附錄 10.2
2023年9月18日
Fredric Tomczyk
通過電子郵件
| 回覆： | 芝加哥期權交易所環球市場公司的報價 信 |
親愛的弗雷德，
我很高興確認我們在芝加哥期權交易所環球市場公司（以下簡稱 “公司”）提供的就業機會 。本錄取通知書（本 “錄取通知書”）詳細説明瞭 2023年9月18日生效的指導您擔任公司首席執行官的條款和條件。
| 位置 | 您的 職位將是公司的首席執行官。你將繼續在公司董事會（ “董事會”）任職。 |
| 地點 | 你 將在伊利諾伊州的芝加哥工作 |
| 狀態/ FLSA 分類 | 這個 職位是全職豁免職位 |
| 工作 職責 | 您的 主要職責和責任將包括與首席執行官角色相稱的職責和責任。將分配其他職責 （如適用）。 |
| 基本 工資 | 您的 年薪將為 1,000,000 美元，減去適用的預扣税。根據我們的常規工資慣例，您將在每月 15 日 和最後一天通過直接存款獲得每半個月的報酬。在 2023 財年，您的基本 工資將根據 2023 財年的工作天數按比例分配。 |
| 年度 獎勵機會 | 您 將有資格獲得年度短期全權激勵（“STI”）付款（獎金）。STI獎勵金額 基於公司的財務業績以及您的個人業績。您的年度性傳播感染目標預計 為基本工資的165％，並根據您的開始日期按比例分配。此外，您必須在發放 獎金獎勵之日（通常在獎金計劃年度的次年2月，無論如何不得晚於該年的3月15日）積極就業，才能獲得獎金支付。 |
| 好處 | 您 將有資格參與和領取公司處境相似的高管可用的任何員工福利和保險計劃、計劃或安排下的福利 ，但須遵守並符合每項此類福利計劃、計劃或安排的條款、條件和總體管理 。公司保留隨時自行決定修改或終止任何員工福利計劃、 計劃或安排的權利，但須遵守該計劃、計劃或安排的條款以及適用的 法律。 |
| 商業 費用和報銷 | 您 將獲得在工作過程中和工作範圍內產生的所有合理和必要的業務費用的報銷。您 必須根據公司不時生效的費用 報銷政策和程序，及時提交費用報銷申請以及相應的收據。 |
| 搬遷 福利 | 根據公司的搬遷計劃，您 將有權獲得某些搬遷福利，該計劃將在與公司簽訂的單獨搬遷還款協議中規定。 |
| 股權 補助金 | 經薪酬委員會 批准並經公司董事會批准，公司將授予您授予日期價值為7,150,000美元的公司普通股（“RSU補助金”）的限時限制性股票單位 。RSU 補助金將取代2023和2024財年的任何年度股權激勵獎勵補助金，並應分三次相等的年度分期付款，前提是 (1) 您至少在授予日一週年之前繼續工作，以及 (2) 此後繼續在董事會任職 。RSU 補助金應受第二修正案和 重組芝加哥期權交易所環球市場公司（f/k/a CBOE Holdings, Inc.）的條款和條件的約束長期激勵計劃（可能會不時修改 時）或任何類似或後續計劃（“LTIP”）以及適用的獎勵協議將由 您與薪酬委員會商定。
從2025財年開始，您將有資格根據LTIP獲得股權激勵獎勵，其金額和條款由薪酬 委員會自行決定。 |
| 限制性的 契約 | 您 同意，您將受 您與公司之間的所有協議（例如 LTIP、股權獎勵協議等）中包含的任何限制性契約所產生的義務的約束，這些契約以引用方式納入此處。 |
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| Clawback | 根據本錄取通知書或與您在公司任職有關的其他方式支付給您的所有 激勵性薪酬均應遵守公司現行或通過的任何回扣政策以及適用法律，包括但不限於 1934 年《證券交易法》和美國證券交易委員會發布的任何適用規則或 法規所要求的任何公司回扣政策的規定，或任何國家證券交易所或國家證券協會 ，其中公司的股票可以交易。 |
| 就業 授權 | 在公司就業 取決於對工作資格的核實，以及您對芝加哥期權交易所美國員工手冊 和關聯公司的信息隱私政策的審查和認可。為了遵守現行移民法，我們必須核實您的 在美國工作的授權。請在上班的第一天隨身攜帶可接受的文件。社交 安全卡和當前的駕照或州身份證或美國護照是滿足此 要求的一些可接受文件。這份工作機會還取決於公司獲得有關您以前的工作、教育和推薦信的信息的核實，這完全是 公司滿意的。此外，公司要求所有 員工在僱用時都要進行指紋識別，此優惠取決於成功完成指紋檢查並進行 背景調查，使公司完全滿意。 |
| 沒有 衝突 | 除非 獲得書面許可，否則您同意，在公司任職期間，您不會為任何第三方 方或您自己的賬户提供與您對公司的職責相沖突的服務。公司將不時要求 您披露任何利益衝突。 |
| 行為規則 | 作為 公司員工，您需要遵守公司的規則和標準，包括但不限於 芝加哥期權交易所環球市場公司和子公司商業行為與道德準則。 |
| 任期 | 你的工作是隨心所欲的，不是任何 個任期。您的工作可以隨時終止。
如果您辭職， 將提前 30 天向公司發出書面通知。 |
要接受公司的就業邀請， 請在下面提供的空白處簽署這份錄取通知書並註明日期。如果您接受我們的報價，則您的第一天就業 將被視為 2023 年 9 月 18 日。本錄取通知書列出了您在公司的僱傭條款，並取代先前的任何陳述 或協議，包括但不限於在招聘、面試或就業前談判期間作出的任何陳述， ，無論是書面還是口頭陳述。除非公司與您達成書面協議，否則不得修改或修改本錄取通知書，包括但不限於其隨意僱傭條款 。
如果這封錄取通知書準確描述了你 對公司工作的理解，請在下面的確認書上簽名，並將此錄用信的副本退還給我 注意。
[簽名頁面如下]
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真誠地，
| /s/ 愛德華·菲茨帕特里克 | |
| 愛德華 ·J· 菲茨帕 | |
| 薪酬委員會主席 |
通過在下面以您的名字簽名並約會， 即表示您承認並同意本錄取通知中根據上述條款規定的條款。
FREDRIC TOMCZYK
| 簽名： | /s/ Fredric Tomczyk | |
| 日期： | 2023年9月18日 |
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