美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表單
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當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條
報告日期（最早報告事件的日期）：
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（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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（公司成立的州或其他司法管轄區） |
| （委員會檔案編號） |
| （國税局僱主識別號） |
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（主要行政辦公室地址） |
| （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號:(
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如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（看到一般指令 A.2（見下文）：
根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 | |
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根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 | |
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根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 | |
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根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題 |
| 交易品種 |
| 註冊的每個交易所的名稱 |
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用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐
項目 2.02 經營業績和財務狀況。
2023年7月11日，Semler Scientific, Inc.（Semler）發佈了一份新聞稿，宣佈預計將公佈截至2023年6月30日的季度創紀錄的季度收入。新聞稿的全文作為本8-K表格當前報告的附錄99.1提供，並以引用方式納入此處。
就經修訂的1934年《證券交易法》或《交易法》第18條而言，本第2.02項和隨附的附錄99.1中包含的信息不應被視為已提交，也不得視為以提及方式納入根據交易法或經修訂的1933年《證券法》或《證券法》提交的任何文件中，除非此類文件中以具體提及方式明確規定。
第 2.05 項與退出或處置活動相關的成本。
2023年7月11日，塞姆勒宣佈其董事會（董事會）批准了一項計劃，該計劃旨在從戰略上調整塞姆勒的運營，並通過實施裁員和削減其他運營費用來主動提高其運營槓桿作用。通過該計劃，塞姆勒打算精簡其活動並重新部署資源，將重點放在有望推動短期價值的目標上。
精簡運營的戰略計劃將使Semler的員工人數減少約30％。塞姆勒預計將在2023年9月15日左右完成裁員和裁員的實施。塞姆勒目前預計，這將使季度運營費用減少約150萬美元至200萬美元，預計將在截至2023年12月31日的第四季度實現。塞姆勒目前估計，它將產生70萬至90萬美元的遣散費，其中包括一次性解僱補助金，預計將在2023年12月31日之前支付。塞姆勒預計在精簡工作中產生的費用取決於多種假設、風險和不確定性，實際結果可能存在重大差異。由於這些行為可能導致或與之相關的事件，Semler還可能產生目前未考慮的其他重大費用。
第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。
首席財務官的任命
2023年7月7日，董事會任命雷娜·科米爾為塞姆勒的首席財務官、首席財務官兼首席會計官，自2023年7月10日起生效。
現年51歲的科米爾女士將繼續擔任塞姆勒的企業傳播和業務戰略主管，她自2022年5月以來一直擔任該職務。科米爾女士以此身份領導了塞姆勒的投資者關係工作，並在幫助塑造塞姆勒的總體方向方面發揮了重要作用。從2001年到加入塞姆勒之前，Cormier女士在投資管理公司擔任過各種職務。最近，她於2013年至2022年擔任Aravt Global的合夥人，負責為各行各業的上市和私營公司分配投資資本，並在投資組合的持股中領導以會計為重點的風險管理。從1997年到2001年，她擔任審計師，並在普華永道會計師事務所提供併購交易諮詢服務。Cormier 女士擁有科羅拉多大學會計和金融雙學士學位。
Cormier女士的就業和薪酬將繼續受其2022年5月僱傭協議條款的約束。根據協議條款，可以隨時解僱Cormier女士，並且可以在塞姆勒認為必要時不時修改她的職稱、工資和福利。Cormier女士仍然有資格根據塞姆勒的2014年股票激勵計劃獲得股權獎勵，並以與所有其他塞姆勒員工相同的條件參與塞姆勒的健康、福利和其他福利計劃，包括其401（k）。自2023年7月10日起晉升為首席財務官後，Cormier女士的基本工資提高到36萬美元，目標激勵為基本工資的20％。此外，根據薪酬委員會的建議，董事會授予科米爾女士收購塞姆勒5,000股普通股的選擇權，自2023年7月10日起生效。該期權是根據塞姆勒的2014年股票激勵計劃（該計劃）授予的，行使價為每股25.47美元（授予日的收盤價），期限為10年，受該計劃下塞姆勒標準形式的股票期權協議約束。
四分之一的期權將在授予日一週年之際全額歸屬，此後每月將發放一次，以便在贈款日四週年之際全額歸屬。
此外，自2023年7月10日起，塞姆勒和科米爾女士簽訂了塞姆勒的標準賠償協議，該協議的形式作為其2014年7月29日提交的8-K表格最新報告的附錄10.1提交。
科米爾女士與塞姆勒的任何董事或執行官之間不存在家庭關係。Cormier女士與任何其他人之間沒有任何安排或諒解，根據S-K法規第404（a）項進行披露，也沒有塞姆勒參與或曾經參與的任何交易，科米爾女士擁有或將擁有直接或間接的重大利益。
上述對科米爾女士僱傭協議條款的描述並不自稱完整，而是受該協議全文的約束和限定，該協議將作為塞姆勒截至2023年9月30日的10-Q表季度報告的附錄提交。
某些軍官的離開
由於科米爾女士被任命為首席財務官、首席財務官和首席會計官，負責財務和會計的高級副總裁安德魯·温斯坦先生將停止擔任塞姆勒的首席財務官，財務副總裁丹尼爾·康格先生將停止擔任塞姆勒的首席會計官，每種情況均自2023年7月10日起生效。温斯坦先生和康格先生將在過渡期內繼續在塞姆勒工作。
第 8.01 項。其他活動。
前瞻性陳述
這份關於8-K表格的當前報告和隨函提供的新聞稿包含 “前瞻性” 陳述。除其他外，此類陳述可以通過使用前瞻性語言來識別，例如 “相信”、“目標”、“可能”、“將”、“打算”、“期望”、“預期”、“估計”、“項目”、“將”、“可以”，或者這些術語中含義相似的詞語或否定詞，或者對戰略或意圖的討論。本期8-K表格報告和隨函提供的新聞稿中的前瞻性陳述包括有關塞姆勒2023年第二季度預期收入、戰略精簡工作以及估計遣散費和運營費用削減（包括時機）等的明示或暗示陳述。此類前瞻性陳述存在許多風險和不確定性，這些風險和不確定性可能導致塞姆勒的實際業績與本文及其中討論的結果存在重大差異；例如與季度收盤調整、戰略精簡工作的實施以及塞姆勒向美國證券交易委員會提交的文件中詳述的其他風險因素相關的風險。這些前瞻性陳述涉及假設、估計和不確定性，這些假設、估計和不確定性反映了當前的內部預測、預期或信念。無法保證此類陳述會被證明是準確的，實際結果和未來事件可能與此類陳述中的預期存在重大差異。當前8-K表格報告和隨函提供的新聞稿中包含的所有前瞻性陳述均受這些警示聲明和上述風險因素的全面限制。此外，所有此類聲明均自本文發佈之日起作出，除非法律另有要求，否則Semler不承擔更新或修改這些聲明的義務。
項目 9.01。財務報表和附錄。
為了《交易法》第18條的目的，本第9.01項和隨附的附錄99.1中包含的信息不應被視為已提交，也不得被視為以提及方式納入根據《交易法》或《證券法》提交的任何文件中，除非此類文件中以具體提及方式明確規定。
(d) 展品。
展品編號 | 描述 | ||
99.1 | Semler Scientific, Inc. 2023年7月11日的新聞稿。 | ||
104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） | ||
簽名
根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| SEMLER SCIENTIFIC | |
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日期：2023 年 7 月 11 日 | 來自： | /s/ 道格拉斯·墨菲-丘託裏安 |
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| 姓名：道格拉斯·墨菲-丘託裏安 |
| | 職務：臨時首席執行官 |