附錄 10.1
和諧生物科學控股有限公司
2020 年激勵獎勵計劃
限制性股票單位撥款通知
特拉華州的一家公司 Harmony Biosciences Holdings, Inc.(以下簡稱 “公司”)已向下列參與者(“參與者”)授予本限制性股票單位授予通知(本 “授予通知”)中描述的限制性股票單位(“限制性股票單位”),但須遵守和諧生物科學控股公司2020年激勵獎勵計劃(“計劃”)和限制性股票單位協議的條款和條件作為附錄A(“協議”)附於此,兩者均以引用方式納入本撥款通知。本授予通知或協議中未具體定義的大寫術語具有本計劃中賦予的含義。
參與者: | 桑迪普·卡帕迪亞 |
授予日期: | 2023年10月4日 |
RSU 數量: | 150,000 |
歸屬開始日期: | 2023年9月30日 |
歸屬時間表: | 限制性股票單位應按照以下時間表歸屬,前提是參與者在適用的歸屬日期(每個歸屬日期均為 “歸屬日期”)之前繼續在公司工作: ● 40% 的限制性股票單位應在歸屬開始日期一週年之際歸屬; ● 30% 的限制性股票單位應在歸屬開始日期兩週年之際歸屬;以及 ● 剩餘的30%的限制性股票單位將在歸屬開始日期三週年之際歸屬。 此外,如果 (i) 公司無故終止了參與者的僱傭關係(定義見公司與參與者之間於2021年3月4日簽訂的高管僱傭協議(“高管僱傭協議”)),或(ii)參與者在歸屬開始日期一週年後因任何原因辭職,則無論哪種情況,當時未歸屬的限制性股票單位的100%都應加速並完全歸屬自終止之日起,但以參與者及時執行和未撤銷一般為前提基本上按照《行政人員僱傭協議》所附的形式發佈索賠。 |
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通過接受(無論是以書面、電子方式還是其他方式)限制性股票單位,參與者同意受本授予通知、計劃和協議條款的約束。參與者已完整閲讀了計劃、本撥款通知和協議,並有機會徵求了律師的建議
US-DOCS\ 145380129.2
在執行本撥款通知之前,並充分了解本計劃、本撥款通知和協議的所有條款。參與者特此同意,對於本計劃、本撥款通知或協議中出現的任何問題,管理員作出的所有決定或解釋均為具有約束力、最終決定性和最終決定。
和諧生物科學控股公司 | 參與者 | ||
來自: | | | |
姓名: | 醫學博士 Jeffrey M. Dayno | 桑迪普·卡帕迪亞 | |
標題: | 總裁兼首席執行官 | | |
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US-DOCS\ 145380129.2
附錄 A
限制性股票單位協議
本限制性股票單位協議(本 “協議”)中未明確定義的大寫術語具有授予通知中規定的含義,如果授予通知中未定義,則在計劃中指定。
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2
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底層程序本身具有任何資產。在根據本協議條款結算時,參與者將僅擁有公司普通無擔保債權人對限制性股票單位的貸記金額和應付福利(如果有)的權利,並且權利不超過作為普通無擔保債權人就限制性股票單位獲得現金或股份的權利。
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