附錄 10.1

 

運動員倉庫控股有限公司

非僱員董事的薪酬政策

經2023年8月23日修訂,2023年8月23日生效

特拉華州的一家公司Sportsman's Warehouse Holdings, Inc.(以下簡稱 “公司”)的董事,如果不是受僱於公司或其子公司(“非僱員董事”),則有權因擔任公司董事會(“董事會”)成員而獲得以下報酬。董事會有權不時修改本非僱員董事薪酬政策(本 “政策”)。

現金補償

 

年度預付金

$ 85,000

額外的椅子固定器

$130,000

額外首席獨立董事預聘金

$ 15,000

其他委員會主席留任:

 

審計委員會主席

$ 30,000

薪酬委員會主席

$ 25,000

提名和治理委員會主席

$ 25,000

 

 

股權補償

 

年度股權獎

$100,000

年度主席股權獎

$115,000

 

現金補償

每位非僱員董事在董事會任職期間都有權獲得上述金額的現金預扣金(“年度預聘金”)。擔任董事會主席的非僱員董事在擔任該職位期間將有權獲得額外的現金預留金,金額如上所述(“額外主席聘用金”)。擔任首席獨立董事的非僱員董事在擔任該職位期間將有權獲得上述金額的額外現金預留金(“額外首席獨立董事聘任人”);前提是,除非董事會另有規定,否則如果非僱員董事當時擔任董事會主席,則不得向額外首席獨立董事聘請人支付報酬。擔任董事會審計委員會、薪酬委員會或提名與治理委員會主席的非僱員董事在擔任該職位期間,將有權獲得額外的現金儲備金,金額如上所述(“額外委員會主席聘用金”)。

上面反映的年度預聘金、額外主席聘用金、額外首席獨立董事聘請金額和額外委員會主席預聘金額以年化金額表示。這些預聘金將按季度提前分期支付,並在每個財政季度開始後立即支付分期付款;前提是如果是非僱員董事,則分期付款將根據日曆日按比例分期支付

 


 

在特定財政季度開始後開始服務(或在相應職位上開始服務,視情況而定)。

股權獎勵

在公司每屆股東年會之日,每位在職的非僱員董事將自動獲得限制性股票單位的獎勵(“年度限制性股票單位獎勵”),方法是除以 (1) 上述年度股權獎勵授予價值(或者,如果當時有非僱員董事擔任董事會主席,則為上述授予的年度主席股權獎勵金額)向當時擔任董事會主席的非僱員董事)按 (2) 每股收盤價(在在該年會之日(或納斯達克股票市場的最新交易日,如果該日期不是交易日,則為最近一個交易日)在納斯達克股票市場上進行公司普通股的定期交易),四捨五入到最接近的整數單位。每筆年度RSU獎勵將分為十二(12)次基本相等的分期發放,前提是非僱員董事在每個歸屬日之前繼續擔任董事,第一期在授予之日起一個月後歸屬,另外一筆分期在接下來的十一(11)個月內在授予之日起的每個月週年日歸屬;但是,前提是年度RSU獎勵中未償還和未歸屬的部分將在 (a) 第一次年會舉行之前全額歸屬如果該年度會議在授予之日起一週年之前舉行,或者 (b) 公司控制權變更(因為控制權變更的定義為董事會批准的授予協議以證明該獎勵的授予協議的形式)。如果在給定財年內舉行了不止一次的公司股東年會,則只有在該年度舉行的首次此類會議時才會自動頒發年度RSU獎勵。如果任何年會延期到以後的日期,則補助金和歸屬將從最初安排的年會之日起觸發。

對於在公司股東年會之日以外被任命或當選為董事會成員的每位新非僱員董事,董事會有權根據董事會在首次任命或當選董事會成員時自行決定製定的條款和條件獲得按比例分配的年度RSU獎勵。

每項年度RSU獎勵將根據公司2019年績效激勵計劃或公司股東批准並在授予時生效的任何後續股權薪酬計劃(“2019年計劃”)的條款和條件發放,並將以董事會批准的形式為依據本政策證明此類補助的授予協議(“獎勵協議形式”),並受其條款和條件的約束(“獎勵協議形式”)”)。在既得的範圍內,根據適用的獎勵協議表格,限制性股票單位通常以相同數量的公司普通股支付。在非僱員董事因任何原因終止董事職務後,根據2019年計劃授予的限制性股票單位獎勵通常會被沒收獎勵中未歸屬的部分。

非僱員董事有權獲得根據本政策授予的未償還和未付限制性股票單位的股息等價物。股息等值,

 


 

如果有,則以2019年計劃下額外限制性股票單位的信貸形式支付,並受與標的限制性股票單位相同的歸屬、付款和其他條款的約束(包括但不限於根據下一節就標的限制性股票單位做出的任何延期選擇)。

就特定獎勵而言,上述一般規定受適用的獎勵協議形式的條款和條件的約束。

股權獎勵的延期結算

除非董事會另有決定(如適用),否則每位非僱員董事可以選擇推遲交付股份,以結算根據本政策授予的任何年度限制性股票單位獎勵,或作為該年度限制性股票單位獎勵的股息等價物授予的任何額外限制性股票單位,否則這些股票將在根據本政策條款授予限制性股票單位之日或之後交付給該非僱員董事(“延期”)Ral Election”)。除非董事會另有決定,否則任何此類延期選舉要生效,則必須在 (a) 授予延期選舉所涉及的年度限制性股東獎勵的前一個日曆年的12月15日或之前提交給公司的首席財務官(或公司指定的其他個人),或 (b) 在首次任命適用的非僱員董事後 30 天內或當選為董事會成員。任何延期選舉都將是不可撤銷的,並將受董事會自行決定的規則、條件和程序的約束,除非董事會另有具體決定,否則哪些規則、條件和程序應始終符合第 409A 條的要求。延期選舉應根據延期選舉的形式進行,其形式基本上與附錄A或董事會批准的其他形式相同。

費用報銷

所有非僱員董事都有權獲得公司報銷其參加董事會或其委員會會議或與董事會其他相關業務有關的合理差旅(包括機票和地面交通)、住宿和膳食費用。在非僱員董事提交合理的書面開支證明後,公司將立即向非僱員董事報銷(並且,根據《美國國税法》第409A條的要求,在任何情況下,都不得遲於產生相關費用的日曆年度的下一個日曆年度的年底)。

 

 


 

附錄 A

 

運動員倉庫控股有限公司

 

董事薪酬政策

限制性股票單位延期選擇表

適用於非僱員董事

請填寫並退回本限制性股票單位延期選擇表(“選舉表”),如下所述, [對於進行選舉的現有非僱員董事:在授予延期選舉所涉及的年度限制性股東獎勵的前一個日曆年的12月15日或之前][對於新的非僱員董事:自您加入董事會之日起 30 天內](“提交截止日期”),致猶他州西喬丹1475 West 9000 South,A套房,Sportsman's Warehouse Holdings, Inc.首席財務官傑夫·懷特 84088。

本選舉表的提供和您填寫本選舉表均不代表公司承諾向您授予年度RSU獎勵。年度RSU獎勵的授予仍受公司董事薪酬政策(“政策”)條款的約束,該政策可能在下文中修訂。此處未另行定義的術語應具有保單或2019年計劃中規定的含義(如適用)。

我知道我的選舉表將從提交截止日期起生效且不可撤銷;前提是,如果本選舉表在我首次有資格參與本政策之日起30天內正確提交,則該表格將在我提交之日起生效且不可撤銷。

I. 個人信息

(請打印)

參與者姓名: [](“參與者”)

二。年度 RSU 獎項延期選舉

通過在下面簽字,我選擇根據第二條推遲結算(i)根據2019年計劃和保單可能授予我的年度RSU獎勵(如果有)的100%(如果有的話),在我投標本次選擇的日曆年(或者如果我首次有資格參與本次選舉的日曆年,也就是我投標本次選舉的日曆年)的下一個日曆年)和(ii) 授予我的任何限制性股票單位的100%作為該年度RSU獎勵的股息等價物。如果我沒有及時提交正確填寫的選擇表,那麼我的年度RSU獎勵和作為該年度RSU獎勵的股息等價物授予的任何限制性股票單位的結算將不會被推遲,而是將根據保單、2019年計劃和適用的獎勵協議格式的條款進行歸屬和結算。

 


 

在本選擇表中,年度RSU獎勵和作為股息等價物授予的限制性股票單位根據本第二條延期的年度RSU獎勵中統稱為 “延期獎勵”。儘管本選擇表中有相反的規定,但如果我選擇根據本第二條推遲結算的適用的年度限制性股票單位獎勵是在提交截止日期之前授予的,則構成延期獎勵的限制性股票單位數量將等於 (i) 授予時受該年度限制性股票獎勵約束的限制性股票單位總數加上作為該年度股息等價物授予的任何限制性股票單位的乘積 RSU 獎勵乘以 (ii) 按比例分數 (as定義見下文),四捨五入至最接近的整數限制性股票單位。受該年度RSU獎勵約束的其餘限制性股票單位以及作為該年度RSU獎勵的股息等價物授予的任何限制性股票單位的其餘部分將不構成(或以其他方式成為)延期獎勵。“按比例分數” 是指分數,其分子是本選舉表生效且不可撤銷之日之後,年度RSU獎勵的預定歸屬期內剩餘的天數,其分母是該歸屬期的總天數。

通過在下面簽名,我選擇按以下方式結算我的延期獎勵,前提是該獎勵變為既得且不可沒收:

1。在不違反以下段落的前提下,如果我的延期獎勵變為既得且不可沒收,我的延期獎勵將在以下兩者中較早的一次性分期結算:

(a) 在公司所有權發生變更、公司有效控制權變更或公司很大一部分資產的所有權變更之前,所有這些都符合財政監管第1.409A-3條的含義;或

(b) 在我離職或去世之日起 60 天內,以較早者為準。

就上述而言,“離職” 是指我與公司及其所有子公司的 “離職”(根據《守則》第409A (2) (A) (i) 條和《財政條例》第1.409A-1 (h) 條的含義)。

2。如果由於我離職而觸發本協議下的分配,並且我在離職時是《守則》第 409A 條所指的 “特定員工”,那麼除非我在離職之日後死亡,否則我本應有權在離職之日獲得的分配要等到離職之日後 6 個月零 1 天之日才能結算,在這種情況下,我的分發將在可行的情況下儘快開始,並且無論如何,在六十(60)天內,也就是我去世之日。

 

 

 


 

III。參與者致謝和簽名

1。我同意本選舉表的所有條款和條件。

2。我承認我已收到並閲讀了2019年計劃的招股説明書的副本,並且我熟悉2019年計劃的條款和規定。

3。我同意董事會有權隨時以任何理由修改或終止我根據第二條作出的選擇,無論是否發出通知;前提是此類終止或修改是根據第 409A 條進行的(由公司法律顧問自行決定)。

4。據我所知,公司結算任何延期獎勵的義務是沒有資金的,也沒有將任何形式的資產隔離在信託中或以其他方式留出來履行本選擇表規定的任何義務。我還明白,任何選擇推遲結算任何年度RSU獎勵以及根據本選舉表作為股息等價物授予的任何限制性股票單位的結算,都將使我成為公司的普通無擔保債權人。

5。據我所知,任何遞延的金額都將作為結算年度的普通收入納税。儘管如此,我同意並理解,公司不以任何方式保證根據保單或本選擇表進行的任何延期或付款的税收待遇。據我所知,我將負責支付與我的年度限制性股票獎勵有關的任何延期或付款以及作為股息等價物授予的限制性股票單位所欠的所有税款和任何其他費用。

6。如果任何延期獎勵的結算都需要預扣税,我知道在履行此類適用的預扣税義務之前,公司沒有義務結清任何延期獎勵,如果我未能履行任何此類預扣税義務,我將喪失獲得受延期獎勵約束的股份的權利。如果適用預扣税義務,我知道公司有權(但沒有義務)通過公司認為必要或可取的程序,從我的遞延獎勵(包括根據淨股份預扣額)中預扣任何金額的税款,以履行與我的年度限制性股票獎勵以及作為股息等價物授予的任何限制性股票單位所產生的任何收入或其他納税義務。

7。我知道,我有責任就任何延期獎勵的結算可能欠的任何聯邦、州、地方和其他税款諮詢自己的税務顧問。

8。我理解、承認並同意,董事會有權就本選舉表中規定的任何選舉做出所有決定和決定。

9。據我所知,本選舉表和在此下進行的選擇旨在遵守第409A條的要求,因此任何可發行的延期獎勵都不會受到根據第409A條徵收的税收加速税和額外罰款税的約束,此處的任何模稜兩可之處都將被解釋為符合該條款。如果適用,我知道我只是

 


 

負責繳納第 409A 條規定的任何加速所得税以及額外税款和税收罰款。

10。我還明白,本選舉表和根據此作出的選擇在所有方面都將受本政策、適用的獎勵協議表格和2019年計劃(如適用)的條款和條件的約束。如果本選擇表格、保單、2019年計劃、授予年度限制性股票獎勵或支付等值股息所依據的獎勵協議形式和/或任何適用法律之間存在任何不一致之處,則適用法律(包括但不限於第409A條)或2019年計劃的條款將佔主導地位,2019年計劃受適用法律管轄,獎勵協議形式和保單服從於適用法律這份選舉表。

 

 


 

通過簽署本選舉表格,我授權進行上述選舉。我知道我的延期選擇自提交截止日期起不可撤銷,或者如果我在首次有資格參與本政策之日起30天內正確提交此選舉表,則該選舉表將在我提交之日起生效且不可撤銷。我進一步理解,除非符合第409A條的要求和董事會規定的程序,否則在選舉表格生效且不可撤銷之後,我不得對其進行更改。

簽名:

日期:_________________________

 

參與者 _____________________

 

同意並接受:

 

Sportsman's Warehoudings

 

來自:

日期:_________________________

重要截止日期:請記住,如果您想進行本選舉表上規定的任何選擇,則必須由您簽署正確填寫的選舉表,並在提交截止日期當天或之前通過電子郵件發送給 Sportsman's Warehouse Holdings, Inc. 首席財務官傑夫·懷特 [***].