美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

 

表單 8-K

 

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）：2023 年 9 月 15 日（2023年9月12日)

 

華納音樂集團公司

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

 

 

特拉華		001-32502		13-4271875
（州或其他司法管轄區） 公司註冊的）		（委員會 文件號）		（國税局僱主 證件號）

 

1633 百老匯, 紐約，紐約		10019
（主要行政辦公室地址）		（郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括區號： (212)275-2000

 

如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

 

☐	根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

 

☐	根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

 

☐	根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

 

☐	根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

 

每個班級的標題		交易 符號		交易所名稱 在其中註冊
A 類普通股		WMG		納斯達克股票市場有限責任公司

用複選標記表明註冊人是《證券法》（17 CFR 230.405）第405條或《交易法》（17 CFR 240.12b-2）第12b-2條所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

 

 

 

項目 5.02。

董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2023年9月12日，華納音樂集團公司（“公司”）的一家子公司與華納·查佩爾音樂聯席主席兼首席執行官蓋伊·穆特和Carianne Marshall簽訂了新的僱傭協議（“僱傭協議”）， 聯席主席以及華納查佩爾音樂公司的首席運營官，將他們的僱用期限延長至2028年3月31日。自2023年10月1日起，新協議將穆特先生的基本工資從175萬美元提高到2,187,500美元，將馬歇爾女士的基本工資從125萬美元提高到1,562,500美元。從公司2024財年開始，新協議規定了全權年度長期激勵獎勵，穆特先生和馬歇爾女士每人的授予日期目標價值為150萬美元，並將穆特先生和馬歇爾女士每人的年度全權獎金目標從175萬美元提高到2,187,500美元。年度長期激勵獎勵的條款將與向公司其他高管發放的獎勵相同。穆特先生和馬歇爾女士的所有其他重要僱傭條款與先前披露的條款保持不變。

上述對就業協議的描述受僱用協議全文的約束，並完全受僱用協議全文的限制。僱傭協議將作為公司截至2023年9月30日止年度的10-K表年度報告的附錄提交。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

 

日期：2023 年 9 月 15 日