8-K
0001800315假的00018003152023-09-202023-09-20

 

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期(最早報告事件的日期): 2023年9月20日

GALECTO, INC.

(註冊人的確切姓名如其章程所示)

 

 

 

 

特拉華

001-39655

37-1957007

(州或其他司法管轄區)

公司註冊的)

(委員會

文件號)

(美國國税局僱主

證件號)

 

州街 75 號, 100 號套房

波士頓, MA 02109

(主要行政辦公室地址,包括郵政編碼)

(+45) 70 70 52 10

(註冊人的電話號碼,包括區號)

不適用

(如果自上次報告以來發生了變化,則為以前的姓名或以前的地址)

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:

 

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信

 

 

根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料

 

 

根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信

 

 

根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信

 

 

根據該法第12(b)條註冊的證券:

 

 

 

 

 

每個班級的標題

貿易

符號

每個交易所的名稱

在哪個註冊了

普通股,每股面值0.00001美元

GLTO

納斯達克全球精選市場

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條(本章第230.405節)還是1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2節)所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司

如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。

 

 


 

項目 2.05。與退出或處置活動相關的成本。

2023年9月26日,Galecto, Inc.(以下簡稱 “公司”)宣佈打算探索戰略替代方案,詳見本8-K表最新報告第8.01項。為此,公司董事會(“董事會”)於2023年9月20日批准了一項重組計劃(“重組計劃”),根據該計劃,公司提議裁員29人,約佔公司現有員工的70%。自2023年9月20日起,重組計劃已傳達給員工。該公司估計,重組將產生約280萬美元的重組費用,其中包括(i)與員工遣散費和通知期付款、福利和相關成本相關的約260萬美元現金支出,以及(ii)約20萬美元的其他費用,包括與加快歸屬某些基於股份的獎勵、租賃承諾和與重組計劃相關的法律費用相關的非現金股票薪酬支出。該公司預計,大部分重組費用將在2023年第三季度產生,重組計劃的執行將在2023年第四季度末基本完成。

隨着重組計劃的實施,公司管理層將重新評估上述估計成本和支出,並可能根據普遍接受的會計原則酌情修改估計的重組費用。公司預計因重組計劃而產生的估計費用取決於許多假設,實際結果可能與這些估計存在重大差異。由於重組計劃可能導致或與重組計劃相關的事件,公司還可能承擔目前未考慮的額外成本。

項目 5.02。董事或某些高級管理人員的離職;董事的選舉;某些高級管理人員的任命;某些高管的薪酬安排。

作為上文第2.05項提及的重組計劃的一部分,公司於2023年9月21日通知公司首席醫療官伯蒂爾·林德馬克醫學博士,他的職位將被裁掉,其職責將由公司首席執行官漢斯·尚比醫學博士、博士擔任。自2023年10月1日起,林德馬克博士將根據公司高管離職福利計劃第7節領取離職補助金,該計劃作為公司截至2022年12月31日財年的10-K表年度報告的附錄10.1提交。

此外,在重組計劃方面,董事會批准了留在公司的員工的留用和獎金協議,包括公司總裁兼首席執行官漢斯·尚比博士、醫學博士、公司總裁兼首席執行官喬納森·弗雷夫和首席財務官喬納森·弗雷夫。

根據弗雷夫先生留用協議的條款,Freve先生有權獲得相當於其目標獎金100%(183,456美元)的現金獎勵,以較早者為準(i)2024年12月31日,前提是他截至該日仍在公司工作;(ii)銷售活動(定義見公司的離職福利計劃),或(iii)無故解僱(定義見離職福利計劃))。

根據Schambye博士獎金協議的條款,Schambye博士有權獲得最高2,090,208丹麥克朗的現金獎勵,這筆獎金將在公司實現某些公司和戰略里程碑時支付。

上述Schambye博士和Freve先生的協議摘要並不自稱是完整的,而是受此類文件格式的約束和完全限定,這些文件將在公司即將發佈的截至2023年9月30日的季度10-Q表季度報告中提交。

項目 8.01。其他活動。

2023年9月26日,公司發佈新聞稿,宣佈決定為公司探索戰略替代方案,目標是最大限度地提高股東價值。作為本報告附錄99.1所附的新聞稿中的信息以引用方式納入了本8-K表格最新報告的第8.01項。

 

 

 


 

前瞻性陳述

本報告中的某些陳述是前瞻性陳述,涉及許多風險和不確定性。此類前瞻性陳述包括但不限於以下方面的陳述:我們對側重於股東價值最大化的戰略替代方案進行全面評估;探索潛在的戰略替代方案,其中可能包括但不限於收購、合併、業務合併、出售其全部或幾乎全部資產,或其他交易結構,以及完成此類評估過程。本報告中任何非歷史事實陳述的此類陳述都可能被視為前瞻性陳述。“可能”、“將”、“可以”、“將”、“應該”、“期望”、“計劃”、“預期”、“打算”、“相信”、“估計”、“預測”、“項目”、“潛力”、“繼續”、“目標” 和類似的表達方式旨在識別前瞻性陳述,儘管並非所有前瞻性陳述都包含這些識別性詞語。對於此類陳述,公司要求受到1995年《私人證券訴訟改革法》的保護。

本報告中的任何前瞻性陳述均基於公司當前對其行業的預期、估計和預測,以及管理層對截至今天的未來事件的當前信念和預期,並且存在許多風險和不確定性,這些風險和不確定性可能導致實際業績與此類前瞻性陳述中或暗示的結果存在重大不利差異。這些風險和不確定性包括但不限於與生物技術公司資本市場波動和不確定性相關的風險;是否有合適的第三方可以與之進行設想的戰略交易;公司是否能夠進行戰略交易,或者如果進行任何交易,是否將以有吸引力的條件或根本無法完成;以及公司的現金資源是否足以為我們可預見和不可預見的運營費用和資本需求提供資金。有關這些風險和不確定性以及其他重要因素的討論,其中任何一個因素都可能導致公司的實際業績與前瞻性陳述中包含的業績存在重大不利差異,請參閲公司於2023年3月9日向美國證券交易委員會提交的10-K表年度報告中標題為 “風險因素” 的部分,以及對公司隨後向美國證券交易所提交文件中潛在風險、不確定性和其他重要因素的討論佣金。公司明確否認任何除非法律要求,否則有義務更新任何前瞻性陳述。

 

項目 9.01。財務報表和附錄。

 

(d) 展品

展覽

數字

 

 

描述

 

 

 

99.1

新聞稿,日期為2023年9月26日.

 

 

 

104

封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)

 

 

 

 


 

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Galecto, Inc.

 

 

 

 

日期:2023 年 9 月 26 日

 

來自:

/s/Hans T. Schambye

 

 

 

Hans T. Schambye,醫學博士,博士

 

 

 

總裁兼首席執行官