第1號修正案

僱傭協議

本第1號修正案是針對特拉華州的一家公司奧託立夫公司（以下簡稱 “公司”）與科林·諾頓（“高管”）於2020年10月1日簽訂並簽訂的僱傭協議（“協議”）制定的。

本協議修正案是在雙方之間作出的。

基本工資。從2023年10月1日起，高管的工資總額應為每年430,000歐元（“基本工資”），減去正常的預扣税，按月等額支付，或者按照公司不時為員工發放工資慣例或習慣的其他分期付款。公司董事會領導力發展與薪酬委員會（“薪酬委員會”）應在僱傭期內每年審查高管的基本工資，第一次年度基本工資調整應不早於2025年1月1日進行。就本協議而言，對高管年基薪的任何調整均應成為高管的基本工資。

臨時住房：在行政長官移居日本後最多四（4）年內，他將有資格獲得住房補助，每月最高費用為1,400,00日元，包括供暖和電力等公用事業費用。住房補助的最終發放日期不得遲於2024年12月31日。租賃租賃應由公司與業主簽訂。公司將承擔對住房補助徵收的所得税。

協議的所有其他條款和條件以及高管與公司之間可能存在的任何其他協議仍然有效。

為此，本第1號修正案已於2023年10月1日生效，以昭信守。

AUTOLIV, INC.行政人員：

Mikael Bratt Colin Naughton

總裁兼首席執行官