內部控制的有效性發表意見,從我們的年度報告開始10-K截至2024年3月31日的年度。如果我們無法確認我們對財務報告的內部控制是有效的,或者如果我們的獨立註冊會計師事務所無法對我們的內部控制的有效性發表意見,我們可能會失去投資者對我們財務報告的準確性和完整性的信心,這可能導致我們的A類普通股價格下跌。

我們的披露控制和程序可能無法阻止或檢測所有錯誤或欺詐行為。

我們必須遵守《交易所法案》的定期報告要求。我們設計我們的披露控制和程序是為了提供合理的保證,即我們必須在根據交易所法案提交或提交的報告中披露的信息被累積並傳達給管理層,並在美國證券交易委員會規則和表格中指定的時間段內記錄、處理、彙總和報告。我們相信,任何披露管制和程序,無論構思和運作如何完善,都只能提供合理而非絕對的保證,確保管制制度的目標得以達致。這些固有的侷限性包括這樣的現實,即決策過程中的判斷可能是錯誤的,故障可能會因為一個簡單的錯誤或錯誤而發生。此外,某些人的個人行為、兩個或兩個以上人的串通或未經授權超越控制,都可以規避控制。因此,由於我們的控制系統的固有限制,由於錯誤或欺詐而導致的錯誤陳述可能會發生,並且不會被發現。

我們公司章程文件和特拉華州法律中的條款可能會使收購我們變得更加困難,並可能阻止我們的股東試圖更換或撤換我們目前的管理層。

我們修訂和重述的公司註冊證書以及我們修訂和重述的章程中的條款可能會阻止、推遲或阻止股東可能認為有利的對我們的合併、收購或其他控制權變更,包括股東可能從其股票中獲得溢價的交易。這些規定還可能限制投資者未來可能願意為我們的A類普通股支付的價格,從而壓低我們A類普通股的市場價格。此外,這些規定可能會使股東更換董事會成員變得更加困難,從而挫敗或阻止股東試圖更換或罷免我們目前的管理層。由於我們的董事會負責任命我們管理團隊的成員,這些規定反過來可能會影響我們的股東更換我們管理團隊現有成員的任何嘗試。

此外,由於我們是在特拉華州註冊成立的,我們受DGCL第203節的規定管轄,該條款禁止擁有我們已發行有表決權股票超過15%的人在交易日期後三年內與我們合併或合併,除非合併或合併以規定的方式獲得批准。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,特拉華州衡平法院是我們與我們股東之間幾乎所有糾紛的唯一和獨家論壇,這可能限制我們的股東獲得有利的司法論壇來處理與我們或我們的董事、高級管理人員或員工的糾紛。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,除非我們以書面形式同意選擇替代法院,否則特拉華州衡平法院(或者,如果該法院沒有管轄權,則是特拉華州的另一個州法院或特拉華州地區的聯邦地區法院)將是大多數涉及股東對我們提起的訴訟的唯一和獨家法院。儘管如此,排他性法庭條款將不適用於執行《交易法》規定的任何責任或義務的任何索賠,或美國聯邦法院對其提出的任何其他索賠

 

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目錄表

擁有專屬管轄權。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,美利堅合眾國聯邦地區法院將是解決根據證券法提出的訴訟原因的任何投訴的獨家論壇。我們相信,這一專屬法院的規定使我們受益,因為它使在解決公司糾紛方面特別有經驗的總理在適用特拉華州法律方面更加一致,與其他法院相比,以更快的時間表有效地管理案件,並保護我們免受多法院訴訟的負擔。然而,這些規定可能會起到阻止對我們的董事和高級管理人員提起訴訟的效果。其他公司的公司註冊證書中類似的選擇法院條款的可執行性已在法律程序中受到質疑,法院可能會在針對我們提起的任何適用訴訟中發現,我們修訂和重述的公司註冊證書中包含的選擇法院條款在此類訴訟中不適用或不可執行。

我們董事和高級管理人員的賠償要求可能會減少我們的可用資金,以滿足成功的第三方對我們的索賠,並可能減少我們的可用資金。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,我們將在DGCL第(145)節允許的最大程度上對我們的董事和高級管理人員進行賠償。

此外,在DGCL的許可下,我們與董事和高級管理人員簽訂的經修訂和重述的公司註冊證書以及我們的賠償協議規定:

 

 

我們將在適用法律允許的最大範圍內,對以這些身份為我們服務或應我們的要求為其他商業企業服務的董事和高級管理人員進行賠償。這類法律規定,如果該人真誠行事,並以合理地相信該人符合或不反對我們的最大利益的方式行事,而就任何刑事訴訟而言,該人沒有合理理由相信該人的行為是非法的,則公司可對該人進行賠償;

 

 

在適用法律允許的情況下,我們可以酌情對員工和代理人進行賠償;

 

 

我們被要求墊付給我們的董事和高級管理人員與訴訟辯護相關的費用,但如果最終確定該人沒有資格獲得賠償,該等董事或高級管理人員應承諾償還預付款;

 

 

我們修訂和重述的公司註冊證書所賦予的權利並不是排他性的,我們被授權與我們的董事、高級管理人員、僱員和代理人簽訂賠償協議,並獲得保險以賠償這些人;以及

 

 

我們可能不會追溯修改我們修訂和重述的公司註冊證書條款,以減少我們對董事、高級管理人員、員工和代理人的賠償義務。

與交易相關的風險

交易的完成受到許多條件的制約,這些條件可能不會得到滿足或放棄,交易可能不會發生。

Flex和耐世達完成交易的義務受多項條件的制約,其中包括:(I)Flex已向耐事達遞交合並通知,且未撤銷該通知;(Ii)Flex已獲得Flex股東的批准;(Iii)新加坡高等法院已批准減資和分派;(Iv)美國證券交易委員會已宣佈登記聲明有效,本委託書/招股説明書是其中的一部分,尚未發佈暫停生效的停止令,美國證券交易委員會之前也沒有懸而未決的尋求停止令的訴訟;(5)沒有任何政府實體頒佈、發佈、頒佈、執行或進入任何法律、規則、條例、判決、禁令、

 

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目錄表

限制、禁止或以其他方式使任何交易非法,或以其他方式禁止或阻止完成交易的規定、法令、命令或裁決;(Vi)Flex和Yuma已收到國家公認的税務顧問的税務意見,日期為截止日期,大意是分配將符合以下條件免税根據守則第355節的規定,合併將符合免税根據《守則》第368(A)節進行的重組;及(Vii)已完成減資及分派。不能保證上述任何條件或合併協議中規定的其他條件將得到滿足或放棄。有關完成交易的條件的更多信息,請參閲第131頁開始的標題為“交易-完成交易的條件”和第154頁開始的“合併協議-完成合並的條件”一節。

耐事達和Flex可能無法按照本委託書/招股説明書中描述的條款或其他可接受的條款完成交易,或根本無法完成交易,原因包括但不限於:(I)可能導致合併協議終止的任何事件、變化或其他情況的發生;(Ii)耐事達或Flex未能滿足上述條件或合併協議中規定的其他條件;以及(Iii)交易的宣佈對耐事達留住和聘用關鍵人員以及維持與其客户、供應商、經營業績和業務總體情況。

如果分發不符合以下條件免税根據守則第355條或其他規定,或合併不符合資格免税根據守則第368(A)節進行重組,Flex集團和Flex的股東可能會招致重大的税務責任。

Flex收到了美國國税局的一封私人信件,裁決涉及與分發相關的某些事項,符合以下條件免税根據《守則》第355節。除了私人信件的裁決外,Flex和Yuma預計還將收到德勤税務有限責任公司的意見,大意是分配將符合以下條件免税根據守則第355節的規定,合併將符合免税根據《守則》第368(A)節進行重組。Flex和Yuma收到德勤税務有限責任公司的意見是實現交易的條件。

儘管私人信件的裁決通常對美國國税局具有約束力,但它是基於某些事實和假設,以及我們和Flex的某些陳述和承諾,確立了獲得免税本守則所規定的待遇已獲滿足。此外,國税局不會裁定分配是否滿足以下各項要求: 免税處理,而這些要求將由預期的德勤税務有限責任合夥人意見解決。Flex和Yuma期望從Deloitte Tax LLP獲得的意見將得出結論,根據第355條的規定,分配符合資格的所有必要要求將得到滿足,並將基於(除其他外)關於私人信件裁決所解決的事項的私人信件裁決,某些事實和假設,以及我們和Flex的某些陳述和承諾。如果與私人信件裁決或意見有關的任何事實、陳述、假設或承諾不正確或被違反,則IRS可以追溯撤銷或修改私人信件裁決,並且我們依賴意見的能力可能會受到損害。該意見將代表Deloitte Tax LLP的判斷,對IRS或法院不具有約束力,IRS或法院可能不同意意見中得出的結論,因此無法確定IRS不會質疑意見中反映的結論,或者法院不會支持這種質疑。此外,該意見將以現行法律為基礎,如果現行法律發生具有追溯力的變化,則不能依賴該意見。

如果一個或多個分配最終不符合資格, 免税根據《法典》第355條,Flex或其一個或多個子公司將確認收益,其金額等於在適用的應納税分配日分配的Yuma普通股的公平市場價值超過進行適用分配的一方的此類股份的税基的差額,這可能導致以下方面的重大税務負債:

 

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目錄表

Flex集團。此外,Flex集團可能負責Yuma Comma股票應納税分配的預扣税,這可能導致Flex集團除上述應納税收益外的重大税務負債。此外,如果一項或多項分銷未能符合美國州或地方或非美國法律規定的免税待遇,Flex集團可能會產生美國州或地方或非美國法律規定的其他重大税務責任(包括預扣税)。最後,如果分配不符合條件, 免税根據法典第355條,每個美國持有人通常被視為接受了與美國持有人在分配中收到的尤馬普通股的公平市場價值相等的應納税分配。

如果合併最終未能成為 免税根據法典第368(a)節的重組,在分配中收到Yuma普通股的每個美國持有人通常被視為已將其Yuma普通股轉讓給Nextracker,並將在合併中收到A類普通股時確認應税收益或損失。有關更詳細的討論,請參閲“交易的重大美國聯邦所得税後果”一節。

即使分配符合條件, 免税根據《法典》第355條,這些分配仍將對Flex集團徵税(但不適用於Flex普通股的美國持有人),如果一個或多個人獲得50%或以上的權益,(以投票或價值衡量)在Flex或Yuma的股票中(或兩者的繼承者,包括合併後的Nextracker),直接或間接地作為包括分配在內的計劃或一系列相關交易的一部分發生。就《守則》第355(e)條而言,任何收購或發行Flex或Yuma股票的行為(包括合併後的Nextracker股票),直接或間接,在第一次分配前兩年內開始,最後一次分配後兩年內結束,通常被認為是此類計劃的一部分,儘管我們或Flex可能會根據事實和情況,能夠反駁這種假設。在本測試中,合併將被視為包括分配的計劃的一部分,但預計合併單獨不會導致根據《法典》第355(e)條對Flex集團的分配徵税,因為分配後立即持有Yuma普通股的持有人將擁有合併後至少50.1%的Nextracker股票。但是,如果IRS確定Flex或Yuma股票(包括合併後的Nextracker股票)的另一次收購或發行是包括分配在內的計劃或一系列相關交易的一部分,並且觸發了代碼第355(e)條的應用,Flex集團將如上所述確認收益。請參閲標題為“交易的重大美國聯邦所得税後果”的章節。根據税務事項協議,一方面,Yuma和Nextracker(及其繼任者),另一方面,Flex在某些情況下可能有義務賠償另一方(但不包括Flex股東)的税款和某些 與税收相關因分配或合併不符合資格而產生的損失 免税第355條或第368(a)條規定的待遇。參見“某些關係和關聯方交易-税務事項協議”。任何此類賠償義務可能是重大的,並可能對有義務支付此類款項的一方產生重大不利影響。

根據證券法律或法規或某些Flex股東常駐司法管轄區的任何其他適用法律,可能禁止向Flex股東分配Yuma普通股股份和/或隨後根據合併向該Flex股東發行A類普通股以換取Yuma普通股股份,如果上述任何證券要約被禁止向該Flex股東(“受影響Flex股東”)提供證券,Flex可以,但不是必需的,尋求豁免或決定另一種形式的資本回報,以代替分配與分配有關的Yuma普通股或與合併有關的A類普通股。如果Flex拒絕做出任何修改以適應這些司法管轄區的證券法律或法規或任何其他適用法律,則受影響的Flex股東將無權獲得與分配相關的Yuma普通股、與合併相關的A類普通股或此類Yuma普通股或A類普通股的現金等價物。

 

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目錄表

截至2023年9月29日,也就是本委託書/招股説明書發佈日期之前的最後可行日期,已發行和已發行的Flex普通股共有437,913,956股,由2,828名股東持有。Flex一般沒有分析各Flex股東的當地證券法律或法規或任何居民司法管轄區的任何其他適用法律是否禁止或限制(絕對或受各種證券法要求,無論是法律或行政方面的要求所遵守)與合併有關的Yuma普通股的股份分配或A類普通股的發行。不能保證受影響的Flex股東在分派中收到Yuma普通股的股份和/或隨後在合併中收到A類普通股的股份,是所有Flex股東在當地證券法律或法規或每個居民司法管轄區的任何其他適用法律允許的。Flex股東必須自費告知並遵守任何此類禁止或限制,對Flex不承擔任何責任。

根據分派的條款,與合併相關的Yuma普通股和A類普通股沒有權利獲得現金代替股份,根據合併條款(根據交換比率計入A類普通股的零碎股份除外),沒有權利獲得現金代替A類普通股的股份。對於這些司法管轄區,Flex可以選擇尋求豁免或確定另一種形式的資本返還,以代替分配Yuma普通股或A類普通股的股份,但不是必須這樣做。如果Flex拒絕按照這些司法管轄區的要求修改分銷條款或合併條款,並且如果您是這些司法管轄區的居民,或者如果當地法律或法規和/或任何其他適用法律禁止您接受與分銷相關的Yuma普通股或與合併相關的A類普通股,您將不會獲得與分銷相關的Yuma普通股或與合併相關的A類普通股,並且您在Flex的投資可能因此失去價值。在這種情況下,您不應對Flex、Yuma和/或Nexpacker提出任何與之相關的索賠。

交易完成後與耐世達相關的風險

NExtracker可能無法實現其預期通過交易實現的部分或全部好處。

耐世達可能無法實現交易預期產生的全部戰略和財務利益,或者這些好處可能被推遲或永遠不會發生。這些交易預計將提供以下好處,以及其他好處:

 

 

耐克所有權獨立性的提高,消除了Flex對A類普通股的多數表決權控制;

 

 

公司治理的獨立性增強,使其能夠增加或加快增長和投資計劃,做出獨立的現金流部署決策,並考慮其他戰略選擇,如合併和收購;

 

 

提高A類普通股在公開交易市場的流動性,方法是在交易完成後立即增加A類普通股的流通股數量,而不是交易前A類普通股的受益所有者數量;

 

 

消除由於Flex對A類普通股的多數投票控制而目前存在的關於A類普通股的感覺上的“懸而未決”,包括這樣一個事實,即這種懸而未決可能壓低A類普通股的市場價格;

 

 

簡化Nexpacker的資本結構;以及

 

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目錄表
 

這些交易將使Flex能夠有序地處置其在Nexpacker和Nexpacker LLC的相當大一部分股權,與公開市場銷售相比,這應該不會對A類普通股的公開交易市場造成更小的幹擾。

 

由於各種原因,耐克可能無法實現這些或其他預期收益,其中包括:

 

 

這些交易將需要大量的時間和精力,這可能會轉移管理層的注意力,使其不再關注耐克業務的運營和增長以及其他戰略努力;

 

 

交易預期產生的全部戰略和財務利益可能沒有完全實現或根本沒有實現,或者可能需要比預期更長的時間才能實現;

 

 

NExtracker將被要求承擔一些非複發性與交易相關的費用,包括財務、法律和其他諮詢費、融資費、美國證券交易委員會備案費用和開支、印刷費和其他相關費用;以及

 

 

在交易完成後的一段時間內,根據過渡服務協議,耐力可能不再受益於Flex向耐力提供的某些服務,包括某些法律、財務、內部審計、財務、財務、信息技術、支持、人力資源、保險和税務服務,這意味着交易完成後,與此類支持職能相關的成本和支出可能會增加。

此外,在交易完成後,可能無法實現此類交易為NExtracker及其股東帶來的預期的運營、財務、戰略和其他好處。無法充分實現交易的預期收益,以及在交易過程中遇到的任何延誤,都可能對耐克的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生不利影響,也可能對耐力成功執行其增長戰略的能力產生負面影響。

在此次合併中,耐克的高級管理人員和董事擁有不同於或超出耐力股東利益的某些利益。這些利益可能被認為影響了他們支持或批准交易的決定。

公司高管和董事在合併中擁有不同於公司股東利益或股東利益之外的某些利益。見第267頁開始的標題為“某些關係和關聯方交易”的部分。

如果在交易中獲得A類普通股的Flex普通股持有人立即出售該股票,可能會導致A類普通股的市場價格下跌。

將在交易中發行的所有A類普通股將根據本委託書/招股説明書在美國證券交易委員會登記,因此將立即可在公開市場轉售,但受適用於聯屬公司的數量限制(該詞的定義見證券法第144條)。緊接合並後的A類普通股持股人數將大幅超過目前A類普通股的持股人數。

由於未來出售此類普通股,或認為這些出售可能發生,A類普通股的市場價格可能會下降,並可能在交易完成前或交易完成時或交易完成後立即大幅下降。如果發生這種情況,或者如果其他A類普通股持有者在交易完成後立即出售大量A類普通股,則這些出售很可能會導致A類普通股的市場價格下跌。

 

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目錄表

根據《税務事項協議》,耐事達、Yuma和Flex將被限制採取某些可能對分銷或合併的預期税收待遇產生不利影響的行動,這些限制可能會嚴重削弱耐事達和Flex實施戰略舉措的能力,否則這些舉措將是有益的。

除某些例外情況外,税務事項協議一般會對耐事達、Yuma和Flex施加某些限制,這些限制可能會對分銷或合併的預期税務處理產生不利影響。由於這些限制,耐克、尤瑪和Flex從事某些交易的能力可能會受到限制,例如發行或購買股票或某些業務合併。請參閲:特定關係和關聯方交易-税務事項協議

如果耐事達、優馬或Flex採取了任何列舉的行為或不作為,或者如果發生了與耐事達、優馬或Flex相關的某些事件,導致分銷或合併成為應納税的,則其行為或不作為(或與之相關的事件)的一方一般將被要求承擔根據税務事項協議產生的任何税收責任的成本。任何這種賠償義務都可能是實質性的,並可能對該當事方產生實質性的不利影響。這些限制可能會降低耐事達、優馬和Flex從事某些可能對他們有利的商業交易的能力,這可能會對耐事達、優馬和Flex各自的業務、運營結果或財務狀況產生不利影響。

我們目前是納斯達克規則所指的“受控公司”,因此,如果交易完成,我們將不再是“受控公司”,也將沒有資格獲得某些公司治理要求的豁免。

截至2023年6月30日,Flex在生效後間接持有我們普通股總流通股的約51.47%後續行動2023年7月3日結束的發售。這樣一來,我們就是納斯達克公司治理標準意義上的“受控公司”。根據這些規則,由個人、集團或另一家公司持有總投票權超過50%的上市公司是“受控公司”,並可選擇不遵守某些公司管治要求,包括:

 

 

要求我們的董事會多數成員由獨立董事組成;

 

 

要求我們的提名、治理和公司責任委員會(“NG&PRC”)完全由獨立董事組成,並有書面章程説明委員會的目的和責任,或者如果不存在這樣的委員會,則要求我們的董事被提名人由佔董事會獨立董事多數的獨立董事在只有獨立董事參與的投票中選出或推薦;

 

 

要求我們的薪酬和人民委員會完全由獨立董事組成,並有書面章程説明該委員會的目的和職責;以及

 

 

對我們的NG&PRC和CPC進行年度績效評估的要求。

作為交易的結果,如果交易完成,我們將不再有資格成為納斯達克公司治理標準意義上的“受控公司”,並將有一定的過渡期來遵守納斯達克的此類要求。

目前,我們董事會的大多數董事都不是獨立的。此外,我們的NG&PRC、CPC和審計委員會並不完全由獨立董事組成。根據納斯達克的適用要求,我們的審計委員會將在耐事達首次公開募股完成後一年內完全由獨立董事組成。因此,你沒有得到給予公司股東的相同保護。

 

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目錄表

必須遵守納斯達克的所有公司治理要求。如果我們因交易而不再是一家控股公司,我們將被要求在該日期的一年內擁有一個由大多數獨立董事組成的董事會,以及我們的NG&PRC和CPC完全由獨立董事組成的董事會。

一般風險因素

如果我們不能有效地管理我們未來的增長,我們可能無法執行我們的業務計劃,無法保持高水平的客户服務,也無法充分應對競爭挑戰。

最近一段時間,我們經歷了顯著的增長。我們打算繼續在現有和新的市場中顯着擴大我們的業務。這種增長已經對我們的管理、運營和金融基礎設施造成了巨大的壓力,未來的任何增長都可能給我們帶來巨大的壓力。特別是,我們將被要求擴大、培訓和管理我們不斷增長的員工基礎,並在員工人數增長的同時擴大和改善我們的IT基礎設施。我們的管理層還需要維護和擴大我們與客户、供應商和其他第三方的關係,吸引新的客户和供應商,以及管理多個地理位置。

我們目前和計劃中的運營、人員、IT和其他系統和程序可能不足以支持我們未來的增長,並可能需要我們在基礎設施上進行額外的意外投資。我們的成功和進一步擴大業務的能力將在一定程度上取決於我們以具有成本效益和效率的方式管理這些變化的能力。如果我們不能有效地管理我們的增長,我們可能無法利用市場機會,執行我們的商業戰略或應對競爭壓力。這還可能導致質量或客户滿意度下降、成本增加、推出新產品的困難或其他運營困難。任何未能有效管理增長的情況都可能對我們的聲譽造成不利影響,並可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

如果我們不能留住我們的關鍵人員,或者如果我們不能吸引更多的合格人員,我們可能無法實現預期的增長水平,我們的業務可能會受到影響。

我們未來的成功和實施業務戰略的能力在一定程度上取決於我們吸引和留住關鍵人員的能力,以及我們高級管理團隊成員和關鍵技術人員的持續貢獻,他們中的每一個人都很難被取代。我們的所有員工,包括我們的高級管理人員,都可以隨時終止與我們的僱傭關係。

對具有技術專長的高技能人才的競爭極其激烈,我們在業務的許多領域都面臨着尋找、招聘和留住合格人才的挑戰。將新員工整合到我們的團隊可能會對我們的運營造成破壞,需要大量的資源和管理層的關注,最終證明是不成功的。無法留住我們的高級管理人員和其他關鍵人員或吸引更多合格的人員可能會限制或推遲我們的戰略努力,這可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生重大不利影響。

 

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目錄表

有關前瞻性陳述的注意事項

本委託書/招股説明書包含與未來事件以及Flex和耐世達對未來的意圖、信念、期望和預測有關的某些陳述,包括有關未來業務狀況和前景、增長機會和增長估計、Flex和耐世瑞克各自業務的前景、交易的預期收益以及基於現有信息在本委託書/招股説明書中描述的預期交易完成時間的陳述。除歷史事實陳述外,任何此類陳述均為前瞻性陳述。這些前瞻性表述有時通過使用“相信”、“應該”、“可能”、“繼續”、“預期”、“項目”、“估計”、“預測”、“預計”、“預期”、“目標”、“打算”、“計劃”、“預測”、“目標”、“可能”、“將會”、“可以,“可能”或“將”或這些術語或類似表達的否定。這些前瞻性陳述是基於對Flex和耐世達管理層的當前假設和預期。

此類前瞻性陳述會受到風險和不確定因素的影響,這些風險和不確定性可能會導致Flex和耐世達的實際結果、業績和成就與本委託書/招股説明書中包含的陳述所表達或暗示的內容大不相同。這些前瞻性陳述會受到各種風險和不確定性的影響,其中許多風險和不確定性不在耐事達的控制範圍之內。可能導致實際結果和預期與這些前瞻性陳述所表明的大不相同的重要因素包括但不限於本委託書/招股説明書中“風險因素”一節所列的風險和不確定因素。這些風險和不確定因素包括與以下方面相關的風險:

 

 

Flex有能力獲得完成交易所需的Flex股東批准和高等法院批准;

 

 

其他未達到交易完成條件的;

 

 

在交易完成前影響耐事達或Flex的重大不利變化、事件或事件,延遲交易或導致耐事達或Flex放棄交易;

 

 

交易可能涉及意想不到的成本、負債或延誤;

 

 

交易可能延遲完成,或交易可能根本無法完成;

 

 

未能完成交易可能對A類普通股的市場價格以及耐克的業務、財務狀況和經營業績產生不利影響;

 

 

交易一旦完成,可能不會成功或達不到預期的效益;

 

 

由於圍繞交易的不確定性,每家公司的業務都受到負面影響;

 

 

轉移Nexpacker管理層與交易相關的時間和注意力;

 

 

交易中斷,損害與客户、員工或供應商的關係;

 

 

依賴於交易後對耐事達產品和服務的廣泛接受;

 

 

擁有比耐克更多財務資源的競爭對手的存在及其對耐力產品的戰略反應;

 

 

前瞻性陳述所涉期間資本市場狀況可能對每家公司的業務、財務狀況、經營結果和現金流產生不利影響的可能性;

 

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目錄表
 

未來價格、行業產能水平和對每家公司產品的需求、原材料和能源成本及可獲得性、政府法規的變化或可能使每家公司在交易前後經營業務或生產產品變得更加困難或更昂貴的新法律或法規的採用、每家公司在交易前後從其業務中產生足夠現金流的能力、其各自產品銷售到的特定行業的未來經濟狀況以及全球經濟狀況等不確定性因素;

 

 

未來遵守債務契約和獲得資本;

 

 

雀巢、Yuma和Flex無法採取某些行動,因為此類行動可能危及免税建議的分配或合併的狀況;

 

 

與擬議的分配或合併相關的美國聯邦税收責任可能由耐事達、Yuma‘s和Flex承擔;

 

 

本委託書/招股説明書中題為“風險因素”一節中包含的、或在富力和耐力不時提交給美國證券交易委員會的公開文件中列出的其他風險和不確定因素。

此外,除了這裏列出的這些因素外,其他因素可能會對Flex和Nexpacker的每一項業務和運營結果產生不利影響。其他未知或不可預測的因素也可能對Flex和Nexpacker未來的實際業績、業績或成就產生實質性的不利影響。有關這些和其他風險和不確定性的進一步討論,請參閲第50頁開始的標題為“風險因素”的章節。因此,告誡讀者不要過度依賴這些前瞻性陳述,這些前瞻性陳述僅説明截至本委託書/招股説明書發佈之日。除法律另有規定外,Flex和Nexpacker均不承擔、且各自明確不承擔任何因新信息、未來事件或各自預期的變化而更新任何前瞻性陳述的責任。

由於前瞻性表述基於的估計和假設會受到重大業務、經濟和競爭不確定性的影響,其中許多都不在Flex和耐克的控制範圍之內,或者可能會發生變化,因此實際結果可能與前瞻性表述大相徑庭,而這些前瞻性表述中的任何一個或所有都可能被證明是錯誤的。前瞻性陳述僅説明截至作出的日期,可能會受到Flex和Nexpacker各自可能做出的假設或已知或未知的風險和不確定性的影響。本委託書/招股説明書以及Flex和NExtracker的年度和季度報告中提到的許多因素將對決定未來的業績起到重要作用。因此,Flex和耐世達都不能向您保證,此類前瞻性陳述中表達的期望或預測一定會實現。未來的實際結果可能會有很大不同。

 

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目錄表

股東特別大會

Flex就Flex董事會徵集將在Flex股東特別大會或其任何休會上表決的委託書提供本委託書/招股説明書,以達到本文所述目的。

Flex的特別股東大會通知和這份致股東的委託書/招股説明書可在Flex的網站上查閲,網址為*https://investors.flex.com/financials/sec-filings/.

日期、時間和地點

Flex有限公司的股東特別大會將於2023年11月20日太平洋時間上午8點在其位於美國加利福尼亞州聖何塞美國中心大道6201號的辦公室舉行,目的概述如下,並在本委託書/招股説明書中進行更詳細的描述。

特別大會的目的

在特別股東大會上,Flex股東將被問到:

批准Flex根據《新加坡公司法》第78G節進行的擬議資本削減,以實現分配在種類上在所有普通股中,每股票面價值0.001美元的Yuma,Inc.按比例以每位Flex股東持有的Flex普通股數量為基準。

除本委託書/招股説明書及隨附本委託書/招股説明書的通知所載事項外,Flex管理層並不知悉將於股東特別大會上提出的任何事項。如果其他事項應適當地提交會議,委託書持有人將根據他們的最佳判斷對該等事項進行表決。

當本委託書/招股説明書提及“特別股東大會”時,亦指必要或適當時的任何休會。

建議股東批准為特別業務的決議案

審議將作為特別決議提出的下列決議,並在認為適當時,經修改或不經修改予以通過:

“特別決議:批准以貨幣形式減資和分配

已解決以下問題:

 

(a)   根據《1967年公司法》(以下簡稱《新加坡公司法》)第78G節和《Flex有限公司章程》(《Flex》)第49條的規定,須經新加坡共和國高等法院(以下簡稱《高等法院》)確認和批准:

 

  (i)  

Flex的已發行股本將減少(“減資”)最多6億美元,具體金額(“最終減資金額”)將由Flex的任何董事(不包括William D.Watkins)或Flex董事會正式授權的任何人士(各自為“授權人員”)參考(A)根據Flex於Ndexacker Inc.和Ndexacker LLC的實益權益(基於Flex的賬簿和記錄)的估值確定。

 

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目錄表
 

(Br)在高等法院根據《新加坡公司法》第78I條向註冊處處長(定義見《新加坡公司法》)呈交減資命令前,在合理切實可行範圍內儘快確定日期;及(B)根據《新加坡公司法》第(78I)條,在緊接高等法院命令呈交註冊處(定義見《新加坡公司法》)之前,新加坡金融管理局網站所引述的美元兑新加坡元匯率;及

 

  (Ii)   減資須予以落實及履行:

 

  (A)   不註銷Flex資本中的任何股份(“股份”);以及

 

  (B)   通過分配將最終減資金額返還給Flex的股東(“Flex股東”)在種類上(“分派”)在緊接減資前由Flex持有的所有Yuma,Inc.普通股(其合計價值接近最終減資金額),無產權負擔,連同自分派生效之日起的所有權利,於按比例基於每個Flex股東在“分銷記錄日期”(該日期由任何授權人員決定)所持有的股份數量,並遵守Flex和耐世達公司關於此次分銷的聯合委託書/招股説明書中規定的條款;

 

(b)   Flex的每名董事(William D.Watkins除外)及每名獲授權人員現獲授權完成及作出他/她認為合宜、必需或合宜的所有行動及事情(包括批准、修改及籤立與減資及分派有關的所有文件),以全面實施本特別決議案、減資及分派;及

 

(c)   在任何與減資或分派有關的行動已經進行或以其他方式進行(不論部分或其他)的範圍內,該等行動現予批准、批准及確認。“

如何投票

每股Flex普通股有權對減資和分配提案投一票。您的投票很重要,Flex鼓勵您使用以下方法之一進行投票:

 

親臨現場投票

這次會議

  

 

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   如果您是實益持有人,並通過銀行、經紀商或其他被提名人持有您的股票,則您必須向被提名人申請“法定委託書”,才能在會議上投票。你可以在www.proxyvote.com上找到關於如何申請“合法委託書”的説明。
通過互聯網投票   

 

LOGO

  

在…Www.proxyvote.com

請按照通知上的説明進行操作。如果您是實益持有人,並通過銀行、經紀人或其他被提名人持有您的股票,則您的被提名人可能不允許您在網上投票。

郵寄投票   

 

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簽署並退還您的代理卡。如果您沒有代理卡,您可以通過以下方式聯繫我們來申請代理卡:

 

Flex Ltd.

美國中心大道6201號

加利福尼亞州聖何塞95002

(408) 577-4632

 

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目錄表

Flex Board的推薦

於2023年10月23日,除William D.Watkins因同時在Flex及耐世達董事會任職而回避及放棄就與該等交易有關的事宜投票外,Flex董事會一致(I)已決定該等交易是明智的,且符合Flex及其股東的最佳利益,(Ii)已批准並宣佈適宜的減資、分派,以及(視Flex股東批准及高等法院批准)Flex及其附屬公司完成交易,及(Iii)指示將減資及分派建議提交Flex股東批准,及,根據合併協議的條款及條件,建議Flex股東投票贊成與減資及分派建議有關的決議案。

 

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董事會建議投票表決 “*減資和分配提案。

有關會議的信息

徵求意見的費用

徵集代理的全部費用將由Flex承擔。在代理和其他徵集材料原始郵寄後,Flex的董事、高級管理人員和員工也可以通過郵寄、電話、電子郵件,傳真或親自上門。這些個人將不會因這些活動而獲得額外的補償,但他們可能會因任何合理的自掏腰包費用。在委託書和其他募集材料的原始郵寄之後,Flex將要求Flex普通股的經紀人、託管人、代名人和其他記錄持有人向他們持有Flex普通股的人轉發委託書和其他募集材料的副本,並請求授權行使委託書。在這些情況下,如果這些持有者要求Flex這樣做,Flex將補償他們的合理費用。Flex已聘請獨立的委託書徵集公司D.F.King&Co.,Inc.協助徵集委託書,估計費用為16,500美元,外加合理費用的報銷。

註冊辦事處

福萊克斯註冊辦事處的郵寄地址是新加坡樟宜南巷2號,郵編486123。

投票權和委託書的徵集

2023年10月26日的收市日期是股東有權收到特別股東大會通知副本的會議記錄日期。所有於2023年11月20日,即特別股東大會日期發行及發行的Flex普通股,均有權在特別股東大會上表決。有權在特別股東大會上投票的股東將以投票方式就其就每項待表決事項持有的每股Flex普通股投一票。截至2023年9月29日,已發行和已發行的Flex普通股有437,913,956股。

代理服務器

Flex以與本委託書/招股説明書相關的形式提供的委託書所代表的Flex普通股,如已妥善籤立並退回Flex,將根據執行股東的指示在股東特別大會上(如適用)表決。如果您的Flex普通股是通過銀行、經紀人或其他代理人持有的,這有時被稱為持有

 

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目錄表

“街道名稱”中的股票,您有權指示您的銀行、經紀人或其他指定人如何投票您帳户中的股票。您的銀行、經紀人或其他被提名人將向您發送一份投票指示表格,以用於此目的。

法定人數和所需票數

在特別股東大會上的代表至少33-1/3%在Flex所有已發行和已發行的Flex普通股中,需要構成在特別股東大會上處理業務的法定人數。

 

   

與Flex的歷史慣例一致,特別股東大會主席將要求進行投票,以使親自或由代表代表的Flex普通股能夠被計入投票目的。

 

   

在特別股東大會上,至少四分之三的Flex普通股投票人投贊成票才能批准減資和分派提議。

如果Flex股東在特別股東大會上投票時未能批准減資和分派提議,包括合併在內的交易將不會完成,如第118頁開始的標題為“交易”的部分所述。

截至2023年9月29日,即本委託書/招股説明書日期之前的最新可行日期:(I)Flex的董事和高管持有的Flex普通股投票權少於1%,預計將發行並有權在特別股東大會上投票;(Ii)Flex董事和高管的關聯公司均未持有有權在特別股東大會上投票的股份;(Iii)奈事達董事及行政人員所持Flex普通股投票權少於預期已發行普通股之1%,並有權於股東特別大會上投票;及(Iv)奈事達董事及行政人員並無任何聯營公司持有有權於股東特別大會上投票之股份。

該公司的股東不需要在特別股東大會上就減資和分派提案進行投票,也不會就這些交易召開特別股東大會或股東特別會議。同樣,Yuma的股東不需要在特別股東大會上就減資和分配建議進行表決,Yuma也不會就交易舉行特別股東大會或股東特別會議。

棄權和經紀人無投票權;可撤銷性

棄權票和“經紀人”無投票權“被視為出席並有權在特別股東大會上表決,以決定法定人數。“經紀人”無投票權“當為實益擁有人持有股份的銀行、經紀或其他被提名人因銀行、經紀或其他被提名人沒有收到實益擁有人的指示而沒有就減資和分配方案投票時,就會發生這種情況。如果銀行、經紀商或其他被提名人在委託書上表明,它沒有就此事進行投票的酌情決定權,則這些股份以及任何棄權票將不會被計入提交給股東的關於減資和分配提案的投票名單中。指示您的銀行、經紀商或其他被提名人如何就資本削減和分配提案投票是非常重要的。如果您沒有完成投票指示,您的股票將不會被考慮在投票批准減資和分配建議。

 

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目錄表

如果您是註冊股東,並且您在沒有給出具體指示的情況下通過委託卡投票,則您的委託書所代表的股份將在股東特別大會上投票表決,以批准減資和分派方案。

任何登記在冊的股東有權在特別股東大會上投票前的任何時間,通過以下方式更改其對受委代表的投票指示:

 

   

在指定舉行股東特別大會的時間前不少於48小時呈交其後註明日期的委託書;或

   

通過親自出席會議和投票。

如果您是通過銀行、經紀人或其他代名人持有您的Flex普通股的實益持有人,並且您希望更改或撤銷您的投票指示,則您需要聯繫持有您股票的銀行、經紀人或其他代名人,並遵循他們的指示。如果你是實益持有人而非登記在冊的股東,你不得親自在股東特別大會上投票,除非你從記錄持有人那裏獲得法定委託書,賦予你投票的權利。

如上所述,Flex管理層不知道除本委託書聲明/招股説明書所附通知中所述事項外,將在股東特別大會上提出的任何事項。如有任何其他事項在股東特別大會上恰當地提交表決,則隨附的委託書賦予被點名為受委代表的個別人士酌情處理該等事項,以投票表決該委託書所代表的股份。

重要的是,無論您持有多少股份,您的股份都應出席特別股東大會。Flex敦促您立即執行並退回隨附的委託卡,或根據委託卡或通知進行投票或發出投票指示。

出席股東特別大會的登記股東可撤銷其委託書而親自投票,或如他們願意,亦可親自棄權而允許其委託書投票。

一些銀行、經紀商和其他被提名的記錄持有者可能參與了Flex受益股東的“持家”委託書和年度報告的做法。這意味着只有一份Flex代理材料可能被髮送給您家庭中的多個股東,除非您的銀行、經紀人或其他被指定人收到您家庭中一個或多個股東的相反指示。如果您希望將來單獨收到Flex的委託書材料或年度報告的副本,或者如果您正在收到多份副本並且只想為您的家庭收到一份副本,您應該聯繫您的銀行、經紀人或其他被指定的記錄持有人。如果您通過寫信或通過以下列出的聯繫信息致電Flex請求,Flex將立即向您提供這兩份文檔的單獨副本。

Flex Ltd.

12455研究大道

德克薩斯州奧斯汀,郵編78759,美國

電話:(512)425-4100

休會

雖然目前並不預期,但如有需要或適當,如股東特別大會舉行時未有足夠票數批准減資及分派建議,則股東特別大會或會延期,以徵集額外代表。假設在指定舉行特別大會的時間有法定人數出席,則

 

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目錄表

(Br)特別股東大會可於特別股東大會上舉行,如獲出席特別大會的多數票持有人親身或委派代表投贊成票通過。任何為徵集額外委託書而延期舉行的特別股東大會將允許已送交其委託書的Flex股東在臨時股東大會上使用該等委託書之前隨時撤銷該等委託書。

如有需要或適當,股東特別大會的延期只涉及為徵集額外代表以批准減資及分派建議而舉行的股東特別大會的休會。特別股東大會主席有權為任何其他目的而將特別股東大會延期,包括在Flex股東同意或批准下缺席法定人數(假設出席者有法定人數)。如在指定的股東特別大會舉行時間起計半小時內仍未達到法定人數,大會將在未經Flex股東同意或批准的情況下休會。在任何其他情況下,經出席特別股東大會的股東同意,特別股東大會主席可將該大會延期。

沒有持不同意見者的權利

Flex普通股持有人不享有適用法律下的評估權或持不同政見者的權利,或Flex章程或合併協議下與交易相關的合同評估權。作為分派後Yuma普通股的持有者,Yuma股東將不享有適用法律下的評估權,或Yuma公司註冊證書或合併協議下與交易相關的合同評估權。

問題和其他信息

如果Flex股東對交易或如何提交委託書有更多問題,或者如果他們需要本委託書/招股説明書的其他副本或隨附的代理卡或投票指示,請聯繫:

Flex Ltd.

12455研究大道

德克薩斯州奧斯汀,郵編78759,美國

電話:(512)425-4100

本委託書/招股説明書全文提供的網絡鏈接僅為方便起見,所引用網站上的內容不構成本委託書/招股説明書的一部分,也不包含在本委託書/招股説明書中。

 

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目錄表

耐世達未經審計的形式簡明合併財務報表

本節中提及的“Nextracker”、“我們的公司”、“本公司”、“我們”和“我們的”是指Nextracker及其合併子公司,包括Nextracker LLC。

以下未經審核的備考簡明合併財務報表包括截至2023年6月30日止三個月及截至2023年3月31日的財政年度的未經審核備考簡明綜合經營報表及全面收益表,以及截至2023年6月30日的未經審核備考簡明綜合資產負債表,該等綜合財務報表及未經審核簡明綜合財務報表及Yuma的合併及綜合財務報表及未經審核簡明合併及綜合財務報表均載於本委託書/招股説明書的其他部分。截至2023年6月30日止三個月及截至2023年3月31日止年度之未經審核備考簡明綜合經營報表及全面收益表,使IPO交易生效。後續行動發售和交易就好像發生在2022年4月1日,也就是2023財年的第一天。截至2023年6月30日止三個月的首次公開招股交易並無影響,因為該等交易發生於2023年3月31日之前,並已反映於截至2023年6月30日止三個月的歷史營運及全面收益表中。截至2023年6月30日的未經審計的備考濃縮綜合資產負債表,使後續行動於2023年6月30日之前發生的首次公開發售及交易,以及於2023年6月30日之前進行的IPO交易的影響,已反映在歷史資產負債表中。

使首次公開招股交易生效的未經審核備考簡明合併財務報表,後續行動本次發行和交易是根據《美國證券交易委員會條例》第11條進行的S-X。2020年5月,美國證券交易委員會通過發佈表格33-10786自2021年1月1日起施行的《關於收購和處置業務的財務披露修正案》和未經審計的備考簡明合併財務報表據此列報。

未經審核備考簡明合併財務報表包括若干必需的調整,以公平地列報截至所指期間及於所指期間的未經審核備考簡明綜合經營及全面收益表及未經審核備考簡明合併資產負債表。備考調整基於目前可獲得的信息和假設,管理層認為這些信息和假設在當時的情況下是合理的,幷包括反映公司財務狀況和運營結果所需的變化,就像我們在整個列報期間是一個獨立實體一樣。實際調整可能與本文提供的信息有很大不同。

交易會計調整,反映了後續行動截至2023年6月30日及截至2023年6月30日止三個月的發售及IPO交易及後續行動截至2023年3月31日的年度報價包括以下調整:

 

 

出售我們A類普通股15,631,562股的影響面值為0.0001美元後續行動以每股36.5美元(或扣除承銷折扣後每股35.31美元)的價格發行,並使用淨收益以相當於每股35.31美元的單位價格從Yuma和TPG購買總計15,631,562股有限責任公司普通股,並以0.0001美元的面值相應註銷我們15,631,562股B類普通股;

 

 

這個後續行動提供資本結構;

 

 

以下項目的利息支出增加:

 

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目錄表
   

在截至2023年3月31日的財政年度,根據2023年信貸協議收到的150.0,000,000美元收益(包括債務發行成本攤銷)的年利率為6.82%。利率根據有擔保的隔夜融資利率而變動。0.125釐的利率變動對淨利潤有20萬美元的影響;以及

 

   

截至2023年3月31日的財政年度,500.0,000,000美元循環信貸安排中未提取部分的承諾費為每年0.25%。

自主實體調整反映了作為一個自主實體的經營和財務狀況所需的增量費用或其他變化,而當該公司以前是Flex的一部分時,這些調整包括以下調整:

 

 

收入減少税前截至2023年3月31日的財年1350萬美元,銷售成本下降税前截至2023年3月31日的年度為1110萬美元,銷售、一般和行政費用增加1170萬美元,這是因為我們與Flex正式確定了與我們在巴西的業務相關的安排,這至少要求我們在巴西建立和運營一個新的法律實體。有關更多信息,請參閲標題為“某些關係和關聯方交易-與Flex達成的協議-傘協議”一節。

反映交易影響的交易會計調整包括以下調整:

 

 

向Flex的公眾股東發行100股Yuma普通股的影響,使Flex的公眾股東擁有Yuma。

 

 

我們發行74,432,619股A類普通股以換取Flex公眾股東持有的Yuma普通股的影響。與此同時,我們B類普通股的74,432,619股將被註銷。

 

 

預期的郵政交易資本結構。

未經審核的備考簡明合併財務報表須遵守附註所述的假設及調整。由於合併代表共同控制下的實體的業務合併,交易將根據ASC 805-50,業務合併相關問題進行會計處理,收購的Yuma資產和負債的賬面價值將不會通過應用收購會計進行調整。因此,未經審計的備考簡明合併財務報表中沒有進行此類調整。

除了在巴西設立和運營一個新的法人實體的調整外,未經審計的預計簡明綜合經營報表和全面收益中沒有就額外的年度運營成本進行任何調整。在我們的綜合經營和全面收益報表中報告的費用包括Flex公司辦公室的某些一般、行政、銷售和營銷費用以及銷售成本的分配,以及相關資產、負債和Flex投資的分配(視情況而定)。

我們預計實施某些新系統會產生一定的非經常性內部成本。在IPO交易之前發生的所有此類成本,後續行動這些交易完全由Flex承擔,我們估計未來的此類成本不會對我們的合併財務報表產生實質性影響。

未經審計的備考簡明合併財務報表僅供參考。形式上的信息並不一定表明我們的經營結果或IPO交易後的財務狀況,後續行動發售及交易已於假設日期完成,不應被視為代表我們未來的經營業績或財務狀況。

下列未經審計的備考簡明合併資產負債表和未經審計的備考簡明綜合經營表和全面收益表,應當結合耐世達的合併財務報表和附註、未經審計的簡明合併財務報表和附註、合併和合並財務報表以及

 

107


目錄表

本委託書/招股説明書其他部分包括Yuma的附註及未經審核的簡明合併及綜合財務報表及附註,以及“管理層對財務狀況及經營結果的討論及分析”。

 

   
   

截至2023年6月30日

 
(以千為單位,不包括每股和每股
信息)
  Nexpacker
Inc.
    後續行動
供奉
調整
           耐世達,
Inc.Pro
以前的表格
這個
交易記錄
    尤馬股份有限公司     淘汰            這個
交易記錄
調整
           Nexpacker
Inc.Pro
表格
 

未經審計的備考壓縮合並資產負債表

                   

資產

                   

流動資產:

                   

現金和現金等價物

  $ 355,081     $ —        (1   $ 355,081     $ 355,081     $ (355,081     (3)     $ —        $ 355,081  

應收賬款

    222,750       —          222,750       222,750       (222,750     (3)       —          222,750  

合同資產

    320,124       —          320,124       320,124       (320,124     (3)       —          320,124  

盤存

    136,656       —          136,656       136,656       (136,656     (3)       —          136,656  

其他流動資產

    82,195       —          82,195       81,274       (82,195     (3)       —          81,274  
 

 

 

   

 

 

     

 

 

   

 

 

   

 

 

     

 

 

     

 

 

 

流動資產總額

    1,116,806       —          1,116,806       1,115,885       (1,116,806       —          1,115,885  

財產和設備,淨額

    6,914       —          6,914       6,914       (6,914     (3)       —          6,914  

商譽

    265,153       —          265,153       265,153       (265,153     (3)       —          265,153  

其他無形資產,淨額

    1,258       —          1,258       1,258       (1,258     (3)       —          1,258  

遞延税項資產及其他資產

    266,741       157,373       (2     424,114       255,584       (266,741     (3)       —          412,957  
 

 

 

   

 

 

     

 

 

   

 

 

   

 

 

     

 

 

     

 

 

 

總資產

  $ 1,656,872     $ 157,373       $ 1,814,245     $ 1,644,794     $ (1,656,872     $ —        $ 1,802,167  
 

 

 

   

 

 

     

 

 

   

 

 

   

 

 

     

 

 

     

 

 

 

負債和權益

                   

流動負債:

                   

應付帳款

  $ 293,451     $ —        $ 293,451       293,451       (293,451     (3)       —          293,451  

應計費用

    57,280       —          57,280       57,280       (57,280     (3)       —          57,280  

遞延收入

    251,040       —          251,040       251,040       (251,040     (3)       —          251,040  

因關聯方的原因

    22,049       —          22,049       22,049       (22,049     (3)       —          22,049  

其他流動負債

    52,318       —          52,318       56,212       (52,318     (3)       1,812       (4     58,024  
 

 

 

   

 

 

     

 

 

   

 

 

   

 

 

     

 

 

     

 

 

 

流動負債總額

    676,138       —          676,138       680,032       (676,138       1,812         681,844  

長期債務

    147,289       —          147,289       147,289       (147,289     (3)       —          147,289  

交易協議負債和其他負債

    276,298       138,509       (2     414,807       76,879       (400,956     (3)       324,077       (4     414,807  
 

 

 

   

 

 

     

 

 

   

 

 

   

 

 

     

 

 

     

 

 

 

總負債

    1,099,725       138,509         1,238,234       904,200       (1,224,383       325,889         1,243,940  
 

 

 

   

 

 

     

 

 

   

 

 

   

 

 

     

 

 

     

 

 

 

可贖回的非控股權益

    3,909,522       (622,292     (1     3,287,230       —        (3,287,230     (3)       —          —   

股東(虧損)權益

                   

普通股,面值0.001美元,100股授權,100股已發行和流通股

    —        —          —        —        —          —          —   

A類普通股,面值0.0001美元,授權900,000,000股,實際46,422,308股,交易前的形式62,053,870股,以及136,486,489股形式,已發行和流通股

    5       2       (1     7       —        —          7       (5     14  

B類普通股,面值0.0001美元,授權500,000,000股,實際98,204,522股,交易前82,572,960股形式股,8,140,341股形式股,已發行和流通股

    10       (2     (1     8       —        (7     (3)       —        (5     1  

留存收益/(累計虧損)

    (3,352,390     —          (3,352,390     (161,342     161,342       (3)       —          (3,352,390

其他內容實收資本

    —        641,156       (1 )(2)      641,156       523,358       3,040,801       (3)       (325,896     (4 )(5)      3,879,419  
 

 

 

   

 

 

     

 

 

   

 

 

   

 

 

     

 

 

     

 

 

 

Total Nextracker Inc.股東(虧損)權益:

    (3,352,375     641,156         (2,711,219     362,016       3,202,136         (325,889       527,044  
 

 

 

   

 

 

     

 

 

   

 

 

   

 

 

     

 

 

     

 

 

 

非控制性權益

    —        —          —        378,578       (347,395       —          31,183  
 

 

 

   

 

 

     

 

 

   

 

 

   

 

 

     

 

 

     

 

 

 

股東(虧損)權益總額

    (3,352,375     641,156         (2,711,219     740,594       2,854,741         (325,889       558,227  
 

 

 

   

 

 

     

 

 

   

 

 

   

 

 

     

 

 

     

 

 

 

總負債、可贖回利息和股東(虧損)權益

  $ 1,656,872     $ 157,373       $ 1,814,245     $ 1,644,794     $ (1,656,872     $ —        $ 1,802,167  
 

 

 

   

 

 

     

 

 

   

 

 

   

 

 

     

 

 

     

 

 

 

 

 

 

108


目錄表
(1)   調整指的是如下彙總的下列交易,並在下文中進行更全面的描述(第A-c)(以千為單位的表格金額,不包括每股和每股數據)。

 

增發所得現金淨額

  $ 552,009  (a) 

購買有限責任公司權益的付款

    (552,009)  (b) 
 

 

 

 

增加/(減少)現金和現金等價物

  $ —   
 

 

 

 

 

 

 

  (a)   代表我們收到約552.0,000,000美元,與出售我們A類普通股中的15,631,562股有關後續行動發行價格為每股36.50美元(扣除承銷折扣後為每股35.31美元)。

下表核對了以下項目的總收入後續行動向NExtracker提供淨現金收益,不包括交易(B)如下所述:

 

公開發行價

   $ 36.50  
  

 

 

 

在後續發行中發行的A類普通股

     15,631,562  

總收益

     570,552  

承保折扣

     (18,543
  

 

 

 

現金淨收益

   $ 552,009  
  

 

 

 

 

 

 

  (b)   代表以每單位35.31美元的收購價從Yuma和TPG購買15,631,562個Nexpacker LLC普通股的付款,每股35.31美元是與後續行動提供減去承銷折扣並相應註銷15,631,562股B類普通股,面值為0.0001美元:

 

  (c)   以下調整為對因註銷15,631,562股B類普通股而產生的可贖回非控股權益重新估值的調整。後續行動供奉

 

可贖回的非控股權益

   $ 3,909,522  

在以下情況下發行的B類股票後續行動供奉

     82,572,960  

截至2023年6月30日我們普通股的每股價格

     39.81  

重估非控股權益

     3,287,230  
  

 

 

 

減少可贖回的非控股權益,增加額外的已繳費資本

   $ (622,292
  

 

 

 

 

 

 

(2)   調整反映了税收和TRA對我們濃縮綜合資產負債表的影響,這是由於如上第(1)節所述,耐世達收購了耐世達有限責任公司的共同單位。根據TRA的規定,耐克將被要求向Yuma、Yuma Sub和TPG支付相當於該公司實際實現的或在某些情況下被視為已實現的美國聯邦、州和地方所得税節省金額的85%的現金,這是該公司未來有權享受的某些税收優惠的結果。NExtracker預計將受益於其實際可能實現的剩餘15%的税收優惠。由於耐克從Yuma和TPG手中收購了耐克有限責任公司的共同部門,後續行動在累積的基礎上,在我們的財務報表上計入所得税和TRA的淨影響是淨增加1890萬美元的額外實收資本。

 

  由此產生的157.4美元遞延税項資產調整淨額後續行動發售,以及與承擔的TRA負債相關的138.5億美元調整(I)僅限於與此相關的交易所後續行動(Ii)股份價格相當於每股公開發售價格減去承銷折扣的35.31美元,(Iii)估計法定税率為25.0%,(Iv)吾等將有足夠的應課税收入以充分利用税務優惠,(V)税法不會有重大改變及(Vi)未來的應收税項協議付款。

 

(3)   這一調整意味着從Yuma的合併資產負債表中消除了Nexpacker的精簡合併資產負債表的重複,以反映Yuma的獨立信息。在交易之前,尤馬。完全整合的耐世達。因此,Yuma的簡明綜合資產負債表反映了耐事達的財務狀況,因此,該公司總資產和總負債中所有重複的部分都被完全消除。

與股東權益(赤字)有關的調整包括(千元,不包括每股和每股數據):

 

  (a)   此次調整意味着取消了可贖回的非控制性權益,因為在與Yuma合併後,耐世達沒有可贖回的非控制性權益。

 

  (b)   對已發行B類普通股的調整代表着Yuma在收購後持有的74,432,619股B類普通股的消除後續行動以面值0.0001美元出售。

 

  (c)   對留存赤字的調整代表着尤馬留存赤字的消除。

 

109


目錄表
  (d)   對非控制性權益的調整代表了將TPG的所有權中的非控制性權益呈現在NExtracker LLC淨資產中所需的消除。淘汰情況描述如下:

 

  i.   非控股權益的計算方法如下:

 

截至2023年6月30日的淨資產預計交易前

     554,011  

交易前TPG在NExtracker LLC形式上的非控股權益

     5.63%  
  

 

 

 

非控股權益

     31,183  

 

 

 

  二、   建立非控制性權益平衡的相應調整計算如下:

 

形式上的非控股權益

     31,183  

減:尤馬非控制性權益

     378,578  
  

 

 

 

消除非控制性利益

     (347,395

 

 

 

  (e)   除上文(A)至(D)項所述分錄外,下列事項導致額外資源減少已繳費資本。

 

  i.   淨資產調整總額與從簡明合併資產負債表中抵銷資產和負債有關,其中包括從以下項目中抵銷124.7美元的TRA負債後續行動這是由於Yuma和Yuma Sub提供的產品。

完全消除與減少額外的實收資本定義如下。

 

總資產抵銷

     (1,656,872

總負債抵銷

     (1,224,383
  

 

 

 

淨資產抵銷

     (432,489

減去:上文(A)至(D)和(E)(I)項所述的刪除

     3,473,290  
  

 

 

 

其他內容實收資本淘汰

     3,040,801  
  

 

 

 

 

 

 

(4)   在交易之前,Yuma將根據TRA將其現金支付權轉讓給Flex。這一調整反映了當前和非當前Flex的權利和NExtracker TRA的債務為325.9至100萬美元。

 

(5)   調整反映了由於交易的結果,Yuma股票在我們的濃縮綜合資產負債表上交換為A類普通股。根據該等交易,每名Yuma股東(即Flex股東)將按比例獲得新發行的A類A股股份,以換取該Flex股東所持有的每股Yuma股份,總金額相等於Yuma目前於Ndexacker的股權總額(假設在緊接交易生效前,Yuma及Yuma Sub持有的所有Ndexacker LLC普通股及B類股已交換為A類股)。這一調整反映了我們通過交換74,432,619股A類普通股而收購的Yuma股票,面值為0.0001美元。與交易有關的交易調整在下文中有更全面的描述。

 

110


目錄表
  (a)   以反映耐事達向Yuma股東發行A類股,使耐事達擁有Yuma的所有權,以及Yuma股東直接擁有Next acker的所有權。然後,Nexpacker將Yuma的B類流通股註銷。由於B類普通股因發行A類普通股而退役的比例為1:1,且每股價格相等,因此對增發沒有影響。實收資本。

 

     
    三個月-截至2023年6月30日        
(以千為單位,不包括股票和每股
共享信息)
  Nexpacker
Inc.
    後續行動
供奉
調整
           耐世達,
Inc.Pro
以前的表格
這個
交易記錄
           尤馬,
Inc.
    淘汰            這個
交易記錄
調整
    Nexpacker
Inc.Pro
表格
        

未經審計的備考簡明合併經營和全面收益報表:

                     

收入

  $ 479,543     $ —        $ 479,543       $ 479,543     $ (479,543     (2   $ —      $ 479,543    

銷售成本

    365,799       —          365,799         365,799       (365,799     (2     —        365,799    
 

 

 

 

毛利

    113,744       —          113,744         113,744       (113,744       —        113,744    

銷售、一般和行政費用

    34,235       —          34,235         34,235       (34,235     (2     —        34,235    

研發

    5,629       —          5,629         5,629       (5,629     (2     —        5,629    
 

 

 

 

營業收入

    73,880       —          73,880         73,880       (73,880       —        73,880    

利息和其他(收入)費用,淨額

    1,134       —          1,134         1,134       (1,134     (2     —        1,134    
 

 

 

 

所得税前收入

    72,746       —          72,746         72,746       (72,746       —        72,746    
所得税撥備     9,101       —          9,101         17,062       (9,101     (2     —        17,062    
 

 

 

 

淨收益和綜合收益

    63,645       —          63,645         55,684       (63,645       —        55,684    

減去:可贖回非控股權益的淨收入

    43,216       (6,879     (1     36,337               (36,337     (2     —        —     

減去:可歸因於非控股權益的淨收入

    —        —                  21,938       (18,804)       (2     —        3,134    
 

 

 

 

NExtracker Inc.的淨收入。

  $ 20,429     $ (6,879     $ 27,308       $ 33,746     $ (8,504     $ —      $ 52,550    
 

 

 

 

基本預計每股淨收益

  $ 0.44         $ 0.44       (3           $ 0.39       (3)  

稀釋後預計淨收益每股

  $ 0.43         $ 0.43       (3           $ 0.38       (3)  

已發行普通股加權平均數

    46,411,859           62,043,421       (3             136,476,040       (3)  

已發行普通股加權平均數,稀釋後

    146,868,852           146,868,852       (3             146,868,852       (3)  

 

 

 

(1)   在後續發行之前,可贖回的非控股權益佔NExtracker LLC未償還權益的67.90%。在後續發行之後,可贖回的非控股權益將降至Nexpacker LLC未償還權益的57.09%。調整的計算如下(以千為單位):

 

增發後可贖回的非控股股權百分比

     57.09

預計交易前淨收益

   $ 63,645  
  

 

 

 

交易前可贖回非控股權益的重估預計淨收入

     36,337  

減去:可贖回非控股權益的歷史淨收入

     43,216  
  

 

 

 

調整,調整

   $ (6,879

 

(2)   這一調整意味着消除了與耐事達的簡明綜合經營報表和全面收益重複的情況。在交易之前,尤馬完全整合了耐世達。因此,Yuma的簡明合併經營和全面收益表反映了耐事達的財務業績,例如,完全消除了耐事達淨收入和全面收入中所有重複的組成部分。

 

 

111


目錄表
  對可贖回非控制性權益的淨收入的調整意味着可贖回非控制性權益的淨收入的消除,因為當與Yuma合併時,Nexpacker將不再擁有可贖回的非控制性權益。對可歸因於非控股權益的預計淨收入進行的調整表明,耐克的非控股權益減少到5.63%,代表TPG擁有耐克有限責任公司的權益:

 

(3)   為了計算交易前的Nexpacker Inc.預計基本每股收益和NExtracker Inc.的預計淨收益,使用了各自的淨收入,除以各自的已發行普通股加權平均數。基本加權平均已發行普通股是根據已發行股份計算的,這是我們的A類普通股在後續發行和交易後預計將發行的股份數量。交易前備考的基本計算包括46,411,859股歷史加權平均A類股加上在後續發行中發行的15,631,562股,備考基本計算包括在交易中額外發行的74,432,619股A類股。

 

  稀釋每股收益反映了基於股票的薪酬獎勵的潛在稀釋。獎勵的潛在攤薄是根據該期間公司普通股的平均公平市場價值,使用庫存股方法計算的。此外,計算中還考慮了可轉換為A類普通股的B類普通股股份的潛在攤薄影響以及非控股權益的相關收入。本期間公司普通股交易前每股收益和加權平均流通股的預計計算如下:

 

   
     截至2023年6月30日的三個月  
(以千為單位,不包括每股和每股數據)    形式上
在.之前
交易記錄
收入
分子
     加權
平均值
股票
傑出的
分母
     人均
分享
金額
 

基本每股收益

        

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 27,308        62,043,421      $ 0.44  

稀釋衝擊的影響

        

來自期權獎勵的普通股等價物

        896,988     

來自RSU的普通股等價物

        885,710     

來自PSU的普通股等價物

        469,773     

B類普通股的非控股權益和普通股等價物應佔收入

     36,337        82,572,960     

稀釋每股收益

        
  

 

 

    

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 63,645        146,868,852      $ 0.43  

 

 

本期間公司普通股預計每股收益和加權平均流通股的計算如下:

 

   
     截至2023年6月30日的三個月  
(以千為單位,不包括每股和每股數據)    形式上
收入
分子
     加權
平均值
股票
傑出的
分母
     人均
分享
金額
 

基本每股收益

        

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 52,550        136,476,040      $ 0.39  

稀釋衝擊的影響

        

來自期權獎勵的普通股等價物

        896,988     

來自RSU的普通股等價物

        885,710     

來自PSU的普通股等價物

        469,773     

B類普通股的非控股權益和普通股等價物應佔收入

     3,134        8,140,341     

稀釋每股收益

        
  

 

 

    

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 55,684        146,868,852      $ 0.38  

 

 

 

112


目錄表
     
    截至2023年3月31日的年度        
(以千為單位,但份額和
每股信息)
  Nexpacker
Inc.
    首次公開募股(IPO)
交易記錄

後續行動
供奉
調整
           耐世達,
Inc.Pro
以前的表格
這個
交易記錄
           尤馬股份有限公司     淘汰            這個
交易記錄
調整
    Nexpacker
Inc.Pro
表格
        

未經審計的備考簡明合併經營和全面收益(虧損)表:

                     

收入

  $ 1,902,137     $ (13,533     (1   $ 1,888,604       $ 1,902,137     $ (1,902,137     (5   $     $ 1,888,604    

銷售成本

    1,615,164       (11,097     (1     1,604,067         1,615,164       (1,615,164     (5           1,604,067    
 

 

 

 

毛利

    286,973       (2,436       284,537         286,973       (286,973             284,537    

銷售、一般和行政費用

    96,869       11,714       (1     108,583         96,869       (96,869     (5           108,583    

研發

    21,619               21,619         21,619       (21,619     (5           21,619    
 

 

 

 

營業收入

    168,485       (14,150       154,335         168,485       (168,485             154,335    

利息和其他(收入)費用,淨額

    (598     9,415       (2     8,817         (598     598       (5           8,817    
 

 

 

 

所得税前收入

    169,083       (23,565       145,518         169,083       (169,083             145,518    
所得税撥備     47,750       (6,911     (3     40,839         48,701       (47,750     (5           41,790    
 

 

 

 

淨收益和綜合收益

    121,333       (16,654       104,679         120,382       (121,333             103,728    

減去:重組交易前可歸因於NExtracker LLC的淨收入

    117,744       (117,744     (4                                    

減:首次公開募股前的優先股息分配

                          43,140       (43,140     (5              

減去:可贖回非控股權益的淨收入

    2,446       57,319       (4     59,765               (59,765     (5              

減去:可歸因於非控股權益的淨收入

                          197,726       (191,888     (5           5,838    
 

 

 

 

可歸因於NExtracker的淨收益(虧損)

  $ 1,143     $ 43,771       $ 44,914       $ (120,484   $ 173,460       $     $ 97,890    
 

 

 

 

基本預計每股淨收益

  $ 0.02         $ 0.73       (6           $ 0.72       (6)  

稀釋後預計淨收益每股

  $ 0.02         $ 0.72       (6           $ 0.71       (6)  

已發行普通股加權平均數

    45,886,065           61,517,627       (6             135,950,246       (6)  

已發行普通股加權平均數,稀釋後

    145,851,637           145,851,637       (6             145,851,637       (6)  

 

 

 

(1)   表示收入減少。税前截至2023年3月31日的年度為1,350萬美元,銷售成本下降税前截至2023年3月31日的年度為1110萬美元,銷售、一般和行政費用增加1170萬美元,這是因為我們與Flex正式確定了與我們在巴西的業務相關的安排,這至少要求我們在巴西建立和運營一個新的法律實體。有關更多信息,請參閲標題為“某些關係和關聯方交易-與Flex達成的協議-傘協議”一節。

 

(2)   反映了以下方面的利息支出增加:

 

   

截至2023年3月31日止年度的2023年信貸協議下的150.0,000,000美元的假設年利率為6.82%,包括債務發行成本的攤銷,為83,000,000美元。利率根據有擔保的隔夜融資利率而變動。0.125釐的利率變動將對淨利潤產生20萬美元的影響;以及

 

   

截至2023年3月31日的500.0,000,000美元循環信貸安排中未提取部分的假設承諾費為每年0.25%。

 

113


目錄表
(3)   在耐克首次公開募股和後續行動此次發行,耐克將對其在從耐力有限責任公司分配的收入中的比例所有權份額繳納25.0%的美國聯邦和州所得税法定所得税税率。耐力有限責任公司可分配給非控股權益的國內收入部分不需繳納美國聯邦和州所得税,從而減少了耐力的所得税支出。此外,該公司在巴西的所得税税率為34.0%。這一調整反映了(1)和(2)以上調整合計對所得税的影響税前截至2023年3月31日的年度,支出分別為1420萬美元和940萬美元。調整(1)按巴西法定税率徵税,調整(2)按美國法定税率徵税。

 

(4)   重組交易前歸屬於Nextracker LLC的淨收入已被刪除,因為就本備考而言,沒有淨收入歸屬於Nextracker LLC。在IPO交易和後續發行之前,可贖回的非控股權益佔Nextracker LLC未償權益的67.90%。在IPO交易和後續發行之後,非控股權益佔Nextracker LLC未償權益的57.09%。調整額計算如下(千):

 

首次公開發售交易及後續發售後可贖回非控股權益百分比

     57.09%  

預計交易前淨收益

   $ 104,679  
  

 

 

 

交易前可贖回非控股權益的重估預計淨收入

     59,765  

減去:可贖回非控股權益的歷史淨收入

     2,446  
  

 

 

 

調整,調整

   $ 57,319  

 

 

 

(5)   調整代表消除重複的Nexracker的綜合經營報表和綜合收益.在交易之前,Yuma完全合併了Nextracker。因此,尤馬的合併和綜合經營報表和綜合收益反映了Nextracker的財務業績,因此,Nextracker的淨收益和綜合收益的所有重複部分都被完全消除。

首次公開發售前優先股股息分派的調整代表對賬户餘額的抵銷,因為備考認為Nextracker首次公開發售已於備考簡明合併經營及全面收益(虧損)報表的最早日期發生。對可贖回非控股權益應佔淨收入的調整代表了可贖回非控股權益應佔淨收入的消除,因為當與尤馬合併時,Nextracker將不再擁有可贖回非控股權益。調整備考淨收入應佔非控股權益代表Nextracker的非控股權益下降到5.63%

 

(6)   為了在交易前計算Nexpacker Inc.預計的基本每股收益和Nexpacker Inc.預計的列,使用了各自的淨收入,除以各自的已發行普通股的加權平均數。基本加權平均已發行普通股是根據已發行股份計算的,這是我們的A類普通股在首次公開募股、後續發行和交易後預計將發行的股份數量。交易前備考的基本計算包括45,886,065股歷史加權平均A類股加上在後續發行中發行的15,631,562股,備考基本計算包括作為交易一部分發行的額外74,432,619股A類股。

每股攤薄收益反映了基於股票的薪酬獎勵的潛在攤薄。獎勵的潛在稀釋是使用庫藏股方法根據該期間公司普通股的平均公平市場價值計算的。此外,在計算中還考慮了可轉換為A類普通股的B類普通股股份的潛在攤薄影響以及歸屬於該非控股權益的相關收入。計算備考前的交易每股收益和加權平均流通股的公司的普通股在此期間如下所示:

 

   
     截至2023年3月31日的年度  
(以千為單位,不包括每股和每股數據)    形式上
在.之前
交易記錄
收入
分子
     加權
平均值
股票
傑出的
分母
     人均
分享
金額
 

基本每股收益

        

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 44,914        61,517,627      $ 0.73  

稀釋衝擊的影響

        

來自期權獎勵的普通股等價物

        377,316     

來自RSU的普通股等價物

        1,291,346     

來自PSU的普通股等價物

        92,388     

B類普通股的非控股權益和普通股等價物應佔收入

     59,765        82,572,960     

稀釋每股收益

        
  

 

 

    

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 104,679        145,851,637      $ 0.72  

 

 

 

114


目錄表

本期間公司普通股預計每股收益和加權平均流通股的計算如下:

 

   
     截至2023年3月31日的年度  
(以千為單位,不包括每股和每股數據)    形式上
收入
分子
     加權
平均值
股票
傑出的
分母
     人均
分享
金額
 

基本每股收益

        

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 97,890        135,950,246      $ 0.72  

稀釋衝擊的影響

        

來自期權獎勵的普通股等價物

        377,316     

來自RSU的普通股等價物

        1,291,346     

來自PSU的普通股等價物

        92,388     

B類普通股的非控股權益和普通股等價物應佔收入

     5,838        8,140,341     

稀釋每股收益

        
  

 

 

    

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

   $ 103,728        145,851,637      $ 0.71  

 

 

 

115


目錄表

合併協議各方

奈特萊克公司

奈特萊克公司

帕塞奧教士大道6200號

加州弗裏蒙特,郵編:94555

電話:(510)270-2500

耐世達是一家領先的智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案供應商,用於世界各地的公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能項目。耐世達的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽在天空中的運動,並優化工廠的性能。基於2015年全球發貨量以及2016至2021年全球和美國發貨量的GW,耐事達引領着太陽能行業。

耐克於2022年12月19日在特拉華州註冊成立,與耐力的首次公開募股有關。在納斯達克首次公開募股之前,納斯達克的所有業務都是通過納斯達克有限責任公司進行的,後者與其合併的子公司一起構成了Flex的傳統太陽能跟蹤器業務。Nexpacker LLC當時的成員包括Flex的直接和間接子公司以及TPG的附屬公司。在完成一系列與耐克首次公開募股相關的交易(包括首次公開募股)後,Flex通過直接和間接子公司以及TPG持有相當於每家該等子公司和TPG分別持有的有限責任公司普通股數量的B類普通股,而耐力成為耐克的管理成員,從而運營和控制耐力的所有業務。

由於彈性通過其直接和間接子公司,目前擁有超過50%的投票權的所有流通股的耐克普通股,耐克是一個“受控公司”的含義納斯達克的公司治理規則,並依賴於某些豁免納斯達克的公司治理要求。交易完成後,Flex將不再直接或間接持有耐克普通股的任何股份,或任何可轉換為或可交換為耐克普通股的證券,耐克也不再是納斯達克規則意義上的“受控公司”。

Flex Ltd.

Flex Ltd.

樟宜南里2號

新加坡486123

電話:(65)6876-9899

研究大道12455號

歡迎中心

德克薩斯州奧斯汀,郵編78759,美國

FLEX有限公司是一家在新加坡註冊成立的股份有限公司(公司註冊號199002645H),於1990年5月在新加坡共和國註冊成立。Flex是多元化製造合作伙伴的選擇,幫助市場領先的品牌設計、製造和交付改善世界的創新產品。通過全球大約30個國家/地區的員工隊伍的集體力量,

通過可持續運營,Flex通過先進的製造解決方案支持整個產品生命週期,並運營着最值得信賴的全球供應鏈之一。Flex還通過以下方式為客户提供額外價值

 

116


目錄表

廣泛的服務,包括設計和工程、組件服務、快速原型製作、實施和循環經濟解決方案。Flex支持多種行業,包括雲、通信、企業、汽車、工業、消費設備、生活方式、醫療保健和能源。截至2023年6月30日,Flex的三個運營和可報告部門如下:

 

 

Flex Agility Solutions,由以下終端市場組成:

 

   

通信、企業和雲,包括數據基礎設施、邊緣基礎設施和通信基礎設施;

 

   

生活方式,包括電器、消費包裝、地板護理、微型移動和音響;以及

 

   

消費設備,包括移動和高速消費設備。

 

 

Flex可靠性解決方案,由以下終端市場組成:

 

   

汽車,包括下一代移動、自動駕駛、連接、電氣化和智能技術;

 

   

衞生解決方案,包括醫療器械、醫療設備和藥物輸送;以及

 

   

工業,包括資本設備、工業設備、可再生能源和電網邊緣。

 

 

耐世達。

Flex(I)透過Yuma及Yuma Sub,目前擁有74,432,619股B類普通股,約佔耐克已發行普通股總數的51.47%,及(Ii)透過Yuma及Yuma Sub,擁有74,432,619股LLC Common Units,根據截至2023年6月30日已發行的耐克普通股股份數目,Flex(I)擁有74,432,619股LLC普通股,約佔該公司業務的51.47%後續行動獻祭。合併完成後,Flex將不再直接或間接持有任何已發行和流通股或NExtracker LLC的任何普通單位。

尤馬股份有限公司

樟宜南里2號

新加坡486123

電話:(65)6876-9899

研究大道12455號

歡迎中心

德克薩斯州奧斯汀,郵編78759,美國

Yuma,Inc.是Flex的全資子公司,於2022年1月28日在特拉華州成立,目的是持有Flex在耐克和耐力有限責任公司的權益(包括通過其對Yuma Sub的所有權)和相關事宜,以及完成合並和其他交易。

尤馬收購公司

尤馬收購公司

帕塞奧教士大道6200號

加州弗裏蒙特,郵編:94555

電話:(510)270-2500

 

117


目錄表

Yuma Acquisition Corp.是耐事達的全資子公司,於2023年1月18日在特拉華州註冊成立,目的是完成合並和其他交易。在生效時,Merge Sub將與Yuma合併並併入Yuma,Yuma將作為Nexpacker的全資子公司繼續存在。除成立合併附屬公司及合併協議預期事項外,合併附屬公司並無進行任何其他活動。

 

118


目錄表

這些交易

委託書/招股説明書的這一部分描述了擬議交易的重要方面。此摘要可能不包含對您重要的所有信息。有關交易的討論僅限於參考合併協議的整體內容,合併協議作為附件A附於本文中,並通過引用將其全文併入本文,我們建議您參考其他文件以更全面地瞭解交易。您應該仔細閲讀整個合併協議,因為它是管理交易的主要法律文件。此外,本委託書/招股説明書中還包括有關耐世達的重要業務和財務信息。

交易的結構

合併公告

根據合併協議,在Flex代表FIUI遞交合並通知後(只要合併通知仍然有效),Flex有權在合併完成前的任何時間確定分銷記錄日期的時間和分銷的結束日期,並在每種情況下以其唯一和絕對的酌情決定權決定是否實施分銷。Flex於2023年10月25日將合併通知提交給NExtracker,該合併通知尚未被撤銷。

有關更多細節,請參閲第147頁開始的標題為“合併協議”的部分。

資本減持與分配

根據合併協議,Flex計劃以減資的方式進行分派。此次分配將導致Flex普通股的持有人持有Yuma普通股的所有已發行和流通股,截至分配記錄日期,Flex普通股的每位持有人每持有一股Flex普通股,將獲得一股Yuma普通股。

FIUI目前直接持有Yuma普通股的全部股份。因此,在分配之前,Flex將通過Flex的全資子公司鏈進行或安排進行一系列從FIUI到Flex的Yuma普通股的內部分配,這樣Flex將直接持有Yuma普通股在緊接分配之前的所有股份。具體地説,Yuma普通股的所有已發行和流通股將由FIUI依次分配給偉創力國際控股有限公司,然後分配給偉創力公司,然後分配給Flex Holdings盧森堡SARL,然後分配給偉創力技術盧森堡SARL,最後分配給Flex。

減資和分派將根據Flex的憲法和新加坡法律進行,這需要在收到Flex股東批准之後以及在收到Flex股東批准的基礎上獲得高等法院的批准。未經高等法院批准,資本削減和分配將不會生效。

Flex目前預期於收到高等法院批准及符合(或在適用法律許可範圍內由有權享有有關利益的各方放棄)完成合並協議所載完成交易的條件後,在合理可行範圍內儘快完成減資及分派,但完成分派本身及根據定義於完成日期前不能完成的該等條件除外。

有關更多細節,請參閲第147頁開始的標題為“合併協議”的部分。

合併

在分配完成後,根據合併協議中規定的條款和條件,合併協議規定完成合並,由此Yuma將

 

119


目錄表

與合併子公司合併,Yuma繼續作為耐世達的全資子公司繼續作為合併中的倖存公司。於生效時間,每名Yuma股東將有權獲得若干A類普通股,以換取該股東在緊接由交換比率決定的生效時間前所擁有的每股Yuma普通股(根據合併協議的條款,向持有Yuma普通股股份的持有人支付現金,以代替A類普通股的任何零碎股份)。

有關更多細節,請參閲第147頁開始的標題為“合併協議”的部分。

第二步合併

合併完成後不久,Nexpacker和Yuma已同意進行第二步合併,Yuma將與Nexpacker Merge Sub合併並併入Nexpacker Merge Sub,而Ndexacker Merge Sub將作為Nexpacker的全資子公司在第二步合併中倖存下來。第二步合併將在生效時間之後進行,屆時尤馬是耐克的全資子公司。為了美國聯邦所得税的目的,第二步合併以及合併將被視為單一的綜合交易。這一待遇進一步支持了交易的免税性質。因此,Yuma股東和Flex股東將不會在第二步合併中獲得任何對價,第二步合併完全發生在Next與其全資子公司之間。

交易的可視化表示

以下圖表以簡化形式圖示了(1)現有的耐世達和Flex公司結構,(2)分銷,(3)合併,(4)緊隨合併完成後的耐世達和Flex公司結構,以及(5)緊隨第二步合併完成後的耐世達和Flex公司結構。為了便於展示,Yuma Sub在圖(2)至(4)中沒有單獨展示。百分比是基於截至2023年9月29日已發行的A類普通股和有限責任公司普通股的股份。

 

120


目錄表

當前結構

 

 

LOGO

 

121


目錄表

分配

 

 

LOGO

 

122


目錄表

合併

 

 

LOGO

 

(1)   每股Yuma普通股將自動轉換為根據換股比例獲得若干A類普通股的權利。

合併後的結構

 

 

LOGO

 

123


目錄表

第二步合併後的結構

 

 

LOGO

對Yuma股東的合併考慮

作為合併的結果,Yuma普通股的每股已發行股份將被註銷並轉換為按交換比率(根據合併協議的條款向Yuma普通股持有人支付現金以代替任何零碎的A類普通股)計算的相當於每股合併對價的若干A類普通股股份的權利。

根據交換比率、Flex發行的普通股數量以及Flex直接或間接持有的有限責任公司普通股和B類普通股的數量,在緊接生效時間之前登記的Yuma普通股持有者每股將獲得約0.17股A類普通股。緊隨交易完成後,假設交易發生在2023年9月29日,也就是本委託書/招股説明書日期之前的最近可行日期,根據截至2023年9月29日的Flex普通股和A類普通股流通股的數量,截至分配記錄日期的Flex股東預計將總共擁有約54.52%的A類普通股。以及預計將在交易中發行的A類普通股數量,根據截至2023年9月29日已發行的A類普通股股份計算,這將約佔NExtracker已發行有表決權證券的51.45%,以及預計將在交易中發行的A類普通股數量。

A類普通股的零碎股份將不會被分配或計入與合併相關的賬簿賬户。以其他方式有權獲得A類普通股零碎股份的任何Yuma普通股的持有者將有權獲得現金支付,不包括利息,如下所述。在生效時間後,耐世達將在切實可行的範圍內儘快指示代理人(定義如下)確定在緊接生效時間之前可分配給Yuma普通股每位持有人的A類普通股的全部和零碎股份的數量,將所有該等零碎股份合計為完整股份,並代表每一有權獲得零碎股份的該等持有人在公開市場上以當時的現行價格出售由此獲得的全部股份,並安排向每一該等持有人分配該持有人在出售總收益中的應課税額份額,以代替任何零碎股份。扣除任何需要預扣的税款和適用的轉讓税,並扣除此類銷售和分銷的成本和費用,包括經紀人手續費和佣金。

 

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目錄表

交易背景

2015年9月,Flex以約330.0美元的價格收購了太陽能跟蹤器業務NEXTracker,該業務後來更名為NExtracker。收購完成後,Flex投入了資本,為太陽能跟蹤器業務的發展和增長提供資金,該業務是通過NExtracker LLC進行的。

Flex董事會和Flex的管理團隊定期審查Flex的業績、未來增長前景和總體戰略方向,以及Flex所在行業的發展,並考慮加強其業務和提高股東價值的潛在機會。作為審查的一部分,Flex董事會不時地與Flex的管理團隊以及財務、法律和會計顧問討論潛在的應税和免税出售Flex在耐事達全部或部分權益的戰略選擇,包括可能對耐事達業務進行承銷公開募股(“首次公開募股”)。

2021年1月20日,在Flex董事會的例行會議上,Flex董事會討論了Nexpacker業務,包括Nexpacker業務是一項成長型和有利可圖的業務,但對Flex投資組合來説並不具有戰略意義,以及Nexpacker業務作為子公司運營,與Flex的協同效應和整合有限。因此,Flex董事會決定加快探索Nexpacker的戰略替代方案,並同時尋求多種潛在的替代方案,為Flex董事會提供最大的選擇權,以提高股東價值,包括通過首次公開募股、全部或部分出售、免税 衍生產品(如分配和合並)、SPAC交易或其他戰略性交易。Flex董事會還決定公開宣佈其對Nexpacker業務的戰略替代方案的考慮。

此外,Flex董事會批准成立一個交易委員會,自2020年12月17日起生效(該委員會於2023年9月27日重組),以協助探索涉及耐世達業務的潛在戰略交易(“交易委員會”),Michael D.Capellas、John D.Harris II、Charles K.Stevens,III、Patrick J.Ward和Lawrence A.Zimmerman在交易委員會成立期間的不同時期擔任成員。除其他事項外,交易委員會獲授權審閲及評估涉及耐事達業務的潛在戰略選擇,包括耐事達業務的獨立計劃,並不時更新及向Flex董事會提出建議。交易委員會定期召開會議,討論和審議此類事項,並向Flex董事會提供有關耐事達業務的指導,以及與Flex對耐事達業務的興趣有關的潛在戰略選擇,包括在Flex董事會的各種會議上。

2021年1月28日,Flex發佈了一份新聞稿,公佈了截至2020年12月31日的第三季度財務業績,其中包括披露Flex正在積極尋求Nexpacker業務的戰略替代方案。

2021年3月5日,在Flex董事會的例行會議上,Flex董事會決定促使耐事達以保密方式向美國證券交易委員會提交表格註冊聲明草案S-1對於潛在的首次公開募股,如果Flex董事會決定,Flex將處於有利地位,根據市場狀況進行此類首次公開募股。

2021年4月8日,富萊克斯以保密方式向美國證券交易委員會提交了一份註冊表草案S-1進行首次公開募股。從提交申請之日起至2022年12月20日,Flex及其顧問與美國證券交易委員會就表格註冊聲明草案進行了各種保密討論S-1及相關事項,並向美國證券交易委員會保密備案八項修正案。

 

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目錄表

2021年4月28日,Flex公開宣佈,耐事達已祕密向美國證券交易委員會提交了註冊聲明草案的表格S-1該公司表示,首次公開募股與首次公開募股有關,任何此類首次公開募股及其時機均受市場和其他條件以及美國證券交易委員會正在進行的審查過程的影響。

2021年6月9日,在Flex董事會的例行會議上,Flex董事會討論了Nexpacker的業務,包括其三年計劃,以及與此相關的戰略替代方案的探索狀況,包括因市場狀況而推遲的首次公開募股(IPO)“試水”會議。

2021年8月4日,在Flex董事會的例行會議上,Flex董事會討論了Nexpacker業務以及Flex正在探索與之相關的戰略替代方案的狀況,其中包括與各種戰略替代方案有關的關鍵考慮因素,包括首次公開募股、全部或部分出售、免税 衍生產品(如分配和合並)、SPAC交易或其他戰略性交易。

2021年9月29日,在Flex董事會的例行會議上,Flex董事會討論了Nexpacker的業務、相關的市場狀況以及Flex正在進行的戰略選擇探索的狀況。會上,Flex董事會還討論了TPG全球影響力投資平臺TPG Rise所致力的氣候投資策略TPG Rise Climate對收購耐世達業務潛在多數或少數股權的興趣。

2021年12月7日,在Flex董事會的例行會議上,Flex董事會繼續討論與耐克業務有關的各種戰略選擇的優缺點,包括首次公開募股和/或部分出售給TPG,然後進行首次公開募股,以及美國證券交易委員會正在審查表格註冊聲明草案的進展情況S-1進行首次公開募股。Flex董事會還討論了耐事達在首次公開募股後的潛在結構,以及TPG擬議投資的條款。

2022年1月21日,在Flex董事會的特別電話會議上,基於各種考慮和可用的替代方案,Flex董事會決定與TPG達成一項協議,根據該協議,TPG將對Nexpacker LLC進行可轉換優先股投資(“TPG投資”)。TPG投資的淨收益用於幫助為耐克的長期增長計劃提供資金,並根據Flex的資本分配政策為Flex股東創造回報。在TPG投資方面,Flex董事會還批准了Flex‘s和Nexpacker LLC簽訂分離協議和其他協議,正式分離Flex和NExtracker的業務,併為Flex與NExtracker和TPG的關係提供框架,包括在首次公開募股之後。

除其他事項外,《分居協議》規定,無論是在首次公開募股之前還是之後,Flex都有權進行免税或Flex在Nexpacker業務中的權益的其他分配或處置。此外,分拆協議賦予Flex在首次公開招股後可隨時行使的明示權利,可要求在向Flex股份持有人派發Yuma的任何股息或分派股權(如分派)後,根據Flex的選擇,將Yuma與Nexpacker的全資附屬公司合併(如Merge Sub),而Yuma將作為Nexpacker的全資附屬公司在免税根據《守則》第368(A)條進行的交易(例如合併)。應Flex的要求,無論是在首次公開募股之前或之後,Nexpacker還同意與Flex充分合作,在特拉華州法律要求的範圍內,提交實施該合併的協議和合並計劃(如合併協議),以供該子公司的董事會和股東以及該子公司的董事會和股東批准,並促使該協議和合並計劃由該公司的授權人員和該子公司的授權人員執行和交付,並採取所有其他合理必要的行動,以通過和批准

 

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目錄表

此類協議和合並計劃在Flex選擇在首次公開募股後實施合併時生效。

2022年1月28日,Flex成立了Yuma和Yuma Sub,以持有Flex在Nexpacker LLC的權益,以考慮對TPG的投資。

2022年2月1日,TPG收購了耐事達有限責任公司5億美元的可轉換優先股(優先股),與符合條件的首次公開募股相關,這些優先股自動轉換為有限責任公司普通股。TPG投資意味着耐克有限責任公司的企業價值約為30億美元。緊隨發行後,優先股佔Nexpacker LLC 16.67%的權益,TPG持有所有未償還優先股,Flex持有所有未償還LLC Common Units。在TPG投資前後,Flex將Nexpacker業務作為一個單獨的運營部門進行了報告。

同樣在2022年2月1日,關於TPG投資,Flex和Nexpacker LLC簽署了分離協議和其他與Flex和Nexpacker業務分離相關的協議。有關分居協議和Flex、Nexpacker和TPG之間的其他協議的進一步描述,請參閲第267頁開始的標題為“某些關係和關聯方交易”的部分。

2022年6月1日和2022年9月23日,在Flex董事會的定期會議上,Flex董事會討論了Nexpacker業務和首次公開募股(IPO),包括可比的產品和市場狀況。

2022年12月9日,在Flex董事會的例行會議上,Flex董事會討論了Nexpacker的業務和首次公開募股(IPO)市場狀況的改善,包括根據市場狀況可能在2023年2月或3月進行首次公開募股的時間表。

2022年12月19日,如果Flex董事會決定進行首次公開募股,Flex成立了作為特拉華州的一家公司和Flex的間接全資子公司的Ndexacker,目的是在首次公開募股(IPO)後繼續經營Ndexacker LLC的業務,此後,在2022年12月21日,Flex促使Next簽署並向Flex和Next acker LLC提交了一份分離協議的聯名書。

2023年1月11日,在Flex董事會的特別電話會議上,Flex董事會進一步考慮了首次公開募股(IPO),以及關於耐事達業務的其他戰略選擇,以及Flex在首次公開募股後進一步或完全將耐事達從Flex分離出來的選擇,包括後續行動產品,a免税 衍生產品(如分配和合並)和免税 分拆。Flex董事會還證實,Flex能夠在以下時間公開提交註冊聲明草案表格S-1首次公開招股(“IPO表格”)S-1”)2023年1月,啟動關於2023年2月首次公開募股的路演,並將首次公開募股定價約為2月中旬2023年。經過討論,包括與Flex的財務和法律顧問的討論,Flex董事會決定繼續公開提交IPO表格S-1.

2023年1月13日,Flex導致耐事達向美國證券交易委員會公開提交招股表格S-1併發布新聞稿,宣佈提交IPO表格S-1.新股上市表格S-1包括關於分居協議(包括作為證據的簽署的分居協議格式)、合併協議、分配和合並以及各種相關事項的詳細資料。自提交申請之日起至招股表格生效為止S-12023年2月8日,Flex及其顧問與美國證券交易委員會就上市形式進行了各種討論S-1及相關事項,並向美國證券交易委員會備案三次修改。

2023年1月18日,Flex導致耐事達成立Merge Sub,作為耐事達的直接全資子公司。

 

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目錄表

2023年1月24日,在Flex董事會的一次特別電話會議上,Flex董事會根據各種考慮和可用的替代方案,決定待IPO表格生效S-1,批准耐克首次公開募股等事項。此外,就批准耐克首次公開募股而言,Flex董事會批准了各種其他相關事項和協議,包括關於耐力和耐力有限責任公司在耐力首次公開募股後的資本結構、合併協議的形式(以及Flex簽署和交付合並協議),以及包括分銷和合並在內的交易。

同樣是在2023年1月24日,繼Flex批准耐克首次公開募股之後,根據分離協議的條款,在耐力董事會的會議上,耐力董事會批准了耐力的首次公開募股。在批准納斯達克首次公開招股的同時,納斯達克董事會亦批准了各項其他相關事宜及協議,包括納斯達克首次公開招股後的資本結構、合併協議的形式(以及納斯達克簽署及交付合並協議),以及交易,包括分配、合併及發行合併中A類普通股的股份。

2023年1月24日,Flex導致耐事達向美國證券交易委員會公開提交了擬議的合併協議表格,作為對首次公開募股表格第1號修正案的展示S-1.

2023年2月2日,根據分拆協議的條款,並於2023年1月24日獲得Flex董事會和Nexpacker董事會的批准,Yuma和Merge Sub各自的董事會批准了合併協議和交易的執行和交付,包括分銷和合並。

2023年2月7日,Flex、Nexpacker、Yuma和Merge Sub各自簽署並交付了合併協議。

同樣在2023年2月7日,在簽署和交付合並協議後,Nexpacker、Yuma和Merge Sub各自的股東迅速通過並批准了合併協議、合併和其他交易(如適用,包括髮行合併中A類普通股的股份)。

2023年2月8日,IPO表格S-1被美國證券交易委員會宣佈生效,Flex將耐事達的首次公開募股定價為每股24美元,這意味着耐力的企業價值約為35億美元。

2023年2月9日,A類普通股在納斯達克全球精選市場開始交易,股票代碼為NXT。

2023年2月13日,耐事達完成了耐事達的IPO。耐克的首次公開募股最終包括髮行30,590,000股A類普通股(佔全面行使購買額外A類普通股選擇權的承銷商)。緊接在納斯達克首次公開募股(佔全面行使其購買A類普通股額外股份選擇權的承銷商)之後,納斯達克首次公開募股提供的股份總計佔納斯達克普通股總流通股的21.06%。耐克沒有保留耐克IPO的任何淨收益,但使用淨收益購買了Flex間接持有的30,590,000個LLC Common Units。緊隨耐力首次公開募股(佔全面行使購買A類普通股額外股份選擇權的承銷商)後,Flex通過一家或多家子公司間接擁有B類普通股已發行股份的90.46%,佔截至2023年1月31日的耐克普通股總流通股的60.91%。在納斯達克首次公開募股(佔全面行使購買A類普通股額外股份選擇權的承銷商)後,納斯達克立即擁有納斯達克有限責任公司總經濟權益的29.17%,其餘經濟權益由

 

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目錄表

Flex和TPG,其中Flex擁有Nexpacker LLC總經濟權益的64.07%,TPG擁有Nexpacker LLC總經濟權益的6.77%。在耐克首次公開募股後,耐克是納斯達克公司治理規則意義上的“受控公司”。

同樣在2023年2月13日,Flex向美國證券交易委員會提交了全面簽署的合併協議,作為附件10.1至a表格8-K

2023年3月21日和2023年5月15日,在Flex董事會的定期會議上,Flex董事會討論了各種選項,以實現節税與Flex在Nexpacker業務中的剩餘權益有關的交易,包括後續行動產品,a免税 衍生產品(如分配和合並)和免税 分拆。

2023年5月30日,作為Flex正在考慮有關Flex在Nexpacker業務中剩餘權益的可用選項的一部分,Flex向美國國税局提交了私人信函請求,涉及與根據守則第355節有資格免税的分銷有關的某些事項,如果Flex董事會決定繼續進行分銷和合並的話。

2023年6月14日,在Flex董事會的例行會議上,Flex董事會討論了各種選項,以實現節税與其在Nexpacker業務的剩餘權益有關的交易,包括後續行動產品,a免税 衍生產品(如分配和合並)和免税 分拆。基於各種考慮和可用的替代方案,Flex董事會決定批准後續行動出售Flex和TPG持有的A類普通股的某些股份,並進一步考慮關於Flex在Nexpacker業務的剩餘權益的其他可選方案,包括分銷和合並。

2023年6月26日,耐事達在表格上公開提交了註冊聲明S-1與美國證券交易委員會就後續行動該產品也於2023年6月26日被美國證券交易委員會宣佈生效。

2023年7月3日,耐事達關閉了後續行動獻祭。這個後續行動此次發行定價為每股36.5美元,淨收益約為552.01美元(佔承銷商全面行使購買A類普通股額外股份的選擇權)。這個後續行動此次發行最終包括髮行18,150,000股A類普通股(佔全面行使購買A類普通股額外股份選擇權的承銷商),NExtracker提供15,631,562股A類普通股,TPG的關聯公司提供2,518,438股A類普通股。耐克並未保留此次交易的任何淨收益。後續行動此次發售,但使用淨收益從Flex和TPG購買了總計15,631,562個通用單位。緊接在後續行動(佔全面行使購買A類普通股額外股份選擇權的承銷商),Flex於生效後,透過一間或多間附屬公司間接持有B類普通股已發行股份的90.14%,相當於耐事達於2023年6月30日的已發行普通股總數的51.47%。後續行動獻祭。緊接在後續行動此次發行(佔全部行使購買A類普通股額外股份選擇權的承銷商),Nexpacker擁有Nexpacker LLC總經濟權益的42.91%,其餘經濟權益由Flex和TPG擁有,Flex擁有Nexpacker LLC總經濟權益的51.47%,TPG擁有Nexpacker LLC總經濟權益的5.63%。後後續行動儘管如此,耐克仍是納斯達克公司治理規則所指的“受控公司”。

2023年8月2日,在Flex董事會的例行會議上,Flex董事會討論了各種選項,以實現節税與其在Nexpacker業務中的剩餘權益有關的交易,包括分銷和合並。基於各種考慮因素和可用的替代方案,Flex Board

決定允許Flex的管理團隊和顧問着手進行分銷和合並的準備工作,但任何繼續分銷和合並的決定都將取決於Flex董事會隨後的批准。

 

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目錄表

2023年8月29日,Flex收到了美國國税局根據私人信函請求做出的裁決,確認免税處理某些與根據《守則》第355條獲得免税資格的分配有關的事項。

2023年10月23日,在Flex董事會的特別電話會議上,基於各種考慮和可用的替代方案,Flex董事會決定實施分銷和合並,並批准Flex向耐事達交付合並通知。

2023年10月25日,Flex向耐事達遞交了合併通知。

Flex的交易理由和Flex董事會的建議

Flex董事會建議您投票“For”減資和分派方案。

Flex董事會已決定剝離Flex在交易中持有的NExtracker的所有剩餘權益,以提高Flex的股東價值,並更好地定位Flex專注於其核心業務。這些交易的目的是在節税舉止。Flex董事會在管理層和Flex顧問的協助下,對這些交易進行了評估。Flex和Nexpacker都不能保證,在交易完成後,這些好處中的任何一項都將實現預期的程度或根本不實現。

在達到其建議的過程中,Flex董事會考慮了與交易有關的各種因素。在其他方面,Flex董事會考慮了以下事項:

 

 

Flex董事會認為,就Flex在耐克的權益而言,該等交易是比Flex可供選擇的其他潛在戰略選擇更好的選擇,包括Flex在每一種情況下都保留其在Nexpacker的權益,考慮到該等選擇可能產生的潛在股東價值,以及該等選擇的可行性以及與尋求該等選擇相關的風險和不確定性。特別是,交易帶來的執行風險比拆分或其他方式剝離Flex在耐事達的權益,並允許Flex避免與拆分或這類其他方式剝離Flex在耐事達的權益。這些交易將使Flex能夠有序地分配其在耐事達的權益,預計與包括公開市場銷售在內的其他可比交易相比,這些交易對A類普通股的公開交易市場的幹擾較小。

 

 

根據合併協議的條款,分銷、合併和其他交易的完成仍由Flex的唯一和絕對酌情權決定。因此,Flex董事會可隨時根據市場情況或其他發展情況,選擇放棄分銷、合併及其他交易,並就Flex在耐事達的權益尋求任何其他戰略選擇,而Flex董事會可能會認為這是一個更好的選擇。

 

 

這些交易旨在成為一種節税Flex出售其在耐事達剩餘權益的方式。它的目的是將分發符合以下條件免税根據守則第355節的規定,合併將符合免税根據《守則》第368(A)節進行重組。Flex收到了美國國税局的一封私人信件,裁決涉及與分發相關的某些事項,符合以下條件免税根據《守則》第355節。除了私人信件的裁決外,Flex和Yuma預計還將收到德勤税務有限責任公司的意見,大意是分配將符合以下條件免税根據守則第355節的規定,合併將符合免税根據《守則》第368(A)節進行重組。假設分派符合守則第355節的規定,而合併符合守則第368(A)節的規定,則Flex普通股的美國持有人(定義見第156頁開始的“交易的重大美國聯邦所得税後果”一節)一般不會確認

 

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目錄表
 

由於分配或合併而產生的美國聯邦所得税目的,但在合併的情況下,與作為A類普通股零星份額所收到的任何現金有關的任何確認的收益或損失除外。

 

 

這些交易為Flex股東提供了一個機會,可以將他們目前在Nexpacker的間接權益調整為對免税美國聯邦所得税的基數(不包括作為零碎份額收到的現金)。

 

 

這些交易將使耐克成為一家完全獨立的公司,可以在不受控股股東影響的情況下開展未來的業務活動,包括收購和其他資本投資。此外,這些交易將導致Flex股東繼續擁有耐克的所有權,使他們能夠持續參與耐力的股權,能夠參與耐克未來的收益和增長,並能夠受益於合併後A類普通股的任何可能價值的增加,包括由於耐力是一家完全獨立的公司。

 

 

這些交易將通過消除對Flex股票的非核心投資者在評估Flex的業務運營時可能沒有適當評估的運營部門,對Flex投資組合來説並不具有戰略意義,而且與Flex的協同效應和集成有限。

 

 

這些交易將使Flex管理層能夠更靈活地專注於其他業務和運營部門的發展和增長。

 

 

Flex的業務、戰略、當前和預期的財務狀況、交易前後的當前收益和收益前景。

 

 

由於減資和分派須經Flex股東批准才能完成交易,Flex股東將能夠評估交易並決定是否應通過分派和合並將Yuma普通股交換為A類普通股,或Flex是否應保留其在NExtracker的權益。

 

 

根據合併協議所載條款及條件,合併將於分派完成後迅速完成的可能性很高。

 

 

Flex董事會對合並協議和交易的條款、條件和結構的審查,交易的完成仍由Flex擁有唯一和絕對的酌情權。

在達到其建議的過程中,Flex董事會還考慮了與交易有關的某些風險和潛在的負面因素,包括:

 

 

分佈可能不符合條件的風險免税根據《守則》第355節,或合併可能不符合免税根據《税法》第368(A)節進行重組,在這種情況下,Flex集團和Flex的股東可能被要求支付大量的美國聯邦所得税,Flex的股東將無權根據税務事項協議獲得任何賠償。

 

 

Flex股東對減資和分配提案的批准將無法獲得的風險。

 

 

無法獲得高等法院批准的資本削減和分配的風險。

 

 

不能保證完成合並的所有條件(包括完成分銷)將得到滿足,從而存在合併和其他交易可能無法完成的風險。

 

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目錄表
 

與該等交易有關而招致的重大成本,包括不論交易是否完成而招致的成本。

 

 

Flex業務的潛在中斷,因為其管理層和員工投入了時間和資源來完成交易。

 

 

與交易相關的訴訟、禁令或其他法律程序的風險。

 

 

在“風險因素”一節和“關於前瞻性陳述的告誡聲明”一節中描述的類型和性質的其他風險。

然而,Flex董事會的結論是,與交易相關的不確定性、風險和潛在的負面因素超過了潛在的好處。

關於Flex董事會在得出其結論和建議時考慮的信息和因素的討論包括Flex董事會考慮的主要因素,但不打算詳盡無遺,可能不包括Flex董事會考慮的所有因素。鑑於在評估交易時考慮的因素繁多,Flex董事會並不認為其有用,亦無嘗試對其在決定向Flex普通股持有人提出建議時所考慮的各種因素進行量化、排名或賦予任何相對或特定的權重。相反,Flex董事會認為它的決定是基於提交給它的全部信息和它考慮的因素。此外,Flex董事會的個別成員可能會為不同的因素賦予不同的權重。

本篇對Flex Board原因的解釋中包含的因素、潛在風險和不確定因素以及本節提供的其他信息包含的信息具有前瞻性,因此,閲讀時應參考“關於前瞻性陳述的告誡聲明”中討論的因素。

耐事達對交易的理由

於2023年1月24日,耐克董事會(1)已決定合併協議及合併事項為合宜及符合耐力及其股東的最佳利益,及(2)一致批准合併協議及擬進行的交易,包括按合併協議所載條款及條件(“耐力董事會批准”)合併及發行與合併協議相關的A類普通股股份。

董事會批准、訂立合併協議及Yuma批准合併協議、合併及其他交易(包括髮行與合併相關的A類普通股)均發生在Nexpacker首次公開發售之前。因此,在當時,耐事達是Flex的間接全資子公司。

有關更多細節,請參閲第129頁開始的標題為“Flex的交易理由和Flex董事會的建議”的小節。

交易完成的條件

Flex和Nexpacker將不會完成交易,除非滿足以下每個條件,或者在適用法律允許的情況下放棄:

 

 

在特別股東大會上,至少四分之三的Flex普通股必須投贊成票,贊成減資和分派方案;

 

132


目錄表
 

獲得高等法院對資本削減和分配的批准;

 

 

註冊説明書(本委託書/招股説明書是其中的一部分)由美國證券交易委員會宣佈生效,不發佈暫停生效的停止令,美國證券交易委員會也不受理尋求停止令的訴訟;

 

 

沒有任何政府實體制定、頒佈、頒佈、執行或訂立任何法律、規則、條例、判決、禁令、規定、法令、命令或裁決,以限制、禁止或以其他方式使合併為非法或以其他方式禁止或阻止完成交易;以及

 

 

根據合併協議,完成合並的條件已獲滿足。

有關合並的先決條件的説明,請參閲第154頁開始的標題為“合併協議-完成合並的條件”的部分。

監管審批

關於合併,雙方打算向美國證券交易委員會和納斯達克提交所有必要的備案文件,以及與交易相關的任何其他可能需要的備案文件。合併的完成取決於本委託書聲明/招股説明書的有效性、耐克向納斯達克提交了將於合併中作為代價發行的所有A類普通股上市的通知表,以及納斯達克在交易結束前並未反對A類普通股上市。

此外,根據新加坡法律,除Flex股東批准外,減資和分派將提交新加坡高等法院,並必須得到新加坡高等法院的批准。Flex目前預期於收到高等法院批准及符合(或在適用法律許可範圍內由有權享有有關利益的各方放棄)完成合並協議所載完成交易的條件後,在合理可行範圍內儘快完成減資及分派,但完成分派本身及根據定義於完成日期前不能完成的該等條件除外。有關更多細節,請參閲第147頁開始的標題為“合併協議”的部分。

根據高鐵法案,合併不需要報告,因此不需要向聯邦貿易委員會或美國司法部提交與合併有關的文件。

Nexpacker股東的書面同意

合併協議和交易的批准需要獲得至少大多數已發行普通股的持有者的贊成票或同意。根據合併協議的條款,Yuma於2023年2月7日以書面同意的方式批准了合併協議和交易,Yuma作為Nexpacker首次公開募股前的唯一股東。因此,批准合併協議和奈事達的交易不需要任何進一步的贊成票或奈事達股東的同意。

Yuma股東的書面同意

合併協議和Yuma的交易的批准需要獲得至少大多數已發行Yuma普通股的持有者的贊成票或同意。根據合併協議的條款,FIUI作為Yuma的唯一股東,於2023年2月7日以書面同意方式批准了合併協議和交易。因此,批准合併協議和Yuma的交易不需要Yuma股東的任何進一步的贊成票或同意。

 

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目錄表

合併子股東的書面同意

合併協議和合並附屬公司的交易的批准需要至少持有合併附屬公司已發行普通股的大多數股東的贊成票或同意。根據合併協議的條款,耐世達作為Merge Sub的唯一股東,於2023年2月7日以書面同意方式批准了合併協議及交易。因此,批准合併協議和合並附屬公司的交易不需要任何進一步的贊成票或合併附屬股東的同意。

交易的會計處理

奈事萊克和尤馬根據公認會計準則編制財務報表。合併後,尤馬將作為耐事達的全資子公司繼續存在。由於合併代表共同控制下的實體的業務合併,交易將根據ASC 805-50,業務合併相關問題進行會計處理,Yuma的資產和負債將在轉讓日按賬面價值確認。由於尤馬的主要資產是其在耐克的投資,合併對耐力的主要會計影響將是對其非控股權益的賬面價值和分類的調整,以及對永久股權的相應影響。

交易的税務處理

它的目的是將分發符合以下條件免税根據守則第355節的規定,合併將符合免税根據《守則》第368(A)節進行重組。

合併後尤馬的董事和管理層

在生效時間,緊接生效時間之前的合併子公司的董事和高級管理人員將成為Yuma的董事和高級管理人員,Yuma將是耐世達的直接全資子公司。

合併中的尤馬普通股換取A類普通股

本次分配中分配的所有Yuma普通股股份和合並中發行的所有A類普通股股份將以記賬方式發行。Flex已指定代理人,目的是將Yuma普通股的流通股換取A類普通股。生效時間過後,以簿記形式持有Yuma普通股的賬户將自生效時間起記入借方,此後立即貸記適用數量的A類普通股。不會以簿記形式向股份持有人發送傳送函,Yuma普通股的簿記股份持有人將不需要採取任何行動來獲得他們在合併中的A類普通股股份。

 

134


目錄表

股利政策

Nexpacker目前預計在可預見的未來不會支付任何股息。宣佈和支付股息將由耐克董事會酌情決定,並將取決於其未來的收益、財務狀況和資本要求。

A類普通股上市;尤馬普通股不上市

耐克向納斯達克提交了將於合併中作為代價發行的A類普通股全部上市的通知表,以及納斯達克在交易結束前並未反對A類普通股的此類股票上市,這些都是交易結束的條件。Flex將不會登記在分銷中分發的Yuma普通股的股票(或其他),以便在任何證券交易所上市。

耐世達股東與Flex股東權利比較

根據合併協議的條款和條件,Flex股東將根據合併獲得(基於他們對Yuma普通股的股份所有權)A類普通股。Flex是根據新加坡的法律註冊的,而耐世達是根據特拉華州的法律註冊的。在此次合併中,Flex股東對此類A類普通股的權利將受耐事達的公司註冊證書和章程管轄,而不受新加坡的適用法律和Flex的章程管轄。因此,由於Flex和Nexpacker的組織文件和適用法律的不同,Flex股東一旦成為Nexpacker股東,將擁有不同的A類普通股所有權權利。

鑑於Yuma普通股的股份在換取合併中的A類普通股股份之前,預計Flex股東只會持有一小段時間,因此Yuma股東的權利已在下文的討論中略去。

 

雀巢公司(特拉華州)    Flex Ltd.(新加坡)
董事會
耐事達的公司註冊證書及章程規定,除某些例外情況外,董事總人數將不時由耐事達董事會自行釐定,但董事人數不得少於三人,亦不得超過15人。耐事達董事會分為三個級別,分別指定為第I類、第II類及第III類。    Flex的章程規定,董事人數不得少於兩人,除非Flex在股東大會上另有決定,否則不得超過12人。
董事個人責任的限制
公司註冊證書規定,在大連市政府允許的最大範圍內,董事或其高管不會因違反對該公司或其股東的受託責任而對該公司或其股東承擔個人賠償責任。它還規定,對公司註冊證書相關條款的任何撤銷、修正或修改,在適用法律允許的範圍內,僅限於預期目的,不會對董事或耐力任何高管的個人責任造成不利影響。   

根據新加坡公司法,任何旨在豁免或彌償董事(在任何程度上)因與Flex有關的疏忽、失責、失職或違反信託行為而承擔或承擔任何法律責任的條文(不論在章程、合約或其他方面)均屬無效,但新加坡公司法準許的情況除外。

 

Flex的《憲法》規定,在符合《新加坡公司法》和

 

135


目錄表
關於在上述廢除、修訂或修改之前發生的作為或不作為。如修訂《董事及高級管理公司條例》的任何條文以授權公司採取行動,進一步免除或限制董事及高級職員的個人責任,則董事及高級職員的責任將在經如此修訂的《香港特別行政區政府條例》所容許的最大限度內予以免除或限制。   

任何其他當時有效的與公司有關並影響富萊克斯的行為,每一位董事、審計師、祕書或富萊克斯的其他高級管理人員都有權獲得富萊克斯的賠償,以賠償其在執行和

履行該等人士的職責(包括但不限於該等人士以董事、另一間公司、合夥企業、合資企業或其他企業的高級管理人員、僱員或代理人的身份擔任該等職務)或與此有關的責任。

 

此外,Flex的章程規定,董事、祕書或Flex的其他高級職員對任何其他董事或高級職員的行為、收據、疏忽或過失,或參與任何收據或其他行為,因Flex因董事為或代表Flex獲得的任何財產的所有權不足或不足,或因Flex的任何資金投資於其中或其上的任何擔保不足或不足,或因任何人的破產、無力償債或侵權行為而產生的任何損失或費用,不負任何責任。證券或財物將被存放或留下,或任何其他遺失、損壞或不幸,不論在執行該人的職責時或與此有關的情況下發生,除非該等損失、損害或不幸是由於該人本身的疏忽、故意失責、失職或違反信託而發生的。

感興趣的股東
耐力的公司註冊證書規定,耐力可不時與作為耐力控股股東的Flex訂立及履行一項或多項協議,根據該等協議,耐力與Flex同意彼此進行任何種類或性質的交易及/或同意競爭,或避免競爭,或限制或限制彼此之間的競爭,包括在雙方之間分配機會或相互轉介機會。除某些例外情況外,在法律允許的最大範圍內,任何該等協議或該等協議的履行,均不會被視為違反董事、董事高級職員或僱員同時亦為董事高級職員或僱員的任何受信責任。    在Flex的憲法下或在 新加坡公司法涉及與控股股東競爭或將公司機會轉介給控股股東,這些機會適用於非在新加坡交易所證券交易有限公司上市的公眾公司。

 

136


目錄表
被指控欠耐事達或耐力任何股東的債務,或Flex在任何基礎上可能被指控欠下的任何法律責任或義務。   
董事的免職
公司註冊證書規定,除某些例外情況外,董事只有在持有有權投票的公司流通股的多數投票權的情況下方可被免職。   

根據《新加坡公司法》,上市公司的董事可在任期屆滿前被免職,不論是否有理由通過普通決議(即由出席並親自或由代表投票的股東的簡單多數通過的決議)。提出該決議的意向的特別通知必須在提出該決議的會議之前不少於28天通知Flex。Flex隨後應在會議召開前不少於14天向其股東發出有關該決議的通知。如果以這種方式罷免的任何董事被任命代表任何特定類別的股東或債券持有人的利益,則在任命該董事的繼任者之前,罷免該董事的決議不會生效。

 

Flex的章程規定,無論Flex的章程或Flex與董事之間的任何協議有何規定,Flex均可在已發出特別通知的普通決議下,在任何董事任期屆滿前將其撤職,但不影響該董事可能因違反任何此類協議而提出的任何損害賠償要求。

填補董事會空缺
耐克的公司註冊證書規定,任何因死亡、辭職、被免職或喪失董事資格或其他原因導致的空缺,或因在耐克董事會新設的任何董事職位,只能由在任董事的過半數投贊成票來填補,但只要Yuma、Yuma Sub、各自獲準的受讓人和任何通過合併或合併的繼任者實益或登記地擁有至少10%的耐事達已發行普通股的合併投票權,任何因死亡、辭職、免職、取消資格或其他原因而產生的空缺,包括未能當選的任何彈性董事指定人選,將僅由彈性填充者填補。   

Flex的章程規定,董事有權隨時、不時地任命任何人為董事,以填補臨時空缺或作為額外的董事,但董事總數在任何時候都不會超過Flex章程確定或按照Flex的規定的最高人數。

 

此外,Flex的章程規定,股東在股東大會上可根據新加坡公司法和Flex的章程任命另一人取代被免職的董事,前提是已經滿足了新加坡公司法和Flex的章程中規定的程序要求和最後期限。

 

137


目錄表
管治文件的修訂

公司註冊證書規定,公司可以按照公司註冊證書和DGCL規定的方式修改、更改、更改或廢止公司註冊證書。儘管如上所述,自Flex不再擁有耐事達已發行有表決權股票的總投票權的多數時起和之後(“觸發事件”),儘管公司註冊證書的任何其他規定或任何法律規定可能允許較少的投票權或否決權,但除了公司註冊證書所要求的更大或更多的投票權或同意(包括法律或本公司證書要求的任何特定類別或類別或系列股票的持有人的任何投票)外,有權投票的流通股至少662/3%投票權的持有者投贊成票,作為一個類別一起投票,將需要更改、修改或廢除公司註冊證書的某些條款和條款。

 

此外,公司註冊證書規定,在獲得整個公司董事會多數成員批准的情況下,公司可以採用、修改和廢除公司章程。然而,股東亦有權採納、修訂或廢除耐事達的章程,但條件是,除法律或公司註冊證書所規定的任何類別或系列股票的持有人投票外,在觸發事件發生後,至少有662/3%的已發行股份投票權的持有人須投贊成票,才能全部或部分更改、修訂或廢除章程的任何條文,或採用任何與章程不一致的條文。

   Flex的章程可通過特別決議案(即,由至少四分之三有權投票的股份,親自出席或委派代表出席會議,並在會議上發出不少於21天的書面通知)通過的決議。Flex董事會無權修改Flex的章程。
股東大會

年會和特別會議

 

公司章程規定,股東年度會議將在董事會確定的日期和時間舉行,以選舉董事和處理可能在會議之前適當提出的其他事務。耐世達的公司註冊證書規定,股東特別會議只能在以下情況下召開

  

股東周年大會

 

所有公司都被要求每歷年舉行一次年度股東大會。年度股東大會必須在Flex財政年度結束後六個月內舉行。

 

138


目錄表

(I)在當時在任的大多數董事的指示下,在任何時間,或(Ii)在董事會主席的指示下,在任何時間,或(Iii)在觸發事件發生之前,在當時尚未發行的有表決權股票的多數投票權持有人的書面要求下,向耐事達的祕書發出通知。

 

法定人數要求

 

公司註冊證書規定,儘管公司註冊證書、公司章程或適用法律中有任何相反規定,但除公司註冊證書、章程和適用法律中規定的任何要求外,如果Yuma、Yuma Sub、其各自的許可受讓人和任何通過合併或合併的任何繼承人實益地或備案地擁有至少10%的已發行普通股的合併投票權,並且至少有一名Nexpacker董事會成員是Flex指定人,在耐事達董事會的任何會議上處理業務的法定人數將包括至少一名Flex指定人,除非每名Flex指定人向耐事達發出書面通知或通過電子傳輸放棄其在該會議上被計入法定人數的權利。

 

奈事達附例規定,除法律或公司註冊證書另有規定外,有權於大會上投票的已發行股本的多數投票權持有人(親自或由受委代表)構成股東大會的法定人數,惟當指定業務以某類別或系列或類別或系列的股票投票作為獨立類別時,就該等業務的投票而言,持有該類別或系列或類別或系列股份的多數投票權的持有人將構成該類別或系列或類別或系列的法定人數。

  

 

Flex的章程規定,Flex將根據新加坡公司法的規定舉行年度股東大會。

 

特別股東大會

 

除年度股東大會外,任何股東大會都稱為“特別股東大會”。

 

新加坡公司法規定,持有不少於已發行股份總數10%(不包括庫藏股)的兩名或兩名以上成員(股東)可召開特別股東大會。

 

新加坡公司法規定,儘管公司章程有任何規定,但如果持有不少於股東總數10%的股份的股東(S)要求召開股東大會(即向董事發出書面通知,要求召開會議),公司董事必須召開股東大會已付清帶有投票權的股份。

 

Flex的章程規定,董事可以在他們認為合適的時候召開特別股東大會,特別股東大會也將應該請求召開,如果沒有召開,則可以由新加坡公司法規定的請求人召開。

 

法定人數要求

 

Flex的章程規定,任何股東大會的法定人數由持有Flex當時已發行和已繳足股本總數不少於331/3%的成員組成,無論是親自出席還是委託代表出席。如出席人數不足法定人數,(A)會議(如非由登記股東要求召開)可延期一週,及(B)如會議由登記股東要求召開,則會議須予解散。

高級人員、董事及僱員的彌償
根據耐事達的公司註冊證書,每一名正在或可能成為任何訴訟(無論是民事、刑事、行政或調查程序)的一方或以其他方式參與的人,都不得在公司註冊證書生效期間的任何時間是或曾經是董事的高管,或目前或過去在任何時間以董事、高管、受託人、僱員或代理人的身份應耐事達的要求服務   

《新加坡公司法》明確規定,允許Flex:

 

·為任何人員購買和維護  保險,以防範該人員因與Flex有關的任何疏忽、過失、失職或違反信託而承擔的任何責任;

 

·  賠償任何人員對Flex以外的人承擔的責任,但

 

139


目錄表

公司或合夥企業、合資企業、信託公司或其他企業,包括與由耐世達(“受償人”)維護或贊助的員工福利計劃有關的服務,將在DGCL允許的最大範圍內由耐世達賠償並使其不受損害,以彌補該人因此而招致或遭受的所有費用、責任和損失。

 

獲得賠償的權利包括在收到任何此類訴訟請求後20天內,在最終處置任何此類訴訟之前向其支付抗辯費用的權利。任何要求預付款的董事或官員必須承諾,如果最終司法裁決確定董事或官員無權獲得此類費用的賠償,則該董事或官員必須償還所有預付款。

  

當彌償是針對(I)該人員在刑事訴訟中支付罰款或作為懲罰而須向監管當局支付的款項的任何責任時不遵守規定具有任何監管性質的要求(無論如何產生);或(Ii)該高級職員在為其被定罪的刑事訴訟辯護時承擔的任何責任,(2)在Flex或Flex的一家關聯公司提起的民事訴訟中作出判決的責任,或(3)新加坡法院拒絕給予該高級職員救濟的根據《新加坡公司法》特定條款提出的救濟申請的責任;

 

·  賠償任何核數師在為任何訴訟(無論是民事或刑事訴訟)辯護時所招致或將招致的任何責任,而在該訴訟中作出對該核數師有利的判決或在該核數師被判無罪的情況下;或

 

·  賠償任何審計師因根據《新加坡公司法》特定條款提出的任何申請而承擔的任何責任,在該申請中,法院給予該審計師救濟。

 

在以下情況下,除其他外,一名高級職員被Flex起訴,新加坡《公司法》賦予新加坡法院權力,免除該高級職員因其疏忽、失職、失職或違反信託而產生的全部或部分後果。為了獲得救濟,必須證明:(一)董事的行為是合理的;(二)董事的行為是誠實的;(三)考慮到案件的所有情況,包括與該董事的任命相關的情況,原諒董事是公平的。

 

Flex的《憲法》規定,在符合《新加坡公司法》的規定以及與公司有關並影響Flex的所有其他現行法案的約束下,Flex的每一位董事、審計師、祕書或其他高級職員都有權就其在執行和履行職責時發生或將要發生的所有費用、費用、損失、開支和債務獲得Flex的賠償(包括

 

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目錄表
   如果此人應Flex的要求擔任董事、另一公司、合夥企業、合資企業或其他企業的高級管理人員、僱員或代理人)或與之相關的人員或代理人。
股東對企業合併的批准

一般而言,根據DGCL,完成合並、合併,或出售、租賃或交換幾乎所有的公司資產或解散,都需要得到董事會和有權投票的公司已發行股票的多數(除非公司註冊證書要求更高的百分比)的批准。

 

DGCL還要求股東對與特拉華州一般公司法第203節所定義的“有利害關係的股東”的業務合併進行特別投票。見上文“感興趣的股東”。

  

《新加坡公司法》規定,具體的公司行為需要股東在股東大會上批准,特別是:

 

·  儘管Flex的章程有任何規定,但董事不得實施任何處置Flex全部或基本上全部業務或財產的提議,除非這些提議已在股東大會上獲得批准;

 

·  在符合每家合併公司章程的情況下,合併提案必須由每家合併公司的股東在股東大會上通過特別決議批准;以及

 

·  儘管《公司章程》有任何規定,但未經股東事先批准,董事不得發行股票,包括與公司行為相關的股票。

未召開會議的股東訴訟
耐世達的公司註冊證書規定,在任何優先股指定證書規定的、當時尚未發行的一個或多個系列優先股的持有者通過書面同意採取行動的權利的約束下,股東必須或允許採取的任何行動必須在正式召開的股東年度會議或特別會議上進行。然而,在觸發事件之前,要求或允許在任何股東年度會議或特別會議上採取的任何行動,可在沒有會議、事先通知和沒有投票的情況下采取,前提是流通股持有人或其代表簽署了列出所採取行動的同意書或書面同意,並在所有有權就此投票的股份出席並投票的會議上,以不少於授權或採取行動所需的最低票數簽署了同意書或書面同意書,並應按照DGCL的規定交付NExtracker。   

《新加坡公司法》沒有關於以書面方式通過適用於在證券交易所上市的上市公司的股東決議的規定。

 

Flex的章程規定,在新加坡公司法條文的規限下,由每名有權投票的登記股東或(如屬公司)其正式授權代表一致簽署的書面決議案,應與在正式召開、舉行及組成的股東大會上通過的Flex普通決議案具有相同的效力及效力。

 

141


目錄表
股東訴訟
根據DGCL,股東可代表法團提起衍生訴訟,以強制執行法團的權利。個人也可以代表他或她自己和其他處境類似的股東提起集體訴訟,只要滿足了根據DGCL維持集體訴訟的要求。任何人只有在作為訴訟標的的交易或其股份因法律的實施而轉給他或她時是股東的情況下,才可提起和維持這種訴訟。此外,根據特拉華州判例法,原告通常不僅在作為訴訟標的的交易時是股東,而且在衍生訴訟的整個期間都必須是股東。DGCL亦要求衍生原告人要求法團董事在衍生原告人提出訴訟前提出公司申索,除非這樣的要求是徒勞的。   

派生訴訟

 

新加坡公司法有一項條款規定,任何註冊股東都可以向新加坡法院申請許可,代表Flex提起衍生品訴訟。

 

除登記股東外,新加坡法院亦獲賦予酌情權,容許其認為適當的人士(例如股份實益擁有人或個別董事)提出申請。

 

應當指出的是,《新加坡公司法》的這一條款主要被少數股東用來以公司的名義和代表公司提起訴訟,或幹預公司作為當事方的訴訟,目的是代表公司起訴、辯護或停止訴訟。

 

集體訴訟

 

新加坡一般不存在集體訴訟的概念,即允許個人股東提起訴訟,以尋求代表一類或幾類股東。然而,作為程序問題,若干股東可以代表自己和參與訴訟或成為訴訟當事人的其他股東帶頭提起訴訟並確立責任。此外,在某些情況下,如果Flex被判刑事犯罪或被法院下令支付民事罰款,股東可以提出並證明他們的賠償要求。

分配和分紅;回購和贖回
DGCL允許公司從法定盈餘中宣佈和支付股息,如果沒有盈餘,則從宣佈股息的財政年度和/或上一個財政年度的淨利潤中支付股息,只要公司在宣佈和支付股息後的資本額不少於所有優先分配資產的已發行和已發行股票所代表的資本額的總和。   

新加坡公司法規定,除利潤外,不得向股東支付股息。

 

《新加坡公司法》沒有對利潤何時被視為可用於支付股息作出定義,因此受判例法管轄。

 

Flex的憲法規定,除Flex的利潤外,不得支付任何股息。

 

142


目錄表

 

根據《公司條例》,任何法團均可購買或贖回本身的股份,但如法團當時的資本受損或會因贖回而受損,則一般不得購買或贖回該等股份。然而,如果股份要註銷和資本減少,公司可以從股本中購買或贖回因其資產的任何分配而有權優先於另一類別或系列股份的股份。

  

 

收購公司自己的股份

 

除某些例外情況外,《新加坡公司法》一般禁止公司收購自己的股份。公司違反《新加坡公司法》收購或聲稱收購自己的股份的任何合同或交易都是無效的。然而,只要其章程明確允許這樣做,並且符合《新加坡公司法》所載的每一項獲準收購的特殊條件,一家公司可以:

 

·  贖回可贖回優先股(這些股票的贖回不會減少公司的資本)。如果所有董事根據新加坡公司法就優先股贖回作出償付能力聲明,優先股可以從資本中贖回;

 

·  無論是否在(新加坡批准的交易所或新加坡以外的任何證券交易所)上市,都應場外市場按照事先在股東大會上授權的平等准入計劃購買自己的股份;

 

·  無論是否在證券交易所上市(在新加坡或新加坡以外),都要有選擇性地場外市場按照在股東大會上以特別決議事先授權的協議購買自己的股份,其中擬收購股份的人及其關聯人已放棄投票;以及

 

·  無論是否在(新加坡批准的交易所或新加坡以外的任何證券交易所)上市,都應根據事先在股東大會上通過特別決議授權的或有購買合同購買自己的股票。

 

公司也可以根據新加坡法院的命令購買自己的股票。

 

公司在有關期間可以收購的普通股總數,不得超過決議通過之日該類別普通股總數的20%(不包括庫存股和任何

 

143


目錄表
  

根據新加坡公司法相關股份回購條款,根據新加坡公司法第21(4B)或21(6C)條由附屬公司持有的普通股。然而,如果公司通過特別決議或新加坡法院作出命令減少股本,則任何類別的普通股總數應視為經特別決議或法院命令更改的該類別普通股的總數。付款必須從公司的可分配利潤或資本中支付,前提是公司具有償付能力。此類支付可包括公司購買或收購其普通股直接產生的任何費用(包括經紀佣金或佣金)。

 

為收購股份提供財政援助

 

公眾公司或其控股公司或最終控股公司為公眾公司的公司不得為下列目的直接或間接向任何人提供經濟援助:

 

·  收購或擬議收購公司的股份或此類股份的單位;或

 

·  收購或擬收購其控股公司或最終控股公司(視情況而定)的股份或此類股份的單位。

 

財政援助可以採取貸款、提供擔保、提供擔保、解除債務、解除債務或其他形式。

 

然而,應注意的是,如果一家公司符合《新加坡公司法》規定的要求(如適用,包括董事會批准或股東通過特別決議),則該公司可為收購其一家或多家控股公司的股份提供財務援助。Flex的章程規定,在新加坡公司法條文的規限下,Flex可按Flex不時認為合適的條款及方式購買或以其他方式收購其已發行股份。這些股份可以作為庫存股持有,也可以按照新加坡的規定註銷。

 

144


目錄表
   或以《新加坡公司法》允許的方式處理。股份註銷後,與該等股份有關的權利及特權即告失效。
與高級人員或董事的交易

耐事達的公司註冊證書規定,在法律允許的最大範圍內,董事不會僅僅因為是董事的高管或員工而被視為在董事、高管或員工可能接收、利用或分配給Flex的任何事宜、交易或公司機會中擁有間接權益,除非該董事、高管或員工的角色涉及對該事宜的直接責任,該董事、高管或員工對該事項行使監督,或者該董事、高管或員工的薪酬受該事項的重大影響。如果該董事、高級管理人員或員工的薪酬僅因其對富力資本股本價值的影響或對富力的業績或整個企業的業績的影響而受到影響,則不應被視為受該事項的實質性影響。

 

如果Flex或Nexpacker或任何其他方認為Nexpacker應針對特定交易、公司機會或一類或一系列交易或公司機會採取具體行動,以確保此類交易或交易不可作廢,或此類機會被有效拒絕,則Nexpacker可採用以下任何程序:

 

(A)董事董事會或董事會正式委任的委員會披露或知悉交易的重要事實以及董事的利益,而董事會或該委員會以多數董事(或委員會成員)的贊成票或同意票批准或批准交易,而董事(或委員會成員)在任何情況下均不得與交易有直接或間接利益,而無論如何至少有兩名董事(或委員會成員)同意;或

 

(B)有投票權的股東披露或知悉交易的重要事實和董事的權益,並授權、批准或批准該交易。

  

根據《新加坡公司法》,董事和首席執行官不被禁止與Flex打交道,但如果他們在與Flex的交易中有利害關係,這種利益必須向董事會披露。具體而言,每名董事及行政總裁如以任何方式直接或間接與富力士進行交易或擬進行的交易,必須在董事或其高級管理人員獲悉相關事實後,在切實可行的範圍內儘快在董事會會議上申報有關董事或高管層的權益性質,或向富萊克斯發出書面通知,載明其於與富力士的交易或擬進行的交易中擁有權益的性質、性質及程度。

 

此外,擔任任何職位或擁有任何財產而可能直接或間接產生任何責任或利益的董事或董事或首席執行官(視乎情況而定),如因擔任任何職務或擁有任何財產而與該董事或其高級管理人員的職責或利益發生衝突,則須在董事會會議上聲明該事實及衝突的性質、性質及程度,或向Flex發出書面通知,列明該事實及衝突的性質、性質及程度。

 

新加坡公司法擴大了董事或首席執行官披露任何利益的法定義務的範圍,方法是聲明董事成員或首席執行官家庭(包括配偶、兒子、養子、繼子,三人(包括女兒、養女和繼女)將被視為與董事有關的利益,或視情況而定,被視為首席執行官。

 

然而,如果董事或行政總裁(視屬何情況而定)的權益只包括在與富通的交易或擬議交易中擁有權益的法團的成員或債權人,而該項權益可恰當地被視為無關緊要,則並無規定披露該權益。如果交易或建議的交易與Flex的任何貸款有關,則無需披露

 

145


目錄表

 

根據上述任何程序批准的一項或多項事項、交易或公司機會不得無效或不可撤銷,且不會因有關事項、交易或公司機會應首先提供給耐事達而對耐事達的任何董事、高級管理人員、員工或股東(包括Flex)造成任何衡平救濟或損害或其他制裁。

  

董事或者首席執行官只擔保償還此類貸款的,但憲法另有規定的除外。

 

此外,如果擬議的交易是與關聯公司(即控股公司、共同控股公司的附屬公司或附屬公司)進行的或為其利益進行的,則除非章程另有規定,否則董事或其首席執行官也是董事或該公司的首席執行官這一事實無需披露。

 

除特定的例外情況外,包括貸款給董事用於刑事或民事訴訟等辯護的開支,或與調查有關,或監管當局建議就該董事對該公司的任何疏忽、過失、失職或違反信託行為採取的行動,《新加坡公司法》禁止公司:(I)向其董事或相關公司的董事(各自為“相關董事”)發放貸款或準貸款;(Ii)就任何其他人向有關董事作出的貸款或準貸款提供擔保或保證;。(Iii)為有關董事的利益以債權人身分訂立信貸交易;。(Iv)就任何人為有關董事的利益而訂立的信貸交易提供擔保或保證;。(V)參與一項安排,而另一人訂立上述(I)至(Iv)或(Vi)項中的任何交易,而該人從該公司或有關法團獲得利益;。或(Vi)安排向該公司轉讓或由該公司承擔上述(I)至(V)項交易下的任何權利、義務或債務。公司也被禁止與相關董事的配偶或子女(無論是領養的、自然的或繼子女)或為了其利益而進行上述(I)至(Vi)項的交易。

不同政見者的權利
根據DGCL,參與某些類型的主要公司交易的公司的股東可在不同情況下獲得評估權,根據該權利,股東可獲得其股份的公平市值的現金,以代替他或她在交易中本來會收到的代價。    《新加坡公司法》沒有類似的規定。

 

146


目錄表
反收購措施

公司註冊證書賦予董事會發行新類別優先股的權利,其投票權、轉換權、股息分配權和其他權利將由董事會在發行時確定,這可能會阻止收購企圖,從而阻止股東實現高於其股票市值的潛在溢價。

 

此外,特拉華州的法律並未禁止公司採用股東權利計劃,即“毒丸計劃”,這可能會阻止收購企圖,並阻止股東實現高於其股票市值的潛在溢價。

  

新加坡公司的章程通常規定,公司可以分配和發行不同類別的新股,優先、遞延、限定或其他特殊權利由董事會在公司股東大會上事先批准後決定。

 

Flex的章程規定,未經Flex股東在股東大會上事先批准,董事不得發行股份,但董事可按Flex股東於股東大會上批准的條款及條件、代價(如有)及時間,向該等人士配發及發行股份、授予股份購股權或以其他方式處置股份。

 

新加坡法律一般不禁止公司採取“毒丸”安排,這種安排可能會阻止收購企圖,也會阻止股東實現相對於其股票市值的潛在溢價。

 

然而,根據新加坡收購和合並守則,如果在要約過程中,甚至在要約宣佈日期之前,被要約公司的董事會有理由相信真心實意如果要約即將發生,董事會不得在未經股東在股東大會上批准的情況下,對要約公司的事務採取任何可能導致任何有效結果的行動,除非是根據先前簽訂的合同。真心實意要約受挫或股東被剝奪了決定其是非曲直的機會。

沒有持不同意見者的權利

Flex普通股持有人不享有適用法律下的評估權或持不同政見者的權利,或Flex章程或合併協議下與分配或合併相關的合同評估權。作為分派後Yuma普通股的持有者,Flex股東將不會根據適用法律享有與合併相關的評估權利,或根據Yuma公司註冊證書或合併協議享有合同評估權利。

 

147


目錄表

《合併協議》

以下摘要介紹了於2023年2月7日簽署的合併協議的重大條款。本節及本委託書/招股説明書中對合並協議的描述在參考合併協議的完整文本時是有保留的。合併協議的副本作為本委託書/招股説明書的附件A附於本委託書/招股説明書,並在此全文併入作為參考。合併協議的條款很廣泛,不容易概括。因此,此摘要可能不包含、也不會聲稱包含對您重要的有關合並協議的所有信息。建議您仔細閲讀合併協議的全文,以便更全面地瞭解,因為它是管理交易的法律文件。

關於合併協議的説明

包括合併協議和本摘要只是為了向您提供有關合並協議條款的信息。本委託書/招股説明書或耐事達或富力提交給美國證券交易委員會的公開報告中包含的有關耐事達、富士、優馬、合併子或其各自子公司或聯營公司的事實披露,可能會補充、更新或修改合併協議中分別包含的有關耐事達和富士的事實披露。耐世達和Flex於合併協議中作出的陳述、保證及契諾僅為合併協議的目的及於特定日期作出,並受雙方就談判合併協議條款而同意的重要限制所規限及有所保留。特別是,在您審查合併協議中包含和本摘要中所述的陳述和保證時,務必牢記,協商陳述和保證的主要目的是確定某些情況,在這些情況下,如果另一方的陳述和保證因情況變化或其他原因被證明不屬實,則另一方可能有權不完成合並,並在合併協議各方之間分配風險,而不是將事情確定為事實。陳述和擔保還可能受到不同於一般適用於股東以及提交給美國證券交易委員會的報告和文件的重大合同標準的約束。此外,於本委託書/招股説明書日期並不聲稱準確的有關申述及保證標的事項的資料,自合併協議日期起可能已更改。股東不應依賴合併協議的陳述、保證、契諾或其中的任何描述,將其作為對耐事達、Flex、Yuma和Merge Sub或其各自的任何子公司或關聯公司的實際情況的描述。

合併公告及分發

根據合併協議,Flex可以代表FIUI在納斯達克首次公開募股後的任何時間行使FIUI的權利,選擇通過提交合並通知來實施合併。 

合併通知將指明合併的結束日期,該日期為(A)自合併通知日期起計不少於30天的營業日,及(B)符合或(如許可)豁免合併協議所載所有條件後的第三個營業日(但按其性質須於完成時滿足的條件除外,但須於該時間滿足或(如許可)豁免該等條件)。在合併完成之前的任何時間,Flex可根據其唯一和絕對的酌情決定權,通過向NExtracker遞交關於該選擇的書面通知來撤銷合併通知。在此情況下,合併協議將繼續完全有效,但合併協議所預期的交易將於其後立即被放棄,直至Flex根據合併協議向耐事達遞交後續合併通知為止。

 

148


目錄表

在提交合並通知後(只要合併通知仍然有效),Flex將有權在合併完成前的任何時間確定分銷記錄日期的時間和分銷的結束日期,並在每種情況下以其唯一及絕對酌情決定權決定是否實施分銷。根據合併協議的條款及條件,倘若Flex已行使並未撤銷其完成合並的權利,Flex將於合併完成前進行分派,據此,於分派記錄日期(分派截止日期)Flex普通股持有人每持有一股Flex普通股,將獲得一股Yuma普通股。

在合併通知交付後(只要合併通知仍然有效),(I)Flex將指定Flex普通股的轉讓代理(或Flex根據其唯一和絕對酌情權選擇的任何其他轉讓代理)作為其分銷代理,並在分銷記錄日期之前與分銷代理就分銷達成協議,以及(Ii)Next將在與Flex進行合理磋商後,與作為交易所代理的經銷代理訂立慣常協議,以向Yuma普通股持有人發行A類普通股股份作為合併的代價,以及在截止日期前合併協議預期的其他事項。

合併

合併協議規定,根據合併協議的條款及在合併協議的條件下,合併子公司將於完成日與Yuma合併並併入Yuma,Yuma為合併中的倖存實體。

合併的結束和生效時間

除非耐事達、Flex、Yuma和Merge Sub另有書面協議,否則截止日期將在(A)合併通知中指定的日期(只要合併通知仍然有效)和(B)在完成合並的所有條件得到滿足或(如果允許)放棄所有條件後的第三個工作日(根據其性質將在完成時滿足的條件除外,但取決於在該時間滿足或(如果允許)放棄這些條件)中較晚的日期發生。如第154頁開始的題為“合併協議-完成交易的條件”一節所述。

合併將在合併證書向特拉華州州務卿正式提交時生效,或在雙方書面商定並在合併證書中規定的較晚時間生效。

合併注意事項

於生效時間,由於合併,(I)Yuma普通股全部股份將停止發行,並將自動註銷及不復存在,及(Ii)英力士將向緊接生效時間前已發行及已發行每股Yuma普通股的持有人發行A類新股,金額相當於按每股Yuma普通股計算的每股合併代價。

在生效時間,由於合併的結果,合併子公司在緊接生效時間之前發行和發行的每股普通股將轉換為尚存公司的一股普通股,這樣,轉換後,耐世達將成為Yuma的唯一股東。

在轉換Yuma普通股時,不會發行A類普通股的零碎股份。以其他方式有權獲得A類零碎股份的Yuma普通股的任何持有人

 

149


目錄表

普通股將有權獲得現金支付,而不產生合併協議規定的利息。在生效時間後,奈事萊克將盡快指示代理人確定在緊接生效時間之前可分配給每位Yuma普通股持有人的A類普通股的全部和零碎股份的數量,將所有該等零碎股份合計為完整股份,並代表原本有權獲得零碎股份的Yuma普通股持有人在公開市場上以當時的現行價格出售由此獲得的全部股份(代理人有其唯一和絕對的酌情決定權,決定何時、如何和通過哪個經紀自營商以及以什麼價格進行此類出售)。並在扣除任何須預扣的税項及適用的轉讓税,以及扣除該等出售及分銷的成本及開支(包括經紀費及佣金)後,安排將該持有人或擁有人在出售總收益中的應課差餉份額,以代替任何零碎股份,分配予每名該等Yuma普通股的持有人。

税收後果

雙方打算,出於美國聯邦所得税的目的,分配將符合以下條件免税根據守則第355節的規定,合併將符合免税根據《守則》第368(A)節進行重組。每一方將(並將促使其各自的關聯公司)提交所有符合(無論是在審計、納税申報單或其他方面)處理方式的納税申報單,並且不採取與之不一致的立場,除非根據《準則》第1313(A)節的含義要求這樣做。

交換程序和轉賬

截至生效時間之前,耐世達將在生效時間之前為Yuma普通股(I)股票持有人的利益向代理人交存或將安排交存下列證據:未獲認證賬簿記賬形式的新發行的A類普通股,至少構成支付合並總對價(定義見合併協議)所需的金額,以及(Ii)在有效時間(如適用)後不時根據合併協議就A類普通股發行或支付的任何現金和股息或其他分配,以取消緊接有效時間之前尚未發行的Yuma普通股的對價,根據合併協議的規定,Yuma普通股股份(統稱為“外匯基金”)按賬面入賬方式向代理商交出時可交割。在生效時間後,耐世達將盡快安排代理人根據合併協議將合併總代價和外匯基金中的現金分配給在緊接生效時間之前持有Yuma普通股的股東。

從分配結束起和結束後,Yuma的股票轉讓賬簿上將不會轉移緊隨分配結束後流通股的Yuma普通股。自生效時間起及生效後,在生效時間之前已發行的Yuma普通股的股票將不會在Yuma的股票轉讓賬簿上進行轉移。

外匯基金的終止

外匯基金的任何部分(包括A類普通股),在生效日期後12個月,即Yuma的前股東仍未認領的情況下,將交付給NExtracker。此後,Yuma普通股的任何持有者將只有權期待Nexpacker交付每股合併對價,並支付合並協議預期的任何現金、股息和其他可支付和/或可發行的分派,在每種情況下都不收取利息。沒有一個

 

150


目錄表

根據適用的遺棄財產、欺詐或類似的適用法律,Yuma、Nexpacker、Flex、代理人或任何其他人將向Yuma普通股的任何前持有者承擔適當交付給公職人員的任何金額的責任。在外匯基金轉給任何政府實體或成為任何政府實體的財產之前,外匯基金的任何部分仍未分派給Yuma普通股的持有者,則在適用法律允許的範圍內,該數額將成為Next acker的財產,而不受任何先前有權享有該財產的人的任何索賠或利益的影響。

關於Yuma普通股未交換股份的股息和分配

若耐世達就A類普通股股份宣佈派息或其他分派,而其記錄日期為生效時間或之後,則該聲明將包括根據合併協議可發行的所有每股合併代價的股息或其他分派。不會向持有Yuma普通股任何簿記股份的任何持有人支付有關A類普通股的股息或其他分派,直至Yuma普通股的該簿記股份根據合併協議的條款交出以供交換為止。根據適用法律的效力,在交出任何已轉換為每股合併對價的權利的Yuma普通股賬面股份後,將向A類普通股的賬面股份持有人發行或支付為換取A類普通股而發行的股息或其他分派,無息,(A)在退回時,股息或其他分配的記錄日期在就該A類全部普通股支付且未支付的有效時間之後,以及(B)在適當的支付日期,A類普通股的全部股息或其他分派,其記錄日期在生效時間之後,但支付日期在Yuma普通股的任何該等賬簿記賬股票交出後。

沒有評價權

根據特拉華州一般公司法第262條,與合併相關的Yuma普通股的持有者將不能獲得任何評估權。

申述及保證

合併協議包含由Flex向Nexpacker、Merge Sub以及交易完成後的Yuma(“Nexpacker方”)、Nexpacker to Flex和交易前的Yuma(“Flex方”)作出的陳述和擔保。合併協議內若干陳述及保證須受重大或重大不利影響限制(即,除非該等陳述或保證未能如實或正確地屬重大或會導致重大不利影響,否則不會被視為不真實或不正確)。

合併協議規定,“重大不利影響”指阻止、重大損害或重大延遲合併協議一方履行其在合併協議項下義務的能力,或阻止、重大損害或重大延遲完成交易或税務事項協議。

Flex陳述和保修

Flex向Nexpacker各方作出的陳述和保證涉及的事項包括:

 

 

組織、信譽、資質良好;

 

 

授權和簽署合併協議和税務協議;

 

151


目錄表
 

合併協議和税務協議的可執行性;

 

 

不違反規定任何Flex Party的管理文件、適用法律和現有合同;

 

 

同意、許可證、批准、授權和備案;

 

 

尤馬;

 

 

收購法規的不適用性;

 

 

沒有收取經紀費或定盤費或任何其他應付的佣金或類似費用;以及

 

 

本委託書/招股説明書所提供的資料,以供參考。

耐世達的陳述和保證

耐世達向Flex各方作出的陳述和保證涉及的事項包括:

 

 

組織、信譽、資質良好;

 

 

授權和簽署合併協議和税務協議;

 

 

合併協議和税務協議的可執行性;

 

 

不違反規定任何奈事達締約方的管理文件、適用法律和現有合同;

 

 

同意、許可證、批准、授權和備案;

 

 

A類普通股;

 

 

合併子公司;

 

 

收購法規的不適用性;

 

 

沒有經紀費或中介費或任何其他佣金或類似費用;及

 

 

本委託書/招股説明書所提供的資料,以供參考。

Nextracker的行為

根據合併協議,Nextracker同意不(並促使其子公司(包括合併子公司)不)採取任何行動或不採取任何行動,意圖或合理預期會單獨或共同阻止,損害或延遲任何一方在交付後儘快合理可行地完成合並和其他交易的能力,合併通知,並在任何情況下,在該合併通知規定的截止日期(只要該合併通知仍然有效)。

同意和授權

根據合併協議,Nextracker各方和Flex各方同意相互合作,並使用(並促使其各自的子公司盡其各自的合理最大努力採取或促使採取一切合理必要的行動,以及作出或促使作出一切合理必要的事情,根據《合併協議》和適用法律,其在提交合並通知後,在合理可行的情況下儘快完成交易並使其生效是適當或可取的,在該合併通知中規定的截止日期之前發生的任何事件(只要該合併通知仍然有效),包括

 

152


目錄表

隨後在合理可行的情況下儘快準備和提交所有文件,以使所有必要的通知、報告和其他文件生效,並隨後在合理可行的情況下儘快從任何政府實體或其他第三方獲得與交易有關的所有必要或可取的同意、登記、批准和許可。

狀態

自提交合並公告之日起及之後(只要該合併通知仍然有效),根據適用法律和任何政府實體的其他要求,Flex和Nextracker將各自合理地告知對方與完成交易有關的事項的狀態,包括及時向對方提供Flex或Nextracker收到的通知或其他通信的副本(如適用),或其任何子公司,從任何政府實體或其他第三方就交易。

進一步保證

合併協議的每一方已同意在其他方合理要求的情況下,採取和履行或促使採取和履行所有該等進一步行動和事項,並簽署和交付所有該等其他協議、證書、文書和文件,以實現合併協議和交易的意圖和目的。

委託書

在提交合並通知後(只要合併通知仍然有效),Flex和Nextracker同意編制,Flex同意向SEC提交本委託書/招股説明書,Flex和Nextracker同意編制,Nextracker同意向SEC提交表格 S-4,其中將包括本委託書/招股説明書。

Flex和Nextracker均同意盡合理的最大努力迅速回應SEC的意見,並在提交此類文件後儘快根據《證券法》宣佈本委託書/招股説明書生效,並在完成合並和其他交易所需的時間內保持此類效力,Flex將在此後立即將本委託書/招股説明書郵寄給Flex股東。在交付合並通知後(只要該合併通知仍然有效),Nextracker同意在本委託書/招股説明書生效日期之前,盡其合理的最大努力滿足所有必要的州證券適用法律或“藍天”通知要求,以完成交易。

如果在分配結束前的任何時間,Flex自行決定在分配中發行的Yuma普通股的股份根據適用法律要求在表格10的登記聲明中登記,Flex將隨後通知Nextracker該決定,並在該通知之後,其中適用於本代表委任書/招股章程的訂約各方的契諾及陳述將適用於表格10的該登記聲明書 作必要的變通.

Flex股東大會

在合併通知交付後(只要該合併通知仍然有效),Flex已同意盡其合理最大努力,根據適用法律及其管轄文件,在本委派代表聲明/招股説明書被美國證券交易委員會宣佈生效後,召開Flex股東大會,以考慮和表決減資和分派建議,並促使進行投票。

 

153


目錄表

尤馬資本股份

透過生效時間,Flex及Yuma可採取任何必要行動,以規定於緊接生效時間前Yuma普通股的已發行及已發行普通股數目將相等於分派記錄日期的已發行及已發行Flex普通股數目(Flex於該日期作為庫存股或Flex的任何直接或間接全資附屬公司持有且並非代表第三方持有的任何Flex普通股除外),或Flex以其唯一及絕對酌情決定權決定的任何其他Yuma普通股已發行及已發行普通股數目,以實現分派。

尤馬資產和負債

於分派結束前,Flex已同意(並促使其附屬公司)採取一切必要行動,以致於生效日期,Yuma及其附屬公司(包括Yuma Sub)將不會擁有任何性質的資產、負債或義務,但在其成立時發生的、直接或間接持有Ndexacker LLC的單位或B類普通股的股份(以及任何與此有關或附帶的任何事宜)、根據税務事宜協議及根據合併協議分配予Yuma及其附屬公司的任何負債除外。

證券交易所上市

在合併通知交付後(只要該合併通知仍然有效),耐克將盡其合理的最大努力,促使A類普通股作為合併的代價向Yuma普通股的持有人發行,以獲得批准於截止日期前在納斯達克上市。

收購法規

如果任何收購法規成為或被視為適用於交易雙方,則雙方同意採取一切必要的行動,使該收購法規不適用於上述規定。

交易訴訟

對於任何股東(代表其本人或代表)就合併協議或交易對Nexpacker或其任何董事或高級管理人員發起的任何行動,Nexpacker同意立即通知Flex,並及時向Flex通報有關任何此類行動的情況。耐事達將(A)向Flex提供參與任何此類訴訟的辯護和和解的機會,費用由Flex承擔,並遵守慣例的聯合防禦協議;(B)向Flex提供機會,就任何此類訴訟的辯護與耐事達進行磋商,耐事達將真誠地考慮這一建議;以及(C)未經Flex事先書面同意,不會就任何此類訴訟達成和解。

《税務協定》

Flex、Yuma和Nexpacker將簽訂税務協議,自緊接分銷之前生效(如果完成)。

費用及開支

除合併協議或税務協議另有明文規定或訂約方另有書面協議外,Flex將承擔與準備、談判及執行合併協議及税務協議及完成合並有關的所有成本及開支。

 

154


目錄表

完成合並的條件

根據合併協議,每一方完成合並的各自義務須在完成日期或之前滿足以下每一項條件(在適用法律允許的範圍內,所有各方可全部或部分免除這些條件):

 

 

Flex將已遞交合並通知,該合併通知不會被Flex撤銷;

 

 

表格上的註冊聲明S-4將根據《證券法》生效,如果適用,表格10上的登記聲明將根據《交易法》生效,沒有暫停表格上登記聲明有效性的停止令S-4,如果適用,表格10中的註冊聲明將已經發布(且不會被撤銷),並且不會為此目的在美國證券交易委員會之前待決任何訴訟程序;

 

 

任何政府實體都不會制定、發佈、頒佈、執行或訂立當時有效並具有限制、禁止或以其他方式使合併為非法或以其他方式禁止或阻止完成交易的任何法律、規則、條例、判決、禁令、規定、法令、命令或裁決(無論是臨時、初步或永久性的);以及

 

 

分發工作將已完成。

在交易完成之日或之前,完成合並的義務必須滿足以下每個條件(在適用法律允許的範圍內,任何或所有這些條件均可由耐力以耐力公司的名義全部或部分免除):

 

 

在合併協議中所述的Flex各方的每個陳述和保證在截止日期將是真實和正確的(除非任何該等陳述或保證是在較早的日期明確作出的,在這種情況下,該陳述和保證將在該指定日期是真實和正確的),除非該等陳述和保證的任何失敗是真實和正確的,該等陳述和保證沒有造成也不會合理地預期會產生個別或總體的重大不利影響;

 

 

Flex各方將在所有實質性方面履行其根據合併協議在截止日期或之前必須履行的所有義務;以及

 

 

奈事達將收到合併協議中規定的、要求交付給奈事達任何一方的每一項結案交付成果。

Flex各方完成合並的義務取決於在成交日期或之前滿足以下每個條件(在適用法律允許的範圍內,Flex可代表Flex各方全部或部分放棄這些條件):

 

 

合併協議中規定的有關耐世達各方的陳述和擔保在截止日期時均為真實和正確的(除非任何該等陳述或保證是在較早的日期明確作出的,在這種情況下,該陳述和保證在該指定日期將是真實和正確的),但該陳述和保證的任何未能如實和正確的陳述和保證除外,該陳述和保證不具有或不會產生個別或總體的重大不利影響;

 

 

每一方均已在所有實質性方面履行了合併協議規定的在截止日期或之前必須履行的所有義務;

 

 

Flex的股東將獲得批准;

 

155


目錄表
 

耐克將向納斯達克提交將在合併中作為對價發行的全部A類普通股上市的通知表,納斯達克不會反對該A類普通股上市;以及

 

 

Flex將收到合併協議中規定的、要求交付給Flex任何一方的每一項結束交付成果。

終端

經Flex和Nexpacker雙方書面同意,合併協議可在交易結束前終止。此外,Flex可行使其唯一及絕對酌情權終止合併協議(包括在本委託書/招股説明書生效之前或之後,或收到Flex股東批准之前或之後)。

此外,在符合特定限制和例外的情況下,如果:(I)任何政府實體將制定、發佈、頒佈、執行或訂立任何已成為最終和永久的法律、規則、條例、判決、禁令、規定、法令、命令或裁決(無論是臨時的、初步的還是永久性的),NExtracker可終止合併協議:不可上訴並具有限制、禁止或以其他方式使合併非法或以其他方式禁止或阻止交易完成的效果;或(Ii)Flex任何一方在合併協議中作出的任何陳述、保證、契諾或協議被違反,或任何該等陳述和保證在合併協議日期後變得不真實,以致有關Flex各方的陳述和保證或Flex各方履行義務和協議的成交條件無法得到滿足,且該違反或條件不可治癒,或者(如果可以治癒)在耐事達向Flex發出書面通知後30天內無法治癒。

終止的效果

如果合併協議如上所述終止,合併協議各方將在終止日期後解除其在合併協議下產生的責任和義務,並且該終止將不對合並協議的其他各方承擔責任,合併協議和税務事項協議將被視為無效從頭算。終止合併協議不會免除任何一方故意及實質違反合併協議或税務協議(以終止日期前訂立的範圍為限)的任何責任。

豁免

根據合併協議,任何一方需要或允許給予對方的任何同意將以書面形式進行,並由給予該同意的一方簽署,並且僅對該方(及其關聯公司)有效。

修正案

根據合併協議,任何一方需要或允許給予對方的任何同意將以書面形式進行,並由給予該同意的一方簽署,並且僅對該方(及其關聯公司)有效。

 

156


目錄表

交易的重大美國聯邦所得税後果

以下討論總結了普遍適用於(I)Flex和Flex股東因分配和合並而產生的重大美國聯邦所得税後果,以及(Ii)合併中收到的A類普通股的所有權和處置。本摘要以《守則》、據此頒佈的《國庫條例》以及這些機構的司法和行政解釋為基礎,每一種情況下均有效並可在本招股説明書發佈之日起生效,所有這些都可能隨時發生變化,可能具有追溯力。任何此類變化都可能影響下文所述的税收後果。本摘要假設交易將根據分立協議和合並協議完成,並如本招股説明書所述。除非在“A類普通股所有權和處置的重大美國聯邦所得税後果”一節中另有説明,否則本摘要僅適用於Flex股東,他們是持有Flex普通股的美國股東,他們將Flex普通股作為資本資產持有,符合守則第2921節的含義(通常為投資而持有)。

在本討論中,“美國持有者”是Flex普通股的實益所有者,即出於美國聯邦所得税的目的:

 

 

是美國公民或居民的個人;

 

 

根據美國、其任何州或哥倫比亞特區的法律成立或組織的公司(或其他應納税的實體或安排,作為美國聯邦所得税目的的公司);

 

 

其收入應繳納美國聯邦所得税的遺產,無論其來源如何;或

 

 

信託,如果(I)美國境內的法院能夠對其管理行使主要管轄權,並且一名或多名美國人有權控制其所有重大決定,或(Ii)根據適用的財政部法規,該信託具有被視為美國人的有效選擇。

出於本討論的目的,“非美國。持有者“是Flex普通股的實益擁有人(美國聯邦所得税規定視為合夥企業的實體除外),但不是美國持有者。

本摘要僅供一般信息參考,不是税務建議。它沒有討論可能與接受特殊待遇的人有關的所有税務考慮因素,例如:

 

 

證券、貨幣交易商或交易商;

 

 

免税實體;

 

 

銀行、金融機構或保險公司;

 

 

通過行使員工股票期權或其他方式獲得Flex普通股作為補償的人員;

 

 

根據投票權或價值,擁有或被視為擁有至少10%或以上Flex股權的人;

 

 

持有Flex普通股的人,作為跨境頭寸的一部分,或作為美國聯邦所得税目的的對衝、轉換或其他風險降低交易的一部分;

 

 

某些前美國公民或長期居民;

 

 

受控制的外國公司;

 

 

被動的外國公司;

 

157


目錄表
 

美國僑民;

 

 

須繳納替代最低税額的人士;或

 

 

S所在的公司、合夥企業或者其他過户單位或者投資人。

此外,本摘要不涉及美國任何州或地方或非美國税收後果,根據2010年《醫療保健和教育協調法案》或美國聯邦政府任何方面的非勞動所得醫療保險繳費税產生的任何税收後果非收入税法,如贈與法或遺產税法。

如果合夥企業(或在美國聯邦所得税方面被視為合夥企業的任何其他實體或安排)持有Flex普通股,則該合夥企業中合夥人的税務待遇通常取決於合夥人的身份和合夥企業的活動。這樣的合夥人或合夥企業應就分配和合並的税務後果諮詢其自己的税務顧問。

敦促每個FLEX股東就分配和合並的具體税收後果諮詢其税務顧問,包括任何美國聯邦、州或地方或非美國税法和適用税法的變化。

分配和合並對美國聯邦所得税的重大影響

分配給Flex和Flex普通股美國持有者的重大美國聯邦所得税後果

Flex收到了美國國税局的一封私人信件,裁決涉及與分發相關的某些事項,符合以下條件免税根據《守則》第355節。

除了私人信件的裁決外,Flex和Yuma預計還將收到德勤税務有限責任公司的意見,大意是分配將符合以下條件免税根據《守則》第355節。Flex和Yuma收到德勤税務有限責任公司的意見是實現交易的條件。

假設分配符合《守則》第355節的規定,則出於美國聯邦所得税的目的:

 

 

根據下面關於守則第355(E)節的討論,Flex或其子公司將不會因分配而確認任何收益或損失,但Flex Group根據與美國聯邦所得税合併申報單相關的財政部法規要求考慮的任何“公司間交易”可能產生的應税收入或收益除外;

 

 

任何收益或損失將不會僅僅由於在分配中收到Yuma普通股而被美國持有人確認或計入其收入中;

 

 

每個美國持有者在分派後持有的Flex普通股和Yuma普通股的總税基將與緊接分派前美國持有者持有的Flex普通股的總税基相同,在Flex普通股和Yuma普通股之間按其在分派日的相對公平市值的比例分配;以及

 

 

美國持有者收到的Yuma普通股的持有期將包括其Flex普通股的持有期。

 

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目錄表

在不同時間或以不同價格收購不同Flex普通股的美國持有者應諮詢其税務顧問,以確定其在分配中分配的Yuma普通股的調整基準及其持有期。

儘管這封私人信件的裁決通常對美國國税局具有約束力,但它是基於某些事實和假設,以及來自耐事達和Flex的某些陳述和承諾,確立了獲得免税根據《守則》獲得的待遇已令人滿意。此外,美國國税局不會就分發是否滿足免税 衍生品,這些要求將由預期的德勤税務有限責任公司的意見來解決。Flex和Yuma預計將從Deloitte Tax LLP獲得的意見將得出結論,根據守則第355節規定的分配資格所需的所有要求將得到滿足,並將基於(除其他外)關於私人信函裁決所涉及的事項的私人信函裁決,某些事實和假設,以及來自耐事達和Flex的某些陳述和承諾。如果這些事實、陳述、假設或承諾中的任何一個是不正確的或已被違反,私人信件的裁決可能會被美國國税局追溯或修改,我們依賴意見的能力可能會受到威脅。該意見將代表德勤税務有限責任公司的判決,對國税局或法院不具約束力,國税局或法院可能不同意意見中得出的結論,因此不能確定國税局不會對意見中反映的結論提出質疑,或者法院不會承受這樣的挑戰。此外,該意見將以現行法律為基礎,如果現行法律發生具有追溯力的變化,則不能依賴該意見。

如果儘管私人信函裁決和意見中包含結論,但最終確定一個或多個分發不符合免税根據守則第355節,Flex或其一間或多間附屬公司確認的收益,將會超過在適用的應課税品分派日期所分配的Yuma普通股的公平市值相對於作出適用分派的一方的該等股份的課税基礎,這可能會為Flex Group帶來重大的税務負擔。此外,Flex集團可能負責對Yuma普通股的應税分配預扣税款,這可能會導致Flex集團除了上文所述的應税收益外,還承擔大量的納税義務。此外,如果分發不符合以下條件免税根據《守則》第355節,在分配中獲得Yuma普通股的每個美國持有人通常將被視為收到與分配給美國持有人的Yuma普通股的公平市場價值相等的應税分配。具體地説,分配給美國持有者的Yuma普通股的全部價值通常將被視為美國持有者的應税股息按比例根據美國聯邦所得税原則確定的Flex當前和累計收益和利潤的份額。Yuma普通股價值超過美國持有者的任何部分按比例Flex當前或累計收益和利潤的份額通常將首先被視為免税資本返還至美國持有人在Flex普通股的調整基準範圍內,最終超出調整基準的餘額將被視為出售Flex普通股的收益。

即使分配符合條件, 免税根據守則第355節,根據守則第355(E)節,如一名或多名人士直接或間接取得Flex或Yuma(或兩者之一的繼承人,包括合併後的耐力)的50%或以上權益(以投票或價值衡量),則根據守則第355(E)節,該等權益須向Flex集團(但不包括Flex普通股的美國持有人)徵税。就守則第355(E)節而言,在第一次分銷前兩年開始至最後一次分銷後兩年結束的期間內,直接或間接收購或發行Flex或Yuma股票(包括合併後的Nexpacker股票)一般被推定為此類計劃的一部分,儘管根據事實和情況,我們或Flex可能能夠推翻這一推定。就本測試而言,合併將被視為包括分配的計劃的一部分,但預計合併、

 

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目錄表

獨立分配不會導致根據《守則》第355(E)節向Flex Group徵税,因為緊隨分配後持有Yuma普通股的股東將在合併後擁有至少50.1%的耐克股票。然而,如果美國國税局確定對Flex或Yuma股票(包括合併後的Nexpacker股票)的另一次收購或發行是包括分銷在內的計劃或一系列相關交易的一部分,並觸發了準則第355(E)節的適用,則Flex Group將如上所述確認收益。

合併給Yuma和Flex普通股的美國持有人帶來的重大美國聯邦所得税後果

Flex和Yuma預計將收到德勤税務有限責任公司的意見,大意是合併將符合條件免税根據《守則》第368(A)節進行重組。Flex和Yuma收到德勤税務有限責任公司的意見是實現交易的條件。

在分派中Flex普通股的美國持有者收到Yuma普通股後,根據合併,如此收到的Yuma普通股將交換NExtracker的A類普通股。假設合併符合《守則》第368(A)節的規定,則出於美國聯邦所得税的目的:

 

 

尤馬不會在合併中確認任何收益或損失;

 

 

尤馬普通股的美國持有者不會確認僅由於合併後將尤馬普通股交換為A類普通股而產生的任何損益,但與收到的現金(代替A類普通股的零頭股份)有關的任何損益除外;

 

 

美國持有者在合併中收到的A類普通股(包括任何被視為收到的零碎股份)的總税基將與為交換A類普通股而交出的Yuma普通股的總税基相同;

 

 

美國持有者在合併中獲得的A類普通股的持有期將包括用交出的Yuma普通股換取A類普通股的持有期;

 

 

在合併中以現金代替A類普通股零碎股份的美國持有者一般將被視為根據合併獲得了零碎股份,然後將該零碎股份出售以換取現金,相應地,將確認等於收到的代替零碎股份的現金金額與該美國持有者在Yuma普通股總調整税基中交出的可分配給該零碎股份的部分之間的差額。如上所述,如果美國持有者在合併生效時對其尤馬普通股的持有期超過一年,這種收益或虧損通常將是長期資本收益或虧損。

在不同時間或以不同價格收購不同Flex普通股的美國持有人應諮詢其税務顧問,以確定其在分配中分配的Yuma普通股的調整基準及其持有期,以及在合併中換取的A類普通股。

税務意見將基於某些事實和假設,以及來自耐克和Flex的某些陳述和承諾,以確定獲得免税根據《守則》獲得的待遇已令人滿意。如果這些事實、陳述、假設或承諾中的任何一項是不正確的或已被違反,依賴意見的能力可能會受到損害。該意見將代表德勤税務有限責任公司的判決,對國税局或法院不具約束力,國税局或法院可能不同意意見中得出的結論,因此不能確定國税局不會對意見中反映的結論提出質疑,或者法院不會承受這樣的挑戰。此外,該意見

 

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目錄表

將以現行法律為基礎,如果現行法律更改並具有追溯力,則不能依賴。耐克和Flex沒有也不打算要求美國國税局就合併對美國聯邦所得税的後果做出任何裁決。

如果美國國税局成功挑戰上述合併的處理方式,其税收後果可能與本文所述的不同,或許有很大不同。

信息報告和備份扣繳

財政部法規一般要求,擁有Flex總流通股至少5%(投票或價值)並根據分配獲得Yuma普通股的人,以及擁有Yuma總流通股至少1%並根據合併獲得A類普通股的人,必須在其進行分配和合並的年度的美國聯邦所得税申報單上附上詳細説明,列出與免税分配和合並的性質(視屬何情況而定)。持有人應諮詢其税務顧問,以確定是否需要提供上述聲明。

此外,向Yuma普通股的美國持有者支付現金以代替合併中A類普通股的零頭股份可能需要進行信息報告,除非美國持有者向扣繳代理人提供適用豁免的證明。受信息報告約束的付款也可能受到備用預扣(目前為24%)的約束,除非該美國持有人向扣繳義務人提供正確的納税人識別號,並以其他方式遵守備用預扣規則的要求。備用預扣不構成附加税,只要及時向美國國税局提供所需信息,就可以退還或抵扣美國持有者的美國聯邦所得税義務。

A類普通股的所有權和處置對美國聯邦所得税的重大影響

美國聯邦所得税對美國持有者的重大影響

以下是美國股東在合併中收購的A類普通股的所有權和處置所產生的重大美國聯邦所得税後果。

分紅 公司預計在可預見的未來不會向A類普通股的持有者支付任何現金股息。如果Nexpacker分發現金或其他財產(確定的除外按比例對於A類普通股,此類分配的總金額一般將作為股息收入向美國持有人徵税,以美國持有人的股息收入為限按比例根據美國聯邦所得税原則確定的耐克當前或累計收益和利潤的份額。這些收入將計入美國持有者實際或建設性收到的當天的毛收入中。在一定的持有期和其他要求的限制下,對於美國公司股東而言,此類股息收入一般將有資格享受收到的股息扣除,並且通常將被視為有資格享受美國非公司股東(包括個人)減税的“合格股息收入”。

超過美國持有者分配的任何部分按比例通常情況下,耐克當前和累計收益和利潤的份額將首先被視為免税在A類普通股中美國持有者的調整基準範圍內的資本返還,以及最終超過調整基準的餘額將被視為出售A類普通股的收益。如果該美國持有者在適用股票中的持有期超過一年,則任何此類資本收益都將是長期資本收益。

 

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目錄表

階級處置收益*A普通股 美國股票持有人一般將確認A類普通股的任何出售、交換或其他處置的應税收益或損失,其金額等於普通股實現的金額與持有人在此類普通股中的調整基礎之間的差額。這種收益或損失的性質通常是資本收益或損失,如果美國持有人持有適用股票的時間超過一年,則是長期資本收益或損失。長期資本利得 非法人持有超過一年的資本資產的美國持有人(包括個人)有資格享受降低的税率。資本損失的可扣除性受到限制。

信息報告和備份扣繳 一般而言,信息報告將適用於A類普通股的分配,以及支付給美國境內(在某些情況下,美國境外)的美國持有人的A類普通股的銷售、交換或其他處置收益,除非持有人是豁免接收人。如果美國持有人未能提供納税人識別號(通常在IRS表格上),則備用預扣税可能適用於此類付款 W-9)或證明豁免地位或未能報告全部股息和利息收入。後備預扣税不構成額外税款,只要及時提供所需信息,即可退還或抵免美國持有人的美國聯邦所得税負債。

美國聯邦所得税的實質性後果 非美國持有者

以下是在合併中收購的A類普通股的所有權和處置的重大美國聯邦所得税後果, 非美國持有者。

分紅 公司預計在可預見的未來不會向A類普通股的持有者支付任何現金股息。如果Nexpacker分發現金或其他財產(確定的除外按比例就A類普通股股份而言,該等分派的總金額一般將被視為股息,以用於美國聯邦所得税目的,其範圍為 非美國霍爾德的按比例根據美國聯邦所得税原則確定的耐克當前或累計收益和利潤的份額。分佈的任何部分超過非美國霍爾德的按比例通常情況下,耐克當前和累計收益和利潤的份額將首先被視為免税將資本返還至非美國持有者在A類普通股中的調整基數,最後超過調整基數的餘額將被視為處置A類普通股股份的收益(其税務處理將在下文“處置A類普通股的收益”一節討論)。

支付給股東的股息非美國持有者一般將被扣繳美國聯邦所得税,税率為30%或適用所得税條約規定的較低税率。然而,股息實際上與企業的交易或經營有關,非美國只要滿足某些認證和披露要求,美國境內的持有者(如果適用的所得税條約要求,可歸因於美國常設機構)不需要繳納預扣税。相反,此類股息應按淨收入計算繳納美國聯邦所得税,其方式與非美國持有者是根據《守則》定義的美國人。外國公司收到的任何這種有效關聯的股息可能需要繳納額外的“分支機構利得税”,税率為30%或適用所得税條約規定的較低税率。

A 非美國希望獲得適用條約利率的好處並避免以下討論的股息備用扣繳的持有者將被要求(I)向適用的扣繳義務人提供一份適當簽署的IRS表格W-8BEN或表格W-8BEN-E(或其他適用或繼任者表格)證明持有人並非守則所界定的美國人,並有資格享有條約福利,或(Ii)如A類普通股是透過某些外國中介持有,以符合適用金庫條例的相關證明要求。特殊認證和其他要求適用於某些非美國持有者是傳遞實體,而不是公司或個人。

 

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目錄表

A 非美國根據所得税條約,有資格獲得美國聯邦預扣税降低税率的持有人,可以通過及時向美國國税局提出適當的退款申請,獲得任何超額預扣金額的退款。

階級處置收益*A普通股. 根據下面關於備份預扣和FATCA的討論,通過非美國出售或以其他方式處置A類普通股的持有人一般不需要繳納美國聯邦所得税,除非:

 

 

收益實際上與該公司的交易或業務有關。非美國在美國的持有者(如果適用的所得税條約要求,可歸因於美國永久設立的非美國Holder);

 

 

這個非美國持有人是指在該資產處置的納税年度內在美國停留183天或以上,並符合某些其他條件的個人;或

 

 

耐世達是或曾經是美國聯邦所得税的“美國房地產控股公司”,並滿足某些其他條件。

A 非美國上述第一個項目符號中描述的持有人將就出售或其他處置所得的收益徵税,其方式與非美國持有者是根據《守則》定義的美國人。此外,如果有非美國持有者在上面緊接的第一個項目符號中描述的是一家外國公司,通過這種方式實現的收益非美國持有者可按適用的所得税條約規定的30%或更低的税率繳納額外的“分行利得税”。一個人非美國上述第二個要點中描述的持有者將對從出售或其他處置中獲得的收益徵收30%(或適用的所得税條約可能指定的較低税率)税,這些收益可能會被美國來源資本損失抵消(即使該個人不被視為美國居民),只要非美國霍爾德已就此類損失及時提交了美國聯邦所得税申報單。

關於上述第三個要點,一般而言,如果一家公司在美國的房地產權益的公平市場價值等於或超過其全球房地產權益的公平市場價值與其用於貿易或企業使用或持有的其他資產(均為美國聯邦所得税目的而確定)的公平市場價值之和的50%,則該公司是“美國房地產控股公司”。耐克認為,它現在不是,也不打算成為一家“美國不動產控股公司”。如果Nexrtracker是或成為“在處置日期或持有人持有期之前的五年期間中較短的任何時間內的美國房地產控股公司”,然而,只要Nexrtracker的A類普通股在出售或其他處置發生的日曆年度內定期在成熟的證券市場交易,只有非美國在上述規定的時間內持有或持有超過5%A類普通股的持有者,將因出售或以其他方式處置A類普通股而繳納美國聯邦所得税。

信息報告和備份扣繳。 分發支付給非美國持有者和與此類分配有關的任何預扣税款的金額一般將報告給美國國税局。報告這種分配和任何扣繳的信息申報單的副本也可以提供給所在國家的税務機關非美國持有人根據適用的所得税條約的規定居住。

A 非美國持股人將不會因收到股息而被後備扣留非美國持有者在偽證的處罰下證明這是一份非美國持票人(且付款人並不實際知道或沒有理由知道該持票人是《守則》所界定的美國人),或該持票人以其他方式確立豁免。

 

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目錄表

根據情況,信息報告和備用預扣將適用於在美國境內或通過某些與美國相關的金融中介進行的出售或其他處置A類普通股的收益,除非受益所有人在偽證處罰下證明它是非美國持有者(且付款人並不實際知道或沒有理由知道受益所有人是守則所界定的美國人),或該擁有人以其他方式確立豁免。

備用預扣不是附加税,根據備用預扣規則預扣的任何金額都將被允許作為退款或抵免非美國霍爾德的美國聯邦所得税納税義務,只要及時向美國國税局提供所需信息。

FATCA規定的額外扣繳要求 根據《守則》第1471至1474條,即俗稱的《外國賬户税務合規法》,可對向您或某些外國金融機構、投資基金和其他機構支付的某些款項徵收30%的預扣税非美國如果您或此等人士遵守或不遵守某些信息報告要求,則代表您接受付款的人。這種支付將包括來自美國的股息,或(受擬議的財政部法規的約束,如下所述)出售或以其他方式處置可以產生來自美國的股息的股票所得的毛收入。

如果您遵守FATCA的信息報告要求而沒有遵守這些要求,或者如果您通過非美國未能遵守這些要求的個人(例如,外國銀行或經紀人)(即使向您支付的款項不會受到FATCA扣繳的影響)。財政部擬議的法規在最終法規發佈之前可能會受到依賴,它取消了對毛收入支付的預扣。美國和你的居住國(或居住國)之間的政府間協定非美國代表您收取款項的人)可以修改上述要求。您應諮詢您自己的税務顧問,瞭解有關美國法律和其他關於FATCA預扣的官方指導。

如果一筆股息支付既要根據FATCA預扣,又要繳納上文“股息”一節中討論的預扣税,根據FATCA預扣的款項可以記入此類其他預扣税的貸方,因此可以減少這種預扣税。關於FATCA的應用,以及它們是否與您擁有和處置A類普通股相關,您應該諮詢您自己的税務顧問。

以上是對某些美國持有者的分配和合並以及A類普通股的所有權和處置對某些美國和非美國根據現行法律持有者,僅供一般信息使用。上述內容並不涉及所有美國聯邦所得税後果或根據任何適用的美國聯邦、州或地方司法管轄區的税法可能產生的税收後果,或非美國管轄權,或這可能適用於特定類別的股東。鼓勵每個FLEX股東就A類普通股的分配、合併以及所有權和處置的特定税收後果諮詢其自己的税務顧問,包括美國聯邦、州和地方以及非美國税法,以及可能影響上述税收後果的税法變化的影響。

 

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目錄表

有關Nexpacker的信息

本節中提及的“Nextracker”、“我們的公司”、“本公司”、“我們”和“我們的”是指Nextracker及其合併子公司,包括Nextracker LLC。

奈特萊克公司

奈特萊克公司

帕塞奧教士大道6200號

加州弗裏蒙特,郵編:94555

電話:(510)270-2500

耐事達是一家控股公司,於2022年12月19日在特拉華州註冊成立,與耐事達的首次公開募股有關。耐力是耐力公司的管理成員,在耐力公司首次公開募股之前,該公司與其合併的子公司一起構成了Flex遺留的太陽能跟蹤器業務,從而運營和控制了耐力公司的所有業務。

由於富而樂通過其直接和間接子公司,目前擁有全部已發行A類普通股超過50%的投票權,因此耐克是納斯達克公司治理規則意義上的一家“受控公司”。交易完成後,耐世達將不再是一家“受控公司”。

 

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目錄表

Nexpacker的業務

我們的使命

我們的使命是成為世界領先的能源解決方案公司,提供最智能、最可靠和最高效的太陽能發電。

概述

我們是智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案的領先供應商,用於全球公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能項目。我們的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽在天空中的運動,並優化工廠的性能。我們在2015年全球發貨量為吉瓦(GW)的太陽能行業中處於領先地位,2016至2021年期間在全球和美國都是如此。20

在過去的幾年裏,太陽能的成本大幅下降,如今公用事業規模的太陽能是批發能源生產中成本最低的來源之一,推動了全球對太陽能的需求。此外,隨着國家、行業和企業採取行動減少碳足跡並追求更積極的脱碳目標,對可再生能源的需求繼續增加。電氣化,包括電動汽車的激增,以及在建築物和住宅中用電力取代天然氣,預計將推動對包括太陽能在內的能源生產的需求增加。我們認為,具有吸引力的太陽能發電成本和對可再生能源日益增長的需求都將推動公用事業規模的太陽能市場繼續增長。在美國,大約63%的裝機容量大於5兆瓦,大多數裝機容量對應於公用事業規模的部分。21

太陽能跟蹤器市場在推動全球能源轉型中發揮着關鍵作用,因為它增加了能源產量,改善了能源成本的均衡化(LCOE)。目前,在美國、拉丁美洲和澳大利亞等成熟市場安裝的大多數公用事業規模的項目都使用太陽能跟蹤器,在中東和非洲等發展中的太陽能市場,太陽能跟蹤器技術的採用正在增長。根據Wood Mackenzie的數據,從2020年到2030年,全球太陽能跟蹤市場估計有710億美元的累積機會,相當於同期太陽能裝機容量約682GW。22

通過優化和增加能源生產並降低成本,我們的跟蹤器產品和軟件解決方案為公用事業規模的太陽能項目提供了顯著的投資回報(ROI)。使用單軸太陽能跟蹤器的公用事業規模的太陽能項目比使用不跟蹤太陽的固定傾斜系統的項目產生的能量高出25%。為了實現這些好處,該行業最初專注於鏈接行跟蹤器架構,將一排排太陽能電池板移動在一起,作為一個單元跟隨太陽。我們已經開發了下一代太陽能跟蹤器,使行能夠獨立移動,為客户提供進一步的好處。我們的智能獨立行跟蹤系統採用了專有技術,我們相信,與鏈接行、其他獨立跟蹤器產品和固定傾斜系統相比,這些技術可以產生更多能量,降低運營成本,更易於部署,並具有更高的可靠性。我們緊密集成的軟件解決方案使用先進的算法和人工智能技術來進一步優化我們的跟蹤器產品的性能和功能。

截至2023年3月31日,我們已經向六大洲的項目發運了超過75千兆瓦的太陽能跟蹤器系統,用於公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能應用,價值更高

 

20    伍德·麥肯齊,2022年6月。2022年的數據還沒有。
21    Wood Mackenzie,2023年3月(更新2023年第一季度全球太陽能光伏市場展望)。
22    Wood Mackenzie,2022年12月(2022年全球太陽能光伏跟蹤器景觀)。全球總可尋址市場不包括中國。

 

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目錄表

超過680億美元(基於全球公用事業規模的系統定價)。23我們的客户包括EPC,以及太陽能項目開發商和業主。我們是世界上一些最大的太陽能EPC公司以及太陽能項目開發商和所有者的合格首選供應商。

我們有確定的訂單,包括已執行的合同、採購訂單和批量承諾協議,截至2023年3月31日,這些項目的總價值約為26億美元。這些確定的訂單不包括我們目前正在進行的各種項目的流水線執行前談判的各個階段。截至2022年3月31日和2021年3月31日,我們的確定訂單總額分別約為13億美元和11億美元。

我們由首席執行官丹·舒格於2013年創立,並於2015年被Flex收購。Flex通過在五大洲約30個國家和地區的100多個地點的網絡提供設計、製造和供應鏈服務。Flex強大的資金支持幫助我們加快了對終端市場的滲透,並運行了優化的供應鏈。

我們在2023、2022和2021財年的運營和財務業績證明瞭我們的增長和成功:

 

 

我們在2023、2022和2021財年分別創造了19億美元、15億美元和12億美元的收入。

 

 

我們在2023年、2022年和2021年分別創造了287.0、147.0和232.0美元的毛利潤。非公認會計原則2023年、2022年和2021年財年的毛利潤分別為300.0美元、152.6美元和242.0美元。

 

 

2023年、2022年和2021年財年,我們分別創造了168.5、6,590萬和158.5美元的營業收入。非公認會計原則2023年、2022年和2021年財年的營業收入分別為203.1美元、9,040萬美元和177.9美元。

 

 

我們在2023年、2022年和2021年財年分別創造了121.3、5090萬和124.3美元的淨收入。

 

 

非公認會計原則2023年、2022年和2021年財年的淨收入分別為153.1、6,990萬和140.3美元。

 

 

2023年、2022年和2021年財年,調整後的EBITDA分別為209.0、9,230萬和179.2美元。

 

 

2023財年、2022財年和2021財年的淨收入佔收入的百分比分別為6.4%、3.5%和10.4%。

 

 

2023、2022和2021財年,調整後的EBITDA佔收入的百分比分別為11.0%、6.3%和15.0%。

非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收入、調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率為非公認會計原則財政措施。有關以下各項的定義非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則關於淨收益、調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率以及與最直接可比的GAAP衡量標準的對賬,請參閲第37頁開始的題為“耐事達歷史綜合和預計合併財務數據摘要”的章節。

 

23    Wood Mackenzie,2023年6月(全球太陽能光伏系統價格:國家分類和預測)。680億美元的價值代表了為建設項目而在太陽能應用上進行的估計總資本支出;太陽能跟蹤器通常約佔這些資本支出的12%。這種價值不一定表明項目作為金融資產的當前市場價值,這可能取決於每個項目未來的預計現金流。

 

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目錄表

行業趨勢

對太陽能生產日益增長的需求是由太陽能日益增強的成本競爭力和包括脱碳和電氣化在內的全球趨勢推動的。

在全球範圍內,許多國家、行業和公司一直在積極推行脱碳標準,承諾提高可再生能源發電的比例,同時減少化石燃料和核能發電的使用。這種追求,加上對電氣化的日益增長的需求,以幫助實現温室氣體減排,產生了對清潔能源生產的巨大需求。電氣化是指電力取代其他能源消耗,如向電動汽車和電採暖的過渡。

太陽能是可再生能源領域增長最快的部分,已成為最具成本效益的批發能源發電形式之一。根據Lazard的數據,從2009年到2021年,太陽能發電成本下降了90%。24公用事業規模的太陽能目前是無補貼基礎上能源成本(LCOE)最低的國家之一。LCOE是衡量發電廠在其生命週期內目前發電的平均淨成本的指標。LCOE的計算方法是將發電廠使用年限內的貼現成本除以實際發電量的貼現總和。太陽能LCOE成本的提高得益於技術進步和規模經濟的提高。今天,太陽能發電與天然氣和風能都具有競爭力,而且成本遠遠低於煤炭和核能等一些傳統發電技術。

 

 

LOGO

公用事業公司正在擴大太陽能發電,以取代預先存在在傳統發電廠退役時,建立新的產能,並在總體電力需求增長時建設新的產能。隨着退役的燃煤電廠多於新建的燃煤電廠,全球煤炭產能在2020年開始出現有史以來的首次下降,並在2021年和2022年上半年繼續下降。25美國能源情報署(EIA)預計將退休

 

24    拉扎德,2023年。注:除非另有説明,否則分析假設60%的債務利率為8%,40%的股本利率為12%。
25    《電力月刊》,2022年5月。

 

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2022年燃煤發電機組將再次增加-12.6千兆瓦的煤炭裝機容量計劃於2022年退役,佔2021年底運行的燃煤發電裝機容量的6%。26國際能源署預計,從2023年到2027年,太陽能發電將佔全球可再生電力網絡新增容量的70%以上。27

太陽能引領可再生能源淨產能增加(全球)

國際能源署2017-2023年按技術、主要和加速情況劃分的可再生電力淨容量增加

 

 

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在美國,從2023年到2027年,所有細分市場的新太陽能裝機容量預計將增長近1.9億瓦,比2018年到2022年的前五年增長了一倍多。28預計在拉丁美洲、澳大利亞和歐洲等更發達的太陽能市場,以及中東、非洲和東南亞等新興市場,國際市場都將增長。在美國,大約63%的裝機容量大於5兆瓦,大多數裝機容量對應於公用事業規模的部分。29 

在20世紀80年代,許多公用事業規模的工廠在該行業的早期發展階段使用固定傾斜安裝系統來固定光伏電池板。固定傾斜系統將光伏電池板固定在一動不動,固定方向,通常排列在朝南的行中,以適當的仰角傾斜,基於夏季或冬季的能源優化。

固定傾斜結構一直是地面項目的主要安裝系統,直到1990年代初跟蹤系統商業化。

今天的公用事業規模的太陽能發電廠已經從固定傾斜系統發展到通常依賴太陽能跟蹤技術,這些技術通過使太陽能電池板旋轉並跟蹤太陽在天空中的移動來增加發電量,並提高工廠所有者的經濟性。單軸太陽能跟蹤器可以增加太陽能項目的能效,比使用固定傾斜或固定的不跟蹤太陽的電池板安裝系統的項目產生的能量高出25%。30來自能源生產的額外累積收入

 

26    美國能源情報署,2022年1月。
27    國際能源署,2022年。
28    Wood Mackenzie,2023年3月(更新2023年第一季度全球太陽能光伏市場展望)。
29    Wood Mackenzie,2023年3月(更新2023年第一季度全球太陽能光伏市場展望)。
30    焦耳,2020。

 

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跟蹤器提供的成本通常超過使用跟蹤系統的增量成本,從而提高LCOE併為太陽能項目提供顯著的投資回報。鑑於這些優勢,在美國、拉丁美洲和澳大利亞等成熟的太陽能市場,大多數公用事業規模的太陽能發電項目都使用太陽能跟蹤器,而中東和非洲新興市場的滲透率預計到2022年底將達到50%。31我們預計全球太陽能跟蹤器的採用率將在全球範圍內繼續增加。

在公用事業規模的太陽能系統中,太陽能電池板安裝在系統上,系統由固定在地面上的結構橋墩支撐。這些系統的目的是以適當的幾何形狀支撐和定向太陽能電池板,以優化其表面的陽光。這些系統還必須設計成能夠承受各種特定地點的條件,包括天氣和地震力。有兩種類型的系統用於公用事業規模的太陽能系統,固定傾斜或跟蹤。固定傾斜結構將太陽能電池板固定在固定位置,跟蹤系統旋轉太陽能電池板以跟蹤太陽全天的運動。

有幾種類型的跟蹤解決方案,具有不同的幾何和操作特徵。大多數市場使用單軸水平跟蹤器,如我們的太陽能跟蹤器產品。我們相信,單軸水平跟蹤器為公用事業規模的太陽能發電廠提供了最佳的性能、成本和可靠性優化。其他跟蹤設計,如雙軸跟蹤器,通常更昂貴,主要用於利基應用。

雖然太陽能跟蹤器已經存在了30多年,但競爭對手的跟蹤器解決方案存在許多限制,這些解決方案降低了公用事業規模的太陽能發電廠的投資回報率。

 

 

傳統架構。 今天市場上的某些跟蹤器技術依賴於傳統的、鏈接行建築。這些系統使用機械連桿和一臺大型馬達來同時移動多排相互連接或“連接”的跟蹤器,從而引入了嚴重的單點故障。鏈接行建築設計於30多年前,主要是因為當時電機和控制系統的成本很高。這些設計沒有充分利用當今電機和控制系統的大幅成本降低,並且在優化性能、可靠性和操作方面存在侷限性。

 

 

缺乏軟件和傳感器功能。 傳統架構的設計沒有將太陽能跟蹤器與先進的軟件和傳感器緊密結合在一起,從而進一步提高了發電量,優化了應對多變場地和惡劣天氣條件的性能,並有效地管理了發電廠的運營成本。

 

 

容易受到惡劣天氣條件的破壞。 太陽能發電廠可能會受到惡劣天氣條件的破壞,包括洪水、冰雹和極端風事件。其他跟蹤器架構也表現出了對此類條件的嚴重漏洞。

 

 

難以部署。由於更復雜的結構等因素, 其他太陽能跟蹤器架構可能會招致大量的安裝成本和大量的部署和運行時間。由於許多項目場地具有不同的地形,傳統架構可能會帶來額外的部署複雜性,例如巨大的場地平整成本和較長的安裝和調試過程。

 

 

操作起來很困難。 傳統鏈接行架構給太陽能電池板的管理帶來了挑戰。以物理方式將跟蹤器行鏈接在一起會顯著抑制或消除單獨控制每行以增加總髮電量的能力。除了引入嚴重的單點故障外,連接還造成物理障礙,限制車輛進行維護活動,如面板清潔和植被管理,從而增加運營成本和減少發電量。

 

31    Joule,2020;Wood Mackenzie,2022年12月。

 

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缺乏未來的可升級性。 大多數跟蹤器在安裝時都設計有一套固定的特性和功能。因此,未來的軟件和機械升級無法獲得或成本高昂,這在很大程度上是因為現有解決方案中的控制系統和連接能力有限。

我們相信,我們的解決方案解決了這些限制,併為我們的客户和最終用户提供了巨大的好處。

我們的解決方案

我們提供智能、集成的太陽能跟蹤器和軟件解決方案,使用創新的設計方法來實現新功能,並擴展跟蹤器在更廣泛的地形和氣候條件下的生存能力。

 

 

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跟蹤解決方案組合

NX Horizon是我們的旗艦太陽能跟蹤解決方案。NX Horizon的智能太陽能跟蹤器系統提供了我們認為具有吸引力的LCOE,截至2021年12月31日,該系統的部署數量超過了任何其他跟蹤器。根據我們的內部分析、經驗和客户反饋,我們認為與傳統的鏈接行跟蹤器相比,我們通常具有LCOE優勢。NX Horizon的系統沿着跟蹤器行安裝單行面板。NX Horizon可靠的自給電機和控制系統、平衡的機械設計和獨立行架構提供了項目設計靈活性,同時降低了運營和維護成本。NX Horizon具有自動對準模塊導軌和防震緊固件,可以輕鬆、快速地進行安裝。這種自給自足、分散式的架構允許每一排在現場供電之前投入使用,並設計成能夠承受大風和其他不利天氣條件。NX Horizon結合了幾個關鍵功能,與競爭對手的設計相比,這些功能提高了性能、可靠性和可操作性。

NX雙子座是我們的雙人肖像(“2P”)格式跟蹤器,沿中央支撐樑放置兩排太陽能電池板。NX Gemini非常適合具有挑戰性的土壤、大風和不規則邊界的場所,它具有分佈式驅動系統,在極端天氣下具有強大的穩定性,消除了對阻尼器的需要,並最大限度地減少了在惡劣天氣中將面板存放在安全位置所需的能量。

 

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2022年3月,我們推出了NXHorizon-xtr,我們的地形跟蹤器旨在擴大在地形傾斜、不平坦和具有挑戰性的場地上的跟蹤器的可尋址市場。NXHorizon-xtr符合場地的自然地形,減少或消除挖方和填方土方工程和縮短基礎長度。

這些好處有助於加快施工進度,並使跟蹤器在困難的地點更經濟、更環保。

 

 

獨立行 在過去十年中,電機和控制系統成本的大幅下降幫助加速了獨立行跟蹤系統的採用鏈接行建築。除了能夠單獨旋轉每一排外,獨立排還具有許多優點,例如增加了宂餘度,從而降低了組件單點故障的風險;現場佈局靈活,包括降低了分級要求;易於安裝;易於維護和操作,包括不受限制的車輛訪問。

 

 

機械平衡的行數。 我們的專利機械平衡排具有幾個優點,包括更大的運動範圍,與競爭產品相比,旋轉面板所需的能量更少,以及減少部件磨損。機械平衡還可以使太陽能電池板在中央支撐樑(扭矩管)上方得到更大的提升,通過允許更多的反射光到達電池板的背面,顯著提高雙面應用中的能量產生。雙面面板在正面和背面都能捕捉陽光,越來越多地被用於公用事業規模的項目。

 

 

自供電的。 我們的跟蹤器設計包括在每一排放置一個小型太陽能電池板為跟蹤器供電,從而消除了對更昂貴的交流電源的需求。此外,我們的自供電控制器還通過收集和分發實時傳感器數據來實現高級軟件功能。

 

 

地形跟蹤能力。 與將跟蹤器行限制在平面上的典型設計不同,NExtracker的NXHorizon-xtr追蹤器的變體符合網站的自然地形起伏。此設計消除或降低了挖方和填方土方工程,減少基礎材料,簡化許可,加快工程施工進度。NXHorizon-xtr大幅減少土方工作量的能力使許多原本不可行的地點在經濟上成為太陽能跟蹤器的可行地點。更少的土方工程降低了前期成本,改善了調度,同時減輕了對錶土、原生植被和自然排水特徵的環境影響。

 

 

嵌入式多個傳感器全球互聯互通。 我們的嵌入式傳感器和具有實時連接的無線網狀網絡可實現關鍵組件的可見性和系統監控,以及遠程維護、升級和未來的軟件增強(如果客户單獨購買)。

 

 

運維效率 我們精心設計的緊固件取代了標準的螺母和螺栓。我們的緊固件提高了長期可靠性,並消除了使用螺母和螺栓連接在一起的系統所需的定期檢查和維護的需要。

 

 

密封的高架驅動系統 我們所有的跟蹤器都有密封的齒輪、電機和控制器,通常升高到離地面三英尺或更高的高度,以保護系統免受灰塵、洪水和地面積雪和冰雪的影響。

軟件解決方案組合

我們提供多種軟件解決方案來優化我們的跟蹤解決方案的性能和功能。我們的軟件在單獨的基礎上授權,並與我們的跟蹤器產品集成,利用這些解決方案中的嵌入式傳感器、通信和控制功能。當我們開發新的軟件功能時,我們可以向客户現有的已安裝機隊以及新項目提供這些功能。穿過

 

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軟件創新,我們能夠隨着時間的推移提高能源產量和可操作性,為我們的客户提供差異化的好處。

截至2023年3月31日,TrueCapture已安裝在約199個項目上。TrueCapture是一種智能、自調整的跟蹤器控制系統,它使用機器學習來提高典型的太陽能發電廠的發電量1-2.2%對於大多數項目來説。雖然鏈接的行跟蹤系統使所有行都朝向太陽的相同方向,但TrueCapture通過不斷優化每個單獨跟蹤行的位置來響應不同的地形和不斷變化的天氣條件,從而提高了太陽能發電廠的產量。

TrueCapture利用一套先進的軟件技術,在系統的整個生命週期內持續預測和優化系統的能量產量。複雜的數字雙胞胎建模技術生成了場地、陣列和跟蹤器幾何圖形的數字模型。這與天氣預報數據相結合,並通過高保真模擬引擎進行處理,以預測通過TrueCapture可以捕獲多少額外能量逐行陰影避免和漫反射光跟蹤。

逐行遮蔭避讓

 

 

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TrueCapture自動調整跟蹤器在逐行以減少由不平坦的地形和施工差異引起的相鄰跟蹤器行的陰影。是這樣的鄰行陰影通常發生在清晨或傍晚,此時太陽在地平線上很低。下午晚些時候的增量發電量特別有價值,因為它有助於跟蹤系統更好地匹配公用事業負荷概況,因為電力需求通常在這些時間段上升。已優化逐行只有在獨立的情況下才能避免遮蔭-每排都有專用控制電子設備的排架結構。真實捕獲逐行遮陽避讓操作集成來自現場將傳感器和其他數據源整合到我們的機器學習算法中,然後利用獨立的行跟蹤器和控件體系結構為每行創建定製的跟蹤算法,以優化能量產量。此方法計算一年中每小時數組的每一行上的陰影,與其他方法形成對比“調諧”整個數組基於一次性陰影測量,導致僅恢復部分能量。

漫反射光跟蹤

 

 

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TrueCapture漫反射光跟蹤技術提高了陰天、多雲或霧霾條件下的能量產量。在這種漫反射的間接照明條件下,通過使太陽能電池板捕捉到更廣泛的天空“視角”,而不是直接指向太陽,能量生產得到了優化。TrueCapture自動將特定的行移到平坦的水平位置,如果這樣做可以在漫反射光條件下優化能量產生。標準的跟蹤算法無法對此進行調整,導致能量損失。現場集成了輻照度傳感器數據

 

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使用其他天氣數據,並通過我們的機器學習算法進行處理,以確定並連續向每一跟蹤器行發送最佳跟蹤角度。

TrueCapture的逐行遮蔭避免和漫反射光跟蹤模式同時運行,以產生互補的產量收益。

NX Navigator TM通常與TrueCapture捆綁在一起,不收取額外費用,使太陽能發電站所有者和運營商能夠監控和保護他們的太陽能項目。直觀的儀表盤幫助工廠管理人員準確地可視化現場、子場和個人跟蹤器級別的實時運營數據。此外,NX Navigator的風險緩解功能包括颶風/颱風Stow和Hail Stow模式,這兩種模式都可以快速命令太陽能電池板旋轉到安全位置,以應對惡劣天氣,否則可能會對太陽能電池板造成重大損害。在實驗室測試中,Hil Stow將太陽能電池板的存活率提高到99%以上。雪棚是一個額外的控制功能,使太陽能電池板能夠在暴風雪期間產生更多能量,方法是定期旋轉太陽能電池板,以清除多餘的積雪,並迅速恢復正常跟蹤。

 

 

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我們解決方案的優勢

我們以全面和前瞻性的觀點進行跟蹤,以提高太陽能發電廠的能源生產水平,降低運營和維護成本。我們的追蹤器提供高水平的

 

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通過我們單獨許可的軟件解決方案,提高性能和可操作性,並隨着時間的推移不斷改進。我們認為跟蹤器不僅是太陽能電池板的物理安裝和旋轉平臺,也是整個太陽能發電廠智能控制和優化的紐帶。我們的創新方法提供了以下顯著的競爭優勢:

 

 

下一代體系結構。 我們的自我平衡,獨立行體系結構提供了許多性能和成本優勢,包括提高可靠性、更容易接近維護車輛、寬旋轉範圍以及能夠在逐行為增加能源生產奠定了基礎。不像某些人鏈接行根據我們的設計,我們的關鍵驅動部件位於離地面很遠的地方,以減少洪水和地面積雪和冰雪的風險。

 

 

高級軟件和傳感器功能。 我們通過硬件和軟件集成來優化性能和可操作性,並通過嚴格的測試和現場測量和驗證進行了驗證。我們的軟件解決方案與分散在整個太陽能發電廠的數據挖掘傳感器網絡相連接,使操作員能夠針對各種遮陽和照明條件優化性能,並有效地管理大規模的太陽能發電廠。

 

 

易於部署。 我們的解決方案旨在增強客户的系統配置和規劃,降低與平整、土方、錨定、部署和其他安裝相關的成本,並縮短部署和運營時間。我們的跟蹤器是自供電的,減少了系統對成本更高的交流電源的持續依賴,並允許新建工廠比跟蹤需要外部電源才能運行的解決方案更早開始發電。

 

 

未來可升級性。 我們採取一種創新的方法,隨着時間的推移對我們的跟蹤器進行優化,通過對我們單獨銷售的軟件解決方案進行未來的軟件增強,使我們能夠向傳統和新的太陽能項目發佈改進的特性和功能。

 

 

惡劣天氣防護。 我們的系統結合了多種方法來降低損壞風險,同時在惡劣天氣條件下保持儘可能多的能源生產。我們的跟蹤器基於對動態風力緩解的研究,使用風抑制方法和阻尼法,在尋求將對能源生產的影響降至最低的同時,加強對大風的保護。我們的軟件還提供快速裝載模式,以降低冰雹損壞的風險,並具有在失去電力後不久自動將電池板置於裝載位置的功能。

 

 

雙面太陽能電池板的優質生產。 我們的跟蹤器平臺旨在優化雙面太陽能電池板的生產。雙面面板在正面和背面都能捕捉陽光,越來越多地被用於公用事業規模的項目。我們的架構旨在減少障礙物,這些障礙物可以阻止反射光到達面板的背面。

我們的主要優勢

 

 

太陽能跟蹤行業的全球領先者。 我們是基於GW出貨量的太陽能跟蹤行業的全球領先者,從2015年到2021年已經連續七年如此。截至2023年3月31日,自2013年成立以來,我們累計出貨量超過75GW,我們相信這是我們行業30年曆史上出貨量最大的一次。我們在30多個國家和地區擁有200多個活躍客户,包括美國前十大EPC。我們預計,隨着時間的推移,這些市場將越來越多地轉向太陽能跟蹤,而不是固定傾斜系統,為太陽能跟蹤行業提供更多順風。

 

 

文化和創新的記錄。 我們擁有一種卓越的文化,多年來專注於推動行業內的思想領導力和創新。我們開創了我們認為是今天的

 

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領先的一代跟蹤器解決方案,包括許多“行業首創”的創新,如自供電和自接地功能,以及相關的軟件產品。隨着時間的推移,我們的創新能力推動了我們產品的改進,從我們跟蹤器領先的能量捕獲性能可以看出這一點。我們的軟件產品繼續優化我們的跟蹤器,推動能源產量、成本降低,並提高我們的客户在不同環境中的彈性。

 

 

久經考驗的解決方案,具有長期的性能和可靠性記錄。 我們在為全球市場的太陽能項目提供我們認為是性能最高的跟蹤器方面有着既定的記錄,這對於一款預計使用壽命超過35年的產品來説尤其關鍵。我們一直收到客户對我們產品的質量和可靠性的積極反饋,包括在能源產量和運營成本方面得到了證實的增強。

 

 

貫穿整個客户價值鏈的戰略性、價值驅動型關係。 我們與太陽能項目的領先開發商、EPC、所有者和運營商在整個價值鏈上建立了長期的、根深蒂固的戰略關係。這些關係使我們的推向市場發動機,使我們能夠為太陽能項目中的每一個利益相關者提供戰略顧問。這些關係還提供了寶貴的客户反饋,幫助指導我們的持續創新。

 

 

差異化、強大的知識產權組合。 我們擁有大量保護硬件和軟件產品的知識產權組合。我們有81項美國專利授權,113項授權非美國專利和210項美國和非美國待定專利申請,包括在美國待定的臨時專利申請和截至2023年3月31日我們整個產品組合的待定專利合作條約(PCT)申請。我們的核心跟蹤機械結構(如平衡系統和跟蹤器框架)已獲得47項美國專利和37項美國和PCT專利申請,我們的產量改進技術(包括截至2023年3月31日通過TrueCapture使用的自適應控制方法)已獲得24項美國專利和17項美國和PCT專利申請。

 

 

有遠見的人,創始人主導管理團隊。 我們的創始人和管理團隊是跟蹤技術的先驅,是我們願景、使命和創新背後的驅動力。我們管理團隊的主要成員平均擁有20年的太陽能行業經驗。我們才華橫溢的領導團隊使我們能夠開發創新的產品,在整個太陽能價值鏈上建立長期的合作伙伴關係,並培養我們以使命為導向的文化。

我們的增長戰略

我們打算主要通過以下戰略推動我們的業務增長:

 

 

在成熟和不斷增長的美國市場保持明確的領導地位。 我們是基於GW發貨量的太陽能跟蹤行業的美國領先者。未來9年,美國太陽能裝機容量超過5兆瓦的市場預計將以12%的複合年增長率增長,其中大部分對應於公用事業規模的部分。32

 

 

在快速增長和成熟的國際市場擴張。 我們在澳大利亞、拉丁美洲、中東和非洲市場擁有強大的市場份額,這些市場在過去五年中顯示出顯著的增長。33我們相信,隨着這些市場的成熟和對技術能力和能源產量的日益重視,我們既有機會與現有客户一起增長,也有機會獲得新客户。中東、非洲和東南亞等幾個新興市場正處於太陽能跟蹤解決方案採用曲線的早期。我們預計,隨着時間的推移,這些市場將越來越多地轉向太陽能跟蹤,而不是固定傾斜系統,為太陽能跟蹤行業提供更多順風。

 

32    伍德·麥肯齊,2023年3月。
33    伍德·麥肯齊,2022年12月。

 

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利用我們的尖端技術專業知識來擴大現有的潛在市場。 隨着太陽能項目越來越多地建在氣候或地形具有挑戰性的地區,對技術創新的需求對進一步增長至關重要。NXHorizon-xtr説明我們努力使我們的客户在這些場地條件下獲得有競爭力的經濟效益,從而擴大我們的總目標市場(“TAM”)。

 

 

擴大我們的產品供應,充分利用我們龐大的客户羣。 我們的旗艦軟件產品TrueCapture提高了典型的太陽能發電廠的發電量1-2.2%對於大多數項目來説。此外,根據我們的內部分析,我們認為我們的旗艦軟件產品在這一範圍之外創造了一些收益,這取決於場地地形、施工差異、項目設計和天氣條件。除了使我們在新客户和新項目中更具競爭力外,我們還可以將此軟件產品和其他軟件產品交叉銷售到我們的預先存在在我們的軟件投放市場之前建造太陽能發電廠的客户羣。截至2023年3月31日,我們的跟蹤器系統發貨量已超過75GW,其中約29%使用TrueCapture技術。沒有納入TrueCapture的遺留系統代表着另一個嵌入式增長機會。

 

 

尋求選擇性和增值性收購,以補充我們現有的平臺。 我們將繼續評估進行收購的機會,以擴大我們的投資組合,為客户提供更多價值。我們的管理團隊擁有成功整合收購的經驗,包括機器學習軟件公司Brightbox Technologies和Optimum Tracker的知識產權資產。

我們的市場機遇

追蹤器是全球增長最快的公用事業規模安裝系統,根據Wood Mackenzie的數據,全球使用追蹤器的地面太陽能安裝比例(GW)從2015年的23%增長到2022年的預計49%(在美國和澳大利亞等成熟市場,2022年這一比例超過80%)。34此外,Wood Mackenzie最新的針對跟蹤器的預測估計,2022年跟蹤器的市場價值將達到46億美元,這是跟蹤器的年度市場價值連續第三年超過地面安裝市場的固定傾斜系統。35我們認為,全球對跟蹤器的需求增長速度快於安裝系統的總體需求,因為使用跟蹤器的太陽能項目產生的ROI明顯高於不使用跟蹤器的項目。根據Wood Mackenzie的説法,從2020年到2030年,全球跟蹤器市場預計將是一個價值710億美元的累積機會,相當於在此期間安裝的太陽能約682GW。36

顧客

截至2023年3月31日,我們龐大而多樣化的客户羣由30多個國家和地區的200多名活躍客户組成。我們產品的客户和所有者包括許多業內最大和最成功的公司。我們的EPC客户通常一次為他們的客户構建多個項目,並且購買決定通常是在每個項目基礎。少數客户將我們的產品部署在地面分佈式發電項目中,例如為客户的建築物或設施供電。在2023財年,我們68%的收入來自美國的項目,32%來自國際市場的項目。

在2023財年,我們開始了我們的批量承諾協議(VCA)計劃,該計劃包括與開發商、工廠所有者和EPC簽署的合同,其中包括通常部署的多個項目

 

34    伍德·麥肯齊,2022年12月。全球總可尋址市場不包括中國。
35    同上。
36    同上。

 

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多年。截至2023財年末,我們的積壓包括超過18億美元的項目特定採購訂單和超過6.7億美元的VCA,涉及多個特定項目。我們將積壓定義為已執行的合同或具有保證金、材料製造和發貨日期的採購訂單,以及具有多個項目的客户保證金的已執行的VCA。

我們相信,我們於2023財年開始的VCA計劃將為我們未來的收入和增長提供更好的可見性。一般來説,傳統的積壓合同需要三到五個季度才能轉化為收入,而我們預計我們的VCA協議將在三到八個季度循環轉化為收入。

銷售和市場營銷

我們的銷售和營銷戰略專注於與參與開發、建設、擁有和維護公用事業規模的太陽能項目的關鍵各方建立長期關係。我們向這些各方介紹我們的解決方案的好處,包括與競爭產品相比,我們的解決方案具有更高的能效性能、卓越的可施工性、可靠性、易維護性以及先進的軟件和傳感器功能。我們利用各種技術來建立對我們價值主張的認識並進行交流,包括全面的數字營銷活動、獨立研究、白皮書、培訓計劃、思想領導力研討會以及參與行業會議和活動。我們在單個項目的基礎上和通過長期主供應協議銷售系統。

我們的協作、全項目生命週期銷售方法涉及與開發商、獨立工程師、EPC及其分包商、項目運營商和業主以及運營和維護提供商密切合作。我們作為戰略合作伙伴,在項目生命週期的所有階段與客户和利益相關者通力合作,以確保成功,包括在場地設計/佈局、風能研究、巖土分析和價值工程方面的合作。一旦銷售完成,我們的項目管理團隊將通過安裝和調試階段繼續與客户接觸,以確保順利交付和項目執行。然後,我們的資產管理團隊為項目的整個生命週期提供持續的技術和一般客户支持,提供系統監控、培訓計劃、備件管理和其他維護服務。這種方法與客户組織建立了一系列廣泛的接觸點,加強了關係中的忠誠度,從而推動了與客户的回頭客業務和進入新市場。在截至2023年3月31日的財年中,我們80%的收入來自現有客户。

我們在每個市場都有區域銷售負責人,由當地項目工程團隊和其他專家提供支持,幫助客户評估我們的解決方案,並根據當地市場特點優化系統設計。由於跟蹤器在公用事業規模的發電廠中的關鍵作用,跟蹤器的採購基於一套複雜的購買標準,投入往往來自多個利益相關者。因此,我們經常在銷售過程中與多方接觸,包括直接買家(如開發商或EPC)和其他利益相關者(如長期工廠所有者)。我們相信我們全面的推向市場貫穿整個項目生命週期的方法在所有利益相關者關係中創造了粘性和忠誠度,隨着客户擴展到新市場,這種關係可以繼續下去。

我們的全球多元化運營足跡使銷售、工程以及關鍵的產品和項目支持職能非常接近世界各地的主要跟蹤器市場。這使我們能夠確保客户在整個項目生命週期中取得成功,從銷售和項目設計工程利用當地的專業知識來優化系統設計,以滿足地區需求,並通過部署和商業運營。我們有能力為當地時區的人員提供及時的商業和技術支持,距離客户和項目現場只有很短的旅行距離。

在美國,我們主要在加利福尼亞州和田納西州擁有敬業的銷售人員,為廣闊的地理市場提供服務。我們的國際銷售代表設在西班牙

 

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(馬德里和塞維利亞)、澳大利亞(曼利)、墨西哥(墨西哥城)、印度(海得拉巴)、阿拉伯聯合酋長國(迪拜)、巴西(S、聖保羅)和新加坡。馬德里、曼利、墨西哥城、海得拉巴和S聖保羅的銷售人員由具有豐富當地專業知識的地區項目工程和項目管理人員組成。

這些區域團隊利用對每個項目的當地司法管轄區、法規、語言和文化以及特定位置安裝注意事項的深入瞭解,以促進客户的成功。幾個國際辦事處為我們的美國總部提供供應鏈、運營和研發支持。截至2023年3月31日,我們位於印度海得拉巴的辦事處在銷售、工程、項目管理和企業支持部門擁有約202名員工。該辦事處不僅是支持南亞、新興中東和非洲市場部署的地區中心,而且是一個獨立的研發中心,與我們的美國總部一起進行並行技術開發,加快新功能和產品的上市時間。

研發

我們將大量資源投入到我們的研發工作中,以保持和擴大我們差異化的技術和創新領先地位,併為我們的客户提高價值。我們相信,自成立以來,我們已經開發並商業化了全球公用事業規模的太陽能行業採用的最先進的太陽能跟蹤硬件和相關軟件系統。我們的工程團隊將客户反饋作為其設計流程的一部分,通過客户的直接參與和協作實現了大量的產品改進。

我們運營最先進的產品測試設施,對單個組件和整個系統架構進行功能和可靠性測試。約7,800平方英尺的實驗室空間專門用於產品的快速成型以及機械、電氣和環境分析。我們的“卓越太陽能中心”毗鄰我們加利福尼亞州弗裏蒙特的總部。這六英畝室外設施作為協作技術展示和研究設施,使我們的工程團隊和技術合作夥伴能夠在真實的發電廠環境中開發、測試專有技術並將其商業化。這個設施是共用位置與我們的核心工程人員合作,使我們能夠加速上市時間購買新產品。

我們還贊助了一個名為NX Accelerator的內部計劃,與專注於下一代技術的專門團隊一起孵化新的產品概念。這個團隊探索了各種可能被我們的核心業務採用的想法。NX Accelerator考慮了工廠級軟件和控制解決方案、模塊化發電廠和微電網平臺以及發電廠組件和系統的智能集成等概念。

我們相信,我們在與惡劣天氣防護相關的研發方面處於行業領先地位,並與領先的工程公司合作,在動態風力分析方面開創了先河。我們開創性的風洞研究導致了渦流脱落等現象的表徵,並影響了整個行業的跟蹤器防風策略。同樣,為了瞭解冰雹損害風險,我們與第三方實驗室合作開發了優化的保護策略,最終為我們的NX Navigator工具提供了信息。我們擁有一支在太陽能跟蹤行業擁有豐富經驗的團隊,他們來自多個工程領域,包括電氣、民用和機械領域。截至2023年3月31日,我們僱傭了163名工程師,其中包括我們由18名員工組成的軟件開發團隊。

我們的研發努力不僅限於跟蹤器,還包括與其他發電廠組件集成相關的舉措,以降低成本並提高性能、可用性和可分派性。該團隊成功地擴展了我們的核心技術,在能量存儲系統變得普遍時提供與它們的卓越集成。

 

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知識產權

我們業務的成功在一定程度上取決於我們維護和保護我們專有技術、信息、流程和技術訣竅。截至2023年3月31日,我們擁有81項美國專利授權,118項授權非美國專利和209項美國和非美國待審專利申請,包括在美國待審的臨時專利申請和我們整個產品組合中待審的PCT申請。我們在美國頒發的專利計劃在2028年至2041年之間到期。我們的專利涵蓋廣泛的解決方案,包括安裝、組裝、軟件、方法和太陽能跟蹤器相關技術。

除了專利保護外,我們還依賴美國的商業祕密法律和其他國家的類似法律來保護我們在專利方面的利益專有技術這是不可申請專利的,也是很難實施專利的方法。

我們還使用保密協議和其他合同安排來保護我們的知識產權。我們的政策是讓我們的員工簽訂保密和專有信息協議,以解決知識產權保護問題,並將他們在受僱於我們期間開發的所有發明、設計和技術轉讓給我們。我們還要求我們的客户和業務合作伙伴在披露我們的技術或商業計劃的任何敏感方面之前簽訂保密協議。我們可能沒有與所有適用的人員、客户和合作夥伴簽訂此類協議,並且在專有信息協議的情況下,此類協議可能需要額外的文件才能將任何專有信息分配給我們。此外,此類個人或實體可能會違反此類協議的條款。

政府激勵措施

聯邦、州、地方和外國政府機構向太陽能系統的所有者、最終用户、分銷商和製造商提供激勵,以税收抵免、退税和其他財政激勵的形式推廣太陽能發電。這些激勵措施的範圍和持續時間因地理市場而異。在併網應用市場中,太陽能被出售給有組織的電力市場或根據購電協議出售,這在很大程度上往往取決於這些政府補貼和經濟激勵措施的可得性和規模。

美國聯邦政府的激勵措施

從歷史上看,對我們業務最重要的激勵計劃是ITC對太陽能項目的激勵。ITC允許納税人在投入商業使用的太陽能系統中,通過符合條件的成本基礎的一定百分比來抵消其聯邦所得税負擔。在《愛爾蘭共和法》頒佈之前,税收抵免的價值取決於根據美國國税局發佈的各種指導方針中規定的規則被視為開始建設的年份。根據這一制度,2022年底之前開工建設的太陽能項目有資格享受相當於該項目合格成本基礎26%的税收抵免。對於2023年開工建設的項目,信用額度降至22%。對於2024年或以後開工的項目,信用額度進一步降至10%的永久性水平。在2024年之前開始建設,但要到2026年或更晚才投入使用的太陽能項目也被限制在10%的信用額度內。

愛爾蘭共和軍對太陽能項目的激勵措施做出了重大改變。由於愛爾蘭共和軍做出的改變,美國納税人將有權對2021年後投入使用的某些符合條件的項目徵收30%的ITC税,並進一步提高到2022年後投入使用的滿足某些“國內含量”要求的項目的40%。對於2022年後投入使用的項目,如果項目(1)不滿足現行的工資和學徒要求,(2)有

 

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最大淨髮電量大於或等於1兆瓦的電力(以交流電衡量)或熱能,以及(3)於2023年1月29日或之後(即美國國税局發佈有關現行工資和學徒要求的指導意見後60天)或之後開始建設。此外,位於“能源社區”或“低收入社區”或屬於“能源社區”或“低收入社區”的設施有可能獲得某些其他增量信用額度。“低收入者”福利項目“或“低收入者”住宅建築項目。

2023年5月12日,美國財政部和美國國税局發佈通知2023-38就愛爾蘭共和軍的國內內容獎金積分提供指導。財政部和美國國税局宣佈,他們打算在未來發布擬議的法規,這些法規將適用於2023年5月12日之後的納税年度,在此期間,通知中包含的指導意見2023-38就任何合資格設施或能源項目而言,如該設施或能源項目的建造是在該等擬議規例公佈後90天結束之日之前開始的,則可予以依賴。一般來説,要滿足國內含量要求,合格的設施或能源項目必須滿足美國國內對鋼鐵和製成品的某些採購或生產要求。此外,美國納税人必須滿足某些認證和證明要求。

美國納税人通常還可以選擇接受PTC,以取代ITC的合格太陽能設施,這些設施在2025年1月1日之前開始建設,並在2021年後投入使用。項目投產後十年內生產和銷售給無關人員的電力可使用臨時技術合同,它等於設施生產的每千瓦時電力的通貨膨脹調整金額(假設滿足或被認為滿足上述現行工資和學徒要求,則每千瓦時2.75美分,如果不滿足這些要求,則降低80%)。如果滿足上述國內內容要求,可用信用額度增加10%。與上文所述的增量國際貿易中心類似,還可提供某些額外的增量國際貿易中心。對於2024年後投入使用的項目,ITC和PTC中的每一個都將被類似的“技術中立”税收抵免激勵措施取代,這些激勵措施類似於ITC和PTC,但也要求項目滿足“零温室氣體排放”標準(太陽能做到了這一點)才有資格獲得抵免。這一新的信貸制度將繼續適用於2033年底(可能更晚)之前開工建設的項目,屆時信貸將受到逐步淘汰時間表。

此外,愛爾蘭共和軍在守則中增加了第45X節,該節一般為符合條件的太陽能組件製造商提供税收抵免。除了太陽能電池、電池板、逆變器、電池組件和其他太陽能組件外,美國製造的某些跟蹤器組件-特別是扭矩管和結構緊固件-也可以享受此類税收抵免。對於在美國生產並在2022年後出售給無關各方的符合條件的零部件的製造商,到2032年底,第45倍的税收抵免可用。第45倍積分的金額因符合條件的組件而異。就扭矩管和結構緊固件而言,到2029年底,抵免金額分別為每公斤87美分和每公斤2.28美元。

在2030年、2031年和2032年的每個日曆年,貸款額將減少25%。我們預計我們合格的美國製造供應商將利用第45倍的税收抵免,我們將尋求將這些經濟利益中的一部分分攤到我們購買扭矩管和緊固件的成本中。

聯邦政府目前還允許所有者加速折舊,在某些情況下,對其購買的某些設備,包括太陽能系統,允許進行加速折舊(例如,2022年投入使用的財產為100%;2023年投入使用的財產為80%)。

 

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國家和地方激勵措施

美國許多州都採用了可再生能源生產的採購要求和/或可再生能源組合標準,要求受監管的公用事業公司在指定日期前從符合條件的可再生能源(包括公用事業規模的太陽能發電設施)採購指定百分比的向該州客户交付的總電力。

一些州還為分佈式發電太陽能項目提供激勵措施,例如企業投資或可再生能源設施的PTC。此外,許多州和地方司法管轄區為可再生能源設施建立了財產税優惠措施,包括免税、免税、減税和抵免。

國際激勵措施

我們運營的或未來可能運營的國際市場可能已經制定了促進可再生能源的政策,包括太陽能。這些機制因國家而異。為了在國際上實現增長,我們可能會進行投資,在某種程度上,這些投資依賴於國際司法管轄區的政府激勵。

製造業

我們採用“輕資本支出”的製造模式,在這種模式下,大多數零部件,包括鋼鐵部件,都是由外部合格的供應商通過合同製造安排生產的。截至2023年3月31日,全球總製造能力約為每週850兆瓦,支持約40GW的年出貨量。通過外包我們的大部分產品製造,我們幾乎不需要資本投資就實現了這種全球產能。我們的母公司Flex生產我們的自供電控制器和網絡控制單元組件。

截至2023年3月31日,我們在五大洲的19個國家擁有超過65家合格供應商。這種供應鏈多樣性反映了我們針對每個關鍵全球客户市場的獨特戰略,優化了落地成本並降低了風險。

對於美國市場,在美國政府對從中國進口的鋼鐵和某些太陽能設備徵收關税後,2019年,我們將供應鏈轉移到了美國和其他國家非中國供應商在可能的情況下,與鄰國和與美國有良好商業關係的國家補充產能。在其他一些國家,我們開發本地來源的部件,以滿足法規或客户的要求。

2021年和2022年,我們進一步擴大了我們在美國的供應鏈供應商關係,以應對持續的全球物流和航運挑戰,並預期美國聯邦立法可能激勵國內製造業。愛爾蘭共和軍通過在美國生產和銷售某些跟蹤器部件(扭矩管和結構緊固件)提供製造税收抵免,併為滿足國內含量要求的太陽能項目提供增強的ITC,從而實施了此類激勵措施。見標題為“耐克的業務--政府激勵--美國聯邦激勵”的章節。

我們在美國的供應鏈方法是確保與位於美國不同地區的鋼廠的原材料供應承諾。這些鋼廠生產的鋼卷直接轉移到製造供應商,也稱為製造商,我們與他們建立了合同製造協議,以生產成品跟蹤器部件,如我們的主要部件扭矩管。我們目前已簽訂合同,為我們的主要部件提供超過25千兆瓦的年產能。

 

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目前約有10家美國製造商生產各種跟蹤器部件。我們已將地理位置作為選擇美國製造商的關鍵標準,從而形成了一個區域分佈的製造設施網絡,這些設施通常共用位置在美國鋼廠或附近,鋼鐵在國內熔化、加工和塗層。這最大限度地減少了生產步驟之間的材料處理成本,同時減少了運輸成本和到地區客户項目現場的交付時間。

我們相信,由於我們在開發本地內容解決方案方面的投資,我們處於有利地位,能夠迅速和有效地對不斷變化的關税和其他貿易政策以及政府的激勵和要求做出反應。使我們的製造供應商多樣化,並增加我們從美國採購的鋼鐵和鋼鐵零部件的數量,也緩解了由於我們無法控制的供應鏈中斷而導致的工廠級和國家級採購風險,例如近年來物流和運輸成本的歷史性波動以及新冠肺炎相關停工。

對我們全球供應鏈的監控是通過我們的內部企業資源計劃(“ERP”)系統來完成的。此外,我們還投資瞭解決方案,通過業務系統和商業智能工具進一步增強實時跟蹤,提供對所有供應鏈關鍵績效指標的可見性,並在出現任何偏差時實現快速響應。除了這些系統,我們還有一個專注於環境、貿易合規和其他外部風險的專門團隊,支持積極主動對潛在風險進行規劃並制定緩解風險的戰略的方法。我們利用嚴格的內部需求預測流程,確保在適當的時間範圍內圍繞產能發展和供應商多元化做出合理的決策。我們的常規供應商已與我們簽訂了《全球商業協議》,提供了合同參數大小合適他們的成品和半成品的庫存,並促進準點給我們的快遞。

為了減少材料移動和庫存,我們優先將供應商製造的所有組件直接運送到客户現場。這使我們能夠最大限度地減少成品庫存的倉儲,這些庫存主要用於應急目的和保修更換。我們在加利福尼亞州和田納西州的三個設施中租用了大約11,000平方英尺的倉庫空間。

競爭

我們的解決方案是專門針對太陽能行業的專業產品。設計追蹤器所需的專業知識,以及客户不願從歷史有限的新進入者那裏購買產品,導致供應商根據他們與主要客户的往績存在分歧。我們的主要競爭對手是陣列技術公司(包括其最近收購的業務STI Norland)、Gamchange Solar、光伏硬件、FTC Solar、Arctech Solar和Soltec。我們還在不同地區與規模較小的市場參與者競爭。我們不時地在某些新興市場與固定傾斜系統製造商間接競爭。

我們認為,推動市場上供應商之間競爭的主要因素包括:

 

 

建立產品性能的跟蹤記錄;

 

 

系統能量產量;

 

 

軟件能力;

 

 

產品特點;

 

 

總擁有成本和投資回報;

 

 

可靠性;

 

 

客户支持;

 

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產品保修條款;

 

 

服務;

 

 

供應鏈和物流能力;以及

 

 

財政實力和穩定性。

人力資本

截至2023年3月31日,我們約有606名全職員工。我們的員工(在2023財年將員工從Flex轉移到我們)分佈在全球八個辦事處,其中包括94名研發員工。我們經常在美國以外的國家招聘銷售、工程、運營和企業支持人員,以便更好、更高效地支持我們地區客户的太陽能項目和供應鏈活動。截至2023年3月31日,在Flex員工轉移到我們之後,我們大約49%的員工在美國,大約33%的員工在印度,其餘的員工在其他國際辦事處。在較小程度上,我們也使用通過第三方機構聘用的合同工。

開發和參與

員工的持續敬業度和職業成長對我們的成功至關重要,我們通過教育機會、動態的工作分配和領導力發展來幫助促進這種增長。我們提供講師指導課程、在線學習和在職培訓,內容包括管理和領導能力發展、多樣性、公平和包容性等主題與工作相關培訓和課程。此外,我們還為以下學生提供學費報銷與工作相關課程、研討會和其他職業發展機會。我們的員工通過年度績效評估來管理他們的職業發展。經理們被授權通過常規的方式促進這種增長辦理入住手續並與他們的直接下屬舉行反饋會議。

我們鼓勵我們的員工與領導層接觸,並就我們的表現以及如何更好地滿足他們的需求提供反饋。除了參與活動,如市政廳和全體員工在會議期間,我們定期對員工進行調查,以評估員工體驗。

多樣性、公平和包容性

我們努力灌輸一種包容全球視角、思想差異和包容的文化。我們的實力來自於我們運營中每一位員工的奉獻精神、才華、經驗和遠見。為了在世界各地營造一個包容的工作環境,我們為員工提供交流、討論機會以及培訓和資源,以提高他們對多元化、公平和包容性問題的認識。

健康、健康和安全

為員工提供安全的成長環境是我們的核心價值觀之一。我們推廣一種“零傷害”通過健康和安全管理系統,在定期監測和報告業績時採用數據驅動和基於風險的方法,培養文化。

我們通過多種途徑與世界各地的員工建立安全意識並分享具體的安全信息。我們全球各地的安全至上海報強調了將傷害和疾病降至最低的具體行動。我們的管理層為我們的安全文化定下了基調,並提醒每個人他們都有責任確保每個人的安全。

 

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預防傷害和疾病的關鍵是將行動中的風險降至最低,這需要有效的風險評估以及事件報告和分析過程。我們開發了一個共同的流程,對現有和潛在的工作場所危險提供一致的識別、評估和控制。我們的標準化事故分析流程使我們能夠確定受傷的根本原因,實施有效的糾正措施並防止再次發生,並提供改進的數據分析和經驗教訓。

公平的工資和福利

我們的總獎勵方案是根據公司業績、員工表現以及級別、工作職能和地點來決定的。我們會定期評估薪酬範圍,以確保我們的薪酬與行業同行相比具有競爭力。

我們尊重員工有結社自由的權利。這包括組織或加入工會或其他工人組織的權利。根據該國勞動法,截至2023年3月31日,我們在西班牙的所有員工以及通過Flex代表耐事達在巴西工作的所有員工,加起來不到我們員工總數的13%,受當地集體談判協議的保護。

我們與Flex的關係

奈事萊克是特拉華州的一家公司,成立於2022年12月19日,是本委託書/招股説明書中描述的A類普通股的發行人。在納斯達克首次公開募股和相關交易之前,我們的所有業務運營都是通過納斯達克有限責任公司(前身為NEXTracker Inc.)進行的。和它的附屬公司,而Nexpacker LLC的所有者是偉創力國際美國公司,它是Flex的全資子公司。

由於與納斯達克首次公開募股相關的交易,納斯達克是(A)一家控股公司,其主要資產由納斯達克有限責任公司的共同單位組成,(B)是納斯達克有限責任公司的管理成員,並運營和控制納斯達克有限責任公司及其子公司的所有業務和事務。Nexpacker LLC的剩餘經濟權益由Flex通過間接擁有LLC Common Units擁有,TPG通過直接擁有LLC Common Units擁有。

交易完成後,富萊克斯將不再擁有我們股本中的任何股份,我們也不再是納斯達克規則所指的“受控公司”,因此,我們不再有資格獲得交易前我們依賴的某些公司治理要求的豁免。請參閲標題為“風險因素-與交易相關的風險”、“耐世達管理層控制的公司豁免”和“某些關係和關聯方交易”的章節。

設施

我們的公司總部位於美國加利福尼亞州弗裏蒙特,由大約44,000平方英尺的租賃辦公室、實驗室和倉庫空間組成,用於容納辦公室員工、研發項目、機械車間工作、工具維修、發貨和接收。毗鄰的卓越太陽能中心佔地約6英畝,用於實地測試、研發、培訓和營銷。

此外,我們在美國租賃了約34,000平方英尺的辦公空間以及約11,000平方英尺的倉庫和工具存儲空間。我們還在澳大利亞、智利、中國、印度、墨西哥、西班牙和阿聯酋租賃了辦公空間,其中一些是由Flex根據過渡服務協議提供給我們的。

 

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我們相信我們的設施狀況良好,可以滿足我們目前的需求。隨着我們不斷增加員工並向新的地理市場擴張,我們有能力增加新的設施並擴大現有的設施。

法律程序

在開展業務的正常過程中,我們過去曾捲入各種法律訴訟和其他索賠,未來也可能捲入其中。我們還可能參與其他司法、監管和仲裁程序,涉及與我們的業務行為相關的事項。其中一些事項可能涉及數額可觀的索賠。此外,第三方可能會不時以信件或其他通訊形式向我們提出侵犯知識產權的要求。這些法律程序可能會受到許多不確定因素的影響,無法保證任何個別程序的結果。我們不相信這些事項,我們也不是任何其他法律程序的一方,我們認為如果裁決對我們不利,將對我們的業務、財務狀況或運營結果產生重大不利影響。欲瞭解更多信息,請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包含的耐事達合併財務報表附註中的附註12。

環境法律法規

在我們經營和銷售我們產品的司法管轄區,我們受到各種環境、健康和安全(“EHS”)法律和法規的約束。我們認為,遵守這些法律法規的成本不會對業務或我們的運營造成重大影響。我們在與我們的維護、研究和產品開發以及測試活動相關的一些設施中使用、處理、產生、儲存、排放和處置危險材料、化學品和廢物。如果我們未能控制此類材料、化學品或廢物的使用、補救或充分限制此類材料、化學品或廢物的排放,或未能遵守適用於產品內容、標籤、分銷或處置的EHS法律要求,我們可能會承擔重大責任。清理成本、金錢損害以及我們業務運營中的罰款或停職。此外,我們的一些設施可能位於有使用歷史的物業上,涉及危險材料、化學品和廢物,可能受到污染。雖然我們還沒有招致任何與此類污染有關的重大責任,目前也沒有預料到,但我們可能需要在未來為環境補救支出。

 

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NExtracker管理

我們的執行人員和董事會

下表列出了截至2023年7月31日有關我們高管和董事的某些信息。

 

     
名字    年齡      擔任職務(S)
Daniel·舒加爾      60      董事首席執行官兼首席執行官
David·班尼特      53      首席財務官
霍華德·温格      63      總裁
布魯斯·萊德斯馬      55      總裁,戰略與管理
尼古拉斯(馬爾科)米勒      54      首席運營官
L·施萊辛格      59      總法律顧問、首席道德和合規官兼祕書
克里斯蒂安·包文斯      56      董事
查爾斯·博因頓      55      董事
喬納森·科斯萊特      58      董事
邁克爾·哈東      56      董事
保羅·倫德斯特羅姆      48      董事
史蒂文·曼德爾      35      董事
Scott Offer      58      董事
施威利      72      董事
麗貝卡·西德林格      58      董事
布蘭迪·託馬斯      47      董事
威廉·D·沃特金斯      70      董事會主席
凱拉·惠頓      53      董事

 

以下是我們的高管和董事的背景簡介:

行政人員

Daniel·舒加爾成立了Nexpacker,自2013年7月以來一直擔任首席執行官。舒加爾於1988年在太陽能行業開始了他的職業生涯,並在多家太陽能公司擔任過高級領導職位。在加入耐世達之前,他曾於2010年1月至2013年6月擔任太陽能電池板製造公司Solaria Corporation的首席執行官。2007年1月至2009年3月,總裁先生擔任全球太陽能電池板製造商和建築公司SunPower Corporation旗下子公司Systems的首席執行官。1996年至2007年,他擔任商業和公用事業規模的太陽能系統集成商PowerLight公司的總裁。1986年至1995年,舒加先生在新世界電力公司、先進光伏系統公司和太平洋天然氣電力公司的太陽能業務中擔任過多個職位。舒加爾先生擁有倫斯勒理工學院電氣電子工程理學學士學位和金門大學工商管理碩士學位。

歐舒加先生之所以被選為我們董事會的成員,是因為他擔任首席執行官的角色,以及他在太陽能行業的豐富管理經驗。

David·P·班尼特自2021年6月以來一直擔任耐克的首席財務官。在此之前,貝內特先生自2013年7月起擔任我們的大股東富萊士首席會計官,自2005年加入富萊克斯以來一直擔任責任不斷增加的職位,包括2014年至2021年擔任財務主管高級副總裁,2009年至2014年擔任財務副主任總裁,2011年至2013年擔任公司總監。在加入Flex之前,他於1992至2005年間擔任德勤會計師事務所高級經理。貝內特先生是一位經過認證的公眾

 

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科羅拉多州會計師(非在職),並在科羅拉多大學博爾德利茲商學院獲得工商管理學士學位,重點是會計和金融。

霍華德·温格自2022年2月以來一直擔任耐克的總裁。温格先生於1984年開始了他的太陽能事業,並擔任過多個領導和董事會職位。温格先生於2020年5月至2021年10月擔任太陽能電池板製造公司Solaria Corporation的總裁,並於2019年9月至2022年11月擔任董事董事會。2007年至2017年,他在全球太陽能電池板和技術製造商及太陽能系統供應商SunPower Corporation擔任各種高管職務,包括全球業務部門的總裁,並在全資子公司SunPower Corporation Systems擔任總裁和首席執行官長達八年。2003年至2007年,温格先生擔任商業和公用事業規模的太陽能系統集成商強光公司的執行副總裁總裁和董事會董事。從1984年到2003年,温格先生在幾家公司擔任過各種太陽能管理、工程和研究職位,其中包括AstroPower,Inc.,Pacific Energy Group,PG&E和Intersol Power Corporation。温格先生擁有加州大學聖巴巴拉分校的環境研究文學學士學位,以及科羅拉多大學博爾德分校的土木工程理學碩士學位。

布魯斯·萊德斯馬自2023年5月以來一直擔任我們的戰略和行政總裁,自2022年3月以來一直擔任我們的戰略、軟件和行政總裁。萊德斯瑪先生於2019年5月至2022年2月期間擔任耐事達的總裁。Ledesma先生曾於2016年5月至2019年5月擔任太陽能住宅和家裝項目融資公司太陽能馬賽克公司企業發展部執行副總裁總裁,並於2014年7月至2016年5月擔任其首席運營官。萊德斯馬先生是聯合創始人曾擔任私人投資基金Roble Capital,LLC的首席運營官,並於2013年6月至2014年7月擔任首席運營官。2007年1月至2012年3月,他擔任全球太陽能電池板和技術製造商及太陽能系統供應商SunPower Corporation的總法律顧問兼公司祕書。2005年至2007年,Ledesma先生擔任商業和公用事業規模的太陽能系統集成商PowerLight Corporation的總法律顧問。1998年至2004年,Ledesma先生在軟件金融風險管理公司Barra,Inc.擔任各種法律和高管職位。1993年至1998年,萊德斯瑪先生在Latham&Watkins LLP擔任公司律師。他擁有斯坦福大學經濟學學士學位和哈佛法學院法學博士學位。

尼古拉斯(馬爾科)米勒是一種聯合創始人自2021年3月以來,他一直擔任耐克的首席運營官,2017年8月至2021年3月擔任全球運營總監高級副總裁,2013年12月至2017年8月擔任運營副總裁總裁。2011年8月至2013年12月,他在太陽能電池板製造公司Solaria Corporation擔任高級董事客户服務總監。2007年至2011年,他在位於瑞士日內瓦的全球太陽能電池板和技術製造商及太陽能系統供應商SunPower Corporation擔任高級管理職務,管理歐洲、中東和非洲地區的所有公用事業太陽能建設項目。在此之前,米勒先生於2001年至2006年在商業和公用事業規模的太陽能系統集成商PowerLight Corporation工作,在那裏他擔任了太陽能建設方面的各種項目管理職務。米勒先生擁有麥吉爾大學英語文學學士學位。

L·施萊辛格自2023年2月以來一直擔任我們的總法律顧問、首席道德和合規官和祕書。施萊辛格女士自2019年4月起擔任耐事達總法律顧問,並於2015年3月至2022年4月期間擔任本公司大股東Flex公司法務副總裁總裁。施萊辛格女士花了20年時間為全球企業和中型公司,重點是合併和收購、公司治理和反壟斷。在加入Flex之前,施萊辛格女士在2010至2012年間是格蘭特律師事務所的合夥人,這是一家為投資者和企業家提供諮詢的精品律師事務所。2007年至2009年,施萊辛格女士在多倫多Borden Ladner Gervais LLP擔任證券和資本市場法律顧問

 

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組。從1992年到2001年,施萊辛格女士在Skadden,Arps,Slate,Meagher&Flom LLP執業,主要專注於合併和收購。在從事法律工作之前,施萊辛格女士曾在1986年至1989年期間擔任計量經濟學公司Data Resources,Inc.宏觀經濟組的經濟學家。施萊辛格女士擁有芝加哥大學經濟學學士學位和芝加哥大學法學院法學博士學位。

非員工董事

克里斯蒂安·包文斯自2012年5月以來,一直擔任我們的大股東Flex的高級副總裁和GBS Finance主管財務主管。在加入Flex之前,包文斯先生於2010年8月至2012年8月期間擔任埃斯特雷拉國際能源服務公司執行副總裁總裁兼首席財務官,該公司是一家為拉丁美洲石油、天然氣、採礦和能源行業提供解決方案和技術的服務公司。在他職業生涯的早期,包文斯先生曾在多家公司擔任過責任越來越大的職位,包括亞太區財務經理、董事歐洲資本市場風險管理部門、董事海外融資和資本規劃部門、巴西通用汽車公司--這是一家跨國汽車製造公司在南美的最大子公司--的財務主管、通用汽車阿根廷公司的首席財務官(負責智利、烏拉圭、祕魯、巴拉圭和玻利維亞);Bauwens先生是日產汽車北美公司和日產汽車驗收公司的財務主管,分別在比利時盧萬大學獲得經濟學學士、政治學和國際關係學位以及經濟和金融文學碩士學位。

包文斯先生憑藉其豐富的金融背景和豐富的金融服務行業經驗,被選為本公司董事會成員。

查爾斯·博因頓目前擔任成立於瑞士洛桑的數碼產品公司羅技的首席財務官。在加入羅技之前,博因頓先生曾擔任全球商業和消費者音視頻通信公司Plantronics Inc.(又稱保利公司)執行副總裁總裁兼首席財務官(於2022年10月被惠普公司收購)。博因頓先生此前於2012年3月至2018年5月擔任全球垂直一體化太陽能企業SunPower Corporation執行副總裁總裁兼首席財務官,至2018年7月繼續擔任執行副總裁總裁,並於2010年6月至2012年3月擔任企業融資和企業發展部副總裁。博因頓先生於2015年3月至2018年6月擔任太陽能發電項目所有者/運營商8point 3 Energy Partners的首席執行官兼董事會主席(於2018年7月被Capital Dynamic收購)。Boynton先生於2008年4月至2010年5月擔任全球外包、客户成功和增長解決方案公司ServiceSource International,Inc.的首席財務官。2004年3月至2008年4月,博因頓先生擔任軟件公司Intelliden的首席財務官(2010年1月被IBM收購)。在此之前,博因頓先生曾在Commerce One,Inc.、Kraft Foods,Inc.和Grant Thornton,LLP擔任重要財務職務。博因頓先生是伊利諾伊州的註冊會計師,也是FEI硅谷分會的成員。約翰·博因頓先生在印第安納大學凱利商學院獲得會計學學士學位,在西北大學凱洛格管理學院獲得工商管理碩士學位。

博因頓先生因其在財務報告和會計方面的廣泛背景以及在太陽能行業的經驗而被選為我們董事會的成員。

喬納森科斯萊特現任全球另類資產公司TPG Global LLC(“TPG Global”)的副主席,自1993年以來一直在TPG Global任職。他曾在2008年至2020年擔任TPG Global的首席投資官。在TPG Global任職期間,科斯萊特先生還擔任過幾家上市和私營公司的董事會成員,包括2003年至2020年期間的製藥諮詢和合同研究機構IQVIA Holdings Inc.、健康、健身和醫療保健公司Life Time Group Holdings,Inc.

 

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娛樂體育公司,自2015年起,高緯物業,全球領先的房地產服務公司,自2018年起,以及TPG Inc.,自2021年起。科斯萊特先生還在斯坦福露西爾·帕卡德兒童醫院的董事會和斯坦福經濟政策研究諮詢委員會任職,他在那裏擔任董事長。他還曾在門羅學院董事會、斯坦福大學醫學院研究員委員會、哈佛商學院院長顧問委員會和舊金山聯邦儲備銀行經濟諮詢委員會任職。科斯萊特先生在賓夕法尼亞大學沃頓商學院獲得經濟學和金融學學士學位,並在哈佛商學院獲得工商管理碩士學位,在那裏他是貝克學者。

考斯萊特先生被選為我們董事會的成員,是基於他在金融方面的背景以及在為公司提供諮詢和發展方面的豐富經驗。

邁克爾·哈東自2020年4月以來,一直擔任我們的大股東Flex的敏捷解決方案經理總裁。在此之前,陳哈東先生自2013年7月起擔任Flex Lifestyle的高級副總裁,並於2007年10月至2013年7月擔任Flex資本設備事業部的總裁副總裁。在2007年加入Flex之前,Hartung先生在為原始設備製造商服務的電子產品製造公司Solectron Corporation擔任過責任越來越大的職位,包括擔任計算與存儲事業部副總裁,直接負責銷售、市場營銷和客户管理職能。他擁有加州大學洛杉磯分校的經濟學學士學位。

陳哈東先生憑藉其豐富的管理經驗和在設備製造方面的卓越專業知識被選為我們董事會的成員。

保羅·倫德斯特羅姆自2020年9月以來一直擔任我們的大股東Flex的首席財務官。在此之前,倫德斯特羅姆先生是火箭、導彈和高能推進器製造商Aerojet Rocketdyne Holdings,Inc.的副總裁兼首席財務官,他自2016年11月以來一直擔任該職位。1997年至2016年,Lundstrom先生在聯合技術公司(現為雷神技術公司)工作,擔任過多個高級職務,包括投資者關係部副總裁;北亞區建築及工業系統副總裁兼首席財務官;亞洲氣候、控制及安全副總裁兼首席財務官;載波建築系統及服務部副總裁兼首席財務官。他擁有杜魯門州立大學金融學學士學位和哥倫比亞大學工商管理碩士學位。他是伊利諾伊州的註冊註冊公共會計師。

Lundstrom先生之所以被選為董事會成員,是因為他擁有豐富的管理經驗和卓越的財務專業知識,包括在財務報告、公共會計、資本市場和投資者關係方面。

史蒂文·曼德爾是TPG Rise Climate的業務部門合夥人,TPG Rise Climate是TPG自2019年以來一直工作的致力於氣候投資的戰略。2011年至2019年5月,他曾在德納姆資本擔任董事工作,專注於清潔能源行業的本金投資,並於2009年至2011年在花旗集團的電力和可再生能源投資銀行部門工作。曼德爾先生目前在Matrix Renewables、Interse Power、Climate aVision、Palmetto Solar和The非營利組織脊索瘤基金會。曼德爾先生以優異的成績獲得利哈伊大學商業和經濟學學士學位,倫敦商學院金融學碩士學位,並持有特許金融分析師稱號。

基於他在電力、可再生能源和清潔能源領域的豐富管理經驗和背景,曼德爾先生被選為我們的董事會成員。

Scott Offer自2016年9月起擔任本公司大股東Flex執行副總裁總裁兼總法律顧問。此前,索菲爾先生曾於2016年1月至2016年8月在聯想集團擔任高級副總裁和總法律顧問,並於

 

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2014至2016年。在此之前,他於2012年8月至2014年10月擔任谷歌公司摩托羅拉移動公司高級副總裁兼總法律顧問,2010年7月至2012年7月擔任摩托羅拉移動公司高級副總裁兼總法律顧問。在此之前,他曾在Boodle Hatfield律師事務所工作。他在倫敦政治經濟學院獲得法律學位,並在英國和美國獲得律師資格。

Offer先生之所以被選為我們董事會的成員,是因為他擁有豐富的管理經驗,並在為全球公司提供各種法律和監管方面的諮詢方面擁有豐富的背景。

施威利自2007年以來一直擔任哈佛商學院羅伯特和簡·齊齊克工商管理實踐教授,在那裏他教授MBA和高管教育項目。在此之前,施正榮先生在IBM、Digital Equipment、Silicon Graphics、Eastman Kodak Company和Thomson SA擔任了28年的各種高級管理和諮詢職位,從事產品開發和製造工作。施正榮先生曾於2008年至2022年擔任我們的大股東Flex的董事會成員。他目前是美國商務部長供應鏈競爭力諮詢委員會和美國商務部長產業諮詢委員會的成員。施正榮先生擁有麻省理工學院化學和生命科學理學學士學位,以及加州大學伯克利分校哲學博士學位。他是電氣和電子工程師學會的終身會員。

施正榮先生被選為我們董事會的成員,是因為他在產品開發和製造方面擁有豐富的經驗。

麗貝卡·西德林格自2022年2月以來,一直擔任我們的大股東Flex可靠性解決方案部門的總裁。此前,施德林格女士曾在多元化製造和科技公司霍尼韋爾旗下的霍尼韋爾航空航天公司(霍尼韋爾)擔任過各種職務,包括2019年10月至2022年擔任機械繫統及零部件戰略業務部總裁;2017年至2019年擔任安全系統副總經理;以及自2011年加入霍尼韋爾以來擔任其他高級職務。在霍尼韋爾任職之前,西德林格女士在通用電氣運輸系統公司和通用電氣汽車公司擔任了25年的領導職務。在通用電氣汽車公司任職期間,她負責機車現代化、客運機車、船舶推進和鑽探電機業務。Sidelinger女士擁有甘農大學電氣工程理學學士學位和賓夕法尼亞州立大學工商管理碩士學位。

由於她在製造和技術領域的豐富經驗,Sidelinger女士被選為我們董事會的成員。

布蘭迪·託馬斯現任通用電氣公司首席審計長兼首席多元化官總裁副董事長,通用電氣是一家經營航空、電力和可再生能源的跨國公司。在加入通用電氣公司之前,託馬斯女士於2017年4月至2020年12月在達美航空公司擔任企業審計副總裁,該公司是美國國內和國際旅行的領先航空公司之一。託馬斯女士擁有凱斯西儲大學金融學學士學位。

託馬斯女士因其在財務、企業審計、企業風險管理和戰略增長方面的豐富經驗而被選為我們董事會的成員。

威廉·D·沃特金斯2015年1月至2016年8月擔任Imergy Power Systems,Inc.(Imergy Power Systems,Inc.)董事會主席,該公司是高性價比能源存儲產品的領先創新者,並於2013年9月至2016年8月擔任首席執行官。在加入Imergy之前,沃特金斯先生於2013年2月至2013年12月擔任Bridelux,Inc.董事會主席,並於2010年1月至2013年2月擔任首席執行官。沃特金斯先生於2004年至2009年1月擔任希捷科技控股有限公司首席執行官,2000年至2004年擔任總裁和首席運營官,並擔任各種其他職位

 

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1996年至2000年的職位。在希捷任職期間,沃特金斯先生負責希捷的硬盤驅動器運營,包括錄音磁頭、介質和其他部件,以及相關的研發和產品開發組織。沃特金斯先生自2009年以來一直擔任我們的大股東Flex的董事會成員,自2017年以來一直擔任Avaya Holdings Corp.的董事會成員,並擔任董事會主席。他曾在2008年至2021年期間擔任Maxim集成產品公司的董事會成員。沃特金斯先生擁有德克薩斯大學政治學理學學士學位。

沃特金斯先生之所以被選為我們的董事會成員,是因為他在全球範圍內的多個行業擁有豐富的管理經驗,包括能源儲存行業,以及他現在和過去在各種上市公司擔任董事的董事會經驗。

凱拉·惠頓自2023年1月起,高級副總裁在我們的大股東Flex擔任企業營銷、傳播和可持續發展部部長。王惠騰女士曾於2019年6月至2023年1月擔任Flex負責企業營銷、傳播和可持續發展的副總裁。在加入Flex之前,陳惠騰女士於2018年至2019年在Lumilez擔任企業公關部副總裁總裁。在此之前,她曾在晶片製造設備和相關服務供應商LAM Research Corporation、主要供應可編程邏輯器件的半導體公司Xilinx,Inc.以及半導體芯片製造設備、服務和軟件供應商應用材料公司擔任過各種企業溝通和企業事務職位。Witten女士獲得聖何塞州立大學國際商務學士學位。

惠騰女士之所以被選為我們董事會的成員,是因為她在領導B2B技術品牌的營銷、溝通和企業事務組織方面擁有豐富的經驗。

董事會

我們的董事會由13人組成,其中一人擔任主席。董事會認定,按照納斯達克的標準,查爾斯·博因頓、喬納森·科斯萊特、史蒂文·曼德爾、施崇棠和布蘭迪·託馬斯都是“獨立的”,但根據規則,就審計委員會的獨立性而言,科斯萊特和曼德爾先生並不被視為獨立10A-3《交易所法案》。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,我們的董事會分為三個類別的董事,類別的數量儘可能相等,董事的任期為三年。欲瞭解更多信息,請參閲標題為“耐世達股本説明-特拉華州法律及我們的公司註冊證書和章程的反收購效果”一節。我們的董事會分為三個級別,如下:

 

 

我們的I類董事是保羅·倫德斯特羅姆、斯科特·奧弗、丹·舒加和威廉·D·沃特金斯,他們的任期將於2026年年度股東大會上屆滿。

 

 

我們的二級董事是Michael Hartung、Steven Mandel、Willy Shih、Rebecca Sidelinger和Kyra Whitten,他們的任期將於2024年年度股東大會上屆滿。

 

 

我們的III類董事是Christian Bauwens、Charles Boynton、Jonathan Coslet和Brandi Thomas,他們的任期將於2025年年度股東大會上屆滿。

我們與Flex簽訂了分離協議,該協議賦予我們的控股股東提名我們的大多數董事和我們董事會委員會的大多數成員的權利,只要我們的控股股東實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%或更多,並規定隨着我們的控股股東對我們普通股的實益所有權的減少,我們的控股股東的提名權將如何減少。按照分離的方式

 

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克里斯蒂安·鮑文斯、Michael Hartung、Kyra Whitten、Paul Lundstrom、Scott Offer、Rebecca Sidelinger和William D.Watkins被Flex指定提名為董事會成員,並由提名、治理和公共責任委員會和董事會提名。見標題為“某些關係和關聯方交易--與Flex的協議--分居協議--董事會和委員會代表”一節。如果交易完成,Flex將不再有權根據分離協議提名董事會成員。

本公司董事會各委員會

我們的董事會設立了審計、薪酬、人事和提名、治理和公共責任委員會。這些委員會的組成、職責和職責如下。我們的董事會可能會不時成立某些其他委員會,以促進耐世達的管理。

審計委員會

本公司董事會已成立一個審計委員會,負責除其他事項外:(1)委任、補償、保留、評估、終止及監督本公司的獨立註冊會計師事務所;(2)與本公司的獨立註冊會計師事務所討論獨立於本公司的獨立性;(3)與本公司的獨立註冊會計師事務所共同審閲須由適用的審計規定審查的事項;(4)批准所有審計及準許的事項非審計我們將:(1)審查和監督我們將由獨立註冊會計師事務所執行的財務報告和税務服務;(5)監督財務報告流程,並與管理層和我們的獨立註冊會計師事務所討論我們提交給美國證券交易委員會的中期財務報表和年度財務報表;(6)審查和監督我們的內部控制、披露控制程序和程序,以及對法律和監管要求的遵守情況;以及(7)建立關於祕密匿名提交有關可疑會計、內部控制、審計和聯邦證券法事項的程序。

我們的審計委員會由查爾斯·博因頓、保羅·倫德斯特龍和布蘭迪·託馬斯組成,查爾斯·博因頓擔任主席。規則10A-3交易所法案和納斯達克規則的規定要求,我們的A類普通股在納斯達克上市時,必須有一名獨立審計委員會成員,在上市之日起90天內有多數獨立審計委員會成員,在上市之日起一年內有所有獨立審計委員會成員。我們打算在規定的時間內遵守獨立性要求。本公司董事會認定,Charles Boynton、Paul Lundstrom和Brandi Thomas均為美國證券交易委員會適用規則所定義的“審計委員會財務專家”,並具備適用規則和法規所定義的必要的財務經驗。我們的董事會已經通過了審計委員會的書面章程,該章程可在我們的網站上查閲。

薪酬與人民委員會

在完成耐力IPO的過程中,我們的董事會成立了薪酬和人員委員會,該委員會負責除其他事項外:(1)審查高管和高管薪酬目標、政策、計劃和計劃;(2)審查並批准或向我們的董事會或獨立董事推薦我們董事、首席執行官和其他高管的薪酬;(3)審查和批准我們與高管和其他主要高管之間的僱傭協議和其他類似安排;(4)任命和監督任何薪酬顧問;以及(5)審查耐事達首席執行官和其他高管的繼任計劃。

 

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我們的薪酬與人事委員會(“C&P委員會”)由施志偉、Scott Offer、Rebecca Sidelinger、Michael Hartung及Jonathan Coslet組成,施崇棠擔任主席。我們薪酬和人員委員會的組成符合美國證券交易委員會和納斯達克現行規章制度下的獨立性要求,包括納斯達克的控股公司豁免,如下所述。為了完成對耐世達的首次公開募股,我們的董事會通過了薪酬和人員委員會的書面章程,該章程可在我們的網站上查閲。

提名、治理和公共責任委員會

本公司董事會已成立提名、管治及公共責任委員會,負責除其他事項外:(1)根據本公司董事會批准的標準,物色合資格成為本公司董事會成員的人士;(2)評估本公司董事會、本公司董事會各委員會及每個獨立董事的組成及表現;以及(3)制定一套公司管治指引及原則,並向本公司董事會提出建議。

我們的提名、治理和公共責任委員會由威廉·D·沃特金斯、查爾斯·博因頓、威利·施、斯科特·奧弗和麗貝卡·西德林格組成,威廉·D·沃特金斯擔任主席。我們提名、治理和公共責任委員會的組成符合美國證券交易委員會和納斯達克現行規章制度對獨立性的要求,包括納斯達克的控股公司豁免,如下所述。我們的董事會已經通過了提名、治理和公共責任委員會的書面章程,可在我們的網站上查閲。

受控公司豁免

Flex控制,交易完成後,將不再控制我們普通股的大部分流通股。如此一來,我們將不再是納斯達克公司治理標準下的“受控公司”。作為一家受控公司,我們可以選擇不遵守某些公司治理要求,包括:

 

 

要求我們的董事會多數成員由獨立董事組成;

 

 

要求我們的提名、治理和公共責任委員會完全由獨立董事組成,並附有説明委員會宗旨和責任的書面章程,或者如果不存在這樣的委員會,則要求我們的董事被提名人由佔董事會獨立董事多數的獨立董事在只有獨立董事參與的投票中選出或推薦;

 

 

要求我們的薪酬委員會完全由獨立董事組成,並有書面章程説明委員會的目的和責任;以及

 

 

對我們的提名、治理和公共責任委員會以及薪酬和人民委員會進行年度業績評估的要求。

交易完成後,我們將不能再利用這些豁免。

持股準則

2023年8月24日,董事會通過了適用於我們現任高級管理人員(根據交易法第16節的定義)的股權指導方針,包括我們被任命的高級管理人員,以及我們非員工董事,詳情如下:

 

 

CEO--5倍的年基本工資;

 

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其他執行幹事(包括指定的執行幹事)--年基本工資的2.5倍;以及

 

 

非員工董事-5倍的年度現金預付金。

我們的軍官和非員工董事應在(I)準則生效日期和(Ii)該個人被任命為受該準則約束的公司職位之日起五年內符合適用準則,並至少持有適用的最低普通股價值,只要他們是高級管理人員或非員工董事,視情況而定。就這些所有權準則而言,股票所有權包括完全持有的股份和未歸屬的限制性股票單位,不包括未行使的期權(無論已歸屬或未歸屬)或未歸屬的績效股票單位。

董事2023財年薪酬

董事薪酬計劃

既不是我們的僱員,也不是Flex的僱員,也不是TPG的僱員或合夥人的董事(統稱為“受薪董事”),有資格因他們在我們董事會的服務而獲得報酬,該董事會由年度現金聘用金組成。這個非員工身為Flex僱員的董事,或TPG的僱員或合夥人(統稱為不符合資格的董事),不會因其擔任董事的服務而獲得補償。受薪董事將因其在本公司董事會的服務而獲得以下年度聘用金。聘用金分四個等額的季度分期付款,並按比例分配給在我們董事會服務的任何一年:

 

   
職位    預約費(美元)  

主席

   $ 50,000  

董事會成員

   $ 65,000  

審計委員會:

  

主席

   $ 25,000  

委員

   $ 12,500  

薪酬和人民委員會:

  

主席

   $ 25,000  

委員

   $ 12,500  

提名、治理和公共責任委員會:

  

主席

   $ 10,000  

委員

   $ 5,000  

 

 

吾等獲補償董事將獲授予(由本公司董事會酌情決定)年度授予合計授出日期價值150,000美元的限制性股票單位(以及向本公司董事會主席額外授予合計授予日期價值50,000美元的受限股票單位),惟須受長期投資協議的條款及授出該等獎勵所依據的授出協議所規限。這些限制性股票單位是在每次股東年會後的第二個工作日授予的。這些限制性股票單位歸屬於一年制授予之日的週年紀念日(或,如果更早,在緊接我們的下一次年度股東大會的前一個工作日),可繼續服務。

上述贈款按比例分配給在股東年度會議預期日期之前開始的受薪董事的服務。

本公司董事可獲報銷合理的自付費用及出席本公司所有董事會或其任何委員會會議所產生的開支,以及任何財政年度因參加持續進修課程而招致的任何費用,以每董事10,000元為限。我們的董事有權得到保護

 

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由我們修訂和重述的公司註冊證書中的賠償條款提供。我們還與我們的每一位董事簽訂了慣例的賠償協議。本公司董事會可能會不時修訂董事的薪酬安排。

在2023財年和/或在耐克首次公開募股日期之後至緊接我們的第一次年度股東大會之前的一段時間內(視情況適用),Charles Boynton、Willy Shih、William D.Watkins和Brandi Thomas各自獲得了限制性股票單位獎。博因頓、施崇棠、沃特金斯和託馬斯每人獲得的此類限制性股票數量分別為3,571股、6,859股、4,761股和1,621股。授予劉博因頓先生的3,571個限制性股票單位、授予施振榮先生的6,859個限制性股票單位中的3,571個、授予劉沃特金斯先生的4,761個限制性股票單位以及授予託馬斯女士的1,621個限制性股票單位均將在緊接本公司股東周年大會的前一個工作日歸屬,該年度股東大會將於2023年9月20日舉行。在授予施正榮的6859個限制性股票單位中,有3288個限制性股票單位於2023年4月1日歸屬。授予託馬斯女士的限制性股票單位數量是根據她的任命日期2023年4月24日按比例分配的。

董事2023財年薪酬彙總

下表列出了我們受薪董事的2023財年薪酬。

 

名字(1)    賺取的費用或
以現金支付
($)(2)
     庫存
獎項
($)(3)
     所有其他
補償
($)
    

總計

($)

 

查爾斯·博因頓

   $ 26,875      $ 72,848             $ 99,723  

施威利

   $ 26,875      $ 139,924             $ 166,799  

威廉(比爾)沃特金斯

   $ 32,500      $ 97,124             $ 129,624  

 

 

 

(1)   在2023財年,萊斯利·比德爾曾擔任耐事達有限責任公司董事會成員,並在耐事達首次公開募股之前辭去了董事會職務。為了表彰她的服務,比德爾女士於2023年1月27日獲得了8,036個限制性股票單位(考慮到我們後來的1-for-2.1反向單位拆分)。
(2)   本欄代表在2023財年為我們的董事會和委員會服務賺取的現金薪酬金額。
(3)   此列代表根據FASB ASC主題718在2023財年授予的限制性股票單位獎勵的授予日期公允價值。限制性股票單位獎勵的授予日期公允價值反映了根據FASB ASC主題718,截至2023年1月24日(此類獎勵的授予日期)確定的授予日期公允價值。有關在計算本欄中反映的有關限制性股票單位獎勵的金額時所作假設的更多信息,請參閲本委託書/招股説明書中包括的耐事達合併財務報表附註中的附註7。截至2023年3月31日,博因頓、施正榮和沃特金斯各自持有的未歸屬限制性股票數量分別為3,571股、6,859股和4,761股。

商業行為和道德準則

我們的董事會通過了一項適用於我們所有員工、高級管理人員和董事的道德準則,包括首席執行官、首席財務官和其他執行和高級財務官。我們的商業行為和道德準則的全文可在我們網站的投資者部分的治理部分找到。在本委託書/招股説明書中,本公司網站上的信息或可通過本網站獲取的信息不包含在本委託書/招股書中。我們打算在我們的網站或公開文件中披露未來對我們的商業行為和道德準則的修訂或對此類準則的任何豁免。

 

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NExtracker的賠償問題探討與分析

這份薪酬討論和分析(“CD&A”)描述了我們的高管薪酬理念、流程和目標,以及我們為我們指定的高管(“NEO”)提供的2023財年薪酬計劃的要素,併為理解和評估以下表格和相關披露中包含的薪酬信息提供了背景。我們2023財年的近地天體情況如下:

 

   
名字    職位
Daniel·舒加爾    首席執行官
David·班尼特    首席財務官
霍華德·温格    總裁
布魯斯·萊德斯馬    總裁--戰略與管理(1)

尼古拉斯(馬爾科)米勒

   首席運營官

 

 

(1)   反映了萊德斯馬先生目前的頭銜。在2023財年,萊德斯馬先生擔任我們的總裁-戰略,軟件研發和管理。

我們作為Flex的一部分運營,直到2023年2月9日Next的IPO完成。我們近地天體在2023財年之前的補償是由Flex確定的。然而,在2023財年初,正如下文進一步討論的那樣,我們當時的董事會和薪酬委員會,由Willy C.Shih(主席)、Scott Offer和Jonathan Coslet組成,開始實施某些薪酬元素(例如,我們的長期股權激勵計劃),以及我們歷史上的短期激勵計劃,這些計劃是獨立於Flex薪酬計劃的。關於耐克的首次公開募股,我們的董事會成立了C&P委員會。隨着耐克IPO的完成,我們薪酬計劃的其他要素也已實施,包括我們的後耐力IPO基本工資計劃以及我們董事會和C&P委員會制定的401(K)計劃,他們負責制定和監督我們的所有薪酬計劃。

本CD&A主要介紹我們2023財年薪酬計劃和政策的主要內容,包括我們的整體薪酬理念和計劃目標。我們已經簽訂了各種協議,以在交易後為我們與Flex的關係提供框架,包括員工事務協議。本協議規定了我們和Flex對每家公司的員工和其他服務提供商的補償和員工福利義務。有關員工事項協議和此類福利義務分配的摘要,請參閲標題為“某些關係和關聯方交易-與Flex達成的協議-員工事項協議”一節。

我們的薪酬理念

概述

我們的薪酬理念與我們2023財年的薪酬計劃和政策有關,我們的薪酬理念側重於通過實施以下目標來激勵實現與耐世達相關的一套平衡的業績目標:

薪酬應該與績效有意義地掛鈎 的薪酬計劃旨在將高管的實際薪酬與業績掛鈎,以實現公司嚴格的短期和長期業績目標。這按績效支付工資薪酬理念旨在創造股東價值,即當業績超過目標時應得到獎勵,業績低於目標應導致薪酬減少,包括當業績未達到門檻時為零。

 

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目錄表

用來確保高管實現的薪酬與為股東產生的業績保持一致的關鍵工具是短期激勵和長期激勵計劃。我們還認為,基於業績的薪酬的很大一部分應以股權獎勵的形式提供。在2023財年之前,這些股權獎勵是通過Flex的限制性股票單位獎勵(“Flex RSU”)計劃(適用於大多數高管)和其績效股票單位獎勵(“Flex PSU”)計劃提供的,該計劃適用於一小部分高管(在2021財年之後,我們的近地天體沒有獲得Flex PSU)。由於我們長期股權激勵計劃的實施,在2023財年,我們的近地天體不再根據Flex的長期激勵薪酬計劃獲得任何額外的長期股權獎勵,而我們的近地天體開始根據我們的長期股權激勵計劃獲得獎勵。

吸引、留住和激勵優秀人才 我們的薪酬計劃旨在具有競爭力,以吸引、留住和激勵一支高素質和負責任的領導團隊。薪酬計劃的一個關鍵目標是在實現業績目標的基礎上提供有競爭力的薪酬機會,同時平衡避免過度或不適當冒險的需要,並保持適當的成本結構。

同輩羣體分析 同級組數據被用作薪酬決定的指南,但該數據並不構成其薪酬方案的唯一依據。

我們積極管理我們的薪酬理念,如下所述。

 

   
元素    概述
基本工資和目標現金補償   

·   Pay定期與一系列行業同行進行基準比較。

 

·   基本工資和目標現金薪酬在高管管理固定成本方面具有競爭力。

非常強調處於危險之中補償   

·   計劃旨在將實際薪酬與實現以下目標掛鈎預先確定的創造股東價值的業績目標。

 

·  100%處於危險之中薪酬基於激勵結果的實現,而不是預先確定的性能指標。

關注長期業績   

·   ,同時保持對短期結果的衡量日常工作綜上所述,上述薪酬理念也是建立在股東價值是長期建立的前提之上的。

 

 

*   在2023財政年度,我們對近地天體的目標直接補償總額中,約59%是以長期激勵的形式。

 

198


目錄表

耐事達薪酬基準和同業集團

C&P委員會酌情制定、確定和調整有關耐事達的薪酬基準和同業集團(“同業集團”)。部分基於C&P委員會薪酬顧問FW Cook的建議,以下公司最初被指定為我們2023財年薪酬計劃的同行集團:

 

 

先進能源    第一個太陽能    MKS儀器公司
阿科薩    通用    淺灘
數組    直布羅陀工業公司    SolarEdge
克里    ITRON    SunPower
EnerSys    小引信    SunRun

 

 

*   儘管公司組成了前述耐世達同業集團,但在實施我們基於業績的長期股權激勵獎勵(如下所述)的TSR部分時,我們利用組成MAC全球太陽能股票指數的公司作為同業公司(https://macsolarindex.com/stocks-in-the-index).

委員會和管理層的參與

C&P委員會定期審查我們的薪酬計劃和同行小組,以確保它們適當地與高管薪酬領域的最佳實踐保持一致,並正在推動耐世達的業務戰略。雖然C&P委員會的職責主要涉及耐克首席執行官和耐力其他近地天體的薪酬,但C&P委員會也在高層次上監督耐力CEO和管理層關於其他耐力高管薪酬的決定和建議。

競爭定位

C&P委員會考慮我們同行提供的薪酬,以便深入瞭解具有市場競爭力的薪酬計劃、水平和做法。此外,C&P委員會還審查對大型技術和製造公司的標準化調查,以評估在一般薪酬做法的背景下,耐事達薪酬計劃的競爭力。

薪酬制定流程和2023財年高管薪酬

概述

如下文進一步描述的,在2023財年,耐力的高管薪酬計劃主要包括基本工資、我們的激勵獎金計劃下的短期激勵薪酬(如下所述)、長期激勵計劃下的長期激勵薪酬(定義見下文)和Flex的2010年遞延計劃下的遞延薪酬(定義如下)。

 

199


目錄表

基本工資

下表列出了我們近地天體2023財政年度的基本工資。

 

     
姓名和頭銜   

截至2009年底的基本工資

2022年4月1日(1)

    

截至2009年底的基本工資

2023年3月31日(2)

 

Daniel·舒加爾

首席執行官

   $ 415,000      $ 863,000  

David·班尼特

首席財務官

   $ 432,000      $ 470,000  

霍華德·温格

總裁

   $ 385,000      $ 505,000  

布魯斯·萊德斯馬

總裁--戰略與管理

   $ 385,000      $ 505,000  

尼古拉斯(馬爾科)米勒

首席運營官

   $ 309,575      $ 395,000  

 

 

 

(1)   本專欄描述了在2023財年開始時支付給我們的近地天體的年化基本工資比率,這還沒有考慮到我們的近地天體(不包括温格先生)在23財年第一季度自願削減10%的基本工資,以使高管工資與當時影響業務的某些通脹和物流成本壓力相一致(“自願減薪”)。

 

(2)   本專欄介紹了在2023年2月9日NExtracker首次公開募股完成後,相對於2023財年部分向我們的近地天體支付的基本工資年化比率。

基本工資水平旨在反映有競爭力的市場數據、個人業績以及晉升或職責變化。

短期激勵獎金

在2023財年,我們近地天體的短期激勵獎金是根據耐事達的短期激勵獎金計劃獲得的,該計劃基於財務和經營業績目標以及個人業績目標的實現情況(如果適用)。

我們的近地天體在耐克2023財年短期激勵獎金計劃下的績效目標如下(按百分比加權):

 

 

奈事達專用營收(40%);

 

耐世達特定的調整後營業利潤(40%);

 

耐世達特定的調整後自由現金流(20%);以及

 

高管團隊里程碑(將獎金支出調整0%-100%)。

下表總結了我們2023財年短期激勵獎金計劃的主要特點。

 

     
功能    組件    目標
績效目標   

·   基於耐世達在本財年每季度的主要財務、戰略和運營指標

  

·   將高管激勵與績效保持一致

 

·  獎勵短期目標的實現

績效衡量標準   

·   與收入、營業利潤和

  

·   強調按績效支付工資將個人薪酬與

 

200


目錄表
     
功能    組件    目標
  

自由現金流與Nextracker

 

·   與公司戰略和運營目標相關的執行團隊里程碑,如產品改進、客户滿意度、戰略銷售計劃、與銷售相關的計劃、美國製造、運營效率和執行計劃,以及新業務和預測流程和改進

  

有助於推動股東價值的指標表現

 

·  通過將支出與實現最低績效門檻掛鈎來促進問責

獎金支付   

·基於財務、戰略和運營業績指標的   

 

·  目標獎金機會設置為基本工資的百分比(不對自願減薪進行調整),根據高管的責任水平而定

 

·可獲得的獎金範圍從目標的0%到最高目標的200%  

 

·沒有達到閾值性能的任何措施都不會獲得獎金  

  

·   反映了對按績效支付工資通過將個人薪酬與績效掛鈎

 

·  鼓勵問責,將獎金支付以至少達到最低績效門檻為條件

 

如上文所述,我們的年度短期獎勵計劃包括二零二三財政年度的行政團隊里程碑組成部分,影響計劃的整體資金。在這一構成部分下,近地物體的個人業績是根據旨在衡量進展的各種定量和定性措施來衡量的,並推動實現各種保密的戰略和業務目標。這項個人測量的評分標準為 0-100%然後,將得出的百分比乘以從實現適用收入、營業利潤和調整後的自由現金流業績指標得出的符合條件的獎金總額。在2023財年,每個近地天體的個人績效指標都是相同的。

Nexpacker短期獎勵獎金計劃下近地天體的獎勵支出

二零二三財政年度的表現目標乃根據經批准的財務及策略計劃釐定。關於我們的NEO,績效目標基於Nextracker財務指標和季度公司里程碑目標。對於每個財務指標,如果適用的閾值

 

201


目錄表

未達到性能級別。這些指標的最高支付水平與“拉伸”績效水平掛鈎。如上所述,支出也會根據成就或 沒有成就,在2023財政年度,分別實現某些預先確定的戰略和運營目標。考慮到這些增加和減少,結合實際加權支付(作為目標業績的百分比)在下圖中列出了適用的收入,調整後的營業利潤和調整後的自由現金流業績指標:

 

 
2023財年短期激勵獎金計劃  
(單位:百萬,百分比除外)          

閥值

性能
水平

    

目標

性能
水平

    

極大值

性能
水平

     實際
性能
成就
    

加權

性能
成就

 
     重量                                    

收入

     40   $ 1,350      $ 1,500      $ 1,650      $ 1,902        80

調整後的營業利潤

     40   $ 143      $ 179      $ 215      $ 203        66.8

調整後自由現金流

     20   $ 87      $ 145      $ 203      $ 105        13.0

 

 

相對於這些財務指標的總加權業績成就導致總業績相對於目標業績的159.8%。根據我們短期激勵計劃中高管團隊里程碑部分86.3%的完成情況,我們向下調整了這一總加權績效成就,最終實現了相對於目標業績的137.9%。

我們使用了調整後的非公認會計原則在我們的2023財年獎勵獎金計劃中,與上述營業利潤和自由現金流業績目標(即調整後的營業利潤和調整後的自由現金流)相關的業績衡量標準。請參閲標題為“非公認會計原則《管理層對耐世達財務狀況和經營業績的討論與分析》中的《措施》定義非公認會計原則營業收入(相對於經調整的營業利潤業績指標)和經調整的自由現金流量(關於經調整的自由現金流業績指標)以及它們的對賬非公認會計原則衡量最具可比性的GAAP財務衡量標準。

為了根據我們的獎金計劃計算2023財年的績效,我們可能會將會產生意外影響的非常項目或事件、公司交易(包括收購或處置)和其他不尋常或非經常性項目(即,在適用的情況下,儘管2023財年沒有應用此類項目或事件)排除在績效計算之外。

2023財年的目標和最終短期激勵獎勵

在2023財年,經個人業績調整後,我們近地天體的短期激勵支出總額如下:

 

         
名字   2023年財年:短期-
任期激勵獎金
目標獎金(潛在獎金)
AS佔基數的個百分點
薪金)(1)
    2023年財年:短期-
任期激勵獎金
目標獎金(潛在獎金)
以美元表示
金額)
    2023財年
短期
激勵實際
獎金(美元)
    2023財年
實際的和短期的
激勵和獎金是最重要的
滿載百分比
年度目標獎金
 

Daniel·舒加爾

    50%     $ 235,500     $ 324,772       137.9%  

David·班尼特

    50%     $ 218,375     $ 301,000       137.9%  

霍華德·温格

    50%     $ 200,000     $ 275,815       137.9%  

布魯斯·萊德斯馬

    50%     $ 200,000     $ 275,815       137.9%  

尼古拉斯(馬爾科)米勒

    45%     $ 144,113     $ 198,686       137.9%  

 

 

 

(1)   2013財年的目標獎金金額是基於本財年支付的工資,不包括因自願減薪而導致的工資減少。

 

202


目錄表

除米勒先生外,獎金在2023財年結束後分期付款。對於米勒先生和2023財年前三個季度,向他支付季度獎金的依據是,確定上述業績指標至少在相關季度的目標水平上已經實現,併合理預期至少在2023財年的目標水平上實現。在2023財年結束時,真實感向米勒先生支付了款項,以説明2023財政年度這些業績指標的超額目標實現情況。

長期激勵性薪酬

在我們的長期股權激勵計劃於2022年4月(即2023財年初)實施之前,與我們的近地天體有關的長期激勵是通過Flex的RSU計劃和PSU計劃提供的。由於我們長期股權激勵計劃的實施,我們的近地天體在2023財年沒有獲得Flex長期激勵薪酬計劃下的任何長期股權獎勵。然而,根據Flex的長期激勵薪酬計劃,在2023財年之前授予我們的近地天體的Flex RSU和Flex PSU仍然對我們的近地天體有效。

2022年4月,我們通過了最初的長期股權激勵計劃,並結合耐克首次公開募股,將該計劃修改為第二次修訂和重新修訂的2022年耐力公司股權激勵計劃。根據LTIP,耐力獲授權以下列形式提供基於股權的補償:(I)股票期權,包括根據守則第422節賦予期權持有人享有優惠税收待遇的激勵性股票期權;(Ii)限制性股票單位;(Iii)股票增值權;(Iv)股票獎勵和績效股票單位;以及(V)與LTIP不相牴觸的其他基於股票的獎勵。

在2023財年,我們的近地天體獲得了LTIP下的限制性股票單位、績效股票單位和期權獎勵,作為一種激勵,以最大化我們的長期業績,併為我們的股東創造價值。這些長期激勵措施旨在使近地天體的利益與我們的股權持有人的利益保持一致,並從與業務有直接利害關係的所有者的角度給予每個近地天體以顯著的激勵來管理耐世達。長期股權獎勵也旨在促進留住員工,因為如果高管自願離開奈事達,未授予的獎勵將被沒收。這些獎勵最初是以與Nexpacker LLC相關的單位為基礎的,與Nexpacker的首次公開募股(IPO)相關,這些獎勵變成了與A類普通股有關的基於股票的獎勵。

限制性股票單位獎

在2023財政年度授予我們的近地天體的限制性股票單位獎勵在歸屬開始日期2022年4月1日的前三個週年日分三次授予(具體地説,30%、30%和40%),一般受近地天體的持續服務直至該歸屬日期的限制。派息是以股票形式進行的,因此限制性股票單位獎勵的價值根據授予日起的股價表現而增加或減少,從而進一步將高管的利益與長期股權持有人的價值創造聯繫起來。在限制性股票獎勵授予之前,持有者對股票沒有所有權,也無權獲得股息或股息等價物。

績效股票單位獎

業績股票單位獎勵一般規定在達到適用的業績標準時授予,一般以近地天體的連續服務為條件,直至適用的歸屬日期。2023財政年度授予的績效庫存單位規定在三個不同的三年績效期間,(I)與第一個測算期(2022年4月1日至2023年3月31日)有關的總目標績效庫存單位的30%,(Ii)總目標績效庫存單位的30%

 

203


目錄表

與第二個測算期(2023年4月1日-2024年3月31日)有關的 ,以及(Iii)與第三個測算期(2024年4月1日-2025年3月31日)有關的總目標業績存量單位的40%。業績存量單位在整個履約期結束時仍須遵守以服務為基礎的歸屬要求,並在授予日三週年時歸屬。在滿足以服務為基礎的歸屬要求的情況下,就三年業績期間歸屬的業績存量單位的數量是根據就三個會計年度衡量期間的每一個達到相關業績標準的程度而定的。支付是以股票形式進行的。在績效股票單位獎勵授予之前,持有者對股票沒有所有權,也無權獲得股息或股息等價物。2023財年授予的績效股票單位佔目標的0%至200%。

關於第一個測算期(即2023財年),100%的業績標準基於我們年度短期激勵現金獎金計劃的財務指標和目標。高管團隊里程碑部分被排除在此類標準之外。因此,相對於目標績效,第一個測算期的績效成就為159.8%。

就第二個和第三個測算期(即2024財年和2025財年)而言,(I)50%的業績標準基於我們年度短期激勵現金紅利計劃的財務指標,以及(Ii)50%的業績標準與我們的總股東回報(TSR)相對於通常構成MAC全球太陽能股票指數(Https://macsolarindex.com/stocks-in-the-index)自適用計量期當年的4月1日起。

期權獎勵

期權獎勵還規定在達到其適用的業績標準時授予,一般以近地天體的連續服務為條件,直至適用的歸屬日期。這些獎項的表演期為四年。業績標準與我們相對於耐世達股權估值的複合年增長率(“CAGR”)有關。在某些情況下,受服務要求和加速的限制,期權將基於耐事達的股權估值在0%至100%之間授予,在2022年4月1日至2026年3月31日止的四年期間,實現超過初始估值30億美元的某些複合年增長率,最終估值基於耐事達在2026年3月31日之前的前二十(20)個交易日的平均收盤價。在行使期權獎勵時,將以股票形式支付。在期權獎勵授予和行使之前,持有人對標的股份沒有所有權,也無權獲得股息或股息等價物。

2023財年LTIP獎項

下表彙總了在2023財政年度根據長期股權投資計劃授予我們的近地天體的長期股權獎勵:

 

       
名字    基於服務的
RSU:(#股)
     基於性能的
PSU(#股)
     選項
(#1股)
 

Daniel·舒加爾

     132,976        132,976        398,571  

David·班尼特

     38,690        38,690        119,048  

霍華德·温格

     82,143        82,143        247,619  

布魯斯·萊德斯馬

     82,143        82,143        247,619  

尼古拉斯·米勒

     44,048        44,048        132,381  

 

 

 

204


目錄表

業績存量單位--2023財年(第一個考核期業績達標)

根據上述與我們的短期激勵現金獎金計劃相關的適用財務指標的實現情況,在第一個測算期(2022年4月1日至2023年3月31日)內賺取了以下績效股票單位,並有資格在2025年三年績效期結束時授予,前提是滿足上述服務要求:

 

     
名字   

目標數量:1個PSU

對於第一次測量,
期間(#股)

    

在PSU中賺取的收入的數量

對於第一次測量,
期間(#股)

 

Daniel·舒加爾

     39,893        63,750  

David·班尼特

     11,607        18,548  

霍華德·温格

     24,643        39,380  

布魯斯·萊德斯馬

     24,643        39,380  

尼古拉斯·米勒

     13,214        21,117  

 

 

遞延賠償金

在2023財年,我們的某些近地天體參加了Flex的2010年延期補償計劃(“2010延期計劃”),根據該計劃,這些近地天體被允許延期支付2010年延期計劃自願捐款部分下的基本工資和獎金金額。只有貝內特先生選擇在2023財年根據2010年延期計劃的自願部分進行此類延期。除了自願延期外,Flex還根據2010年延期計劃向舒加、班尼特、温格和萊德斯馬先生提供了年度僱主繳費,主要條款概述如下。

 

   
延期計劃
設計元素
   描述
僱主繳費部分(ECC)-年度   

·  的目標金額是貝內特先生基本工資的30%,舒加、温格和萊德斯馬基本工資的20%

 

·  的最高金額為貝內特先生基本工資的37.5%,以及舒加、温格和萊德斯馬基本工資的25%,如果按業績計算的部分得到最大資助

ECC--資金基礎   

·   50%的目標資金是基於短期獎勵獎金計劃的FLEX公司資金水平

 

·  50%的目標資金是固定的,不與績效掛鈎

ECC-歸屬時間表   

·   Flex的貢獻,連同這些貢獻的收益,將在四年後全額歸屬,前提是參與者繼續受僱

餘額的投資   

·參與者賬户中的   遞延餘額被視為投資於假設投資(這反映了Flex的投資選項有納税資格401(K)計劃)

 

·  賬户餘額的增值(如果有的話)完全是由於這些假設投資的表現

分發選項   

·   既得餘額可在僱傭終止時通過一次性付款或分期付款的方式分配,最長可達十年,由參與者選擇

 

·  參與者還可以選擇在職通過一次性付款或分期付款的方式分配,最長可達十年

 

 

205


目錄表

遞延賬户餘額是Flex的無資金和無擔保債務,不享有優先地位,並面臨與Flex的任何其他一般債務相同的風險。與自願延期相關的額外僱主可自由支配的配對供款可能會被提供,以反映Flex的401(K)計劃下的配對供款的限制。

上述近地天體在2022年年底不再積極參加2010年延期計劃,但它們在2010年延期計劃下的賬户仍有資格歸屬。在2024財年,我們預計將實施一項非活動遞延補償計劃,根據該計劃,我們將履行2010年遞延計劃下的應計項目,上述近地天體將永久停止參與2010年遞延計劃。

2023財年遞延薪酬

在2023財年,貝內特先生獲得了一筆遞延現金獎勵,金額約為其Nexpacker之前的版本IPO基本工資。温格先生獲得了一筆遞延的現金獎勵,價值約為其Nexpacker之前的版本IPO基本工資和舒加和萊德斯馬分別獲得了遞延現金獎勵,價值約為其各自價值的19.9%Nexpacker之前的版本IPO基本工資。此外,根據2010年延期計劃,參與者可以推遲最高70%的基本工資和獎金,扣除某些法定和福利扣減。參與者在任何時候都100%擁有自己的自願延期。

有關我們近地天體對各自遞延賬户的繳費、僱主對近地天體遞延賬户的繳費、近地天體遞延賬户的收益、從近地天體遞延賬户中提取的資金以及截至2023財年末遞延賬户餘額的更多信息,請參閲題為“高管薪酬表-2023財年非限定遞延薪酬”的部分。

高管特權

額外津貼只佔我們近地天體整體補償計劃的一小部分。在2023財年,Flex為舒加、貝內特、温格和萊德斯馬支付了高管長期殘疾保險的保費。這些福利在“薪酬彙總表”中的“所有其他薪酬”列中量化。

401(K)計劃

根據Flex的401(K)計劃,我們所有在2023財年適用部分參與該計劃的員工都有資格獲得匹配的繳費。除了定期的配對繳費外,Flex還根據財政年度末確定的某些業績和其他經濟因素提供年度可自由支配的配對繳費。2023財政年度沒有這種可自由支配的配對捐款。2023年3月,也就是2023財年結束之前,耐事達單獨的401(K)計劃成立,從那時起,我們的員工(受我們401(K)計劃的資格要求的約束)開始參與我們的401(K)計劃,並停止進一步參與Flex的401(K)計劃。我們的401(K)計劃旨在具有與Flex的401(K)計劃基本相同的功能,包括定期匹配繳款和酌情匹配繳款。

其他好處

在2023財年,高管有資格參加Flex的福利計劃,包括醫療、牙科、視力、團體生活、基本殘疾以及意外死亡和肢解保險福利,在每種情況下,根據適用的法律,與其他Flex員工一樣。在2024財年,

 

206


目錄表

我們希望為我們的員工建立耐事達福利計劃,屆時我們的員工,包括我們的近地天體,將開始參加該計劃(取決於該計劃的資格要求),並停止進一步參加Flex的福利計劃。

管制安排的終止及更改

在2023財年,我們的近地天體有權獲得某些遣散費福利,包括Flex遣散費計劃下的某些基於現金的遣散費福利和控制權變更福利。這些好處在題為“高管補償表--終止或控制權變更時的潛在付款”一節中進行了描述和量化。

我們的近地天體沒有與我們簽訂僱傭協議,耐力目前也沒有為我們的近地天體制定任何遣散費計劃或計劃。相反,Flex的非執行董事離職計劃(“標準離職計劃”)涵蓋了我們在2023財年的近地天體,但Flex Ltd.高管離職計劃(“高管離職計劃”)所涵蓋的貝內特先生除外。在2024財年,我們希望為包括近地天體在內的員工建立一個以現金為基礎的遣散費福利計劃。

根據標準遣散費計劃,如果參與者因工廠關閉、大規模裁員和裁員而非自願終止僱傭關係,參與者可以獲得以下福利,但參與者必須以Flex或適用的Flex業務單位實體提供的形式簽訂遣散費和離職協議(“遣散費協議”)。

 

   
標準遣散費計劃
離職福利
   描述
薪金和福利續期   

·  一次性支付遣散費是根據參與者的基本工資和在標準遣散費計劃下作為正式僱員的服務年限確定的公式確定的,遣散費不得超過等於6個月或12個月的金額,具體取決於NEO

獎金待遇   

·如果參與者在適用的整個財政季度工作,  可酌情支付最近獲得的季度獎金

 

如上所述,貝內特先生在2023財年被納入高管離職計劃。根據高管離職計劃,如果參與者在沒有“原因”的情況下非自願終止僱用,或參與者以“充分理由”自願終止僱傭(按照高管離職計劃中對每個術語的定義),參與者將獲得以下福利,但參與者必須以Flex提供的形式簽訂並遵守過渡和離職協議(“過渡協議”):

 

   

高管離職計劃

離職福利

   描述
薪金和福利續期   

·  薪資和福利覆蓋範圍在《過渡期協議》規定的過渡期內繼續存在

獎金待遇   

·按比例分配的  年度獎金的一部分,基於截至考績期末的實際業績

股權歸屬   

·2010年延期計劃下的  時間授予和基於績效的靈活RSU、靈活PSU和ECC獎勵在過渡期內繼續授予

 

·  在過渡期之後,根據2010年延期計劃加快了本應在一年制過渡期之後的時期

 

207


目錄表
   

高管離職計劃

離職福利

   描述
  

 

·  繼續歸屬取決於參與方是否放棄索賠以及是否遵守《過渡協定》下的終止後契約

 

·  所有其他未授予的獎勵將被沒收

 

如果Flex的控制權發生變化,以下額外的終止福利適用於我們的近地天體:

 

   
離職福利    描述
2010延期計劃-延期補償歸屬   

·  加快了根據2010年延期計劃授予環境保護委員會獎的速度

 

·如果參與方在控制權變更後兩年內非自願無故終止僱傭或自願終止僱傭,則適用  加速(即“雙觸發”加速授予)

Flex 2017計劃-股權歸屬   

·  加快了對Flex2017計劃下所有未歸屬獎勵的歸屬,如果此類獎勵沒有在經濟同等的基礎上被收購方承擔或取代

 

·  根據Flex 2017計劃,Flex C&P委員會也有能力規定,如果在控制權變更後的指定時間段(不超過18個月)內非自願無故終止僱傭,某些獎勵可能會自動加速

 

以下額外的終止福利適用於我們的近地天體,如果耐事達控制權發生變化:

 

   
離職福利    描述
LTIP-股權歸屬   

·  加快了在我們的長期知識產權制度下所有未歸屬的獎勵的歸屬,如果此類獎勵沒有在經濟上同等的基礎上被收購方承擔或取代

 

補償補償政策

2023年8月,耐克通過了耐事達公司財務重述補償補償政策(“補償政策”),規定在公司財務報表發生某些重述時,根據多德-弗蘭克法案和相關的納斯達克上市規則的要求,向公司現任和前任“高級管理人員”(定義見1934年證券交易法第16節)補償某些基於激勵的補償。

套期保值和質押政策

我們的董事會採取了一項內幕交易政策,禁止我們的近地天體對衝我們的股票,並將我們的股票作為保證金賬户的抵押品,或將該等股票質押作為貸款抵押品。

高管薪酬表

下表包含有關我們向我們的近地天體提供的2023年和2022年財政年度補償的信息。有關這些近地天體獲得以下補償的計劃和方案的詳細説明,可在本委託書/招股説明書標題為“NExtracker的補償討論和分析”一節中找到。有關這些計劃和方案的其他信息包含在“薪酬彙總表”後面的其他表和討論中。

 

208


目錄表

薪酬彙總表

 

                   
名稱和
主要職位:
  財政
    薪金
($)(1)
    獎金
($)(2)
    分享
獎項
($)(3)
    選擇權
獎項
($)(3)
    非股權
激勵計劃
補償
($)(4)
    更改中
養老金價值

不合格
延期
補償
收入(美元)(5)
    所有其他
補償
($)(6)
    總計(美元)  

首席執行官Daniel·舒格

    2023       460,625       —        5,773,029       2,512,800       324,772       7,582       100,048       9,178,856  
    2022       415,000       —        549,985       —        110,992       47       117,105       1,193,129  

首席財務官David·貝內特

    2023       425,950       —        1,679,690       750,541       301,000       —        146,092       3,303,273  
    2022       429,000       —        425,000       —        299,195       45,897       170,986       1,370,078  

霍華德·温格;總裁

    2023       400,000       —        3,566,162       1,561,120       275,815       2,399       109,820       5,915,316  
    2022       58,333       —        —        —        19,602       —        42       77,977  

布魯斯·萊德斯馬;總裁--戰略與管理

    2023       390,375       —        3,566,162       1,561,120       275,815       —        92,355       5,885,827  
    2022       385,000       —        449,984       —        102,969       6,199       108,933       1,053,085  

尼古拉斯(馬爾科)·米勒;首席運營官

    2023       312,514       —        1,912,303       834,599       198,686       —        8,889       3,266,991  
    2022       308,431       3,540       144,997       —        77,817       —        8,328       543,113  

 

 

 

(1)   包括執行人員對2010年延期計劃和相關的401(K)計劃賬户的捐款。

 

(2)   NExtracker此前曾在本專欄中報告了貝內特先生在2022財年獲得的遞延薪酬賬户部分。我們已經更新了我們的報告,將不包括此類金額,並將根據美國證券交易委員會披露規則,將貸記到近地天體適用年度遞延補償賬户的金額,無論是既得還是未得,作為所有其他補償報告。由於這一變化,2022財政年度“獎金”數額已更新,不包括貝內特先生的141 000美元,這反映了該年度屬於遞延報酬賬户的部分。本專欄顯示了2022財年與米勒先生有關的酌情獎金支出。

 

(3)   股票獎勵包括2023財年根據LTIP授予的限制性股票單位、績效股票單位和期權獎勵。股票獎勵還包括2022財年根據Flex 2017計劃就Flex普通股授予的Flex RSU。本欄中的數額不反映我們的近地天體實際收到的補償,也不反映我們的近地天體將實現的實際價值。相反,這些金額反映了根據LTIP授予的限制性股票單位、績效股票單位和期權獎勵的情況下,由國家認可的第三方評估公司根據FASB ASC主題718確定的授予日期公允價值。這種績效股票單位的公允價值是在授予之日使用蒙特卡洛模擬模型估計的。關於LTIP項下的期權獎勵,儘管有這種第三方估值,但根據Nexpacker LLC協議的條款,Nexpacker使用的假設權益價值為每單位21.00美元作為每股期權行使價。該價值是基於TPG在實施2023年1月30日生效的反向拆分後,為在Nexpacker首次公開募股之前收購的Nexpacker LLC優先股(“LLC優先股”)支付的每單位價格。假設將達到業績條件的最高水平,2023財政年度授予近地天體的業績股票單位的授予日期價值為:舒加先生6,120,638美元,班尼特先生1,780,829美元,温格先生3,780,890美元,萊德斯馬先生3,780,890美元,米勒先生2,027,448美元。有關在計算本欄目中反映的有關限制性股票單位、績效股票單位和期權獎勵的金額時所作假設的更多信息,請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包括的奈事萊克合併財務報表附註7。同樣,本欄中的金額反映了2022財年根據Flex 2017計劃授予的Flex RSU的授予日期公允價值,並根據FASB ASC主題718計算。關於在計算本欄反映的Flex RSU根據Flex 2017計劃授予的金額時所作的假設的更多信息,請參閲Flex經審計的合併財務報表附註中的附註5“基於股份的薪酬”,該附註包含在Flex年度報告中10-K關於截至2023年3月31日的財政年度。

 

(4)   本欄中的金額代表我們的近地天體在相關年份賺取的獎勵現金獎金。欲瞭解更多信息,請參閲標題為“薪酬討論和分析--耐世達--薪酬設定流程和2023財年高管薪酬--短期激勵獎金”一節。

 

(5)  

本欄中的金額代表了我們某些近地天體在2010年延期計劃賬户上的高於市場的收益。我們的近地天體在本報告所述任何期間都沒有參加任何固定福利或精算養卹金計劃。以我們的形式S-1根據2023年2月8日與耐事達IPO有關的註冊聲明,耐事達在“養老金價值變動及非限定遞延補償收益”一欄中,就年內歸屬的遞延補償賬户部分報告高於市場的收益,而不是報告整個既有和非既有遞延補償賬户的此類收益。根據美國證券交易委員會披露規則,2022財年養老金價值變化和非限定遞延薪酬收益一欄已更新如下,以反映2022財年遞延薪酬賬户的高於市場的收益,無論此類金額是否已歸屬

 

209


目錄表
 

或未授權。在2022財年,報告的金額為:舒加先生47美元,班尼特先生45,897美元,萊德斯馬先生6,199美元。有關更多信息,請參閲2023財年非合格遞延薪酬表格。

 

(6)   下表提供了2023財年“所有其他薪酬”列中包括的薪酬細目:

 

       
名字   

401(K)匹配
費用/
社會保障體系

($)(1)

     醫療/
增強型
長-
術語
殘疾
($)(2)
     總計(美元)  

Daniel·舒加爾

     97,692        2,356        100,048  

David·班尼特

     144,451        1,641        146,092  

霍華德·温格

     107,372        2,448        109,820  

布魯斯·萊德斯馬

     90,034        2,321        92,355  

尼古拉斯(馬爾科)米勒

     8,889        —         8,889  

 

 

 

(1)   本欄中的金額代表Flex和耐事達的常規僱主對我們的近地天體相關401(K)計劃賬户的繳費,以及僱主對2010年遞延計劃下適用的近地天體延期賬户的繳費(即遞延現金獎勵)。

 

 

舒加先生、班尼特先生、萊德斯馬先生和米勒先生的401(K)捐款分別為15,132美元、15,538美元、13,442美元和8,889美元(温格先生在2023財政年度沒有參加相關的401(K)方案)。

 

 

舒加、班尼特、温格和萊德斯馬的遞延薪酬計劃獎金分別為82,560美元、128,913美元、107,372美元和76,592美元。

 

 

如上所述,在我們的形式中S-1根據2023年2月8日關於耐事達IPO的註冊聲明,耐事達在“獎金”欄中報告了年內屬於遞延補償賬户的部分,而不是在薪酬摘要表中報告了計入遞延賬户的部分。根據美國證券交易委員會披露規則,2022財年“所有其他薪酬”一欄已更新如下,以反映2022財年貸記到遞延薪酬賬户的金額,無論這些金額是既得還是未歸屬。2022財年,貸方為舒加先生103,750美元,班尼特先生157,500美元,萊德斯馬先生96,250美元。

 

(2)   本欄中的金額代表Flex對高管長期殘疾計劃的貢獻,該計劃為舒加、班尼特、温格和萊德斯馬先生提供福利,該高管計劃提供基本員工長期殘疾計劃之外的額外福利。

 

210


目錄表

2023財政年度基於計劃的獎勵的授予

下表列出了根據LTIP授予我們的近地天體的限制性股票單位、業績股票單位和期權獎勵的信息(這些獎勵最初是基於與耐力有限責任公司有關的單位,並且與耐世達的首次公開募股有關,這些獎勵變成了與A類普通股有關的基於股票的獎勵)。在2023財年,沒有根據Flex 2017計劃向我們的近地天體頒發獎勵。

 

               
名字   授予日期     預計未來支出
在……下面非股權激勵
計劃獎(1)
    預計未來支出
在股權激勵下
計劃獎(2)
    所有其他
分享
獎項:

的股份。
的庫存
或單位
(#)(3)
    所有其他
選擇權
獎項:
數量
證券
潛在的
選項
(#)(4)
    鍛鍊
或基地
價格
選擇權
獎項
($/Sh)(4)
   

授予日期
公允價值

的股份
和選項
獎項
($)(5)

 
          閥值
($)
    目標
($)
    極大值
($)
    閥值
(#)
    目標
(#)
    極大值
(#)
                         

Daniel·舒加爾

    4/6/2022       —        —        —        49,201       132,976       265,952       —        —        —        3,060,319  
    4/6/2022       —        —        —        —        —        —        132,976       —        —        2,712,710  
    4/6/2022       —        —        —        —        —        —        —        398,571       21.00       2,512,800  
    4/6/2022       70,650       235,500       471,000       —        —        —        —        —        —        —   
 

 

 

 

David·班尼特

    4/6/2022       —        —        —        14,315       38,690       77,380       —        —        —        890,414  
    4/6/2022       —        —        —        —        —        —        38,690       —        —        789,276  
    4/6/2022       —        —        —        —        —        —        —        119,048       21.00       750,541  
    4/6/2022       65,513       218,375       436,750       —        —        —        —        —        —        —   
 

 

 

 

霍華德·温格

    4/6/2022       —        —        —        30,393       82,143       164,286       —        —        —        1,890,445  
    4/6/2022       —        —        —        —        —        —        82,143       —        —        1,675,717  
    4/6/2022       —        —        —        —        —        —        —        247,619       21.00       1,561,120  
    4/6/2022       60,000       200,000       400,000       —        —        —        —        —        —        —   
 

 

 

 

布魯斯·萊德斯馬

    4/6/2022       —        —        —        30,393       82,143       164,286       —        —        —        1,890,445  
    4/6/2022       —        —        —        —        —        —        82,143       —        —        1,675,717  
    4/6/2022       —        —        —        —        —        —        —        247,619       21.00       1,561,120  
    4/6/2022       60,000       200,000       400,000       —        —        —        —        —        —        —   
 

 

 

 
尼古拉斯(馬爾科)米勒     4/6/2022       —        —        —        16,298       44,048       88,096       —        —        —        1,013,724  
    4/6/2022       —        —        —        —        —        —        44,048       —        —        898,579  
    4/6/2022       —        —        —        —        —        —        —        132,381       21.00       834,599  
    4/6/2022       42,234       144,113       288,226       —        —        —        —        —        —        —   

 

 

 

(1)   這些金額顯示了2023財年現金激勵計劃下可能支付的金額範圍。最高付款金額為目標付款金額的200%。門檻支付相當於目標支付水平的30%。對於短期獎勵獎金計劃,2023財政年度實際賺取的金額報告為非股權“薪酬彙總表”中的激勵計劃薪酬。欲瞭解更多信息,請參閲標題為“薪酬討論和分析--耐世達--薪酬設定流程和2023財年高管薪酬--短期激勵獎金”一節。

 

(2)   這些數額顯示了2023財政年度根據LTIP授予的績效股票單位獎勵的估計未來歸屬範圍。這些獎勵在三年履約期後授予,前提是近地天體在授予之日繼續受僱。歸屬是基於關於獎勵下的三個單獨的績效股票單位的三個不同的計量期間衡量的業績(第一個計量期間涉及2023財年,第二個計量期間涉及2024財年,第三個計量期間涉及2025財年)。2023財年的測算期受基於年度短期激勵計劃財務指標的績效標準的約束(即,不包括高管里程碑部分)。關於與2024財年有關的測算期和與2025財年有關的測算期,(I)50%的業績標準將以我們的短期激勵計劃為藍本,(Ii)50%的業績標準將與我們相對於通常構成MAC全球太陽能股票指數的公司的TSR有關(https://macsolarindex.com/stocks-in-the-index)截至適用測算期當年的4月1日(“TSR組成部分”)。每個NEO的最高支付金額相當於目標支付金額的200%。與我們的短期激勵計劃相關的績效標準的每個NEO的門檻支出通常基於此類計劃下的門檻支出水平。與TSR組件相關的績效標準的每個NEO的閾值支出是TSR組件目標支出的50%。欲瞭解更多信息,請參閲標題為“薪酬討論和分析--耐世達--薪酬設定流程和2023財年高管薪酬--長期激勵性薪酬”一節。

 

(3)   此列顯示根據LTIP在2023財年授予的基於服務的限制性股票單位獎勵的數量。對於每個近地天體,限制性股票單位每年分別按30%、30%和40%的比率分期付款,前提是近地天體在歸屬日繼續受僱。欲瞭解更多信息,請參閲標題為“薪酬討論和分析--耐世達--薪酬設定流程和2023財年高管薪酬--長期激勵性薪酬”一節。

 

211


目錄表
(4)   此列顯示根據LTIP在2023財年根據期權獎勵授予的期權股票數量。這些獎勵在四年履約期後授予,前提是近地天體在授予之日繼續受僱。歸屬是基於我們在業績期末相對於我們截至業績期初的股權估值30億美元的CAGR等於或超過某些指定百分比的程度。有關更多信息,請參閲標題為“薪酬討論與分析--奈事達-薪酬設置流程和2023財年高管薪酬--薪酬設置流程和2023財年--高管薪酬--長期激勵薪酬”一節。

 

(5)   此欄顯示2023財年授予我們近地天體的FASB ASC主題718下LTIP下限制性股票單位獎勵、績效股票單位獎勵和股票期權獎勵的授予日期公允價值。授予日期公允價值是指在獎勵授予計劃期間,在耐事達財務報表中支出的金額。對於限制性股票單位,授予日期公允價值反映了國家認可的第三方評估公司根據截至授予日期的FASB ASC主題718所作的確定。有關在計算本欄目中反映的有關限制性股票單位、績效股票單位和期權獎勵的金額時所作假設的更多信息,請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包括的奈事萊克合併財務報表附註7。

2023財年未償還的股權獎勵年終

下表分別列出了截至2023年3月31日,我們的近地天體根據LTIP和Flex 2017計劃持有的未完成股權獎勵的信息。與耐世達有關的表格顯示了與LTIP下我們的近地天體持有的未償還限制性股票單位、績效股票單位和期權獎勵具體相關的信息。與Flex相關的表格顯示了與我們的近地天體根據LTIP持有的Flex RSU、Flex PSU和Flex期權的未完成獎項具體相關的信息。股票獎勵的市值基於A類普通股或Flex普通股(視情況適用)截至2023年3月31日的收盤價,分別為36.26美元或23.01美元。欲瞭解有關股權激勵計劃的更多信息,請參閲標題為“薪酬討論和分析--耐世達--薪酬設定流程和2023財年高管薪酬--長期激勵薪酬”一節。

 

212


目錄表

NExtracker-LTIP:

關於下文描述的績效股票單位獎勵(以下稱為PSU),顯示的未賺取股票數量和市值假設所有績效標準都達到了基於截至2023年3月31日的業績的目標。

 

     
     期權大獎     股票大獎  
名字    數量
證券
潛在的
未鍛鍊身體
選項(#)
可操練
    數量
證券
潛在的
未鍛鍊身體
選項(#)
不能行使
    權益
激勵措施
平面圖
獎項:
數量
證券
潛在的
未鍛鍊身體
不勞而獲
選項(#)
    選擇權
鍛鍊
價格
($)
  選擇權
期滿
日期
   

股票
或單位
的庫存



既得
(#)
    市場
的價值
股票或
單位
囤積那個
還沒有
既得利益(美元)
    權益
激勵
平面圖
獎項:


不勞而獲
股票,
單位或
其他
權利

還沒有
既得
(#)
    權益
激勵
平面圖
獎項:
市場或
派息
的價值
不勞而獲
股票,
單位或
其他
權利
他們有
未歸屬
($)
 

Daniel·舒加爾

     —        —        398,571 (1)    21     3/15/2027       —        —        —        —   
     —        —        —      —      —        132,976 (2)      4,821,710       —        —   
     —        —        —      —      —        63,750 (3)      2,311,575       —        —   
     —        —        —      —      —        —        —        93,083 (4)      3,375,190  
  

 

 

 

David·班尼特

     —        —        119,048 (1)    21     3/15/2027       —        —        —        —   
     —        —        —      —      —        38,690 (2)      1,402,899       —        —   
     —        —        —      —      —        18,548 (3)      672,565       —        —   
     —        —        —      —      —        —        —        27,083 (4)      982,030  
  

 

 

 

霍華德·温格

     —        —        247,619 (1)    21     3/15/2027       —        —        —        —   
     —        —        —      —      —        82,143 (2)      2,978,505       —        —   
     —        —        —      —      —        39,380 (3)      1,427,926       —        —   
     —        —        —      —      —        —        —        57,500 (4)      2,084,950  
  

 

 

 

布魯斯·萊德斯馬

     —        —        247,619 (1)    21     3/15/2027       —        —        —        —   
     —        —        —      —      —        82,143 (2)      2,978,469       —        —   
     —        —        —      —      —        39,380 (3)      1,427,926       —        —   
     —        —        —      —      —        —        —        57,500 (4)      2,084,950  
  

 

 

 
尼古拉斯(馬爾科)米勒      —        —        132,381 (1)    21     3/15/2027       —        —        —        —   
     —        —        —      —      —        44,048 (2)      1,597,180       —        —   
     —        —        —      —      —        21,117 (3)      765,702       —        —   
     —        —        —      —      —        —        —        30,833 (4)      1,118,005  

 

 

 

(1)   代表基於我們的股權估值獲得0%至100%之間的股票期權,在從2022年4月1日到2026年3月31日的四年期間,實現超過初始估值30億美元的某些複合年增長率,最終估值基於我們在2026年3月31日之前的前二十(20)個交易日的平均收盤價,取決於適用的NEO持續服務到2026年3月31日。

 

(2)   表示基於服務的限制性股票單位(“RSU”)。RSU在2023年4月1日歸屬30%,2024年4月1日歸屬30%,其餘部分在2025年4月1日歸屬,取決於近地天體在相關歸屬日期之前的持續服務。

 

(3)   代表已賺取的與傑出業績存量單位(“PSU”)有關的RSU,該單位是在本董事會對適用於PSU的業績指標在2022年4月1日至2023年3月31日的業績期間的業績水平進行認證後賺取的。這些賺取的PSU是按目標的159.8%賺取的。有關PSU歸屬的其他信息,請參閲標題為耐世達薪酬設定流程及2023財年高管薪酬長期激勵性薪酬探討與分析.”賺取的PSU將於2025年3月31日服役,一般情況下,這取決於近地天體在該日期之前的持續僱用。

 

(4)   表示仍未完成並受性能標準約束的目標PSU。部分目標PSU將根據2023年4月1日至2024年3月31日結束的測算期的績效標準實現情況進行授予,其餘PSU將根據2024年4月1日至2025年3月31日結束的測算期的績效標準完成情況進行授予。有關PSU歸屬的其他信息,請參閲標題為薪酬探討與分析--耐世達--薪酬設定流程及2023財年高管薪酬--長期激勵性薪酬。

 

213


目錄表

Flex-Flex 2017計劃:

關於下文描述的Flex PSU,顯示的未賺取股份數量和市值假設基於截至2023年3月31日的業績最大限度地滿足所有業績標準。

 

   
     股票大獎  
名字    新股數量:
或庫存單位
那些還沒有
既得利益(#)
     市場價值:
股票數或單位數
股票有
未歸屬(美元)
     股權激勵計劃
獲獎人數:
未賺取的股份,單位
或其他權利
尚未歸屬(#)(1)
     股權激勵計劃
獎項:市場或
的派息值
未賺取的股份,單位
或其他權利
尚未歸屬($)(2)
 

Daniel·舒加爾

     8,673 (3)       199,566        —         —   
     —         —         17,345 (8)       399,101  
     20,518 (3)       472,119        —         —   
     32,491 (4)       747,616        —         —   
  

 

 

 

David·班尼特

     5,534 (5)       127,337        —         —   
     —         —         13,045 (8)       300,158  
     6,523 (5)       150,094        —         —   
     15,551 (5)       357,829        —         —   
     24,436 (4)       562,271        —         —   
  

 

 

 

布魯斯·萊德斯馬

     9,788 (6)       225,222        —         —   
     —         —         14,191 (8)       326,527  
     7,096 (6)       163,279        —         —   
     16,788 (6)       386,292        —         —   
     26,583 (4)       611,667        —         —   
  

 

 

 

尼古拉斯(馬爾科)米勒

     2,766 (7)       63,646        —         —   
     3,469 (7)       79,822        —         —   
     5,410 (7)       124,484        —         —   

 

 

 

(1)   本欄包括2021財年根據Flex 2017計劃授予的Flex PSU,該計劃的歸屬基於Flex相對於S指數回報的TSR。

 

(2)   報告了2020-2023年性能週期Flex PSU的預計支出上限。

 

(3)   8,673股在2023年6月19日歸屬;10,259股在2023年6月30日和2024年6月30日歸屬。

 

(4)   第1年和第2年RTSR Flex PSU的實際支出將於2023年6月3日授予。

 

(5)   5534股歸屬於2023年6月11日;6523股歸屬於2023年6月3日;7775股和7776股分別歸屬於2023年6月9日和2024年6月9日。

 

(6)   9,788股歸屬於2023年5月31日;7,096股歸屬於2023年6月19日;8,394股歸屬於2023年6月30日和2024年6月30日。

 

(7)   2,766股歸屬於2023年6月14日;3,469股歸屬於2023年6月19日;2,705股歸屬於2023年6月30日和2024年6月30日。

 

(8)   剩餘的TSR Flex PSU將於2023年6月3日授予,假設支付金額最高。

2023財年歸屬的股份

下表列出了有關(I)行使股票期權獎勵的信息,包括行使時獲得的股份數量和實現的價值,以及截至2023年3月31日我們的近地天體根據LTIP和Flex 2017計劃持有的未償還股權獎勵的股份數量,以及(Ii)在支付截至2023年3月31日LTIP和Flex 2017計劃下任何適用的預扣税和經紀佣金之前,在每種情況下,在歸屬基於股票的獎勵時獲得的股份數量和實現的價值。與耐世達有關的表格顯示了具體與我們的近地天體在長期投資計劃下持有的基於服務的限制性股票單位、基於業績的股票單位和期權獎勵有關的信息。與Flex相關的表格顯示了與我們的近地天體根據LTIP持有的Flex RSU、Flex PSU和Flex期權的未完成獎項具體相關的信息。在2023財年,沒有授予或行使Nexpacker獎勵。

 

214


目錄表

NExtracker-LTIP:

下表,作為一般事項,將為我們的每個近地天體提供有關相關財政年度在LTIP下授予股票獎勵時獲得的股票數量以及在支付任何適用的預扣税和經紀佣金之前實現的價值的信息。根據LTIP向我們的近地天體頒發的獎項中,沒有一項是在2023財年授予的。

 

     
     期權大獎      股票大獎  
名字    新股數量:
收購日期
鍛鍊
    

實現的價值

論鍛鍊

     新股數量:
在資產歸屬上獲得的股份
    

實現的價值

論歸屬

 

Daniel·舒加爾

     —         —         —         —   
  

 

 

    

 

 

    

 

 

    

 

 

 

霍華德·温格

     —         —         —         —   
  

 

 

    

 

 

    

 

 

    

 

 

 

David·班尼特

     —         —         —         —   
  

 

 

    

 

 

    

 

 

    

 

 

 

布魯斯·萊德斯馬

     —         —         —         —   

 

 

Flex-Flex 2017計劃:

下表列出了我們每個近地天體在2023財年以Flex RSU和Flex PSU形式授予股票時獲得的股票數量以及在支付任何適用的預扣税和經紀佣金之前實現的價值。於2022年,我們的近地天體並無行使任何期權,而近地天體亦不持有任何有關Flex普通股的未行使期權。

 

   
     股票大獎  
名字   

的股份
後天

在……上面

歸屬
(#)

    

價值

已實現

在……上面

歸屬

($)(1)

 

Daniel·舒加爾

     25,686        387,458  
  

 

 

 

David·班尼特

     67,842        1,072,026  
  

 

 

 

布魯斯·萊德斯馬

     25,276        394,596  
  

 

 

 

尼古拉斯(馬爾科)米勒

     8,938        133,957  

 

 

 

(1)   本欄中的金額反映了Flex RSU和Flex PSU歸屬時實現的總美元金額,通過將該等獎勵相關的Flex普通股數量乘以相關股份在歸屬日期的市值來確定。

2023財年的養老金福利

我們的近地天體不會獲得任何養老金福利形式的補償。

2023財年不合格遞延補償

在2023財政年度,我們的某些近地天體參加了2010年延期計劃。Flex的遞延薪酬計劃旨在通過提供長期儲蓄機會來促進留住節税基礎。根據2010年延期計劃,參與人員可在扣除某些法定和福利扣減後,最高可推遲支付基本工資和獎金的70%。Flex可能會對這些延期做出酌情的匹配貢獻,以反映Flex的401(K)計劃下的匹配貢獻的限制。根據該計劃,Flex還可能每年繳納僱主繳費,金額最高可達貝內特基本工資的37.5%,以及舒加、温格和萊德斯馬基本工資的25%,後者將在四年後懸崖

 

215


目錄表

年。對於這些年度繳款,50%的資金按基本工資的百分比支付,其餘50%按績效支付,最高不超過150%。這與Flex長期薪酬計劃中績效和基於時間的要素的分佈相一致。貸記到延期賬户的金額被視為投資於參與者或投資經理代表每個參與者選擇的假設投資。2010年延期計劃的參與方可在其延期協議中規定的時間收到終止僱用時的既得延期補償餘額,其中可能包括一次性付款或在若干年內分期付款。參與者還可以選擇在職通過一次性付款或分期付款的方式進行分配,最長可達十年。

關於Flex的遞延補償計劃,Flex已經簽訂了信託協議,規定Flex將現金或其他資產存入不可撤銷的信託,相當於需要貸記到參與者遞延賬户的總金額,減去任何應預扣的適用税款。遞延補償計劃參與者的遞延賬户餘額是Flex的無資金和無擔保債務,不享有優先地位,並面臨與我們任何其他一般債務相同的風險。

有關授予我們每個近地天體的貢獻及其歸屬條款的討論,包括高管終止或Flex控制權變更時的歸屬,請參閲本委託書/招股説明書中題為“薪酬討論和分析--薪酬設定流程和2023財年高管薪酬--遞延薪酬獎勵”的章節。高管補償表--終止或控制權變更時可能支付的款項.

下表列出了2023財年有關以下方面的信息:(I)行政人員對近地天體遞延補償計劃賬户的繳款;(Ii)Flex對近地天體遞延補償計劃賬户的繳款;(Iii)近地天體遞延補償計劃賬户的總收益(或虧損);(Iv)近地天體遞延補償計劃賬户的總提款和分配;以及(V)截至財政年度結束時的近地天體遞延補償計劃賬户餘額。

非限定遞延補償表

 

名字    執行人員
投稿
在……裏面
上一財年

($)(1)
     僱主
投稿
在……裏面
上一財年

($)(2)
    集料
收益
(虧損)
最後一位
財政

($)(3)
    集料
提款/
分佈
($)
     集料
財政年度收支平衡
年終
($)(4)
 

Daniel·舒加爾

            82,560       7,582              312,368  
  

 

 

 

David·班尼特

     29,919        128,913       (78,783     118,686        1,387,311  
  

 

 

 

霍華德·温格

            107,372 (5)      2,399              109,771  
  

 

 

 

布魯斯·萊德斯馬

            76,592       (17,786            337,708  
  

 

 

 

尼古拉斯(馬爾科)米勒

                                

 

 

 

(1)   反映了我們的近地天體在本財政年度推遲支付的工資。如果適用,這些金額包括在“薪資”欄下的“薪酬彙總表”中。

 

(2)   這些金額是Flex在2010年延期計劃下的僱主繳費。這些數額在四年後出現懸崖背心。截至2023年3月31日,這些金額都沒有根據該計劃歸屬。有關這些金額及其歸屬條款的更多信息,包括高管終止或更改Flex控制權時的歸屬,請參閲標題為耐世達-薪酬設定流程及2023財年高管薪酬-遞延薪酬獎勵的薪酬探討與分析高管補償表-終止或控制權變更時的潛在付款。

 

216


目錄表
(3)   反映每個NEO在高管遞延薪酬賬户的既得部分和未既得部分的收益(或虧損)(S)。高管遞延薪酬賬户既得部分(S)的收益的高於市價部分計入薪酬彙總表中“養老金價值變動及非限定遞延薪酬收益”一欄。

 

(4)   本欄中的數額包括與各自的近地天體2010年延期計劃賬户有關的下列未歸屬餘額:Daniel·舒加--312,368美元;David·貝內特--511,508美元;霍華德·温格--109,771美元;布魯斯·萊德斯馬--337,708美元。

 

(5)   金額包括霍華德·温格在2022年7月資助的僱主繳納的96,250美元,之前在我們的表格中報告了這一點S-12023年2月8日與耐事達IPO有關的註冊聲明。

在終止或控制權變更時可能支付的款項

如標題為的部分所述耐世達的薪酬問題探討與分析在本委託書/招股説明書中,我們的近地天體沒有與我們簽訂僱傭協議,我們目前也沒有為我們的近地天體制定任何遣散計劃或計劃。關於2023財政年度,我們的近地天體有資格根據適用的標準離職計劃、高管離職計劃、LTIP、2010延期計劃和Flex 2017計劃獲得某些終止和控制變更福利。以下描述分別介紹了Flex和NExtracker相關計劃下的終止和控制權福利變更的信息。

NExtracker程序

加快股權獎勵的歸屬-LTIP。截至2023年3月31日,每個NEO持有的LTIP下的未歸屬股權獎勵數量列於2023財年的傑出股權獎勵中。年終桌子。LTIP為計劃參與者提供某些福利,用於終止此類參與者的僱傭關係或變更對耐事達的控制權。這些福利的條款如下所述。

 

 

某些酬金在退休時的處理。在獲豁免的情況下,如非執行董事因退休而終止受僱,則根據長期税務優惠計劃批出的所有未歸屬補償將會被沒收。

 

 

在死亡或無行為能力時對某些裁決的處理.

根據LTIP下有關績效股票單位的獎勵協議,如果近地天體因死亡或殘疾而停止向耐世達提供服務,則某些部分的獎勵將授予或仍有資格授予,具體取決於相關的一年制此類獎勵下的三年業績期限內的測算期已經開始。如果該測算期已經開始,並在因死亡或殘疾而終止服務時結束,則可歸因於該測算期的績效存量單位將在服務終止之日歸屬(取決於先前是否達到適用的績效標準)。如果測算期已經開始,但在因死亡或殘疾而終止服務時尚未結束,則可歸因於該測算期的績效存量單位將授予按比例在該測算期結束時(視今後達到適用業績標準的情況而定)。

根據LTIP下與期權獎勵相關的授予協議,如果近地天體因死亡或殘疾而停止向耐世達及其附屬公司提供服務,則按比例當時未歸屬的期權金額仍有資格歸屬(取決於未來是否達到適用的業績標準),如果適用,可以行使,直到期權於2027年3月15日到期。

 

 

控制權變更後的加速歸屬.

根據LTIP下與期權獎勵有關的授予協議,如果控制權發生變化(如期權獎勵中所定義),任何當時未授予的期權將(I)將被完全授予(視是否達到適用的業績標準而定,如果發生變化)

 

217


目錄表

(br}控制權)以及(Ii)(如適用)可行使至2027年3月15日期權的到期日。

此外,LTIP包括控制權變更(定義見LTIP)的控制權保護變更,其中相關獎勵未被繼承人或倖存的公司或其母公司或子公司轉換、承擔或取代,在這種情況下,此類獎勵將自動歸屬並完全可行使,對此類獎勵的所有沒收限制將在緊接控制權變更之前失效,並且在控制權變更完成後,所有此類獎勵將終止並不再有效。

合併的完成以及與此相關的交易預計不會構成對NExtracker控制權的改變。

下表和附註顯示了在控制權發生變更或符合條件的終止僱傭(即無故、退休、死亡或殘疾情況下非自願終止),包括LTIP下業績股票單位和期權獎勵的加速歸屬(“NExtracker控制權變更分離福利”)的情況下,根據NExtracker的補償和福利計劃本應向每個NEO提供的估計付款和福利。就下表而言,假設LTIP不是由繼任公司承擔的與控制權變更有關的。此外,適用表格的計算還假設觸發事件發生在2023年3月31日,

 

218


目錄表

耐克2023財年的最後一個工作日,並基於該日A類普通股的收盤價每股36.26美元。

 

           
名字    控制方面的變化
以及它的假設是
獲獎金額(美元)
     更改日期:
控制和否
假設
獎項
($)
     非自願終止妊娠
無緣無故或
自願終止合同
充分的理由
($)
     退休
($)
     死亡或
傷殘津貼(元)(1)
 

Daniel·舒加爾

              

股票期權的歸屬

     6,082,193        6,082,193                      1,520,548  

RSU的歸屬

            4,821,710                      1,446,513  

PSU的歸屬

            4,821,710                      2,311,575  
  

 

 

 

總計

     6,082,193        15,725,613                      5,278,636  

 

 

David·班尼特

              

股票期權的歸屬

     1,816,672        1,816,672                      454,168  

RSU的歸屬

            1,402,899                      420,870  

PSU的歸屬

            1,402,899                      672,565  
  

 

 

 

總計

     1,816,672        4,622,471                      1,547,603  

 

 

霍華德·温格

              

股票期權的歸屬

     3,778,666        3,778,666                      944,666  

RSU的歸屬

            2,978,505                      893,552  

PSU的歸屬

            2,978,505                      1,427,926  
  

 

 

 

總計

     3,778,666        9,735,676                      3,266,144  

 

 

布魯斯·萊德斯馬

              

股票期權的歸屬

     3,778,666        3,778,666                      944,666  

RSU的歸屬

            2,978,505                      893,552  

PSU的歸屬

            2,978,505                      1,427,926  
  

 

 

 

總計

     3,778,666        9,735,676                      3,266,144  

 

 

尼古拉斯(馬爾科)米勒

              

股票期權的歸屬

     2,020,134        2,020,134                      505,034  

RSU的歸屬

            1,597,180                      479,154  

PSU的歸屬

            1,597,180                      765,702  
  

 

 

 

總計

     2,020,134        5,214,495                      1,749,890  

 

 

 

(1)   按比例歸屬根據服務期間(相對於適用的測算期)進行應用。

Flex計劃

加快遞延補償的歸屬-2010遞延計劃。如果2010年遞延計劃中任何參與者的僱傭在控制權變更後兩年內被非自願無故終止或被行政人員有充分理由終止(如2010年遞延計劃所定義),則該參與者遞延補償賬户的全部未歸屬部分將被授予。此外,可歸因於2020年獎勵應計項目的遞延補償賬户將適用於參與者符合條件的退休(“退休”是指參與者年滿55歲並作為Flex及其附屬公司的員工完成至少5年的服務,且此類年齡和服務合計至少65年後自願終止服務)。

 

219


目錄表

加快股權獎勵的授予--Flex 2017計劃。截至2023年3月31日,每個近地天體在Flex 2017計劃下持有的未歸屬股權獎勵數量列於2023財年未償還股權獎勵年終桌子。Flex 2017計劃為計劃參與者提供了某些福利,如果這些參與者被終止僱用或Flex控制權發生變化。這些福利的條款如下所述。

 

 

某些酬金在退休時的處理。一般而言,在Flex C&P委員會的任何豁免的情況下,如果NEO因任何原因終止僱用,則該NEO持有的所有未授予的Flex RSU獎勵將被沒收。然而,根據Flex 2017計劃授予的某些授予協議規定,在近地天體因符合資格的退休而終止僱用的情況下,在該授予協議指定的歸屬日期繼續歸屬。這種持續歸屬傳統上適用於在2021財年之前授予的Flex PSU(在按比例退休“指的是近地天體年滿60歲並作為Flex及其附屬公司的僱員完成至少10年的服務後自願終止服務。從2021財年開始,已授予的Flex RSU和Flex PSU獎勵將在退休後繼續歸屬,“退休”是指在NEO年滿55歲並在Flex及其附屬公司完成至少5年的員工服務後自願終止服務,這些年限和服務總計至少為65年。目前,歐舒加先生是唯一一位符合退役標準的NEO。

 

 

在死亡或無行為能力時對某些裁決的處理。根據Flex 2017計劃從2020年6月開始授予的Flex RSU和Flex PSU的某些獎勵協議規定,如果近地天體因死亡或殘疾而停止向Flex提供服務,則在資格終止後,其下的獎勵將加速。在這種情況下,(I)Flex RSU將立即歸屬,(Ii)Flex PSU將立即歸屬如下:已完成的週期將根據實際性能進行歸屬,未完成的週期將歸屬於目標。

 

 

控制權變更時的雙重觸發歸屬。Flex 2017計劃包括“雙觸發”功能,這意味着未歸屬的Flex RSU獎勵僅在以下情況下立即歸屬:(I)Flex控制權發生變更,以及(Ii)(X)此類獎勵未由繼承人或倖存公司轉換、承擔或取代,或(Y)如果Flex C&P委員會提供,獲獎者的服務在該控制權變更生效日期後的指定期間內被非自願終止,如下所述。

根據Flex 2017計劃的條款,除非適用的獎勵協議或Flex與NEO之間的其他協議另有規定,否則如果Flex的控制權(定義見Flex 2017計劃)發生變更,而NEO的獎勵沒有被繼承人或倖存公司或其母公司或子公司轉換、承擔或取代,則對此類獎勵的所有沒收限制將在緊接控制權變更之前失效,並且在控制權變更完成後,所有該等獎勵將終止並不再有效。

如果Flex 2017計劃下的獎勵是在控制權變更後承擔或繼續的,Flex C&P委員會可規定,一項或多項獎勵將在該控制權變更生效日期後的指定期限內(不超過十八(18)個月)在非自願終止服務時自動加速。如果Flex C&P委員會這樣決定,在控制權變更後非自願終止服務時,對此類獎勵的所有沒收限制將立即失效。

Flex Severance計劃。2015年8月20日,Flex通過了34個職級的離職計劃和職級的離職計劃32-33(以上統稱為“標準離職計劃”),2019年1月17日,Flex C&P委員會通過了Flex Ltd.高管離職計劃(以上簡稱

 

220


目錄表

《高管離職計劃》)在2023財年,我們的近地天體參加了這些計劃(統稱為“Flex Severance計劃”),遣散費福利如下表所示:

 

       
遣散費計劃    參與者    提供的遣散費福利    斷電觸發器
職級34的遣散費計劃報告    Daniel·舒格、布魯斯·萊德斯馬和霍華德·温格   

·  16周基本工資,外加每滿一年服務3周的基本工資,總福利上限為12個月

 

·已完成績效期間的  獎金,如果在績效期間結束和付款日期之間終止

  

·與減少兵力、裁員或關閉設施有關的  非自願終止

職系的遣散費計劃31-33    尼古拉斯(馬爾科)米勒   

·  12周基本工資,外加每一整年服務的2周基本工資,總福利上限為6個月

 

·已完成績效期間的  獎金,如果在績效期間結束和付款日期之間終止

  
Flex Ltd.高管離職計劃    David·班尼特   

·下文介紹的  

  

·下文介紹的  

 

根據標準遣散費計劃,近地天體將獲得上述福利,但須遵守Flex提供的格式的遣散費協議。

根據高管離職計劃,如果員工在無“原因”或“正當理由”的情況下自願終止僱傭關係(高管離職計劃中定義的每個術語),參與者將獲得以下福利,前提是參與者以Flex提供的形式簽訂並遵守過渡協議:

 

 

《過渡協定》規定的過渡期內繼續支付基本工資和福利按比例支付年度獎金;

 

 

在過渡期內,根據2010年延期計劃,繼續授予Flex RSU、Flex PSU和ECC獎勵;以及

 

 

在過渡期之後,根據2010年延期計劃加速授予Flex RSU和ECC獎勵,這些獎勵本應在一年制過渡期之後的時期。

在過渡期內,參與者將被要求履行其過渡期職責,並遵守過渡期協議中規定的其他條款和條件,包括慣例

 

221


目錄表

非競爭, 非邀請函, 保密, 非貶低和合作條款。任何違反此類義務的行為可能會導致Flex的福利和追回權利的終止。

沒有税金。毛利率在任何遣散費計劃中。

合併的完成和與此相關的交易預計不會構成Flex控制權的變化。

截至2023年3月31日終止或控制權變更時的潛在付款

下表和隨附註釋顯示了在控制權變更或符合條件的僱傭關係終止(即,無原因的非自願終止、退休、死亡或殘疾),包括根據Flex 2017計劃加速授予Flex RSU和Flex PSU(“Flex控制權變更離職福利”)。然而,下表並不包括二零一零年遞延計劃項下的既得利益的潛在支付。就下表而言,假設Flex 2017計劃並非由繼任公司承擔與控制權變更有關的責任。此外,適用表格的計算進一步假設觸發事件發生在2023年3月31日,即Nextracker和Flex 2023財年的最後一個營業日,並基於Flex普通股在該日期的每股收盤價,即23.01美元。

 

           
名字   控制方面的變化
帶終止
($)
    更改中
控制和控制否
假設
獎項
($)(1)
    非自願終止妊娠
無緣無故或
自願終止合同
充分的理由
($)(2)
    退休
($)(3)
    死亡或
殘疾(4)
 

Daniel·舒加爾

         

基本工資離職率(5)

    863,000             863,000              

福利延續(5)

                             

獎金分紅(6)

    324,772             324,772       324,772       324,772  

遞延補償的歸屬(7)

    229,811             122,493       252,499       252,499  

基於服務的RSU的歸屬(8)

    671,685       671,685             671,685       671,685  

基於績效的RSU的歸屬(8)和(9)

    598,651       598,651                    

按比例歸屬PSU

                      563,124 (9)      890,986  
 

 

 

 

總計

    2,687,919       1,270,336       1,310,265       1,812,080       2,139,942  

 

 

David·班尼特

         

基本工資離職率(5)

    470,000             470,000              

福利延續(5)

    21,026             21,026              

獎金分紅(6)

    301,000             301,000             301,000  

遞延補償的歸屬(7)

    378,646             233,806       384,583       384,563  

基於服務的RSU的歸屬(8)

    635,260       635,260       635,260             635,260  

基於績效的RSU的歸屬(8)

    450,237       450,237       450,237              

按比例歸屬PSU

                            670,714  
 

 

 

 

總計

    2,256,169       1,085,497       2,111,329       384,513       1,991,537  

 

 

 

222


目錄表
           
名字   控制方面的變化
帶終止
($)
    更改中
控制和控制否
假設
獎項
($)(1)
    非自願終止妊娠
無緣無故或
自願終止合同
充分的理由
($)(2)
    退休
($)(3)
     死亡或
殘疾(4)
 

霍華德·温格

          

基本工資離職率(5)

    184,519             184,519               

福利延續(5)

                              

獎金分紅(6)

    275,815             275,815              275,815  

遞延補償的歸屬(7)

                110,660       110,660        110,660  

基於服務的RSU的歸屬(8)

                              

基於績效的RSU的歸屬(8)(9)

                              

按比例歸屬PSU

                              
 

 

 

 

總計

    460,334             570,994       110,660        386,475  

 

 

布魯斯·萊德斯馬

          

基本工資離職率(5)

    242,788             242,788               

福利延續(5)

                              

獎金分紅(6)

    275,815             275,815              275,815  

遞延補償的歸屬(7)

    265,281             174,262       225,816        225,816  

基於服務的RSU的歸屬(8)

    774,793       774,793                    774,793  

基於績效的RSU的歸屬(8)(9)

    489,791       489,791                     

按比例歸屬PSU

                             728,133  
 

 

 

 

總計

    2,048,468       1,264,584       692,865       225,816        2,004,557  

 

 

尼古拉斯(馬爾科)米勒

          

基本工資離職率(3)

    197,500             197,500               

福利延續(5)

                              

獎金分紅(3)

    198,686             198,686              198,686  

遞延補償的歸屬(7)

                              

基於服務的RSU的歸屬(4)

          267,952                    267,952  

基於績效的RSU的歸屬(8)和(9)

                              

按比例歸屬PSU

                              
 

 

 

 

總計

    396,186       267,952       396,186              466,638  

 

 

 

(1)   所示金額代表在Flex 2017計劃條款下的控制權變更後,Flex RSU和Flex PSU(按目標)加速歸屬的估計價值,該計劃假設此類獎勵不被繼任公司或其母公司承擔或取代。如果此類獎勵是在控制權變更交易中承擔或替換的,則此類獎勵的歸屬將不會加速;前提是,Flex C&P委員會可能會確定,如果高管在控制權變更後的特定期限內(不超過18個月)非自願終止,則Flex 2017計劃下的獎勵可以加速。本欄顯示的所有金額代表基於Flex普通股在2023年3月31日(假設觸發事件的日期)的收盤價的獎勵的內在價值。

 

(2)   所示金額代表根據Flex Severance計劃應支付的金額的估計價值,取決於參與者簽訂並遵守適用的Severance協議或過渡協議。

 

223


目錄表
(3)   至於因退休而終止服務,(I)自2020年6月起批出的Flex RSU將繼續歸屬;(Ii)Flex PSU不會終止;及(Iii)按比例根據原履約期間結束時達到業績標準,在授予獎勵時,應向高管發行若干既得股票。報告的金額假設歸屬於目標股票的100%。此外,在2022財年授予的Flex RSU獎勵在因退休而終止服務的情況下仍有資格繼續授予。

 

(4)   對於因死亡或殘疾而終止服務的,(I)從2020年6月開始授予的Flex RSU將立即全額歸屬,(Ii)從2020年6月開始授予的PSU將立即歸屬如下:已完成的週期將根據實際性能歸屬,未完成的週期將歸屬於目標。以上披露的數額是目標額,因為週期尚未完成。

 

(5)   在上面的“靈活遣散費計劃”描述中引用不同的遣散費計算。

 

(6)   表示支付一筆按比例評級參與者年度獎金的一部分。

 

(7)   所示數額代表在行政人員被終止的情況下,行政人員遞延補償賬户中未歸屬餘額的適用部分:(I)在控制權變更後24個月內無故或有好的理由,在這種情況下,在終止日期之前至少13個月所作的所有僱主供款將被歸屬;(Ii)如果這種終止不是由於控制權的變更而發生的,則無因或有好的理由,在這種情況下,正常的歸屬發生在一年制過渡期和加速歸屬適用於一年制在此情況下,(Iii)因退休,在此情況下,在2020年7月期間或之後作出的所有僱主供款仍有資格繼續歸屬,及(Iv)因死亡或殘疾,在此情況下,在2020年7月或之後作出的所有僱主供款須接受加速歸屬。任何高管的遞延薪酬賬户都不會因控制權的變化而改變。

 

(8)   包括2023年4月1日至2025年3月31日期間歸屬的Flex RSU和Flex PSU。

 

(9)   顯示的金額表示截至2023年3月31日RTSR Flex PSU的目標性能。

 

224


目錄表

股權薪酬計劃信息

下表顯示了截至2023年3月31日,根據法規第201(D)項的要求,我們的股權薪酬計劃的某些信息S-K根據《交易法》。

 

       
計劃類別    數量
證券業將繼續
被髮布
vt.在.的基礎上
演練
傑出的
選項,
認股權證
和權利
   

加權的-

平均值

鍛鍊

價格

傑出的

選項,

認股權證

權利

    

數量

證券

剩餘

可用於

未來

發行

在……下面

權益

補償

平面圖

(不包括

證券

反映在

(A)欄)

 
     (a)     (b)      (c)  

股東批准的股權薪酬計劃

     5,977,835 (1)    $ 21.00        6,897,138  

未經股東批准的股權薪酬計劃

                   

總計

     5,977,835     $ 21.00        6,897,138  

 

 

 

(1)   這一金額包括截至2023年3月31日根據LTIP未償還獎勵可能發行的最大A類股數量,假設實現任何適用業績目標的最高水平。截至2023年3月31日,未平倉期權的加權平均剩餘合約期限為3.96年。

 

225


目錄表

耐世達管理層對公司財務狀況及經營業績的探討與分析

《管理層對耐事達財務狀況和經營業績的討論與分析》旨在為讀者提供從耐事達管理層的角度對我們的合併財務報表進行敍述的機會。您應結合合併財務報表的附註和本委託書/招股説明書中其他部分標題為“耐世達的業務”的章節閲讀以下討論。除歷史財務信息外,以下討論和分析還包含證券法第27A節和經修訂的交易法第21E節含義內的前瞻性陳述。這些陳述是基於涉及風險、不確定性和假設的當前預期。本文中包含的任何非歷史事實的陳述均可被視為前瞻性陳述。例如,“相信”、“預期”、“計劃”、“預期”、“打算”等詞語以及類似的表述旨在識別前瞻性陳述。由於許多因素,我們對選定事件的實際結果和時機可能與前瞻性陳述中預期和討論的結果大不相同。可能導致這種差異的因素包括,但不限於,在本委託書/招股説明書中題為“有關前瞻性陳述的告誡”、“管理層對奈事達財務狀況和經營結果的討論和分析--流動資金和資本資源”以及“風險因素”部分討論的因素。本文件中的所有前瞻性陳述均基於截至本委託書/招股説明書發佈之日我們所掌握的信息,我們沒有義務更新任何此類前瞻性陳述。

概述

我們是智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案的領先供應商,用於全球公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能項目。我們的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板(也稱為模塊)能夠跟蹤太陽在天空中的移動,並優化工廠的性能。根據2015年至2022年全球發貨量和2016年至2022年美國發貨量,我們一直處於太陽能行業的領先地位。我們在2023財年、2022財年和2021財年分別向客户交付了18GW、15GW和12GW。

我們由首席執行官丹·舒格於2013年創立,並於2015年被Flex Ltd.收購。Flex通過在五大洲約30個國家和地區的100多個地點的網絡提供設計、製造和供應鏈服務。Flex在全球供應鏈和採購方面的專業知識和強大的財務支持幫助我們加快了對終端市場的滲透,並運行了更優化的供應鏈,既然我們是一家上市公司,我們打算繼續利用Flex的這些經驗。隨着時間的推移,我們開發了新的、創新的硬件和軟件產品和服務,以擴展我們的能力。2016年,Flex代表我們收購了Brightbox Technologies,以進一步提升我們的機器學習能力。

 

226


目錄表

LOGO

截至2023年6月30日,我們已向六大洲的項目發運了約80千兆瓦的太陽能跟蹤系統。我們的客户包括工程、採購和建築公司(“EPC”)以及太陽能項目開發商和業主。開發商發起項目,選擇和獲得場地,獲得許可,選擇承包商,談判電力接管協議,並監督項目的建設。EPC設計和優化系統,採購組件,建造和調試工廠,並在有限的時間內運營工廠,直到移交給長期所有者。所有者通常是獨立的發電商,擁有和運營工廠,通常是類似資產組合的一部分。業主通過向公用事業公司、批發市場或最終用户出售電力來產生現金流。

對於我們的大多數項目,我們的直接客户是EPC。我們還與項目業主和開發商接觸,並簽訂涵蓋多個項目的主供應協議。我們是世界上一些最大的太陽能EPC、項目業主和開發商的合格首選供應商。在截至2023年6月30日的三個月裏,我們的收入為5億美元,2023財年為19億美元。

下表列出了基於產品發貨地點的收入地理信息:

 

     
     結束的三個月期間      截至2011年3月31日的財年,  
(單位:千)    2023年6月30日      2022年7月1日      2023      2022      2021  

收入

     (未經審計)                    

美國

   $ 270,338        56%      $ 269,390        67%      $ 1,298,596        68%      $ 904,946        62%      $ 900,927        75%  

世界其他地區

     209,205        44%        133,840        33%        603,541        32%        552,646        38%        294,690        25%  
  

 

 

 

總計

   $ 479,543         $ 403,230         $ 1,902,137         $ 1,457,592         $ 1,195,617     

 

 

 

227


目錄表

下表列出了在以下期間來自客户的收入佔我們收入的10%以上:

 

     
     三個月已結束的期間      截至2011年3月31日的財年,  
(單位:百萬)    2023年6月30日      2022年7月1日      2023      2022      2021  

客户A*

   $ 25.6      $ 42.1      $ 331.0      $ 196.2      $ 230.3  

 

 

 

*   Solv Energy

首次公開募股

2023年2月8日,耐事達在表格上的註冊聲明S-1與耐克首次公開募股相關的股票被美國證券交易委員會宣佈生效,我們的A類普通股於2023年2月9日在納斯達克全球精選市場開始交易。於2023年2月13日奈事達首次公開招股結束時,奈事達以每股24.00美元的公開發行價發行及售出30,590,000股A類普通股(包括3,990,000股在全面行使認購權後向承銷商發行的A類普通股)。在扣除4,040萬美元的承保折扣後,耐克獲得了693.8美元的淨收益。我們用此次發行的所有淨收益從Yuma手中以每股22.68美元的價格購買了30,590,000個有限責任公司普通股,即減去24美元的承銷折扣。在Nexpacker IPO完成後,Flex支付了約830萬美元的發行成本。請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包括的納斯達克合併財務報表附註中的註釋6,進一步討論與納斯達克首次公開募股相關的交易。

2023年後續行動供奉

2023年7月3日,耐事達完成了後續行動發行及售出15,631,562股A類普通股(包括向承銷商悉數行使購入額外股份的選擇權而發行的1,650,000股),公開發行價為每股36.50美元。扣除承保折扣後,耐克獲得的淨收益為551.0美元。我們用了所有的淨收益後續行動提出從Yuma購買14,025,000個LLC Common Units,從TPG Rise購買1,606,562個LLC Common Units,每股價格為35.31美元,或36.50美元的承銷折扣。同時,Flex和TPG分別交出了14,025,000股和1,606,562股B類普通股,並予以註銷。在關閉時後續行動在此次發行中,Flex支付了約180萬美元的發行成本。請參閲對後續行動在本委託書/招股説明書的其他地方包括的耐世達未經審計簡明綜合財務報表附註中的附註12中的要約。

我們的商業模式

我們的收入來自銷售NX Horizon和NX Gemini等太陽能跟蹤器,以及授權我們的TrueCapture軟件產品。我們最重要的收入來源是銷售太陽能跟蹤產品。我們的客户包括EPC,以及太陽能項目開發商和業主。對於每個太陽能項目,我們通常與客户簽訂不同的合同。合同通常規定總價格、技術解決方案、所售系統的規格、交付和激活時間表、保修條款以及提供的相關服務。根據項目規模的不同,具體合同的交貨期從幾天到幾個月不等。我們的合同價格從最小的幾十萬美元到最大的一億多美元不等。

對我們產品的需求在很大程度上是由世界各地安裝的公用事業規模的太陽能項目推動的。太陽能項目的裝機量取決於各種因素,包括但不限於太陽能發電廠與其他發電形式相比的成本、現行電價、常規

 

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目錄表

發電廠退役、全球可再生能源目標、政府法規和促進太陽能的公共激勵。隨着這些因素隨着時間的推移而變化,我們的收入會受到變化的影響,因此可能會導致我們季度發貨量的變化。競爭跟蹤器定價壓力的增加也會降低我們產品的平均售價(“ASP”),從而影響我們的收入。

我們在全球幾乎所有重要的跟蹤器市場都有業務。我們在美國、墨西哥、西班牙、澳大利亞、巴西、印度和阿聯酋都有專門的銷售人員,為我們在這些地區的銷售活動提供支持。我們的本地業務與以下各項相輔相成推向市場戰略:

 

 

我們的銷售和營銷戰略側重於與參與開發、建設、擁有和維護公用事業規模的太陽能項目的關鍵利益相關者建立長期關係。我們讓這些利益相關者瞭解我們的解決方案的好處,包括與競爭產品相比,我們的解決方案具有更高的能效性能、卓越的可施工性、可靠性、易維護性以及先進的軟件和傳感器功能。

 

 

在美國和更成熟的國際市場,我們的銷售團隊與關鍵的利益相關者和客户保持着積極的關係,例如公用事業規模的太陽能系統的開發商和建造商。我們利用這些關係和關於可用項目管道、潛在客户的入站建議書(RFP)和競爭動態的知識。通常,我們要麼被直接授予項目,要麼被列入一羣合格投標人的“入圍名單”。在每種情況下,我們都會創建一份詳細的建議書,利用我們的項目工程專業知識來提供引人注目的項目和/或項目組合特定的價值主張。

 

 

在不太成熟的國際市場,我們利用各種廣泛的、以客户為基礎的營銷技術來獲得客户。這些活動包括舉辦思想領導力研討會和開發人員論壇、安裝培訓計劃,以及參加行業會議、活動和行業協會。

 

 

我們根據能源產量、業績和總擁有成本得出的長期價值來為我們的產品定價。對於我們的核心跟蹤器產品,我們根據網站特點和天氣保護要求等因素提供不同的定價,以滿足多個細分市場。

陳述的基礎

歷史上,我們一直是作為Flex的一部分運營的,而不是作為一家獨立的上市公司,在納斯達克IPO之前的一段時間裏。我們在耐事達首次公開募股前及相關交易期間的簡明綜合財務報表來自於Flex的歷史會計記錄,並在創業基礎。與我們的業務活動直接相關的所有銷售和成本以及資產和負債都作為合併財務報表的組成部分包括在內。在納斯達克首次公開募股之前,簡明合併財務報表還包括Flex公司辦公室的某些一般、行政、銷售和營銷費用以及銷售成本的分配,以及相關資產、負債和Flex投資的分配(視情況而定)。分配是在我們認為合理的基礎上確定的;然而,如果我們是一個在整個列報期間獨立於Flex運營的實體,則該金額不一定代表將反映在合併財務報表中的金額。此外,歷史簡明的合併財務報表可能不能反映我們作為一家上市公司未來的財務狀況、經營業績或現金流,其中包括耐克IPO之前的業績。在2022財年第四季度,我們與Flex簽訂了過渡服務協議,根據該協議,Flex同意向我們提供或促使我們提供某些服務,這些服務以前是作為Flex撥款的一部分包括在內的。作為對價,我們同意向Flex支付指定的

 

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目錄表

過渡服務協議中描述的每項服務。請參閲標題為“某些關係和關聯方交易--與Flex達成的協議”的小節。關聯方分配,包括這種分配的方法,在本委託書/招股説明書的其他地方包括的納斯達克合併財務報表的附註11中進一步討論。

本委託書/招股説明書中的歷史簡明合併財務報表包括在Flex內部集中提供的某些支持功能的費用分配,如公司成本、共享服務和其他銷售、一般和行政成本等,這些成本使NExtracker受益。自上市以來,作為一家上市公司,我們已經並將繼續產生額外的成本。根據過渡服務協議,Flex已同意繼續在過渡的基礎上向我們提供與這些功能相關的一些服務,以換取商定的費用,我們已經並將繼續產生其他成本,以取代Flex不會提供的服務和資源。我們與此類支持功能相關的總成本可能與Flex以往分配給我們的成本不同。這些額外費用主要用於以下方面:

 

 

額外的人事費,包括工作人員的薪金、福利和可能的獎金和(或)股票報酬,包括增加工作人員,以取代過渡服務協定未涵蓋的Flex提供的支助;以及

 

 

公司治理成本,包括董事和高管保險成本、董事董事會薪酬和支出、審計等專業服務費、年報和委託書成本、美國證券交易委員會備案費用、轉讓代理費、諮詢和法律費用以及納斯達克費用、銀行費用或其他與現有或未來融資安排相關的成本。

某些因素可能會影響這些獨立上市公司成本的性質和金額,包括最終確定我們的人員配備和基礎設施需求。我們預計將產生額外的獨立上市公司成本,超過歷史上分配給我們的成本。

雖然在耐世達首次公開募股之前,我們完全整合為Flex的一部分,但我們所有的營運資金和融資需求都依賴於Flex,因為Flex使用集中的方法來管理現金和為其運營融資。在耐力首次公開募股之前,我們的財務交易通過我們的“母公司投資淨額”賬户入賬,而Flex在公司層面的任何債務都沒有在財務報表中分配給我們。從歷史上看,隨着我們從運營中產生現金流,現金被Flex掃入在母公司級別管理的全球現金賬户。自耐克首次公開募股以來,耐世達一直參與Flex的現金池管理計劃,但我們計劃在2024財年停止這樣做。我們還歷來利用Flex以家長擔保和財務支持函的形式提供財務支持,以執行與客户的某些安排。

關鍵業務和運營指標

除了與我們的財務業績相關的信息外,我們還使用某些運營指標來評估我們的業務。這些指標與我們的財務報表一起,被我們的管理層用來衡量我們的業績,確定影響我們業務的趨勢,並制定預測。我們用來評估我們的銷售業績和跟蹤市場對我們產品的接受度的主要運營指標是一般交付的GW和特定時期交付的GW的變化。提供的GW是唯一與我們的收入直接相關的運營指標。GW Delivered是我們行業的分析師和競爭對手常用的運營指標,可以向投資者提供與我們業務的相對規模相關的額外信息,以及衡量我們市場份額的基礎。GW是專門為每個項目計算的,表示以下項目的銘牌:

 

230


目錄表

一旦項目完全投入運行,項目將處於優化條件下。為一個項目交付的GW的計算方法是:項目的總銘牌容量乘以交付給項目的材料成本佔項目總材料成本的百分比。

 

       
     本財年結束
3月31日,
     2023年至
2022
百分比
變化
     2022年至
2021
百分比
變化
 
      2023      2022      2021  

GW交付

     18.0        15.0        12.0        20%        25%  

 

 

關鍵的會計政策和重要的管理估計

根據公認會計原則編制財務報表時,我們需要作出估計和假設,以影響報告期間報告的資產和負債額、或有資產和負債的披露以及報告期間的收入和支出。實際結果可能與這些估計大相徑庭。估計用於會計(其中包括)商譽減值、長期資產減值、壞賬準備、超額或陳舊存貨準備、遞延税項資產估值、保證準備金、或有事項、與營運有關的應計項目,以及根據股票補償計劃授予的獎勵的公允價值。我們定期審查估計和假設,我們修訂的影響會在它們發生的期間反映出來。我們認為,這些估計和假設為綜合財務報表的公允列報提供了合理的基礎。

我們認為以下關鍵會計政策會影響我們在編制綜合財務報表時使用的更重要的判斷和估計。有關我們的重要會計政策的進一步討論,請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包含的耐事達合併財務報表附註2。

可變利息實體(“VIE”)和合並

在納斯達克首次公開募股後,納斯達克唯一的重大資產是其在納斯達克有限責任公司的會員權益。根據經營協議,耐力被任命為耐力公司的管理成員。因此,耐克擁有對耐力有限責任公司業務和事務的所有管理權,並有權對耐力公司的活動進行管理、指導和完全控制。在耐克首次公開募股中發行的A類普通股並不持有耐力的多數投票權,但持有耐克100%的經濟權益,這導致耐力有限責任公司被認為是VIE。由於耐事達有權控制對耐力有限責任公司業績影響最直接的活動,耐事達被認為是VIE的主要受益者。因此,從納斯達克首次公開募股開始,納斯達克整合了納斯達克有限責任公司及其子公司的財務業績。

收入確認

我們根據會計準則編纂(“ASC”)主題606,“與客户的合同收入”(“ASC 606”)對所有呈列期間的收入進行會計處理。

在應用ASC 606時,我們確認銷售太陽能跟蹤器系統、部件、太陽能跟蹤器系統組件的延長保修和軟件許可以及相關維護和支持的收入。在確定要確認的適當收入數額時,我們採用以下步驟:(I)與客户確定合同;(Ii)確定合同中的履約義務;(Iii)確定交易價格;(Iv)將交易價格分配給合同中的履約義務;以及

 

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目錄表

(V)當我們履行履約義務時(或作為),我們將確認收入。在評估收入確認時,我們評估是否應將兩個或更多合同合併並計入一份合同,以及合併後的合同或單一合同是否應計入多重履約義務。此外,我們評估合同承諾的產品或服務的控制權是否在某個時間點或隨時間轉移到客户手中。有關我們收入確認的更多詳情,請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包括的耐世達合併財務報表附註2。

產品保修

我們為我們的產品提供保修,保證產品在設計、材料和工藝方面存在缺陷,保修期從五年到十年不等,具體取決於部件。對於這些保證類型的保修,與保修費用相關的估計未來成本的準備金在它們可能且可合理估計時被記錄下來,通常是在產品交付時。預計的保修責任是基於我們的保修模型,該模型依賴於歷史保修索賠信息和基於每個產品線按項目索賠的性質、頻率和平均成本的假設。如果經驗很少或沒有經驗,則基於可比產品線和/或估計的潛在故障率進行估計。這些估計是基於我們具體項目的數據。與未決保修責任相關的估計數如下重新評估使用現有的最佳信息,並在必要時進行修訂。

在2023財年,我們發現了一個與我們的非核心根據我們現有的保修計劃,需要返工和維護的Tracker產品。因此,保修費用增加了約900萬美元,其中包括更換部件和維修的估計成本。我們與核心產品相關的預期故障率的變化並未對我們在2023財年的保修義務產生實質性影響。

2022財年觀察到的保修費用減少是由於獲得了關於保修索賠的最新信息,以及與前幾個報告期相比,觀察到的部件故障率降低,因此估計發生了變化。我們的第一代部件(主要是控制器和阻尼器)在前幾年的初始故障率較高。從那時起,我們觀察到第一代和後續代組件的故障率下降,導致保修退貨減少,相應地保修費用也減少。由於上述故障率的提高,我們預計的保修義務在2022財年有所減少。

可贖回優先股

2022年2月1日,Nexpacker LLC向Flex發行了代表NExtracker LLC 16.67%權益的LLC優先股,以換取註銷NExtracker LLC之前發行的部分和未償還的普通股。Flex在同一天將Nexpacker LLC的所有優先股出售給了TPG。持有Nexpacker LLC優先股的股東有權累積實物支付或現金股息,並有權在某些條件下贖回Nexpacker LLC優先股或轉換Nexpacker LLC優先股。由於贖回或轉換條件不在耐克的控制範圍內,我們將耐力有限責任公司的優先股歸類為資產負債表上的臨時權益。與耐克首次公開募股有關,TPG持有的耐克有限責任公司優先股自動轉換為有限責任公司普通股,可與相應數量的B類普通股交換為A類普通股(或現金)。有關可贖回優先股的更多詳細信息,請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包括的納斯達克綜合財務報表附註6。

 

232


目錄表

可贖回非控制性利益

在耐克IPO後,可贖回的餘額非控制性利息按經可贖回資產調整後的初始賬面值中較大者呈報。非控制性利息在損益和其他綜合收益或虧損中的份額,或者其估計的最高贖回金額。由此產生的估計最高贖回金額的變化(增加或減少)與留存收益進行了相應的調整,如果沒有留存收益,則記錄為額外的實收資本。這些權益在綜合資產負債表中列為臨時權益,列於“可贖回權益”項下非控制性利益。“

所得税

我們在許多州和國家開展業務,必須根據每個徵税司法管轄區的各種法律和法規分配我們的收入、費用和收入。因此,我們的所得税撥備是對我們每年在所有地點開展業務所產生的所得税負債的總估計。每年,我們都會向每個司法管轄區提交代表我們的申報頭寸的納税申報單,並結算我們的納税申報單債務。每個司法管轄區都有權審計這些納税申報單,並可以對收入和費用分配以及應税收入的確定採取不同的立場。由於我們年度所得税撥備的確定受到判斷和估計的影響,實際結果可能與我們財務報表中記錄的結果不同。當我們的估計負債被修訂以及我們的實際納税申報單和税務審計完成時,我們確認了報告期內與前期撥備相關的所得税支出的增加和減少。

我們的管理層必須在制定所得税撥備時作出判斷,包括確定遞延税項資產和負債,以及可能需要針對遞延税項資產的任何估值撥備。有關所得税的更多詳細信息,請參閲包括在別處的耐事達合併財務報表附註13。

應收税金協議

截至2023年6月30日和2023年3月31日,我們已記錄了230.3美元的負債,相當於受應收税款協議限制的預計未來税收優惠的85%。在美國聯邦、州和地方所得税或特許經營税中,我們意識到或被視為由於有利的税收屬性而實現的(通過使用某些假設確定的)所得税或特許經營税,將由於與Nexpacker首次公開募股、A類普通股或現金的交換以及根據應收税款協議支付的某些交易而向我們提供。根據這些協議進行任何支付的實際金額和時間將因多種因素而異,包括但不限於NExtracker LLC成員贖回或交換的時間、贖回或交換時我們A類普通股的價格、該等贖回或交換應納税的程度、我們未來產生的應税收入的金額和時間以及當時適用的税率,以及我們根據應收税款協議支付的款項構成估算利息的部分。估計未來的應税收入本質上是不確定的,需要判斷。在預測未來的應税收入時,我們考慮了我們的歷史結果以及與我們按地點劃分的各種業務的未來預測相關的假設。由於我們的收入地域組合的實際變化、税收法規和税率的變化或其他可能影響我們實際實現的節税的因素而導致的應收税款協議下的預計債務總額的任何變化的影響,將反映在發生變化的期間的税前收益中。請參閲標題為“某些關係和關聯方交易-使用Flex的協議-應收税金協議”一節。

 

233


目錄表

我們運營結果的關鍵組成部分

下面的討論描述了我們的綜合經營報表和全面收益表中的某些項目。

收入

我們的收入來自向客户銷售太陽能跟蹤器和軟件產品。我們的收入增長取決於(I)我們維持和擴大市場份額的能力,(Ii)市場總體增長的能力,以及(Iii)我們開發和推出新產品的能力,以推動整個太陽能發電廠的業績提升和成本效益。

銷售成本和毛利

銷售成本主要包括購買的零部件、運輸和其他物流成本、適用關税、標準產品保修成本、某些已收購無形資產的攤銷、基於股票的補償和直接人工。直接人工成本是指與項目執行直接相關的人員支出,如供應鏈、物流、質量、工裝、運營和客户滿意度。無形資產攤銷包括在其預期使用期內開發的技術和某些已獲得的專利,也包括在銷售成本中。

鋼材價格、運輸成本和我們供應商從事製造活動的國家的勞動力成本都會影響我們的銷售成本。我們降低銷售成本的能力取決於我們產品的實施和設計改進,以及與供應商一起推動更具成本效益的製造流程。我們通常不直接購買鋼鐵或電子元件等原材料,也不對其價格變化進行對衝。我們的大部分銷售成本都直接受到銷售量的影響。與我們的供應鏈、物流、質量、工具和運營相關的人員成本不會直接受到我們銷售量的影響。

運營費用

銷售、一般和行政費用

銷售、一般和行政費用主要包括與我們的行政和支持職能相關的人事成本。除其他外,這些費用包括人事費、股票薪酬、設施費用,包括與行政職能有關的折舊、專業服務、差旅費和壞賬準備。專業服務包括審計、法律、税務等諮詢服務。我們已經擴大了我們的銷售組織,並預計將繼續增加銷售人員,以支持我們計劃的增長。我們已經並預計將繼續產生與作為一家獨立上市公司的要求相關的某些新成本,包括保險、會計、税務、法律和其他專業服務成本,這些成本可能是實質性的。無形資產攤銷包括客户關係和預期使用期內的商號,也包括在銷售、一般和行政費用項下。

研發

研發費用主要包括與我們的工程員工相關的人事成本以及第三方諮詢。研發活動包括改進我們現有的產品,開發新的跟蹤器產品和軟件產品。我們會按實際發生的費用來支付所有的研發費用。我們預計,隨着時間的推移,研發費用的金額將會增加。

 

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目錄表

非運營費用

所得税費用

我們預計我們的應納税所得額將主要來自分配給耐克有限責任公司的應納税所得額。所得税撥備主要是指Nexpacker LLC的美國聯邦、州和地方所得税以及其子公司應支付的外國所得税。耐克擁有所有外國子公司100%的股份,對於這些子公司,耐克已將其標記為美國所得税方面的被忽視實體。我們希望在美國獲得外國税收抵免的税收優惠,以獲得我們已支付的外國税收的分配份額。

行動的結果

截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月

閲讀本委託書/招股説明書中其他部分包含的財務信息和以下討論內容時,應結合耐世達未經審計的簡明綜合財務報表及其附註閲讀。

 

     
     為期三個月的儲備期結束     %的變化  
(除百分比外,以千為單位)    2023年6月30日      2022年7月1日         
     (未經審計)        

簡明綜合經營報表和全面收益數據:

    

收入

   $ 479,543      $ 403,230       19%  

銷售成本

     365,799        353,367       4  
  

 

 

 

毛利

     113,744        49,863       128  

銷售、一般和行政費用

     34,235        16,117       112  

研發

     5,629        3,977       42  
  

 

 

 

營業收入

     73,880        29,769       148  

利息和其他(收入)費用,淨額

     1,134        (61     (1959
  

 

 

 

所得税前收入

     72,746        29,830       144  

所得税撥備

     9,101        5,700       60  
  

 

 

    

 

 

   

 

 

 

淨收益和綜合收益

   $ 63,645      $ 24,130       164%  
  

 

 

 

 

235


目錄表

截至2023年、2022年和2021年的財政年度

閲讀本委託書/招股説明書中其他部分所包含的財務信息和以下討論時,應結合耐世達的合併財務報表及其附註。

 

       
     截至2011年3月31日的財年,               
(除百分比外,以千為單位)    2023     2022      2021      2023年至2022年10月
%的變化
    2022年至2021年10月
更改百分比
 

綜合經營報表和全面收益數據:

            

收入

   $ 1,902,137     $ 1,457,592      $ 1,195,617        30%       22%  

銷售成本

     1,615,164       1,310,561        963,636        23       36  
  

 

 

 

毛利

     286,973       147,031        231,981        95       (37)  

銷售、一般和行政費用

     96,869       66,948        60,442        45       11  

研發

     21,619       14,176        13,008        53       9  
  

 

 

 

營業收入

     168,485       65,907        158,531        156       (58)  

利息和其他(收入)費用,淨額

     (598     799        502        (175     59  
  

 

 

 

所得税前收入

     169,083       65,108        158,029        160       (59)  

所得税撥備

     47,750       14,195        33,681        236       (58
  

 

 

 

淨收益和綜合收益

   $ 121,333     $ 50,913      $ 124,348        138%       (59)%  
  

 

 

 

非公認會計原則措施

我們呈現的是非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收益、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流作為我們業績的補充衡量標準,就調整後的自由現金流而言,作為我們流動性的補充衡量標準。我們定義非公認會計原則毛利為毛利加上基於股票的薪酬費用和無形攤銷。我們定義非公認會計原則營業收入為營業收入加上股權報酬費用和無形攤銷。我們定義非公認會計原則淨收益為淨收益(虧損)加上基於股票的補償費用、無形攤銷以及某些非經常性法律成本和其他離散事件(如適用),扣除它們的税收影響。我們將調整後的EBITDA定義為淨收益(虧損)加上(I)利息、淨額、(Ii)所得税準備、(Iii)折舊費用、(Iv)無形攤銷、(V)基於股票的補償費用以及(Vi)某些非經常性法律成本和其他適用的離散事件。我們將調整後EBITDA利潤率定義為調整後EBITDA除以收入得出的百分比。我們將調整後的自由現金流量定義為經營活動提供(用於)的現金淨額減去用於購買財產和設備的現金加上處置財產和設備的收益。

非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收益、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量既不是GAAP要求的,也不是按照GAAP的規定列報的。我們呈現這些非公認會計原則財務指標,因為我們相信,通過剔除我們認為不能反映我們核心經營業績的項目,這些指標有助於投資者和分析師在一致的基礎上比較我們在各個報告期的業績。此外,我們可以使用全部或任意組合的非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收益、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量作為在確定激勵性薪酬時評估管理層業績的因素,以及評估我們業務戰略的有效性。

 

236


目錄表

在其他限制中,非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量不反映我們的現金支出或未來資本支出或合同承諾(包括應收税款協議項下的承諾),不反映某些現金或非現金我們認為所產生的費用並不代表我們正在進行的業務,也不反映與這些費用相關的所得税支出或收益。此外,我們行業的其他公司可能會計算非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收益、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量與我們不同,這進一步限制了它們作為比較指標的有效性。

由於這些限制,非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量不應單獨考慮,也不應作為根據公認會計準則計算的業績衡量的替代品。我們通過主要依靠我們的GAAP結果和使用非公認會計原則在補充基礎上的財政措施。您應該審查與最直接可比的GAAP指標的對賬情況非公認會計原則毛利,非公認會計原則營業收入,非公認會計原則淨收益、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流不依賴於任何單一的財務指標來評估我們的業務。

 

     
     為期三個月的儲備期結束      截至2011年3月31日的財年,  
(除百分比外,以千為單位)    2023年6月30日      2022年7月1日      2023      2022     2021  
     (未經審計)                      

其他財務信息:

          

非公認會計原則毛利

   $ 115,733      $ 50,336      $ 300,017      $ 152,599     $ 242,016  

非公認會計原則營業收入

     82,403        31,315        203,127        90,363       177,850  

非公認會計原則淨收入

     70,943        24,755        153,095        69,870       140,279  

調整後的EBITDA

     83,672        32,040        208,977        92,279       179,164  

淨收入(佔收入的百分比)

     13.3%        6.0%        6.4%        3.5%       10.4%  

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

     17.4%        7.9%        11.0%        6.3%       15.0%  

調整後自由現金流

     225,073        2,367      $ 104,510      $ (152,863   $ 91,810  

 

 

下表提供了以下對帳非公認會計原則毛利與毛利之比,非公認會計原則營業收入與營業收入之比,非公認會計原則淨收入與淨收入之比,調整後的EBITDA為淨收入,調整後的自由現金流量為經營活動提供(用於)每一期間的現金淨額。這個非公認會計原則表中列出的措施包括可贖回的非控制性興趣。

 

237


目錄表
     
     為期三個月的儲備期結束     截至2011年3月31日的財年,  
(除百分比外,以千為單位)    2023年6月30日     2022年7月1日     2023     2022     2021  
     (未經審計)                    

將公認會計原則與非公認會計原則財政措施:

        

公認會計準則毛利

   $ 113,744     $ 49,863     $ 286,973     $ 147,031     $ 231,981  

基於股票的薪酬費用

     1,926       410       12,794       1,526       1,953  

無形攤銷

     63       63       250       4,042       8,082  
  

 

 

 

非公認會計原則毛利

   $ 115,733     $ 50,336     $ 300,017     $ 152,599     $ 242,016  
  

 

 

 

公認會計準則營業收入

   $ 73,880     $ 29,769     $ 168,485     $ 65,907     $ 158,531  

基於股票的薪酬費用

     8,460       1,005       31,994       3,048       4,306  

無形攤銷

     63       541       1,207       8,465       15,013  

法律費用(1)

                 1,528       12,943        

其他

                 (87            
  

 

 

 

非公認會計原則營業收入

   $ 82,403     $ 31,315     $ 203,127     $ 90,363     $ 177,850  
  

 

 

 

公認會計準則淨收益

   $ 63,645     $ 24,130     $ 121,333     $ 50,913     $ 124,348  

基於股票的薪酬費用

     8,460       1,005       31,994       3,048       4,306  

無形攤銷

     63       541       1,207       8,465       15,013  

按税項調整

     (1,225     (921     (2,880     (5,499     (3,388

法律費用(1)

                 1,528       12,943        

其他

                 (87            
  

 

 

 

非公認會計原則淨收入

   $ 70,943     $ 24,755     $ 153,095     $ 69,870     $ 140,279  
  

 

 

 

淨收入

   $ 63,645     $ 24,130     $ 121,333     $ 50,913     $ 124,348  

利息,淨額

     1,420       (64     1,833       34       20  

所得税撥備

     9,101       5,700       47,750       14,195       33,681  

折舊費用

     983       728       3,419       2,681       1,796  

無形攤銷

     63       541       1,207       8,465       15,013  

基於股票的薪酬費用

     8,460       1,005       31,994       3,048       4,306  

法律費用(1)

                 1,528       12,943        

其他

                 (87            
  

 

 

 

調整後的EBITDA

   $ 83,672     $ 32,040     $ 208,977     $ 92,279     $ 179,164  
  

 

 

 

淨收入(佔收入的百分比)

     13.3%       6.0%       6.4%       3.5%       10.4%  

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

     17.4%       7.9%       11.0%       6.3%       15.0%  

經營活動提供(用於)的現金淨額

   $ 225,767     $ 2,794     $ 107,669     $ (147,113   $ 94,273  

購置財產和設備

     (694     (427     (3,183     (5,917     (2,463

處置財產和設備所得收益

                 24       167        
  

 

 

 

調整後自由現金流

   $ 225,073     $ 2,367     $ 104,510     $ (152,863   $ 91,810  
  

 

 

 

 

(1)   指與ATI的訴訟有關的額外費用,如本委託書/招股説明書其他部分所載的耐事達綜合財務報表附註中的附註12進一步所述。估計的淨和解額和直接法律費用合計不包括在耐事達的非公認會計原則收入。根據歷史經驗,我們不認為和解和相關費用是正常的、經常性的運營費用,表明我們的核心經營業績,在確定激勵性薪酬或評估耐克業務戰略的有效性時,也沒有將這些費用作為評估管理層業績的因素。

 

238


目錄表

截至2023年6月30日和2022年7月1日止的三個月期間的比較

收入

與截至2022年7月1日的三個月相比,截至2023年6月30日的三個月收入增加了7630萬美元,增幅為19%。這一增長主要是由於交付的吉瓦增加了30%,但由於物流成本的下降,銷售價格略有下降。在截至2023年6月30日的三個月裏,美國的收入略有持平,而世界其他地區的收入比截至2022年7月1日的三個月增加了7540萬美元,增幅為56%。來自世界其他地區的增長主要來自我們最大市場巴西的大型項目,以及在歐洲、澳大利亞和加拿大的銷售增長。

銷售成本和毛利

與截至2022年7月1日的三個月相比,截至2023年6月30日的三個月的銷售成本增加了1,240萬美元,增幅為4%,這主要是由於上述銷售額的增長,但與截至2022年7月1日的三個月相比,運費和物流成本的大幅下降抵消了這一增長。與截至2022年7月1日的三個月相比,截至2023年6月30日的三個月,運費和物流成本佔銷售成本的百分比下降了1000個基點以上。

與截至2022年7月1日的三個月相比,截至2023年6月30日的三個月的毛利潤增加了6,390萬美元,增幅為128%,這主要是由於上述銷售額的增長以及運費和物流成本的降低。

銷售、一般和行政費用

銷售、一般和行政費用約為3,420萬美元,佔截至2023年6月30日的三個月收入的7.1%,比截至2022年7月1日的三個月約1,610萬美元增加了1,810萬美元,佔收入的4.0%。這一增長主要是由於與LTIP相關的基於股票的薪酬支出的增加,與我們隨着全球市場的增長而繼續擴大我們的銷售組織相關的增量成本,以及由於我們作為上市公司的支持職能的增長。

研發

由於我們致力於包括軟件增強在內的產品創新和開發,截至2023年6月30日的三個月,研發費用增加了170萬美元,增幅為42%,從截至2022年7月1日的三個月的約400萬美元增加到560萬美元。

所得税撥備

我們的大部分收入和利潤來自美國,在截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間,法定所得税税率約為21%。在截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間,我們分別記錄了910萬美元和570萬美元的所得税支出總額,分別反映了12.5%和19.1%的綜合有效所得税税率。我們實際税率的降低主要是由於某些原因非控制性對耐克及其子公司免税的在耐克有限責任公司的權益。時不時地,我們會受到收入和非收入在我們經營的司法管轄區進行税務審計。税務負債的計算涉及處理在若干司法管轄區適用複雜的税務規則和條例時的不確定性。由於這些不確定性的複雜性,最終解決方案可能導致付款或退款與我們的估計大不相同。

 

239


目錄表

2022年8月16日,愛爾蘭共和軍頒佈成為法律,其中包括新的公司最低税、股票回購消費税、眾多綠色能源抵免、其他税收條款,以及大幅增加的執法資源。關於愛爾蘭共和軍某些方面的詳細規定仍然懸而未決,我們正在評估愛爾蘭共和軍將對我們的合併財務報表產生的影響。

截至2023年3月31日、2022年和2021年3月31日的財政年度比較

收入

與2022年財年相比,我們2023年財年的收入增加了444.5美元,即30%。其中約2.9億美元的增長是由於我們在2023財年交付了約18千兆瓦的千兆瓦,而2022財年為15千兆瓦,因此交付的千兆瓦增加了20%。其餘的增長是由於我們的平均銷售價格比去年同期上漲了約9%,這直接與我們銷售價格中包含的更高的運費和物流成本有關。2023年財年,與上一財年相比,美國和世界其他地區的收入分別增加了約393.7美元和5,090萬美元,增幅分別為43%和9%。來自世界其他地區的增長主要來自巴西的大型項目,巴西是我們在巴西最大的市場。

與2021年財年相比,我們2022年財年的收入增加了262.0億美元,增幅為22%,這是因為向我們客户交付的GW從約12 GW增加到15 GW,增幅為25%或3 GW。GW發貨量的增長主要歸因於美國以外的銷售。2022年財年,美國以外地區的出貨收入約為552.6美元,增幅為38%,較2021年財年的294.7美元增長約88%。

銷售成本和毛利

與2022財年相比,2023財年的銷售成本增加了3.046億美元或23%,主要是由於上述銷售額增加,加上與我們的長期激勵計劃有關的股票補償費用,部分被運費和物流成本減少所抵消。

運費和物流成本佔銷售成本的百分比在2023財年比上一財年下降了約150個基點,部分原因是我們在2022財年經歷的集裝箱短缺和物流挑戰有所緩解。

與2021財年相比,2022財年的銷售成本增加了346.9億美元,增幅為36%,這是由於上述銷售額的增長,以及由於集裝箱短缺和主要由以下原因造成的其他物流挑戰導致的運費成本增加約152.0億美元,增幅為106%新冠肺炎大流行。運費增加的直接結果是,某些項目的預期總成本超過了預期收入,需要根據2022財政年度銷售成本中也包括的未來成本估計數確認額外的合同損失。截至2022年3月31日,我們擁有與此類損失合同相關的520萬美元準備金,預計大部分此類合同將在9至12個月內完成。用於確定合同損失的重要假設包括對未來成本的當前估計,包括運費和鋼鐵成本的最新費率。我們預計,在不久的將來,與在建項目相關的運費和鋼鐵成本將會上升,這在確定我們目前的損失準備金時已經考慮到了。我們預計任何剩餘的履約義務不會因運費和鋼鐵成本而受到類似影響。然而,由於這些項目在施工和試運行階段仍在繼續,有可能出現其他不可預見的情況,從而導致確認這些項目的額外損失;然而,目前無法估計一系列此類金額。

與2022財年相比,2023財年的毛利增加了1.399億美元或95%,主要是由於定價增加,使上述運費成本大幅增加得以恢復。

 

240


目錄表

毛利率由2022財年的10. 1%增加約5%至2023財年的15. 1%。全球追蹤器平均售價增長約9%,而我們的追蹤器每瓦成本增長約2%,主要是由於運費成本,對毛利率產生重大影響。

與2021財年相比,2022財年的毛利潤下降了8,500萬美元,降幅為37%,這主要是由於上述運費成本的大幅增加。毛利率從2021財年的19.4%下降到2022財年的10.1%,降幅約為9.3%。跟蹤器ASP在全球範圍內下降了約2.2%,而我們的跟蹤器每瓦成本增加了約12.5%,這主要是由於運費成本,對毛利率造成了重大影響。

銷售、一般和行政費用

銷售、一般及行政開支增加2990萬美元,或45%,至2023財年的9690萬美元,較2022財年的約6690萬美元增加,而兩個期間的收入百分比均保持在約5%的水平。銷售、一般及行政開支增加主要是由於我們持續擴大銷售組織以配合全球市場的增長、與我們的長期獎勵計劃有關的以股票為基礎的補償開支增加,以及由於我們將上市公司準備活動內部化而增加了我們的支持職能。

與2021財年相比,2022財年的銷售、一般和行政費用增加了650萬美元,增幅為11%,但在這兩個時期的收入中所佔比例保持在5%左右。銷售、一般和管理費用的增加主要是由於我們與ATI的訴訟產生的1290萬美元費用,如本委託書/招股説明書其他地方所包含的Nextracker綜合財務報表附註中的附註12所述,與上一年度相比,2022財年確認的壞賬準備金減少了360萬美元,加上同期無形資產攤銷減少250萬美元,原因是某些無形資產現已全部攤銷。

研發

由於持續的產品創新和開發,包括軟件增強,2023財年的研發支出增加了740萬美元,增幅53%,從2022財年的約1420萬美元增加到2160萬美元。

研發費用從2021財年的約1300萬美元增加到2022財年的1420萬美元,這是因為在Horizon XTR產品、我們的下一代跟蹤器(NX Horizon)之後,我們的地形繼續發展,以及包括軟件增強在內的持續創新成本。

所得税撥備

我們根據我們所經營的每個司法管轄區的法律和法規,應計和支付適當數額的所得税。我們的大部分收入和利潤來自美國,2023、2022和2021財年的法定所得税率為21%。2023、2022和2021財年,我們分別記錄了4780萬美元、1420萬美元和3370萬美元的所得税支出總額,分別反映了28.2%、21.8%和21.3%的綜合有效所得税税率。2022財年至2023財年税收支出的增長是由於同期所得税前收入的增長,以及我們的有效税率增加了6.4%,主要是由於我們巴西業務創業的影響。2021-2022財年税費的減少與同期所得税前收益的減少是一致的。時不時地,我們會受到收入和非收入基於

 

241


目錄表

我們所在司法管轄區的税務審計。税務負債的計算涉及處理在若干司法管轄區適用複雜的税務規則和條例時的不確定性。由於這些不確定性的複雜性,最終解決方案可能導致付款或退款與我們的估計大不相同。

季度經營業績

耐事達第二財季截止日期為2023年10月1日,第四財季和財年截止日期為每年3月31日。2023年、2022年和2021年第二個財政季度分別於2022年9月30日、2021年10月1日和2020年9月25日結束,2023年、2022年和2021年第三個財政季度分別於2022年12月31日、2021年12月31日和2020年12月31日結束。

下表包含截至2023年6月30日的三個月期間以及2023、2022和2021財年的未經審計的季度財務數據。

 

                           

(單位:千)

(未經審計)

  6月30日,
2023
    3月31日,
2023
    12月31日,
2022
    9月30日,
2022
    7月1日,
2022
    3月31日,
2022
    12月31日,
2021
    10月1日,
2021
    7月2日,
2021
    3月31日,
2021
    12月31日,
2020
    9月25日,
2020
    6月26日,
2020
 

收入

  $ 479,543     $ 518,395     $ 513,370     $ 467,142     $ 403,230     $ 439,813     $ 337,607     $ 338,699     $ 341,473     $ 318,146     $ 291,510     $ 289,755     $ 296,206  

銷售成本

    365,799       428,083       431,111       402,603       353,367       400,861       303,843       301,983       303,874       256,259       234,453       228,409       244,515  
 

 

 

 

毛利

    113,744       90,312       82,259       64,539       49,863       38,952       33,764       36,716       37,599       61,887       57,057       61,346       51,691  

銷售、一般和行政費用

    34,235       41,394       18,613       20,745       16,117       27,799       13,009       13,245       12,895       15,893       12,655       16,468       15,426  

研發

    5,629       8,336       4,984       4,322       3,977       3,576       3,649       3,392       3,559       3,777       3,456       3,346       2,429  
 

 

 

 

營業收入

    73,880       40,582       58,662       39,472       29,769       7,577       17,106       20,079       21,145       42,217       40,946       41,532       33,836  

利息和其他(收入)費用,淨額

    1,134       520       (2,366     1,309       (61     428       91       201       79       25       189       226       62  
 

 

 

 

所得税前收入

    72,746       40,062       61,028       38,163       29,830       7,149       17,015       19,878       21,066       42,192       40,757       41,306       33,774  

所得税撥備

    9,101       12,532       18,442       11,076       5,700       1,355       4,469       3,974       4,397       8,992       8,687       8,804       7,198  
 

 

 

 

淨收益和綜合收益

  $ 63,645     $ 27,530     $ 42,586     $ 27,087     $ 24,130     $ 5,794     $ 12,546     $ 15,904     $ 16,669     $ 33,200     $ 32,070     $ 32,502     $ 26,576  
 

 

 

 

非公認會計原則措施

我們提出調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率作為我們業績的補充衡量標準。我們將調整後的EBITDA定義為淨收益加上(I)利息淨額,(Ii)所得税撥備,(Iii)折舊費用,(Iv)無形攤銷,(V)基於股票的補償費用,以及(Vi)某些非經常性法律成本和其他適用的離散事件。與應收税項協議有關的淨收入的未來調整可加回到淨收入或從淨收入中減去,以計算調整後EBITDA。我們將調整後EBITDA利潤率定義為調整後EBITDA除以收入得出的百分比。

調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率旨在作為既不是GAAP要求也不是根據GAAP呈報的補充業績衡量標準。我們呈現這些非公認會計原則財務指標,因為我們相信,通過剔除我們認為不能反映我們核心經營業績的項目,這些指標有助於投資者和分析師在一致的基礎上比較我們在各個報告期的業績。此外,在確定激勵性薪酬時,我們可以使用調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率中的每一個或組合作為評估管理層業績的因素,並評估我們業務戰略的有效性。

 

242


目錄表

除其他限制外,調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率不反映我們的現金支出或未來資本支出或合同承諾(包括根據應收税款協議),不反映某些現金或非現金我們認為所產生的費用並不代表我們正在進行的業務,也不反映與這些費用相關的所得税支出或收益。此外,我們行業的其他公司計算調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率的方式可能與我們不同,這進一步限制了它們作為比較指標的有效性。

由於這些限制,調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率不應單獨考慮,也不應作為根據公認會計原則計算的業績衡量標準的替代品。我們通過主要依靠我們的GAAP結果和使用非公認會計原則在補充基礎上的財政措施。您應審查以下調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率的最直接可比GAAP指標的對賬情況,並且不依賴任何單一財務指標來評估我們的業務。

下表提供了調整後的EBITDA與各列報期間的淨收入的對賬。

 

                           

(單位:千)

(未經審計)

  6月30日,
2023
    3月31日,
2023
    12月31日,
2022
    9月30日,
2022
    7月1日,
2022
    3月31日,
2022
    12月31日,
2021
    10月1日,
2021
    7月2日,
2021
    3月31日,
2021
    12月31日,
2020
    9月25日,
2020
    6月26日,
2020
 

淨收入

  $ 63,645     $ 27,530     $ 42,586     $ 27,087     $ 24,130     $ 5,794     $ 12,546     $ 15,904     $ 16,669     $ 33,200     $ 32,070     $ 32,502     $ 26,576  
 

 

 

 

利息,淨額

    1,420       2,213       (215     (101     (64           0       25       9       18       (7     (8     17  

所得税準備金(受益於)

    9,101       12,532       18,442       11,076       5,700       1,355       4,469       3,974       4,397       8,992       8,687       8,804       7,198  

折舊費用

    983       969       887       835       728       716       634       638       693       455       453       450       438  

無形攤銷

    63       62       63       541       541       541       541       3,649       3,734       3,734       3,838       3,721       3,720  

基於股票的薪酬費用

    8,460       29,204       940       845       1,005       826       842       839       541       1,091       1,200       1,154       861  

法律費用(1)

                      1,528             12,943                                            

其他

                      (87                                                      
 

 

 

 

調整後的EBITDA

  $ 83,672     $ 72,510     $ 62,703     $ 41,724     $ 32,040     $ 22,175     $ 19,032     $ 25,029     $ 26,043     $ 47,490     $ 46,241     $ 46,623     $ 38,810  
 

 

 

 

淨收入(佔收入的百分比)

    13.3%       5.3%       8.3%       5.8%       6.0%       1.3%       3.7%       4.7%       4.9%       10.4%       11.0%       11.2%       9.0%  

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

    17.4%       14.0%       12.2%       8.9%       7.9%       5.0%       5.6%       7.4%       7.6%       14.9%       15.9%       16.1%       13.1%  

 

 

 

(1)   指與ATI的訴訟有關的額外費用,如本委託書/招股説明書其他部分所載的耐事達綜合財務報表附註中的附註12進一步所述。估計的淨和解額和直接法律費用合計不包括在耐事達的非公認會計原則收入。根據歷史經驗,我們不認為和解和相關費用是正常的、經常性的運營費用,表明我們的核心經營業績,在確定激勵性薪酬或評估耐克業務戰略的有效性時,也沒有將這些費用作為評估管理層業績的因素。

流動資金和資本資源

從歷史上看,我們的運營資金主要來自運營提供的現金和母公司的淨捐款。我們現金的主要用途一直是為我們的運營提供資金,投資於研發,並將資本返還給母公司。在納斯達克首次公開募股之前,現金按照Flex管理的中央現金管理計劃進行管理,該計劃包括與母公司集合賬户之間的季度內現金轉移,以及截至期末正在結算或計劃結算的餘額。自耐克首次公開募股以來,耐力一直參與Flex現金池管理計劃,但我們計劃

 

243


目錄表

在我們的2024財年停止這樣做。2023年2月13日,我們達成了一項高級信貸安排,其中包括一筆150.0美元的定期貸款。請參閲下面標題為“信貸安排”的部分。我們使用定期貸款的收益,加上手頭的現金,在2023年2月13日,也就是納斯達克首次公開募股結束之前,向Flex(通過Yuma和Yuma Sub)和TPG分配了175.0美元。在沒有現金池計劃的情況下,我們預計我們的信貸安排將為我們的業務提供足夠的流動性。

信貸安排

與Nextracker IPO有關,Nextracker和Nextracker LLC作為借款人與一家銀團達成了一項高級信貸安排2023年信貸協議”)包括(i)本金總額為150,000,000元的定期貸款(“定期貸款”);及(ii)本金總額為500,000,000元之循環信貸融資(“循環信貸融資”)。RCF可用於為營運資金、資本支出和其他一般公司用途提供資金。

RCF以美元、歐元和雙方商定的貨幣提供,在截至2028年2月11日的五年期內循環使用。區域合作框架中不超過3億美元的一部分可用於簽發信用證。區域合作框架中不超過5 000萬美元的一部分可用於週轉貸款。在滿足某些條件的前提下,Nextracker LLC將被允許產生增量定期貸款融資或增加RCF承諾,本金總額等於1億美元加上額外金額,以使擔保淨槓桿率或總淨槓桿率(如適用)在對此類發生進行形式上的影響後等於或低於指定閾值。

Nextracker LLC於2023年信貸協議及相關貸款文件項下之責任由Nextracker、若干其他控股公司(統稱“擔保人”)及(除若干例外情況外)若干Nextracker LLC現有及未來直接及間接全資國內附屬公司共同及個別擔保。

於二零二三年信貸協議結束時,Nextracker LLC及擔保人的所有責任以Nextracker LLC及擔保人的若干股權質押作抵押。然而,如果Nextracker LLC的總淨槓桿比率超過指定閾值,抵押品將包括Nextracker LLC和擔保人的幾乎所有資產,如果Nextracker LLC滿足某些投資級別條件,則該留置權將被解除。

定期貸款要求自2024年6月30日起按季度支付本金,金額相當於定期貸款原本金總額的0. 625%。自2025年6月30日起,季度本金支付將增加至定期貸款原本金總額的1.25%。定期貸款的餘額和任何RCF貸款的未償還餘額將於2028年2月11日償還。2023年信貸協議項下的借款是可預付的,在每種情況下,Nextracker LLC都可以選擇減少承諾,而不收取溢價或罰款。2023年信貸協議載有若干強制性預付款項條文,以防Nextracker LLC或其受限制附屬公司產生若干類型的債務,或在若干再投資權的規限下,從若干資產出售或其他財產處置收取現金所得款項淨額。

2023年信貸協議項下的美元借款按以下利率計息:(a)以定期有抵押隔夜融資利率(“SOFR”)為基礎的公式(包括10個基點的信用利差調整)加上162.5個基點至200個基點的保證金,具體取決於Nextracker LLC的總淨槓桿率,或(b)基本利率公式加上62.5個基點至100個基點的保證金,取決於Nextracker LLC的總淨槓桿比率。RCF下的歐元借款根據調整後的EURIBOR利率加上162.5個基點至200個基點的利潤率計息,具體取決於Nextracker LLC的總淨槓桿

 

244


目錄表

比率。Nextracker LLC須就RCF承諾的未提取部分支付20個基點至35個基點的季度承諾費,具體取決於Nextracker LLC的總淨槓桿率。於2023年6月30日,定期貸款的利率為6. 82%(SOFR利率為4. 97%加1. 85%的利率)。

2023年信貸協議包含某些肯定和否定的契約,除其他事項外,並受某些例外情況的限制,限制了Nextracker LLC及其受限制子公司產生額外債務或留置權,處置資產,改變其財政年度或業務線,支付股息和其他受限制付款,進行投資和其他收購的能力,對次級和次級留置權債務進行選擇性支付,與關聯公司進行交易,並簽訂限制性協議。此外,2023年信貸協議要求Nextracker LLC將綜合總淨槓桿率維持在一定閾值以下。截至2023年6月30日,我們已遵守2023年信貸協議、定期貸款及風險投資回報率項下的所有適用契諾。

應收税金協議

關於Nextracker首次公開募股,於2023年2月13日,Nextracker還簽訂了一份應收税款協議,規定我們向Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG關聯公司(或其某些允許的受讓人)支付我們在某些情況下被視為實現的税收優惠(如有)的85%。如果由於時間差異或其他原因,應收税款協議項下的付款超過我們就應收税款協議項下的税收屬性實現的實際利益,或Nextracker LLC向我們的分配不足以允許我們在支付税款後根據應收税款協議進行付款,則可能對我們的流動性產生重大負面影響。請參閲本委託書/招股説明書其他地方所載的Nextracker合併財務報表附註中題為“某些關係和關聯方交易-與彈性應收税協議的協議”和附註13的部分。

我們相信,我們的業務提供的現金和其他現有和承諾的流動性來源,包括我們的循環信貸安排,將為持續業務、計劃的資本支出和其他投資、潛在的償債要求以及至少未來12個月的應收税款協議下的付款提供充足的流動性。

現金流分析

 

     
     結束的三個月期間     截至2011年3月31日的財年,  
(單位:千)    2023年6月30日     2022年7月1日     2023     2022     2021  
     (未經審計)                    

經營活動提供(用於)的現金淨額

   $ 225,767     $ 2,794     $ 107,669     $ (147,113   $ 94,273  

用於投資活動的現金淨額

     (694     (427     (3,159     (5,750     (2,963

融資活動提供(用於)的現金淨額

           (309     (3,572     (8,656     96,329  

 

 

截至2023年6月30日的三個月期間

在截至2023年6月30日的三個月裏,經營活動提供的淨現金為225.8美元。期內提供的現金總額是由經調整後的6,360萬美元淨收入推動非現金與折舊和攤銷有關的費用約為100萬美元。淨收益的現金由於我們的淨運營資產和負債的整體減少而增加,主要是我們的淨營運資本賬户,導致大約161.1美元的資金流入。年應收賬款和合同資產

 

245


目錄表

在截至2023年6月30日的三個月內,由於賬單和收款期縮短以及連續收入下降,總計減少了約2640萬美元。應付賬款增加了約8210萬美元,部分原因是我們的付款時機和付款週期的增加。遞延收入增加了約7430萬美元,主要是由於本季度預訂量增加而增加的存款。其他資產增加4780萬美元,抵消了現金流入的影響,這是因為向供應商預付款,以確保產品具有更長的交貨期,並推動我們在美國的製造足跡的增長。

用於投資活動的現金淨額為70萬美元,直接用於購買財產和設備。

截至2022年7月1日的三個月期間

在截至2022年7月1日的三個月裏,經營活動提供的淨現金為280萬美元。期內提供的現金總額由經調整後的2,410萬美元淨收入推動非現金與折舊和攤銷有關的費用約為130萬美元。淨收益的現金因我們的淨運營資產和負債的增加而減少,主要是我們的淨營運資本和其他淨賬户,導致資金流出約2260萬美元。由於賬單期限延長,截至2022年7月1日的三個月期間,應收賬款和合同資產總計增加約5640萬美元。庫存增加了2,870萬美元,其他資產增加了2,660萬美元,這主要是由於向供應商預付款以確保交貨期更長的產品、持續的物流限制和增加的運營。抵銷現金流出的是遞延收入增加約5660萬美元,主要原因是新合同的前期資金,以及與庫存水平增加直接相關的應付賬款增加約2860萬美元。

用於投資活動的現金淨額約為40萬美元,直接用於購買財產和設備。

融資活動中使用的現金淨額為30萬美元,這是主要根據Flex執行的集中現金管理職能向Flex進行現金淨轉移的結果。

2023財年

2023年財年,經營活動提供的現金淨額為107.7美元。期內提供的現金總額是由經調整後的淨收入121.3美元及非現金費用約6,560萬美元,主要與股票薪酬支出、與我們就納斯達克首次公開募股訂立的應收税金協議相關的遞延所得税有關(有關更多細節,請參閲本委託書/招股説明書其他部分包括的納斯達克綜合財務報表附註中的附註13);加上折舊和攤銷。淨收益的現金因我們的淨運營資產和負債的整體增長而減少,主要是我們的淨營運資本賬户,導致流出約7920萬美元。應收賬款和合同資產在2023年財政年度總共增加了約167.3美元和100萬美元,原因是銷售額增加,賬單和收款期延長。其他資產增加1,900萬美元,主要是因為向供應商預付款,以確保產品交貨期更長,供應商在美國的產能擴大,物流持續受到限制,運營增加。應付賬款減少約3,700萬美元,這與庫存減少約2,510萬美元直接相關。庫存和應付帳款的下降直接歸因於我們在美國製造業的持續擴張,這降低了我們的在途中盤點時間到了。現金流出被遞延收入增加約120.5美元所抵消,這主要是由於業務增加、新合同的預付資金以及其他負債增加約2,180萬美元。

 

246


目錄表

用於投資活動的現金淨額約為320萬美元,直接用於購買財產和設備。

融資活動中使用的現金淨額為360萬美元,主要來自我們的信貸安排淨流入150.0美元,加上主要根據Flex執行的集中現金管理職能從Flex轉移的現金淨額2,420萬美元。抵消了這些資金流入的是我們向Flex分配的175.0,000,000美元(通過Yuma、Yuma Sub和TPG,如本委託書/招股説明書其他部分包括的納斯達克合併財務報表附註6中進一步描述的)。我們沒有保留Nexpacker IPO的收益,這些收益分配給了Nexpacker之前的版本首次公開募股所有者換取有限責任公司共同單位。

2022財年

在2022年財年,運營活動中使用的淨現金為147.1美元,這是由於淨營運資本增加了約207.1美元。2022年財年,用於庫存、應收賬款和合同資產的現金約為278.8美元,這是因為我們繼續為增加的業務提供資金,並受到現金收取時機以及物流限制導致的項目延誤的不利影響。應付賬款增加了約3580萬美元,其他流動和非流動資產減少,這主要是由於為未來採購庫存向供應商支付的預付款水平較低,以及新合同預付資金增加了約1520萬美元,部分抵消了這一減少額。用於淨營運資本的現金進一步抵消了約5090萬美元的淨收入,經與折舊和攤銷有關的約1110萬美元的非現金費用調整後。

用於投資活動的現金淨額約為580萬美元,直接用於購買財產和設備。

融資活動中使用的現金淨額為870萬美元,這是主要根據Flex執行的中央現金管理職能向Flex進行現金淨轉移的結果。

2021財年

2021財年,經營活動提供的淨現金為9430萬美元。在此期間提供的現金總額主要來自約124.3美元的淨收入,經調整後的非現金費用約為2220萬美元,主要與折舊、攤銷和股票補償有關。2021財年用於庫存、應收賬款和合同資產的現金約為7,110萬美元,但應付賬款增加約為5,560萬美元,這主要是由於擴大業務造成的。此外,在2021財年,約1720萬美元的現金用於其他流動和非流動資產,這主要是因為向供應商支付的庫存採購預付款增加。

用於投資活動的現金淨額約為300萬美元,直接可歸因於購買財產和設備以及無形資產。

融資活動中提供的現金淨額為9,630萬美元,主要是由於2021年3月Flex與我們之間終止了美國現金池安排,從Flex轉移的現金淨額約為427.7美元,但被向Flex分配的約331.4美元的股息所抵消。

現金管理和融資

在納斯達克首次公開募股之前,我們一直參與由Flex管理的集中式現金管理計劃;支出由我們獨立管理。現金餘額反映在

 

247


目錄表

截至2023年6月30日和2023年3月31日的合併資產負債表由我們管理和控制的現金組成,不屬於Flex集中現金管理池的一部分。在我們的2023財年,耐世達在季度內參與了Flex現金池管理計劃;該計劃於2023年4月1日停止。在沒有現金池計劃的情況下,我們預計我們的信貸安排和現金狀況將為我們的業務提供足夠的流動性。截至2023年6月30日,我們的總流動資金為8.55億美元,其中5億美元與我們RCF項下的未使用金額相關,3.55億美元與我們截至2023年6月30日的現金及現金等價物餘額相關。

“應付關聯方”是我們與Flex子公司之間的交易產生的餘額,這些交易歷來是以現金結算的,在綜合現金流量表中被視為經營活動。彈性公司間餘額產生於Nexpacker之前的版本我們與Flex之間的IPO交易歷來沒有現金結算,由於這些交易被視為內部融資交易,因此在綜合現金流量表中被視為融資活動,因此反映在合併資產負債表上的母公司投資淨額中。

合同義務和承諾

如上文“信貸安排”一節所述,我們在2023年2月的定期貸款項下借入150.0元人民幣。

有關我們的債務義務的詳細信息,請參閲本委託書/招股説明書中其他地方包含的耐世達合併財務報表附註9。

此外,在耐克首次公開募股之前,我們一直是Flex更廣泛資本結構的一部分。在之前的這段時間裏,耐克沒有任何未償還的銀行借款或長期債務。我們歷來保持較低的淨營運資本需求水平,並通過運營現金為這些需求提供資金,因為我們不需要大量投資來為增長提供資金。Nexpacker目前沒有參與失衡單據財務安排。我們有在正常業務過程中產生的採購義務,主要包括具有約束力的庫存相關項目的採購訂單。

我們還根據經營租賃承諾租賃了某些設施,如本委託書/招股説明書其他部分包括的耐世達綜合財務報表附註中的附註3進一步所述。

我們也有未完成的與某些供應商的確定採購訂單,用於購買庫存。大多數購買義務通常是短期性質的。截至2023年3月31日,我們的購買義務約為880萬美元。我們的購買義務可能會在不同時期大幅波動,並可能對我們未來的運營資產和負債餘額以及我們未來的營運資本需求產生重大影響。我們打算使用我們現有的現金餘額,以及預期的運營現金流,為我們現有和未來的合同義務提供資金。

截至2023年6月30日,我們的合同義務和承諾沒有實質性變化。

失衡板材佈置

我們沒有任何東西失衡截至2023年6月30日和2023年3月31日的表格安排。

最近採用的會計公告

有關最近採用的會計聲明,請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包括的奈事達綜合財務報表附註2和納斯達克未經審計簡明綜合財務報表附註2。

 

248


目錄表

關於市場風險的定量和定性披露

我們在正常的業務過程中面臨着市場風險。市場風險是指由於金融市場價格和利率的不利變化而可能影響我們的財務狀況的損失風險。我們的市場風險敞口主要是大宗商品價格波動的結果,如鋼鐵和客户集中度。我們不持有或發行用於交易目的的金融工具,在我們的定期貸款項下,扣除發行成本,截至2023年6月30日,我們有147.3美元的未償還貸款。

與截至2023年3月31日的財政年度相比,截至2023年6月30日的三個月期間,我們對利率和外幣匯率變化的市場風險敞口沒有重大變化,但我們優先信貸安排的潛在利率變化除外,對截至2023年6月30日的三個月期間和截至2023年3月31日的財政年度的影響並不重大。

大客户集中

我們的客户羣主要由EPC以及太陽能項目業主和開發商組成。我們不需要應收貿易賬款的抵押品。我們前五大客户中的任何一個的流失都可能對耐克的收入和利潤產生實質性的不利影響。

下表列出了以下期間來自我們客户的收入超過我們總收入的10%,以及來自我們五個最大客户的總收入佔我們總收入的百分比:

 

     
     結束的三個月期間      截至2011年3月31日的財年,  
      2023年6月30日      2022年7月1日      2023      2022      2021  
     (未經審計)                       

客户A*

     5.3%        10.5%        17.4%        13.5%        19.3%  

前五大客户

     35.0%        38.6%        40.5%        37.6%        45.7%  

 

 

 

*   Solv Energy

我們的貿易應收賬款和合同資產來自太陽能行業內的公司,因此,我們面臨正常的行業信用風險。我們定期評估我們的潛在信貸損失準備金,併為此類損失建立準備金。

下表按百分比列出了超過10%的最大客户的應收賬款總額(扣除壞賬準備和合同資產)和最大的五個客户的應收賬款總額(扣除撥備和合同資產):

 

     
     自.起      截至3月31日,  
      2023年6月30日      2022年7月1日      2023      2022      2021  
     (未經審計)                       

客户A*

     13.8%        15.2%        15.2%        10.3%        11.1%  

客户D

                          13.0%         

客户費用

     8.2%        14.0%        14.0%                

前五大客户

     37.5%        43.5%        43.5%        45.5%        43.7%  

 

 

 

*   Solv Energy

商品價格風險

我們的產品中使用的某些大宗商品原材料(如鋼材)的市場價格波動會給我們帶來風險。這些原材料的價格可能會受到供應限制或其他市場的影響

 

249


目錄表

我們不會為降低大宗商品風險而進行套期保值。如果我們無法從客户那裏收回這些增加的價格,這些原材料的重大價格變化可能會降低我們的運營利潤率,並可能損害我們的業務、財務狀況和運營結果。

此外,我們還面臨物流成本波動的風險。由於以下原因造成的中斷COVID-19,多個行業對裝運貨物的消費者和商業需求增加,這反過來又降低了全球航運集裝箱和可用船舶的可用性和運力。這些中斷已經並可能在未來導致物流成本增加和發貨延遲,影響我們項目交付的時間、我們確認收入的時間和我們的盈利能力。

外幣兑換風險

我們在多個國家開展業務,因此受到外幣匯率波動風險的影響。我們已經制定了一套外匯風險管理政策來管理這一風險。我們打算通過評估和使用來管理我們的外匯風險敞口非金融類技術,如發票幣種,領先和滯後付款和應收賬款管理。

根據我們截至2023年6月30日和2023年3月31日的整體匯率敞口,包括旨在對衝以貨幣計價的非功能性貨幣資產、負債和現金流的衍生品金融工具,以及其他因素,美元從其跨職能匯率升值或貶值10%總體上預計不會在短期內對我們的財務狀況、運營業績和現金流產生實質性影響。

 

250


目錄表

關於尤馬的信息

尤馬股份有限公司

樟宜南里2號

新加坡486123

電話:(65)6876-9899

研究大道12455號

歡迎中心

德克薩斯州奧斯汀,郵編78759,美國

Yuma是Flex的全資子公司,Flex於2022年1月28日在特拉華州成立,目的是完成交易。於Flex股東批准減資及分派後,於交易完成前,分派將根據新加坡公司法以法院批准的減資方式進行。分銷完成後,Yuma和Merge Sub將立即按照合併協議中規定的條款和條件完成合並。在合併中,緊接合並前已發行的每股Yuma普通股將被註銷,並自動轉換為獲得合併對價的權利。

 

251


目錄表

尤馬的業務

概述

Yuma,Inc.是Flex的全資子公司,於2022年1月28日在特拉華州成立,目的是持有Flex在耐克和耐力有限責任公司的權益(包括通過其對Yuma Sub的所有權)和相關事宜,以及完成合並和其他交易。

就耐克的首次公開募股,該公司分別向Yuma和Yuma Sub發行了104,761,905股和14,285,714股B類普通股,以換取現金對價,這些股份的數量相當於Yuma和Yuma Sub分別直接或間接持有的有限責任公司普通股的數量。Yuma以每單位22.68美元的價格將30,590,000股有限責任公司普通股轉讓給Next acker,並註銷了Yuma持有的同等數量的B類普通股,該公司通過首次公開募股獲得的6.938億美元淨收益全部用作Yuma向Next acker轉讓30,590,000股普通股的代價。

在後續發行方面,Yuma將14,025,000個有限責任公司普通股轉讓給了耐世達,以換取耐世嘉在後續發行中以每股相當於36.50美元的價格出售14,025,000股A類普通股所獲得的淨收益中的4.953億美元。因此,Yuma持有的14,025,000股B類普通股被註銷。

截至2023年9月29日,Yuma直接和間接持有Nexpacker總已發行普通股的51.45%,以及LLC有限責任公司普通股的51.45%,合計佔Nexpacker有投票權證券的51.45%(假設Yuma和Yuma Sub交換Yuma和Yuma Sub持有的Ndexacker及其子公司的所有股權,以換取A類普通股)。

 

252


目錄表

尤馬公司財務狀況及經營業績的管理層研討與分析

本期《管理層對財務狀況和經營成果的討論與分析》旨在為閲讀尤馬財務報表的讀者提供從公司管理角度進行敍述的機會。您應該結合本招股説明書中包含的“尤馬的歷史財務數據摘要”、尤馬的合併和合並財務報表以及附註以及“業務”一節來閲讀下面的討論。除歷史財務信息外,以下討論和分析包含涉及風險、不確定性和假設的前瞻性陳述。由於許多因素,包括在題為“關於前瞻性陳述的特別説明”和“風險因素”的章節中討論的因素,尤馬公司選定事件的實際結果和時間可能與這些前瞻性陳述中預期的大不相同。

概述

見題為“管理層對耐世達財務狀況和經營成果的討論和分析--概覽”一節。

重組

Yuma和Yuma Sub成立於2022年1月28日。在2022年2月1日之前,Flex擁有Nexpacker LLC及其合併子公司100%的股權。2022年2月1日,Yuma、Yuma Sub、TPG和Flex達成了一項交易,在TPG投資之前,Yuma通過與Flex的共同控制交易獲得了Nexpacker LLC的控股權。TPG通過收購Yuma在Nexpacker LLC的股權(“TPG交易”),獲得了Nexpacker LLC的非控股權益。請參閲本委託書/招股説明書中其他部分包含的Yuma合併和合並財務報表附註6。

尤馬的商業模式

見“管理層對耐世達財務狀況和運營結果的討論和分析--我們的商業模式”一節。

尤馬的陳述基礎

自2022年1月28日成立以來,Yuma一直作為Flex的一部分運營,此外,Nex也一直作為Flex的一部分運營,而不是作為一家獨立的上市公司運營,而不是作為一家獨立的上市公司。Yuma的合併和合並財務報表是根據Flex對其遺留的太陽能跟蹤器業務(包括有限責任公司及其子公司以及Flex的其他部門)的歷史會計記錄編制的創業基礎。與尤馬的業務活動直接相關的所有銷售和成本以及資產和負債都作為合併和合並財務報表的組成部分列入。在納斯達克首次公開募股之前,合併和合並財務報表還包括Flex公司辦事處的某些一般、行政、銷售和營銷費用以及銷售成本的分配,以及相關資產和負債的分配(視情況而定)。撥款是在尤馬認為合理的基礎上確定的;然而,如果尤馬和作為尤馬的合併實體的耐力是一個實體,在整個列報期間獨立於Flex運營,那麼這些金額不一定代表合併和合並財務報表中反映的金額。此外,歷史合併和合並財務報表

 

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目錄表

包含上市前業績的數據可能並不能反映Yuma未來的財務狀況、經營業績或現金流,因為該公司將繼續作為一家上市公司運營。在2022財年第四季度,耐事達與Flex簽訂了過渡服務協議(TSA),根據該協議,Flex同意向耐事達提供或安排向其提供某些服務,這些服務以前是作為Flex撥款的一部分包括在內的。作為對價,Nexpacker同意向Flex支付TSA中描述的每項服務的具體金額。關聯方分配,包括這種分配的方法,在本委託書/招股説明書其他部分包括的Yuma合併和合並財務報表的附註2和附註10中進一步討論。

本委託書/招股説明書中的Yuma歷史合併和合並財務報表包括在Flex內部集中提供的某些支持功能的費用分配,例如公司成本、共享服務和其他使公司受益的銷售、一般和行政成本等。自從納斯達克首次公開募股以來,我們已經並將繼續招致額外的成本,因為納斯達克繼續作為一家上市公司運營。根據TSA,Flex已同意在過渡期內繼續向Yuma提供與這些功能相關的一些服務,以換取商定的費用,Yuma已經並將繼續產生其他成本,以取代Flex不會提供的服務和資源。Yuma與這些支持功能相關的總成本可能與Flex歷史上分配給它的成本不同。這些額外費用主要用於以下方面:

 

   

額外的人事費,包括工作人員的薪金、福利和可能的獎金和(或)股票報酬,包括增加工作人員,以取代過渡服務協定未涵蓋的Flex提供的支助;以及

 

   

公司治理成本,包括董事和高管保險成本、董事董事會薪酬和支出、審計等專業服務費、年報和委託書成本、美國證券交易委員會備案費用、轉讓代理費、諮詢和法律費用以及納斯達克費用、銀行費用或其他與現有或未來融資安排相關的成本。

某些因素可能會影響我們的子公司Netracker的這些獨立上市公司成本的性質和金額,包括Ndexacker的人員配備和基礎設施需求的最終確定。Yuma預計將產生額外的獨立上市公司成本,超過歷史上分配給它的成本。

Yuma在Nexpacker首次公開募股之前被完全整合為Flex的一部分,並且仍然依賴Flex滿足其所有營運資金和融資要求,因為Flex使用集中的方法來管理現金和為其運營融資。Yuma在耐克首次公開募股前的財務交易通過“母公司投資淨額”賬户入賬,而Flex在公司層面的任何債務都沒有在財務報表中分配給Yuma。從歷史上看,隨着Yuma從運營中產生現金流,現金被Flex掃入母公司管理的全球現金賬户。自耐克首次公開募股以來,Yuma一直參與Flex的現金池和管理計劃,但我們計劃在Yuma的2024財年停止這樣做。我們還歷來利用Flex以家長擔保和財務支持函的形式提供財務支持,以執行與客户的某些安排。

Yuma的關鍵業務和運營指標

見題為“管理層對耐世達財務狀況和運營結果的討論和分析--關鍵業務和運營指標”一節。

 

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目錄表

尤馬的關鍵會計政策和重要的管理層估計

按照公認會計準則編制財務報表時,尤瑪必須作出估計和假設,以影響報告期間報告的資產和負債額、或有資產和負債的披露以及報告期間的收入和支出。實際結果可能與這些估計大相徑庭。估計用於會計(其中包括):商譽減值、長期資產減值、壞賬準備、超額或陳舊存貨準備、遞延税項資產估值、保證準備金、或有事項、與經營有關的應計項目,以及根據股票補償計劃授予的獎勵的公允價值。尤馬定期審查估計數和假設,尤馬修訂的影響反映在它們發生的期間。尤馬認為,這些估計和假設為合併和合並財務報表的公平列報提供了合理的基礎。

尤馬認為,以下題為“管理層對奈事達關鍵會計政策和重大管理層估計的財務狀況和經營結果的討論和分析”一節和下文所述的關鍵會計政策反映了尤馬在編制合併和合並財務報表時使用的更重要的判斷和估計。欲進一步討論Yuma的重要會計政策,請參閲本委託書/招股説明書中其他地方包含的Yuma合併和綜合財務報表附註2。

非控制性權益

在耐克首次公開募股後,非控股權益的餘額按非控股權益所佔損益份額和其他全面收益或虧損調整後的初始賬面金額報告。這些權益在尤馬的合併和合並資產負債表中以永久股權的形式在“非控股權益”的標題下列示。在耐克首次公開招股前,可贖回非控股權益的結餘按可贖回非控股權益應佔損益及其他全面收益或虧損的初始賬面值或其估計最高贖回金額中較大者呈報。

尤馬公司運營業績的關鍵組成部分

見“管理層對耐世達財務狀況和經營業績的討論和分析--經營業績的關鍵組成部分”一節。

 

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目錄表

Yuma在截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月內的運營業績

本委託書/招股説明書中其他部分包括的財務信息和以下討論應與Yuma未經審計的簡明合併和綜合財務報表及其附註一併閲讀。

 

     
     結束的三個月期間         
(除百分比外,以千為單位)    2023年6月30日      2022年7月1日      %的變化  
     (未經審計)         

簡明經營報表和全面收益數據:

     

收入

   $ 479,543      $ 403,230        19%  

銷售成本

     365,799        353,367        4  
  

 

 

 

毛利

     113,744        49,863        128  

銷售、一般和行政費用

     34,235        16,117        112  

研發

     5,629        3,977        42  
  

 

 

 

營業收入

     73,880        29,769        148  

利息和其他(收入)費用,淨額

     1,134        (61)        (1,959)  
  

 

 

 

所得税前收入

     72,746        29,830        144  

所得税撥備

     17,062        8,572        99  
  

 

 

 

淨收益和綜合收益

   $ 55,684      $ 21,258        162%  
  

 

 

 

2023年和2022年終了財政年度的業務成果

以下的財務信息和討論應與尤馬的合併和合並財務報表及其附註一起閲讀,這些報表和附註包括在本委託書/招股説明書的其他部分。

 

     
     截至2018年3月31日的財年,      2023年與2022年  
(除百分比外,以千為單位)    2023      2022      更改百分比  

營業報表和綜合收益數據:

        

收入

   $ 1,902,137      $ 1,457,592        30%  

銷售成本

     1,615,164        1,310,561        23  
  

 

 

 

毛利

     286,973        147,031        95  

銷售、一般和行政費用

     96,869        66,948        45  

研發

     21,619        14,176        53  
  

 

 

 

營業收入

     168,485        65,907        156  

利息和其他,淨額

     (598)        799        (175)  
  

 

 

 

所得税前收入

     169,083        65,108        160  

所得税撥備

     48,701        56,641        (14)  
  

 

 

 

淨收益和綜合收益

   $ 120,382      $ 8,467        1,322%  
  

 

 

 

下面的數據和隨後的討論代表了Yuma的運營結果。

 

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目錄表

截至2023年6月30日和2022年7月1日止的三個月期間的比較

收入

與截至2022年7月1日的三個月相比,截至2023年6月30日的三個月收入增加了7630萬美元,增幅為19%。這一增長主要是由於交付的吉瓦增加了30%,但由於物流成本的下降,銷售價格略有下降。截至2023年6月30日的三個月裏,美國的收入持平,而世界其他地區的收入比截至2022年7月1日的三個月增長了75.4美元或56%。來自世界其他地區的增長主要來自尤馬最大市場巴西的大型項目,以及在歐洲、澳大利亞和加拿大的銷售增長。

銷售成本和毛利

與截至2022年7月1日的三個月相比,截至2023年6月30日的三個月的銷售成本增加了1,240萬美元,增幅為4%,這主要是由於上述銷售額的增長,但與截至2022年7月1日的三個月相比,運費和物流成本的大幅下降抵消了這一增長。與截至2022年7月1日的三個月相比,截至2023年6月30日的三個月,運費和物流成本佔銷售成本的百分比下降了1000個基點以上。

與截至2022年7月1日的三個月相比,截至2023年6月30日的三個月的毛利潤增加了6,390萬美元,增幅為128%,這主要是由於上述銷售額的增長以及運費和物流成本的降低。

銷售、一般和行政費用

銷售、一般和行政費用約為3,420萬美元,佔截至2023年6月30日的三個月收入的7.1%,比截至2022年7月1日的三個月約1,610萬美元增加了1,810萬美元,佔收入的4.0%。這一增長主要是由於與Yuma的2022年股權激勵計劃相關的基於股票的薪酬支出增加,與Yuma隨着全球市場的增長繼續擴大其銷售組織有關的增量成本,以及Yuma將上市公司準備活動內部化時支持職能的增長

研發

由於Yuma致力於包括軟件增強在內的產品創新和開發,截至2023年6月30日的三個月,研發費用增加了170萬美元,增幅為42%,從截至2022年7月1日的三個月的約400萬美元增加到560萬美元。

所得税撥備

Yuma的大部分收入和利潤來自美國,在截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間,法定所得税税率約為21%。截至2023年6月30日及2022年7月1日止三個月期間,Yuma錄得所得税支出總額分別為1,710萬美元及860萬美元,分別反映23.5%及28.7%的綜合有效所得税率。Yuma公司實際税率的降低主要是由於其在耐克有限責任公司的某些非控股權益,而這些權益對耐克及其子公司是免税的。時不時地,尤馬會受到收入和非收入在其經營的司法管轄區進行的税務審計。税務負債的計算涉及處理在若干司法管轄區適用複雜的税務規則和條例時的不確定性。由於這些不確定性的複雜性,最終解決方案可能會導致付款或退款與尤馬的估計大不相同。

 

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目錄表

2022年8月16日,愛爾蘭共和軍頒佈成為法律,其中包括新的公司最低税、股票回購消費税、眾多綠色能源抵免、其他税收條款,以及大幅增加的執法資源。關於愛爾蘭共和軍某些方面的詳細規定仍然懸而未決,尤馬正在評估愛爾蘭共和軍將對尤馬的精簡、合併和合並財務報表產生的影響。

截至2023年3月31日和2022年3月31日的財政年度比較

收入

與2022年財年相比,尤馬2023年財年的收入增加了444.5美元,增幅為30%。其中約2.9億美元的增長是由於2023財年Yuma交付的GW增加了20%,與2022財年的15GW相比,Yuma交付了約18GW。其餘的增長是因為與去年同期相比,Yuma的平均銷售價格上漲了約9%,這直接與Yuma銷售價格中包含的運費和物流成本上升有關。2023年財年,與上一財年相比,美國和世界其他地區的收入分別增加了約393.7美元和5,090萬美元,增幅分別為43%和9%。來自世界其他地區的增長主要來自巴西的大型項目,巴西是尤馬在巴西最大的市場。

銷售成本和毛利

與2022年財年相比,2023年財年的銷售成本增加了304.6美元,增幅為23%,這主要是由於上述銷售額的增長,加上與2022年股權激勵計劃相關的基於股票的薪酬支出,並被運費和物流成本的下降部分抵消。貨運和物流成本佔銷售成本的百分比在2023財年比上一財年下降了約150個基點,部分原因是尤馬在2022財年經歷了集裝箱短缺和物流挑戰的緩解。

與2022年財年相比,2023年財年的毛利潤增加了139.9美元,增幅為95%,這主要是由於定價的提高,使上文提到的運費成本大幅增加得以收回。毛利率從2022財年的10.1%增長到2023財年的15.1%,增幅約為5%。追蹤器ASP在全球範圍內增加了約9%,而Yuma的追蹤器每瓦成本增加了約2%,主要是由於運費成本,對毛利率造成了重大影響。

銷售、一般和行政費用

銷售、一般和行政費用增加了2990萬美元,即45%,從2022財年的約6690萬美元增加到2023財年的9690萬美元,而在這兩個時期佔收入的比例保持不變,約為5%。銷售、一般和行政費用的增加主要是由於Yuma隨着全球市場的增長繼續擴大其銷售組織,與2022年股權激勵計劃相關的基於股票的薪酬支出增加,以及Yuma將上市公司準備活動內部化時支持職能的增長。

研發

由於持續的產品創新和開發,包括軟件增強,2023財年的研發支出增加了740萬美元,增幅53%,從2022財年的約1420萬美元增加到2160萬美元。

 

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目錄表

所得税撥備

Yuma根據其業務所在的每個司法管轄區的法律和條例,應計和支付適當數額的所得税。尤馬的大部分收入和利潤來自美國,2023和2022財年的法定所得税率為21%。2023財年和2022財年,Yuma分別記錄了4,870萬美元和5,660萬美元的所得税總支出,分別反映了28.8%和87.0%的綜合有效所得税税率。2022年至2023年財政年度税收支出減少的原因是,2022年因將Nexpacker轉換為有限責任公司而產生的税收支出僅被以下方面的增長部分抵消税前2023年的收入。時不時地,尤馬會受到收入和非收入在其經營的司法管轄區進行的税務審計。税務負債的計算涉及處理在若干司法管轄區適用複雜的税務規則和條例時的不確定性。由於這些不確定性的複雜性,最終解決方案可能會導致付款或退款與尤馬的估計大不相同。

流動資金和資本資源

從歷史上看,尤馬的運營資金主要來自運營提供的現金和母公司的淨捐款。Yuma現金的主要用途是為其運營提供資金,投資於研發,並將資本返還給母公司。在納斯達克首次公開募股之前,現金按照Flex管理的中央現金管理計劃進行管理,該計劃包括與母公司集合賬户之間的季度內現金轉移,以及截至期末正在結算或計劃結算的餘額。自耐克首次公開募股以來,Yuma一直參與Flex現金池管理計劃,但Yuma計劃在2024財年停止這樣做。2023年2月13日,耐事達獲得了一項高級信貸安排,其中包括一筆150.0美元的定期貸款。見“管理層對耐世達財務狀況和經營成果的討論和分析--流動資金和資本來源--信貸安排”。這筆定期貸款的收益,連同手頭的現金,在2023年2月13日,也就是耐克首次公開募股結束之前,被用於向Flex分配153.3美元,向TPG Rise分配2,170萬美元。在沒有現金彙集計劃的情況下,Yuma預計其信貸安排將為其業務提供充足的流動性。

應收税金協議

於2023年2月13日,Yuma訂立應收税項協議,規定Next向Yuma、Yuma Sub、TPG及TPG聯營公司支付Yuma在某些情況下可獲得的税項優惠(如有)的85%。若因時間差異或其他原因,根據應收税項協議向TPG或TPG聯營公司支付的款項超過Yuma在應收税項協議下實現的有關應收税項協議下的税務屬性的實際利益,或Ndexacker從NExtracker LLC收到的分派不足以讓Yuma在繳税後向TPG或TPG聯屬公司付款,則Yuma的綜合財務報表集團的流動資金可能會受到重大負面影響。

Yuma相信,其業務提供的現金和其他現有和承諾的流動性來源,包括Yuma的循環信貸安排,將至少在未來12個月為持續業務、計劃的資本支出和其他投資、潛在的償債要求和應收税款協議下的付款提供充足的流動性。

 

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目錄表

現金流分析

 

     
     三個月已結束的期間      財政年度結束
3月31日,
 
(單位:千)    2023年6月30日      2022年7月1日      2023      2022  
     (未經審計)                

經營活動提供(用於)的現金淨額

   $ 225,767      $ 2,794      $ 107,669      $ (147,113)  

用於投資活動的現金淨額

     (694)        (427)        (3,159)        (5,750)  

用於融資活動的現金淨額

   $      $ (309)      $ (3,572)      $ (8,656)  

 

 

截至2023年6月30日的三個月期間

在截至2023年6月30日的三個月裏,經營活動提供的淨現金為225.8美元。期內提供的現金總額由經調整後的淨收入5,570萬美元推動非現金與折舊和攤銷有關的費用約為100萬美元。來自淨收入的現金因Yuma的淨營業資產和負債(主要是Yuma的淨營運資本賬户)的整體減少而增加,導致約169.0美元的資金流入。在截至2023年6月30日的三個月期間,應收賬款和合同資產總計減少約2640萬美元,原因是賬單和收款期縮短以及連續收入下降。應付賬款增加了約8210萬美元,部分原因是尤馬的付款時機和付款週期的增加。遞延收入增加了約7430萬美元,主要是由於本季度預訂量增加而增加的存款。其他資產增加4,780萬美元,抵消了現金流入的影響,這是因為向供應商預付款,以確保產品交貨期更長,並推動Yuma在美國製造業務的增長。

用於投資活動的現金淨額為70萬美元,直接用於購買財產和設備。

截至2022年7月1日的三個月期間

在截至2022年7月1日的三個月裏,經營活動提供的淨現金為280萬美元。期內提供的現金總額是由經調整後的2130萬美元淨收入推動的非現金與折舊和攤銷有關的費用約為130萬美元。來自淨收入的現金因Yuma的淨營業資產和負債增加而減少,主要是Yuma的淨營運資本和其他淨賬户,導致資金流出約1970萬美元。由於賬單期限延長,截至2022年7月1日的三個月期間,應收賬款和合同資產總計增加約5640萬美元。庫存增加了2,870萬美元,其他資產增加了2,660萬美元,這主要是由於向供應商預付款以確保交貨期更長的產品、持續的物流限制和增加的運營。抵銷現金流出的是遞延收入增加約5660萬美元,主要原因是新合同的前期資金,以及與庫存水平增加直接相關的應付賬款增加約2860萬美元。

用於投資活動的現金淨額約為40萬美元,直接用於購買財產和設備。

融資活動中使用的現金淨額為30萬美元,這是主要根據Flex執行的集中現金管理職能向Flex進行現金淨轉移的結果。

2023財年

2023年財年,經營活動提供的現金淨額為107.7美元。期內提供的現金總額是由經調整後的淨收入120.4美元及非現金費用大約為

 

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目錄表

6,660萬美元主要與Yuma就耐克首次公開募股訂立的應收税金協議相關的基於股票的薪酬支出、遞延所得税相關(有關更多細節,請參閲本委託書/招股説明書其他部分包含的Yuma合併和綜合財務報表附註中的附註12);加上折舊和攤銷。運營現金流因Yuma的淨運營資產和負債(主要是Yuma的營運資本淨賬户)整體增加而減少,導致流出約7920萬美元。應收賬款和合同資產在2023年財政年度總共增加了約167.3美元和100萬美元,原因是銷售額增加,賬單和收款期延長。其他資產增加1,900萬美元,主要是因為向供應商預付款,以確保產品交貨期更長,供應商在美國的產能擴大,物流持續受到限制,運營增加。應付賬款減少約3,700萬美元,這與庫存減少約2,510萬美元直接相關。庫存和應付帳款的下降直接歸因於Yuma在美國的持續製造擴張,這降低了Yuma的在途中是時候清點庫存了。現金流出被遞延收入增加約120.5美元所抵消,這主要是由於業務增加、新合同的預付資金以及其他負債增加約2,180萬美元。

用於投資活動的現金淨額包括約320萬美元,直接可歸因於購買財產和設備。

用於融資活動的現金淨額為360萬美元,主要來自尤馬信貸安排的淨流入150.0美元和首次公開募股所得資金693.8美元,以及主要根據Flex執行的中央現金管理職能從Flex轉移的現金淨額2,420萬美元。這被分配給Flex的847.0,000,000美元和分配給TPG的2,170萬美元所抵消(如本委託書/招股説明書其他部分包括的Yuma合併和綜合財務報表附註6進一步描述)。Yuma沒有保留Flex收到的Nexpacker IPO收益。

2022財年

在2022年財年,運營活動中使用的淨現金為147.1美元,這是由於淨營運資本增加了約207.1美元。2022年財政年度用於庫存、應收賬款和合同資產的現金約為278.8美元,原因是尤馬繼續為增加的業務提供資金,並受到現金收取時間的不利影響,加上後勤限制導致的項目延誤。應付賬款增加了約3580萬美元,其他流動和非流動資產減少,這主要是由於為未來採購庫存向供應商支付的預付款水平較低,以及新合同預付資金增加了約1520萬美元,部分抵消了這一減少額。用於淨營運資本的現金進一步抵消了約850萬美元的淨收入,經與折舊、攤銷和遞延税收有關的約5150萬美元的非現金費用調整後。

用於投資活動的現金淨額約為580萬美元,主要用於購買財產和設備。

融資活動中使用的現金淨額為870萬美元,這是主要根據Flex執行的中央現金管理職能向Flex進行現金淨轉移的結果。從TPG交易中獲得的487.5-10萬美元的收益分配給了Flex。

現金管理和融資

在Nexpacker首次公開募股之前,Yuma歷史上一直參與由Flex管理的集中式現金管理計劃;支出由Yuma獨立管理。現金餘額反映在

 

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目錄表

截至2023年6月30日和2023年3月31日的合併資產負債表由不屬於Flex集中現金管理池的Yuma管理和控制的現金組成。Yuma在其2023財年參與了Flex現金池管理計劃的季度內;但我們計劃在Yuma的2024財年停止這樣做。在沒有現金彙集計劃的情況下,Yuma預計其信貸安排和現金狀況將為其業務提供足夠的流動性。截至2023年6月30日,Yuma的總流動資金為8.55億美元,其中5億美元與區域合作框架下的未使用金額有關,3.55億美元與截至2023年6月30日的現金和現金等價物餘額有關。

“應付關聯方”部分是Yuma、Flex和Flex子公司之間的交易產生的餘額,這些交易歷來是現金結算的,在Yuma的合併和綜合現金流量表中被視為經營活動。彈性公司間餘額產生於首次公開募股前Yuma和Flex之間歷史上沒有現金結算的交易反映在合併資產負債表上的母公司投資淨額中,因為這些交易被視為內部融資交易,因此在合併和合並現金流量表中被視為融資活動。

合同義務和承諾

見題為“管理層對耐世達財務狀況和經營成果的討論和分析--流動資金和資本資源--合同義務和承諾”一節。

失衡板材佈置

尤馬沒有任何失衡截至2023年6月30日和2023年3月31日的表格安排。

最近採用的會計公告

有關最近採納的會計聲明,請參閲本委託書/招股説明書其他部分的Yuma合併及綜合報表附註2及Yuma簡明合併及綜合財務報表附註2。

關於市場風險的定量和定性披露

見題為“管理層對耐事達財務狀況和經營結果的討論和分析--關於市場風險的定量和定性披露”一節。

大客户集中

見題為“管理層對耐事達財務狀況和經營結果的討論和分析--關於市場風險的定量和定性披露--主要客户的集中度”一節。

商品價格風險

見題為“管理層對耐事達財務狀況和經營結果的討論和分析--關於市場風險的定量和定性披露--商品價格風險”一節。

外幣兑換風險

見題為“管理層對耐事達財務狀況和經營結果的討論和分析--關於市場風險的定量和定性披露--外匯兑換風險”一節。

 

262


目錄表

交易完成後,耐世達的董事會和執行管理層

合併後的尤馬董事會將由緊接交易前的合併子公司的董事會組成,截至本委託書/招股説明書的日期,董事會由David·P·貝內特和伊格納西奧·雷東多組成。

合併子公司在緊接生效時間之前的高級職員將是合併後的Yuma高級職員。

合併後,Yuma將成為耐事達的間接全資子公司。

見第267頁開始的標題為“某些關係和關聯方交易”的部分。

 

263


目錄表

某些實益所有人和管理層的擔保所有權

某些實益所有者和管理層的Nexpacker安全所有權

下表列出了Nexpacker已知的截至2023年9月29日A類普通股和B類普通股的實益所有權的某些信息:

 

 

每一個人或集團誰是知道的,實益擁有5%或更多的奈事達的流通股A類普通股或B類普通股(包括任何證券可轉換或交換到A類普通股或B類普通股,視情況適用);

 

 

奈事達現任的每一位近地天體和董事;以及

 

 

作為一個集團,耐事達的所有現任高管和董事。

耐克已根據美國證券交易委員會規則確定實益所有權。根據這些規則,受益所有權包括該個人或實體擁有單獨或共享投票權或投資權的任何股份,以及該個人或實體有權在2023年9月29日起60天內通過行使或歸屬任何期權、認股權證或其他權利獲得的任何股份。在計算某人的實益所有權百分比時,就計算該人的所有權百分比而言,未發行且受該人持有的目前可行使或歸屬或可行使或歸屬的期權、認股權證或其他權利所規限的A類普通股在計算該人的所有權百分比時被視為未償還,但在計算任何其他人的所有權百分比時不被視為未償還。除以下腳註所示外,我們認為,根據向我們提供的信息,下表所列每個個人或實體對其實益擁有的A類普通股或B類普通股的所有股份擁有唯一投票權和投資權,但須遵守適用的社區財產法。

 

       
實益擁有人姓名或名稱及地址   A類普通股受益
擁有(在完全交換和
換算基數)(1)
    B類普通股受益
擁有(1)
    組合在一起
常見
庫存

之後擁有
這個
交易記錄
 
  在完成這些交易之前     在完成這些交易後     在完成這些交易之前     在完成這些交易後  
        %            %           %           %  

5%的持有者

                 

Flex Ltd.(2)

    74,432,619       51.47%       —        —%       74,432,619       90.14%       —        —%       —%  

TPG基金(3)

    20,901,093       14.45%       20,901,093       14.45%       8,140,341       9.86%       8,140,341       100%       14.45%  

董事及獲提名的行政人員

                 

Daniel·舒加爾

    39,892       *%       39,892       *%       —        —%       —        —%       *%  

霍華德·温格

    12,132       *%       12,132       *%       —        —%       —        —%       *%  

布魯斯·萊德斯馬

    12,135       *%       12,135       *%       —        —%       —        —%       *%  

David·班尼特

    5,562       *%       5,562       *%       —        —%       —        —%       *%  

尼古拉斯(馬爾科)米勒

    8,355       *%       8,355       *%       —        —%       —        —%       *%  

克里斯蒂安·包文斯

    —        —%       —        —%       —        —%       —        —%       —%  

查爾斯·博因頓

    3,571       *%       3,571       *%       —        —%       —        —%       *%  

喬納森·科斯萊特

    —        —%       —        —%       —        —%       —        —%       —%  

邁克爾·哈東

    —        —%       —        —%       —        —%       —        —%       —%  

保羅·倫德斯特羅姆

    —        —%       —        —%       —        —%       —        —%       —%  

史蒂文·曼德爾

    —        —%       —        —%       —        —%       —        —%       —%  

Scott Offer

    —        —%       —        —%       —        —%       —        —%       —%  

施威利

    6,859       *%       6,859       *%       —        —%       —        —%       *%  

麗貝卡·西德林格

    —        —%       —        —%       —        —%       —        —%       —%  

布蘭迪·託馬斯

    1,621       *%       1,621       *%       —        —%       —        —%       *%  

威廉·D·沃特金斯

    3,571       *%       3,571       *%       —        —%       —        —%       *%  

凱拉·惠頓

    —        —%       —        —%       —        —%       —        —%       —%  

全體董事和執行幹事(18人)

    141,226       *%       141,226       *%       —        —%       —        —%       *%  

 

 

 

*   表示實益持有A類普通股流通股不到1%。

 

264


目錄表
(1)   B類普通股不具有與我們的A類普通股相關的任何經濟權利(包括在清算時獲得股息和分配權)。每一股有限責任公司普通股(定義見下文)和B類普通股可交換為A類普通股。
(2)   包括(I)Yuma持有的60,146,905股LLC普通股(定義見下文)(以及等值數量的B類普通股)和(Ii)Yuma Sub持有的14,285,714股LLC普通股(定義見下文)(以及等值數量的B類普通股股份)。Yuma Sub的唯一股東是Yuma。Yuma的唯一股東是偉創力國際美國有限公司,它是Flex有限公司的子公司。Flex有限公司的地址是新加坡樟宜南巷2號,新加坡486123。
(3)   包括(I)由TPG Rise直接持有的8,140,341股有限責任公司普通股(定義見下文)(以及等值數量的B類普通股),(Ii)由TPG Rise Climate Flash CI BDH,L.P.直接持有的1,062,653股A類普通股,(Iii)由TPG Rise Climate BDH,L.P.直接持有的10,298,857股A類普通股,及(Iv)由Rise Fund II BDH,L.P.直接持有的1,399,242股A類普通股。L.P.和TPG Rise Climate BDH,L.P.是特拉華州的TPG Rise Climate DE AIV SPV GP,LLC,其唯一成員是特拉華州的有限合夥企業TPG Rise Climate DE AIV GenPar,L.P.,其普通合夥人是特拉華州的有限責任公司TPG Rise Climate DE AIV GenPar Advisors,LLC,其唯一成員是特拉華州的有限合夥企業TPG Rise Group II,L.P.。Rise Fund II BDH,L.P.的普通合夥人是Rise Fund II DE AIV SPV GP,LLC,LLC是一家特拉華州的有限責任公司,其唯一成員是Rise Fund II DE AIV GenPar,L.P.,其普通合夥人是Rise Fund II DE AIV GenPar Advisors,LLC,該有限責任公司是特拉華州的有限責任公司,其唯一成員是TPG Operating Group II,L.P.II-A,特拉華州有限責任公司,其唯一成員是特拉華州有限責任公司TPG GPCo,LLC,其管理成員是特拉華州公司TPG Inc.,其B類普通股(代表普通股合併投票權的多數)的股份由特拉華州有限合夥企業TPG Group Holdings(SBS),L.P.持有,其普通合夥人是特拉華州有限責任公司TPG Group Holdings(SBS)Advisors,LLC,其管理成員是特拉華州有限責任公司TPG A,LLC,特拉華州有限責任公司TPG A,LLC,由David·邦德曼、詹姆斯·G·庫爾特和喬恩·温克利德擁有的實體擁有。因此,邦德曼、庫爾特和温克利德可能被視為實益擁有TPG基金直接持有的證券。邦德曼、庫爾特和温克利德否認對TPG基金直接持有的證券擁有實益所有權,但他們在其中的金錢利益除外。TPG GP A、LLC以及邦德曼、庫爾特和温克利德先生的地址分別是德克薩斯州沃思堡商業街301號Suite3300,德克薩斯州76102。

某些受益所有者和管理層的靈活安全所有權

下表列出了截至2023年9月29日的有關Flex普通股實益所有權的信息,除非另有説明:

 

 

Flex已知的持有Flex已發行普通股超過5%的實益所有者的每一名股東;

 

 

Flex的每一位被任命的高管;

 

 

Flex的每一位董事;以及

 

 

作為一個集團,Flex的所有高管和董事。

除非另有説明,下列個人的地址為C/o Flex Ltd.,樟宜南巷2號,新加坡486123。

此表中有關Flex的董事、指定高管以及所有董事和高管作為一個整體的信息基於這些個人提供的信息以及提交給美國證券交易委員會的3、4和5表格。本表中有關Flex持股比例超過5%的信息僅基於這些股東向美國證券交易委員會提交的表格13G。如有關股東的資料是以附表13G為基礎的,則所擁有的股份數目為截至該等附表所提供資料的日期。

實益所有權是根據美國證券交易委員會的規則確定的,該規則認為股份由任何對該等股份擁有投票權或投資權的人實益擁有。受當前可行使或可於2023年9月29日起60天內行使的期權規限的Flex普通股及須於2023年9月29日起60日內獲授予限制性股份單位獎勵的Flex普通股被視為已發行,並由持有該等獎勵的人士實益擁有,以計算該人士的擁有權百分比,但就計算任何其他人士的擁有權百分比而言,並不被視為未償還股份。除非下文另有説明,否則表中點名的個人和實體對所有實益擁有的股份擁有獨家投票權和獨家投資權,但須遵守適用的社區財產法。

 

265


目錄表

對於下表中包括的每個個人和集團,所有權百分比的計算方法是將該個人或集團實益擁有的股份數量除以2023年9月29日已發行的437,913,956股Flex普通股的總和,再加上該個人或集團在2023年9月29日或之後60天內有權獲得的Flex普通股數量。

 

   
     實益擁有的股份  
實益擁有人姓名或名稱及地址    新股數量:      百分比  

5%的股東:

     

PrimeCap管理公司(1)

加利福尼亞州帕薩迪納市科羅拉多大道177號,11樓,郵編:91105

     51,875,426        11.70%  

惠靈頓管理集團(Wellington Management Group LLP)(2)

馬薩諸塞州波士頓國會街280號,郵編:02210

     31,484,108        7.10%  

賈納斯·亨德森集團(Janus Henderson Group)(3)

201 Bishopsgate,EC2M 3AE,英國

     26,869,680        6.06%  

FMR有限責任公司(4)

馬薩諸塞州波士頓夏日大街245號郵編:02210

     22,659,612        5.11%  

獲任命的行政人員及董事:

     

Revathi Advaithi(5)

     1,103,471        *  

邁克爾·P·哈東(5)

     87,662        *  

保羅·R·倫斯特羅姆(5)

     315,811        *  

Scott Offer(5) (6)

     387,094        *  

陳會堂(5)

     64,221        *  

邁克爾·D·卡佩拉斯(5)

     283,507        *  

約翰·D·哈里斯二世(5)

     33,188        *  

邁克爾·E·赫爾斯頓(5)

     50,464        *  

艾琳·L·麥克斯威尼(5)

     29,309        *  

查爾斯·K·史蒂文斯,III(5)

     52,380        *  

瑪麗羅斯·T·西爾維斯特(5)

     10,021        *  

李冠丹(5)

     234,210        *  

帕特里克·J·沃德(5)(7)

     16,778        *  

威廉·D·沃特金斯(5)(8)

     101,421        *  

全體執行幹事和董事(16人)

     2,797,160        0.64%  

 

 

 

*   不到1%。
(1)   根據PrimeCap管理公司在2023年2月9日提交給美國證券交易委員會的修訂後的附表13G中提供的信息。PrimeCap管理公司對48,683,973股擁有唯一投票權,對51,875,426股擁有唯一處置權。
(2)   基於惠靈頓管理集團有限責任公司在2023年2月6日提交給美國證券交易委員會的修訂後的附表13G中提供的信息。惠靈頓管理集團有限責任公司擁有23,071,241股的投票權和31,484,108股的處分權。
(3)   根據Janus Henderson Group plc在2023年2月13日提交給美國證券交易委員會的附表13G中提供的信息。Janus Henderson Group plc對其中26,869,680股擁有投票權,對26,869,680股擁有處置權。
(4)   根據FMR LLC在2022年9月12日提交給美國證券交易委員會的附表13G/A中提供的信息。FMR LLC有權處置或指示處置其中22,659,612股。
(5)   包括在2023年9月29日起60天內獲得的限制性股票單位獎勵結算時可發行的零股。
(6)   包括由一個家族信託間接持有的262,164股,Offer是該家族信託的受託人。
(7)   包括通過可撤銷信託間接持有的6,907股,沃德是該信託的受託人。
(8)   包括由一個家族信託間接持有的101,421股,沃特金斯是該家族信託的受託人。

 

266


目錄表

某些關係和關聯方交易

本節中提及的“耐世達”、“我們的公司”、“本公司”、“我們”、“我們”和“我們的”是指耐世達及其合併子公司,包括耐世達有限責任公司。

以下是耐克過去三個財年或目前提議的交易和一系列類似交易,耐克曾參與或將參與其中:

 

 

涉案金額超過12萬元;及

 

 

任何董事、高管或持有超過5%的任何類別股本的實益持有人曾經或將擁有直接或間接的重大利益。

除下文所述外,除補償安排外,目前並無任何交易或一系列符合這些標準的交易或類似交易符合這些標準,補償安排將在題為“對奈事達的補償討論與分析”一節中進行描述。以下討論反映了耐事達的關係和關聯方交易;其中一些交易是在採用耐世達的關聯方交易政策之前進行的,因此不受當前政策中規定的審批和審查程序的約束,但仍受適用時間有效的審批和審查程序的約束。

以下包括我們的關聯方協議的某些條款的摘要,這些條款整體上是參考此類協議的所有條款進行限定的。由於這些描述僅是適用協議的摘要,因此它們不一定包含您可能會發現有用的所有信息。因此,我們鼓勵您全面審查這些協議。

首次公開募股

2023年2月8日,我們在表格上的註冊聲明S-1與耐克首次公開募股相關的股票被美國證券交易委員會宣佈生效,我們的A類普通股於2023年2月9日在納斯達克全球精選市場開始交易。

首次公開招股交易

耐克和耐力有限責任公司完成了與耐力IPO相關的IPO交易:

 

 

緊接在耐克IPO結束前,耐力向Yuma、Yuma Sub和TPG發行了128,794,522股B類普通股(不包括由關聯阻止公司持有的普通股),以換取現金對價,這些股份的數量相當於緊隨IPO交易完成並在Ndexacker IPO生效之前由Yuma、Yuma Sub和TPG直接或間接持有的Ndexacker LLC Common Units的普通股數量。

 

 

就在納斯達克首次公開募股結束前,納斯達克有限責任公司進行了總額為175.0美元的現金分配(“首次公開募股現金分配”)。關於該等首次公開招股現金分配,德州太平洋獲分配2,170萬美元,而裕馬及裕馬子則獲分配153.3美元。按比例有限責任公司的通用單位和A系列首選單位(以下簡稱“有限責任公司首選單位”)。首次公開募股現金分配的部分資金來自由耐世達有限責任公司簽訂的信貸協議下150.0美元定期貸款的淨收益,該協議由耐世達及其多家貸款人擔保,以及手頭現金。

 

 

由於Yuma以每單位22.68美元的價格將30,590,000個有限責任公司普通股轉讓給NExtracker,因此,該公司並未保留Nexpacker首次公開募股的任何淨收益,因此,NExtracker將首次公開募股的所有淨收益(6.938億美元)用作對價。

 

267


目錄表
 

關於Yuma將30,590,000個有限責任公司普通股轉讓給NExtracker,Yuma持有的相應數量的B類普通股被註銷。

 

 

就耐克首次公開募股而言,TPG持有的耐克有限責任公司優先股自動轉換為25,026,093股有限責任公司普通股,可連同相應數量的B類普通股換取A類普通股(或現金)。儘管如上所述,根據耐力有限責任公司在耐力首次公開募股前生效的有限責任公司協議(“之前的有限責任公司協議”)的許可,TPG於2023年2月8日行使其權利,讓與TPG有關聯的若干阻擋公司各自與耐力的一家獨立的直接全資子公司合併,阻撓公司在每次此類合併後仍能存活,交易意在符合資格免税交易。就該等阻止公司的合併而言,每個該等阻止公司的投資者均收到若干A類普通股,其價值以該阻止公司持有的NExtracker LLC優先股計算,合共獲得15,279,190股A類普通股。

 

 

關於耐克的首次公開募股,耐克回購了之前向Yuma發行的全部100股普通股,金額微乎其微。

2023年後續行動供奉

2023年6月,我們與Flex和TPG簽訂了共同單位購買協議,這兩家公司各自選擇將其有限責任公司共同單位的一部分出售給我們。根據該協議,我們進行了承銷的公開發行,並用發行和出售15,631,562股A類普通股的收益從Flex和TPG購買了15,631,562股耐克公司的普通股。我們以每單位35.31美元的價格購買了這些單位,這是A類普通股的公開發行價減去承銷折扣。TPG還直接參與了承銷的公開發行,以每股35.31美元的價格出售了我們A類普通股的2,518,438股,這是A類普通股的公開發行價減去承銷折扣。同時,Flex和TPG分別交出了14,025,000股和1,606,562股B類普通股,並予以註銷。作為此次交易的結果,Flex和TPG對我們已發行普通股的持股比例分別從61.17%降至51.47%和17.30%至14.45%,基於2023年6月30日的已發行股份,生效後後續行動獻祭。

與Flex達成的協議

關於Nexpacker的首次公開募股,我們與Flex簽訂了合併協議和分離協議。我們還簽訂了各種其他協議,以實現分離,並在分離後為我們與Flex的關係提供框架,包括過渡服務協議、員工事務協議和註冊權協議。這些協議規定了Flex員工在我們和Flex之間的分配、在我們脱離Flex之前、在Flex時和之後的責任和義務,並管理我們和Flex之間的某些關係。

《分居協議》

我們和耐克有限責任公司於2022年2月1日與Flex簽訂了分離協議,該協議於2023年2月8日修訂並重述。分離協議規定了我們與Flex就將我們的業務從保留的Flex業務中分離出來所採取的主要行動的協議。它還闡述了其他協議,這些協議規範了我們與Flex在Nexpacker首次公開募股和交易後關係的某些方面。

 

268


目錄表

資產的轉移和負債的承擔

分離協議確定了Flex和我們各自轉讓的資產、承擔的負債和分配給我們的合同,作為與NExtracker首次公開募股相關完成的內部重組交易的一部分,並描述了這些轉移、假設和轉讓發生的時間和方式,儘管許多轉移、假設和轉讓在雙方簽訂分離協議之前就已經發生。分離協議規定了與分離相關的必要的資產轉移和負債假設,以便我們和Flex保留運營各自業務所需的資產,並保留或承擔根據分離分配的負債。分居協議還規定了我們與Flex之間某些債務和其他義務的和解或解除。《分居協議》特別規定,在符合《分居協議》所載條款和條件的情況下:

 

 

“耐力資產”(定義見分離協議),包括但不限於,我們子公司的股權、我們的預計資產負債表中反映的與耐力IPO相關的資產以及主要與我們的業務有關的資產(或就知識產權而言,(I)主要與我們的業務有關或用於我們的業務,或(Ii)由我們的員工創建但主要與Flex的業務無關的資產)由我們或我們的一家子公司保留或轉移給我們或我們的一家子公司,但分立協議或下文所述的其他協議之一所述除外;

 

 

“Nexpacker債務”(如分離協議所定義),包括但不限於由我們或我們的一家子公司保留或轉讓給我們的下列債務;

 

   

所有負債,包括與本公司業務有關、因本公司業務產生或產生的税項(不論是應計的、或有的或其他的,但某些例外情況除外);

 

   

任何及所有“奈事達環境責任”(如分居協議所界定);

 

   

如《員工事項協議》和《過渡服務協議》中進一步描述的,在向我們或我們的子公司提供服務的Flex或其子公司的任何員工在將其僱用轉移到我們或我們的子公司之前,與該等員工的僱用有關的、或因僱用該等員工而引起或產生的任何和所有責任;

 

   

與任何侵犯、挪用或以其他方式侵犯任何其他人的知識產權有關的責任(無論是應計責任、或有責任或其他責任),或因侵犯、挪用或以其他方式違反任何其他人的知識產權而引起的責任,與我們的業務運作有關;

 

   

與本公司開發、設計、製造、營銷、分銷、租賃或銷售的任何產品有關、引起或產生的任何產品責任索賠或第三方的其他索賠;

 

   

與我們的任何子公司的任何債務或完全由我們的任何資產擔保的任何債務有關的、產生的或產生的債務;

 

   

與提交給美國證券交易委員會的任何表格、註冊説明書、附表或類似披露文件有關、引起或產生的負債(無論是應計負債、或有負債或其他負債),僅以由此產生的與我方業務相關的事項為限;

 

   

與美國證券交易委員會提交或提供的披露文件有關、產生或產生的與分拆有關的所有其他負債(無論是應計負債、或有負債或其他負債);以及

 

   

Flex的所有資產和負債(無論應計、或有或有或其他)均由Flex或其子公司之一(我們或我們的子公司除外)保留或轉移到Flex,除非已設定

 

269


目錄表
 

分居協議或下文所述的其他協議之一中的第四條,以及導致我們保留或承擔某些其他指定責任的其他有限例外情況除外。

除分居協議或任何附屬協議明文規定外,所有資產均按“原樣”轉讓,受讓人承擔經濟和法律風險,即任何轉讓均不足以在沒有任何擔保權益的情況下賦予受讓人良好的所有權,未獲得任何必要的同意或政府批准,以及未遵守法律或判決的任何要求。一般而言,吾等和Flex均不會就任何轉讓或承擔的資產或負債、與該等轉讓或假設有關的任何同意或批准,或任何其他事宜作出任何陳述或保證。

一方承擔的某些責任和義務或一方根據《分居協定》和與分居有關的其他協定負有賠償義務的某些責任和義務,可以繼續是另一方的法律或合同責任或義務。繼續承擔這種法律或合同責任或義務的每一方,應依靠承擔該責任或義務的適用一方,或根據《分居協議》就該責任或義務承擔賠償義務的適用一方,履行與該法律或合同責任或義務有關的履約和付款義務或賠償義務。

現金分配

如上文“首次公開招股交易”副標題所詳述,耐克首次公開招股所得款項淨額已支付予Yuma,作為Yuma將30,590,000個有限責任公司普通股轉讓予我們的代價。

進一步擔保.擔保的分離

我們和Flex同意進行合理合作,並採取商業上合理的努力,解除我們和我們的子公司作為Flex及其子公司保留的債務(包括信用證、未償還擔保和類似信用支持)的擔保人的地位,並取消Flex及其子公司作為我們承擔的債務(包括信用證、未償還擔保和類似信用支持)的擔保人的地位。自Flex或其子公司不再實益擁有我們及我們子公司50%或以上的股本,且我們不再併入Flex的財務報表時(如交易發生後)起及之後,如果Flex或其子公司提供的任何擔保或信貸支持工具截至那時仍未償還,我們將向Flex或其子公司提供形式和實質上令Flex合理滿意的足夠抵押品,其效果是完全抵消Flex或其任何子公司根據GAAP就截至那時仍未償還的該等擔保或信貸支持工具所承擔的任何責任。

共享合同

某些共享合同被轉讓或修改,以促進我們的業務與Flex的分離。如果這類合同不能轉讓或修改,則要求雙方當事人採取合理行動,使適當的當事人在分居後的一段特定時間內獲得合同利益。

發放申索及彌償

除分居協議或任何附屬協議另有規定外,每一方免除並永遠解除另一方及其子公司和關聯公司因下列原因而存在或產生的所有責任

 

270


目錄表

在分居之時或之前已發生或未能發生或被指稱已發生或未能發生之任何作為或事件,或在分居之時或之前存在或指稱已存在之任何情況。根據《分居協議》或任何附屬協議,在雙方分居後仍然有效的任何協議所規定的義務或責任,不適用於這些義務或責任。這些釋放受分居協議中規定的某些例外情況的限制。

分離協議規定了交叉賠償,除非分離協議另有規定,其主要目的是將根據與我們的分離協議分配給我們的義務和債務的財務責任,以及根據與Flex的分離協議分配給Flex的義務和責任的財務責任。具體而言,每一方應賠償另一方、其關聯公司和子公司及其每一名高級管理人員、董事、僱員和代理人因下列原因造成的任何損失,併為其辯護並使其不受損害:

 

 

賠償一方根據分居協議承擔或保留的責任或據稱的責任;

 

 

賠償方根據分居協議承擔或保留的資產;

 

 

賠償方業務的運作情況;以及

 

 

賠償一方違反《分居協議》或任何其他協議的任何規定,除非該等其他協議明確規定在其中單獨給予賠償。

每一方的上述賠償義務不受限制;前提是每一方的賠償義務的數額將因被賠償方收到的任何保險收益(扣除保費增加)而減少。《分居協定》還規定了受賠償的索賠和相關事項的程序。

法律事務

除分居協議或任何附屬協議(或上文另有描述)另有規定外,分居協議每一方均承擔與其自身業務或其承擔或保留的責任有關的所有未決、威脅及未來法律事宜的責任及控制權,並將就該等法律事宜所引起或產生的任何責任向另一方作出賠償。

保險事務

我們將繼續受到Flex現有保單的保險,直到Flex及其附屬公司持有我們和我們子公司已發行股本的50%或更少(如交易後發生),但某些例外情況除外。在與交易相關的情況下,我們將自行安排保險單,不再從Flex或其關聯公司的任何保險單中尋求利益,這些保險單可能在我們獲得我們自己的保險範圍之前為與我們的業務相關的索賠提供保險。分離協議包含保險索賠的管理程序,並分配了索賠範圍的權利,以及對我們和Flex之間索賠的起訴和辯護的控制權。

隨後的分配或處置

分配或其他處置

分居協議規定,Flex可自行決定:(I)是否繼續進行全部或部分免税或以其他方式分配或處置其在Ndexacker LLC的保留實益權益

 

271


目錄表

(如適用,“分銷或其他處置”)(無論直接或通過分銷或處置Yuma的股票,後者直接或間接持有Flex在耐克有限責任公司的實益權益;及(Ii)分銷或其他處置的所有條款,包括達成分銷或其他處置的任何交易(S)和/或要約的形式、結構和條款(S),以及完成分銷或其他處置的時間和條件。此外,分離協議規定,如果Flex決定繼續進行任何分銷或其他處置,Flex可隨時、不時地放棄、修改或更改該等分銷或其他處置的任何或全部條款,包括加速或推遲完成全部或部分該等分銷或其他處置的時間,直至該等分銷或其他處置完成。分離協議還規定,應Flex的要求,吾等和耐世達有限責任公司將在各方面與Flex合作,以完成分銷或其他處置,並將在Flex的指示下,迅速採取任何必要或適宜的行動來實施分銷或其他處置,包括根據證券法在Flex指定的適當註冊表或表格上登記發售我們的A類普通股,以及根據交易法提交任何必要的文件。本委託書/招股説明書中所述的分派是分居協議預期的分派或其他處置。

合併協議

除了我們關於任何分派或其他處置的義務外,分離協議賦予Flex可隨時行使的權利,要求我們在向Flex普通股持有人(如分派)分紅或分派Yuma的股權後,根據Flex的選擇,將Yuma與我們的全資子公司合併(如合併),Yuma作為我們的全資子公司在免税根據《守則》第368(A)節進行的交易。

因此,在Nexpacker首次公開募股之前,我們、Flex、Yuma和Merge Sub簽訂了合併協議。有關合並協議的主要條文摘要,請參閲第148頁;有關合並協議的副本,請參閲本委託書/招股説明書附件A,兩者均以參考全文併入本文。

《税務協定》

如果Flex進行交易,合併協議規定,我們將在分配前與Flex和Yuma簽訂税務協議,基本上以合併協議附件C的形式,該協議將管轄Flex的權利、責任和義務,尤馬和我們在税收方面(包括在日常業務過程中產生的税收以及因分配和合並而產生的税收)、税收屬性、納税申報表,税務爭議和其他一些問題。

根據税務事項協議,Yuma將負責於分派之前或之後的所有税務期間就僅包括Yuma及╱或其附屬公司(但不包括Flex或其任何附屬公司)的申報而須申報的任何税項。Yuma還將負責任何由Flex合理確定的歸因於Nextracker業務的税收,這些税收一方面包括Yuma和/或其子公司,另一方面包括Flex和/或其子公司,在分配日期後開始的任何應納税期間(或其部分)。儘管有上述規定,Yuma和Flex將各自承擔分配和合併產生的某些轉讓税的50%。Yuma和Flex將各自有權就其根據税務事項協議應繳納的税款獲得任何退税。

税務事項協議規定,Yuma將負責編制和提交所有納税申報表,其中僅包括Yuma和/或其子公司(但不包括Flex或其任何子公司)的所有納税期,

 

272


目錄表

在分發完成之前或之後。Flex將負責編制和提交(i)僅包括Flex和/或其子公司(但不包括Yuma或其任何子公司)的所有納税申報表,以及(ii)包括Yuma和/或其子公司以及Flex和/或其子公司的所有納税申報表,無論是在完成分配之前還是之後的所有納税期。税務事項協議賦予Yuma及Flex有關報税的若干其他權利及義務,例如(i)審閲一方編制的報税表的權利,而該等報税表合理預期會對另一方的税務狀況造成重大不利影響;及(ii)就編制及提交報税表相互合作的義務。

如果Yuma或Flex收到關於另一方可能根據《税務事項協議》承擔責任的未決或潛在税務爭議(例如與IRS或其他税務機關的爭議)的書面通信,則收到此類通信的一方必須將此類税務爭議通知另一方。如果税務爭議涉及的納税申報單僅包括Yuma和/或其子公司(但不包括Flex或其任何子公司),則Yuma將對此類税務爭議擁有唯一控制權。如果税務爭議涉及的納税申報單一方面包括Yuma和/或其子公司,另一方面包括Flex和/或其子公司,則Flex將對此類税務爭議擁有唯一控制權。

税務事項協議一般規定了Yuma和Nextracker與Flex之間的賠償義務。Yuma(代表其自身或Nextracker(如適用))通常必須賠償Flex因分配或合併失敗而產生的特定税收和相關金額,以符合以下條件: 免税分別根據《法典》第355條或第368(a)條進行處理,如果未能符合資格是由於(i)違反Yuma或Nextracker作出的相關陳述和承諾,(或其各自的子公司)在税務事項協議或(ii)作為或不作為尤馬或Nextracker(或其各自的子公司),導致分配或合併不符合資格, 免税第355條或第368條(a)項下的待遇。由於Yuma將根據合併與Nextracker的全資子公司合併,Yuma的義務將成為Nextracker的直接或間接義務,這可能對Nextracker的業務、經營業績、財務狀況和前景產生不利影響。在某些情況下,Flex必須賠償Yuma和Nextracker因分配或合併失敗而產生的特定税收和相關金額,以符合以下條件: 免税在某些情況下,包括如果未能符合資格是由於(i)Flex(或其子公司)違反税務協議中的相關聲明和承諾,或(ii)Flex(或其子公司)的行為或不行為導致分配或合併未能符合資格,則分別根據《守則》第355條或第368(a)條進行處理。 免税第355條或第368條(a)項下的待遇。

Flex和Yuma還將同意根據《守則》第336(e)條就分銷做出保護性選擇,並採取必要行動使該選擇生效,除非該選擇對Flex或其子公司造成重大不利的税務後果(與不作出這種選擇的後果相比),在這種情況下,選擇只能按照Flex的指示自行決定。如果根據第336(e)條進行了選擇,分配或合併不符合資格, 免税治療,並且由此產生的税款被視為Flex的負債,則Flex將有權從Yuma獲得相當於因升級式在選舉產生的納税基礎上。如上所述,由於Yuma將根據合併與Nexpacker的一家全資子公司合併,Yuma的義務將成為Nexpacker的直接或間接義務。税務協議各方將被要求真誠地協商與應收税款協議(如上所述)基本相似的應收税款協議的條款,以管理該等付款的計算和支付,但根據守則第336(E)節的選擇所產生的任何此類節税將被視為該課税年度的最後申索項目。

 

273


目錄表

為了保護免税根據税務事宜協議,分派及合併、Flex、Yuma及Nexpacker(及其各自的附屬公司)的處理將被禁止在所有有關期間內採取任何行動或沒有采取任何行動,而該等行動或沒有采取行動對免税分配或合併的狀態。此外,對於兩年制在分配後的一段時間內,税務事項協議將禁止Yuma和Nexpacker採取某些行動,包括:(I)進行任何交易,據此將獲得Yuma或Nexpacker的股票(某些例外情況除外),(Ii)合併、合併或清算Yuma或Nexpacker,而不是通過合併,(Iii)出售或轉讓某些門檻以上的資產,(Iv)贖回或回購股票,(V)改變Yuma或Nexpacker股票的投票權,(Vi)採取任何總體上可能合理地當與任何其他直接或間接的所有權變更(包括合併和分銷)結合在一起時,會導致Yuma或Nexpacker的股票所有權發生50%或更大的變化,或者有理由預計會導致分銷或合併不符合資格免税(Vii)根據守則第355或368(A)條的規定,或(Vii)協助或以其他方式參與任何收購,而該收購會導致股東直接或間接擁有5%或以上已發行的耐事達股票(以投票權或價值計算)。然而,如果Flex、Yuma或Nexpacker(視情況而定)獲得美國國税局的私人信函裁決或國家公認的税務顧問的無保留意見,即此類行動(或未能採取此類行動)不會導致根據第355或368(A)條分別以Flex合理滿意的形式和實質對分銷或合併的免税待遇失敗,或Flex書面同意放棄對此類私人信函裁決或意見的要求(Flex可單獨酌情保留),則允許採取此類行動(或未採取此類行動)。這些限制可能會限制Flex和Nexpacker進行某些戰略交易或其他分別認為符合其股東最佳利益或可能增加其業務價值的交易的能力。

一般信息

Flex並無義務(根據合併協議或其他規定)於任何指定日期或之前,繼續或完成對其於NExtracker LLC的保留實益權益的任何進一步分銷或處置,包括透過分銷或合併或另一分銷或其他處置。如繼續進行,任何該等分派或處置將受制於各種條件,包括收到任何必要的監管或其他批准,以及是否存在令人滿意的市場條件(例如本委託書/招股章程就分派所指明的條件),而如尋求進行,合併將受制於合併協議所載條件。任何此類分配或處置的條件,包括通過分配或另一分配或其他處置或合併的方式,可能不符合條件。Flex可以決定不完成任何分配或處置,包括通過分配或合併的方式,即使其條件得到滿足,或者Flex可以決定放棄一個或多個這些條件並完成交易,即使其所有條件都不滿足。

董事會和委員會代表

只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%或以上,Flex有權但沒有義務提名(A)多數董事,並指定我們的董事會主席;(B)只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的40%或更多,但少於我們已發行普通股總投票權的50%;(C)我們40%的董事,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的30%或更多,但少於我們已發行普通股總投票權的40%,(D)30%的董事,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的20%或以上,但少於30%;及(E)20%的董事,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的10%或以上,但少於20%。

 

274


目錄表

只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%以上,Flex的指定人將構成每個委員會的多數成員(只要Flex的指定人遵守適用法律下的適用的董事獨立性要求,並考慮到納斯達克規則下的所有“受控公司”豁免)。此外,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的不到多數但至少5%,Flex有權在董事會的每個委員會中包括至少一名其指定的人。

只要Flex實益擁有我們5%或更多的已發行普通股,並且Flex的指定人員沒有在我們的董事會任職,Flex就有權檢查和審查我們的賬簿和記錄,並與Nexpacker的高級管理人員討論Nexpacker的事務、財務和狀況。此外,Flex還將獲準查閲我們的審計師、董事和高級管理人員以及季度財務報告。最後,Flex將有權收到提供給我們董事會及其委員會的所有材料的副本,有權接觸我們的高級管理人員和董事,以諮詢有關耐世達的業務和事務,有關某些公司行動的信息,有權提前就此類行動與我們協商,以及獲得與我們的運營和現金流有關的預算和定期信息包。

如果交易完成,根據分居協議,Flex將不再有任何權利提名Nexpacker董事會成員或合同信息或檢查權。

財務報告契約

我們已同意遵守與我們的財務報告有關的某些公約,只要Flex需要鞏固我們的運營結果和財務狀況,或根據權益會計方法對其在我們的投資進行核算。除其他外,這些公約包括:

 

 

向Flex交付或提供月度、季度和年度財務信息以及年度預算和財務預測;

 

 

符合Flex的財務報告和會計政策;

 

 

向Flex披露有關我們財務控制的信息;

 

 

向Flex提供訪問我們的審計師以及與內部會計控制或操作相關的某些賬簿和記錄的權限;

 

 

在準備Flex的公開文件和新聞稿方面,在Flex要求的範圍內與Flex合作;以及

 

 

向Flex提供我們定期的年度或季度收益報告或當前或未來期間的任何財務指導的預覽件,以及我們的新聞稿和其他公開聲明的基本最終草稿,涉及任何可能對我們或我們子公司的收益、運營結果、財務狀況或前景產生重大財務影響的事項。

如果交易完成,上述公約將不再適用。

附加契諾

我們同意,只要Flex在董事選舉方面實益擁有我們當時流通股總投票權的多數,我們就不會在沒有Flex事先書面同意的情況下采取以下行動:

 

 

採取任何行動,限制Flex轉讓其普通股股份的能力,或以一般不適用於我們股東的方式限制Flex作為我們股東的權利;

 

275


目錄表
 

發行我們子公司的任何股份或股權(但可發行最多12,857,143股A類普通股,與根據我們的補償計劃授予的股權獎勵相關);條件是,發行我們的股票可能不會導致Flex在董事選舉方面實益擁有少於我們已發行普通股的大部分(在完全稀釋的基礎上);

 

 

支付或宣佈對我們子公司普通股或股權的任何股息或其他分配;

 

 

與任何其他實體合併或合併,或將我們子公司的全部或幾乎所有資產整體轉讓給另一實體,或進行任何將構成我們或我們子公司債務協議中所定義的“控制權變更”的交易;

 

 

進行任何談判、協議或安排(根據交換協議進行的分銷或其他處置或交換除外),而該談判、協議或安排可合理地預期導致Yuma直接或間接擁有Nexpacker LLC Common Units少於51%的股份;

 

 

收購或處置(I)在正常業務過程之外的任何財產或資產,或(Ii)在單一或一系列關聯交易中的任何股權;

 

 

在正常業務過程中收購或處置符合過去做法的任何財產或資產,在一個日曆年度內總計達到1500萬美元或更多;

 

 

聘用或解聘耐世達的任何高管,或指定耐世達的任何新高管;

 

 

修改我們修訂和重述的公司註冊證書和章程,或我們子公司的組織文件,以對Flex或Flex的任何子公司產生不利影響的方式;

 

 

更改董事會的規模;以及

 

 

如果Flex是任何合同的一方,而該合同規定Flex附屬公司的某些行為或不作為可能導致Flex違反此類合同,則我們不能採取任何合理地可能導致Flex違反此類合同的行為。

此外,在Flex停止在董事選舉方面實益擁有我們當時流通股總投票權的多數的日期之前,我們必須按照Flex的政策和程序始終如一地實施和維持Flex的業務實踐和標準(但可能應用低於Flex政策和程序中所包含的重大門檻),並要求我們採取某些行動以遵守反腐敗法(包括維持與Flex合規和道德計劃合理等同的合規和道德計劃)。

根據分立協議,只要Flex擁有我們當時已發行普通股至少20%的股份,只要受讓人持有我們當時已發行普通股的至少10%,Flex就可以轉讓與財務報告有關的全部或任何部分權利,以及上述分拆協議下的額外契諾和某些其他權利。

如果交易完成,上述公約將不再適用。

不限制競爭

《分居協議》的任何條款都不包括競業禁止或對任何一方可能進行的經營活動範圍的其他類似限制性安排。

 

276


目錄表

無人僱用,無人招攬

除慣常的例外情況外,我們和Flex均不會在未經對方同意的情況下招聘或招攬對方或其子公司的員工,任期為納斯達克首次公開募股後12個月。

企業機會

只要Flex在董事選舉方面實益擁有我們流通股總投票權的至少10%,或有任何董事、高級管理人員或員工在我們的董事會任職,根據DGCL第122(17)節的規定,我們的董事會將放棄在提供給Flex或其任何董事、高級管理人員或員工的任何公司機會中的任何權益或預期。如果交易完成,這一規定將不再適用。

爭端解決

如果根據分居協議,我們和Flex之間發生糾紛,我們和Flex將在一段合理的時間內協商解決任何爭議。

任期/終止

分居協議的期限是無限期的,只有在獲得Flex和我們雙方事先書面同意的情況下,才能終止或修改該協議。

離職費

除分居協議或任何附屬協議明文規定外,吾等或我們的附屬公司或Flex或Flex的任何附屬公司所招致的所有成本及開支,Flex在其合理酌情權下認定,與準備、籤立、交付及執行分居協議、任何附屬協議、Ndexacker首次公開發售或完成本文所述的內部重組交易有關或因此而產生的費用及開支均由吾等承擔及支付。

公司間貸款和墊款的處理

Flex或Flex的任何附屬公司(我們和我們的附屬公司除外)與我們或我們的任何附屬公司之間的所有貸款和墊款均已終止,但根據分居協議安排在分拆後仍未償還的某些貸款和墊款除外。

《分居協議》規定的其他事項

《分居協定》規定的其他事項包括保密、查閲和提供記錄。

過渡服務協議

我們和Nexpacker LLC於2022年2月1日與FIUI簽訂了過渡服務協議,根據該協議,FIUI及其子公司將為我們和我們的子公司提供各種服務。過渡期服務的收費通常是為了使提供服務的公司能夠完全收回所有自掏腰包與提供服務有關的實際成本和支出,以及在某些情況下分配的提供服務的間接成本。

 

277


目錄表

過渡服務協議在根據其提供的最後一次服務的期限屆滿時終止,除非任何一方在某些情況下提前終止,包括在另一方未治癒的實質性違約的情況下。根據2023年2月1日生效的過渡服務協議修正案,這些服務的期限將持續到2024年1月。我們一般可以在預定的到期日之前終止任何個別服務,但最短通知期為30天。

員工事務協議

我們和耐克有限責任公司與Flex簽訂了一項員工事務協議,該協議規定了我們和Flex對每家公司的員工和其他服務提供商的薪酬和員工福利義務,並通常分配與僱傭事宜和員工薪酬和福利計劃和計劃相關的責任和責任。

傑出的Flex獎項和計劃

員工事宜協議規定,在交易完成後,如何處理我們員工持有的Flex股權獎勵。根據員工事項協議的條款,在交易完成時,我們將承擔根據Flex 2017計劃(或Flex的其他適用股權激勵計劃)授予我們員工的未償還期權、RSU和PSU,這些將轉換為期權、RSU和PSU,以根據LTIP(或NExtracker的其他適用股權激勵計劃)購買或接收調整數量的A類普通股。

根據這些條款,轉換後的PSU將繼續受基於時間的歸屬條件的約束,但所有預先存在基於績效的歸屬條件將在緊接交易之前確定,並基於當時適用於該等PSU的基於績效的歸屬條件。員工事宜協議還規定了(I)我們的員工可以繼續參加Flex發起或維護的福利計劃的一般期限,以及(Ii)我們的員工開始參與我們各自的福利計劃的相關時間。

一般事項

《僱員事務協定》還規定了與僱員事項有關的一般原則,包括關於僱員的分配和調動、承擔和保留負債及相關資產、工人補償、工資税、監管申報、休假、提供可比福利、僱員服務信用、共享僱員信息以及福利的重複或加速。

期限和解約

員工事宜協議的期限是無限期的,只有在獲得Flex和我們雙方事先書面同意的情況下,才能終止或修改。

註冊權協議

吾等與Yuma、Yuma Sub及TPG(連同其獲準受讓人“出售股東”)訂立登記權協議,根據協議,吾等授予出售股東若干登記權,涉及他們所擁有的任何A類普通股(包括交換其持有的有限責任公司普通股及B類普通股)。

 

278


目錄表

需求和貨架登記

出售股東可根據《證券法》要求登記協議所涵蓋的全部或任何部分我們的股份,我們將有義務按照出售股東的要求登記該等股份,但須受最低發售規模的限制及某些其他有限例外情況的限制。如果我們在過去75天內完成了登記,我們不需要履行任何這些要求登記。出售股票的股東將能夠根據需求登記指定每次發售的條款,需求登記可以採取任何形式,包括擱置登記。

此外,出售股票的股東有權獲得貨架登記權,因此,一旦我們有資格在表格上提交登記聲明S-3,出售股票的股東可以要求我們提交貨架登記書,並宣佈該貨架登記書有效,以登記出售該出售股東的全部或部分應登記證券的銷售。

隨身攜帶登記

如果我們打算在任何時候代表我們或代表我們的任何其他證券持有人提交一份與我們任何證券的公開發行相關的登記聲明,其形式和方式將允許登記我們的A類普通股的發售和銷售,出售股東將有權在該發行中包括他們的A類普通股,但符合某些例外情況,包括承銷商削減條款。

註冊費用和程序

我們一般將負責與履行我們在登記權協議中的登記權條款下的義務有關的所有費用。出售股票的股東負責任何適用的承銷折扣、佣金或手續費,以及他們所聘用的任何人的任何股票轉讓税、手續費和開支。登記權利須受慣例限制,以及如登記獲承銷,則須受主理承銷商合理建議的對承銷發售股份數目的任何限制。

賠償

一般而言,本協議包含吾等為出售股東及其聯營公司的利益而作出的賠償及出資條款,以及在有限情況下,由每名出售股東為吾等及其受控聯營公司的利益而就任何登記聲明、招股章程或相關文件所載的該等出售股東所提供的資料作出的賠償及出資條款。

轉接

如果出售股票的股東轉讓協議所涵蓋的股份,它將能夠將登記權協議的利益轉讓給這些受讓人,前提是每個受讓人都同意受登記權協議條款的約束。

術語

對於出售股東及其許可受讓人持有或實益擁有的協議所涵蓋的任何股份,登記權將繼續有效,直至:

 

 

此類股票已根據《證券法》規定的有效登記聲明出售;

 

279


目錄表
 

此類股票已根據《證券法》第144條或第145條出售;

 

 

這種出售股東及其關聯公司持有或實益擁有不到1%的當時已發行和已發行的A類普通股,這些股票可以根據證券法第144條出售,而不受該規則中的出售方式和數量限制;

 

 

該等股份不再流通;或

 

 

該等股份已以其他方式轉讓,並不帶有限制轉讓的圖示,亦可公開轉售,而無須根據證券法註冊,亦不受第144條規定的任何數量限制或出售方式限制。

如果交易完成,Yuma、Yuma Sub及其各自的獲準受讓人將不再擁有協議下的任何註冊權。

應收税金協議

於2023年2月13日,吾等訂立應收税項協議,規定吾等向Yuma、Yuma Sub、TPG及TPG聯屬公司(或其某些獲準受讓人)支付85%的税務優惠(如有),該等優惠在某些情況下被視為因(I)我們在現有税基中因交換或收購Next acker LLC Common Units而產生的可分配份額(包括作為IPO交易的一部分、後續要約或根據交換協議進行)而變現,(Ii)因交換或收購已發行的有限責任公司普通股及B類普通股股份(包括作為IPO過渡期的一部分、後續發售或根據交換協議)而導致的税基增加;(Iii)作為IPO交易的一部分,與TPG有關聯的若干阻止公司的若干先前存在的税務屬性;及(Iv)與吾等訂立應收税項協議有關的若干其他應收税項優惠,包括應收税項協議項下的付款所應佔的税項優惠。

應收税金協議附函

吾等與耐世達、Yuma、Yuma Sub、TPG及TPG聯屬公司(或其若干受讓人)訂立應收税款協議附函(“TRA附函”)。TRA附函規定吾等向Yuma支付本公司根據應收税款協議所欠的其他款項,該等款項(I)可歸因於TPG於2022年2月1日購買LLC優先股,或(Ii)可歸因於我們根據TRA附函支付而被視為變現的税收優惠。我們有義務提供時間表和其他相關信息,以支持根據TRA附函支付的金額的計算。TRA附函被視為應收税款協議的一部分,根據TRA附函支付的任何款項不會導致我們根據應收税款協議重複支付款項,因此不會增加我們在應收税款協議下的義務。

NExtracker LLC協議

吾等、Yuma、Yuma Sub及TPG訂立了先前的有限責任公司協議(“該協議”),該協議已就耐力的首次公開招股而修訂及重述。

委任為管理委員

根據耐力上市協議,我們在完成耐力首次公開募股後成為耐力的成員和經理。作為經理,我們控制着所有的日常工作中國的商業事務和決策

 

280


目錄表

耐克有限責任公司。因此,我們通過我們的高級管理人員和董事,負責耐克有限責任公司的所有運營和行政決策,並負責耐克公司業務的日常管理。根據Nexpacker LLC協議的條款,我們不能被撤換或取代為Nexpacker LLC的唯一管理人。

薪酬、費用及開支

我們無權為我們作為NExtracker LLC經理提供的服務獲得補償。對於任何合理的、有據可查的自掏腰包我們代表NExtracker LLC產生的費用。

分配

NExtracker LLC協議要求Nexpacker LLC向其成員在按比例除非此類分派會導致耐力有限責任公司資不抵債,或法律或我們未來的任何債務協議禁止此類分派。税收分配將按季度進行,根據按比例在包括我們在內的基礎上,基於“假設税率”,該術語在Nexpacker LLC協議中定義,通常等於適用於在紐約、紐約州或加利福尼亞州舊金山(以較高者為準)開展業務的公司或個人的美國聯邦、州和地方綜合最高邊際所得税率。Nexpacker LLC協議還允許Nexpacker LLC(在我們可能確定的時間)在按比例根據協議中對“可用現金”的定義,以“可用現金”為基礎。我們預計NExtracker LLC可能會定期用可用現金進行分配。

轉讓限制

NExtracker LLC協議一般不允許成員轉讓有限責任公司通用單位,但轉讓給允許受讓人和其他有限例外情況除外。Nexpacker LLC協議可能會對轉讓施加額外的限制,這將導致Nexpacker LLC被視為美國聯邦所得税目的的“上市合夥企業”。如果根據耐世達有限責任公司協議進行了允許轉讓,則該會員將被要求同時向該受讓人轉讓B類普通股,其數量等於在該允許轉讓中向該受讓人轉讓的有限責任公司普通股數量。NExtracker LLC協議規定,如果收購要約、換股要約、發行人要約、收購要約、資本重組或與我們A類普通股有關的類似交易(我們稱之為“Pubco要約”)獲得本公司董事會的批准或以其他方式達成或在董事會同意或批准下完成,則LLC Common Units的每位持有人(我們除外)應被允許通過遞交參與通知參與該Pubco要約,該參與通知應在緊接該Pubco要約完成之前生效,並視該Pubco要約的完成而定。如果PUBCO要約是由耐克提出的,則NEXTRAKER必須盡其合理的最大努力,使並允許該有限責任公司普通股持有人(我們除外)在與A類普通股持有人相同的程度上或在經濟同等的基礎上參與該PUBCO要約,但在任何情況下,LLC共同單位的任何持有人都無權就每個LLC共同單位收取高於根據PUBCO要約就A類普通股每股應付的對價。

除某些例外情況外,有限責任公司共同單位的任何受讓人必須通過法律的實施或簽署與耐克有限責任公司協議的聯合協議,承擔轉讓會員對受讓單位的所有義務,並且即使受讓人未被接納為耐克有限責任公司的成員,該受讓人也應受耐克有限責任公司協議項下的任何限制和義務的約束。任何直接受讓人沒有任何權利成為耐克有限責任公司的成員,除非和直到該受讓人根據耐力有限責任公司協議被接納為會員。

 

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目錄表

A類普通股和B類普通股與有限責任公司普通股的比例

除非我們另有規定,否則Nexpacker LLC協議要求我們和Nexpacker LLC始終保持一對一(A)已發行A類普通股的股數和我們擁有的有限責任公司普通股數量,以及(B)Flex和TPG的關聯公司及其許可受讓人擁有的B類普通股股份數量和Flex和TPG的關聯方及其許可受讓人擁有的有限責任公司普通股數量之間的比率。這一比率要求不考慮(X)我們發行的未歸屬獎勵下的A類普通股,(Y)庫存股,以及(Z)我們發行的可轉換為A類普通股或B類普通股的優先股或其他債務或股權證券(包括認股權證、期權或權利),除非我們已將該等其他證券的收益淨額,包括轉換、行使或交換時應支付的任何行使價或購買價貢獻給NExtracker LLC的股本。除非我們另有決定,否則如果我們發行、轉讓或從庫存股或回購A類普通股進行交易,而這項交易不是NExtracker LLC協議所考慮的,我們作為NExtracker LLC的經理有權採取一切行動,使所有此類發行、轉讓、交付或回購生效後,我們擁有的已發行有限責任公司普通股的數量相等,根據一對一基礎上,A類普通股的流通股數量。除吾等另有決定外,如吾等以庫存股方式發行、轉讓或交付,或回購或贖回任何優先股,而交易並非根據耐克協議而進行,吾等作為管理人,有權採取一切行動,使在所有該等發行、轉讓、交付、回購或贖回生效後,吾等持有(如屬發行、轉讓或交付)或停止持有(如屬任何回購或贖回)NExtracker LLC的股權,而該等權益(以吾等善意決定)合共相當於吾等如此發行、轉讓、交付、回購或贖回的優先股。除非我們另有規定,否則禁止耐克有限責任公司進行任何拆分(通過拆分有限責任公司普通股、分配有限責任公司普通股、重新分類、資本重組或類似事件)或合併(通過反向拆分有限責任公司共同單位、重新分類、資本重組或類似事件),不得承擔以下內容的任何拆分:A類普通股或B類普通股一對一我們擁有的有限責任公司普通股數量與我們A類普通股和(2)B類普通股的流通股數量之間的比率一對一Flex和TPG的聯屬公司及其允許受讓人擁有的有限責任公司普通股數量與我們B類普通股的流通股數量之間的比率,如果適用,在每種情況下,除非有例外。

在行使期權或發行其他股權補償時發行有限責任公司共同單位

在我們行使我們發行的期權(與NExtracker LLC發行的期權相反)或我們發行其他類型的股權補償時(如發行受限或不受限制在行使該等認股權或發行其他類型的股權補償時,本公司將有權向耐世達有限責任公司收購相當於本公司A類普通股的數量的有限責任公司普通股),包括股票、股票紅利或股票增值權。當我們發行A類普通股以結算授予非Nexpacker LLC或其子公司高級管理人員或員工的股票期權時,我們將向或被視為作出相當於此類A類普通股總價值的出資額,而NExtracker LLC將向我們發行數量與我們發行的股份數量相等的LLC普通股。當我們發行A類普通股以結算授予耐克或其子公司的高級管理人員或員工的股票期權時,我們將被視為已直接向行使該獎勵的人出售了相當於每股行權價格的A類普通股每股價值的一部分,我們將被視為已直接向耐克(或耐事達的適用子公司)出售了每股此類股票的行使價和每股市場價格之間的差額。

 

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目錄表

A類普通股。如果我們向Nexpacker LLC或其子公司的員工提供其他類型的股權補償,在每個適用的歸屬日期,我們將被視為已以相當於每股市場價格的價格向Nexpacker LLC(或該子公司)出售了一定數量的既有股份,Nexpacker LLC(或該子公司)將向適用的人交付股份,我們將被視為已在Nexpacker LLC作出了相當於該等股份的購買價的出資額,以換取同等數量的LLC普通股。

溶解

該協議規定,要自願解散該公司,必須徵得作為該公司管理成員的該公司的管理成員的同意,以及持有當時尚未結清並有權投票的該公司普通股至少多數的成員的同意。除自願解散外,根據特拉華州法律,一旦進入司法解散令或其他情況,NExtracker LLC將被解散。在發生解散事件時,清盤收益將按以下順序分配:(1)首先,償還欠NExtracker LLC債權人(成員除外)的債務和債務,包括與清算有關的所有費用;(2)第二,償還成員按比例根據彼等各自於耐克有限責任公司的擁有權益百分比(根據一名成員持有的有限責任公司普通單位數目相對於所有尚未償還的有限責任公司共同單位數目的總和而釐定)。

保密性

每個成員都同意對NExtracker LLC的機密信息保密。這一義務不包括獨立開發的信息、屬於公眾知曉的信息或在根據NExtracker LLC協議披露之前獲得的信息。

賠償

《公司協議》規定了對公司經理、成員和高級管理人員的賠償。

修正

除某些其他要求和例外情況外,我們作為管理人的同意,以及至少持有當時未完成並有權投票的Nexpacker LLC普通股多數的成員的贊成票或同意,通常都需要我們作為管理人的同意,才能修改、補充或修改Ndexacker LLC協議。

如果交易完成,Flex將不再持有任何LLC Common Units,並且將不再擁有Nexpacker LLC協議項下的重大持續權利或義務。

交換協議

吾等、Nexpacker LLC、Yuma、Yuma Sub及TPG於完成Nexpacker IPO的同時訂立交換協議,根據該協議,Yuma、Yuma Sub及TPG(或其若干獲準受讓人)有權要求NExtracker LLC於上市日以股份有限公司普通股(連同相應數目的B類普通股)交換A類新發行普通股。一對一此外,吾等亦可選擇將該等有限責任公司普通股(連同相應數目的B類普通股)交換為現金,該等現金相等於(I)被交換的有限責任公司普通股數目(連同相應數目的B類普通股)、(Ii)當時適用的交易所匯率的乘積

 

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目錄表

協議(最初為A類普通股)和(Iii)A類普通股價值(基於我們A類普通股的市場價格),受股票拆分、反向拆分、股票股息、重新分類和其他類似交易的慣例轉換率調整。然而,在交易所持有人提出交換請求的情況下,耐世達可以根據適用於交易所持有人和耐世達有限責任公司之間交換的相同經濟條款,直接以A類普通股換取有限責任公司普通股和B類普通股股份以代替此類交換,或向該交換持有人支付現金。

交換協議還規定,作為一般事項,Yuma、Yuma Sub和TPG(或其任何此類允許受讓人)無權交換LLC Common Units,前提是吾等確定這種交換將被法律或法規禁止,或將違反該所有者可能受其約束的與我們的其他協議,包括Ndexacker LLC協議。如果我們或耐力有限責任公司在與各自的税務顧問協商後,合理地認定,如果不採取此類行動,出於美國聯邦所得税的目的,很可能會被視為“公開交易的合夥企業”,我們也可以阻止換股或增加或修改換貨程序,前提是我們和耐力有限責任公司應首先真誠地與交易有限責任公司共同單位的一方協商,以試圖改善此類風險的原因。然而,如果交換LLC Common Units的一方從國家公認的税務顧問那裏獲得了我們和Nexpacker LLC相當滿意的形式和實質的意見,即如果沒有這樣的行動,NExtracker LLC不應被視為美國聯邦所得税方面的“上市合夥企業”,則我們或Nexpacker LLC不得阻止交換或增加或修改交換程序。作為持有者將有限責任公司普通股和B類普通股換成A類普通股的股票,隨着Nexpacker LLC在向交易持有人交付A類普通股的同時向NExtracker發行新的LLC普通股,Nexpacker持有的LLC普通股數量將相應增加。

如果交易完成,Flex將不再持有任何B類普通股或有限責任公司普通股,並且將不再擁有交換協議下的重大持續權利或義務。

一般商業協議

我們和Flex的一家聯屬公司(“Flex聯屬公司”)是一般商業協議(“一般商業協議”)的締約方,該協議規定了Flex聯屬公司向我們提供的服務的條款和條件,即根據我們和Flex聯屬公司之間共同商定的書面規範,採購零部件、原材料和組件,以及製造、組裝和測試產品。一般業務協議正式規定了我們從Flex聯屬公司購買某些組件和服務的歷史業務做法,這些做法在我們的財務報表中包括的綜合資產負債表中披露,這些資產負債表可以在本委託書/招股説明書的其他部分找到。《一般商業協議》可自動續訂一年制除非一方當事人在任何期限結束前至少180天向另一方發出書面通知,表示不打算續簽協議。考慮到此類服務的表現,我們預計在2024和2025財年每年向Flex附屬公司補償約6000萬至7000萬美元。如果我們根據一般商業協議要求額外服務,這一金額可能會增加。

傘形協議

我們、Nexpacker LLC、Flex和Flex的一家關聯公司達成了一項總括協議(“傘協議”),該協議規範了我們與Flex之間關於在巴西銷售我們的太陽能跟蹤器的戰略商業關係的條款、條件和義務。保護傘協議可自動續訂連續一年制期間,除非一方當事人向其他當事各方提供書面通知,表明該當事各方不

 

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目錄表

打算在任何期限結束前至少90天內續訂。我們向Flex聯屬公司開出了約3,530萬美元的發票,用於支付其在巴西代表我們進行的銷售代理活動,這段時間從Nexpacker首次公開募股到2023財年結束。

高管與董事的薪酬安排

有關與我們的高管和董事之間的薪酬安排的信息,請參閲標題為“NExtracker的薪酬討論和分析”一節,其中包括僱傭、終止僱傭和控制權安排的變更、股票獎勵、股票期權和某些其他福利。

董事與高管賠付

我們修訂和重述的公司註冊證書在法律允許的最大程度上為董事和某些高管提供了賠償。我們之前與董事的每一位高管和高管以及某些其他高管簽訂了賠償協議。除其他事項外,此類協議為我們的高級管理人員和董事提供了在法律允許的最大範圍內獲得賠償、預支費用和報銷的合同權利,包括在法律允許的最大範圍內應我們的要求在另一家公司或企業擔任董事、高級管理人員、員工或其他代理人。

關聯方交易的政策和程序

本公司董事會通過了一項書面的關聯人交易政策,規定了審查和批准或批准關聯人交易的以下政策和程序。“關連人士交易”是指吾等或吾等任何附屬公司曾經、現在或將會成為參與者的交易、安排或關係,涉及金額超過120,000美元,而任何關連人士曾經、擁有或將會擁有直接或間接的重大利益。“關係人”是指:

 

 

自上一財年開始以來,任何現在或過去一直是或曾經是或曾經是的人10-K以及委託書,代表聲明是耐克的高管或董事或董事的被提名人;

 

 

持有耐世達任何類別有投票權證券5%或以上的實益擁有人;或

 

 

上述任何人的直系親屬,指子女、繼子女、父母、繼父母、配偶、兄弟姐妹、婆婆, 岳父, 女婿, 兒媳, 姐夫, 嫂子或分享該董事家庭的任何人(租户或僱員除外)、持有超過5%有表決權股票的高管或實益擁有人。

我們的政策和程序旨在最大限度地減少我們可能與我們的關聯公司進行的任何交易所產生的潛在利益衝突,併為披露可能不時存在的任何實際或潛在的利益衝突提供適當的程序。具體地説,根據我們的審計委員會章程,我們的審計委員會有責任審查關聯人交易。

 

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目錄表

耐世達的股本説明

本節中提及的“Nextracker”、“我們的公司”、“本公司”、“我們”和“我們的”是指Nextracker及其合併子公司,包括Nextracker LLC。

以下是對耐事達修訂和重述的公司註冊證書、修訂和重述的章程以及DGCL的所有適用條款的實質性條款的描述,以及這些條款的全部限定。因為這只是一個摘要,所以它可能不包含對您重要的所有信息。

一般信息

我們的公司註冊證書授權1,400,000,000股普通股,這將是一個單一類別的普通股,分為兩個系列,包括900,000,000股被指定為A類普通股,每股面值0.0001美元,以及500,000,000股被指定為B類普通股,每股面值0.0001美元。本公司的公司註冊證書亦授權發行50,000,000股非指定優先股,每股面值0.0001美元,其權利、優惠及特權可由本公司董事會不時指定。

截至2023年9月29日,A類普通股流通股62,096,475股,B類普通股流通股82,572,960股,沒有流通股優先股。

A類普通股

A類普通股的持有者有權享有下列權利。

投票權

我們A類普通股的每位持有人有權就所有由股東投票表決的事項,以每股一股投一票。在每次股東大會上,我們的大多數已發行和已發行並有權在會議上投票的股份,無論是親自出席還是委託代表出席,都將構成法定人數。

董事將由有權投票的多數票選出。我們的股東沒有累積投票權。除本公司經修訂及重述的公司註冊證書另有規定或法律另有規定外,提交任何股東大會的任何問題,除董事選舉外,將由出席會議並有權就該問題投票的吾等股份總票數的多數持有人投贊成票,作為單一類別投票。

分紅

在任何已發行優先股的任何優先權利的規限下,我們A類普通股的持有人有權按比例從董事會不時宣佈的股息(如有)中,從合法可用於此目的的資金中獲得股息。如果我們發生清算、解散或清盤,我們A類普通股的持有人將有權獲得我們在全額償還債務和任何當時未償還的優先股的任何優先權利後剩餘的資產的應課差餉分派。欲瞭解更多信息,請參閲“交易--分紅政策”和“管理層對耐世達財務狀況和經營業績的討論和分析”一節。

沒有優先購買權或類似的權利

我們A類普通股的持有人將沒有優先購買權或轉換權或其他認購權,也沒有適用於A類普通股的贖回或償債基金條款。

 

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目錄表

A類普通股與有限責任公司普通股的比率

我們修改和重述的公司註冊證書和耐克有限責任公司協議要求我們和耐力有限責任公司始終保持一對一的對話A類已發行普通股數量與我們擁有的有限責任公司普通股數量之間的比率,除非我們另有決定。

B類普通股

我們B類普通股的持有者有權享有下列權利。截至2023年9月29日,在交易生效之前,Yuma擁有我們B類普通股流通股的72.84%,Yuma Sub擁有17.30%,TPG擁有9.86%。只有Yuma、Yuma Sub、TPG及其B類普通股的每個獲準受讓人將被允許持有我們B類普通股的股票。

投票權

我們B類普通股的每位持有人有權就所有由股東投票表決的事項,以每股一股的方式投一票。在每次股東大會上,我們的大多數已發行和已發行並有權在會議上投票的股份,無論是親自出席還是委託代表出席,都將構成法定人數。

董事將由有權投票的多數票選出。我們的股東沒有累積投票權。除本公司經修訂及重述的公司註冊證書另有規定或法律另有規定外,提交任何股東大會的任何問題,除董事選舉外,將由出席會議並有權就該問題投票的吾等股份總票數的多數持有人投贊成票,作為單一類別投票。

我們與Flex簽訂了分離協議,該協議賦予我們的控股股東提名大多數董事的權利,只要我們的控股股東實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%或更多,並規定隨着我們的控股股東對我們普通股的實益所有權的減少,我們的控股股東的提名權將如何減少。見標題為“某些關係和關聯方交易--與Flex的協議--分居協議--董事會和委員會代表”一節。截至2023年9月29日,在交易生效之前,Flex擁有我們已發行普通股總投票權的約51.47%。

分紅

B類普通股的流通股持有人無權在本公司清算、解散時獲得股息或任何分派。或者是清盤。

沒有優先購買權或類似的權利

我們B類普通股的持有者將沒有優先購買權或轉換權或其他認購權,也沒有適用於B類普通股的贖回或償債基金條款。

B類普通股與有限責任公司普通股的比例

我們修改和重述的公司註冊證書和耐克有限責任公司協議要求我們和耐力有限責任公司始終保持1:1:1的比例Yuma、Yuma Sub、TPG及其每個允許受讓人擁有的B類普通股股份數量與Yuma、Yuma Sub、TPG及其每個允許受讓人擁有的有限責任公司普通股數量之間的差異,除非我們另有決定。

A類普通股和B類普通股合併投票

除非適用法律另有要求,我們A類普通股和B類普通股的持有者將作為一個類別對所有需要我們的普通股批准的事項進行投票

 

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目錄表

股東。為免生疑問,我們的A類普通股和B類普通股是單個普通股類別內的單獨系列。根據當時已發行的任何一系列優先股的持有人的權利,普通股、A類普通股、B類普通股和優先股的授權股數可由有權就此投票的本公司股票的多數投票權的持有人投贊成票而增加或減少(但不低於當時已發行的股數),而無論DGCL第242(B)(2)節或其任何後續條款的規定如何,A類普通股、B類普通股和優先股的任何持有人不得投票。普通股或優先股應作為一個類別或系列單獨投票。

交易完成後,假設交易發生在2023年9月29日,也就是本委託書/招股説明書日期之前的最近可行日期,根據截至2023年9月29日的A類普通股和B類普通股的數量以及預期在交易中發行的A類普通股的數量,我們A類普通股的持有者將持有我們普通股總流通股的約94.37%,我們B類普通股的持有者將持有我們普通股總流通股的約5.63%。

優先股

根據吾等經修訂及重述的公司註冊證書的條款,董事會獲授權在符合DGCL及吾等經修訂及重述的公司註冊證書所規定的限制的情況下,發行一個或多個系列的最多50,000,000股優先股,而無需本公司普通股持有人採取進一步行動。董事會有權酌情釐定各系列優先股的權利、優先股、特權及限制,包括投票權、股息權、轉換權、贖回特權及清盤優先股,惟須受本公司及本公司經修訂及重述的公司註冊證書所規定的限制所規限。本公司普通股持有人的權利、優惠和特權受制於我們未來可能指定和發行的任何系列優先股的股份持有人的權利,並可能受到這些權利的不利影響。

特拉華州法律的各項條款以及我們的公司註冊證書和附則的反收購效果

DGCL及本公司經修訂及重述的公司註冊證書及附例的規定,可能會令以要約收購、委託書競投或其他方式收購吾等或罷免現任高級職員及董事的工作變得更加困難。這些條款概述如下,預計將阻止董事會可能認為不充分的某些類型的強制性收購做法和收購要約,並鼓勵尋求獲得對我們的控制權的人首先與董事會談判。我們認為,加強對其與收購或重組不友好或主動提議的提倡者談判的能力的保護的好處超過了阻止收購或收購提議的壞處,因為除其他外,談判這些提議可能導致其條件的改善。

特拉華州*反收購這是法規。我們受DGCL反收購法規第2203條的約束。一般而言,《DGCL》第2203條禁止特拉華州的上市公司在該人成為有利害關係的股東後的三年內與該公司進行“業務合併”,除非(I)在此之前,該公司的董事會批准了該業務合併或導致該股東成為有利害關係的股東的交易;(Ii)在導致該股東成為有利害關係的股東的交易完成後,該有利害關係的股東在交易開始時擁有該公司至少85%的有表決權股份(不包括為確定已發行的有表決權股份(但不包括由該有利害關係的股東所擁有的未發行有表決權股份),該等董事亦是

 

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目錄表

(Br)高級管理人員或在員工福利計劃中持有的,其中員工對計劃持有的股票沒有保密投標或投票權的);或(Iii)在該時間或之後,該企業合併得到該公司董事會的批准,並在股東會議上以At的贊成票獲得批准至少有三分之二的人該公司的已發行有表決權的股票,不屬於有利害關係的股東。一般而言,“企業合併”包括合併、出售資產或股票或其他交易,從而為利益相關的股東帶來經濟利益。一般而言,“有利害關係的股東”是指與關聯公司和聯營公司一起擁有(或在確定有利害關係的股東地位確定前三年內確實擁有)15%或更多公司有表決權股票的人。這一條款的存在預計將對未經董事會事先批准的交易產生反收購效果,包括阻止可能導致我們股東持有的A類普通股股票溢價的嘗試。

特拉華州的公司可以在其原始公司證書中有明文規定或在其公司證書中有明文規定的情況下,選擇退出第203條或隨之而來的附例由公司至少多數已發行有表決權股份的持有者批准的修正案。我們不會選擇退出第203節。然而,Flex及其聯營公司已獲本公司董事會批准為有利害關係的股東(定義見DGCL第(203)節),因此不受第(203)節的約束。只要Flex實益擁有我們流通股總投票權的大部分,並因此有能力指定董事會的多數成員,Flex指定的董事將有能力在董事會任職對其他項目進行預先審批包括Flex持有我們普通股的潛在受讓方,因此第203條將不適用於此類其他方。

機密公告板。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,我們的董事會分為三類。被指定為第I類董事的董事的任期將於2023年9月20日舉行的第一次年度股東大會上到期。被指定為二級董事的董事的任期將在下一年的年度股東大會上到期,我們預計將於2024年舉行,而被指定為第三類董事的董事的任期將在下一年的股東年會上到期,我們預計將於2025年舉行。從耐克首次公開募股後的第一次年度股東大會開始,每一類別的董事將在該類別任期屆滿的當年舉行的年度股東大會上選舉產生,此後任期為三年。根據保密董事會的規定,任何個人或團體都需要至少兩次董事選舉才能獲得董事會的控制權。因此,這些條款可能會阻止第三方發起代理權競爭、提出收購要約或以其他方式試圖獲得對我們的控制權。

移除兩位董事。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,我們的股東只有在至少當時已發行的有投票權股票的大多數股東投贊成票的情況下,才可以罷免我們的董事。

修正從現在開始一張證書它是一家公司。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,從Flex不再實益擁有我們有權對其投票的流通股總投票權的多數(如交易完成時的情況)的時間起和之後,At的持有者投贊成票至少有三分之二的人我們有權就這些股份投票的流通股的總投票權(作為一個類別投票)需要修訂與以下方面有關的某些條款:董事會空缺的數量、任期、分類、移除和填補、股東特別會議的召開、與Flex的某些關係和交易、股東以書面同意方式採取行動、論壇選擇、修訂章程的能力、在特拉華州法律允許的範圍內消除董事的責任、董事和高級人員賠償以及與修訂任何這些條款相關的任何條款。

修正從現在開始《附例》。我們修訂和重述的公司註冊證書和章程規定,自Flex停止實益擁有我們未償還公司總投票權的多數時起和之後

 

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目錄表

有權投票的股份,我們修訂和重述的章程只能由董事會或At的持有者投贊成票才能修改至少有三分之二的人我們有權投票的流通股的總投票權,作為一個類別投票。我們修訂和重述的附例還規定,提名董事選舉和股東訴訟須事先發出通知,並徵得書面同意。

大小衝浪板有空缺。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,董事會將由不少於三(3)名但不超過十五(15)名董事組成,具體人數將由董事會獨家確定。董事會因法定董事人數增加或死亡、辭職、退休、取消資格、免職或其他原因而出現的任何空缺,將由在任董事多數票贊成(即使出席人數不足法定人數)或由唯一剩餘的董事填補。任何獲委任填補董事會空缺的董事的任期,將直至其所取代的董事任期屆滿、正式選出並符合資格的繼任者或董事去世、辭職、退休、免任或喪失資格的較早者為止。

特價他的股東三次會議。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,股東特別會議只能由(A)祕書在當時在任的大多數董事的指示下,在任何時間,(B)我們的董事會主席,在任何時候,或(C)在觸發事件之前,祕書應當時未償還有投票權股票的多數投票權持有人的書面要求召開,並且任何其他人不得召開特別會議。股東不得在觸發事件發生前後召開特別股東大會。

股東《行動》通過已寫好你的同意。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,在觸發事件發生之前,對於要求或允許在任何股東年會或特別會議上採取的任何行動,我們的股東可以書面同意的方式行事。

對股東提名和提議提前通知的要求。我們修訂和重述的章程規定了關於股東提案和提名董事候選人的預先通知程序,以及對提出提案或提名的股東的最低資格要求。此外,我們修訂和重述的章程要求董事候選人披露自己的資格並進行某些陳述。

沒有累積投票權。DGCL規定,股東不得在董事選舉中累積投票權,除非公司的公司註冊證書另有規定。我們修訂和重述的公司註冊證書不提供累積投票權。

未指定優先考慮這是庫存。董事會擁有發行優先股的權力可能會被用來阻止第三方試圖通過合併、要約收購、代理競爭或其他方式獲得對我們的控制權,從而使此類嘗試變得更加困難或成本更高。董事會可能能夠發行帶有投票權或轉換權的優先股,如果行使這些權利,可能會對普通股持有人的投票權產生不利影響。

論壇的選擇。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,除非吾等以書面形式同意選擇替代論壇,否則特拉華州衡平法院(或者,如果衡平法院沒有管轄權,則是特拉華州另一州法院或特拉華州聯邦地區法院)將是以下唯一和獨家論壇:(I)代表我們提起的任何派生訴訟或法律程序;(Ii)任何聲稱董事、高級職員或其他員工違反對我們或我們股東的受信責任的訴訟;(Iii)任何針對吾等或任何董事或高級職員或其他僱員而產生的訴訟,而該等訴訟是根據本公司、吾等經修訂及重述的公司註冊證書或經修訂及重述的章程而產生的;或(Iv)任何受內部事務原則管轄的針對吾等或任何董事或高級職員或其他僱員的申索的訴訟。儘管如此,排他性論壇條款確實

 

290


目錄表

不適用於強制執行《交易法》規定的任何責任或義務的任何索賠,或美國聯邦法院擁有專屬管轄權的任何其他索賠。我們修訂和重述的公司註冊證書進一步規定,美利堅合眾國聯邦地區法院將是解決根據證券法提出的任何訴因的獨家論壇,包括針對該訴狀中點名的任何被告提出的所有訴因。為免生疑問,本條文旨在使吾等、吾等的高級職員及董事、任何招股承銷商,以及任何其他專業實體(其專業授權該人士或實體所作的聲明,並已準備或證明作為招股基礎的文件的任何部分)受惠,並可強制執行本條文。見“風險因素--我們修訂和重述的公司註冊證書”一節規定,特拉華州衡平法院將是我們與我們股東之間幾乎所有糾紛的獨家法院,這可能限制我們的股東就與我們或我們的董事、高級管理人員或員工的糾紛獲得有利的司法論壇的能力。

利益衝突;企業機會

為了解決我們和Flex之間的潛在利益衝突,我們修訂和重述的公司註冊證書包含了某些條款,這些條款規範和定義了我們的事務行為,這些條款可能涉及Flex及其董事、高級管理人員和/或員工,以及我們的權利、權力、義務和責任,以及我們與Flex的關係中董事、高級管理人員、員工和股東的權利、權力、義務和責任。總體而言,這些條款承認我們和Flex可能從事相同或類似的業務活動和業務,或在相同的企業機會領域擁有權益,我們和Flex將繼續保持合同和業務關係,包括擔任我們董事、高級管理人員和/或員工的Flex董事、高級管理人員和/或員工。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,Flex沒有義務向我們傳達有關公司機會的信息,也沒有義務避免從事相同或類似的業務或與我們的任何客户、客户或供應商做生意。此外,我們修訂和重述的公司註冊證書規定,只要Flex在董事選舉方面擁有我們流通股總投票權的至少10%,或者有一名或多名董事、高級管理人員或員工擔任我們的董事,如果我們的任何董事、高級管理人員或員工同時也是董事的高級管理人員或員工,如果我們的任何董事、高級管理人員或員工瞭解到可能對我們和Flex帶來企業機會的交易或事項,則該董事、高級管理人員或員工應在法律允許的最大範圍內充分滿足和履行他或她的受託責任,如果有,對於該等公司機會,我們在法律允許的最大範圍內放棄對該等商業機會的任何利益或預期,並放棄任何關於該商業機會構成應向我們或我們的任何關聯公司呈現的公司機會的主張,如果他或她的行為方式符合以下政策:該公司機會提供給任何人誰是我們的董事、高級職員或僱員誰是董事,誰也是董事高級職員或僱員應屬於我們,只有當該機會是提供給他或她的身份完全以我們的董事或高級職員的身份,並在其他方面屬於彈性。

我們修訂和重述的公司註冊證書還規定了特別批准程序,如果Flex、我們、我們的關聯公司或任何其他方認為合適,出於高度謹慎,我們針對可能存在潛在利益衝突的交易或機會採取行動,以確保此類交易不可無效,或此類機會或機會被有效放棄。具體地説,我們可以採用以下任何一種特殊程序:

 

 

交易的重要事實和董事的、高級職員或僱員的利益是由董事會或董事會正式任命的委員會披露或知道的,董事會或該委員會授權、批准或

 

291


目錄表
 

以大多數董事(或委員會成員)的贊成票或同意批准交易,這些董事(或委員會成員)在交易中沒有直接或間接利益,而且無論如何,至少有兩名董事(或委員會成員);或

 

 

有投票權的股東披露或知道交易的重要事實和董事的利益,並授權、批准或批准該交易。

任何人購買或以其他方式獲得我們普通股的任何股份的任何權益將被視為已同意修訂和重述的公司註冊證書的這些條款。

法律責任的限制、高級人員及董事的彌償及保險

DGCL授權公司限制或免除董事因違反董事作為董事的受信責任而對公司及其股東造成的金錢損害的個人責任,我們修訂和重述的公司註冊證書將包括這樣的免責條款。吾等經修訂及重述之公司註冊證書包括以下條款:在《大中華商業銀行》允許的範圍內,最大限度地保障董事或主管人員因作為吾等董事或主管人員所採取的行動,或因應吾等的要求作為董事主管人員或其他公司或企業的其他職位而承擔的金錢損害的個人責任(視情況而定)。吾等經修訂及重述的公司註冊證書及附例亦規定,吾等必須向其董事及(除某些例外情況外)高級人員作出彌償及墊付合理的開支,但須視乎本公司已收到受彌償一方根據《香港公司條例》可能作出的承諾而定。我們修訂和重述的公司註冊證書明確授權我們購買董事和高級管理人員保險,以保護我們、我們的董事、高級管理人員和某些員工承擔一些責任。

我們還與我們的每一位董事和高管簽訂了賠償協議。這些協議規定,我們將在法律和我們修訂和重述的公司註冊證書允許的最大程度上賠償我們的每一名董事和高級管理人員。

我們修訂和重述的公司註冊證書和賠償協議中的責任限制和賠償條款可能會阻止股東對董事違反受託責任提起訴訟。這些規定還可能降低針對我們的董事和高級管理人員提起衍生品訴訟的可能性,即使此類訴訟如果成功,可能會使我們和我們的股東受益。然而,這些規定不會限制或消除我們或任何股東尋求非貨幣性董事違反注意義務時的救濟,如禁令或撤銷。這些條款不會改變聯邦證券法規定的董事責任。此外,如果在集體訴訟或直接訴訟中,我們根據這些賠償條款向董事和高級管理人員支付和解和損害賠償的費用,您的投資可能會受到不利影響。

授權但未發行的股份

我們授權但未發行的普通股和優先股將可供未來發行,無需股東批准。我們可能會將增發的股票用於各種目的,包括未來的公開發行以籌集額外的資本,為收購提供資金,以及作為員工薪酬。如上所述,普通股和優先股的授權但未發行股份的存在也可能使通過代理競爭、要約收購、合併或其他方式獲得對我們的控制權的嘗試變得更加困難或不受歡迎。

轉讓代理和登記員

我們A類普通股的轉讓代理和登記人是ComputerShare Trust Company,N.A.。

上市

我們的A類普通股在納斯達克全球精選市場上市,股票代碼為“NXT”。

 

292


目錄表

某些人在須採取行動的事宜上的利害關係

耐事達和Flex的某些董事和高管可能在交易中擁有不同於或超出耐力股東和Flex股東一般利益的權益。奈事達董事會和Flex董事會在決定批准交易條款時知悉並考慮了這些利益以及其他事項。

擁有Flex普通股且是耐克董事會董事的Flex董事和高級管理人員將以與其他Flex股東相同的條款參與分配和合並。

威廉·D·沃特金斯是耐克董事會主席,也是Flex董事會成員。沃特金斯先生自2023年以來一直擔任耐事達董事會成員,並自2009年以來一直擔任Flex董事會成員。截至2023年9月29日,沃特金斯先生實益持有不到1%的A類普通股流通股,也實益持有不到1%的Flex普通股。

保羅·倫德斯特羅姆、斯科特·奧弗、克里斯蒂安·鮑文斯、邁克爾·哈東、麗貝卡·西德林格和凱拉·惠頓分別是耐事達董事會成員和Flex的高級管理人員。

倫德斯特羅姆先生自2023年以來一直擔任耐克董事會成員,自2020年9月以來一直擔任Flex的首席財務官。截至2023年9月29日,Lundstrom先生實益持有不到1%的A類普通股流通股,也實益擁有不到1%的Flex普通股。

奧菲爾先生自2023年起擔任耐事達董事會成員,並自2016年9月起擔任Flex執行副總裁總裁兼總法律顧問。截至2023年9月29日,要約先生實益持有不到1%的A類普通股流通股,也實益擁有不到1%的Flex普通股。

包文斯先生自2023年起擔任耐事達董事會成員,並自2012年5月起擔任高級副總裁兼財務主管Flex的GBS Finance。截至2023年9月29日,包文斯先生實益持有不到1%的A類普通股流通股,也實益持有不到1%的Flex普通股。

陳哈東先生自2023年起擔任耐事達董事會成員,並自2020年4月起擔任Flex敏捷解決方案總監總裁。在此之前,陳哈東先生自2013年7月起擔任Flex Lifestyle的高級副總裁,並於2007年10月至2013年7月擔任Flex資本設備事業部的總裁副總裁。截至2023年9月29日,哈東先生實益持有不到1%的A類普通股流通股,也實益持有不到1%的Flex普通股。

施德林格女士自2023年起擔任耐事達董事會成員,並自2022年2月起擔任Flex可靠性解決方案總監總裁。截至2023年9月29日,施德林格女士實益持有不到1%的A類普通股流通股,也實益持有不到1%的Flex普通股。

惠騰女士自2023年以來一直擔任耐事達董事會成員,並自2023年1月以來一直擔任Flex的企業營銷、傳播和可持續發展部高級副總裁。王惠騰女士曾於2019年6月至2023年1月擔任Flex負責企業營銷、傳播和可持續發展的副總裁。截至2023年9月29日,惠騰女士實益持有不到1%的A類普通股流通股,也實益持有不到1%的Flex普通股。

有關同時擁有耐世達和Flex投票權證券的董事和高級管理人員的討論,請參閲第264頁開始的標題為“某些受益所有者和管理層的擔保所有權”一節。

 

293


目錄表

建議:批准減資和分配

以減資方式進行的分配必須符合新加坡公司法、Flex的章程和其他可能不時適用的法律和法規,並以新加坡公司法、Flex的章程和其他可能不時適用的法律和法規規定的方式進行。

新加坡公司法和Flex的憲法要求Flex必須獲得股東的批准才能進行這種分配在種類上。因此,Flex董事會已指示將資本減少和分配建議提交Flex股東批准,並建議Flex股東批准資本減少和分配建議。

如果獲得Flex股東的批准,分配將通過法院批准的新加坡公司法下的減資方式進行。有關交易的其他信息,請參閲第119頁開始的標題為“交易”的部分。

如減資及分派建議未能在特別股東大會上獲得至少四分之三的Flex普通股投票通過,則減資及分派將不會生效,包括合併在內的交易將不會完成。棄權,如果有的話,將不會有任何效果。

 

LOGO

 

董事會建議進行投票。*減資和分配提案。

 

294


目錄表

法律事務

將在合併中發行的A類普通股的有效性將由盛德國際有限責任公司傳遞給NExtracker。

專家

奈特萊克公司

本委託書/招股説明書中包含的耐克公司截至2023年3月31日、2023年3月31日和2022年3月31日的財務報表以及截至2023年3月31日的三個年度中的每一年的財務報表,已由獨立註冊會計師事務所德勤會計師事務所審計,正如其報告中所述。鑑於這些公司作為會計和審計專家的權威,這些財務報表是根據這些公司的報告列入的。

尤馬股份有限公司

本委託書/招股説明書中包含的Yuma,Inc.截至2023年3月31日、2023年3月31日和2022年3月31日的財務報表以及截至2023年3月31日的兩個年度的財務報表,已由獨立審計師德勤會計師事務所審計,正如其報告中所述。鑑於這些公司作為會計和審計專家的權威,這些財務報表是根據這些公司的報告列入的。

 

295


目錄表

Flex有限公司2024年年度股東大會的股東提案。

Flex必須收到根據美國證券交易委員會規則提交的股東提案14a-8並打算在2024年2月至21日之前包括在Flex 2024年年度股東大會的委託書中。任何此類股東提案應郵寄至12455 Research Blvd,奧斯汀,德克薩斯78759,美國,郵編:執行副總裁,總法律顧問。任何此類及時提交的股東提案,只要滿足美國證券交易委員會頒佈的適用規則和法規中規定的條件,都可以包含在富力2024年年度股東大會的委託書中。

打算將提案列入Flex 2024年股東周年大會議程的股東必須遵守新加坡公司法的要求,如下文所述,Flex的章程(根據該章程,提名董事被提名人的截止日期為Flex 2023年股東周年大會委託書郵寄日期一週年前45天(不包括髮出通知的日期)),以及美國證券交易委員會頒佈的適用規則和規定。

根據新加坡公司法第183條,代表(I)至少佔於要求日期有權在與要求有關的大會上投票的所有註冊股東總投票權5%的登記股東,或(Ii)不少於100名持有Flex股份的登記股東,而每名股東平均已繳足股款至少S$500,則我們可要求(除非Flex另有決定)列入要求書,並就彼等就Flex 2024年股東周年大會提出的建議發出通知。任何此類申購單必須滿足《新加坡公司法》第183節和福萊克斯章程的要求,必須由提出申購書的各方簽署,並必須在福萊克斯2024年年度股東大會召開前至少六週(如果是需要決議通知的申購單)或至少在福萊克斯2024年年度股東大會之前一週(如果是任何其他申購單)寄存在福萊克斯在新加坡的註冊辦事處,2樟宜南巷,新加坡486123。

除了滿足上述要求外,為了遵守通用委託書規則,打算徵集委託書以支持除Flex的被提名人之外的董事被提名人的股東必須提供通知,闡明規則所要求的信息14a-19根據交易法,不遲於2024年6月3日。

 

296


目錄表

在那裏您可以找到更多信息

耐克已向美國證券交易委員會提交了一份註冊聲明關於S-4歲以下兒童的表格關於本委託書/招股説明書提供的A類普通股股份的證券法。本委託書/招股説明書是註冊説明書的一部分,並不包含註冊説明書中所列的全部信息,其中一些項目在美國證券交易委員會規則和法規允許的情況下包含在註冊説明書的證物中。有關耐世達和A類普通股的更多信息,請參閲註冊聲明,包括作為註冊聲明的一部分提交的展品。本委託書/招股説明書中包含的有關所引用的任何合同或文件內容的陳述不一定完整。如果合同或文件已作為登記聲明的證物提交,請參閲已提交的合同或文件的副本。本委託書/招股説明書中與作為證物提交的合同或文件有關的每一項陳述在各方面均受提交的證物的限制。

美國證券交易委員會維護着一個網站,其中包含報告、委託書和其他有關發行人的信息,這些信息都是以電子方式在美國證券交易委員會備案的,比如耐克和富力。該網站地址為Www.sec.gov。耐克和富力士分別向美國證券交易委員會提交定期報告、委託書和其他信息。這些定期報告、委託書和其他信息可在上述美國證券交易委員會的網站上查閲。有關耐事達的信息,包括其在美國證券交易委員會上的備案文件,也可在耐事達的網站上查閲,網址為www.nex acker.com;有關弗萊克斯的信息,包括其在美國證券交易委員會上的備案文件,可在弗萊克斯的網站上查閲,網址為www.Investors.flek.com。在美國證券交易委員會以電子方式存檔或提供這些材料後,您可以在合理可行的範圍內儘快免費獲取這些材料。耐世達和Flex各自網站上包含或鏈接到或來自其網站的信息未通過引用併入本委託書/招股説明書,也不應被視為本委託書/招股説明書的一部分。

 

297


目錄表
P2YP3YP2YP5Y
財務報表索引
奈特萊克公司
耐世達公司經審計的合併財務報表:
 
獨立註冊會計師事務所報告
    
F-2
 
截至2023年3月31日和2022年3月的合併資產負債表
    
F-6
 
截至二零二三年、二零二二年及二零二一年三月三十一日止年度之綜合經營及全面收益表
    
F-7
 
截至2023年、2022年和2021年3月31日止年度的可贖回利息和股東虧損/母公司權益(虧損)合併報表
    
F-8
 
截至2023年、2023年、2022年和2021年3月31日止年度的合併現金流量表
    
F-9
 
合併財務報表附註
    
F-10
 
未經審計的簡明綜合財務報表的Nextracker公司:
 
於二零二三年六月三十日及二零二三年三月三十一日之未經審核簡明綜合資產負債表
    
F-42
 
截至二零二三年六月三十日及二零二二年七月一日止三個月期間之未經審核簡明綜合經營及全面收益表
    
F-43
 
截至2023年6月30日及2022年7月1日止三個月期間的未經審核簡明綜合可贖回權益及股東虧損/母公司權益(虧損)報表
    
F-44
 
截至二零二三年六月三十日及二零二二年七月一日止三個月期間之未經審核簡明綜合現金流量表
    
F-45
 
未經審計的簡明合併財務報表附註
    
F-46
 
尤馬股份有限公司
尤馬公司經審計的合併和綜合財務報表:
 
獨立審計師報告
    
F-59
 
截至2023年及2022年3月31日的合併及綜合資產負債表
    
F-61
 
截至二零二三年及二零二二年三月三十一日止年度之合併及綜合經營及全面收益表
    
F-62
 
截至2023年和2022年3月31日止年度的合併和綜合可贖回權益和股東權益/母公司權益報表
    
F-63
 
截至二零二三年及二零二二年三月三十一日止年度之合併及綜合現金流量表
    
F-64
 
合併財務報表附註
    
F-65
 
Yuma,Inc.未經審計的簡明合併和合並財務報表:
 
於二零二三年六月三十日及二零二三年三月三十一日之未經審核簡明綜合資產負債表
    
F-97
 
截至2023年6月30日和2022年7月1日止三個月期間的未經審計簡明合併及綜合經營報表及全面收益
    
F-98
 
截至2023年6月30日和2022年7月1日止三個月期間的未經審計簡明合併及綜合可贖回權益及股東權益/母公司權益報表
    
F-99
 
截至2023年6月30日和2022年7月1日止三個月期間的未經審計簡明合併和綜合現金流量表
    
F-100
 
未經審計的簡明合併和合並報表附註
    
F-101
 
 
F-1

目錄表
獨立註冊會計師事務所報告
致耐事達公司的股東和董事會。
對財務報表的幾點看法
本公司審計了隨附的截至2023年3月31日、2023年3月31日及2022年3月31日的耐事達及其附屬公司(“本公司”)的綜合資產負債表、截至2023年3月31日期間各年度的相關綜合經營表及全面收益、可贖回利息及股東虧損/母公司權益(虧損)及現金流量,以及相關附註(統稱為“財務報表”)。我們認為,財務報表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2023年3月31日和2022年3月31日的財務狀況,以及截至2023年3月31日的三個年度的經營結果和現金流量,符合美國公認的會計原則。
意見基礎
這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。
我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是舞弊。本公司並無被要求對其財務報告的內部控制進行審計,我們也沒有受聘進行審計。作為我們審計的一部分,我們被要求瞭解財務報告的內部控制,但不是為了對公司財務報告內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。
我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的數額和披露有關的證據。我們的審計還包括評價管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評價財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。
關鍵審計事項
下文所述的關鍵審計事項是指在對財務報表進行當期審計時產生的、已傳達或要求傳達給審計委員會的事項,這些事項(1)涉及對財務報表具有重大意義的賬目或披露,(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。關鍵審計事項的傳達不會以任何方式改變我們對財務報表的整體意見,我們也不會通過傳達下面的關鍵審計事項,就關鍵審計事項或與之相關的賬目或披露提供單獨的意見。
 
F-2

目錄表
合同估計、收入確認--請參閲財務報表附註2。
關鍵審計事項説明
如合併財務報表附註2所述,本公司根據太陽能跟蹤器系統項目迄今產生的成本佔預計將發生的總成本的百分比,確認一段時間內的太陽能跟蹤系統項目收入。對長期確認收入的合同進行會計處理,要求管理層估計預期產生的總成本。作為這些估計的一部分,管理層必須對勞動生產率和可用性、要執行的工作的複雜性以及包括可變運費在內的材料的成本和可用性做出各種假設。這些估計受到相當大的判斷,並可能受到材料、運費和勞動力預期成本變化的影響。
由於管理層對材料、運費和勞動力的重大判斷,審計管理層對預計將發生的總成本的估計具有挑戰性,因為隨着項目進展到完工,由於事實和情況的變化,未來的結果可能與過去的估計有很大不同。這導致審計師在執行程序時作出重大判斷和努力,以評估管理層對完成項目所需預計總成本的估計。
如何在審計中處理關鍵審計事項
我們與管理層對預計產生的總成本的估計有關的審計程序包括以下內容:
 
 
我們測試了管理層控制的有效性,以確定預計將發生的總成本的估計。
 
 
我們評估了所涉及的重大假設的合理性,以及管理層估計抽樣項目預期總成本的能力,方法是:
 
   
通過同意來源數據或開發獨立的預期來測試管理層估計中使用的基礎數據。
 
   
通過將實際績效與評估績效進行比較來進行回溯性審查,以評估管理層評估過程的徹底性和準確性。
 
   
檢驗管理層在該年度內記錄的累計收入調整的數學準確性。
產品保修責任-請參閲財務報表附註2
關鍵審計事項説明
該公司對其產品在設計、材料和工藝方面的缺陷提供保證式保修,保修期從五年到十年不等,具體取決於部件。預計的保修責任是基於關於索賠的性質、頻率和平均成本的歷史信息,包括預計會隨着時間的推移而失效的部件數量(即潛在故障率),按項目劃分。如果經驗很少或沒有經驗,則基於可比產品線和/或估計的潛在故障率進行估計。
由於某些產品相對於保修期的運營歷史有限,以及估計保修索賠的潛在失敗率的主觀性,執行審計程序以評估截至2023年3月31日的預期失敗率是否得到適當確定,需要審計師高度的判斷和更大的努力。
 
F-3

目錄表
如何在審計中處理關鍵審計事項
我們與用於確定產品保修責任的潛在故障率相關的審計程序包括以下內容:
 
 
我們測試了管理層對保修責任計算審查的控制的有效性,包括對潛在故障率的確定。
 
 
我們評估了管理層用來估計潛在故障率的方法和假設,這些方法和假設被用作計算產品保修責任的一部分,方法如下:
 
   
測試作為潛在故障率分析輸入的基礎數據,包括歷史索賠和歷史產品銷售,以及在經驗很少或沒有經驗的新產品情況下的可比產品數據,以評估管理層的假設是否合理。
 
   
分析本年度收到的實際保修索賠,以確定在確定記錄的保修責任中使用的失敗率估計時的潛在偏差。
 
   
向運營和執行管理層詢問已知的產品保修索賠或產品問題的知識,並評估在確定保修責任時是否適當考慮了這些問題。
 
   
建立對保證責任的獨立預期,並將其與管理層的估計進行比較,以評估估計的合理性。
Nexpacker首次公開發行和可贖回的非控股權益-請參閲財務報表附註1、2、6和13
關鍵審計事項説明
2023年2月,公司完成首次公開募股(IPO),利用一種允許公司和某些投資者在首次公開募股後繼續實現與實體相關的税收優惠的結構(通常稱為“UP-C結構”)。與本公司同時執行的若干相關交易包括:1)向本公司出售Nexpacker LLC的有限責任公司權益;2)經修訂及重述的Ndexacker LLC經營協議,其中包括將本公司列為Ndexacker LLC的管理成員;以及3)本公司與若干投資者之間的應收税款協議。上述交易和協議統稱為“交易”。作為該等交易的結果,本公司已1)確定該公司是一個可變利益實體,而本公司是該公司的主要受益人,因此合併了該公司;2)將在臨時股本內對其在該公司持有的可贖回的非控股權益進行計量和分類;以及3)將因交易而確認其在該公司的投資產生的遞延税項資產,並對TRA項下的負債和額外的實收資本進行抵銷。由於在記錄該等交易時應用適當的會計指引所涉及的複雜判斷,我們將該公司與該等交易有關的結論確定為一項重要的審計事項。這需要審計師的高度判斷和更大程度的努力,包括在執行審計程序以評價管理層的判斷和結論時,需要讓在合併會計方面有專長的專業人員參與。
 
F-4

目錄表
如何在審計中處理關鍵審計事項
我們的審計程序與公司與交易相關的結論相關,包括以下內容:
 
 
我們測試了公司在應用適當的技術會計指導來記錄交易的財務報表影響方面所採取的控制措施的有效性。
 
 
我們閲讀了與交易相關的已簽署協議和其他支持文件,並評估了關鍵條款。
 
 
在具備合併和税務會計專業知識的專業人士協助下,我們根據美國普遍接受的會計原則,通過考慮可能的替代方案,評估了管理層關於交易會計的結論。
 
 
我們評估了該公司與交易影響有關的財務報表披露,以符合美國公認的會計原則中的披露要求。
/S/德勤律師事務所
加利福尼亞州聖何塞
2023年6月8日
自2021年以來,我們一直擔任公司的審計師。
 
F-5

目錄表
NEXTRACKER Inc.
合併資產負債表
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(以千為單位,單位、單位、股份和每股數額除外)
  
2023
   
2022
 
     
資產
                
     
流動資產:
                
現金和現金等價物
   $ 130,008     $ 29,070  
應收賬款,扣除備用金#美元1,768及$3,574,分別
     271,159       168,303  
合同資產
     297,960       292,407  
盤存
     138,057       172,208  
其他流動資產
     35,081       52,074  
    
 
 
 
流動資產總額
     872,265       714,062  
財產和設備,淨額
     7,255       7,423  
商譽
     265,153       265,153  
其他無形資產,淨額
     1,321       2,528  
遞延税項資產及其他資產
     273,686       28,123  
    
 
 
 
總資產
   $ 1,419,680     $ 1,017,289  
    
 
 
 
     
負債、可贖回利息和股東赤字/母公司赤字
                
     
流動負債:
                
應付帳款
   $ 211,355     $ 266,596  
應計費用
     59,770       26,176  
遞延收入
     176,473       77,866  
因關聯方的原因
     12,239       39,314  
其他流動負債
     47,589       63,419  
    
 
 
 
流動負債總額
     507,426       473,371  
長期債務
     147,147        
交易協議負債和其他負債
     280,246       42,785  
    
 
 
 
總負債
     934,819       516,156  
    
 
 
 
     
承付款和或有事項(附註12)
            
可贖回優先股,$0.001面值,0238,096已發行和未償還的單位分別
           504,168  
可贖回
非控制性
利息
     3,560,628        
     
股東虧損/母公司虧損:
                
A類普通股,$0.0001面值,900,000,000授權股份,45,886,065股票和不是分別發行和發行的股份
     5        
B類普通股,$0.0001面值,500,000,000授權股份,98,204,522股票和不是分別發行和發行的股份
     10        
累計母公司投資淨額
           (3,035
累計赤字
     (3,075,782      
    
 
 
 
母公司合計虧損
           (3,035
股東總虧損額
     (3,075,767      
    
 
 
 
總負債、可贖回利息和股東赤字/母公司赤字
   $ 1,419,680     $ 1,017,289  
    
 
 
 
附註是這些合併財務報表的組成部分。
 
F-6

目錄表
NEXTRACKER Inc.
合併業務表和全面收益表
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位為千,不包括每股和每股金額)
  
2023
   
2022
    
2021
 
收入
   $ 1,902,137     $ 1,457,592      $ 1,195,617  
銷售成本
     1,615,164       1,310,561        963,636  
    
 
 
 
毛利
     286,973       147,031        231,981  
銷售、一般和行政費用
     96,869       66,948        60,442  
研發
     21,619       14,176        13,008  
    
 
 
 
營業收入
     168,485       65,907        158,531  
利息和其他(收入)費用,淨額
     (598     799        502  
    
 
 
 
所得税前收入
     169,083       65,108        158,029  
所得税撥備
     47,750       14,195        33,681  
    
 
 
 
淨收益和綜合收益
     121,333       50,913        124,348  
減去:重組交易前可歸因於NExtracker LLC的淨收入
     117,744       50,913        124,348  
減去:可贖回的淨收入
非控制性
利益
     2,446               
    
 
 
 
NExtracker Inc.的淨收入。
   $ 1,143     $      $  
    
 
 
 
可歸因於耐克公司股東的每股收益(1)
                         
基本信息
   $ 0.02       不適用        不適用  
稀釋
   $ 0.02       不適用        不適用  
計算每股金額時使用的加權平均股份數:
                         
基本信息
     45,886,065       不適用        不適用  
稀釋
     145,851,637       不適用        不適用  
 
 
 
(1)   每股基本及攤薄收益只適用於2023年2月9日至2023年3月31日期間,即首次公開發售(IPO)及相關交易之後的期間。有關計算每股盈利時所用股份的計算方法及計算每股盈利的基準,請參閲附註8。
附註是這些合併財務報表的組成部分。
 
F-7

目錄表
NEXTRACKER Inc.
可贖回權益和股東虧損/母公司權益(虧損)合併報表
 
                 
                     
A類普通股
   
B類普通股
                   
(單位為千,不包括份額)
 
可贖回
擇優
單位
   
可贖回
非控制性

利益
   
累計
淨父節點
投資
   
股票
傑出的
   
金額
   
股票
傑出的
   
金額
   
其他內容
實收資本
   
累計
赤字
   
總計
股東的
赤字
 
2020年3月31日餘額
  $     $     $ 231,064           $           $     $     $     $  
基於股票的薪酬費用
                4,306                                            
淨收入
                124,348                                            
來自父級的淨轉賬
                427,725                                            
向母公司分配股息
                (331,396                                          
   
 
 
   
 
 
 
2021年3月31日的餘額
  $     $     $ 456,047           $           $     $     $     $  
   
 
 
   
 
 
 
基於股票的薪酬費用
                3,048                                            
淨收入
                50,913                                            
發行A系列可贖回優先股作為向母公司派息和註銷普通股
    500,000             (500,000                                          
實物支付
A系列可贖回優先股的股息
    4,168             (4,168                                          
淨轉賬到父級
                (8,875                                          
   
 
 
   
 
 
 
2022年3月31日的餘額
  $ 504,168     $     $ (3,035         $           $     $     $     $  
   
 
 
   
 
 
 
重組交易前淨收益
                117,744                                            
重組前的股權薪酬支出
                3,143                                            
實物支付
A系列可贖回優先股的股息
    21,427             (21,427                                          
淨轉賬到父級
                (31,544                                          
分發給Yuma、Yuma Sub和TPG
                (175,000                                          
重組交易的效果
    (525,595     265,564       110,119       15,279,190       2                   149,915             149,917  
發行首次公開發行發售的A類普通股
                      30,590,000       3                   693,778             693,781  
向Yuma、Yuma Sub和TPG發行B類普通股
                                  128,794,522       10       66             76  
將IPO所得用作Yuma轉讓有限責任公司共同單位的對價
                                  (30,590,000           (693,781           (693,781
建立應收税金協議
                                              36,864             36,864  
重組交易後的淨收入
          2,446                                           1,143       1,143  
重組後的股權薪酬費用
                                              28,851             28,851  
發行A類普通股
                      16,875                                      
贖回價值調整
          3,292,618                                     (215,693     (3,076,925     (3,292,618
   
 
 
   
 
 
 
2023年3月31日的餘額
  $     $ 3,560,628     $       45,886,065     $ 5       98,204,522     $ 10     $     $ (3,075,782   $ (3,075,767
 
 
附註是這些合併財務報表的組成部分。
 
F-8

目錄表
NEXTRACKER Inc.
合併現金流量表
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023
   
2022
   
2021
 
       
經營活動的現金流:
                        
淨收入
   $ 121,333     $ 50,913     $ 124,348  
將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整:
                        
折舊及攤銷
     4,626       11,146       16,809  
壞賬準備
     1,243       (1,429     2,440  
非現金
其他費用
     1,752       1,613       1,461  
基於股票的薪酬
     31,994       3,048       4,306  
遞延所得税
     25,990       (5,337     (2,850
經營性資產和負債變動情況:
                        
應收賬款
     (160,265     (45,458     (6,131
合同資產
     (7,084     (145,613     (41,703
盤存
     25,062       (87,736     (23,287
其他流動和非流動資產
     (18,984     (18,003     (17,177
應付帳款
     (37,026     35,818       55,557  
其他流動和非流動負債
     21,838       28,173       (6,303
遞延收入(當期和非當期)
     120,472       15,243       (555
因關聯方的原因
     (23,282     10,509       (12,642
    
 
 
 
經營活動提供(用於)的現金淨額
     107,669       (147,113     94,273  
    
 
 
 
       
投資活動產生的現金流:
                        
購置財產和設備
     (3,183     (5,917     (2,463
處置財產和設備所得收益
     24       167        
購買無形資產
                 (500
    
 
 
 
用於投資活動的現金淨額
     (3,159     (5,750     (2,963
    
 
 
 
       
融資活動的現金流:
                        
來自銀行借款和長期債務的收益
     170,000              
償還銀行借款
     (20,000            
發行A股所得款項淨額
     693,781              
發行B類股所得款項淨額
     76              
從Yuma,Inc.購買LLC通用單位。
     (693,781            
首次公開募股前
分發到
非控制性
利息持有人
     (175,000            
從父級轉賬(至)的淨額
     24,205       (8,656     427,725  
其他融資活動
     (2,853            
向母公司分配股息
                 (331,396
    
 
 
 
融資活動提供(用於)的現金淨額
     (3,572     (8,656     96,329  
    
 
 
 
現金及現金等價物淨增(減)
     100,938       (161,519     187,639  
期初現金和現金等價物
     29,070       190,589       2,950  
    
 
 
 
期末現金和現金等價物
   $ 130,008     $ 29,070     $ 190,589  
    
 
 
 
附註是這些合併財務報表的組成部分。
 
F-9

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註
1.NExtracker Inc.的業務和組織結構描述
耐世達及其子公司(“耐世達”、“WE”、“本公司”)是全球領先的智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案供應商,用於全球公用事業規模和分佈式發電的太陽能項目。耐世達的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽在天空中的運動,並優化工廠的性能。耐事達在美國、墨西哥、西班牙和歐洲、印度、澳大利亞、中東、非洲和巴西等國都有業務。
於完成交易(如附註6所述)及首次公開發售(見下文所述)前,吾等作為Flex Ltd.(“Flex”或“母公司”)的一部分而非獨立實體經營。2022年12月19日,耐事達公司成立於特拉華州,是一家100Yuma,Inc.是美國特拉華州的一家公司,也是Flex Ltd.的間接全資子公司,Yuma,Inc.的持股比例為1%。Ndexacker Inc.是為了完成其A類普通股的首次公開募股(IPO)和其他相關交易而成立的,目的是經營NExtracker LLC的業務。
交易前期間的合併財務報表是從Flex的合併財務報表和會計記錄中得出的。演示文稿的詳細內容見注2。
首次公開招股
2023年2月8日,公司註冊表聲明
S-1
2023年2月9日,美國證券交易委員會的A類普通股開始在納斯達克全球精選市場交易。IPO於2023年2月13日截止,據此本公司發行及出售30,590,000其A類普通股的公開發行價為$24.00每股,使承銷商購買額外股份的選擇權全部行使。該公司收到淨收益#美元。693.8300萬美元,扣除美元40.4承保折扣為2.5億美元。首次公開募股完成後,約為$8.3400萬美元的發行成本由Flex支付,公司計入了之前資本化的發行成本($7.9(截至2022年12月31日)相對於淨母公司投資。見附註6中有關IPO相關交易的進一步討論。
2.會計政策摘要
可變利息實體(“VIE”)和合並
首次公開募股後,該公司唯一的重大資產是其成員在Nexpacker LLC的權益。根據公司經營協議,公司被任命為公司的管理成員。因此,本公司對耐克有限責任公司的業務和事務擁有所有管理權,並對耐克有限責任公司的活動進行、指導和行使完全控制權。在IPO中發行的A類普通股不持有多數投票權,但持有100%的經濟權益,這導致耐世達有限責任公司被視為VIE。由於本公司有權控制最直接影響Nexpacker LLC業績的活動,本公司被認為是VIE的主要受益者。因此,從首次公開募股開始,本公司整合了耐世達有限責任公司及其子公司的財務業績。
 
F-10

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
陳述的基礎
在交易進行前的整個期間(如附註6所述),耐力並非作為一個獨立實體運作,也沒有為耐力編制獨立的歷史財務報表。交易前一段時間的財務報表來自Flex的歷史會計記錄,並在
創業
基礎。
隨附的綜合財務報表反映了因首次公開招股而在耐力的融資和運營方面發生的任何變化,是根據美國公認的會計原則(“公認會計原則”)以及美國證券交易委員會的財務信息報告規則和規定編制的。
此外,本文中所述的結果可能並不能反映出自首次公開募股以來,作為一家獨立的獨立公司運營的耐事達的財務狀況、運營結果和現金流。
在首次公開募股和交易之前的期間,合併財務報表包括所有可直接歸因於NExtracker的收入、支出、資產和負債。如果有可能將此類費用具體歸因於耐事達的活動,則這些金額直接計入或貸記到耐事達,而不進行分配或分攤。在首次公開募股和交易之前的綜合經營報表和全面收益表中,還包括從Flex中分配的代表NExtracker產生的某些成本。這些公司層面的成本是使用基於收入和員工人數等比例公式的方法分配給耐事達的。此類公司級成本包括與會計和財務、法律、人力資源、信息技術、保險、税務服務和其他成本有關的成本。如果耐事達在IPO前一段時間獨立或獨立於Flex運營,這些成本可能並不代表本應產生的金額。管理層認為費用分配方法和結果在列報的所有期間都是合理的。然而,這些成本可能並不能表明耐事達未來可能會發生什麼。在2022財年第四季度,耐事達與Flex簽訂了過渡服務協議(TSA),根據該協議,Flex同意向耐事達提供或導致向其提供某些服務,這些服務以前是作為Flex撥款的一部分包括在內的。作為對價,Nexpacker同意向Flex支付TSA中描述的每項服務的具體金額。
公司內部的所有交易和賬户都已被註銷。於首次公開招股日期尚未現金結算的所有主要交易,已於上市前一段期間於合併資產負債表內累計母公司投資淨額內計入合併資產負債表,並於同一期間作為一項融資活動反映於綜合現金流量表中,因為這些交易被視為內部融資交易。
關於母公司分別於2015年和2016年收購Nexpacker和Brightbox,Flex根據ASC 805對被收購實體的單獨財務報表應用了壓低會計。壓減會計的應用影響了商譽和無形資產(見附註4)。
合併資產負債表中包括的現金和銀行借款反映了由NExtracker控制的現金。Flex的債務在本報告所述的任何期間都沒有分配給NExtracker,因為這些債務對於NExtracker來説並不是具體可識別的。關於銀行借款和長期債務的説明,請參閲附註9,這些借款和長期債務是針對耐世達的。
 
F-11

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
可贖回的餘額
非控制性
利益
以初始賬面值中較大者為準
非控制性
利息在損益和其他綜合收益或虧損中的份額,或者其估計的最高贖回金額。由此產生的估計最高贖回金額的變化(增加或減少)與留存收益進行了相應的調整,如果沒有留存收益,則記錄為額外的
實收資本。
這些權益在綜合資產負債表中列為臨時權益,列於“可贖回權益”項下
非控制性
利益。“
Flex歷來在公司層面上維持基於股票的薪酬計劃。從2023財年開始,耐克將根據第一次修訂和重新修訂的2022年耐力有限責任公司股權激勵計劃(“2022年耐力計劃”)向員工發放股權薪酬獎勵。耐事達的員工參與了這些計劃,這些計劃的部分成本包括在耐事達的合併財務報表中。關於股票薪酬會計的進一步説明,見附註7。
有限責任公司的反向單位拆分
2023年1月,有限責任公司董事會和成員批准了一項
1-代表-2.1
授權單位和未完成單位的反向單位拆分,於2023年1月30日生效。所附合並財務報表及相關附註所載的所有單位及每單位數據均已追溯修訂,以便在列報的所有期間實施這項單位反向分拆。根據管理該等證券的協議條款,認可及未償還股權獎勵的相關單位按比例減少,而每單位價值及行使價(如適用)則按比例增加。
外幣折算
本公司的報告貨幣為美元。公司及其子公司的本位幣主要是美元。以功能貨幣以外的貨幣計價的交易因匯率波動而產生的交易損益,在實現時計入利息和其他淨額,並在隨附的綜合經營報表和全面收益中計入,對於截至2023年3月31日、2022年和2021年3月31日的財政年度並不重要。
預算的使用
按照公認會計準則編制財務報表要求管理層作出估計和假設,以影響報告期間報告的資產和負債額、或有資產和負債的披露以及報告期間的收入和支出。實際結果可能與這些估計大相徑庭。估計用於會計(其中包括)商譽減值、長期資產減值、壞賬準備、超額或陳舊存貨準備、遞延税項資產估值、保證準備金、或有事項、經營應計項目,以及根據股票補償計劃授予的股票期權和限制性股份單位獎勵的公允價值。由於長期的經濟影響,
新冠肺炎
在大流行病和地緣政治衝突(包括俄羅斯入侵烏克蘭)期間,全球經濟和金融市場一直存在並將繼續存在不確定性和混亂。本公司已作出估計及假設,並已考慮若干可能因
新冠肺炎
大流行和俄羅斯入侵烏克蘭。這些估計可能會隨着新事件的發生而改變,以及其他
 
F-12

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
獲得了信息。實際結果可能與先前估計的金額不同,這種差異可能會對合並財務報表產生重大影響。定期審查估計和假設,修訂的影響反映在它們發生的期間。管理層認為,這些估計和假設為綜合財務報表的公允列報提供了合理的基礎。
收入確認
公司按照會計準則編纂(“ASC”)主題606,“與客户的合同收入”(“ASC 606”)核算所列所有期間的收入。在應用ASC 606時,該公司確認銷售太陽能跟蹤器系統、部件、太陽能跟蹤器系統部件的延長保修和軟件許可證以及相關維護和支持的收入。在確定要確認的適當收入金額時,本公司採用以下步驟:(I)確定與客户簽訂的合同;(Ii)確定合同中的履約義務;(Iii)確定交易價格;(Iv)將交易價格分配給合同中的履約義務;以及(V)當(或作為)耐世達履行履約義務時確認收入。在評估收入確認時,本公司評估是否應將兩份或兩份以上合同合併並計入一份合同,以及合併後的合同或單一合同是否應計入多重履約義務。此外,公司還評估合同承諾的產品或服務的控制權是在某個時間點還是在一段時間內轉移給客户。
公司與客户簽訂的特定太陽能跟蹤器系統項目合同主要被視為一項履約義務,因為客户購買的是一項綜合服務,其中包括耐世達對太陽能跟蹤器系統項目的全面管理以及安裝過程中的監督,以確保在客户所在地運行正常的系統。公司的業績創造和加強了客户在公司履行合同時控制的資產,主要是隨着追蹤器系統部件交付到指定的項目現場。儘管公司從第三方製造商處採購部件,但在將部件轉讓給客户之前,公司會獲得這些部件的控制權和所有權,因為耐世達主要負責向其客户履行合同。公司的工程服務和專業服務與零部件相互依賴,因此零部件形成了作為主體的組合輸出,如果需要,耐世達可以在將零部件轉移給客户之前對其進行重定向。客户擁有
在製品
在項目的整個過程中,耐世達的業績提高了客户控制的資產,從而隨着時間的推移確認了履約義務。使用輸入法,根據項目迄今發生的費用佔預計將發生的總費用的百分比,估計進展情況。材料和硬件組件的成本被確認為已發生,通常在交付到客户現場或在運輸過程中控制權轉移時發生。因此,以成本為基礎的投入措施被認為是描述公司在完成跟蹤系統方面的業績的最佳進展衡量標準。
產生多重履約義務的客户合同包括部件銷售合同、延長保修的太陽能跟蹤器系統項目合同以及軟件解決方案銷售合同。
對於與部件銷售相關的合同,耐世達對客户的義務是交付客户用來創建跟蹤系統的部件,不包括工程或其他專業服務,也不包括未來提供此類服務的義務。每個組件都是不同的
 
F-13

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履行義務,而且往往在不同的時間點分批交付部件。耐克基於成本加利潤的方法估算每項履約義務的獨立售價(“SSP”)。分配給組件的收入在組件的控制權移交給客户的時間點確認。
有時,客户會購買帶有跟蹤器系統項目的服務型保修。耐克使用成本加利潤率方法來確定跟蹤系統項目和延長保修的SSP。分配給每項履約義務的收入是根據控制權轉移的期間隨時間確認的。本公司在合同服務期內以直線方式確認分配給延長保修的收入,合同服務期一般為1015好幾年了。此期限從標準工藝保修到期後開始,通常是從底層跟蹤器系統組件的控制轉移到客户之日起5至10年。到目前為止,與延長保修相關的確認收入並不多。
NExtracker的收入來自其TrueCapture和NX Navigator產品的軟件許可證銷售,這些產品通常與跟蹤器系統分開銷售。軟件許可證通常與維護服務一起銷售,維護服務包括持續的安全更新、升級、錯誤修復和支持。軟件許可和維護服務是單獨的履行義務。耐事達使用調整後的市場法估算軟件許可證的SSP,並使用成本加利潤法估算維護服務的SSP。分配給軟件許可的收入在軟件許可控制權轉移後的某個時間點確認,分配給維護服務的收入通常在維護期內以直線方式隨時間確認。與軟件許可證銷售相關的收入不是很大,大約是1%, 2%和1在截至2023年3月31日、2022年和2021年3月31日的財年中,分別佔總收入的1%。
合同概算
對隨着時間推移確認收入的合同進行會計處理,要求耐事達估計項目將獲得的預期利潤率。這些估計包括對勞動生產率和可用性、要執行的工作的複雜性以及材料的成本和可用性(包括可變運費)的假設。在每個報告期內,尼事達審查和更新其與合同有關的估計數,並確認累計合同估計數的變化
迎頭趕上
方法。根據這一方法,調整對迄今記錄的利潤的影響在確認調整期間確認。未來合同履行期間的收入和利潤使用調整後的估計數確認。如果在任何時候對合同盈利能力的估計表明合同存在預期損失,耐世達將在確定的期間內確認總損失。
合同餘額
收入確認、賬單和現金收取的時間安排導致合併資產負債表上的合同資產和合同負債(遞延收入)。根據商定的合同條款,通常與項目的一個或多個階段的發貨同時進行,根據工作進展,NExtracker的合同金額將計入帳單。如果在收入確認之後進行開票,則產生合同資產。合同資產為$298.01000萬美元和300萬美元292.4截至2023年3月31日和2022年3月31日的1.3億美元分別列於合併資產負債表,其中#美元116.31000萬美元和300萬美元86.5100萬美元將分別在項目結束時開具發票,因為它們代表在產品完成之前扣留的資金
 
F-14

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由第三方安裝,由客户安排,並宣佈項目投入運營。剩餘的未開票應收賬款將在整個項目中根據設定的開票時間表開具發票,例如達到的里程碑或完成的行數。
在截至2023年3月31日和2022年3月31日的財年中,耐事達將美元74.91000萬美元和300萬美元71.71000萬遞延收入分別為收入,這代表了70%和78分別佔遞延收入期初餘額的%。
剩餘履約義務
截至2023年3月31日,耐事達擁有212.3分配給剩餘履約義務的交易價格的1.8億美元。該公司預計將確認收入約為83這些履約義務的百分比將在未來12個月內完成。剩餘的長期未履行債務主要涉及延長保修和為某些追蹤器項目預先收取的保證金。
實用的權宜之計和豁免
耐世達已選擇採用ASC 606允許的某些實際權宜之計和豁免,例如(I)將因攤銷期限不到一年而產生的銷售佣金記錄為銷售佣金,(Ii)在合同期限不到一年時不對重大融資部分的影響進行調整,(Iii)在計算收入時不計入徵收的銷售税金額,(Iv)將客户獲得產品控制權後發生的運輸和處理活動的成本計入履行成本,而不是作為需要分配對價的單獨服務提供給客户。
公允價值
由於現金、應收賬款和應付賬款的到期日較短,其公允價值接近其賬面價值。
信用風險集中
可能使公司面臨集中信用風險的金融工具主要是應收賬款、衍生工具以及現金和現金等價物。
客户信用風險
耐克有一套既定的客户信用政策,通過該政策,該公司通過對新客户和現有客户進行信用評估、設定信用額度、監控和執行信用額度來管理客户的信用風險。NEXTRAKER對其客户的財務狀況進行持續的信用評估,並根據這些信用評估的結果為可疑賬户撥備。耐特萊克根據特定的客户環境、當前的經濟趨勢、催收的歷史經驗和應收賬款的逾期年限來評估其應收賬款的可收回性。在確定信用或客户評估導致的風險敞口的範圍內,奈事達還審查其他與客户相關的風險敞口,包括但不限於合同資產、庫存和相關合同義務。
 
F-15

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下表彙總了2023財年、2022財年和2021財年奈事達壞賬準備方面的活動:
 
         
(單位:千)
  
平衡點:
起頭
一年的
    
收費/
(追討)
降低成本,並
費用
    
扣除額/
核銷
    
期末收支平衡
一年的
 
         
壞賬準備:
                                   
截至2021年3月31日的年度(1)
   $ 1,214      $ 2,440      $ (59)      $ 3,595  
截至2022年3月31日的年度
   $ 3,595      $ (21)      $      $ 3,574  
截至2023年3月31日的年度
   $ 3,574      $ (1,054)      $ (752)      $ 1,768  
 
 
 
(1)   2021財年發生的費用主要是與各種陷入困境的客户相關的成本和費用。
一位客户所佔比例超過102023財年、2022財年和2021財年收入的1%,收入約為331.01000萬,$196.22000萬美元,和美元230.3分別為1000萬和大於10截至2023年3月31日、2023年3月和2022年3月31日,扣除壞賬準備和合同資產後的應收賬款餘額總額的百分比,餘額約為15%和10%。此外,一個客户佔的比例超過10截至2023年3月31日的應收賬款總餘額的百分比,扣除壞賬準備和合同資產,餘額約為14%.
應收賬款,扣除備抵後的淨額
耐事達的應收賬款主要來自美國和國際上的太陽能承包商。在正常的業務過程中,信貸是根據對客户財務狀況的評估而發放的,通常不需要抵押品。應收貿易賬款包括在正常貿易條件下到期、要求在發票開出之日起30至90天內付款的未抵押客户債務。管理層定期審查未付應收賬款,並通過壞賬準備計提估計損失。在評估壞賬準備水平時,耐世達會根據客户支付所需款項的能力、經濟事件和其他因素作出判斷。隨着客户財務狀況的變化、情況的發展或可獲得更多信息,可能需要對可疑賬户準備進行調整。當被認為無法收回時,應收款從備抵中扣除。
產品保修
耐世達為其產品提供保證式保修,保證其產品在設計、材料和工藝方面存在缺陷,保修期從五年到十年不等,具體取決於部件。對於這些保證類型的保修,與保修費用相關的估計未來成本的準備金在它們可能且可合理估計時被記錄下來,通常是在產品交付時。預計的保修責任是基於我們的保修模型,該模型依賴於歷史保修索賠信息和基於每個產品線按項目索賠的性質、頻率和平均成本的假設。如果經驗很少或沒有經驗,則基於可比產品線和/或估計的潛在故障率進行估計。這些估計是基於耐事達特定項目的數據。與未決保修責任相關的估計數如下
重新評估
使用現有的最佳信息,並在必要時進行修訂。
 
F-16

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下表彙總了截至2023年3月31日和2022年3月31日的財政年度與應計保修準備金估計數有關的活動:
 
   
    
截至3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
 
期初餘額
   $ 10,485      $ 17,085  
提供(解除)已出具的保修(1)
     13,099        (5,159)  
付款
     (993)        (1,441)  
    
 
 
 
期末餘額
   $ 22,591      $ 10,485  
 
 
 
(1)   在截至2023年3月31日的財年中,該公司發現了一個具體的設計問題,
非核心
產品,並記錄了額外的$8.72000萬美元,計入綜合經營報表和全面收益的銷售成本,與未來的補救成本有關,其中可能包括更換部件和服務。
盤存
存貨以成本中較低者為準(按
先入者,
先出
基數)或可變現淨值。耐世達的庫存主要包括要使用和要出售給客户的成品,包括為完成追蹤器系統項目而採購的零部件。
財產和設備,淨額
財產和設備按成本減去累計折舊和攤銷列報。折舊及攤銷按直線基礎按相關資產的估計使用年限確認,但建築物租賃改善除外,如租期較短,則按租期折舊。維修和維護費用在發生時計入費用。財產和設備由以下部分組成:
 
     
    
生命中的可折舊

(單位:年)
    
截至3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
 
機器和設備
    
3-8
     $ 9,062      $ 8,535  
租賃權改進
     最高可達5        4,302        4,148  
傢俱、固定裝置、計算機設備和軟件
    
3-7
       10,080        6,111  
在建工程
            1,111        2,511  
             
 
 
 
       
                24,555        21,305  
累計折舊
              (17,300)        (13,882)  
             
 
 
 
財產和設備,淨額
            $ 7,255      $ 7,423  
 
 
與財產和設備有關的折舊費用總額約為#美元。3.41000萬,$2.72000萬美元,和美元1.82023財年、2022財年和2021財年分別為1000萬美元。
Nexpacker至少每年對財產和設備進行減值審查,每當發生事件或情況變化表明資產的賬面價值可能無法收回時。物業及設備的可回收性是通過將賬面金額與物業及設備預期產生的可識別預計未貼現現金流的最低水平進行比較來確定的。當財產和設備的賬面價值超過公允價值時,確認減值損失。管理層確定,截至2023年3月31日、2022年和2021年3月31日的財年沒有減值。
 
F-17

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遞延所得税
就這些合併財務報表而言,在首次公開招股前,耐事達的税項按獨立基礎計算,就好像耐事達填寫了與母公司不同的獨立報税表(“分開報税法”)。首次公開募股後,雀巢公司將單獨提交一份納税申報單。本文件所列所得税為
首次公開募股前
在此期間,將Flex的當期所得税和遞延所得税以耐事達認為系統、合理且與ASC 740規定的資產和負債方法一致的方式分配給耐世達。因此,如ASC 740第30段所述,分配給奈事達的總金額可能不代表奈事達的狀況,如果奈事達是一個獨立的獨立實體
首次公開募股前
提交的句號。
遞延税項資產及負債因現有資產及負債的財務報表賬面值與其各自的計税基礎及經營虧損結轉之間的差額而產生的未來税項影響予以確認。遞延税項資產及負債以制定税率計量,預期適用於預計收回或結算該等暫時性差額的年度的應税收入。税率變動對遞延税項資產和負債的影響在包括頒佈日期在內的期間的經營中確認。當管理層確定部分或全部遞延税項資產極有可能無法變現時,就建立估值準備。税法或税率變化的財務影響在頒佈期間計算在內。於首次公開招股前,就境內實體而言,納税義務的清償於已發生並計入母公司淨投資的期間內承擔,而鑑於某些境外實體已另行申報,若干歷史對外納税義務的清償則反映於應付税款或應收賬款中。其他外國實體在歷史上沒有單獨申報,因此其納税義務的清償包括在母公司淨投資中。在獨立基礎上計算的任何增加的外國税收支出都記錄在母公司淨投資中。首次公開募股後,耐克公司將作為一個單獨的實體提交申請,所得税將報告給國內和外國司法管轄區的應付款和應收賬款。
所得税
我們在許多州和國家開展業務,必須根據每個徵税管轄區的各種法律和法規分配我們的收入、費用和收入。因此,我們的所得税撥備是對我們每年在所有地點開展業務所產生的所得税負債的總估計。每年,我們都會向每個司法管轄區提交代表我們的申報頭寸的納税申報單,並結算我們的納税申報單債務。每個司法管轄區都有權審計這些納税申報單,並可以對收入和費用分配以及應税收入的確定採取不同的立場。由於我們年度所得税撥備的確定受到判斷和估計的影響,實際結果可能與我們財務報表中記錄的結果不同。當我們的估計負債被修訂以及我們的實際納税申報單和税務審計完成時,我們確認了報告期內與前期撥備相關的所得税支出的增加和減少。
我們的管理層必須在制定所得税撥備時作出判斷,包括確定遞延税項資產和負債,以及可能需要針對遞延税項資產的任何估值撥備。有關本公司所得税的進一步詳情,請參閲本招股説明書其他部分所載綜合財務報表的附註13。
 
F-18

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應收税金協議
該公司已記錄了#美元的負債。230.3截至2023年3月31日,包括在合併資產負債表上的其他負債中,代表85根據應收税項協議(“TRA”)估計的未來税項優惠的百分比。在美國聯邦、州和地方所得税或特許經營税中,我們意識到或被視為由於有利的税收屬性而實現的(通過使用某些假設確定的)税收,將由於與我們的IPO、A類普通股或現金的交換以及根據TRA進行的付款而進行的某些交易而向我們提供。根據這些協議支付任何款項的實際金額和時間將因多種因素而異,包括但不限於NExtracker LLC成員贖回或交換的時間、贖回或交換時我們A類普通股的價格、該等贖回或交換應納税的程度、我們未來產生的應税收入的金額和時間以及當時適用的税率,以及我們根據應收税款協議支付的款項構成預計利息的部分。估計未來的應税收入本質上是不確定的,需要判斷。在預測未來的應税收入時,我們考慮了我們的歷史結果以及與我們按地點劃分的各種業務的未來預測相關的假設。由於我們的收入地域組合的實際變化、税收法規和税率的變化或其他可能影響我們實際實現的節税的因素而導致的應收税款協議下的預計債務總額的任何變化的影響,將反映在發生變化的期間的税前收益中。
商譽和其他無形資產
根據與企業合併相關的會計準則,商譽不攤銷;然而,某些有限壽命的可識別無形資產,主要是客户關係和獲得的技術,在其估計可用年限內攤銷。每當發生事件或環境變化表明相關賬面金額可能無法收回時,奈事達審查已確認的無形資產和商譽以計提減值。耐克還至少每年進行一次商譽減值測試。有關商譽及其他無形資產的其他資料,請參閲附註5。
其他流動資產
其他流動資產包括短期存款和墊款#美元。29.31000萬美元和300萬美元9.3截至2023年3月31日、2023年3月和2022年3月31日,主要與向某些供應商預付款採購庫存有關。此外,其他流動資產包括#美元。22.3截至2022年3月31日,為與附註12中進一步描述的特定訴訟和解相關的估計保險追回。
遞延税項資產及其他資產
包括遞延税項資產#美元257.1截至2023年3月31日,主要與公司相關
a
如附註13所述,NY對NExtracker LLC的投資。
應計費用
應計費用包括主要用於運費和關税的應計費用#美元。44.61000萬美元和300萬美元20.7截至2023年3月31日、2023年3月31日和2022年3月31日,分別為2.5億美元。此外,它還包括$15.21000萬美元和300萬美元5.5截至2023年3月31日、2023年3月31日和2022年3月31日,累計工資總額分別為1.2億美元。
 
F-19

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交易協議負債和其他負債
交易負債和其他負債主要包括#美元的負債。230.3截至2023年3月31日,與預計支付給Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG附屬公司的金額相關,如附註13所述。此外,餘額包括標準產品保修責任的長期部分$11.81000萬美元和300萬美元8.81000萬美元,以及遞延收入的長期部分#35.81000萬美元和300萬美元29.6截至2023年3月31日、2023年3月31日和2022年3月31日,分別為2.5億美元。
可贖回優先股
2022年2月1日,有限責任公司發行了可贖回優先股,指定為“A系列優先股”,代表16.67將有限責任公司的%權益轉讓給Flex,以換取註銷有限責任公司先前發行和未償還的部分普通股。Flex在同一天將LLC的所有首輪優先股出售給了私募股權公司TPG的附屬公司TPG Rise Flash,L.P.(以下簡稱TPG Rise)。A系列優先股的持有人有權累計
實物支付
或現金股息,並有權在某些條件下贖回A系列優先股或轉換A系列優先股。由於贖回或轉換條件不在本公司的控制範圍內,本公司將A系列優先股列為資產負債表上的臨時權益。請參閲附註6以進行進一步討論。
可贖回
非控制性
利益
IPO後,可贖回的餘額
非控制性
利息按經可贖回資產調整後的初始賬面值中較大者呈報。
非控制性
利息在損益和其他綜合收益或虧損中的份額,或者其估計的最高贖回金額。由此產生的估計最高贖回金額的變化(增加或減少)與留存收益進行了相應的調整,如果沒有留存收益,則記錄為額外的
實收資本。
這些權益在綜合資產負債表中列為臨時權益,列於“可贖回權益”項下
非控制性
利益。“
下表提供了對可贖回的更改的對賬
非控制性
列報期間的利息:
 
   
(單位:千)
  
本財年結束
2023年3月31日
 
期初餘額
   $  
設立非控制性權益
     265,564  
可贖回的淨收益
非控制性
利益
     2,446  
贖回價值調整
     3,292,618  
    
 
 
 
期末餘額
   $ 3,560,628  
    
 
 
 
基於股票的薪酬
基於股票的薪酬按照ASC主題進行核算
718-10,
“薪酬--股票薪酬。”本公司記錄與其激勵獎勵相關的股票薪酬成本。基於股票的薪酬成本在授予日以獎勵的公允價值為基礎進行計量。基於時間的獎勵的補償成本在適用的歸屬期間按比例確認。補償成本:
 
F-20

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每個期間都會重新評估帶有績效條件的績效獎勵,並根據達到績效條件的概率予以確認。有績效條件的績效獎勵是在可能達到績效條件時支出的。在歸屬期間確認的總費用將僅用於最終歸屬的獎勵,並在發生時記錄沒收。有關詳細討論,請參閲注7。
租契
NExtracker是一家承租人,擁有幾個
不可取消
經營性租賃,主要用於倉庫、建築物和其他資產,如車輛和設備。Nexpacker在合同開始時確定一項安排是否為租賃。合同是租賃或在以下情況下包含租賃:(I)存在已識別的資產,以及(Ii)客户有權控制已識別的資產的使用。耐克認識到一個
使用權
(“ROU”)在租賃開始之日的資產和租賃負債。就經營租賃而言,租賃負債最初按租賃開始日未付租賃付款的現值計量。耐力為所有類別的資產選擇了短期租賃確認和計量豁免,這允許耐力不確認租賃期限為12個月或更短的租賃的ROU資產和租賃負債,且耐力有理由確定將行使任何購買選擇權。耐克還選擇了實際的權宜之計,以説明租賃和
非租賃
組件作為單個租賃組件,適用於所有類別的基礎資產。因此,用於衡量租賃負債的租賃付款包括合同中的所有固定對價。在計量租賃負債時包括的租賃付款包括:固定付款(包括
實質上
固定付款)和取決於指數或費率的浮動付款(最初使用租賃開始日的指數或費率來衡量)。由於Nexpacker無法確定租約中隱含的利率,NExtracker使用截至開始日期的估計增量借款利率來確定租賃付款的現值。估計遞增借款利率是指本公司須按抵押品基準支付的利息,以借入與類似條款下的租賃付款相等的金額。耐世達所有租約的租期包括
不可取消
租賃期外加由耐世達合理確定會行使的延長(或不終止)租約的選擇權,或由出租人控制的延長(或不終止)租約的選擇權所涵蓋的任何額外期限。
截至2023年3月31日、2023年3月和2022年3月,當期經營租賃負債為1.91000萬美元和300萬美元1.8分別列入合併資產負債表上其他流動負債和長期租賃負債的流動負債為#萬美元1.51000萬美元和300萬美元2.7分別計入綜合資產負債表上的其他負債。淨收益資產計入綜合資產負債表中的其他資產。有關租賃的其他信息,請參閲附註3。
近期發佈的會計公告
2022年12月,FASB發佈了ASU
2022-06
《參考匯率改革(主題848):推遲主題848的日落日期》,將ASC 848的日落日期從2022年12月31日推遲至2024年12月31日。ASC 848為準備停止利率的公司提供了緩解,例如LIBOR。申請ASC 848的實體可以繼續這樣做,直到2024年12月31日。該公司在2023財年第三季度採納了該指導方針,對其合併財務報表產生了非實質性影響。
 
F-21

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3.租契
耐克在倉庫、建築物和設備的運營租賃中有幾項承諾。租約的初始租賃條款範圍為一年五年.
ASC 842項下確認的租賃費用構成如下(以千計):
 
   
     
財政年度結束
3月31日,
 
       
     
2023
    
2022
    
2021
 
經營租賃成本
   $ 1,922      $ 1,769      $ 1,624  
 
 
截至2023年3月31日、2023年3月和2022年3月,綜合資產負債表中報告的金額如下(單位:千,不包括加權平均租期和貼現率):
 
   
     
截至3月31日,
 
     
     
2023
    
2022
 
     
經營租賃:
                 
經營性租賃使用權資產
   $ 3,337      $ 4,359  
經營租賃負債
   $ 3,394      $ 4,508  
加權平均剩餘租賃年限(年)
     2.6        2.8  
加權平均貼現率
     4.7%        3.1%  
 
 
與租約有關的其他資料如下(以千計):
 
   
     
財政年度結束
3月31日,
 
       
     
2023
    
2022
    
2021
 
       
為計量租賃負債所包括的金額支付的現金:
                          
來自經營租賃的經營現金流
   $ 1,928      $ 1,818      $ 1,610  
 
 
項下的未來租約付款
不可取消
截至2023年3月31日的租約如下:
 
   
(單位:萬人)
  
經營性租賃
 
   
截至2011年3月31日的財年,
        
2024
   $ 1,997  
2025
     626  
2026
     493  
2027
     423  
2028
     106  
    
 
 
 
未貼現的租賃付款總額
     3,645  
減去:推定利息
     251  
    
 
 
 
租賃總負債
   $ 3,394  
 
 
 
F-22

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
4.收入
根據主題606條款,該公司將其與客户簽訂的合同的收入按一段時間記錄的銷售額和某一時間點記錄的銷售額分類。下表列出了在截至2023年3月31日、2022年和2021年3月31日的財年中,耐事達的收入按轉移時間點的時間和時間分列:
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
    
2021
 
       
轉讓的時間
                          
時間點
   $ 50,516      $ 127,924      $ 66,397  
隨着時間的推移
     1,851,621        1,329,668        1,129,220  
    
 
 
 
總收入
   $ 1,902,137      $ 1,457,592      $ 1,195,617  
    
 
 
 
5.商譽和無形資產
商譽
商譽與2015年收購Nexpacker和2016年Flex代表Nexpacker收購Brightbox有關。截至2023年3月31日和2022年3月31日,商譽總額為265.21000萬美元,並且不能在税收方面扣除。
其他無形資產
耐世達將可識別的無形資產攤銷,這些資產包括髮達的技術、客户關係和商號,因為這些資產的壽命有限。耐世達的無形資產在估計使用年限內按直線攤銷。攤銷基礎近似於資產在其估計使用年限內的使用模式。沒有對任何無形資產的剩餘價值進行估計。耐事達無形資產的公允價值是根據管理層對現金流和可回收性的估計確定的。
當事件或環境變化顯示無形資產的賬面金額可能無法收回時,無形資產就會被審查以計提減值。當無形資產的賬面價值超過其公允價值時,確認減值損失。耐事達回顧了截至2023年3月31日、2023年3月和2022年3月的無形資產賬面價值,得出結論認為,這些金額繼續是可以收回的。
可確認無形資產的構成如下:
 
       
   
加權的-
平均值
剩餘
使用壽命
(單位:年)
   
截至2023年3月31日
   
截至2022年3月31日
 
(單位:千)
 
毛收入
攜載
金額
   
累計
攤銷
   
網絡
攜載
金額
   
毛收入
攜載
金額
   
累計
攤銷
   
網絡
攜載
金額
 
               
無形資產:
                                                       
商號和其他無形資產
    5     $ 2,500     $ (1,179   $ 1,321     $ 15,900     $ (13,372   $ 2,528  
           
 
 
 
總計
          $ 2,500     $ (1,179   $ 1,321     $ 15,900     $ (13,372   $ 2,528  
 
 
 
F-23

目錄表
NEXTRACKER
請注意:
已整合
財務報表 (續)
 
無形資產的賬面總額在完全攤銷時被剔除。在截至2023年、2023年、2022年和2021年3月31日的財政年度內,在運營中確認的無形資產攤銷費用總額如下:
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
    
2021
 
銷售成本
   $ 250      $ 4,043      $ 8,082  
銷售一般費用和行政費用
     957        4,422        6,931  
    
 
 
 
攤銷總費用
   $ 1,207      $ 8,465      $ 15,013  
 
 
估計未來年度攤銷費用
在上面
應攤銷無形資產如下:
 
   
(單位:萬人)
  
金額
 
   
截至3月31日的財年,
        
2024
   $ 250  
2025
     250  
2026
     250  
2027
     250  
2028
     250  
此後
     71  
    
 
 
 
攤銷總費用
   $ 1,321  
 
 
6.股東虧損及可贖回優先股
這些交易
耐世達公司和該公司完成了以下重組和其他交易
在……裏面
與IPO的關聯(統稱為“交易”):
 
 
就在首次公開募股完成之前,耐克公司發佈了128,794,522在緊接交易完成及首次公開招股生效前,出售其B類普通股予Yuma、Yuma附屬公司、Yuma的特拉華州公司及Yuma的全資附屬公司(“Yuma Sub”)及TPG Rise以換取現金代價,股份數目等於Yuma、Yuma Sub及TPG Rise直接或間接持有的有限責任公司普通股數目(不包括由關聯阻止公司持有的普通股-見下文)。
 
 
緊接首次公開招股完成前,以及在首次公開招股前生效的有限責任公司協議(“先前有限責任公司協議”)的許可下,TPG Rise行使其權利,讓與TPG Rise有關聯的若干阻止公司每次與耐世達公司的一家獨立的直接全資子公司合併,阻止公司在每次此類合併中倖存下來,交易旨在符合資格
免税
交易。關於此類封鎖公司的合併,每個此類封鎖公司的投資者獲得了一批S公司的A類普通股,其價值基於該封鎖公司持有的A系列優先股,總計15,279,190S所持的耐克股份為A類普通股。有關更多詳細信息,請參閲下面的“可贖回優先股”部分。
 
F-24

目錄表
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合併財務報表附註 (續)
 
 
緊接IPO結束前,有限責任公司進行了總額為#美元的分配。175.02000萬(《分配》)。關於這種分配,$21.7100萬美元分配給TPG Rise和美元153.3根據其按比例分配的有限責任公司單位,向Yuma和Yuma Sub支付1000萬美元。分配的部分資金來自#美元的淨收益。150.02023年信貸協議項下的1,000,000美元定期貸款,詳情見附註9。
 
 
耐克公司使用了IPO的所有淨收益(美元)。693.8百萬美元),作為尤馬轉讓給耐事達公司的代價30,590,000有限責任公司普通單位,每單位價格等於$22.68.
 
 
與尤馬轉會到耐事達公司有關30,590,000有限責任公司普通股,育馬持有的相應數量的S公司B類普通股被註銷。
 
 
與此次IPO相關的是,耐事達的S回購了所有100之前向Yuma發行的普通股,金額微乎其微。
2023年2月8日,公司修改和重述了其公司註冊證書,其中包括授權900,000,000$的股票0.0001面值A類普通股,500,000,000$的股票0.0001面值B類普通股,以及50,000,000面值為$的股票0.0001優先股。
2023年2月13日,有限責任公司的成員簽訂了有限責任公司的第三份經修訂和重新簽署的有限責任公司協議,其中包括完成上述交易並任命耐事達公司為有限責任公司的管理成員。耐世達實益擁有45,886,065首次公開募股和交易完成後,截至2023年3月31日的有限責任公司共同單位。
交換協議
NExtracker Inc.、有限責任公司、Yuma、Yuma Sub和TPG簽訂了一項交換協議(“交換協議”),根據該協議,Yuma、Yuma Sub和TPG(或其某些允許受讓人)有權、受制於
根據交換協議的條款,要求有限責任公司按基準以有限責任公司普通股單位(連同相應數量的B類普通股)交換NExtracker Inc.新發行的A類普通股,或作為替代方案,NExtracker Inc.可選擇將該LLC普通股單位(連同相應數量的NExtracker Inc.B類普通股)交換為等於(I)被交換的有限責任公司普通股數量(連同相應數量的B類普通股)的乘積的現金。(Ii)交換協議下當時適用的匯率(最初將為1,並可進行調整)和(3)A類普通股價值(基於我們A類普通股的市場價格),受股票拆分、股票股息、重新分類和其他類似交易的習慣換算率調整的限制;此外,在交易所持有人提出交換請求的情況下,耐世達公司可以根據適用於交易所持有人和有限責任公司之間交換的相同經濟條款,以A類普通股和B類普通股直接交換LLC普通股,以代替此類交換,或向該交換持有人支付現金。由於有限責任公司權益可於非完全由本公司控制的事件發生時贖回,該等權益於綜合資產負債表中以臨時權益列賬。
 
F-25

目錄表
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合併財務報表附註 (續)
 
可贖回優先股

2022年2月1日,有限責任公司發行了可贖回的印刷品
英孚
被指定為“A系列首選單位”的錯誤單位,代表
16.67
將有限責任公司的%權益轉讓給Flex,以換取註銷有限責任公司先前發行和未償還的部分普通股。Flex在同一天將LLC的所有A系列優先股出售給TPG Rise。A系列優先股的持有人有權累計
實物支付
或現金股息,並有權在某些條件下贖回A系列優先股或轉換A系列優先股。由於贖回或轉換條件並非本公司所能控制,本公司將A系列優先股分類為綜合資產負債表上的臨時權益。
A系列優先股的股息率為5年利率,每半年支付一次,最高可達100其中%(減去A系列優先股持有人所需的税款)可在發行日期後的頭兩年內以實物形式支付,以及50其中的%可能在此後以實物支付。在截至2023年3月31日和2022年3月31日的財年,耐事達錄得21.41000萬美元和1美元4.01000萬股息將分別以實物形式支付。A系列優先單位有權與有限責任公司的共同單位一起作為一個類別在所有須由共同單位持有人投票表決的事項上投票。
在TPG Rise的選舉中,Flex被要求按照其清算優先順序回購所有未償還的A系列優先股,其中包括所有已繳但未退還的資本加上應計但未支付的股息,在某些控制權事件發生之前和2028年2月1日之前。此外,如果耐克在2027年2月1日之前沒有完成合格的公開募股,那麼TPG Rise可以選擇導致Flex以其公平市場價值回購所有未償還的A系列優先股。
與任何自願或非自願的清盤、解散或清盤有關
f
根據NExtracker的規定,每個A系列未清償優先股有權在分配給任何其他單位之前獲得等同於清算優先股的現金。
於2022年4月,董事會批准修訂及重述於2022年2月1日生效的經修訂及重訂的有限責任公司協議(“A&R LLC協議”)。除其他事項外,這項修訂規定增加A系列優先股的發行總數,並按比例降低A系列發行價,使TPG的擁有權百分比保持不變,為16.67%。經修訂後,已發行及未贖回的A系列可贖回優先股數目增至23,809,524.
與是次IPO相關,TPG Rise持有的A系列優先股自動轉換為25,026,093可交換的有限責任公司普通股,連同相應數量的S公司B類普通股,換取S A類普通股(或現金)。儘管如上所述,根據首次公開招股前生效的有限責任公司協議(“先前有限責任公司協議”)的許可和規定,TPG Rise於2023年2月8日行使其權利,讓與TPG Rise關聯的若干阻止公司分別與耐世達公司的一家獨立的直接全資子公司合併,阻止公司在每次此類合併中倖存下來,交易旨在符合資格
免税
交易。就此類封鎖公司合併而言,每個此類封鎖公司的投資者都獲得了一批S公司的A類普通股,其價值基於該封鎖公司持有的A系列優先股,總計15,279,190S持有的A類普通股。
 
F-26

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合併財務報表附註 (續)
 
7.股票薪酬
公司於2022年4月通過了第一次修訂和重新修訂的2022年耐力有限責任公司股權激勵計劃(“有限責任公司計劃”),規定向公司員工、董事和顧問發放期權、單位增值權、業績單位、業績激勵單位、限制性激勵單位和其他以單位為基礎的獎勵。此外,關於2023年2月的首次公開募股,本公司批准了經第二次修訂和重新修訂的2022年耐事達公司股權激勵計劃(“NI計劃”,與有限責任公司計劃統稱為“2022年計劃”),以反映(其中包括)根據有限責任公司計劃發行的獎勵相關的股權權益將在IPO結束之前和之後與耐力的A類普通股相關,而不是與耐事達有限責任公司的普通股有關。
2022年計劃由董事會或董事會任命的其他委員會管理。根據2022年計劃授予的獎勵到期時間不超過10從授予之日起的數年內。2022年計劃授權授予12.92000萬基於股權的獎勵。截至2023年3月31日,公司約有7.42022年計劃下可授予的1000萬股權獎勵。
在2023財年,公司根據2022年計劃向員工發放了以下三種基於股權的薪酬獎勵:
 
 
限制性獎勵單位獎勵
(“RSU”),因此歸屬一般取決於基於時間的歸屬,並在授予日期起計三年期間內繼續服務(部分獎勵在該期間內的每年年底歸屬),以及發生首次公開募股或出售本公司。
 
 
期權獎,
據此,歸屬一般取決於(I)基於時間的歸屬並持續服務至2026年3月31日,(Ii)本公司首次公開募股或出售的發生,以及(Iii)本公司於四年制從2022年4月1日到2026年3月31日(“期權履約期”),這可能會導致一系列
0-100%
該等期權的最終歸屬為何;及
 
 
基於績效的歸屬獎勵
(“PSU”),因此歸屬一般取決於(I)持續服務至2025年4月6日的基於時間的歸屬,(Ii)公司首次公開募股或出售的發生,以及(Iii)為每個從2023財年到2025財年(“PSU履約期”)的財政年度,這可能導致一系列
0-200%
這類PSU的最終歸屬。第二批和第三批PSU的基於性能的指標(512,663PSU)截至2023年3月31日尚未確定,因此只有第一批PSU(219,713PSU)截至2023年3月31日已滿足ASC 718項下的授予日期標準。
在滿足任何基於業績的歸屬要求的日期,獲獎者將歸屬於滿足基於時間的歸屬要求的獎勵數量(如果有的話)。
除2022年計劃外,公司的某些高管、高級管理人員和員工也參與了Flex 2017股權激勵計劃(“Flex 2017計劃”),因此,本報告所述期間的股票薪酬支出也包括Flex 2017計劃確認的費用。
 
F-27

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合併財務報表附註 (續)
 
基於股票的薪酬費用
下表彙總了公司在2022年計劃和Flex 2017計劃下的股票薪酬支出:
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
    
2021
 
銷售成本
   $ 12,794      $ 1,526      $ 1,953  
銷售、一般和行政費用
     19,200        1,522        2,353  
    
 
 
 
基於股票的薪酬總支出
   $ 31,994      $ 3,048      $ 4,306  
 
 
基於股票的薪酬支出包括Flex公司的分配
2023年、2022年和2021年財政年度非物質數額的共享職能員工支出。這些費用被記錄在銷售、一般和行政費用中。
首次公開募股和修改裁決的累計費用
關於首次公開募股和國家創新計劃的批准,先前根據有限責任公司計劃頒發的所有裁決都被確定為修改。修改有限責任公司計劃下授予的獎勵,
IPO前,
得出的結論是符合I型
可能性到可能性
修改(根據ASC
718-20-55),
這導致此類賠償的公允價值總額增加了#美元。12.31000萬美元,在截至2023年3月31日的財政年度內,公司記錄了與此類修改相關的非實質性的基於股票的增量補償費用。
考慮到根據2022年計劃授予的獎勵的歸屬取決於2023年2月9日進行的首次公開募股,公司確認了#美元23.3截至該日,2022年計劃下所有懸而未決的獎勵的累計基於股票的薪酬支出為1.6億美元。
截至2023年3月31日,《2022年計劃》下未確認獎勵的未確認補償支出總額及相關剩餘加權平均支出費用彙總如下:
 
     
     
無法識別
補償
費用
(單位:萬人)
    
加權的-
平均值
剩餘
期間
(單位:年)
 
選項
   $ 9,861        3.04  
RSU
     23,455        2.14  
PSU(1)
     12,983        2.11  
    
 
 
 
未確認的補償費用總額
   $ 46,299           
 
 
 
(1)   包括估計的$11.8100萬美元的費用與以下方面相關512,663截至2023年3月31日,不符合ASC 718項下授予日期標準的PSU。
確定公允價值--RSU獎
估值和攤銷法-
根據2022年計劃在2023財年(首次公開募股之前)授予的RSU的估值是根據美國協會提供的指導確定的
 
F-28

目錄表
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合併財務報表附註 (續)
 
註冊會計師執業輔助,《作為補償發行的私人持股公司股權證券的估值》。這些方法的應用涉及使用高度複雜和主觀的估計、判斷和假設,例如關於我們預期的未來收入和EBITDA、貼現率、市場倍數、選擇可比公司以及未來可能發生事件的可能性的估計、判斷和假設。任何或所有這些估計和假設或這些假設之間的關係的變化會影響我們在每個估值日的估值,並可能對我們普通股的估值產生重大影響。
確定公允價值-期權和PSU獎勵
估值和攤銷法-
公司使用蒙特卡羅模擬模型估算了根據2022年計劃授予的期權獎勵和PSU獎勵的公允價值,這是一種概率方法
計算獎勵的公允價值。
預期波動率-
蒙特卡洛模擬中使用的波動率是根據耐世達同業集團的歷史波動率得出的。2023財年授予的期權和RSU獎勵的服務期分別為四年和三年。
無風險利率假設
-本公司以蒙特卡羅模擬中使用的無風險利率為基礎,以蒙特卡羅模擬中的連續複合無風險利率為基礎,計算公司和同行集團股票價格的漂移率。無風險收益率是使用美國國債日收益率曲線計算得出的。
根據2022年計劃授予的公司獎勵的公允價值是基於以下假設估計的:
 
   
     
本財年結束
2023年3月31日
 
預期波動率
     65% - 70%  
預期股息
     %  
無風險利率
    
2.5% - 2.7%
 
 
 
頒獎活動
下表彙總了截至2023年3月31日的財年RSU獎項活動:
 
     
    
數量
RSU
   
加權
平均值
公平
每項價值
分享
 
未授予的RSU獎,財政年度開始
         $  
授與
     2,172,234       20.12  
既得
            
沒收(%1)
     (169,815     16.78  
    
 
 
 
未授予RSU獎項,財政年度末
     2,002,419     $ 20.40  
 
 
 
(1)   因員工離職而被沒收的獎勵。
 
F-29

目錄表
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合併財務報表附註 (續)
 
在截至2023年3月31日的財政年度內授予的RSU獎勵的加權平均授予日期公允價值估計為$17.03每個獎項,而加權平均修改日期公允價值為$20.40截至2023年2月9日的每個獎項。
下表彙總了截至2023年3月31日的財年PSU獎項活動:
 
   
    
本財年結束
3月31日,
 
     

PSU的數量
    
加權
平均值
公平
每項價值
分享
 
未授予的PSU獎勵,財政年度開始
          $  
已批准(2)
     219,713        23.01  
既得
             
沒收(%1)
             
    
 
 
 
未授予的PSU獎項,財政年度末
     219,713      $ 23.01  
 
 
 
(1)   因員工離職而被沒收的獎勵。
 
(2)   不包括512,663截至2023年3月31日,不符合ASC 718項下授予日期標準的PSU。
年內授予的PSU獎勵的加權平均授予日期公允價值
這個
截至2023年3月31日的財年預計為19.35使用蒙特卡洛模擬和加權平均修改日期計算的每項獎勵的公允價值為#美元。23.01截至2023年2月9日的每個獎項。在截至2023年3月31日的財政年度內授予的PSU的更多信息在下表中進一步詳細説明,這些獎項的PSU績效期限結束日期為2025年3月31日。
 
       
                 
該股票的範圍
可能會發布(1)
 
資助年度
  
目標用户數量
截至的獲獎人數
2023年3月31日
    
加權
平均公平
每股價值美元
   
最低要求
    
極大值
 
包括授予日期和衡量日期的獎勵
     219,713      $ 23.01              439,426  
沒有授予日期和衡量日期的獎勵
     512,663      $ 23.01 (2)             1,025,326  
 
 
 
(1)   支出的範圍可以從0%至200根據2022年業績歸屬獎勵計劃下的限制性激勵單位獎勵協議確定的基於公司股東總回報(TSR)的業績水平的適用部分目標的百分比。
 
(2)   代表截至2023年3月31日具有授予日期和衡量日期的獎勵的加權平均每股公允價值,因為這些PSU截至2023年3月31日沒有授予日期或衡量日期。
不是在截至2023年3月31日的財政年度內授予的RSU獎和PSU獎。
 
F-30

目錄表
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合併財務報表附註 (續)
 
下表彙總了選項獎勵活動
截至2023年3月31日的財年:
 
     
     
數量
選項
   
加權
平均值
鍛鍊
價格
 
未完成的期權獎勵,財政年度開始
            
授與
     2,806,905     $ 21.0  
已鍛鍊
            
沒收(%1)
     (114,286     21.0  
    
 
 
         
未完成的期權獎勵,財政年度末
     2,692,619     $ 21.0  
    
 
 
         
截至2023年3月31日可行使的期權獎勵
            
已授予和預計將於2023年3月31日授予的期權獎勵
     2,692,619     $ 21.0  
 
 
 
(1)   因員工離職而被沒收的獎勵。
截至2023年3月31日的財政年度內授予的期權獎勵的加權平均授予日期公允價值估計為#美元。5.17採用蒙特卡洛模擬計算的每筆賠償金和加權平均修改日期公允價值為#美元。6.30截至2023年2月9日的每個獎項。截至2023年3月31日,尚未支付的期權獎勵以及已歸屬和預計將歸屬的期權獎勵的加權平均剩餘合同期限為3.96截至2023年3月31日,未償還期權獎勵和已歸屬及預期歸屬的期權獎勵的內在價值合計為$41.11000萬美元。不是在截至2023年3月31日的財年內授予的期權獎勵。
這些股份的歸屬信息在下表中進一步詳細説明。
 
         
                  
該股票的範圍
可發出(1)
        
資助年度
  
目標用户數量
截至的獲獎人數
2023年3月31日
    
加權
平均值
公平
每項價值
分享
    
最低要求
    
極大值
    
選項
性能
期間和結束日期
 
2023財年
    2,692,619     $ 6.30             2,692,619       2026年3月31日  
 
 
Flex 2017股權激勵計劃(《Flex 2017計劃》)
截至2023年3月31日,Flex 2017計劃下的所有期權都已全部用完,沒有未償還和可行使的期權。
根據Flex 2017計劃,Flex的高管、高級管理人員和員工,包括耐克,獲得了RSU獎。RSU獎勵是指以無現金代價收購指定數量的Flex普通股,以換取Flex繼續服務的權利。RSU獎通常在一年內分期付款四年制終止僱傭時,期間和未授予的RSU獎勵將被沒收。某些RSU獎勵的授予取決於服務和市場條件,或服務和表現條件。
 
F-31

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
截至2023年3月31日,與耐事達員工持有的未歸屬RSU獎勵相關的未確認補償成本總額約為美元2.0在Flex 2017計劃下的1.8億美元。這些成本一般將在加權平均期間內按直線攤銷,加權平均期約為一年.
有幾個不是選項和不是在2023財年,根據Flex 2017計劃授予的RSU獎項。
根據Flex 2017計劃,未授予的RSU獎勵的未分配金額為
2023年3月31日,其中一些代表向某些關鍵員工提供的贈款的目標金額,根據該目標,授予取決於滿足某些市場條件。
8.每股收益
每股基本收益不包括稀釋,計算方法是將自2023年2月9日以來公司普通股股東可獲得的淨收入除以同期已發行的A類普通股的加權平均數量。
稀釋每股收益反映了基於股票的薪酬獎勵的潛在稀釋。獎勵的潛在攤薄是根據該期間公司普通股的平均公平市場價值,使用庫存股方法計算的。此外,計算中還考慮了可轉換為A類普通股的B類普通股的潛在稀釋影響。
本期公司普通股每股收益和加權平均流通股計算如下:
 
   
    
2023年2月9日-2023年3月31日
 
(除每股和每股金額外,以千為單位)
  
收入
分子
    
加權
平均值
股票
傑出的
分母
    
人均
分享
金額
 
       
基本每股收益
                          
耐克公司普通股股東可獲得的淨收入
   $ 1,143        45,886,065      $ 0.02  
    
 
 
 
       
稀釋衝擊的影響
                          
來自期權獎勵的普通股等價物
              377,316           
來自RSU的普通股等價物
              1,291,346           
來自PSU的普通股等價物
              92,388           
可歸因於
非控制性
B類普通股的利息和普通股等價物
   $ 2,446        98,204,522           
    
 
 
          
       
稀釋每股收益
                          
耐克公司普通股股東可獲得的淨收入
   $ 3,589        145,851,637      $ 0.02  
 
 
9.銀行借款和長期債務
於2023年2月13日,本公司及有限責任公司作為借款人與一個銀行銀團訂立一項高級信貸安排(“2023年信貸協議”),包括(I)本金總額中的一筆定期貸款
 
F-32

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
金額:$150.01000萬美元(“定期貸款”),以及(Ii)本金總額為#美元的循環信貸安排。500.0百萬美元(“區域合作框架”)。有限責任公司借入了這筆定期貸款,並將所得資金部分用於分配$175.01000萬美元給Flex(通過Yuma及其子公司Yuma,Inc.)和TPG Rise,如附註6中進一步描述。
截至2023年3月31日,該公司擁有147.1在扣除發行成本後,定期貸款項下的未償還債務為100萬美元,計入綜合資產負債表的長期債務。
RCF有美元、歐元和雙方商定的貨幣
在……上面
在截至2028年2月11日的五年期間採用循環基礎,可用於營運資本和其他一般公司用途。RCF的一部分不超過$300.0100萬美元可用於簽發信用證。RCF的一部分不超過$50.0100萬美元可用於擺動額度貸款。在滿足某些條件的情況下,有限責任公司將獲準產生增量定期貸款安排,或增加本金總額相當於$的RCF承諾。100.02,000,000美元外加額外金額,以使有擔保的淨槓桿率或總淨槓桿率(如適用)在給予該等產生形式上的影響後等於或低於指定的門檻。
根據2023年信貸協議及相關貸款文件,有限責任公司的責任由本公司、若干其他控股公司(統稱“擔保人”)及(除若干例外情況外)若干現有及未來的直接及間接全資境內附屬公司共同及個別擔保。
於2023年信貸協議完成時,有限責任公司及擔保人的所有債務均以有限責任公司及擔保人的若干股權質押作抵押。然而,如果有限責任公司的總淨槓桿率超過指定的門檻,抵押品將包括有限責任公司和擔保人的幾乎所有資產,如果有限責任公司滿足某些投資級條件,這種留置權將被解除。
定期貸款要求從2024年6月30日開始每季度支付本金,金額相當於定期貸款原始本金總額的0.625。自2025年6月30日起,每季度支付本金將增加至原來定期貸款本金總額的1.25%。定期貸款的剩餘餘額和任何RCF貸款的未償還餘額將於2028年2月11日償還。2023年信貸協議下的借款是預付的,承諾在每種情況下都可以由有限責任公司選擇減少,而不需要溢價或罰款。《2023年信貸協議》載有若干強制性提前還款條款,以防有限責任公司或其受限制的附屬公司產生某些類型的債務,或在某些再投資權的規限下,從某些資產出售或其他財產處置中獲得現金淨收益。
根據《2023年信貸協議》,美元借款的利率為:(A)以期限擔保隔夜融資利率(SOFR)為基礎的公式(包括10個基點的信貸利差調整)加162.5基點為200基點,取決於有限責任公司的總淨槓桿率,或(B)基本利率公式加62.5基點為100基點,取決於有限責任公司的總淨槓桿率。在區域合作框架下以歐元計價的借款將根據調整後的EURIBOR利率加162.5基點為200基點,取決於有限責任公司的總淨槓桿率。有限責任公司還將被要求就以下的區域合作伙伴關係承諾的未提取部分支付季度承諾費20基點為35基點,取決於有限責任公司的總淨槓桿率。定期貸款的利率是6.82% (SOFR為4.97%外加利潤率1.85%),截至2023年3月31日。
 
F-33

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
2023年信貸協議包含若干正面及負面契諾,除其他事項外,除某些例外情況外,限制有限責任公司及其受限制附屬公司產生額外債務或留置權、處置資產、改變其財政年度或業務範圍、支付股息及其他限制性付款、進行投資及其他收購、選擇性支付次級及次級留置權債務、與聯屬公司訂立交易及訂立限制性協議的能力。此外,2023年信貸協議要求有限責任公司保持最高合併總額
網絡
槓桿率。
定期貸款在公允價值層次上被歸類為第二級,按支付日期的適用SOFR利率計息,外加基於過去12個月期間某些財務指標的利差,因此賬面金額接近於2023年3月31日的公允價值。該公司長期債務的實際利率為6.90截至2023年3月31日的財年為1%。
本公司銀行借款及長期債務的定期償還情況如下:
 
   
(單位:萬人)
  
金額
 
   
截至2011年3月31日的財年,
        
2024
   $  
2025
     3,750  
2026
     7,500  
2027
     7,500  
2028
     131,250  
    
 
 
 
總計
   $ 150,000  
 
 
10.補充現金流量披露
下表為以下補充現金流披露
非現金
投資和融資活動:
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023
   
2022
    
2021
 
非現金
投資活動:
                         
財產和設備的未付購置款
   $ 206     $ 138      $ 820  
非現金
融資活動:
                         
資本化發行成本
   $ (5,331   $ 5,331      $ 1,696  
由父母支付的法律和解(1)
   $ 20,428     $      $  
實物支付
A系列可贖回優先股的股息
   $ 21,427     $      $  
與母公司結清資產和負債
   $ 52,529     $      $  
 
 
 
(1)   2023財年提出的金額是扣除保險賠償後的淨額22.3如附註12中進一步描述的那樣。
11.與父母及關聯方的關係
在首次公開募股之前,Nexpacker由Flex在正常業務過程中管理和運營。因此,某些分攤成本被分配給NExtracker,並在這些合併財務報表中反映為費用。耐世達的管理層和Flex的管理層考慮了包括的費用和
 
F-34

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
分配方法過去是合理和適當地反映在首次公開募股之前的獨立財務報表中應歸因於耐世達的歷史Flex費用。然而,這些合併財務報表中反映的費用可能並不表明,如果該公司在歷史上是作為一個獨立的獨立實體在本報告所列期間運營,則該公司將在列報期間發生的費用,這些費用將取決於許多因素,包括所選擇的組織結構、員工外包或履行的職能以及在信息技術和基礎設施等領域做出的戰略決策。此外,費用反映了
在……裏面
合併後的財務報表可能不表明耐事達未來將產生的費用。
公司費用的分配
首次公開募股前的綜合財務報表包括Flex提供的某些職能的費用分配,包括但不限於與財務、法律、信息技術、人力資源和基於股票的薪酬有關的一般公司費用。這些費用是根據可識別的直接使用情況分配給NExtracker的,其餘費用是根據收入、員工人數或其他標準分配的。
在截至2023年、2023年、2022年和2021年3月31日的財年中,耐事達分配了$5.21000萬,$13.01000萬美元和300萬美元13.3分別為Flex產生的一般公司費用的1000萬美元。在這些費用中,$3.41000萬,$9.91000萬美元和300萬美元10.01000萬美元分別包括銷售、一般和行政費用和#美元。1.81000萬,$3.11000萬美元和300萬美元3.31000萬美元分別計入綜合經營報表和全面收益表中的銷售成本。
風險管理
Flex為財產、傷亡、產品責任、汽車責任和工人賠償提供保險,並維護額外的保單,以提供額外的限制。在首次公開募股之前,耐克向Flex支付了溢價,以換取所提供的報道。在2023年和2022年財政年度,保費豐厚的保單包括海運貨物/過境貨物保單和通過各種保險提供商的多重差錯和遺漏保單。與通過Flex提供的保險有關的費用並不多,反映在列報的所有期間的綜合業務報表和全面收益中。
現金管理和融資
在首次公開募股之前,耐事達參與了Flex的集中現金管理計劃。付款由NExtracker獨立管理。
耐克和Flex之間歷史上尚未現金結算的所有重大交易已反映在首次公開募股之前期間的綜合現金流量表中,作為對母公司的淨轉移,因為這些交易被視為內部融資交易。所有公司內部帳目、利潤和交易
 
F-35

目錄表
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合併財務報表附註 (續)
 
已經被淘汰了。以下是截至2023年3月31日、2022年3月31日和2021年3月31日的會計年度反映在累計母公司投資淨額中的重大交易摘要
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023(3)
   
2022
   
2021
 
公司分配(不包括基於股票的薪酬支出)
   $ 1,483     $ 9,999     $ 8,998  
將業務移交給NExtracker(1)
     (39,025     (2,934     5,299  
現金彙集淨額活動(2)
     (35,240     (35,490     377,360  
所得税
     41,238       19,550       36,068  
    
 
 
 
從父級轉賬(至)的淨額
   $ (31,544   $ (8,875   $ 427,725  
 
 
 
(1)   主要代表某些國際業務,在這些業務中,相關收入和/或損失包括在耐事達的綜合業務報表中。國際業務部門還代表耐世達收取了現金,耐世達和Flex未來不打算就此達成和解。對於2023財年,餘額包括Flex支付的法律和解,如附註12中進一步披露。
 
(2)   主要是指現金彙集和資本轉移的融資活動。
 
(3)   代表反映在截至2023年2月8日的累計母公司投資淨額中的交易。
綜合資產負債表中反映的現金餘額包括
由耐世達管理和控制的現金。在首次公開募股之前,當耐克是Flex的受控實體時,其美國業務繼續在季度內參與Flex現金池管理計劃;截至每個季度末,所有未平倉都已結清或計劃結清。於首次公開招股前期間的現金彙集活動於綜合可贖回權益及股東虧損/母公司權益(虧損)表及綜合現金流量表中反映於母公司轉賬淨額項下。首次公開募股後,耐克有權參與Flex現金池管理計劃。
應收關聯方指的是耐世達和Flex子公司之間的交易產生的餘額,這些交易歷來是以現金結算的。耐事達從其他Flex附屬公司購買了某些組件和服務,價格為$67.11000萬,$47.71000萬美元和300萬美元60.3分別為2023年3月31日、2022年3月31日和2021年3月31日的財政年度。
在首次公開募股之前的一段時間裏,Flex還代表Nexpacker向某些貨運供應商支付款項,以及向美國的某些員工支付工資。由於關聯方的平均餘額為$37.51000萬,$36.51000萬美元和300萬美元24.4分別為2023年3月31日、2022年3月31日和2021年3月31日的財政年度。所有相關現金流量活動均列在合併現金流量表的經營活動現金淨額項下。
分配
就在IPO結束前,有限責任公司進行了$175.01000萬美元。關於這種分配,$21.7100萬美元分配給TPG Rise和美元153.3根據其按比例分配的有限責任公司單位,向Yuma和Yuma Sub支付1000萬美元。分配的部分資金來自#美元的淨收益。150.02023年信貸協議項下的1,000,000美元定期貸款,詳情見附註9。
傘形協議
2023年2月,Nexpacker Inc.的間接全資子公司Nexpacker Brasil Ltd.和Flex的附屬公司偉創力國際技術有限公司達成了一項傘式協議(
 
F-36

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
《保護傘協議》),該協議規定了耐事達公司與Flex就在巴西銷售該公司的太陽能跟蹤器的戰略商業關係的條款、條件和義務。保護傘協議可自動續訂連續
一年制
除非一方當事人向其他當事人發出書面通知,表示該方當事人不打算在任何期限結束前至少九十天內續簽合同。
12.承付款和或有事項
訴訟及其他法律事宜
與下述事項有關,Nextracker在其認為可能發生和可估計的損失範圍內計提了或有損失。應計金額並不重大。雖然
實際損失可能超過Nextracker的應計利潤。任何此類超額損失都可能對Nextracker特定時期的經營業績或現金流或Nextracker的財務狀況產生重大不利影響。
2022年7月15日,本公司就2017年1月由陣列技術公司(ATI)提起的一起案件達成和解,在該案件中,ATI聲稱耐事達和Flex導致ATI的一名前員工違反了他的
競業禁止
他與ATI達成協議,加入耐克,並提出欺詐、推定欺詐、挪用商業祕密、違反合同和相關索賠等指控。所有索賠都作為$的一部分完全釋放42.82022年7月達成1億美元和解協議。Flex於2022年8月4日支付了全部和解金額,並根據Flex保單支付了部分保險。估計保險賠償金額為#美元。22.3截至2022年3月31日,在合併資產負債表中計入其他流動資產的300萬美元,在首次公開募股和交易之前已計入母公司淨投資。
13.所得税
所得税前收入的國內和國外構成如下:
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
    
2021
 
國內
   $ 117,115      $ 45,259      $ 161,323  
外國
     51,968        19,849        (3,294)  
    
 
 
 
總計
   $ 169,083      $ 65,108      $ 158,029  
 
 
 
F-37

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
所得税的規定(受益)包括
以下內容:
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
    
2021
 
       
當前:
                          
國內
   $ 35,244      $ 13,558      $ 34,013  
外國
     18,238        5,974        2  
    
 
 
 
總計
     53,482        19,532        34,015  
    
 
 
 
       
延期:
                          
國內
     (8,660)        (6,173)        54  
外國
     2,928        836        (388)  
    
 
 
 
總計
     (5,732)        (5,337)        (334)  
    
 
 
 
所得税撥備
   $ 47,750      $ 14,195      $ 33,681  
 
 
國內法定所得税税率為212023財年、2022財年和2021財年。按國內法定所得税率計算的預期所得税支出(收益)與合併經營報表所列所得税支出(收益)的對賬如下:
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
    
2021
 
以國內法定税率為基礎的所得税
   $ 35,508      $ 13,673      $ 33,186  
税率差異的影響
     7,487        2,638        342  
FDII扣除額
     (3,235)        (1,583)        (2,951)  
外國被忽視的實體
     11,020                
外國税收抵扣
     (3,659)                
分配給
非控制性
利息
     (1,671)                
基於股票的薪酬
            (424)        (4)  
狀態
     4,535        880        2,689  
對A系列優先股的保證付款
     (4,500)        (875)         
其他
     2,265        (114)        419  
    
 
 
 
所得税撥備
   $ 47,750      $ 14,195      $ 33,681  
 
 
 
F-38

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
遞延所得税的構成如下(
以千計
):
 
   
    
截至3月31日,
 
     
2023
    
2022
 
     
遞延税項負債:
                 
固定資產
   $ (54)      $ (67)  
無形資產
            (437)  
其他
     (2,688)        (663)  
    
 
 
 
遞延税項負債總額
     (2,742)        (1,167)  
    
 
 
 
     
遞延税項資產:
                 
固定資產
            47  
基於股票的薪酬
     2,222        342  
遞延收入
            3,967  
保修準備金
            2,461  
應計專業費用
            2,378  
壞賬準備
            449  
淨營業虧損和其他結轉
     5,467        5,553  
對Nexpacker LLC的投資
     249,377         
其他
     1,598        1,367  
    
 
 
 
遞延税項資產總額
     258,664        16,564  
估值免税額
     (1,528)         
    
 
 
 
遞延税項資產總額,扣除估值免税額
     257,136        16,564  
    
 
 
 
遞延税項淨資產
   $ 254,394      $ 15,397  
    
 
 
 
     
遞延税金淨資產分類如下:
                 
長期資產
   $ 254,767      $ 15,828  
長期負債
     (373)        (431)  
    
 
 
 
總計
   $ 254,394      $ 15,397  
 
 
該公司已記錄了約#美元的遞延税項資產。4.31000萬相關
税收損失和其他結轉。這些税收損失和其他結轉將在不同的日期到期,具體如下:
 
 
與營業虧損及其他結轉有關的遞延税項資產的到期日
 
(單位:千)
       
2024 - 2029
   $  
2030 - 2035
     437  
2036-郵報
      
不定
     3,844  
    
 
 
 
總計
   $ 4,281  
 
 
管理層評估現有的正面及負面證據,以估計未來是否會產生足夠的應課税收入以使用現有的遞延税項資產。一件意義重大的
 
F-39

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
評估的客觀負面證據是截至2023年3月31日的三年期間發生的累計損失。這種客觀證據限制了考慮其他主觀證據的能力,如
AS
我們對未來增長的預測。
根據這項評估,截至2023年3月31日,估價津貼賬户為#美元。1.51000萬美元已被記錄,只確認遞延税項資產中最有可能實現的部分。然而,如果減少或增加對結轉期內未來應納税所得額的估計,或不再存在以累積虧損形式存在的客觀負面證據,並對主觀證據(如我們的增長預測)給予額外權重,則被視為可變現的遞延税項資產的金額可能會進行調整。
截至2023年3月31日,公司已為外國子公司的收益撥備,這些收益不被認為是無限期再投資,因此需要繳納#美元的預扣税。4.91000萬美元未分配的外國收益,記錄了約#美元的遞延納税負債0.5300萬美元。
未確認的税收優惠的期初和期末金額的對賬如下:
 
   
    
財政年度結束
3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
    
2021
 
財政年度開始時的餘額
   $ 440      $ 465      $ 410  
外匯匯率波動的影響
     (6)        (25)        55  
    
 
 
 
財政年度末餘額
   $ 434      $ 440      $ 465  
 
 
耐事達及其子公司在全球多個司法管轄區提交聯邦、州和地方所得税申報單。除了極少數例外,在2018年之前的幾年內,耐克不再接受税務機關的所得税審查。
本公司確認與本公司税費中未確認的税收優惠相關的應計利息和罰款。在截至2023年、2023年、2022年和2021年3月31日的每個財政年度內,公司應計利息和罰款約為$0.11000萬美元。該公司擁有大約美元0.51000萬美元和300萬美元0.4截至2023年3月31日、2023年3月31日和2022年3月31日,利息和罰款的累計金額分別為3.6億美元和3.8億美元。
應收税金協議
於2023年2月13日,耐克與The LLC、Yuma、Yuma Sub、TPG Rise及TPG Rise的下列聯屬公司訂立應收税款協議(“應收税項協議”或“TRA”):TPG Rise Climate Flash CL BDH,L.P.、TPG Rise Climate BDH,L.P.及Rise Fund II BDH,L.P.(統稱為“TPG聯屬公司”)。應收税款協議規定,耐世達公司向Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG關聯公司(或其某些允許受讓人)支付85(I)因交換或收購尚未完成的A系列優先股或有限責任公司的普通單位(統稱為“有限責任公司單位”)而產生的有形及無形資產(統稱為“有限責任公司單位”)的可分配份額,包括作為交易的一部分或根據交換協議,(Ii)因交換或收購S有限責任公司的有限責任公司單位和股份(包括作為交易的一部分或根據交換協議)而導致的税基增加,(Iii)
預先存在
與TPG有關聯的某些攔截者公司的税收屬性
 
F-40

目錄表
NEXTRACKER
合併財務報表附註 (續)
 
每一家公司都與一家獨立的直接全資子公司合併
作為交易的一部分,以及(Iv)與耐事達公司簽訂應收税金協議相關的某些其他税收優惠,包括應收税金協議項下的應收税金優惠。
截至2023年3月31日,負債為$230.3預計將支付給Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG聯營公司的金額計入1,000,000美元,計入綜合資產負債表上的TRA負債和其他負債。另外,遞延税項資產為#美元。249.4已入賬100萬美元,反映出耐克在耐克有限責任公司的外部基差,這包括在合併資產負債表上的遞延税項資產和其他資產中。負債和遞延税項資產之間的差額記入其他
實收資本
在合併的資產負債表上。
14.分部報告
營運分部被定義為企業的組成部分,其單獨的財務信息由首席運營決策者(“CODM”)或決策小組定期評估,以決定如何分配資源和評估業績。資源分配決策和耐世達的業績由其首席執行官進行評估,首席執行官被確定為CODM。
在本報告所述的所有時期內,耐世達都有一個運營和可報告的部門。下表列出了基於產品發貨地點的收入地理信息:
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
    
2021
 
             
收入:
                                                     
美國
   $ 1,298,596        68%      $ 904,946        62%      $ 900,927        75%  
世界其他地區
     603,541        32%        552,646        38%        294,690        25%  
    
 
 
 
總計
   $ 1,902,137               $ 1,457,592               $ 1,195,617           
 
 
美國是主要的居住國。
下表彙總了2023、2022和2021財年收入佔比超過10%的國家/地區。收入可歸因於產品運往的國家。
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
    
2021
 
             
收入:
                                                     
美國
   $ 1,298,596        68%      $ 904,946        62%      $ 900,927        75%  
巴西
     295,846        16%        188,368        13%        14,440        1%  
 
 
沒有其他國家的佔比超過10上表所列財政年度收入的百分比。
截至2023年3月31日和2022年3月31日,美國的財產和設備淨額為$7.21000萬美元和300萬美元7.3分別為2000萬美元,分別佔到了99財產和設備的百分比,淨額。截至2023年3月31日、2023年和2022年3月31日的淨資產和設備中,沒有其他國家的比例超過10%。
 
F-41

目錄表
NEXTRACKER Inc.
未經審計的簡明綜合資產負債表
 
     
(單位為千,不包括每股和每股金額)
  
截至2023年6月30日。
   
截至2023年3月31日。
 
資產
    
流動資產:
    
現金和現金等價物
   $ 355,081     $ 130,008  
應收賬款,扣除備用金#美元1,621及$1,768,分別
     222,750       271,159  
合同資產
     320,124       297,960  
盤存
     136,656       138,057  
其他流動資產
     82,195       35,081  
  
 
 
 
流動資產總額
     1,116,806       872,265  
財產和設備,淨額
     6,914       7,255  
商譽
     265,153       265,153  
其他無形資產,淨額
     1,258       1,321  
遞延税項資產及其他資產
     266,741       273,686  
  
 
 
 
總資產
   $ 1,656,872     $ 1,419,680  
  
 
 
 
負債、可贖回利息和股東虧損
    
流動負債:
    
應付帳款
   $ 293,451     $ 211,355  
應計費用
     57,280       59,770  
遞延收入
     251,040       176,473  
因關聯方的原因
     22,049       12,239  
其他流動負債
     52,318       47,589  
  
 
 
 
流動負債總額
     676,138       507,426  
長期債務
     147,289       147,147  
交易協議負債和其他負債
     276,298       280,246  
  
 
 
 
總負債
     1,099,725       934,819  
  
 
 
 
承付款和或有事項(附註9)
    
可贖回
非控制性
利息
     3,909,522       3,560,628  
股東赤字:
    
A類普通股,$0.0001面值,900,000,000授權股份,46,422,308股票和45,886,065分別發行和發行的股份
     5       5  
B類普通股,$0.0001面值,500,000,000授權股份,98,204,522已發行及已發行股份
     10       10  
累計赤字
     (3,352,390     (3,075,782
其他內容
實收資本
            
  
 
 
 
股東總虧損額
     (3,352,375     (3,075,767
  
 
 
 
總負債、可贖回利息和股東赤字
   $ 1,656,872     $ 1,419,680  
  
 
 
 
附註是這些簡明綜合財務報表的組成部分。
 
F-42

目錄表
NEXTRACKER Inc.
未經審計的簡明綜合業務報表和全面收益表
 
   
    
結束的三個月期間
 
(單位為千,不包括每股和每股金額)
  
2023年6月30日
    
2022年7月1日
 
收入
   $ 479,543      $ 403,230  
銷售成本
     365,799      $ 353,367  
    
 
 
 
毛利
     113,744        49,863  
銷售、一般和行政費用
     34,235        16,117  
研發
     5,629        3,977  
    
 
 
 
營業收入
     73,880        29,769  
利息和其他(收入)費用,淨額
     1,134        (61
    
 
 
 
所得税前收入
     72,746        29,830  
所得税撥備
     9,101        5,700  
    
 
 
    
 
 
 
淨收益和綜合收益
     63,645        24,130  
減去:重組交易前可歸因於NExtracker LLC的淨收入
            24,130  
減去:可贖回的淨收入
非控制性
利益
     43,216         
    
 
 
 
NExtracker Inc.的淨收入。
   $ 20,429      $  
    
 
 
 
     
可歸因於耐克公司股東的每股收益(1)
                 
基本信息
   $ 0.44        不適用  
稀釋
   $ 0.43        不適用  
     
計算每股金額時使用的加權平均股份數:
                 
基本信息
     46,411,859        不適用  
稀釋
     146,868,852        不適用  
 
 
 
(1)   基本及攤薄每股盈利只適用於首次公開發售(“IPO”)及相關交易之後的期間。有關交易的説明,請參閲附註5。
附註是這些簡明綜合財務報表的組成部分。
 
F-43

目錄表
NEXTRACKER Inc.
未經審計的可贖回利息和股東虧損/母公司權益(虧損)簡明綜合報表
(單位為千,不包括每股和每股金額)
 
                 
                     
A類普通股
   
B類普通股
                   
截至2023年6月30日的三個月
 
可贖回
擇優
單位
   
可贖回
非控制性

利益
   
累計
淨父節點
投資
   
股票
傑出的
   
金額
   
股票
傑出的
   
金額
   
其他內容
實收資本
   
累計
赤字
   
總計
股東的
赤字
 
2023年3月31日的餘額
  $     $ 3,560,628     $       45,886,065     $ 5       98,204,522     $ 10     $     $ (3,075,782   $ (3,075,767
淨收入
          43,216                                           20,429       20,429  
基於股票的薪酬費用和其他
                                              8,641             8,641  
NExtracker Inc.RSU獎項的授予
                      536,243                                      
贖回價值調整
          305,678                                     (8,641     (297,037     (305,678
   
 
 
   
 
 
 
2023年6月30日的餘額
  $     $ 3,909,522     $       46,422,308     $ 5       98,204,522     $ 10     $     $ (3,352,390   $ (3,352,375
 
 
 
                 
                     
A類普通股
   
B類普通股
                   
截至2022年7月1日的三個月
 
可贖回
擇優
單位
   
可贖回
非控制性

利益
   
累計
淨父節點
投資
(赤字)
   
股票
傑出的
   
金額
   
股票
傑出的
   
金額
   
其他內容
實收資本
   
累計
赤字
   
總計
股東的
赤字
 
2022年3月31日的餘額
  $ 504,168     $     $ (3,035         $           $     $     $     $  
重組交易前淨收益
                24,130                                            
重組前的股權薪酬支出
                1,005                                            
實物支付
A系列可贖回優先股的股息
    6,250             (6,250                                          
淨轉賬到父級
                851                                            
   
 
 
   
 
 
 
2022年7月1日的餘額
  $ 510,418     $     $ 16,701           $           $     $     $     $  
 
 
附註是這些簡明綜合財務報表的組成部分。
 
F-44

目錄表
NEXTRACKER Inc.
未經審計的現金流量表簡明綜合報表
 
   
    
結束的三個月期間
 
(單位:千)
  
2023年6月30日
   
2022年7月1日
 
經營活動的現金流:
    
淨收入
   $ 63,645     $ 24,130  
折舊及攤銷
     1,046       1,269  
營運資本和其他淨額變動
     161,076       (22,605
  
 
 
 
經營活動提供的淨現金
     225,767       2,794  
  
 
 
 
投資活動產生的現金流:
    
購置財產和設備
     (694     (427
  
 
 
 
用於投資活動的現金淨額
     (694     (427
  
 
 
 
融資活動的現金流:
    
從父級轉賬(至)的淨額
           (309
  
 
 
 
用於融資活動的現金淨額
           (309
  
 
 
 
匯率對現金及現金等價物的影響
            
  
 
 
 
現金淨增
     225,073       2,058  
期初現金和現金等價物
     130,008       29,070  
  
 
 
 
期末現金和現金等價物
   $ 355,081     $ 31,128  
  
 
 
 
非現金
投資活動:
    
財產和設備的未付購置款
   $ 155     $ 116  
非現金
融資活動:
    
資本化發行成本
   $     $ 297  
附註是這些簡明綜合財務報表的組成部分。
 
F-45

目錄表
NEXTRACKER Inc.
未經審計簡明綜合財務報表附註
1.NExtracker的組織
耐世達及其子公司(“耐世達”、“WE”、“本公司”)是全球領先的智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案供應商,用於全球公用事業規模和分佈式發電的太陽能項目。耐世達的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽在天空中的運動,並優化工廠的性能。耐事達在美國、墨西哥、西班牙和歐洲、印度、澳大利亞、中東、非洲和巴西等國都有業務。
於交易完成前(如附註5所述及首次公開招股如下所述),吾等作為Flex Ltd.(“Flex”或“母公司”)的一部分而非獨立實體經營。2022年12月19日,耐事達公司成立於特拉華州,是一家100Yuma,Inc.是美國特拉華州的一家公司,也是Flex Ltd.的間接全資子公司,Yuma,Inc.的持股比例為1%。Ndexacker Inc.是為了完成其A類普通股的首次公開募股(IPO)和其他相關交易而成立的,目的是經營NExtracker LLC的業務。
首次公開招股
2023年2月8日,公司註冊表聲明
S-1
2023年2月9日,美國證券交易委員會的A類普通股開始在納斯達克全球精選市場交易。IPO於2023年2月13日截止,據此本公司發行及出售30,590,000其A類普通股的公開發行價為$24.00每股,全面行使承銷商購買額外股份的選擇權。該公司收到淨收益#美元。693.8300萬美元,扣除美元40.4承保折扣為2.5億美元。公司將首次公開招股所得款項淨額全部用於從Flex手中購買其成員持有的耐克股份有限公司的權益,並持有一名成員約32截至2023年6月30日,Nexpacker LLC的股份比例為1%。2023年7月3日,公司完成了一項
後續行動
發行A類普通股。見附註12中的進一步討論。
2.會計政策摘要
可變利息實體(“VIE”)和合並
首次公開募股後,該公司唯一的重大資產是其成員在Nexpacker LLC的權益。根據公司經營協議,公司被任命為公司的管理成員。因此,本公司對耐克有限責任公司的業務和事務擁有所有管理權,並對耐克有限責任公司的活動進行、指導和行使完全控制權。在IPO中發行的A類普通股不持有多數投票權,但持有100%的經濟權益,這導致耐世達有限責任公司被視為VIE。由於本公司有權控制最直接影響Nexpacker LLC業績的活動,本公司被認為是VIE的主要受益者。因此,從首次公開募股開始,本公司整合了耐世達有限責任公司及其子公司的財務業績。會員於Yuma,Inc.(下稱“Yuma”)、Yuma附屬公司、Yuma旗下特拉華州公司及全資附屬公司Yuma(“Yuma Sub”)、TPG Rise Flash,L.P.(“TPG”)及TPG聯營公司所持有的Nexpacker LLC權益,在簡明綜合資產負債表中以臨時權益的形式列示於“可贖回”標題下
非控制性
利益。“
 
F-46

目錄表
NEXTRACKER Inc.
未經審計人員須知
濃縮的
綜合財務
報表 
(續)
 
陳述的基礎
隨附的簡明綜合財務報表乃根據美國公認會計原則(“美國公認會計原則”)及美國證券交易委員會的中期財務信息報告規則及規定編制。因此,它們不包括美國公認會計準則要求的完整財務報表所需的所有信息和腳註,應與公司年報中包含的截至2023年3月31日及截至2023年3月31日的財政年度的經審計綜合財務報表一併閲讀
10-K
(“表格”
10-K”).
管理層認為,為公平列報公司財務報表所需的所有調整(僅包括正常經常性調整)均已包括在內。截至2023年6月30日的三個月期間的經營業績不一定表明截至2024年3月31日的財年或任何未來時期的預期結果。公司內部的所有交易和賬户都已被註銷。
在交易前(如附註5所述),耐力並非作為一個獨立實體運作,也沒有為耐力編制獨立的獨立歷史財務報表。因此,截至2022年7月1日止三個月期間的未經審計簡明綜合財務報表來自Flex的歷史會計記錄,並於
創業
幷包括代表耐事達從Flex產生的某些成本的分配。如果耐事達在IPO前一段時間獨立或獨立於Flex運營,這些成本可能並不代表本應產生的金額。
截至2023年3月31日的簡明綜合資產負債表來自以下表格中所包括的公司經審計的綜合財務報表
10-K.
2024財年和2023財年第一季度分別於2023年6月30日(91天)和2022年7月1日(92天)結束。
預算的使用
按照公認會計準則編制財務報表要求管理層作出估計和假設,以影響報告期間報告的資產和負債額、或有資產和負債的披露以及報告期間的收入和支出。實際結果可能與這些估計大相徑庭。估計用於會計(其中包括)商譽減值、長期資產減值、壞賬準備、超額或陳舊存貨準備、遞延税項資產估值、保證準備金、或有事項、營運應計項目,以及根據股票補償計劃授予的獎勵的公允價值。由於長期的經濟影響,
新冠肺炎
在大流行病和地緣政治衝突(包括俄羅斯入侵烏克蘭)期間,全球經濟和金融市場一直存在並將繼續存在不確定性和混亂。本公司已作出估計及假設,並已考慮若干可能因
新冠肺炎
大流行和俄羅斯入侵烏克蘭。隨着新事件的發生和獲得更多信息,這些估計可能會發生變化。實際結果可能與先前估計的金額不同,這種差異可能會對精簡綜合財務報表產生重大影響。定期審查估計和假設,修訂的影響反映在
 
F-47

目錄表
NEXTRACKER Inc.
未經審計簡明綜合財務報表附註 (續)
 
它們發生的時間段。管理層相信,這些估計和假設為簡明綜合財務報表的公允列報提供了合理的基礎。
產品保修
耐力為其產品提供保證式保修,保證產品在設計、材料和工藝方面存在缺陷,保修期限為十年,具體取決於組件。對於這些保證類型的保修,與保修費用相關的估計未來成本的準備金在它們可能且可合理估計時被記錄下來,通常是在產品交付時。預計的保修責任是基於我們的保修模型,該模型依賴於歷史保修索賠信息和基於每個產品線按項目索賠的性質、頻率和平均成本的假設。如果經驗很少或沒有經驗,則基於可比產品線和/或估計的潛在故障率進行估計。這些估計是基於耐事達特定項目的數據。與未決保修責任相關的估計數如下
重新評估
使用現有的最佳信息,並在必要時進行修訂。
下表彙總了截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間與估計應計保修準備金有關的活動:
 
   
    
結束的三個月期間
 
(單位:千)
  
2023年6月30日
   
2022年7月1日
 
期初餘額
   $ 22,591     $ 10,485  
提供(解除)已出具的保修
     (1,582     127  
付款
     (278     (225
  
 
 
 
期末餘額
   $ 20,731     $ 10,387  
 
 
盤存
存貨以成本中較低者為準(按
先入者,
先出
基數)或可變現淨值。耐世達的庫存主要包括要使用和要出售給客户的成品,包括為完成追蹤器系統項目而採購的零部件。
其他流動資產
其他流動資產包括短期存款和墊款#美元。74.91000萬美元和300萬美元29.3截至2023年6月30日和2023年3月31日的6.5億美元,主要與向某些供應商支付採購庫存的預付款有關。
應計費用
應計費用包括主要用於運費和關税的應計費用#美元。42.61000萬美元和300萬美元44.6分別截至2023年6月30日和2023年3月31日。此外,它還包括$14.71000萬美元和300萬美元15.2截至2023年6月30日和2023年3月31日的應計工資總額分別為1.8億美元和1.8億美元。
 
F-48

目錄表
NEXTRACKER Inc.
未經審計簡明綜合財務報表附註 (續)
 
交易協議負債和其他負債
應收税金協議(“TRA”)負債和其他負債主要包括#美元的負債。230.3截至2023年6月30日和2023年3月31日,涉及根據TRA向Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG附屬公司支付的預期金額。此外,餘額還包括標準產品保修責任的長期部分#美元。10.41000萬美元和300萬美元11.81000萬美元,以及遞延收入的長期部分#35.61000萬美元和300萬美元35.8分別截至2023年6月30日和2023年3月31日。
可贖回
非控制性
利益
可贖回的餘額
非控制性
利息按經可贖回資產調整後的初始賬面值中較大者呈報。
非控制性
利息在損益和其他綜合收益或虧損中的份額,或者其估計的最高贖回金額。由此產生的估計最高贖回金額的變化(增加或減少)與留存收益進行了相應的調整,如果沒有留存收益,則記錄為額外的
實收資本。
這些權益在簡明綜合資產負債表中列為臨時權益,列於“可贖回權益”項下
非控制性
利益。“
下表提供了對可贖回的更改的對賬
非控制性
列報期間的利息:
 
   
     
三個月的保證期結束了

2023年6月30日
 
    
(單位:千)
 
期初餘額
  
$
3,560,628
 
可贖回的淨收益
非控制性
利益
     43,216
贖回價值調整
     305,678
  
 
 
 
期末餘額
  
$
3,909,522
 
  
 
 
 
最高贖回金額高於根據可贖回
非控制性
由於公司截至2023年6月30日的股價與2023年3月31日相比有所上升,利息在截至2023年6月30日的收益中所佔份額。
3.收入
根據ASC 606條款,該公司將其與客户簽訂的合同的收入按一段時間記錄的銷售額和某個時間點記錄的銷售額進行分類。下表列出了在截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間,耐事達的收入按轉移時間點的時間和時間分列:
 
   
    
結束的三個月期間
 
(單位:千)
  
2023年6月30日
    
2022年7月1日
 
轉讓的時間
     
時間點
   $ 5,641      $ 23,251  
隨着時間的推移
     473,902        379,979  
  
 
 
 
總收入
   $ 479,543      $ 403,230  
 
 
 
F-49

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合同餘額
收入確認、賬單和現金收取的時間安排導致了簡明綜合資產負債表上的合同資產和合同負債(遞延收入)。根據商定的合同條款,通常與項目的一個或多個階段的發貨同時進行,根據工作進展,NExtracker的合同金額將計入帳單。如果在收入確認之後進行開票,則產生合同資產。合同資產為$320.11000萬美元和300萬美元298.0截至2023年6月30日和2023年3月31日的1,000萬美元分別列於簡明合併資產負債表中,其中1美元122.71000萬美元和300萬美元116.3600萬美元將分別在項目結束時開具發票,因為它們代表在產品由第三方安裝、由客户安排且項目宣佈投入運營之前扣留的資金。剩餘的未開票應收賬款將在整個項目中根據設定的開票時間表開具發票,例如達到的里程碑或完成的跟蹤器行。合同資產增加$22.12023年3月31日至2023年6月30日,由於隨着時間的推移,公司確認的收入的開單時間和金額的波動,公司的收入將從2023年3月31日到2023年6月30日。
在截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間,耐克將美元71.41000萬美元和300萬美元56.3遞延收入與收入的比例分別為3.6億美元,佔34%和52分別佔遞延收入期初餘額的%。
剩餘履約義務
截至2023年6月30日,耐事達擁有286.6分配給剩餘履約義務的交易價格的1.8億美元。該公司預計將確認收入約為88這些履約義務的百分比將在未來12個月內完成。剩餘的長期未履行債務主要涉及延長保修和為某些追蹤器項目預先收取的保證金。
4.商譽及無形資產
商譽
商譽與2015年收購Nexpacker LLC和2016年Flex代表Nexpacker LLC收購Brightbox有關。截至2023年6月30日和2023年3月31日,商譽總額為265.21000萬美元,並且不能在税收方面扣除。
其他無形資產
可確認無形資產的構成如下:
 
     
    
截至2023年6月30日
    
截至2023年3月31日
 
(單位:千)
  
毛收入
攜載
金額
    
累計
攤銷
   
網絡
攜載
金額
    
毛收入
攜載
金額
    
累計
攤銷
   
網絡
攜載
金額
 
無形資產:
               
商號和其他無形資產
   $ 2,500      $ (1,242   $ 1,258      $ 2,500      $ (1,179   $ 1,321  
  
 
 
 
總計
   $ 2,500      $ (1,242   $ 1,258      $ 2,500      $ (1,179   $ 1,321  
 
 
在業務中確認的無形資產攤銷費用總額在列報期間並不重要。
 
F-50

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5.交易
本公司和Nexpacker LLC完成了與IPO相關的以下重組和其他交易(統稱為“交易”):
 
 
就在首次公開募股完成之前,耐克公司發佈了128,794,522Yuma、Yuma Sub和TPG持有的B類普通股股價上漲,以換取現金對價,股票數量等於Yuma、Yuma Sub和TPG Rise直接或間接持有的Ndexacker LLC普通股數量(不包括關聯攔截器公司持有的普通股-見下文),在IPO生效之前。
 
 
緊接首次公開招股完成前,並根據上市前生效的耐克有限責任公司協議(“先行協議”)的許可,TPG Rise行使其權利,讓與TPG Rise有關聯的若干阻撓公司與耐力公司的一家獨立的直接全資子公司合併,阻撓公司在每次此類合併中倖存下來,交易旨在符合資格
免税
交易。關於此類封鎖公司的合併,每個此類封鎖公司的投資者獲得了一批S公司的A類普通股,其價值基於該封鎖公司持有的A系列優先股,總計15,279,190S所持的耐克股份為A類普通股。
 
 
就在首次公開募股結束之前,NExtracker LLC進行了一次總計美元的分銷175.02000萬(《分配》)。關於這種分配,$21.7100萬美元分配給TPG Rise和美元153.3根據Yuma和Yuma Sub在Nexpacker LLC的按比例分配單位,向Yuma和Yuma Sub支付100萬美元。分配的部分資金來自#美元的淨收益。150.0根據2023年信貸協議,提供1,000萬美元定期貸款。
 
 
耐克公司使用了IPO的所有淨收益(美元)。693.8百萬美元),作為尤馬轉讓給耐事達公司的代價30,590,000Nexpacker LLC普通單位,每單位價格等於$22.68.
 
 
與尤馬轉會到耐事達公司有關30,590,000友馬公司持有的S B類普通股的相應數量的普通股被註銷。
 
 
與此次IPO相關的是,耐克公司回購了所有100之前向Yuma發行的普通股,金額微乎其微。
2023年2月8日,公司修改和重述了其公司註冊證書,其中包括授權900,000,000$的股票0.0001面值A類普通股,500,000,000$的股票0.0001面值B類普通股,以及50,000,000面值為$的股票0.0001優先股。
2023年2月13日,耐力有限責任公司的成員簽訂了經修訂並重新簽署的第三份有限責任公司協議,其中包括完成上述交易並任命耐力公司為耐力有限責任公司的管理成員。耐世達實益擁有45,886,065首次公開募股和交易完成後,截至2023年6月30日,耐克有限責任公司的共同單位。
 
F-51

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交換協議
本公司、Nexpacker LLC、Yuma、Yuma Sub及TPG訂立一項交換協議(“交換協議”),根據該協議,Yuma、Yuma Sub及TPG(或其若干獲準受讓人)有權在符合交換協議條款的規限下,要求Nexpacker LLC以A類新發行普通股(連同相應數目的B類普通股)於
一對一
在此基礎上,或者,作為另一種選擇,Nexpacker Inc.可以選擇將該Nexpacker LLC普通股(連同相應數量的Nexpacker Inc.B類普通股)交換為現金,該現金等於(I)交換的Next LLC普通股(連同相應數量的B類普通股)的數量,(Ii)交換協議下當時適用的匯率(最初將為1,可能會進行調整)和(Iii)A類普通股價值(基於我們A類普通股的市場價格)的乘積,根據股票拆分、股票分紅、重新分類和其他類似交易的慣例換算率調整;此外,如果交換持有人提出交換請求,Nexpacker Inc.可以選擇直接交換A類普通股和B類普通股,以代替此類交換,或向該交換持有人支付現金,在每種情況下,均可根據適用於交換持有人和Nexpacker LLC之間交換的相同經濟條款。由於在非本公司控制範圍內的事件發生時,奈事達有限責任公司的權益可予贖回,因此該等權益於簡明綜合資產負債表中以臨時權益列賬。
6.股票薪酬
公司於2022年4月通過了第一次修訂和重新修訂的2022年耐力有限責任公司股權激勵計劃(“有限責任公司計劃”),規定向公司員工、董事和顧問發放期權、單位增值權、業績單位、業績激勵單位、限制性激勵單位和其他以單位為基礎的獎勵。此外,關於2023年2月的首次公開募股,本公司批准了經第二次修訂和重新修訂的2022年耐事達公司股權激勵計劃(“NI計劃”,與有限責任公司計劃統稱為“2022年計劃”),以反映(其中包括)根據有限責任公司計劃發行的獎勵相關的股權權益將在IPO結束之前和之後與耐力的A類普通股相關,而不是與耐事達有限責任公司的普通股有關。
除2022年計劃外,公司的某些高管、高級管理人員和員工也參與了Flex 2017股權激勵計劃(“Flex 2017計劃”),因此,本報告所述期間的股票薪酬支出也包括Flex 2017計劃確認的費用。
下表彙總了公司在2022年計劃和Flex 2017計劃下的股票薪酬支出:
 
   
    
結束的三個月期間
 
(單位:千)
  
2023年6月30日
    
2022年7月1日
 
銷售成本
   $ 1,926      $ 410  
銷售、一般和行政費用
     6,715        595  
  
 
 
 
基於股票的薪酬總支出
   $ 8,641      $ 1,005  
 
 
 
F-52

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基於股票的薪酬支出包括Flex在截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間分配的公司和共享職能員工支出的無形金額。這些費用被記錄在銷售、一般和行政費用中。
2022年耐克股權激勵計劃
在截至2023年6月30日的三個月期間,本公司授予0.5根據2022年計劃,向其某些員工提供100萬個基於時間的未歸屬限制性股票單位(RSU)獎勵。這些未歸屬的RSU獎勵的歸屬取決於基於時間的歸屬,並持續服務於三年制從授予之日起的一段時間內,在每年年底授予一部分獎勵。期內授予的每股RSU的加權平均公允價值估計為#美元。39.70每個獎項。
此外,該公司還授予0.41000萬績效歸屬(PSU)獎勵,由此歸屬通常取決於(I)基於時間的歸屬,並持續服務至2026年3月31日,以及(Ii)實現特定於公司的某些指標,這可能導致一系列0
-300%
這類PSU的最終歸屬。期內授予的認購單位的加權平均每股公允價值估計為#美元。40.47每股獎勵,相當於本公司於獎勵授予日的每股收盤價。
此外,公司還批准了0.5將在授予日期的三週年時懸崖授予的100萬期權獎勵,通常在該授予日期之前連續服務。該等認購權相關股份的行使價為$40.47每股獎勵,相當於本公司於獎勵授予日的每股收盤價。由於這些新的獎勵是在接近第一財季結束時授予的,該公司正在最後確定其對截至2023年6月30日的三個月期間授予的新期權的授予日期公允價值的估計。
此外,在截至2023年6月30日的三個月期間,由於員工離職而被沒收的獎勵數量微不足道。
截至2023年6月30日,與2022年Nexpacker計劃下的未歸屬獎勵相關的未確認補償支出總額約為$61.02000萬美元,預計將在加權平均期間確認約2.53好幾年了。
Flex 2017股權激勵計劃(《2017計劃》)
所有選項都已全部用完,並且截至2023年6月30日,未償還並可行使。
根據2017年計劃,Flex的高管、高級管理人員和員工,包括耐克,獲得了限制性股票單位(RSU)獎勵。RSU獎勵是指以無現金代價收購指定數量的Flex普通股,以換取Flex繼續服務的權利。RSU獎通常在一年內分期付款四年制終止僱傭時,期間和未授予的RSU獎勵將被沒收。某些RSU獎勵的授予取決於服務和市場條件,或服務和表現條件。
截至2023年6月30日,與耐事達員工持有的未歸屬RSU獎勵相關的未確認薪酬成本總額約為美元1.4在2017年的計劃下,將有1.8億美元。這些成本一般將在加權平均期間內按直線攤銷,加權平均期約為一年.
 
F-53

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有幾個不是選項和不是在截至2023年6月30日的三個月內,根據2017年計劃授予的RSU獎項。
截至2023年6月30日,根據Flex 2017計劃,未授予RSU獎勵的非實質性金額尚未支付,其中一些代表向某些關鍵員工提供的贈款的目標金額,根據該金額,授予取決於滿足某些市場條件。
7.每股收益
每股基本收益不包括稀釋,計算方法是將截至2023年6月30日的三個月期間公司普通股股東可獲得的淨收入除以同期已發行的A類普通股的加權平均數量。
稀釋每股收益反映了基於股票的薪酬獎勵的潛在稀釋。獎勵的潛在攤薄是使用基於平均f的庫存股方法計算的。
航空市場
本期間公司A類普通股的價值。此外,計算中還考慮了可轉換為A類普通股的B類普通股的潛在稀釋影響。
每股收益和加權平均流通股的計算
本公司的普通股
這一時期的情況如下:
 
   
    
截至2023年6月30日的三個月期間
 
(除每股和每股金額外,以千為單位)
  
收入
分子
    
加權平均
已發行股票:
分母
    
人均
分享
金額
 
基本每股收益
        
耐克公司普通股股東可獲得的淨收入
   $ 20,429      46,411,859    $ 0.44
  
 
 
 
稀釋衝擊的影響
        
來自期權獎勵的普通股等價物(1)
        896,988   
來自RSU的普通股等價物(2)
        885,710   
來自PSU的普通股等價物(3)
        469,773   
可歸因於
非控制性
B類普通股的利息和普通股等價物
   $ 43,216      98,204,522   
  
 
 
    
稀釋每股收益
        
淨收益和綜合收益
   $ 63,645      146,868,852    $ 0.43
 
 
 
(1)   在截至2023年6月30日的三個月內,大約0.5由於其對加權平均普通股等價物的反攤薄影響,稀釋後每股收益的計算不包括100萬份期權獎勵。
 
(2)   在截至2023年6月30日的三個月內,大約0.4由於其對加權平均普通股等價物的反稀釋影響,因此不包括在稀釋每股收益的計算中。
 
(3)   在截至2023年6月30日的三個月內,大約0.1由於其對加權平均普通股等價物的反稀釋影響,因此在計算稀釋後每股收益時不包括PSU獎勵。
 
F-54

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8.與母公司及關聯方的關係
在首次公開募股之前,Nexpacker由Flex在正常業務過程中管理和運營。因此,某些分攤成本被分配給NExtracker,並在這些精簡的合併財務報表中反映為費用。就截至首次公開招股為止的獨立財務報表而言,耐力的管理層及Flex的管理層均認為所包括的開支及所採用的分配方法是合理及適當地反映該公司應佔的過往Flex開支。然而,這些簡明合併財務報表中反映的費用可能並不表明,如果在該期間內,該公司在歷史上作為一個獨立的獨立實體運營,那麼該公司在列報期間將會發生的費用,這些費用將取決於許多因素,包括所選擇的組織結構、員工外包或執行哪些職能以及在信息技術和基礎設施等領域做出的戰略決策。此外,在首次公開招股前的簡明綜合財務報表中反映的費用可能並不表明耐事達未來將產生的費用。
公司費用的分配
首次公開募股前的簡明綜合財務報表包括Flex提供的某些職能的費用分配,包括但不限於與財務、法律、信息技術、人力資源和基於股票的薪酬有關的一般公司費用。這些費用已根據可識別的直接使用情況分配給NExtracker,其餘部分根據收入、員工人數或其他衡量標準分配。
在截至2022年7月1日的三個月期間,耐事達獲得了$2.4Flex產生的一般公司費用的1.8億美元。在這些費用中,$1.6600萬美元包括在銷售、一般和行政費用和#美元內。0.81000萬美元計入簡明綜合經營報表和全面收益中的銷售成本。在截至2023年6月30日的三個月期間,Flex產生的一筆無形的一般公司費用分配給了NExtracker。
風險管理
Flex為財產、傷亡、產品責任、汽車責任和工人賠償提供保險,並維護額外的保單,以提供額外的限制。在首次公開募股之前,耐克向Flex支付了溢價,以換取所提供的報道。在2023財年,保費豐厚的保單包括海運貨物/過境貨物保單和通過各種保險提供商的多重差錯和遺漏保單。與Flex提供的保險相關的費用反映在精簡的綜合經營報表和全面收益表中,對於分別截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間並不重要。
現金管理和融資
在首次公開募股之前,耐事達參與了Flex的集中現金管理項目。付款由NExtracker獨立管理。
 
F-55

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Nexpacker之間的所有重要交易
歷來未有現金結算的Flex於首次公開招股前期間的簡明綜合現金流量表中反映為對母公司的淨轉賬,因為這些被視為內部融資交易。所有公司內部賬户、利潤和交易都已被取消。以下為截至2022年7月1日的三個月期間,反映在累計母公司投資淨額中的重大交易摘要:
 
   
    
為期三個月的儲備期結束
 
(單位:千)
  
2022年7月1日
 
公司分配(不包括基於股票的薪酬支出)
   $ 1,360  
將業務移交給NExtracker(1)
     3,229  
現金彙集淨額活動(2)
     (8,908
所得税
     5,170  
  
 
 
 
來自父級的淨轉賬
   $ 851  
 
 
 
(1)   主要代表某些國際業務,在這些業務中,相關收入和/或虧損包括在耐事達的簡明綜合業務報表中。國際業務部門還代表耐世達收取了現金,耐世達和Flex未來不打算就此達成和解。
 
(2)   主要是指現金彙集和資本轉移的融資活動。
簡明合併資產負債表中反映的現金餘額由NExtracker管理和控制的現金組成。在首次公開募股之前,當耐事達是Flex的受控實體時,其美國業務在季度內參與了Flex現金池管理計劃;截至每個季度末,所有未平倉都已結清或計劃結清。於首次公開招股前期間的現金彙集活動於簡明綜合可贖回權益及股東虧損/母公司權益(虧損)表及簡明綜合現金流量表中反映於母公司轉賬淨額下。首次公開募股後,耐克有權參與Flex現金池管理計劃。
應收關聯方指的是耐世達和Flex子公司之間的交易產生的餘額,這些交易歷來是以現金結算的。耐事達從其他Flex附屬公司購買了某些組件和服務,價格為$29.61000萬美元和300萬美元15.0截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間分別為1.2億美元。
Flex還代表Nexpacker管理向某些貨運供應商支付的款項以及向某些美國員工支付的工資。因關聯方原因造成的平均餘額為$7.41000萬美元和300萬美元31.4截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間分別為1.2億美元。所有相關現金流量活動均歸類於簡明綜合現金流量表中經營活動提供的現金淨額。
9.承付款和或有事項
訴訟及其他法律事宜
在它認為損失是可能和可估量的範圍內,NExtracker已經為或有損失進行了應計。應計金額不是很大,但實際損失有可能超過耐世達的應計金額。任何此類額外損失都可能對耐事達的業績產生實質性的不利影響
 
F-56

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特定業務或現金流
期間
也不瞭解耐事達的財務狀況。在截至2023年6月30日的三個月期間,沒有額外的或有損失應計項目。
10.所得税
公司遵循ASC的指導
740-270,
“中期報告”,要求公司使用估計的年度有效税率(“Aetr”)計算與普通收入相關的所得税。在每個過渡期結束時,公司將Aetr應用於
年初至今
(YTD)達到YTD所得税支出的普通收入(或損失)。本公司在發生離散事件的那個季度記錄了離散項目的税務影響。
下表載列本公司入賬的所得税開支,以及各呈列期間的綜合實際税率。在截至2023年6月30日的三個月期間,有效税率與美國法定公司税率21%之間的差異主要歸因於某些
非控制性
該部分權益由美國州和地方所得税以及美國和其他運營司法管轄區之間的收入構成部分抵消。在截至2022年7月1日的三個月期間,有效税率與美國法定公司税率21%不同,主要是因為與外國衍生無形收入相關的税收優惠,部分被美國州和地方所得税以及美國和其他運營司法管轄區之間的收入管轄權組合所抵消。
 
   
    
結束的三個月期間
 
(單位:千)
  
2023年6月30日
    
2022年7月1日
 
所得税
     9,101        5,700  
實際税率
     12.5%        19.0%  
 
 
11.分部報告
營運分部被定義為企業的組成部分,其單獨的財務信息由首席運營決策者(“CODM”)或決策小組定期評估,以決定如何分配資源和評估業績。資源分配決策和耐世達的業績由其首席執行官進行評估,首席執行官被確定為CODM。
在報告的所有時期,NExtracker都有運營和可報告的部門。下表列出了基於產品發貨地點的收入地理信息:
 
   
    
結束的三個月期間
 
(單位:千)
  
2023年6月30日
    
2022年7月1日
 
收入:
     
美國
   $ 270,338      $ 269,390  
世界其他地區
     209,205        133,840  
  
 
 
 
總計
   $ 479,543      $ 403,230  
 
 
美國是主要的居住國。
 
F-57

目錄表
NEXTRACKER Inc.
未經審計簡明綜合財務報表附註 (續)
 
12.後續活動
2023年
後續行動
提供產品
2023年7月3日,耐事達公司完成了一項
後續行動
IPO,於2023年2月13日完成,併發行15,631,562A類普通股,並收到淨收益$551.01000萬美元。全部淨收益被Nexpacker用來收購14,025,000來自Yuma的Nexpacker LLC通用部件,以及1,606,562TPG Rise的Nexpacker LLC通用單位。同時,14,025,0001,606,562Flex和TPG分別交出了B類股,並取消了B類股。
結果就是這樣
後續行動
產品(稱為
“後續”),
截至2023年7月3日截止日期:
 
 
該公司收到淨收益#美元。551.03.8億歐元(承保折扣後)。在關閉時
後續,
大約$1.8Flex支付了1.8億歐元的發行成本。
 
 
緊接完成後
後續,
Flex(通過Yuma和Yuma Sub),擁有74,432,619B類普通股,約佔51.47佔公司已發行普通股總流通股的百分比。
 
 
此外,TPG擁有8,140,341B類普通股股份,相當於大約5.63佔公司已發行普通股總流通股的百分比。
 
 
實益擁有的尼事達公司62,053,870有限責任公司單位,代表大約42.91佔NExtracker LLC總單位的百分比。
2023年10月25日,Flex宣佈其計劃根據日期為2023年2月7日的合併協議和計劃(“合併協議”),按比例將其在Nexpacker的所有剩餘權益剝離給Flex股東。分拆須遵守合併協議所載的若干條件,包括根據新加坡法律獲得Flex股東批准,且不能保證任何該等條件將獲滿足或獲豁免。目前預計剝離將在截至2024年3月31日的Flex第四季度完成。
 
F-58

目錄表
獨立審計師報告
獨立審計師報告
致Yuma,Inc.董事會
意見
本公司已審核Yuma,Inc.(“貴公司”)的合併及綜合財務報表,包括截至2023年3月31日、2023年及2022年3月31日的合併及綜合資產負債表,截至該日止年度的相關合並及綜合經營表及全面收益、可贖回權益及股東權益/母公司權益及現金流量,以及合併及綜合財務報表的相關附註(統稱“財務報表”)。
我們認為,所附財務報表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2023年3月31日、2023年3月和2022年3月的財務狀況,以及本公司截至2023年3月31日、2023年3月和2022年3月底止年度的經營業績和現金流量,符合美國公認的會計原則。
意見基礎
我們按照美國公認的審計標準進行審計。我們根據這些標準承擔的責任在我們報告的“審計師對財務報表的審計責任”一節中作了進一步説明。我們被要求獨立於公司,並根據與我們審計相關的道德要求履行我們的其他道德責任。我們相信,我們所獲得的審計證據是充分和適當的,可以為我們的審計意見提供依據。
財務報表的管理責任
管理層負責根據美國公認的會計原則編制及公平列報財務報表,並負責設計、實施及維持與編制及公平列報財務報表有關的內部控制,以確保財務報表不會因欺詐或錯誤而出現重大錯報。
在編制財務報表時,管理層須評估是否存在綜合考慮的情況或事件,令人對本公司在財務報表發出之日起一年內繼續經營下去的能力產生重大懷疑。
審計師對財務報表審計的責任
我們的目標是獲得合理的保證,説明財務報表作為一個整體是否沒有重大錯誤陳述,無論是由於欺詐還是錯誤,並出具一份包括我們意見的審計師報告。合理保證是一種高水平的保證,但不是絕對保證,因此不能保證按照公認會計準則進行的審計在存在重大錯報時總是能發現該錯報。由於欺詐可能涉及串通、偽造、故意遺漏、歪曲陳述或凌駕於內部控制之上,因此不能發現由欺詐造成的重大錯報的風險高於因錯誤造成的錯報。如個別或整體錯誤陳述極有可能影響合理使用者根據財務報表作出的判斷,則被視為重大錯誤陳述。
 
F-59

目錄表
在根據GAAS進行審計時,我們:
 
 
在整個審計過程中,保持專業判斷和專業懷疑態度。
 
 
識別和評估財務報表重大錯報的風險,無論是由於欺詐還是錯誤,並針對這些風險設計和執行審計程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的金額和披露有關的證據。
 
 
瞭解與審計相關的內部控制,以便設計適合情況的審計程序,但不是為了對公司內部控制的有效性發表意見。因此,沒有表達這樣的意見。
 
 
評價管理層使用的會計政策的適當性和重大會計估計的合理性,以及評價財務報表的整體列報。
 
 
最後,根據吾等的判斷,整體而言,是否有一些情況或事件令人對本公司作為持續經營企業持續經營一段合理時間的能力產生重大懷疑。
我們被要求就審計的計劃範圍和時間、重要的審計結果以及我們在審計期間發現的某些與內部控制相關的事項與負責治理的人員進行溝通。
/S/德勤律師事務所
加利福尼亞州聖何塞
2023年9月8日
 
F-60

目錄表
尤馬股份有限公司
合併資產負債表和合並資產負債表
 
   
    
截至3月31日,
 
(單位為千,不包括每股和每股金額)
  
2023
   
2022
 
資產
    
流動資產:
    
現金和現金等價物
   $ 130,008     $ 29,070  
應收賬款,分別扣除1 768美元和3 574美元的備抵
     271,159       168,303  
合同資產
     297,960       292,407  
盤存
     138,057       172,208  
其他流動資產
     34,160       52,074  
  
 
 
 
流動資產總額
     871,344       714,062  
財產和設備,淨額
     7,255       7,423  
商譽
     265,153       265,153  
其他無形資產,淨額
     1,321       2,528  
遞延税項資產及其他資產
     264,784       17,727  
  
 
 
 
總資產
  
$
1,409,857
 
 
$
1,006,893
 
  
 
 
 
負債、可贖回權益和股東權益/母公司投資
    
流動負債:
    
應付帳款
   $ 211,355     $ 266,596  
應計費用
     59,770       26,176  
遞延收入
     176,473       77,866  
因關聯方的原因
     12,239       39,314  
其他流動負債
     47,589       63,419  
  
 
 
 
流動負債總額
     507,426       473,371  
長期債務
     147,147        
交易協議負債和其他負債
     79,015       74,835  
  
 
 
 
總負債
  
 
733,588
 
 
 
548,206
 
  
 
 
   
 
 
 
可贖回的非控股權益
           77,763  
股東權益/母公司投資:
    
普通股,面值0.001美元,100股授權,100股已發行和流通股
            
累計母公司投資淨額
           380,924  
累計赤字
     (195,088      
其他內容
實收資本
     514,717        
  
 
 
 
Yuma,Inc.股東權益總額
     319,629       380,924  
非控制性權益
     356,640        
  
 
 
   
 
 
 
股東權益總額
     676,269       380,924  
  
 
 
 
總負債、可贖回權益和股東權益/母公司投資
  
$
1,409,857
 
 
$
1,006,893
 
  
 
 
 
附註是這些合併和綜合財務報表的組成部分。
 
F-61

目錄表
尤馬股份有限公司
合併和合並經營報表和全面收益表
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023
   
2022
 
收入
   $ 1,902,137     $ 1,457,592  
銷售成本
     1,615,164       1,310,561  
  
 
 
 
毛利
     286,973       147,031  
銷售、一般和行政費用
     96,869       66,948  
研發
     21,619       14,176  
  
 
 
 
營業收入
     168,485       65,907  
利息和其他(收入)費用,淨額
     (598     799  
  
 
 
 
所得税前收入
     169,083       65,108  
所得税撥備
     48,701       56,641  
  
 
 
 
淨收益和綜合收益
     120,382       8,467  
減去:IPO和IPO交易前的優先股息分配
     43,140       4,168  
減去:可歸因於非控股權益的淨收入
     197,726        
  
 
 
 
尤馬公司的淨收益(虧損)
   $ (120,484   $ 4,299  
  
 
 
 
附註是這些合併和綜合財務報表的組成部分。
 
F-62

目錄表
尤馬股份有限公司
合併和合並的可贖回權益和股東權益/母公司權益報表
 
               
               
普通股
                         
(單位為千,不包括份額)
 
可贖回
非控制性
利益
   
累計
淨父節點
投資
   
股票
傑出的
   
金額
   
其他內容
實收資本
   
累計
赤字
   
完全是尤瑪,
Inc.
股東的
股權
   
非控制性
利益
   
總計
股東的
股權
 
2021年3月31日的餘額
  $     $ 456,047           $     $     $     $     $     $  
基於股票的薪酬費用
          3,048                                            
淨收入
          8,467                                            
優先股利分配
    4,168       (4,168                                          
出售子公司的可贖回優先股,扣除交易成本
    73,595       413,905                                            
普通股發行
                100                                      
分配給父級
          (487,500                                          
淨轉賬到父級
          (8,875                                          
 
 
 
   
 
 
 
2022年3月31日的餘額
  $ 77,763     $ 380,924       100     $     $     $     $     $     $  
 
 
 
   
 
 
 
首次公開招股及首次公開招股交易前的淨收益
          117,744                                            
首次公開招股及首次公開招股交易前的優先股息分配
    43,140       (43,140                                          
首次公開募股和首次公開募股交易前的股票薪酬支出
          3,143                                            
淨轉賬到父級
          (31,544                                          
首次公開募股前
分發給母公司和TPG
    (21,713     (153,287                                          
IPO交易的影響
    (99,190     (273,840                 214,116             214,116       158,914       373,030  
發行耐克公司A類普通股首次公開募股
                            693,781             693,781             693,781  
分配給父級
                            (693,781           (693,781           (693,781
向TPG發行耐克公司B類普通股
                            8             8             8  
IPO的税收效應與應收税金協議的設立
                            76,981             76,981             76,981  
母公司的股權出資
                            194,761             194,761             194,761  
IPO和IPO交易後的淨收益(虧損)
                                  (195,088     (195,088     197,726       2,638  
首次公開發行和首次公開募股交易後的股票薪酬支出
                            28,851             28,851             28,851  
 
 
 
   
 
 
 
2023年3月31日的餘額
  $     $       100     $     $ 514,717     $ (195,088   $ 319,629     $ 356,640     $ 676,269  
 
 
附註是這些合併和綜合財務報表的組成部分。
 
F-63

目錄表
尤馬股份有限公司
合併和合並現金流量表
 
   
    
本財年結束
3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
   
2022
 
經營活動的現金流:
    
淨收入
   $ 120,382     $ 8,467  
將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整:
    
折舊及攤銷
     4,626       11,146  
壞賬準備
     1,243       (1,429
非現金
其他費用
     1,752       1,613  
基於股票的薪酬
     31,994       3,048  
遞延所得税
     26,941       37,109  
經營性資產和負債變動情況:
    
應收賬款
     (160,265     (45,458
合同資產
     (7,084     (145,613
盤存
     25,062       (87,736
其他流動和非流動資產
     (18,984     (18,003
應付帳款
     (37,026     35,818  
其他流動和非流動負債
     21,838       28,173  
遞延收入(當期和非當期)
     120,472       15,243  
因關聯方的原因
     (23,282     10,509  
  
 
 
 
經營活動提供(用於)的現金淨額
     107,669       (147,113
  
 
 
 
投資活動產生的現金流:
    
購置財產和設備
     (3,183     (5,917
處置財產和設備所得收益
     24       167  
  
 
 
 
用於投資活動的現金淨額
     (3,159     (5,750
  
 
 
 
融資活動的現金流:
    
來自銀行借款和長期債務的收益
     170,000        
償還銀行借款
     (20,000      
Nexpacker LLC發行可贖回優先股的淨收益
           487,500  
Nexpacker Inc.發行A類股的淨收益
     693,781        
Nexpacker Inc.發行B類股的淨收益
     8        
首次公開募股前
分發給TPG
     (21,713      
從父級轉賬(至)的淨額
     24,205       (8,656
其他融資活動
     (2,853      
分配給母公司
     (847,000     (487,500
  
 
 
 
用於融資活動的現金淨額
     (3,572     (8,656
  
 
 
 
現金及現金等價物淨增(減)
     100,938       (161,519
期初現金和現金等價物
     29,070       190,589  
  
 
 
 
期末現金和現金等價物
   $ 130,008     $ 29,070  
  
 
 
 
附註是這些合併和綜合財務報表的組成部分。
 
F-64

目錄表
尤馬股份有限公司
合併和合並財務報表附註
1.Yuma,Inc.的業務和組織結構説明
Yuma,Inc.及其子公司(在本節中使用的“Yuma”,“WE”,“公司”)是一家領先的智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案供應商,用於世界各地的公用事業規模和分佈式發電太陽能項目。尤馬的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽在天空中的運動,並優化工廠的性能。尤馬在美國、墨西哥、西班牙和歐洲、印度、澳大利亞、中東、非洲和巴西等國都有業務。
在本文和附註6所述的IPO、IPO交易和TPG交易之前和之後的整個期間,Yuma已被Flex Ltd.(“Flex”或“Parent”)合併。Yuma和Yuma子公司成立於2022年1月28日,Yuma是Yuma的全資子公司。2022年2月1日之前,Flex擁有耐克有限責任公司及其合併子公司100%的股權。2022年2月1日,Yuma,Yuma Sub,TPG Rise Flash,L.P.(“TPG Rise”),私募股權公司TPG(“TPG”)的附屬公司,與Flex達成了一項交易,Yuma在TPG投資(“TPG交易”)之前通過與Flex的共同控制交易獲得了LLC的控股權(“TPG交易”)。TPG通過購買Yuma在LLC的股權獲得了LLC的非控股權益。
所附財務報表和腳註是在2022年4月1日至2023年2月8日期間綜合列報的,因為這是在首次公開募股之前,緊隨Flex在有限責任公司下對太陽能跟蹤器業務進行共同控制權重組之後,並在2023年3月31日之前綜合列報。截至2022年3月31日的年度,所附財務報表和附註是以合併方式列報的。在2022年1月28日Yuma成立之前的一段時間內,公佈的業績是Flex的傳統太陽能跟蹤器業務(包括有限責任公司及其子公司以及Flex的其他部門)的業績。合併原則適用於首次公開招股生效後的財務報表,如附註6所述。
在完成TPG交易和IPO交易(如附註6所述)和IPO(如下所述)之前,Nexpacker,Inc.(“Nexpacker”)作為Flex的一部分運營,而不是作為獨立實體運營。2022年12月19日,作為特拉華州的一家公司成立了Nexpacker,後者是Yuma的100%控股子公司。為完成A類普通股的首次公開發行(“IPO”)及其他相關IPO交易而成立的耐事達,目的是繼續經營耐事達及有限責任公司的業務。
首次公開招股
2023年2月8日,耐事達在表格上的註冊聲明
S-1
與其首次公開募股相關的股票被美國證券交易委員會(以下簡稱美國證券交易委員會)宣佈生效,耐克A類普通股於2023年2月9日開始在納斯達克全球精選市場交易。此次IPO於2023年2月13日結束,據此,耐克以每股24.00美元的公開發行價發行並出售了30,590,000股A類普通股,全面行使承銷商購買額外股份的選擇權。在扣除4,040萬美元的承保折扣後,該公司通過耐事達獲得了693.8美元的淨收益。IPO完成時,Flex支付了約830萬美元的發行成本,公司將之前資本化的發行成本從累計的母公司投資淨額中扣除。關於IPO交易的進一步討論見附註6。
 
F-65

目錄表
尤馬股份有限公司
合併和合並財務報表附註 (續)
 
2.會計政策摘要。
陳述的基礎
Yuma完全整合了NExtracker,因此受到直接影響Nexpacker的交易(例如,IPO和IPO交易)的影響。因此,下文討論了這些交易及其影響,以便在介紹尤馬的基礎上提供更多指導。
在首次公開招股交易前整個期間(如附註6所述),耐力並未作為獨立實體運作,亦沒有為耐力編制獨立的獨立歷史財務報表。耐事達在IPO交易前一段時間的財務報表來自Flex對其遺留太陽能業務(包括有限責任公司及其子公司以及Flex的其他部門)的歷史會計記錄,並在
創業
基礎。
隨附的合併及綜合財務報表反映友馬的融資及營運因耐克首次公開招股而發生的任何變化,乃根據美國公認會計原則(“公認會計原則”)及美國證券交易委員會的財務資料呈報規則及規定編制。
此外,本文所述的結果可能不能反映Yuma的財務狀況、運營結果和現金流,因為Yuma的子公司NExtracker在首次公開募股後作為一家獨立的公司運營。
在首次公開募股和首次公開募股交易之前的期間,合併和綜合財務報表包括直接歸屬於Yuma的所有收入、費用、資產和負債。在有可能將這些費用具體歸入尤馬的活動的情況下,這些款項直接記入尤馬的賬户或記入貸方,不作任何分配或分攤。在首次公開募股和首次公開募股交易之前的合併和綜合經營報表和全面收益表還包括代表Yuma從Flex產生的某些成本的分配。這些公司層面的成本是使用基於收入和員工人數等比例公式的方法分配給Yuma的。此類公司級成本包括與會計和財務、法律、人力資源、信息技術、保險、税務服務和其他成本有關的成本。如果Yuma在IPO前一段時間獨立或獨立於Flex運營,這些成本可能不代表本應產生的金額。管理層認為費用分配方法和結果在所有提出的期間都是合理的。然而,這些成本可能並不表明尤馬未來可能會發生什麼。在2022財年第四季度,耐事達與Flex簽訂了過渡服務協議(TSA),根據該協議,Flex同意向Yuma提供或導致向Yuma提供某些服務,這些服務以前是Flex撥款的一部分。作為對價,Yuma同意向Flex支付TSA中描述的每項服務的具體金額。
Yuma內部的所有公司內部交易和賬户都已被註銷。於首次公開招股日尚未現金結算的Yuma與Flex之間的所有重大交易,已計入首次公開招股前一段期間累計母公司投資淨額內的綜合資產負債表,並作為融資或投資活動反映在合併及綜合現金流量表中。
 
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關於母公司分別於2015年和2016年收購有限責任公司和Brightbox,Flex根據ASC主題805,業務組合,對被收購實體的單獨財務報表應用了下推會計。壓減會計的應用影響了商譽和無形資產(見附註5)。
合併資產負債表中包括的現金和銀行借款反映了由Yuma控制的現金。在本報告所述期間,Flex的債務沒有分配給Yuma,因為Yuma無法具體確定這些債務。關於尤馬特有的銀行借款和長期債務的説明,見附註8。
Flex歷來在公司層面上維持基於股票的薪酬計劃。從2023財年開始,Yuma將根據第一次修訂和重新修訂的2022年Nexpacker LLC股權激勵計劃(“2022年Nexpacker計劃”)向其員工發放股權薪酬獎勵。尤馬僱員參加這些計劃,這些計劃的一部分費用包括在尤馬的合併和合並財務報表中。關於股票薪酬會計的進一步説明,見附註7。
可變利息實體(“VIE”)和合並
Yuma通過持有B類普通股來控制Nexpacker,這些普通股不參與Nexpacker的收益。因此,耐世達風險股權的股東(A類普通股股東)無權指導耐世達的主要活動,因此耐世瑞克是一個可變利益實體(VIE)。截至首次公開募股時,Yuma通過控制Nexpacker 61.4%的投票權,有能力控制Nexpacker的活動。Yuma還有能力從VIE中獲得重大利益(通過將其在Nexpacker和NExtracker LLC的投資轉換為Ndexacker的A類普通股或現金的能力),因此Yuma已被確定為VIE的主要受益者。因此,尤馬將繼續鞏固耐世達,由第三方持有的耐世達權益將以非控股權益的形式呈現。作為有限責任公司的管理成員,耐世達公司有權指導有限責任公司的主要活動。因此合併了有限責任公司。對VIE模式的評價和對主要受益者的確定需要對哪些實體可以控制VIE的活動、誰可以從VIE獲得收益或承擔損失以及這些收益和損失對VIE的重要性作出重大判斷。
外幣折算
本公司的報告貨幣為美元。公司及其子公司的本位幣主要是美元。以功能貨幣以外的貨幣計價的交易因匯率波動而產生的交易損益,在實現時計入利息和其他淨額,並在隨附的合併和綜合經營報表和全面收益中計入,對於截至2023年3月31日和2022年3月31日的財政年度並不重要。
預算的使用
按照公認會計準則編制財務報表,要求管理層作出估計和假設,以影響資產和負債的報告金額、財務報表日期的或有資產和負債的披露以及年內報告的收入和支出金額。
 
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報告期。實際結果可能與這些估計大相徑庭。估計用於會計(其中包括)商譽減值、長期資產減值、壞賬準備、超額或陳舊存貨準備、遞延税項資產估值、保證準備金、或有事項、營運應計項目,以及根據股票補償計劃授予的獎勵的公允價值。由於長期的經濟影響,
新冠肺炎
在大流行病和地緣政治衝突(包括俄羅斯入侵烏克蘭)期間,全球經濟和金融市場一直存在並將繼續存在不確定性和混亂。本公司已作出估計及假設,並已考慮若干可能因
新冠肺炎
大流行和俄羅斯入侵烏克蘭。隨着新事件的發生和獲得更多信息,這些估計可能會發生變化。實際結果可能與先前估計的金額不同,這種差異可能會對合並和合並財務報表產生重大影響。定期審查估計和假設,修訂的影響反映在它們發生的期間。管理層認為,這些估計和假設為合併和合並財務報表的公允列報提供了合理的基礎。
收入確認
該公司按照美國會計準則第606條對所有列報期間的收入進行會計處理。在應用ASC 606時,該公司確認銷售太陽能跟蹤器系統、部件、太陽能跟蹤器系統部件的延長保修和軟件許可證以及相關維護和支持的收入。在確定要確認的適當收入金額時,本公司採用以下步驟:(I)確定與客户簽訂的合同;(Ii)確定合同中的履約義務;(Iii)確定交易價格;(Iv)將交易價格分配給合同中的履約義務;以及(V)在Yuma履行履約義務時確認收入。在評估收入確認時,本公司評估是否應將兩份或兩份以上合同合併並計入一份合同,以及一份合同是否應計入多重履約義務。此外,公司還評估合同承諾的產品或服務的控制權是在某個時間點還是在一段時間內轉移給客户。
該公司與客户簽訂的特定太陽能跟蹤器系統項目合同主要被視為單一的履約義務,因為客户購買的是綜合服務,其中包括尤馬對太陽能跟蹤器系統項目的全面管理以及安裝過程中的監督,以確保在客户所在地運行正常的系統。公司的業績創造和加強了客户在公司履行合同時控制的資產,主要是隨着追蹤器系統部件交付到指定的項目現場。儘管該公司從第三方製造商處採購零部件,但在將這些零部件轉讓給客户之前,它會獲得控制權和所有權,因為Yuma主要負責向其客户履行合同。該公司的工程服務和專業服務與零部件相互依賴,因此零部件形成了作為主體的組合輸出,如果需要,Yuma可以在將零部件轉移給客户之前對其進行重定向。客户擁有
在製品
在項目過程中,Yuma的業績增強了客户控制的資產,從而隨着時間的推移確認了履約義務。使用輸入法,根據項目迄今發生的費用佔預計將發生的總費用的百分比,估計進展情況。材料和硬件部件的成本被確認為已發生,
 
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這通常是在交付到客户現場時或在運輸過程中的控制權轉移時。因此,以成本為基礎的投入措施被認為是描述公司在完成跟蹤系統方面的業績的最佳進展衡量標準。
產生多重履約義務的客户合同包括部件銷售合同、延長保修的太陽能跟蹤器系統項目合同以及軟件解決方案銷售合同。
對於與部件銷售相關的合同,公司對客户的義務是交付客户用來創建跟蹤系統的部件,不包括工程或其他專業服務,也不包括未來提供此類服務的義務。每個組件都是不同的履約義務,通常在不同的時間點分批交付。本公司根據成本加保證金的方法估計每項履約義務的獨立售價(“SSP”)。分配給組件的收入在組件的控制權移交給客户的時間點確認。
有時,客户會購買帶有跟蹤器系統項目的服務型保修。該公司使用成本加保證金的方法來確定跟蹤系統項目和延長保修的SSP。分配給每項履約義務的收入是根據控制權轉移的期間隨時間確認的。該公司在合同服務期內以直線方式確認分配給延長保修的收入,合同服務期通常為10至15年。此期限從標準工藝保修到期後開始,通常是從底層跟蹤器系統組件的控制轉移到客户之日起5至10年。到目前為止,與延長保修相關的確認收入並不多。
該公司通過銷售其TrueCapture和NX Navigator產品的軟件許可證獲得收入,這些產品通常與追蹤器系統分開銷售。軟件許可證通常與維護服務一起銷售,其中包括持續的安全更新,
何時可用-如果可用
升級、錯誤修復和支持。軟件許可和維護服務是單獨的履行義務。本公司採用調整後的市場法估算軟件許可的SSP,並採用成本加利潤法估算維護服務的SSP。分配給軟件許可的收入在軟件許可控制權轉移後的某個時間點確認,分配給維護服務的收入通常在維護期內以直線方式隨時間確認。與軟件許可證銷售相關的收入並不多,分別約佔截至2023年3月31日和2022年3月31日的財年總收入的1%和2%。
合同概算
對長期確認收入的合同進行會計處理,要求公司估計項目將獲得的預期利潤率。這些估計包括對勞動生產率和可用性、要執行的工作的複雜性以及材料的成本和可用性(包括可變運費)的假設。公司在每個報告期內審查和更新其與合同有關的估計數,並確認累計
迎頭趕上
方法。根據這一方法,調整對迄今記錄的利潤的影響在確認調整期間確認。未來合同履行期間的收入和利潤使用調整後的估計數確認。如果在
 
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任何時候,只要合同盈利能力估計表明合同出現預期損失,Yuma就會確認確定期間的總損失。
合同餘額
收入確認、賬單和現金收取的時間安排導致合併資產負債表上的合同資產和合同負債(遞延收入)。該公司的合同金額根據商定的合同條款在工作進展時開具賬單,合同條款通常與項目的一個或多個階段的發貨相吻合。如果在收入確認之後進行開票,則產生合同資產。截至2023年3月31日和2022年3月31日的合同資產分別為298.0美元和292.4美元,分別在合併資產負債表中列報,其中116.3美元和8,650萬美元將分別在項目結束時開具發票,因為它們是在第三方安裝產品、由客户安排並宣佈項目投入運營之前扣留的資金。剩餘的未開票應收賬款將在整個項目中根據設定的開票時間表開具發票,例如達到的里程碑或完成的行數。
在截至2023年和2022年3月31日的財政年度內,Yuma分別將7,490萬美元和7,170萬美元的遞延收入轉換為收入,分別佔遞延收入期初餘額的70%和78%。
剩餘履約義務
截至2023年3月31日,公司有212.3-10萬美元的交易價格分配給履約義務有待償還。該公司預計將在未來12個月內確認這些業績義務中約83%的收入。剩餘的長期未履行債務主要涉及延長保修和為某些追蹤器項目預先收取的保證金。
實用的權宜之計和豁免
本公司已選擇採用ASC 606允許的某些實際權宜之計和豁免,例如(I)將因攤銷期限不到一年而產生的銷售佣金記錄為銷售佣金,(Ii)在合同期限不到一年時不對重大融資部分的影響進行調整,(Iii)在計算收入時不計入徵收的銷售税金額,以及(Iv)將客户獲得產品控制權後發生的運輸和處理活動的成本計入履行成本,而不是作為需要分配對價的單獨服務提供給客户。
公允價值
由於到期日較短,Yuma的現金、應收賬款和應付賬款的公允價值接近其賬面價值。
信用風險集中
可能使公司面臨集中信用風險的金融工具主要是應收賬款、衍生工具以及現金和現金等價物。
 
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客户信用風險
本公司有一套既定的客户信貸政策,透過該政策管理客户的信貸風險,包括對新客户及現有客户進行信貸評估、設定信貸限額、監察及執行信貸限額。本公司對其客户的財務狀況進行持續的信用評估,並根據這些信用評估的結果為可疑賬户撥備。本公司根據特定客户情況、當前經濟趨勢、催收的歷史經驗和應收賬款的逾期年限來評估其應收賬款的可回收性。在Yuma確定信用或客户評估導致的風險敞口的範圍內,公司還審查其他與客户相關的風險敞口,包括但不限於合同資產、庫存和相關合同義務。
下表彙總了尤馬在2023年和2022年財政年度的壞賬準備活動:
 
         
(單位:千)
  
平衡點:
起頭
年份的
    
收費/
(追討)
降低成本,並
費用
   
扣除額/
核銷
   
期末收支平衡
一年的
 
壞賬準備:
         
截至2022年3月31日的年度
   $ 3,595      $ (21   $     $ 3,574  
截至2023年3月31日的年度
   $ 3,574      $ (1,054   $ (752   $ 1,768  
 
 
截至2023年3月31日和2022年3月31日,一個客户佔2023年和2022年財年收入的10%以上,收入分別約為331.0美元和196.2美元,佔應收賬款餘額總額的10%以上,扣除壞賬準備和合同資產,餘額分別約為15%和10%。此外,截至2023年3月31日,一個客户的應收賬款餘額佔總應收賬款餘額的10%以上,扣除可疑賬户和合同資產,餘額約為14%。
應收賬款,扣除備抵後的淨額
Yuma的應收賬款主要來自美國和國際上的太陽能承包商。在正常的業務過程中,信貸是根據對客户財務狀況的評估而發放的,通常不需要抵押品。應收貿易賬款包括在正常貿易條件下到期、要求在發票開出之日起30至90天內付款的未抵押客户債務。管理層定期審查未付應收賬款,並通過壞賬準備計提估計損失。在評估壞賬準備的水平時,Yuma會根據客户支付所需款項的能力、經濟事件和其他因素作出判斷。隨着Yuma客户財務狀況的變化、情況的發展或獲得更多信息,可能需要對可疑賬户撥備進行調整。當被認為無法收回時,應收款從備抵中扣除。
產品保修
Yuma為其產品在設計、材料和工藝方面的缺陷提供保證式保修,保修期從五年到十年不等,具體取決於部件。對於這些保證類型的保證,
 
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與保修費用相關的估計未來成本的準備金在保修費用可能並可合理估計時記錄,這通常是在產品交付時。預計的保修責任是基於我們的保修模型,該模型依賴於歷史保修索賠信息和基於每個產品線按項目索賠的性質、頻率和平均成本的假設。如果經驗很少或沒有經驗,則基於可比產品線和/或估計的潛在故障率進行估計。這些估計是專門基於尤馬在類似項目中的歷史經驗的數據。與未決保修責任相關的估計數如下
重新評估
使用現有的最佳信息,並在必要時進行修訂。
下表彙總了截至2023年3月31日和2022年3月31日的財政年度與應計保修準備金估計數有關的活動:
 
   
    
截至3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
 
期初餘額
   $ 10,485      $ 17,085  
提供(解除)已出具的保修(1)
     13,099        (5,159)  
付款
     (993)        (1,441)  
  
 
 
 
期末餘額
   $ 22,591      $ 10,485  
 
 
 
(1)   在截至2023年3月31日的財年中,該公司發現了一個具體的設計問題,
非核心
產品,並在其合併和綜合經營報表和全面收益表上記錄了額外的870萬美元的銷售成本,與未來的補救成本有關,其中可能包括更換部件和服務。
盤存
存貨以成本中較低者為準(按
先入者,
先出
基數)或可變現淨值。Yuma的庫存主要包括將使用和出售給客户的成品,包括為完成追蹤器系統項目而採購的部件。
財產和設備,淨額
財產和設備按成本減去累計折舊和攤銷列報。折舊及攤銷按直線基礎按相關資產的估計使用年限確認,但建築物租賃改善除外,如租期較短,則按租期折舊。維修和維護費用在發生時計入費用。財產和設備由以下部分組成:
 
     
    
生命中的可折舊
(單位:年)
    
截至3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
 
機器和設備
    
3-8
     $ 9,062      $ 8,535  
租賃權改進
     最高可達5%        4,302        4,148  
傢俱、固定裝置、計算機設備和軟件
    
3-7
       10,080        6,111  
在建工程
            1,111        2,511  
     
 
 
 
        24,555        21,305  
累計折舊
        (17,300)        (13,882)  
     
 
 
 
財產和設備,淨額
      $ 7,255      $ 7,423  
 
 
 
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2023財年和2022財年,與財產和設備相關的折舊支出總額分別約為340萬美元和270萬美元。
Yuma至少每年審查一次財產和設備的減值情況,每當發生的事件或情況變化表明一項資產的賬面價值可能無法收回時。物業及設備的可回收性是通過將賬面金額與物業及設備預期產生的可識別預計未貼現現金流的最低水平進行比較來確定的。當財產和設備的賬面價值超過公允價值時,確認減值損失。管理層確定,截至2023年3月31日和2022年3月31日的財年沒有減值。
遞延所得税
就該等合併及綜合財務報表而言,於首次公開招股前,Yuma税項按獨立基礎計算,猶如Yuma已完成除母公司外的獨立報税表(“分開報税法”),包括Flex原有太陽能追蹤器業務(包括有限責任公司及其附屬公司,以及Flex的其他部門)在本文所述期間的所有業務。本文件所列所得税為
首次公開募股前
在此期間,將Flex的當期和遞延所得税以Yuma認為系統、合理且與ASC專題740“所得税”(“ASC 740”)規定的資產和負債方法一致的方式分配給Yuma。因此,如ASC 740第30段所述,分配給Yuma的總金額可能不能表明Yuma的情況,如果在
首次公開募股前
提交的句號。
遞延税項資產及負債因現有資產及負債的財務報表賬面值與其各自的計税基礎及經營虧損結轉之間的差額而產生的未來税項影響予以確認。遞延税項資產及負債以制定税率計量,預期適用於預計收回或結算該等暫時性差額的年度的應税收入。税率變動對遞延税項資產和負債的影響在包括頒佈日期在內的期間的經營中確認。當管理層確定部分或全部遞延税項資產極有可能無法變現時,就建立估值準備。税法或税率變化的財務影響在頒佈期間計算在內。於首次公開招股前,就境內實體而言,應繳税款於已發生並計入累計母公司投資淨額的期間承擔,而鑑於若干境外實體已另行申報,若干歷史外國税款的清償則反映於應繳税款或應收賬款。其他外國實體歷史上沒有單獨申報,因此其納税義務的清償包括在累計的母公司投資淨額中。任何按獨立基礎計算的增量外國税收支出均記入累計母公司投資淨額。首次公開募股後,Yuma將作為一個單獨的實體提交申請,所得税將報告給國內和外國司法管轄區的應付款和應收款。
所得税
我們在許多州和國家開展業務,必須根據每個徵税管轄區的各種法律和法規分配我們的收入、費用和收入。因此,我們的所得税撥備是對我們每年在所有地點開展業務所產生的所得税負債的總估計。每年,我們都會向每個司法管轄區提交代表我們的申報頭寸的納税申報單
 
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結清我們的納税申報單債務。每個司法管轄區都有權審計這些納税申報單,並可以對收入和費用分配以及應税收入的確定採取不同的立場。由於我們年度所得税撥備的確定受到判斷和估計的影響,實際結果可能與我們財務報表中記錄的結果不同。當我們的估計負債被修訂以及我們的實際納税申報單和税務審計完成時,我們確認了報告期內與前期撥備相關的所得税支出的增加和減少。
我們的管理層必須在制定所得税撥備時作出判斷,包括確定遞延税項資產和負債,以及可能需要針對遞延税項資產的任何估值撥備。有關我們所得税的更多細節,請參閲附註12。
應收税金協議(“TRA”)
截至2023年3月31日,公司已記錄負債2,910萬美元,計入綜合資產負債表上的其他負債,相當於TPG按比例計入受TRA限制的預計未來税收優惠的85%。在美國聯邦、州和地方所得税或特許經營税中,我們意識到或被視為由於有利的税收屬性而實現的(通過使用某些假設確定的)税收,將由於與IPO、NExtracker A類普通股或現金的交換以及根據TRA支付的某些交易而向我們提供。根據這些協議支付的任何款項的實際金額和時間將因許多因素而異,其中包括有限責任公司成員贖回或交換的時間、贖回或交換時耐世達A類普通股的價格、該等贖回或交換應納税的程度、我們未來產生的應税收入的金額和時間以及當時適用的税率,以及我們根據TRA支付的部分構成推定利息。估計未來的應税收入本質上是不確定的,需要判斷。在預測未來的應税收入時,我們考慮了我們的歷史結果以及與我們按地點劃分的各種業務的未來預測相關的假設。由於我們收入的地理組合的實際變化、税收法規和税率的變化或其他可能影響我們實際實現的税收節省的因素而導致的根據TRA記錄的預計債務總額的任何變化的影響,將反映在發生變化的期間的税前收入中。
商譽和其他無形資產
根據與企業合併相關的會計準則,商譽不攤銷;然而,某些有限壽命的可識別無形資產,主要是客户關係和獲得的技術,在其估計可用年限內攤銷。每當事件或情況變化顯示相關賬面金額可能無法收回時,Yuma都會審核已確認的無形資產和商譽的減值。尤馬還至少每年進行一次商譽減值測試。有關商譽和其他無形資產的更多信息,請參閲附註5。
其他流動資產
其他流動資產包括截至2023年3月31日和2022年3月31日的短期存款和預付款分別為2930萬美元和930萬美元,主要與向某些供應商預付款採購庫存有關。此外,其他流動資產包括截至2022年3月31日的2230萬美元,用於與附註11進一步描述的特定訴訟和解相關的估計保險追回。
 
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遞延税項資產及其他資產
包括截至2023年3月31日的遞延税項資產245.9,000,000美元,主要與本公司在有限責任公司的投資有關,詳情見附註12。
應計費用
應計費用包括主要用於運費和關税的應計費用,截至2023年3月31日和2022年3月31日分別為4460萬美元和2070萬美元。此外,它還包括截至2023年3月31日、2023年3月31日和2022年3月31日的1520萬美元和550萬美元的應計工資總額。
交易協議負債和其他負債
TRA負債和其他負債包括截至2023年3月31日的負債2,910萬美元,與附註12中進一步描述的向TPG支付的預期金額相關。此外,餘額包括標準產品保修負債的長期部分分別為1,180萬美元和880萬美元,以及截至2023年3月31日和2022年3月31日的遞延收入長期部分分別為3,580萬美元和2,960萬美元。截至2023年3月31日、2023年3月和2022年3月,餘額還包括分別為40萬美元和3250萬美元的遞延納税義務。有關更多詳情,請參閲附註12。
非控制性權益
首次公開招股後,非控股權益餘額按非控股權益應佔損益及其他綜合收益或虧損調整後的初始賬面值報告。這些權益在合併資產負債表中作為永久權益列於“非控制性權益”項下。在首次公開發行之前,可贖回的
非控制性
由於有限責任公司的A系列單位不可能成為可贖回單位,因此利息並未增加或調整至贖回價值。在選舉中,公司被要求按其清算優先順序回購所有未償還的A系列優先股,其中包括所有已繳但未退還的資本加上應計但未支付的股息,以某些控制權事件的較早者和2028年2月2日為準。此外,如果耐克在2027年2月2日之前沒有完成合格的公開發行,那麼TPG Rise可能會導致公司按其公平市值回購所有未償還的A系列優先股。本公司確定,有可能進行合格的公開發行,而控制權的變更於2022年3月31日不太可能發生,因此,非控股權益於2022年3月31日變得可贖回的可能性不大。有關詳細信息,請參閲註釋6。
 
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下表對本報告所述期間可贖回的非控制和非控制權益的變化進行了對賬:
 
     
(單位:千)
  
非控制性
利益
    
可贖回
非控制性
利益
 
截至2021年3月31日的餘額
   $      $  
出售子公司的可贖回優先股,扣除交易成本
            73,595  
優先股利分配
            4,168  
  
 
 
 
截至2022年3月31日的餘額
   $      $ 77,763  
  
 
 
 
分配給可贖回的非控股權益
            (21,713
首次公開招股中非控股權益的設立/調整
     158,914        (99,190
可歸因於非控股權益的淨收入
     197,726        43,140  
  
 
 
 
截至2023年3月31日的餘額
   $ 356,640      $  
  
 
 
 
基於股票的薪酬
基於股票的薪酬按照ASC主題進行核算
718-10,
“薪酬--股票薪酬。”本公司記錄與其員工持有的激勵獎勵相關的股票薪酬成本。基於股票的薪酬成本在授予日以獎勵的公允價值為基礎進行計量。基於時間的獎勵的補償成本在適用的歸屬期間按比例確認。每期重新評估有績效條件的績效獎勵的薪酬成本,並根據達到績效條件的概率確認。有績效條件的績效獎勵是在可能達到績效條件時支出的。在歸屬期間確認的總費用將僅用於最終歸屬的獎勵,並在發生時記錄沒收。有關進一步討論,請參閲附註7。
租契
尤馬是一個承租人,有幾個
不可取消
經營性租賃,主要用於倉庫、建築物和其他資產,如車輛和設備。Yuma在合同開始時確定一項安排是否為租賃。合同是租賃或在以下情況下包含租賃:(I)存在已識別的資產,以及(Ii)客户有權控制已識別的資產的使用。尤馬認可了一位
使用權
(“ROU”)Yuma經營租賃於租賃開始日的資產和租賃負債。就經營租賃而言,租賃負債最初按租賃開始日未付租賃付款的現值計量。Yuma選擇了所有類別資產的短期租賃確認和計量豁免,這允許Yuma不確認租賃期限為12個月或以下的租賃的ROU資產和租賃負債,並且Yuma合理地確定將行使任何購買選擇權。尤馬還選擇了切實可行的權宜之計來解釋租約和
非租賃
所有類別的基礎資產的合同中的組成部分作為單一租賃組成部分。因此,用於衡量租賃負債的租賃付款包括合同中的所有固定對價。在計量租賃負債時包括的租賃付款包括:固定付款(包括
實質上
固定付款)和取決於指數或費率的浮動付款(最初使用租賃開始日的指數或費率來衡量)。因為尤瑪不能
 
F-76

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為了確定租約中隱含的利率,Yuma使用開始之日的估計增量借款利率來確定租賃付款的現值。估計遞增借款利率是指本公司須按抵押品基準支付的利息,以借入與類似條款下的租賃付款相等的金額。尤馬所有租約的租期包括
不可取消
租賃期加上Yuma有理由確定將行使的租約延期(或不終止)的選擇權或出租人控制的延長(或不終止)租賃權所涵蓋的任何額外期限。
截至2023年、2023年和2022年3月31日,流動經營租賃負債分別為190萬美元和180萬美元,計入綜合資產負債表其他流動負債;長期租賃負債分別為150萬美元和270萬美元,計入綜合資產負債表其他負債。淨收益資產計入綜合資產負債表中的其他資產。有關租賃的其他信息,請參閲附註3。
近期發佈的會計公告
2022年12月,FASB發佈了ASU
2022-06
《參考匯率改革(主題848):推遲主題848的日落日期》,將ASC主題848,參考匯率改革(ASC 848)的日落日期從2022年12月31日推遲至2024年12月31日。ASC 848為準備停止利率的公司提供了緩解,例如LIBOR。申請ASC 848的實體可以繼續這樣做,直到2024年12月31日。該公司在2023財年第三季度採納了該指導方針,對其合併和綜合財務報表產生了非實質性影響。
3.租契。
尤馬在倉庫、建築物和設備的運營租賃中有幾項承諾。租約的初始租期從一年到五年不等。
ASC主題842“租賃”項下確認的租賃成本構成如下(以千計):
 
   
     
財政年度結束
3月31日,
 
     
2023
    
2022
 
經營租賃成本
   $ 1,922      $ 1,769  
 
 
截至2023年3月31日、2023年3月和2022年3月,綜合資產負債表中報告的金額如下(單位:千,不包括加權平均租期和貼現率):
 
   
     
截至3月31日,
 
     
2023
    
2022
 
經營租賃:
     
經營性租賃使用權資產
   $ 3,337      $ 4,359  
經營租賃負債
   $ 3,394      $ 4,508  
  
 
 
 
加權平均剩餘租賃年限(年)
     2.6        2.8  
加權平均貼現率
     4.7%        3.1%  
 
 
 
F-77

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與租約有關的其他資料如下(以千計):
 
   
     
財政年度結束
3月31日,
 
     
2023
    
2022
 
為計量租賃負債所包括的金額支付的現金:
     
來自經營租賃的經營現金流
   $ 1,928      $ 1,818  
 
 
項下的未來租約付款
不可取消
截至2023年3月31日的租約如下:
 
   
(單位:萬人)
  
經營性租賃
 
截至2011年3月31日的財年,
  
2024
   $ 1,997  
2025
     626  
2026
     493  
2027
     423  
2028
     106  
  
 
 
 
未貼現的租賃付款總額
     3,645  
減去:推定利息
     251  
  
 
 
 
租賃總負債
   $ 3,394  
 
 
4.收入。
根據ASC 606條款,該公司將其與客户簽訂的合同的收入按一段時間記錄的銷售額和某個時間點記錄的銷售額進行分類。下表列出了Yuma在截至2023年3月31日和2022年3月31日的財政年度按轉移時間點的時間和時間分列的收入:
 
   
    
截至2011年3月31日的財年,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
 
轉讓的時間
     
時間點
   $ 50,516      $ 127,924  
隨着時間的推移
     1,851,621        1,329,668  
  
 
 
 
總收入
   $ 1,902,137      $ 1,457,592  
  
 
 
 
5.商譽和無形資產。
商譽
商譽與2015年收購有限責任公司和2016年Flex代表有限責任公司收購Brightbox有關。截至2023年3月31日和2022年3月31日,商譽總額分別為265.2美元和100萬美元,不能從税收角度進行抵扣。
 
F-78

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其他無形資產
Yuma攤銷了可識別的無形資產,包括髮達的技術、客户關係和商號,因為這些資產的壽命有限。尤馬的無形資產在估計的使用年限內按直線攤銷。攤銷基礎近似於資產在其估計使用年限內的使用模式。沒有對任何無形資產的剩餘價值進行估計。Yuma無形資產的公允價值是根據管理層對現金流和可回收性的估計確定的。
當事件或環境變化顯示無形資產的賬面金額可能無法收回時,無形資產就會被審查以計提減值。當無形資產的賬面價值超過其公允價值時,確認減值損失。Yuma回顧了截至2023年3月31日、2023年3月和2022年3月的無形資產賬面價值,並得出結論,這些金額繼續是可以收回的。
可確認無形資產的構成如下:
 
       
   
加權的-
平均值
剩餘
使用壽命
(單位:年)
   
截至2023年3月31日
   
截至2022年3月31日
 
(單位:千)
 
毛收入
攜載
金額
   
累計
攤銷
   
網絡
攜載
金額
   
毛收入
攜載
金額
   
累計
攤銷
   
網絡
攜載
金額
 
無形資產:
             
商號和其他無形資產
    5     $ 2,500     $ (1,179   $ 1,321     $ 15,900     $ (13,372   $ 2,528  
   
 
 
 
總計
    $ 2,500     $ (1,179   $ 1,321     $ 15,900     $ (13,372   $ 2,528  
 
 
無形資產的賬面總額在完全攤銷時被剔除。截至2023年3月31日和2022年3月31日的財年,在運營中確認的無形資產攤銷費用總額如下:
 
   
    
本財年結束
3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
 
銷售成本
   $ 250      $ 4,043  
銷售一般費用和行政費用
     957        4,422  
  
 
 
 
攤銷總費用
   $ 1,207      $ 8,465  
 
 
 
F-79

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上述應攤銷無形資產未來年度攤銷費用估計如下:
 
   
(單位:千)
  
金額
 
截至3月31日的財年,
  
2024
   $ 250  
2025
     250  
2026
     250  
2027
     250  
2028
     250  
此後
     71  
  
 
 
 
攤銷總費用
   $ 1,321  
 
 
6.股東權益。
首次公開招股交易
耐世達和本公司完成了以下與IPO相關的重組和其他交易(統稱為IPO交易):
 
 
緊接IPO完成前,耐克向Yuma、Yuma Sub和TPG Rise發行了128,794,522股B類普通股,以換取現金對價,股份數量等於緊隨IPO交易完成後、IPO生效前由Yuma、Yuma Sub和TPG Rise直接或間接持有的有限責任公司普通股數量(不包括關聯阻止公司持有的普通股-見下文)。在這些財務報表中,尤馬和耐世達之間發行股票的影響已經消除。
 
 
緊接於首次公開招股完成前,以及在首次公開招股前生效的有限責任公司協議(“先前有限責任公司協議”)的許可下,TPG Rise行使其權利,讓與TPG Rise有關聯的若干阻止公司每次與耐世嘉的一家獨立的直接全資附屬公司合併,阻止公司在每次此類合併中倖存下來,交易旨在符合資格
免税
交易。就該等封鎖公司的合併而言,每間該等封鎖公司的投資者均收到若干以該封鎖公司所持有的可贖回優先股(“A系列優先股”)計算的價值的耐事達A類普通股,合共15,279,190股耐事達A類普通股。有關更多詳細信息,請參閲下面的“可贖回優先股”部分。
 
 
緊接首次公開招股結束前,有限責任公司進行了一次總額為175.0美元的分派(“分派”)。在此類分配方面,TPG Rise分配了2,170萬美元,Flex分配了153.3美元。分配的部分資金來自2023年信貸協議下150.0美元定期貸款的淨收益,附註8進一步討論了這一點。有限責任公司向尤馬進行分配的影響已在這些財務報表中消除。
於2023年2月13日,有限責任公司成員訂立第三份經修訂及重訂的耐力有限責任公司協議,以(其中包括)完成上述IPO交易及
 
F-80

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任命耐世達為有限責任公司的管理成員。於IPO及IPO交易完成後及截至2023年3月31日,Yuma實益擁有LLC 134,343,684個普通股。
交換協議
NExtracker、LLC及TPG訂立一項交換協議(“交換協議”),根據該協議,TPG(或其若干獲準受讓人)有權在符合交換協議條款的情況下,要求該有限責任公司以股份有限公司的普通股(連同相應數目的Nexpacker B類普通股)交換新發行的新發行的Nexpacker A類普通股。
一對一
在此基礎上,或者,作為另一種選擇,耐克可以選擇將該等有限責任公司的普通股單位(連同相應數量的Nexpacker B類普通股)交換為以下乘積的現金:(I)被交換的LLC普通股單位數(連同相應數量的Nexpacker B類普通股),(Ii)交換協議項下當時適用的匯率(最初將為1,可能會進行調整)和(Iii)NExtracker A類普通股價值(基於Nexpacker A類普通股的市場價格),根據股票拆分、股票分紅、重新分類和其他類似交易的慣例換算率調整;此外,在交換持有人提出交換請求的情況下,Nexpacker可以根據適用於交換持有人和有限責任公司之間交換的相同經濟條款,以其選擇權直接交換Nexpacker A類普通股和NExtracker B類普通股股票以代替此類交換,或向該交換持有人支付現金。
可贖回優先股(TPG交易)
2022年2月1日,有限責任公司向Yuma發行了指定為“A系列優先股”的可贖回優先股,相當於有限責任公司16.67%的權益,以換取取消部分有限責任公司以前發行的和未償還的普通股。同一天,Yuma將LLC的所有A系列優先股出售給了TPG Rise。A系列優先股的持有人有權累計
實物支付
或現金股息,並有權在某些條件下贖回A系列優先股或轉換A系列優先股。由於贖回或轉換條件並非本公司所能控制,本公司將A系列優先股分類為綜合資產負債表上的臨時權益。
A系列優先股的股息率為每年5%,每半年支付一次,其中100%(減去A系列優先股持有人所需的税款)可在發行日後的頭兩年內以實物形式支付,其中50%在此後以實物形式支付。在截至2023年3月31日、2023年3月31日和2022年3月31日的財年,尤馬分別錄得2140萬美元和420萬美元的實物股息。A系列優先單位有權與有限責任公司的共同單位一起作為一個類別在所有須由共同單位持有人投票表決的事項上投票。
在首次公開募股方面,TPG Rise持有的A系列優先股自動轉換為25,026,093股有限責任公司的普通股,可與相應數量的Nexpacker B類普通股一起交換,以換取Nexpacker的A類普通股(或現金)。儘管有上述規定,根據和按照有限責任公司的許可,
 
F-81

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於2023年2月8日,TPG Rise行使其權利,讓與TPG Rise有關聯的若干阻止公司與耐世達的一家獨立的直接全資子公司合併,阻止公司在每次此類合併中倖存下來,交易旨在符合資格
免税
交易。就該等封鎖公司合併而言,每間該等封鎖公司的投資者均獲得若干以該封鎖公司所持有的A系列優先股為基礎的耐世達A類普通股股份,合共獲得15,279,190股耐事達A類普通股。
7.股票薪酬。
公司於2022年4月通過了第一次修訂和重新修訂的2022年耐力有限責任公司股權激勵計劃(“有限責任公司計劃”),規定向公司員工、董事和顧問發放期權、單位增值權、業績單位、業績激勵單位、限制性激勵單位和其他以單位為基礎的獎勵。此外,關於2023年2月的首次公開募股,本公司批准了經第二次修訂和重新修訂的2022年耐事達公司股權激勵計劃(“NI計劃”,與有限責任公司計劃統稱為“2022年計劃”),以反映(其中包括)根據有限責任公司計劃發行的獎勵相關的股權權益,而不是有限責任公司的普通單位,在首次公開募股結束之前和之後的時間內,與耐事達A類普通股相關的股權。
2022年計劃由董事會或董事會任命的其他委員會管理。根據2022年計劃授予的獎勵自授予之日起不超過10年。2022年計劃授權授予1290萬個基於股權的獎勵。截至2023年3月31日,根據2022年計劃,公司約有740萬個基於股權的獎勵可供授予。
在2023財年,公司根據2022年計劃向員工發放了以下三種基於股權的薪酬獎勵:
 
 
限制性獎勵單位獎勵
(“RSU”),因此歸屬一般取決於基於時間的歸屬,並在授予日期起計三年期間內繼續服務(部分獎勵在該期間內的每年年底歸屬),以及發生首次公開募股或出售Nexpacker。
 
 
期權獎,
據此,歸屬一般取決於(I)持續服務至2026年3月31日的基於時間的歸屬,(Ii)發生首次公開募股或出售耐力,以及(Iii)在2022年4月1日至2026年3月31日的四年期間(“期權履約期”)內耐力的股權估值增長,這可能導致一系列
0-100%
該等期權的最終歸屬為何;及
 
 
基於績效的歸屬獎勵
(“PSU”),因此歸屬一般取決於(I)持續服務至2025年4月6日的基於時間的歸屬,(Ii)首次公開募股或出售NExtracker的發生,以及(Iii)在2023財年至2025財年(“PSU履約期”)三個財年(“PSU履約期”)內衡量的某些特定指標的實現情況,這可能會導致一系列
0-200%
這類PSU的最終歸屬。截至2023年3月31日,第二批和第三批PSU(512,663個PSU)的績效指標尚未確定,因此截至2023年3月31日,只有第一批PSU(219,713個PSU)符合ASC 718規定的授予日期標準。
 
F-82

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在滿足任何基於業績的歸屬要求的日期,獲獎者將歸屬於滿足基於時間的歸屬要求的獎勵數量(如果有的話)。
除2022年計劃外,公司的某些高管、高級管理人員和員工也參與了Flex 2017股權激勵計劃(“Flex 2017計劃”),因此,本報告所述期間的股票薪酬支出也包括Flex 2017計劃確認的費用。
基於股票的薪酬費用
下表彙總了公司在2022年計劃和Flex 2017計劃下的股票薪酬支出:
 
   
    
財政年度結束
3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
 
銷售成本
   $ 12,794      $ 1,526  
銷售、一般和行政費用
     19,200        1,522  
  
 
 
 
基於股票的薪酬總支出
   $ 31,994      $ 3,048  
 
 
基於股票的薪酬支出包括Flex在2023財年和2022財年的公司和共享職能員工支出的非實質性金額的分配。這些費用被記錄在銷售、一般和行政費用中。
首次公開募股和修改裁決的累計費用
關於首次公開募股和國家創新計劃的批准,先前根據有限責任公司計劃頒發的所有裁決都被確定為修改。修改有限責任公司計劃下授予的獎勵,
IPO前,
得出的結論是符合I型
可能性到可能性
修改(根據ASC
718-20-55),
這導致此類獎勵的公允價值總額增加了1,230萬美元,在截至2023年3月31日的財年中,公司記錄了與此類修改相關的基於股票的非實質性增量補償費用。
考慮到根據2022年計劃授予的獎勵的歸屬取決於2023年2月9日發生的首次公開募股,公司確認了截至該日根據2022年計劃授予的所有獎勵的基於股票的累計薪酬支出2330萬美元。
 
F-83

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截至2023年3月31日,《2022年計劃》下未確認獎勵的未確認補償支出總額及相關剩餘加權平均支出費用彙總如下:
 
     
     
無法識別
補償
費用
(單位:萬人)
    
加權的-
平均值
剩餘
期間
(單位:年)
 
選項
   $ 9,861        3.04  
RSU
     23,455        2.14  
PSU(1)
     12,983        2.11  
  
 
 
 
未確認的補償費用總額
   $ 46,299     
 
 
 
(1)   包括截至2023年3月31日與512,663個PSU相關的估計1,180萬美元的費用,這些PSU不符合ASC 718項下授予日期的標準。
確定公允價值--RSU獎
估值和攤銷法-
根據2022年計劃在2023財年(首次公開募股之前)授予的RSU的估值是根據美國註冊會計師協會實踐援助提供的指導“作為補償發行的私人持有的公司股權證券的估值”確定的。這些方法的應用涉及使用高度複雜和主觀的估計、判斷和假設,例如關於我們預期的未來收入和EBITDA、貼現率、市場倍數、選擇可比公司以及未來可能發生事件的可能性的估計、判斷和假設。任何或所有這些估計和假設或這些假設之間的關係的變化會影響我們在每個估值日的估值,並可能對我們普通股的估值產生重大影響。
確定公允價值-期權和PSU獎勵
估值和攤銷法-
本公司使用蒙特卡羅模擬模型估計根據2022年計劃授予的期權獎勵和PSU獎勵的公允價值,蒙特卡洛模擬模型是計算獎勵公允價值的一種概率方法。
預期波動率-
蒙特卡洛模擬中使用的波動率是根據耐世達同業集團的歷史波動率得出的。2023財年授予的期權和RSU獎勵的服務期分別為四年和三年。
無風險利率假設
-本公司以蒙特卡羅模擬中使用的無風險利率為基礎,以蒙特卡羅模擬中的連續複合無風險利率為基礎,計算公司和同行集團股票價格的漂移率。無風險收益率是使用美國國債日收益率曲線計算得出的。
 
F-84

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根據2022年計劃授予的公司獎勵的公允價值是基於以下假設估計的:
 
   
     
本財年結束
2023年3月31日
 
預期波動率
     65% - 70%  
預期股息
     —%  
無風險利率
    
2.5% - 2.7%
 
 
 
頒獎活動
下表彙總了截至2023年3月31日的財年RSU獎項活動:
 
     
    
數量
RSU
   
加權
平均值
公平
每項價值
分享
 
未授予的RSU獎,財政年度開始
         $  
授與
     2,172,234       20.12  
既得
            
沒收(%1)
     (169,815     16.78  
  
 
 
 
未授予RSU獎項,財政年度末
     2,002,419     $ 20.40  
 
 
 
(1)   因員工離職而被沒收的獎勵。
截至2023年3月31日的財政年度內授予的RSU獎項的加權平均授予日期公允價值估計為每個獎項17.03美元,截至2023年2月9日的加權平均修改日期公允價值為每個獎項20.40美元。
下表彙總了截至2023年3月31日的財年PSU獎項活動:
 
   
    
財政年度結束
2023年3月31日
 
     

PSU的數量
    
加權
平均值
公平
每項價值
分享
 
未授予的PSU獎勵,財政年度開始
          $  
已批准(2)
     219,713        23.01  
既得
             
沒收(%1)
             
  
 
 
 
未授予的PSU獎項,財政年度末
     219,713      $ 23.01  
 
 
 
(1)   因員工離職而被沒收的獎勵。
 
(2)   不包括截至2023年3月31日不符合ASC 718項下授予日期標準的512,663個PSU。
 
F-85

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在截至2023年3月31日的財政年度內,使用蒙特卡洛模擬計算的PSU獎項的加權平均授予日期公允價值估計為每個獎項19.35美元,截至2023年2月9日的加權平均修改日期公允價值為每個獎項23.01美元。在截至2023年3月31日的財政年度內授予的PSU的更多信息在下表中進一步詳細説明,這些獎項的PSU績效期限結束日期為2025年3月31日。
 
       
                 
該股票的範圍
可發出(1)
 
資助年度
  
目標用户數量
截至的獲獎人數
2023年3月31日
    
加權
平均水平和公平
每股價值美元
   
最低要求
    
極大值
 
包括授予日期和衡量日期的獎勵
     219,713      $ 23.01              439,426  
沒有授予日期和衡量日期的獎勵
     512,663      $ 23.01 (2)             1,025,326  
 
 
 
(1)   根據2022年業績歸屬獎勵計劃下的限制性激勵單位獎勵協議中確定的公司股東總回報(TSR)的成就水平,支付範圍可以從適用部分目標的0%到200%不等。
 
(2)   代表截至2023年3月31日具有授予日期和衡量日期的獎勵的加權平均每股公允價值,因為這些PSU截至2023年3月31日沒有授予日期或衡量日期。
在截至2023年3月31日的財年內,沒有授予RSU獎和PSU獎。
下表彙總了截至2023年3月31日的財年的期權獎勵活動:
 
     
     
數量
選項
   
加權
平均值
鍛鍊
價格
 
未完成的期權獎勵,財政年度開始
            
授與
     2,806,905     $ 21.0  
已鍛鍊
            
沒收(%1)
     (114,286     21.0  
  
 
 
   
未完成的期權獎勵,財政年度末
     2,692,619     $ 21.0  
  
 
 
   
截至2023年3月31日可行使的期權獎勵
            
已授予和預計將於2023年3月31日授予的期權獎勵
     2,692,619     $ 21.0  
 
 
 
(1)   因員工離職而被沒收的獎勵。
在截至2023年3月31日的財政年度內授予的期權獎勵的加權平均授予日期公允價值估計為每個獎勵5.17美元,使用蒙特卡洛模擬計算的加權平均修改日期公允價值為截至2023年2月9日的每個獎勵6.30美元。截至2023年3月31日,未償還期權獎勵和已歸屬和預期歸屬的期權獎勵的加權平均剩餘合同期限為3.96年,截至2023年3月31日未償還期權獎勵和已歸屬和預期歸屬的期權獎勵的內在價值合計為4,110萬美元。在截至2023年3月31日的財年內沒有授予期權獎勵。
這些股份的歸屬信息在下表中進一步詳細説明。
 
F-86

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該股票的範圍
可能會發布
        
資助年度
  
目標用户數量
截至的獲獎人數
2023年3月31日
    
加權
平均值
公平
價值評估指標
分享
    
最低要求
    
極大值
    
選項
性能
期間和結束日期
 
2023財年
     2,692,619      $ 6.30               2,692,619        2026年3月31日  
 
 
Flex 2017股權激勵計劃(《Flex 2017計劃》)
截至2023年3月31日,Flex 2017計劃下的所有期權都已全部用完,沒有未償還和可行使的期權。
根據Flex 2017計劃,Flex的高管、高級管理人員和員工,包括耐克,獲得了RSU獎。RSU獎勵是指以無現金代價收購指定數量的Flex普通股,以換取Flex繼續服務的權利。RSU獎勵一般在兩到四年內分期付款,未授予的RSU獎勵在僱傭終止時被沒收。某些RSU獎勵的授予取決於服務和市場條件,或服務和表現條件。
截至2023年3月31日,根據Flex 2017計劃,與Nexpacker員工持有的未歸屬RSU獎勵相關的未確認薪酬成本總額約為200萬美元。這些費用一般將以直線方式在大約一年的加權平均期內攤銷。
在2023財年,沒有選擇,也沒有根據Flex 2017計劃授予RSU獎勵。
截至2023年3月31日,根據Flex 2017計劃,未授予RSU獎勵的非實質性金額尚未支付,其中一些代表向某些關鍵員工提供的贈款的目標金額,從而歸屬取決於滿足某些市場條件。
8.銀行借款和長期債務。
2023年2月13日,耐世達與作為借款方的有限責任公司與銀行銀團簽訂了一項高級信貸安排(“2023年信貸協議”),其中包括(I)本金總額150.0美元的定期貸款(“定期貸款”),及(Ii)本金總額500.0美元的循環信貸安排(“定期貸款”)。如附註6進一步所述,該公司將所得款項部分用於資助分派。
截至2023年3月31日,公司在定期貸款項下未償還的資金為147.1美元,扣除發行成本後,定期貸款計入綜合資產負債表上的長期債務。
在截至2028年2月11日的五年期間,區域合作框架以美元、歐元和雙方商定的循環貨幣形式提供,可用於營運資本和其他一般企業用途。區域合作基金中不超過300.0美元的一部分可用於簽發信用證。RCF中不超過5,000萬美元的一部分可用於擺動額度貸款。在滿足某些條件的情況下,公司將被允許產生增量定期貸款安排或
 
F-87

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增加RCF承諾,本金總額相當於100.0美元,外加額外金額,使有擔保的淨槓桿率或總淨槓桿率(視情況而定)在給予此類產生形式上的影響後等於或低於指定的門檻。
根據2023年信貸協議及相關貸款文件,有限責任公司的責任由耐力及若干其他控股公司(統稱“擔保人”)及若干現有及未來直接及間接全資擁有的國內附屬公司共同及個別擔保。
於2023年信貸協議完成時,有限責任公司及擔保人的所有債務均以有限責任公司及擔保人的若干股權質押作抵押。然而,如果有限責任公司的總淨槓桿率超過指定的門檻,抵押品將包括有限責任公司和擔保人的幾乎所有資產,如果有限責任公司滿足某些投資級條件,這種留置權將被解除。
定期貸款要求從2024年6月30日開始每季度支付本金,金額相當於定期貸款原始本金總額的0.625。自2025年6月30日起,每季度支付本金將增加至原來定期貸款本金總額的1.25%。定期貸款的剩餘餘額和任何RCF貸款的未償還餘額將於2028年2月11日償還。2023年信貸協議下的借款是預付的,承諾在每種情況下都可以由有限責任公司選擇減少,而不需要溢價或罰款。《2023年信貸協議》載有若干強制性提前還款條款,以防有限責任公司或其受限制的附屬公司產生某些類型的債務,或在某些再投資權的規限下,從某些資產出售或其他財產處置中獲得現金淨收益。
根據2023年信貸協議,美元借款的利率為:(A)基於定期擔保隔夜融資利率(SOFR)的公式(包括10個基點的信貸利差調整)加162.5個基點至200個基點的保證金,取決於有限責任公司的總淨槓桿率;或(B)基本利率公式加62.5個基點至100個基點的保證金,取決於有限責任公司的總淨槓桿率。根據RCF以歐元計價的借款將根據調整後的歐洲銀行同業拆借利率外加162.5個基點至200個基點的利差計息,具體取決於有限責任公司的總淨槓桿率。有限責任公司還將被要求為RCF承諾中未提取的部分支付20個基點至35個基點的季度承諾費,這取決於有限責任公司的總淨槓桿率。截至2023年3月31日,定期貸款的利率為6.82%(SOFR利率為4.97%,保證金為1.85%)。
2023年信貸協議包含若干正面及負面契諾,除其他事項外,除某些例外情況外,限制有限責任公司及其受限制附屬公司產生額外債務或留置權、處置資產、改變其財政年度或業務範圍、支付股息及其他限制性付款、進行投資及其他收購、選擇性支付次級及次級留置權債務、與聯屬公司訂立交易及訂立限制性協議的能力。此外,2023年信貸協議要求有限責任公司保持最高綜合總淨槓桿率。
定期貸款在公允價值層次上被歸類為第二級,按支付日期的適用SOFR利率計息,外加基於過去12個月期間某些財務指標的利差,因此賬面金額接近於2023年3月31日的公允價值。截至2023年3月31日的財年,公司長期債務的實際利率為6.90%。
 
F-88

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本公司銀行借款及長期債務的定期償還情況如下:
 
   
(單位:千)
  
金額
 
截至2011年3月31日的財年,
  
2024
   $  
2025
     3,750  
2026
     7,500  
2027
     7,500  
2028
     131,250  
  
 
 
 
總計
   $ 150,000  
 
 
9.補充現金流量披露。
下表為以下補充現金流披露
非現金
投資和融資活動:
 
   
    
財政年度結束
3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
   
2022
 
非現金
投資活動:
    
財產和設備的未付購置款
   $ 206     $ 138  
非現金
融資活動:
            
資本化發行成本
     (5,331     5,331  
由父母支付的法律和解(1)
     20,428        
母公司的股權出資
     194,761        
實物支付
A系列可贖回優先股的股息
     21,427       4,168  
與母公司結清資產和負債
     52,529        
 
 
 
(1)   2023財政年度列報的金額是扣除保險追償2 230萬美元后的淨額,詳見附註11。
10.與母公司及關聯方的關係。
Flex是Yuma的母公司,因此這兩個實體之間的交易在這些獨立的財務報表中建立了關聯方關係。若干分攤成本已分配予優瑪並反映於該等綜合財務報表內。
公司費用的分配
IPO之前的合併和綜合財務報表包括Flex提供的某些功能的費用分配,包括但不限於與財務,法律,信息技術,人力資源和股票薪酬相關的一般公司費用。該等開支按可識別的直接使用分配予Yuma,其餘則按收入、員工人數或其他計量分配。
 
F-89

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在截至2023年3月31日和2022年3月31日的財政年度,Yuma分別獲得Flex產生的520萬美元和1300萬美元的一般企業費用。在這些費用中,340萬美元和990萬美元分別計入銷售、一般和行政費用,180萬美元和310萬美元分別計入合併和綜合經營和綜合收益報表的銷售成本。
風險管理
Flex為財產、傷亡、產品責任、汽車責任和工人賠償提供保險,並維護額外的保單,以提供額外的限制。在IPO之前,Yuma向Flex支付了溢價,以換取提供的報道。在2023年和2022年財政年度,保費豐厚的保單包括海運貨物/過境貨物保單和通過各種保險提供商的多重差錯和遺漏保單。與通過Flex提供的保險有關的費用不大,反映在列報的所有期間的合併和綜合業務報表和全面收益中。
現金管理和融資
在首次公開募股之前和之後,Yuma參與了Flex的集中現金管理計劃。付款由尤馬獨立管理。
Yuma和Flex之間歷史上尚未現金結算的所有重大交易已反映在首次公開募股前期間的合併和綜合現金流量表中,作為對母公司的淨轉移,因為這些被視為內部融資交易。所有公司內部賬户、利潤和交易都已被取消。以下是截至2023年3月31日和2022年3月31日的會計年度反映在累計母公司投資淨額中的重大交易摘要:
 
   
    
財政年度結束
3月31日,
 
(單位:千)
  
2023(3)
   
2022
 
公司分配(不包括基於股票的薪酬支出)
   $ 1,483     $ 9,999  
將業務移交給NExtracker(1)
     (39,025     (2,934
現金彙集淨額活動(2)
     (35,240     (35,490
所得税
     41,238       19,550  
  
 
 
 
淨轉賬到父級
   $ (31,544   $ (8,875
 
 
 
(1)   主要指某些國際業務,其中有關收入和/或損失列入尤馬的合併和綜合業務報表和全面收益。國際業務也代表Yuma收取了現金,Yuma和Flex未來不打算就此達成和解。2023財年的餘額包括Flex支付的法律和解,如附註11中進一步披露的那樣。
 
(2)   主要是指現金彙集和資本轉移的融資活動。
 
(3)   代表反映在截至2023年2月8日的累計母公司投資淨額中的交易。
合併資產負債表中反映的現金餘額包括尤馬管理和控制的現金。在首次公開募股之前,當耐克通過Yuma成為Flex的受控實體時,該公司和Yuma的美國業務繼續參與Flex季度內的現金池管理計劃;
 
F-90

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截至每個季度末,已結清或計劃結清未平倉頭寸。首次公開招股前期間的現金彙集活動在合併及綜合可贖回權益及股東權益/母公司權益表及合併及綜合現金流量表中反映於母公司轉賬淨額項下。首次公開募股後,Yuma有權參與Flex現金池管理計劃。
應付關聯方涉及Yuma和Flex子公司之間的交易產生的餘額,這些交易歷來以現金結算。在截至2023年3月31日和2022年3月31日的財年,Yuma分別從Flex的其他附屬公司購買了6710萬美元和4770萬美元的某些組件和服務。
在首次公開募股之前,Flex還代表Yuma管理向某些貨運提供商的付款,以及根據美國Yuma的平均關聯方餘額向某些員工支付的工資,截至2023年3月31日和2022年3月31日的財年分別為3,750萬美元和3,650萬美元。所有相關現金流量活動均列在合併和合並現金流量表的經營活動現金淨額項下。
分配
就在首次公開募股結束前,公司向TPG Rise分配了2,170萬美元,向Flex分配了153.3美元。分配的部分資金來自2023年信貸協議下150.0美元定期貸款的淨收益,附註8進一步討論了這一問題。
此外,尤馬在2022年向Flex分配了487.5美元的TPG交易收益,並在2023年分配了693.8美元的首次公開募股收益。
傘形協議
2023年2月,公司的間接全資子公司Nexpacker Brasil Ltd.和Flex的關聯公司偉創力國際技術有限公司簽訂了一項總括協議(“傘協議”),該協議規範了公司與Flex之間關於在巴西銷售公司太陽能跟蹤器的戰略商業關係的條款、條件和義務。保護傘協議可自動續訂連續
一年制
除非一方當事人向其他當事人發出書面通知,表示該方當事人不打算在任何期限結束前至少九十天內續簽合同。
11.承諾和或有事項。
訴訟及其他法律事宜
就下文所述事項而言,Yuma在其認為損失是可能和可估量的範圍內計提了或有損失。應計的金額不是實質性的。儘管實際損失可能超過尤馬應計項目的可能性是合理的。任何此類額外損失都可能對尤馬某一特定時期的經營業績或現金流產生重大不利影響,或對尤馬的財務狀況產生不利影響。
 
F-91

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2022年7月15日,本公司就2017年1月由陣列技術公司(ATI)提起的一起案件達成和解,在該案件中,ATI聲稱耐事達和Flex導致ATI的一名前員工違反了他的
競業禁止
他與ATI達成協議,加入耐克,並提出欺詐、推定欺詐、挪用商業祕密、違反合同和相關索賠等指控。作為2022年7月達成的4280萬美元和解協議的一部分,所有索賠都被完全釋放。Flex於2022年8月4日支付了全部和解金額,並根據Flex保單支付了部分保險。截至2022年3月31日,保險回收估計為2230萬美元,計入合併資產負債表中的其他流動資產,已在IPO和IPO交易前扣除母公司投資淨額。
12.所得税。
所得税前收入的國內和國外構成如下:
 
   
    
財政年度結束
3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
 
國內
   $ 117,115      $ 45,259  
外國
     51,968        19,849  
  
 
 
 
總計
   $ 169,083      $ 65,108  
 
 
所得税準備金(受益於)包括以下內容:
 
   
    
財政年度結束
3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
 
當前:
     
國內
   $ 238,231      $ 13,558  
外國
     17,859        5,974  
  
 
 
 
總計
   $ 256,090      $ 19,532  
  
 
 
 
延期:
     
國內
     (210,317)        36,273  
外國
     2,928        836  
  
 
 
 
總計
   $ (207,389)      $ 37,109  
  
 
 
 
所得税撥備
   $ 48,701      $ 56,641  
 
 
 
F-92

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2023財年和2022財年國內法定所得税率為21%。根據國內法定所得税率預計的所得税支出(收益)與合併和綜合經營報表和全面收益表中所列所得税的支出(收益)的對賬如下:
 
   
    
財政年度結束
3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
 
以國內法定税率為基礎的所得税
   $ 35,589      $ 13,673  
税率差異的影響
     8,027        2,337  
FDII扣除額
     (4,197)        (1,583)  
與有限責任公司轉換有關的税務影響
            42,446  
外國被忽視的實體
     11,020         
Nexpacker LLC股權重組(1)
     (194,761)         
出售Nexpacker LLC部門的收益(2)
     194,761         
外國税收抵扣
     (3,659)         
基於股票的薪酬
            (424)  
狀態
     3,914        880  
對A系列優先股的保證付款
     (4,500)        (875)  
其他
     2,507        187  
  
 
 
 
所得税撥備
   $ 48,701      $ 56,641  
 
 
 
(1)   所得税優惠與記錄與公司向耐克出售子公司有關的遞延税項資產有關的所得税優惠。首次公開募股完全歸功於非控股股東
 
(2)   與出售Nexpacker LLC部門的收益相關的税務責任由母公司承擔,因此公司將其計入股權貢獻
 
F-93

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遞延所得税的構成如下(
以千計
):
 
   
    
截至3月31日,
 
     
2023
   
2022
 
遞延税項負債:
    
固定資產
   $ (54   $  
對NExtracker LLC的投資變化
           (32,050
其他
     (458     (661
  
 
 
 
遞延税項負債總額
     (512     (32,711
  
 
 
 
遞延税項資產:
    
固定資產
           47  
基於股票的薪酬
     6,509        
壞賬準備
     257        
淨營業虧損和其他結轉
     5,428       5,252  
對Nexpacker LLC的投資
     233,997        
其他
     1,340       362  
  
 
 
 
遞延税項資產總額
     247,531       5,661  
估值免税額
     (1,528      
  
 
 
 
遞延税項資產總額,扣除估值免税額
     246,003       5,661  
  
 
 
 
遞延税項淨資產(負債)
   $ 245,491     $ (27,050
  
 
 
 
遞延税金淨資產分類如下:
    
長期資產
     245,864       5,431  
長期負債
     (373     (32,481
  
 
 
 
總計
   $ 245,491     $ (27,050
 
 
該公司已經記錄了大約540萬美元的遞延税項資產,與税收損失和其他結轉有關。這些税收損失和其他結轉將在不同的日期到期,具體如下:
 
 
與營業虧損及其他結轉有關的遞延税項資產的到期日
 
(單位:千)
       
2024 - 2029
   $  
2030 - 2035
     437  
2036-郵報
      
不定
     4,991  
  
 
 
 
總計
   $ 5,428  
 
 
管理層評估現有的正面及負面證據,以估計未來是否會產生足夠的應課税收入以使用現有的遞延税項資產。評估的一個重要的客觀負面證據是在截至三年的期間內發生的累計損失。
 
F-94

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2023年3月31日。這些客觀證據限制了考慮其他主觀證據的能力,例如我們對未來增長的預測。
在此評估的基礎上,截至2023年3月31日,計入了150萬美元的估值準備賬户,僅確認遞延税項資產中最有可能變現的部分。然而,如果減少或增加對結轉期內未來應納税所得額的估計,或不再存在以累積虧損形式存在的客觀負面證據,並對主觀證據(如我們的增長預測)給予額外權重,則被視為可變現的遞延税項資產的金額可能會進行調整。
截至2023年3月31日,公司已就外國子公司的收益進行了撥備,這些收益不被視為無限期再投資,因此需要對490萬美元的未分配外國收益預扣税,從而記錄了約50萬美元的遞延税負。
未確認的税收優惠的期初和期末金額的對賬如下:
 
   
    
本財年結束
3月31日,
 
(單位:千)
  
2023
    
2022
 
財政年度開始時的餘額
   $ 440      $ 465  
外匯匯率波動的影響
     (6)        (25)  
  
 
 
 
財政年度末餘額
   $ 434      $ 440  
 
 
本公司確認與本公司税費中未確認的税收優惠相關的應計利息和罰款。在截至2023年3月31日和2022年3月31日的財政年度內,公司應計利息和罰款分別約為10萬美元。截至2023年3月31日和2022年3月31日,公司支付利息和罰款的應計金額分別約為50萬美元和40萬美元。
應收税金協議
於2023年2月13日,本公司與TPG Rise及TPG Rise的以下聯屬公司訂立TRA:TPG Rise Climate Flash CL BDH,L.P.、TPG Rise Climate BDH,L.P.及Rise Fund II BDH,L.P.(統稱為“TPG聯屬公司”)。TRA規定由Yuma向TPG(或其某些許可受讓人)支付其
按比例
Yuma在某些情況下被視為實現85%的税收優惠的一部分(如有),原因是(I)因交換或收購未償還的A系列優先股或有限責任公司的普通單位(統稱為“有限責任公司單位”)而產生的現有税基中的有形和無形資產的可分配份額,包括作為IPO交易的一部分或根據交換協議,(Ii)交換或收購有限責任公司單位和Ndexacker B類普通股(包括作為IPO交易的一部分或根據交換協議)導致的税基增加,以及,及(Iii)與本公司訂立TRA有關的若干其他税項優惠,包括根據TRA支付的應佔税項優惠。
截至2023年3月31日,預計應向TPG支付的負債為2,910萬美元,計入綜合資產負債表上的TRA負債和其他負債。另外,遞延税金
 
F-95

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合併和合並財務報表附註 (續)
 
已計入249.4美元的資產,反映出Yuma在有限責任公司的外部基差,這包括在合併資產負債表上的遞延税項資產和其他資產中。負債和遞延税項資產之間的差額記入其他
實收資本
在合併的資產負債表上。
13.其後發生的事件。
該公司對截至2023年9月8日的後續事件進行了評估,這一天是財務報表發佈的日期。
2023年
後續行動
提供產品
2023年7月3日,耐克完成了一項
後續行動
其首次公開募股於2023年2月13日完成,發行了15,631,562股耐克A類普通股,淨收益為552.0美元。全部淨收益用於從Yuma收購14,025,000個有限責任公司普通股,從TPG Rise收購1,606,562個普通股有限責任公司。從Yuma收購共同單位的影響將在Yuma的財務報表中消除。與此同時,Yuma和TPG分別交出了14,025,000股和1,606,562股耐克B類股,並予以註銷。
結果就是這樣
後續行動
產品(稱為
“後續”),
截至2023年7月3日截止日期:
 
 
該公司獲得淨收益552.0-10萬美元(扣除承銷折扣後)。與此次發行相關的費用由Flex支付。
 
 
緊接完成後
後續,
TPG擁有8,140,341股雀巢B類普通股和8,140,341股有限責任公司普通股,約佔雀巢總流通股和有限責任公司總流通股的5.63%。另外12,760,752股和49,293,118股耐世達A類普通股分別由TPG和其他第三方股東持有。這分別佔耐克總流通股的8.82%和34.08%。後
後續,
非控股權益合計持有耐克總流通股的48.53%和總流通股的5.63%。
 
F-96

目錄表
尤馬股份有限公司
未經審計的簡明綜合資產負債表
 
     
(單位為千,不包括每股和每股金額)
  
截至2023年6月30日。
   
截至2023年3月31日。
 
資產
    
流動資產:
    
現金和現金等價物
   $ 355,081     $ 130,008  
應收賬款,扣除準備金後的淨額分別為1 621美元和1 768美元
     222,750       271,159  
合同資產
     320,124       297,960  
盤存
     136,656       138,057  
其他流動資產
     81,274       34,160  
  
 
 
 
流動資產總額
     1,115,885       871,344  
財產和設備,淨額
     6,914       7,255  
商譽
     265,153       265,153  
其他無形資產,淨額
     1,258       1,321  
遞延税項資產及其他資產
     255,584       264,784  
  
 
 
 
總資產
   $ 1,644,794     $ 1,409,857  
  
 
 
 
負債和股東權益
    
流動負債:
    
應付帳款
   $ 293,451     $ 211,355  
應計費用
     57,280       59,770  
遞延收入
     251,040       176,473  
因關聯方的原因
     22,049       12,239  
其他流動負債
     56,212       47,589  
  
 
 
 
流動負債總額
     680,032       507,426  
長期債務
     147,289       147,147  
交易協議負債和其他負債
     76,879       79,015  
  
 
 
 
總負債
     904,200       733,588  
  
 
 
 
股東權益:
    
普通股,面值0.001美元,100股授權,100股已發行和流通股
            
累計赤字
     (161,342     (195,088
其他內容
實收資本
     523,358       514,717  
  
 
 
 
Yuma,Inc.股東權益總額:
     362,016       319,629  
非控制性權益
     378,578       356,640  
  
 
 
   
 
 
 
股東權益總額
     740,594       676,269  
  
 
 
 
總負債和股東權益
   $ 1,644,794     $ 1,409,857  
  
 
 
 
附註是這些精簡、合併和綜合財務報表的組成部分。
 
F-97

目錄表
尤馬股份有限公司
未經審計的簡明合併和合並業務報表和全面收益表
 
   
    
為期三個月的儲備期結束
 
(單位:千)
  
2023年6月30日
    
2022年7月1日
 
收入
   $ 479,543      $ 403,230  
銷售成本
     365,799        353,367  
  
 
 
 
毛利
     113,744        49,863  
銷售、一般和行政費用
     34,235        16,117  
研發
     5,629        3,977  
  
 
 
 
營業收入
     73,880        29,769  
利息和其他(收入)費用,淨額
     1,134        (61
  
 
 
 
所得税前收入
     72,746        29,830  
所得税撥備
     17,062        8,572  
  
 
 
 
淨收益和綜合收益
     55,684        21,258  
  
 
 
 
減去:首次公開招股和首次公開招股交易前可贖回非控股權益的淨收入
            6,250  
減去:可歸因於非控股權益的淨收入
     21,938         
  
 
 
 
尤馬公司的淨收入。
   $ 33,746      $ 15,008  
  
 
 
 
附註是這些精簡、合併和綜合財務報表的組成部分。
 
F-98

目錄表
尤馬股份有限公司
未經審計的可贖回權益和股東權益/母公司權益簡明合併和合並報表
(單位為千,不包括份額)
 
                 
                 
普通股
                                   
截至2023年6月30日的三個月
  
可贖回
非控制性
利益
   
累計
淨父節點
投資
    
股票
傑出的
    
金額
    
其他內容
實收資本
    
累計
赤字
   
總計為尤馬,
Inc.
股東的
股權
    
非控制性
利益
    
總計
股東的
股權
 
2023年3月31日的餘額
   $     $        100      $      $ 514,717      $ (195,088   $ 319,629      $ 356,640      $ 676,269  
  
 
 
   
 
 
 
淨收入
  
 
                                33,746       33,746        21,938        55,684  
基於股票的薪酬費用和其他
                                8,641              8,641               8,641  
  
 
 
   
 
 
 
平衡在
2023年6月30日
   $     $        100      $      $ 523,358      $ (161,342   $ 362,016      $ 378,578      $ 740,594  
  
 
 
   
 
 
 
 
                 
普通股
                                   
截至2022年7月1日的三個月
  
可贖回
非控制性
利益
   
累計
淨父節點
投資
    
股票
傑出的
    
金額
    
其他內容
實收資本
    
累計
赤字
   
完全是尤瑪,
Inc.
股東的
股權
    
非控制性
利益
    
總計
股東的
股權
 
2022年3月31日的餘額
   $ 77,763     $ 380,924        100      $      $      $     $      $      $  
  
 
 
   
 
 
 
首次公開招股及首次公開招股交易前的淨收益
     6,250       15,008                                                  
首次公開募股和首次公開募股交易前的股票薪酬支出
           1,005                                                  
淨轉賬到父級
           3,723                                                  
  
 
 
   
 
 
 
2022年7月1日的餘額
   $ 84,013     $ 400,660        100      $      $      $     $      $      $  
 
 
附註是這些精簡、合併和綜合財務報表的組成部分。
 
F-99

目錄表
尤馬股份有限公司
未經審計的簡明合併和合並現金流量表
 
   
    
結束的三個月期間
 
(單位:千)
  
2023年6月30日
   
2022年7月1日
 
經營活動的現金流:
    
淨收入
   $ 55,684     $ 21,258  
折舊及攤銷
     1,046       1,269  
營運資本和其他淨額變動
     169,037       (19,733
  
 
 
 
經營活動提供的淨現金
     225,767       2,794  
  
 
 
 
投資活動產生的現金流:
    
購置財產和設備
     (694     (427
  
 
 
 
用於投資活動的現金淨額
     (694     (427
  
 
 
 
融資活動的現金流:
    
淨轉賬到父級
           (309
  
 
 
 
用於融資活動的現金淨額
           (309
  
 
 
 
現金淨增
     225,073       2,058  
期初現金和現金等價物
     130,008       29,070  
  
 
 
 
期末現金和現金等價物
   $ 355,081     $ 31,128  
  
 
 
 
非現金
投資活動:
    
財產和設備的未付購置款
   $ 155     $ 116  
非現金
融資活動:
    
資本化發行成本
   $     $ 297  
附註是這些精簡、合併和綜合財務報表的組成部分。
 
F-100

目錄表
尤馬股份有限公司
未經審計的簡明合併和合並財務報表附註
1.尤馬的組織
Yuma股份有限公司及其子公司,包括耐世達公司(“Yuma”,“WE”,“公司”),是世界各地用於公用事業規模和分佈式發電太陽能項目的智能、集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案的領先供應商。Yuma的產品由Nexpacker Inc.銷售,使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽在天空中的運動,並優化工廠的性能。尤馬在美國、墨西哥、西班牙和歐洲、印度、澳大利亞、中東、非洲和巴西等國都有業務。
在本文和附註5所述的IPO、IPO交易和TPG交易之前和之後的整個期間,Yuma已被Flex Ltd.(“Flex”或“Parent”)合併。Yuma及其全資合併子公司Yuma子公司成立於2022年1月28日。2022年2月1日之前,Flex擁有耐克有限責任公司及其合併子公司100%的股權。2022年2月1日,Yuma,Yuma Sub,TPG Rise Flash,L.P.(“TPG Rise”),私募股權公司TPG(“TPG”)的附屬公司,與Flex達成了一項交易,Yuma在TPG投資(“TPG交易”)之前通過與Flex的共同控制交易獲得了LLC的控股權(“TPG交易”)。TPG通過購買Yuma在LLC的股權獲得了LLC的非控股權益。
財務報表以截至2023年6月30日及截至2023年6月30日的三個月期間的簡明綜合基礎列報。截至2022年7月1日及截至2022年7月1日止三個月期間,財務報表以簡明合併基礎列報,因為這是在首次公開募股之前,緊隨Flex的太陽能跟蹤器業務在有限責任公司下進行共同控制權重組之後。合併原則適用於首次公開招股生效後的財務報表,如附註5所述。
在上述TPG交易完成前,下文所述的IPO及附註5所述的IPO交易作為Flex的一部分而非獨立實體運作。2022年12月19日,作為特拉華州的一家公司和尤馬的100%全資子公司成立了耐事達。為完成A類普通股的首次公開發行(“IPO”)及其他相關IPO交易而成立的耐事達,目的是繼續經營耐事達及有限責任公司的業務。
首次公開招股
2023年2月8日,耐事達在表格上的註冊聲明
S-1
與其首次公開募股相關的股票被美國證券交易委員會(以下簡稱美國證券交易委員會)宣佈生效,耐克A類普通股於2023年2月9日開始在納斯達克全球精選市場交易。此次IPO於2023年2月13日結束,據此,耐克以每股24.00美元的公開發行價發行並出售了30,590,000股A類普通股,全面行使承銷商購買額外股份的選擇權。扣除4,040萬美元承保折扣後,該公司淨收益為693.8美元。IPO完成時,Flex支付了約830萬美元的發行成本,公司將之前資本化的發行成本從累計的母公司投資淨額中扣除。見附註5中的進一步討論。
 
F-101

目錄表
尤馬股份有限公司
未經審計的簡明、合併和合並財務報表 附註(續)
 
2.會計政策摘要
可變利息實體(“VIE”)和合並
Yuma通過持有B類普通股來控制Nexpacker,這些普通股不參與Nexpacker的收益。因此,耐世達風險股權的股東(A類普通股股東)無權指導耐世達的主要活動,因此耐世瑞克是一個可變利益實體(VIE)。截至首次公開募股時,Yuma通過控制Nexpacker 61.4%的投票權,有能力控制Nexpacker的活動。Yuma還有能力從VIE中獲得重大利益(通過將其在Nexpacker和NExtracker LLC的投資轉換為Ndexacker的A類普通股或現金的能力),因此Yuma已被確定為VIE的主要受益者。因此,尤馬將繼續鞏固耐世達,由第三方持有的耐世達權益將以非控股權益的形式呈現。作為有限責任公司的管理成員,耐世達公司有權指導有限責任公司的主要活動。因此合併了有限責任公司。對VIE模式的評價和對主要受益者的確定需要對哪些實體可以控制VIE的活動、誰可以從VIE獲得收益或承擔損失以及這些收益和損失對VIE的重要性作出重大判斷。
陳述的基礎
隨附的簡明合併及綜合財務報表乃根據美國公認會計原則(“公認會計原則”)及美國證券交易委員會的財務資料呈報規則及規定編制。因此,它們不包括美國公認會計準則要求的完整財務報表的所有信息和腳註,應與公司截至2023年3月31日的財政年度和截至2023年3月31日的財政年度的經審計的綜合財務報表一起閲讀。管理層認為,為公平列報公司財務報表所需的所有調整(僅包括正常經常性調整)均已包括在內。截至2023年6月30日的三個月期間的運營業績不一定表明截至2024年3月31日的財年可能預期的結果。Yuma內部的所有公司內部交易和賬户都已被註銷。
在首次公開招股交易前整個期間(如附註5所述),耐力並未作為獨立實體運作,亦沒有為耐力編制獨立的獨立歷史財務報表。因此,截至2022年7月1日止三個月期間的未經審計簡明合併財務報表來自Flex對其遺留太陽能跟蹤器業務(包括LLC及其子公司以及Flex的其他部門)的歷史會計記錄,並在
創業
幷包括從代表Yuma發生的Flex中分配的某些費用。如果Yuma和作為Yuma的合併實體的Nexpacker在IPO前一段時間獨立或獨立於Flex運營,這些成本可能不代表本應產生的金額。
截至2023年3月31日的簡明綜合資產負債表來自本公司經審計的合併和綜合財務報表。
2024財年和2023財年第一季度分別於2023年6月30日(91天)和2022年7月1日(92天)結束。
 
F-102

目錄表
尤馬股份有限公司
未經審計的簡明、合併和合並財務報表 附註(續)
 
預算的使用
按照公認會計準則編制財務報表要求管理層作出估計和假設,以影響報告期間報告的資產和負債額、或有資產和負債的披露以及報告期間的收入和支出。實際結果可能與這些估計大相徑庭。估計用於會計(其中包括)商譽減值、長期資產減值、壞賬準備、超額或陳舊存貨準備、遞延税項資產估值、保證準備金、或有事項、營運應計項目,以及根據股票補償計劃授予的獎勵的公允價值。由於長期的經濟影響,
新冠肺炎
在大流行病和地緣政治衝突(包括俄羅斯入侵烏克蘭)期間,全球經濟和金融市場一直存在並將繼續存在不確定性和混亂。本公司已作出估計及假設,並已考慮若干可能因
新冠肺炎
大流行和俄羅斯入侵烏克蘭。隨着新事件的發生和獲得更多信息,這些估計可能會發生變化。實際結果可能與先前估計的金額不同,這種差異可能會對精簡合併和綜合財務報表產生重大影響。定期審查估計和假設,修訂的影響反映在它們發生的期間。管理層認為,這些估計和假設為公允列報簡明、合併和綜合財務報表提供了合理的基礎。
產品保修
Yuma為其產品在設計、材料和工藝方面的缺陷提供保證式保修,保修期從五年到十年不等,具體取決於部件。對於這些保證類型的保修,與保修費用相關的估計未來成本的準備金在它們可能且可合理估計時被記錄下來,通常是在產品交付時。預計的保修責任是基於我們的保修模型,該模型依賴於歷史保修索賠信息和基於每個產品線按項目索賠的性質、頻率和平均成本的假設。如果經驗很少或沒有經驗,則基於可比產品線和/或估計的潛在故障率進行估計。這些估計是專門基於尤馬在類似項目中的歷史經驗的數據。與未決保修責任相關的估計數如下
重新評估
使用現有的最佳信息,並在必要時進行修訂。
下表彙總了截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間與估計應計保修準備金有關的活動:
 
   
    
結束的三個月期間
 
(單位:千)
  
2023年6月30日
   
2022年7月1日
 
期初餘額
   $ 22,591     $ 10,485  
提供(解除)已出具的保修
     (1,582     127  
付款
     (278     (225
  
 
 
 
期末餘額
   $ 20,731     $ 10,387  
 
 
 
F-103

目錄表
尤馬股份有限公司
未經審計的簡明、合併和合並財務報表 附註(續)
 
盤存
存貨以成本中較低者為準(按
先入者,
先出
基數)或可變現淨值。Yuma的庫存主要包括將使用和出售給客户的成品,包括為完成追蹤器系統項目而採購的部件。
其他流動資產
其他流動資產包括截至2023年6月30日和2023年3月31日分別為7,490萬美元和2,930萬美元的短期存款和預付款,主要與向某些供應商預付款採購庫存有關。
應計費用
應計費用包括截至2023年6月30日和2023年3月31日的運費和關税應計費用分別為4,260萬美元和4,460萬美元。此外,它還包括截至2023年6月30日和2023年3月31日的應計工資總額分別為1470萬美元和1520萬美元。
交易協議負債和其他負債
應收税金協議(TRA)負債和其他負債主要包括截至2023年6月30日和2023年3月31日的負債2,880萬美元和2,910萬美元,與向TPG及其關聯公司支付的預期金額相關。此外,餘額包括標準產品保修負債的長期部分分別為1,040萬美元和1,180萬美元,以及截至2023年6月30日和2023年3月31日的遞延收入長期部分分別為3,560萬美元和3,580萬美元。
非控制性權益
非控股權益餘額按非控股權益應佔損益及其他綜合收益或虧損調整後的初始賬面值列報。這些權益在簡明合併及綜合資產負債表中列為永久權益,列於“非控制性權益”項下。在首次公開募股之前,可贖回的賬面價值
非控制性
由於有限責任公司的A系列單位不可能成為可贖回單位,因此利息並未增加或調整至贖回價值。在選舉中,公司被要求按其清算優先順序回購所有未償還的A系列優先股,其中包括所有已繳但未退還的資本加上應計但未支付的股息,以某些控制權事件的較早者和2028年2月2日為準。此外,如果耐克在2027年2月2日之前沒有完成合格的公開發行,那麼TPG Rise可能會導致公司按其公平市值回購所有未償還的A系列優先股。本公司確定,有可能進行合格的公開發行,而控制權的變更於2022年7月1日不太可能發生,因此,非控股權益於2022年7月1日變得可贖回的可能性不大。
 
F-104

目錄表
尤馬股份有限公司
未經審計的簡明、合併和合並財務報表 附註(續)
 
下表列出了本報告所述期間非控股權益變動的對賬情況:
 
     
    
三個月
期間已結束
2023年6月30日
    
三個月
期間已結束
2022年7月1日
 
(單位:千)
  
非控制性
利益
    
可贖回
非控制性
利益
 
期初餘額
   $ 356,640      $ 77,763  
可歸因於非控股權益的淨收入
     21,938        6,250  
  
 
 
 
期末餘額
   $ 378,578      $ 84,013  
  
 
 
 
3.收入
根據ASC 606條款,該公司將其與客户簽訂的合同的收入按一段時間記錄的銷售額和某個時間點記錄的銷售額進行分類。下表列出了Yuma在截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間根據轉移時間點的時間和時間分列的收入:
 
   
    
結束的三個月期間
 
(單位:千)
  
2023年6月30日
    
2022年7月1日
 
轉讓的時間
     
時間點
   $ 5,641      $ 23,251  
隨着時間的推移
     473,902        379,979  
  
 
 
 
總收入
   $ 479,543      $ 403,230  
  
 
 
 
合同餘額
收入確認、賬單和現金收取的時間安排導致了簡明綜合資產負債表上的合同資產和合同負債(遞延收入)。Yuma的合同金額根據商定的合同條款在工程進展時開具賬單,合同條款通常與項目的一個或多個階段的發貨時間一致。如果在收入確認之後進行開票,則產生合同資產。截至2023年6月30日和2023年3月31日的合同資產分別為320.1億美元和298.0億美元,分別列在簡明的合併資產負債表中,其中122.7億美元和116.3億美元將分別在項目結束時開具發票,因為它們是在第三方安裝產品、由客户安排並宣佈項目投入運營之前扣留的資金。剩餘的未開票應收賬款將在整個項目中根據設定的開票時間表開具發票,例如達到的里程碑或完成的行數。從2023年3月31日到2023年6月30日,合同資產增加了2210萬美元,這是由於隨着時間的推移,公司確認的收入的賬單時間和數量的波動。
在截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間,Yuma分別將7,140萬美元和5,630萬美元的遞延收入轉換為收入,分別佔遞延收入期初餘額的34%和52%。
 
F-105

目錄表
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剩餘履約義務
截至2023年6月30日,尤馬將交易價格中的286.6美元分配給剩餘的履約義務。該公司預計將在未來12個月內確認這些業績義務中約88%的收入。剩餘的長期未履行債務主要涉及延長保修和為某些追蹤器項目預先收取的保證金。
4.商譽及無形資產
商譽
商譽與2015年收購有限責任公司和2016年Flex代表有限責任公司收購Brightbox有關。截至2023年6月30日和2023年3月31日,商譽總額分別為265.2美元和100萬美元,不得出於税收目的進行抵扣。
其他無形資產
可確認無形資產的構成如下:
 
     
    
截至2023年6月30日
    
截至2023年3月31日
 
(單位:千)
  
毛收入
攜載
金額
    
累計
攤銷
   
網絡
攜載
金額
    
毛收入
攜載
金額
    
累計
攤銷
   
網絡
攜載
金額
 
無形資產:
               
商號和其他無形資產
   $ 2,500      $ (1,242   $ 1,258      $ 2,500      $ (1,179   $ 1,321  
  
 
 
 
總計
   $ 2,500      $ (1,242   $ 1,258      $ 2,500      $ (1,179   $ 1,321  
 
 
在業務中確認的無形資產攤銷費用總額在列報期間並不重要。
5.IPO交易
耐世達和本公司完成了以下與IPO相關的重組和其他交易(統稱為IPO交易):
 
 
緊接IPO完成前,耐克向Yuma、Yuma Sub和TPG Rise發行了128,794,522股B類普通股,以換取現金對價,股份數量等於緊隨IPO交易完成後、IPO生效前由Yuma、Yuma Sub和TPG Rise直接或間接持有的有限責任公司普通股數量(不包括關聯阻止公司持有的普通股-見下文)。在這些財務報表中,尤馬和耐世達之間發行股票的影響已經消除。
 
 
緊接於首次公開招股完成前,以及在首次公開招股前生效的有限責任公司協議(“先前有限責任公司協議”)的許可下,TPG Rise行使其權利,讓與TPG Rise有關聯的若干阻止公司每次與耐世嘉的一家獨立的直接全資附屬公司合併,阻止公司在每次此類合併中倖存下來,交易旨在符合資格
免税
交易。與這樣的攔截者公司有關
 
F-106

目錄表
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在合併過程中,每個此類攔截者公司的投資者將獲得一批以該攔截者公司持有的A系列優先股為基礎的價值相當於15,279,190股耐事達A類普通股的Nexpacker A類普通股。
 
 
緊接首次公開招股結束前,有限責任公司進行了一次總額為175.0美元的分派(“分派”)。關於此類分配,根據TPG Rise和Yuma Sub按各自有限責任公司的比例單位分配了2,170萬美元和103.3,000,000美元。額外的5,000萬美元分配給了Flex。分配的部分資金來自2023年信貸協議下150.0美元定期貸款的淨收益。有限責任公司分配給尤馬的影響已在這些財務報表中消除。
於2023年2月13日,有限責任公司成員訂立經修訂及重新簽署的第三份有限責任公司協議,以完成上述首次公開招股交易,並委任耐力為有限責任公司的管理成員。於IPO及IPO交易完成後及截至2023年6月30日,Yuma實益擁有LLC 134,879,927個普通股。
交換協議
在交換協議條款的規限下,TPG(或其若干許可受讓人)有權要求有限責任公司將有限責任公司的普通股(連同相應數目的Nexpacker B類普通股股份)交換為新發行的Nexpacker A類普通股。
一對一
在此基礎上,或者,也可以選擇用有限責任公司的該等普通股單位(連同相應數量的Nexpacker A類普通股)交換現金,其現金等於(I)要交換的LLC普通股數量(連同相應數量的B類普通股)的乘積,(Ii)交換協議項下當時適用的匯率(最初匯率為1,可能會有所調整),以及(Iii)根據股票拆分的慣常換算率調整,股票分紅、重新分類和其他類似交易;此外,在交易所持有人提出交換請求的情況下,耐世達可根據適用於交易所持有人與有限責任公司之間交換的相同經濟條款,以其選擇權直接交換A類普通股換取有限責任公司的普通股,以及直接交換Nexpacker B類普通股以代替此類交換,或向該交換持有人支付現金。
6.股票薪酬
公司於2022年4月通過了第一次修訂和重新修訂的2022年耐力有限責任公司股權激勵計劃(“有限責任公司計劃”),規定向公司員工、董事和顧問發放期權、單位增值權、業績單位、業績激勵單位、限制性激勵單位和其他以單位為基礎的獎勵。此外,關於2023年2月的首次公開募股,本公司批准了經第二次修訂和重新修訂的2022年耐事達公司股權激勵計劃(“NI計劃”,與有限責任公司計劃統稱為“2022年計劃”),以反映(其中包括)根據有限責任公司計劃發行的獎勵相關的股權權益,而不是有限責任公司的普通單位,在首次公開募股結束之前和之後的時間內,與耐事達A類普通股相關的股權。
 
F-107

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除2022年計劃外,公司的某些高管、高級管理人員和員工也參與了Flex 2017股權激勵計劃(“Flex 2017計劃”),因此,本報告所述期間的股票薪酬支出也包括Flex 2017計劃確認的費用。
下表彙總了公司在2022年計劃和Flex 2017計劃下的股票薪酬支出:
 
   
    
結束的三個月期間
 
(單位:千)
  
2023年6月30日
    
2022年7月1日
 
銷售成本
   $ 1,926      $ 410  
銷售、一般和行政費用
     6,715        595  
  
 
 
 
基於股票的薪酬總支出
   $ 8,641      $ 1,005  
 
 
基於股票的薪酬支出包括Flex在截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間分配的公司和共享職能員工支出的無形金額。這些費用被記錄在銷售、一般和行政費用中。
2022年耐克股權激勵計劃
在截至2023年6月30日的三個月內,耐克根據2022年計劃向其某些員工授予了50萬股未歸屬限制性股票單位(RSU)獎勵。這些未歸屬的RSU獎勵的歸屬取決於基於時間的歸屬,並在授予日期起三年內繼續服務,部分獎勵在每年年底歸屬。期內授予的每股RSU的加權平均公允價值估計為每股39.70美元。
此外,耐克還授予了40萬份基於績效的歸屬獎勵(PSU),根據該獎勵,歸屬通常取決於(I)基於時間的歸屬,並持續服務至2026年3月31日,以及(Ii)特定於Yuma的某些指標的實現,這可能會導致一系列
0-300%
這類PSU的最終歸屬。期內授予的PSU的加權平均每股公允價值估計為每股40.47美元,相當於耐世達於授予日的每股收盤價。
此外,Nexpacker授予了50萬份期權獎勵,這些獎勵將在授予日期的三週年時懸崖授予,但須在該授予日期之前持續服務。該等認購權相關股份的行使價相當於每股獎勵40.47美元,這相當於獎勵授予日耐事達每股的收盤價。由於這些新的獎勵是在接近第一財季末時授予的,耐克正在確定截至2023年6月30日的三個月期間授予的新期權的授予日期公允價值。
此外,在截至2023年6月30日的三個月期間,由於員工離職而被沒收的獎勵數量微不足道。
截至2023年6月30日,與2022年計劃下未歸屬獎勵相關的未確認補償支出總額約為6100萬美元,預計將在約2.53年的加權平均期間確認。
 
F-108

目錄表
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Flex 2017股權激勵計劃
截至2023年6月30日,所有期權已全部用完,沒有未償還和可行使的期權。
根據Flex 2017計劃,Flex的高管、高級管理人員和員工,包括耐克,獲得了限制性股票單位(RSU)獎勵。RSU獎勵是指以無現金代價收購指定數量的Flex普通股,以換取Flex繼續服務的權利。RSU獎勵一般在兩到四年內分期付款,未授予的RSU獎勵在僱傭終止時被沒收。某些RSU獎勵的授予取決於服務和市場條件,或服務和表現條件。
截至2023年6月30日,根據Flex 2017計劃,與Nexpacker員工持有的未歸屬RSU獎勵相關的未確認薪酬成本總額約為140萬美元。這些費用一般將以直線方式在大約一年的加權平均期內攤銷。
在截至2023年6月30日的三個月期間,沒有根據Flex 2017計劃授予的選項和RSU獎勵。
截至2023年6月30日,根據Flex 2017計劃,未授予RSU獎勵的非實質性金額尚未支付,其中一些代表向某些關鍵員工提供的贈款的目標金額,根據該金額,授予取決於滿足某些市場條件。
7.與母公司及關聯方的關係
Flex是Yuma的母公司,因此這兩個實體之間的交易在這些獨立的財務報表中創建了關聯方關係。某些分攤費用已分配給尤馬,並反映在這些合併財務報表中
公司費用的分配
首次公開募股前的簡明合併和綜合財務報表包括Flex提供的某些職能的費用分配,包括但不限於與財務、法律、信息技術、人力資源和基於股票的薪酬有關的一般公司費用。這些費用是在可識別的情況下直接使用的基礎上分配給尤馬的,其餘的是根據收入、員工人數或其他標準分配的。
在截至2022年7月1日的三個月內,Yuma獲得了Flex產生的240萬美元的一般公司費用。在這些費用中,160萬美元包括在銷售、一般和行政費用中,80萬美元包括在精簡的合併和綜合經營報表和全面收益中的銷售成本。在截至2023年6月30日的三個月期間,Flex產生的一筆無形的一般公司費用分配給了Yuma。這些簡明的合併和合並財務報表中反映的費用可能不表明,如果尤馬在這段時間內歷來作為一個獨立的實體運作,那麼該期間尤馬將發生的費用,將取決於若干因素,包括所選擇的組織結構、員工外包或履行的職能以及在信息技術和基礎設施等領域作出的戰略決定。在……裏面
 
F-109

目錄表
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此外,在首次公開招股前的簡明合併和綜合財務報表中反映的支出可能不表明Yuma未來將產生的支出。
風險管理
Flex為財產、傷亡、產品責任、汽車責任和工人賠償提供保險,並維護額外的保單,以提供額外的限制。在IPO之前,Yuma向Flex支付了溢價,以換取提供的報道。在2023財年,保費豐厚的保單包括海運貨物/過境貨物保單和通過各種保險提供商的多重差錯和遺漏保單。與Flex提供的保險相關的費用反映在精簡的合併和綜合經營報表和全面收益表中,對於分別截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月期間並不重要。
現金管理和融資
在首次公開募股之前和之後,Yuma參與了Flex的集中現金管理計劃。付款由尤馬獨立管理。
Yuma和Flex之間歷史上沒有現金結算的所有重大交易都反映在IPO前期間的簡明合併和綜合現金流量表中,作為對母公司的淨轉移,因為這些被視為內部融資交易。所有公司內部賬户、利潤和交易都已被取消。以下為截至2022年7月1日的三個月期間,反映在累計母公司投資淨額中的重大交易摘要:
 
   
    
三個月

已結束的期間
 
(單位:千)
  
2022年7月1日
 
公司分配(不包括基於股票的薪酬支出)
   $ 1,360  
將業務移交給NExtracker(1)
     3,229  
現金彙集淨額活動(2)
     (8,908
所得税
     8,042  
  
 
 
 
從父級轉賬(至)的淨額
   $ 3,723  
 
 
 
(1)   主要指某些國際業務,相關收入及/或虧損計入簡明合併及綜合業務報表及全面收益。國際業務部門還代表耐世達收取了現金,耐世達和Flex未來不打算就此達成和解。
 
(2)   主要是指現金彙集和資本轉移的融資活動。
簡明合併資產負債表中反映的現金餘額由尤馬管理和控制的現金組成。在納斯達克通過Yuma成為Flex的受控實體進行首次公開募股之前,該公司和Yuma的美國業務在季度內參與了Flex現金池管理計劃;截至每個季度末,所有未結清頭寸都已結清或計劃結清。於首次公開招股前期間的現金彙集活動於簡明合併及綜合可贖回權益及股東權益/母公司權益報表及簡明合併及綜合現金流量表中反映於母公司轉賬淨額項下。首次公開募股後,Yuma有權參與Flex現金池管理計劃。
 
F-110

目錄表
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應付關聯方涉及Yuma和Flex子公司之間的交易產生的餘額,這些交易歷來以現金結算。在截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月裏,Yuma分別從其他Flex附屬公司購買了2960萬美元和1500萬美元的某些組件和服務。
在截至2023年6月30日和2022年7月1日的三個月裏,Flex還代表Yuma管理向某些貨運提供商的付款,以及根據美國Yuma的關聯方餘額平均為740萬美元和3140萬美元的員工的工資總額。所有相關現金流量活動均歸入簡明、合併和合並現金流量表中經營活動提供的現金淨額。
8.承付款和或有事項
訴訟及其他法律事宜
如果Yuma認為損失是可能和可估量的,就應計了或有損失。應計數額不大,但實際損失有可能超過尤馬的應計數額。任何此類額外損失都可能對尤馬某一特定時期的經營業績或現金流產生重大不利影響,或對尤馬的財務狀況產生不利影響。在截至2023年6月30日的三個月期間,沒有額外的或有損失的重大應計項目。
9.所得税
公司遵循ASC的指導
740-270,
“中期報告”,要求公司使用估計的年度有效税率(“Aetr”)計算與普通收入相關的所得税。在每個過渡期結束時,公司將Aetr應用於
年初至今
(YTD)達到YTD所得税支出的普通收入(或損失)。本公司在發生離散事件的那個季度記錄了離散項目的税務影響。
下表載列本公司入賬的所得税開支,以及各呈列期間的綜合實際税率。在截至2023年6月30日的三個月期間,有效税率與美國法定公司税率21%之間的差異主要歸因於某些
非控制性
在有限責任公司的權益不應向Yuma徵税,部分被美國州和地方所得税以及美國和其他運營司法管轄區之間的收入司法組合所抵消。在截至2022年7月1日的三個月期間,有效税率與美國法定公司税率21%不同,主要是因為與外國衍生無形收入相關的税收優惠,部分被美國州和地方所得税以及美國和其他運營司法管轄區之間的收入管轄權組合所抵消。
 
   
    
結束的三個月期間
 
(單位:千)
  
2023年6月30日
    
2022年7月1日
 
所得税
     17,062        8,572  
實際税率
     23.5%        28.7%  
 
 
 
F-111

目錄表
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10.後續活動
該公司對截至2023年10月25日的後續事件進行了評估,這一天是財務報表發佈的日期。
2023年
後續行動
提供產品
2023年7月3日,耐克完成了一項
後續行動
提供給
它的
2023年2月13日完成首次公開募股,發行了15,631,562股耐克A類普通股,淨收益552.0美元。全部淨收益用於從Yuma收購14,025,000個有限責任公司普通股,從TPG Rise收購1,606,562個普通股有限責任公司。從Yuma收購共同單位的影響將在Yuma的財務報表中消除。同時,Flex和TPG分別交出了14,025,000股和1,606,562股Nexpacker B類股票,並予以註銷。
結果就是這樣
後續行動
產品(稱為
《續集》)
2023年7月3日關閉:
 
 
該公司獲得淨收益552.0-10萬美元(扣除承銷折扣後)。與此次發行相關的費用由Flex支付。
 
 
緊接完成後
後續,
TPG擁有8,140,341股耐克B類普通股和8,140,341股有限責任公司普通股,約佔耐力已發行股份和已發行有限責任公司總單位的5.63%。另外12,760,752股和49,293,118股耐世達A類普通股分別由TPG和其他第三方股東持有。這分別佔耐克總流通股的8.82%和34.08%。後
後續,
非控股權益合計持有耐克總流通股的48.53%和總流通股的5.63%。
2023年10月25日,Flex宣佈計劃根據日期為2023年2月7日的合併協議和計劃(“合併協議”),按比例將其在Nexpacker的所有剩餘權益剝離給Flex股東。分拆須遵守合併協議所載的若干條件,包括根據新加坡法律獲得Flex股東批准,且不能保證任何該等條件將獲滿足或獲豁免。目前預計剝離將在截至2024年3月31日的Flex第四季度完成。
 
F-112


目錄表

附件A-合併協議

合併協議和合並計劃

隨處可見

Flex Ltd.,

Yuma,Inc.

NEXTRACKER Inc.

尤馬收購公司。

日期:2023年2月7日


目錄表

目錄

 

          頁面  

第一條選舉公告;關門前新公司股份的分配

     A-2  

1.1

   合併公告      A-2  

1.2

   向Flex股東分配Newco股票      A-3  

第二條合併

     A-3  

2.1

   截止日期      A-3  

2.2

   閉幕式      A-3  

2.3

   有效時間      A-4  

2.4

   結清交付成果      A-4  

2.5

   税收後果      A-4  

第三條尚存公司的公司註冊證書和章程;尚存公司的董事和高級職員

     A-5  

3.1

   公司註冊證書      A-5  

3.2

   附例      A-5  

3.3

   董事      A-5  

3.4

   高級船員      A-5  

第四條合併對股本的影響

     A-5  

4.1

   對新能源公司股本的影響      A-5  

4.2

   向新公司股份持有人支付款項      A-6  

4.3

   評價權      A-7  

4.4

   調整      A-7  

4.5

   扣押權      A-8  

第五條陳述和保證

     A-8  

5.1

   Flex各方的陳述和保證      A-8  

5.2

   Nexpacker各方的陳述和保證      A-10  

第六條公約

     A-13  

6.1

   新公司股東同意      A-13  

6.2

   Nexpacker股東同意      A-13  

6.3

   合併子股東同意      A-13  

6.4

   NExtracker的行為      A-13  

6.5

   同意書和授權      A-13  

6.6

   狀態      A-13  

6.7

   進一步保證      A-13  

6.8

   委託書;註冊書      A-14  

6.9

   Flex股東大會      A-15  

6.10

   Newco Capital股票      A-15  

6.11

   新公司資產和負債      A-15  

6.12

   證券交易所上市      A-15  

6.13

   收購法規      A-15  

6.14

   交易訴訟      A-15  

6.15

   《税務協定》      A-16  

第七條結案的條件

     A-16  

7.1

   成交的共同條件      A-16  

 

A-I


目錄表
          頁面  

7.2

   NExtracker各方義務的先決條件      A-16  

7.3

   Flex各方義務的先決條件      A-17  

7.4

   對成交條件的失望      A-17  

第八條終止

     A-17  

8.1

   終止協議      A-17  

8.2

   終止時的程序      A-18  

8.3

   終止的效果      A-18  

第九條雜項

     A-18  

9.1

   完整協議;施工      A-18  

9.2

   交易單據      A-18  

9.3

   同行      A-18  

9.4

   生死存亡      A-18  

9.5

   費用      A-18  

9.6

   通告      A-19  

9.7

   豁免      A-19  

9.8

   賦值      A-19  

9.9

   繼承人和受讓人      A-19  

9.10

   修正案      A-20  

9.11

   附屬公司      A-20  

9.12

   第三方受益人      A-20  

9.13

   標題和標題      A-20  

9.14

   適用法律;服從司法管轄權      A-20  

9.15

   爭端談判      A-20  

9.16

   特技表演      A-21  

9.17

   可分割性      A-21  

9.18

   公告      A-21  

9.19

   釋義      A-21  

9.20

   沒有豁免權      A-21  

9.21

   顧問      A-22  

9.22

   沒有追索權      A-22  

第X條的定義

     A-23  

10.1

   某些定義      A-23  

10.2

   其他地方定義的術語      A-25  

10.3

   參考文獻;釋義      A-26  

陳列品

 

附件A-合併證書表格

附件B-尚存公司註冊證書表格

附件C-税務協議表格

 

A-II


目錄表

合併協議和合並計劃

本協議和合並計劃(本“協議),日期為2023年2月7日,由Flex Ltd.訂立,Flex Ltd.是一家在新加坡註冊成立的股份有限公司,公司註冊號為19002645H(Flex),Yuma,Inc.,特拉華州的一家公司(新公司),特拉華州的一家公司(NExtracker Inc.)Nexpacker),以及特拉華州的Yuma Acquisition Corp.(合併子)(所有此等各方,集體而言,各方而每一個,都是聚會”).

獨奏會

鑑於:(I)Flex直接或間接通過其全資子公司成為偉創力美國公司的唯一股東,該公司是特拉華州的一家公司(“FIUI“);(Ii)FIUI是Newco的唯一股東;(Iii)Newco是耐事達的唯一股東;(Iv)對於Newco,TPG Rise Flash,L.P.,一家特拉華州的有限合夥企業(”TPG)和Yuma子公司,後者是特拉華州的一家公司,也是Newco的直接全資子公司(新公司SUB),直接或間接持有特拉華州有限責任公司(Nexpacker OPCO以及所有這些單位,即Nexpacker OPCO單位“);及(V)英力士是合併子公司的唯一股東;

鑑於,Flex、FIUI和Nexpacker OpCo是該特定分離協議的締約方,該協議日期為2022年2月1日(該協議分居協議”);

鑑於,Flex目前預計將導致耐克向公眾發出要約,並向公眾出售A類普通股,每股票面價值0.0001美元。NEXTRAKER類*A股“),根據表格上的登記聲明S-1,正如《分居協議》(《分居協議》)中更全面的描述首次公開募股(IPO)”);

鑑於,就首次公開招股而言,如完成首次公開招股,於首次公開招股截止日期,由富力及其附屬公司(包括Newco及Newco Sub)持有的耐世達股權將重組為耐世達的B類普通股,每股票面價值0.0001美元(所有該等股份,即“NEXTRAKER類*B股”);

鑑於除其他事項外,《分居協議》規定,根據《分居協議》的條款和條件,(I)FIUI有權(合併選舉權),可在首次公開招股後的任何時間行使,以選擇合併Sub與Newco併合併為Newco,Newco作為耐事達(以下簡稱為)的直接全資子公司繼續存在合併“),以及(Ii)英仕達和合並子公司應採取一切合理必要的行動,通過和批准本協議;

鑑於,根據本協議的條款和條件,如果合併選擇權被行使且未被撤銷,Flex將在合併完成前進行分配(如本文所定義),據此,Flex的已繳足普通股(每股無面值)的持有者,其姓名出現在美利堅合眾國保存的成員分支機構登記冊上(所有該等股票,Flex普通股),將獲得一股新公司的普通股,每股面值0.001美元(所有該等股票,即Newco股票“),每名該等持有人持有的每股Flex普通股;

鑑於,根據本協議的條款和條件,如果合併完成,在緊接合並完成之前,每位Newco股票持有人將有權在合併完成後立即從該持有人持有的每股Newco股票中獲得由交換比率(如本文定義的)確定的若干新發行的NExtracker A類A股;

 

A-1


目錄表

鑑於,Newco董事會(“Newco董事會“)除其他事項外,已批准並宣佈本協議和合並是可取的,並決心建議FIUI以Newco唯一股東的身份批准合併和通過本協議;

鑑於,耐克的董事會(“The”)Nexpacker主板“)除其他事項外,已批准並宣佈本協定及本協定擬進行的交易(”交易記錄“),包括向新公司股份持有人發行新發行的耐事達A類A股,作為合併的代價(”發行“),並決定建議Newco以NExtracker唯一股東的身份批准本協議和交易,包括髮行;

鑑於,合併子公司的董事會(“合併附屬公司董事會“)除其他事項外,已批准並宣佈本協議和合並是可取的,並決心建議耐世達以合併子公司的唯一股東的身份批准合併並通過本協議;

鑑於在本協議簽署後,(I)FIUI(作為Newco的唯一股東)、(Ii)Newco(作為NExtracker的唯一股東)和(Iii)Nexpacker(作為合併子公司的唯一股東)各自應簽署並交付適用的Newco股東同意書、NExtracker股東同意書和合並子股東同意書(各自定義見下文);

鑑於,雙方承認並同意,從首次公開募股到完成合並之間可能有一段相當長的時間間隔;

鑑於,雙方打算,為了美國聯邦所得税的目的:(I)分配應符合以下條件免税根據《美國國税法》第355節(代碼“);(2)本協定應構成守則第368節和根據該協定頒佈的財政部條例所指的”重組計劃“(”《財政部條例》“);及。(Iii)合併是否符合守則第368(A)節所指的”重組“;及。

鑑於,雙方希望就本協議、其他交易文件和據此擬進行的交易作出某些陳述、保證、契諾和協議。

因此,考慮到本合同及其他交易文件中所載的陳述、保證、契諾和協議以及其他良好和有價值的對價,雙方特此同意如下:

第一條

選舉公告;關門前新公司股份的分配

1.1 合併公告。根據分拆協議第3.8節,FIUI可在首次公開招股後隨時行使合併選擇權。因此,雙方特此同意,Flex可代表FIUI在首次公開募股(IPO)後的任何時間向耐事達遞交有關合並選舉的書面通知,從而行使合併選舉權。合併公告“)。合併通知應指定一個結束日期,即(A)自合併通知之日起不少於30天的營業日,以及(B)在滿足或(如果允許)放棄下列所有條件後的第三個營業日,兩者中較晚的一個文章第七章(但按其性質須在成交時符合的條件除外,但須受該等條件在該時間已獲滿足或(如可予準許)豁免的規限)。合併公告中載明的截止日期在本合同中稱為“合併公告截止日期“。”儘管本協議有任何相反規定,在合併完成之前的任何時間,Flex可行使其唯一和絕對的酌情決定權,通過向耐事達遞交關於該選擇的書面通知來撤銷合併通知。在這種情況下,這

 

A-2


目錄表

協議將保持完全效力,但此後交易應立即被放棄,直到Flex根據本協議向NExtracker提交隨後的合併通知部分 1.1(就下文所有目的而言,隨後的合併通知應被視為“合併通知”)。為免生疑問,Flex對合並通知的任何此類撤銷均不應終止本協議,且應獨立於第八條.

1.2 分佈情況新公司向Flex股東提供股份.

 

(a)   分配。就本協議而言,“分佈指(I)在Flex行使其唯一和絕對酌情權的情況下,(I)以電子方式向Flex普通股的持有人進行分配,包括通過一系列分配的方式,以電子方式將該等Newco股票以賬簿記項形式(每份,a)直接登記給在分配記錄日在美利堅合眾國保存的成員登記分冊上的Flex普通股持有人(或在該持有人的指示下,以該持有人的名義向指定的銀行、經紀公司或其他代名人)賬簿分錄新公司分享“),每一名該等持有人於分派記錄日期所持有的每股Flex普通股,換取一股Newco股份,或(Ii)向Flex普通股持有人作出的任何其他分派或一系列分派,而該等分派或分派系由Flex行使其唯一及絕對酌情決定權決定,而該等分派或系列的分派或分派名列于于美國備存的Flex股東名冊。在提交合並通知後(只要合併通知仍然有效),Flex有權在合併完成之前的任何時間確定分銷記錄日期和分銷結束日期的時間,並在每種情況下以其唯一和絕對的酌情決定權決定是否實施分銷。

 

(b)   代理人的委任。在合併通知交付後(只要合併通知仍然有效),(I)Flex應指定當時Flex普通股的轉讓代理(或Flex根據其唯一和絕對酌情權選擇的任何其他轉讓代理)作為與分銷有關的代理(“座席“),並在分銷記錄日期前與代理商就分銷訂立協議;及(Ii)在與Flex進行合理磋商後,奈事達應與代理商就發行及預期的其他事項與代理商訂立慣例協議文章第四章在截止日期之前。

 

(c)   税收後果。雙方打算,就美國聯邦所得税而言,分配應符合以下條件免税根據《守則》第355節。每一締約方應,並應促使其各自的關聯方提交所有符合(無論是在審計、納税申報單或其他方面)處理方式的納税申報單,並且不採取與之不一致的立場,除非根據《守則》第1313(A)節的含義要求這樣做。

第二條

合併

2.1 截止日期。合併的結束(“結業“)應於紐約時間上午9時,雙方以電子交換文件的方式進行,日期為(A)合併通知中規定的結束日期(只要合併通知仍然有效)和(B)在滿足或(如果允許)放棄下列所有條件後的第三個工作日,兩者中較晚的日期第七條(但按其性質須於成交時滿足的條件除外,但須受該等條件的滿足或(如許可)在該時間豁免)或(Ii)在雙方以書面同意的其他日期終止。實際發生關閉的日期在本文中被稱為“截止日期.”

2.2 閉幕式。根據本協議的條款和條件,並根據特拉華州公司法(“DGCL“),並依賴於聲明、保證和

 

A-3


目錄表

在本協議和其他交易文件中訂立或給出的契諾,雙方特此同意,在交易完成時,合併子公司將與新公司合併,合併子公司的單獨法人存在隨即終止,新公司將是DGCL項下的合併中尚存的公司(以下有時稱為倖存的公司“)。合併完成後,尚存的公司將成為耐世達的全資子公司。

2.3 有效時間。在結案的同時,Flex和Nexpacker將按照本協議所附的格式提交合並證書展品 A(“合併證書),按照《合併證書》的相關規定籤立,並向特拉華州州務卿正式提交(向特拉華州州務卿提交合並證書的日期和時間,或合併證書中規定的、各方在提交合並證書之前書面同意的較晚時間,即有效時間“),並須提交DGCL規定的所有其他文件或記錄(如有),以實施合併。自生效時間起及生效後,合併的效力應與本協議、合併證書和DGCL適用條款中規定的一致。在不限制上述一般性的情況下,尚存公司應擁有新公司和合並子公司的所有權利、權力、特權和特許經營權,並受新公司和合並子公司的所有義務、責任、限制和殘疾的約束,所有這些都是根據DGCL和尚存公司的管理文件規定的。

2.4 結清交付成果。在收盤時或收盤前,應按下列方式交付:

 

(a)   Flex應代表Flex各方向耐事達交付一份由Flex簽署的證書,證明滿足下列條件分段 7.2(a)7.2(b);

 

(b)   奈事達應代表雙方向Flex交付一份由奈事達簽署的證書,證明其滿足下列條件分段 7.3(a)7.3(b);

 

(c)   Flex應已向或安排將下列辭職信送交或安排送達:(I)Newco的所有董事會成員和(Ii)Newco的高級職員的辭職信,在上述兩種情況下,辭職信均在交易結束時生效(但Nex在交易結束前書面通知Flex的任何此類成員或高級職員除外);以及

 

(d)   Flex和Newco應已收到國家公認的税務顧問的税務意見,其日期為截止日期,大意是分銷將符合以下條件免税根據守則第355節的規定,合併將符合免税根據《守則》第368(A)節進行重組。

 

(e)   耐世達應已收到Newco出具的證書,該證書應以一致的方式編制,並符合財政部條例各節的要求1.897-2(g),(H)及1.1445-2(c)(3),證明在Newco的權益不是或在守則第897(C)(1)(A)(Ii)節所指明的有關期間內不是守則第897(C)(C)節所指的“美國不動產權益”,以及按照財政部條例的規定向美國國税局發出的通知表格第1.897-2(H)(2)節。

2.5 税收後果。為了美國聯邦所得税的目的,雙方打算:(A)合併應符合《守則》第368(A)節的含義,以及(B)本協議包括對本協議的任何修訂,應被並特此通過為《守則》第354節、第361節和第368節的目的涉及合併的“重組計劃”。每一締約方應,並應促使其各自的關聯方提交所有符合(無論是在審計、納税申報單或其他方面)處理方式的納税申報單,並且不採取與之不一致的立場,除非根據《守則》第1313(A)節的含義要求這樣做。

 

A-4


目錄表

第三條

尚存法團的公司註冊證書及附例;尚存法團的董事及高級人員

3.1 公司註冊證書。在生效時間,新公司在緊接生效時間之前有效的公司註冊證書應被修改,並在生效時間重述,其格式為展品 B如此修訂和重述的是尚存公司的公司註冊證書(“憲章“),直至其後按該條例的規定或按照《香港海關條例》妥為修訂為止。

3.2 附例。在生效時間,新公司的章程應全部修改和重述,以在緊接生效時間之前理解為與合併子公司的章程相同,如此修改和重述的應為尚存公司的章程(“附例“),直至其後按其中規定或按照《憲章》和《香港政府合同法》妥為修訂為止。

3.3 董事。緊接生效時間前的合併附屬公司董事,自生效時間起及生效後,應為尚存公司的董事,直至其繼任人已獲正式推選或委任及符合資格為止,或直至彼等根據憲章及附例較早去世、辭職或被免職為止。

3.4 高級船員。緊接生效時間前的合併附屬公司的高級人員,自生效時間起及生效後,應為尚存公司的高級人員,直至其繼任人已獲正式推選或委任及符合資格為止,或直至根據憲章及附例較早去世、辭職或被免職為止。

第四條

兼併對股本的影響

4.1 對股本的影響 新公司.在生效時間,由於合併,並且在新公司或合併子公司的任何股本持有人或任何其他人不採取任何行動的情況下:

 

(a)   新公司股份的處理. (i)所有新公司股份將不再發行,將自動註銷並將不再存在,以及(ii)Nextracker將向生效時間前發行的每股新公司股份的持有人發行新的Nextracker A類股份,發行金額以每股新公司股份為基礎,相等於(i)Newco及其附屬公司持有的Nextracker A類股份數目(包括Newco子公司)截至生效時間之前(並假設就此目的而言,Newco及其子公司(包括Newco子公司)持有的所有Nextracker運營公司單位和Nextracker B類股份根據交換協議,在生效時間之前已交換為Nextracker A類股份) 除以(ii)截至生效時間前已發行和發行在外的新公司股份數量(該比例,“兑換率,”這樣的考慮,“每股合併對價“以及,根據本協議發行的總對價 部分 4.1(a)、、“合併的綜合考慮事項“).為免生疑問,在生效時間之後,每股新公司股份不應代表存續公司的經濟所有權,而應僅代表收取每股合併對價的權利和根據以下條款收取現金代替零碎股份的權利(如有): 部分 4.2(d)或任何股息或其他分派, 部分 4.2(b).

 

A-5


目錄表
(b)   合併子股的處理。在有效時間,每股普通股,每股面值$0.001,合併子公司(所有該等股份,“合併子股份“),在緊接生效時間之前發行和發行的普通股應轉換為尚存公司的一股普通股,每股票面價值0.001美元。

4.2 向下列持有人支付款項新公司股票.

 

(a)   代理商;分銷程序。耐世達應在緊接生效時間之前,為Newco股票持有人的利益向代理人繳存或安排繳存。新公司紀錄保持者)(I)在生效時間前,賬面記賬表格中未經證明的新發行的耐世達A類A股的證據(“賬簿分錄Nexpacker班級*A股“),至少構成支付合並總對價所需的金額,及(Ii)在生效時間(如適用)後不時按需要就將根據下列條款發行或將予支付的耐世達A類A股的任何現金及股息或其他分派部分 4.2(b)部分 4.2(d),作為取消在緊接生效時間之前已發行的新公司股票的對價,可在根據本文章第四章(該等現金和賬簿記入耐世達A類股的證據,以及根據本協議應支付的任何股息或其他分派的金額文章第四章關於這一點,在下文中稱為“外匯基金“)。代理人亦應擔任Newco股東的代理人,以收取及持有他們的賬面記賬Newco股份,並不會在其所代表的Newco股份中取得任何權利或權益。在生效時間後,尼事達應在切實可行的範圍內儘快安排代理人按照本協議將合併總對價和外匯基金中的現金分配給新公司記錄持有人文章第四章.

 

(b)   關於未交換的新公司股票的分配。與合併相關的所有Nexpacker將發行的A類A股應被視為自生效時間起已發行和發行,且只要Next已就其A類股宣佈股息或其他分派,且其記錄日期在生效時間或之後,該聲明應包括根據本協議可發行的所有每股合併對價的股息或其他分派。不得向持有任何Newco股票的任何持有人支付有關耐世達A類股票的股息或其他分派,直至該賬簿記項Newco股票按本協議交出以供交換為止。文章第四章。在適用法律的效力下,在任何該等已轉換為有權收取每股合併代價的簿記新科股份交出後,應向為交換該等股份而發行或支付的帳簿記項新科A類A股持有人發行或支付股息或其他分派,以換取(I)在退回時,記錄日期為之前就該等N&A類A股應付但未支付的股息或其他分派,及(Ii)在適當的支付日期,關於記錄日期在生效時間之後但付款日期在交出任何該等賬簿記項Newco股票之後的該等全部Nexpacker A類A股的應付股息或其他分派。

 

(c)   轉賬。自分配結束起及分配結束後,新公司股票轉讓賬簿上不得轉移緊接分配結束後已發行的新公司股票。自生效時間起及生效後,在生效時間之前已發行的新公司股票的新公司股票轉讓賬簿上不得有任何轉移。

 

(d)  

零碎股份。與合併相關的零碎Next A類A股將不會被分配或記入賬簿賬户,Newco Record Holder原本有權獲得的任何此類零碎股份不應使該Newco Record Holder有權獲得股息、投票權或作為該零碎股份股東的任何其他權利。代替任何此類零碎股份的是,如果沒有本協議的規定,每個Newco Record Holder部分 4.2(d),將有權

 

A-6


目錄表
 

獲得與合併相關的Next-A類A股的零碎股份,應支付現金,不包括任何利息,如下所述。在有效時間後,奈事達應在切實可行的範圍內儘快指示代理人確定可分配給每位Newco Record Holder的全部和零碎Ndexacker A類A股的數量,將所有該等零碎股份合計為完整股份,並代表每位原本有權獲得零碎股份的Newco Record Holder在公開市場上以當時的價格出售由此獲得的全部股份(代理人以其唯一和絕對的酌情決定權決定何時、如何和通過哪個經紀-交易商以及以什麼價格進行此類出售),並安排將其分配給每位Newco Record Holder,以代替任何零碎股份。在扣除任何需要預扣的税款和適用的轉讓税,以及扣除銷售和分銷的成本和支出(包括經紀人手續費和佣金)後,該等Newco記錄持有人或所有者在此類銷售總收益中的應課税額份額。任何一方或代理人均不會被要求擔保根據本協議出售的零碎NExtracker A類A股的任何最低銷售價格部分 4.2(d)。任何一方或代理人均無須就出售零碎股份所得款項支付任何利息。代理人和經紀自營商通過其出售合計的零碎股份,均不應是雙方的關聯公司。僅用於根據本協議計算零碎股份的目的部分 4.2(d),以任何被指定人的名義在任何被指定人的賬户中以被指定人的名義登記持有的恩事達A類A股的實益擁有人應被視為該等股票的Newco Record Holder。

 

(e)   外匯基金的終止。外匯基金的任何部分(包括新創A類A股)在生效時間後12個月內仍未被新創股東認領的,應交付給新創。任何新公司股份的持有者,在此之前沒有遵守這一規定文章第四章此後應僅向NExtracker尋求任何每股合併對價(在適用的範圍內,以現金代替零碎股份)部分 4.2(d)或任何股息或其他分派, 部分 4.2(b)),根據以下條件支付或可發行部分 4.1部分 4.2在適當交出其Book Entry Newco股票後,在每種情況下,均不計息。儘管有上述規定,根據適用的遺棄財產、欺詐或類似的適用法律,任何尚存的公司、耐世達、Flex、代理人或任何其他人均不向Newco股票的任何前持有人承擔根據適用的遺棄財產、欺詐或類似適用法律向公職人員適當交付的任何金額的責任。在外匯基金轉給或成為任何政府實體的財產之前,外匯基金的任何部分仍未分派給Newco股票持有人,在適用法律允許的範圍內,將成為耐世達的財產,不受任何先前有權享有該財產的人的任何索賠或利益的影響。

4.3 評價權。根據DGCL第262節,與合併有關的Newco股份持有人不得享有任何評價權。

4.4 調整。即使本協議有任何相反規定,如果在本協議生效之日至生效時間之間,由於任何重新分類、股票拆分(包括反向股票拆分)、股票分紅或分派、特別現金股息、資本重組、重組、合併、合併、發行人投標或交換要約或其他類似交易,新公司已發行和已發行的新公司股票或可轉換為新公司股票或可轉換為新公司股票或已發行新公司股票的證券,或可轉換為或可為新公司A類股票轉換或可行使的證券,應已變更為不同數量的股票或不同類別的股票。就分派而言),則每股合併代價及合併總代價須公平調整,以按比例反映該等變動,且自該事件發生日期起及之後,每股合併代價及合併總代價應分別為每股合併代價及合併總代價。

 

A-7


目錄表

4.5 扣押權。Flex、Newco、Ndexacker、Merge Sub及其各自的關聯公司和代理(包括代理)應有權從根據本協議要求支付的任何金額中扣除和扣留根據《守則》或任何州、地方或外國税法規定需要扣除和扣繳的金額,並應適當地將該金額匯至或導致匯至相關政府實體。就本協定的所有目的而言,任何被適當地匯給有關政府實體的已扣除或扣留的金額應被視為已支付給以其他方式有權獲得該款項的人。

第五條

申述及保證

5.1 Flex各方的陳述和保證。Flex代表並向Nexpacker各方保證:

 

(a)   組織;良好聲譽;資格。Flex是一家根據新加坡法律正式成立並有效存在的公司,Newco是根據特拉華州法律正式成立、有效存在和信譽良好的公司。每一Flex締約方(I)均有必要的權力和權限擁有、租賃和經營其財產,並按目前的方式繼續經營其業務,以及(Ii)在其業務性質或其財產的所有權或租賃使其有必要獲得這種資格或許可的每個司法管轄區內,獲得正式的資格或許可開展業務,除非不具備這樣的資格或許可不會合理地預期(X)阻止、實質性損害或實質性延遲該方履行其在本協議或其他交易文件項下的義務的能力或阻止,嚴重損害或嚴重延誤擬進行的交易的完成,因此(a“實質性不良影響“)或(Y)僅就Newco而言,對尚存的公司造成重大責任。

 

(b)   交易單據的授權.

 

  (i)   每一個Flex方都擁有所有必要的公司權力和授權,但前提是要獲得Flex普通股持有人在為此召開的Flex股東大會上批准分配(以及適用法律或Flex的管理文件所要求的任何其他交易或本協議)。Flex股東批准“)及新公司股東同意(視何者適用而定),並已採取一切必要的公司行動,以履行、交付及履行其在本協議及其是或將是其中一方的每份交易文件項下的義務,並完成擬於此及因此進行的交易(有關分派的交易除外(如已完成),而Flex於分派結束時已採取一切必要的公司行動以完成該等交易)。

 

  (Ii)   Newco董事會已(1)確定本協議和合並對Newco及其股東是公平的並符合其最佳利益,(2)根據本協議的條款和條件批准並宣佈本協議和合並是可取的,(3)決定建議FIUI作為Newco的唯一股東批准合併並採納本協議,以及(4)批准並宣佈Newco參與的其他交易文件是可取的。除Newco股東同意外,Newco任何類別或系列股本的持有人無需投票或同意即可批准本協議、其他交易文件及據此而擬進行的交易。

 

(c)   交易單據的籤立。本協議已由每一Flex締約方正式簽署和交付,每一Flex締約方根據本協議交付的每一其他交易文件應已由該Flex締約方正式簽署和交付。

 

A-8


目錄表
(d)   交易單據的可執行性。假設本協議和任何Flex締約方所屬的每一交易文件都是耐世達每一方或其其他對手方的有效和具有約束力的義務,本協議和其他交易文件應構成每一此類協議的每一方的有效、合法和有約束力的義務,可根據其條款對每一Flex方強制執行,但須遵守破產、資不抵債、欺詐性轉讓、重組、暫停以及關於或影響債權和一般股權原則的類似普遍適用法律(“補救措施例外”).

 

(e)   不違反規定。在獲得Flex股東批准和Newco股東同意的情況下,任何Flex當事人簽署和交付其所屬的每一項交易文件以及完成本協議和因此計劃的交易不會:(I)與其管理文件的任何要求相沖突;(Ii)假定遵守部分 5.1(f)導致違反或違反其受其約束或其任何財產受其約束的任何適用法律;或(Iii)在通知或不通知、時間流逝或兩者兼而有之的情況下,導致違反或違反、終止(或終止權利)或違約,根據對該Flex Party或其任何子公司具有約束力的任何合同,根據該Flex Party或其任何子公司的任何合同產生或加速任何義務或對該Flex Party或其任何子公司的任何資產設定留置權,或導致任何一方在對該Flex Party或其任何子公司具有約束力的任何合同下的任何權利或義務發生任何變化,但第(Ii)款和(Iii)款除外,不合理地預期(X)將單獨或合計對Newco產生重大不利影響或(Y)單獨或合計導致對尚存公司的重大責任。

 

(f)   同意。任何Flex Party或任何Flex Party的任何子公司不需要任何政府實體或其他第三方或與之相關的任何政府實體或其他第三方的同意、許可、批准或授權,或任何Flex Party或任何Flex Party的任何子公司在簽署、交付、履行、有效性或可執行性方面的任何同意、許可、批准或授權,或因此而完成預期的交易,除非(I)已獲得、作出或採取的任何此類同意、許可、批准、授權、提交、通知或行為,(Ii)向特拉華州州務卿提交合並證書,(Iii)遵守交易法、證券法和任何其他適用的州或聯邦證券適用法律的任何適用要求,(Iv)遵守納斯達克股票市場的規則和法規(“納斯達克“)、(V)向美國證券交易委員會提交及郵寄委託書/招股章程(或根據聯邦證券適用法律可能需要的其他提交文件,包括(如適用)向美國證券交易委員會提交文件及Form 10註冊聲明的效力),及(Vi)未能取得有關同意、許可、批准或授權,或未能作出有關提交文件或採取有關行為的合理預期(X)個別或整體而言,(X)將會對新公司造成重大不利影響或(Y)僅就新公司而言,導致個別或整體對尚存公司產生重大責任。

 

(g)  

新公司。於本公佈日期,Newco的法定股本由100股Newco股份組成,所有股份均已正式授權及有效發行、繳足股款及不可評估,且不受優先購買權的規限,而於截止日期,Newco的法定股本將由Flex行使其唯一及絕對酌情決定權決定的若干新公司股份組成(該等股份將於正式授權及有效發行時發行、繳足股款及不可評估,且不受優先購買權的限制)。於本公告日期,所有Newco股份均由FIUI擁有,而在分銷結束前,將由FIUI(或其附屬公司)擁有,且無任何留置權,且於結算時,Newco並無其他授權、已發行或已發行之權益。截至收盤時,將不存在任何優先購買權或其他未償還權利、期權、認股權證、轉換權、股票增值權、贖回權、回購權、協議、安排、催繳、承諾或任何種類的權利,迫使新公司發行或出售任何

 

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目錄表
 

新公司的股本或其他證券,或可轉換或可交換為新公司的任何證券或可行使的任何證券或義務,或給予任何人認購或收購新公司任何證券的權利,且不會授權、發行或未償還任何證明該等權利的證券或義務。Newco沒有,截至收盤時,也不會有任何債券、債權證、票據或其他債務,其持有人有權就任何事項與Newco的股東投票(或可轉換為或可行使有投票權的證券)。於生效日期,每家Newco及其附屬公司(包括Newco Sub)將不會擁有任何性質的資產、負債或任何性質的責任,但與其成立有關的、直接或間接持有Ndexacker Opco單位或Ndexacker B類股份(以及任何相關或附帶事項)的資產、負債或義務除外,包括直接或間接持有其持有Ndexacker OpCo單位或Ndexacker B類B股的任何附屬公司的任何權益(及任何相關或附帶事項)、根據税務事宜協議及根據本協議及交易向Newco及其附屬公司分配的任何負債。

 

(h)   收購法規。沒有旨在限制或限制企業合併的“公平價格”、“暫停”、“控制股份收購”、“企業合併”或其他類似的反收購法規或法規。《接管條例》“)或Flex或Newco的管理文件中的任何反收購條款適用於本協議或交易。

 

(i)   沒有經紀人。任何代理人、經紀人、投資銀行家或其他人士均無權或將有權獲得Flex或其任何子公司直接或間接支付的任何經紀人或發現人手續費或任何其他佣金或類似費用。

 

(j)   提供的信息。由或將由Flex締約方或代表Flex締約方提供或將提供的任何信息,以供通過引用納入或納入S-4註冊聲明將在當時S-4註冊聲明是向美國證券交易委員會提交的,並且在根據證券法生效時,包含對重大事實的任何不真實陳述,或遺漏根據陳述在其中做出陳述所需或必要的任何重大事實,不得誤導。Flex各方對委託書/招股説明書或S-4註冊聲明或基於由或代表耐世達提供的有關耐世達或其附屬公司的信息,以供納入或合併,作為參考。

5.2 的陳述和保證Nexpacker各方。耐世達聲明並向Flex各方保證:

 

(a)   組織;良好聲譽;資格。根據特拉華州的法律,每個耐力公司的政黨都得到了適當的組織、有效的存在和良好的信譽。每名耐世達(I)方均擁有必要的權力及授權擁有、租賃及經營其物業及經營其現時所進行的業務,及(Ii)其已獲正式資格或許可於其業務性質或其物業的所有權或租賃使該等資格或許可成為必需的每個司法管轄區內的業務,但如未能取得上述資格或許可並不會合理地預期(X)個別或整體而言會對合並附屬公司產生重大不利影響或(Y)僅就合併附屬公司而導致個別或整體對尚存的公司產生重大負債,則除外。

 

(b)   交易單據的授權.

 

  (i)   每一方均擁有所有必要的公司權力和權力,但前提是必須取得Nexpacker股東同意和合並子股東同意(視情況而定),並已採取一切必要的公司行動,以執行、交付和履行其在本協議及其作為、或將是其中一方的每份交易文件項下的義務,並據此完成預期的交易。

 

A-10


目錄表
  (Ii)   耐克董事會已(1)已確定本協議和交易符合耐力及其股東的最佳利益,(2)已根據本協議的條款和條件批准並宣佈本協議、發行和其他交易是可取的,(3)已決定建議Newco作為耐克的唯一股東批准本協議和交易,包括髮行,以及(4)已批准並宣佈耐克參與的其他交易文件是可取的。除耐世達股東同意外,批准本協議、其他交易文件以及因此而擬進行的交易不需要耐世達任何類別或系列股本持有人的投票或同意。

 

  (Iii)   合併附屬公司董事會已(1)已決定本協議及合併事項對合並附屬公司及其股東公平及符合其最佳利益,(2)已根據本協議的條款及條件批准及宣佈本協議及合併事項為宜,(3)已決議建議耐事達作為合併附屬公司的唯一股東批准合併及採納本協議,及(4)已批准及宣佈合併附屬公司作為訂約方的其他交易文件為宜。除合併子公司股東同意外,合併子公司任何類別或系列股本的持有人無需投票或同意即可批准本協議、其他交易文件及因此而擬進行的交易。

 

(c)   交易單據的籤立。本協議已由每一方正式簽署和交付,而每一份由該方根據本協議交付的其他交易文件,均應由該方正式簽署和交付。

 

(d)   交易單據的可執行性。假設本協議和任何奈事達締約方所屬的每一交易文件是每一Flex方或其他交易對手的有效且具有約束力的義務,則本協議構成,而每一其他交易文件應構成每一此類協議的每一方的有效、合法且具有約束力的義務,可根據其條款對每一該等奈事達一方強制執行,但補救措施例外情況除外。

 

(e)   不違反規定。任何一方簽署和交付其所屬的每一項交易文件,並據此完成擬進行的交易,在取得納斯達克股東同意和合並子股東同意的前提下,不得:(I)與其管轄文件的任何要求相牴觸;(Ii)假定遵守下列事項部分 5.2(f)導致違反或違反其受其約束或其任何財產受其約束的任何適用法律;或(Iii)在通知或不發出通知、時間流逝或兩者兼而有之的情況下,導致違反或違反、終止(或終止權利)或違約,根據對該奈事達甲方或其任何附屬公司具有約束力的任何合同產生或加速任何義務或對該奈事達甲方或其任何附屬公司的任何資產產生留置權,或導致任何一方在任何對該奈事達甲方或其任何附屬公司具有約束力的合同下的權利或義務發生任何變化,但第(Ii)款和第(Iii)款除外,不合理地預期(X)將單獨或合計對合並子公司產生重大不利影響或(Y)將單獨或合計對尚存公司產生重大責任。

 

(f)  

同意。任何政府實體或其他第三方或其任何附屬公司在簽署、交付、履行、有效性或可執行性方面,不需要任何政府實體或其他第三方的同意、許可、批准或授權、向任何政府實體或其他第三方提交、通知或就任何政府實體或其他第三方提交、通知或就任何交易文件的簽署、交付、履行、有效性或可執行性

 

A-11


目錄表
 

(Br)完成因此而預期的交易,除非(I)已獲得、作出或採取的任何此類同意、許可、批准、授權、備案、通知或行為,(Ii)向特拉華州國務卿提交合並證書,(Iii)遵守《交易法》、《證券法》和任何其他適用的州或聯邦證券適用法律的任何適用要求,(Iv)遵守納斯達克的規章制度(包括關於將根據發行發行的耐克A類股上市的規定),(V)向美國證券交易委員會提交的備案情況和S-4註冊聲明(或根據聯邦證券適用法律可能需要的其他申報),及(Vi)未能取得有關同意、許可、批准或授權,或未能作出有關申報或採取有關行動的情況下,合理地預期(X)個別或合計對合並附屬公司產生重大不利影響或(Y)僅對合並附屬公司產生重大不利影響,個別或合計對尚存公司造成重大責任。

 

(g)   NEXTRAKER類*A股。在按照本協議發行時,所有Nexpacker A類A股均已正式授權並有效發行、已繳足股款且不可評估,且不受優先購買權的約束。根據本協議發行的每股Nexpacker A類A股將在沒有任何留置權的情況下發行,並符合所有適用法律和Nexpacker的管理文件,且不違反任何其他人在其中或與之相關的權利。

 

(h)   合併子。Merge Sub的法定股本由100股Merge Sub股份組成,所有這些股份均為正式授權、有效發行、已繳足股款及不可評税,且不受優先購買權的限制。合併附屬公司的所有股份均由耐世達直接擁有,且無任何留置權,於生效時將由後者直接擁有,且截至收盤時,合併附屬公司將不會有授權、發行或發行的其他股權。於完成交易時,將不會有任何優先購買權或其他未償還權利、期權、認股權證、轉換權、股份增值權、贖回權利、購回權利、協議、安排、催繳、承諾或任何種類的權利迫使合併附屬公司發行或出售任何股本或合併附屬公司的其他證券,或可轉換或可交換為或可行使的任何證券或責任,或給予任何人士權利認購或收購合併附屬公司的任何證券,而任何證明該等權利的證券或義務將不會獲授權、發行或未償還。合併附屬公司並無任何債券、債權證、票據或其他債務未償還,而該等債券、債權證、票據或其他債務的持有人有權就任何事項與合併附屬公司的股東投票(或可轉換為或可行使有投票權的證券)。合併子公司於本協議日期前並無經營任何業務,且在生效日期前並無任何性質的資產、負債或責任,但根據本協議及該等交易而產生的資產、負債或義務除外。

 

(i)   收購法規。英仕達或合併子公司的管理文件中的任何收購法規或任何反收購條款均不適用於本協議或交易。

 

(j)   沒有經紀人。任何代理人、經紀商、投資銀行家或其他人士均無權或將有權獲得因交易而直接或間接支付的任何經紀人或發現人佣金或任何其他佣金或類似費用。

 

(k)  

提供的信息。在委託書/招股説明書郵寄給Flex股東之日或Flex股東大會召開之日,耐世達各方或其代表所提供或將以參考方式納入或納入委託書/招股説明書的任何信息,均不會包含對重大事實的任何不真實陳述,或遺漏任何必須在委託書/招股説明書中陳述的重大事實,或根據作出該等陳述的情況而遺漏任何必須陳述或必需陳述的重大事實。耐世達各方對委託書/招股説明書或S-4

 

A-12


目錄表
 

註冊聲明或基於由Flex或代表Flex提供的有關Flex或其附屬公司的信息,以供納入或合併,以供參考。

第六條

聖約

6.1 新公司股東同意。本協議簽署後,FIUI應立即根據適用法律及其規範性文件,以Newco唯一股東的身份簽署和交付批准合併和通過本協議的書面同意(新公司股東同意“)。不得修改或撤銷Newco股東同意。

6.2 Nexpacker股東同意。本協議簽署後,Newco應立即根據適用法律及其管理文件,以NExtracker唯一股東的身份簽署並交付批准本協議和交易的書面同意,包括髮行(Nexpacker股東同意“)。不得修改或撤銷《耐世達股東同意》。

6.3 合併子股東同意。本協議簽署後,耐世達應立即根據適用法律及其管轄文件,以合併子公司唯一股東的身份簽署並交付批准合併並採納本協議的書面同意書(合併子股東同意“)。《合併子股東同意書》不得變更或撤銷。

6.4 進行的行為Nexpacker。在任何情況下,在合併通知所指定的合併通知截止日期(只要合併通知仍然有效)之前,奈事萊克不得、也不得致使其附屬公司(包括合併附屬公司)不採取任何行動或未能採取任何行動,以個別或整體阻止、損害或延遲任何一方在合理可行的情況下儘快完成合並及其他交易的能力。

6.5 同意書和授權。根據本協議的條款並在本協議條件的約束下,Nexpacker雙方和Flex雙方應相互合作,並使用(並應促使各自的子公司使用)各自合理的最大努力採取或促使採取一切行動,並根據本協議和適用法律採取或促使採取一切合理必要、適當或適宜的事情,以在合併通知交付後以及在任何情況下於合併通知中指定的合併通知結束日期(只要合併通知仍然有效)之前儘快完成並使交易生效。包括在合理可行的情況下儘快準備和提交所有文件,以實施所有必要的通知、報告和其他文件,並在合理可行的情況下儘快從任何政府實體或其他第三方獲得與交易有關的所有必要或可取的協議、登記、批准和許可。

6.6 狀態。在合併通知發出後和之後(只要合併通知仍然有效),在適用法律的約束下以及任何政府實體另有要求的情況下,Flex和Nexpacker各自應合理地向對方通報與完成交易有關的事項的狀態,包括迅速向另一方提供Flex或Nexpacker或其任何子公司從任何政府實體或其他第三方收到的關於交易的通知或其他通信的副本。

6.7 進一步保證。每一方應作出和履行,或促使作出和履行所有其他行為和事情,並應簽署和交付其他各方可能合理要求的所有其他協議、證書、文書和文件,以實現本協議和交易的意圖和目的。

 

A-13


目錄表

6.8 委託書;註冊書.

 

(a)   在合併通知交付後(只要合併通知仍然有效),Flex和耐世達應立即準備且Flex應向美國證券交易委員會提交關於Flex股東大會的委託書(該委託書可由Flex唯一和絕對酌情決定與Flex任何年度股東大會的委託書合併)和一份招股説明書,納斯達克將使用該招股説明書來提供將在發行中發行的耐事達A類股(該委託書和招股説明書,連同其所有修訂和補充,委託書/招股説明書“),弗萊克斯和耐世達將準備,耐世達應向美國證券交易委員會提交註冊説明書,表格S-4據此,將在發行中發行的耐世達A類股票的要約和出售將根據證券法進行登記,並將包括作為其一部分的委託書/招股説明書(該登記聲明,連同其所有修訂和補充,S-4註冊聲明“)。在合併通知送達後(只要合併通知仍然有效),富力和耐克應盡其合理最大努力迅速回應美國證券交易委員會的評論,並擁有S-4根據證券法宣佈有效的註冊聲明在提交後在合理可行的情況下儘快生效,以在完成合並和其他交易所需的時間內保持該有效性,Flex此後應立即將委託書/招股説明書郵寄給Flex的股東。在提交合並通知後(只要該合併通知仍然有效),耐世達還應盡其合理的最大努力,在合併通知的生效日期之前滿足S-4註冊書、所有必要的國家證券準據法或“藍天”公告要求完善交易。

 

(b)   在合併通知送達後(只要合併通知仍然有效),富力和耐世達應在收到美國證券交易委員會的所有評論以及美國證券交易委員會對委託書/招股説明書的任何修改或補充請求或S-4並應迅速向其他公司提供其或其任何代表與美國證券交易委員會之間關於委託書/招股説明書或S-4註冊聲明。在這段時間內,(I)耐世達應在收到通知後,立即將生效時間通知FlexS-4在任何司法管轄區,Flex應盡其合理最大努力解除、撤銷或以其他方式終止任何該等停止令或停牌,(Ii)Flex應在收到通知後立即將批准委託書/招股説明書的時間及與之相關的任何命令通知NExtracker,且Flex和Nexpacker應盡其合理最大努力解除、撤銷或以其他方式終止任何此等命令,及(Iii)Flex將導致委託書/招股説明書的解除、撤銷或以其他方式終止,以及(Iii)Flex將導致委託書/招股説明書被撤銷或以其他方式終止S-4註冊聲明,在形式上在所有實質性方面符合證券法的適用條款。

 

(c)  

在提交合並通知後(只要合併通知仍然有效),Flex和Nexpacker將為各自的法律顧問提供合理的機會,以審查和評論委託書/招股説明書的草稿、S-4登記聲明和其他與Flex股東大會、合併、發行、分配和其他交易有關的文件,然後向適用的政府實體提交這些文件並將適用的文件郵寄給Flex的股東。每一方將在委託書/招股説明書中包括S-4註冊説明書及與Flex股東大會、合併、發行、分配及其他交易有關的其他文件由另一方或其法律顧問合理而迅速地提出意見,並各自同意委託書/招股説明書及S-4註冊聲明的形式和內容應令Flex滿意,應合理行事,並應包括與耐克及其子公司有關的所有信息

 

A-14


目錄表
 

委託書/招股説明書和S-4註冊聲明的形式和內容應令耐世達滿意,併合理行事。

 

(d)   如果在經銷結束前的任何時間,Flex以其唯一和絕對的酌情權確定經銷中將發行的Newco股票根據適用法律要求在表格10的登記聲明上登記(該登記聲明及其所有修訂和補充,表格10註冊陳述式“)之後,Flex應將這一決定通知耐事達,並在通知後,適用於委託書/招股説明書的本協議各方的契諾和陳述應適用於該Form 10註冊聲明作必要的變通; 提供在該通知發出後,Flex可根據其唯一和絕對酌情決定權決定不需要Form 10註冊聲明,並且在通知Nexpacker後,與此相關的義務不再具有效力和效果(除非Flex在通知Nexpacker後以其唯一和絕對酌情決定權另有決定)。

 

(e)   Flex應承擔與委託書/招股説明書相關的所有成本和費用,並承擔與本協議擬採取的行動相關的所有成本和費用,而耐世達應承擔與S-4註冊聲明和本協議中預期採取的行動。

6.9 Flex股東大會。在合併通知交付後(只要合併通知仍然有效),Flex應盡其合理努力,根據適用法律及其管理文件,在委託書/招股説明書和S-4註冊聲明已被美國證券交易委員會宣佈生效,Flex的股東大會(該會議可以是Flex的唯一和絕對酌情決定,可以是Flex的年度股東大會),以審議和表決分配(Flex股東大會“)並安排進行這種表決;提供Flex可將Flex股東大會延期或推遲至任何日期,或可視情況而定將Flex股東大會延期正弦下模在每種情況下,由Flex以其唯一和絕對的酌情決定權確定。

6.10 新公司股本。在生效時間內,Flex和Newco可採取任何必要行動,以規定在緊接生效時間之前的已發行和已發行Newco股票的數量應等於分發記錄日期的已發行和已發行的Flex普通股(除外股份除外)的數量,或Flex以其唯一和絕對酌情權決定的任何其他已發行和已發行的Newco股票數量,以實現分發。

6.11 新公司資產和負債。在分銷結束前,Flex應或應促使其子公司採取一切必要的行動,以使每一家Newco及其子公司(包括Newco Sub)在有效時間將不會有任何性質的資產、負債或義務,除了在其成立時發生的意外事件外,直接或間接持有Ndexacker OpCo單位或Ndexacker B類股票(以及任何與此相關或偶然發生的事項)、根據税務事項協議和根據本協議分配給Newco及其子公司的任何負債。

6.12 證券交易所上市。在合併通知交付後(只要該合併通知仍然有效),耐世達應盡其合理最大努力,促使本次發行的耐世達A類股在截止日期前獲準在納斯達克上市。

6.13 收購法規。如果任何收購法規成為或被視為適用於雙方、合併或任何其他交易,則各方應採取一切必要行動,使該收購法規不適用於上述交易。

 

6.14 交易訴訟。奈事達的任何股東(自行)以董事或高級管理人員的身份對奈事達或其任何董事或高級管理人員發起的任何行動應立即通知Flex

 

A-15


目錄表

(br}代表或代表耐世達)與本協議或交易有關,並應在合理的最新基礎上向Flex通報任何此類行動。耐事達應(A)向Flex提供參與任何此類行動的辯護和和解的機會,費用由Flex承擔,並受慣例聯合防禦協議的約束;(B)向Flex提供機會,就任何此類行動的辯護與耐事達進行磋商,耐事達應真誠地考慮該建議;以及(C)未經Flex事先書面同意,不得就任何此類行動達成和解。

6.15 《税務協定》。Flex、Newco和Nexpacker應簽訂税務協議,自緊接分銷前生效(如果完成)。儘管本協議有任何相反規定,所有税務事項,包括保存税務記錄和獲取税務信息,以及任何税務責任,均應完全按照税務事項協議的規定處理。

第七條

成交的條件

7.1 成交的共同條件。每一方完成合並的各自義務均須在完成日或之前滿足以下各項條件(在適用法律允許的範圍內,所有各方均可全部或部分放棄):

 

(a)   合併公告。Flex應已遞交合並通知,且該合併通知不應被Flex撤銷。

 

(b)   註冊聲明。這個S-4註冊聲明應已根據證券法生效,如果適用,表格10註冊聲明應已根據交易法生效。沒有暫停生效的停止令S-4註冊聲明和Form 10註冊聲明(如果適用)應已發佈(且未被撤銷),因此在美國證券交易委員會之前不應有任何程序待決。

 

(c)   沒有訂單。任何政府實體不得制定、發佈、頒佈、執行或訂立當時有效並具有限制、禁止或以其他方式使合併非法或以其他方式禁止或阻止完成合並或其他交易的任何法律、規則、條例、判決、禁令、規定、法令、命令或裁決(無論是臨時、初步或永久性的)。

 

(d)   分佈。分配工作應已完成。

7.2 《公約》義務的前提條件Nexpacker各方。在交易完成之日或之前,奈事達各方完成合並的義務還需滿足下列各項條件(在適用法律允許的範圍內,奈事達可代表奈事達各方全部或部分放棄這些條件):

 

(a)   申述及保證。中規定的Flex各方的每個陳述和保證第五條在截止日期時應真實和正確(除非任何該等陳述或保證是在較早日期明確作出的,在這種情況下,該陳述和保證應在該指定日期時真實和正確),但如該等陳述和保證未能如實和正確,且該等陳述和保證沒有造成或合理地預期不會產生重大不利影響,則不在此限。

 

(b)   協議和契諾。Flex各方應在所有實質性方面履行了本協議規定的在截止日期或之前必須履行的所有義務。

 

A-16


目錄表
(c)   交貨期結束。NExtracker應已收到下列各項中規定的交貨部分 2.4被要求交付給耐克的任何一方。

7.3 Flex各方義務的先決條件。Flex各方完成合並的義務還取決於在成交日期之前或在成交之日滿足以下每個條件(在適用法律允許的範圍內,Flex可代表Flex各方全部或部分放棄這些條件):

 

(a)   申述及保證。中規定的耐克各方的每項陳述和保證第五條在截止日期時應真實和正確(除非任何該等陳述或保證是在較早日期明確作出的,在這種情況下,該陳述和保證應在該指定日期時真實和正確),但如該等陳述和保證未能如實和正確,且該等陳述和保證沒有造成或合理地預期不會產生重大不利影響,則不在此限。

 

(b)   協議和契諾。每一方應在截止日期或之前在所有實質性方面履行了本協議規定的所有義務。

 

(c)   Flex股東批准。Flex股東應已獲得批准。

 

(d)   交易所上市。耐事達應已向納斯達克備案了本次發行的全部耐事達A類股上市通知表,且納斯達克不應對該類耐事達A類股的上市提出異議。

 

(e)   交貨期結束。Flex應已收到下列各項中規定的每項交貨部分 2.4需要交付給Flex的任何一方。

7.4 對成交條件的失望。任何一方不得依賴於本協議中規定的任何條件的失敗第七條如果該締約方違反本協議的約定、協議、陳述或保證而導致關閉,則可以免除該締約方完成關閉的義務。

第八條

終止

8.1 終止協議。本協議可以終止,合併和其他交易可以在交易結束前的任何時間終止,如下所述:

 

(a)   由Flex行使其唯一和絕對的酌情決定權(為免生疑問,無論是在S-4註冊聲明或Flex股東批准收據);

 

(b)   經Flex和Nexpacker雙方書面同意;

 

(c)   如果任何政府實體已制定、發佈、頒佈、執行或實施任何已成為最終和不可上訴並具有限制、禁止或以其他方式使合併非法或以其他方式禁止或阻止完成合並或其他交易的效果;提供,根據本協議終止本協議的權利部分 8.1(c)如果在任何實質性方面違反了其在本協議項下的義務,直接導致或導致完成合並或其他交易的條件失敗;或

 

A-17


目錄表
(d)   如果本協議中任何一方違反了本協議中任何一方的聲明、保證、契諾或協議,或任何此類聲明和保證在本協議日期後變得不真實,以致部分 7.2(a)部分 7.2(b)在耐事達向Flex發出書面通知後的30天內,將不會得到滿足,並且此類違規或條件無法治癒,或者如果可以治癒,也無法治癒。

8.2 終止時的程序。如果由Flex和/或耐世達終止,部分 8.1,應立即向另一方發出書面通知,本協議將終止,合併和其他交易將被放棄,Flex或Nexpacker不會採取進一步行動。

8.3 終止的效果.

 

(a)   如果本協議根據下列條件有效終止分段 8.18.2,則自終止之日起,雙方均應解除其在本協議項下的職責和義務,並對其他各方不承擔任何責任,每一份交易文件均視為無效從頭算; 提供,雙方當事人在本協議中規定的義務部分 8.3文章第IX條應在任何此類終止後繼續存在,並可根據本協議強制執行。

 

(b)   這裏面什麼都沒有部分 8.3應免除任何一方在終止日期前故意和實質性違反本協議或任何交易文件(以終止日期之前訂立的範圍為限)的任何責任。可由法院追討的損害賠償不違反規定一方應包括該方因交易而合理產生的所有律師費。

第九條

其他

9.1 完整協議;施工。本協議,包括展品和交易文件,以及分離協議,應構成雙方之間關於本協議標的的完整協議,並應取代以前關於該標的的所有談判、承諾、交易過程和文字。如果(A)本協議的規定與任何其他交易文件的規定有衝突,則以該交易文件為準,並且(B)在本協議的規定和分居協議的規定的範圍內,以分居協議的規定為準。

9.2 交易單據。除本協議明確規定外,本協議不打算也不應被解釋為解決交易文件和分居協議具體和明確涵蓋的事項。

9.3 同行。本協議可簽署一份以上副本,所有副本均應視為同一份協議,並在一份或多份副本由當事各方簽署並交付當事各方時生效。

9.4 生死存亡。這第九條而本文所載的契諾和協議,按其條款在完成合並後全部或部分明確適用的,將在合併完成後繼續有效。本協議中的所有其他陳述、保證、契諾和協議將在合併完成後失效。

9.5 費用。除非本協議或其他交易文件另有明確規定,或各方另有書面約定,否則Flex應承擔與本協議和其他交易文件的準備、談判和執行以及完成合並相關的所有成本和開支。

 

A-18


目錄表

9.6 通告。本協議項下的所有通知、請求、同意、索賠、要求、豁免和其他通信均應以書面形式作出,並應被視為已:(A)當手遞送時(附有書面確認收據);(B)收件人收到時(如果由國家認可的隔夜快遞寄送)(要求收到收據);(C)在以下日期發出:電子郵件如果在收件人的正常營業時間內寄送,並且如果在收件人的正常營業時間之後寄送,則在下一個營業日;或(D)在郵寄日期後的第三天,以掛號或掛號信的方式,要求退回收據,郵資已付。此類通信必須按下列地址(或根據本協議發出的通知中規定的一方當事人的其他地址)發送給雙方當事人部分 9.6):

如果是Flex,或者在交易結束前是Newco:

Flex Ltd.

6201美國中心博士

加利福尼亞州聖何塞95002

注意:總法律顧問

電郵:郵箱:geral.egarty@Flex.com

複製至:richard.riecker@Flex.com

將一份副本(不構成通知)發給:

盛德國際律師事務所

佩奇磨坊路1001號,大樓

加利福尼亞州帕洛阿爾託,94304

注意:莎倫·R·弗拉納根

 薩米爾·A·甘地

電郵:郵箱:sflanagan@sidley.com

郵箱: sgandhi@sidley.com

如果出售給耐事達或合併子公司,或在交易結束後,出售給Newco:

奈特萊克公司

帕塞奧教士大道6200號

加利福尼亞州弗裏蒙特,94555

注意:總法律顧問

電郵:郵箱:lschlesinger@nex acker.com

將一份副本(不構成通知)發給:

盛德國際律師事務所

佩奇磨坊路1001號,大樓

加利福尼亞州帕洛阿爾託,94304

注意:莎倫·R·弗拉納根

 薩米爾·A·甘地

電郵:郵箱:  sflanagan@sidley.com

郵箱:  sgandhi@sidley.com

9.7 豁免。根據本協定,任何一方要求或允許對方給予的任何同意應以書面形式進行,並由給予同意的一方簽署,並且僅對該締約方(及其附屬公司)有效。

9.8 賦值。未經其他各方事先書面同意,任何一方不得直接或間接全部或部分轉讓本協議,未經其他各方書面同意,任何轉讓本協議項下任何權利或義務的企圖均無效。

9.9 繼承人和受讓人。本協議的規定以及本協議項下的義務和權利對雙方及其各自的繼承人和允許的受讓人具有約束力,對雙方及其各自的繼承人和允許的受讓人具有約束力,有利於他們的利益,並可由他們(或對他們)執行。

 

A-19


目錄表

9.10 修正案。除非由Flex和耐世達簽署的書面協議,否則不得修改或修改本協議。

9.11 附屬公司。當事各方應促使履行並保證履行本協議所述的所有行動、協議和義務,由該方的任何子公司或在生效時間及之後成為該方子公司的任何實體履行,前提是該子公司仍是適用一方的子公司。

9.12 第三方受益人。除本協議或任何交易文件中明確規定外,本協議完全是為了雙方的利益,不應被視為授予第三方任何補救、索賠、責任、補償、訴訟索賠或其他超出本協議未提及的現有權利的權利。

9.13 標題和標題。本協議各部分的標題和標題僅供參考,並不是本協議的一部分,也不影響本協議的含義或解釋。

9.14 適用法律;服從司法管轄權.

 

(a)   本協議以及與本協議相關的所有權利和補救措施應受特拉華州法律管轄並根據該州法律解釋,不包括任何法律衝突可能將本協議的治理或解釋交由另一司法管轄區法律管轄的規則或原則(無論是根據特拉華州的法律還是根據任何其他司法管轄區的法律)。如果本協議的任何規定或其對任何人或情況的適用在任何程度上被認定為無效或不可執行,則本協議的其餘部分以及該規定對其他人或情況的適用不會因此而受到影響,該規定將在適用法律允許的最大程度上得到執行。

 

(b)   本協議雙方自願且不可撤銷地接受位於特拉華州威爾明頓的任何美國地區法院或特拉華州衡平法院對本協議雙方之間或雙方之間因本協議引起的任何爭議的管轄權。本協議的每一方都不可撤銷地同意,關於該爭議的所有此類索賠均應在此類法院進行審理和裁決。本協議雙方在法律允許的最大範圍內,在此不可撤銷地放棄他們現在或今後可能對因本協議引起的任何此類爭議的地點提出的任何異議,或放棄為維持此類爭議而進行的任何不便的抗辯。本協議各方同意,任何此類糾紛的判決可以通過訴訟或法律規定的任何其他方式在其他司法管轄區強制執行。送達各方的任何法律程序文件的副本應以掛號郵遞的方式郵寄給各自的一方,但除非法律另有規定,否則任何未能郵寄該副本的行為不影響法律程序文件的送達的有效性。如果甲方指定的任何代理人拒絕接受送達,雙方同意,在法律允許的最大範圍內,通過掛號郵寄給適當的一方的送達應構成充分的送達。本條例並不影響任何一方以法律允許的任何其他方式送達法律程序文件的權利。本協議的每一方在因本協議引起或與本協議有關的任何訴訟、訴訟或反索賠中,均不可撤銷地放棄由陪審團審判的一切權利。本協議雙方自願且不可撤銷地放棄在與本協議相關的任何爭議(定義如下)或與之相關的其他程序中由陪審團進行審判。

9.15 爭端談判。如果因本協議或任何其他交易文件的解釋、履行、不履行、有效性或違反,或因本協議或任何其他交易文件而產生或以任何方式與本協議或任何其他交易文件有關的解釋、履行、不履行、有效性或違反而引起的爭議、爭議或行動

 

A-20


目錄表

交易文件或據此預期的交易,包括基於合同、侵權、法規或憲法的任何訴訟(統稱為,糾紛“),Flex和Ndexacker的總法律顧問(或由各自的總法律顧問指定的其他個人)和/或Flex和Ndexacker指定的執行人員應進行一段合理的時間談判以解決該爭議;提供除非當事各方另有書面約定,否則該合理期限自當事一方收到該爭議的書面通知之日起不得超過30天(“爭議通知“)並據此解決這類爭端部分 9.15應保密,當事各方在此類和解談判期間所作的書面或口頭陳述或提議,不得在其後的任何訴訟中為任何目的予以接受;提供此外,當事各方不得主張訴訟時效抗辯和在收到爭議通知之日後開始的期間內出現的遲延,在收到爭議通知後發生的本協定或與爭議有關的任何其他交易文件項下的任何合同期限或最後期限,在爭議得到解決之前不應被視為已經過去。除非另有書面約定,在根據本協議的規定解決爭議的過程中,雙方應繼續履行本協議和其他交易文件項下的所有承諾,並應促使各自的關聯公司繼續履行此類協議所要求的所有承諾部分 9.15除非此類承諾是所涉爭端的具體主題。

9.16 特技表演。如果任何實際或威脅違約或違反本協議或任何其他交易文件的任何條款、條件和規定,雙方同意,因此而受害的本協議或該交易文件的一方或各方應遵守並根據下列條款部分 9.15(包括為免生疑問,在遵守其中的所有通知和談判規定後),除法律或衡平法上的任何和所有其他權利和補救措施外,還有權對其在本協議或此類交易文件下的權利進行具體履行和強制令或其他衡平法救濟,所有此類權利和補救措施應是累積的。雙方同意,任何違反或威脅違反本協議或任何其他交易單據的法律補救措施(包括金錢損害賠償)不足以補償任何金錢損失,在任何具體履行訴訟中,放棄法律補救就足夠的任何抗辯,並同意放棄擔保或張貼任何具有此類補救措施的保證金的任何要求。

9.17 可分割性。如果本協議中包含的任何一個或多個條款在任何方面被認定為無效、非法或不可執行,則本協議中和其中包含的其餘條款的有效性、合法性和可執行性不應因此而受到任何影響或損害。雙方應努力通過善意談判,將無效、非法或不可執行的規定替換為經濟效果與無效、非法或不可執行的規定儘可能接近的有效規定。

9.18 公告。在發佈任何新聞稿或其他公開聲明中與交易有關的部分之前,Flex和Nexpacker應相互協商,並給予對方審查和評論的機會,在協商之前不得發佈任何此類新聞稿或發表任何此類公開聲明,除非(A)適用法律、法院程序或與任何國家證券交易所的任何上市協議規定的義務所要求的情況;(B)Flex在本公告日期之前發表的任何公開聲明中包含的披露內容;或(C)可能涉及一方或其關聯方與另一方或其關聯方之間的爭端。

9.19 釋義。雙方共同參與了本協定的談判和起草工作。解釋本協定時,不得考慮要求對起草或導致起草任何文書的締約方作出解釋或解釋的任何推定或規則。

9.20 沒有豁免權。任何一方未行使或遲延行使本交易文件或其他交易文件項下的任何權利、補救辦法、權力或特權,不得視為放棄本交易文件或

 

A-21


目錄表

任何單一或部分行使本協議或本協議項下的任何權利、補救、權力或特權,並不妨礙其任何其他或進一步的行使或任何其他權利、補救、權力或特權的行使。

9.21 顧問。雙方均承認並同意,Flex已代表自身及其關聯方聘請盛德律師事務所、Allen&GledHill LLP和Richards,Layton&Finger,P.A.各自擔任與本協議、其他交易文件和本協議及由此擬進行的交易相關的法律顧問,且該等人士並未就本協議、其他交易文件及本協議擬進行的交易擔任任何Nexacker或其關聯方的法律顧問,因此,NExtracker或其關聯方均無因利益衝突或任何其他目的而被列為該等人士的客户的地位。耐事達在此代表其自身及其關聯公司同意,如果雙方或其任何關聯公司之間因本協議、其他交易文件和擬進行的交易而產生的爭議,上述每個人均可在此類爭議中代表Flex及其關聯公司,即使Flex及其關聯公司的利益可能直接損害Ndexacker及其關聯公司的利益。耐事達還代表其自身及其關聯公司同意,就本協議而言,其他交易文件以及在此預期的交易屬於Flex或Flex的適用關聯公司,律師-客户特權和對客户信任的期望屬於Flex或Flex的適用關聯公司,可能由Flex或該關聯公司控制,不得傳遞給NExtracker或其任何關聯公司,也不得由其要求。在不限制前述規定的情況下,耐事達承認並同意,盛德國際律師事務所、Allen&GledHill LLP和Richards,Layton&Finger,P.A.各自代表Flex,而不是耐事達與交易有關。

9.22 沒有追索權。儘管有任何相反規定,除非在本協議另有明確規定的範圍內或在欺詐的情況下,並且在所有情況下,根據本協議的條款、條件和限制,本協議或任何其他交易文件只能針對本協議、本協議引起的或與本協議有關的任何類型的索賠或訴訟理由,或基於本協議或任何其他交易文件的談判、執行或履行的任何索賠或訴訟理由,只能針對明確被指定為本協議或本協議當事方的實體提出,並且只能針對本協議或本協議中規定的與該方有關的特定義務。在不限制前述語句的情況下,儘管本協議或任何其他交易文件中有任何明示或暗示的內容,但欺詐的情況除外,本協議各方或其中每一方通過接受本協議或其他交易文件、契諾、同意並承認除本協議或本協議所指名的各方以外的任何人,不承擔本協議或本協議中所指名的任何人的任何義務,並且根據本協議所作或聲稱就與本協議有關的任何口頭陳述,不得對任何前、現在或將來的董事、高級管理人員、代理商、關聯方、經理、受讓人、法人、控制人、任何一方(或其任何繼任者或獲準受讓人)的受信人、代表或僱員,針對任何一方(或其任何繼任者或獲準受讓人)或其任何關聯方的任何前、現任或未來的普通合夥人或有限責任合夥人、經理、股東或成員,或針對前述任何一方的任何前任、現任或未來的董事、高級管理人員、代理人、僱員、附屬公司、經理、受讓人、公司、控制人、受託人、代表、普通合夥人或有限合夥人、股東、經理、成員或貸款人,但在每一種情況下不包括各方(各自)。無黨派附屬機構“),無論是通過或通過企圖揭穿公司面紗,通過或通過該當事人或其代表針對非當事人聯營公司提出的索賠(無論是在侵權、合同或其他方面),通過強制執行任何評估或任何訴訟,或憑藉任何適用法律或其他方式;明確同意並承認,任何非當事人聯營公司不會因適用一方在本協議、交易文件或交易下根據本協議、交易文件或交易同時交付的任何文件或文書就任何口頭陳述所承擔的任何義務而承擔任何個人責任

 

A-22


目錄表

在本文件或相關文件中,或就基於、關於或因該等義務或其產生而提出的任何申索(不論是在侵權行為、合約或其他方面)而提出。雙方承認並同意非當事人關聯公司是本協議的第三方受益人部分 9.22.

第十條

定義

10.1 某些定義。就本協議而言,下列術語應具有本協議中規定的含義部分 10.1:

行動“指由任何法院或大陪審團、任何政府實體或任何仲裁或調解庭提出或在其席前進行的任何要求、訴訟、索賠、訴訟、反訴、仲裁、查詢、傳票、案件、訴訟、法律程序或調查(不論是民事、刑事、行政或調查)。

附屬公司“指在一段時間內的某一點上或就某段時間內的某一點直接或間接地通過一個或多箇中間人控制該指明的人或與該指明的人共同控制該指明的人時。就這一定義而言,“控制”在用於任何特定人時,應指直接或間接擁有通過擁有有表決權的證券或其他權益、合同或其他方式,直接或間接地指導或導致指導該人的管理和政策的權力。雙方明確同意,僅就交易文件而言,耐事達或耐事達的任何子公司都不會被視為Flex的聯屬公司或Flex的任何子公司,Flex或Flex的任何子公司也不會被視為耐力的聯屬公司或耐事達的任何子公司。

工作日“指星期六或星期日以外的任何日子,以及法律要求或授權紐約的商業銀行機構繼續關閉的任何其他日子。

同意“指從任何第三方(包括合同的任何第三方和任何政府實體)獲得或提交的任何同意、豁免、通知、報告或其他備案,包括關於任何合同、任何登記、許可證、許可、授權、批准或通知要求的任何同意、豁免、通知、報告或其他備案。

合同“指任何協議、合同、分包合同、義務、具有約束力的諒解、票據、契約、文書、期權、租賃、承諾、安排、解除、保證、許可、再許可、保險單、福利計劃、採購訂單或具有法律約束力的承諾,或任何性質的承諾(無論是書面的還是口頭的,也無論是明示的還是默示的)。

配電關閉“是指分銷的結束。

分銷截止日期“指分銷結束的日期。

分配記錄日期“指分銷結束的記錄日期。

《交易所法案》“指1934年的美國證券交易法,以及根據該法頒佈的規則和條例。

交換協議“指與IPO有關的交換協議,如已完成,交換協議將在緊接生效時間前生效。

排除在外的股份指在分銷記錄日期由Flex作為庫存股持有的任何Flex普通股,或Flex的任何直接或間接全資子公司,而不是代表第三方持有。

 

A-23


目錄表

靈活派對“是指Flex,在收盤前是Newco。

管理文件“就任何實體而言,指該實體的章程細則或公司註冊證書、章程大綱和章程、適用的有限責任公司協議或合夥協議,以及該實體的任何其他組織文件。

政府實體“指任何國家或政府、任何州、直轄市或其其他行政區及其任何實體、機構、機構、委員會、部門、董事會、局或法院,不論是國內的、外國的、多國的或超國家的,行使政府及其任何執行官員的行政、立法、司法、監管、自律或行政職能或與之有關的職能。

法律“指適用的美國或非美國聯邦、國家、超國家、州、省、地方或類似的法規、法律、條例、條例、規則、法典、所得税條約、命令、要求或法治(包括普通法)或任何政府實體頒佈、發佈、訂立或採取的其他具有約束力的指令。

留置權指任何和所有質押、留置權、押記、抵押、產權負擔、不利索賠和利益,或任何種類或性質的擔保權益(包括對投票權或轉讓權利的任何限制),但證券法、美國各州適用法律或其他適用司法管轄區的類似適用法律或本協議可能規定的具有普遍適用性的轉讓限制除外。

NExtracker派對“指的是耐世達、合併子公司,以及收盤後的Newco。

“指任何自然人、商號、個人、公司、商業信託、合資企業、協會、銀行、土地信託、信託公司、公司、有限責任公司、合夥企業或其他組織或實體,不論是否註冊成立,或任何政府實體。

美國證券交易委員會“指美國證券交易委員會或聯邦政府的任何後繼機構。

證券法“係指1933年證券法以及根據該法頒佈的規則和條例。

子公司“就任何人而言,指(i)該人直接或間接擁有50%或以上表決權或股本的公司;及(ii)任何其他人士,而該人士直接或間接,擁有該實體50%或以上的股權或經濟利益,或有權選舉或直接選舉該實體管理機構50%或以上的成員。雙方明確同意,僅就交易文件而言,Nextracker或Nextracker的任何子公司均不應被視為Flex的子公司或Flex的任何子公司。

税收“或”税費“應具有《分居協議》賦予的含義。

《税務協定》“指實質上以本協議所附格式訂立的税務事項協議, 附件C.

交易單據“指本協定和税務事項協定。

 

A-24


目錄表

10.2 其他地方定義的術語.本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。

 

術語

  

部分

座席

   第1.2(B)條

合併的綜合考慮事項

   第4.1(A)節

協議

   前言

賬簿記賬新科股票

   第1.2(A)條

賬簿記入Nexpacker A類股

   第4.2(A)條

附例

   第3.2節

合併證書

   第2.3節

憲章

   第3.1節

結業

   第2.1節

截止日期

   第2.1節

代碼

DGCL

  

獨奏會

第2.2節

爭議

   第9.15節

爭議通知

   第9.15節

分佈

   第1.2(A)條

有效時間

   第2.3節

外匯基金

   第4.2(A)條

兑換率

   第4.1(A)節

FIUI

   獨奏會

Flex

   前言

Flex普通股

   獨奏會

Flex股東批准

   第5.1(B)(I)條

Flex股東大會

   第6.9節

表格10註冊聲明

   第6.8(D)條

首次公開募股(IPO)

   獨奏會

發行

   獨奏會

實質性不良影響

   第5.1(A)節

合併

   獨奏會

合併選舉權

   獨奏會

合併公告

   第1.1節

合併公告截止日期

合併子

  

第1.1節

前言

合併附屬公司董事會

   獨奏會

合併子股份

   第4.1(C)節

合併子股東同意

   第6.3節

納斯達克

   第5.1(F)節

新公司

   前言

Newco董事會

   獨奏會

Newco記錄保持者

Newco股票

  

第4.2(A)條

獨奏會

新公司股東同意

   第6.1節

紐科潛艇

   獨奏會

Nexpacker

   前言

Nexpacker主板

   獨奏會

 

A-25


目錄表

術語

  

部分

Nextracker A類股份

   獨奏會

Nextracker B類股份

   獨奏會

Nextracker運營公司

   獨奏會

Nextracker OpCo裝置

   獨奏會

Nexpacker股東同意

   第6.2節

無黨派分支機構

派對,派對

  

第9.22節

前言

每股合併對價

   第4.1(A)節

委託書/招股説明書

   第6.8(A)條

補救措施例外

   第5.1(D)條

S-4註冊聲明

   第6.8(A)條

分居協議

   獨奏會

倖存的公司

   第2.2節

《接管條例》

   第5.1(H)節

TPG

   獨奏會

交易記錄

   獨奏會

《財政部條例》

   獨奏會

10.3 參考文獻;釋義。在本協議中,對任何性別的提及包括對所有性別的提及,對單數的提及包括對複數的提及,反之亦然。除文意另有所指外,本協定中使用的“包括”、“包括”和“包括”應被視為後跟“但不限於”一詞。除文意另有所指外,本協定中提及的條款、章節和證物應被視為提及本協定的條款、章節和證物。除文意另有所指外,在本協議中使用的“本協議”、“本協議”和“本協議”以及具有類似含義的術語指的是本協議的整體,而不是本協議的任何特定條款、條款或規定。本協議中使用的“書面請求”一詞應包括電子郵件。除非本協議另有明確規定,否則本協議中提及的任何時間應為紐約市的紐約時間。除文意另有所指外,本協議中對“Flex”的提及也應被視為指Flex的適用子公司,而在本協議中,對“Nexpacker”的提及也應被視為指Nex的適用子公司,並且,在與此相關的任何提及Flex或Nex將採取或不採取的行動或不作為(視情況而定)的情況下,應被視為要求Flex或Nexpacker(視情況而定)分別促使Flex或Nexpacker的適用子公司採取或不採取任何該等行動。凡提及任何法規,均應視為提及不時修訂的該等法規及根據該等法規頒佈的任何規則或條例。除非本協議另有明確規定,在本協議項下要求一方同意時,該方可根據其唯一和絕對的酌情決定權拒絕、推遲或以此為條件,並且只要本協議項下的任何行動是由一方自行決定的,該行動應由該方唯一和絕對的酌情權決定。

[簽名頁面如下]

 

A-26


目錄表

茲證明,雙方已促使本協議自上文第一次寫明的日期起正式簽署。

 

Flex Ltd.

發信人:

 

S/B.Vijayandran A/L S巴拉辛加姆

 

姓名:B.Vijayandran A/L S巴拉辛加姆

 

標題:授權簽字人

尤馬股份有限公司

發信人:

 

/S/傑森·斯派塞

 

姓名:傑森·斯派塞

 

頭銜:總裁

NEXTRACKER Inc.

發信人:

 

/S/David P.Bennett

 

姓名:David·P·班尼特

 

職位:首席財務官

尤馬收購公司。

發信人:

 

/S/David P.Bennett

 

姓名:David·P·班尼特

 

頭銜:總裁

[協議和合並計劃的簽字頁]

附件A

合併證書的格式

附件B

尚存法團註冊證書的格式

附件C

税務協議格式


目錄表

第II部

招股説明書不需要的資料

項目 20.對董事和高級職員的賠償

根據特拉華州一般公司法第102條的規定,耐事達的公司註冊證書包括以下條款:董事及高級管理人員因違反其作為董事及高級管理人員的受信責任而承擔的個人金錢損害賠償責任,但不包括:(I)違反董事對公司或其股東的忠誠義務的任何行為;(Ii)非善意行為或不作為或涉及故意不當行為或明知違法的行為;(Iii)非法支付股息或非法股票回購、贖回或其他分配;或(Iv)董事從中獲得不正當個人利益的任何交易。

特拉華州一般公司法第145節規定,公司有權賠償董事、公司高級職員、僱員或代理人以及應公司要求以相關身份服務的某些其他人,使其免受該人因其地位而被威脅成為一方的訴訟、訴訟或訴訟而實際和合理地發生的費用(包括律師費)、判決、罰款和在和解中支付的金額,如果該人本着善意行事,並以他或她合理地相信符合或不反對公司最佳利益的方式行事,並且,在任何刑事訴訟或法律程序中,該人並無合理因由相信其行為是違法的,但如該人是由法團提出或根據法團的權利提出的訴訟,則不得就該人被判決須對法團負法律責任的任何申索、爭論點或事宜作出彌償,除非並僅在衡平法院或其他判決法院裁定,儘管有法律責任的裁定,但在顧及案件的所有情況下,該人仍公平和合理地有權就衡平法院或該其他法院認為恰當的開支獲得彌償。

耐事達的公司註冊證書規定,凡曾是或現在是當事人或被威脅成為一方或參與任何受威脅、待決或已完成的訴訟、訴訟或法律程序的每一人,無論是民事、刑事、行政或調查(由耐事達提出或根據其權利提出的訴訟除外),都將應董事的要求,作為另一家公司、合夥企業的高管、合夥人、僱員或受託人,或以類似身份在該另一公司、合夥企業中服務,合營企業、信託或其他企業(所有此等人士均稱為“受賠償人”),或因據稱以該等身份採取或遺漏的任何行動,而針對與該等訴訟、訴訟或法律程序有關而實際及合理地招致的一切開支(包括律師費)、判決、罰款及為達成和解而支付的款項,以及就該等訴訟、訴訟或法律程序提出的任何上訴,如該受償人真誠行事,並以他或她合理地相信符合或不反對吾等最大利益的方式行事,且就任何刑事訴訟或法律程序而言,他或她沒有合理理由相信其行為是違法的。耐事達的公司註冊證書還規定,任何曾經或現在是由我們提起的訴訟或訴訟的一方或有權獲得對我們有利的判決的任何受彌償人,如果是因為以下事實而受到彌償的,那就是該受彌償人是或曾經是或已經同意成為我方董事的高級人員,或應我方要求作為另一家公司、合夥企業、合資企業、信託或其他企業的受託人或類似身份服務於或同意服務於該等其他公司、合夥企業、合資企業、信託或其他企業的任何行為,賠償所有費用(包括律師費),以及在法律允許的範圍內,為和解而實際和合理地招致的與該訴訟、訴訟或法律程序有關的金額,以及來自該訴訟、訴訟或法律程序的任何上訴,如果被賠償人本着善意行事,並以他或她合理地相信符合或不反對我們的最大利益的方式行事,但不得就任何

 

II-1


目錄表

關於該人被判決對我們負有法律責任的索賠、問題或事項,除非法院裁定,儘管有這種裁決,但鑑於所有情況,該人有權獲得該等費用的賠償。儘管如上所述,在任何受賠人取得成功的範圍內,無論是否是其他原因,耐仕達都將賠償他或她因此而實際和合理地產生的所有費用(包括律師費)。如果耐世達不承擔辯護,在某些情況下,費用必須墊付給受賠人。

耐世達已與我們的每一位高管和董事簽訂了賠償協議。一般而言,這些協議規定,我們將在法律允許的最大限度內,就董事或董事高管因擔任董事或耐克高管而產生的索賠,或應我方要求另一家公司或實體提供服務而產生的索賠,向董事或其高管進行賠償。賠償協議還規定了在董事或高管提出賠償要求的情況下適用的程序,並建立了有利於董事或高管的某些推定。

我們維持一份一般責任保險單,承保董事及高級管理人員因其董事或高級管理人員的作為或不作為而提出的索償所產生的某些責任。

在上述條款允許對董事、高管或控制我們的人員根據證券法承擔的責任進行賠償的情況下,我們已被告知,美國證券交易委員會認為,此類賠償違反了證券法中規定的公共政策,因此無法強制執行。

項目 21。財務報表的展品和索引

請參閲本委託書/招股説明書所附並以引用方式併入本委託書/招股説明書的證據索引。

項目 22。承諾

(A)以下籤署的登記人特此承諾:

在任何被視為第145(C)條所指承銷商的個人或當事人通過使用作為本註冊説明書一部分的招股説明書進行公開再發行之前,發行人承諾,除適用表格的其他項要求的信息外,該再發行招股説明書還將包含適用的註冊表所要求的關於可能被視為承銷商的人的再發行的信息。

(B)註冊人承諾,根據上一段提交的每份招股説明書,或(Ii)看來符合公司法第10(A)(3)條的規定,並在符合第415條的規定下用於證券發售的每份招股説明書,將作為註冊説明書修正案的一部分提交,並在該修正案生效之前不會使用,並且為了確定根據《證券法》承擔的任何責任,每項該等生效後的修正案應被視為與其中所提供的證券有關的新的登記説明書,而當時該等證券的發售,須當作為其首次真誠發售。

(C)以下籤署的註冊人承諾在收到根據本表格第4、10(B)、11或13項以引用方式併入委託書/招股説明書的資料要求後一個營業日內作出迴應,並以第一類郵件或其他同樣迅速的方式寄送併入資料的文件。這包括在登記聲明生效日期之後至答覆請求之日之前提交的文件中所載的信息。

 

II-2


目錄表

(D)以下籤署的註冊人特此承諾,在註冊説明書生效時,提供不屬於註冊説明書標的幷包括在註冊説明書內的所有關於交易及其所涉及的被收購公司的信息,並以生效後修訂的方式提供。

展品索引

 

   
展品
    描述
  2.1    

Flex Ltd.、Yuma,Inc.、Nexpacker Inc.和Yuma Acquisition Corp.之間的協議和合並計劃(作為代理聲明/招股説明書的附件A附於本註冊聲明的一部分)

  3.1 (1)   

修訂並重新簽署了耐世達公司的註冊證書。

  3.2 (1)   

修訂和重新制定了耐世達公司的章程。

  4.1 (2)   

樣本類別:耐世達公司的普通股證書。

  5.1    

盛德國際律師事務所就擬發行證券的合法性提出的意見表格

  8.1    

德勤税務有限責任公司對某些美國税務事項的意見表格

  10.1 (3)   

第三份經修訂及重新簽署的耐力有限責任公司協議格式

  10.2 (2)   

交換協議的格式

  10.3 (3)   

應收税金協議格式

  10.4 (3)   

函件協議的格式

  10.5 (4)   

Flex有限公司、耐力公司、耐力公司和偉創力國際美國公司之間的修訂和重新簽署的分離協議的格式。

  10.6 (2)   

偉創力國際美國公司與耐力有限責任公司於2022年2月1日簽署的過渡服務協議(“過渡服務協議”)

  10.7 (2)   

《過渡服務協議》修訂表

  10.8 (2)   

Flex有限公司、耐克有限責任公司和偉創力國際美國公司之間的第二次修訂和重新簽署的員工事項協議的格式。

  10.9 (2)   

註冊權協議的格式

   10.10+ (4)   

第二次修訂和重新修訂的2022年耐世達公司股權激勵計劃(以下簡稱2022年股權激勵計劃)表格

  10.11+ (2)   

2022年股權激勵計劃下基於時間的歸屬獎勵(高管)的受限激勵單位獎勵協議格式

  10.12+ (2)   

《2022年股權激勵計劃績效獎勵限制性獎勵單位獎勵協議》格式(高管)

  10.13+ (2)   

2022年股權激勵計劃下基於時間的歸屬獎勵的單位期權獎勵協議格式(高管)

  10.14# (3)   

由耐力有限責任公司和偉創力實業有限公司之間簽署的一般商業協議的格式。

  10.15+ (2)   

彌償協議的格式

  10.16    

Flex Ltd.、Yuma,Inc.和Nexpacker Inc.之間的税務事項協議格式。

  10.17+ (2)   

Flex Ltd.修訂和重新制定的2017年股權激勵計劃通過引用Flex於2020年6月26日提交的關於附表14A的委託書(美國證券交易委員會文件)的附件A而併入電話:30000-23354,電影編號(20994366)

 

II-3


目錄表
   
展品
    描述
  10.18+ (2)   

《2017年度股權激勵計劃下的限售股獎勵協議表格》以時間為基礎的歸屬獎勵,通過引用附件10.05併入Flex的表格報告10-Q截至2017年9月29日的季度,於2017年10月30日提交(美國證券交易委員會文件電話:30000-23354,電影編號(171163212)

  10.19+ (2)   

經修訂及重訂的2017年業績歸屬股權激勵計劃下的限制性股份單位獎勵協議的表格,通過引用Flex的表格報告中的附件10.02而納入10-Q截至2021年7月2日的季度,於2021年7月30日提交(美國證券交易委員會文件電話:30000-23354,電影編號(211132632)

  10.20+ (5)   

限售股獎勵協議格式--2022年股權激勵計劃董事獎勵

  10.21 (3)   

作為行政代理的Nexpacker Inc.、其其他控股實體方、Nexpacker LLC、貸款方、作為行政代理的JPMorgan Chase Bank,以及作為行政代理的三井住友銀行、Unicredit Bank AG、紐約分行和美國銀行全國協會之間的信貸協議格式共同文檔代理

  21.1 (3)   

註冊人的子公司

  23.1    

獨立註冊會計師事務所德勤會計師事務所同意

  23.2    

獨立審計師德勤會計師事務所的同意

  23.3    

盛德律師事務所同意書表格(載於附件5.1)

  23.4    

德勤税務有限責任公司同意書表格(見附件8.1)

  24.1    

授權書(包括在簽名頁上)

  99.1    

Form of Flex Ltd.代理卡

  101.INS    

內聯XBRL實例文檔。

  101.SCH    

內聯XBRL分類擴展架構文檔。

  101.CAL    

內聯XBRL分類擴展計算鏈接庫文檔。

  101.DEF    

內聯XBRL分類擴展定義Linkbase文檔。

  101.LAB    

內聯XBRL分類擴展標籤Linkbase文檔。

  101.PRE    

內聯XBRL分類擴展演示文稿Linkbase文檔。

  104    

封面交互數據文件(格式為內聯XBRL,包含在附件101中)。

  107    

備案費表

 

 

 

(1)   於2023年3月9日與Form上的季度報告一起提交10-Q截至2022年12月31日的期間。

 

(2)   於2023年1月13日與表格上的註冊聲明一起提交S-1(沒有。333-269238).

 

(3)   於2023年1月24日提交,申請表上的註冊説明書修正案1S-1(沒有。333-269238).

 

(4)   於2023年2月1日提交,申請表上的註冊聲明修訂號為第2號S-1(沒有。333-269238).

 

(5)   於2023年6月9日提交表格年度報告10-K截至2023年3月31日的財年。

 

+   指管理合同或補償計劃。

 

#   展品的部分已經或將被排除在外,因為它(I)不是實質性的,(Ii)如果公開披露,將會對競爭造成傷害。

 

II-4


目錄表

簽名

根據修訂後的1933年《證券法》的要求,耐事達公司已於2023年10月25日在加利福尼亞州弗裏蒙特市,由正式授權的以下籤署人代表其簽署了本註冊聲明。

 

奈特萊克公司

發信人:

 

撰稿S/Daniel舒嘎

 

姓名:Daniel·舒加爾

 

頭銜:首席執行官

授權書

簽名如下所示的每一名耐克公司高管和董事人員組成並任命Daniel·舒格、David·貝內特和L·阿·施萊辛格,他們各自真實合法事實律師和代理人,以任何和所有身份,以其名義、地點和替代,以任何和所有身份執行任何或所有修正案,包括對本註冊説明書以及根據規則462提交的任何附加註冊書的任何修訂和補充,並將其連同所有證物以及與此相關的其他文件提交給證券交易委員會,授予上述每一人事實律師和代理人完全有權作出和執行每一項必要和必要的作為和事情,盡其可能或可以親自作出的一切意圖和目的,在此批准和確認所述的一切事實律師而代理人或其一名或多名替代者可憑藉本條例合法地作出或安排作出任何事情。

* * * *

根據修訂後的1933年《證券法》的要求,本註冊聲明已由下列人員以下列身份在下列日期簽署。

 

     
簽名    標題   日期

撰稿S/Daniel舒嘎

Daniel·舒加爾

  

首席執行官和董事(首席執行官)

  2023年10月25日

/發稿S/David/班尼特

David·班尼特

  

首席財務官

(首席財務官和首席會計官)

  2023年10月25日

/S/克里斯蒂安·鮑文斯

克里斯蒂安·包文斯

  

董事

  2023年10月25日

/S/查爾斯·博因頓

查爾斯·博因頓

  

董事

  2023年10月25日

/S/喬納森·科斯萊特

喬納森·科斯萊特

  

董事

  2023年10月25日

/發稿S/邁克爾·哈東

邁克爾·哈東

  

董事

  2023年10月25日

 

II-5


目錄表
     
簽名    標題   日期

/S/保羅·倫德斯特羅姆

保羅·倫德斯特羅姆

  

董事

  2023年10月25日

撰稿S/史蒂文·曼德爾

史蒂文·曼德爾

  

董事

  2023年10月25日

/S/斯科特提供

Scott Offer

  

董事

  2023年10月25日

/S/石威

施威利

  

董事

  2023年10月25日

/S/麗貝卡·西德林格

麗貝卡·西德林格

  

董事

  2023年10月25日

/S/布蘭迪·託馬斯

布蘭迪·託馬斯

  

董事

  2023年10月25日

/S/威廉·D·沃特金斯

威廉·D·沃特金斯

  

董事

  2023年10月25日

/S/凱拉·惠滕

凱拉·惠頓

  

董事

  2023年10月25日

 

II-6