美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據第 13 或 15 (D) 條
1934 年證券交易法
報告日期（最早報告事件的日期）：
2023年9月21日
TABOOLA.COM LTD.
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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以色列
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001-40566
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不適用
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（公司成立的州或其他司法管轄區）
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（委員會檔案編號）
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（國税局僱主識別號）
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16 麥迪遜廣場西
七樓
紐約, 紐約州10010
（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）
212-206-7633
（註冊人的電話號碼，包括區號）
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
如果申請8-K表格旨在同時履行以下任何條款規定的註冊人申報義務
（參見下文一般指示 A.2），請勾選下面的相應方框：
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根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
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☐
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根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
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☐
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根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
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☐
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根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
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根據該法第12（b）條註冊的證券：
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普通股，無面值
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TBLA
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納斯達克全球市場
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購買普通股的認股權證
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TBLAW
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納斯達克全球市場
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用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）還是1934年《證券交易法》（第240.12b-2條）
第12b-2條所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂的
財務會計準則。☐
2023年9月21日，Taboola.com Ltd.（“Taboola” 或 “公司”）向特拉維夫地方法院經濟部（“以色列法院”）提出動議，要求
批准一項不超過5000萬美元的計劃，如果其董事會確定，則該計劃將用於淨髮行機制，代表其履行與股權薪酬相關的預扣税義務
董事、高級管理人員和其他員工以及未來可能的股票回購。
正如之前報道的那樣，該公司於2023年6月1日啟動了現有的股票回購計劃，該計劃授權公司回購高達
4,000,000美元的股票。
Taboola是根據以色列國法律組織的。根據以色列法律，使用淨髮行機制來履行持有公司股權獎勵的人
的預扣税義務可能被視為股票回購，在某些情況下，需要獲得法院批准才能保護其債權人的利益。
淨髮行機制被廣泛使用 在美國股票計劃中，不需要法院批准。 為了吸引和留住人才，公司制定了
基礎廣泛的股權計劃。
公司股權計劃中的淨髮行機制允許公司從受讓人的股權獎勵（例如限制性股票單位或期權）中扣留價值等於此類股權獎勵估計應繳税款的
股份，並將淨股份或剩餘股份數量發放到受讓人的賬户。扣留的股票數量通常基於預扣税前一個或多個指定日期
的股票公允市場價格。然後，公司代表受贈方用自己的現金向相關税務機關付款。
2023年9月18日，公司董事會重申，使用淨髮行機制符合公司的最大利益，因為它
(i) 協助美國（以及其他對公司員工歸屬和/或行使某些股權獎勵徵税的司法管轄區，包括但不限於英國、法國、西班牙、印度、墨西哥和巴西）的員工管理相關的納税義務通過股權獎勵的歸屬或行使，（ii）可以緩解由以下原因造成的已發行股票稀釋根據公司股權獎勵計劃發行的新股數量，以及 (iii) 有可能
減少與受贈人銷售相關的市場混亂，以支付根據公司歸屬或行使時間表歸屬或行使的股權獎勵歸屬或行使的税款。因此，該公司正在尋求以色列法院的批准，該批准與
之前獲得的批准相當。
該公司的動議如果按要求獲得批准，將 還允許公司 如果董事會決定，則參與股票回購
計劃。任何此類份額 回購計劃和網絡
發行機制的使用將是 主題達到總額為5000萬美元的上限。
如果獲得批准，以色列法院的批准將限於以色列法院裁決中規定的期限，通常為六 (6) 個月。
假設以色列法院批准了公司的動議，公司預計將繼續連續請求以色列法院批准
，在可預見的將來，在美國和其他司法管轄區使用淨髮行機制進行獎勵，在這些司法管轄區，在沒有異常
情況和未來可能的股票回購計劃的情況下，授予和/或行使會觸發公司董事、高級管理人員和其他員工的納税義務。目前，税收不是通過在以色列授予和/或行使股權獎勵來觸發的。
這份 8-K 表最新報告包含前瞻性陳述.
本8-K表格最新報告中包含的所有與歷史事實無關的陳述均應被視為前瞻性陳述，包括關於待以色列法院批准和淨髮行機制的聲明，但不限
。這些前瞻性陳述基於管理層當前的預期。公司當前的動議或任何隨後的動議可能無法獲得申請的全部金額或根本無法獲得批准。公司未能全部或部分獲得以色列法院當前或任何隨後的批准申請，這可能會阻礙或降低公司為自己、員工和股東獲得淨髮行量的
潛在收益的能力。前瞻性陳述既不是承諾也不是保證，涉及已知和未知的風險、不確定性和其他重要因素，這些因素可能導致我們的
實際業績、業績或成就與前瞻性陳述所表達或暗示的預期存在重大差異，包括但不限於我們在2023年3月13日向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的10-K表年度報告中標題為 “風險因素”
下討論的重要因素，以及我們的美國證券交易委員會的其他文件。任何此類前瞻性陳述均代表管理層截至本Curren
8-K表報告發布之日的估計。儘管我們可能會選擇在未來的某個時候更新此類前瞻性陳述，但除非法律要求，否則我們不承擔任何更新此類前瞻性陳述的義務，即使隨後發生的事件導致我們的觀點發生變化。在本8-K表最新報告發布之日之後的任何日期，不應依賴這些
前瞻性陳述來代表我們的觀點。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權下列簽署人代表其
簽署本報告。
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TABOOLA.COM LTD.
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來自：
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/s/斯蒂芬·沃克
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姓名：
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斯蒂芬沃克
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標題：
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首席財務官
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日期：2023 年 9 月 21 日
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