撥款日期：

受贈人姓名：

SAR 數量：

每股特別行政區撥款價格： $

歸屬時間表：

歸屬日期

SAR 數量

背心 1

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背心 2

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背心 3

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最後鍛鍊日期： ¹

受贈方：

公司：

艾米·費爾南德斯

副總裁、總法律顧問兼祕書

某些事件可能會導致 SAR 提前終止。參見計劃中 資本變化的影響。如果您在任期的第十年內因去世而終止工作，則該日期應延長一（1）年。

SARS只能在最後一次鍛鍊日期之前行使（在封面上註明），然後只能對SAR的既得部分 進行行使。在不違反前一句的前提下，您可以按照本計劃和本協議下文規定的程序全部或部分行使特別代表權。就本協議而言，服務是指作為公司或任何關聯公司的 員工提供的服務或作為服務提供商的服務。

你行使 SAR 的權利為百分之三十三和三分之一（33）^1/3%) 佔補助金每個週年紀念日SAR總數的百分比，如封面所示，前提是你隨後在每個此類歸屬日繼續服役。由此得出的 個既得SAR的總數將四捨五入到最接近的整數，並且您投入的SAR數量不得超過封面上顯示的SAR數量。

除非本文另有規定，否則在您的服務因任何原因終止後，任何SAR均不歸屬。

服務終止後，除因您的死亡、殘疾、退休或公司無緣無故終止合同或您有充分理由選擇終止服務外，任何未根據本協議歸屬的 SAR 均應立即被視為沒收，您的既得特別代表將在終止日期 後的第 90 天公司總部營業結束時到期（或者，如果第 90 天是星期六、星期日或節假日），在前一天營業結束時（不是星期六、星期日或節假日）；但無論如何都沒有晚於最後鍛鍊日期。

如果您的服務因您的死亡、殘疾或 退休而終止，則任何未根據本協議歸屬的 SAR 應立即完全歸屬，並將在最後行使日期的營業結束時到期。在最後行使日期之前，您或您的遺產或繼承人可以行使您的SAR。作為 此類特別代表的條件，即公司無緣無故地終止您的僱傭關係或您有充分理由地選擇解僱時，您必須首先執行公司提供的書面免責聲明和協議，而不是 在允許的時間內撤銷此類解僱和協議。

如果公司無緣無故終止您的服務，或者您有充分理由選擇終止您的服務，或者 控制權變更，則任何未根據本協議歸屬的 SAR 應立即獲得全部歸屬，並將在您終止日期或控制權變更後的第 90 天公司總部營業結束時到期， 以適用者為準，（或者，如果第 90 天是星期六，星期日或節假日，前一天營業結束時（不是星期六、星期日或節假日）；但無論如何不遲於最後鍛鍊日期。

原因是指您在 公司的工作被終止的以下原因之一：(1) 您故意或嚴重疏忽的不當行為對公司造成重大損害；（2）您挪用或挪用公司的資金或財產；（3）您被判犯有重罪或 表示認罪或沒有重罪的競爭者；（4) 你被判犯有任何涉及欺詐、不誠實、道德敗壞或違反信任的罪行，或者認罪或不參與此類罪行；或 (5) 你的如果此類違規行為在董事會向你發出書面通知後 15 天內仍未得到糾正，則您故意未能或拒絕將全部工作時間（由於殘疾或批准的休假除外）和注意履行職責和職責。

以下情況應存在正當理由：(1) 您作為公司高級管理人員或管理層 僱員的身份或職位發生重大不利變化，包括但不限於由於您的職責或責任大幅減少而導致您作為公司僱員的身份或職位發生任何不利變化（如果適用，則直接歸因於公司不再是公有制的任何此類變化 除外）或分配給您的任何與該身份嚴重不一致的職責或責任，或職位（公司在發出通知後立即糾正的任何孤立和無意的 失誤除外），或者您被免職或未能重新任命或重新選擇您擔任該職位（除非是出於正當理由而被解僱）；(2) 將您的基本工資和定向獎金總額減少 10% 或 ，但按比例減少的此類減免除外由於財務狀況不佳 ，作為一項經濟或戰略措施，作為一項經濟或戰略措施，普遍降低管理人員的工資公司的業績；(3) 公司未能繼續實施您參與的任何重要員工福利計劃（不包括任何股權薪酬計劃）（或為您提供類似福利的計劃 ，但總體上未大幅減少的計劃），但由於任何此類計劃按照其條款正常到期所致；或者公司或任何繼任者採取了任何行動或未能採取行動 至少會對您繼續參與任何此類計劃產生不利影響對您有利，或者這將嚴重減少您在任何此類計劃下的福利；(4) 公司要求您的辦公地點既距離您的辦公室所在地超過 50 英里，又遠離您當時的住所；或 (5) 公司嚴重違反了與您的任何協議；但是，如果存在任何條件，您必須向公司提供 書面通知自該疾病最初存在且您打算終止您的疾病之日起不超過九十 (90) 個日曆日有充分理由就業。收到此類通知後，公司應在三十 (30) 個日曆日內糾正該情況，如果公司未能糾正此類情況，則您將在失敗後的九十 (90) 個日曆日內終止您的服務。

控制權變更應具有您與公司之間的 控制權變更遣散費協議中該術語的含義，前提是在所有情況下，此類控制權變更均構成美國財政部條例 第 1.409A-3 (i) (i) (i) 條所指的控制權變更事件。

儘管有上述規定或本文中任何其他相反的規定，SAR還應根據條款和條件（如果有規定）歸屬於您與公司之間的任何 單獨協議，包括但不限於任何僱傭協議、遣散費協議或控制權變更遣散費協議。

當你想行使特別代表的裁決時，你必須通過在表格上提供的 地址提交適當的行使通知表來通知公司。所有演習都必須在 “最後行使日期”（如封面上所示）之前進行，或者本文另有規定或控制權變更 之後的更早日期，並且您的 SAR 將在該日期到期。您的通知必須具體説明您希望行使多少SAR。您的通知還必須具體説明行使特別提款權時獲得的股票應如何登記（僅以您的名義或以您和您配偶的名義註冊為擁有生存權的共同租户 ）。該通知將在公司收到通知時生效。

如果其他人想在你去世後行使 SAR，則該人必須證明他或她有權行使 SAR，令公司滿意。

該計劃的案文以提及方式納入本協議。本協議中使用的某些大寫術語在 計劃中定義，其含義與計劃中規定的含義相同。

本協議和計劃 構成了您和公司之間關於 SAR 的全部諒解。先前與特別行政區有關的任何協議、承諾或談判都將被取代。