cag20230918_8k.htm
假的000002321700000232172023-09-142023-09-14
 

 
美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
 

 
表單 8-K
 

 
當前報告
 
根據1934年《證券交易法》第13條或第15(d)條
 
報告日期(最早報告事件的日期): 2023年9月14日
 

 
康納格拉品牌公司
(其章程中規定的註冊人的確切姓名)
 

 
特拉華
1-7275
47-0248710
(州或其他司法管轄區)
(委員會
(美國國税局僱主
公司註冊的)
文件號)
證件號)
     
西商品集市廣場 222 號,
   
1300 套房
   
芝加哥, 伊利諾伊
 
60654
(主要行政辦公室地址)
 
(郵政編碼)
 
(312) 549-5000
(註冊人的電話號碼,包括區號)
 
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址)
 

 
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
 
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信
 
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題
 
交易
符號
 
註冊的每個交易所的名稱
普通股,面值 5.00 美元
 
CAG
 
紐約證券交易所
 
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
 
新興成長型公司
 
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
 
 

 
項目 5.02
董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。
 
如下文第5.07項進一步描述的那樣,康納格拉品牌公司2023年股票計劃已在2023年9月14日(“生效日期”)舉行的2023年年度股東大會上獲得批准。2023年股票計劃接替了康納格拉品牌公司的2014年股票計劃(“2014年股票計劃”),在生效日期之後,將不再根據2014年股票計劃發放進一步的獎勵。根據2014年股票計劃,未償還的獎勵將繼續按照其條款生效。2023年股票計劃授權發行多達17,400,000股公司普通股,以及根據2014年股票計劃和其他前身計劃應獲得獎勵的股票,這些股票截至生效日期已被取消、終止、失效、到期、被沒收、以其他方式無法行使,或者根據其條款以現金結算(全部或部分)(根據其條款授予的獎勵按每股扣除)2014 年股票計劃(2023 年 5 月 28 日之後和生效日期之前)。
 
2023年股票計劃授權董事會人力資源委員會(“人力資源委員會”)以股票期權、股票增值權(“SAR”)、限制性股票、限制性股票單位、績效股和其他基於股票的獎勵的形式向公司及其子公司的員工、公司的非僱員董事和某些符合條件的顧問提供基於股權的薪酬,以促進和促進公司的長期財務成功增加股東價值。
 
適用於績效份額獎勵的績效目標可能包括但不限於:現金流、自由現金流、運營現金流、收益、市場份額、經濟增加值、實現年度運營預算、支出目標、利潤、利潤貢獻率、税前利潤、税後利潤、營業利潤、資產回報率、投資回報率、股本回報率、運營效率、投資資本回報率、銷售總額、淨銷售額、銷售額、銷售額、銷售額、總銷售額、銷售額、銷售額、銷售額、總額股東回報、股息率、市盈率、客户滿意度指標、營運資金目標、產品創新和/或開發的某些目標水平的實現情況、與收購或剝離、合資企業的組建或解散相關的衡量標準、信貸機構的公司債券評級、債務與權益或槓桿比率或槓桿比率,或者人力資源委員會確定的與上述內容足夠相似的財務業績指標。
 
2023年股票計劃下的獎勵可能會加速,包括在個人獎勵協議中規定的公司控制權發生變更的情況下。人力資源委員會打算通過2023年股票計劃下的股票期權和限制性股票單位授予的獎勵協議,規定控制權變更的 “雙重觸發” 加速待遇。
 
此處包含的對2023年股票計劃的描述並不完整,而是參照2023年股票計劃的全文對其進行了全面限定,該計劃的副本作為附錄10.1提交,並以引用方式納入此處。
 
--05-28
項目 5.03
公司章程或章程修正案;財政年度變更。
 
2023 年 9 月 14 日,董事會批准了康納格拉品牌公司經修訂和重述章程(“章程”)的修正案,該修正案自該日起生效。章程修正案規定,從2023年9月14日起,公司股票將僅以無憑證形式發行;前提是2023年9月14日之前發行的證書所代表的公司股票將保持認證形式,直到該證書交給公司。
 
前面對《章程》修正案的描述並不完整,而是參照章程的全文對其進行了全面限定,章程的副本作為附錄3.1提交,並以引用方式納入此處。
 
項目 5.07
將事項提交證券持有人表決。
 
2023年9月14日,公司舉行了年度股東大會。提交該次會議的事項的最終表決結果如下:
 
1。董事選舉
 
公司股東投票選出以下十一(11)名被提名人擔任公司董事,直至其任期在公司2024年年度股東大會上屆滿,直至其各自的繼任者當選並獲得資格為止。投票結果如下:
 
 
       對於       
 
    反對
 
棄權  
 
經紀人非投票
Anil Arora
354,452,054
 
 18,997,116
 
  920,035
 
     51,328,280
託馬斯· “託尼” ·K·布朗
365,268,333
 
   8,219,123
 
  881,749
 
51,328,280
Emanuel “Manny” Chirico
368,840,544
 
   4,601,001
 
  927,660
 
51,328,280
肖恩·康諾利
370,814,445
 
   2,686,222
 
  868,538
 
51,328,280
喬治·道迪
371,825,623
 
   1,590,873
 
  952,709
 
51,328,280
弗朗西斯科·弗拉加
371,599,959
 
   1,763,506
 
1,005,740
 
51,328,280
弗蘭·霍洛維茨
358,181,690
 
 15,307,520
 
  879,995
 
51,328,280
理查德·H·萊尼
341,872,534
 
 31,599,634
 
  881,632
 
51,328,280
梅麗莎·勞拉
366,172,198
 
   7,318,153
 
  878,854
 
51,328,280
露絲·安·馬歇爾
336,702,016
 
 36,818,663
 
  848,526
 
51,328,280
丹妮絲·保洛尼斯
371,683,771
 
   1,713,628
 
  971,806
 
51,328,280
 
 

 
2。通過諮詢投票批准未來諮詢投票的頻率,以批准指定執行官薪酬
 
公司股東在不具約束力的諮詢基礎上投票批准了將來諮詢投票的頻率定為 “1年”,以批准指定執行官的薪酬。投票結果如下:
 
1 年
2 年
3 年
 棄權
經紀人非投票
366,671,766
565,524
5,909,997
1,221,918
51,328,280
 
根據董事會在年會委託書中的建議和投票結果,公司已決定,未來批准指定執行官薪酬的諮詢投票將每年舉行一次,直到下一次關於此類諮詢投票頻率的諮詢投票。
 
3。批准指定執行官薪酬的諮詢投票
 
公司股東在不具約束力的諮詢基礎上投票批准了公司指定執行官的薪酬。投票結果如下:
 
對於
反對
棄權
經紀人非投票
259,800,404
112,574,574
1,994,227
51,328,280
 
4。康納格拉品牌公司 2023 年股票計劃獲得批准
 
該公司的股東投票批准了康納格拉品牌公司2023年股票計劃。結果如下:
 
對於
反對
棄權
經紀人非投票
343,490,638
 29,530,603
1,347,964
51,328,280
 
5。批准任命畢馬威會計師事務所為公司2024財年的獨立審計師
 
公司股東投票批准任命畢馬威會計師事務所為公司2024財年的獨立審計師。投票結果如下:
 
對於
反對
棄權
419,233,578
5,703,976
789,931
 
6。要求股東有權召開特別股東大會的股東提案
 
公司股東投票批准了一項不具約束力的股東提案,該提案要求股東有權召開特別股東大會。投票結果如下:
 
對於
反對
  棄權
經紀人非投票
293,982,553
79,059,621
1,327,031
51,328,280
 
項目 9.01
財務報表和附錄。
 
(d) 展品
展覽
 
數字
描述
 
3.1
Conagra Brands, Inc. 的修訂和重述章程
 
10.1
康納格拉品牌公司 2023 年股票計劃
 
104
封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)
 
 

 
簽名
 
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
 
 
康納格拉品牌公司
     
 
來自:
//Carey Bartell
 
姓名:
凱裏·巴特爾
 
標題:
執行副總裁、總法律顧問和
公司祕書
 
日期:2023 年 9 月 19 日