美國 證券交易委員會 華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據1934年《證券 交易法》第 13 條或第 15 (d) 條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023 年 8 月 25 日

Floor & Decor 控股有限公司

（註冊人 的確切姓名如其章程所示）

(404) 471-1634

（註冊人的電話號碼，包括 區號）

不適用

（如果自 上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果 的申請意在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（見一般指示 A.2. 見下文）：

§ 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面 通信

§ 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

§ 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行的啟動前 通信

§ 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4 (c) 條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用勾號指明 註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本 章節 230.405）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條（本章第 240.12b-2 節）中定義的新興成長型公司。

新興成長型公司§

如果是新興成長型公司，請用勾選 標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計 準則。§

項目 5.02 董事或某些高級管理人員的離職 ；選舉董事；任命某些高級職員；某些高級管理人員的補償安排。

2023年8月25日 25日，Floor & Decor Holdings, Inc.（以下簡稱 “公司”）業務發展戰略執行副總裁布萊恩·羅賓斯告知公司，他計劃在公司工作的最後一天為2024年3月1日。Robbins 先生於 2013 年加入公司 ，擔任供應鏈高級副總裁，並在公司任職期間擔任過各種職務。羅賓斯先生將根據其與公司的僱傭協議（該協議的副本作為附錄 提交給美國證券交易委員會並以引用方式納入此處 的公司8-K表格最新報告（文件編號001-38070）的附錄 ），繼續以僱員身份為公司服務，並在離職日期之前履行職責並協助他們過渡到離職日期羅賓斯宣佈辭職時與公司簽訂的僱傭協議 附錄（“附錄”）。 附錄規定，羅賓斯先生將在2024年3月1日之前向公司提供過渡服務，前提是羅賓斯先生 先生繼續提供此類服務，並在辭職後及時執行和不撤銷向公司及其 關聯公司發放的索賠，他將有權繼續根據 公司2017年股票激勵計劃將其未償還的股權激勵獎勵歸屬在他的辭職日期之前做好計劃，將有資格獲得2023財年的年度獎金基於實際表現。附錄的上述摘要由此 協議的完整副本作為附錄 10.1 附於此 協議的完整副本中。

項目 9.01。財務報表和 附錄。

簽名

根據1934年《證券 交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。