dltr-202309050000935703假的00009357032023-09-052023-09-05 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15(d)條
報告日期(最早報告事件的日期): 2023年9月5日
DOLLAR TREE, INC.
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
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弗吉尼亞州 | 0-25464 | 26-2018846 |
(公司成立的州或其他司法管轄區) | (委員會檔案編號) | (國税局僱主識別號) |
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500 沃爾沃公園大道 | |
切薩皮克, | 弗吉尼亞州 | 23320 |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
(757) 321-5000
(註冊人的電話號碼,包括區號)
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
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☐ | 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信 |
☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信 |
根據該法第12(b)條註冊的證券:
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每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,面值每股0.01美元 | DLTR | 納斯達克全球精選市場 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。
2023年9月5日,Dollar Tree, Inc.(以下簡稱 “公司”)任命49歲的阿迪亞·馬赫什瓦里為公司高級副總裁兼首席會計官。馬赫什瓦里先生接替了凱瑟琳·馬拉斯,後者於2023年5月辭去了公司首席會計官的職務。
自2019年以來,Maheshwari先生一直擔任安德瑪公司的首席會計官、公司財務總監、財務主管兼財務高級副總裁。安德瑪是一家開發、銷售和分銷男士、女士和青年高性能服裝、鞋類和配飾的領先服裝公司。此前,馬赫什瓦里先生曾在2016年至2019年期間擔任OpenText Corporation的首席會計官兼財務高級副總裁。Maheshwari先生是特許專業會計師(加拿大安大略省)、註冊會計師(美利堅合眾國科羅拉多州)和特許會計師(印度)。
Maheshwari先生將獲得46萬美元的年基本工資,但需進行年度調整。根據公司董事會薪酬委員會制定的績效標準,Maheshwari先生還將有資格根據公司的管理激勵薪酬計劃獲得年度現金激勵獎金。Maheshwari先生的目標年度現金激勵獎金是其基本工資的50%。在2023財年,支付給Maheshwari先生的金額將根據他在該財年的服務年限按比例分配。從2024財年開始,Maheshwari先生還將有資格獲得與授予公司其他高級副總裁的獎勵相當的年度長期股權激勵獎勵。
Maheshwari先生加入公司後,他有權獲得分兩期支付的一次性現金獎勵,以及某些簽約股權補助,其中一部分將在補助金的每個週年日分三次等額分期發放,其中一部分將基於公司在三年內達到的績效標準。Maheshwari先生還將有資格參與公司員工和高級管理人員普遍可獲得的所有員工福利計劃和計劃,包括公司的醫療計劃、遞延薪酬計劃、401(k)計劃和公司的某些搬遷福利。
Maheshwari先生與公司沒有僱傭合同,他的工作將隨心所欲。關於他的工作,Maheshwari先生和公司將簽訂一份行政協議,其中包含某些限制性契約,並規定在Maheshwari先生終止在公司的某些工作時應支付的工資延續福利。
根據美國證券交易委員會的規定,Maheshwari先生或其任何直系親屬與公司或其任何子公司之間沒有可作為關聯方交易報告的交易。此外,Maheshwari先生與公司任何現任董事或執行官之間沒有家庭關係。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| DOLLAR TREE, INC. |
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日期:2023 年 9 月 5 日 | 來自: | /s/ 傑弗裏·戴維斯 |
| 傑弗裏·戴維斯 |
| 首席財務官 |