附錄 10.1
AdapHealth Corp
2023年8月29日
電子配送 Richard Barasch
回覆：延長過渡日期
親愛的理查德，
提及你與 AdapThealth Corp. 之間簽訂的截至2023年6月26日的某些書面協議 （”信函協議”)。此處使用但未另行定義的大寫 術語應具有書面協議中賦予此類術語的含義。
這封信旨在確認我們就您在 2023 年 9 月 1 日及之後繼續擔任臨時首席執行官一事達成的 協議。在下方簽字，即表示各方 承認並同意：
| · | 自本協議發佈之日起及之後，信函協議 中使用的 “過渡日期” 一詞應指2023年10月31日或董事會確定的較早日期； |
| · | 100% 的限制性股票將於 2023 年 8 月 31 日歸屬，前提是您在該 日期之前的持續工作； |
| · | 從本協議發佈之日起，信函協議中使用的 “過渡期” 將從過渡日期開始，一直持續到 2023 年 12 月 31 日或您因任何原因終止在董事會任職的更早日期 ；以及 |
| · | 在本協議發佈之日之後，您將立即獲得限制性股票單位（”擴展 RSU”）根據股權計劃，涵蓋在授予之日價值為17.5萬美元的公司多股普通股（ 使用截至授予之日前二十（20）個交易日的交易量加權平均價格（與 公司的歷史慣例一致）確定）。延期限制性股票單位將受 獎勵協議的條款和條件的約束，其形式為公司薪酬委員會合理接受，該協議在 授予之日或之前提供給您，並將根據您在該日期之前的持續工作而在過渡日期歸屬。 |
本信應解釋為信函協議的修正案 ，自本協議發佈之日起及之後，應成為信函協議的一部分。除非經本信函修改，否則 信函協議根據其條款仍然完全有效。
請簽署這封信的副本，並儘早將其退還給我，以確認這封信準確地反映了我們關於您在 2023 年 9 月 1 日及之後繼續擔任臨時首席執行官的 服務的共同協議。
| 真誠地， | ||
| AdaptHealth Corp | ||
| /s/ 傑森·克萊門斯 | ||
| 姓名： | 傑森克萊門斯 | |
| 標題： | 首席財務官 | |
| 以下人員確認並同意： | |
| /s/ 理查德·巴拉什 | |
| RICHARD BARASCH |