附錄 10.1

第二個 修正案

AYRO, INC. 2020 年長期激勵計劃

這個 AYRO, INC. 2020 年長期激勵計劃的第二修正案（這個”修正案”）自2023年9月14日起生效，由特拉華州的一家公司AYRO, Inc.（”公司”)。本 修正案中使用的首字母大寫且此處未另行定義的術語應具有經2020年12月17日生效的第一修正案修訂的AYRO, Inc. 長期激勵計劃中賦予此類術語的含義（統稱為”計劃”).

演奏會

鑑於 該計劃第 9 條規定，公司董事會（”板”) 可以隨時不時修改本計劃 ；

鑑於 董事會希望修改本計劃，按照計劃第 5 條的規定，將根據本計劃可能發行的普通股總數再增加 5,750,000 股普通股；以及

鑑於， 董事會打算將本修正案提交給公司股東批准。

現在， 因此，根據該計劃第9條，公司特此對計劃進行如下修訂：

1。 特此對該計劃第 5.1 節進行修訂，將上述部分全部刪除，取而代之的是以下新的 第 5.1 節：

5.1 可用於獎勵的數字。根據本計劃授予的獎勵可以交付的普通股 的最大數量為九百萬八百三十萬九千六百五十 （9,839,650股），其中百分之百（100％）可以根據激勵性股票期權交割，但須根據第11條和第12條的規定進行調整。待發行的股票可以從已授權但未發行的普通股、公司國庫中持有的普通股或公司在公開市場或其他市場上購買的普通股 中發行。在本計劃期限內，公司將隨時儲備並保留足以滿足本計劃要求的普通股數量 。

2。 除非本修正案明確修訂，否則本計劃應根據其規定繼續完全生效。

見證的是，公司已促使本修正案自上述首次寫明的日期起正式執行。

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第二修正案

AYRO, Inc. 長期激勵計劃