TUP-20221231
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Members2023-08-020001008654美國公認會計準則:次要事件成員SRT:ExecutiveOfficerMemberTUP:現金留存獎勵成員TUP:MarielaMatuteMember2023-08-020001008654美國公認會計準則:次要事件成員SRT:ExecutiveOfficerMemberTUP:現金留存獎勵成員TUP:Jim VanIngenMembers2023-08-020001008654SRT:情景預測成員SRT:ExecutiveOfficerMemberTUP:現金留存獎勵成員2023-12-012023-12-310001008654SRT:情景預測成員SRT:ExecutiveOfficerMemberTUP:現金留存獎勵成員2024-07-012024-07-310001008654美國公認會計準則:次要事件成員Tup:DeferredCompensationArrangementWithIndividualTrancheTwoMemberTup:LongTermIncentiveCashBasedAwardsVestingRatablyOverPeriodMember2023-08-020001008654美國公認會計準則:次要事件成員Tup:DeferredCompensationArrangementWithIndividualTrancheOneMemberTup:LongTermIncentiveCashBasedAwardsVestingRatablyOverPeriodMember2023-08-020001008654美國公認會計準則:次要事件成員Tup:LongTermIncentiveCashBasedAwardsVestingRatablyOverPeriodMemberTup:DeferredCompensationArrangementWithIndividualTrancheThreeMember2023-08-02

美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
________________________________________
表格10-K
________________________________________
(標記一)
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的年度報告
截至本財政年度止12月31日, 2022
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的過渡報告
的過渡期                         
委託檔案編號001-11657
–—————————————————————————————————————————————————————————
特百惠品牌公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
——————————————————————————————————————————————————————————
特拉華州36-4062333
(註冊成立或組織的國家或其他司法管轄區)(國際税務局僱主身分證號碼)

14901南橙花步道, 奧蘭多,佛羅裏達州32837
(主要行政辦公室地址和郵政編碼)

(407)826-5050
註冊人S電話號碼,包括區號

根據該法第12(B)條登記的證券:
每個班級的標題交易代碼註冊的每個交易所的名稱
普通股,每股面值0.01美元設置紐約證券交易所

根據該法第12(G)條登記的證券:無
 ________________________________________ 
用複選標記表示註冊人是否為證券法第405條規則所界定的知名經驗豐富的發行人。**是,*☐*。不是  ☒

如果註冊人不需要根據該法案第13節或第15(D)節提交報告,請用複選標記表示。如果是,則☐將提交報告。不是  ☒

用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短時間內)提交了1934年《證券交易法》第13條或15(D)節要求提交的所有報告,以及(2)在過去90天內是否符合此類提交要求。是的☐不是

用複選標記表示註冊人是否在過去12個月內(或在註冊人被要求提交此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T規則第405條(本章232.405節)要求提交的每個交互數據文件。☒沒有☐

用複選標記表示註冊人是大型加速申報公司、加速申報公司、非加速申報公司、較小的報告公司或新興成長型公司。請參閲的定義大型加速文件服務器,” “加速文件管理器, 規模較小的報告公司,新興成長型公司在交易法第12b-2條中。
大型加速文件服務器加速文件管理器非加速文件服務器規模較小的新聞報道公司新興成長型公司

如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐




用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告,證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(《美國法典》第15編,第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告內部控制的有效性進行了評估,該評估是由編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所進行的。

如果證券是根據該法第12(B)條登記的,應用複選標記表示備案文件中包括的註冊人的財務報表是否反映了對以前發佈的財務報表的錯誤更正。--☐*

用複選標記表示這些錯誤更正中是否有任何重述需要根據§240.10D-1(B)對註冊人的任何高管在相關恢復期間收到的基於激勵的薪酬進行恢復分析。-☐*

用複選標記表示登記人是否為空殼公司(如該法第12b-2條所界定)。是,☐不是

非關聯公司在紐約證券交易所持有的有投票權和無投票權普通股的總市值-2022年6月24日(註冊人的最後一個營業日)綜合交易上市S最近完成的第二財季)為美元305,591,838。僅作此計算之用,註冊人將聯屬公司定義為包括其所有董事及行政人員。

截至2023年10月5日,46,269,320註冊人的普通股每股面值0.01美元,為流通股。

*根據美國證券交易委員會指導,這些複選框包括在封面上,但在相關證券交易所上市標準生效之前,不需要披露。




目錄
項目第頁:
第一部分
 1
項目1.業務。
 1
第1A項。風險因素。
8
項目1B。未解決的員工評論。
22
項目2.財產。
22
第三項:法律訴訟。
22
第4項礦山安全信息披露
24
第II部
25
第5項註冊人普通股市場、相關股東事項和發行人購買股權證券。
25
項目6.保留
25
第七項:管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析。
26
第7A項。關於市場風險的定量和定性披露。
53
項目8.財務報表和補充數據
55
第九項會計和財務披露方面的變更和分歧。
151
第9A項。控制和程序。
151
項目9B。其他信息。
153
項目9C。關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露
153
第三部分
154
項目10.董事、行政人員和公司治理
154
第11項.行政人員薪酬
158
第12項:某些實益所有人的擔保所有權和管理層及相關股東事項。
182
第十三條某些關係和相關交易,以及董事的獨立性。
185
第14項主要會計費用及服務
185
第四部分
186
項目15.物證、財務報表附表
186
項目16.表格10-K摘要
189
簽名
190




前瞻性陳述

本報告中引用的某些陳述屬於“1995年私人證券訴訟改革法”所指的“前瞻性陳述”。沒有基於歷史事實或信息的陳述是前瞻性陳述。包括“相信”、“預期”、“預期”、“打算”、“計劃”、“估計”、“計劃”以及類似表達或未來時態或條件動詞的陳述,如“將”、“應該”、“將”、“可能”和“可能”等,一般屬於前瞻性陳述,而不是歷史事實。在任何前瞻性陳述中,公司對未來的結果或事件表達了期望或信念,該期望或信念是基於本報告提交給美國證券交易委員會時的當前計劃和預期,或者對於通過引用納入的任何文件或陳述,基於該文件提交美國證券交易委員會時的當前計劃和預期,或基於陳述發表時的預期。此類前瞻性陳述涉及風險和不確定因素,可能導致實際結果與前瞻性陳述中預測的結果大相徑庭。除法律要求和下文概述的情況外,公司沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述,以反映假設的變化、預期或意外事件的發生、新信息或未來結果的變化。除其他外,此類風險和不確定因素包括:

公司對財務報告實施和保持有效內部控制的能力;
本公司糾正已確定的重大弱點的能力,以及在該等重大弱點得到補救之前,該等重大弱點可能導致本公司年度或中期綜合財務報表出現重大錯報的合理可能性,而該等錯報是無法預防或發現的;
對公司管理層的結論的潛在影響,即對公司繼續作為持續經營企業的能力的嚴重懷疑,包括對與供應商的付款和其他貿易條件以及銷售人員生產率的任何持續影響;
公司的鉅額債務和目前的流動性緊張;
與公司目前與富國銀行、北卡羅來納州和其他貸款人的信貸安排相關的成本和契約限制;
公司遵守或進一步修訂其信貸協議下的財務契約的能力,以及其償還或再融資其當前信貸安排下的未償債務的能力,並採取其他行動解決其資本結構問題,以及可能下調公司的信用評級;
公司國際業務產生的財務風險,包括受外幣限制的風險,公司從美國以外司法管轄區匯回現金的能力,國際制裁對公司產生強大運營現金流和獲得融資來源能力的影響,以及缺乏外匯信貸額度來對衝公司的外匯風險敞口;
考慮到重大弱點補救和資源限制,公司有能力在紐約證券交易所(NYSE)批准的延長期內提交2023年季度和年度財務報表;
如果現任審計師被解僱、辭職或拒絕競選連任,則可能需要在2023財年聘用新的獨立審計師;
公司遵守了紐約證券交易所的上市標準,以及近期我們普通股價格和每日交易量大幅波動的其他後果;
我們高級管理層和其他關鍵員工的持續服務,以及我們吸引和留住各級優秀人才的能力;
為支持遵守債務重組協議和公司扭虧為盈計劃而對公司董事會組成進行預期調整的潛在時機和影響;
成功執行公司的扭虧為盈計劃和其他運營或節約成本的舉措;
公司獨立銷售人員和公司員工的成功招聘、保留和生產率水平,我們銷售人員適應不斷變化的消費者需求的能力,公司預測和響應市場趨勢和消費者偏好變化的能力;
本公司能夠準確預測對我們產品的需求、定價、業務收入和成本;
我們產品的質量和安全;
我們的供應商無法供應某些原材料,供應鏈中斷或中斷;
經濟環境的變化,包括通貨膨脹、利率上升和/或經濟衰退對公司業務的影響;
政治、法律、税收和監管風險對我們的美國和國際市場的影響;



公司任何市場的直銷法律和法規可能被修改、解釋或執行,從而導致公司業務模式的負面變化或對公司的收入、銷售隊伍或業務產生負面影響的風險,包括通過中斷招聘和銷售活動、吊銷執照、徵收罰款或任何其他不利行動或事件;
我們遵守美國《反海外腐敗法》或類似的美國或外國反賄賂和反腐敗法律法規;
實施環境法律法規所產生的風險;
與針對本公司的訴訟有關的風險,包括對本公司及其某些現任和前任高級管理人員和董事提起的未決證券集體訴訟;
公司保護其知識產權的能力,或我們與他人權利的衝突;
對我們的信息技術系統的安全事件和攻擊;
全球不可預測的經濟和政治狀況和事件,包括任何突發公共衞生事件,如新冠肺炎大流行;以及
第一部分第1A項討論的其他風險。風險因素,包括公司2022年10-K表格和公司提交給美國證券交易委員會的其他文件。

除法律要求外,公司不打算更新前瞻性信息。

投資者也應注意,雖然本公司確實會不時與證券分析師溝通,但向他們披露任何重要的非公開信息或其他機密商業信息是違反本公司的政策的。因此,不應假定本公司同意任何分析師發佈的任何聲明或報告,無論其他人發佈的確認性財務預測或預測的內容如何。


目錄表
第一部分
項目1.業務。
業務説明

特百惠品牌公司(“特百惠”,“公司”,“我們”,“我們”或“我們的”)是一家全球性消費品公司,設計創新的、功能性的和對環境負責的產品。該公司的標誌性集裝箱成立於1946年,開創了現代食品儲存類別,徹底改變了世界儲存、供應和準備食品的方式。如今,這個標誌性品牌擁有8500多項以解決方案為導向的廚房和家居產品的功能設計和實用專利。該公司將其產品銷往全球近70個國家和地區,主要是通過獨立的銷售隊伍成員,2022年的年平均活躍銷售隊伍約為31.3萬人。該公司在全球範圍內通過特百惠品牌從事以設計為中心的廚房和家居準備、存儲和服務解決方案的營銷、製造和銷售。該公司主要採用直銷業務模式分銷和營銷產品,同時繼續擴大數字和零售分銷渠道。該公司是特拉華州的一家公司,成立於1996年2月8日,與Premark International,Inc.(“Premark”)的公司重組有關。

2019年,公司開始面臨財務逆風和運營挑戰,導致公司財務業績多年下滑。由於公司努力使其直銷業務恢復長期收入增長,公司的淨銷售額和收入有所下降。此外,銷售隊伍業務模式的改變和薪酬計劃的改變沒有帶來預期的結果。2020年,在新的高管領導下,面對全球範圍內與新冠肺炎相關的停擺,公司制定並開始執行扭虧為盈計劃(簡稱“扭虧為盈計劃”)。本公司繼續執行其扭虧為盈計劃,其中包括調整規模以提高盈利能力、加快剝離非核心資產以加強資產負債表、重組公司債務以及對公司核心業務進行結構性調整以改善流動性。有關詳情,請參閲下文業務策略一節及綜合財務報表第8項附註3:綜合財務報表的重整及減值費用。截至2022年12月31日的財政年度10-K表格的財務報表及補充資料(“10-K表格”或本“報告”)。

截至2021年9月25日,該公司已將包括Avroy Shlain、House of Fuller、Nutrimetics和Nuvo在內的某些美容業務關鍵品牌的業績歸類為待出售和非持續運營。因此,美容業務的結果在綜合財務報表中反映為非持續經營,包括所有可比較的前期信息。隨後,這些關鍵品牌都被賣給了第三方。有關補充資料,見合併財務報表第8項下的附註12:待出售和停產經營的資產。

2022年,為應對不斷惡化的宏觀經濟環境、後COVID時代的全球通脹和樹脂價格上漲、中國的持續封鎖和烏克蘭持續的衝突,本公司實施了一系列舉措,以提高產品價格、加強銷售人員激勵、改變銷售人員薪酬、適當調整供應鏈網絡和後臺職能。今年是銷售隊伍在快速增長的零工崗位上競爭加劇的具有挑戰性的一年,公司的一些舉措沒有達到預期的結果。在評估了之前計劃的結果後,該公司正在制定一項計劃,重點是恢復銷售隊伍招聘,提高生產率,並根據不同地區的彈性研究調整產品價格。

重報以前印發的財務報表--解釋性説明

2023年3月16日,該公司宣佈,對於發現的錯誤陳述,將重報之前發佈的某些財務報表。因此,這些合併財務報表包括以下重述的財務信息:

截至2021年12月25日和2020年12月26日的重報合併財務報表及截至該年度的合併財務報表;以及
2022年前三季度及2021年各季度重報未經審計中期簡明財務資料

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目錄表
這一重述對該公司以前報告的持續經營收入和稀釋後每股持續經營收益產生了以下淨影響(單位:百萬,不包括每股數據):

截至2022年9月24日的39周截至2021年12月25日的年度截至2020年12月26日的年度
持續經營收入(虧損)$(5.7)$(4.6)$11.9 
持續經營攤薄(虧損)收益-每股$(0.12)$(0.09)$0.23 

更多信息見附註22:重述以前發佈的2021年和2020年財務報表和附註23:合併財務報表的季度財務摘要(未經審計)。本報告的財務報表和補充數據。

關於重述,審計委員會得出結論認為,截至2022年12月31日,公司對財務報告的內部控制存在缺陷,構成重大缺陷。如項目9A中進一步討論的那樣。審計委員會及管理層認為,本公司於2022年12月31日並未對財務報告維持有效的內部控制,而截至2022年12月31日,本公司的披露控制及程序並不有效。

對公司作為持續經營企業的持續經營能力有很大懷疑

根據會計準則編撰(“ASC”)主題205-40,持續經營的企業,本公司評估是否存在某些情況和事件,綜合考慮,使人對本公司作為持續經營企業的持續經營能力產生重大懷疑。這項評估包括與本公司信貸協議(“信貸協議”,經修訂)所載財務及其他契諾有關的考慮因素,以及本公司的流動資金(見附註16:綜合財務報表的債務),以及本報告的財務報表及補充數據,以及本公司的預測流動資金。

正如本公司於2023年4月7日、2023年5月8日、2023年5月30日、2023年7月7日及2023年8月3日提交給美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的最新8-K表格報告所披露,本公司在2023年8月2日簽訂債務重組協議(“債務重組協議”)之前,沒有能力根據其循環信貸安排(“Revolver”)進一步借款,根據該協議,在滿足流動性和其他現金契諾的情況下,本公司能夠立即從Revolver獲得高達2,100萬美元的資金。雖然本公司相信債務重組協議提供額外的靈活性,以資助其營運及履行目前預期於短期內的債務,但該協議亦施加新的契約,包括要求使用超額現金削減債務的流動資金契約。鑑於公司的流動性、執行其扭虧為盈計劃的能力以及遵守公約的能力存在不確定性,公司得出結論,自這些綜合財務報表發佈之日起至少一年內,公司作為一家持續經營的企業繼續經營的能力存在很大疑問。有關債務重組協議的更多詳情,請參閲本報告第8項“財務報表和補充數據”中的附註16:債務。

公司董事會正與管理層和財務顧問積極合作,進一步探索戰略替代方案,並就改善公司流動資金和資本結構的潛在手段提供建議。如果公司未來通過發行股權證券籌集資金,如根據債務重組協議(定義見下文)發行的認股權證或未來出售公司普通股,現有股東極有可能被稀釋。任何發行的股權證券也可以規定優先於普通股持有人的權利、優惠或特權。如果公司未來通過發行額外的債務證券來籌集資金,這些債務證券很可能擁有優先於股東的權利、優先和特權。籌集更多債務的能力取決於信貸協議的限制、條件和偏好,以及美聯儲設定的聯邦基金利率未來預期的上升,這是借款利率的基準,這將繼續影響債務融資成本。此外,本公司正在評估其可用於潛在處置或售後回租交易的房地產組合,並正在探索適當的規模努力、固定資產貨幣化、加強現金管理以及營銷和渠道優化,以在本日曆年度內提供額外的流動性;然而,實現此類處置的時間、金額和能力尚不確定。由於上述行動以收到要約及執行與新投資者或現有投資者的協議或與第三方執行銷售協議為條件,並被視為超出本公司的控制範圍,因此不能保證這些行動的時間或結果,因此在完成之前不被認為有可能發生。如果公司無法執行其扭虧為盈計劃,將無法繼續根據其現有的業務計劃經營業務,這將對公司的業績產生重大不利影響,或者可能被迫申請破產保護,這可能包括重組或清算。

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為消除大量疑慮,本公司已採取下列行動:

聘請了一名財務顧問協助獲得補充融資,
任命首席重組官,
任命了一位具有重大重組經驗的新董事董事會成員,
與其銀行集團簽訂債務重組協議,
與潛在投資者或融資夥伴進行討論,討論潛在的融資交易,如發行股權證券,極有可能對股東進行稀釋;
評估其房地產投資組合,尋找潛在的盈利機會,
推遲投資回報超過一年的某些增長資本支出,以及
優先考慮短期回報的再設計行動。

有關信貸協議及信貸協議修訂的其他資料,請參閲本報告第8項下的附註1:主要會計政策摘要及附註16:債務與綜合財務報表的比率。財務報表及補充數據。

此外,截至2022年12月31日的流動性緊張引發了對某些公司資產和負債的估值重新評估,導致1.794億美元的遞延税項資產估值撥備,1230萬美元的額外遞延税項負債與公司以前聲稱的永久再投資有關,360萬美元的資本化軟件放棄,320萬美元的某些商譽和無形資產減值,以及從2023年開始將長期公司間貸款重新分類為短期貸款,導致合併(虧損)收益表中外匯波動的風險敞口增加,以及其他影響。

新冠肺炎

雖然新冠肺炎及其變種的蔓延一直持續到2022年,但持續的部分封鎖的影響主要是針對該公司在中國的業務。該公司繼續應對全球新冠肺炎疫情的影響,以確保其員工及其家人、銷售隊伍和消費者的安全,並減輕疫情對其運營和財務業績的影響。請參閲本報告第7項“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析”中本年度與上年的分部分析。

該公司採取了一種混合工作方式,並開始逐步迴歸全球辦公室,儘可能將在家工作和在辦公室工作結合起來。

可用信息

投資者可以通過公司網站免費獲取定期報告和公司治理文件,包括董事會委員會章程、公司治理原則和財務管理人員的行為準則和道德準則,以及有關公司轉讓代理和註冊處的信息(在向美國證券交易委員會提交報告後,在合理可行的範圍內儘快,如果是定期報告,請訪問www.tupperwarebrands.com,點擊“投資者”選項卡,並在“財務信息”、“公司治理”或“投資者關係資源”下搜索)。美國證券交易委員會設有一個網站,其中包含以電子方式向美國證券交易委員會提交的報告、委託書和信息聲明以及其他有關發行人的信息,網址為www.sec.gov。

銷售額

產品

該公司設計創新的、功能性的和對環境負責的產品,幫助儲存、服務和準備食物。特百惠品牌產品線的核心是為廚房和家庭提供以設計為中心的準備、存儲和服務解決方案,此外還有廚具、刀具、微波爐產品、超纖維紡織品、水過濾相關產品以及一系列面向移動消費者的產品。

該公司相信,能夠持續和成功地向消費者提供創新、差異化、高質量和獲獎的產品是其最寶貴的資產之一。例如,2022年,特百惠憑藉其UrbanMax™便攜式攪拌機獲得了芝加哥體育館頒發的良好設計獎,並獲得了德國設計委員會頒發的2023年德國設計獎特別提名獎。XtremAqua®™冷凍瓶子、RiceSmart Junior和超音速™Chopper獲得了漢諾威工業設計論壇頒發的2022年IF Seal獎,Dish Caddy也獲得了埃森諾德海因·韋斯特法倫設計中心頒發的紅點獎。除了這些認可之外,2022年推出的新產品還包括:

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由FSC®認證的竹子和玻璃儲藏罐製成的蓋子--為公司提供一種新的、可持續來源的材料。這一產品線旨在保持乾燥成分的新鮮,在整個家庭中兼具存儲解決方案的作用。除了儲存香料、幹豆、堅果、格蘭諾拉麥片、意大利麪等幹食材外,消費者還可以在家裏的其他地方使用這些罐子來進行時尚的組織。這些罐子被設計成安全堆放,以提高空間效率,並在澳大利亞、墨西哥、美國和加拿大以及亞太地區和歐洲的一些市場推出。

該公司基於其在可重複使用飲料方面的類別經驗,推出了特百惠Pure&Go™濾水瓶,讓消費者無論走到哪裏,都能帶着經過過濾、味道更好的水。在更換該元件之前,可以過濾多達79加侖的水,該產品獲得了美國國家科學基金會國際認證。這種瓶子配有一個易於吸吮的吸管,便於飲用,而且它是洗碗機安全的。

特百惠One Touch Fresh™存儲帶來了實用的設計,該公司標誌性的一觸關閉和輕鬆打開的蓋子,以及允許用户快速識別其內容的清晰材料。這些容器優化了食品儲藏室或冰箱的組織,這要歸功於它們的模塊化,並通過減少食物浪費為消費者提供安心。此外,在不使用時,嵌套底座和蓋子扣合功能提供了緊湊的存儲解決方案。

特百惠超清™是一系列漂亮的透明容器,具有玻璃外觀,具有易於打開的蓋子,可堆疊和模塊化,旨在通過氣密密封使乾燥食品更新鮮、更持久。

隨着消費者繼續尋求更健康的膳食選擇,該公司推出了UrbanMax™便攜式攪拌機,該攪拌機使用可充電電池,因此無需插入電源即可準備冰沙。電池的電量足以製造10杯飲料,消費者幾乎可以隨時隨地準備和享用新鮮的冰沙、奶昔、果汁和其他液體飲料。攪拌機也是一種方便的方法來準備其他食物,如醬汁、調味料或奶昔,而不需要清洗整個攪拌機或其他大型器具。

特百惠Air Fryer採用數字觸摸屏顯示,吸引了越來越多尋求更快、更健康飲食的消費者。Air Fryer為最受歡迎的食物設置了六個預設時間和温度圖標,幷包括一個不粘籃子,使清理起來又快又容易。

該公司繼續專注於創造移動產品,推出了Xploris™保温杯。玻璃杯有兩種大地色調,功能強大,可重複使用,時尚,幷包括雙壁絕緣。玻璃杯有三種尺寸,包括一個可關閉的硅膠插頭和飲水口,方便飲用。這種玻璃杯配有泄漏控制蓋,可將泄漏降至最低,在美國、加拿大和整個亞太地區市場推出,計劃於2023年在巴西、歐洲、中東和非洲市場以及墨西哥推出。

市場

該公司在四個廣泛的地理區域以四個可報告的部門經營業務:(1)亞太地區、(2)歐洲(歐洲、非洲和中東)、(3)北美和(4)南美洲。有關分部信息的進一步詳情,請參閲本報告第8項“財務報表和補充數據”中的“綜合財務報表分部信息”。

面向最終客户的銷售主要是通過直銷,2022年的年平均活躍銷售隊伍約為31.3萬人。產品主要直接銷售給世界各地的獨立分銷商、董事、經理和經銷商(“銷售隊伍”)。銷售團隊成員從公司購買打折的產品,然後將其出售給客户。銷售人員薪酬計劃和銷售方法可能會因市場而異。

公司的很大一部分業務是通過分銷商運營的,其中一些分銷商從銷售人員那裏庫存庫存並履行訂單。在庫存模式中,分銷商訂購產品,將其儲存在倉庫中,然後挑選、包裝併發貨給銷售人員,以便分發給最終消費者。在非庫存模式中,公司管理庫存的儲存和分配,而分銷商則專注於商業活動。總代理商的折扣將根據所提供的服務級別進行調整。在被授予經銷商的情況下,他們有權銷售公司的產品和使用Tupperware的商標,但受某些限制。絕大多數銷售人員是獨立承包商,而不是公司的員工。

一些業務單位利用活動促銷系統,銷售人員通過每三到四周生成一次的小冊子向他們的影響力圈子(包括朋友、鄰居和親戚)銷售。這些宣傳冊重點介紹了每次促銷活動的新產品和促銷項目,並允許銷售人員與消費者一對一地聯繫。通常,銷售人員將訂單轉發到指定的特百惠配送中心,在那裏產品被打包並運往銷售人員,然後交付給消費者。
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該公司還在某些市場使用由獨立銷售人員擁有的零售店和工作室,最主要的是在中國。這些實體位置為獨立所有者提供了一個與消費者建立聯繫的創業機會,以展示和銷售產品,同時還創造了知名度,並加強了特百惠在消費者中的形象。作為公司扭虧為盈計劃的一部分,新的增長戰略將擴大,提供更多的面對面產品購買機會,以補充目前的零售店和工作室戰略。

在全球大流行的推動下,該公司的銷售隊伍在全球範圍內發生了轉變,將數字業務方法納入其中。由於更多的人呆在家裏,因此數字演示的採用越來越多,從而使銷售人員能夠接觸到新客户。地理位置不再是公司獨立銷售人員的限制因素,公司將採用數字工具和方法進行銷售視為建立更可持續和可預測的業務的關鍵因素。在2022年和2021年,特百惠為其銷售團隊提供了各種數字工具,通過社交媒體和個性化網頁直接與消費者聯繫,為銷售團隊的發展提供數字培訓和虛擬會議,並在巴西、墨西哥、美國和加拿大等多個國家維護直接網站,供消費者購買產品。

業務戰略

鑑於目前對其流動性和資本結構的擔憂,本公司已通過上述努力更多地關注改善其現金產生能力和資本結構,包括制定產生額外流動性的計劃以解決大量疑慮,並已聘請顧問解決資本結構問題。

由於2022年通貨膨脹率的急劇上升,該公司提高了產品價格以保護毛利率,在一些市場,如美國和西歐,漲價幅度遠遠高於最近的水平。價格上漲,加上消費者信心下降,導致出貨量低於預期。

該公司還發現,在大流行期間,當它以比傳統初學者工具包低得多的成本推出初學者工具包時,許多成員加入主要是為了產品折扣,並且沒有像過去那樣以同樣的速度建立業務組織。這些成員也沒有從面對面的會議中受益,該公司認為面對面會議對直銷組織的成功至關重要。因此,本公司認為留職率因此而受到影響。隨着面對面活動的迴歸,特別是在2022年下半年,加上2023年初取消低成本的入門工具包,該公司預計大流行後成員隊列的生產力將會提高,並將恢復到更接近大流行前水平的水平。

2022年實現的兩個里程碑使該公司有信心,當它將特百惠品牌的使用範圍擴大到其傳統渠道之外時,消費者反應良好。在美國,一家大型零售商的成功推出超出了預期,該公司相信這為未來的零售擴張鋪平了道路,而其在韓國的全方位方法加強了其在該市場部署的傳統演播室渠道的持續增長,導致韓國上升為該公司亞太地區部門的第三大市場。到2022年,該公司在全球總共擁有約50家零售客户,目前在其22個市場擁有多渠道活動。雖然零售額目前佔公司總收入的4%,但這一渠道的積極業績不足以抵消直銷渠道下降的趨勢。

2022年,公司繼續執行其扭虧為盈計劃,該計劃利用消費者對標誌性特百惠品牌的接受度,預計將使公司能夠擴展到新的產品類別、增加消費者接入點和擴大分銷渠道,同時加強公司的核心直銷業務。不斷惡化的宏觀經濟環境,包括不斷增加的通脹壓力、急劇上升的利率和美元對大多數主要貨幣的走強,加上地緣政治緊張局勢的加劇和消費者信心的惡化,侵蝕了公司2022年的基本商業經濟和流動性。該公司選擇採取額外的重組行動,這推遲了扭虧為盈計劃的時間表。扭虧為盈計劃將專注於通過數字化轉型和全球暢銷實踐交流來進一步簡化公司的核心業務。公司將繼續從經銷商推動模式轉變為消費者拉動模式,以滿足當今成套客户的需求;作為我們全方位渠道發展的一部分,在當今消費者想要購物的渠道中開放對特百惠產品的訪問;並擴展到新的產品類別,為市場帶來更多創新的解決方案。支持扭虧為盈計劃的時機和投資很可能受到公司流動資金的限制。

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競爭

該公司在國內和國際上都有許多競爭對手。競爭的主要基礎通常是產品的營銷、價格、質量和創新,以及與其他公司對獨立銷售隊伍和促進零工經濟的新商業模式的競爭。由於直銷行業的性質,公司在開發新產品和創新產品的同時,為銷售人員提供令人信服的盈利機會至關重要。

通過其特百惠品牌,該公司在食品儲存、服務和準備、容器和禮品類別方面展開競爭。該公司致力於通過其品牌、產品創新、質量、增值服務、名人代言、技術尖端、新產品介紹和分銷渠道(包括對其獨立銷售人員的培訓、激勵和薪酬安排)使自己與競爭對手區分開來。

資源

該公司製造和為其生產的許多產品都需要特種聚合物,包括塑料樹脂,以滿足其嚴格的設計和質量規格。這些樹脂是通過與位於該公司有業務或銷售其產品的許多市場的許多大型化學公司的各種安排購買的。與特百惠品牌產品中使用的這些聚合物和樹脂相關的研究和開發由公司及其供應商共同進行。在2022年和2021年,該公司經歷了因新冠肺炎而來自來源供應商的發貨限制和延誤。到目前為止,該公司能夠為其產品確保充足的原材料供應,並努力保持與後備供應商的關係,以努力確保其運營不發生中斷。

該公司認為其商標和專利對其業務具有重大意義。除了公司認為是其最有價值資產之一的特百惠商標外,公司不依賴任何單一的專利或商標,或一組專利或商標。特百惠商標及其其他商標是按國家/地區註冊的。目前這種登記的期限從五年到十年不等;但是,每一次這種登記可以無限次續展。該公司業務中使用的專利是在每個國家的基礎上註冊和維護的,期限不同。該公司在其大多數重要的可申請專利的開發項目上遵循了申請設計和實用新型專利的做法。

根據信貸協議,特百惠商標被質押為抵押品。有關更多信息,請參閲上面的“對公司作為持續經營企業的能力的嚴重懷疑”。如果本公司不履行信貸協議,且未能糾正或獲得上述違約的豁免,則貸款人可以取消信貸協議下的任何抵押品的抵押品贖回權,包括特百惠商標。

政府規章

遵守政府法規,包括與環境保護相關的法規,在過去和未來都不會對公司的資本支出、流動性、收益或競爭地位產生實質性影響。

人力資本

截至2022年12月31日,公司約有6600名員工,比2021年12月25日減少約35%。裁員的主要原因是出售了某些非核心美容品牌,以及加快了重組計劃,以適當調整公司的核心業務。這些行動,加上僱員的流動率,導致知識的連續性喪失,並造成資源限制。有關詳情,請參閲綜合財務報表第8項附註3:重整及減值費用及附註12:待出售及停止經營的資產。

以上討論的裁員決定是該公司為解決其流動性問題而已經並將繼續實施的最困難的變化之一。該公司已將尊重離職員工作為優先事項,並已提供並將繼續在世界各地提供符合法定要求的離職協議。

環境、社會和治理(“ESG”)

75年來,特百惠一直提供創新、實用和環保的產品,作為一次性塑料產品的替代品。自成立以來,該公司一直為女性提供職業道路和機會,並一直致力於性別和種族多樣性。2022年,作為扭虧為盈計劃的一部分,特百惠加快了ESG努力。

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2022年是進一步將ESG倡議整合到公司業務中的變革性一年,重新調整了優先事項,重申了最重要的主題,併為實現公司的ESG目標制定了明確的戰略。

特百惠在加強ESG戰略和優先事項方面的進展和重點領域的亮點包括:

改進ESG監督和治理,現在包括董事會提名、治理和社會責任委員會,這是一個跨職能的ESG指導委員會,推動各業務單位ESG戰略的整合、賦權和所有權。此外,ESG現在是其領導層管理業務目標(“MBO”)的組成部分,以加強可持續發展與業務的整合。

公司2022年ESG報告的發佈反映了2021年重要性評估中定義的利益相關者業務的優先可持續發展領域。該報告概述了公司的環境、社會和治理戰略、目標和進展。該報告附有符合全球報告倡議(GRI)標準和可持續發展會計標準委員會(SASB)標準的披露指數,該標準適用於資源轉化領域的集裝箱和包裝行業。

通過與公司的全球製造設施合作,擴展現有的ESG數據監控和收集流程,並確保準確的性能和影響測量以進行改進,從而減少Tupperware產品的環境足跡。

被《新聞週刊》評為2022年美國最負責任公司排行榜和福布斯光環榜單的前100家公司,以表彰其對ESG的持續承諾。該榜單衡量了品牌為美國客户提供的服務有多好,有多負責任。該公司認為,這些稱號證明瞭特百惠的文化影響力、社會參與度以及對其使命和價值觀的真實傳達。

其他

該公司的業務不依賴於少數客户,其任何業務也不會因美國政府的選舉而重新談判利潤或終止合同或分包合同。

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關於我們的執行官員的信息

以下是截至2023年9月30日公司所有高管的姓名和年齡清單,列出了每位高管在公司擔任的所有職位和職位,以及每位高管在過去五年中的主要職業或就業情況。每名該等人士均獲選任職至本公司下一屆年度高級職員選舉(預計於2023年第四季度舉行)。

名字年齡職位和職位及主要就業職業--過去五年
米格爾·費爾南德斯52
總裁和董事首席執行官特百惠品牌公司,自2020年4月以來。費爾南德斯先生曾於2017年至2020年1月擔任雅芳產品公司全球執行副總裁總裁。在此之前,Fernandez先生在康寶萊營養有限公司擔任了近10年的高級職位,職責與日俱增,包括:2013年至2017年,負責美洲及全球會員運營的執行副總裁總裁;2009年至2013年,負責董事墨西哥業務的高級副總裁。
理查德·古迪斯(3)
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執行副主席和董事特百惠品牌公司,自2020年3月以來。高迪思先生是康寶萊營養有限公司2017-2019年的前首席執行官。2010年至2017年,他還擔任康寶萊營養有限公司的首席運營官,2004年至2010年,他擔任康寶萊營養有限公司的首席財務官。
赫克託·勒扎馬51
首席商務官總裁自2022年10月以來。此前,總裁負責商業業務擴張,2021年2月起擔任商業擴張業務,高級副總裁負責擴張與扭虧為盈市場,2020年4月起擔任首席執行官。在加入本公司之前,Lezama先生在2014年至2020年4月期間擔任Oprimax集團的首席執行官。
瑪麗埃拉·馬圖特47
首席財務官從2022年5月開始。在加入特百惠之前,馬祖特女士是卡拉沃種植者公司的首席財務官。在此之前,馬圖特女士在亞馬遜公司工作了近五年,於2019年2月至2021年10月擔任亞馬遜業務首席財務官,並於2017年2月至2019年2月擔任董事財務與運營部。
馬德琳·奧特羅(2)
47
首席會計官高級副總裁2021年7月至今,高級副總裁任財務會計,2020年5月起任財務會計;2018年11月起任總裁副主任、主計長。2015年11月起任內部審計和企業風險管理副主任總裁,2011年1月起任美控副董事長兼首席財務官。
凱倫·M·希恩(1)
50
常務副首席法務官兼祕書總裁2018年1月起,2017年1月起任高級副總裁總法律顧問、祕書長;2014年12月起任總裁副法律顧問、副法律總顧問。
吉姆·範·英根59
供應鏈常務副總裁總裁從2022年7月開始。在加入特百惠之前,Van Ingen先生於2020年2月至2022年7月在諾瓦雷斯集團擔任汽車動力總成部件業務部的總裁。在加入Novares之前,Van Ingen先生於2017年9月至2018年9月擔任博威公司首席執行官兼總裁,在此之前,他在馬蒙集團/伯克希爾哈撒韋公司的投資組合中擔任高級副總裁。
布賴恩·J·福克斯57
布萊恩·J·福克斯,首席重組官自2023年5月4日起,並自2016年5月起擔任阿爾瓦雷斯&馬莎律師事務所董事經理。作為Alvarez&Marsal北美商業重組業務的負責人,Fox先生在重組和其他特殊情況下提供全方位的財務諮詢、運營改進和臨時管理服務。福克斯先生與公司合作,圍繞客户和產品盈利能力、減少營運資本和降低費用制定了運營改進計劃。
(1)2023年8月7日,Sheehan女士通知本公司,她打算從2023年9月30日起辭去她的職位,並已就2023年8月11日提交的8-K表格中披露的繼續服務達成諮詢安排。
(2)2023年9月12日,奧特羅女士通知公司,她打算辭去在提交本報告後生效的職務。
(3)2023年10月6日,高迪斯先生通知本公司,他打算辭去在提交本報告後生效的職務。
第1A項。風險因素。
與該公司相關的固有風險和不確定因素可能對其業務、財務狀況或經營結果產生不利影響。以下是對公司目前認為具有重大意義的風險和不確定性的描述,但以下描述的風險和不確定性並不是唯一可能對公司造成不利影響的風險和不確定性。公司目前沒有預料到或公司目前認為無關緊要的其他事件也可能影響其業務、財務狀況或經營結果。在投資本公司的證券之前,投資者應仔細考慮以下討論的風險因素,以及本報告中的其他信息,包括本報告開頭第7A項中題為前瞻性陳述的部分。關於市場風險的定量和定性披露,以及公司提交給美國證券交易委員會的其他報告和材料。

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目錄表
與流動性相關的風險

人們對該公司繼續經營下去的能力有很大的懷疑,這可能會對該公司的股票價格、該公司的融資能力以及該公司與其供應商的關係產生不利影響。

根據ASC 205,財務報表的列報因此,本公司須於每個年度及中期期間評估是否有任何情況或事件令人對其自該等綜合財務報表發佈之日起至少一年內持續經營的能力產生重大懷疑。根據相關會計準則的定義,本公司評估是否有某些情況和事件(綜合考慮)令人對本公司作為持續經營企業的持續經營能力產生重大懷疑。這項評估包括與本公司信貸協議所載財務及其他契約有關的考慮因素,以及本公司預測的流動資金。在2022財年,公司產生了負的運營現金流,根據其目前的業務計劃,公司預計未來將繼續支出大量資金,這可能會導致更多的運營現金流為負,這進一步受到需要更頻繁地支付或預付商品和服務的供應商數量增加的影響。

在2023年8月2日簽訂債務重組協議之前,本公司沒有能力根據其Revolver進一步借款,該協議允許在符合債務重組協議概述的流動資金和其他現金契約的情況下,立即獲得Revolver上高達2,100萬美元的資金。雖然本公司相信債務重組協議提供額外的靈活性,以資助其營運及履行目前預期的短期債務,但該協議亦施加新的契約,包括要求使用超額現金以減少債務的流動資金契約。鑑於公司的流動性、執行其扭虧為盈計劃的能力以及遵守財務和非金融契約的能力存在不確定性,公司得出結論,自這些綜合財務報表發佈之日起至少一年內,公司作為一家持續經營的企業繼續經營的能力存在很大疑問。有關債務重組協議的其他詳情,請參閲本報告第8項“財務報表及補充資料”中附註16:綜合財務報表的債務。

為了解決這些公約和流動性問題,公司正在採取以下行動:

聘請了一名財務顧問協助獲得補充融資,
任命首席重組官,
任命了一位具有重大重組經驗的新董事董事會成員,
與其銀行集團簽訂債務重組協議,
與潛在投資者或融資夥伴進行討論,討論潛在的融資交易,如發行股權證券,極有可能對股東進行稀釋;
評估其房地產投資組合,尋找潛在的盈利機會,
推遲投資回報超過一年的某些增長資本支出,以及
優先考慮短期回報的再設計行動。

這些行動的條件是收到要約,並與新的或現有的投資者執行協議,或與第三方執行銷售協議,這些被認為不在公司的控制範圍之內。無法保證這些行動的時間和結果,因此,在這些行動完成之前,不認為有可能發生這些行動。

除非本公司能夠成功執行其扭虧為盈計劃,否則將無法根據其目前的業務計劃繼續經營其業務。這將需要管理層修改其業務,以將支出減少到可持續的水平,其中包括推遲、縮減或取消公司在公司基礎設施、業務開發、銷售和營銷、研發和其他活動方面的部分或全部持續或計劃投資,這些投資將對公司的運營、增加收入的能力以及公司與供應商的關係產生實質性影響。或者,該公司可能會被迫申請破產保護,其中可能包括重組或清算。

目前和未來的債務可能會限制公司的運營,特別是其應對業務變化或採取特定行動的能力。

該公司還依賴其Revolver為其運營提供資金並履行義務。在2023年8月2日簽署債務重組協議之前,本公司拖欠信貸協議中包含的某些經修訂的金融和非金融契諾,並且無法獲得其Revolver。

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公司必須遵守某些金融和非金融契約,以遵守信貸協議。根據信貸協議的條款,不遵守契諾是違約事件,這使貸款人有能力要求償還未償還的借款,並根據Revolver限制未來的借款。如果發生這種還款要求,本公司沒有財政資源來償還該等債務。

如果公司不能有效地執行其扭虧為盈計劃,它可能會在未來違反公約,這可能會導致未償債務的加速。如果貸款人採取行動加速償還債務,公司的流動性、經營業績和財務狀況將受到重大不利影響,公司可能被迫申請破產保護,其中可能包括重組或清算。

本公司可能無法完全實現扭虧為盈計劃及其他營運或節省成本措施的預期效益,從而可能對本公司產生重大不利影響。

2020年,公司加快了2020年前啟動的轉型計劃,並制定了扭虧為盈計劃。扭虧為盈計劃的多年執行工作仍在實施中,預計將導致業務優先事項和業務、資本分配優先事項、業務和組織結構的變化,並增加對管理的要求。這些變化可能導致短期成本、客户流失、銷售量下降、高於預期的重組成本、關鍵人員進一步流失、供應鏈進一步中斷、供應成本上升以及對公司業務的其他負面影響。實施扭虧為盈計劃的時間可能比預期的更長,一旦實施,公司可能無法全部或部分實現預期的節省或從作為這些努力的一部分進行的一個或多個各種重組和成本節約計劃中獲得的好處,或在預期的時間段內實現。公司為應對重大弱點而採取的補救措施可能會進一步推遲扭虧為盈計劃的實施。它也可能沒有實現這些舉措原本打算實現的銷售額增長。該公司還面臨與這些舉措相關的勞工騷亂、負面宣傳和業務中斷的風險。未能從這些計劃中實現預期的節省或收益,可能是由於公司無法執行計劃、扭虧為盈計劃的延遲實施、全球或當地經濟狀況、競爭和本文所述的其他風險,可能會對業務、前景、財務狀況、流動性、經營結果和現金流產生重大不利影響。支持扭虧為盈計劃的時機和投資可能受到公司流動資金的限制。如果扭虧為盈計劃不成功,該公司可能會被迫申請破產保護,其中可能包括重組或清算。

該公司因其國際業務而受到財務風險的影響,包括受到外幣波動的影響、外幣限制的影響、從美國以外司法管轄區匯回現金的能力以及國際制裁的影響。

該公司在國際上開展業務面臨風險。多年來,該公司的大部分淨銷售額來自美國以外的業務。因此,隨着其國際業務的財務結果從當地貨幣換算成美元,該公司面臨貨幣匯率不利波動的風險。換算後,經營結果可能與預期大相徑庭,公司可能會在重新計量公司間餘額時錄得重大損益。與專注於發達市場的類似規模的公司相比,在發展中的國際市場開展業務使公司面臨更大的風險。

匯率的變動已經並可能繼續對公司的收益、現金流和財務狀況產生重大影響。該公司最重要的風險敞口是阿根廷比索、歐元、印度尼西亞盧比、日元、墨西哥比索和瑞士法郎。儘管該公司的貨幣風險因其在許多市場採購本地產品而產生的自然對衝而部分緩解,但美元走強總體上對該公司產生了負面影響。為了減輕這種負面影響,公司繼續實施外幣對衝和風險管理戰略,以減少與外幣匯率變化相關的收益波動的風險。然而,由於對公司作為一家持續經營企業的持續經營能力存在很大懷疑,公司目前執行對衝交易的能力有限。該公司一般不尋求對衝匯率波動對其業務產生的銷售、利潤或現金流換算價值的影響。隨着外幣兑美元匯率的波動,一些實施的對衝策略對現金流產生了積極或消極的影響。在過去期間,外幣匯率的變動對公司的經營業績產生了重大影響。不能保證公司的套期保值策略會成功,外匯波動和相關的套期保值活動可能不會對公司的經營業績、現金流和/或財務狀況產生重大不利影響。

此外,外國政府對貨幣匯款施加了限制,包括但不限於阿根廷和烏克蘭的匯款分別為830萬美元和490萬美元。由於政府現有和未來可能對向國外轉移現金的限制,以及對匯率和貨幣可兑換的控制,公司可能無法立即以轉換其財務報表所用的匯率獲取現金。絕大多數的美國人
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公司的現金存放在美國境外,如果公司將現金轉移到美國的能力受到額外限制,公司的流動資金狀況可能會受到重大不利影響。

由於具有挑戰性的內部和外部商業經濟,再加上其信貸安排下的借款水平和成本增加,公司面臨流動性限制,這需要在有現金的情況下從國際司法管轄區匯回現金。因此,該公司已決定不再根據其外國子公司的任何外部差異進行永久性再投資,因為它可能需要將全球現金和資產匯回美國以履行其債務義務。鑑於最近一個財政年度末財務報表結算過程中發現的這些新事實,本公司重新審視了其早先的立場。該公司取消了其所有海外子公司的所有不確定主張頭寸,並在2022年第四季度將其遞延税負增加到2400萬美元,涉及與這些收益匯回相關的估計所得税、預扣税成本和資本利得影響。由於這一金額是根據外國子公司當前的外部基礎差額估計的,因此匯回現金所產生的實際預提費用可能不同,從而導致額外的税費。

此外,美國政府可能會對與某些國家、企業和個人做生意實施實質性制裁和限制,例如,包括對俄羅斯等國家或烏克蘭特定地區的制裁。這類事件可能會對公司的業務和財務業績產生重大不利影響,包括合規成本增加、由於公司向世界特定地區銷售產品的能力受到限制而導致淨銷售額減少、外幣匯率波動加大以及投入成本(如能源)增加。

烏克蘭的衝突可能會繼續影響歐洲的業務和財務業績以及公司的綜合經營業績。管理層繼續監測政治和經濟局勢,並已採取若干措施,包括現金匯回,以積極管理風險。此外,對俄羅斯實施的制裁可能會影響現有訂單的履行、受影響客户未來的任何收入來源,以及某些金融資產的回收。管理層將繼續根據不斷變化的形勢和相關風險評估公司的緩解活動,但不能保證衝突不會對公司的運營業績、現金流和/或財務狀況產生重大不利影響。

與內部控制相關的風險

管理層已發現本公司財務報告的內部控制存在重大弱點,如果不加以補救,可能會導致本公司中期或年度綜合財務報表出現更多重大錯報。

公司管理層負責根據《交易法》第13a-15(F)條的規定,建立和維護對財務報告的充分內部控制。在公司首席執行官和首席財務官的指導下,管理層對公司財務報告內部控制的有效性進行了評估。作為這次評估的結果,管理層發現了公司財務報告內部控制中的重大弱點。由於這些重大弱點,管理層得出結論,截至2022年12月31日,公司沒有對財務報告保持有效的內部控制。請參閲項目9A。關於本報告的控制措施和程序,以瞭解更多信息。

如項目9A中管理層關於財務報告內部控制的報告所述。本報告的控制和程序,ESE的物質缺陷導致了重述本公司於2021年及2020年的年度合併財務報表及2022年及2021年未經審計的中期合併財務報表。因此,本公司在本報告中重述了隨附的2021年和2020年合併財務報表。見附註22:重述先前發佈的2021年和2020年財務報表。作為提交2023年中期表格10-Q的一部分,公司將重述2022年前三季度未經審計的中期簡明綜合財務信息。有關中期錯誤陳述和由此產生的重述影響的更多信息,請參閲附註23:季度財務摘要(未經審計)。

管理層打算加強對財務報告的內部控制,預計將包括完善和加強人員編制、設計和運作與風險評估程序、所得税、租賃、公司間貸款、商譽、賬户調節和現金流量表合併報表有關的控制。該公司打算在2023年開始對其控制設計進行這些改進,並在2024年繼續實施。然而,在管理層設計和實施有效的控制措施,並在足夠長的時間內運作,並且管理層通過測試得出結論認為這些控制措施有效之前,這些重大弱點將不會被認為得到了補救。公司將監督補救計劃的有效性,並將根據需要完善補救計劃。在補救之前,重大弱點可能會導致公司未來的財務報表出現錯誤。

補救措施耗時長,需要大量成本,並對公司的財務和運營資源提出了重大要求。為了提高財務報告內部控制的有效性,本公司已經並將需要繼續花費大量資源,包括與會計有關的成本和大量管理
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疏忽。鑑於公司的流動資金狀況、員工流動率和預期的進一步裁員,公司不能保證公司採取的措施將彌補重大弱點,或未來不會出現更多重大弱點。此外,該公司可能沒有足夠的資源來成功執行其補救計劃。本公司現正招聘以填補因近期辭職而產生的關鍵職位空缺,包括首席會計官及內部審計部副總裁,但不能保證此等職位的更替不會導致補救工作的延誤。任何未能糾正重大弱點或公司財務報告內部控制出現新的重大弱點的情況,都可能導致我們的財務報表中出現更多重大錯報,並導致公司無法履行其報告和財務義務,這反過來可能對其聲譽、品牌和財務狀況產生負面影響。

該公司重述了之前發佈的某些合併財務報表,這導致了意想不到的成本,並可能影響投資者信心並引發聲譽問題。

如附註1:重要會計政策摘要及附註22:在本報告第8項“財務報表及補充資料”中重列先前發佈的2021年及2020年合併財務報表,本公司已在發現錯誤陳述後重列其2021年及2020年年度合併財務報表。這些新發現的錯誤陳述不包括公司之前在2022年發現的錯誤陳述,以及之前在截至2021年12月25日和2020年12月26日的公司年度報告Form 10-K和截至2020年12月26日的年度報告以及某些2022年和2021年季度報告Form 10-Q中識別和披露的錯誤陳述。

由於錯誤陳述和重述,公司面臨額外的風險、不確定因素和成本。本公司可能成為美國證券交易委員會或其他監管或政府當局提起的執法程序的對象,或受到其他法律程序、錯誤陳述或相關重述的影響,也可能對本公司的現任和前任員工、高級管理人員或董事提起訴訟和訴訟。這些與錯誤陳述或重述相關的訴訟、訴訟或其他法律程序可能會導致聲譽損害、額外的辯護和其他成本,無論訴訟或訴訟的結果如何。如果公司未能在任何此類訴訟或訴訟中獲勝,公司可能面臨鉅額損害賠償或和解費用、刑事和民事處罰以及其他補救措施,包括但不限於禁令救濟、交還、民事和刑事罰款以及處罰。此外,公司繼續面臨投資者信心喪失、關鍵員工流失、管理層或公司董事會變動以及其他聲譽問題的風險,所有這些問題都可能對公司的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。

未決和未來的索賠和訴訟的結果可能會對公司的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響,並損害公司的聲譽。

在正常的業務過程中,公司是索賠和訴訟的一方。此外,公司可能在正常業務過程之外面臨重大訴訟,這些訴訟可能對公司的經營業績、財務狀況或現金流產生重大不利影響。於2020年2月,美國加州中區地方法院及美國佛羅裏達州中區地方法院對本公司及若干現任及前任高級職員及董事提出假定股東集體訴訟。這些訴訟在佛羅裏達州中區的美國地區法院進行了合併,並任命了一名主要原告。2020年7月31日,首席原告提交了一份合併的經修訂的起訴書,聲稱在2018年1月31日至2020年2月24日(“潛在類別期間”)期間的公開文件中關於公司披露控制和程序以及需要修訂其信貸安排的聲明違反了1934年證券法第10(B)和20(A)節。主要原告尋求代表在潛在類別期間購買公司股票並要求未指明的金錢損害賠償的一類股東。公司駁回申訴的動議於2021年1月25日獲得批准,但法院允許主原告提出修改後的申訴,原告於2021年2月16日提出。該公司於2021年4月2日提出動議,要求駁回第二次修訂後的申訴。法院於2021年8月9日批准了公司駁回第二份經修訂的起訴書的動議,但再次允許主原告提出經修改的起訴書,原告於2021年8月30日提出。該公司於2021年10月14日提出動議,駁回第三次修訂後的申訴,並於2022年2月4日,法院以偏見駁回第三次修訂後的申訴。原告於2022年4月11日提起上訴,第11巡迴上訴法院於2023年8月8日確認駁回申訴。原告請求重新開庭審理。本行2023年8月29日在第11巡迴上訴法院。上訴法院於2023年10月2日駁回了重審申請。該公司目前無法確定這些行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

此外,幾名假定的股東向美國佛羅裏達州中區地區法院提起股東派生訴訟,指控公司的某些現任和前任高級管理人員和董事與前段提到的證券集體訴訟中的指控有關。這些案件被合併,原告於2020年8月5日提交了合併的修改後的起訴書。合併的修訂後的起訴書聲稱,針對某些現任和前任高管和董事的違反受託責任、不當得利和違反證券法的貢獻的索賠,基於以下指控:
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高管和董事允許公司做出違反證券法的虛假或誤導性陳述。法院擱置了這起訴訟的程序,等待駁回假定的股東集體訴訟的第三項動議的上訴得到解決。佛羅裏達州第九司法巡迴法院也提出了類似的股東派生訴訟。雙方達成協議,在第三項駁回可能的股東集體訴訟的動議的上訴得到解決之前,擱置這一訴訟。法院已安排在2024年2月就此事舉行狀態會議。該公司目前無法確定這些行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

2022年6月,美國紐約南區地區法院對本公司以及某些現任和前任高管提起了假定的股東集體訴訟。起訴書稱,在2021年11月3日至2022年5月3日期間提交的公開文件中,有關公司收益和銷售業績以及2022年全年業績指引的聲明違反了1934年證券法第10(B)和20(A)條。原告試圖代表在所謂的分類期間購買公司股票的一類股東,並要求未指明的金錢損害賠償。2022年8月17日,紐約南區進入命令,將案件移交給佛羅裏達州中區。2022年9月16日,法院任命了聯合牽頭原告。2022年11月30日,原告提起第一次修改後的集體訴訟。第一個修訂後的集體訴訟起訴書基於截至2022年5月4日的對公司盈利能力和定價的據稱錯誤陳述;原告還提議將新的集體期間定為2021年5月5日至2022年5月4日。2023年9月28日,法院駁回了被告提出的駁回第一次修訂後的集體訴訟申訴的動議。該公司目前無法確定這一行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

2022年8月,向佛羅裏達州奧蘭治縣第九司法巡迴法院提起股東派生訴訟,指控公司某些現任和前任高級管理人員和董事與前段提到的證券集體訴訟中的指控有關。衍生品起訴書聲稱,高級管理人員和董事違反受託責任、不當得利和浪費公司資產等指控,其中包括高級管理人員和董事允許公司違反證券法作出虛假或誤導性陳述。2023年7月28日,被告提出駁回訴訟的動議。2023年9月21日,原告提出修改後的訴狀。被告對修改後的申訴的答覆截止日期為2023年11月1日或之前。該公司目前無法確定這些行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

2022年,美國證券交易委員會完成了對該公司與其先前擁有的富勒墨西哥業務和特百惠墨西哥業務相關的會計做法的調查。2022年9月29日,美國證券交易委員會發布終審令,批准調查和解。根據該命令的條款,該公司既不承認也不否認美國證券交易委員會的調查結果,並支付了一筆無形的民事罰款,罰款於2022年第二季度全部應計。

2023年3月,美國佛羅裏達州中區地區法院對公司和某些現任和前任官員提起了假定的股東集體訴訟。起訴書稱,在2021年3月10日至2023年3月16日期間提交的公開文件中,有關公司所得税和內部控制的聲明違反了1934年證券法第10(B)和20(A)條。2023年6月5日,地區法院指定了一名首席原告,他打算在2023年11月13日之前提出修改後的起訴書。一旦主要原告提交了修改後的申訴,公司將被要求對申訴做出迴應。該公司目前無法確定這一行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

一般來説,法律訴訟,特別是證券和集體訴訟以及監管調查,可能代價高昂且具有破壞性。本公司的保險可能不包括針對本公司的所有索賠,本公司無法預測本公司目前面臨的法律訴訟將持續多久。任何法律訴訟的不利結果可能會對公司的業務、財務狀況和經營結果或其股票價格產生不利影響。任何訴訟都可能對公司在客户或股東中的聲譽造成負面影響。

與我們的運營相關的風險

公司的成功在很大程度上取決於董事會、高級管理層和其他關鍵員工的實力和持續服務,以及吸引和留住具有必要技能的高才華新團隊成員的持續能力,以執行公司的關鍵戰略。

公司的成功在一定程度上取決於合格的董事會成員和各級人員的努力和能力,包括其高級管理團隊和其他關鍵員工。他們的動機、技能、經驗、人脈和行業知識對公司的運營和管理大有裨益。如果不能吸引、激勵和留住高素質的董事會成員和高級管理團隊成員,可能會對公司的經營業績、現金流和財務狀況產生不利影響。2022年期間,公司高級管理層的組成發生了重大變化,
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本公司任命了新的首席財務官、新的執行副總裁總裁-供應鏈部門,並對商務官職能進行了重組,將一名商務官調至顧問職位,並將另一名商務官提升為首席商務官。管理層隨後認定,截至2022年12月31日,公司沒有維持足夠數量的具有適當程度的內部控制以及與其會計和財務報告要求相稱的會計知識、經驗和培訓的人員。此外,公司在2023年任命了一位新的首席重組官。希恩女士、首席法務官兼公司祕書總裁從2023年9月30日起辭任,目前擔任顧問,奧特羅女士、高級副總裁和首席會計官以及董事執行副總裁高迪思告知本公司,他們打算辭去各自的職位,從本報告提交後生效。同樣在2023年,公司內部審計副總裁和財務副總裁辭去了職務。此外,公司董事會一直在評估其組成的變化,以確保其處於最佳地位,以支持其債務重組協議和公司的扭虧為盈計劃的遵守。任何重大的領導層變動或高級管理層換屆都涉及內在風險,任何未能確保平穩交接的情況都可能阻礙公司的戰略規劃、執行和未來的業績。該公司最近的財務和經營困難可能導致更多高級管理人員的流失。董事會或高級管理團隊的進一步變動可能會給投資者、員工和其他人帶來更多關於公司未來方向和業績的不確定性。此外,公司發起的裁員,加上員工的流失,導致了知識的連續性喪失,並造成了資源限制。公司運營的任何中斷或不確定性都可能對其業務、財務狀況或運營結果產生不利影響。

該公司的成功取決於其維持和加強其品牌保護、形象和聲譽的能力。

該公司的標誌性特百惠®品牌擁有全球認可,該公司的持續成功,包括其信貸協議下的抵押品價值,取決於其維護和加強其品牌保護、形象和聲譽的能力。維持、推廣和發展特百惠品牌將取決於設計和營銷努力、銷售隊伍和消費者促銷活動、產品創新和產品質量。如果公司無法獲得足夠的資本資源,則管理層將不得不推遲、縮減或取消部分或全部此類活動,這將對公司的運營、品牌保護、形象和聲譽產生重大不利影響。此外,倘若信貸協議項下發生違約事件,信貸協議一方的行政代理及貸款人目前有權就根據信貸協議質押作為抵押品的本公司及其附屬公司的知識產權及其他抵押品行使補救,包括出售或以其他方式處置該等抵押品的權利,而補救行動亦可能對本公司的營運、品牌保護、形象及聲譽產生重大不利影響。

未能保護公司的知識產權,或公司與他人權利的衝突,可能會損害公司的品牌,削弱其競爭地位,並對其經營業績產生負面影響。

該公司的成功在很大程度上取決於其品牌形象。該公司目前依靠版權、商標、專利和不正當競爭法、保密程序和許可安排來建立和保護其知識產權。本公司為保護其專有權利而採取的措施可能不足以防止他人侵犯其商標和專有權利,包括模仿其產品和盜用其品牌。此外,知識產權保護在某些法域可能無法獲得或受到限制。

防止未經授權使用或侵犯公司的知識產權本身就很困難。本公司的產品經常受到假冒和其他知識產權侵權行為的影響,這可能很難監管和防止,這取決於識別侵權者的能力以及知識產權的可用性和/或可執行性。此類假冒銷售在一定程度上取代了其他合法銷售,可能會對公司的經營業績產生不利影響。如果公司不能保護其專有權利,公司可能會比其他人處於不利地位,因為其他人沒有花費公司大量的時間和費用來創造其產品。這些事件中的任何一個都可能損害公司的業務,並對公司的經營業績和財務狀況產生重大不利影響。

公司的成功在一定程度上取決於其產品的質量和安全.

本公司產品線中使用的某些材料可能會引起消費者的擔憂,這些材料基於不時得到擁護的科學理論,包括某些材料可能會從用於其預定用途的塑料容器或化粧品、個人護理或營養產品中使用的成分中滲出,對人體健康造成危害。這包括含有化學物質雙酚A的聚碳酸酯和含有化學物質雙酚S的聚醚碸。公司的政策是在其每個業務部門銷售僅含有經相關監管機構批准用於接觸食品或皮膚或供消費者攝取的材料或成分的產品。

產品安全或質量故障,實際或感知的,或產品污染的指控,即使是虛假或毫無根據的,或包含受管制的成分可能會損害公司品牌的形象,並可能導致消費者選擇其他
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產品。關於污染、過敏原或對產品安全或特定消費者使用適合性的其他不利影響的指控,即使不屬實,也可能要求公司不時從受影響產品分銷的所有市場召回產品。此類問題或召回以及任何相關訴訟都可能對公司的盈利能力和品牌形象產生負面影響。

公司受環境法律和法規的約束,這些法律和法規使公司面臨許多風險,並可能導致重大責任和成本。

該公司在美國和世界各地經營製造設施,並在這些設施的運營方面遵守許多環境法規。如果公司在其中一個工廠遭遇重大不利環境事件,或者如果公司遇到任何重大產品安全問題或與其產品或樹脂有關的其他重大問題,公司的經營業績和財務狀況可能會受到重大不利影響。

此外,對塑料產品的擔憂可能導致新的或增加的法律和法規要求,以減少或減輕對環境的影響。監管要求的增加,包括與ESG的各個方面有關的要求,包括披露要求或環境原因,可能會導致原材料的合規或投入成本增加,從而可能導致公司產品製造中斷或運營成本增加。如果公司不適應或不遵守新法規,或未能滿足投資者、行業或利益相關者不斷變化的期望和標準,或者如果公司被認為沒有對日益增長的ESG問題做出適當迴應,客户和消費者可能會選擇停止購買公司的產品,或從另一家公司或競爭對手購買產品,公司的聲譽、業務或財務狀況可能會受到不利影響。

安全事件和對公司信息技術系統的攻擊可能導致重大成本和中斷,從而損害公司的業務、財務業績和聲譽。

該公司廣泛依賴信息技術系統開展業務,其中一些系統由第三方服務提供商管理。這些系統包括但不限於與內部溝通和與其他各方的溝通、從供應商訂購和管理材料、將材料轉換為成品、接收訂單和向客户發貨、向客户開具賬單和接收和申請付款、處理交易、彙總和報告經營結果、遵守法規、法律或税務要求、收集和存儲某些客户、員工、投資者和其他利益相關者的信息和個人數據,以及管理公司業務所需的其他流程。當前和不斷增加的信息技術安全威脅,以及當前和更復雜的計算機犯罪,包括高級持續威脅,都對公司、其客户和其他業務合作伙伴的信息技術系統、網絡和服務的安全以及公司、其客户和其他業務合作伙伴的數據的機密性、可用性和完整性構成風險。此外,隨着公司更多的員工遠程工作,發生網絡安全事件的風險也會增加。因此,由於各種原因,公司的信息技術系統、網絡或服務提供商可能受損或停止正常運行,或者公司可能遭受業務、個人或利益相關者信息的丟失或泄露,包括災難性事件、停電和安全漏洞。儘管公司已制定了業務連續性計劃,但如果這些計劃不能及時提供有效的替代流程,公司管理或開展業務的能力可能會中斷,這可能會對其業務產生不利影響。公司未來可能需要投入更多資源,以繼續防範或解決任何業務中斷或數據安全漏洞造成的問題。任何業務中斷或數據安全漏洞,包括導致私人數據泄露的網絡安全漏洞,都可能導致訴訟或監管程序,損害公司的聲譽或對公司的運營結果、現金流和財務狀況產生不利影響。雖然該公司的保險範圍可以涵蓋其中一些類型的問題,但保險範圍有侷限性,幷包括免賠額,因此可能不足以抵消所發生的損失。公司經歷了各種安全威脅和事件,包括電子郵件泄露事件、漏洞、惡意軟件、網絡釣魚和不遵守內部安全要求和程序,這些都沒有對公司產生實質性影響;然而,如果公司未來遇到重大威脅或事件,可能會產生重大成本和中斷,可能會損害公司的業務、財務業績和聲譽。

如果新的或升級的信息技術系統或軟件有缺陷、未正確安裝或未正確整合到其運營中,以及如果由於靈活的工作時間安排和在家工作的安排,公司的信息技術系統或軟件的容量和系統限制因公司員工在家工作的數量而超出,公司也可能受到系統或網絡中斷的不利影響。本公司已實施多項措施,以管理與實施及修改硬件及軟件有關的風險,但在設計及實施新的或升級的資訊科技系統或軟件方面,任何重大中斷或不足之處,均可能對本公司的業務、財務狀況及經營業績造成重大不利影響,若未能成功實施,則可能對財務報告內部控制的有效性造成不利影響。

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目錄表
與我們的商業模式相關的風險

本公司在很大程度上依賴獨立的銷售組織和個人來接觸最終消費者,這一分銷網絡的任何重大中斷都可能對本公司的財務狀況和經營業績產生重大不利影響。

公司的分銷系統有賴於成功地增加、激活和保留大量獨立的銷售團隊成員。該公司獨立銷售隊伍成員數量的大幅減少可能導致銷售額下降。截至2022年第四季度末、2023年第一季度末和2023年第二季度末,該公司的活躍銷售隊伍與上年相比分別下降了18%、15%和16%。

銷售人員的增加、保留和激活取決於也使用這種分銷渠道的其他公司之間的競爭環境,以及一般勞動力市場、失業率、一般經濟狀況、勞動力的人口和文化變化、公司銷售人員在其運營地區的滲透水平以及新產品的推出。此外,如果銷售隊伍未能發現公司的產品開發流程令人信服,或者如果公司由於公司披露的流動性壓力而未能保持公眾對其競爭地位的信心,則對繼續作為一家持續經營的企業的懷疑,或其他方面,公司吸引和留住銷售人員的能力可能會受到不利影響。

該公司的銷售額與其銷售人員的活動水平直接相關,這在很大程度上是許多銷售人員的臨時性工作活動。活動水平可能受到以下因素的影響:公司銷售隊伍滲透到市場的程度、每個訂單的平均銷售額、每個銷售隊伍成員的銷售額、在團體演示和其他地方銷售的高利潤率和低利潤率產品的組合,以及公司產品線和渠道競爭對手的活動和行動。公司的銷售人員可能會受到公司擴大收入基礎或改變成本基礎的舉措的影響,這可能會導致對獨立銷售人員系統面臨逐步淘汰風險或公司打算退出市場的不準確看法,以及與公司流動性狀況相關的外部因素,如媒體報道。

此外,由於公司行業競爭激烈,可能無法留住獨立的銷售隊伍及其客户,這將損害公司的財務狀況和經營業績。本公司在從其他直銷業務招聘獨立銷售人員方面面臨着激烈的競爭。此外,公司還面臨着來自新的商業模式的競爭,這些新的商業模式提供了銷售人員只需接受(而不是自己識別)的一連串收入機會。本公司在全球範圍內爭奪潛在客户和獨立銷售隊伍,如果本公司不能成功地與其他直銷及相關業務競爭,本公司的財務狀況和經營業績可能會受到重大不利影響。

該公司依靠其銷售隊伍來適應不斷變化的消費者需求。

該公司目前的銷售來自直銷以外的渠道。在消費者期望無摩擦體驗的環境中,對這一佔主導地位的渠道的依賴可能會影響公司的業務。此外,對這一佔主導地位的渠道的依賴受到疫情的影響,雖然公司的銷售團隊能夠利用數字工具和社交媒體來彌補檢疫限制,但如果沒有其他與客户溝通的渠道,這一銷售渠道可能會受到進一步影響。

該公司改善其財務業績的能力取決於其對市場趨勢和消費者偏好變化的預測和反應能力。

公司的業務受到消費者趨勢和需求的變化的影響,例如公司提供的產品和材料的類型、查找和訂購產品的容易程度以及產品交付的速度。消費者的偏好和趨勢可能會因各種因素而發生變化,例如人口趨勢的變化、產品使用的特性和材料的變化、新的市場趨勢或公司運營的一個或多個市場的經濟疲軟。公司準確預測和應對這些變化的能力可能會影響公司的財務業績。如果公司無法預見消費者偏好和趨勢的變化,公司的業務、財務狀況和經營業績可能會受到重大不利影響。

如果公司不能準確預測對其產品的需求,可能會導致產品短缺或庫存水平增加,公司的運營結果、流動性和現金流可能會受到實質性損害。

如果公司未能準確預測客户需求,它可能會遇到庫存過剩或交付給客户的產品短缺,這可能會對公司的運營業績、流動性和現金流產生重大不利影響。
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目錄表
該公司在供應產品以滿足客户需求方面遇到了挑戰,也可能繼續遇到挑戰,由於其產品供應不能滿足預期需求,也經歷了高庫存水平,並且可能無法足夠快地修改其內部系統、業務做法、供應鏈安排和物流支持機制,以滿足這些需求或有效地減少生產。如果公司未能成功預測對其產品的總體需求,公司的經營業績、流動性和現金流可能會受到重大不利影響。

與公司國際業務和銷售以及經濟環境變化相關的風險,包括通貨膨脹、利率上升和/或經濟衰退,可能會對公司的業務和收益產生不利影響。

在公司經營的任何國家,經濟環境或其他政府限制(包括但不限於通貨膨脹、利率上升和/或經濟衰退)的變化可能會對公司的收入和經營業績產生重大影響。雖然這些業務在地理上是分散的,這在一定程度上減輕了在特定國家開展業務的相關風險,但該公司仍面臨與國際業務相關的常見風險。這些風險包括當地的政治和經濟環境、不利的新税收法規、潛在的繁瑣的隱私協議,包括歐盟一般數據保護條例,以及美國與外國政府之間的關係。此外,該公司在發展中國家開展業務,其中一些國家的風險狀況較高,該公司所在的一些國際司法管轄區的法律制度與美國不同或不太發達,在某些方面與美國相比缺乏透明度,地方政府當局可以給予地方政府更高程度的業務控制權和自由裁量權,而不是美國的慣例。

該公司可能會因其所在司法管轄區違反美國《反海外腐敗法》或類似的美國或外國反賄賂和反腐敗法律法規而受到不利影響。

本公司在多個不同的司法管轄區開展業務,包括被視為高風險國家的司法管轄區,違反美國《反海外腐敗法》(“FCPA”)和類似的全球反腐敗法律可能會對本公司造成不利影響。《反海外腐敗法》和類似的全球反腐敗法一般禁止公司及其中間人為了獲得或保留業務而支付不正當的款項。公司的內部政策要求遵守這些反腐敗法律。該公司在世界許多地區開展業務,這些地區都經歷了一定程度的腐敗,在某些情況下,嚴格遵守反腐敗法律可能會與當地的習俗和做法相沖突。儘管公司有培訓和合規計劃,但公司不能向您保證其內部控制政策和程序將始終保護公司免受公司員工或代理人的魯莽或犯罪行為的影響。該公司繼續在美國以外的地區擴張,包括在發展中國家,可能會增加未來此類違規行為的風險。違反這些法律或對此類違規行為的指控可能會擾亂公司的業務,並對公司的運營結果或財務狀況造成重大不利影響。

該公司在其國際市場開展業務的能力可能會受到政治、法律、税務和監管風險的影響。

該公司的全球業務使該公司面臨許多額外的風險,包括:

特定國家或地區的政治、社會或經濟狀況的變化,特別是新興市場的變化;
在本公司銷售其產品的任何國家或本公司或其供應商開展業務的任何國家發生的內亂、動亂或疾病或疾病的爆發,如新型冠狀病毒;
關税、下文更詳細討論的其他貿易保護措施以及進出口許可要求;
美國與外國之間的貿易協定可能出現不利變化;
美國和國際税法變化帶來的潛在負面後果;
難以配備人員和管理地理上分佈廣泛的業務;
不同的勞動法規;
與子公司匯款和其他付款的預扣税有關的要求;
控制公司知識產權保護的不同監管制度;
限制其在這些司法管轄區擁有或經營子公司、進行投資或收購新業務的能力;
限制其從公司境外子公司匯回股息的能力;
國際應收賬款收款困難;
在美國法律管轄範圍外難以履行合同義務;
運輸延誤或中斷;
監管要求的變化;以及
遵守多項可能相互衝突的法律的負擔,包括但不限於相互衝突的勞動法和就業法。

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目錄表
關於這些風險的進一步討論見項目7.管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析。

不斷變化的全球直銷公司法規可能會損害公司的業務和財務業績.

本公司的業務也可能受到國內外政府出於各種原因限制直銷公司活動的行動的影響,包括限制直銷公司在沒有傳統零售渠道參與的情況下運營的能力。外國政府還可以採用其他形式的保護主義立法,例如對產品可以或必須在哪裏生產的限制或要求,或要求從事或尋求開展業務的非國內公司將一定比例的法人所有權置於當地國民手中,以保護其公民的商業利益。海關法、關税、進口税、出口和進口配額,以及對匯回外國收入和/或其他獲取國際現金的方法的限制,可能會對公司的當地或公司運營產生負面影響。政府可能尋求對獨立銷售人員徵税,將獨立銷售人員歸類為他們可能與之有關聯的直銷公司的員工,從而觸發對公司銷售人員和/或直銷公司與就業相關的税收,或者實施可能影響潛在客户加入銷售人員意願的註冊要求。一些政府禁止或限制在加入直銷企業和/或銷售人員可獲得補償的活動類型時購買示範產品的要求。美國政府可能會根據美國的外交政策對該公司在其他國家從事業務的能力施加限制。

與我們普通股相關的風險

紐約證券交易所可能會將該公司的普通股從其交易所的報價中除名,這可能會限制投資者出售和購買該公司證券的能力,並使該公司受到額外的交易限制。

本公司目前未遵守紐約證券交易所(“NYSE”)的年度報告和季度報告備案要求以及持續上市的最低市值要求。因此,該公司面臨着紐約證券交易所將其普通股摘牌的風險。如果該公司的普通股從紐約證券交易所退市,該公司可能面臨重大不利後果,包括:

公司證券的市場報價有限;
流動性減少;
確定該公司的普通股為“細價股”,這將要求交易該公司股票的經紀商遵守更嚴格的規則,這可能會導致其普通股在二級交易市場的交易活動減少;
有限數量的新聞和分析師對公司的報道;以及
未來發行更多證券或獲得更多融資的能力下降。

2023年6月1日,本公司收到紐約證券交易所的書面通知,稱其不再符合紐約證券交易所上市公司手冊第802.01B和802.01C部分規定的持續上市合規標準,原因是(I)其連續30個交易日的全球平均市值低於5000萬美元,同時,其最後報告的股東權益低於5000萬美元,(Ii)本公司普通股的平均收盤價在連續30個交易日期間低於1.00美元。

根據紐約證券交易所的程序,該公司已向紐約證券交易所提交了一份商業計劃,表明它打算如何在6個月內重新遵守最低股價標準,並在18個月內重新遵守全球市值標準。2023年8月1日,紐約證券交易所發佈公告稱,公司已恢復遵守最低股價標準,但公司仍未遵守全球市值標準。2023年8月29日,紐約證券交易所向該公司發出了接受其關於重新遵守全球市值標準的業務計劃的通知。紐約證券交易所將在收到公司2023年6月1日的信函後的18個月內進行季度審查,以確保遵守公司計劃中概述的目標和舉措。在治療期間,該公司的普通股將繼續在紐約證券交易所上市,但必須遵守其他持續上市的要求。如果公司未能在治癒期內重新獲得合規,或如果公司未能滿足計劃的重要方面,則紐約證券交易所可能會啟動停牌和退市程序。

此外,2023年4月7日,公司收到紐約證券交易所的書面通知,指出由於未能及時向美國證券交易委員會提交本報告,公司未遵守紐約證券交易所手冊第802.01E節的規定。關於4月份的通知,該公司通知紐約證券交易所,它打算在2023年9月30日結束的六個月治療期內提交本報告及其2023年第一財季的10-Q表格(“Q1 10-Q表格”)。本公司此前披露了日期為2023年3月16日、2023年4月7日、2023年5月8日、2023年5月30日、2023年7月7日、8月3日、
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目錄表
2023年、2023年9月18日和2023年9月18日,審計委員會發現,在10-K表格所涉期間的財務報告內部控制中存在多項錯誤陳述和重大弱點,因此,完成2023年第一季度和第二季度財務結算程序的努力被推遲到提交本報告時。此外,由於公司具有挑戰性的財務狀況和完成歷史綜合財務報表重述的廣泛努力,公司的會計部門已經並將繼續經歷重大的自然減員,包括最近在會計部門和其他支持部門的關鍵控制職位上的離職和預期的離職。員工流失已導致資源和技能集缺口、資源緊張以及知識連續性的喪失--所有這些都導致了2023年第一季度和第二季度10-Q表格的延遲提交,預計也會導致2023第三季度10-Q表格和2023財政年度10-K表格年度報告的延遲提交。

2023年9月20日,公司提交了延遲提交的延期申請,要求延長六個月的治療期,在此期間,公司將被要求提交本報告以及2023年第一季度、第二季度和第三季度的10-Q表格季度報告。2023年10月3日,紐約證券交易所批准了該公司的延遲申報延期請求,該公司現在可以在2024年3月31日之前提交2023年第一季度、第二季度和第三季度的10-Q表格。如果公司未能在延長六個月的治療期內提交2023年第一季度、第二季度和第三季度的10-Q表格季度報告,紐約證券交易所可能會啟動停牌或退市程序。該公司目前預計將於2023年第四季度提交第一季度Form 10-Q,並在2024年第一季度提交2023年第二和第三財季的Form 10-Q;然而,不能保證2023年第一、第二和第三季度的Form 10-Q將在此時提交。鑑於目前的延誤,該公司無法合理預測2023財年Form 10-K年度報告將於何時提交。此外,公司現有的獨立審計師可能會因這些問題而被解職、辭職或拒絕接受重新任命,而在2023財年美國證券交易委員會申報文件中保留新審計師的過程可能會導致公司美國證券交易委員會申報文件的進一步延遲。

將公司普通股從紐約證券交易所摘牌可能會對公司產生負面影響,因為這可能會降低公司普通股的流動性和市場價格,從而(I)減少願意持有或收購公司普通股的投資者數量,這將對公司進入股票市場和獲得融資的能力產生負面影響,以及(Ii)削弱公司向員工提供股權激勵的能力。

該公司的股票價格一直並可能繼續受到波動的影響。

隨着時間的推移,該公司的股票價格經歷了波動,這種波動可能會繼續下去。股票波動本身可能會對股東信心以及員工士氣和員工留任產生不利影響,因為這些員工獲得了股權獎勵,作為其薪酬方案的一部分。對員工士氣和留任的影響可能會對公司的業務業績和財務業績產生不利影響。股票波動和其他因素也可能影響公司資本分配戰略的要素,以及利用股權為收購或籌集資本提供資金的能力。

此外,公司已經並可能繼續受到包括博客、文章、留言板和社交媒體在內的大量媒體的關注。第三方提供的信息可能不可靠或不準確,或包含誤導性、不完整或其他破壞性信息,這些信息可能會影響公司股票的交易活動。因此,該公司的股票已經並可能繼續經歷與其經營業績、財務狀況或其他業務基本面無關的極端價格和成交量波動。這一活動連同其他因素,包括賣空者或激進投資者對公司股票的參與,在過去曾對公司股票的交易價格產生重大影響,並可能在未來對公司股票的交易價格產生重大影響,對其股票的供求造成壓力,限制公司股東隨時出售其股票,並導致重大投資損失。

我們普通股的市場價格和交易量最近經歷了,並可能繼續經歷極端的波動,這可能會導致我們普通股的購買者蒙受重大損失。

公司普通股的市場價格和交易量最近經歷了,並可能繼續經歷極端的波動,這可能會導致公司普通股的購買者遭受重大損失。從2022年12月30日到2023年10月5日,公司普通股的市場價格出現了極端波動,從2023年7月18日的收盤低點每股0.62美元到2023年8月1日的收盤高點5.38美元,公司普通股最近一次在紐約證券交易所的銷售價格是2023年10月5日的每股1.26美元。自2022年12月30日至2023年10月5日,公司普通股的日交易量從低至50萬股到高達2.091億股不等。

本公司認為,近期的波動和本公司目前的市場價格反映了市場和交易動態以及宏觀或行業基本面,本公司不知道這些動態將持續多久。在這種情況下,公司告誡投資者不要投資公司的普通股,除非投資者準備承擔遭受重大損失的風險。

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目錄表
在過去一年中,該公司普通股的市場價格劇烈波動,同時有報道稱,包括社交媒體和在線論壇在內的散户投資者對該公司表現出強烈的、非典型的興趣。該公司經歷的市場波動和交易模式給投資者帶來了幾個風險,包括:

公司普通股的市場價格已經並可能繼續經歷與公司經營業績、前景、宏觀或行業基本面無關的快速和大幅上漲或下跌,大幅上漲可能與公司繼續面臨的風險和不確定因素顯著不一致;
本公司普通股公開交易市場的因素包括散户投資者的情緒(包括可能在金融交易和其他社交媒體網站和在線論壇上表達的)、散户投資者直接進入廣泛可用的交易平臺、空頭股數在本公司證券中的數量和地位、對本公司普通股的保證金債務、期權和其他衍生品的交易以及任何相關的對衝和其他交易因素;
正如廣泛報道的那樣,公司普通股的波動是由“空頭擠壓”引起的,即協調的交易活動導致公司普通股的市場價格飆升,因為持有空頭頭寸的交易員進行市場購買以避免或減輕潛在的損失,投資者以與公司的財務業績或前景無關的誇大價格購買,此後可能遭受重大損失,因為一旦空頭回補購買的水平減弱,價格可能會下降;以及
如果公司普通股的市場價格下跌,投資者可能無法以投資者購買股票時的價格或更高的價格轉售他們的股票。未來,公司普通股新發行股票的價值可能會大幅波動或下降,在這種情況下,投資者可能會遭受重大損失。

在可預見的未來,本公司的股票價格可能會繼續出現快速而大幅的上漲或下跌,而這些上漲或下跌的時間可能與本公司披露或影響本公司的消息或事態發展的時間不一致。因此,公司普通股的市場價格可能大幅波動,並可能迅速下跌,無論其業務的任何發展。見-風險因素--由於對公司普通股股票的需求突然增加,大大超過了供應,和/或由於預期潛在的賣空而進行的集中投資者交易,導致了,目前可能正在導致,並可能再次導致公司普通股股票的極端價格波動。總體而言,有各種因素可能對公司普通股的市場價格產生負面影響,或導致其普通股的價格或交易量波動,其中許多因素不在公司的控制範圍之內,包括:

經營業績的實際或預期季度變化以及對公司發佈的收益發布或其他演示或報告的反應;
未能達到證券分析師和投資者的預期;
評級機構的信用評級行動;
已發表的關於公司或其行業的研究報告的內容或證券分析師未能涵蓋公司普通股的情況;
公司未來可能產生的任何增加的債務或公司無法對任何此類債務進行再融資;
機構股東的行為;
媒體或投資界對本公司或本公司整個行業的猜測或報道;
空頭股數在本公司普通股及市場對此類空頭股數的反應;
公司普通股的個人持有者人數急劇增加,他們參與以投機投資為目標的社交媒體平臺的人數大幅增加;
可能導致公司股票購買者要求更高收益的市場利率上升;
公司資本結構發生變化;
公司、公司管理層成員或任何大股東未來出售公司普通股;
公司、其競爭對手或供應商宣佈重大合同、收購、聯合營銷關係、合資企業或資本承諾;
針對本公司的第三方索賠或訴訟或未決訴訟中的不利事態發展;
關鍵人員的增減;
適用法律法規的變更;
對公司、公司業務或公司所在行業的負面宣傳;
對公司未來財務業績或競爭對手、客户或旅行供應商的市場估值的預期或估計的變化;
本公司競爭對手的經營業績;
公司管理供應鏈相關費用和供應鏈中斷的能力;
新冠肺炎疫情的影響;以及
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目錄表
一般市場、政治和經濟條件,包括客户所在市場的任何此類條件和當地條件。

此外,在過去,股東曾在市場波動期間提起證券集體訴訟。如果公司捲入額外的證券訴訟,公司可能會產生鉅額成本,公司的資源和管理層的注意力可能會從公司的業務上轉移。

由於對公司普通股股票的需求突然增加,大大超過了供應,和/或由於預期潛在的賣空而進行的集中投資者交易,導致了、目前可能正在導致、並可能再次導致公司普通股股票的極端價格波動。

投資者可以購買該公司的普通股,以對衝現有的風險,或對其普通股的價格進行投機。對公司普通股價格的投機可能涉及多頭和空頭風險敞口。如果總的做空風險超過公開市場上可供購買的公司普通股的數量,做空風險的投資者可能不得不支付溢價回購公司普通股的股票,然後交付給公司普通股的貸款人。這些回購可能反過來大幅提高公司普通股的價格,直到有更多的公司普通股可供交易或借入。這通常被稱為“空頭擠壓”。公司普通股的很大一部分是過去的,未來可能會被賣空者交易,這可能會增加公司普通股成為空頭擠壓目標的可能性,人們普遍猜測,公司最近的交易價格波動是空頭擠壓的結果。空頭擠壓和/或預期空頭擠壓的集中投資者交易已經導致,目前可能正在導致,並可能再次導致公司普通股股票的價格波動,這些波動可能與公司的經營業績或前景無關或不成比例,一旦投資者購買了彌補其空頭頭寸所需的公司普通股股票,或者如果投資者不再認為做空是可行的,其普通股價格可能會迅速下降。

此外,除第三方供應商公開提供的信息外,本公司不會記錄或獲得任何有關股票借貸或賣空交易的信息。本公司沒有關於合成股票和虛假股票的可靠信息,只保存關於本公司合法發行和已發行股票的記錄。本公司還了解到,本公司股票上的衍生品交易相當多,包括看跌期權和看漲期權。這些衍生證券可能會增加公司股價的波動性。

投資者在空頭擠壓期間購買該公司普通股,可能會損失很大一部分投資。在這種情況下,公司告誡投資者不要投資公司的普通股,除非投資者準備承擔損失全部或大部分投資的風險。

由第三方發佈的公共媒體(包括博客、文章、在線論壇、留言板、社交媒體和其他媒體)提供的信息可能包含與公司無關的聲明,可能不可靠或不準確。

本公司已經並可能繼續收到由第三方發佈或以其他方式傳播的高度媒體報道,包括博客、文章、在線論壇、留言板以及社交媒體和其他媒體。這包括不能歸因於公司董事、高級管理人員或員工的聲明的報道。投資者在決定是否購買美國證券交易委員會普通股時,應仔細閲讀、評估並僅依據提交給美國證券交易委員會的文件中包含或納入的信息。第三方提供的信息可能不可靠或不準確,並可能對公司普通股的交易價格產生重大影響,從而可能導致您的投資損失。

一般風險因素

公司依賴第三方供應商提供原材料,如果失去這些供應商,供應商無法供應原材料或供應鏈中斷或中斷可能會對公司的業務產生不利影響。

原材料的供應和成本,特別是以石油和天然氣為基礎的樹脂,可能會對公司塑料產品的供應或成本產生影響。本公司可能會遇到當前來源的原材料供應嚴重中斷的情況,或者在發生中斷的情況下,公司可能無法以可接受的價格找到質量相當的替代材料供應商,或者根本找不到。此外,根據市場情況或對產品需求的增加,公司的供應商可能無法及時滿足公司的訂單。該公司缺乏流動資金也可能損害該公司與其第三方供應商的關係。此外,如果公司因不利的經濟狀況或其他原因失去或需要更換現有供應商,可能無法按公司可接受的條款提供額外的原材料供應或額外的製造能力,或者根本沒有,或者供應商或製造商可能無法為公司分配足夠的產能以滿足公司的要求。即使該公司能夠擴大現有的來源,該公司也可能會因為培訓供應商所需的時間而導致生產延誤和成本增加
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目錄表
關於其方法、產品和質量控制標準。原材料供應的任何延誤、中斷或成本增加都可能對其滿足消費者對其產品的需求的能力產生不利影響,並導致短期和長期淨收入和淨收益(或淨虧損增加)。

該公司的財務業績和業務增長能力可能會受到其無法控制的全球事件的負面影響。

該公司在許多國家和多個國家開展業務,面臨着許多其無法控制的風險,包括由自然災害引起的風險,如火災、地震、颶風、洪水、龍捲風、異常天氣條件、大流行爆發和其他全球衞生緊急情況、恐怖主義行為或破壞性的全球政治事件,或可能對業務和財務業績產生重大不利影響的類似破壞。

任何突發公共衞生事件,包括真正或潛在的全球大流行,如禽流感、SARS、埃博拉、冠狀病毒,甚至是特別嚴重的流感,都可能減少對該公司產品的需求,並減少通過銷售人員舉辦的派對提供這些產品的能力。被世界衞生組織宣佈為“大流行”的2019年冠狀病毒病(“新冠肺炎”)在全球範圍內爆發,對全球經濟活動產生了影響。雖然新冠肺炎及其變種一直持續到2022年,但持續的局部封鎖的影響主要是中國本人。詳情見本報告第7項“管理層對財務狀況和經營成果的討論與分析”。該公司繼續應對全球新冠肺炎疫情的影響,以確保其員工及其家人、銷售隊伍和消費者的安全,並減輕疫情對其運營和財務業績的影響。

非同尋常或嚴重的天氣條件可能會影響旅行和企業繼續營業的能力,這可能會導致銷售人員與客户聯繫的能力降低,並對短期運營結果產生實質性不利影響。雖然無法預測此類事件或其後果,但這些事件可能會對公司的聲譽、業務和財務狀況產生重大不利影響。

項目1B。未解決的員工評論。
沒有。

項目2.財產。
截至2022年12月31日,公司總部由公司租用,位於佛羅裏達州奧蘭多市。特百惠在巴西、希臘、印度尼西亞、韓國、墨西哥、葡萄牙、南非和美國擁有和維護製造和/或分銷設施,並在比利時、巴西、中國、印度和日本租賃製造和分銷設施。該公司在印度、印度尼西亞和墨西哥擁有並維持商業辦事處。印度尼西亞的倉庫和商業辦公室以及南卡羅來納州的海明威製造廠於2023年出售,詳情請參閲本報告合併財務報表附註24:後續事項。

該公司在比利時和墨西哥的工廠進行新產品設計和開發的持續計劃。本公司所擁有的主要物業目前並無對本公司的綜合業務構成任何產權負擔。有關信貸協議及信貸協議修訂的其他資料,請參閲本報告第8項下的附註1:主要會計政策摘要及附註16:債務與綜合財務報表的比率。財務報表及補充數據。公司認為其製造設施、倉庫和其他物業的使用狀況和程度良好。

第三項:法律訴訟。
針對該公司或其子公司的一些正常程序的法律和行政程序正在審理中。除了這種程序外,還有一些程序涉及向環境排放材料或以其他方式與保護環境有關。其中一些訴訟涉及聯邦環境法,如1980年的《綜合環境反應、賠償和責任法》,以及州和地方法律。該公司已為某些此類訴訟建立了準備金。由於其他締約方的參與和潛在環境影響的不確定性,這類行動的最終結果以及支出的費用和時間無法確定。預計該等訴訟的結果,無論是個別的或整體的,都不會對本公司產生重大的不利影響。

22

目錄表
作為1986年涉及成立Premark的重組的一部分,Premark被Dart&Kraft公司剝離,Mondelez國際公司承擔了與該公司的子公司Dart Industries Inc.的某些剝離或停產的舊業務有關的任何法律程序產生的任何責任,包括聲稱的產品和環境責任。卡夫食品公司(現為Mondelez International,Inc.)承擔的債務在1996年將公司的股權分配給Premark股東後仍然有效。

於2020年2月,美國加州中區地方法院及美國佛羅裏達州中區地方法院對本公司及若干現任及前任高級職員及董事提出假定股東集體訴訟。這些訴訟在佛羅裏達州中區的美國地區法院進行了合併,並任命了一名主要原告。2020年7月31日,首席原告提交了一份合併的經修訂的起訴書,聲稱在2018年1月31日至2020年2月24日(“潛在類別期間”)期間的公開文件中關於公司披露控制和程序以及需要修訂其信貸安排的聲明違反了1934年證券法第10(B)和20(A)節。主要原告尋求代表在潛在類別期間購買公司股票並要求未指明的金錢損害賠償的一類股東。公司駁回申訴的動議於2021年1月25日獲得批准,但法院允許主原告提出修改後的申訴,原告於2021年2月16日提出。該公司於2021年4月2日提出動議,要求駁回第二次修訂後的申訴。法院於2021年8月9日批准了公司駁回第二份經修訂的起訴書的動議,但再次允許主原告提出經修改的起訴書,原告於2021年8月30日提出。該公司於2021年10月14日提出動議,駁回第三次修訂後的申訴,並於2022年2月4日,法院以偏見駁回第三次修訂後的申訴。原告於2022年4月11日提起上訴,第11巡迴上訴法院於2023年8月8日確認駁回申訴。原告請求重新開庭審理。本行2023年8月29日在第11巡迴上訴法院。上訴法院於2023年10月2日駁回了重審申請。該公司目前無法確定這些行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

此外,幾名假定的股東向美國佛羅裏達州中區地區法院提起股東派生訴訟,指控公司的某些現任和前任高級管理人員和董事與前段提到的證券集體訴訟中的指控有關。這些案件被合併,原告於2020年8月5日提交了合併的修改後的起訴書。合併修訂後的起訴書聲稱,某些現任和前任高級管理人員和董事違反受託責任、不當得利和違反證券法的貢獻,基於這些高級管理人員和董事允許公司違反證券法作出虛假或誤導性陳述的指控。法院擱置了這起訴訟的程序,等待駁回假定的股東集體訴訟的第三項動議的上訴得到解決。佛羅裏達州第九司法巡迴法院也提出了類似的股東派生訴訟。雙方達成協議,在第三項駁回可能的股東集體訴訟的動議的上訴得到解決之前,擱置這一訴訟。法院已安排在2024年2月就此事舉行狀態會議。該公司目前無法確定這些行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

於2020年10月,本公司就本公司位於佛羅裏達州奧蘭多的總部訂立回租協議,在2031年10月租約到期前,本公司有責任將大樓恢復至其原始狀況,包括清除石棉。截至2022年12月31日,公司為石棉減損成本的現值記錄了90萬美元的資產報廢債務,併為恢復負債的現值記錄了310萬美元的準備金。

2022年6月,美國紐約南區地區法院對本公司以及某些現任和前任高管提起了假定的股東集體訴訟。起訴書稱,在2021年11月3日至2022年5月3日期間提交的公開文件中,有關公司收益和銷售業績以及2022年全年業績指引的聲明違反了1934年證券法第10(B)和20(A)條。原告試圖代表在所謂的分類期間購買公司股票的一類股東,並要求未指明的金錢損害賠償。2022年8月17日,紐約南區進入命令,將案件移交給佛羅裏達州中區。2022年9月16日,法院任命了聯合牽頭原告。2022年11月30日,原告提起第一次修改後的集體訴訟。第一個修訂後的集體訴訟起訴書基於截至2022年5月4日的對公司盈利能力和定價的據稱錯誤陳述;原告還提議將新的集體期間定為2021年5月5日至2022年5月4日。2023年9月28日,法院駁回了被告提出的駁回第一次修訂後的集體訴訟申訴的動議。該公司目前無法確定這一行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

2022年8月,向佛羅裏達州奧蘭治縣第九司法巡迴法院提起股東派生訴訟,指控公司某些現任和前任高級管理人員和董事與前段提到的證券集體訴訟中的指控有關。衍生品起訴書聲稱,高級管理人員和董事違反受託責任、不當得利和浪費公司資產等指控,其中包括高級管理人員和董事允許公司違反證券法作出虛假或誤導性陳述。2023年7月28日,被告提出駁回訴訟的動議。2023年9月21日,原告提出修改後的訴狀。被告對以下問題的迴應
23

目錄表
修改後的申訴截止日期為2023年11月1日或之前。該公司目前無法確定這些行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

2022年,美國證券交易委員會完成了對該公司與其先前擁有的富勒墨西哥業務和特百惠墨西哥業務相關的會計做法的調查。2022年9月29日,美國證券交易委員會發布終審令,批准調查和解。根據該命令的條款,該公司既不承認也不否認美國證券交易委員會的調查結果,並支付了一筆無形的民事罰款,罰款於2022年第二季度全部應計。

2023年3月,美國佛羅裏達州中區地區法院對公司和某些現任和前任官員提起了假定的股東集體訴訟。起訴書稱,在2021年3月10日至2023年3月16日期間提交的公開文件中,有關公司所得税和內部控制的聲明違反了1934年證券法第10(B)和20(A)條。2023年6月5日,地區法院指定了一名首席原告,他打算在2023年11月13日之前提出修改後的起訴書。一旦主要原告提交了修改後的申訴,公司將被要求對申訴做出迴應。該公司目前無法確定這一行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

第4項礦山安全信息披露
不適用。
24

目錄表
第II部
第5項註冊人普通股市場、相關股東事項和發行人購買股權證券。

該公司的普通股在紐約證券交易所以“TUP”為代碼進行交易的美國主要市場。截至2023年10月5日,公司擁有61,674名登記在冊的股東和實益持有人。

項目5a。性能圖表。

以下業績圖表比較了該公司普通股與標準普爾400中型股指數和標準普爾400中型股消費者可自由支配指數的表現。該公司的股票被包括在這兩個指數中。該圖表假設,截至2017年12月30日,公司普通股和每個指數的投資價值為100,所有股息都進行了再投資。
437
測算期
(財政年度結束)
特百惠
品牌
公司
S&標普400指數
中型股
S&標普400指數
中型股
消費者
可自由支配
索引
12/30/2017100.00 100.00 100.00 
12/29/201853.29 88.00 81.58 
12/28/201914.64 112.10 103.90 
12/26/202062.99 127.91 138.02 
12/25/202128.24 156.77 170.48 
12/31/20227.22 136.70 136.30 
項目5c。證券變更、收益的使用和發行人購買股票證券。
沒有。

項目6.保留

不適用。
25

目錄表
第七項:管理層對財務狀況和經營成果的討論和分析。
以下是對2022年和2021年的運營結果以及2022年和2021年期間財務狀況變化的討論。截至2021年12月25日和2020年12月26日止年度的綜合財務報表已重新列報,以更正前一期間的錯誤陳述。以下討論和表格已更正,以反映這些重述。更多信息見附註22:在本報告的合併財務報表中重述以前發佈的2021年和2020年財務報表。本資料應與本報告第8項“財務報表和補充數據”中的合併財務報表一併閲讀。

商家

該公司設計創新的、功能性的和對環境負責的產品,幫助儲存、服務和準備食物。特百惠品牌產品線的核心是為廚房和家庭提供以設計為中心的準備、存儲和服務解決方案,此外還有廚具、刀具、微波爐產品、超纖維紡織品、水過濾相關產品以及一系列面向移動消費者的產品。產品主要直接銷售給世界各地的銷售人員。銷售團隊成員從公司購買打折的產品,然後將其出售給客户。銷售人員薪酬計劃和銷售方法可能會因市場而異。公司在很大程度上依賴其獨立的銷售隊伍來接觸最終客户,這一分銷網絡的任何重大中斷都將對公司及其創造銷售、收益和運營現金流的能力產生負面財務影響。該公司的主要業務驅動力是其獨立銷售組織的規模、活動、多樣性和生產率。2022年下半年,本公司繼續直接和/或通過其銷售隊伍以及通過互聯網和零售交易向終端消費者銷售產品,向世界各地的不同公司(主要是零售商)銷售產品。與前一年相比,該公司2022年的平均活躍銷售隊伍減少了18%,降至31.3萬人。

多年來,該公司的大部分淨銷售額來自美國以外的業務。因此,由於外幣換算的影響是瞭解期間間比較的一個重要因素,本公司認為,以當地貨幣為基礎的業績列報作為報告業績的補充,有助於提高讀者瞭解公司經營業績和評估與前幾個時期相比的業績的能力。該公司提供當地貨幣信息,比較不同時期的業績,就好像本期匯率已用於換算上一時期的業績一樣。該公司使用以當地貨幣為基礎的業績作為評估業績的一種標準。本公司一般指按“當地貨幣”或“不包括匯兑影響”計算的金額。這些結果應被視為根據美國公認會計原則(“GAAP”)報告的結果的補充,而不是替代。以當地貨幣為基礎的結果可能無法與其他公司使用的類似標題的衡量標準相比較。

2022年,美元兑人民幣、歐元、日元和其他貨幣走強。這對公司造成了不利影響,因為其以外幣計價的收入以較低的匯率換算成美元,對業績產生了負面影響。該公司估計,與2021年相比,2022年對收入的負面影響約為5%。

根據扭虧為盈計劃的策略,如本報告附註3:重組及減值準備第8項。本報告的財務報表及補充資料所述,本公司決定處置本公司美容業務的若干關鍵品牌的業務,包括Avroy Shlain、House of Fuller、Nutrimetics及Nuvo,以更專注於核心業務。公司於2021年第一季度完成了Avroy Shlain的出售,富勒之家於2022年第二季度完成了出售,Nutrimetics於2022年第三季度完成了出售。公司於2023年4月28日簽署了出售Nuvo 100%股份的意向書,於2023年7月27日簽訂了買賣協議,並於2023年8月7日完成了出售。

該公司已確定,這些出售代表着一種戰略轉變,將對其經營業績產生重大影響。該公司在這些綜合財務報表中將美容業務的結果反映為非持續經營,包括所有可比較的前期信息。以前分配給美容業務用於分部報告目的的某些成本不符合停止運營的分類條件,已重新分配到持續運營。有關更多信息,請參閲本報表的附註12:待售資產和停產業務。

該公司繼續應對全球新冠肺炎疫情的影響,以確保其員工及其家人、銷售隊伍和消費者的安全,並減輕疫情對其運營和財務業績的影響。新冠肺炎對2022年淨銷售額的負面影響主要是由於持續的部分封鎖導致消費者流動性有限,限制開設門店,以及物流延誤影響奧特萊斯(主要是中國)的產品供應。

本文中包括的估計是公司管理層的估計,受本報告開頭題為前瞻性陳述的部分所述的風險和不確定因素的影響。

26

目錄表
公司業績一覽

2022年的淨銷售額為13.04億美元,而2021年的淨銷售額為16.06億美元,這主要是由於招聘和整體銷售隊伍活動減少,2022年大部分時間繼續封鎖新冠肺炎,特別是在亞太地區,銷售隊伍業務模式的變化和薪酬計劃的變化沒有帶來預期的結果,以及生產率下降、通脹上升、天然氣價格上漲以及價格上漲的負面影響。

2022年運營現金流出3400萬美元,而2021年流入1.088億美元,主要原因是持續運營收入減少。儘管2022年與2021年相比,債務水平保持相當穩定,但在2022年第三季度和第四季度期間,本公司確定,由於運營收入較低,它將無法履行信貸協議的某些債務契約。因此,在2022年第三季度和第四季度以及2023年第一季度、第二季度、第三季度和第四季度,本公司簽訂了五項修正案、信貸協議豁免和債務重組協議,以獲得這些契約的減免以及合同利息和本金支付的調整和豁免。

根據2023年8月2日簽署的債務重組協議,本公司須遵守流動資金契約,要求使用多餘現金削減債務。鑑於公司的流動性、執行其扭虧為盈計劃的能力以及遵守契約的能力存在不確定性,管理層得出結論,自本10-K表格發佈之日起至少一年內,其作為持續經營企業的能力存在很大疑問。詳情見本報告第8項“合併財務報表主要會計政策彙總表”及本報告的補充資料。


27

目錄表
持續經營的結果--2022年與2021年(重述)

截至的年度變化外匯影響不包括匯率影響的變化
(以百萬美元計,每股除外)十二月三十一日,
2022
2021年12月25日(重述)金額百分比金額百分比
淨銷售額$1,304.0 $1,600.6 $(296.6)(19)%$(81.2)$(215.4)(14)%
毛利率佔銷售額的百分比64.0 %66.6 %不適用(2.6)第(2)頁不適用不適用不適用
銷售、一般和行政費用佔銷售額的百分比56.4 %51.7 %不適用4.7頁不適用不適用不適用
重新設計和減值費用$29.4 $14.8 $14.6 99%$(1.1)$15.7 +
處置資產的損失(收益)$9.3 $(32.3)$41.6 +$0.8 $40.8 +
商譽和無形資產減值$36.8 $9.1 $27.7 +$0.2 $27.5 +
營業收入$23.6 $247.2 $(223.6)(90)%$(25.1)$(198.5)(89)%
債務清償損失(收益)$— $19.9 $(19.9)+$— $(19.9)(100)%
利息支出$40.7 $35.5 $5.2 15%$(0.4)$5.6 16%
利息收入$(5.7)$(1.1)$(4.6)+$0.1 $(4.7)+
其他收入,淨額$(10.7)$(4.0)$(6.7)+$(0.5)$(6.2)+
所得税撥備$246.2 $45.9 $200.3 +$(1.5)$201.8 +
持續經營收入(虧損)$(246.9)$151.0 $(397.9)+$(19.1)$(378.8)+
____________________
不適用-不適用
PP--百分比
+-變化大於±100%

在季度基礎上,銷售額受到假期安排、銷售人員休假以及這些期間的促銷活動的影響,這些活動因市場而異。此外,2022年第四季度為14周,而2021年第四季度為13周。
28

目錄表
淨銷售額

2022年和2021年的淨銷售額分別為13.04億美元和16.06億美元。除南美外,所有細分市場的淨銷售額都有所下降。不包括匯率影響,銷售額下降了2.154億美元,降幅為14%,主要原因是:

亞太地區減少7,990萬美元,主要與招聘人數和整體銷售人員活動減少有關,負面影響包括:(1)中國在2022年的大部分時間裏繼續封鎖新冠肺炎,導致消費者流動性有限,限制開店,門店減少,物流延誤影響到奧特萊斯的產品供應,以及經濟放緩和通貨緊縮;(2)印尼由於生產率下降而繼續表現不佳,商業模式和銷售人員薪酬計劃的變化沒有帶來預期的結果,進一步加劇了印尼的減少,以及(3)馬來西亞和新加坡的減少,主要與銷售人員參與度和招聘減少有關。消費者支出減少,部分原因是政府取消了對食品必需品的補貼,價格上漲帶來的負面影響導致銷售量下降,以及零售客户銷售額下降。

歐洲地區減少9,190萬美元,原因是整個部門的銷售隊伍活動減少,包括部分由烏克蘭衝突、通脹上升、天然氣價格上漲以及價格上漲的負面影響導致的消費者情緒持續惡化導致的消費者支出下降。此外,零售交易量下降對該部門產生了負面影響,主要是在法國和德國。

北美地區減少7,000萬美元,主要原因是招聘人數減少、該細分市場的整體銷售隊伍生產率以及價格上漲對銷量的負面影響。

在阿根廷的推動下,南美地區的銷售收入增加了2,640萬美元,主要是由於留存率更高、生產率更高以及通脹導致價格上漲,從而增加了總銷售額和活躍的銷售隊伍。

與2021年相比,2022年多一週的銷售額將帶來1640萬美元的好處。與2021年相比,價格上漲的平均影響約為8%,而銷量下降的負面影響約為22%。

本項目7.管理部門對財務狀況和經營成果的討論和分析按報告分部對銷售結果進行了更詳細的討論。如本報告附註1:合併財務報表重大會計政策摘要第8項財務報表及補充資料所述,本公司在銷售、一般及行政費用中計入若干促銷費用。因此,該公司的淨銷售額可能無法與將這些成本視為淨銷售額減少的其他公司相比較。

毛利率和毛利

2022年和2021年的毛利潤分別為8.341億美元和10.657億美元。2022年和2021年的毛利率分別為64.0%和66.6%。與2021年相比下降2.6個百分點(“pp”)的主要原因是:

所有細分市場的不利製造差異導致4.4%的下降,其中0.3%歸因於主要由較低的銷售量推動的閒置產能費用
所有細分市場樹脂成本上升,特別是在歐洲,下降了1.8個百分點
所有細分市場的成交量下降了0.4%
被所有細分市場價格上漲帶來的3.3個百分點的好處和庫存儲備減少帶來的0.7個百分點的好處部分抵消

銷售、一般和管理費用

2022年和2021年的銷售、一般和管理費用分別為7.35億美元和8.269億美元。不包括3930萬美元的匯兑影響,減少5260萬美元的主要原因是:

配送費用減少2,170萬美元,主要原因是運費因運量減少而降低,但與關閉北美一個倉庫有關的260萬美元費用部分抵消了這一減少額
銷售成本減少1,920萬美元,主要是由於馬來西亞、新加坡、伊比利亞以及美國和加拿大的銷售量下降導致銷售人員佣金支出減少,部分抵消了印度尼西亞和意大利的佣金支出增加,原因是銷售人員業務模式和薪酬計劃的變化沒有產生預期的結果
由於主要在歐洲的銷售量下降,促銷費用減少了1,810萬美元,部分抵消了對銷售人員面對面活動和會議的再投資
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目錄表
由於裁員、職位空缺和其他節省,主要是在人力資源、行政和信息技術方面,後臺成本降低了1320萬美元
與公司全球税務結構相關的成本降低720萬美元,主要來自與2021年税務規劃計劃相關的專業費用,這在2022年沒有重複
620萬美元,來自較低的管理層激勵,包括股票薪酬
部分抵消的是:(1)在人才、基礎設施和系統需求方面增加了1,020萬美元的投資,以支持扭虧為盈計劃;(2)巴西在2021年第二季度和第三季度逆轉了1,010萬美元的非所得税準備金,這在2022年沒有重複;(3)對新加坡新的全球採購辦公室的投資為350萬美元;(4)中國當地政府在2021年第一季度獲得了310萬美元的企業獎,但在2022年沒有重複;(5)與吸納戴夫特相關的200萬美元的增量成本。一個模具設計和生產實體,於2022年下半年開始逐步停產,並增加了(6)190萬美元的主要與租金和保險有關的其他成本

2022年,銷售、一般和行政費用佔銷售額的比例為56.4%,而2021年為51.7%。4.7個百分點的增長主要是由於:

固定成本與銷售額之比上升3.4個百分點,銷售額下降
銷售成本增加1.0個百分點,原因是:(1)銷售減少,主要是中國,儘管商業組織進行了人員編制合理化,預計2023財年將獲得全年收益;(2)印度新的商業模式對價值鏈的影響,以符合當地法規的變化;(3)由於銷售人員業務模式和薪酬計劃的變化,未能產生預期結果,印度尼西亞和意大利的佣金支出增加,部分被美國和加拿大銷售人員佣金率下降所抵消,原因是銷售人員實現佣金所需的目標銷售水平有所提高
支持扭虧為盈計劃的人才、基礎設施和系統需求投資增加0.8%
其他支出增加0.8個百分點,主要原因是巴西在2021年第二季度和第三季度沖銷了非所得税準備金,這在2022年沒有重複
營銷成本增加0.4個百分點,原因是意大利的廣告費用以及美國和加拿大的電子商務數字計劃投資
在新加坡新的全球採購辦事處投資0.3%
2021年第一季度獲得中國地方政府企業獎,2022年沒有再次獲得,增加了0.2%個百分點
分銷費用增加0.2個百分點,主要是因為意大利改變了商業模式,以改善對銷售隊伍的服務,以及美國和加拿大的倉庫合理化
與租金和保險有關的行政費用增加0.2個百分點
部分抵消的是:(1)由於裁員、職位空缺和其他節省,主要是在人力資源、行政和信息技術方面,後臺成本降低了1.0個百分點;(2)主要通過精簡主要在法國、德國、美國和加拿大的計劃和促銷活動,促銷成本減少了0.7個百分點,其中部分好處被對銷售人員面對面活動和會議的再投資所抵消;(3)與公司全球税務結構相關的成本降低了0.6個百分點,主要是與2021年不會在2022年重複的税務規劃舉措相關的專業費用,(4)管理層激勵降低0.5%,包括股票薪酬

公司根據用於管理部門運營的預計時間,將公司運營費用分為已分配和未分配部分。然後,分配的成本主要根據分部收入按當地貨幣分攤到每個分部。未分配費用反映了與分部業務無關的金額。應分配的業務費用在年初根據估計支出確定。

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目錄表
2022年和2021年的未分配支出分別為6020萬美元和6580萬美元。與2021年相比減少560萬美元,主要原因是:

在2022財年,公司重新評估了對各部門的未分配費用分配,以更好地反映組織結構繼續發展的方式以及為使各部門受益而集中產生的相關成本。因此,與2021年相比,由於分配方法的改變,分配給各部分的費用增加了980萬美元。2021年分配的支出沒有因分配方法的這一變化而重新計算。
與公司全球税務結構相關的成本降低720萬美元,主要來自與2021年税務規劃計劃相關的專業費用,這在2022年沒有重複
620萬美元,來自較低的管理層激勵,包括股票薪酬
部分抵消的是:(1)為支持扭虧為盈計劃在人才、基礎設施和系統需求方面增加了1,020萬美元的投資,(2)在新加坡新的全球採購辦事處的投資增加了350萬美元,(3)與2022年下半年開始停產的模具設計和生產實體帝亞特吸收不足相關的200萬美元的增量成本,以及(4)主要與租金、公用事業和保險有關的190萬美元的其他成本增加

如本報告附註1:合併財務報表重大會計政策摘要第8項財務報表及補充資料所述,本公司將其產品的分銷成本計入銷售、一般及行政費用。因此,該公司的毛利潤可能無法與其他公司相比,其他公司將這筆費用計入銷售產品的成本。

我們預計2023財年的銷售、一般和管理費用將減少,這是由於銷量減少導致可變成本降低,以及通過重新設計和成本控制行動節省的費用。

重新設計和減值費用

重新設計和減值費用 2022年和2021年分別為2940萬美元和1480萬美元。收入下降導致該公司評估其運營結構,從而採取旨在降低成本、提高運營效率或以其他方式扭轉業務的行動。這些行動導致了與裁員、設施縮減和關閉相關的重新設計和減值費用。根據修訂後的經營格局,可能需要的其他成本包括影響公司獨立銷售隊伍運作方式的結構性變化,以及額外的資產減記或裁員。此外,公司可能會在出售與其重新設計工作直接相關的設施或其他活動時確認損益。本公司的重組及減值費用主要與扭虧為盈計劃有關。

重整工程和減值費用如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
扭虧為盈計劃$29.4 $13.3 
其他— 1.5 
重新設計和減值費用合計$29.4 $14.8 

該公司在2022年和2021年分別產生了2770萬美元和920萬美元的與遣散費相關的費用。此外,在2022年第四季度,該公司確認了與決定於2023年關閉希臘製造設施相關的觸發事件造成的250萬美元的財產、廠房和設備減值。此外,在2022年第四季度,該公司確認了出售澳大利亞一棟建築的250萬美元收益,該建築與迪亞夫特業務的結束有關。

該公司預計從2023年到2026年將產生8000萬至1.0億美元的扭虧為盈計劃費用,以調整成本結構和產能,這可能會受到流動性限制的限制。

有關詳情,請參閲本報告第8項合併財務報表附註3:重組及減值費用。

31

目錄表
處置資產的損失(收益)

2022年和2021年的資產處置虧損(收益)分別為930萬美元和3230萬美元。2022年,由於業務和戰略變化放棄資本化的軟件成本,公司實現了910萬美元的虧損。2021年,公司通過出售佛羅裏達州奧蘭多公司總部附近的剩餘土地實現了2620萬美元的收益,並通過出售法國的一家制造工廠實現了710萬美元的收益。

商譽和無形資產減值

本公司的商號和商譽主要與2005年12月收購Sara利公司的直銷業務有關。

2022年和2021年的商譽減值和無形資產減值分別為3680萬美元和910萬美元。由於2022年第四季度與流動性限制和預測惡化有關的觸發事件,該公司在2022年12月完全損害了阿根廷和Dart Industries,Inc.報告單位分別為30萬美元和290萬美元的商譽。截至年度減值評估日期,所有其他商譽和商號減值均作為重述過程的一部分確認並記錄,但NaturCare商號在2022年第四季度的部分減值除外,這是由於決定將該商號歸類為Defined-Living,自2022年12月31日起生效。有關詳情,請參閲本報告第8項“合併財務報表”附註11:“合併財務報表及補充資料”。

債務清償損失(收益)

2021年債務清償損失(收益)為1,990萬美元,這是由於2021年11月與信貸協議相關的債務修改和清償。2022年沒有類似的活動。

利息支出

2022年和2021年的利息支出分別為4070萬美元和3550萬美元。撇除於2022年第四季度已支出的870萬美元債務發行成本,減少340萬美元是由於2021年第四季度債務重組推動2022年上半年的有利利率,而2022年下半年的利率上升和債務利差擴大抵消了2022年下半年債務利率上升和債務基點利差擴大的影響,這是由於本報告第8項附註16:債務與綜合財務報表的合併財務報表和補充數據中詳述的信貸協議第一修正案的定價變化。2022年第四季度支出的870萬美元債務發行成本是由於公司決定將與信貸協議相關的所有債務在綜合資產負債表日歸類為當前債務,原因是公司的流動性、執行其扭虧為盈計劃的能力以及遵守財務和非金融契約的能力存在不確定性。

利息收入

2022年和2021年的利息收入分別為570萬美元和110萬美元。利息收入與該公司的超額現金投資賺取的利息有關,主要是在阿根廷。

其他收入,淨額

2022年和2021年,其他收入淨額分別為1070萬美元和400萬美元。本公司在本項目中記錄外幣重新計量的影響和養老金成本。

所得税撥備

2022年和2021年的所得税撥備分別為2.462億美元和4590萬美元。2022年和2021年的有效税率分別為35171.4%和23.3%。2022年有效税率與2021年相比的變化主要是由於:

對所有遞延税項資產計提全額估值準備的不利影響,這是由於公司得出結論,基於公司的流動性限制和預測下降,資產不再更有可能變現。
記錄1,230萬美元遞延税項負債的不利影響,用於消除由於公司流動性限制以及可能時相關的現金匯回國內而產生的無限期再投資主張,
不利的司法管轄區收入組合,以及
目前沒有税收優惠的美國虧損增加。
32

目錄表

參見附註4:所得税和附註22:在合併財務報表第8項、本報告財務報表及補充數據和第9A項中重述先前發佈的2021年和2020年合併財務報表。本報告的控制和程序,以瞭解更多信息。

(虧損)持續經營收入

2022年和2021年,持續運營收入分別為246.9美元和151.0美元。持續經營淨收益變化的主要驅動因素見上文討論。按報告分部分列的對結果的更詳細討論載於下文分部成果一節。

33

目錄表
分部結果--2022年與2021年(重述)

2022年,國際業務佔銷售額的89%,2021年佔89%。2022年和2021年,它們分別佔部門利潤的98%和99%。

截至的年度變化外匯影響不包括匯率影響的變化佔總數的百分比
(單位:百萬美元)截至的年度
十二月三十一日,
2022
2021年12月25日(重述)金額百分比金額百分比十二月三十一日,
2022
2021年12月25日(重述)
淨銷售額
亞太地區$352.4 $460.9 $(108.5)(24)%$(28.6)$(79.9)(18)%27 %29 %
歐洲295.0 432.1 (137.1)(32)%(45.2)(91.9)(24)%23 27 
北美380.8 451.5 (70.7)(16)%(0.7)(70.0)(16)%29 28 
南美275.8 256.1 19.7 %(6.7)26.4 11 %21 16 
總淨銷售額$1,304.0 $1,600.6 $(296.6)(19)%$(81.2)$(215.4)(14)%100 %100 %
分部利潤
亞太地區$38.9 $104.8 $(65.9)(63)%$(7.8)$(58.1)(60)%24 %34 %
歐洲19.8 82.3 (62.5)(76)%(10.4)(52.1)(72)%12 %27 %
北美47.8 55.8 (8.0)(14)%0.6 (8.6)(15)%30 %18 %
南美52.8 61.7 (8.9)(14)%(3.9)(5.0)(9)%33 %20 %
細分市場利潤佔銷售額的百分比
亞太地區11.0 %22.7 %不適用(11.7)每加侖
歐洲6.7 %19.0 %不適用(12.3)聚丙烯
北美12.6 %12.4 %不適用0.2 聚丙烯
南美19.1 %24.1 %不適用(5.0)聚丙烯
____________________
不適用-不適用
PP--百分比
+-變化大於±100%
34

目錄表
亞太地區

2022年和2021年的淨銷售額分別為3.524億美元和4.609億美元。不包括匯率影響,銷售額減少了7990萬美元,降幅為18%,主要原因是:

中國持續的新冠肺炎封鎖導致消費者流動性受限,開店受到限制,門店減少,物流延誤影響奧特萊斯的產品供應,以及經濟放緩和通貨緊縮。
印度尼西亞由於生產率下降而繼續表現不佳,而其業務模式和銷售人員薪酬計劃的變化沒有帶來預期的結果,這進一步加劇了這一情況。
馬來西亞和新加坡的下降主要是由於銷售隊伍參與度和招聘人數減少、部分由於取消了政府對食品必需品的補貼而導致的消費者支出減少、價格上漲帶來的負面影響導致銷售量下降以及零售客户銷售額下降。

與2021年相比,2022年多一週的銷售額將帶來570萬美元的好處。新冠肺炎對2022年淨銷售額的負面影響估計為5個百分點,幾乎全部來自中國。與2021年相比,價格上漲的平均影響約為5%。與2021年相比,銷量下降對淨銷售額的負面影響約為23%。

2022年和2021年的部門利潤分別為3890萬美元和1.048億美元。剔除匯兑影響,該部門的利潤減少5,810萬美元或60%,主要是由於(1)受中國、印度尼西亞、馬來西亞和新加坡推動的銷售量下降的影響,(2)整個部門的產品成本上升,包括生產效率低下,以及(3)中國地方政府於2021年第一季度獲得的310萬美元的企業獎勵,該獎項於2021年第一季度獲得,並未在2022年重複。成本合理化行動繼續實施,但落後於銷售額的下降,主要是在中國。此外,由於對未分配費用的分配分配進行了重新評估,以更好地反映組織結構繼續演變的方式和為各部門的利益集中產生的相關成本,2022年向亞太部門內的各個業務單位分配的成本增加了380萬美元,而2021年這些成本在公司中仍未分配。

人民幣匯率的變動對同比淨銷售額和分部利潤比較產生了最重大的影響。

歐洲

2022年和2021年的淨銷售額分別為2.95億美元和4.321億美元。不包括匯率影響,銷售額下降了9190萬美元,降幅為24%,主要是由於銷售隊伍不那麼活躍,特別是在法國、德國、伊比利亞和南非。整個細分市場的銷售隊伍活動受到消費者支出下降的推動,這是地緣政治擔憂、更高的通脹和更高的天然氣價格影響消費者信心持續惡化的結果。此外,零售交易量下降對該部門產生了負面影響,主要是在法國和德國。

與2021年相比,2022年多一週的銷售額將帶來280萬美元的好處。與2021年相比,價格上漲的平均影響約為7%。與2021年相比,銷量下降對淨銷售額的負面影響約為31%。

2022年和2021年的部門利潤分別為1980萬美元和8230萬美元。不包括匯率影響,部門利潤減少5,210萬美元或72%,主要是由於銷售量下降、製造效率低下和產品成本上升,但與扭虧為盈計劃相關的成本合理化舉措的實施部分抵消了這一影響。此外,由於對未分配費用的分配分配進行了重新評估,以更好地反映組織結構繼續演變的方式和為各部門的利益集中產生的相關成本,2022年分配給歐洲部門各業務單位的費用增加了300萬美元,而2021年這些費用仍未在公司分配。

歐元匯率的變動對同比淨銷售額和分部利潤比較產生了最有意義的影響。

北美

2022年和2021年的淨銷售額分別為3.808億美元和4.515億美元。不包括匯率影響,銷售額下降了7000萬美元,降幅為16%,這主要是由於該細分市場的招聘和整體銷售隊伍生產率下降,以及價格上漲對銷量的負面影響。

35

目錄表
與2021年相比,2022年多出一週,淨銷售額將增加330萬美元。與2021年相比,價格上漲的平均影響約為6%。與2021年相比,銷量下降對淨銷售額的負面影響約為22%。

2022年和2021年的部門利潤分別為4780萬美元和5580萬美元。不包括匯率影響,部門利潤減少860萬美元或15%,主要是由於墨西哥、美國和加拿大的產品成本(包括製造效率低下)增加導致毛利率下降,部分抵消了以下因素:(1)與運量減少相關的美國和加拿大分銷費用減少,以及(2)銷售人員佣金支出減少,這與銷售人員在美國和加拿大實現佣金所需的目標銷售水平增加有關。此外,由於重新評估了未分配費用的分配分配,以更好地反映組織結構繼續演變的方式,2022年有510萬美元的成本分配給北美內部的各個業務單位,與使該部門受益的中央發生的成本有關,而2021年這些成本仍未在公司分配。

加元匯率的變化對同比淨銷售額和分部利潤比較產生了最有意義的影響。
南美

2022年和2021年的淨銷售額分別為2.758億美元和2.561億美元。不包括匯率影響,銷售額增加了2640萬美元,增幅為11%,這主要是由於阿根廷推動了更大的總銷售隊伍和活躍的銷售隊伍,包括更高的留存率、更高的生產率以及通脹導致的價格上漲。

與2021年相比,2022年多一週的銷售額將帶來460萬美元的好處。與2021年相比,價格上漲的平均影響約為17%。與2021年相比,銷量下降對淨銷售額的負面影響約為6%。

2022年和2021年的部門利潤分別為5280萬美元和6170萬美元。不包括匯兑影響,部門利潤減少500萬美元或9%,主要是由於2021年第二季度和第三季度巴西非所得税準備金沖銷帶來的收益減少1010萬美元,導致巴西利潤下降。此外,由於重新評估了未分配費用的分配分配,以更好地反映組織結構繼續演變的方式,2022年有300萬美元的成本分配給南美洲的各個業務單位,與使該部門受益的中央成本有關,而2021年這些成本仍未在公司分配。

阿根廷比索匯率的變動對同比淨銷售額和分部利潤比較產生了最有意義的影響。
36

目錄表
持續經營的結果--2021年(重述)與2020年(重述)

如本報告附註1:綜合財務報表主要會計政策摘要第8項財務報表及補充資料所述,本公司已在該等綜合財務報表的所有比較前期資料中,將美容業務的結果作為非持續經營反映。以下2021年業績與2020年業績的對比僅反映了該公司持續經營的結果。

截至的年度變化外匯影響不包括匯率影響的變化
(以百萬美元計,每股除外)2021年12月25日(重述)2020年12月26日(重述)金額百分比金額百分比
淨銷售額$1,600.6 $1,559.0 $41.6 3%$24.6 $16.9 1%
毛利率佔銷售額的百分比66.6 %67.8 %不適用(1.2)第頁不適用不適用不適用
銷售、一般和行政費用佔銷售額的百分比51.7 %53.9 %不適用(2.2)第頁不適用不適用不適用
重新設計和減值費用$14.8 $35.3 $(20.5)(58)%$0.8 $(21.3)(59)%
處置資產的損失(收益)
$(32.3)$(11.9)$(20.4)+$(1.1)$(19.3)+
商譽和無形資產減值$9.1 $— $9.1 +$— $9.1 +
營業收入$247.2 $193.9 $53.3 27%$6.6 $46.7 23%
債務清償損失(收益)$19.9 $(40.2)$60.1 +$— $60.1 +
利息支出$35.5 $38.6 $(3.1)(8)%$0.4 $(3.5)(9)%
利息收入$(1.1)$(1.5)$0.4 (27)%$— $0.4 (27)%
其他收入,淨額$(4.0)$(13.4)$9.4 (70)%$(2.0)$11.4 (74)%
所得税撥備$45.9 $87.6 $(41.7)(48)%$1.3 $(43.0)(48)%
持續經營收入$151.0 $122.8 $28.2 23%$7.0 $21.2 16%
____________________
不適用-不適用
PP--百分比
+-變化大於±100%
37

目錄表
淨銷售額

2021年和2020年的淨銷售額分別為16.06億美元和15.59億美元。不包括匯率影響,銷售額增加了1690萬美元,增幅為1%,主要原因是:

阿根廷,得益於更活躍的銷售隊伍和生產率的提高,包括由於通貨膨脹導致的價格上漲
巴西,來自銷售隊伍活動的增加,包括使用數字工具
馬來西亞和新加坡,受招聘人數增加和銷售隊伍更加活躍的推動
來自銷售隊伍活動增加和零售客户銷售額增加的特百惠墨西哥
被銷售額下降(主要是中國和印度尼西亞)部分抵消,主要是由於新冠肺炎的負面影響,中國工作室淨人數減少,以及意大利零售客户銷售額下降

新冠肺炎對2021年淨銷售額的負面影響估計為3%。與2020年相比,價格上漲的平均影響約為2%,不包括阿根廷高度通貨膨脹的價格上漲。考慮到阿根廷為跟上通脹而進行的物價上漲,物價上漲的平均影響約為3%。

在2021年期間,該公司繼續監測新冠肺炎及其新變種對其銷售的影響,並已採取多項措施調動其資源,以確保在此次疫情期間有足夠的流動性、業務連續性和員工安全。該公司繼續支持其銷售隊伍採用數字工具和技術,以接觸並向其客户銷售產品解決方案。

毛利率和毛利

2021年和2020年的毛利潤分別為10.657億美元和10.571億美元。2021年和2020年的毛利率分別為66.6%和67.8%。下降1.2個百分點,主要是由於:

2.1個百分點的下降是由於所有細分市場的樹脂總成本上升,其中以巴西和墨西哥為首的美洲地區影響最大
主要在歐洲的較低製造成本帶來的0.9%的收益部分抵消了這一影響

銷售、一般和管理費用

2021年和2020年的銷售、一般和管理費用分別為8.269億美元和8.398億美元。減少1290萬美元的主要原因是:

促銷費用減少1,240萬美元,主要是由於亞太地區的銷售量下降,以及歐洲和北美的促銷費用精簡
銷售和營銷成本減少1,030萬美元,主要是由於亞太地區的銷售額下降
1,010萬美元巴西非所得税準備金的沖銷
中國當地政府頒發的310萬美元企業獎勵
部分被以下因素抵消:(1)與公司全球税務結構相關的税務籌劃舉措投資相關的行政成本增加880萬美元,(2)分銷成本增加730萬美元,主要是由於歐洲和北美的倉庫成本上升,(3)與2020年從阿根廷匯回現金相關的270萬美元收益與2021年的120萬美元虧損相比,沒有帶來270萬美元的淨不利影響,以及(4)與全球營銷和其他後臺開支相關的行政成本增加300萬美元

2021年,銷售、一般和行政費用佔銷售額的比例為51.7%,而2020年為53.8%。2.1個百分點的跌幅主要是由於:

促銷費用減少0.9pp,反映實施與扭虧為盈計劃相關的適當規模計劃的好處,以及取消某些活動和旅行,主要是在澳大利亞和新西蘭、中國、法國、伊比利亞和美國和加拿大
巴西非所得税準備金逆轉後下降0.8%,支持企業扭虧為盈的專業服務費下降,以及中國當地政府頒發的企業獎
主要在阿根廷、法國、德國、日本、美國和加拿大的銷售和營銷成本下降0.8個百分點,包括信貸損失準備金下降和銷售人員佣金支出下降
在銷售增長的推動下,固定成本與銷售額的比率下降了0.7個百分點
38

目錄表
部分抵消的是:(1)支持增長戰略所需的營銷、數字和業務擴展人才、基礎設施和系統方面的投資,以及與公司全球税務結構相關的税務籌劃舉措投資所推動的行政成本增加0.7個百分點,以及(2)與2020年從阿根廷匯回現金相關的270萬美元收益與2021年的120萬美元虧損相比,增加0.2個百分點

公司根據用於管理部門運營的預計時間,將公司運營費用分為已分配和未分配部分。然後,分配的成本主要根據分部收入按當地貨幣分攤到每個分部。未分配費用反映了與分部業務無關的金額。應分配的業務費用在年初根據估計支出確定。

與2020年相比,2021年未分配支出總額減少了1980萬美元,這主要是因為支持扭虧為盈計劃努力的專業服務公司的費用較低。

重新設計和減值費用

重新設計和減值費用 2021年和2020年分別為1480萬美元和3530萬美元:

截至的年度
(單位:百萬美元)12月25日,
2021
12月26日,
2020
扭虧為盈計劃$13.3 $32.2 
其他1.5 3.1 
重新設計和減值費用合計$14.8 $35.3 

本公司繼續執行其扭虧為盈計劃,並取得進展,包括透過出售非核心資產改善流動資金及強化資本結構、重組及為本公司債務再融資,以及運用股份回購授權。該公司在2021年和2020年分別產生了920萬美元和3140萬美元的遣散費。

有關詳情,請參閲本報告第8項合併財務報表附註3:重組及減值費用。

處置資產的收益

2021年和2020年,處置資產的收益分別為3230萬美元和1190萬美元。2021年,公司通過出售佛羅裏達州奧蘭多公司總部附近的剩餘土地實現了2620萬美元的收益,並通過出售法國的一家制造工廠獲得了710萬美元的收益。2020年,公司通過出售在澳大利亞的製造和分銷設施實現了1320萬美元的收益,通過出售佛羅裏達州奧蘭多的公司總部以及出售某些周邊土地實現了2920萬美元的收益。由於新領導團隊提出的業務模式和數字戰略發生轉變,與2017年啟動的前臺和後臺標準化項目相關的資本化軟件實施成本減值3050萬美元,部分抵消了這一收益。

商譽和無形資產減值

本公司的商號和商譽主要與2005年12月收購Sara利公司的直銷業務有關。

2021年和2020年的商譽減值和無形資產減值分別為910萬美元和000萬美元。有關詳情,請參閲本報告第8項“財務報表及補充資料”附註11:商號及商譽。

債務清償損失(收益)

債務清償損失(收益)2021年虧損1,990萬美元,2020年收益4,020萬美元,這是由於這兩年的債務修改和清償。
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目錄表

利息支出

2021年和2020年的利息支出分別為3550萬美元和3860萬美元。利息支出的變化與本公司借款減少以及2021年第四季度債務再融資導致定期貸款利率下降6個百分點有關。
利息收入

2021年和2020年的利息收入分別為110萬美元和150萬美元。利息收入與公司現金餘額所賺取的利息有關。

其他收入,淨額

2021年和2020年,其他收入淨額分別增加了400萬美元和1340萬美元。本公司在本項目中記錄外幣兑換影響和養老金成本。

所得税撥備

2021年和2020年的所得税撥備分別為4590萬美元和8760萬美元。2021年和2020年的有效税率分別為23.3%和41.6%。2021年有效税率與2020年相比的變化主要是由於:

根據《國税法》(IRC)第263a條,由於與庫存和自建資產的某些直接和間接成本有關的税收政策變化,利用先前估值的遞延税項資產產生的有利影響,
有利的司法管轄區收入組合,以及
部分被目前沒有税收優惠的美國虧損所抵消。

請參閲附註4:所得税和附註22:在合併財務報表第8項、財務報表及補充數據和第9A項中重述先前發佈的2021年和2020年合併財務報表。本報告的控制和程序,以瞭解更多信息。

持續經營淨收益

2021年和2020年,持續運營收入分別為151.0美元和1.228億美元。有關淨收益變化的主要驅動因素,請參閲上述討論。按報告分部分列的對結果的更詳細討論載於下文分部成果一節。
40

目錄表
分部結果--2021年(重訂)與2020年(重訂)

2021年,國際業務佔銷售額的89%,2020年佔88%。2021年和2020年,它們分別佔該部門利潤的99%和95%。

截至的年度變化外匯影響不包括匯率影響的變化佔總數的百分比
(單位:百萬美元)截至的年度
2021年12月25日(重述)2020年12月26日(重述)金額百分比金額百分比2021年12月25日(重述)2020年12月26日(重述)
淨銷售額
亞太地區$460.9 $500.1 $(39.2)(8)%$18.6 $(57.8)(11)%29 %31 %
歐洲432.1 415.6 16.5 %10.1 6.4 %27 %27 %
北美451.5 413.7 37.8 %11.7 26.1 %28 %27 %
南美256.1 229.6 26.5 12 %(15.8)42.2 20 %16 %15 %
總淨銷售額$1,600.6 $1,559.0 $41.6 %$24.6 $17.0 %100 %100 %
分部利潤
亞太地區$104.8 $121.8 $(17.0)(14)%$5.3 $(22.3)(18)%34 %40 %
歐洲$82.3 $73.0 $9.3 13 %$0.5 $8.9 12 %27 %24 %
北美$55.8 $62.3 $(6.5)(10)%$2.6 $(9.1)(14)%18 %21 %
南美$61.7 $45.8 $15.9 35 %$(2.2)$18.1 42 %20 %15 %
細分市場利潤佔銷售額的百分比
亞太地區22.7 %24.4 %不適用(1.7)每加侖
歐洲19.0 %17.6 %不適用1.4 每加侖
北美12.4 %15.1 %不適用(2.7)每加侖
南美24.1 %19.9 %不適用4.2 每加侖
____________________
不適用-不適用
PP--百分比
+-變化大於±100%
41

目錄表
亞太地區

2021年和2020年的淨銷售額分別為4.609億美元和5.01億美元。不包括匯率影響,銷售額下降5780萬美元,降幅為11%,主要原因是:

中國,來自較高的製片廠關閉和較慢的新制片廠開業步伐,以及來自新冠肺炎關閉相關的復興挑戰
印尼持續表現不佳,主要原因是銷售隊伍活動中斷和消費者支出下降,受新冠肺炎的負面影響
部分被馬來西亞和新加坡抵消,儘管這兩個國家受到新冠肺炎的負面影響,但由於招聘增加和成功的數字營銷活動,上半年銷售額強勁增長

新冠肺炎對2021年淨銷售額的負面影響估計為6%。與2020年相比,價格上漲的平均影響約為1%。與2020年相比,銷量下降對淨銷售額的負面影響約為12%。

2021年和2020年的部門利潤分別為1.048億美元和1.218億美元。不包括匯率影響,該部門的利潤減少了2230萬美元,降幅為18%,主要原因是:

中國,從銷量下降受到新冠肺炎的負面影響,到產品結構推動毛利率下降
印尼,主要來自銷量下降,受新冠肺炎負面影響

人民幣匯率的變動對同比淨銷售額和分部利潤比較產生了最重大的影響。

歐洲

2021年和2020年的淨銷售額分別為4.321億美元和4.156億美元。不包括匯率影響,銷售額增加了640萬美元,增幅為2%,主要原因是:

獨立國家聯合體主要是由於市場擴張導致銷售隊伍活動增加
法國,受零售客户銷售額增長的推動
希臘,來自更高的招聘和銷售隊伍活動
伊比利亞,主要是由於銷售隊伍活動和生產率的增加
部分被意大利抵消,主要是由於零售客户的銷售額下降

新冠肺炎對2021年淨銷售額的負面影響估計為3%。與2020年相比,價格上漲的平均影響約為2%。與2020年相比,銷量對淨銷售額沒有影響。

2021年和2020年的部門利潤分別為8230萬美元和7300萬美元。不包括匯率影響,該部門的利潤增加了890萬美元,增幅為12%,主要原因是:

德國,由於運營費用較低,信貸損失撥備較低
法國,受零售客户銷售額上升和產品結構改善的推動,部分被業務模式改變導致的銷售費用增加(主要來自銷售人員佣金)所抵消
伊比利亞,受更高銷量的推動
主要在意大利和南非的銷售量下降以及南非倉儲成本上升導致的盈利能力下降,部分抵消了這一影響

歐元和南非蘭特匯率的變化對同比淨銷售額和分部利潤比較產生了最有意義的影響。

北美

2021年和2020年的淨銷售額分別為4.515億美元和4.137億美元。不包括匯率影響,銷售額增加了2610萬美元,增幅為6%,主要是由於特百惠墨西哥公司的銷售活動和生產率增加,以及企業對企業銷售額的增加。

42

目錄表
新冠肺炎對2021年淨銷售額的積極影響估計為1%。與2020年相比,價格上漲的平均影響約為2%。與2020年相比,銷量增加對淨銷售額的積極影響約為4%。

2021年和2020年的部門利潤分別為5580萬美元和6230萬美元。不包括匯率影響,該部門的利潤減少了910萬美元,降幅為14%,主要原因是:

特百惠墨西哥,受產品組合毛利率下降和樹脂成本上升的推動
由於行政成本增加,美國和加拿大

墨西哥比索匯率的變化對同比淨銷售額和分部利潤比較產生了最有意義的影響。
南美

2021年和2020年的淨銷售額分別為2.561億美元和2.296億美元。不包括匯率影響,銷售額增加了4220萬美元,增幅為20%,主要原因是:

阿根廷,主要是由於實施數字培訓平臺和在國家一級擴大電子商務、生產率提高和通貨膨脹導致的價格上漲,銷售隊伍更加活躍
巴西,得益於核心銷售額的增加和零售擴張

新冠肺炎對2021年淨銷售額的負面影響估計為2%。與2020年相比,價格上漲的平均影響約為9%。與2020年相比,銷量增加對淨銷售額的積極影響約為11%。

2021年和2020年的部門利潤分別為6170萬美元和4580萬美元。不包括匯率影響,該部門的利潤增加了1810萬美元,增幅為42%,主要原因是:

阿根廷,受銷售量增加的推動,部分被通脹導致的運營費用增加所抵消
巴西,由於某些非所得税準備金的逆轉和較高的銷售量,部分被較低的毛利率抵消,主要是Impac受樹脂成本和倉儲成本上升的影響

阿根廷比索匯率的變動對同比淨銷售額和分部利潤比較產生了最有意義的影響。

43

目錄表
財務狀況
流動性與資本資源
本公司訂立其信貸協議的第一修正案、第二修正案及第三修正案,以處理預期不遵守財務契諾的情況,因為本公司預測,如無此等修改,其將無法履行其財務契諾。訂立信貸協議第四修正案是為了允許Revolver一次性借款530萬美元,否則由於某些違反契約的行為而不被允許,包括延遲支付利息和未能及時提交經審計的財務報表。
本公司於2023年8月2日訂立債務重組協議,以豁免某些違約事件及重組信貸協議所記錄的信貸安排,該協議已根據日期為2023年5月5日的信貸協議第四修正案及有限豁免借款條件而修訂。債務重組協議重新分配現金利息及費用、遞延若干未來現金利息支付、允許即時使用Revolver、修訂預期契諾、延長定期貸款到期日,並要求發行最多佔本公司已發行及已發行普通股總數4.99%的認股權證(按完全攤薄基準計算)。該等認股權證自有資格行使之日起計五年內可予行使,相當於本公司已發行及已發行普通股總數(按完全攤薄計算)2.99%的認股權證可立即行使,其餘認股權證可於發生與償還獎勵里程碑有關的若干事件時行使,如附註16:綜合財務報表的債務於綜合財務報表第8項所述。

考慮到公司預測,如果沒有這些修改,它將無法履行其財務契約,因此公司進行了第二次和第三次修訂,以解決預期的不遵守財務契約的問題。在2023年的第一季度和第二季度,該公司預測不會遵守第三修正案中包括的修訂後的財務契約。因此,直到2023年8月2日簽訂債務重組協議時,公司才有能力在其Revolver下進一步借款。2023年10月5日,對信貸協議進行了修訂,其中包括延長了提交本報告和2023年10-Q表格的截止日期。

雖然債務重組協議為公司提供了即時使用Revolver下的產能,並減少了未來12個月的本金和現金利息應付金額,但由於2023年收入下降和額外的營運資金壓力,公司繼續面臨流動性挑戰,主要是由於供應商要求降低付款條件,以迴應對公司作為持續經營企業的能力存在重大懷疑的結論。鑑於流動性、公司扭虧為盈計劃的執行情況以及遵守契約的能力方面的不確定性,管理層得出結論,自本報告發布之日起至少一年內,其作為一家持續經營的企業是否有能力繼續經營存在很大的疑問。如有重大疑問,請參閲本報告第8項財務報表及補充資料中的附註1:合併財務報表主要會計政策摘要。此外,根據Revolver,公司目前的產能高達2100萬美元,受流動資金和其他現金契約的限制,大大低於歷史產能。截至2022年12月31日,公司有1.201億美元的未使用信貸額度,包括承諾的擔保信貸協議下的1.063億美元,以及世界各地各種未承諾額度下的1380萬美元。截至2023年9月30日,該公司有1630萬美元的未使用信貸額度,其中包括1310萬美元的未使用Revolver容量和全球各種未承諾額度下的320萬美元。

為了應對具有挑戰性的內部和外部商業經濟狀況導致公司收益的波動,以及根據其信貸協議增加的借款水平和成本,公司採取了以下行動:

聘請了一名財務顧問協助獲得補充融資,
任命首席重組官,
任命了一位具有重大重組經驗的新董事董事會成員,
與其銀行集團簽訂債務重組協議,
與潛在投資者或融資夥伴進行討論,討論潛在的融資交易,如發行股權證券,極有可能對股東進行稀釋;
評估其房地產投資組合,尋找潛在的盈利機會,
推遲投資回報超過一年的某些增長資本支出,以及
優先考慮短期回報的再設計行動。

2022年末,公司營運資金淨頭寸較2021年末減少6.771億美元。不包括匯率影響,淨營運資本減少7.842億美元,主要原因是:
短期債務增加707.4,000,000美元,涉及(1)截至2022年12月31日,由於流動性、公司扭虧為盈計劃的執行以及遵守債務重組協議約定的能力的不確定性,將轉換和長期貸款債務從長期重新分類為短期,這對我們的營運資本產生了負面影響,以及(2)轉換公司的借款增加了2,030萬美元
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目錄表
現金減少136.6美元,主要原因是銷售額下降和2022年第一季度加速回購股票7,500萬美元
應收賬款減少2,190萬美元,主要原因是銷售額下降
非貿易應收賬款減少1540萬美元,原因是對衝應收賬款和雜項應收賬款減少
庫存減少600萬美元,原因是新的庫存使用計劃以及2022年第四季度為應對需求下降而減少的產量
主要由於業務活動減少和管理層激勵減少,應付賬款和應計負債減少103.3美元,部分抵消

債務摘要

債務組合包括:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
2021年12月25日(重述)
以美元計價的定期貸款$195.0 $200.0 
以歐元計價的定期貸款182.0 198.5 
左輪手槍設施332.3 312.0 
融資租賃(a)
0.5 1.8 
其他租賃融資義務3.1 2.8 
未攤銷債務發行成本— (2.9)
債務總額$712.9 $712.2 
流動債務和融資租賃債務$709.8 $9.0 
長期債務和其他租賃融資義務3.1 703.2 
債務總額$712.9 $712.2 
____________________
(a)詳情見附註17:合併財務報表租賃項目8.財務報表及補充數據。

根據債務重組協議,本公司的利息開支(信貸協議及債務重組協議項下的利息及融資費用)預計於2023年增至9,440萬美元,其中5,680萬美元預計於2023年以現金支付,其餘3,760萬美元將遞延及於到期時以實物支付。

其他流動性問題

有關該等及其他影響本公司流動資金及承擔的事項的額外詳情,請參閲本報告第8項.財務報表及補充資料內的綜合財務報表附註。

持續經營的企業
注1:主要會計政策摘要
債務
附註16:債務
租契
附註17:租約

現金

本公司對持有其現金和現金等價物的第三方存管機構進行監督,主要側重於本金的安全性和流動性,其次是最大化這些資金的收益。該公司在交易對手之間分散現金和現金等價物,從而最大限度地減少對其中任何一個實體的風險敞口。此外,本公司面臨因利率、外幣利率變化以及交易對手可能出現的流動性和信用風險而產生的金融市場風險。如前所述,雖然本公司相信債務重組協議提供額外的靈活性以資助其營運及履行目前預期於短期內的債務,但同時亦施加新的契約,包括要求使用超額現金削減債務的流動資金契約。此外,外國政府對貨幣匯款施加了限制,包括但不限於阿根廷和烏克蘭的匯款分別為830萬美元和490萬美元。
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目錄表

截至2022年12月31日的現金和現金等價物餘額包括外國子公司持有的107.2美元。在美國境外持有的現金中,約有1410萬美元,即13%被認為不符合遣返資格,主要是因為當地市場的限制。在2023年8月2日簽訂債務重組協議之前,該公司無法根據其Revolver進一步借款,該協議允許立即獲得高達約2,100萬美元的循環借款能力,但須受流動資金和其他現金契約的限制。

截至2022年12月31日,公司已確認了2,400萬美元的遞延税項負債,用於未來分配未匯回的外國收益的預扣税負債,並且不考慮由於流動性限制而將任何司法管轄區的收益永久再投資。

該公司最重要的外匯風險敞口包括:
阿根廷比索
歐元
印度尼西亞魯皮亞
日圓
墨西哥比索
瑞士法郎
2022年該公司銷售額至少達到1億美元的業務部門包括:
巴西
中國
墨西哥
美國和加拿大

現金流活動

經營活動

2022年來自經營活動的淨現金流出3400萬美元,而2021年則流入1.088億美元。淨不利的比較主要是由於:
持續運營收入減少3.979億美元
應付賬款和應計負債減少7280萬美元,原因是付款時間和業務活動減少,應計報酬減少,主要原因是管理激勵措施減少,以及其他應繳税款減少
債務清償損失(收益)減少1,990萬美元
應付所得税減少1,650萬美元
經濟套期保值公允價值變動減少1,270萬美元
庫存核銷減少1,110萬美元
已實現和未實現外幣(收益)損失淨額減少910萬美元
部分抵消的是:(1)非現金項目的增加,包括遞延税項變動2.344億美元,處置資產損失(收益)增加4160萬美元,商譽和無形資產減值增加2770萬美元,(2)存貨減少5580萬美元,(3)應收賬款減少1740萬美元,(4)經濟和現金流量套期保值現金淨結清增加1490萬美元,(5)非貿易應收賬款減少1160萬美元

2021年來自經營活動的現金淨流入為1.088億美元,而2020年為1.795億美元。淨不利的比較主要是由於:

應付賬款和應計負債減少5430萬美元
庫存增加3860萬美元
遞延税項淨變化減少3390萬美元
經濟和現金流對衝的現金結算淨額減少2 750萬美元
資產處置損失(收益)減少2,040萬美元
應付所得税減少1,390萬美元
信貸損失準備金減少650萬美元
其他負債減少470萬美元
部分抵消的是:(1)持續業務收入增加2 820萬美元,(2)非現金項目增加,包括債務清償損失(收益)增加6,010萬美元,經濟套期保值公允價值變動增加1,520萬美元,商譽和無形資產減值增加910萬美元,(4)應收賬款減少830萬美元,(3)其他資產減少790萬美元
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目錄表

投資活動

2022年,該公司的資本支出為3180萬美元,主要包括:
與全球信息技術項目有關的1110萬美元
1,010萬美元,用於製造產品所用的模具
與機器和設備有關的840萬美元
220萬美元用於建築和改善

2022年期間,該公司從出售財產、廠房和設備中獲得了680萬美元的收益,這些收益主要與出售迪克拉夫特在澳大利亞業務的資產有關。

2022年,該公司有490萬美元的現金流出,與淨投資對衝的淨現金結算有關。

2021年,該公司的資本支出為3780萬美元,主要包括:
1230萬美元,與產品製造中使用的模具有關
1,050萬美元與機器和設備有關
1000萬美元用於全球信息技術項目
220萬美元,主要用於建築和改善

2021年,出售物業、廠房和設備的收益為5090萬美元,主要來自出售位於佛羅裏達州奧蘭多的公司總部周圍的土地,以及出售在法國的製造和分銷設施。

2021年,該公司有290萬美元的現金流入,與淨投資對衝的淨現金結算有關。

2020年間,該公司的資本支出為2,760萬美元,包括:

1090萬美元,與產品製造中使用的模具有關
·投資830萬美元,與全球信息技術項目相關
·投資640萬美元,用於建築和改善,以及其他機械和設備
·投資150萬美元,主要用於佛羅裏達州奧蘭多公司總部附近的土地開發

2020年,出售物業、廠房和設備的收益為5,910萬美元,主要來自出售回租位於佛羅裏達州奧蘭多的公司總部,以及出售某些周邊土地和出售澳大利亞的製造和分銷設施。

在2020年內,公司有1,410萬美元的現金流出,與淨投資對衝的淨現金結算有關。

融資活動

2022年,該公司的融資活動流出7070萬美元,主要包括:

與Revolver還款相關的225.7美元和100萬美元的資金外流
7,500萬美元與回購公司股份有關的流出
960萬美元與定期貸款的預定付款有關的流出
360萬美元與股票獎勵和融資租賃有關的流出
280萬美元與債務發行成本有關的流出
部分被Revolver借款流入的246.0美元所抵消

2021年,該公司有1920萬美元的資金外流,主要包括:

4.159億美元與支付短期債務有關的流出
2.75億美元與結清2020年定期貸款有關的流出
2,500萬美元與回購公司股份有關的流出
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目錄表
990萬美元與債券發行成本有關的流出
390萬美元與股票獎勵和融資租賃有關的流出
部分被3.985億美元與發行長期債務收益相關的流入和3.12億美元的Revolver淨借款流入所抵消

在2020年間,該公司有1.69億美元的資金外流,主要包括:

5.523億元與高級債券註銷有關的流出
2,070萬美元與債務發行成本有關的流出
與股票獎勵和融資租賃有關的200萬美元流出
被與2020年定期貸款收益有關的2.75億美元流入和與短期債務有關的1.31億美元資金流入部分抵消

分紅

本公司自2019年第四季度開始暫停派息。

股票回購

2021年6月21日,公司董事會批准了高達2.5億美元的公司普通股回購。2021年第三季度,公司回購了1,016,563股公司普通股,總收購成本為2,500萬美元。

於2022年2月28日,本公司與富國銀行全國協會(“Wells Fargo Bank,National Association”)訂立加速股份回購(“ASR”)協議,根據該協議,本公司支付7,500萬美元,並首次收到本公司已發行普通股3,438,264股,該等股份隨即作廢。最初收到的股票數量為7500萬美元除以2022年2月25日公司普通股價格16.36美元。2022年5月27日,根據ASR協議的條款,富國銀行選擇加快ASR的結算日期,公司收到了剩餘的1,438,325股和解股份,這些股份立即註銷。收到的股份數量是用最初的7,500萬美元除以公司普通股在ASR期間的可變加權平均價格(“VWAP”)15.38美元減去ASR開始時收到的股份數量計算得出的。

於2023年2月22日訂立的信貸協議第三修正案及於2022年8月2日訂立的債務重組協議的一項條件是,本公司未來不能進行任何股票回購。

根據公司的激勵計劃,當員工使用股票來滿足法定要求的最低預扣税時,就會進行股票回購。2022年和2021年,分別保留了105,655股和105,669股,為預扣税提供資金,總額分別為190萬美元和300萬美元。

合同義務

本公司截至2022年12月31日的合同義務以及該等義務預計將對其未來期間的流動性和現金流產生的影響如下:

債務及相關利息-截至2022年12月31日的未償債務所需的本金共計709.3美元,在本報告的附註16:綜合財務報表項目8.財務報表和補充數據中披露。信貸協議及債務重組協議項下的利息及融資費於2023年預計為9,440萬美元,其中5,680萬美元預計於2023年以現金支付,其餘3,760萬美元將於到期時遞延及以實物支付。對於定期貸款,本公司根據債務重組協議承擔12.8%的實際利率。未來的利率可能會根據還款里程碑和其他因素而有所不同。長期債務和其他租賃融資義務包括截至2022年12月31日和2021年12月25日分別與公司佛羅裏達州奧蘭多總部租賃相關的310萬美元和280萬美元的融資負債。這筆債務始於2020年10月30日,當時該設施的售後回租協議開始生效,將於2031年第四季度到期。

養卹金和離職後醫療福利-公司養老金和離職後醫療計劃的未來福利支付總額為9,710萬美元,在綜合財務報表第8項中的附註18:退休福利計劃中披露。本報告的財務報表和補充數據。

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目錄表
資本承諾-該公司的資本承諾是截至2022年12月31日正在進行的幾個資本項目的已簽署協議,總額為220萬美元,預計將在未來12個月內完成。

租賃義務-本公司營運及融資租賃的未來租賃款項合共9,150萬美元,於本報告財務報表及補充資料第8項附註17:綜合財務報表租賃中披露。

所得税結算-如有其他資料,請參閲本報告第8項下的附註4:合併財務報表的所得税。

關鍵會計政策和估算

管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析是以公司的綜合財務報表為基礎的,這些報表是按照美國公認的會計原則編制的。這些財務報表的編制要求管理層作出影響報告和披露金額的估計和假設。在不同的假設或條件下,實際結果可能與這些估計值不同。本公司認為,下列關鍵會計政策的實施受其判斷和估計的影響最大。

信貸損失準備

該公司與其在某些市場的大多數獨立分銷商和銷售人員保持目前的應收賬款。它還與這些客户中的某些客户保持長期應收金額。本公司定期監測和評估其無法收回客户欠款的風險。此評估基於對當前和過期金額的分析,以及特定於客户的相關歷史和事實。它還基於對經銷商業務前景的估計,特別是與評估長期到期金額的可回收性有關的估計。這項評估是根據歷史經驗、市場滲透水平和類似因素,按業務單位和逐個賬户進行的。它還考慮客户可以收回以償還債務的抵押品。公司根據這一分析結果記錄了其信貸損失準備金。該分析要求本公司作出重大估計,因此,事實和情況的變化可能導致信貸損失準備的重大變化。本公司將任何未在合同條款內收回的應收餘額視為逾期。

盤存

該公司減記其陳舊或不可銷售的庫存,減記的金額等於庫存成本與基於預期未來需求和定價的估計可變現淨值之間的差額。需求和定價是基於產品線的歷史成功以及促銷計劃、新產品推出和新市場或分銷渠道的可用性的預測成功來估計的。該公司為其所有產品準備需求預測和基於產品的定價。

所得税

所得税撥備包括按法定税率徵税的美國和外國附屬公司的收入、税收不確定性金額的應計或釋放以及外國收入在美國的美國税收影響。

遞延税項資產及負債就可歸因於財務報表上資產及負債的賬面值與其各自税基之間的暫時性差異而產生的未來税項影響予以確認。遞延税項資產也確認為淨營業虧損和信貸結轉。遞延税項資產及負債按適用於暫時性差額預期撥回及預計使用抵免之年度的應課税收入的制定税率計量。税率變動對遞延税項資產和負債的影響在包括頒佈日期在內的期間的收入中確認。評估是否需要為抵銷遞延税項資產計提估值準備。這項評估需要對未來的經營結果、公司的財務狀況以及對公司税務籌劃戰略的有效性進行評估。這些估計是根據公司在每個市場的業務計劃和增長戰略持續進行的,因此,未來可能會對估值額度進行重大變化。估值撥備將遞延税項資產減少至管理層認為更有可能變現的金額。

結合2022年第四季度的評估,本公司重新評估了其遞延税項資產的變現能力,並確定截至2022年12月31日,由於考慮到公司的流動性限制,這些資產不再更有可能實現,因此需要對遞延税項資產進行全額估值準備。因此,
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目錄表
所得税包括在2022年第四季度確認179.4美元的遞延税項資產額外估值準備金,截至2022年12月31日的總估值準備金為357.6美元。有關公司分析和對所有遞延税項資產全額估值準備金的討論,請參閲附註4:所得税。

該公司在美國和許多外國司法管轄區經營並提交所得税申報單,這些申報單受到税務機關的審查。可供審查的年份包含的事項可能會受到與收入、扣除和税收抵免的金額和/或時間相關的適用税收法律和法規的不同解釋。本公司根據會計準則彙編(“ASC”)740對不確定的税務狀況進行會計處理,所得税。本指導意見規定了在確認財務報表收益之前,税務頭寸必須達到的最低概率門檻。最低起徵點被定義為經適用税務機關審查後更有可能維持的税務頭寸,包括基於該頭寸的技術價值解決任何相關上訴或訴訟程序。將被確認的税收優惠被衡量為最終和解時實現的可能性大於50%的最大金額的優惠。

該公司歷來沒有為其大部分未分配收益計提税款,因為這些收益要麼在匯出時不應納税,要麼被認為是無限期再投資。累計未分配收益總額每年從本位幣換算而來,並受到外匯匯率正向或負向變動的影響。在2022年第四季度,由於流動性緊張,本公司認為取消所有不確定的主張頭寸是合適的,並確認了與匯回國外收益相關的遞延税項負債,因為它需要所有可用流動性來償還在美國的債務。見附註4:所得税。

與或有税或結算項目相關的利息和罰金作為所得税準備的一個組成部分在公司的綜合(虧損)收益表中記錄。本公司將或有税應計項目作為應計負債或長期其他負債的一部分記錄在綜合資產負債表中。

請參閲附註4:所得税和附註22:在合併財務報表第8項中重述先前發佈的2021年和2020年合併財務報表。本報告的財務報表和補充數據,以進一步討論公司的納税狀況。

重新設計和減值費用

重組和減值費用主要涉及遣散費、某些外部諮詢服務(如再就業支持)、與關閉設施相關的固定資產減值以及其他設施退出成本。公司根據批准限額,在公司管理層和/或董事會批准該活動的期間確認遣散費。所有其他再工程活動的費用均確認為已發生。

促銷費用

公司經常向其獨立銷售團隊的成員提供促銷優惠,以鼓勵他們實現其他活動的特定目標或指標,這些活動是公司業務的輔助,但被視為與銷售分開和不同的服務,這些服務是通過確定的集團/團隊銷售水平、增加新的銷售團隊成員或其他業務關鍵職能來衡量的。提供的獎勵形式有產品獎、特等獎或旅行。該公司在銷售人員有資格獲得獎勵的期間應計這些獎勵的成本,並將這些成本主要作為銷售、一般和行政費用的組成部分進行報告。這些應計項目需要根據業績估計數和將發生的實際費用對獎勵費用進行估計。在資格期內,監測實際結果,並在知道的情況下對最初的估計進行更改。

商號和商譽

本公司記錄在案的商號和商譽主要與2005年12月收購Sara李公司的直銷業務有關。本公司於每年第三季度對其大部分報告單位進行年度評估,以評估其每個報告單位的資產減值,或更頻繁地評估事件或環境變化表明減值評估的觸發事件已經發生。
有關評估商號及商譽的年度程序,請參閲本報告第8項的附註1:重要會計政策摘要及附註11:合併財務報表的商號及商譽。

50

目錄表
長期資產的減值評估

每當事件或環境變化顯示賬面價值可能無法收回時,本公司便會測試長期資產。經評估以確定是否有必要進行長期資產減值測試的因素包括(但不限於)可能影響長期資產價值的商業環境的重大不利變化、資產組的市場價格大幅下降、長期資產(資產組)的使用範圍或方式或其實物狀況發生重大不利變化、或當期經營或現金流量虧損與經營或現金流虧損歷史相結合,或顯示與使用長期資產(資產組)相關的持續虧損的預測或預測。

本公司執行其長期資產減值測試的方法是將其長期資產組的賬面淨成本與該等長期資產所支持的預期未來未貼現現金流量淨額進行比較。如果未貼現的現金流量淨額低於資產組的賬面淨成本,本公司將按賬面淨成本超過長期資產組公允價值的金額(如有)計入減值虧損。

在#年第四季度2022年,本公司得出結論,存在與流動性限制和預測進一步惡化有關的觸發事件。因此,該公司進行了截至2022年12月31日的減值分析評估,並確定其某些在建資產,即軟件,將被放棄。因此,本公司在截至2022年12月31日的年度確認了350萬美元的放棄成本,這些成本包括在綜合收益表中的資產處置損失(收益)中。

退休福利計劃

養老金福利

該公司使用適用於固定收益養老金和其他退休後計劃的會計指導,記錄養老金成本和其固定收益養老金計劃的資金狀況。本指導意見要求在財務報表中確認的數額應在精算基礎上確定。本公司退休金計劃下的退休責任及提供福利的成本的計量涉及多個因素,包括若干假設。該公司認為,這些假設中最關鍵的是貼現率和計劃資產的預期長期回報率。

該公司主要根據優質長期公司債券和政府債券的到期利率來確定貼現率,這些債券的到期模式類似於根據該計劃預期支付的款項。用於確定該公司在美國和國外計劃的養老金支出的貼現率假設如下:

截至的年度
貼現率十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
美國的計劃2.5 %2.3 %
國外計劃4.0 %1.5 %

本公司已為主要資產類別設定了戰略性資產配置百分比目標,以期在風險和回報之間實現適當的平衡。公司在適當的情況下定期修訂資產配置,以努力提高回報和管理風險。估計收益率是基於給定當前投資目標和歷史結果的長期預期。該公司在其美國和海外計劃中使用的預期回報率假設如下:
截至的年度
預期收益率十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
美國的計劃5.3 %5.0 %
國外計劃4.0 %3.0 %

下表強調了基於截至2022年12月31日的資產和負債,與公司計劃有關的某些關鍵假設發生變化對公司年度養老金支出的潛在影響:

(單位:百萬美元)增加減少量
貼現率變動50個基點$— $(0.1)
計劃資產預期收益率變化50個基點$(0.3)$0.3 

51

目錄表
退休後福利

本公司根據適用的會計準則對其退休後福利計劃進行會計核算,該準則要求在財務報表中確認的金額應在精算基礎上確定。這一確定需要選擇各種假設,包括貼現率,以評估福利債務。該公司主要根據高質量長期公司債券的收益率來確定貼現率,這些公司債券的到期模式與該計劃下的預期付款類似。該公司用來確定其他退休後福利支出的貼現率假設為2022年為2.8%,2021年為2.5%。50個基點的貼現率變化不會對與該計劃相關的年度支出產生實質性影響。

收入確認

為了確認收入,公司將合同定義為從公司客户那裏收到的訂單,在大多數情況下,客户是公司的獨立分銷商之一或獨立銷售隊伍的成員。當產品的控制權在裝運時轉移到客户手中時,收入被確認,確認的金額反映了公司預期從所售產品獲得的對價,包括各種形式的折扣和預期回報淨額,預期回報是根據歷史回報模式和當前對未來回報的預期來估計的。公司選擇將客户獲得產品控制權後發生的運輸和搬運活動視為履行產品轉讓承諾的活動,而不是作為額外承諾的服務。一般來説,付款要麼是提前收到的,要麼是在裝船後相對較短的時間內收到的。這些義務通常與隨後要履行的產品獎勵有關。在這種情況下,收入將被推遲,直到履行每一項業績義務。

激勵性薪酬計劃

股票獎勵的薪酬支出是根據獎勵的公允價值在所需服務期限內以直線方式記錄的。股票期權授予的公允價值是利用布萊克-斯科爾斯期權定價模型來估計的,該模型需要假設,包括股息率、無風險利率、員工在行使股票期權之前將保留股票期權的估計時間長度(預期期限)以及公司普通股價格在預期期限內的估計波動性。這些假設通常基於該公司的歷史平均水平。

新的聲明

有關新會計聲明的討論,請參閲本報告第8項“合併財務報表及補充資料”中的附註1:合併財務報表主要會計政策摘要。
52

目錄表
第7A項。關於市場風險的定量和定性披露。

該公司可能會受到借款利率變化的影響。該公司進入短期和長期市場,以獲得可用資金。獲得和獲得這種融資的可接受條款和條件受到許多因素的影響,包括:信用評級、當前和預期遵守金融和非金融契約的情況、整個資本市場的流動性和波動性以及當前的經濟狀況。

利率風險

信貸協議項下的貸款按包括基本利率加適用利差的公式計息。*於2022年,本公司轉換為有擔保隔夜融資利率(“SOFR”)作為其基本利率。截至2022年12月31日,該公司的加權平均利率為7.52%,根據信貸協議,其基於美元和歐元計價的EURIBOR借款的基本利差為375個基點。

截至2022年12月31日,根據其信貸協議,該公司的未償還借款總額為709.3至100萬美元。在所有其他變量保持不變的情況下,短期利率每增加1%,每年的利息支出將增加約710萬美元。如第7項“管理層對財務狀況及經營業績的討論及分析”所述,本公司訂立債務重組協議,就轉賬及定期貸款訂立新的基本利差。利率的提高將進一步增加公司每年的利息支出。

在2023年第一季度之前,公司通常在每個季度根據信貸協議增加Revolver借款,為運營、投資和融資活動提供資金,並在每個季度末使用可用現金暫時降低借款水平。因此,該公司在每個季度的債務利息支出比僅與季度末餘額有關的利息支出更多。直到2023年8月2日,該公司簽訂債務重組協議,才有能力根據其Revolver進一步借款。

根據目前的利率和預測的債務餘額,該公司預計2023年的利息支出和相關貸款費用將繼續增加到9440萬美元。如果實際利率或借款水平與預測的不同,利息支出可能會有實質性的不同。

有關公司債務的其他信息,請參閲本報告第1項.業務,第7項.管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析,以及本報告第8項附註16:負債與合併財務報表之比.財務報表及補充數據,瞭解與公司債務有關的其他信息。

外匯匯率風險

該公司很大一部分銷售額和利潤來自其國際業務。雖然這些業務在地理上是分散的,這在一定程度上減輕了在特定國家開展業務的相關風險,但該公司仍面臨與國際業務相關的常見風險。這些風險包括當地的政治和經濟環境以及外國和美國政府之間的關係。

該公司的另一個經濟風險是其國際業務的收益、現金流和財務狀況受到外幣匯率變化的影響。該公司無法以任何有意義的方式預測這些可能的波動對換算金額或未來收益的影響。這是由於公司對各種貨幣的風險敞口不斷變化,所有外國貨幣對美元的反應並不相同,以及涉及的貨幣數量眾多,儘管公司最重要的風險敞口是阿根廷比索、歐元、印度尼西亞盧比、日元、墨西哥比索和瑞士法郎。

由於2022年第四季度與公司流動性緊張和預測進一步惡化有關的觸發事件,截至2022年12月31日,公司不能再斷言其某些公司間貸款在可預見的未來將無法償還。因此,從2023年1月1日起,公司間貸款的未實現外幣換算收益和虧損將在其他收入淨額中確認,這將在報告的業績中產生額外的波動性。

雖然這種貨幣風險因公司在許多國家和地區採購本地產品而產生的自然對衝而得到部分緩解,但美元走強通常會對公司造成負面影響。作為對這一事實的迴應,該公司歷來使用遠期合同等金融工具來對衝與其在國際業務中的部分投資相關的某些外匯風險。除了對衝匯率變化對資產負債表的影響外,該公司以前在國際業務中使用的對衝投資也具有對衝這些業務產生的現金流的效果。從歷史上看,公司還利用這些工具對衝因應付和應收金額、非永久性公司間交易和部分
53

目錄表
一般預計在接下來的12個月內的購買量。在公司於2022年11月2日提交了截至2022年9月24日的季度的10-Q表格後,該表格披露了公司的結論,即由於根據其信貸協議預計不遵守某些財務契約,公司作為一家持續經營的企業的能力受到重大懷疑,公司簽訂金融工具的能力有限,這將在報告的業績中產生額外的波動。

雖然該公司對衝其在外國子公司的部分股權的歷史衍生品和其資產負債表風險的公允價值對衝共同作用,以減少其外匯損益敞口,但它們在結算時對投資現金流和經營現金流造成了以下影響:

2022年、2021年和2020年來自淨投資對衝的現金淨結算分別導致490萬美元的流出、290萬美元的流入和1410萬美元的流出,分別計入公司的投資活動淨現金流量,以及

經濟和現金流對衝的現金淨結算在2022年、2021年和2020年分別產生了510萬美元的流入、980萬美元的流出和1770萬美元的流入,包括在公司經營活動的淨現金流量中。

截至2022年12月31日,該公司最重要的淨未平倉遠期合約的美元等值為賣出價值6040萬美元的瑞士法郎,購買價值6070萬美元的印度尼西亞盧比,購買價值3570萬美元的歐元,以及購買價值1900萬美元的墨西哥比索。例如,在出售外幣以換取美元的協議中,美元對相反貨幣的升值將在結算時為公司帶來現金流入,相反的結果是協議以美元購買外幣。名義金額根據公司未償還貨幣風險的變化而變化。根據截至2022年12月31日的現有利率,該公司與遠期合同下的貨幣對衝有關的淨衍生負債為450萬美元。匯率波動可能會在遠期合同結算時以及2023年對公司的現金流產生重大影響,因為公司不能再進行對衝。

準確計算貨幣波動的影響是不切實際的,因為有些合同是在非美元貨幣之間簽訂的。該公司持續監控其外匯風險敞口。關於本公司歷史上的外幣套期保值活動的進一步討論見本報告附註13:綜合財務報表的衍生金融工具和套期活動。財務報表和補充數據。

該公司歷來面臨與對衝交易的交易對手履行其合同付款義務的能力有關的信用風險。在確定公司外幣遠期外匯合約的公允價值時,已考慮了與信譽和不良表現相關的風險。當本公司獲準再次對衝時,本公司將密切監察其交易對手,並將在適當及可能的情況下采取行動,進一步管理其交易對手信用風險。

商品價格風險

本公司在其製造業務中也會受到材料價格的影響,可能會有所不同,尤其是石化產業鏈的差異,包括在某些情況下,樹脂價格實際上是以購買樹脂的單位以外的貨幣計算或基於貨幣,這帶來了貨幣風險,這是對不斷變化的市場價格的風險敞口的增量。樹脂是生產大多數公司產品的主要材料,該公司估計,2022年實際銷售成本約為9670萬美元,用於其生產和合同製造的特百惠品牌產品的樹脂成本。該公司在其產品中使用了許多不同種類的樹脂。該公司購買的樹脂約有四分之三是與食品接觸的聚烯烴(化學結構簡單,很容易從石油和天然氣中提煉)。其餘四分之一的樹脂採購價值是更高度工程化的。在產品結構和匯率具有可比性的情況下,該公司估計樹脂成本每波動10%,與上一年相比,公司的年度銷售成本將減少約970萬美元。該公司為其樹脂支付的金額受到供需相對變化的影響。該公司利用集中採購職能部分管理與樹脂成本上升相關的風險,該職能能夠利用大宗折扣和/或替代採購地點,同時與供應商保持多個全球基準,並達成短期定價安排。在歷史上,它還通過現金流對衝來管理利潤率,在某些情況下,當它以貨幣購買樹脂時,或者實際上是以採購單位以外的貨幣購買樹脂。這是通過其產品的定價來實現的,隨着時間的推移,其產品供應的價格上漲通常與每個市場的消費者通脹一致,並通過其促銷計劃和促銷定價的優惠進行銷售組合。
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目錄表
項目8.財務報表和補充數據


特百惠品牌公司
合併(虧損)收益表
截至的年度
重述
(以百萬美元計,每股除外)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
淨銷售額$1,304.0 $1,600.6 $1,559.0 
產品銷售成本469.9 534.9 501.9 
毛利834.1 1,065.7 1,057.1 
銷售、一般和行政費用735.0 826.9 839.8 
重新設計和減值費用29.4 14.8 35.3 
處置資產的損失(收益)9.3 (32.3)(11.9)
商譽和無形資產減值36.8 9.1  
營業收入23.6 247.2 193.9 
債務清償損失(收益) 19.9 (40.2)
利息支出40.7 35.5 38.6 
利息收入(5.7)(1.1)(1.5)
其他收入,淨額(10.7)(4.0)(13.4)
所得税前持續經營收入(虧損)(0.7)196.9 210.4 
所得税撥備246.2 45.9 87.6 
持續經營收入(虧損)(246.9)151.0 122.8 
(虧損)所得税前非持續經營所得(7.1)4.6 5.0 
持有待售資產和處置的損益20.9 (133.5) 
(福利)所得税撥備(0.6)6.5 4.3 
非持續經營的收益(虧損)14.4 (135.4)0.7 
淨(虧損)收益$(232.5)$15.6 $123.5 
持續經營的基本(虧損)收益-每股(5.42)3.06 2.50 
非持續經營基本收益(虧損)--每股0.32 (2.74)0.01 
每股基本(虧損)收益-總計$(5.10)$0.32 $2.51 
持續經營攤薄(虧損)收益-每股(5.42)2.84 2.35 
每股非持續經營攤薄收益(虧損)0.32 (2.55)0.01 
稀釋(虧損)每股收益-總計$(5.10)$0.29 $2.36 

請參閲合併財務報表附註。
55

目錄表
特百惠品牌公司
綜合全面(虧損)收益表
截至的年度
重述
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
淨(虧損)收益$(232.5)$15.6 $123.5 
其他全面收益(虧損)
外幣折算調整,税後淨額69.0 (18.6)(49.0)
現金流套期保值的遞延(虧損)收益,税後淨額(0.1) 2.6 
養卹金和其他退休後福利(成本),税後淨額23.4 17.8 (2.0)
其他全面收益(虧損)92.3 (0.8)(48.4)
綜合(虧損)收益總額$(140.2)$14.8 $75.1 

請參閲合併財務報表附註。
56

目錄表
特百惠品牌公司
合併資產負債表
自.起
重述
(以百萬美元計,不包括股票金額)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
資產  
現金和現金等價物$110.1 $267.2 
應收賬款,扣除信貸損失準備金#美元23.8截至2022年12月31日的百萬美元和28.9截至2021年12月25日
63.7 88.3 
盤存217.6 230.9 
非貿易應收賬款,扣除信貸損失準備#美元1.2截至2022年12月31日的百萬美元和1.0截至2021年12月25日
16.5 32.5 
預付費用和其他流動資產23.7 25.1 
持有待售流動資產 7.9 
流動資產總額431.6 651.9 
遞延税項資產,淨額 186.4 
財產、廠房和設備、淨值136.9 160.0 
經營性租賃資產69.1 74.7 
長期應收賬款,扣除信貸損失準備金#美元34.5截至2022年12月31日的百萬美元和34.4截至2021年12月25日
5.6 5.6 
商品名稱,淨額1.0 10.6 
商譽 33.7 
長期非貿易應收賬款,扣除信貸損失準備金#美元0.8截至2022年12月31日的百萬美元和0.6截至2021年12月25日
35.7 36.6 
長期可退還的所得税43.1 38.3 
其他資產20.6 23.8 
持有待售資產 18.5
總資產$743.6 $1,240.1 
負債和股東虧損
應付帳款$78.8 $121.9 
流動債務和融資租賃債務709.8 9.0 
應計負債206.7 278.4 
持有待售流動負債6.6 135.8 
流動負債總額1,001.9 545.1 
長期債務和其他租賃融資義務3.1 703.2 
經營租賃負債53.7 56.8 
長期養老金負債50.9 84.3 
其他負債62.8 51.6 
為出售而持有的負債1.0 17.8 
總負債1,173.4 1,458.8 
承付款和或有事項(附註19)
股東赤字:  
優先股,$0.01面值,200,000,000授權股份;已發佈
  
普通股,$0.01面值,600,000,000授權股份;63,607,090已發行股份
0.6 0.6 
實收資本208.4 216.9 
留存收益887.3 1,145.5 
57

目錄表
自.起
重述
(以百萬美元計,不包括股票金額)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
國庫股,19,089,76414,726,849股份分別按成本價計算
(912.8)(876.1)
累計其他綜合損失(613.3)(705.6)
股東虧損總額(429.8)(218.7)
總負債和股東赤字$743.6 $1,240.1 
請參閲合併財務報表附註。
58

目錄表
特百惠品牌公司
合併股東虧損表
普通股庫存股實收資本留存收益累計其他綜合損失股東虧損總額
(以百萬美元計,但股票金額以百萬股計)股票美元股票美元
重申,2019年12月28日*63.6$0.6 14.7$(921.6)$215.0 $1,065.1 $(656.4)$(297.3)
淨收入— — — — — 123.5 — 123.5 
其他綜合損失— — — — — — (48.4)(48.4)
基於股票的薪酬— — — — 8.9 — — 8.9 
行使股票期權發行的普通股— — (0.4)25.1 (8.4)(17.9)— (1.2)
重申,2020年12月26日63.6$0.6 14.3$(896.5)$215.5 $1,170.7 $(704.8)$(214.5)
淨收入— — — — — 15.6 — 15.6 
其他綜合損失— — — — — — (0.8)(0.8)
普通股回購— — 1.0 (25.0)— — — (25.0)
基於股票的薪酬— — — — 8.6 — — 8.6 
行使股票期權發行的普通股— — (0.6)45.4 (7.2)(40.8)— (2.6)
重述,2021年12月25日63.6 $0.6 14.7 $(876.1)$216.9 $1,145.5 $(705.6)$(218.7)
淨虧損— — — — — (232.5)— (232.5)
其他綜合收益— — — — — — 92.3 92.3 
普通股回購— — 4.9 (66.1)(8.9)— — (75.0)
基於股票的薪酬— — — — 6.0 — — 6.0 
行使股票期權發行的普通股— — (0.5)29.4 (5.6)(25.7)— (1.9)
2022年12月31日63.6$0.6 19.1$(912.8)$208.4 $887.3 $(613.3)$(429.8)
*2019年12月28日結束的總股東赤字反映了總額為美元的重述的影響20.3與2020年前的錯誤陳述有關的100萬美元,包括1美元2.2留存收益減少百萬美元和18.1累計其他綜合虧損增加百萬元。


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目錄表
特百惠品牌公司
合併現金流量表
截至的年度
重述
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
經營活動:  
淨(虧損)收益$(232.5)$15.6 $123.5 
減去:非持續經營的收入(虧損)14.4 (135.4)0.7 
持續經營收入(虧損)(246.9)151.0 122.8 
將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整:  
折舊及攤銷37.3 39.5 41.2 
已實現和未實現外幣(收益)損失淨額(23.1)(14.0)(9.5)
基於股票的薪酬6.0 8.6 8.9 
遞延債務發行成本攤銷10.4 5.5 1.8 
處置資產的損失(收益)9.3 (32.3)(11.9)
信貸損失準備金4.0 7.3 13.8 
債務清償損失(收益) 19.9 (40.2)
存貨減記3.8 14.9 14.1 
商譽和無形資產減值36.8 9.1  
遞延税金淨變動211.3 (23.1)10.8 
經濟和現金流量套期保值的現金淨結算額5.1 (9.8)17.7 
經濟套期保值公允價值變動(0.3)12.4 (2.8)
從累計其他綜合收益中重新分類的套期保值(收益)損失(0.9)(0.4)(2.8)
其他0.5 0.2 1.4 
資產和負債變動情況:
應收賬款14.2 (3.2)(11.5)
盤存4.4 (51.4)(12.8)
非貿易應收賬款7.7 (3.9)0.6 
預付費用(0.2)(0.3)(3.9)
其他資產(2.4)(0.4)(8.3)
經營租賃資產和負債,淨額(1.8)1.4 (0.6)
應付賬款和應計負債(79.3)(6.5)47.8 
應付所得税(23.9)(7.4)6.5 
其他負債(6.0)(8.3)(3.6)
經營活動提供的現金淨額(用於)(34.0)108.8 179.5 
投資活動:  
資本支出(31.8)(37.8)(27.6)
處置財產、廠房和設備所得收益6.8 50.9 59.1 
來自淨投資套期保值的淨現金結算(4.9)2.9 (14.1)
投資活動提供的現金淨額(用於)(29.9)16.0 17.4 
融資活動:  
優先票據償還  (552.3)
發行2020年定期貸款的淨收益— — 275.0 
60

目錄表
截至的年度
重述
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
償還定期貸款(9.6)(275.0) 
(償還)從以前的左輪手槍融資中獲得的收益 (415.9)131.0 
發行2021年定期貸款的淨收益— 398.5 — 
左輪手槍貸款246.0 377.0  
償還左輪手槍貸款(225.7)(65.0) 
債券發行成本支付(2.8)(9.9)(20.7)
融資租賃還款(1.7)(1.4)(0.6)
普通股回購(75.0)(25.0) 
員工股票獎勵預扣税金的現金支付(1.9)(3.0)(1.6)
行使股票期權所得收益 0.5 0.2 
用於融資活動的現金淨額(70.7)(19.2)(169.0)
停產運營
用於經營活動的現金淨額(4.5)(12.7)(0.5)
投資活動提供的現金淨額5.8 41.6  
非持續經營業務提供(用於)的現金淨額1.3 28.9 (0.5)
匯率變動對現金、現金等價物和限制性現金的影響(20.5)(11.0)(3.0)
現金、現金等價物和限制性現金淨變化(153.8)123.5 24.4 
年初現金、現金等價物和限制性現金274.0 150.5 126.1 
期末現金、現金等價物和限制性現金(A)(B)
$120.2 $274.0 $150.5 

(a) 包括$2000萬, $0.2百萬美元,以及$5.1截至2022年12月31日、2021年12月25日和2020年12月26日分別來自非持續運營的現金、現金等價物和限制性現金。
(B)包括#美元的限制性現金4.11000萬,$0.42000萬美元,和美元0.4預付費用和其他流動資產6.01000萬,$6.22000萬美元,和美元10.9截至2022年12月31日、2021年12月25日和2020年12月26日的其他資產分別為1.2億美元。

請參閲合併財務報表附註。
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目錄表
合併財務報表附註

注1:主要會計政策摘要

陳述的基礎

合併財務報表包括Tupperware Brands Corporation及其子公司的賬户,統稱為“Tupperware”或“公司”,所有公司間交易和餘額均已註銷。公司根據美國公認會計原則(“公認會計原則”)和美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的規則和規定編制綜合財務報表,並認為該報表反映了所有調整,包括必要的正常經常性項目。該公司的財政年度將於12月的最後一個星期六結束,其中包括2022年期間的53周和2021年至2020年期間的52周。

持續經營和流動資金

根據會計準則編撰(“ASC”)主題205-40,持續經營的企業,本公司評估是否存在某些情況和事件,綜合考慮,使人對本公司作為持續經營企業的持續經營能力產生重大懷疑。這項評估包括與本公司信貸協議所載財務及其他契諾有關的考慮因素,以及附註16:債務中所述本公司的流動資金。

如附註16:債務所述,本公司與其全資附屬公司於二零二一年十一月二十三日訂立信貸協議,其後於二零二二年八月一日(“第一修正案”)、二零二二年十二月二十一日(“第二修正案”)、二零二三年二月二十二日(“第三修正案”)、二零二三年五月五日(“第四修正案”)及二零二三年八月二日(“債務重組協議”,及經修訂後的“信貸協議”)修訂。

本公司訂立了第一修正案、第二修正案和第三修正案,以解決預期中的不遵守財務契諾的問題,因為公司預測,如果沒有這些修改,它將無法履行其財務契諾。第四修正案允許借款#美元。5.3一百萬元的左輪車支付利息。

該公司已將其$709.3截至2022年12月31日,其信貸協議下的借款為2022年合併資產負債表中的流動債務。

在2023年8月2日簽訂債務重組協議之前,該公司沒有能力根據其Revolver借款。雖然債務重組協議為公司提供了立即獲得美元的機會21.0儘管根據Revolver的運力增加了1000萬美元,並減少了未來12個月的本金和現金利息應付金額,但公司繼續面臨流動性挑戰。雖然本公司相信債務重組協議提供額外的靈活性,以資助其營運及履行目前預期於短期內的債務,但該協議亦施加新的契約,包括要求使用超額現金削減債務的流動資金契約。鑑於公司的流動性、執行其扭虧為盈計劃的能力以及遵守公約的能力方面的不確定性,包括從國際司法管轄區匯回現金的不確定性,這可能是公司無法控制的,公司得出結論,自這些綜合財務報表發佈之日起至少一年內,公司作為一家持續經營的企業繼續經營的能力存在很大疑問。

如果公司無法執行其扭虧為盈計劃,它將要求管理層修改其運營,以將支出減少到可持續的水平,方法包括推遲、縮減或取消公司在公司基礎設施、業務發展、銷售和營銷、研發和其他活動中的部分或全部持續或計劃投資,這將對公司的運營和增加收入的能力產生實質性影響,或者可能被迫申請破產保護,其中可能包括重組或清算。

重報以前發佈的合併財務報表

在編制截至2022年12月31日的年度綜合財務報表時,該公司發現了多個前期錯誤陳述。這些新發現的錯誤陳述是對本公司之前在2022年中期和之前幾年中發現的其他前期錯誤陳述的補充。經考慮新發現及先前發現的錯誤陳述(包括個別及整體錯誤陳述)後,本公司得出結論,該等錯誤陳述對本公司先前發佈的2021年及2020年年度綜合財務報表,以及2022年及2021年未經審計的中期綜合財務資料具有重大影響。因此,公司在本年度報告Form 10-K中重述了隨附的2021年和2020年合併財務報表。有關更多信息,請參閲附註22:重述先前發佈的2021年和2020年財務報表。此外,作為提交2023年中期表格10-Q的一部分,公司將重述2022年前三季度未經審計的中期簡明綜合財務信息。此外,公司還更正了與重述相關的附註。

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目錄表
重新分類

合併財務報表和附註中的某些前期金額已重新分類,以符合本期列報。

在截至2022年12月31日的年度中,在2021年10-K表格中作為其他資產組成部分報告的長期非貿易應收賬款、淨額和長期可退還所得税,現在在合併資產負債表的單個項目中單獨報告。此外,在截至2022年12月31日的一年中,在2021年10-K表格中作為其他負債組成部分報告的長期養卹金負債現在在綜合資產負債表中的一個單獨項目中單獨報告。

截至該年度為止2022年12月31日,最初在2021年和2020年10-K報表中作為應付帳款和應計負債一部分報告的經營租賃資產和負債淨額變化,現在在合併現金流量表的一個單獨項目中單獨報告。

上述重新分類對綜合(虧損)收益表、綜合全面(虧損)收益表或綜合股東虧損表沒有影響。

預算的使用

按照公認會計準則編制合併財務報表要求管理層作出估計和假設。這些估計和假設影響在合併財務報表日期報告的資產和負債的報告金額和或有負債的披露,以及報告期間報告的收入和支出的報告金額。實際結果可能與這些估計值大不相同。

停產運營

根據《扭虧為盈計劃》的戰略(如附註3:重組及減值費用所述),公司於2021年第三季度決定出售本公司美容業務的若干主要品牌的業務,包括Avroy Shlain、House of Fuller、Nutrimetics和Nuvo,以更好地專注於核心業務。公司於2021年第一季度完成了Avroy Shlain的出售,富勒之家於2022年第二季度完成了出售,Nutrimetics於2022年第三季度完成了出售。公司簽署了一份出售意向書100其於2023年4月28日持有Nuvo的股份,於2023年7月27日簽訂買賣協議,並於2023年8月7日完成出售。

該公司已確定,這些出售代表着一種戰略轉變,將對其經營業績產生重大影響。該公司在這些綜合財務報表中將美容業務的結果反映為非持續經營,包括所有可比較的前期信息。以前分配給美容業務用於分部報告目的的某些成本不符合停止運營的分類條件,已重新分配到持續運營。見附註12:待售資產和停產業務。

收入確認

為了確認收入,公司將合同定義為從公司客户那裏收到的訂單,在大多數情況下,客户是公司的獨立分銷商之一或獨立銷售隊伍的成員。當產品的控制權在裝運時轉移到客户手中時,收入被確認,確認的金額反映了公司預期從所售產品獲得的對價,包括各種形式的折扣和預期回報淨額,預期回報是根據歷史回報模式和當前對未來回報的預期來估計的。公司選擇將客户獲得產品控制權後發生的運輸和搬運活動視為履行產品轉讓承諾的活動,而不是作為額外承諾的服務。一般來説,付款要麼是提前收到的,要麼是在裝船後相對較短的時間內收到的。這些義務通常與隨後要履行的產品獎勵有關。在這種情況下,收入將被推遲,直到履行每一項業績義務。遞延收入記入綜合資產負債表的應計負債項目。

重新設計和減值費用

重組和減值費用主要涉及遣散費、某些外部諮詢服務(如再就業支持)、與關閉設施相關的固定資產減值以及其他設施退出成本。公司根據批准限額,在公司管理層和/或董事會批准該活動的期間確認遣散費。所有其他再工程活動的費用均確認為已發生。

63

目錄表
分銷成本

銷售產品的成本包括與購買和製造本公司銷售的商品有關的成本。這些成本包括入站運費、關税、採購和接收成本、檢驗成本、折舊成本、內部轉移成本和原材料、在製品和包裝材料的倉儲成本。產成品的倉儲和配送成本計入銷售費用、一般費用和行政費用。配送成本包括出站運費和相關的人工成本。向客户收取的與產品分銷相關的費用被歸類為收入。

分銷成本包括:
截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
分銷成本$117.7 $145.0 $141.5 

促銷費用和銷售隊伍佣金

公司經常向其獨立銷售團隊的成員提供促銷優惠,以鼓勵他們實現其他活動的特定目標或指標,這些活動是公司業務的輔助,但被視為與銷售分開和不同的服務,這些服務是通過確定的集團/團隊銷售水平、增加新的銷售團隊成員或其他業務關鍵職能來衡量的。提供的獎勵形式有產品獎、特等獎或旅行。該公司在銷售人員有資格獲得獎勵的期間應計這些獎勵的成本,並將這些成本主要作為銷售、一般和行政費用的組成部分進行報告。這些應計項目需要根據業績估計數和將發生的實際費用對獎勵費用進行估計。在資格期內,監測實際結果,並在知道的情況下對最初的估計進行更改。

計劃通常旨在表彰實現了主要目標的銷售人員。例如,舉行一定數量的產品演示。在這種情況下,公司向在指定時間內達到目標產品演示次數的銷售人員提供獎勵。如果期間從幾周到幾個月不等。雖然獎品通常是分級的,但在該會議上,一個級別可能會得到一件珠寶,成就較高的人會獲得更有價值的獎品,如一臺電視或一次旅行。類似的計劃旨在獎勵達到特定目標的現有銷售團隊成員,方法是將他們提升到組織中更高的級別,在那裏他們的收入機會將得到擴大,他們將承擔額外的責任,增加新的銷售團隊成員,併為新的和現有的銷售團隊成員提供培訓和激勵。其他業務驅動因素,如安排產品展示、增加銷售隊伍成員的數量、舉行產品展示或增加終端消費者參加產品展示,也可能是計劃的重點。

公司還為達到目標銷售水平提供佣金。這些類型的獎勵通常基於至少一名中層銷售人員及其下線成員的銷售業績。下線成員包括由特定銷售人員直接加入銷售隊伍的銷售人員以及她或他的下線成員增加的銷售人員。這樣,銷售人員如果致力於增加和發展他們的單位,他們可以隨着時間的推移建立一個廣泛的組織。除了佣金之外,一個單位的積極表現也可能使其領導人有權使用公司提供的車輛,在某些情況下,還有權永久授予車輛。與前面提到的獎勵計劃類似,這些計劃通常提供不同級別的車輛,具體取決於性能。

該公司在銷售人員有資格獲得獎勵的期間應計這些獎勵的成本,並將這些成本主要作為銷售、一般和行政費用的組成部分進行報告。這些應計項目需要根據業績估計數和將發生的實際費用對獎勵費用進行估計。在資格期內,監測實際結果,並在知道後對最初的估計進行更改。

促銷費用和銷售人員佣金為:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
促銷費用和銷售人員佣金$173.1 $230.6 $240.6 

與促銷應計項目一樣,其他應計項目也是在發生負債的時間段內記錄的,並且是可能的和合理的可估測的。當產生應計項目的事實和情況發生變化時,對以前應計項目的金額進行調整。
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目錄表

基於股票的薪酬

該公司有幾個基於股票的員工薪酬計劃和董事,這些計劃在附註2:激勵性薪酬計劃中有更詳細的描述。股票獎勵的薪酬支出是根據獎勵的公允價值在所需服務期限內以直線方式記錄的。股票期權授予的公允價值是利用布萊克-斯科爾斯期權定價模型來估計的,該模型需要假設,包括股息率、無風險利率、員工在行使股票期權之前將保留股票期權的估計時間長度(預期期限)以及公司普通股價格在預期期限內的估計波動性。這些假設通常基於該公司的歷史平均水平。

與限制性股票、限制性股票單位和績效股票獎勵相關的補償費用等於授予之日公司普通股的市值,並按要求的服務期按比例入賬。市場既得獎勵的公允價值基於蒙特卡洛模擬,該模擬根據公司相對於確定的可比較集團的股票價格活動、獎勵的預期期限、無風險利率、預期股息以及公司股票和比較集團股票的預期波動性來估計公允價值。授予日每股市場既得獎勵的公允價值已經反映了達到市場狀況的可能性,因此無論實際業績如何,都是以直線基礎記錄業績期間的費用。

廣告和研發成本

廣告和研發費用在發生時計入費用。研發費用主要包括工資、承包商費用和設施費用。廣告和研發費用都包括在銷售、一般和行政費用中。

廣告和研發費用包括:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
廣告費$3.8 $3.6 $2.5 
研發費用$11.0 $10.9 $11.2 

產品保修

特百惠品牌產品保證在正常非商業使用情況下不會出現碎屑、破裂、斷裂或剝落,但有一定的限制。更換有缺陷的產品的成本不是很大。

所得税

所得税撥備包括按法定税率徵税的美國和外國附屬公司的收入、税收不確定性金額的應計或釋放以及外國收入在美國的美國税收影響。

遞延税項資產及負債就可歸因於財務報表上資產及負債的賬面值與其各自税基之間的暫時性差異而產生的未來税項影響予以確認。遞延税項資產也確認為淨營業虧損和信貸結轉。遞延税項資產及負債按適用於暫時性差額預期撥回及預計使用抵免之年度的應課税收入的制定税率計量。税率變動對遞延税項資產和負債的影響在包括頒佈日期在內的期間的收入中確認。評估是否需要為抵銷遞延税項資產計提估值準備。這項評估需要對未來的經營結果、公司的財務狀況以及對公司税務籌劃戰略的有效性進行評估。這些估計是根據公司在每個市場的業務計劃和增長戰略持續進行的,因此,未來可能會對估值額度進行重大變化。估值撥備將遞延税項資產減少至管理層認為更有可能變現的金額。

65

目錄表
結合2022年第四季度的評估,本公司重新評估了其遞延税項資產的變現能力,並確定截至2022年12月31日,由於考慮到公司的流動性限制,這些資產不再更有可能實現,因此需要對遞延税項資產進行全額估值準備。因此,所得税準備金包括確認遞延税項資產的額外估值免税額#美元。179.42022年第四季度為400萬美元,總估值津貼為$357.6截至2022年12月31日的4.5億美元。有關公司分析和需要對所有遞延税項資產給予全額估值準備的討論,請參閲附註4:所得税。

該公司在美國和許多外國司法管轄區經營並提交所得税申報單,這些申報單受到税務機關的審查。可供審查的年份包含的事項可能會受到與收入、扣除和税收抵免的金額和/或時間相關的適用税收法律和法規的不同解釋。本公司根據會計準則彙編(“ASC”)740對不確定的税務狀況進行會計處理,所得税。本指導意見規定了在確認財務報表收益之前,税務頭寸必須達到的最低概率門檻。最低起徵點被定義為經適用税務機關審查後更有可能維持的税務頭寸,包括基於該頭寸的技術價值解決任何相關上訴或訴訟程序。將被確認的税收優惠被衡量為最終和解時實現的可能性大於50%的最大金額的優惠。

該公司歷來沒有為其大部分未分配收益計提税款,因為這些收益要麼在匯出時不應納税,要麼被認為是無限期再投資。累計未分配收益總額每年從本位幣換算而來,並受到外匯匯率正向或負向變動的影響。在2022年第四季度,由於流動性緊張,本公司認為取消所有不確定的主張頭寸是合適的,並確認了與匯回國外收益相關的遞延税項負債,因為它需要所有可用流動性來償還在美國的債務。見附註4:所得税。

與或有税或結算項目相關的利息和罰金作為所得税準備的一個組成部分在公司的綜合(虧損)收益表中記錄。本公司將或有税應計項目作為應計負債或長期其他負債的一部分記錄在綜合資產負債表中。

每股收益

每股基本收益的計算方法是淨收入除以加權平均流通股。稀釋每股收益的計算還考慮了稀釋性證券,如期權、限制性股票、限制性股票單位和績效股票單位對淨收入和加權平均流通股的影響。當持續經營的收入處於虧損狀態時,基本每股收益和稀釋每股收益相同。

外幣折算

境外子公司的經營業績按年內平均匯率換算成美元。這些子公司的資產和負債(在高通脹國家的業務除外)在合併資產負債表日使用匯率換算成美元。相關換算調整計入累計其他全面收益(虧損)。外幣交易損益以及對高通脹國家子公司財務報表的重新計量計入其他收入和淨額。由於2022年第四季度與公司流動性緊張和預測進一步惡化有關的觸發事件,截至2022年12月31日,公司不能再斷言其某些公司間貸款在可預見的未來將無法償還。因此,從2023年1月1日起,公司間貸款的未實現外幣換算收益和虧損將在其他收入淨額中確認,這將在報告的業績中產生額外的波動性。

阿根廷和委內瑞拉的通貨膨脹率在過去幾年一直處於較高水平,這兩個國家都被認為是惡性通貨膨脹。2022年,土耳其的通貨膨脹率達到了三年累計通脹率的100%以上,因此,從2022年4月1日起,國家過渡到高度通貨膨脹狀態。該公司使用消費者物價指數和國家消費者物價指數的混合指數來確定阿根廷、土耳其和委內瑞拉的惡性通脹狀態。對於阿根廷來説,這一混合指數在2018年達到了三年累計通脹率超過100%,因此,該國自2018年7月1日起過渡到高通脹狀態。對於委內瑞拉來説,這一混合指數在2009年11月30日達到了超過100%的三年累計通貨膨脹率,因此,該國在2010財年開始時過渡到高度通貨膨脹狀態。

在2022年、2021年和2020年,與重新計量上述高度通貨膨脹國家的貨幣淨資產有關的淨費用影響為#美元。10.3百萬,$2.0百萬美元,以及$4.5分別為100萬美元。與重新計量有關的金額計入其他收入淨額。

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目錄表
此外,還有$64.4與阿根廷、土耳其和委內瑞拉相關的歷史累計外幣折算損失從之前的每一項都是高度通貨膨脹的,包括在合併資產負債表中的權益。

現金、現金等價物和限制性現金

本公司將所有購買時到期日在三個月或以下的高流動性投資視為現金等價物。現金和現金等價物包括定期存款、定期存單或類似工具。本公司在法律上被限制提取的任何資金,包括補償餘額,都被歸類為受限現金。限制性現金記入預付費用和其他流動資產,並記入合併資產負債表的長期其他資產項目。

應收賬款與信用損失準備

該公司與其在某些市場的大多數獨立分銷商和銷售人員保持目前的應收賬款。它還與這些客户中的某些客户保持長期應收金額。本公司定期監測和評估其無法收回客户欠款的風險。此評估基於對當前和過期金額的分析,以及特定於客户的相關歷史和事實。它還基於對經銷商業務前景的估計,特別是與評估長期到期金額的可回收性有關的估計。這項評估是根據歷史經驗、市場滲透水平和類似因素,按業務單位和逐個賬户進行的。它還考慮客户可以收回以償還債務的抵押品。公司根據這一分析結果記錄了其信貸損失準備金。該分析要求本公司作出重大估計,因此,事實和情況的變化可能導致信貸損失準備的重大變化。本公司將任何未在合同條款內收回的應收餘額視為逾期。

盤存

在先進先出的基礎上,存貨按成本或可變現淨值中的較低者進行估值。庫存成本包括原材料成本、人工成本和製造費用。該公司減記其陳舊或不可銷售的庫存,減記的金額等於庫存成本與基於預期未來需求和定價的估計可變現淨值之間的差額。需求和定價是基於產品線的歷史成功以及促銷計劃、新產品推出和新市場或分銷渠道的可用性的預測成功來估計的。該公司為其所有產品準備需求預測和基於產品的定價。

物業、廠房及設備

物業、廠房和設備最初按成本列報。折舊在資產的下列估計使用年限內以直線方式記錄:

年份
建築和改善
10 - 40
模具
4 - 10
生產設備
10
配電設備
5 - 10
計算機/電信設備
3 - 5
大寫軟件
3 - 7

維護和維修支出根據與支出相關的資產,計入銷售或銷售產品的成本、一般費用和行政費用。

在出售或報廢財產、廠房和設備時,如果有收益或損失,則確認為銷售價格與賬面淨值之間的差額。

當發生表明長期資產或資產組的賬面價值可能超過其可收回價值的事件時,本公司認為有必要進行減值審查。由於公司確定的流動性限制,管理層於2022年12月31日進行了減值評估,並確定公司的某些在建資產,即軟件,將不再完成。因此,該公司確認了一筆$3.5截至2022年12月31日止年度的未分配費用中的放棄費用1百萬美元,計入綜合(虧損)收益表中處置資產的損失(收益)。
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目錄表

內部使用軟件開發成本

本公司在發生內部使用軟件開發成本時將其資本化,並在其預計使用壽命內攤銷該等成本五年,從軟件投入使用時開始。淨額未攤銷內部使用軟件開發費用計入不動產、廠房和設備淨額。

商號

於二零零五年十二月收購Sara李直銷業務時,NaturCare商號以其公平市價入賬。

截至每年第三季度最後一天,本公司的無限生機商號每年進行減值評估,如果事件或環境變化表明減值評估的觸發事件已經發生,則更頻繁地評估減值。評估無限生機商號賬面價值的年度程序始於與商譽評估類似的定性評估。當本公司認為合適時,本公司無限生前商號的量化減值評估涉及將資產的估計公允價值與賬面金額進行比較。如果一個商號的賬面價值超過其估計公允價值,減值費用將被確認為等同於超出的金額。該商標的公允價值是使用特許權使用費減免法估計的,這是收益法的一種形式。在這種方法下,資產的價值是通過選擇特許權使用費來計算的,該特許權使用費費率估計了公司願意為使用資產支付的金額。這一税率適用於報告單位的預計收入、實際税款和折現到現值。作為截至2022年第三季度最後一天作為重述的一部分進行的年度減值評估的一部分,該公司得出結論,其NaturCare商標的一部分已減值,並確認了部分減值費用。在#年第四季度在2022年評估中,公司得出結論,存在與流動性限制和預測進一步惡化有關的觸發事件。作為評估的結果,該公司在2022年第四季度確認了NaturCare商標的額外部分減值。

由於該公司決定專注於其核心的特百惠業務,大部分美容業務在2022財年被出售。此外,考慮到公司在2022年決定不再投資NaturCare商標,加上NaturCare品牌的收入和利潤率同比下降,公司決定自2022年12月31日起將該商標歸類為Defined-Living。剩餘的$1.0與NaturCare商標相關的100萬美元將在估計的使用壽命內攤銷5考慮到上述因素,預計商號將對本公司的收入和市場參與者產生直接貢獻。商號在附註11:商號和商譽中有進一步討論。
商譽

本公司的入賬商譽主要與2005年12月收購Sara利公司的直銷業務有關。該公司每年對墨西哥報告單位的第二季度最後一天和第三季度最後一天的其餘報告單位進行減值測試,或者在事件或情況表明報告單位的公允價值更有可能低於其賬面價值的情況下更頻繁地測試報告單位的減值。
評估商譽的年度程序始於對每個報告實體的定性因素進行評估,以確定是否需要對單位的公允價值與其賬面價值進行量化評估,以確定潛在的商譽減值。公司評估的定性因素包括:當地商業環境的宏觀經濟狀況、整體財務業績、ASC 350規定的最新量化公允價值評估(公允價值測試)的敏感性分析、無形資產-商譽和其他,以及其他被認為適當的實體特定因素。當本公司決定應進行量化評估時,會估計報告單位的公允價值,並將評估結果與扣除任何長期資產減值費用後的賬面金額(包括商譽)作比較。如果報告單位的賬面金額超過其公允價值,則計入相當於賬面價值超出公允價值的金額的減值費用,直至與報告單位相關的商譽金額。

公允價值測試通常使用收益法和市場法相結合的方法進行,通常收益法的權重更大(75%)。收益法,或貼現現金流量法,需要大量假設來估計每個報告單位的公允價值。這些假設包括對未來業務和產生現金流的能力的假設,包括對收入、成本、資產利用和資本需求的預測,以及將使用的適當貼現率。公允價值測試中最敏感的估計是運營現金流量的預測,因為這些流量為公平市場價值的估計提供了基礎。該公司的現金流模型使用的預測期為5年份和終值。增長率是通過回顧運營部門的歷史業績和公司類似業務部門的歷史業績來確定的,重點是最近的業績以及正在實施的戰略的預期貢獻。
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目錄表
市場法依賴於對類似特百惠品牌的上市公司的分析,並得出一系列收入和利潤倍數。市場法中使用的上市公司是根據它們擁有類似的消費品、美容產品的產品線和/或使用直銷分銷方法的公司來選擇的。然後將得出的倍數應用於報告單位以確定公允價值。商譽在附註11:商號和商譽中有進一步討論。

衍生金融工具與套期保值活動

本公司於其綜合資產負債表中確認與所有衍生工具相關的資產或負債,並按公允價值計量該等資產及負債。如果滿足某些條件,衍生品可以被特別指定為對衝。作為套期保值的衍生品價值變動的會計處理取決於衍生品的預期用途、是否有資格進行套期保值會計以及是哪種類型的套期保值。根據套期保值的類別,套期保值工具的收益或虧損在盈利中列報,並由確認套期項目的公允價值變動、其他全面收益(直至套期項目影響盈利)或累計換算調整(直至套期淨投資出售或清算)所抵銷。在其他全面收益(虧損)中報告的損益最終在收益中確認,這種確認的時間由ASC 815規定。衍生工具和套期保值.

該公司使用衍生金融工具,主要是與主要國際金融機構的場外遠期外匯合同,以抵消匯率變化對某些外國子公司的淨投資、某些預測購買、某些公司間交易以及某些應付賬款和應收賬款的影響。被指定為應收賬款、應付賬款和非永久性公司間交易的經濟套期保值合同的損益隨着匯率的變化而應計,並在收入中確認。在外國子公司的淨投資或公司間交易中被指定為淨股本對衝的工具的損益,在匯率變化時應計,並在股東權益中確認為累計其他全面虧損中外幣換算調整的組成部分。被指定為可識別外幣預測購買現金流對衝的合同的損益將被遞延,並最初計入其他全面收益(虧損),直到被對衝的交易影響收益,屆時在其他全面收益(虧損)(“保監局”)中報告的金額將在收益中確認。

租契

本公司釐定一項合約安排在開始時是否為租賃,以及根據該合約是否轉讓控制已識別資產的使用權以換取一段時間的對價,而將其分類為營運或融資。該公司擁有某些設備、車輛、辦公空間以及製造和分銷設施的運營租賃。該公司擁有一份與比利時一棟建築有關的融資租賃。在開始時,對使用權資產和租賃負債進行記錄。融資租賃包括在公司綜合資產負債表上的物業、廠房和設備、淨債務和長期債務以及其他租賃融資債務中。經營租賃計入本公司綜合資產負債表的經營租賃資產、應計負債和經營租賃負債。

本公司以直線法確認租期為十二個月或以下的租約,並按租期計算租金開支。

由於公司的大多數租賃安排沒有確定或提供隱含利率,公司根據開始日期可獲得的信息,包括租賃期限、貨幣、特定國家的風險溢價和抵押債務的調整,使用其遞增借款利率來確定租賃付款的現值。增量借款利率還考慮了公司的信用風險。

詳情見附註15:應計負債和其他負債、附註16:債務和附註17:租賃。

退休福利計劃

該公司有各種固定收益養老金計劃和其他退休後福利計劃,涵蓋其國內和國外業務的某些員工。該公司在其綜合資產負債表中確認福利計劃的資金狀況,以截至會計年度結束之日的計劃資產減去福利債務的公允價值計量。福利計劃成本和負債取決於計算此類金額時使用的假設。這些數據由第三方專家提供,包括貼現率、收益、利息成本、預期資產回報率、死亡率和其他因素。與這些假設不同的實際結果將在未來期間累積和攤銷,因此通常會影響未來期間的已確認費用和已記錄債務。然而,其中某些未確認的金額在觸發事件發生時確認,例如當養老金債務的結算超過總利息和服務成本時。本公司的退休福利計劃在附註18:退休福利計劃中進一步討論。

69

目錄表
公允價值計量

本公司採用適用的會計準則進行公允價值計量。本指引規定了公允價值的定義,描述了根據公認會計原則適當計量公允價值的方法,並概述了公允價值披露要求。

在本指導下建立的公允價值等級對用於計量公允價值的投入進行了優先排序。該層次結構對相同資產或負債的活躍市場的未調整報價給予最高優先權(第1級計量),對不可觀察到的投入給予最低優先權(第3級計量)。公允價值層次的三個層次如下:

第1級-截至報告日期,相同資產或負債的報價在活躍市場上可用。活躍市場是指資產或負債的交易發生的頻率和數量足以持續提供定價信息的市場。

第2級-定價輸入是第1級所包括的活躍市場的報價以外的價格,在報告日期可直接或間接觀察到。第2級包括使用模型或其他估值方法進行估值的金融工具。這些模型主要是行業標準模型,考慮了各種假設,包括標的工具的報價、時間價值、波動因素、當前市場和合同價格,以及其他相關的經濟指標。基本上所有這些假設在工具的整個期限內都可以在市場上觀察到,可以從可觀察到的數據中得出,或者得到在市場上執行交易的可觀察水平的支持。
.
第三級--定價投入包括通常較難從客觀來源觀察到的重要投入。這些投入可以與內部開發的方法一起使用,這些方法從市場參與者的角度得出管理層對公允價值的最佳估計。

新會計公告

最近採用的標準

2018年8月,財務會計準則委員會(“FASB”)發佈了ASU 2018-14年度“薪酬-退休福利-定義福利計劃-一般(分主題715-20):披露框架-對固定福利計劃的披露要求的變化”,這是對贊助固定福利養老金或其他退休後計劃的僱主的現有披露要求指南的修正案。根據修正案,該實體必須披露所使用的加權平均利率、影響福利義務的重大損益的原因,以及福利義務或計劃資產的任何其他重大變化的解釋。修正案還刪除了某些不再被認為具有成本效益的必要披露。本指導意見適用於2020年12月15日之後的財年。本公司於2021年第一季度初採納了這一指導方針,並未對其綜合財務報表產生任何實質性影響。

2020年3月,FASB發佈了ASU 2020-04《參考利率改革(專題848):促進參考利率改革對財務報告的影響》(“ASU 2020-04”),這是一項有限時間內的任選指導,旨在緩解從倫敦銀行間同業拆借利率(LIBOR)向替代參考利率的過渡。ASU打算解決與合同修改會計和對衝會計有關的某些關切。這些可選的權宜之計和適用GAAP的例外情況,假設符合某些標準,允許持續到2024年12月31日。修正案應在預期的基礎上適用。此外,作為對2021年1月參考匯率改革的迴應,FASB還發布了ASU 2021-01《參考匯率改革(主題848):範圍》(ASU 2021-01),以細化ASC 848、《參考匯率改革》(ASC 848)和ASU 2020-04的範圍。ASU 2021-01增加了指南,以澄清ASC 848中的哪些可選權宜之計可應用於未參考LIBOR或參考利率將被終止但因終止過渡而被修改的衍生工具。本指導意見自發布之日起至2022年12月31日有效。本公司在2022年第三季度採納了這一指導方針,並未對其綜合財務報表產生任何實質性影響。

尚未採用的標準

2022年3月,FASB發佈了美國會計準則委員會第2022-02號“金融工具--信貸損失(專題326)”(“ASU 2022-02”),取消了採用專題326的債權人的問題債務重組(“TDR”)會計模式。所有其他債權人必須繼續適用TDR會計模式,直到他們採用主題326。由於取消了TDR會計模式,所有貸款修改現在都將根據ASC 310-20分主題“不可退還的費用和其他成本”中的一般貸款修改指導進行核算。此外,在預期的基礎上,實體將受到新的披露要求的約束,涉及對遇到財務困難的借款人的應收賬款的修改。該指南對報告期開始時有效
70

目錄表
在2022年12月15日之後。允許及早領養。本公司並不預期該等修訂的採納會對其綜合財務報表產生重大影響。

2022年9月,美國財務會計準則委員會發布了美國會計準則委員會第2022-04號文件《負債-供應商財務計劃》(子主題405-50),指導提高供應商財務計劃的透明度,讓財務報表使用者瞭解其對營運資金、流動性和現金流的影響。新的指導要求披露該計劃的關鍵條款,包括對支付條款、支付時間和作為擔保或其他形式的擔保質押給融資機構或中介機構的資產的描述。其他要求包括披露截至本報告所述期間結束時仍未支付的數額,説明這些債務在資產負債表中的列報位置,以及在年度期間對債務進行滾轉。該指導意見在2023年第一季度生效,但前滾在2024年生效。允許及早領養。本公司預計這項採用不會對綜合財務報表產生重大影響。

本公司不相信其他最近頒佈但尚未生效的會計準則,如果目前採用,將不會對綜合財務報表產生重大影響。

注2:激勵性薪酬計劃

2019年5月22日,公司股東批准通過《特百惠品牌公司2019年激勵計劃》(《2019年激勵計劃》)。2019年激勵計劃規定向員工、董事和某些非員工參與者發放現金和股票激勵獎勵。股票獎勵可以採取股票期權、限制性股票、限制性股票單位、業績歸屬、市場歸屬等形式。根據該計劃,被取消或到期的獎勵將被重新添加到可用股票池中。當2019年激勵計劃獲得批准時,該計劃下可用於股票獎勵的公司普通股股份總數為850,000,外加根據特百惠2016年激勵計劃、2010年特百惠激勵計劃和特百惠公司董事股票計劃可供發行的剩餘股份。根據2019年前通過的計劃,股票可能不再授予。截至2022年12月31日,根據2019年激勵計劃可授予的股票總數為2,113,480.

根據2019年激勵計劃,截至12月31日,2022名非僱員董事目前獲得約50可以選擇以股票或現金的形式收取其年度聘用金餘額。

股票期權

購買公司普通股的股票期權,經董事會薪酬和管理髮展委員會批准後,授予員工和董事,行使價格相當於授予當天股票的公平市場價值。期權通常可在以下時間行使三年,等額分期付款開始一年自批出之日起生效,並通常期滿十年自授予之日起生效。公司股票期權的公允價值是在授予之日根據布萊克-斯科爾斯期權定價模型估算的,該模型採用了過去三年使用的以下加權平均假設:

截至的年度
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
股息率不適用不適用%
預期波動率不適用不適用44.7%
無風險利率不適用不適用0.9%
預期壽命不適用不適用9年份
____________________
不適用-不適用;有不是授予股票期權。

71

目錄表
下表彙總了公司所有激勵計劃下2022年的股票期權活動:

股票期權加權平均數
每股行權價
聚合內在價值
(單位:百萬)
截至2021年12月25日的未償還債務3,233,672 $40.41 $12.6 
過期/沒收(691,359)55.24 
在2022年12月31日未償還2,542,313 $36.37 $1.5 
於2022年12月31日歸屬並可行使1,542,313 $58.27 $ 
已歸屬,預計將於2022年12月31日歸屬2,542,313 $36.37 $1.5 

2021年至2020年期間行使的期權的內在價值總計為#美元。000萬每一年。有幾個不是2022年行使的期權。未償還和可行使期權的平均剩餘合同期限為4.29年和2.41分別為2022年底的年份。2020年備選方案贈款的加權平均估計授予日公允價值為#美元。1.10每股。截至2022年12月31日,與股票期權獎勵相關的未確認股票薪酬支出總額為$0.1100萬美元,預計將在2023年得到承認。

市場和業績獎、限制性股票和限制性股票單位

公司還向員工和董事授予限制性股票、限制性股票單位、業績既得性獎勵和市場既得性獎勵,這些獎勵的初始歸屬期限通常為一年三年.

業績既得性獎勵和市場既得性獎勵的激勵計劃基於目標股票單位數,儘管最終獲得的績效既得性和市場既得性股票的實際數量可能不同於150目標的百分比取決於公司在贈款績效標準下的成就。支付,如果賺取,在結束後以公司的普通股結算三年制演出期。公司的績效獎勵基於公司在過去一年中的整體成功提供激勵機會三年制業績期間,通過衡量稀釋後的每股收益、銷售額或現金流業績來反映。

本公司的市場既得利益獎勵基於本公司普通股相對於由S 400中型股消費者可自由支配指數和本公司薪酬同行組(統稱為比較組)組成的一組公司在一年多的時間內的相對總股東回報(TSR)提供激勵機會三年制演出期。2020年TSR贈款的每股公允價值為$5.21。有幾個不是2022年或2021年期間的贈款。公允價值乃採用蒙特卡羅模擬方法釐定,該模擬根據本公司於年初至授出日期之間相對於比較集團之股價活動、預期授予期限、無風險利率、預期股息及本公司與比較集團股票之預期波幅估計公平價值。

2022年,由於公司的業績,預計在2022年之前授予業績和市場份額計劃的估計股份數量減少了by 1,313,076SHAres將本年度的基於股票的薪酬削減了$4.4百萬美元。

下表彙總了公司所有激勵計劃下2022年的限制性股票、限制性股票單位、業績既得性和市場既得性股票獎勵活動:

非既得股
傑出的
加權平均授予日期每股公允價值
截至2021年12月25日的未償還債務4,500,211 $5.71 
已授予的時間既得股1,704,425 9.36 
已授予的業績既得股694,904 13.16 
業績和市場份額調整(1,421,457)7.47 
既得(505,707)9.97 
被沒收(911,541)11.25 
在2022年12月31日未償還4,060,835 $6.13 

72

目錄表
2022年、2021年和2020年授予的限制性股票、限制性股票單位和績效獎勵的歸屬日期公允價值為$8.8百萬,$20.4百萬美元,以及$6.5分別為100萬美元。2022年、2021年和2020年授予的這類獎勵的加權平均授予日每股公允價值為#美元。10.46, $24.61、和$3.41,分別為。

與以現金支付的限制性股票單位相關的薪酬支出在每個報告期內根據已發行股票的市值重新計量,並計入綜合資產負債表的其他負債。根據現金結算獎勵發行的已發行股票總數25,524, 20,957,以及24,320分別截至2022年、2021年和2020年底的股票。這些懸而未決的現金結算獎勵的公允價值為#美元。0.1百萬,$0.3百萬美元,以及$0.9分別截至2022年、2021年和2020年底。

與所有基於股票的薪酬相關的薪酬支出為$6.0百萬,$8.6百萬美元,以及$8.92022年、2021年和2020年分別為100萬。與這項補償費用相關的估計税收優惠為#美元。1.4百萬,$0.9百萬美元,以及$1.02022年、2021年和2020年分別為100萬。截至2022年12月31日,與所有股票獎勵相關的未確認股票薪酬支出總額為$14.4百萬美元,預計將在加權平均期間確認2.5好幾年了。

截至2022年12月31日和2021年12月25日,美元4.6百萬美元和美元13.7分別與現金業績獎勵有關的100萬美元計入綜合資產負債表的應計負債。

根據公司的股票激勵計劃,在某些司法管轄區,員工可以使用公司保留的股票來滿足法定要求的最低預扣税。為預提税金保留的股份和為預扣税金保留的股份的價值如下:

截至的年度
(以百萬美元計,不包括股票金額)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
保留股份以支付預扣税金105,655105,669 59,636 
為支付預扣税金而保留的股份價值$1.9 $3.0 $1.6 

股份回購

2021年6月21日,公司董事會批准了高達1美元的股票回購250.0百萬美元的公司普通股。在2021年第三季度,公司回購了1,016,563收購其已發行普通股,總收購成本為$25.0百萬美元。

於2022年2月28日,本公司與富國銀行全國協會(“Wells Fargo Bank,National Association”)訂立加速股份回購(“ASR”)協議,根據該協議,本公司支付$75.0百萬股,並收到了初始股份交付3,438,264公司已發行普通股的股份,這些股份已立即註銷。最初收到的股份數量計算如下75美元的百分比75.0百萬除以公司普通股在2022年2月25日的價格$16.36。2022年5月27日,根據ASR協議的條款,富國銀行選擇加快ASR的結算日期,公司收到了剩餘的1,438,325股票,這些股票立即被註銷。收到的股票數量是通過將最初的$75.0百萬除以公司在ASR期間的可變加權平均價格(“VWAP”)的價格,即$15.38,減去ASR開始時收到的股份數量。

附註3:重整工程及減損費用

重組及減值費用主要與扭虧為盈計劃有關。扭虧為盈計劃的主要內容包括:公司規模調整計劃以提高盈利能力,加速剝離非核心資產以加強資產負債表,重組公司債務以增強流動性,以及對公司核心業務進行結構性調整以創建更可持續的商業模式。

重組和減值費用主要涉及遣散費、某些外部諮詢服務(如再就業支持)、與關閉設施相關的固定資產減值以及其他設施退出成本。該公司產生了$27.7百萬,$9.2百萬美元,以及$31.42022年、2021年和2020年分別有100萬美元的費用與遣散費有關。在2022年第四季度,該公司確認了與決定於2023年關閉希臘製造設施相關的觸發事件的重新設計和減值費用,包括遣散費$7.21000萬美元和300萬美元2.52000萬美元與財產、廠房和設備的減值有關。此外,在2022年第四季度,該公司確認了一美元2.5出售澳大利亞的一棟建築獲得了100萬美元的收益,這與迪亞夫特業務的結束有關。

73

目錄表
到目前為止,與扭虧為盈計劃相關的總費用約為$107.1百萬美元,包括$83.2與遣散費有關的百萬美元,$21.3百萬美元與其他費用有關,主要是法律支持等諮詢費用,以及$2.5與固定資產減值相關的百萬美元。該公司預計將產生$80.0百萬至美元100.02023年至2026年的扭虧為盈計劃費用為100萬美元,這可能會受到流動性限制的限制。

重整工程和減值費用如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
扭虧為盈計劃$29.4 $13.3 $32.2 
其他 1.5 3.1 
重新設計和減值費用合計$29.4 $14.8 $35.3 
按報告部門劃分的費用包括:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
亞太地區$0.6 $2.9 $3.9 
歐洲9.8 6.8 15.5 
北美2.0 2.0 2.8 
南美0.2  3.0 
公司16.8 3.1 10.1 
重新設計和減值費用合計$29.4 $14.8 $35.3 

應計負債中與重整和減值費用有關的餘額包括:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
期初餘額$12.9 $18.7 
規定29.4 14.8 
現金支出:
遣散費(17.8)(12.7)
其他(1.7)(7.5)
非現金貨幣換算調整(0.2)(0.4)
期末餘額$22.6 $12.9 

注4:所得税
就所得税而言,所得税前持續經營(虧損)收入的國內和國外部分如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
國內$(79.4)$(66.5)$(64.4)
外國78.7 263.4 274.8 
所得税前收入$(0.7)$196.9 $210.4 

所得税前持續經營(虧損)收入的國內和國外部分反映了某些預先定價協議要求的調整,不包括將外國收入匯回美國。

74

目錄表
本期税和遞延税項下的準備金摘要如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
美國$3.0 $3.4 $8.3 
國際39.2 67.5 76.5 
州和地方(0.1)1.9 0.1 
現行所得税撥備42.1 72.8 84.9 
美國120.7 (24.8)3.1 
國際76.3 2.5 (2.4)
州和地方7.1 (4.6)2.0 
所得税遞延準備金204.1 (26.9)2.7 
所得税撥備$246.2 $45.9 $87.6 

所得税準備金和使用美國聯邦法定税率計算的所得税準備金的對賬如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
按法定税率計提所得税準備金$(0.2)$41.4 $44.2 
外幣利差19.8 11.9 15.1 
遞延税項資產估值免税額的變動191.5 (33.7)14.2 
未匯回收入的應計預扣税12.3 0.8 0.5 
扣除抵免後的全球無形低税收入和其他外國收入14.9 1.6 10.0 
超過抵免的外國直接税3.1 2.6 6.1 
基於股權的薪酬的影響1.3 2.3 1.6 
從國外獲得的無形收入、利益 (6.8) 
税收立法變化的影響 4.4 (7.9)
對衝活動(0.5)3.0 (0.8)
州税(0.9)(1.3)2.9 
未確認的税收優惠(1.7)15.7 0.4 
商譽和無形資產減值7.5 2.7  
其他(0.9)1.3 1.3 
所得税撥備$246.2 $45.9 $87.6 

實際税率為:

截至的年度
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
實際税率35,171.4 %23.3 %41.6 %

2022年有效税率與2021年相比的變化主要是由於:

對所有遞延税項資產計入全額估值準備的不利影響,因為公司得出結論,鑑於圍繞公司流動性、執行扭虧為盈計劃和遵守契約的能力的不確定性,資產不再更有可能變現,
75

目錄表
記錄美元帶來的不利影響12.31,000,000美元的遞延税費,用於消除由於公司流動性緊張而產生的無限期再投資主張,以及儘可能將現金匯回國內的相關需要,
不利的司法管轄區收入組合,以及
目前沒有税收優惠的美國虧損增加。

2021年有效税率與2020年相比的變化是由於:

以下進一步討論的税收政策變化對利用先前估值的遞延税項資產產生的有利影響
有利的司法管轄區收入組合
部分被目前沒有税收優惠的美國虧損所抵消

所得税準備金包括確認遞延税項資產的額外估值備抵#美元。179.42022年第四季度為400萬美元,總估值津貼為$357.6截至2022年12月31日,為1.2億美元。2022年第四季度,由於流動性緊張和預測惡化,公司重新評估了其遞延税項資產的賬面價值。該公司隨後於2023年在這些綜合財務報表發佈之前完成了債務重組協議,這為其運營提供了額外的靈活性,並如目前預期的那樣在短期內履行其義務。然而,鑑於流動性方面的不確定性、執行公司扭虧為盈計劃的能力以及遵守契約的能力,包括要求使用多餘現金減少債務的流動性契約以及可能超出其控制範圍的從國際司法管轄區匯回現金的不確定性,管理層得出結論,自本綜合財務報表發佈之日起至少一年內,公司作為一家持續經營企業繼續經營的能力存在很大疑問。因此,本公司認為不再有可能變現這些資產,並認為對其所有遞延税項資產計提全額估值準備是適當的。

此外,在2022年第四季度,由於上述因素,本公司認為取消所有不確定的主張頭寸是合適的,並確認了與匯回國外收益相關的額外遞延税項負債,因為它需要所有可用的流動資金來履行其義務。

本公司在其2020年的納税申報單上選擇改變其資本化政策,以便根據國內税法第263a條與庫存和自建資產的某些直接和間接成本相關的税收目的。這一方法的改變使該公司能夠利用其在美國的部分税收屬性,主要是以前完全保留的外國税收抵免。方法更改的非經常性影響是2020年恢復撥備的離散收益為$20.42000萬美元,與前幾年相關,2021年的額外收益約為20.9來自發放估值免税額的1000萬美元。這一變化隻影響了公司的一部分外國税收抵免,公司將對剩餘的外國税收抵免保持估值抵免。

根據公認會計原則,公司作出會計政策選擇,從2018財年開始將全球無形低税收入(“GILTI”)作為本期支出處理。因此,本公司沒有在合併財務報表中提供GILTI的任何遞延税項影響。使用GILTI抵免前的GILTI税收成本為:

截至的年度
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
與GILTI關聯的税費(未計抵免)$7.4 $28.7 $20.0 

76

目錄表
遞延税項資產(負債)的組成部分如下:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
購入的無形資產$(0.2)$(3.3)
租賃資產(20.5)(19.4)
折舊(10.0)(3.9)
未匯回收入的應計預扣税(24.0)(11.7)
遞延税項負債總額(54.7)(38.3)
抵免和淨營業虧損結轉(扣除未確認的税收優惠)144.9 203.3 
利息支出結轉38.5 27.8 
員工福利應計項目24.9 34.3 
遞延成本20.1 25.3 
固定資產基差8.8 8.5 
資本化無形資產13.1 13.0 
其他應計項目41.7 42.7 
應收賬款5.7 5.9 
退休後福利1.1 2.2 
租賃負債21.3 20.0 
庫存65.3 55.7 
其他0.5 (0.5)
遞延税項總資產385.9 438.2 
估值免税額(357.6)(216.1)
遞延税金(負債)淨資產$(26.4)$183.8 

本公司的總税項經營虧損結轉的到期日在一年之間,在某些情況下沒有到期日。扣除估值準備前的總税項經營虧損結轉餘額為:
自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
聯邦制$ $ 
狀態9.5 8.8 
國際234.8 347.8 
税金經營虧損總額結轉$244.3 $356.6 

該公司對其估值津貼的變動如下:

(單位:百萬美元)餘額為
起頭
週期的
收費至
成本和
費用
扣除額天平
在末尾
週期的
遞延税項資產估值免税額:(a)(b)
截至2022年12月31日的年度$216.1 164.9 (9.0)(14.4)$357.6 
截至2021年12月25日的年度$255.5 6.4 (41.3)(4.5)$216.1 
截至2020年12月26日的年度$285.6 39.8 (41.7)(28.2)$255.5 
___________________
(A)減去是指核銷,減去回收。
(二)調整外幣折算調整。

77

目錄表
該公司估計的外國税收抵免結轉的到期時間為十年。扣除不確定的税收儲備後,結轉的外國税收抵免估計數為:
自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
外國税收抵免結轉$86.2 $129.6 

外國税收抵免減少的主要原因是已完全計值的税收抵免即將到期。

《2017年減税和就業法案》(以下簡稱《税法》)對累積的外國收入強制徵收過渡税,並普遍取消了除外國預扣税和其他外國地方税以外的外國子公司分配的美國税。如上所述,公司已確定不能再根據其外國子公司的任何外部差異進行永久再投資,因為它可能需要將全球範圍內的現金和資產匯回美國以履行其義務,並已將其遞延納税負債增加了#美元。12.32000萬美元至2000萬美元24.0截至2022年12月31日,與估計的所得税、預扣税成本和與匯回這些收益相關的資本利得影響有關的資金為1.2億美元。

累計未分配收益、被視為非永久投資的收益以及相關遞延税金包括:

(單位:百萬美元)20222021
累計未分配收益
$1,770.1 $2,058.7 
被視為非永久投資的收益$1,770.1 $213.2 
被視為非永久投資的收益的遞延税項負債
$24.0 $11.7 

不確定税收狀況的應計項目和與不確定税收狀況相關的利息和罰金如下:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
不確定税務頭寸的應計項目
$30.5 $31.0 
與不確定的税務狀況有關的利息和罰款
$1.9 $3.3 

截至2022年12月31日和2021年12月25日,公司估計約為美元5.7百萬美元和美元25.4不確定税務狀況的應計利潤分別為100萬歐元,如果確認,將影響實際税率。如上所示,與不確定税收狀況相關的利息和罰款如果得到確認和釋放,可能會對未來的税率產生有利影響。

在評估不確定的税務狀況時,本公司就複雜的税務規則、法規和慣例的應用作出決定。對不確定的税務狀況的評估基於許多因素,包括但不限於税法的變化、新的發展以及税務審計結算對未來期間的影響。對不確定納税狀況的應計項目的期初和期末金額進行對賬如下:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
期初餘額$31.0 $14.3 
根據與本年度相關的納税狀況計算的增加額0.5 17.7 
增加上一年度的税務頭寸 0.8 
前幾年税收頭寸的減少(0.1) 
聚落(0.2) 
因訴訟時效失效而減少訴訟時效(0.3)(1.3)
外幣匯率變動對美元的影響(0.4)(0.5)
期末餘額$30.5 $31.0 

該公司在全球開展業務,並在美國向聯邦和各州機構以及在外國司法管轄區提交所得税申報單。與繳納所得税有關的現金流信息包括:
78

目錄表

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
已繳納的所得税$64.3 $84.6 $66.7 

在正常業務過程中,該公司須接受世界各地税務機關的審查。該公司目前正在審查或質疑各州和國際税務機關為2004年至2022年的財政年度提出的調整建議。由於該等審查仍在進行、其他税務審查開始或各項訴訟時效屆滿,未確認税務優惠餘額在未來十二個月內可能大幅減少或增加。雖然本公司目前預計不會有重大變化,但與不確定税務狀況有關的未確認利益金額可能會大幅增加或減少,這與該期間可能完成的多個外國司法管轄區的審計或新的事態發展有關,而新的發展也可能反過來影響本公司對某些現有遞延税項資產設立估值準備的評估。由於本公司在多個司法管轄區開展業務,以及開放税期的數量較多,因此無法對剩餘的未確認税收優惠的可能變化範圍進行估計。

注5:每股收益

每股基本(虧損)收益-總收益的計算方法是淨(虧損)收入除以加權平均基本流通股。稀釋(虧損)每股收益--計算總收益時還考慮了稀釋證券,如股票期權、限制性股票、限制性股票單位和績效股票單位對淨(虧損)收益和基本加權平均股份的影響。2022年,由於公司持續經營的(虧損)收入,已發行股票期權、限制性股票單位以及業績既得股和市場既得股的攤薄影響被排除在加權平均攤薄股份的計算之外,因為納入它將是反攤薄的。

計算每股收益的要素如下:

截至的年度
每股(百萬美元,每股除外)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
持續經營收入(虧損)$(246.9)$151.0 $122.8 
非持續經營的收益(虧損)14.4 (135.4)0.7 
淨(虧損)收益$(232.5)$15.6 $123.5 
加權平均基本流通股45.6 49.4 49.1 
稀釋證券的影響 3.6 3.2 
加權平均稀釋後股份45.6 53.0 52.3 
持續經營的基本(虧損)收益-每股$(5.42)$3.06 $2.50 
非持續經營基本收益(虧損)--每股$0.32 $(2.74)$0.01 
每股基本(虧損)收益-總計$(5.10)$0.32 $2.51 
持續經營攤薄(虧損)收益-每股$(5.42)$2.84 $2.35 
每股非持續經營攤薄收益(虧損)$0.32 $(2.55)$0.01 
稀釋(虧損)每股收益-總計$(5.10)$0.29 $2.36 
被排除的反稀釋股份2.5 2.5 3.8 

79

目錄表
注6:累計其他全面虧損
累計其他綜合損失的變動情況如下:

(單位:百萬美元,税後淨額)
外幣項目和淨投資限制語(A)(D)
現金流對衝 (b)
退休金和其他退休後項目 (c)
總計
2019年12月28日的餘額$(618.3)$(2.4)$(35.7)$(656.4)
改敍前的其他綜合(虧損)收入(49.0)5.4 (3.0)(46.6)
從累計其他全面虧損中重新分類的金額 (2.8)1.0 (1.8)
其他綜合(虧損)收入(49.0)2.6 (2.0)(48.4)
2020年12月26日餘額(667.3)0.2 (37.7)(704.8)
改敍前的其他綜合(虧損)收入(18.6)0.4 17.1 (1.1)
從累計其他全面虧損中重新分類的金額 (0.4)0.7 0.3 
其他綜合(虧損)收入(18.6) 17.8 (0.8)
2021年12月25日的餘額(685.9)0.2 (19.9)(705.6)
改敍前的其他綜合(虧損)收入(33.6)0.7 22.0 (10.9)
從其他累計全面虧損中重新分類的金額102.6 (0.8)1.4 103.2 
其他全面收益(虧損)69.0 (0.1)23.4 92.3 
2022年12月31日的餘額$(616.9)$0.1 $3.5 $(613.3)

(A)從累計其他全面收益(虧損)中重新分類的其他外幣項目金額影響到商譽和無形資產及其他收入的減值、綜合(虧損)收益表中的淨項目以及綜合資產負債表中的商譽和應計負債。與出售富勒墨西哥公司和營養公司有關的金額見下文(D)。
(B)從累計其他全面收益(虧損)中重新分類的現金流量對衝金額是否影響記錄被對衝交易的合併(虧損)收益表中的同一行項目。此外,有關現金流對衝的更多信息,請參見附註13:衍生金融工具和對衝活動。
(C)養老金和其他退休後項目的其他信息見附註18:退休福利計劃。
(D)所有重新分類的數額反映了#美元132.7因出售富勒之家墨西哥實體而被重新歸類的累計外幣損失100萬歐元。這筆虧損已全額保留,並計入2021年停產業務的虧損。這部分被$所抵消。30.12022年因出售Nutrimetics而被重新歸類的累計外匯收益中的1.8億美元。更多信息見附註12:待售資產和停產業務。

從與現金流量套期保值有關的累計其他全面損失中重新歸類的金額包括:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
現金流對衝收益$(1.1)$(0.4)$(3.6)
税收撥備0.3  0.8 
現金流量套期保值從累計其他綜合損失中重新歸類的金額$(0.8)$(0.4)$(2.8)

80

目錄表
從與養卹金和其他退休後項目有關的累計其他全面損失中重新歸類的數額包括:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
以前的服務福利$(0.5)$(0.6)$(0.9)
結算損失(收益)0.9 (1.3)0.1 
精算損失1.6 3.1 2.9 
税收優惠(0.6)(0.5)(1.1)
從與養卹金和其他退休後項目有關的累積其他綜合(損失)收入中重新歸類的數額$1.4 $0.7 $1.0 

注7:現金、現金等價物和限制性現金
本公司合併資產負債表中的現金和現金等價物與合併現金流量表中的期末現金、現金等價物和限制性現金的對賬如下:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
現金和現金等價物$110.1 $267.2 
受限現金10.1 6.6 
期末現金、現金等價物和限制性現金
$120.2 $273.8 

現金和現金等價物中包括的定期存款、定期存單或類似工具包括:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
定期存款、定期存單或類似工具
$24.2 $16.4 

注8:庫存

庫存餘額為:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
成品$161.8 $179.9 
Oracle Work in Process29.9 28.4 
原材料和供應品25.9 22.6 
盤存$217.6 $230.9 

截至2022年12月31日和2021年12月25日,公司的庫存餘額包括儲備美元。33.4百萬美元和美元33.3百萬美元,以使某些庫存項目達到其可變現淨值。
81

目錄表
注9:房地產、廠房和設備

財產、廠房和設備,淨餘額包括:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
模具$711.6 $717.6 
生產設備232.3 257.8 
建築物和改善措施105.9 111.6 
計算機/電信設備21.7 36.0 
配電設備21.0 32.5 
大寫軟件75.4 78.9 
傢俱和固定裝置25.5 24.6 
土地6.0 6.4 
在建工程9.2 13.2 
財產、廠房和設備,毛額1,208.6 1,278.6 
累計折舊(1,071.7)(1,118.6)
財產、廠房和設備、淨值$136.9 $160.0 

未攤銷內部使用軟件開發費用淨額為:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
未攤銷內部使用軟件開發費用淨額
$21.4 $22.2 

與內部使用軟件開發成本相關的攤銷費用為:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
攤銷費用$6.4 $5.8 $5.4 

該公司確認了一美元3.5截至2022年12月31日止年度的1百萬歐元放棄費用,計入綜合損益表中處置資產的虧損(收益)。

折舊費用為:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
折舊費用$30.3 $33.1 $35.0 

82

目錄表
附註10:長期應收賬款

長期應收款及有關信貸損失、餘額和活動準備金如下:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
長期應收賬款,毛額$40.1 $40.0 
信貸損失準備--長期應收賬款、期初餘額(34.4)(35.0)
核銷0.1 1.3 
復甦0.1 0.2 
規定(1.8)(3.2)
貨幣換算調整1.5 2.3 
信貸損失準備--長期應收賬款、期末餘額(34.5)(34.4)
長期應收賬款淨額$5.6 $5.6 

來自活躍和非活躍客户的大部分逾期長期應收賬款都通過公司的信貸損失賬户撥備進行了預留。逾期的長期應收賬款包括:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
長期應收賬款逾期$34.1 $35.9 

注11:商品名稱及商譽

本公司的商號和商譽主要與2005年12月收購Sara利公司的直銷業務有關。

商品名稱

商品名稱餘額為:

自.起
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
(單位:百萬美元)總賬面價值累計攤銷網絡總賬面價值累計攤銷網絡
無限活生生的商號$ $— $ $10.6 $— $10.6 
活生生的商號1.0  1.0    
商品名稱合計$1.0 $ $1.0 $10.6 $ $10.6 

商號賬面總值的變動情況如下:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
期初餘額$10.6 $11.6 
商號減值(7.6) 
匯率變動的影響(2.0)(1.0)
期末餘額$1.0 $10.6 

83

目錄表
作為重述的一部分,該公司截至2022年第三季度最後一天完成了對其無限期無形資產(即NaturCare商標)的減值評估。作為測試的一部分,公司在完成年度減值評估時分析了某些定性因素。該公司的評估反映了許多重要的管理假設和估計,包括公司對銷售額、利潤率和折扣率的預測,以及與該商標相關的特許權使用費。根據這一評估,該公司得出結論,由於較高的折扣率和較低的特許權使用費,其NaturCare商標的一部分受到損害,並確認了#美元。4.9百萬損傷2022年第三季度充電。2021年第三季度,本公司完成了對其商號的年度評估,得出結論不是損傷.

在2022年第四季度的評估中,本公司得出結論,存在與流動性限制和預測的進一步惡化以及使用壽命從無限期壽命變為定期壽命有關的觸發事件。作為評價的結果,公司確認了額外的#美元。2.72022年第四季度,其NaturCare商品名稱的減值費用為100萬英鎊。

考慮到公司決定專注於其核心特百惠業務,導致大部分美容業務在2022財年被處置,以及NaturCare品牌的收入和利潤率同比下降,公司於2022年12月31日將商品名稱的分類從無限期壽命改為定期壽命。NaturCare的商標將攤銷$0.2在估計的使用年限內,每年5年數,這代表預計該商標將直接為公司收入做出貢獻的時期。

商譽

商譽餘額為:

(單位:百萬美元)亞太地區歐洲北美南美總計
2020年12月26日的總商譽餘額$56.8 $ $54.8 $0.7 $112.3 
匯率變動的影響(1.9) (0.8)(0.1)(2.8)
2021年12月25日的總商譽餘額54.9  54.0 0.6 109.5 
匯率變動的影響(4.3) 0.1 (0.3)(4.5)
2022年12月31日的總商譽餘額$50.6 $ $54.1 $0.3 $105.0 
截至2020年12月26日的累計減值$27.8 $ $38.9 $ $66.7 
商譽減值  9.1  9.1 
截至2021年12月25日的累計減值27.8  48.0  75.8 
商譽減值22.8  6.1 0.3 29.2 
截至2022年12月31日的累計減值$50.6 $ $54.1 $0.3 $105.0 
截至2020年12月26日的商譽$29.0 $ $15.9 $0.7 $45.6 
截至2021年12月25日的商譽$27.1 $ $6.0 $0.6 $33.7 
截至2022年12月31日的商譽$ $ $ $ $ 

在對截至2021年第二季度最後一天作為重述的一部分進行的商譽減值進行評估時,公司注意到墨西哥報告單位的利潤率大幅下降,表明公允價值可能會下降。根據全部資料,本公司決定應進行量化評估,以評估報告單位相對於其賬面價值的公允價值,以確定商譽是否受損。該公司的結論是,墨西哥商譽的價值部分減值,並記錄了#美元。9.12021年第二季度減值準備為100萬美元。

該公司完成了減值評估,作為重述的一部分,截至2021年第三季度最後一天,其所有報告單位(墨西哥除外)均未出現減值。本公司評估其各報告單位於2021年第四季度觸發事件的情況,並斷定並無任何事件或情況變化顯示商譽的賬面價值可能無法收回。

84

目錄表
在截至2022年第二季度最後一天作為商譽減值重述的一部分進行的評估中,該公司指出,墨西哥報告部門根據市場和宏觀經濟狀況預測利潤率較低,以及增長率較低。根據全部資料,本公司決定應進行量化評估,以評估報告單位相對於其賬面價值的公允價值,以確定商譽是否受損。該公司的結論是,墨西哥商譽的全部剩餘價值已減值,並記錄了#美元。3.22022年第二季度的減值費用為100萬英鎊。

作為重述的一部分,截至2022年第三季度最後一天,該公司完成了除墨西哥以外的所有商譽報告單位的商譽減值評估。作為測試的一部分,公司注意到以下指標,這些指標要求管理層對報告單位的公允價值與其賬面價值進行量化評估,以確定商譽是否受損:

日本-扣除利息、税項、折舊和攤銷前的收益(EBITDA)利潤率為6.8預計百分比將下降到4.02022年和4.5此後的百分比。此外,收入增長4.0預計百分比將轉為收入下降1.02023年增長1%,此後不會增長。
韓國-營業利潤率下降至2.8%和EBITDA利潤率下降至0.9與前一年相比的百分比。
馬來西亞--2022財年財務業績下滑。

公司截至2022年第三季度最後一天進行的減值評估反映了許多重要的管理假設和估計,包括公司對銷售額、利潤率和貼現率的預測。這些假設的變化可能會對公司的結論產生重大影響。根據其評估,該公司得出結論,日本、韓國和馬來西亞商譽的全部價值已減值,並確認為#美元。8.0百萬,$12.0百萬美元,以及$2.82022年第三季度分別為100萬歐元的減值費用。

該公司在2022年第四季度對其每個報告單位的剩餘商譽餘額進行了評估,以觸發事件,其中包括審查財務業績、宏觀經濟狀況、市場考慮因素和其他事件。在2022年第四季度的評估中,公司得出結論,存在與流動性限制和預測進一步惡化有關的觸發事件。評估的結果是,該公司得出結論,阿根廷和Dart Industries,Inc.的商譽全部價值已減值,並計入#美元。0.3百萬美元和美元2.9百萬減值費用,分別將其賬面價值降至在2022年第四季度。

在計入減值費用時,商號和商譽按公允價值在非經常性基礎上計量。減值費用採用被視為計入公允價值體系第三級的投入,原因是缺乏報價市場價格、固有的流動性不足以及用於計量公允價值的不可觀察的投入需要管理層的判斷。貼現現金流估值反映了我們對預測未來經營業績和增長率的主要假設,以及市場參與者的加權平均資本成本。

附註12:待售資產及停產業務

停產的業務包括該公司美容業務的某些關鍵品牌,包括Avroy Shlain、House of Fuller、Nutrimetics和Nuvo。Avroy Shlain於2021年第一季度出售,Fuller墨西哥之家於2022年第二季度出售,Nutrimetics於2022年第三季度出售。公司簽署了出售意向書100其於2023年4月28日持有Nuvo的股份,於2023年7月27日簽訂買賣協議,並於2023年8月7日完成出售。特百惠剩餘的美容品牌NaturCare不符合持有出售的資格,因此不包括在停產運營中。

在2021年第三季度,該公司已確定這些處置代表着一種戰略轉變,將對其經營業績產生重大影響。因此,下面反映的是美容業務的結果,包括這些綜合財務報表中的所有比較前期信息在內的非連續性業務。以前分配給美容業務用於分部報告目的的某些成本不符合停止運營的分類條件,已重新分配到持續運營。在截至2021年12月25日的年度,公司確認了Fuller House,Nutrimetics和Nuvo持有待售資產分類的虧損$133.5百萬美元,基於總預期收益減去銷售成本。損失主要涉及貨幣兑換損失#美元。140.92000萬美元,計入累計其他綜合虧損。關於這項損失,該公司在資產負債表上記錄了一項沖銷資產和負債。大約$132.7百萬美元的貨幣兑換損失和30.12022年第二季度和2022年第三季度,在完成對富勒墨西哥公司和Nutrimetics的出售後,累計其他綜合虧損中的1.8億歐元貨幣換算收益和等值的反資產負債分別被取消確認並從資產負債表中刪除。

85

目錄表
2021年第一季度,該公司完成了在南非的Avroy Shlain美容業務的出售,價格為1美元32.9百萬美元,並獲得$1.0百萬美元。2021年第四季度,本公司完成了以下項目的出售和回租新西蘭的倉庫和製造設施,價格為$14.0百萬美元,以及處置資產的收益#9.2百萬美元。

業務的結果作為非連續性業務列報,摘要如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)2022年12月31日2021年12月25日2020年12月26日
淨銷售額$65.9 $171.7 $182.3 
產品銷售成本25.7 60.0 66.0 
毛利40.2 111.7 116.3 
銷售和管理費用46.3 105.1 109.8 
重新設計費用0.4 0.3 0.8 
(收益)處置資產的損失(22.2)(9.2)0.3 
持有待售資產和處置的損失1.3 142.7  
營業收入(虧損)14.4 (127.2)5.4 
其他費用,淨額0.6 1.7 0.4 
所得税前非持續經營的收益(虧損)13.8 (128.9)5.0 
(福利)所得税撥備(0.6)6.5 4.3 
非持續經營的淨收益(虧損)$14.4 $(135.4)$0.7 

在2022年12月31日和2021年12月25日包括在非持續經營中的主要類別資產和負債的賬面價值如下表所示。
86

目錄表

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
資產
現金和現金等價物$ $0.2 
應收賬款淨額2.9 14.9 
盤存
3.6 25.8 
非貿易應收賬款淨額 2.2 
預付費用和其他流動資產0.5 1.5 
累計平移調整損失,電流(7.0)(36.7)
非連續性業務總資產--流動資產 7.9 
遞延税項資產,淨額 6.2 
財產、廠房和設備、淨值0.8 7.8 
經營性租賃資產1.8 11.1 
商品名稱,淨額 6.7 
商譽2.0 1.7 
其他資產0.3 2.7 
累計平移調整損失(4.9)(17.7)
持有待售資產 18.5 
停產業務總資產$ $26.4 
負債
應付帳款$1.0 $17.0 
應計負債1.6 30.5 
累計平移調整損失,電流4.0 88.3 
非連續性業務負債總額--流動負債6.6 135.8 
經營租賃負債1.0 8.6 
其他負債 9.2 
為出售而持有的負債1.0 17.8 
停產業務負債總額$7.6 $153.6 

附註13:衍生金融工具及對衝活動

該公司在其國際業務的收益、現金流和財務狀況方面受到外幣匯率波動的影響。雖然這種外幣風險因公司在許多市場的本地生產而產生的自然對衝而得到部分緩解,但美元走強總體上對公司造成了負面影響。作為迴應,該公司使用衍生和非衍生金融工具來對衝其某些風險,並管理外匯對其財務報表的影響。衍生金融工具一開始可以被指定為經濟、現金流或淨投資對衝。

在公司於2022年11月2日提交了截至2022年9月24日的季度的10-Q表格後,該表格披露了公司的結論,即由於預計將不遵守其信貸協議中的財務契約,公司作為持續經營的企業的能力受到重大懷疑,大多數銀行停止了與公司進行新的對衝交易,導致外匯波動影響公司的業績。

87

目錄表
經濟限制語

本公司將某些主要由外幣遠期合約組成的外幣衍生品指定為獨立衍生品,不適用對衝會計,因為本公司並未將其指定為獨立衍生品。這些獨立衍生品的公平市場價值的變化在其他收益中確認,淨額在綜合(虧損)收益表中確認。該公司主要使用獨立的外幣衍生品來對衝以外幣計價的公司間交易,並部分緩解外幣波動的影響。公司的外幣衍生品合約一般按月執行。獨立外幣衍生品的公允價值基於第三方報價。

與未被指定為套期保值工具的衍生金融工具有關的當期收益的(虧損)收益如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
外匯貨幣合約的(損失)收益$(4.2)$(8.9)$4.9 

現金流對衝

本公司將其訂立的外幣遠期合約指定為現金流對衝,以對衝預期的存貨購買和公司間股息,該等合約在以下期間受外幣風險影響12個月。這些被指定為現金流量對衝的遠期合約的公允價值變動在股東虧損總額中記為累計其他全面虧損的組成部分,並在對衝交易影響收益時通過與被對衝的交易相同的項目重新分類為收益。因此,本報告期末與現金流量對衝有關的累計其他全面虧損餘額一般將在下一年內重新歸類為收益。12個月。該公司預計將達到$0.1累計的其他綜合虧損將在下一年內重新歸類為收益12個月.

與指定為現金流量對衝的衍生金融工具有關的其他全面收益(虧損)中記錄的税前收益(虧損)和從其他全面收益(虧損)重新分類的税前收益(虧損)如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
在其他綜合收益(虧損)中記錄的外匯合同税前收益$1.2 $0.4 $6.2 
從其他全面收益(虧損)重新分類為:
產品銷售成本$ $(0.4)$(2.5)
其他收入,淨額$(1.1)$ $(0.3)
銷售、一般和行政$ $ $(0.8)
累計其他綜合收益(虧損)淨變化$0.1 $ $2.6 

88

目錄表
淨投資對衝

該公司將其訂立的外幣遠期合約指定為淨投資對衝,以對衝與其在國際業務中的部分淨股本投資相關的貨幣風險。這些指定為淨投資對衝的遠期合約的公允價值變動在股東虧損總額中計入累計其他綜合虧損的一部分。由於投資的永久性,記錄為累計其他全面虧損組成部分的金額只有在對衝投資被出售、大量清算或失去控制權的情況下才重新歸類為收益。公司預計不會將其中任何部分重新歸類到下一年的損益表中12個月。此外,截至2022年12月31日,公司沒有未平倉淨投資頭寸。

在與指定為淨投資對衝的衍生金融工具有關的其他全面收益(虧損)中記錄的税前收益(虧損)如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
記入其他綜合收益(虧損)的税前(虧損)收益$(2.4)$2.8 $(3.8)

名義價值

本公司認為遠期合約的總名義價值是衡量衍生產品交易量的最佳指標。買賣貨幣的遠期合約的名義價值為:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
購買貨幣的遠期合約名義價值$128.3 $96.4 
賣出貨幣的遠期合約的名義價值$132.7 $99.2 

買入和賣出貨幣的最大未平倉名義價值為:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
購買印尼Rupiah$60.7 
購買歐元$35.7 
購買墨西哥比索$19.0 
賣出瑞士法郎$60.4 
自.起
(單位:百萬美元)12月25日,
2021
購買美元$63.1 
購買日元$14.3 
拋售歐元$35.7 
賣出瑞士法郎$32.6 

89

目錄表
本公司衍生資產的公允價值乃根據第三方報價(第2級公允價值計量)釐定。下表彙總了公司的衍生頭寸,這些頭寸是按公允價值經常性記錄的唯一資產和負債:

自.起
非指定及指定為對衝工具(以數百萬美元計)
資產負債表的位置十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
經濟對衝:
外幣兑換合約非貿易應收賬款淨額$0.4 $7.2 
外幣兑換合約應計負債$(4.9)$(3.9)
現金流對衝:
外幣兑換合約非貿易應收賬款淨額$0.1 $ 
外幣兑換合約應計負債$ $ 
淨投資對衝:
外幣兑換合約非貿易應收賬款淨額$ $1.3 
外幣兑換合約應計負債$ $(3.8)

本公司每份外匯合約的理論信用風險是重置成本,但管理層相信,招致信用損失的風險微乎其微,即使有任何損失,也不會是重大損失。由於外匯匯率的潛在變化,本公司的衍生工具也面臨市場風險;然而,該等市場風險將被被對衝的標的項目的估值變化完全抵消。就所有未清償衍生工具而言,應計收益或虧損淨額記入非貿易應收賬款或應計負債,視乎個別合約的淨頭寸而定。損益金額根據公司對公允價值波動的重大風險敞口而發生變化。該公司有一項會計政策,以毛計列報衍生資產和衍生負債。包括在交易對手違約時提供抵銷權的主要淨額結算安排的影響,該公司的淨衍生頭寸金額為:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
經濟套期保值(負債)淨資產$(4.5)$3.3 
指定對衝資產淨值$0.1 $ 
淨投資對衝負債$ $(2.5)

附註14:遞延收入

遞延收入是綜合資產負債表中應計負債的一個組成部分,主要與尚未發貨的訂單預收款項有關的餘額如下:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
遞延收入$6.9 $5.3 

截至2021年12月25日,從遞延收入中確認的收入為#美元5.3截至2022年12月31日的財年為3.8億美元。大部分的美元6.92022年12月31日的1000萬餘額預計將在2023年確認。

90

目錄表
附註15:應計負債和其他負債

應計負債的重要組成部分包括:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
薪酬和員工福利$37.2 $56.7 
重新設計費用22.6 12.9 
應付所得税12.2 30.1 
經營租賃負債18.6 20.3 
所得税以外的其他税種18.1 26.7 
廣告和促銷16.3 26.9 
未開賬單的商品和服務10.2 16.6 
累算佣金8.7 11.4 
應計銷售獎勵和回報8.2 10.8 
遞延收入6.9 5.3 
應計運費和關税6.3 8.8 
外幣合同4.9 7.7 
應計律師費和審計費4.1 4.4 
退休金和其他退休後福利2.6 1.9 
應計諮詢費2.4 7.6 
應計法律準備金2.2 2.1 
其他25.2 28.2 
應計負債$206.7 $278.4 

其他負債的重要組成部分包括:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
不確定税務頭寸的應計項目7.6 10.7 
退休後福利6.7 9.3 
長期遞延税項負債26.4 2.6 
其他22.1 29.0 
其他負債$62.8 $51.6 

91

目錄表
附註16:債務

於2023年8月2日,本公司簽訂債務重組協議以重組信貸協議,該協議於2023年5月5日通過信貸協議第四修正案及有限豁免借款條件修訂。如下文進一步描述的債務重組協議是對公司債務的全面重組和重新分配,除其他外,還規定:

大約$的重新分配150.0現金利息和手續費;合併(虧損)收益表中的利息支出將增加到約#美元94.42023年現金流量表中報告的現金利息和現金利息將增加到大約#美元56.8百萬美元作為$37.62023年累積的利息支出中的100萬在2027年之前不必支付,
將規定的到期日延長約#美元348.0截至2027財年的本金和重新分配的利息和費用,以及實物利息,
要求在2025財年之前支付的攤銷付款減少約1美元55.0300萬,
立即獲得約#美元的循環借款能力21.0300萬美元,受債務重組協議中概述的流動資金和其他現金契約的限制;以及
發行認股權證,可達4.99佔公司已發行普通股和已發行普通股總數的百分比(按完全攤薄計算)。

債務重組協議提供了額外的靈活性,以便為其業務提供資金並履行目前預期的近期義務。鑑於流動性方面的不確定性,執行公司扭虧為盈計劃的能力,以及遵守包括要求使用超額現金減少債務的流動資金契約的能力,管理層得出結論,自這些綜合財務報表發佈之日起,公司作為一家持續經營的企業至少一年的持續經營能力存在很大疑問。請參閲附註1:披露重大疑點的重要會計政策摘要。此外,信貸協議下的借款已被歸類為截至2022年12月31日的流動債務和#美元。8.72022年第四季度,註銷了1.8億歐元的未攤銷債務發行成本。

截至2022年12月31日和2021年12月31日,債務組合包括:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
以美元計價的定期貸款$195.0 $200.0 
以歐元計價的定期貸款182.0 198.5 
左輪手槍設施332.3 312.0 
融資租賃(a)
0.5 1.8 
其他租賃融資義務3.1 2.8 
未攤銷債務發行成本 (2.9)
債務總額$712.9 $712.2 
流動債務和融資租賃債務(a)
$709.8 $9.0 
長期債務和其他租賃融資義務3.1 703.2 
債務總額$712.9 $712.2 
(a)更多詳情見附註17:租約

截至2022年12月31日,該公司擁有120.1百萬未使用的信貸額度,包括$106.3根據承諾的、有擔保的信貸協議,13.8在世界各地的各種未承諾的線路下有100萬可用。由於第三修正案,旋轉器的能力減少了#美元。30.0百萬美元。該公司擁有不是在2023年8月2日之前,它可以根據其Revolver進一步借款,當時它簽訂了債務重組協議,該協議提供了高達#美元的可用資金21.0根據Revolver,受流動資金和其他契約的限制,為1000萬美元。

長期債務和其他租賃融資債務包括#美元。3.1百萬美元和美元2.8截至2022年12月31日和2021年12月25日,與公司位於佛羅裏達州奧蘭多的總部租賃相關的融資負債分別為100萬歐元。這筆債務始於2020年10月30日,當時該設施的售後回租協議開始生效,將於2031年第四季度到期。

92

目錄表
與長期債務和其他租賃融資義務有關的補充現金流量信息如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
非現金融資活動--出售-回租交易後產生的融資負債$0.3 $0.3 $2.5 

對全部債務支付的利息為:
截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
利息現金支付$28.5 $35.0 $36.7 

截至2022年12月31日,公司加權平均利率為7.52%,基本利差為375信貸協議項下基於SOFR的借款基點。利息以拖欠和到期的形式支付。截至2022年12月31日,公司的綜合淨槓桿率為4.73X利息、所得税、折舊及攤銷前12個月未計利息、所得税、折舊及攤銷前收益(“EBITDA”),經調整後不包括非常、非經常性項目以及非現金費用和信貸協議允許的某些其他項目,為#美元129.7百萬美元,綜合利息覆蓋率為3.19截至2021年12月25日,公司的加權平均利率為2.08%,基本利差為200基於倫敦銀行間同業拆借利率的借款基點。本公司於2021年12月25日的綜合淨槓桿率及綜合利息覆蓋率為2.28X和7.61分別為X。截至2022年12月31日,該公司遵守了經修訂的信貸協議下的財務契約,但預計隨後幾個季度將不遵守契約。見注1:持續經營和流動資金的重要會計政策摘要。

合同到期日

債務的合同到期日按年彙總如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
2023年或按需$709.8 
2024 
2025 
2026 
2027 
此後
3.1 
總計$712.9 

信貸協議

2021年11月23日,公司及其全資子公司Tupperware Products AG、Adminradora Dart、S.de R.L.de C.V.和Tupperware Brands Asia Pacific Pte。本公司(“附屬借款人”)與行政代理(“行政代理”)、Swingline貸款人及發行行、BMO Capital Markets Corp.、Five Third Bank及Truist Securities Inc.作為聯席牽頭安排行及聯席簿記行,以及作為辛迪加代理的BMO Harris Bank,N.A.、Five Bank、Key Bank、US Bank、National Association及Truist Bank訂立信貸協議(經不時修訂,稱為“信貸協議”)。本公司其後於2022年8月1日訂立信貸協議第一修正案、於2022年12月21日訂立信貸協議第二修正案、於2023年2月22日訂立信貸協議第三修正案、於2023年5月5日訂立信貸協議第四修正案、於2023年8月2日訂立債務重組協議及於2023年10月5日訂立信貸協議第五修正案。

2022年12月21日,本公司簽訂了信貸協議第二修正案,其中規定:

信貸協議到期日由2026年11月23日縮短至2025年11月23日
將新加坡部分的循環承諾額從#美元減少15.0百萬至美元000萬
93

目錄表
將墨西哥部分的循環承付款從#美元減少15.0百萬至美元5.0百萬
全球各期循環承付款總額不得超過#美元435.0百萬美元,且信貸資金敞口不得超過$45.0未經多數循環貸款人書面同意,在新契約調整期(定義見下文)期間
將經第一修正案修正的信貸協議中的契約調整期延長至公司提交其財務報表和截至2023年12月31日日曆季度最後一個星期六的財政季度的合規證書之日(“新契約調整期”)
綜合淨槓桿率為:
5.25到1.00(而不是4.25至2022年第四季度的1.00)
4.25至2023年第一季度的1.00
3.75至2023年第二季度及其後每個財政季度的最後一天
提高SOFR定期貸款、歐洲貨幣利率貸款和基本歐元短期利率貸款的最高適用保證金2.75%(或2.785每日簡單英鎊隔夜銀行同業拆借平均(“SONIA”)貸款的%)和1.75如果公司的綜合槓桿率為:
大於或等於4.00到1.00,但小於4.50到1.00,3.25定期SOFR貸款、歐洲貨幣利率貸款和基本ESTR貸款(或3.285每日簡單索尼亞貸款的%)和2.25基本利率貸款的%
大於或等於4.50到1.00,但小於5.00到1.00,3.75定期SOFR貸款、歐洲貨幣利率貸款和基本ESTR貸款(或3.785每日簡單索尼亞貸款的%)和2.75基本利率貸款的%
大於或等於5.00到1.00,但小於5.25到1.00,4.25定期SOFR貸款、歐洲貨幣利率貸款和基本ESTR貸款(或4.285每日簡單索尼亞貸款的%)和3.25基本利率貸款的%
大於或等於5.25到1.00,4.75定期SOFR貸款、歐洲貨幣利率貸款和基本ESTR貸款(或4.785每日簡單索尼亞貸款的%)和3.75基本利率貸款的%
(1)信貸協定項下未用承付款的承諾費從0.375%至0.425如果公司的綜合槓桿率大於或等於4.00至1.00及(Ii)將信用證的預付費用由0.125%至0.250在新契約調整期終止後的第一天,公司提交了一份合規證書,證明其綜合淨槓桿率小於或等於2.75對於連續兩個會計季度,恢復到1.00,恢復以下內容:
適用的邊際最大為2.25定期SOFR貸款、歐洲貨幣利率貸款和基本ESTR貸款(或2.285每日簡單索尼亞貸款的%)和1.25基本利率貸款的%
承諾費最高可達0.275%
預付費最高可達0.125%

根據第二修正案的條款,本公司根據信貸協議產生增量融資的能力不再存在,本公司在新契約調整期內進行限制性付款的能力受到進一步限制,信貸協議中的某些籃子和門檻被降低,除某些例外情況外,本公司不得在未經行政代理事先書面同意的情況下終止或縮小其財務顧問的範圍。第二修正案還要求公司遵守額外的報告要求,其中包括(A)交付每月財務報表,(B)交付每月賬户清單和現金餘額報告,(C)交付關於公司及其子公司某些存款賬户的每週賬户餘額報告,以及(D)交付每週13周現金流量預測和差異報告。

2023年2月22日,由於公司收益的波動、市場的不可預測性以及與通脹相關的擔憂等方面的持續挑戰,導致預計不遵守經第二修正案修訂的信貸協議的財務契約,本公司簽署了第三修正案。

除其他事項外,第三修正案規定:

信貸協議到期日由2025年11月23日縮短至2025年7月31日
將墨西哥部分的循環承付款從#美元減少5.0百萬至美元000萬
將全球各期循環承付款總額從#美元減少450.0百萬至美元220.0百萬美元,連同$200.02000萬未償還的全球部分循環貸款正在轉換為新的美元200.01百萬份定期貸款(“定期貸款2份”)和全球循環承諾總額總體減少#美元。30.0百萬
將允許的最大擺動線風險敞口從1美元減少到100.0百萬至美元000萬
許可信用證風險敞口從美元減少。45.0百萬至美元40.0百萬
定期貸款2期攤銷於12023年,32024年,以及52025年的百分比
某些限制、約束和報告要求,除其他外,包括:(A)對公司支付限制性付款的能力的限制;(B)降低某些籃子和門檻;(C)對公司將出售資產所得現金淨額進行再投資而不是強制進行再投資的能力的永久性限制
94

目錄表
用這種現金收益淨額預付定期貸款,這筆款項以前僅在《公約》調整期間實施
取消以前在計算公司綜合淨槓桿率時使用的現金淨額概念
最高準許綜合槓桿率及最低準許綜合利息覆蓋率
禁止資本支出超過$30.0在任何財政年度內總計為百萬美元
定期貸款2批,按調整後的期限SOFR或基本利率(每個,如信貸協議中所定義)外加定價
到2023年12月30日,6.25%(或5.25基本利率貸款:%)
此後至2024年12月28日(包括該日),7.50%(或6.50基本利率貸款:%)
在2024年12月29日及之後,8.00%(或7.00基本利率貸款:%)
從2024年第二季度開始,就定期貸款額外支付季度強制性預付款,數額相當於50%(增加到75從2025年第一季度開始)該季度的超額現金流量(定義見經修訂的信貸協議),以及與定期貸款有關的額外強制性預付款,以及任何房地產處置的現金淨收益,所有強制性預付款將首先用於定期貸款第二批,然後按比例在其他定期貸款中使用
取消適用保證金恢復日期的構造,允許在滿足某些條件時切換到較低的適用保證金和其他定價。

第三修正案還(A)要求公司和美國貸款方抵押重大不動產(如修訂後的信貸協議所定義),作為支付和履行經第三修正案修訂的信貸協議下義務的抵押品,(B)降低某些門檻和籃子,以及(C)要求公司遵守額外的報告和其他要求,其中包括(I)配合行政代理對公司及其子公司的知識產權總估值進行評估,(Ii)配合行政代理的努力,對本公司及其位於美國的附屬公司所有收費擁有的不動產的總估值進行評估,及(Iii)提供一份列出有關本公司各附屬公司的若干資料的附表。

2023年5月5日,公司生效第四修正案 信貸協議,其中包括:

豁免信貸協議所載借款的若干條件,使本公司可於修訂生效日期根據信貸協議一次借款本金總額為$5.3(所得款項於該日期用於支付本公司根據信貸協議欠下的逾期利息),儘管存在與該等逾期利息有關的違約及因本公司未能根據信貸協議及時提交截至2022年止財政年度的經審核財務報表而導致的違約事件,以及
要求公司遵守額外的報告和其他要求,其中包括(I)任命和維持首席重組官的任命,(Ii)保持投資顧問的聘用,(Iii)配合行政代理對公司及其子公司進行企業估值的努力,以及(Iv)與行政代理和貸款人(其中包括)參加每週更新會議。

於2023年6月30日,本公司就信貸協議訂立有限度豁免強制預付及延遲付款協議(“豁免”),其中包括:

豁免信貸協議所載的定期貸款(定義見信貸協議)強制性預付款要求,與本公司收取的約#美元有關10.4出售其在印尼的某些不動產權益所得現金淨額,條件除其他外,借款人一次性預付全球部分循環貸款(定義見信貸協議),本金總額為#美元6.0到2023年7月10日,

規定延期支付#美元。2.51000萬,$0.51000萬歐元和歐元2.2要求借款人在2023年6月30日或前後分別就美元定期貸款、美元定期貸款和歐元定期貸款(各自定義見信貸協議)支付的本金攤銷付款,直至2025年7月31日,以及

但在豁免生效當日及之後,須徵得所有循環貸款人(如信貸協議所界定)(而非所需循環貸款人(如信貸協議所界定))的同意,才可重新提取最後的$6在存在違約期間(如信貸協議中所定義)的循環承諾額為100萬美元。

95

目錄表
2023年8月2日,本公司簽訂了債務重組協議,其中規定:

在訂立債務重組協議之前生效的信貸協議下所有未償還信貸安排的重新分配和重組,連同其所有應計和未付利息以及某些其他費用和未償還金額,以便在實施該等重新分配和重組後,信貸協議所證明的信貸安排包括以下內容:

全球付款循環承付款(“全球付款循環承付款”),總額為#美元38.42000萬美元,其中Revolver包括一項金額為#美元的信用證出具的子融資。22.3

本金總額等於#美元的定期貸款425.02000萬美元(“美元A期貸款”),連同全球部分循環承諾,於2025年7月31日到期;定期貸款本金總額為#美元156.41000萬歐元(“美元C期貸款”)和本金總額相當於歐元的定期貸款173.42000萬歐元(“歐元期限D貸款”),每種情況下都將於2027年7月31日到期

應計利息:(I)全球循環貸款和美元A期貸款(“2025年到期日貸款“)(取決於公司不時的選擇)(A)調整後的期限SOFR、調整後的歐洲貨幣匯率或每日簡單SONIA 6.00年利率或(B)基本利率 5.00年利率%(在每種情況下均可按如下所述增加)和應計承諾費0.925全球部分循環承諾的未供資金部分(全部以現金支付)和(Ii)C期美元貸款和D期歐元貸款(“2027年到期日貸款”)的年利率為14.00%,應以實物形式支付,因此按季度資本化並增加其本金餘額。

支付強制性攤銷付款(一)美元A期貸款,金額等於(A)#美元1.82024日曆年每個日曆季的最後一天;及(B)$3.52025年曆年頭兩個日曆季度的最後一天;和(2)關於(A)美元的C期貸款,數額為#美元1.81億歐元和(B)相當於歐元的歐元D期貸款1.6在每一種情況下,從2025年12月31日開始的每個日曆季度的最後一天。

發行可行使的認股權證2,548,874普通股,相當於大約4.99佔公司已發行和已發行普通股總數的百分比(按完全攤薄基礎計算),可行使五年從他們有資格行使之日起,認股權證代表2.99本公司已發行及已發行普通股總數的百分比(按完全攤薄計算)可立即行使,其餘認股權證可於下述與償還獎勵里程碑有關的事件發生時行使。
支付了大約$16.31,000,000美元重組費用,將於(I)發生違約付款或破產事件、加快信貸協議下的貸款或全數償還信貸協議下的未償還債務及(Ii)2025年7月31日時到期及應付。

一美元的付款10.0億元的設施費用(“設施費“),將在(I)發生違約或破產事件、加快信貸協議下的貸款或全額償還經修訂的信貸協議下的未償還債務和(Ii)2027年7月31日,但如果美元A期貸款按以下總額償還將被免除全部或部分時,到期並應支付,在下列日期之前的累計金額:(A)如果$40.02000萬美元A期貸款於2024年1月31日或之前償還,金額2.0免收1,000萬元的資助費;(B)如為$80.02000萬美元A期貸款於2024年7月31日或之前償還,金額2.0將免除400萬美元的資助費;。(C)如果$160.02000萬美元A期貸款於2025年1月31日或之前償還,金額2.0免收1,000萬元資助費;及。(D)如為數元。425.02000萬美元A期貸款於2025年7月31日或之前償還,金額4.0將免除400萬英鎊的設施費用(每個這樣的付款日期,一個還款獎勵里程碑日期每一次這樣的付款里程碑,還款激勵里程碑“)。如果借款人未能在每個還款激勵里程碑日完全滿足還款激勵里程碑的要求,本公司也可在每個還款激勵里程碑日實現按一定增量按比例部分豁免擬於該日期豁免的融資手續費。

在未達到任何還款獎勵里程碑之日起的第二天,將發生以下情況:(I)本公司將招致0.502025年到期日貸款的利率增加%;條件是如果公司此後滿足還款激勵里程碑,則該利率將在緊接該還款激勵里程碑日的下一天自動降低,減去因未能滿足任何還款激勵里程碑(且仍有效)和(Ii)某些認股權證而實現的加息總額
96

目錄表
根據信貸協議向貸款人發行固定數目的本公司普通股,總額約為2.00本公司截至授權日的已發行及已發行普通股總額的%將可予行使。

遵守其他報告要求,其中包括:(I)提供公司及其美國子公司的定期13周現金流預測(“美國現金流預測“)和(Ii)美國現金流預測中規定的合計收入和支出項目,每兩週進行一次累計測試,每隔四周進行一次測試,並受到某些允許的差異和排除的限制。

選舉一名具有重組和扭虧為盈經驗的額外董事,並繼續保留一名首席重組官至少一年18月份。

在Revolver上借款的附加條件,包括(I)要求美國貸款方擁有不超過$7.0在實施這種借款和使用其收益後,手頭立即有100萬無限制的現金和現金等價物,以及(2)在隨後的任何四周期間,限制借款的金額不得超過115根據美國現金流預測,在此期間預計借款金額的百分比。

最高綜合淨槓桿率(不包括2027年到期日貸款)和最低綜合利息覆蓋率(不包括2027年到期日貸款的應計利息、重組費用和貸款費用),從截至2024年3月31日左右的財政季度開始,每季度進行一次測試。

A $31.0每一財年都會測試100萬最高資本支出契約。

A $15.0100萬最低流動性契約,每週測試一次,僅針對美國貸款方計算,包括無資金支持的全球部分循環承諾。

最低綜合EBITDA契約,範圍在$871000萬美元和300萬美元1432000萬美元,每個財政季度都不同,每季度進行一次測試,每12個月一次,從2024年3月31日左右結束的財政季度開始。

強制性預付款用來自強制性預付款的現金淨收益和某些股票發行的淨現金收益和超過美元的非常收入2.51000萬美元和某些超過$的退税3.0在任何一個財政年度內,每種情況下的總金額為2000萬美元。

美國貸款方不受限制的現金和現金等價物超過美元的強制提前還款7.01000萬美元。

匯回公司子公司持有的非美國貸款方的任何無限制現金和現金等價物,金額超過(I)截至2023年9月30日至2024年2月28日的日曆月,$55.0(Ii)截至2024年3月31日至2024年8月31日的歷月,$50.0(3)截至2024年9月30日止的公曆月及其後每個公曆月:45.0100萬美元,必須轉移、分配和/或遣返給美國貸款方,但有某些例外情況。

2023年10月5日,公司生效第五修正案 信貸協議,其中包括:

(I)公司截至2022年12月31日的年度經審計財務報表由2023年9月16日延長至2023年11月1日,(Ii)公司截至2023年4月1日的季度未經審計財務報表由2023年11月30日延長至2023年12月29日,(Y)2023年7月1日由2023年12月29日延長至2024年1月31日,(Z)2023年9月30日由2023年12月29日延長至2024年3月15日,以及(Iii)扭虧為盈計劃(定義見信貸協議),自10月1日起,2023年至2023年12月29日,

由於預期在印尼收到某些退税(“印尼退税”),增加了公司非美國貸款方的子公司在這些金額被要求從#美元轉移、分配和/或匯回美國貸款方之前允許持有的現金和現金等價物的金額。552023年9月30日之後結束的每個日曆月的1000萬美元至75在(X)印度尼西亞退税收益在美國收到的日期和(Y)2023年12月31日結束的每個日曆月中,以較早者為準的每個日曆月

97

目錄表
修改了截止日期,強制預付定期貸款(如信貸協議中所定義),印尼退税自30在收到此類淨現金收益後數日內不遲於3在美國收到這樣的淨現金收益後的幾個工作日。

請參閲附註1:披露對公司是否有能力從這些綜合財務報表發佈之日起持續經營至少一年的重大懷疑的重要會計政策摘要。

附註17:租約

該公司租賃某些設備、車輛、辦公空間以及製造和分銷設施,並在其經營租賃的租賃期內以直線基礎確認相關的租賃費用。一些租約包括一個或多個續訂選項,續訂條款可以將租期從一年五年,或更多。資產的折舊年限和租賃改進受預期租賃期的限制。該公司持有的某些租賃協議包括根據通貨膨脹定期調整的租金支付。本公司的租賃協議不包含任何重大剩餘價值擔保或重大限制性契諾。

2007年,該公司完成了在比利時的製造工廠的建設。與該設施相關的成本總計為$13.2百萬美元。該租賃作為融資租賃入賬,初始期限為15年利率和初始利率為7.1百分比。本公司於2022年訂立一項新協議,將建築物租賃再延長3年零8個月,到期日為2026年6月9日,幷包括可於續期期間每年5月行使的購買選擇權。

2020年,公司實現收益1美元29.2出售-回租公司位於佛羅裏達州奧蘭多的總部以及出售某些周邊土地所得的100萬美元。

租賃費用的構成如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
經營租賃成本(A)(B)
$34.9 $39.2 $40.0 
使用權資產攤銷(a)
$0.6 $0.6 $0.8 
租賃負債利息(c)
 0.1 0.2 
融資租賃成本$0.6 $0.7 $1.0 

(a)I包括銷售、一般和行政費用以及綜合(虧損)損益表中銷售產品的成本。
(b)包括$2.9百萬,$3.31000萬美元和300萬美元2.82022年、2021年和2020年分別與12個月或以下租約的短期租金費用有關的1.8億美元和#美元2.5百萬,$1.71000萬美元和300萬美元0.91000萬雷亞爾2022年、2021年和2020年的可變租金支出。
(c)計入綜合(虧損)收益表的利息支出。

與租賃有關的補充現金流量信息如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
為計入租賃負債的金額支付的現金
來自經營租賃的經營現金流$(35.3)$(38.6)$(37.0)
融資租賃產生的現金流$(1.7)$(1.4)$(0.6)


98

目錄表
有關租約的補充資料如下:

自.起
(單位:百萬美元,租期和貼現率除外)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
經營租約資產負債表位置
經營性租賃使用權資產經營性租賃資產$69.1 $74.7 
經營租賃負債的當期部分應計負債$18.6 $20.3 
長期經營租賃負債經營租賃負債53.7 56.8 
經營租賃負債總額$72.3 $77.1 
融資租賃
融資租賃使用權資產,按成本計算財產、廠房和設備、淨值$17.1 $18.2 
融資租賃使用權資產、累計攤銷財產、廠房和設備、淨值(12.6)(12.8)
融資租賃使用權資產淨額財產、廠房和設備、淨值$4.5 $5.4 
融資租賃負債的當期部分流動債務和融資租賃債務$0.5 $1.4 
長期融資租賃負債
長期債務和其他租賃義務 0.4 
融資租賃負債總額$0.5 $1.8 
加權平均剩餘租期
經營租約5.5年份5.7年份
融資租賃3.4年份4.4年份
加權平均貼現率(a)
經營租約
8.5 %5.3 %
融資租賃7.1 %7.1 %

(a)使用本公司的增量借款利率計算。

截至2022年12月31日的租賃負債到期日如下:
自.起
十二月三十一日,
2022
(單位:百萬美元)經營租約(A)融資租賃
2023$24.3 0.5 
202417.7  
202511.8  
20267.9  
20277.0  
此後22.3  
租賃付款總額91.0 0.5 
扣除計入的利息(18.7) 
總計$72.3 $0.5 

(a)持續業務的年度長期租賃負債是通過減去2023年及以後各年平均的非持續業務的長期負債來計算的。

截至2022年12月31日,本公司並無任何尚未開始但預計將於2023年開始的經營租約。

99

目錄表
注18:退休福利計劃

該公司有各種固定收益養老金計劃,包括國內和國外的。自2005年6月30日起,國內計劃對新員工凍結。在國外的某些員工在其適用的計劃範圍內。除了提供養老金福利外,該公司還為2005年6月30日之前開始工作的特定美國和加拿大員工提供某些退休後醫療保健和人壽保險福利。如果員工在為公司工作時達到正常退休年齡,或滿足一定的年齡和服務年限要求,則有資格享受這些福利。醫療計劃對大多數退休人員都是繳費的,繳費每年都會調整,幷包含其他費用分擔功能,如免賠額和共同保險。醫療計劃包括為65歲以上的退休人員提供醫療保險津貼。美國以外的大多數員工和退休人員都受到政府醫療保健計劃的覆蓋。

該公司使用其財政年度末作為其計劃的衡量日期。公司所有計劃的資金狀況如下:

美國的計劃國外計劃
養老金福利退休後福利養老金福利
自.起自.起自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
福利義務的變化:
期初餘額$34.4 $39.1 $10.3 $11.8 $133.4 $185.5 
服務成本    4.6 6.0 
利息成本0.8 0.8 0.3 0.4 2.3 2.0 
精算收益(8.2)(0.7)(1.7)(0.5)(31.5)(14.0)
已支付的福利(0.9)(1.0)(1.3)(1.4)(2.3)(4.9)
匯率的影響    (7.5)(11.7)
計劃參與者繳費    0.1 5.4 
圖則修訂    (0.1)(0.4)
定居點/削減(3.8)(3.8)  (6.3)(34.5)
期末餘額$22.3 $34.4 $7.6 $10.3 $92.7 $133.4 
按公允價值計算的計劃資產變動:
期初餘額$26.0 $27.5 $ $ $56.4 $83.3 
計劃資產的實際回報率(5.9)1.8   (3.7)4.4 
公司繳費1.5 1.5 1.3 1.4 6.4 5.2 
計劃參與者繳費    2.1 5.4 
已支付的福利和費用(0.8)(1.0)(1.3)(1.4)(2.3)(3.0)
業務合併      
匯率的影響    (3.9)(5.3)
聚落(3.8)(3.8)  (6.0)(33.6)
期末餘額$17.0 $26.0 $ $ $49.0 $56.4 
計劃的資金狀況$(5.3)$(8.4)$(7.6)$(10.3)$(43.7)$(77.0)

100

目錄表
綜合資產負債表中確認的金額包括:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
其他資產$3.3 $0.1 
應計負債(2.6)(1.9)
長期養老金負債(50.9)(84.3)
其他負債(6.7)(9.3)
累計其他綜合(收益)損失(税前)(4.3)28.0 

尚未確認為養卹金費用組成部分的項目包括:

自.起自.起
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
(單位:百萬美元)養老金
優勢
退休後
優勢
養老金
優勢
退休後
優勢
過渡義務$1.1 $ $2.9 $ 
以前的服務成本(收益)1.8 (1.5)1.8 (2.1)
淨精算(收益)損失(2.7)(3.0)26.8 (1.4)
累計其他綜合虧損(收益)(税前)$0.2 $(4.5)$31.5 $(3.5)

其他綜合虧損(收入)的組成部分包括:

截至的年度
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
(單位:百萬美元)養老金
優勢
退休後
優勢
養老金
優勢
退休後
優勢
前期服務(收益)淨成本$(0.1)$0.6 $0.1 $0.6 
淨精算收益(29.7)(1.7)(20.3)(0.8)
匯率的影響(1.4) (2.8) 
其他綜合收益$(31.2)$(1.1)$(23.0)$(0.2)

截至2022年12月31日和2021年12月25日,所有固定收益養老金計劃的累計福利義務為$94.8百萬美元和美元139.2分別為100萬美元。在2022年12月31日和2021年12月25日,某些養老金計劃的累計福利義務超過了這些計劃的資產。就這些計劃而言,累積的福利債務為#美元。66.2百萬美元和美元115.5百萬美元,其資產的公允價值為$22.8百萬美元和美元44.5分別截至2022年12月31日和2021年12月25日。截至2022年12月31日和2021年12月25日,公司重大養老金計劃的福利義務超過了各自計劃的資產。養卹金計劃的應計福利成本在綜合資產負債表的應計負債、長期養卹金負債和其他負債中列報。

101

目錄表
與該公司所有計劃相關的費用如下:

 養老金福利退休後福利
截至的年度截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
定期淨收益成本的構成部分:
服務成本和費用$4.8 $6.2 $7.7 $ $ $0.1 
利息成本3.1 2.8 3.6 0.3 0.4 0.4 
計劃資產回報率(2.8)(3.1)(3.8)   
結算/削減損失(收益)
0.9 (1.3)(0.7)   
員工繳費(0.2)(0.2)(0.2)   
淨攤銷和遞延損失(收益)1.8 3.1 2.9 (0.7)(0.6)(0.9)
定期收益淨成本(收益)$7.6 $7.5 $9.5 $(0.4)$(0.2)$(0.4)
加權平均假設:
美國計劃:
貼現率,定期淨收益成本2.5 %2.3 %3.3 %2.8 %2.5 %3.3 %
貼現率、福利義務5.3 %2.5 %2.3 %5.3 %2.8 %2.5 %
計劃資產回報率5.3 %5.0 %7.0 %不適用不適用不適用
工資增長率、定期淨收益成本不適用不適用不適用不適用不適用不適用
工資增長率、福利義務不適用不適用不適用不適用不適用不適用
國外計劃:
貼現率,定期淨收益成本4.0 %1.5 %1.6 %不適用不適用不適用
貼現率、福利義務4.4 %1.7 %1.1 %不適用不適用不適用
計劃資產回報率4.0 %3.0 %2.6 %不適用不適用不適用
工資增長率、定期淨收益成本3.1 %3.0 %2.8 %不適用不適用不適用
工資增長率、福利義務3.2 %2.9 %2.7 %不適用不適用不適用

不適用-不適用

定期收益淨成本中的服務成本部分計入綜合損益表中的銷售、一般和行政費用。定期福利費用淨額的所有其他部分計入其他收入,淨額計入綜合(虧損)損益表。

本公司已為主要資產類別設定了戰略性資產配置百分比目標,以期在風險和回報之間實現適當的平衡。公司在適當的情況下定期修訂資產配置,以努力提高回報和/或管理風險。計劃資產的預期收益率是根據計劃資產的預期長期回報率和計劃資產的市場相關價值確定的。計劃資產的市場相關價值是基於給定當前投資目標和歷史結果的長期預期。該公司用來確定其2022年美國和國外計劃福利義務的預期回報率假設為5.3百分比和4.0分別為百分比和5.0百分比和3.0分別為2021年的百分比。

該公司主要根據優質長期公司債券和政府債券的到期利率來確定貼現率,這些債券的到期模式類似於根據各種計劃預期支付的款項。用於確定2022年美國和外國養老金計劃福利義務的加權平均貼現率為5.3百分比和4.4分別為百分比和2.5百分比和1.7分別為2021年的百分比。

該公司在美國和某些外國發起了多項養老金計劃。在美國和在國際上經營的每個單位都有單獨的投資戰略,這取決於計劃的具體情況和目標和/或滿足政府的要求。該公司的總體戰略投資目標是保持其計劃所需的資金狀況,並通過廣泛的資產類型、基金策略和投資經理的多元化來平衡風險和回報。資產配置取決於每個計劃的具體戰略目標,並重新平衡
102

目錄表
如果百分比超出被認為可接受的範圍,則獲取目標資產組合。我們會不時檢討投資政策,以確保與長遠目標保持一致。期權、衍生品、遠期和期貨合約、空頭頭寸或保證金頭寸可以被視為謹慎的合理數量持有。對於免税的計劃,不允許進行任何可能危及這一狀態的交易。在可以實現適當補償的某些情況下,允許出借證券。雖然公司的計劃不直接投資於自己的股票,但各種計劃對共同、混合或指數化基金或保險合同(GIC)的投資可能持有公司證券的所有權。下文更具體地概述了每項計劃的投資目標。

按資產類別劃分,公司於2022年12月31日及2021年12月25日的加權平均資產配置如下:

自.起自.起
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
資產類別美國的計劃國外計劃美國的計劃國外計劃
股權證券52.1 %42.1 %58.1 %43.5 %
固定收益證券44.5 32.8 41.9 33.8 
現金和貨幣市場投資 2.9  3.6 
擔保合同 18.8  18.0 
其他3.4 3.4  1.1 
總計100.0 %100.0 %100.0 %100.0 %
本公司於2022年12月31日的養老金計劃資產按資產類別的公允價值如下:

資產描述(百萬美元)十二月三十一日,
2022
相同資產在活躍市場的報價
(1級)
重要的其他可觀察到的投入
(2級)
無法觀察到的重要輸入
(3級)
國內計劃:
共同/集體信任(a)
$17.0 $ $17.0 $ 
國外計劃:
比利時
共同基金(b)
22.4 22.4   
瑞士
保證保險合同(c)
7.5   7.5 
日本
共同/集體信任(d)
7.5  7.5  
德國
保證保險合同(c)
5.4   5.4 
韓國
保證保險合同(c)
3.7   3.7 
澳大利亞
投資基金(e)
0.5  0.5  
菲律賓
固定收益證券(f)
0.6 0.6   
股票型基金(f)
1.1 1.1   
奧地利
保證保險合同(c)
0.3   0.3 
總計$66.0 $24.1 $25.0 $16.9 

103

目錄表
本公司於2021年12月25日的養老金計劃資產按資產類別的公允價值如下:

資產描述(百萬美元)12月25日,
2021
相同資產在活躍市場的報價
(1級)
重要的其他可觀察到的投入
(2級)
無法觀察到的重要輸入
(3級)
國內計劃:
共同/集體信任(a)
$26.0 $ $26.0 $ 
國外計劃:
比利時
共同基金(b)
27.2 27.2   
瑞士
保證保險合同(c)
8.7   8.7 
日本
共同/集體信任(d)
10.2  10.2  
德國
保證保險合同(c)
5.8   5.8 
韓國
保證保險合同(c)
2.8   2.8 
澳大利亞
投資基金(e)
0.6  0.6  
菲律賓
固定收益證券(f)
0.3 0.3   
股票型基金(f)
0.5 0.5   
奧地利
保證保險合同(c)
0.3   0.3 
總計$82.4 $28.0 $36.8 $17.6 

(a)提出的每個時期的美國養卹金計劃的投資戰略是實現大於或等於投資組合所賺取的收益。60.0股權證券的百分比和40.0固定收益證券的百分比。截至2022年12月31日和2021年12月25日的年度,共同信託持有52.1百分比和58.1其資產的百分比為股權證券,44.5百分比和41.9固定收益證券的百分比,以及3.4百分比和0.0%在其他大宗商品中分別如此。2022年底和2021年底投資於股票證券的基金百分比包括15.5百分比和16.5每年在國際股票中的百分比,15.6百分比和19.2在美國大型股票中的百分比,以及2.2百分比和2.6分別在美國小型股中的百分比。普通信託由未公開交易的混合基金中的股份或單位組成。這些基金的標的資產(股權證券和固定收益證券)按市場報價進行估值。
(b)比利時計劃在每個時期的戰略是實現大於或等於投資組合所賺取的收益。62.0股權證券的百分比,37.0固定收益證券的百分比,以及1.0現金的百分比。基金的公允價值按相關投資的報價市價所釐定的每股資產淨值計算。截至2022年12月31日和2021年12月25日,各資產類別持有的基金比例包括:歐洲公司大盤股32.0百分比和31.5歐洲公司的小盤股百分比20.0百分比和19.8%,貨幣市場基金10.0百分比和1.7%,主要來自歐洲和美國政府的債券37.0百分比和33.2%,歐洲以外的股票,主要是美國和新興市場的股票,1.0百分比和13.8百分比,分別為每年。
(c)公司的戰略S在奧地利、德國、韓國和瑞士的計劃是為了確保其參與者未來的福利支付和管理市場風險。這是通過保證保險合同為養卹金義務提供資金來實現的。計劃資產的運作類似於投資合同,在投資合同中,利率以及退保價值得到保證。公允價值被確定為合同價值,使用保證回報率,如果市場表現超過該回報,保證回報率將增加。
(d)“公司”(The Company)S的戰略是投資大約57.0從長期股票投資和投資中獲得較高預期回報的資產百分比43.0短期低投資風險工具中資產的百分比,為近期福利支付提供資金。實施這一戰略的計劃資產的目標配置是50.0日本上市證券的股權百分比,7.0在日本以外的股票中的百分比,3.0現金和其他短期投資的百分比,以及40.0在日本國內債券中的比例為1%。這一戰略是通過集體信任實現的,該集體信任100.0截至2022年12月31日和2021年12月25日的基金總資產的百分比。截至2022年12月31日和2021年12月25日底,共同集體信託內的資金分配情況包括:50.8百分比和50.9在日本股票中的百分比,39.7百分比和39.2在日本債券中的百分比,6.7百分比和7.3日本以外公司股票的百分比,以及2.8百分比和2.6分別為現金和其他短期投資的百分比。集合信託的公允價值由基礎股票的市場價值決定,這些股票在活躍的市場上交易。
(e)該基金的策略是實現至少10年的長期淨回報2.5以澳大利亞消費者物價指數為基礎的高於通脹的百分比。投資策略是主要投資於股票和房地產,預計這兩個行業的長期回報相對較高。基金的公允價值是根據每股資產淨值、市場報價或活躍市場中的其他可觀察到的投入來確定的。截至2022年12月31日和2021年12月25日,投資中持有的基金比例包括:澳大利亞股票17.0百分比和18.7%,澳大利亞以外上市公司的其他股權40.7百分比和58.3%,政府債券和公司債券29.3百分比和11.2百分比,現金6.6百分比和5.4百分比和房地產6.4百分比和6.4百分比分別為。
104

目錄表
(f)在這兩年,菲律賓的投資戰略是通過菲律賓比索計價的債券和股票的多元化投資組合,在風險和回報之間實現適當的平衡。截至2022年12月31日和2021年12月25日,目標資產類別配置為52.6百分比和57.0股權證券的百分比,35.4百分比和38.0固定收益證券的百分比,以及12.0百分比和5.0分別為現金和存款的百分比。年末的固定收益證券包括使用類似名稱的政府證券已完成交易的加權平均值進行估值的資產,以及投資於短期存款賬户的餘額。股票指數基金的估值是在其交易的活躍市場的收盤價。

下表使用重大不可觀察的投入(第3級)對公允價值計量的期初餘額和期末餘額進行了對賬:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
期初餘額$17.6 $36.8 
已實現收益0.3 0.3 
購進、銷售和結算,淨額(0.2)(17.8)
匯率的影響(0.8)(1.7)
期末餘額$16.9 $17.6 

該公司預計將貢獻$2.5100萬美元用於其美國和外國的養老金計劃,以及1.02023年,該公司將100萬美元用於其另一個美國退休後福利計劃。

該公司還制定了幾個節約、節儉和利潤分享計劃。它對這些計劃的貢獻在一定程度上是基於不同程度的員工參與。這些計劃的總成本為#美元。11.0百萬,$8.2百萬美元,以及$11.62022年、2021年和2020年分別為100萬。
下列福利付款將酌情反映預期的未來服務,預計將從公司的美國和國外計劃中支付:

自.起
十二月三十一日,
2022
(單位:百萬美元)養老金福利退休後福利總計
2023$10.4 $1.0 $11.4 
20247.6 0.9 8.5 
20258.4 0.8 9.2 
20268.5 0.8 9.3 
20278.5 0.7 9.2 
2028-203247.0 2.5 49.5 
總計$90.4 $6.7 $97.1 

除了公司的健康和保險福利外,公司還為選定的員工提供遞延補償計劃(特百惠遞延補償計劃)。特百惠遞延薪酬計劃是一項無資金、不符合税務條件的補充性遞延薪酬計劃,適用於高薪和關鍵管理層員工以及董事,允許參與者延期支付部分薪酬。本公司利用拉比信託持有旨在履行本公司在遞延補償計劃下的義務的資產。該信託基金限制了公司對所持資產的使用和使用,但受制於公司一般債權人的債權。特百惠延期補償計劃提供了各種投資選擇,並被視為允許多樣化但不包括公司股票作為投資選擇的計劃。特百惠延期補償計劃的所有分配必須以現金進行,資產公允價值的變化在收益中確認。遞延補償責任經調整,在綜合(虧損)收益表的銷售、一般及行政費用中計入補償成本的費用或貸項,以反映該責任的公允價值變動。該等資產及負債計入綜合資產負債表的其他資產及其他負債。截至2022年12月31日和2021年12月25日,該信託持有的投資和相關負債的公允價值為美元。4.2百萬美元和美元7.0分別為100萬美元。於截至2022年12月31日止年度內,信託所持投資及相關負債的公允價值減少,主要是由於2.0百萬美元的付款提款和一美元0.8相關資產的公允價值減少百萬美元。該信託基金持有的所有資產均為一級富達共同基金和基金的公允價值
105

目錄表
按相關投資的報價市價釐定的每股資產淨值計算。拉比信託所持資產的公允價值變動計入其他收入的投資收益/虧損,淨額計入綜合(虧損)收益表。於2022年、2021年及2020年期間,相關資產的公允價值變動為減少#美元0.8100萬美元,增加1,000萬美元0.9100萬美元,增加1,300萬美元1.0分別為100萬美元。

附註19:承付款和或有事項

本公司及若干附屬公司涉及訴訟及各種法律事宜,而這些訴訟及法律事宜在日常業務過程中須予辯護及處理。這些問題中包括環境問題。本公司不包括與這些事項相關的應計項目中估計的未來法律成本。除下述事項外,本公司相信,本公司的或有事項對其財務狀況、經營業績或現金流產生重大不利影響的可能性微乎其微。

億滋公司原隸屬於本公司的前母公司Premark International,Inc.,現已承擔因某些剝離或停止經營的業務而產生的任何債務。承擔的責任包括聲稱產品責任、環境責任和侵犯專利的事項。

於2020年2月,美國加州中區地方法院及美國佛羅裏達州中區地方法院對本公司及若干現任及前任高級職員及董事提出假定股東集體訴訟。這些訴訟在佛羅裏達州中區的美國地區法院進行了合併,並任命了一名主要原告。2020年7月31日,首席原告提交了一份合併的經修訂的起訴書,聲稱在2018年1月31日至2020年2月24日(“潛在類別期間”)期間的公開文件中關於公司披露控制和程序以及需要修訂其信貸安排的聲明違反了1934年證券法第10(B)和20(A)節。主要原告尋求代表在潛在類別期間購買公司股票並要求未指明的金錢損害賠償的一類股東。公司駁回申訴的動議於2021年1月25日獲得批准,但法院允許主原告提出修改後的申訴,原告於2021年2月16日提出。該公司於2021年4月2日提出動議,要求駁回第二次修訂後的申訴。法院於2021年8月9日批准了公司駁回第二份經修訂的起訴書的動議,但再次允許主原告提出經修改的起訴書,原告於2021年8月30日提出。該公司於2021年10月14日提出動議,駁回第三次修訂後的申訴,並於2022年2月4日,法院以偏見駁回第三次修訂後的申訴。原告於2022年4月11日提起上訴,第11巡迴上訴法院於2023年8月8日確認駁回申訴。原告請求重新開庭審理。本行2023年8月29日在第11巡迴上訴法院。上訴法院於2023年10月2日駁回了重審申請。該公司目前無法確定這些行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

此外,幾名假定的股東向美國佛羅裏達州中區地區法院提起股東派生訴訟,指控公司的某些現任和前任高級管理人員和董事與前段提到的證券集體訴訟中的指控有關。這些案件被合併,原告於2020年8月5日提交了合併的修改後的起訴書。合併修訂後的起訴書聲稱,某些現任和前任高級管理人員和董事違反受託責任、不當得利和違反證券法的貢獻,基於這些高級管理人員和董事允許公司違反證券法作出虛假或誤導性陳述的指控。法院擱置了這起訴訟的程序,等待駁回假定的股東集體訴訟的第三項動議的上訴得到解決。佛羅裏達州第九司法巡迴法院也提出了類似的股東派生訴訟。雙方達成協議,在第三項駁回可能的股東集體訴訟的動議的上訴得到解決之前,擱置這一訴訟。法院已安排在2024年2月就此事舉行狀態會議。該公司目前無法確定這些行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

於2020年10月,本公司就本公司位於佛羅裏達州奧蘭多的總部訂立回租協議,在2031年10月租約到期前,本公司有責任將大樓恢復至其原始狀況,包括清除石棉。截至2022年12月31日,公司記錄的資產報廢債務為0.92000萬美元用於石棉消減費用的現值和準備金#美元3.11,000,000美元作為恢復負債的現值。

2022年6月,美國紐約南區地區法院對本公司以及某些現任和前任高管提起了假定的股東集體訴訟。起訴書稱,在2021年11月3日至2022年5月3日期間提交的公開文件中,有關公司收益和銷售業績以及2022年全年業績指引的聲明違反了1934年證券法第10(B)和20(A)條。原告試圖代表在所謂的分類期間購買公司股票的一類股東,並要求未指明的金錢損害賠償。2022年8月17日,紐約南區進入命令,將案件移交給佛羅裏達州中區。2022年9月16日,法院任命了聯合牽頭原告。2022年11月30日,原告提起第一次修改後的集體訴訟。第一份修訂後的集體訴訟起訴書是基於據稱在5月前對公司的盈利能力和定價做出的錯誤陳述
106

目錄表
2022年5月4日;原告還提出了2021年5月5日至2022年5月4日的新班期。2023年9月28日,法院駁回了被告提出的駁回第一次修訂後的集體訴訟申訴的動議。該公司目前無法確定這一行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

2022年8月,向佛羅裏達州奧蘭治縣第九司法巡迴法院提起股東派生訴訟,指控公司某些現任和前任高級管理人員和董事與前段提到的證券集體訴訟中的指控有關。衍生品起訴書聲稱,高級管理人員和董事違反受託責任、不當得利和浪費公司資產等指控,其中包括高級管理人員和董事允許公司違反證券法作出虛假或誤導性陳述。2023年7月28日,被告提出駁回訴訟的動議。2023年9月21日,原告提出修改後的訴狀。被告對修改後的申訴的答覆截止日期為2023年11月1日或之前。該公司目前無法確定這些行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。

2022年,美國證券交易委員會完成了對該公司與其先前擁有的富勒墨西哥業務和特百惠墨西哥業務相關的會計做法的調查。2022年9月29日,美國證券交易委員會發布終審令,批准調查和解。根據該命令的條款,該公司既不承認也不否認美國證券交易委員會的調查結果,並支付了一筆無形的民事罰款,罰款於2022年第二季度全部應計。

2023年3月,美國佛羅裏達州中區地區法院對公司和某些現任和前任官員提起了假定的股東集體訴訟。起訴書稱,在2021年3月10日至2023年3月16日期間提交的公開文件中,有關公司所得税和內部控制的聲明違反了1934年證券法第10(B)和20(A)條。2023年6月5日,地區法院指定了一名首席原告,他打算在2023年11月13日之前提出修改後的起訴書。一旦主要原告提交了修改後的申訴,公司將被要求對申訴做出迴應。該公司目前無法確定這一行動的結果是否會對其運營結果、財務狀況或現金流產生實質性影響。



附註20:公允價值計量

由於到期日較短或意義不大,現金及現金等價物、限制性現金、應收賬款、淨額、應付賬款、應計負債、租賃資產和負債以及短期借款的賬面價值接近其於2022年12月31日和2021年12月25日的公允價值。

該公司採用市場法計量定期貸款和轉賬的公允價值,以進行披露。這些公允價值投入被視為公允價值層次結構中的第二級。

定期貸款和變動者的公允價值如下:

自.起自.起
十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
(單位:百萬美元)賬面金額公允價值賬面金額公允價值
定期貸款
$377.0 $356.0 $398.5 $398.5 
左輪手槍
332.3 313.6 312.0 312.0 
總計$709.3 $669.6 $710.5 $710.5 

有關本公司衍生金融工具及相關公允價值計量的討論,請參閲綜合財務報表附註13:衍生金融工具及對衝活動;有關本公司退休金計劃及相關公允價值計量的討論,見附註18:退休福利計劃。

在計入減值費用時,商號和商譽按公允價值在非經常性基礎上計量。減值費用採用被視為計入公允價值體系第三級的投入,原因是缺乏報價市場價格、固有的流動性不足,以及用於計量公允價值的不可觀察的投入需要管理層的判斷。有關更多詳細信息,請參閲注11:商號和商譽。

107

目錄表
注21:細分市場信息

該公司製造和分銷廣泛的產品組合,這些產品主要通過獨立的直銷團隊成員銷售。根據經濟實體、地理位置、產品、生產流程、客户類別和分銷方法的一致性,對某些經營部門進行了彙總。

該公司的可報告部門主要通過Tupperware品牌銷售以設計為中心的廚房和家庭用品準備、存儲和服務解決方案。

細分市場詳情如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
亞太地區$352.4 $460.9 $500.1 
歐洲295.0 432.1 415.6 
北美380.8 451.5 413.7 
南美275.8 256.1 229.6 
總淨銷售額$1,304.0 $1,600.6 $1,559.0 
亞太地區$38.9 $104.8 $121.8 
歐洲19.8 82.3 73.0 
北美47.8 55.8 62.3 
南美52.8 61.7 45.8 
部門利潤總額(a)
$159.3 $304.6 $302.9 
未分配費用(b)
60.2 65.8 85.6 
重新設計和減值費用(c)
29.4 14.8 35.3 
處置資產的損失(收益)9.3 (32.3)(11.9)
商譽和無形資產減值(d)
36.8 9.1  
債務清償損失(收益) 19.9 (40.2)
利息支出40.7 35.5 38.6 
利息收入(5.7)(1.1)(1.5)
其他收入,淨額(10.7)(4.0)(13.4)
所得税前持續經營收入(虧損)$(0.7)$196.9 $210.4 

(a)分部利潤不包括非經常性交易,如重組和減值費用,以提供對分部業績的更有機的看法。這一結構反映了首席業務決策者為決策目的定期評估信息的方式,包括資源分配情況。
(b)在2022財年,公司重新評估了對各部門的未分配費用分配,以更好地反映組織結構繼續發展的方式以及為使各部門受益而集中產生的相關成本。因此,增加了#美元。9.82022年因分配方法的變化而分配給細分市場的費用為1.1億美元。2021年未分配費用總額減少了#美元19.8這主要是因為支持扭虧為盈計劃努力的專業服務公司的費用較低。
(c)詳情見附註3:重整及減值費用。
(d)詳情見注11:商號和商譽。

上表中的銷售額和分部利潤來自與客户的交易,不包括分部間交易。對任何單一客户的銷售額不超過淨銷售額的10.0%。未分配費用是指與任何特定部門的運營沒有直接關係的公司費用和其他項目。

108

目錄表
個別材料在外國和美國的銷售額為:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
巴西$195.8 $187.0 $178.4 
中國$112.2 $159.7 $188.5 
墨西哥$164.3 $173.5 $146.2 
美國$138.2 $170.7 $180.4 

按部門劃分的折舊和攤銷費用為:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
亞太地區$9.2 $10.3 $10.8 
歐洲11.1 11.7 12.7 
北美10.3 9.1 8.2 
南美4.4 4.2 4.3 
公司2.3 4.2 5.2 
折舊及攤銷總額$37.3 $39.5 $41.2 

按部門劃分的資本支出如下:

截至的年度
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
12月26日,
2020
亞太地區$3.2 $5.7 $3.9 
歐洲6.1 4.8 5.7 
北美12.6 9.5 8.3 
南美2.1 6.2 3.0 
公司7.8 11.6 6.7 
資本支出總額$31.8 $37.8 $27.6 

按部門劃分的可識別資產總額為:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
亞太地區$198.0 $364.7 
歐洲196.4 256.5 
北美140.3 286.2 
南美124.9 130.0 
公司84.0 202.7 
可確認資產總額$743.6 $1,240.1 

公司資產主要包括物業、廠房及設備、遞延税項資產、持有以供出售的資產、經營租賃資產及為一般公司目的而維持的其他資產。該公司面臨與國際業務相關的通常的經濟、商業和政治風險;然而,該公司業務的廣泛地理分佈部分緩解了這些風險。

109

目錄表
公司資產下降主要是由美元推動的。50.3由於現金管理戰略的變化,現金餘額減少1百萬美元26.4因已出售的非連續性業務而持有的待售資產減少100萬美元,以及18.3遞延所得税資產淨減少100萬美元。

按細分市場劃分的長期資產包括:

自.起
(單位:百萬美元)十二月三十一日,
2022
12月25日,
2021
亞太地區$48.2 $57.0 
歐洲47.1 58.8 
北美46.5 46.2 
南美29.7 29.0 
公司34.5 43.7 


巴西和墨西哥的長期資產為$26.4百萬美元和美元39.0截至2022年12月31日,分別為百萬美元和27.2百萬美元和美元36.5分別為2021年12月25日和25日。

110

目錄表
附註22:重述先前發佈的2021年和2020年財務報表

如附註1:重要會計政策摘要所述,並如下文進一步所述,本公司已在其先前發佈的2021年和2020合併財務報表。在個別及整體考慮該等錯誤陳述後,本公司得出結論,該等錯誤陳述屬重大性質,因此該等綜合財務報表需要重述。

這類錯報的性質如下:

公司所得税準備會計中的錯誤陳述:

a.A $1.9百萬輕描淡寫和 $9.0百萬誇大#年所得税撥備截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度分別與確認外幣重新計量的未記錄收益(虧損)的税收利益有關 附屬公司。
b.A $2.5百萬美元和澳元0.3對終了年度所得税準備金少報百萬美元2021年12月25日和2020年12月26日,分別是由於外國司法管轄區之間對公司間税前成本和利潤的錯誤陳述。錯誤陳述的一部分,$0.81000萬美元和300萬美元0.71000萬美元,先前確定並最初披露並更正為期間外調整 分別於截至2021年12月25日及2020年12月26日止年度內。
c.A $0.4一百萬,一美元0.3百萬美元,並累計$11.4百萬少報所得税撥備截至2021年12月25日、2020年12月26日的年度以及2020年前的年度,分別是由於研發成本資本化不正確所致。
d.A $2.5應繳所得税多報100萬美元,a美元0.7多報了100萬美元的所得税撥備,以及1.9在截至2021年12月25日的年度內少報其他全面收益(虧損)內的收入100萬美元,以及6.2在應計負債內多報應繳所得税和在年前幾年累計少報留存收益2020。此外,在截至2021年12月25日的年度內,其他全面收益(虧損)內的錯誤陳述導致了$3.7養卹金和其他退休後福利淨額增加100萬美元,扣除税收後相應減少外幣換算調整數。
e.A $2.1百萬美元輕描淡寫的所得税撥備截至2021年12月25日的年度,多報#美元3.1由於各種不正確的遞延税額結餘,2020年前累計的所得税準備金中有100萬美元。
f.A $1.1更正與股票薪酬有關的遞延税項資產多報了100萬美元,少報了2020年12月26日終了年度的所得税撥備,少報了#美元3.5在2020年前的幾年內累計達到100萬美元。這一先前確定的錯誤陳述最初被披露並作為超期調整進行了更正 在截至2021年12月25日的年度內。
g.其他錯誤陳述,少報所得税準備金#美元2.3在其他綜合收益(虧損)內少報了100萬美元的外幣兑換收入2.0在此之前的幾年內累計2020。少報所得税準備金#美元1.6在此之前的幾年中2020是之前發現的錯誤陳述,最初披露並更正為截至2020年12月26日的年度的期外調整。
h.刻度線被故意省略。

其他税前損益表錯誤陳述:

i.A $2.1因多報庫存而少報的銷售產品成本百萬美元和1.0因少報前幾年應計負債而少報銷售、一般和行政費用2020這是由於公司的特百惠墨西哥子公司的某些控制措施被推翻和員工的不當行為造成的。這些先前確認的錯誤陳述最初被披露,並在截至2020年12月26日的年度內作為期外調整進行更正。
j.少報淨銷售額和多報應計負債內的遞延收入,原因是沒有進行適當的賬户核對,少報#美元0.3百萬美元和美元1.2截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度分別為100萬美元和0.3在2020年前的幾年內累計達到100萬美元。
k.銷售、一般和行政費用的(多)/少報和非貿易應收賬款的多(少)表,淨額為#美元。0.71000萬,$0.12000萬美元,以及(1.4)2021年12月25日終了年度、2020年12月26日終了年度和2020年前各年度增加值相關年度分別為百萬美元
111

目錄表
税金。多報銷售、一般和行政費用以及多報應計負債#美元0.71000萬美元和300萬美元0.1截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度,與增值税相關的收入為2.5億美元。
l-1.A $0.2少報了銷售產品的成本,百萬美元0.7百萬美元的銷售、一般和行政費用,a$0.9900萬美元的庫存多報,以及1美元的1.3少報2021年12月25日終了年度的其他資產1,000萬美元0.8600萬美元多報產品銷售成本和1美元0.8在截至2020年12月26日的年度內少報了100萬美元的其他資產,與公司間交易的會計錯誤有關。
m.A $1.6100萬美元高報所得税前非持續業務的收入(虧損),以及少報與遣散費有關的待售流動負債,其中#美元0.6與截至2020年12月26日的年度相關的百萬美元,以及1.0百萬起源於之前的時期2020。在截至2021年12月25日的一年中,這一先前確認的非持續業務收入多報最初被披露並作為期外調整進行了更正。
n.由於某些公司間貸款被錯誤地指定為長期貸款而對外匯影響的錯誤陳述,該貸款將其他全面收益(虧損)中的收入誇大,而將其他收入淨額少報#美元。1.3百萬美元和美元0.3截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度分別為100萬美元,少報留存收益和其他全面收益(虧損)內多報收入20.0在此之前的幾年內累計2020.
o.其他對淨銷售額、產品銷售成本、銷售、一般和行政費用、利息支出和其他收入的錯報,將營業收入多報了#美元。2.3百萬美元和美元0.2截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度為百萬美元,到3.2在此之前的幾年內累計2020。錯誤陳述的一部分,$0.91000萬,$0.12000萬美元,和美元0.91000萬美元,先前已確定,最初披露並作為期間外調整進行更正 在截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度內,以及之前的年度2020,分別為。
t.少報商譽和無形資產減值以及多報商譽#美元1.01000萬美元和300萬美元7.72021年12月25日終了年度和2020年前年度分別為100萬美元,以及(少報/多報)計入其他全面收益(虧損)的外幣兑換收入(0.4)1000萬,$0.42000萬美元,和美元0.2截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度以及之前的年度2020分別由於在商譽評估模型中輸入錯誤的數據,導致減值在錯誤的期間內未確認或確認。
u.(多)/少報銷售人員遞延薪酬支出原計入銷售、一般和行政費用及其他負債的金額(0.4)截至2021年12月25日和2020年12月26日的每一年,以及到2021年12月25日和2020年12月26日,4.1在此之前的幾年內累計2020.
v.收益減少了1美元2.4截至2020年12月26日的年度處置資產虧損(收益)百萬美元,少報利息支出1美元0.3在截至2021年12月25日的一年中,由於少報了某些融資義務而少報了8,000萬美元0.31000萬美元和300萬美元2.5分別在截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度內承擔長期債務和其他租賃融資義務,以及0.5在截至2020年12月26日的年度內,公司位於佛羅裏達州奧蘭多的總部的回租協議所涉及的銷售、一般和行政費用以及與恢復責任相關的恢復責任被多報了100萬美元,計入其他負債。
w.刻度線被故意省略。
x.刻度線被故意省略。
y.刻度線被故意省略。
z.與税前錯誤相關的所得税支出(收益)為$1.5百萬美元和美元0.7截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度分別為百萬美元和(3.1),2020年前累計為100萬美元。此外,其他全面收益(虧損)還增加了#美元。0.2截至2021年12月25日的年度與税前錯誤相關的百萬美元收益。

資產負債表和損益表分類錯誤:

l-2.少報存貨和應計負債#美元1.1截至2021年12月25日,1.5億美元與公司間交易的會計錯誤有關。
p.A $10.6由於租賃汽車使用了不正確的租賃期和使用年限,截至2021年12月25日,多報了100萬經營租賃資產、應計負債和經營租賃負債。
q.A $5.5截至2021年12月25日因租賃修改而少報的經營租賃資產、應計負債和經營租賃負債100萬美元。
r.A $1.3在截至2021年12月25日的年度中,因佣金費用分類錯誤而多報的銷售、一般和行政費用以及淨銷售額為100萬美元。
112

目錄表
s.其他資產負債表對應收賬款、淨額、預付費用和其他流動資產、長期應收賬款、淨額、應計負債、應付賬款和長期養老金負債之間的錯誤分類,包括對公司長期養老金負債內的一個養老金計劃的資金預付的錯誤分類。除了對本公司一項養卹金計劃的資金預付款分類錯誤外,這些以前發現的錯誤陳述最初被披露並作為期間外調整進行更正 截至2021年12月25日止年度及財政年度中期

現金流量表錯誤陳述:

與淨投資對衝結算有關的錯誤陳述導致經營活動的淨現金流增加/(減少),投資活動的淨現金流增加/減少(增加/減少)。2.9)300萬美元和300萬美元14.12000萬英寸2021和2020年。
本報告所包括的合併現金流量表包括兩個額外的調整項目,用於將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行核對:經濟套期保值的公允價值變化和從累積的其他全面收入中重新分類的套期保值(收益)損失。這些細目所列金額此前在截至2021年12月25日和2020年12月26日的財政年度的Form 10-K年度報告中作為資產和負債變動的一部分進行了報告。列報的這一變化對截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度經營活動提供的淨現金(用於)沒有淨影響。
Bb.扣除與財產、廠房和設備有關的錯誤報表,淨額,包括資本支出和處置財產、廠房和設備收益的計算錯誤,導致經營活動的現金流量淨額增加,投資活動的現金淨額減少#美元5.12000萬英寸2021.
BC和其他錯誤陳述,包括在計算非持續經營中使用/提供的現金淨額時出錯,在計算匯率對現金、現金等價物和限制性現金的影響時出錯,以及在列報已實現和未實現匯兑淨收益(損失)時出錯,導致合併現金流量表發生以下變化:
$(4.8)減少1000萬美元和(1.2)年經營活動淨現金流減少1000萬美元2021和2020年。另外,以前在截至2021年12月25日和2020年12月26日的年度的資產和負債變動以及將淨收益與經營活動使用/提供的現金淨額進行調整後報告的細目金額已更正. 對資產和負債變動內的細列項目的這些更正,以及對業務活動提供的淨收入與現金淨額進行的調整,對2021年12月25日終了年度和2020年12月26日終了年度的業務活動提供的現金淨額(用於)沒有淨影響;
$5.4年非持續運營使現金淨值增加1百萬美元2021;
$(0.4)減少1000萬美元和$1.2匯率變動對現金、現金等價物和限制性現金流入的影響增加百萬美元2021和2020年;以及
$0.2現金、現金等價物和限制性現金淨增1百萬美元2021年12月25日與非持續經營業務的現金有關。

113

目錄表
下表列出了調整,以重新列報截至2021年12月25日的年度和截至2020年12月26日的年度的先前發佈的合併財務報表,包括美元20.3股東赤字總額增加100萬美元,其中包括1美元2.2百萬美元的減少2020期初留存收益和$18.1累計其他綜合損失增加百萬美元,以糾正在以下時間之前產生的錯誤陳述的影響2020。與重述相關的腳註也已更正。

綜合收益表(損益表)
截至2021年12月25日的年度
(以百萬美元計,每股除外)正如之前報道的那樣調整如上所述
淨銷售額(J)(O)(R)$1,602.3 $(1.7)$1,600.6 
產品銷售成本(L-1)(O)534.0 0.9 534.9 
毛利1,068.3 (2.6)1,065.7 
銷售、一般和行政費用(K)(L-1)(O)(R)(U)827.2 (0.3)826.9 
重新設計和減值費用14.8  14.8 
處置資產的損失(收益)(32.3) (32.3)
商譽和無形資產減值(T)8.1 1.0 9.1 
營業收入(虧損)250.5 (3.3)247.2 
債務清償損失19.9  19.9 
利息支出(V)35.2 0.3 35.5 
利息收入(1.1) (1.1)
其他收入,淨額(N)(O)(1.7)(2.3)(4.0)
所得税前持續經營的收入(虧損)198.2 (1.3)196.9 
所得税準備金(A)(B)(C)(D)(E)(F)(Z)42.6 3.3 45.9 
持續經營的收入(虧損)155.6 (4.6)151.0 
非持續經營業務所得税前收入(M)3.0 1.6 4.6 
持有待售資產和處置的損失(133.5) (133.5)
所得税撥備6.5  6.5 
停產(虧損)收入(137.0)1.6 (135.4)
淨收益(虧損)$18.6 $(3.0)$15.6 
114

目錄表
綜合收益表(損益表)
截至2021年12月25日的年度
(以百萬美元計,每股除外)正如之前報道的那樣調整如上所述
持續經營的基本收益(虧損)-每股3.15 (0.09)3.06 
非持續經營的基本(虧損)收益-每股(2.77)0.03 (2.74)
每股基本收益(虧損)-合計$0.38 $(0.06)$0.32 
每股持續經營攤薄收益(虧損)2.93 (0.09)2.84 
非持續經營攤薄(虧損)收益--每股(2.58)0.03 (2.55)
每股攤薄收益(虧損)-合計$0.35 $(0.06)$0.29 

綜合收益表(損益表)
截至2020年12月26日的年度
(以百萬美元計,每股除外)正如之前報道的那樣調整如上所述
淨銷售額(J)$1,557.8 $1.2 $1,559.0 
產品銷售成本(I)(L-1)(O)504.8 (2.9)501.9 
毛利1,053.0 4.1 1,057.1 
銷售、一般和行政費用(I)(K)(O)(U)(V)840.4 (0.6)839.8 
重新設計和減值費用35.3  35.3 
資產處置損益(五)(14.3)2.4 (11.9)
營業收入191.6 2.3 193.9 
債務清償收益(40.2) (40.2)
利息支出38.6  38.6 
利息收入(1.5) (1.5)
其他收入,淨額(N)(O)(12.0)(1.4)(13.4)
所得税前持續經營所得206.7 3.7 210.4 
所得税準備金(福利)(A)(B)(C)(F)(G)(Z)95.8 (8.2)87.6 
持續經營收入110.9 11.9 122.8 
非持續經營業務所得税前收入(虧損)(M)5.6 (0.6)5.0 
所得税撥備4.3  4.3 
115

目錄表
綜合收益表(損益表)
截至2020年12月26日的年度
(以百萬美元計,每股除外)正如之前報道的那樣調整如上所述
非持續經營的收益(虧損)1.3 (0.6)0.7 
淨收入$112.2 $11.3 $123.5 
持續經營的基本收益--每股2.26 0.24 2.50 
非持續經營基本收益(虧損)--每股0.03 (0.02)0.01 
基本每股收益-合計$2.29 $0.22 $2.51 
持續經營攤薄後每股收益2.12 0.23 2.35 
每股非持續經營攤薄收益(虧損)0.02 (0.01)0.01 
稀釋後每股收益-總計$2.14 $0.22 $2.36 

綜合全面收益表
截至2021年12月25日的年度
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣調整如上所述
淨收益(虧損)$18.6 $(3.0)$15.6 
其他綜合虧損(收益)
外幣折算調整,税後淨額(D)(N)(T)(Z)(16.1)(2.5)(18.6)
養卹金和其他退休後福利税後淨額(D)14.1 3.7 17.8 
其他綜合虧損(收益)(2.0)1.2 (0.8)
綜合收益總額$16.6 $(1.8)$14.8 

116

目錄表
綜合全面收益表
截至2020年12月26日的年度
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣調整如上所述
淨收入$112.2 $11.3 $123.5 
其他綜合損失
外幣折算調整,税後淨額(N)(T)(48.2)(0.8)(49.0)
現金流套期保值遞延收益,税後淨額2.6  2.6 
養老金和其他退休後費用扣除税後淨額(2.0) (2.0)
其他綜合損失(47.6)(0.8)(48.4)
綜合收益總額$64.6 $10.5 $75.1 
合併資產負債表
截至2021年12月25日
(以百萬美元計,不包括股票金額)正如之前報道的那樣
重新分類 (1)
調整如上所述
資產
現金和現金等價物$267.2 $ $ $267.2 
應收賬款淨額(S)86.2  2.1 88.3 
庫存(L-1)(L-2)(O)232.2  (1.3)230.9 
非貿易應收賬款,淨額(K)(O)31.9  0.6 32.5 
預付費用和其他流動資產(O)(S)22.8  2.3 25.1 
持有待售流動資產7.9   7.9 
流動資產總額648.2  3.7 651.9 
遞延税項資產淨額(A)(B)(C)(E)(F)(G)(Z)194.9  (8.5)186.4 
財產、廠房和設備,淨額(O)160.9  (0.9)160.0 
經營租賃資產(O)(P)(Q)74.7   74.7 
長期應收賬款淨額(S)7.7  (2.1)5.6 
商品名稱,淨額10.6   10.6 
商譽(T)42.7  (9.0)33.7 
長期非貿易應收賬款淨額 36.6  36.6 
長期可退還的所得税 38.3  38.3 
其他資產(L-1)(O)97.2 (74.9)1.5 23.8 
持有待售資產18.5   18.5 
117

目錄表
合併資產負債表
截至2021年12月25日
(以百萬美元計,不包括股票金額)正如之前報道的那樣
重新分類 (1)
調整如上所述
總資產$1,255.4 $ $(15.3)$1,240.1 
負債和股東虧損
應付帳款(S)$123.3 $ $(1.4)$121.9 
流動債務和其他租賃債務(O)8.9  0.1 9.0 
應計負債(A)(D)(I)(J)(K)(L-2)(O)(P)(Q)(S)(Z)287.9  (9.5)278.4 
持有待售流動負債(M)135.8   135.8 
流動負債總額555.9  (10.8)545.1 
長期債務和其他租賃融資義務(O)(五)700.5  2.7 703.2 
經營租賃負債(O)(P)(Q)57.3  (0.5)56.8 
長期養老金負債(S) 83.8 0.5 84.3 
其他負債(E)(G)(O)(U)(V)(Z)131.0 (83.8)4.4 51.6 
為出售而持有的負債17.8   17.8 
總負債1,462.5  (3.7)1,458.8 
承付款和或有事項(附註19)
股東赤字:
優先股,$0.01面值,200,000,000授權股份;已發佈
    
普通股,$0.01面值,600,000,000授權股份;63,607,090已發行股份
0.6   0.6 
實收資本216.9   216.9 
留存收益(a)(b)(c)(d)(e)(f)(g)(j)(k)(l-1)(n)(o)(t)(u)(v)(z)1,139.4  6.1 1,145.5 
國庫股,14,726,849股票,按成本價計算
(876.1)  (876.1)
累計其他綜合損失(D)(G)(N)(T)(Z)(687.9) (17.7)(705.6)
股東虧損總額(207.1) (11.6)(218.7)
總負債和股東赤字$1,255.4 $ $(15.3)$1,240.1 

對合並資產負債表的調整是2021年的錯誤加上前幾年錯誤的累積影響。

(1)本公司已將若干前期資產負債表賬目重新分類,以符合本期列報。在截至2022年12月31日的年度中,在2021年10-K表格中作為其他資產組成部分報告的長期非貿易應收賬款、淨額和長期可退還所得税,現在在合併資產負債表的單個項目中單獨報告。此外,在截至2022年12月31日的一年中,在2021年10-K表格中作為其他負債組成部分報告的長期養卹金負債現在在綜合資產負債表中的一個單獨項目中單獨報告。更多詳情見注1:重要會計政策摘要。
118

目錄表
合併股東權益報表
普通股庫存股累計其他綜合損失股東虧損總額
(以百萬美元計,每股除外)股票美元股票美元實收資本留存收益
如前所述
2020年12月26日63.6 $0.6 14.3 $(896.5)$215.5 $1,161.6 $(685.9)$(204.7)
淨收入— — — — — 18.6 — 18.6 
其他綜合損失— — — — — — (2.0)(2.0)
普通股回購— — 1.0 (25.0)— — — (25.0)
基於股票的薪酬費用— — — — 8.6 — — 8.6 
為獎勵計劃行使的股票和期權— — (0.6)45.4 (7.2)(40.8)— (2.6)
2021年12月25日63.6 $0.6 14.7 $(876.1)$216.9 $1,139.4 $(687.9)$(207.1)
調整
2020年12月26日— $— — $— $— $9.1 $(18.9)$(9.8)
淨收入— — — — — (3.0)— (3.0)
其他綜合損失(D)(N)(T)(Z)— — — — — — 1.2 1.2 
普通股回購— — — — — — — — 
基於股票的薪酬費用— — — — — — — — 
為獎勵計劃行使的股票和期權— — — — — — — — 
2021年12月25日 $  $ $ $6.1 $(17.7)$(11.6)
如上所述
2020年12月26日63.6 $0.6 14.3 $(896.5)$215.5 $1,170.7 $(704.8)$(214.5)
淨收入— — — — — 15.6 — 15.6 
其他綜合損失— — — — — — (0.8)(0.8)
普通股回購— — 1.0 (25.0)— — — (25.0)
基於股票的薪酬費用— — — — 8.6 — — 8.6 
為獎勵計劃行使的股票和期權— — (0.6)45.4 (7.2)(40.8)— (2.6)
2021年12月25日63.6 $0.6 14.7 $(876.1)$216.9 $1,145.5 $(705.6)$(218.7)


119

目錄表
合併股東虧損表
普通股庫存股累計其他綜合損失股東虧損總額
(以百萬美元計,每股除外)股票美元股票美元實收資本留存收益
如前所述
2019年12月28日63.6 $0.6 14.7 $(921.6)$215.0 $1,067.3 $(638.3)$(277.0)
淨收入— — — — — 112.2 — 112.2 
其他綜合損失— — — — — — (47.6)(47.6)
基於股票的薪酬費用— — — — 8.9 — — 8.9 
為獎勵計劃行使的股票和期權— — (0.4)25.1 (8.4)(17.9)— (1.2)
2020年12月26日63.6 $0.6 14.3 $(896.5)$215.5 $1,161.6 $(685.9)$(204.7)
調整
2019年12月28日(C)(D)(E)(F)(G)(I)(J)(K)(M)(N)(O)(T)(U)(Z)
 $  $ $ $(2.2)$(18.1)$(20.3)
淨收入— — — — — 11.3 — 11.3 
其他綜合損失(N)(T)— — — — — — (0.8)(0.8)
基於股票的薪酬費用— — — — — — — — 
為獎勵計劃行使的股票和期權— — — — — — — — 
2020年12月26日 $  $ $ $9.1 $(18.9)$(9.8)
如上所述
2019年12月28日63.6 $0.6 14.7 $(921.6)$215.0 $1,065.1 $(656.4)$(297.3)
淨收入— — — — — 123.5 — 123.5 
其他綜合損失— — — — — — (48.4)(48.4)
基於股票的薪酬費用— — — — 8.9 — — 8.9 
為獎勵計劃行使的股票和期權— — (0.4)25.1 (8.4)(17.9)— (1.2)
2020年12月26日63.6 $0.6 14.3 $(896.5)$215.5 $1,170.7 $(704.8)$(214.5)
120

目錄表
合併現金流量表
截至2021年12月25日的年度
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣
重新分類(1)
調整如上所述
經營活動:
淨收益(虧損)$18.6 $ $(3.0)$15.6 
減去:(虧損)非持續經營收入(M)(137.0) 1.6 (135.4)
持續經營的收入(虧損)155.6  (4.6)151.0 
將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整:
折舊和攤銷(O)39.7  (0.2)39.5 
已實現和未實現外幣(收益)損失淨額(N)(BC)(0.5) (13.5)(14.0)
基於股票的薪酬8.6   8.6 
遞延債務發行成本攤銷5.5   5.5 
處置資產的收益(32.3)  (32.3)
信貸損失準備金(BC)6.5  0.8 7.3 
債務清償損失19.9   19.9 
存貨減記14.9   14.9 
商譽和無形資產減值(T)8.1  1.0 9.1 
遞延税金淨變化(A)(B)(C)(E)(F)(Z)(Bc)(36.6) 13.5 (23.1)
套期保值活動產生的淨現金影響(Ba)(6.9) 6.9  
經濟和現金流量套期保值的現金淨結算額(Ba)  (9.8)(9.8)
經濟套期公允價值變動(Ba)  12.4 12.4 
從累計其他綜合收益中重新歸類的套期保值(收益)損失  (0.4)(0.4)
其他(V)(公元前)(0.2) 0.4 0.2 
資產和負債變動情況:
應收賬款(BC)1.5  (4.7)(3.2)
庫存(L-1)(L-2)(O)(BC)(51.0) (0.4)(51.4)
非貿易應收賬款(K)(O)(BC)8.1  (12.0)(3.9)
預付費用(O)(S)(BC)1.0  (1.3)(0.3)
其他資產(L-1)(O)(Ba)(Bb)(Bc)3.1  (3.5)(0.4)
經營租賃資產和負債淨額(O)(P)(Q) 1.2 0.2 1.4 
應付賬款和應計負債(J)(K)(L-2)(O)(S)(BC)(13.2)(1.2)7.9 (6.5)
應付所得税(A)(D)(Z)(BC)(4.8) (2.6)(7.4)
其他負債(S)(U)(BC)(15.6) 7.3 (8.3)
經營活動提供(用於)的現金淨額111.4  (2.6)108.8 
121

目錄表
合併現金流量表
截至2021年12月25日的年度
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣
重新分類(1)
調整如上所述
投資活動:
資本支出(BB)(35.1) (2.7)(37.8)
處置財產、廠房和設備所得收益(BB)53.3  (2.4)50.9 
淨投資套期淨現金結算額(Ba)  2.9 2.9 
投資活動提供的現金淨額18.2  (2.2)16.0 
融資活動:
普通股回購(25.0)  (25.0)
員工股票獎勵預扣税金的現金支付(3.0)  (3.0)
行使股票期權所得收益0.5   0.5 
償還定期貸款(275.0)  (275.0)
償還以前的左輪手槍貸款(415.9)  (415.9)
發行定期貸款的淨收益398.5   398.5 
左輪手槍貸款377.0   377.0 
償還左輪手槍貸款(65.0)  (65.0)
債券發行成本支付(9.9)  (9.9)
融資租賃還款(1.4)  (1.4)
用於融資活動的現金淨額(19.2)  (19.2)
停產運營
用於經營活動的現金淨額(BC)(18.1) 5.4 (12.7)
投資活動提供的現金淨額41.6   41.6 
非持續經營提供的現金淨額23.5  5.4 28.9 
匯率變動對現金、現金等價物和限制性現金的影響(BC)(10.6) (0.4)(11.0)
現金、現金等價物和限制性現金淨變化123.3  0.2 123.5 
年初現金、現金等價物和限制性現金150.5   150.5 
期末現金、現金等價物和限制性現金(BC)$273.8 $ $0.2 $274.0 

見上文綜合損益表和綜合資產負債表部分對淨收益和資產負債表影響的説明。

(1) 該公司已將某些前期現金流量賬户重新分類,以符合本期列報。在截至2022年12月31日的年度中,作為2021年和2020年10-K報表應付賬款和應計負債變動的一部分報告的經營租賃資產和負債變動淨額,在合併現金流量表的一個單獨項目中單獨報告。

122

目錄表
合併現金流量表
截至2020年12月26日的年度
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣
重新分類(1)
調整如上所述
經營活動:
淨收入$112.2 $ $11.3 $123.5 
減去:非持續經營的收入(虧損)(M)1.3  (0.6)0.7 
持續經營收入110.9  11.9 122.8 
將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整:
折舊和攤銷(O)41.0  0.2 41.2 
已實現和未實現外幣(收益)損失淨額(N)(BC)0.7  (10.2)(9.5)
基於股票的薪酬8.9   8.9 
遞延債務發行成本攤銷1.8   1.8 
處置資產的收益(V)(BC)(14.0) 2.1 (11.9)
信貸損失準備金(BC)13.5  0.3 13.8 
債務清償收益(BC)(47.4) 7.2 (40.2)
存貨減記14.1   14.1 
遞延税金淨變化(A)(B)(C)(F)(G)(Z)(Bc)5.0  5.8 10.8 
套期保值活動產生的淨現金影響(Ba)3.6  (3.6) 
經濟和現金流量套期保值的現金淨結算額(Ba)  17.7 17.7 
經濟套期公允價值變動(Ba)  (2.8)(2.8)
從累計其他綜合收益中重新歸類的套期保值(收益)損失  (2.8)(2.8)
其他(V)(公元前)0.1  1.3 1.4 
資產和負債變動情況:
應收賬款(BC)(9.7) (1.8)(11.5)
庫存(一)(L-1)(L-2)(公元前)(11.8) (1.0)(12.8)
非貿易應收賬款(K)(BC)20.6  (20.0)0.6 
預付費用(BC)(4.7) 0.8 (3.9)
其他資產(L-1)(Ba)(BC)(30.5) 22.2 (8.3)
經營租賃資產和負債,淨額 (0.6) (0.6)
應付賬款和應計負債(一)(K)(L-2)(J)(O)(BC)42.0 0.6 5.2 47.8 
應付所得税(A)(O)(Z)(BC)24.6  (18.1)6.5 
其他負債(U)(V)(BC)(2.1) (1.5)(3.6)
經營活動提供的淨現金166.6  12.9 179.5 
投資活動:
123

目錄表
合併現金流量表
截至2020年12月26日的年度
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣
重新分類(1)
調整如上所述
資本支出(27.6)  (27.6)
處置財產、廠房和設備所得收益59.1   59.1 
淨投資套期淨現金結算額(Ba)  (14.1)(14.1)
投資活動提供的現金淨額31.5  (14.1)17.4 
融資活動:
員工股票獎勵預扣税金的現金支付(1.6)  (1.6)
行使股票期權所得收益0.2   0.2 
優先票據償還(552.3)  (552.3)
定期貸款收益275.0   275.0 
從以前的左輪手槍設施獲得的收益131.0   131.0 
債券發行成本支付(20.7)  (20.7)
融資租賃還款(0.6)  (0.6)
用於融資活動的現金淨額(169.0)  (169.0)
停產運營
用於經營活動的現金淨額(0.5)  (0.5)
非持續經營中使用的現金淨額(0.5)  (0.5)
匯率變動對現金、現金等價物和限制性現金的影響(BC)(4.2) 1.2 (3.0)
現金、現金等價物和限制性現金淨變化24.4   24.4 
年初現金、現金等價物和限制性現金126.1   126.1 
期末現金、現金等價物和限制性現金$150.5 $ $ $150.5 

見上文綜合損益表和綜合資產負債表部分對淨收益和資產負債表影響的説明。

(1) 該公司已將某些前期現金流量賬户重新分類,以符合本期列報。在截至2022年12月31日的年度中,作為2021年和2020年10-K報表應付賬款和應計負債變動的一部分報告的經營租賃資產和負債變動淨額,在合併現金流量表的一個單獨項目中單獨報告。



124

目錄表
附註23:季度財務摘要(未經審計)

如下文及附註1:主要會計政策摘要及附註22:重述先前向綜合財務報表發出的2021年及2020年財務報表所述,本公司已確認數項前期錯誤陳述,影響其於2021年各季度及2022年前三個季度的未經審核季度綜合財務資料。

下表列出了截至2022年12月31日和2021年12月25日的年度中每個季度和年初至今的重述未經審計簡明綜合財務信息(以百萬美元計,每股金額除外)。雖然截至2022年12月31日的季度包括在表格中,但沒有重述。對於截至2021年6月26日和2021年3月27日的簡明綜合資產負債表,“如以前報告的”一欄中的金額將不會與以前在10-Q表中提交的財務報表中的金額掛鈎,因為這些簡明綜合資產負債表必須重新編制,以應對停產業務的影響。

請參閲附註22:重述以前發佈的2021年和2020年財務報表和(A)-(Z)錯報清單,以瞭解以下調整欄中所反映的錯報性質的進一步細節。表格中的(A)-(Z)刻度線反映了此類誤差對2022年和2021年季度的影響,這些誤差始於2021年及之前幾年。此外,僅影響季度期間的錯誤在下文錯誤陳述(Aa)至(Ah)列表中進一步詳細説明。

作為提交2023年中期10-QS表的一部分,本公司將重報2022年前三季度未經審計的中期簡明綜合財務信息。

關於季度錯報的説明

該公司所得税撥備的會計錯誤陳述如下:

a.A $2.3百萬美元和美元1.9百萬美元輕描淡寫的所得税撥備截至2022年9月24日和2021年12月25日的三個月,分別與確認外幣重新計量的未記錄收益(虧損)的税收優惠有關 附屬公司。
b.A $1.5百萬,$3.2百萬美元,以及(2.5)百萬,超過/(低於)報表所得税撥備截至2022年9月24日、2022年6月25日、2021年12月25日的三個月,由於外國司法管轄區之間對税前公司間成本和利潤的錯誤陳述.
c.A $0.1億美元輕描淡寫為終了各季度的所得税撥備2021年12月25日、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日,原因是研發成本資本化錯誤。
d.A $1.8百萬,$1.2百萬美元,以及$1.4分別在截至2022年6月25日、2021年12月和2021年9月25日的三個月多報應計負債內應付所得税100萬美元,以及1.6百萬,$0.5百萬美元,以及$1.4分別在截至2022年6月25日、2021年12月和2021年9月25日的三個月內因未完成的應納税額結轉而少報其他全面收益(虧損)內的收入100萬美元。
e.A $2.1百萬美元輕描淡寫的所得税撥備截至2021年12月25日的三個月,由於各種不正確的遞延税項餘額。
f.A $4.6在截至2021年12月25日的三個月內最初記錄的期間外調整的百萬美元沖銷,以糾正與基於股票的薪酬相關的遞延税項資產的多報,這一資產少報了所得税準備金#美元。1.1在截至2020年12月26日的一年中,3.5在2020年前的幾年內累計達到100萬美元。
g.其他錯誤陳述,將留存收益誇大了#美元2.3累計其他綜合虧損內少報外幣兑換收入百萬美元2.0在此之前的幾年內累計2020。將留存收益多報了#美元1.6在此之前的幾年中2020是以前發現的錯誤陳述,最初披露並更正為2020年12月26日終了年度的期外調整;剩餘的留存收益多報#美元0.72020年前的100萬美元以前沒有作為期外調整進行校正。
h.刻度線被故意省略。

起源於2021年及之前幾年的其他税前損益表錯誤陳述如下:

i.刻度線被故意省略。
j.由於沒有適當的賬户核對,應計負債內的淨銷售額少/(多)表和遞延收入多/(少)表1.3百萬,$(0.6)百萬,$(0.4)百萬,$(0.7),百萬,$3.0百萬,$0.4百萬美元,以及(2.4)分別為2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日。
k.增值税的錯誤陳述,它多[少]報了銷售、一般和行政費用$0.1百萬美元和$(0.1在截至2022年9月24日和2021年9月25日的三個月中,分別根據/(超過)列報的非貿易應收賬款,淨減少#美元0.91000萬,$(1.1)1.8億美元,(0.3)1000萬,$1.01000萬,$(0.1)1.8億美元,(0.3),以及(1.3)1,000,000,少/(多)述應計負債
125

目錄表
按$0.81000萬,$(1.1)1.8億美元,(0.3)1000萬,$1.01000萬,$2000萬, $(0.3),以及(1.3)分別截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日。
l-1.與公司間交易會計錯誤有關的錯誤陳述有:
多(少)報已售出產品成本及(多)/少報其他資產$(0.7)百萬,$(2.4),百萬,$1.0百萬,$1.4百萬,$(0.8截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月25日和2021年3月27日的三個月分別為百萬美元;
少報銷售產品成本和多報庫存#美元0.4百萬,$0.4截至2021年12月25日和2021年9月25日的三個月分別為100萬美元;
多(少)報銷售、一般和行政費用和(多)/少報其他資產$1.1百萬,$(2.1)百萬,$(1.3),百萬,$3.5百萬,$(2.9),百萬,$0.6百萬美元,以及(0.6截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日的三個月分別為百萬美元;
m.A $1.6在截至2021年12月25日的三個月中,少報了非持續業務的所得税前收益(虧損),以及多報了與遣散費相關的待售流動負債,這是對源於截至2020年12月26日的年度和2020年之前的錯誤的期外更正。
n.其他全面收益(虧損)內的外幣匯兑收入表和其他損益表中的外幣匯兑收入淨額為#美元12.4百萬,$12.9百萬,$6.5百萬,$(0.6)百萬,$(1.3),百萬,$0.7百萬美元,以及$2.4分別為截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月26日、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日的三個月,原因是因某些公司間貸款的長期指定不正確而誤報了外匯影響。
o.其他誤報淨銷售額、產品銷售成本、銷售、一般和行政費用、重新設計和減值費用以及其他收入、淨額,這些淨額比/(少)報的營業收入高出/少報#美元。0.9百萬,$(2.1),百萬,$0.6百萬,$(0.3),百萬,$1.4百萬,$0.7百萬美元,以及$0.5截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日的三個月分別為100萬美元。
t.在商譽減值和無形資產減值中減值$的減值準備3.21000萬,$(8.1)1000萬,和$9.1截至2022年6月25日、2021年12月25日和2021年6月26日的三個月分別為1000萬美元,以及其他全面收益(虧損)內的超額/(低於)損益表0.1百萬,$0.3百萬,$(0.2)百萬,$(0.1)分別為截至2022年9月24日、2022年3月26日、2021年12月25日和2021年3月27日的三個月,原因是商譽評估模型中輸入的數據不正確,導致減值在不正確的期間未被確認或確認。截至2022年9月24日、2022年6月25日、2022年3月26日、2021年12月25日、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日的商譽餘額也被誇大了,原因是7.72020年前累計在商譽和無形資產減值中少報商譽減值100萬美元,以及0.4百萬美元和美元0.2分別在截至2020年12月26日的年度和2020年前累計在其他全面收益(虧損)內多報收入100萬美元。
u.銷售人員遞延薪酬支出報表,包括銷售、一般和行政費用及其他負債,減去$(0.4)截至2021年12月25日的三個月為1.2億美元。
v.少報利息支出1美元0.3截至2021年12月25日的三個月,由於少報了長期債務和其他租賃融資義務中的某些租賃融資義務,導致租賃融資義務減少。
w.刻度線被故意省略。
x.刻度線被故意省略。
y.刻度線被故意省略。
z.與税前錯誤相關的所得税支出(收益)為$0.5百萬,$3.8百萬,$0.7百萬,$1.2百萬,$0.3百萬美元,以及$0.2截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月、2021年9月25日、2021年6月26日的三個月分別為百萬美元和0.2在截至2021年12月25日的年度,計入其他全面收益(虧損)的額外收入為百萬美元。

資產負債表和損益表的錯誤分類如下:

l-2.庫存和應計負債的少/(多)表#美元1.41000萬,$(1.8)1.8億美元,(0.2)1000萬,和$1.1截至2022年9月24日、2022年6月25日、2022年3月26日和2021年12月25日的三個月分別為1.5億美元,與公司間交易的會計錯誤有關。
p.經營租賃資產、應計負債和經營租賃負債的(項下)/多報$(1.2)百萬,$(1.2)百萬,$(1.2),以及$10.6截至2022年9月24日、2022年6月25日、2022年3月26日和2021年3月27日分別為100萬輛,原因是租賃汽車使用了錯誤的租賃期和使用年限。
q.經營租賃資產、應計負債和經營租賃負債的超額/(差額)表#美元0.6百萬,$0.9百萬,$(1.0)百萬,$(3.7)百萬,$(0.1)百萬,$(1.0)百萬元,及(0.6截至2022年9月24日、2022年6月25日、2022年3月26日、2021年12月26日、2021年9月25日、2021年6月26日、2021年3月27日以及分別因租賃修改而產生的百萬美元。
r.A $0.5百萬,$0.7百萬,$0.6百萬,$0.5百萬,$0.3百萬美元,以及$0.6截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年12月25日、2021年9月25日、2021年6月26日、2021年6月26日和2021年6月26日止三個月的銷售、一般和行政費用及淨銷售額分別超過/(低於)百萬美元。
s.應計負債、應付賬款、應收賬款、應收賬款淨額、長期應收賬款、長期養老金負債淨額以及預付費用和其他流動資產之間的其他資產負債表分類錯誤,包括對公司長期養老金負債內的一個養老金計劃的資金預付的錯誤分類,影響了整個2022年和2021年兩個季度。

126

目錄表
僅影響季度期間的錯誤如下:

AA。A $0.9截至2021年9月25日的三個月,多報銷售、一般和行政費用以及應計負債100萬美元0.9截至2021年12月25日的三個月,與促銷計劃有關的少報了100萬美元。這一先前確認的錯誤陳述最初在2021年第四季度作為期外調整予以披露和更正。
ABA $4.6百萬美元的誇大和1.4百萬,$1.6百萬美元,以及$1.6在截至2021年12月25日、2021年9月、2021年6月26日和2021年3月27日的季度期間,與公司間交易相關的產品淨銷售額和銷售成本分別少報了100萬美元,對2021財年的毛利率沒有影響。這一先前確認的錯誤陳述最初在2021年第四季度作為期外調整予以披露和更正。
交流電。A $27.7在截至2022年9月24日的三個月中少報商譽和無形資產減值100萬美元,其中包括22.8百萬美元商譽減值少報和一美元4.9百萬元少報自然護理商號減值。
廣告。A $0.7百萬美元和美元1.3分別在截至2022年6月25日和2022年3月26日的三個月內少報現金及現金等價物和應付賬款100萬美元,並在截至2022年9月24日的三個月累計沖銷。這一先前確認的錯誤陳述最初是在2022年第三季度披露並作為期外調整進行更正的。
聲發射。刻度線被故意省略。
自動對焦。在截至2022年9月24日、2022年6月25日和2022年3月26日的三個月的公司簡明綜合財務報表中,個別或整體並不重大的其他已識別的錯誤陳述。
AG.與某些公司間短期貸款有關的外匯影響的錯誤陳述,這些貸款在其他綜合收益(虧損)中列報外幣兑換收入,在列報其他收入(虧損)時列報外幣匯兑收入,淨額減少#美元。0.4百萬,$(1.2),以及$0.4截至2022年9月24日、2022年6月25日和2022年3月26日的三個月分別為100萬美元。
阿。錯誤分類用於租賃汽車增值的現金退款,將銷售、一般和行政費用以及資產處置損失(收益)少報#美元。0.3分別截至2022年9月24日、2022年6月25日和2022年3月26日的三個季度的收入均為100萬美元。

現金流量表錯誤陳述:

bA.與淨投資套期保值結算有關的錯誤陳述導致經營活動的淨現金流量增加/(減少),投資活動的淨現金流量增加/減少#美元。4.91000萬,$4.91000萬,$4.91000萬,$6.11000萬,$4.52000萬美元,以及(0.9截至2022年9月24日的9個月,截至2022年6月25日的6個月,截至2022年3月26日的3個月,截至2021年9月25日的9個月,截至2021年6月26日的6個月,以及截至2021年3月27日的3個月。
本報告所列簡明綜合現金流量表在調整中增加了兩個項目,以便將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行核對:經濟套期保值的公允價值變化和從累積的其他全面收益中重新分類的套期(利得)損失。這些細目所列金額以前作為資產和負債變動的一部分在Form 10-Q表的季度報告中報告2022年9月24日,2022年6月25日, 2022年3月26日,2021年9月25日,2021年6月26日,2021年3月27日。列報的這一變化對經營活動提供的現金淨額(用於)沒有淨影響2022年9月24日,2022年6月25日, 2022年3月26日,2021年9月25日,2021年6月26日,2021年3月27日.
Bb.調查發現了與以下內容相關的錯誤陳述財產、廠房和設備淨額,包括資本支出、處置資產收益和處置財產、廠房和設備收益的計算誤差,導致經營活動淨現金流增加,投資活動淨現金減少#美元0.91000萬,$2.62000萬美元,和美元2.9分別為截至2021年9月25日的9個月、截至2021年6月26日的6個月和截至2021年3月27日的3個月。
不列顛哥倫比亞省和其他錯誤陳述,包括計算非持續經營的現金淨額錯誤,計算匯率對現金、現金等價物和限制性現金的影響的錯誤,以及在列報已實現和未實現外幣(收益)損失淨額方面的錯誤,導致現金流量表合併合併報表發生以下變化:
$4.21,000,000美元增長2.61,000,000美元增長0.31,000,000美元增長5.7增加1000萬美元,(3.4)減少1000萬美元,以及(2.3截至2022年9月24日的九個月、截至2022年6月25日的六個月、截至2022年3月26日的三個月、截至2021年9月25日的九個月、截至2021年6月26日的六個月和截至2021年3月27日的三個月的經營活動淨現金流分別減少了100萬美元。另外,以前在資產和負債變動項下列報的數額,以及為將淨收益與經營活動使用/提供的現金淨額進行調整而作出的調整2022年9月24日,2022年6月25日, 2022年3月26日,2021年9月25日,2021年6月26日,2021年3月27日已被更正。中更改內行項目的這些更正
127

目錄表
資產和負債以及對經營活動提供的淨收入與現金淨額進行核對的調整對經營活動提供的現金淨額(用於)沒有淨影響2022年9月24日,2022年6月25日, 2022年3月26日,2021年9月25日,2021年6月26日,2021年3月27日;
$(2.2)減少1000萬美元和(0.1)截至2022年9月24日的9個月和截至2022年6月25日的6個月的投資活動淨現金流分別減少100萬美元;
$(2.4)減少1000萬美元,(3.3)減少1000萬美元,(1.0)減少1000萬美元,(8.0)減少1000萬美元,$1.41000萬美元的增長和0.4截至2022年9月24日的9個月、截至2022年6月25日的6個月、截至2022年3月26日的3個月、截至2021年9月25日的9個月、截至2021年6月26日的6個月和截至2021年3月27日的3個月,停產業務提供的現金淨額分別增加了100萬美元;
$0.21,000,000美元增長0.61,000,000美元增長0.51,000,000美元增長2.31,000,000美元增長2.01000萬美元的增長,以及1.9截至2022年9月24日的九個月、截至2022年6月25日的六個月、截至2022年3月26日的三個月、截至2021年9月25日的九個月、截至2021年6月26日的六個月和截至2021年3月27日的三個月,匯率變化對現金、現金等價物和限制性現金的影響分別增加了100萬美元;
$0.2截至2022年9月24日的9個月、截至2022年6月25日的6個月和截至2022年3月26日的3個月的現金、現金等價物和限制性現金的淨增加,與非持續運營的現金有關。
與債務相關的錯誤陳述導致BD(BD.BD.)(23.0)左輪手槍貸款減少100萬美元和23.0截至九個月的左輪手槍貸款還款增加百萬元2022年9月24日,截至六個月2022年6月25日,並截至三個月2022年3月26日。這些錯誤陳述的淨額為$2000萬在融資活動提供的淨現金(用於)內。
預計將達到澳元。1.7在截至2022年9月24日的9個月、截至2022年6月25日的6個月和截至2022年6月25日的3個月內,在截至2022年9月24日的9個月、截至2022年6月25日的6個月和截至2022年6月25日的3個月內,在持續經營中多報折舊和攤銷,並少報非持續經營提供的現金淨額(用於)截至2022年3月26日的月份。
與該公司歐元計價定期貸款的外幣收益相關的錯誤陳述導致了$22.21,000,000美元增長12.71000萬美元的增長,以及4.3在截至2022年9月24日的9個月、截至2022年6月25日的6個月和截至2022年3月26日的3個月期間,已實現和未實現的淨外幣(收益)增加了100萬美元,並抵消了對資產和負債變化的影響。這些錯誤陳述的淨額為$2000萬在經營活動提供的淨現金(用於)內。
128

目錄表
下表總結了 重報的截至2022年12月31日和2021年12月25日的中期簡明綜合收益(虧損)報表。 雖然截至2022年12月31日的14個星期的簡明綜合損益表(虧損)沒有重報,但為了完整起見,列入該表是為了顯示截至2022年12月31日和2021年12月25日的所有中期期間的簡明綜合損益表
簡明綜合損益表(損益表)
14周結束13周結束
(以百萬美元計,每股除外)2022年12月31日重申,2022年9月24日重申,2022年6月25日重申,2022年3月26日
淨銷售額$313.6 $303.6 $339.7 $347.1 
產品銷售成本115.8 107.4 121.6 125.1 
毛利197.8 196.2218.1222.0
銷售、一般和行政費用169.3 173.7 187.4 204.6 
重新設計和減值費用15.6 5.3 7.0 1.5 
處置資產的損失(收益)6.0 1.1 2.3 (0.1)
商譽和無形資產減值5.9 27.7 3.2  
營業收入(虧損)
1.0 (11.6)18.2 16.0 
利息支出21.8 8.3 6.0 4.6 
利息收入(2.5)(1.3)(1.2)(0.7)
其他費用(收入),淨額
14.8 (10.3)(13.4)(1.8)
所得税前持續經營收入(虧損)(33.1)(8.3)26.8 13.9 
所得税撥備211.3 12.3 15.2 7.4 
持續經營收入(虧損)(244.4)(20.6)11.6 6.5 
(虧損)所得税前非持續經營所得(0.9)(0.7)(5.9)0.4 
持有待售資產和處置的損益(0.5)22.6 1.4 (2.6)
所得税撥備(福利)(1.1)1.3 (1.2)0.4 
非持續經營的收益(虧損)(0.3)20.6 (3.3)(2.6)
淨收益(虧損)$(244.7)$ $8.3 $3.9 
持續經營的基本(虧損)收益-每股$(5.49)$(0.46)$0.25 $0.14 
非持續經營基本收益(虧損)--每股$(0.01)$0.47 $(0.07)$(0.05)
基本每股收益-合計$(5.50)$0.01 $0.18 $0.09 
持續經營攤薄(虧損)收益-每股$(5.49)$(0.46)$0.24 $0.13 
每股非持續經營攤薄收益(虧損)$(0.01)$0.47 $(0.07)$(0.05)
稀釋(虧損)每股收益-總計$(5.50)$0.01 $0.17 $0.08 
129

目錄表
簡明綜合損益表(損益表)
13周結束
(以百萬美元計,每股除外)重申,2021年12月25日重申,2021年9月25日重申,2021年6月26日重申,2021年3月27日
淨銷售額$388.8 $381.0 $417.7 $413.1 
產品銷售成本148.3 131.4 132.3 122.9 
毛利240.5249.6285.4290.2
銷售、一般和行政費用202.7 193.3 208.3 222.6 
重新設計和減值費用5.2 1.8 4.7 3.1 
處置資產的損失(收益)(23.3)(1.7)0.4 (7.7)
商譽和無形資產減值  9.1  
營業收入55.9 56.2 62.9 72.2 
債務清償損失11.8  6.0 2.1 
利息支出5.8 8.2 9.7 11.8 
利息收入(0.2)(0.3)(0.3)(0.3)
其他(收入)費用,淨額
(2.0)2.5 (0.2)(4.3)
所得税前持續經營所得40.5 45.8 47.7 62.9 
所得税撥備(福利)
13.0 (12.0)24.1 20.8 
持續經營收入27.5 57.8 23.6 42.1 
(虧損)所得税前非持續經營所得(3.5)4.3 3.4 0.4 
持有待售資產和處置的損益13.6 (148.1) 1.0 
所得税撥備(福利)4.0 2.7 (0.3)0.1 
非持續經營的收益(虧損)6.1 (146.5)3.7 1.3 
淨收益(虧損)$33.6 $(88.7)$27.3 $43.4 
持續經營的基本收益(虧損)-每股$0.56 $1.17 $0.47 $0.85 
非持續經營基本收益(虧損)--每股$0.12 $(2.97)$0.07 $0.03 
每股基本收益(虧損)-合計$0.68 $(1.80)$0.54 $0.88 
每股持續經營攤薄收益(虧損)$0.53 $1.09 $0.45 $0.79 
每股非持續經營攤薄收益(虧損)$0.12 $(2.77)$0.07 $0.02 
每股攤薄收益(虧損)-合計$0.65 $(1.68)$0.52 $0.81 


130

目錄表
下表提供了以前發佈的未經審計的季度簡明綜合財務信息重述的影響,以糾正附註1:重要會計政策摘要中所述的前期錯誤陳述。

簡明綜合損益表(損益表)
13周結束
2022年9月24日2022年6月25日2022年3月26日
(以百萬美元計,每股除外)正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述
淨銷售額(J)(O)(R)$302.8 $0.8 $303.6 $340.4 $(0.7)$339.7 $348.1 $(1.0)$347.1 
產品銷售成本(L-1)(O)(Af)106.2 1.2 107.4 119.7 1.9 121.6 126.1 (1.0)125.1 
毛利196.6(0.4)196.2220.7(2.6)218.1222.0 222.0
銷售、一般和行政費用(K)(L-1)(O)(R)(Af)(Ah)175.6 (1.9)173.7 186.9 0.5 187.4 203.4 1.2 204.6 
再工程費用和減值費用(O)4.5 0.8 5.3 7.0  7.0 1.5  1.5 
處置資產的損失(收益)(啊)0.7 0.4 1.1 2.0 0.3 2.3 (0.4)0.3 (0.1)
減值費用(T)(Ac) 27.7 27.7  3.2 3.2    
營業收入(虧損)15.8 (27.4)(11.6)24.8 (6.6)18.2 17.5 (1.5)16.0 
利息支出8.3  8.3 6.0  6.0 4.6  4.6 
利息收入(1.3) (1.3)(1.2) (1.2)(0.7) (0.7)
其他(收入)支出,淨額(N)(Ag)1.6 (11.9)(10.3)0.7 (14.1)(13.4)4.3 (6.1)(1.8)
所得税前持續經營的收入(虧損)7.2 (15.5)(8.3)19.3 7.5 26.8 9.3 4.6 13.9 
所得税準備金(福利)(A)(B)(D)(Z)11.0 1.3 12.3 14.8 0.4 15.2 6.8 0.6 7.4 
持續經營收入(虧損)(3.8)(16.8)(20.6)4.5 7.1 11.6 2.5 4.0 6.5 
(虧損)所得税前非持續經營所得(0.7) (0.7)(5.9) (5.9)0.4  0.4 
持有待售資產和處置的損益22.6  22.6 1.4  1.4 (2.6) (2.6)
所得税撥備(福利)1.3  1.3 (1.2) (1.2)0.4  0.4 
非持續經營的收益(虧損)20.6  20.6 (3.3) (3.3)(2.6) (2.6)
淨收益(虧損)$16.8 $(16.8)$ $1.2 $7.1 $8.3 $(0.1)$4.0 $3.9 
持續經營的基本(虧損)收益-每股$(0.09)$(0.37)$(0.46)$0.10 $0.15 $0.25 $0.05 $0.09 $0.14 
非持續經營基本收益(虧損)--每股$0.47 $ $0.47 $(0.07)$ $(0.07)$(0.05)$ $(0.05)
基本每股收益-合計$0.38 $(0.37)$0.01 $0.03 $0.15 $0.18 $ $0.09 $0.09 
持續經營攤薄(虧損)收益-每股$(0.09)$(0.37)$(0.46)$0.09 $0.15 $0.24 $0.05 $0.08 $0.13 
每股非持續經營攤薄收益(虧損)$0.47 $ $0.47 $(0.07)$ $(0.07)$(0.05)$ $(0.05)
稀釋(虧損)每股收益-總計$0.38 $(0.37)$0.01 $0.02 $0.15 $0.17 $ $0.08 $0.08 
131

目錄表


簡明綜合損益表
截至2022年9月24日的39周截至2022年6月25日的26周
(以百萬美元計,每股除外)正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述
淨銷售額(J)(O)(R)$991.3 $(0.9)$990.4 $688.5 $(1.7)$686.8 
產品銷售成本(L-1)(O)(Af)352.0 2.1 354.1 245.8 0.9 246.7 
毛利639.3(3.0)636.3442.7(2.6)440.1 
銷售、一般和行政費用(K)(L-1)(O)(R)(Af)(Ah)565.9 (0.2)565.7 390.3 1.7 392.0 
再工程費用和減值費用(O)13.0 0.8 13.8 8.5  8.5 
處置資產的損失(收益)(啊)2.3 1.0 3.3 1.6 0.6 2.2 
減值費用(T)(Ac) 30.9 30.9  3.2 3.2 
營業收入(虧損)58.1 (35.5)22.6 42.3 (8.1)34.2 
利息支出18.9  18.9 10.6  10.6 
利息收入(3.2) (3.2)(1.9) (1.9)
其他(收入)支出,淨額(N)(Ag)6.6 (32.1)(25.5)5.0 (20.2)(15.2)
所得税前持續經營的收入(虧損)35.8 (3.4)32.4 28.6 12.1 40.7 
所得税準備金(福利)(A)(B)(D)(Z)32.6 2.3 34.9 21.6 1.0 22.6 
持續經營收入3.2 (5.7)(2.5)7.0 11.1 18.1 
所得税前非持續經營造成的(虧損)(6.2) (6.2)(5.5) (5.5)
持有待售資產和處置的損益21.4  21.4 (1.2) (1.2)
所得税撥備(福利)0.5  0.5 (0.8) (0.8)
非持續經營的收益(虧損)14.7  14.7 (5.9) (5.9)
淨收入$17.9 $(5.7)$12.2 $1.1 $11.1 $12.2 
持續經營的基本收益--每股$0.07 $(0.12)$(0.05)$0.15 $0.24 $0.39 
非持續經營基本收益(虧損)--每股$0.32 $ $0.32 $(0.13)$ $(0.13)
基本每股收益-合計$0.39 $(0.12)$0.27 $0.02 $0.24 $0.26 
持續經營攤薄後每股收益$0.07 $(0.12)$(0.05)$0.14 $0.22 $0.36 
每股非持續經營攤薄收益(虧損)$0.30 $ $0.30 $(0.12)$ $(0.12)
稀釋後每股收益-總計$0.37 $(0.12)$0.25 $0.02 $0.22 $0.24 

132

目錄表
簡明綜合損益表(損益表)
13周結束
2021年12月25日2021年9月25日2021年6月26日2021年3月27日
(以百萬美元計,每股除外)正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述
淨銷售額(J)(O)(R)(Ab)$394.9 $(6.1)$388.8 $376.9 $4.1 $381.0 $416.6 $1.1 $417.7 $413.9 $(0.8)$413.1 
產品銷售成本(L-1)(O)(Ab)154.0 (5.7)148.3 129.0 2.4 131.4 130.7 1.6 132.3 120.3 2.6 122.9 
毛利240.9(0.4)240.5247.91.7 249.6285.9(0.5)285.4293.6(3.4)290.2
銷售、一般和行政費用(K)(L-1)(O)(R)(U)(Aa)206.5 (3.8)202.7 190.7 2.6 193.3 208.8 (0.5)208.3 221.2 1.4 222.6 
再工程費用和減值費用(O)5.2  5.2 1.8  1.8 4.7  4.7 3.1  3.1 
處置資產的損失(收益)(23.3) (23.3)(1.7) (1.7)0.4  0.4 (7.7) (7.7)
減值費用(T)8.1 (8.1)     9.1 9.1    
營業收入(虧損)44.4 11.5 55.9 57.1 (0.9)56.2 72.0 (9.1)62.9 77.0 (4.8)72.2 
債務清償損失11.8  11.8    6.0  6.0 2.1  2.1 
利息支出(V)5.5 0.3 5.8 8.2  8.2 9.7  9.7 11.8  11.8 
利息收入(0.2) (0.2)(0.3) (0.3)(0.3) (0.3)(0.3) (0.3)
其他(收入)支出,淨額(N)(O)(2.5)0.5 (2.0)1.2 1.3 2.5 0.9 (1.1)(0.2)(1.3)(3.0)(4.3)
所得税前持續經營的收入(虧損)29.8 10.7 40.5 48.0 (2.2)45.8 55.7 (8.0)47.7 64.7 (1.8)62.9 
所得税準備金(福利)(A)(B)(C)(D)(E)(F)(Z)10.5 2.5 13.0 (12.4)0.4 (12.0)23.8 0.3 24.1 20.7 0.1 20.8 
持續經營的收入(虧損)19.3 8.2 27.5 60.4 (2.6)57.8 31.9 (8.3)23.6 44.0 (1.9)42.1 
(虧損)所得税前非持續經營收入(M)(5.1)1.6 (3.5)4.3  4.3 3.4  3.4 0.4  0.4 
持有待售資產和處置的損益13.6  13.6 (148.1) (148.1)   1.0  1.0 
所得税撥備(福利)4.0  4.0 2.7  2.7 (0.3) (0.3)0.1  0.1 
非持續經營收益(虧損)(Ab)4.5 1.6 6.1 (146.5) (146.5)3.7  3.7 1.3  1.3 
淨收益(虧損)$23.8 $9.8 $33.6 $(86.1)$(2.6)$(88.7)$35.6 $(8.3)$27.3 $45.3 $(1.9)$43.4 
持續經營的基本收益(虧損)-每股$0.40 $0.16 $0.56 $1.22 $(0.05)$1.17 $0.64 $(0.17)$0.47 $0.89 $(0.04)$0.85 
非持續經營基本收益(虧損)--每股$0.09 $0.03 $0.12 $(2.97)$ $(2.97)$0.07 $ $0.07 $0.03 $ $0.03 
每股基本收益(虧損)-合計$0.49 $0.19 $0.68 $(1.75)$(0.05)$(1.80)$0.71 $(0.17)$0.54 $0.92 $(0.04)$0.88 
每股持續經營攤薄收益(虧損)$0.37 $0.16 $0.53 $1.14 $(0.05)$1.09 $0.60 $(0.15)$0.45 $0.82 $(0.03)$0.79 
每股非持續經營攤薄收益(虧損)$0.08 $0.04 $0.12 $(2.77)$ $(2.77)$0.07 $ $0.07 $0.03 $(0.01)$0.02 
每股攤薄收益(虧損)-合計$0.45 $0.20 $0.65 $(1.63)$(0.05)$(1.68)$0.67 $(0.15)$0.52 $0.85 $(0.04)$0.81 
133

目錄表
簡明綜合損益表(損益表)
截至2021年9月25日的39周截至2021年6月26日的26周
(以百萬美元計,每股除外)正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述
淨銷售額(J)(O)(R)(Ab)$1,207.4 $4.4 $1,211.8 $830.5 $0.3 $830.8 
產品銷售成本(L-1)(O)(Ab)380.0 6.6 386.6 251.0 4.2 255.2 
毛利827.4(2.2)825.2579.5(3.9)575.6 
銷售、一般和行政費用(K)(L-1)(O)(R)(Aa)620.5 3.5 624.0 430.0 0.9 430.9 
再工程費用和減值費用9.7  9.7 7.8  7.8 
處置資產的損失(收益)(8.9) (8.9)(7.3) (7.3)
減值費用(T) 9.1 9.1  9.1 9.1 
營業收入(虧損)206.1 (14.8)191.3 149.0 (13.9)135.1 
債務清償損失8.1  8.1 8.1  8.1 
利息支出29.7  29.7 21.5  21.5 
利息收入(0.9) (0.9)(0.6) (0.6)
其他費用(收入),淨額(N)(O)0.8 (2.8)(2.0)(0.4)(4.1)(4.5)
所得税前持續經營的收入(虧損)168.4 (12.0)156.4 120.4 (9.8)110.6 
所得税準備金(C)(Z)32.2 0.7 32.9 44.5 0.4 44.9 
持續經營的收入(虧損)136.2 (12.7)123.5 75.9 (10.2)65.7 
所得税前非持續經營的收益(虧損)8.1 (0.1)8.0 3.8  3.8 
(虧損)持有待售資產和處置的收益(147.1) (147.1)1.0  1.0 
所得税撥備(福利)2.4  2.4 (0.2) (0.2)
停產(虧損)收入(Ab)(141.4)(0.1)(141.5)5.0  5.0 
淨(虧損)收益$(5.2)$(12.8)$(18.0)$80.9 $(10.2)$70.7 
持續經營的基本收益(虧損)-每股$2.75 $(0.26)$2.49 $1.53 $(0.20)$1.33 
非持續經營的基本(虧損)收益-每股$(2.85)$(0.01)$(2.86)$0.10 $ $0.10 
每股基本收益(虧損)-合計$(0.10)$(0.27)$(0.37)$1.63 $(0.20)$1.43 
每股持續經營攤薄收益(虧損)$2.56 $(0.23)$2.33 $1.43 $(0.19)$1.24 
非持續經營攤薄(虧損)收益--每股$(2.66)$ $(2.66)$0.10 $(0.01)$0.09 
稀釋後每股收益-總計$(0.10)$(0.23)$(0.33)$1.53 $(0.20)$1.33 



134

目錄表

簡明綜合綜合全面(虧損)收益表
13周結束
2022年9月24日2022年6月25日2022年3月26日
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述
淨收益(虧損)$16.8 $(16.8)$ $1.2 $7.1 $8.3 $(0.1)$4.0 $3.9 
其他綜合(虧損)收入合計(D)(N)(T)(Ag)(31.9)(12.0)(43.9)103.7 (12.6)91.1 14.0 (6.4)7.6 
綜合(虧損)收益總額$(15.1)$(28.8)$(43.9)$104.9 $(5.5)$99.4 $13.9 $(2.4)$11.5 

簡明綜合全面收益表(損益表)
截至2022年9月24日的39周截至2022年6月25日的26周
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述
淨收入$17.9 $(5.7)$12.2 $1.1 $11.1 $12.2 
其他全面收入合計(D)(N)(T)(Ag)85.8 (31.0)54.8 117.7 (19.0)98.7 
綜合收益總額$103.7 $(36.7)$67.0 $118.8 $(7.9)$110.9 

簡明綜合全面收益表(損益表)
13周結束
2021年12月25日2021年9月25日2021年6月26日2021年3月27日
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述
淨收益(虧損)$23.8 $9.8 $33.6 $(86.1)$(2.6)$(88.7)$35.6 $(8.3)$27.3 $45.3 $(1.9)$43.4 
其他綜合(虧損)收入合計(D)(N)(T)(9.8)1.6 (8.2)(1.7)2.7 1.0 4.2 (0.7)3.5 5.3 (2.4)2.9 
全面收益(虧損)合計$14.0 $11.4 $25.4 $(87.8)$0.1 $(87.7)$39.8 $(9.0)$30.8 $50.6 $(4.3)$46.3 

簡明綜合全面收益表(損益表)
截至2021年9月25日的39周截至2021年6月26日的26周
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣
調整
如上所述正如之前報道的那樣
調整
如上所述
淨(虧損)收益$(5.2)$(12.8)$(18.0)$80.9 $(10.2)$70.7 
其他全面收入合計(D)(N)(T)7.8 (0.4)7.4 9.5 (3.1)6.4 
全面收益(虧損)合計$2.6 $(13.2)$(10.6)$90.4 $(13.3)$77.1 

135

目錄表


簡明綜合資產負債表
自.起
2022年9月24日2022年6月25日2022年3月26日
(以百萬美元計,不包括股票金額)正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述
資產  
現金和現金等價物(廣告)$102.9 $ $102.9 $118.8 $2.0 $120.8 $245.6 $1.4 $247.0 
應收賬款淨額71.9  71.9 81.3  81.3 86.5  86.5 
庫存(L-1)(L-2)(O)249.7 (1.2)248.5 244.1 (2.5)241.6 246.2 (1.6)244.6 
非貿易應收賬款,淨額(K)(O)25.6 0.1 25.7 37.8 (0.8)37.0 31.2 0.2 31.4 
預付費用和其他流動資產(O)(S)32.8 (0.5)32.3 25.4 (0.5)24.9 22.5 0.6 23.1 
持有待售流動資產   7.6  7.6 7.8  7.8 
流動資產總額482.9 (1.6)481.3 515.0 (1.8)513.2 639.8 0.6 640.4 
遞延税項資產,淨額(A)(B)(Z)194.1 (13.0)181.1 192.3 (9.5)182.8 198.1 (8.7)189.4 
財產、廠房和設備淨額(af值)149.6 (1.4)148.2 153.2 (1.3)151.9 159.3 (1.0)158.3 
經營租賃資產(O)(P)(Q)70.2 1.8 72.0 75.6 1.1 76.7 74.1 2.2 76.3 
長期應收賬款淨額3.5  3.5 4.5  4.5 4.9  4.9 
商品名稱,Net(Ac)8.4 (4.9)3.5 8.8  8.8 9.9  9.9 
商譽(T)(Ac)38.6 (35.4)3.2 40.3 (12.6)27.7 42.2 (9.3)32.9 
長期非貿易應收賬款淨額 36.2 36.2  36.5 36.5  38.4 38.4 
長期可退還的所得税 46.6 46.6  40.7 40.7  39.8 39.8 
其他資產(L-1)(O)106.3 (85.6)20.7 100.9 (80.3)20.6 98.6 (77.2)21.4 
持有待售資產   15.3 15.316.5 16.5
總資產$1,053.6 $(57.3)$996.3 $1,105.9 $(27.2)$1,078.7 $1,243.4 $(15.2)$1,228.2 
負債和股東虧損
應付帳款(S)(廣告)$108.6 $ $108.6 $97.2 $2.6 $99.8 $105.3 $1.4 $106.7 
流動債務和其他租賃債務(O)13.0 0.1 13.1 12.4 0.1 12.5 10.6 0.1 10.7 
應計負債(A)(D)(J)(K)(L-2)(O)(P)(Q)(S)(Z)(Af)246.5 (17.4)229.1 261.4 (19.0)242.4 260.1 (12.8)247.3 
持有待售流動負債6.7  6.7 16.7  16.7 132.1  132.1 
流動負債總額374.8 (17.3)357.5 387.7 (16.3)371.4 508.1 (11.3)496.8 
長期債務和其他租賃融資義務(五)687.8 2.8 690.6 688.2 2.7 690.9 799.2 2.7 801.9 
經營租賃負債(O)(P)(Q)51.9 3.0 54.9 57.1 1.2 58.3 55.5 1.5 57.0 
長期養老金負債(S) 76.2 76.2  80.7 80.7  83.6 83.6 
136

目錄表
簡明綜合資產負債表
自.起
2022年9月24日2022年6月25日2022年3月26日
(以百萬美元計,不包括股票金額)正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述
其他負債(Z)113.5 (73.7)39.8 123.5 (76.0)47.5 127.9 (77.7)50.2 
為出售而持有的負債1.0  1.0 8.5  8.5 18.8  18.8 
總負債1,229.0 (9.0)1,220.0 1,265.0 (7.7)1,257.3 1,509.5 (1.2)1,508.3 
承付款和或有事項(附註19)
股東權益(虧損):  
優先股,$0.01面值,200,000,000授權股份;已發佈
         
普通股,$0.01面值,600,000,000授權股份;63,607,090已發行股份
0.6  0.6 0.6  0.6 0.6  0.6 
實收資本207.4  207.4 208.7  208.7 197.4  197.4 
留存收益(a)(b)(c)(d)(e)(f)(g)(j)(k)(l-1)(n)(o)(t)(u)(v)(z)(ac)(af)1,132.6 0.4 1,133.0 1,116.6 17.2 1,133.8 1,125.3 10.1 1,135.4 
國庫股,19,119,875, 19,137,92917,864,959股份分別按成本價計算
(913.9) (913.9)(914.8) (914.8)(915.5) (915.5)
累計其他綜合損失(D)(N)(T)(Ag)(602.1)(48.7)(650.8)(570.2)(36.7)(606.9)(673.9)(24.1)(698.0)
股東虧損總額(175.4)(48.3)(223.7)(159.1)(19.5)(178.6)(266.1)(14.0)(280.1)
總負債和股東赤字$1,053.6 $(57.3)$996.3 $1,105.9 $(27.2)$1,078.7 $1,243.4 $(15.2)$1,228.2 

對綜合資產負債表的調整是指本期誤差加上上期累計影響 錯誤。

(1)本公司已將若干前期資產負債表賬目重新分類,以符合本期列報。在截至2022年9月24日、2022年6月25日、2022年3月26日、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日的Form 10-Q季度報告中作為其他資產組成部分報告的長期非貿易應收賬款、淨額和長期可退還所得税,現在在簡明綜合資產負債表中的單個項目中單獨報告。此外,長期養老金負債在截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年9月26日、2021年6月26日和2021年3月27日的Form 10-Q季度報告中作為其他負債的一個組成部分報告,現在在簡明綜合資產負債表中的一個單獨項目中單獨報告。更多詳情見注1:重要會計政策摘要。
137

目錄表

簡明綜合資產負債表
自.起
2021年9月25日2021年6月26日2021年3月27日
(以百萬美元計,不包括股票金額)正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述
正如之前報道的那樣 (2)
改敍和調整(1)
如上所述
正如之前報道的那樣 (2)
改敍和調整(1)
如上所述
資產  
現金和現金等價物$123.8 $ $123.8 $106.4 $ $106.4 $154.2 $ $154.2 
應收賬款淨額93.0  93.0 91.9  91.9 95.9  95.9 
庫存(L-1)(L-2)(O)265.3 (2.0)263.3 259.0 (1.0)258.0 239.0 (0.9)238.1 
非貿易應收賬款,淨額(K)(O)37.8 (0.4)37.4 44.9 (0.2)44.7 35.1  35.1 
預付費用和其他流動資產(O)(S)30.3 (0.1)30.2 24.3 0.7 25.0 26.5 0.7 27.2 
持有待售流動資產9.1  9.1 44.1  44.1 41.7  41.7 
流動資產總額559.3 (2.5)556.8 570.6 (0.5)570.1 592.4 (0.2)592.2 
遞延税項資產淨額(A)(B)(C)(E)(F)(Z)212.4 (15.6)196.8 166.2 (15.0)151.2 167.8 (15.2)152.6 
財產、廠房和設備,淨額(O)166.8 (1.8)165.0 182.7 (1.6)181.1 181.8 (1.3)180.5 
經營租賃資產(O)(P)(Q)81.0 (3.9)77.1 84.7 (4.0)80.7 88.6 (6.3)82.3 
長期應收賬款淨額6.7  6.7 7.7  7.7 9.3  9.3 
商品名稱,淨額11.0  11.0 10.9  10.9 11.0  11.0 
商譽(T)51.7 (17.4)34.3 52.1 (17.4)34.7 52.4 (8.4)44.0 
長期非貿易應收賬款淨額 36.9 36.9  37.2 37.2  37.1 37.1 
長期可退還的所得税 35.0 35.0  30.3 30.3  30.5 30.5 
其他資產(L-1)98.2 (75.5)22.7 88.9 (67.5)21.4 91.4 (68.2)23.2 
持有待售資產20.6 $ $20.6 30.6  30.6 32.2  32.2 
總資產$1,207.7 $(44.8)$1,162.9 $1,194.4 $(38.5)$1,155.9 $1,226.9 $(32.0)$1,194.9 
負債和股東虧損
應付帳款$102.1 $ $102.1 $101.5 $ $101.5 $97.8 $ $97.8 
流動債務和其他租賃債務(O)512.4 0.1 512.5 469.6 0.1 469.7 452.5 0.1 452.6 
應計負債(A)(D)(J)(K)(L-2)(O)(P)(Q)(Z)(Aa)277.8 (17.7)260.1 302.4 (12.0)290.4 322.1 (11.1)311.0 
持有待售流動負債(M)128.6 1.6 130.2 38.7 1.6 40.3 37.6 1.6 39.2 
流動負債總額1,020.9 (16.0)1,004.9 912.2 (10.3)901.9 910.0 (9.4)900.6 
長期債務和其他租賃融資義務(O)(五)166.0 2.5 168.5 165.5 2.5 168.0 227.5 2.5 230.0 
經營租賃負債(O)(P)(Q)61.1 (3.6)57.5 63.2 (3.3)59.9 65.0 (6.2)58.8 
長期養老金負債(S) 107.8 107.8  109.0 109.0  108.8 108.8 
其他負債(Z)171.8 (112.5)59.3 154.5 (113.3)41.2 166.1 (113.6)52.5 
138

目錄表
簡明綜合資產負債表
自.起
2021年9月25日2021年6月26日2021年3月27日
(以百萬美元計,不包括股票金額)正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述
正如之前報道的那樣 (2)
改敍和調整(1)
如上所述
正如之前報道的那樣 (2)
改敍和調整(1)
如上所述
為出售而持有的負債11.2  11.2 11.8  11.8 11.6  11.6 
總負債1,431.0 (21.8)1,409.2 1,307.2 (15.4)1,291.8 1,380.2 (17.9)1,362.3 
承付款和或有事項(附註19)
股東權益(虧損):  
優先股,$0.01面值,200,000,000授權股份;已發佈
         
普通股,$0.01面值,600,000,000授權股份;63,607,090已發行股份
0.6  0.6 0.6  0.6 0.6  0.6 
實收資本218.5  218.5 216.2  216.2 215.3  215.3 
留存收益(a)(b)(c)(d)(e)(f)(g)(j)(k)(l-1)(m)(n)(o)(t)(u)(v)(z)(aa)1,115.8 (3.7)1,112.1 1,202.1 (1.1)1,201.0 1,188.8 7.2 1,196.0 
國庫股,14,726,849, 13,716,98714,030,724股份分別按成本價計算
(880.1) (880.1)(855.3) (855.3)(877.4) (877.4)
累計其他綜合損失(G)(D)(N)(T)(678.1)(19.3)(697.4)(676.4)(22.0)(698.4)(680.6)(21.3)(701.9)
股東虧損總額(223.3)(23.0)(246.3)(112.8)(23.1)(135.9)(153.3)(14.1)(167.4)
總負債和股東赤字$1,207.7 $(44.8)$1,162.9 $1,194.4 $(38.5)$1,155.9 $1,226.9 $(32.0)$1,194.9 

對綜合資產負債表的調整是指本期誤差加上上期累計影響 錯誤。

(1)本公司已將若干前期資產負債表賬目重新分類,以符合本期列報。在截至2022年9月24日、2022年6月25日、2022年3月26日、2021年9月25日、2021年6月26日和2021年3月27日的Form 10-Q季度報告中作為其他資產組成部分報告的長期非貿易應收賬款、淨額和長期可退還所得税,現在在簡明綜合資產負債表中的單個項目中單獨報告。此外,長期養老金負債在截至2022年9月24日、2022年6月、2022年3月26日、2021年9月26日、2021年6月26日和2021年3月27日的Form 10-Q季度報告中作為其他負債的一個組成部分報告,現在在簡明綜合資產負債表中的一個單獨項目中單獨報告。更多詳情見注1:重要會計政策摘要。

(2)對於截至2021年6月26日和2021年3月27日的簡明綜合資產負債表,“以前報告的”一欄中的金額將不會與以前在表格10-Q中提交的財務報表中的金額掛鈎,因為這些簡明綜合資產負債表必須重新編制,以應對停產業務的影響。

139

目錄表

股東虧損簡明綜合報表
普通股庫存股實收資本留存收益累計其他綜合損失股東虧損總額
(以百萬美元計,但股票金額以百萬股計)股票美元股票美元
重述的2021年12月25日的餘額63.6$0.6 14.7$(876.1)$216.9 $1,145.5 $(705.6)$(218.7)
活動,如所報告的  3.2 (39.4)(19.5)(14.1)14.0 (59.0)
調整(J)(K)(L-1)(N)(O)(T)(Z)(Af)(Ag)     4.0 (6.4)(2.4)
重述的2022年3月26日的餘額63.6$0.6 17.9$(915.5)$197.4 $1,135.4 $(698.0)$(280.1)
活動,如所報告的0.0$ 1.2$0.7 $11.3 $(8.7)$103.7 $107.0 
調整(B)(D)(J)(K)(L-1)(N)(O)(T)(Z)(Af)(Ag)     7.1 (12.6)(5.5)
重述的2022年6月25日的餘額63.6$0.6 19.1$(914.8)$208.7 $1,133.8 $(606.9)$(178.6)
活動,如所報告的$0.9 $(1.3)$16.0 $(31.9)$(16.3)
調整(A)(B)(J)(K)(L-1)(N)(O)(T)(Z)(Ac)(Af)(Ag)     (16.8)(12.0)(28.8)
重述的2022年9月24日的餘額63.6$0.6 19.1$(913.9)$207.4 $1,133.0 $(650.8)$(223.7)

140

目錄表
股東虧損簡明綜合報表
普通股庫存股實收資本留存收益累計其他綜合損失股東虧損總額
(以百萬美元計,但股票金額以百萬股計)股票美元股票美元
重述的2020年12月26日餘額63.6 0.6 14.3 (896.5)215.5 1,170.7 (704.8)(214.5)
活動,如所報告的  (0.3)19.1 (0.2)27.2 5.3 51.4 
調整(C)(J)(K)(L-1)(N)(O)(T)     (1.9)(2.4)(4.3)
重述的2021年3月27日的餘額63.6$0.6 14.0$(877.4)$215.3 $1,196.0 $(701.9)$(167.4)
活動,如所報告的  (0.3)22.1 0.9 13.3 4.2 40.5 
調整(C)(J)(K)(L-1)(N)(O)(T)(Z)     (8.3)(0.7)(9.0)
重述的2021年6月26日的餘額63.6$0.6 13.7$(855.3)$216.2 $1,201.0 $(698.4)$(135.9)
活動,如所報告的0.0$ 1.0(24.8)2.3 (86.3)(1.7)(110.5)
調整(C)(D)(J)(K)(L-1)(N)(O)(Z)(Aa)     (2.6)2.7 0.1 
重述的2021年9月25日的餘額63.6$0.6 14.7$(880.1)$218.5 $1,112.1 $(697.4)$(246.3)
活動,如所報告的0.0$ 0.04.0 (1.6)23.6 (9.8)16.2
調整(a)(b)(c)(d)(e)(f)(j)(k)(l-1)(m)(n)(o)(t)(u)(v)(z)(aa)     9.8 1.6 11.4 
重述的2021年12月25日的餘額63.6$0.6 14.7$(876.1)$216.9 $1,145.5 $(705.6)$(218.7)

141

目錄表
現金流量表簡明合併報表
截至2022年9月24日的39周截至2022年6月25日的26周截至2022年3月26日的13周
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述
經營活動:
淨收益(虧損)$17.9 $(5.7)$12.2 $1.1 $11.1 $12.2 $(0.1)$4.0 $3.9 
減去:非持續經營的收入(虧損)14.7  14.7 (5.9) (5.9)(2.6) (2.6)
持續經營收入3.2 (5.7)(2.5)7.0 11.1 18.1 2.5 4.0 6.5 
將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整:
折舊及攤銷(Af)(BC)(BE)28.9 (1.1)27.8 19.7 (1.2)18.5 10.7 (1.5)9.2 
已實現和未實現外幣(收益)損失淨額(N)(Ag)(Bc)(Bf)0.8 (49.6)(48.8)0.8 (38.2)(37.4)(3.1)0.3 (2.8)
基於股票的薪酬4.9  4.9 5.9  5.9 2.9  2.9 
遞延債務發行成本攤銷1.2  1.2 0.9  0.9 0.5  0.5 
處置資產的損失(收益)(A)(BC)1.6 1.7 3.3 1.6 0.6 2.2 (0.4)0.3 (0.1)
信貸損失準備金(BC)6.5 (4.4)2.1 4.4 (3.5)0.9 3.3 (0.7)2.6 
債務清償損失         
存貨減記(BC)5.1 (0.4)4.7 4.3 (0.3)4.0 3.6  3.6 
商譽和無形資產減值(T)(Ac) 30.9 30.9  3.2 3.2    
遞延税金淨變化(A)(B)(Z)(BC)0.1 0.6 0.7 3.6 (0.1)3.5 4.6 (4.2)0.4 
套期保值活動產生的淨現金影響(Ba)0.8 (0.8) (2.2)2.2  (2.5)2.5  
經濟和現金流量套期保值的現金淨結算額(Ba) 2.9 2.9  0.6 0.6  2.1 2.1 
經濟套期公允價值變動(Ba) 1.7 1.7  3.1 3.1  1.5 1.5 
從累計其他綜合收益中重新歸類的套期保值(收益)損失 (0.7)(0.7) (0.1)(0.1)   
其他(A)(公元前)(0.3)0.7 0.4 (0.3)0.6 0.3 (0.1)0.4 0.3 
資產和負債變動情況:
應收賬款(BC)5.7 2.5 8.2 0.7 2.8 3.5 (1.8)2.5 0.7 
庫存(L-1)(L-2)(O)(BC)(31.5)(0.5)(32.0)(18.1)0.8 (17.3)(13.7) (13.7)
非貿易應收賬款(K)(O)(BC)(0.6)0.1 (0.5)(11.0)1.3 (9.7)(6.3)(0.7)(7.0)
預付費用(O)(S)(BC)(11.4)3.2 (8.2)(3.7)2.9 (0.8)1.0 1.9 2.9 
其他資產(L-1)(O)(Ba)(Bc)(8.1)4.4 (3.7)(10.6)7.7 (2.9)2.7 (3.8)(1.1)
經營租賃資產和負債淨額(O)(P)(Q)(Bc) (2.0)(2.0) (1.0)(1.0) (1.7)(1.7)
應付賬款和應計負債(J)(K)(L-2)(O)(S)(Ad)(Af)(Bc)(Bf)(53.1)15.1 (38.0)(50.3)15.1 (35.2)(27.4)1.2 (26.2)
142

目錄表
現金流量表簡明合併報表
截至2022年9月24日的39周截至2022年6月25日的26周截至2022年3月26日的13周
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述
應付所得税(D)(Z)(BC)(8.7)1.2 (7.5)(10.0)(1.0)(11.0)(14.5)(0.1)(14.6)
其他負債(S)(公元前)(10.9)7.6 (3.3)(1.6)1.2 (0.4)(3.3)0.9 (2.4)
經營活動提供的現金淨額(用於)(65.8)7.4 (58.4)(58.9)7.8 (51.1)(41.3)4.9 (36.4)
投資活動:
資本支出(BC)(25.9) (25.9)(15.6)(0.1)(15.7)(6.0) (6.0)
處置財產、廠房和設備的收益(卑詩省)4.1 (2.2)1.9 1.2  1.2 0.5  0.5 
淨投資套期淨現金結算額(Ba) (4.9)(4.9) (4.9)(4.9) (4.9)(4.9)
用於投資活動的現金淨額(21.8)(7.1)(28.9)(14.4)(5.0)(19.4)(5.5)(4.9)(10.4)
融資活動:
普通股回購(75.0) (75.0)(75.0) (75.0)(75.0) (75.0)
員工股票獎勵預扣税金的現金支付(1.9) (1.9)(1.9) (1.9)(0.8) (0.8)
償還定期貸款(7.1) (7.1)(2.4) (2.4)   
短期債務淨增加2.0  2.0       
左輪手槍貸款(BD)209.0 (23.0)186.0 146.0 (23.0)123.0 128.0 (23.0)105.0 
償還左輪手槍設施(BD)(188.2)23.0 (165.2)(139.2)23.0 (116.2)(23.0)23.0  
債券發行成本支付(1.4) (1.4)      
融資租賃還款(1.7) (1.7)(0.7) (0.7)(0.3) (0.3)
融資活動提供的現金淨額(用於)(64.3) (64.3)(73.2) (73.2)28.9  28.9 
停產運營
經營活動提供的現金淨額(BC)(BE)(4.8)0.4 (4.4)(3.4)(1.6)(5.0)0.1 0.7 0.8 
由投資活動提供(用於)的現金淨額(BC)6.9 (1.1)5.8 6.7  6.7 (0.1) (0.1)
非持續經營提供的現金淨額2.1 (0.7)1.4 3.3 (1.6)1.7  0.7 0.7 
匯率變動對現金、現金等價物和限制性現金的影響(BC)(12.4)0.2 (12.2)(3.9)0.6 (3.3)(2.9)0.5 (2.4)
現金、現金等價物和限制性現金淨變化(162.2)(0.2)(162.4)(147.1)1.8 (145.3)(20.8)1.2 (19.6)
年初現金、現金等價物和限制性現金(BC)273.8 0.2 274.0 273.8 0.2 274.0 273.8 0.2 274.0 
期末現金、現金等價物和受限現金(Ad)$111.6 $ $111.6 $126.7 $2.0 $128.7 $253.0 $1.4 $254.4 
見上文簡明綜合損益表(虧損)和簡明綜合資產負債表部分對淨收益和資產負債表影響的説明。
(1) 該公司已將某些前期現金流量賬户重新分類,以符合本期列報。在截至2022年9月24日的9個月、截至2022年6月25日的6個月、截至2022年3月26日的3個月、截至2021年6月26日的9個月、截至2021年6月26日的6個月、截至2021年3月26日的6個月和截至2021年3月27日的3個月的季度報告中,作為應付賬款和應計負債變化的一部分報告的經營租賃資產和負債淨額的變化,現在在簡明合併現金流量表中的一個單獨項目中單獨報告。更多詳情見注1:重要會計政策摘要。
143

目錄表
現金流量表簡明合併報表
截至2021年9月25日的39周截至2021年6月26日的26周截至2021年3月27日的13周
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述
經營活動:
淨(虧損)收益$(5.2)$(12.8)$(18.0)$80.9 $(10.2)$70.7 $45.3 $(1.9)$43.4 
減去:停產業務的損失(收入)(141.4)(0.1)(141.5)5.0  5.0 1.3  1.3 
持續經營的收入(虧損)136.2 (12.7)123.5 75.9 (10.2)65.7 44.0 (1.9)42.1 
將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整:
折舊和攤銷(O)29.2 0.7 29.9 19.6 0.4 20.0 9.8 0.2 10.0 
已實現和未實現外幣(收益)損失淨額(N)(BC) (0.7)(0.7) (5.1)(5.1) (8.1)(8.1)
基於股票的薪酬6.2  6.2 3.9  3.9 1.8  1.8 
遞延債務發行成本攤銷4.1  4.1 3.0  3.0 1.3  1.3 
(出售資產收益)(Bb)(Bc)(9.9)1.0 (8.9)(8.2)0.9 (7.3)(8.7)1.0 (7.7)
信貸損失準備金(BC)3.8 0.9 4.7 2.5 0.8 3.3 1.0  1.0 
債務清償損失8.1  8.1 7.4  7.4 2.6  2.6 
存貨減記9.2  9.2 5.1  5.1 2.3  2.3 
商譽和無形資產減值(T) 9.1 9.1  9.1 9.1    
遞延税金淨變化(C)(Z)(BC)(37.5)1.7 (35.8)5.8 1.4 7.2 (0.7)1.2 0.5 
套期保值活動產生的淨現金影響(Ba)(4.2)4.2  (5.0)5.0  (3.1)3.1  
經濟和現金流量套期保值的現金淨結算額(Ba) 1.9 1.9  (0.5)(0.5) (4.0)(4.0)
經濟套期公允價值變動(Ba) 0.5 0.5  2.7 2.7  6.2 6.2 
從累計其他綜合收益中重新歸類的套期保值(收益)損失 (0.2)(0.2)      
其他(公元前)(0.2)0.4 0.2 (0.1)(0.8)(0.9)(0.7)0.1 (0.6)
資產和負債變動情況:
應收賬款(BC)1.3 (2.5)(1.2)5.4 (3.1)2.3 (0.4)(2.9)(3.3)
庫存(L-1)(L-2)(O)(BC)(70.1)0.7 (69.4)(54.8)(1.6)(56.4)(34.0)(1.1)(35.1)
非貿易應收賬款(K)(O)(BC)(13.7)2.1 (11.6)(9.3)1.5 (7.8)(11.5)1.4 (10.1)
預付費用(O)(S)(BC)(4.2)0.8 (3.4)2.7 (10.4)(7.7)0.6 (3.8)(3.2)
其他資產(L-1)(O)(Ba)(Bb)(Bc)(0.9) (0.9)(0.1)3.4 3.3 (2.5)2.9 0.4 
經營租賃資產和負債淨額(O)(P)(Q)(Bc)
 2.0 2.0  1.5 1.5  0.8 0.8 
應付帳款和應計負債(J)(K)(O)(Aa)(Bc)(39.0)(2.8)(41.8)(24.1)2.6 (21.5)(12.7)3.6 (9.1)
應付所得税(Z)(BC)(1.5)(13.0)(14.5)(14.5)6.7 (7.8)2.5 (1.3)1.2 
144

目錄表
現金流量表簡明合併報表
截至2021年9月25日的39周截至2021年6月26日的26周截至2021年3月27日的13周
(單位:百萬美元)正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述正如之前報道的那樣
改敍和調整(1)
如上所述
其他負債(S)(公元前)(13.3)18.7 5.4 (11.5)(0.6)(12.1)(3.2)2.3 (0.9)
經營活動提供(用於)的現金淨額3.6 12.8 16.4 3.7 3.7 7.4 (11.6)(0.3)(11.9)
投資活動:
資本支出(BB)(25.1)1.5 (23.6)(17.3)(0.2)(17.5)(7.4)(0.5)(7.9)
處置財產、廠房和設備所得收益(BB)14.1 (2.4)11.7 13.1 (2.4)10.7 12.3 (2.4)9.9 
淨投資套期淨現金結算額(Ba) (6.1)(6.1) (4.5)(4.5) 0.9 0.9 
投資活動提供(用於)的現金淨額(11.0)(7.0)(18.0)(4.2)(7.1)(11.3)4.9 (2.0)2.9 
融資活動:
普通股回購(25.0) (25.0)      
員工股票獎勵預扣税金的現金支付(2.9) (2.9)(2.9) (2.9)(1.4) (1.4)
行使股票期權所得收益0.5  0.5 0.5  0.5 0.5  0.5 
償還定期貸款(101.2) (101.2)(101.2) (101.2)(34.0) (34.0)
償還以前的左輪手槍貸款         
左輪手槍貸款94.4  94.4 49.6  49.6 32.4  32.4 
債券發行成本支付(2.2) (2.2)(1.0) (1.0)(0.3) (0.3)
融資租賃還款(1.0) (1.0)(0.7) (0.7)(0.3) (0.3)
用於融資活動的現金淨額(37.4) (37.4)(55.7) (55.7)(3.1) (3.1)
停產運營
經營活動提供的現金淨額(單位:BC)2.7 (5.7)(3.0)(2.3)1.4 (0.9)(2.0)0.4 (1.6)
投資活動提供的現金淨額(BC)30.5 (2.4)28.1 28.1  28.1 28.1  28.1 
非持續經營提供的現金淨額33.2 (8.1)25.1 25.8 1.4 27.2 26.1 0.4 26.5 
匯率變動對現金、現金等價物和限制性現金的影響(BC)(6.4)2.3 (4.1)(5.4)2.0 (3.4)(4.1)1.9 (2.2)
現金、現金等價物和限制性現金淨變化(18.0) (18.0)(35.8) (35.8)12.2  12.2 
年初現金、現金等價物和限制性現金150.5  150.5 150.5  150.5 150.5  150.5 
期末現金、現金等價物和限制性現金$132.5 $ $132.5 $114.7 $ $114.7 $162.7 $ $162.7 

見上文簡明綜合損益表(虧損)和簡明綜合資產負債表部分對淨收益和資產負債表影響的説明。
(1) 該公司已將某些前期現金流量賬户重新分類,以符合本期列報。在截至2022年9月24日的9個月、截至2022年6月25日的6個月、截至2022年3月26日的3個月、截至2021年6月26日的9個月、截至2021年6月26日的6個月、截至2021年3月26日的6個月和截至2021年3月27日的3個月的季度報告中,作為應付賬款和應計負債變化的一部分報告的經營租賃資產和負債淨額的變化,現在在簡明合併現金流量表中的一個單獨項目中單獨報告。更多詳情見注1:重要會計政策摘要。

145

目錄表
注24:後續活動

2023年4月3日,公司收到紐約證券交易所(“紐約證券交易所”)的書面通知,指出由於公司未能及時向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)提交2022財年10-K表格(“10-K表格”),公司未能遵守紐約證券交易所上市公司手冊第802.01E節的規定。關於4月份的通知,該公司通知紐約證券交易所,它打算在Form 10-K提交截止日期後的6個月內提交Form 10-K。2023年6月1日,公司收到紐約證券交易所的通知,指出公司沒有遵守紐約證券交易所上市公司手冊第802.01B節和第802.01C節的規定,原因是(I)公司在連續30個交易日期間的全球平均市值低於5000萬美元,同時,其最後報告的股東權益低於5000萬美元,(Ii)公司普通股在連續30個交易日期間的平均收盤價低於1.00美元。公司提交了一份業務計劃,告知紐約證券交易所公司已經採取的最終行動,預計將在收到通知後18個月內使公司完全遵守全球最低市值上市標準。2023年8月實現股票價格上市標準達標。2023年8月1日,紐約證券交易所向公司發出通知,公司已重新遵守《紐約證券交易所上市公司手冊》第802.01C節的最低股價標準。儘管公司在連續30個交易日內實現了全球平均市值超過5000萬美元,股東權益等於5000萬美元,但公司仍然不符合紐約證券交易所上市公司手冊第802.01B節的全球平均市值標準,因為遵守情況由紐約證券交易所每季度進行一次評估。2023年10月3日,公司收到紐約證券交易所的通知,表示已批准其將提交本報告和2023年季度報告的合規期延長至2024年3月31日的請求。

2023年4月28日,本公司簽署了出售100其在Nuvo的股份。公司於2023年7月27日簽訂買賣協議,追加資本金$1.6出售前向Nuvo支付遣散費100萬美元,並於2023年8月7日完成出售。

2023年5月4日,公司任命Alvarez&Marsal North America,LLC的Brian J.Fox為公司首席重組官,這是信貸協議第四修正案規定的一部分。有關更多信息,請參閲附註16:債務。2022年第四季度,公司聘請Alvarez&Marsal提供某些專業服務,並於2023年第二季度擴大了這些服務的範圍。本公司將於2023年就關聯方交易披露評估這一關係。

2023年6月2日,公司董事會通過決議,將獨立董事季度費用的支付方式由股權改為現金。這一變化影響了那些最初選擇在2022-2023年任期內以普通股形式獲得季度付款的獨立董事。這一變化的實施是由於本公司2019年激勵計劃股份池下可供授予的股份數量有限,以及本公司的普通股股價水平。全現金的季度付款將一直有效,直到公司的下一次年度股東大會。

2023年6月12日,該公司完成了以#美元出售其印度尼西亞商業辦公室的交易。3.6百萬美元。此外,2023年6月15日,該公司以#美元的價格出售了位於印度尼西亞的倉庫。8.7百萬美元。倉庫被租回給了公司。收到辦事處和倉庫的銷售收入後,為#美元。6.0根據信貸協議,1000萬美元用於償還Revolver。

2023年6月21日,公司收到一筆美元12.3在巴西退還與非所得税有關的司法押金100萬美元。所得款項用於支付利息以及一般營運資金用途。

2023年7月28日和2023年8月9日,印度尼西亞一個法官小組分別就P.T.特百惠印尼公司涉及2018財年和2017財年納税評估的大部分税務上訴做出了有利於該公司的裁決。由於法院的有利裁決,P.T.特百惠印尼公司預計將獲得約#美元的退税9.82017財年為100萬美元,15.92018財年為3,000,000美元,總額為25.71000萬美元。截至2023年9月21日,P.T.特百惠印尼公司收到了一部分退税金額為$20.81000萬美元。P.T.特百惠印尼公司預計將在2023年10月31日之前收到退税餘額。大約$23與這項和解相關的收益中,預計有100萬美元將用於償還債務重組協議項下的定期貸款。

2023年8月7日,首席法務官通知公司,她打算從2023年9月30日(“辭職日期”)起辭去職務。關於Karen Sheehan的辭職,本公司於2023年8月24日與Sheehan女士簽訂了一份諮詢服務協議,根據該協議,Sheehan女士將於辭職日期後擔任本公司的顧問,以確保有序過渡。

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目錄表
2023年8月24日,根據《債務重組協議》,董事會將董事會擴大到13董事們並選舉保羅·阿隆鬆擔任董事,這兩項行動都將於2023年8月25日生效。Aronzon先生將擔任董事會轉型委員會主席和審計與財務委員會成員。

2023年9月12日,高級副總裁&首席會計官Madeline Otero通知公司,她打算辭去她的職位,在提交本10-K表格後生效。

2023年10月6日,董事執行副主席理查德·古迪斯通知公司,他打算辭去他的職位,在提交本10-K表格後生效。正如之前披露的,公司董事會一直在評估其組成的變化,以確保其處於最佳地位,以支持其債務重組協議和公司的扭虧為盈計劃的遵守。這些構成變化很可能在提交本10-K表格後立即發生,如果進行了更改,將根據美國證券交易委員會的要求進行披露。

2023年10月11日,該公司將其位於南卡羅來納州海明威的製造廠出售給菲尼克斯海明威工業投資者有限責任公司,後者是菲尼克斯投資者有限責任公司的子公司,收購價為1美元。15.01000萬美元。關於交易的完成,本公司還簽訂了回租協議,初始期限最長為213個月,預付租金#美元3.0在最初的12個月裏,他們的收入是1000萬美元。經雙方同意,雙方可以續簽租賃合同。該公司將收到的淨收益將減去交易佣金和與出售相關的費用。預計所得款項將用於償還債務重組協議項下的定期貸款。

2023年8月2日,公司董事會批准向公司每位高管(以及其他關鍵員工)頒發2023年長期激勵(LTI)現金獎和2023年現金留存獎(統稱為2023年獎)。2023年獎項是根據公司2019年激勵計劃的條款和條件頒發的。2023年獎勵以提交本10-K表格後的交易日結束為條件並僅在該交易日結束時生效。
a.LTI現金獎的金額與前幾年的年度一致3年制LTI為每位執行幹事提供的補助金,但在歸屬為現金而不是股權時支付,50這類獎勵中有%受年度歸屬時間表,在此期間,每年此類獎勵的三分之一將在2024年3月1日、2025年3月1日和2026年3月1日授予並支付,沒有業績障礙50這類獎勵中有%受年度懸崖歸屬時間表,假設取得成就,應於2026年3月全額支付。Fernandez先生的LTI獎規定在無故終止時加強歸屬如下:(1)基於時間的部分將根據在各個歸屬年度完成的月數按比例歸屬(但有一項諒解,即贈款將被視為在2023年3月授予,要求從2023年3月1日開始按比例計算);(2)基於業績的部分將根據在每個歸屬年度完成的月數按比例歸屬,業績計算和支付金額僅在三年制在薪酬委員會核實結果後,將在業績期間(預計在2026年3月),但有一項諒解,即2023年業績期間將被視為3年期賠償金總價值的整整三分之一,即使實際業績期間被截斷。
b.2023年現金保留獎將以下列金額授予公司的連續高管:米格爾·費爾南德斯$1.21000萬,赫克託·萊扎馬$420,000、瑪麗埃拉·馬圖特$395,500和Jim Van Ingen$300,000。這些獎勵是要支付的502023年12月及50如果受助人在2024年7月1日或之前自願終止其僱傭關係,則可退還。

請參閲附註16:與2023年2月22日、2023年5月5日、2023年6月30日、2023年8月2日和2023年10月5日簽訂的公司信貸協議修訂相關的債務披露。
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目錄表
獨立註冊會計師事務所報告


致特百惠品牌公司董事會和股東

關於財務報表與財務報告內部控制的幾點看法

本公司已審核特百惠及其附屬公司(“貴公司”)截至2022年12月31日及2021年12月25日的綜合資產負債表,以及截至2022年12月31日止三個年度各年度的相關綜合(虧損)收益表、全面(虧損)收益表、股東虧損表及現金流量表,包括相關附註(統稱為“綜合財務報表”)。我們還根據特雷德韋委員會(COSO)贊助組織委員會發布的《內部控制-綜合框架(2013)》中確立的標準,對公司截至2022年12月31日的財務報告內部控制進行了審計。

我們認為,上述綜合財務報表按照美國公認的會計原則,在各重大方面公平地反映了本公司截至2022年12月31日和2021年12月25日的財務狀況,以及截至2022年12月31日的三個年度的經營結果和現金流量。此外,我們認為,根據COSO發佈的《內部控制-綜合框架(2013)》中確立的標準,截至2022年12月31日,本公司並未在所有實質性方面保持對財務報告的有效內部控制,原因是截至該日,本公司在財務報告內部控制方面存在重大弱點,原因是:(I)本公司沒有設計和維護與其財務報告要求相適應的有效控制環境,沒有保持足夠數量的具有適當程度的內部控制以及與其會計和財務報告要求相適應的會計知識、經驗和培訓的人員,(2)沒有針對重大錯報風險設計和維持有效控制,因為對現有控制的改變或新控制的實施不足以應對財務報告中重大錯報風險的變化,也沒有設計和維持與以下方面有關的有效控制:(3)所得税的完整性、發生、準確性和列報,包括所得税撥備和有關所得税資產和負債的會計;(4)使用權資產和租賃負債的完整性、準確性和列報的會計;(V)監測指定為長期性質的公司間貸款及其對外幣交易損益和換算調整會計的相關影響,(Vi)商譽估值的會計處理,(Vii)賬户調節,以支持綜合財務報表的完整性、準確性和列報,以及(Viii)審查綜合現金流量表。

重大缺陷是財務報告內部控制的缺陷或缺陷的組合,使得年度或中期財務報表的重大錯報有合理的可能性無法及時防止或發現。上文提到的重大弱點載於項目9A下管理層關於財務報告內部控制的報告。我們考慮到在決定2022年綜合財務報表審計中應用的審計測試的性質、時間和範圍方面存在重大弱點,我們對本公司財務報告內部控制有效性的意見不影響我們對該等綜合財務報表的意見。

重述以前發佈的財務報表

如綜合財務報表附註1及附註22所述,本公司已重報其2021年及2020年綜合財務報表,以更正錯誤陳述。另見我們報告的“關鍵審計事項”一節。

對公司作為持續經營企業的持續經營能力有很大的懷疑

隨附的綜合財務報表的編制假設公司將繼續作為一家持續經營的企業。正如綜合財務報表附註1所述,本公司經歷了流動資金挑戰,不確定其遵守債務契約的能力,這導致本公司信貸協議下的借款於2022年12月31日被歸類為當前借款,這也令人對其作為持續經營企業的能力產生重大懷疑。附註1也説明瞭管理層在這些事項上的計劃。合併財務報表不包括可能因這種不確定性的結果而產生的任何調整。

意見基礎

本公司管理層負責編制該等綜合財務報表,維持對財務報告的有效內部控制,並對上述管理層報告所載財務報告的內部控制有效性進行評估。我們的責任是根據我們的審計,對公司的合併財務報表和公司對財務報告的內部控制發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,並被要求在#年獨立於公司
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目錄表
符合美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些準則要求我們計劃和執行審計,以獲得合理的保證,以確定合併財務報表是否沒有重大錯報,無論是由於錯誤還是欺詐,以及是否在所有重大方面保持了對財務報告的有效內部控制。

我們對合並財務報表的審計包括執行評估合併財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查關於合併財務報表中的金額和披露的證據。我們的審計還包括評價管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評價合併財務報表的整體列報。我們對財務報告的內部控制的審計包括瞭解財務報告的內部控制,評估存在重大弱點的風險,以及根據評估的風險測試和評估內部控制的設計和運作有效性。我們的審計還包括執行我們認為在這種情況下必要的其他程序。我們相信,我們的審計為我們的意見提供了合理的基礎。

財務報告內部控制的定義及侷限性

公司對財務報告的內部控制是一個程序,旨在根據公認的會計原則,為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證。公司對財務報告的內部控制包括下列政策和程序:(1)與保持合理詳細、準確和公平地反映公司資產的交易和處置的記錄有關;(2)提供合理保證,即交易被記錄為必要的,以便按照公認的會計原則編制財務報表,並且公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權進行;以及(Iii)就防止或及時發現可能對合並財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置公司資產提供合理保證。

由於其固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外,對未來期間進行任何有效性評估的預測都有可能因條件的變化而出現控制不足的風險,或者政策或程序的遵守程度可能會惡化。

關鍵審計事項

下文所述的關鍵審計事項是指向審計委員會傳達或要求傳達給審計委員會且(I)涉及對綜合財務報表具有重大意義的賬目或披露,以及(Ii)涉及我們特別具有挑戰性、主觀性或複雜判斷的當期綜合財務報表審計所產生的事項。關鍵審計事項的傳達不會以任何方式改變我們對綜合財務報表的整體意見,我們也不會通過傳達下面的關鍵審計事項,就關鍵審計事項或與之相關的賬目或披露提供單獨的意見。

所得税會計

如綜合財務報表附註1及附註4所述,本公司於美國及多個海外司法管轄區經營業務及提交所得税報税表。所得税撥備包括按法定税率納税的美國和外國附屬公司的收入、税收不確定性金額的應計或釋放以及外國收入在美國管理層的美國税收影響,截至2022年12月31日的一年,所得税撥備為2.462億美元。所得税撥備包括確認遞延税額的額外估值免税額。2022年第四季度的資產為1.794億美元,截至2022年12月31日的總估值撥備為3.576億美元。估值準備將遞延税項資產減少到管理層認為更有可能實現的金額,因為管理層不再相信這一點S由於公司的流動性限制和不斷惡化的預測,這些資產更有可能變現。此外,管理層已確定,它不能再根據其海外子公司的任何外部差異進行永久性再投資,因為它可能需要將全球現金和資產匯回美國以履行其義務。因此,截至2022年12月31日,管理層的遞延税負增加了1230萬美元,達到2400萬美元。此外,截至2022年12月31日,管理層對不確定税收頭寸的應計項目為3050萬美元。在評估不確定的税收狀況時,管理層就複雜的税收規則、法規和慣例的應用做出決定。對不確定税務狀況的評估基於許多因素,包括但不限於税法的變化、新的事態發展以及税務審計結算對未來期間的影響。另見本報告“重述以前發佈的財務報表”一節。

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目錄表
我們決定執行與所得税會計有關的程序是一項關鍵審計事項的主要考慮因素是:(I)管理層在確定所得税撥備以及評估遞延税項資產的變現能力和不確定税務職位的應計項目時的重大判斷;(Ii)審計師在執行程序和評估與所得税有關的審計證據方面的高度判斷、主觀性和努力;以及(Iii)審計工作涉及使用具有專業技能和知識的專業人員。正如“關於財務報表和財務報告內部控制的意見”一節所述,發現了與這一事項有關的重大缺陷。

處理這一問題涉及執行程序和評估審計證據,以形成我們對合並財務報表的總體意見。這些程序包括(I)測試所得税撥備計算及相關數據,包括有效税率調整、返回撥備調整、永久性及暫時性差異;(Ii)評估管理層對遞延税項資產可變現程度的評估;及(Iii)考慮司法管轄區、法院判決、立法行動、訴訟時效、新發展及税務審計結算在未來期間的影響,評估不確定税務狀況的應計項目識別及較有可能釐定的合理性。具有專業技能和知識的專業人員被用來協助評估管理層某些判斷和估計的適當性,包括適用國內外税收法律和法規。

/s/ 普華永道會計師事務所
佛羅裏達州坦帕市
2023年10月13日

自1995年以來,我們一直擔任該公司的審計師。
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目錄表
第九項會計和財務披露方面的變更和分歧。
沒有。

第9A項。控制和程序。

公司擁有披露控制和程序(如交易法規則13a-15(E)和15(D)-15(E)所定義),旨在確保在根據交易法提交或提交的公司報告中要求披露的信息在美國證券交易委員會規則和表格指定的時間段內得到記錄、處理、彙總和報告,並積累這些信息並酌情傳達給公司管理層,包括首席執行官和首席財務官,以便及時做出有關披露要求的決定。在設計和評估披露控制和程序時,管理層認識到,無論控制和程序的設計和運作有多好,都只能為實現預期的控制目標提供合理的保證。此外,由於所有控制系統的固有侷限性,任何控制評估都不能絕對保證不會發生因錯誤或舞弊而導致的錯誤陳述,或保證公司內部的所有控制問題和錯誤或舞弊(如果有的話)都能被發現。

截至本報告所述期間結束時,管理層在公司首席執行官和首席財務官的監督下,對公司披露控制和程序的設計和運作的有效性進行了評估。截至2022年12月31日,首席執行官和首席財務官根據他們的評估得出結論,截至2022年12月31日,由於下文所述財務報告的內部控制存在重大弱點,披露控制和程序沒有生效。

儘管發現了重大弱點,但包括公司首席執行官和首席財務官在內的管理層已根據所執行的程序確定,本年度報告中以Form 10-K格式包含的綜合財務報表在所有重大方面都公平地反映了公司截至和根據美國公認會計原則(“美國公認會計原則”)列報的期間的財務狀況、經營結果和現金流量。

管理層關於財務報告內部控制的報告

管理層負責按照《交易法》第13a-15(F)和15d-15(F)條的規定,建立和維持對財務報告的適當內部控制。財務報告內部控制是一個旨在為財務報告的可靠性和根據美國公認會計準則編制外部財務報表提供合理保證的過程。由於其固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外,對未來期間進行任何有效性評估的預測都有可能因條件的變化而出現控制不足的風險,或者政策或程序的遵守程度可能會惡化。

包括首席執行官和首席財務官在內的管理層使用特雷德韋委員會(COSO)贊助組織委員會在《內部控制-綜合框架》(2013)中提出的標準,對截至2022年12月31日的公司財務報告內部控制的有效性進行了評估。管理層發現,截至2022年12月31日,財務報告的內部控制存在重大弱點。

重大缺陷是指財務報告的內部控制存在缺陷或缺陷的組合,使得本公司年度或中期財務報表的重大錯報有合理的可能性無法及時防止或發現。T公司沒有設計和維護與其財務報告要求相適應的有效控制環境。具體地説,內部控制和會計知識、經驗以及與其會計和財務報告要求相稱的培訓的人員數量不足。公司沒有針對重大錯報風險設計並維持有效的控制措施。具體地説,現有控制措施的變化或新控制措施的實施不足以應對財務報告中重大錯報風險的變化。這些重大弱點導致了以下重大弱點:

本公司並無就所得税(包括所得税撥備及相關所得税資產及負債)的完整性、發生、準確性及列報的會計事宜設計及維持有效的控制。
本公司並未就使用權資產及租賃負債的完整性、準確性及列報事宜設計及維持有效的會計控制。
本公司並無設計及維持有效的控制措施,以監察指定為長期性質的公司間貸款及其對外幣交易損益及換算調整會計的相關影響。
本公司沒有設計和維持與商譽估值會計有關的有效控制。
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目錄表
公司沒有設計和維護與賬户核對相關的有效控制,以支持合併財務報表的完整性、準確性和列報。
公司沒有設計和維持與綜合現金流量表審查相關的有效控制。

這是重大缺陷導致公司重報2021年和2020年年度合併財務報表,以及本年度報告Form 10-K中包含的2022年和2021年中期合併財務報表. 此外,重大弱點可能導致對公司賬目和披露的錯誤陳述,從而導致年度或中期綜合財務報表的重大錯誤陳述,而這些錯誤陳述是無法預防或發現的。基於這些重大弱點,管理層得出結論,截至2022年12月31日,公司對財務報告的內部控制無效。

本公司截至2022年12月31日的財務報告內部控制有效性已由獨立註冊會計師事務所普華永道會計師事務所審計,見本報告第8項財務報表及補充數據。

補救計劃

雖然該公司尚未敲定其補救計劃,但補救計劃一旦敲定,預計將包括一些加強的活動。該公司目前正在評估是否需要具備必要的會計和財務報告知識的額外資源,同時用臨時資源補充現有資源,以協助開展技術會計活動。本公司將重新評估和加強整個組織的風險評估流程,以識別風險並設計新的控制措施或加強現有的控制措施,以應對此類風險,以確保及時和準確的財務報告。

作為所得税補救計劃的一部分,管理層預計將重新評估和重新設計與所得税會計和法定財務報告有關的內部控制,包括:

修訂和正規化許多所得税會計審查程序,
確定並清楚地向當地和區域人員傳達所得税會計的角色和職責;
加強與法定備案程序的準備和及時性有關的治理,以及
加強公司的所得税控制,包括評估重大複雜交易的會計活動,包括公司間交易和與税務相關的判斷。

該公司還在制定補救計劃,以加強對租賃會計的控制。補救計劃預計將包括以下行動:

提高對關鍵租賃條款、日期和修改的識別和審查的嚴格性,
實施額外的監測控制,以確保遵守租賃會計準則,以及
酌情審查和加強組織結構,包括對負責租賃會計的人員進行培訓和監督。

該公司指定公司間貸款的補救計劃預計將包括以下行動:

修訂和正式確定短期和長期公司間貸款的評估和記錄,
實施額外的監測控制,以確保適當的分類、報告和遵守公司間貸款會計指導方針,以及
酌情審查和加強組織結構,包括培訓和監督負責公司間貸款會計的人員。

該公司加強賬户對賬控制的補救計劃預計將包括以下行動:

實施額外的或強化的程序,以確保適當、一致和及時地準備和審查賬户對賬,
為主要類型的賬户對賬設計和標準化模板,以及
審查和加強組織結構,包括培訓和監督負責編制和審查賬户對賬的個人。

公司加強對綜合現金流量表控制的補救計劃預計將包括以下行動:
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目錄表

審查和加強組織結構,包括對負責編制和審查現金流量表的人員進行技術培訓和監督;以及
加強對現金流量表中非經常性項目的識別和評估。

財務報表中沒有剩餘的商譽,因此,本公司預計在本公司收購具有額外商譽的業務之前,不會設計具體的控制措施來補救這一重大弱點。

該公司致力於維持一個強大的內部控制環境,並相信這些補救努力將代表着其對控制環境和風險評估過程的控制方面的重大改進。這些步驟需要時間才能得到充分執行,並被證實是有效和可持續的。隨着時間的推移,可能還需要額外的控制。在充分實施和測試上述補救措施之前,上述重大弱點將繼續存在。

財務報告內部控制的變化

截至2022年12月31日止第四季度,本公司的財務報告內部控制並無重大影響或合理地可能重大影響其財務報告內部控制的變動,該等變動的定義見根據《交易所法》頒佈的第13a-15(F)及15d-15(F)條。

項目9B。其他信息。

2023年10月11日,該公司將其位於南卡羅來納州海明威的製造廠出售給菲尼克斯·海明威工業投資者有限責任公司,後者是菲尼克斯投資者有限責任公司的子公司,收購價格為1500萬美元。關於交易的完成,本公司還簽訂了一項回租協議,初始期限長達21個月,並預付最初12個月的租金300萬美元。經雙方同意,雙方可以續簽租賃合同。該公司將收到的淨收益將減去交易佣金和與出售相關的費用。預計所得款項將用於償還債務重組協議項下的定期貸款。

2023年8月2日,公司董事會批准向公司每位高管(以及其他關鍵員工)頒發2023年長期激勵(LTI)現金獎和2023年現金留存獎(統稱為2023年獎)。2023年獎項是根據公司2019年激勵計劃的條款和條件頒發的。2023年獎勵以提交本10-K表格後的交易日結束為條件並僅在該交易日結束時生效。
a.LTI現金獎勵的金額與前幾年為每位高管提供的3年期LTI獎勵金額一致,但在歸屬時以現金而不是股權的形式支付,其中50%的獎勵受三年歸屬時間表的限制,在此期間,每年將有三分之一的獎勵歸屬,並於2024年3月1日、2025年3月1日和2026年3月1日支付,沒有業績障礙;50%的此類獎勵受三年懸崖歸屬時間表的限制,在取得成就的情況下於2026年3月全額支付。Fernandez先生的LTI獎規定在無故終止時加強歸屬如下:(1)基於時間的部分將根據各自歸屬年度完成的月數按比例授予(但有一項諒解,即贈款將被視為在2023年3月授予,要求從2023年3月1日開始按比例計算);(2)按業績計算的部分將根據每個歸屬年度完成的月數按比例分配,只有在薪酬委員會核實結果後,才在三年業績期間結束時計算業績和支付金額(預計在2026年3月),但有一項諒解,即2023年業績期間將被算作三年業績期間全部價值的三分之一,即使實際業績期間被截斷。
b.2023年現金保留獎將以下列金額頒發給公司的連續高管:米格爾·費爾南德斯120萬美元、赫克託·萊扎馬42萬美元、瑪麗拉·馬圖特395,500美元和吉姆·範·因根30萬美元。這些賠償金在2023年12月和2024年7月分別支付50%和50%(假設在每個日期都有在職人員),如果獲獎者在2024年7月1日或之前自願終止僱傭關係,可以退還。

項目9C。關於妨礙檢查的外國司法管轄區的披露

不適用。


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目錄表
第三部分
項目10.董事、行政人員和公司治理
董事會

公司董事會(“董事會”)目前由13名董事組成。

以下是有關我們董事的信息,除非下文另有説明,否則每一位董事的任期將於2023年年會結束。每個人的履歷信息中都包含了一些經驗、資格、屬性和/或技能的信息,這些經驗、資質、屬性和/或技能導致了被提名人應該擔任董事的角色。

名字年齡董事自傳記信息
蘇珊·M·卡梅倫642011
本公司董事會非執行主席自2019年11月以來,在之前擔任董事首席執行官/自2018年5月以來擔任董事首席執行官之後。卡梅倫女士是上市煙草公司雷諾美國公司的退休董事長兼首席執行官,她在2017年5月至2017年7月擔任雷諾美國公司的非執行主席,2017年1月至2017年5月擔任雷諾美國公司的執行主席,2014年至2016年12月和2004年至2011年擔任雷諾美國公司的首席執行官兼董事會成員。卡梅倫除了在其他上市公司的董事會任職外,還在一家上市公司的首席執行官和國際知名消費品公司的營銷職能方面擁有豐富的經驗。卡梅倫女士擁有佛羅裏達大學工商管理學士學位和貝拉明大學工商管理碩士學位。

目前上市公司董事的其他服務:
阿拉馬克(自2019年以來)
NVent Electric Plc(自2018年以來)

前上市公司董事服務:
雷諾美國公司(Reynolds American Inc.)(2004-2011和2013-2017)
R.R.唐納利父子公司(2009-2016)
保羅·阿隆鬆682023
米爾班克,特威德·哈德利律師事務所洛杉磯辦事處前聯席管理合夥人,米爾班克全球金融重組小組聯席主管,全球律師事務所,分別於1989年至2006年和2008至2019年。目前,Aronzon先生是一名戰略財務顧問,在成功的交換和投標要約、委託書競爭、配股、合併和收購、融資交易、公司重組/重組交易和許多成功的糾紛解決事務方面擁有豐富的經驗。Aronzon先生於2019年創立了PSA Consulting,LLC,在那裏他提供金融和商業建議以及受託服務。他目前還隸屬於Arete Capital Partners,在那裏他提供類似的服務。阿隆鬆先生在加州州立大學北嶺分校獲得學士學位,並在西南法學院獲得法學博士學位。

目前上市公司董事的其他服務:
WeWork Inc.(自2023年以來)
露華濃公司(自2023年以來)

前上市公司董事服務:
來寶集團(2021-2022)
CEC娛樂(2020年4月-2020年12月)
154

目錄表
名字年齡董事自傳記信息
馬克·伯吉斯642022
現任總裁兼茂盛包裝解決方案首席執行官,一家價值45億美元的私募股權擁有的全球工業包裝產品製造商,自2020年8月以來。曾於2018年至2020年擔任泰華施公司首席執行官,為食品飲料、醫療保健和機構客户提供衞生技術和服務的全球供應商,價值26億美元;於2014年至2018年擔任工業包裝耗材、工具和設備製造商西格諾德工業集團的前首席執行官兼董事。伯吉斯先生擁有擔任大型私營公司首席執行官和總裁的豐富經驗,在運營和供應鏈事務方面擁有豐富經驗,並在另一家上市公司的董事會任職。伯吉斯先生擁有狄金森學院的經濟學學士學位和杜克大學福庫商學院的工商管理碩士學位。

前上市公司董事服務:
伊士曼柯達公司(2013-2019)
梅格·克羅夫頓692016
退休的總裁,華特迪士尼樂園及度假村運營, 迪士尼時代的美國與法國,一家多元化的全球娛樂公司,她在2011年至2015年擔任這一職位。2006年至2013年,克羅夫頓還擔任過華特迪士尼世界度假區的總裁,自1977年以來,她一直擔任多個職位,負責管理迪士尼度假區。除了在其他上市公司的董事會任職外,克羅夫頓女士還在一個備受尊敬的全球品牌的多元化運營、員工和高管職位方面擁有豐富的經驗。克羅夫頓女士擁有佛羅裏達州立大學的市場營銷學士學位和工商管理碩士學位。

目前上市公司董事的其他服務:
Cracker Barrel Old Country Stores,Inc.(自2017年以來)
HCA Healthcare,Inc.(自2019年以來)
黛博拉·G·埃林格642021
前總裁或四傢俬募股權投資公司的首席執行官,目前自2018年起擔任波士頓諮詢集團高級顧問。埃林格女士過去擔任過的領導職務包括:從2016年到2018年,總裁擔任Idea Image的首席執行官,這是一家在美國和加拿大提供非手術整容手術的連鎖醫療水療中心;2012年至2014年,擔任普林斯頓評論公司的董事長兼首席執行官,該公司是一家幫助全球學生備考和輔導的公司;2008年至2009年,擔任豪華家居零售商Restory Hardware的首席執行官;以及於2004年至2008年,擔任天然寵物食品公司Wellness Pet Food的首席執行官。她曾在CVS Pharmacy和Staples擔任過其他高級管理職務,還曾擔任波士頓諮詢集團的合夥人。埃林格女士帶來了豐富的全球董事會經驗,專注於消費產品和服務、技術和數字化的交叉。埃林格是倫敦的一名律師,也是內殿律師協會的一員。她擁有英國劍橋大學的法律和數學碩士和學士學位。

前上市公司董事服務:
IRobot(2011-2023)
Covetrus,Inc.(2019-2022)
InterPublic Group(2015-2017)
國壽集團(2007-2014)
Sealy,Inc.(2010-2013)
米格爾·費爾南德斯522020
總裁&公司首席執行官自2020年4月以來。費爾南德斯先生曾於2017年至2020年1月擔任全球美容及相關產品製造商和營銷商雅芳產品公司全球執行副總裁總裁。在加入雅芳產品公司之前,Fernandez先生在全球上市營養公司康寶萊營養有限公司(康寶萊營養有限公司)工作了近10年,在那裏他晉升了一系列高級運營職位,責任越來越大,包括2013年至2017年擔任美洲和全球會員運營執行副總裁總裁,2009年至2013年擔任董事墨西哥公司總經理。費爾南德斯擁有相當豐富的直銷、國際和金融經驗。費爾南德斯先生擁有蒙特雷高等工學院的學士學位和弗吉尼亞大學的工商管理碩士學位。
155

目錄表
名字年齡董事自傳記信息
詹姆斯·H·福迪斯642021
石峽谷工業控股公司董事會聯席主席兼聯席首席執行官。,這是一家他於2019年共同創立的全球工業控股公司,其前身公司於2014年成立。在此之前,Fordyce先生在J.H.惠特尼資本合夥公司擔任了18年的高級成員。此前,他曾在海勒金融和化學銀行擔任過各種職位。Fordyce先生目前是非上市公司Mauser包裝解決方案公司的董事會主席和薪酬委員會主席。此外,他還是特種部隊士兵榮譽獎學基金的董事成員。Fordyce先生在康寶萊營養有限公司董事會任職期間擁有轉型和金融專業知識以及直銷行業經驗。Fordyce先生擁有萊克福里斯特學院的學士學位和福特漢姆大學的工商管理碩士學位。

前上市公司董事服務:
AECOM技術(2006-2019)
康寶萊營養有限公司(2002-2004)
理查德·P·古迪斯622020
公司執行副主席自2020年3月以來。康寶萊營養有限公司,一家上市的全球營養公司,前首席執行官,2017年6月至2019年1月。高迪思先生曾於2010年至2017年擔任康寶萊營養有限公司的首席運營官,並於2004年至2010年擔任康寶萊營養有限公司的首席財務官。除了這些職位外,古迪斯先生還在直銷行業的財務和運營管理職位上擁有豐富的經驗。Goudis先生擁有馬薩諸塞大學的工商管理學士學位和諾瓦東南大學的工商管理碩士學位。2023年10月6日,古迪斯先生通知公司,在提交了這份10-K表格後,他打算辭去董事和高級管理人員的職務。
帕梅拉·J·哈博642021
前高級副總裁&康寶萊營養有限公司全球會員合規和隱私權法律官,一家上市的全球營養公司,從2014年到2021年。在此之前,Harbour女士於2013年12月至2014年9月期間擔任Baker&Hostetler LLP律師事務所的合夥人,於2010年5月至2013年12月期間擔任Fulbright&Jaworski LLP律師事務所的合夥人,並於1999年6月至2003年8月期間擔任Kaye Scholer LLP律師事務所的合夥人。此前,她曾於2003年8月至2010年4月擔任聯邦貿易委員會專員,並於1987年9月至1999年5月擔任紐約州助理總檢察長和副總檢察長。哈伯女士在直銷、合規和政府關係方面擁有豐富的經驗。她對競爭和消費者保護法以及隱私和數據安全問題不斷髮展的領域的知識也得到了廣泛的認可。她最初是由公司的一名董事在與海德思哲國際公司協商後推薦為董事提名的,並得到了提名、治理和社會責任委員會的批准。哈伯女士擁有印第安納大學法學院的法學博士學位和印第安納大學的學士學位。
蒂莫西·明格斯652021
已退休的百事北美飲料執行副總裁兼首席客户官總裁,2013年至2016年,百事可樂執行委員會成員。明格斯的整個職業生涯都是在食品行業度過的,在2016年退休之前,他在百事公司工作了32年。在2013年之前,他是總裁,百事公司大中華區業務的首席執行官中國和總裁的百事食品亞太區。在加入百事可樂之前,明格斯在Alexander Grant擔任註冊會計師。他目前還作為早期投資者參與了美國多家食品和飲料初創公司的投資。Minges先生擁有30多年的成熟的行政領導、創新和消費者專業知識,並在亞洲擁有豐富的經驗。明格斯先生擁有俄亥俄州牛津邁阿密大學的會計學學士學位,並在耶魯管理學院完成了百事可樂高管發展項目。

目前上市公司董事的其他服務:
Barry Callebaut AG(自2013年以來)
156

目錄表
名字年齡董事自傳記信息
克里斯托弗·D·奧利裏642019
本公司前臨時行政總裁2019年11月至2020年4月。奧利裏目前擔任私人投資公司Twin Ridge Capital Management的高級顧問,自2018年9月以來一直擔任該職位。奧利裏先生是上市食品公司通用磨坊公司的前執行副總裁總裁和國際首席運營官,他於2006年至2016年擔任該職位,自1997年以來擔任過多個責任越來越大的職位。他之前在上市的跨國食品和飲料公司百事公司工作了16年,在那裏他擔任過許多職務,最終擔任過Hostess,Frito-Lay,Inc.的首席執行官和總裁。他在擁有備受尊敬的全球品牌的上市公司擁有豐富的管理經驗,除了在其他上市公司的董事會任職外,還帶來了超過38年的消費品行業經驗。奧利裏先生擁有佩斯大學的工商管理學士學位和紐約大學的工商管理碩士學位。

目前上市公司董事的其他服務:
電話和數據系統公司(自2006年起)

前上市公司董事服務:
Newell Rubbermaid,Inc.(現在的Newell Brands,Inc.)(2014至2016)
理查德·T·萊利672015
LoJack Corporation退休董事長兼首席執行官(“LoJack”),一家上市的跟蹤和找回系統提供商。他於二零零六年十一月至二零一二年五月出任LoJack董事會主席;二零零六年十一月至二零零八年二月及二零一零年五月至二零一一年十一月出任行政總裁;二零零五年二月至二零零六年十一月及二零一零年五月至二零一一年十一月出任首席營運官總裁。萊利還曾在2009年8月至2018年11月期間擔任新澤西州Cimpress的董事會主席。賴利先生作為首席執行官和董事會成員,擁有豐富的國際經驗和在領先公司的豐富經驗。萊利先生擁有聖母大學會計專業的工商管理學士學位。

目前上市公司董事的其他服務:
多曼產品公司(自2010年以來)

前上市公司董事服務:
LoJack Corporation(2005-2012)
新澤西州Cimpress(2005-2018)
新英格蘭商業服務公司(2001-2004)
安妮·紹斯塔克先生732000
Szostak Partners的創始人,一家高管教練和人力資源諮詢公司公司成立於2004年。作為紹斯塔克合夥人的總裁,她為客户提供戰略建議和諮詢。Szostak女士是Fleet/Boston Financial Group(以前是財富100強公司,現在是美國銀行)的退休高管,擁有31年的服務經驗,其中包括2001年至2003年擔任羅德島Fleet Bank董事長兼首席執行官,1991年至1994年擔任緬因州Fleet Bank董事長兼首席執行官,1998年至2004年擔任FleetBoston Financial Group企業執行副總裁總裁兼首席人力資源官。除了在其他上市公司的董事會任職外,Szostak女士還在大型上市公司的高管領導職位以及高管薪酬和人力資源方面擁有豐富的經驗。紹斯塔克擁有科爾比學院的本科學位,並在哈佛商學院完成了幾個高管教育項目。

目前上市公司董事的其他服務:
IDEXX實驗室公司(自2012年起)

前上市公司董事服務:
貝洛公司(Belo Corp.)(2004-2013)
緬因州中部電力公司(1993-1994)
ChoicePoint,Inc.(2005至2008)
Keurig Dr Pepper Inc.(前身為Dr Pepper SnApple Group,Inc.)(2008年至2018年)
新英格蘭商業服務公司(1998-2004)
普羅維登斯天然氣公司(1994-2000)
SFN Group,Inc.(2005-2011)

157

目錄表
有關本公司執行人員的資料載於第(1)項。本報告以“有關本公司執行人員的資料”為標題,依據一般指示G以表格10-K的形式處理事務。

道德守則

董事會制定了公司治理原則、高級管理人員、員工和董事的行為準則、財務管理人員的道德準則以及其三個常設主要委員會:審計委員會、提名委員會和薪酬委員會的章程。這些文件可在公司網站(www.tupperwarebrands.com)上找到,方法是點擊“投資者”,選擇“公司治理”標籤,然後選擇“治理文件”。行為準則和道德準則適用於公司的首席執行官、首席財務官和首席會計官等。本公司將在法律或法規要求的範圍內,在其網站上披露對其行為準則或道德準則的豁免或修訂(如果以及何時)。

董事會經考慮所有相關事實及情況,包括但不限於商業、工業、銀行、諮詢、法律、會計、慈善及家庭關係,並根據紐約證券交易所上市標準,肯定地確定於2022年至2023年期間任職的每一名董事會非僱員成員(及該等人士所屬的每一實體)與本公司沒有實質關係,而根據紐約證券交易所上市標準,每名該等成員均為獨立成員:Paul Aronzon、Mark Burgess、Susan M.Cameron、Meg Crofton、Deborah G.Ellinger、James H.Fordyce、Pamela J.Harbour、Timothy Minges、克里斯托弗·D·奧利裏、理查德·T·萊利和安妮·紹斯塔克先生。


審計及財務委員會

審計及財務委員會(“審計委員會”)於2022年舉行了七次會議,負責檢討獨立註冊會計師事務所(“獨立核數師”)的審計範圍及審計結果,評估、遴選及更換獨立核數師,並有權批准獨立核數師提供的服務及其收費。審計委員會監督獨立核數師與本公司的關係以及獨立於本公司的獨立性。此外,它還審查內部控制制度、內部審計職能、會計政策和公司是否總體遵守法律法規的充分性,審查並與管理層和獨立審計師討論公司的財務報表,並向董事會建議將經審計的年度財務報表納入公司提交給美國證券交易委員會的Form 10-K年度報告。它還監督、審查並就公司的行為準則、財務結構、融資需求和活動、網絡安全風險計劃向董事會提出建議,並就關聯方交易(如果有)做出決定。審計委員會現任成員是賴利先生(主席)、阿隆鬆先生、伯吉斯先生、福迪斯先生、明格斯先生和梅斯先生。海港和紹斯塔克。根據紐約證券交易所上市標準及美國證券交易委員會的要求,所有該等成員均為獨立且懂財務的人士,董事會已認定Burgess先生、Riley先生、Fordyce先生、Minges女士及Szostak女士均為審計委員會財務專家(定義見適用規則),另外四名目前並未在審計委員會任職的董事(Fernandez先生、Goudis先生、O‘Leary先生及Ellinger女士)亦各自符合適用規則界定的審計委員會財務專家要求。審計委員會成員均不在三個以上的審計委員會任職(包括本公司的審計委員會)。


第11項.行政人員薪酬
董事及行政人員的薪酬

薪酬問題的探討與分析

本薪酬討論和分析描述了我們的高管薪酬理念和計劃、薪酬和人力資本委員會(為本薪酬討論和分析的目的,簡稱“委員會”)針對2022年做出的薪酬決定,以及在做出這些決定時的考慮因素。具體地説,本次薪酬討論和分析集中於以下所列的公司被點名高管(“NEO”)的薪酬,其薪酬在本報告所載的2022年薪酬彙總表和其他薪酬表中列出。

158

目錄表
獲任命的行政人員
米格爾·費爾南德斯總裁與首席執行官
瑪麗埃拉·馬圖特(1)
常務副總裁兼首席財務官
帕特里西奧·奎斯塔(2)
總裁,商業
赫克託·勒扎馬(3)
首席商務官
凱倫·M·希恩(4)
常務副首席法務官兼祕書總裁
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯(5)
前首席財務官和首席運營官

(1)Matute女士於2022年5月24日開始受僱於該公司。
(2)奎斯塔先生於2022年12月31日前擔任總裁商務部,之後一直以非執行董事顧問的身份受僱於本公司,直至2023年4月30日終止聘用。
(3)萊扎馬被提升為首席商務官,自2022年10月3日起生效。
(4)2023年8月7日,希恩宣佈她打算辭職,從2023年9月30日起生效。
(5)哈里斯女士在本公司的僱傭關係於2022年6月2日終止。

摘要

2022年薪酬結果話語權

2022年5月,股東連續第九年以壓倒性多數通過了公司關於高管薪酬的不具約束力的諮詢投票,約98%的投票支持該提議。委員會和公司高級領導團隊都感謝股東多年來對“薪酬話語權”的支持,並將這種支持視為對公司高管薪酬計劃的認可。因此,在考慮了公司2022年的薪酬話語權結果並審查了整個行業高管薪酬做法的趨勢後,公司2022年的高管薪酬計劃沒有因應2022年的薪酬話語權投票而發生變化。

2022年-2023年股東外展

該公司在管理層的領導下,經常試圖通過直接接觸與其大股東接觸。該公司的目標通常是持有公司普通股70%以上的總持有者。這些會議的目的是(I)討論投資者對公司薪酬計劃的看法,以便在設計公司高管薪酬計劃時考慮他們的觀點,(Ii)審查公司高管薪酬計劃最近的任何變化,(Iii)回答或解決有關公司高管薪酬計劃和公司業務或治理的任何其他方面提出的問題或關切,以及(Iv)審查最近報告期內實現的ESG指標和里程碑。

159

目錄表
高管薪酬設計與治理最佳實踐

委員會實施了符合領先和最佳市場做法的高管薪酬設計和治理做法,如下表所示:

我們要做的是設計薪酬計劃,使總薪酬與公司業績目標的實現保持一致
強調所有近地天體基於股權的薪酬,從而使近地天體的利益與我們股東的利益保持一致
將三年的績效期限用於基於績效的長期股權激勵
使用多種措施設計激勵措施,旨在衡量公司業績的關鍵要素,並通過運營管理增加視線影響力
維持年度和長期激勵計劃的最高支付上限
考慮到同齡人羣體的做法,設定有競爭力的薪酬水平
每年評估同齡人小組的適當性
設計補償方案以減輕過度風險
要求對現金遣散費和股權加速進行雙觸發控制變更
維持董事和高管的持股要求
堅持反套期保值和反質押政策
維持退款政策
每年審查CEO繼任計劃流程
使用委員會直接聘用的獨立顧問
我們不做的事為任何高管提供控制變更的消費税總和
授予行權價低於授予日市值的股票期權
重新定價股票期權獎勵
重新加載已行使的股票期權授予
在長期激勵計劃中保持常青樹條款
支付應計股息或股息等價物,除非及直至相關股權獎勵歸屬
實現高管薪酬的自動、年度增長
提供僱傭合同

高管薪酬理念

吸引、留住和激勵公司的關鍵領導層

該公司的高管薪酬計劃側重於吸引、留住和激勵高績效、成功的領導者,同時通過平衡的薪酬組合來激勵公司的短期和長期業績。薪酬方案的構成要素是根據競爭對手的做法和薪酬同級組內的薪酬水平(如下文“同級組與薪酬基準”和“高管薪酬定位”標題下討論的)設計的。委員會努力提供激勵計劃,使管理層薪酬與長期股東價值創造保持一致,並考慮到在實施公司業務戰略時產生的風險。

160

目錄表
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此外,公司有選擇地授予基於股票的獎勵,用於關鍵的留任目的,在員工首次受聘或晉升為高管職位時,或獎勵業績。

委員會在賠償決定中的作用

該委員會負責制定、監督和確定本公司高管的所有薪酬安排,包括每個近地天體和第16條高管。委員會還與其獨立薪酬顧問公司Meridian Compensation Partners,LLC密切合作,為公司高管制定基於市場的薪酬安排。根據其章程,委員會有權直接保留、補償和監督賠償顧問的工作。2022年,委員會聘請子午線薪酬夥伴公司作為其獨立的薪酬顧問。Meridian提供各種高管薪酬諮詢服務,包括薪酬趨勢的評估和審查、法規、管理層關於薪酬水平和計劃設計的建議、激勵計劃績效目標實踐、與重大風險承擔相關的激勵計劃設計、關於高管薪酬的適當治理流程的建議,以及為委員會的決策提供準確和及時的數據。

在與委員會的獨立薪酬顧問磋商後,首席執行官的薪酬由委員會決定,但須經全體董事會的獨立董事批准。

首席執行官和公司執行副主席以外的高管的薪酬建議由首席執行官向委員會提出,其中包括由首席執行官牽頭就個別高管業績進行的討論,並諮詢委員會的獨立薪酬顧問。委員會考慮到公司的短期和戰略目標,審查對所有高管的激勵計劃。根據這項審查,委員會核準了所有執行幹事的基本工資、年度獎勵機會和股權獎勵。

所有的薪酬決定都受到市場因素的影響,如同行團體的薪酬做法,也受到非市場因素的影響,如公司和個人業績、新公司領導力、角色範圍、任期和經驗以及留任。委員會審查了一份薪酬總額摘要,該摘要提供了每個行政人員相對於市場數據的當前目標的完整情況。

同齡人羣體與薪酬基準

一般而言,本公司會將每位行政人員的薪酬直接與本公司的同業組別比較,作為釐定本公司行政人員的適當薪酬水平和薪酬組合的一個因素。由於同業集團公司之間的規模差異,本公司使用迴歸分析來估計市場薪酬水平,然後在使用迴歸數據時,為每個高管角色建立一個綜合市場薪酬水平。

本公司的薪酬同業集團由委員會與其獨立薪酬顧問磋商後挑選的上市公司組成,這些公司是根據經營重點、行業、複雜性、收入以及較小程度的股權市值方面的相似之處而挑選出來的。委員會每年審查薪酬同業集團公司的持續適當性。

161

目錄表
2022年薪酬同級組包括以下公司:

家用耐用品和非耐用品、個人用品(包括美容)和消費品(包括塑料製品)的市場產品線;
使用直接面向消費者和網絡營銷分銷方式運營;或
在食品和飲料的消費包裝類別中銷售全球品牌產品。

2022年薪酬同級組與用於評估2021年薪酬決定的同級組相同,但Brown-Forman Corp.,Coty,Inc.和Ralph Lauren Corporation除外,以及增加了GoPro Inc.、Medifast,Inc.、Newell Brands,Inc.、USANA Health Science,Inc.、Weber Inc.、WW International,Inc.和Yeti Holdings,Inc.。同級組的變化與公司進入全渠道銷售的戰略有關,以及相關的更多關注從具有全渠道銷售的公司招聘工作,並使我們的高管薪酬與規模和規模相當的公司的高管薪酬保持一致。此外,蒂芙尼公司因被路威酩軒集團收購而被撤走。

2022年薪酬同業組由以下公司組成,按行業分類:

消費品與包裝AptarGroup,Inc.特洛伊海倫有限公司
丘奇與德懷特公司Newell Brands Inc.
高樂氏公司。露華濃股份有限公司
哥倫比亞運動服裝公司
韋伯公司(1)
埃奇韋爾個人護理公司威廉姆斯-索諾馬公司
勁量控股公司WW國際公司
GoPro Inc.雪人控股公司
直接面向消費者和網絡
營銷
康寶萊營養有限公司如新企業股份有限公司
Medifast,Inc.USANA Health Science,Inc.
餐飲服務海恩天象集團有限公司。

(1)在韋伯公司於2022年12月成為私人公司後,委員會的獨立薪酬顧問在韋伯公司是上市公司時為委員會進行基準分析。

高級管理人員的薪酬定位

在作出薪酬決定時,委員會會分別考慮上述有關本公司各主管職位的基本工資、目標年度激勵機會及長期股權激勵機會的市場數據,以及各主管人員的個人表現。總的來説,委員會將近地天體的補償與基於市場的數據的第50個百分位數進行比較。然而,如上所述,委員會不僅根據市場數據確定近地天體補償,還考慮了一些非市場因素。對於基本工資以外的所有薪酬要素,實際薪酬取決於績效目標的成功完成或公司的股票價格,可以在市場的50%以上或以下波動。在確定目標薪酬時,不考慮過去激勵措施的收益,也不考慮退休等其他薪酬方案。

高管直接薪酬的構成要素

根據公司吸引和留住人才以促進公司及其股東利益的理念,高管人員通過各種薪酬要素獲得薪酬,包括短期、中期和長期重點的平衡。高管的目標薪酬包括基本工資、目標年度激勵獎和長期股權獎。高管在組織中的職位越高,他們在長期股權中的總薪酬所佔的權重就越高。

162

目錄表
基本工資

委員會認為,通過提供固定水平的收入,年度基本工資對於吸引和留住有才華的僱員很重要。總體而言,公司的每一個高管角色都是以市場為基準的,如上文“同行集團和薪酬基準”和“高管薪酬定位”中所討論的那樣。在確定基本工資水平時,委員會考慮了基準工資、執行幹事在上一年的業績、角色的範圍和複雜性、公司內部具有類似責任的領導人之間的內部公平、與其各自職責有關的經驗和任期、直接薪酬總額(基本工資加上下文所述的短期和長期激勵目標),以及在新任命的情況下,新任命的新主管的前任在本公司或從新任命的新主管的僱主那裏獲得的薪酬。

2022年4月,委員會審查了當時任職的執行幹事的基本工資,並根據上述因素核準增加費爾南德斯先生、奎斯塔先生、萊扎馬先生和希恩女士的基本工資。關於Lezama先生於2022年10月晉升為首席商務官一事,委員會進一步將他的基本工資從450 000美元增加到600 000美元。加薪的目的是使萊扎馬的基本工資接近他新職位的基準工資中值水平。Matute女士的基本工資是委員會在2022年5月聘用她時根據對市場數據和內部薪酬公平的審查確定的。

下表列出了每個近地天體2022年和2021年的年化基本工資,以及適用時基本工資的變化百分比。

近地天體
2021年基本工資(1)
2022年基本工資(1)
百分比變化
米格爾·費爾南德斯$925,000 $960,000 3.8%
瑪麗埃拉·馬圖特(2)
不適用$500,000 不適用
帕特里西奧·奎斯塔$500,000 $515,000 

3.0%
赫克託·勒扎馬$400,000 $600,000 
(3)
50.0%
凱倫·M·希恩$413,200 $447,000 8.2%
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯$650,000 $650,000 0.0%

(1)基本工資是按年報告的。
(2)Matute女士於2022年5月加入本公司。
(3)由於委員會對近地天體薪酬進行年度審查,Lezama先生的基本工資自2022年4月1日起增至450 000美元,並因晉升為首席商務官而再次增至600 000美元,自2022年10月3日起生效。

年度獎勵計劃

程序設計

年度激勵計劃(“AIP”)是一個基礎廣泛的計劃,強調按績效支付薪酬,獎勵大約400名關鍵管理層參與者,包括每個近地天體,以實現短期(年度)財務目標。根據AIP,每個NEO都被分配了一個視線目標機會,以基本工資的百分比表示。根據實現的績效水平,AIP下的支出範圍從目標的0%,對於低於門檻目標的目標,最高可達目標機會的200%,以實現至少110%的目標目標。

2022年3月,鑑於新冠肺炎疫情持續蔓延和全球經濟動盪,根據管理層的建議,委員會通過了2022年年度執行計劃,其中包括兩個為期六個月的執行期,一個為本年度前兩個財政季度,另一個為本年度最後兩個財政季度。每一執行期都是在財政年度結束後以一次合併付款的方式單獨計量的。每個業績期間的目標數額是根據截至6月1日和12月1日的每個業績期間的年化基薪確定的。委員會審查了一系列財務措施,並決定對實現營業收入和公司淨銷售額(“淨銷售額”)目標的業績給予激勵和獎勵。營業收入是指公司的税前利潤,不包括營業外項目。此外,委員會之所以採用庫存週轉率,是因為管理層認為庫存週轉率是業務重點的關鍵指標,併為傑出業績提供獎勵機制。下表概述了業績衡量和各自的權重,以及支付門檻、目標和最高限額。

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目錄表
2022年AIP委員會批准的措施和權重
度量和加權
營業收入50%
淨銷售額25%
庫存週轉率25%
返款機會
閥值50%
目標100%
極大值200%

2022年AIP個人目標

在確定每個近地天體的目標機會時,委員會審議了每個近地天體的作用和責任以及上文在“同行集團和薪酬基準”和“高管薪酬定位”中所述的市場基準數據。下表列出了每個近地天體2022年和2021年的AIP目標機會,以年終基本工資的百分比表示。

近地天體2021年年末AIP目標%2021年AIP目標美元2022年年末AIP目標%2022年年終AIP目標美元
米格爾·費爾南德斯125%$1,140,525125%$1,200,000
瑪麗埃拉·馬圖特(1)
不適用不適用70%$212,877
帕特里西奧·奎斯塔60%$300,00060%$309,000
赫克託·勒扎馬(2)
60%$237,20070%$304,688
凱倫·M·希恩60%$247,92060%$268,200
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯85%$552,50085%$231,596

(1)馬圖特的目標機會是基於對市場數據和內部薪酬公平的審查確定的,實際的AIP目標是根據她2022年的開始日期按比例確定的。
(2)委員會核準提高Lezama先生2022年10月晉升為首席商務官的AIP目標百分比。Lezama有資格獲得2022年1月1日至2022年10月3日(至他晉升之日)期間有效基本工資的60%的目標獎金,以及2022年剩餘時間的年終基本工資的70%。

2022年AIP目標和結果

該委員會於2022年3月初制定了2022年AIP目標。按照以往做法,委員會於2022年3月初核準了全年業績衡量標準。如上文“方案設計”所述,委員會通過了2022年執行方案的兩個為期六個月的執行期。委員會認為,2022年的AIP目標是嚴格但可實現的,並與公司2022年的運營計劃和預測保持一致。在制定2022年AIP目標時,委員會考慮了公司的預算以及外部運營環境。到2021年下半年,隨着消費者流動性的改善以及消費模式從增強家庭體驗的產品轉變,與新冠肺炎相關的封鎖開始緩解,特別是在北美和西歐,疫情封鎖給我們業務帶來的好處開始減少,而與新冠肺炎相關的封鎖和中斷,特別是在中國和印度尼西亞,抵消了任何此類好處,導致我們的業績受到整體負面影響。與新冠肺炎相關的關閉和中斷,特別是在中國和印度尼西亞,抵消了任何此類好處,導致對我們業績的整體負面影響。此外,2022年AIP目標是在與前一年相比更高的通脹和利率背景下制定的。

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目錄表
2022年AIP績效與計劃

下表説明瞭2022年NEO AIP獎項所使用的每種業績衡量標準的2022年門檻、目標和最高目標。這些表格還包括前兩個財政季度和最後兩個財政季度的實際業績和支出百分比。支出金額是使用實際結果的直線插值法計算的。

1-6月業績衡量(1)
重量目標實際效果支付百分比
營業收入50%$84 M
$45.8M
0%
淨銷售額25%$784 M
$693M
0%
庫存週轉天數25%181天209天0%
7月至12月業績衡量標準(1)
重量目標實際效果支付百分比
營業收入50%$60M$43.2M0%
淨銷售額25%$727M$658M0%
庫存週轉天數25%179天208天0%

(1)該公司以設定目標的相同貨幣匯率衡量其AIP業績。NEO會員的最低獎金成就是目標的95%,而最高成就是目標KPI的110%。

2022年AIP支出

下表説明瞭該公司每個近地天體的2022年AIP目標機會。由於該公司未能實現2022年AIP下的門檻業績目標,因此沒有向2022年AIP下的近地天體支付任何款項。

符合基本條件的目標獎金實際獎金
近地天體基本工資(工資的百分比)$$(佔目標的百分比)
米格爾·費爾南德斯$960,000 125%$1,200,000 $— 0%
瑪麗埃拉·馬圖特(1)
$304,110 70.0%$212,877 $— 0%
帕特里西奧·奎斯塔$515,000 60.0%$309,000 $— 0%
赫克託·勒扎馬(2)
$487,500 62.5%$304,688 $— 0%
凱倫·M·希恩$447,000 60.0%$268,200 $— 0%
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯(1)
$272,466 85.0%$231,596 $— 0%

(1)使用按比例計算的薪資和目標AIP百分比計算的目標獎金。根據本公司高管離職薪酬計劃的條款,Harris女士有權獲得與其終止僱傭有關的2022年按比例發放的獎金。
(2)Lezama先生的目標獎金相當於2022年1月1日至2022年10月3日期間有效基本工資的60%,以及2022財年剩餘時間年終基本工資的70%,以反映他擔任首席商務官時對目標機會的調整。

長期股權激勵計劃

該公司薪酬計劃的一個主要目標是使高管利益與長期股東價值創造保持一致。委員會認為,強調長期賠償有助於促進這一一致。本公司通過其2019年激勵計劃,以年度股權激勵的形式向近地天體提供此類補償機會,目的是支持長期運營和戰略計劃的制定和執行。公司2019年激勵計劃旨在通過將計劃參與者的個人利益與公司股東的個人利益聯繫起來,並在承擔適當水平的風險的同時,為參與者提供激勵,鼓勵他們出色地表現公司的目標和戰略,從而促進成功並提升公司的價值。公司2019年的激勵計劃還旨在為公司提供靈活性,使其能夠激勵、吸引和留住計劃參與者的服務,這些參與者的判斷、興趣和特殊努力在很大程度上取決於其業務的成功開展。

此外,在某些情況下,例如在關鍵情況下保留一名新的執行幹事、僱用一名新的管理人員或將一名僱員提升為執行幹事,委員會還可給予特別的“非週期”公平獎勵。2022年,委員會批准了一項
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目錄表
如下文“新僱用薪酬”中所述,就馬祖特女士任命首席財務官一事向她授予非週期股權獎勵,並就Lezama先生晉升為首席商務官一事向他頒發非週期股權獎勵。

基於股票的激勵計劃

委員會每年向選定的主要管理層成員,包括每個近地天體授予基於股票的獎勵,以進一步使他們的利益與公司股東的利益保持一致。委員會認為,從長遠來看,股權薪酬是激勵股東創造價值的有效方式。

2022年2月年度股權獎勵的目標值是由委員會根據基準數據和競爭做法為當時的每個近地天體確定的,上文在“同行集團和薪酬基準”和“執行幹事的薪酬定位”下描述了這些基準數據和競爭做法、財政年度的個人業績以及他們在每個幹事各自角色中的任期和經驗。然後將每個NEO的年度股票獎勵目標值轉換為限制性股票單位獎勵和業績股份單位獎勵,權重分別為25%和75%。股權獎勵的各自權重自2021年起保持不變。根據獎勵條款,Harris女士在終止僱傭時喪失了她的2022年年度股權獎勵。

限制性股票單位獎勵是指基於持續服務在特定歸屬期間結束時獲得普通股股份的權利,而績效股票單位獎勵是指基於實現預先設定的業績目標和持續服務在指定業績期間結束時獲得普通股股票的權利。限制性股票單位和業績股單位都有三年的歸屬期限,其中限制性股票單位有三年的應課差餉歸屬,PSP有三年的懸崖歸屬。委員會認為,使用限制性股票單位和業績單位獎勵是激勵公司實現關鍵業績目標以及吸引和留住關鍵人才的寶貴工具。

績效分享計劃(PSP)

公司的高管和選定的其他管理人員有資格參加公司的PSP,這是一項為期三年的基於股票的業績計劃,每年有重疊的獎勵週期。績效股票單位獎勵代表績效股票單位,其結果是將公司普通股股票交付給實現公司關鍵業績衡量標準的參與者。建立了三年累計目標,確定了每個業績衡量標準在門檻、目標和最高業績水平上的成就。

獎勵以基於這些指標的完成情況為目標水平的業績而交付的股票數量表示。通過對門檻、目標和最大目標之間的結果進行直線內插,計算出實際授予的股票數量。

2022-2024年PSP補助金

2022年2月,所有當時在任的執行幹事,包括當時在任職的每個近地天體,根據2022-2024年PSP獲得了獎勵。對於2022年至2024年的PSP,業績將在2022年1月1日至2024年12月31日期間根據與淨銷售額增長和調整後每股收益(EPS)相關的業績目標來衡量,兩者的權重均為50%。

委員會選擇了淨銷售額增長和調整後的每股收益,以進一步使我們高管的利益與長期股東價值創造保持一致,支持我們長期運營和戰略計劃的制定和執行,並使薪酬與我們的長期業務業績和人才留住保持一致。2022-2024年方案執行計劃的門檻、目標和最高目標是委員會在2022年第一季度確定的。委員會認為,方案支助計劃的業績目標是嚴格的,但是可以實現的。

2020-2022年PSP補助金支出

2020-2022年PSP的業績是根據相對於調整後每股收益和相對總股東回報(RTSR)業績目標的業績來衡量的,從2020年1月1日至2022年12月31日,調整後每股收益加權為75%,RTSR加權為25%。委員會在2020年第一季度確定了2020-2022年PSP下調整後每股收益的門檻、目標和最高目標。在確定調整後每股收益目標時,委員會假設了若干稀釋後的股票,其中包括在業績期間回購股票的假設。

由於業績期間的實際稀釋股份數量與設定調整後每股收益目標所使用的稀釋股份數量不同,2020-2022年PSP設計將股份變動對方案下的業績百分比的影響限制在+/-10個百分點。RTSR被衡量為業績,而不是由S標準普爾400中型股組成的一組公司
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目錄表
消費者可自由支配公司指數加上在本公司2020年委託書中被確定為2020薪酬同業集團的公司,使用該集團在業績期間開始和結束時的公司。對於第35個百分位數的公司業績,將賺取門檻股份(目標股份單位的50%),在第50個百分位數將賺取100%的目標股份單位,在第75個百分位數或更高的百分位數時,將賺取最高股份(目標股份單位的150%)。

下表説明瞭2020-2022年PSP計劃調整後的每股收益和RTSR門檻、目標和最高目標,以及委員會在2023年2月會議上認證的實際公司業績。

2020-2022年績效分享計劃實際數據
規劃措施閥值目標最大值結果所獲股份的百分比
已歸屬股份的百分比(2)
3年合計調整後每股收益(1)
$7.41$8.23$9.058.40%0%
相對總股東回報(百分位數)第35位第50位第75位第六0%0%

(1)調整後的每股收益是根據公司的每股攤薄收益計算的,不包括每年根據AIP確定的“項目”,按最初設定目標的匯率以美元表示,並使用AIP開始前一年第四季度的實際攤薄股票。如果計劃期限內的實際稀釋股份與建立目標時使用的股份數量有顯著不同,將考慮調整實現百分比。
(2)2020-2022年PSP的總體成就導致在2020-2022年PSP設計下的EPS和RTSR措施沒有獲得任何份額。為表彰她對本公司的個人貢獻,委員會於2023年初行使酌情權,促使Sheehan女士從其2020-2022年PSP計劃機會中獲得43,476股,相當於2020-2022年PSP目標機會的114%。費爾南德斯是2020-2022年PSP計劃中唯一的近地天體參與者,他沒有根據2020-2022年PSP計劃授予任何單位或股份。

新員工薪酬

關於她被任命為首席財務官一職,Matute女士收到了155,000美元的現金簽到獎金,這筆獎金與2022年AIP獎金的支付日期一致,但她必須繼續受僱到2022年AIP獎金的支付日期。如果馬圖特在2023年5月24日或之前自願終止僱傭關係,她的現金簽到獎金將得到償還。Matute女士還在2022年獲得了兩項股權獎勵,一項新聘員工股權獎勵的經濟價值為600,000美元,以及按比例獲得的經濟價值為433,000美元的年度股權獎勵,每項獎勵包括75%的業績股單位和25%的限制性股單位,並基於適用於本公司向NEO授予的同樣的基於業績和基於服務的歸屬條件進行歸屬。根據總的經濟價值,馬圖特獲得了136,686個績效股單位和45,504個限制性股票單位,分別獲得了三年的懸崖歸屬和三年平均的年度歸屬。委員會在考慮了市場數據和委員會獨立賠償顧問的意見後,決定了Matute女士簽約獎金和股權獎勵的數額,以補償她在前僱主被沒收的賠償。

總薪酬的其他要素

本公司為每一名持續經營的新僱員提供退休福利、健康及福利、有限額外津貼及外派及搬遷福利,這些福利共同構成新僱員在市場上具競爭力的整體薪酬方案的一部分。

退休福利

總部設在美國的持續近地天體的退休福利目前包括合格退休儲蓄(401(K))計劃和本公司補充計劃的固定繳款部分,該補充計劃為薪酬超過守則第401(A)(17)節限制的參與者提供溢出退休儲蓄計劃。從2021年1月1日起,我們之前的高管延期薪酬計劃被凍結,以應對未來的延期。補充計劃和執行遞延補償計劃將在下文“2022年非限定遞延補償”一節中更詳細地討論。

健康和福利計劃

該公司向持續的近地天體提供團體健康和福利福利,這些福利通常提供給廣泛的員工基礎。健康和福利福利包括團體醫療、牙科、殘疾和基本人壽保險。

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目錄表
額外津貼

本公司為高級管理人員提供有限數量的津貼,委員會認為這些津貼符合競爭性市場慣例。2022年,提供的額外津貼包括兩年一次的執行體檢;對某些慈善禮物的等額捐款;以及財務和税務規劃。

外派人員、外派和搬遷福利

2022年期間,馬圖特因搬遷到佛羅裏達州而獲得了搬遷援助。這些好處與公司的移動政策是一致的。與各種類型的員工分配相結合提供的福利可以包括商品和服務津貼、住房、所得税、搬遷福利、回籍假、語言培訓、移民費以及其他可能在個案基礎上考慮的項目。這些福利包括在2022年薪酬彙總表中的“所有其他薪酬”金額中。

高管離職薪酬計劃

本公司維持特百惠品牌公司高管離職薪酬計劃(“高管離職計劃”)。高管離職計劃適用於1934年修訂的《證券交易法》(下稱《交易法》)第16條和《交易法規則》所界定的所有高級職員、所有執行副總裁和所有高級副總裁(“合格高級職員”)。高管離職計劃有助於實現公司吸引和留住關鍵員工的薪酬理念。委員會認為,向行政人員提供行政人員離職計劃所提供的獎勵和保護是適當的。高管離職計劃還減少了與新員工或離職高管談判個人離職安排的需要。遣散費在無理由終止時根據高管離職計劃支付,但須受合資格人員的執行及不撤銷對本公司及其聯屬公司的索償豁免的規限。根據公司高管離職薪酬計劃的條款,Harris女士和Cuesta先生各自有資格獲得遣散費福利。

關於離職計劃下的付款和福利的量化和其他信息,包括Harris女士收到的付款和與終止僱用有關的支付給Cuesta先生的福利,見下文“終止或控制權變更時的潛在付款”。

控制變更協議

該公司已與包括近地天體在內的某些高級管理人員簽訂了控制變更協議,旨在通過提供具有競爭力的高管薪酬要素來吸引和留住高管。在控制權發生變更的情況下,這些協議提供的福利取代了《高管離職計劃》所提供的福利。之所以簽訂控制權變更協議,是因為委員會希望在控制權變更受到威脅的情況下,提供足夠的留用手段,以確保高級管理層通過達成控制權變更交易,繼續專注於業務運作。這些控制變更協議沒有規定任何税收總額。

有關控制變更協議的其他討論,請參閲“控制變更付款”。

其他薪酬做法

股份擁有權和持股要求

委員會要求所有近地天體收購和持有一定數量的公司股票,其價值相當於近地天體年薪的特定倍數。首席執行官所需的持股倍數是年薪的六倍,其他近地天體的持股倍數是年薪的兩到三倍。如果NEO持有的股份價值不低於其要求的工資倍數,則必須持有未來收到的股份税後價值的至少50%,減去任何執行價格的金額,直到滿足必要的所有權水平要求。規定的50%税後持有量的目的是為官員提供一個過程,使其在新受僱、新晉升時,或當股票價格或工資的波動導致其所持股份的價值低於所要求的水平時,而不是由於他或她採取的行動。只要一名人員遵守了這種持有要求,他或她將不會被視為不符合要求,即使他或她沒有達到他們的全部所有權水平。

為衡量所有權而持有的股票包括如果實現預期業績將根據現有業績股票計劃授予的股票,以及與未歸屬限制性股票單位相關的股票。截至2022年12月30日,所有持續的近地天體均符合公司的股權要求。

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目錄表
下表説明瞭用於衡量股權要求的股權計劃份額:

私有制未歸屬的限制性股票單位績效分享計劃(按預測)股票期權


反套期保值和質押政策

公司的股票交易政策禁止管理人員進行旨在全部或部分抵消與公司股票所有權相關的經濟風險的套期交易。根據公司股票交易政策禁止的對衝交易類型,包括但不限於賣空公司證券和交易交易所交易的衍生工具,如與公司證券相關的看跌、看漲、價差、跨境等。公司的股票交易政策還禁止高管在保證金賬户中持有公司證券或將公司證券質押為貸款抵押品,而無需尋求首席法務官的預先批准。

重新獲得獎勵和付款

本公司有一項“追回”政策,允許本公司在確定本公司先前報告的財務業績因本公司或其任何子公司的一名員工的錯誤、遺漏、欺詐或其他不當行為(包括導致重述先前發佈的財務報表)而誤報時,追回根據任何獎勵補償獎勵(包括任何酌情獎勵)作出的先前現金支付、延遲現金支付或交付本公司普通股。2022年,任何近地天體均未發生觸發事件或恢復。如先前披露的,發現了某些會計錯誤,需要重報2020年和2021年財務報表。根據本公司的追回政策條款,委員會須審查該等年度內的所有獎勵付款,以確定是否有任何潛在的多付款項,以及是否需要追討任何獎勵補償。委員會進行了一項全面的獎勵付款分析,得出的結論是,2021年,根據年度獎勵計劃,7名幹事多付了共計12 447美元。該公司目前正在努力追回多付的款項。公司打算修改我們的追回政策,以符合紐約證券交易所最近採用的上市標準。

薪酬委員會的連鎖和內部人士參與

奧利裏先生(主席),女士。卡梅倫、克羅夫頓和埃林格以及福迪斯和明格斯先生在2022年擔任委員會成員。除奧利裏先生於2019年11月至2020年4月擔任臨時行政總裁外,委員會成員概無現任或曾經擔任本公司行政總裁,彼等亦無根據美國證券交易委員會規例S-K第404項須本公司披露的任何關係。本公司並無高管擔任董事或任何其他實體的薪酬委員會(或具有同等職能的其他委員會)的成員,而該實體的高管於2022年擔任本公司的董事或薪酬委員會成員。

169

目錄表
2022年薪酬彙總表

下表列出了截至2022年12月31日、2021年12月25日和2020年12月26日的年度,公司每位被任命的高管(NEO)的總薪酬。

名稱和負責人
職位
薪金
($)(1)
獎金
($)
股票大獎
($)(2)
期權大獎
($)
非股權激勵計劃薪酬
($) (3)
養老金價值和非限定遞延補償收入的變化
($)
所有其他補償
($)(4)
總計
($)
米格爾·費爾南德斯2022975,553 — 3,600,035 — — — 157,085 4,732,673 
總裁兼首席執行官2021943,629 500,000 3,000,048 — 765,210 — 224,782 5,433,669 
2020677,492 — 2,124,002 — 1,527,049 — 301,058 4,629,601 
瑪麗埃拉·馬圖特2022306,921 — 1,033,418 — — 153,899 1,494,238 
首席財務官(5)
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯2022285,225 — 1,125,011 — — — 717,855 2,128,091 
前首席財務官兼首席運營官(5)
2021672,764 — 1,125,050 — 370,683 — 208,993 2,377,490 
2020576,476 — 1,280,013 — 970,082 — 169,521 2,996,092 
帕特里西奧·奎斯塔2022535,476 — 600,035 — — — 65,152 1,200,663 
總裁,商業2021516,033 — 500,050 — 201,276 — 73,844 1,291,203 
2020303,195 — 400,002 — 395,803 — 125,931 1,224,931 
凱倫·M·希恩(5)2022448,071 — 550,008 — — — 52,964 1,051,043 
執行副總裁、CLO兼祕書2021421,831 — 500,050 — 166,335 — 80,659 1,168,875 
2020424,071 — 830,013 — 480,000 — 53,208 1,787,292 
赫克託·勒扎馬2022457,125 — 2,400,038 — — — 24,473 2,881,636 
CCO(5)
2021396,851 — 450,065 — — 159,860 107,626 1,114,402 

(1)包括根據守則第401(K)節遞延的特百惠公司退休儲蓄計劃(“退休儲蓄計劃”)所持有的近淨資產供款,以及對本公司靈活福利計劃的近淨資產供款。
(2)金額代表根據財務會計準則委員會會計準則編纂主題718,薪酬-股票薪酬(“FASB ASC主題718”)計算的2019年激勵計劃下在本財年作出的股票獎勵的公允價值總額。本欄目2022年的獎勵包括:(A)2022年2月授予每一名當時任職的近地天體的年度限制性股票單位獎;(B)與Matute女士2022年5月開始受僱有關的授予她的限制性股票單位獎和業績單位獎(根據目標業績業績報告,這是授予她時基本業績條件的可能成就);(C)授予Lezama先生的限制性股票單位,與2022年11月一次性贈款有關;以及(C)2022年2月授予每個當時在服役的近地天體的業績份額單位獎,授予時須視業績條件而定,並根據目標業績業績報告,目標業績業績是授予時可能達到的基本業績條件。假設要達到最高水平的業績條件,2022財年,每個參與NEO的業績單位獎的授予日期公允價值如下:費爾南德斯先生:5,400,043美元;馬圖特女士:1,550,019美元;奎斯塔先生:900,062美元;萊扎馬先生;900,062美元;希恩女士:825,002美元。估值中使用的假設可以在公司2022年年報10-K表的附註2:激勵性薪酬計劃中找到。
(3)由於公司沒有達到2022年AIP的門檻業績目標,因此沒有與2022年相關的AIP支出。
170

目錄表
(4)於2022年,“所有其他薪酬”一欄包括與本公司提供的行政福利有關的金額,其中可能包括本公司根據退休儲蓄計劃及/或特百惠公司補充計劃(“補充計劃”)的固定供款部分提供的行政、財務及税務服務、人壽保險保費及供款。下表詳細説明瞭《2022年薪酬彙總表》“所有其他薪酬”標題下所列的每一適用數額。根據公司的流動政策,Matute女士獲得了與她搬遷到佛羅裏達州奧蘭多有關的福利。Matute女士的搬遷津貼包括10 000美元的搬遷津貼,72 170美元的房屋銷售援助(包括22 170美元的税收總額),68 567美元的家用物品、車輛運輸、找房旅行和臨時住房(包括16 696美元的税收總額)。這些利益是根據公司的總增量成本進行估值的,代表直接支付給Matute女士或代表Matute女士的金額。支付給Matute女士的搬遷福利,如果她在一年內離開本公司,則需要100%償還,如果她在兩年內離開本公司,則需要償還50%。有關Harris女士因終止僱傭關係而收到的付款的進一步信息,請參閲下文中的“終止或控制權變更時的潛在付款”。
(5)Lezama先生於2022年10月3日被任命為首席商務官。馬圖特女士被任命為首席財務官,從2022年5月24日起生效。Harris女士在本公司的僱傭關係已於2022年6月2日終止。奎斯塔先生在公司的僱傭關係於2023年4月30日終止。2023年8月7日,希恩宣佈她打算辭職,從2023年9月30日起生效。


項目米格爾·費爾南德斯卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯(6)帕特里西奧·奎斯塔凱倫·M·希恩赫克託·勒扎馬瑪麗埃拉·馬圖特
金融/税務服務5,500 5,500 1,580 1,000 — — 
搬遷福利— — — — — 150,737 
退休儲蓄計劃公司繳費24,542 25,530 22,630 24,963 24,473 3,162 
補充計劃公司繳費的DC部分127,043 30,662 36,683 27,001 — — 
高層管理人員體檢— — 4,259 — — — 
健康儲蓄賬户— 1,163 — — — — 
遣散費— 650,000 — — — — 
諮詢/律師費— 5,000 — — — — 
所有其他補償$157,085 $717,855 $65,152 $52,964 $24,473 $153,899 

(6)Harris女士的遣散費相當於52周的工資,這是根據特百惠高管離職工資計劃支付的。Harris女士已獲發還就其辭退本公司的免責及免責協議進行談判所產生的法律費用。

2022年基於計劃的獎勵的授予

下表列出了2022年期間向近地天體提供的非股權業績獎勵和基於股權的補償獎勵。

非股權激勵計劃獎勵下的估計未來支出(美元)(1)
股權激勵計劃獎勵下的估計未來支出(2)
名稱和獎勵計劃授予日期批准日期閥值目標極大值閥值
#
目標
#
極大值
#
所有其他股票獎勵:股票或單位的股份數量(3)
期權獎勵的行權或基價($/Sh)
授予日期股票和期權獎勵的公允價值(美元)(4)
米格爾·費爾南德斯
年度獎勵計劃不適用不適用600,000 1,200,000 2,400,000 — — — — — — 
基於銷售增長的PSP獎2/25/20222/2/2022— — — 41,260 82,519 165,038 — — 1,350,011 
171

目錄表
非股權激勵計劃獎勵下的估計未來支出(美元)(1)
股權激勵計劃獎勵下的估計未來支出(2)
名稱和獎勵計劃授予日期批准日期閥值目標極大值閥值
#
目標
#
極大值
#
所有其他股票獎勵:股票或單位的股份數量(3)
期權獎勵的行權或基價($/Sh)
授予日期股票和期權獎勵的公允價值(美元)(4)
基於EPS的PSP獎2/25/20222/2/2022— — — 41,260 82,519 165,038 — — 1,350,011 
限售股單位2/25/20222/2/2022— — — — — — 55,013 900,013 
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯
年度獎勵計劃不適用不適用115,798 231,596 463,192 — — — — — — 
基於銷售增長的PSP獎2/25/20222/2/2022— — — 12,894 25,787 51,573 — — 421,875 
基於EPS的PSP獎2/25/20222/2/2022— — — 12,894 25,787 51,573 — — 421,875 
限售股單位2/25/20222/2/2022— — — — — — 17,192 — 281,261 
帕特里西奧·奎斯塔
年度獎勵計劃不適用154,500 309,000 618,000 — — — — — — 
基於銷售增長的PSP獎2/25/20222/2/2022— — — 6,877 13,754 27,508 — — 225,015 
基於EPS的PSP獎2/25/20222/2/2022— — — 6,877 13,754 27,508 — — 225,015 
限售股單位2/25/20222/2/2022— — — — — — 9,169 — 150,005 
凱倫·M·希恩
年度獎勵計劃不適用不適用134,100 268,200 536,400 — — — — — — 
基於銷售增長的PSP獎2/25/20222/2/2022— — — 6,304 12,607 25,214 — — 206,251 
基於EPS的PSP獎2/25/20222/2/2022— — — 6,304 12,607 25,214 — — 206,251 
限售股單位2/25/20222/2/2022— — — — — — 8,405 — 137,506 
赫克託·勒扎馬
年度獎勵計劃不適用不適用152,344 304,688 609,376 — — — — — — 
基於銷售增長的PSP獎2/25/20222/2/2022— — — 6,877 13,754 27,508 — — 225,015 
基於EPS的PSP獎2/25/20222/2/2022— — — 6,877 13,754 27,508 — — 225,015 
限售股單位2/25/20222/2/2022— — — — — — 9,169 — 150,005 
限售股單位11/4/2022不適用— — — — — — 447,762 — 1,800,003 
172

目錄表
非股權激勵計劃獎勵下的估計未來支出(美元)(1)
股權激勵計劃獎勵下的估計未來支出(2)
名稱和獎勵計劃授予日期批准日期閥值目標極大值閥值
#
目標
#
極大值
#
所有其他股票獎勵:股票或單位的股份數量(3)
期權獎勵的行權或基價($/Sh)
授予日期股票和期權獎勵的公允價值(美元)(4)
瑪麗埃拉·馬圖特
年度獎勵計劃不適用不適用106,439 212,877 425,754 — — — — — — 
基於銷售增長的PSP獎[5/24/2022][不適用]— — — 34,172 68,343 136,686 — — 387,705 
基於EPS的PSP獎[5/24/2022][不適用]— — — 34,172 68,343 136,686 — — 387,705 
限售股單位[5/24/2022][不適用]— — — — — — 45,504 — 258,008 

(1)對於與年度激勵計劃相關聯的行,表示2022年AIP獎勵機會下未來可能的支出範圍。馬圖特女士的AIP機會是按比例計算的,以反映她2022年開始在公司工作的日期。對Lezama先生的AIP機會進行了按比例評級,以反映其AIP目標機會在本年度的變化。有關2022年AIP的更多信息,請參閲薪酬討論和分析中的“年度激勵計劃”部分。
(2)表示根據2022-2024年PSP授予的績效股單位數,該單位可能會受制於2022-2024年業績期間的淨銷售額增長或每股收益(EPS)目標,如上文標題“業績股計劃”下所述。每個近地天體的獎項都是根據2019年激勵計劃頒發的。2022年6月2日,哈里斯因被解僱而被取消了業績分享單位獎。
(3)代表根據2019年激勵計劃授予的限制性股票單位。2022年2月25日和2022年5月24日授予的限制性股票單位獎勵將在授予日的第一、第二和第三個週年紀念日等額分批授予。Lezama先生於2022年11月4日授予的限制性股票單位獎將在授予日一週年時授予25%,在授予日兩週年時授予25%,在授予日三週年時授予50%。2022年6月2日,哈里斯因被解僱而被取消了限制性股票單位獎。
(4)反映根據FASB ASC主題718確定的獎勵的總授予日期公允價值,對於受績效條件約束的獎勵,根據目標績效績效計算,目標績效績效是潛在績效條件的可能績效水平。

2022財年末的未償還股權獎勵

下表提供了除哈里斯女士以外的每個近地天體截至2022年12月31日持有的未償還股權獎勵的信息,股票獎勵的價值基於本財年最後一個交易日的收盤公司股票價格每股4.14美元。截至2022年12月31日,哈里斯女士並未持有任何與本公司有關的未償還股權獎勵。

期權大獎
股票大獎(1)
名字可行使的未行使期權標的證券數量(#)未行使期權標的證券數量(#)不可行使期權行權價(美元)期權到期日期尚未歸屬的股份或股票單位數(#)尚未歸屬的股份或股額單位的市值(美元)股權激勵計劃獎勵:未歸屬的未賺取股份數、其他權利單位(#)股權激勵計劃獎勵:尚未授予的未賺取的股票、單位或其他權利的市值或派息價值(美元)
米格爾·費爾南德斯— 141,844 
(1)
587,234 — — 
— 200,000 
(2)
828,000 — — 
— 20,017 
(3)
82,870 — — 
— — — 9,008 
(4)
37,293 
— — — 18,015 
(4)
74,582 
173

目錄表
期權大獎
股票大獎(1)
名字可行使的未行使期權標的證券數量(#)未行使期權標的證券數量(#)不可行使期權行權價(美元)期權到期日期尚未歸屬的股份或股票單位數(#)尚未歸屬的股份或股額單位的市值(美元)股權激勵計劃獎勵:未歸屬的未賺取股份數、其他權利單位(#)股權激勵計劃獎勵:尚未授予的未賺取的股票、單位或其他權利的市值或派息價值(美元)
— — — 18,015 
(4)
74,582 
— 55,013 
(5)
227,754 — — 
— — — 41,260 
(6)
170,816 
瑪麗埃拉·馬圖特— — — 41,260 
(6)
170,816 
— 19,048 
(7)
78,859 — — 
— 26,456 
(7)
109,528 — — 
— — — 34,172 
(6)
141,472 
— — — 34,172 
(6)
141,472 
帕特里西奧·奎斯塔— 138,409 
(9)
573,013 — — 
— 3,337 
(3)
13,815 — — 
— — — 1,502 
(4)
6,218 
— — — 3,003 
(4)
12,432 
— — — 3,003 
(4)
12,432 
— — — 6,877 
(6)
28,471 
— — — 6,877 
(6)
28,471 
— 9,169 
(5)
37,960 — — 
凱倫·M·希恩2,37766.5611/30/2024— — — — 
4,91155.5511/12/2025— — — — 
12,65358.9011/17/2026— — — — 
21,47058.2111/1/2027— — — — 
21,33237.1610/31/2028— — — — 
— 11,300 
(10)
46,782 — — 
— 72,581 
(8)
300,485 — — 
— 3,337 
(3)
13,815 — — 
— — — 1,502 
(4)
6,218 
— — — 3,003 
(4)
12,432 
— — — 3,003 
(4)
12,432 
— 8,405 
(5)
34,797 — — 
— — — 6,304 
(6)
26,099 
赫克託·勒扎馬— — — 6,304 
(6)
26,099 
86,506 
(9)
358,135 — — 
— 3,003 
(3)
12,432 — — 
— — — 1,352 
(4)
5,597 
— — — 2,703 
(4)
11,190 
— — — 2,703 
(4)
11,190 
174

目錄表
期權大獎
股票大獎(1)
名字可行使的未行使期權標的證券數量(#)未行使期權標的證券數量(#)不可行使期權行權價(美元)期權到期日期尚未歸屬的股份或股票單位數(#)尚未歸屬的股份或股額單位的市值(美元)股權激勵計劃獎勵:未歸屬的未賺取股份數、其他權利單位(#)股權激勵計劃獎勵:尚未授予的未賺取的股票、單位或其他權利的市值或派息價值(美元)
— 9,169 
(5)
37,960 — — 
— — — 6,877 
(6)
28,471 
— — — 6,877 
(6)
28,471 
— 447,762 
(11)
1,853,735 — — 

(1)從2021年4月6日開始,這些限制性股票單位被授予或將被等額分為三次每年分期付款。
(2)業績股單位將在2023年4月6日晚些時候和2025年4月6日或之前的連續第三十個交易日授予,當天公司普通股的收盤價超過4.00美元。市場價格歸屬觸發是在2020年內實現的,此獎勵仍受制於基於服務的歸屬要求。
(3)從2022年3月12日開始,這些限制性股票單位被授予或將被授予三次相等的年度分期付款。
(4)根據2021-2023年PSP的業績份額單位;在該方案下的門檻成就歸屬水平所示的價值。如果獲得,單位將在2024年3月31日績效結果認證後授予。
(5)從2023年2月25日開始,這些限制性股票單位被授予或將被等額分為三次每年分期付款。
(6)根據2022-2024年PSP的業績份額單位;在該方案下的門檻成就歸屬水平所示的價值。如果獲得,單位將在2025年2月25日績效結果認證後授予。
(7)從2023年5月24日開始,這些限制性股票單位被授予或將被等額分為三個年度分期付款。
(8)2023年5月19日授予的業績股單位,條件是公司普通股在歸屬期間連續30個交易日實現每股3.00美元以上的市場價格。這些資產於2023年5月19日完全歸屬,但截至2022年12月31日受基於服務的歸屬要求的約束。
(9)這些限制性股票單位於2023年4月29日歸屬。
(10)這些限制性股票單位於2023年2月18日歸屬。
(11)這些限制性股票單位將從2023年11月4日開始分三次按年度分期付款。

2022年期權行權和股票歸屬

下表列出了在截至2022年12月31日的年度內授予近地天體的股票期權和股票獎勵。


股票大獎
歸屬時獲得的股份數量歸屬實現的價值
名字(#)($)
米格爾·費爾南德斯151,852 2,856,357 
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯34,754 641,180 
帕特里西奧·奎斯塔1,668 29,274 
凱倫·M·希恩12,968 225,327 
赫克託·勒扎馬1,501 26,748 

175

目錄表
養老金福利

這個 公司 會嗎? 維護 任何 合格或不合格 已定義 效益 中的計劃 哪一個 近地天體參與其中。

2022年不合格遞延補償

補充計劃(固定繳費計劃部分)

公司補充計劃的固定繳款部分作為參與者的溢出計劃,並獲得補償,導致延期超過守則第401(A)(17)條的限制。參與者不能繼續推遲他或她自己的收入,但可以獲得僱主所有繳費的信用。僱主繳費是基於向僱員支付的合格補償,並在參與者超過401(K)補償限額後支付。供款金額按超過補償限額的合資格薪酬的9%計算。補充計劃的固定繳費部分還提供按年齡分配(超過125,000美元的收入的2%至12%;以按年齡劃分的最高限額為準)給一組封閉的僱員,這些人截至2005年6月30日處於董事水平或以上的職位,2005年6月30日的基本工資年率超過125,000美元,並且在每個財政年度結束時都在積極就業。2022年計入參與者賬户的利息相當於2022年美國30年期國債3.1597%的平均回報率。此帳户的支付方式可以是分期支付,也可以是一次性支付,具體方式由參與者填寫的註冊材料中選擇。終止僱傭將觸發支出。

2022年非限定遞延補償表

下表列出了截至2022年12月31日的會計年度公司近地天體在補充計劃的固定繳費部分下的遞延補償活動。

2022財年的高管貢獻2022財年登記投稿人數2022財年的總收益2022財年的總提款/分配截至2022年12月31日的總結餘
名字計劃名稱($)
($)(1)
($)(2)
($)
($)(3)
米格爾·費爾南德斯特百惠品牌補充計劃(DC部分)127,043 8,847 341,318 
卡桑德拉(桑德拉)·E·哈里斯特百惠品牌補充計劃(DC部分)30,662 5,605190,149 
帕特里西奧·奎斯塔特百惠品牌補充計劃(DC部分)36,683 2,17993,607 
凱倫·M·希恩特百惠品牌補充計劃(DC部分)27,001 4,267157,569 
赫克託·勒扎馬特百惠品牌補充計劃(DC部分)
瑪麗埃拉·馬圖特特百惠品牌補充計劃(DC部分)

(1)註冊人(公司)的所有貢獻都包括在2022年薪酬彙總表的“所有其他薪酬”項下。
(2)2022年,根據特百惠品牌公司的全球福利計劃獲得的補充計劃利率為3.1597%。
(3)本欄中的數額包括以前在《薪酬彙總表》中作為2021年和2020年薪酬報告的下列數額:費爾南德斯先生--202,831美元;哈里斯女士--143,904美元;奎斯塔先生--2,980美元;希恩女士--66,028美元。

176

目錄表
終止或控制權變更時的潛在付款

遣散費

高管離職計劃適用於交易所法案第16條和交易所法案規則所界定的所有高管、所有執行副總裁和所有高級副總裁(“合格高管”)。以下是高管離職計劃的關鍵條款:

資格:為符合根據行政人員離職計劃領取遣散費的資格,符合資格的人員必須已被無故解僱。一般而言,如合資格人員的聘用並非因合資格人員的過失而被終止,而該合資格人員是因公司永久裁員、業務運作中斷、職位/職位取消、出售業務或其任何部分、部門關閉或本公司決定的其他終止而被解僱,則會發生無故終止。
現金分賬水平:對於首席執行幹事,繼續支付兩年的基本工資,對於所有其他符合條件的幹事,繼續支付一年的基本工資,以連續薪金的形式支付(而不是一次性支付)。
按比例分配的獎金:根據績效指標的實際成績,有資格在截至終止日期的任何已完成或部分獎金計劃年度獲得按比例評級的年度獎金,獎金將在正常的一個或多個支付日期支付。
放棄和免除:根據高管離職計劃應支付的金額取決於合資格官員的籤立和不撤銷以公司及其關聯公司為受益人的債權釋放。

根據高管離職計劃,哈里斯女士有資格獲得遣散費福利,奎斯塔先生也將如此,因為他們的職位被取消了。根據他們的執行和不撤銷對公司有利的索賠,他們每個人都將獲得或正在獲得以下福利:52周的工資;12個月的高管重新安置服務;以及根據實際業績發生終止的年度按比例計算的獎金。因此,哈里斯女士將獲得650000美元的續薪和預期價值相當於8500美元的再就業服務。由於沒有2022年的AIP獎金,哈里斯女士沒有收到按比例計算的終止合同當年的獎金。Cuesta先生在2023年4月從公司離職後獲得類似的福利。

控制變更支付

每一名持續的新僱員均為與本公司訂立的控制權變更協議的一方,根據該協議,在某些情況下,如發生控制權變更並在控制權變更後兩年內終止僱用,本公司將支付包括健康和福利在內的款項。終止合同只有在公司出於“原因”或“殘疾”以外的原因或高管基於“好的原因”支付的情況下才會觸發付款,這將涉及工作職責的大幅減少、薪酬或福利的大幅減少、搬遷、繼任公司未能承擔協議或公司或繼任公司違反協議。根據控制權變更協議的條款,“因由”一般將發生在近視組織故意及持續未能履行其對本公司或其聯屬公司的實質責任(因身體或精神疾病而喪失工作能力而導致的任何失職除外)或近視組織故意從事對本公司造成重大及明顯損害的非法行為或嚴重不當行為的情況下。

控制權變更通常被定義為指一名投資者收購本公司超過35%的股本,更換本公司多數現任董事,股東批准本公司完全清算或解散,或本公司完成重組、合併或合併或出售或以其他方式處置本公司全部或幾乎所有資產。

根據這些控制變更協議,向近地天體支付的款項將一次性支付,並將包括按比例計算的目標水平上任何未清償優先事項的金額,以及相當於近地天體年度基本工資加終止年度目標優先事項之和的倍數的數額。

本公司採取了一項政策,即自2009年1月1日起,任何新的控制權變更協議或大幅修訂的控制權變更協議都不應包括任何税收總額規定。

根據公司股東批准的激勵計劃的條款,如果發生控制權變更,高管的僱用被終止,除控制權變更協議中的薪酬或福利外,還將支付以下款項或福利:(1)長期業績股權激勵計劃將被視為賺取並按目標水平按比例一次性支付,直至控制權變更之日(上述控制權變更僱傭協議下的任何付款不得有任何重複);(2)長期特別業績股權獎勵(在市場條件下)將立即和完全授予,但須滿足參與者終止前適用的股價障礙;(3)所有未行使的股票期權將立即授予並可行使;和(4)限制
177

目錄表
所有已發行的限制性股票或限制性股票單位獎勵將被取消,這些股票將分配給近地天體。如上文所述,近地天體根據管制變更僱用協定將獲得的利益數額是根據訂立協定時關於市場的競爭信息確定的。

其他終止條款

該公司的獎勵計劃還規定,在某些與控制權變更無關的情況下終止時,向近地天體支付款項,例如死亡、殘疾、退休和裁員。

下表量化了潛在的合同和/或計劃終止和控制變更付款金額,假設截至2022年12月31日,除哈里斯女士外,每個近地天體都發生了假設觸發事件。截至會計年度末,用於計算已發行股票價值的公司股票每股價格為4.14美元。在終止僱用方面,Harris女士根據執行離職計劃收到了下文所述數額的付款。

2022年假設終止時的付款
和在控制變更後終止

死亡後終止合同因傷殘而終止工作退休時的解約非因由非自願終止因故離職或自願辭職(不包括退休)控制權變更後的終止
名字賠償項目($)($)($)($)($)
($)(6)
米格爾·費爾南德斯
AIP(1)
1,200,000 
績效共享計劃和績效共享單位(2)
3,554,157 
限制性股票單位獎(3)
1,725,858 1,725,858 1,725,858 
利益的價值(4)
149,450 
現金流(5)
1,920,000 5,400,000 
付款總額1,725,858 1,725,858 1,920,000 12,029,465 
瑪麗埃拉·馬圖特
AIP(1)
350,000 
績效共享計劃和績效共享單位(2)
188,627 
限制性股票單位獎(3)
188,387 188,387 188,387 
利益的價值(4)
55,328 
現金流(5)
500,000 1,700,000 
付款總額188,387 188,387 500,000 2,482,342 
帕特里西奧·奎斯塔
AIP(1)
309,000 
績效共享計劃和績效共享單位(2)
79,401 
限制性股票單位獎(3)
624,788 624,788 — 624,788 
利益的價值(4)
123,536 
現金流(5)
515,000 1,648,000 
178

目錄表
死亡後終止合同因傷殘而終止工作退休時的解約非因由非自願終止因故離職或自願辭職(不包括退休)控制權變更後的終止
名字賠償項目($)($)($)($)($)
($)(6)
付款總額624,788 624,788 515,000 2,784,725 
凱倫·M·希恩
AIP(1)
268,200 
績效共享計劃和績效共享單位(2)
293,716 
限制性股票單位獎(3)
395,879 395,879 — 395,879 
利益的價值(4)
75,593 
現金流(5)
447,000 1,430,400 
付款總額395,879 395,879 447,000 2,463,788 
赫克託·勒扎馬
AIP(1)
420,000 
績效共享計劃和績效共享單位(2)
75,621 
限制性股票單位獎(3)
2,262,262 2,262,262 2,262,262 
利益的價值(4)
120,116 
現金流(5)
600,000 2,040,000 
付款總額2,262,262 2,262,262 600,000 4,917,999 

(1)本年度AIP付款是在死亡、殘疾和無故非自願終止的情況下按每個NEO的2022年相關計劃目標的實際業績計算的,以及在控制變更情況下終止的目標業績計算的。如果參賽者因任何其他原因停止受僱,該參賽者將喪失根據AIP獲得獎項的所有權利。由於沒有2022年的AIP獎金,因此在這一行中沒有報告死亡、殘疾或非自願無故終止的金額。
(2)除因控制權變更而終止外,所包括的金額是2020-2022年、2021-2023年和2022-2024年業績分享計劃下的按比例獎勵部分和2020年授予的一次性業績份額單位獎勵,計算方法為(I)截至2022年12月31日業績條件尚未達到的獎勵的預測業績,以及(Ii)截至2022年12月31日業績條件達到的獎勵的實際業績,加上截至2022年底的業績期間宣佈的股息。在控制權變更時,無論是否終止,相同獎勵的按比例部分按目標實現情況加上應計股息計算。
(3)這些數額包括終止時限制失效的所有限制性股票單位獎勵的價值。一旦死亡,所有未歸屬的限制性股票單位將立即完全歸屬。在因殘疾而終止的情況下,限制性股票單位繼續按照原歸屬時間表進行歸屬。在退休後終止的情況下,受限制的股票單位將根據受限制期間的完整工作月數按比例授予,前提是新主管至少年滿55歲,服務10年或以上,並已發出薪酬委員會確定的適當通知。在非自願終止的情況下,限制性股票單位將被沒收。在因原因終止或自願辭職的情況下,限制性股票單位將被沒收。如果控制權變更後終止,所有未歸屬的限制性股票單位將立即完全歸屬。
(4)對於首席執行官以外的近地天體,如果控制權發生變化而終止,數額包括50,000美元的一次性重新安置費用,以及兩年的醫療保險和人壽保險保費。對於首席執行官來説,如果控制權發生變化而終止,金額包括5萬美元的一次性重新安置費用,以及30個月的醫療保險和人壽保險保費。
(5)對於無故終止的情況,是指根據執行離職計劃的條款應支付的金額。根據高管離職計劃,首席執行官有權獲得相當於2倍基本工資的金額,所有其他持續的近地天體
179

目錄表
有權獲得相當於1倍基本工資的金額。根據近地天體的控制變更協定,這一數額相當於按費爾南德斯先生的目標水平應支付的上一財政年度的年薪和AIP付款之和的2.5倍,以及按目標水平應支付的上一財政年度的MSE的年薪和AIP付款之和的2倍。馬圖特和希恩,勒扎馬先生和奎斯塔先生。在控制權變更後死亡的情況下,除已支付或應支付的基本人壽保險福利以及在控制權變更一週年後支付的任何工資以外,支付的金額與上述規定一致。如果NEO的僱傭在控制權變更後被本公司因故終止,NEO將不會收到上述任何付款。在觸發終止僱用的情況下,每個近地天體還將收到表中披露的與不合格遞延補償有關的付款。
(6)截至2022年12月31日,在不終止僱傭關係(且沒有繼任者用等額獎勵取代獎勵)的情況下,股權計劃下的近地天體應支付的獎勵價值分別為5,280,015美元、377,013美元、704,189美元、689,595美元和2,337,523美元,分別為費爾南德斯、馬圖特、奎斯塔、希恩和萊扎馬。根據管制變更協議的條款,如根據有關協議或其他計劃、安排或協議向近地經營組織支付的款項和利益會令該近地經營組織須按守則第4999條所徵收的消費税繳税,則該等付款將被扣減為避免徵收該等消費税所需的最低款額,而這項扣減會導致該近地經營組織獲得較高的税後淨額。本表中反映的數額並未反映根據控制變更協定的條款對報酬或福利的任何減少的適用情況。

2022年CEO與員工薪酬中值之比

該公司2022年CEO與員工薪酬中值的比例估計為164:1,低於2021年的170:1。該公司通過收集截至2022年11月18日的12個月期間支付的年度基本工資,從我們的員工總數中確定了2022年員工的中位數,由於管理方便和數據可用,這一日期與前一年不同。根據美國證券交易委員會的規定,我們年化了這段時間內所有新聘用員工的薪酬。

下表反映了用於計算比率的CEO和中位數員工薪酬彙總表金額:

薪酬彙總表首席執行官中位數員工
全額補償$4,732,673 $28,840 
比率164 : 1

該公司認為這一比率是適當的,因為它反映了公司的全球影響力,以及與國際製造設施相關的較低的僱傭成本。作為一家全球性組織,該公司大約94%的員工都在美國以外。由於美國證券交易委員會用於確定薪酬中值員工並根據該員工的年度總薪酬計算薪酬比率的規則允許公司採用各種方法、應用某些排除方法並做出反映其薪酬實踐的合理估計和假設,因此其他公司(包括我們薪酬同行組中的公司)報告的薪酬比率可能無法與上面報告的薪酬比率相比較。

2022年董事補償

下表列出了有關2022年在公司董事會任職的每一名非員工董事賺取或獎勵的薪酬的某些信息。費爾南德斯沒有因提供董事服務而單獨獲得補償。關於費爾南德斯先生以公司僱員身份獲得的補償,請參閲《2022年薪酬彙總表》。古迪斯是董事的高管,但不是首席執行官,作為董事的一員,他也沒有單獨獲得薪酬。古迪斯先生於2023年10月6日通知公司,他打算在遞交本10-K表格後辭去董事及高級職員的職務。

180

目錄表
以現金支付或賺取的費用(1)
股票大獎(2)
養老金價值和非合格薪酬收入的變化
所有其他補償(3)
總計
名字($)($)($)($)($)
馬克·伯吉斯(4)
37,871 112,509 — — 150,380 
蘇珊·M·卡梅倫240,500 150,003 — — 390,503 
梅格·克羅夫頓118,000 150,003 — — 268,003 
黛博拉·G·埃林格107,500 150,003 — 3,500 261,003 
詹姆斯·H·福迪斯116,500 150,003 — — 266,503 
帕梅拉·J·哈博100,000 150,003 — — 250,003 
蒂莫西·明格斯100,000 150,003 — — 250,003 
克里斯托弗·D·奧利裏145,500 150,003 — — 295,503 
理查德·T·萊利144,500 150,003 — — 294,503 
安妮·紹斯塔克先生119,500 150,003 — 3,500 273,003 

(1)以下董事選擇以公司普通股的形式收取以下部分的現金費用:卡梅倫女士10萬美元;福迪斯10萬美元;明格斯10萬美元;奧利裏10萬美元;萊利5萬美元。
(2)合計授予日期根據FASB ASC主題718計算的會計年度股權獎勵的公允價值。伯吉斯先生在2022年11月被任命為董事會成員時,獲得了按比例分配的股權獎勵。每股獎勵的價值是公司普通股在授予之日的收盤價(9.93美元或伯吉斯先生的10.92美元)。
(3)包括對2022年的慈善捐款進行匹配,作為公司為MS提供的3500美元匹配捐贈計劃的一部分。埃林格和紹斯塔克。
(4)伯吉斯先生被任命為董事會成員,自2022年11月4日起生效。

數字 的流通股 受限 庫存 限制性股票 單位為 每位非員工 董事 在… 這個 2022財年 年終 第四 下面。

名字限制性股票限售股單位
馬克·伯吉斯— 10,303 
蘇珊·M·卡梅倫— 22,342 
梅格·克羅夫頓— 63,918 
黛博拉·G·埃林格— 15,106 
詹姆斯·H·福迪斯— 21,260 
帕梅拉·J·哈博— 15,106 
蒂莫西·明格斯— 21,260 
克里斯托弗·D·奧利裏— 22,342 
理查德·T·萊利— 15,106 
安妮·紹斯塔克先生1,500 15,106 

董事薪酬理念、設計與持股

2022年5月和8月,委員會審查了公司非員工董事薪酬計劃價值,並設計並批准了來年計劃。這項審查將公司的計劃與外部市場的趨勢和最佳實踐進行了比較。為了確定市場薪酬,委員會使用了上文在“同行組和薪酬基準”標題下為高管薪酬基準制定的同一薪酬同級組。

董事公司的薪酬包括以下要素:公司非僱員董事每人每年獲得250,000美元的聘用費。預訂費以限制性股票單位授予,授予日期公允價值為150,000美元。
181

目錄表
(2022年5月從130,000美元增加),43.5%以現金(100,000美元)支付,按季度等額遞增25,000美元。現金支付可能會在董事的選舉中以股票形式支付。限制性股票單位於下一年度股東大會日期歸屬,除非歸屬根據守則第409A節延至該日期之後。由於Burgess先生是在2022年11月8日的年度會議後加入董事會的,因此他獲得了一項股權獎勵,其授予日期的公允價值等於按比例發放的獎勵金額(就安排的面對面會議而言),否則將在整個服務年度向董事頒發該獎勵。

除了每年的聘用費外,審計委員會主席每年還獲得25 000美元的額外現金預聘費,薪酬委員會主席每年獲得20 000美元的額外現金預聘費,提名委員會主席每年獲得15 000美元的額外現金預聘費。此外,作為非執行主席,卡梅倫女士每年獲得150 000美元的額外預聘費(2022年8月從110 000美元增加)。在缺乏獨立非執行主席的情況下,公司的董事薪酬政策還規定,每年向指定的領導或獨立董事主席支付25,000美元的額外現金預聘金(除了他或她可能因擔任委員會主席而獲得的任何預聘金外)。除非任何一年的會議總數超過20次(從2022年8月的12次增加到2022年8月的12次),否則不支付會議費用,之後董事會每次會議和任何委員會的每次會議將收取1,500美元的費用(審計委員會在公司發佈收益之前審查財務報表的電話會議和董事作為嘉賓而不是成員出席的委員會會議除外,董事不會獲得遞增報酬)。

非僱員董事也可以參加公司的配對禮品計劃。根據該計劃,董事公司將向符合條件的組織和機構捐贈不超過3,500美元的董事慈善捐贈。非僱員董事也可能以公司商品的形式獲得報酬。

根據與公司近地天體相同的計劃,公司非僱員董事必須持有公司股票,價值為其年度聘用金現金部分價值的五倍。對於任何不處於其所要求的持股水平的非員工董事,在滿足該持股水平之前,持股要求至少為未來收到的股票税後價值的50%(扣除任何執行價格)。持股要求的目的是為非僱員董事提供一個程序,使其在新當選或股票價格波動導致其所持股份的價值低於所需水平時達到其持股要求。只要非員工董事遵守了此類持有要求,如果他或她沒有達到其完全擁有的水平,他或她將不被視為不符合要求。為衡量所有權而持有的股份包括在運行業績分享計劃下如果實現預期業績將獲得的股份。截至2022年12月31日,所有留任董事均符合公司的股權要求。此外,非僱員董事不得通過使用衍生工具來對衝公司股票所有權所涉及的經濟風險。本公司的股票交易政策禁止非僱員董事和僱員交易與本公司證券有關的看跌、看漲、價差、跨境等基於交易所的衍生品,包括任何公開交易的債務證券,並禁止賣空和質押本公司股票。


薪酬及人力資本委員會報告

委員會審查並與管理層討論了本報告中提出的薪酬討論和分析。在此審查和討論的基礎上,委員會建議董事會將薪酬討論和分析納入公司2022財年末10-K表格的年度報告。

薪酬和人力資本委員會

克里斯·奧利裏,主席
蘇珊·M·卡梅倫
梅格·克羅夫頓
黛博拉·G·埃林格
詹姆斯·H·福迪斯
蒂莫西·明格斯

第12項:某些實益所有人的擔保所有權和管理層及相關股東事項。
管理層的安全所有權

下表列出了截至以下日期公司實益擁有的普通股數量2023年10月5日由每一位董事和被提名人、每一位在薪酬彙總表中點名的高管以及作為一個整體由本公司的所有董事和高管作為一個組。以下人士和小組成員均有單獨投票權
182

目錄表
以及對所示股份的投資能力,除非另有説明。沒有一位董事或高管持有的公司普通股超過1%。所有董事和高級管理人員作為一個集團擁有公司6.14%的普通股。

名字獨資所有共享所有權或由家庭成員持有或為家庭成員持有
可能在2023年10月5日起60天內收購的股票(1)
限制性股票(2)
實益擁有的股份總數班級百分比
馬克·伯吉斯10,303 — — — 10,303 *
蘇珊·M·卡梅倫114,644 — — — 114,644 *
梅格·克羅夫頓4,193 1,000 — — 5,193 *
帕特里西奧·奎斯塔(3)
— — — — — *
黛博拉·G·埃林格21,260 — — — 21,260 *
米格爾·費爾南德斯549,055 — — — 549,055 1.19%
詹姆斯·H·福迪斯75,409 9,100 — — 84,509 *
理查德·P·古迪斯(4)
565,184 444,975 — — 1,010,159 2.18%
帕梅拉·J·哈博22,877 45,000 — — 67,877 *
卡桑德拉·E·哈里斯— — — — — *
赫克託·勒扎馬169,514 37,210 111,941 — 318,665 *
瑪麗埃拉·馬圖特72,808 — — — 72,808 *
蒂莫西·明格斯43,209 — — — 43,209 *
克里斯托弗·D·奧利裏135,258 10,000 — — 145,258 *
理查德·T·萊利91,763 — — — 91,763 *
凱倫·M·希恩139,989 — — — 139,989 *
安妮·紹斯塔克先生87,358 — — 1,500 88,858 *
小計2,102,824 547,285 111,941 1,500 2,763,550 5.97%
全體董事和高級管理人員(19)(包括上述個人)2,181,558 547,285 111,941 1,500 2,842,284 6.14%

*失業率下降不到1%。

(1)包括根據公司2010年、2016年和2019年激勵計劃、激勵獎和董事股票計劃授予的股票期權和限制性股票單位。為免生疑問,本欄不包括2023年9月15日起60天內可能未被收購的股票。請參閲表“2022年財政年度末的傑出股權獎勵”,瞭解截至2022年財政年度末,每位被任命的執行幹事所持有的尚未歸屬的股票或股票單位總數。
(2)限制性股票的持有者有權對此類股份投票,但對此類股份沒有任何投資權(即處置或指導處置的權力)。
(3)本公司前商務執行副總裁總裁先生於2023年5月1日終止聘用。
(4)2023年10月6日,古迪斯先生通知公司,在提交了這份10-K表格後,他打算辭去董事和高級管理人員的職務。

183

目錄表
某些實益擁有人的擔保所有權

下表列出了任何已知為公司普通股超過5%的實益擁有人的信息,普通股是公司唯一類別的未償還有表決權證券,截至2023年10月5日.

實益擁有人姓名或名稱及地址實益所有權的數額和性質
班級百分比(4)
AllSpring Global Investments Holding,LLC
市場街525號,10樓
加利福尼亞州舊金山,郵編:94105
4,603,776 
(1)
9.95
巴克萊銀行
丘吉爾廣場1號
英國倫敦,E14 5馬力
3,621,632 
(2)
5.78
先鋒集團。
先鋒大道100號
賓夕法尼亞州馬爾文,郵編19355
2,482,684 
(3)
5.37

(1)基於2023年1月12日提交的附表13G/A。截至2022年12月31日,AllSpring Global Investments Holding,LLC通過以下實體實益擁有公司普通股4,603,776股,對3,278,716股擁有唯一處置權,對3,149,508股擁有唯一投票權。
(2)根據2023年1月30日提交的附表13G。截至2022年12月31日,巴克萊公司通過以下子公司實益擁有公司普通股3,621,632股,對其中3,621,632股擁有唯一處置權,對3,547,423股擁有唯一投票權。
(3)基於2023年2月9日提交的附表13G/A。截至2022年12月30日,先鋒集團實益擁有公司普通股2,482,684股。先鋒集團擁有對該等股份2,308,000股的唯一處分權、對該等股份的174,684股的共同處分權及對該等股份的140,527股的共同投票權。
(4)按截至以下日期收盤時公司已發行普通股46,269,320股計算2023年10月5日.


股權薪酬計劃信息

下表提供了截至2022年12月31日根據公司目前維持的股權補償計劃可能發行的公司普通股的信息:

(a)(b)(c)
計劃類別行使尚未行使的期權和權利時鬚髮行的證券數目未償還期權和權利的加權平均行權價
根據股權補償計劃未來可供發行的證券數量(不包括(A)欄所反映的證券)(5)
證券持有人批准的股權補償計劃(1)
5,986,364 
(2)
56.42
(3)
2,053,885 
未經證券持有人批准的股權補償計劃(4)
3,894,675 2.40521,002 
9,881,039 41.572,574,887 

(1)以下計劃已獲公司股東批准,並有流通股或可用股:2010年激勵計劃、2016年激勵計劃、2019年激勵計劃和董事股票計劃。
(2)包括受限制性股票單位限制的股份和根據業績股票計劃預期將根據預期業績發行的股份。
(3)限制性股票、限制性股票單位和績效股票單位已被排除在加權平均行權價之外。
(4)反映根據本公司於2020年4月8日生效的激勵計劃而發放的股權獎勵,該計劃根據紐約證券交易所上市規則303A.08獲董事會通過而無需股東批准。它還包括在創建上述激勵計劃之前、2020年3月12日頒發給公司當時新聘用的執行副主席高迪斯先生、2020年4月6日頒發給公司當時新聘用的首席執行官的激勵獎勵
184

目錄表
警官,費爾南德斯先生。根據紐約證券交易所上市規則303A.08,這些獎勵也是在無需股東批准的情況下做出的。
(5)所有剩餘股份可用於任何形式的股權獎勵。


第十三條某些關係和相關交易,以及董事的獨立性。
與有關人士的交易


董事會通過了一項關於審查、批准和批准與相關人士的交易的書面政策。根據這項政策,任何該等交易須經(1)本公司行政總裁(除非其為關連人士)及(2)審核委員會(或如審核委員會決定,則由本公司全體獨立董事)審核、批准及(如適用)批准。本政策涵蓋的交易包括根據適用的證券法律和法規將被披露的所有交易。該等釐定所採用的審核標準是考慮與交易有關的因素,例如交易的規模、應付予關連人士或由關連人士支付的金額、關連人士在交易中的權益性質、交易是否涉及利益衝突,以及交易是否涉及本公司可從具有可比條款及條件的非關聯第三方獲得的貨品或服務。本公司並無任何關聯方交易須於本報告中披露。

第14項主要會計費用及服務
支付給獨立註冊會計師事務所的費用

向我們的獨立註冊會計師事務所普華永道支付的2022和2021財年費用(包括自付費用)如下:

20222021
費用類型($)($)
審計費9,407,576 5,908,468 
審計相關費用(1)
175,511 81,000 
税費(2)
648,140 1,386,154 
所有其他費用(3)
110,654 79,700 
總計10,341,881 7,455,322 

(1)與審計有關的費用主要包括協助進行法定財務報表報告的服務。
(2)税費包括税務合規服務,包括準備納税申報表、退税和納税規劃服務以及轉讓定價文件;以及税務規劃和税務諮詢,包括協助税務審計和上訴、僱員福利計劃、請求税務機關作出裁決或提供技術諮詢、雙邊預定價協定、關税諮詢和主管機關訴訟程序。
(3)所有其他費用包括軟件許可證續訂、合規性證書和打包驗證。

對服務的批准

審計委員會批准普華永道在提供審計和非審計服務之前提供審計和非審計服務,以及與之相關的費用。在2022財年,審計委員會預先批准了普華永道向本公司提供的上述所有服務。
185

目錄表
第四部分
項目15.物證、財務報表附表
(A)(1)財務報表一覽表

下列文件列在本報告項目8.財務報表和補充數據下:

合併(虧損)收益表
綜合全面(虧損)收益表
合併資產負債表
合併股東虧損表
合併現金流量表
合併財務報表附註
獨立註冊會計師事務所報告書(PCAOB ID238)

(A)(2)展品清單:(按S-K條例第601項編號)

展品
描述
3.1
重述的公司註冊證書(作為附件3.1至10-Q表格,於2008年8月5日提交給委員會,並通過引用併入本文)。
3.2
2021年5月4日修訂和重新修訂的註冊人章程(作為附件3.2至Form 10-Q,於2021年5月5日提交委員會,並通過引用併入本文)。
4.1
根據1934年證券交易法第12節登記的公司證券描述(作為附件4.1至2022年2月23日提交給委員會的10-K表格,並通過引用併入本文)。
4.2
授權書表格(作為附件4.1附於2023年8月3日提交的8-K表格)
10.1+
截至2009年1月26日修訂的董事股票計劃(作為附件10.2至10-K表格,於2009年2月25日提交給證監會,並通過引用併入本文)。
10.2+
2010年獎勵計劃(作為S-8表格附件4.3,於2010年11月3日向委員會提交,並通過引用併入本文)。
10.3+
2016激勵計劃(作為附件10.1至Form 8-K,於2016年5月26日向委員會提交,並通過引用併入本文)。
10.3.1+
2016年激勵計劃第1號修正案(作為10-Q表附件10.1,於2017年8月1日提交給歐盟委員會,並通過引用併入本文)。
10.4+
特百惠品牌公司2019年激勵計劃(作為附件10.1至Form 8-K於2019年5月23日提交給委員會,並通過引用併入本文)。
10.4.1+
特百惠品牌公司2019年激勵計劃下的限制性股票單位協議表格(作為附件10.4.1至2022年2月23日提交給委員會的10-K表格,通過引用併入本文)。
10.4.2+
特百惠品牌公司2019年激勵計劃下的績效分享計劃單位協議表(作為附件10.4.2至2022年2月23日提交給委員會的10-K表,通過引用併入本文)。
10.5+
控制變更僱傭協議(Tier 1)表格(作為附件10.3至Form 8-K於2020年3月13日提交給委員會,並通過引用併入本文)。
10.6+
控制權變更僱傭協議表格(Tier 2)(作為附件10.6至Form 10-K於2022年2月23日提交給委員會,並通過引用併入本文)。
10.7+
補充高管退休計劃,自2010年2月2日起修訂和重述(作為附件10.9至Form 10-K,於2010年2月23日提交給委員會,並通過引用併入本文)。
186

目錄表
展品
描述
10.8+
補充高管退休計劃修正案,日期為2018年2月21日(作為附件10.1至Form 8-K,於2018年2月21日提交給委員會,並通過引用併入本文)。
10.9+
補充計劃,自2009年1月1日起修訂和重述(作為附件10.11至表格10-K,於2009年2月25日提交給委員會,並通過引用併入本文)。
10.10+
特百惠品牌公司修訂和重新制定了高管離職薪酬計劃,2022年8月8日生效(作為附件10.2附在Form 10-Q表中,於2022年11月2日提交給委員會,並通過引用併入本文)。
10.11+
特百惠品牌公司2020年誘導計劃(作為附件4.3形成S-8(註冊號333-237896),於2020年4月29日提交,並通過引用併入本文)。
10.12+
米格爾·安吉爾·費爾南德斯·卡萊羅和特百惠品牌公司之間於2020年3月11日發出的邀請函(作為附件10.1附在2020年3月12日提交的S-8表格(註冊號:333-237130)中,通過引用併入本文)。
10.13+
理查德·高迪斯和特百惠品牌公司之間於2020年3月11日發出的邀請函(作為附件10.2附在2020年3月12日提交的S-8表格(註冊號333-237130)中,並通過引用併入本文)。
10.14
本公司與Sara李氏公司(現稱Hillshire Brands Co.)簽訂的證券及資產購買協議。日期為2005年8月10日(作為附件10.01至表格8-K/A,於2005年8月15日向委員會提交,並通過引用併入本文)。
10.15
Tupperware Brands Corporation與Tupperware Brands Corporation簽訂的於2021年11月23日簽訂的信貸協議,母借款人為Tupperware Products AG,瑞士子公司借款人為Adminadradora Dart,S.DE R.L.de C.V.,墨西哥子公司借款人為Tupperware Brands Asia Pacific Pte。新加坡子公司借款人為新加坡子公司借款人、行政代理為富國銀行國民銀行及其貸款方(附件為附件10.1至2021年11月23日提交的Form 8-K表,並通過引用併入本文)。
10.15.1
第一修正案信貸協議,日期為2022年8月1日,在公司之間,Tupperware Products AG,Adminadradora Dart,S.de R.L.de C.V.,Tupperware Brands Asia Pacific Pte。作為行政代理、Swingline貸款人、發行行和貸款人的Wells Fargo Bank、National Association和其他貸款方(包括附件A)(作為附件10.1附在2022年11月2日提交的Form 10-Q中,並通過引用併入本文)。
10.15.2
Tupperware Brands Corporation與Tupperware Brands Corporation簽訂於2022年12月21日的《信貸協議第二修正案》,母借款人為Tupperware Products AG,瑞士子公司借款人Adminradora Dart,S.de R.L.de C.V.作為墨西哥子公司借款人Tupperware Brands Asia Pacific Pte。新加坡子公司借款人為新加坡子公司借款人、行政代理為富國銀行國民銀行及其貸款方(包括附件A)(作為附件10.1至Form 8-K於2022年12月22日提交,並通過引用併入本文)。
10.15.3
Tupperware Brands Corporation於2023年2月22日簽署的《信貸協議第三修正案》(由Tupperware Brands Corporation作為母借款人,Tupperware Products AG作為瑞士子公司借款人,Adminradora Dart,S.de R.L.de C.V.作為墨西哥子公司借款人,Wells Fargo Bank National Association作為行政代理,以及貸款方(包括附件A)(作為附件10.1附於2023年2月28日提交的8-K表格中,通過引用併入本文)。
10.15.4
Tupperware Brands Corporation作為母借款人、Tupperware Products AG作為瑞士子公司借款人、Tupperware Brands Corporation的某些其他子公司、Wells Fargo Bank、National Association作為行政代理及其貸款方(作為附件10.1至2023年5月8日提交的Form 8-K)簽署的信貸協議第四修正案和截至2023年5月5日的有限豁免借款條件
10.15.5
Tupperware Brands Corporation作為母借款人、Tupperware Products AG作為瑞士子公司借款人、Tupperware Brands Corporation的某些其他子公司、Wells Fargo Bank、National Association作為行政代理及其貸款人之間於2023年6月30日簽署的強制性預付款和延期付款協議的有限豁免。(附件為附件10.1,於2023年7月7日提交的Form 8-K)
10.15.6
Tupperware Brands Corporation作為母借款人,Tupperware Products AG作為瑞士子公司借款人,Tupperware Brands Corporation的某些其他子公司,Wells Fargo Bank,National Association作為行政代理,以及貸款人之間於2023年10月5日簽署的《信貸協議第五修正案》。(附件為附件10.1至2023年10月10日提交的Form 8-K)
187

目錄表
展品
描述
10.16.1
Tupperware Brands Corporation於2023年8月2日簽署的債務重組協議,Tupperware Brands Corporation作為母借款人,Tupperware Products AG作為瑞士子公司借款人,其附屬擔保人一方,富國銀行,National Association作為行政代理,以及貸款人一方。(作為附件10.1於2023年8月3日提交的Form 8-K)
10.16.2
權證購買協議,日期為2023年8月2日,由特百惠品牌公司、富國銀行、全國協會及其貸款人(或其附屬公司)簽署。(作為附件10.2於2023年8月3日提交的Form 8-K)
10.16.3
註冊權協議,日期為2023年8月2日,由特百惠品牌公司、富國銀行、全國協會及其貸款人(或其附屬公司)簽署。(附件為附件10.3,於2023年8月3日提交的Form 8-K)
21*
截至2023年10月6日,特百惠品牌公司的子公司。
24*
授權書。
31.1*
第13a-14(A)條首席執行幹事的證明。
31.2*
細則13a-14(A)首席財務幹事的證明。
32.1**
首席執行官根據《美國法典》第18編第63章第1350節的規定進行的認證。
32.2**
首席財務官根據《美國法典》第18編第63章第1350節的規定出具證明。
101*
Tupperware Brands Corporation截至2022年12月31日的年度報告Form 10-K中的以下財務報表以內聯XBRL格式編制:(I)合併收益表,(Ii)合併全面收益表,(Iii)合併資產負債表,(Iv)合併股東虧損表,(V)合併現金流量表和(Vi)合併財務報表附註,詳細標記。
104封面交互數據文件-(格式為內聯XBRL,包含在附件101中)
與管理層簽訂合同或補償計劃或安排。
*在此提交。
**隨函提供。

本公司同意應美國證券交易委員會的要求,提供界定本公司及其合併子公司長期債務持有人權利的所有構成文件的副本。
188

目錄表
項目16.表格10-K摘要
沒有。

189

目錄表
簽名
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節的要求,註冊人已正式安排由正式授權的以下籤署人代表其簽署本報告。
特百惠品牌公司
日期:2023年10月13日發信人:/s/米格爾·費爾南德斯
 米格爾·費爾南德斯
總裁&首席執行官

根據1934年《證券交易法》的要求,截至2023年10月13日,本報告已由以下注冊人以註冊人的身份簽署。

190

目錄表
簽名標題
/s/米格爾·費爾南德斯總裁&首席執行官&董事(首席執行官)
米格爾·費爾南德斯
/s/瑪麗埃拉·馬祖特首席財務官(首席財務官)
瑪麗埃拉·馬圖特
/s/Madeline Otero高級副總裁,首席會計官(首席會計官)
馬德琳·奧特羅
*董事執行副主席
理查德·古迪斯
*非執行主席&董事
蘇珊·M·卡梅倫
*
董事
保羅·阿隆鬆
*
董事
馬克·伯吉斯
*董事
梅格·克羅夫頓
*董事
黛博拉·G·埃林格
*董事
詹姆斯·H·福迪斯
*董事
帕梅拉·J·哈博
*董事
蒂莫西·明格斯
*董事
克里斯托弗·D·奧利裏
*董事
理查德·T·萊利
*董事
安妮·紹斯塔克先生
/s/瑪麗埃拉·馬祖特
*由事實受權人
瑪麗埃拉·馬圖特
 
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