附錄 99.1

2023年8月21日

花卉食品宣佈任命 HEETH VARNEDOE

為總裁，任命特里·託馬斯為首席增長官，

選舉 BRIGITTE KING 和 JOANNE SMITH 為董事會成員

喬治亞州託馬斯維爾。Flowers Foods, Inc.（紐約證券交易所代碼：FLO）今天宣佈兩次向公司高級領導層過渡，並選舉兩名新的 董事會成員。以下變更將於 2023 年 9 月 1 日生效：

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Flowers首席運營官Heeth Varnedoe將開始擔任該公司的總裁兼首席運營官 。Varnedoe曾在Flowers擔任過多個關鍵管理職務，包括首席轉型官、DSD Regions/Sales高級副總裁和鳳凰麪包店總裁。

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現任Flowers Foods董事會成員的特里·託馬斯將辭去 董事會成員的職務，加入公司擔任首席增長官，向董事長、首席執行官兼總裁雷爾斯·麥克穆利安彙報。作為Flowers的新職位，首席增長官負責領導和管理增長計劃、 產品開發和創新、營銷和客户合作伙伴關係。Thomas在消費品行業擁有豐富的全球工作經驗，最近在聯合利華擔任全球首席客户官。此前，他曾在百事可樂、可口可樂、高樂氏和寶潔公司擔任高管 和管理職務。Thomas 擁有西北大學的經濟學學士學位和西北大學凱洛格管理學院的工商管理碩士學位。

麥克穆利安評論説，恭喜 Heeth 當之無愧的晉升。在過去的幾年中，Heeth 監督了Flowers的許多變革性舉措，並證明自己是一位非常有能力的高級管理人員。展望未來，Heeth 將承擔一些額外的責任，我非常有信心他將 繼續為我們的成功做出重大貢獻。

麥克穆利安繼續説，我期待直接與Terry合作，為公司發現新的收入來源 ，這是他職位的主要職責之一。隨着我們繼續 將Flowers轉變為一家以消費者和品牌為中心的公司，Terry在全球一些最受尊敬的CPG公司擔任高級職務的全球經驗對我們來説將是非常寶貴的。

Flowers Foods董事會已選出兩名新的獨立董事， 自2023年10月1日起生效：

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Brigitte King是高露潔棕欖公司的全球首席數字官，負責監督數字 商業、數字營銷和全渠道品牌戰略。King擁有豐富的數字和消費者營銷經驗，在加入 高露潔之前，曾在PVH Corp. 和LoRéal擔任高級職務，擔任首席消費者官。King 擁有克拉克大學的政治學學士學位。她將在董事會的審計委員會和財務委員會任職。

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喬安妮·史密斯是達美航空執行副總裁兼首席人事官，負責監督人才管理和發展、招聘、人力資源服務交付、多元化和包容性以及人力資源政策和計劃。在達美航空任職期間，她還擔任過產品開發和營銷職務。Smith 擁有加利福尼亞州立理工大學商業 管理學士學位。她將在董事會的審計委員會和財務委員會任職。

麥克穆利安説，我謹代表整個董事會歡迎布里吉特和喬安妮成為最新的 Flowers 董事會成員。他們帶來的專業知識和視角將為我們的四個戰略優先事項中的兩個提供重要支持：專注於我們的品牌和發展我們的團隊。在我們努力成為一家更加敏捷和更具創新性的公司之際，他們的指導將為董事會和9,000多名Flowers員工帶來巨大好處。

關於 Flowers 食物

Flowers Foods, Inc.（紐約證券交易所代碼：FLO）總部位於喬治亞州託馬斯維爾，是美國 州最大的包裝烘焙食品生產商之一，2022年的銷售額為48億美元。Flowers在全國各地經營麪包店，生產各種烘焙產品。該公司的頂級品牌包括 Natures Own、Daves Killer Bread、Wonder、Canyon Bakehouse、 和 Tastykake。在 www.flowersfoods.com 上了解更多信息。

投資者聯繫人：J.T. Rieck (229) 227-2253

媒體聯繫人：flowersfoods.com/聯繫方式/媒體查詢

前瞻性陳述

根據1995年《私人證券訴訟改革法》的定義，本新聞稿中包含的 聲明以及Flowers Foods, Inc.（公司、Flowers、Flowers、Flowers、我們、我們或我們的）及其代表不時發表的某些其他書面或口頭陳述均為前瞻性陳述。前瞻性陳述與當前對我們的業務以及我們未來 財務狀況和經營業績的預期有關，通常通過使用諸如預期、相信、繼續、可能、估計、預期、 打算、可能、計劃、預測、應該、將會、可能、預期或將持續等詞語和短語來識別，或者這些術語或其他類似術語中的 否定詞。這些前瞻性陳述基於我們認為合理的假設。前瞻性陳述基於當前信息，受風險和不確定性的影響 ，這可能會導致我們的實際業績與預期存在重大差異。我們向美國證券交易委員會 (SEC) 提交的 10-K表年度報告（10-K表）和10-Q表季度報告中討論了某些可能導致實際業績、業績、流動性和成就與預期存在重大差異的因素，這些因素可能包括但不限於（a）以下任何方面的意外變化：（1）總體經濟和商業狀況；（2）競爭我們的運營環境，包括我們或我們的競爭對手的廣告或 促銷策略，以及消費者需求的變化；(3) 借款的利率和其他條款；(4) 供應鏈狀況以及對能源和原材料成本和可用性的任何相關影響，以及對衝交易對手風險；(5) 與我們的員工和第三方服務提供商的關係或與之相關的成本增加；(6) 法律法規（包括環境和健康相關問題）；以及 (7) 中的會計準則或税率我們經營的市場，(b) 任何重要客户的損失或財務不穩定，包括由於產品召回或與我們的產品相關的安全問題， (c) 消費者行為、趨勢和偏好的變化，包括健康和全麥趨勢，以及向更便宜的商店品牌產品的轉變，(d) 我們在開發和推出新 產品以及進入新市場方面取得的成功程度，(e) 我們根據需要實施新技術和客户要求的能力，(f) 我們的現有運營能力，以及任何新的生產線都按計劃進行，(g) 我們 實施的能力根據監管要求和利益相關者、供應商和客户的期望實現我們的環境、社會和治理目標；(h) 我們執行業務戰略的能力，其中可能涉及 等，(1) 實現已完成、計劃或考慮的收購、處置或合資企業的預期收益的能力，(2) 部署新系統（例如我們的企業資源規劃 (ERP) 系統），分銷渠道和技術，以及 (3) 增強的組織結構（例如我們的銷售和供應鏈重組），（i）烘焙行業及相關行業的整合， (j) 定價變化、客户和消費者對定價行為的反應（包括銷量減少）以及行業內競爭對手的定價環境，（k）我們調整定價以抵消或部分抵消產品成本（包括原料和包裝成本）的 通貨膨脹壓力的能力；（l）我們的中斷門店直送分銷模式，包括訴訟或法院的不利裁決或監管機構或政府 機構可能會影響

獨立分銷商合作伙伴的獨立承包商分類，(m) 不斷增加的法律複雜性和我們正在或可能面臨的法律訴訟，(n) 勞動力 短缺和人員流失或員工和員工相關成本增加，(o) 與在競爭激烈的零售食品和 餐飲服務行業運營的獨立分銷商合作伙伴和客户相關的信貸、業務和法律風險，(p) 由於政治原因造成的任何業務中斷不穩定、流行病、武裝敵對行動（包括持續的俄羅斯和烏克蘭之間的衝突）、恐怖主義事件、自然災害、罷工或停工 、技術故障、產品污染、產品召回或與我們的產品相關的安全問題，或者對任何這些或類似事件或條件的反應或影響，以及我們為這類 事件投保的能力，(q) 我們的信息技術系統無法充分運行，包括任何中斷、入侵、網絡攻擊或此類系統的安全漏洞或與之相關的風險實施我們的 ERP 系統升級；以及 (r) 氣候變化對公司的潛在影響，包括物理和過渡風險、資源的可用性或限制、更高的監管和合規成本、聲譽風險以及以有吸引力的條件提供 資本。上述重要因素清單並不包括所有此類因素，也不一定按重要性順序列出這些因素。此外，您應查閲公司所作的其他披露（例如 我們向美國證券交易委員會提交的其他文件或公司新聞稿中的披露），以瞭解可能導致實際業績與公司預測存在重大差異的其他因素。有關可能影響公司經營業績、財務狀況和流動性的 因素的更多信息，請參閲截至2023年7月15日的季度10-Q表格第二部分第1A項 “風險因素” 以及隨後向美國證券交易委員會提交的文件，請參閲10-K表格第二部分第1A項 “風險因素”。我們提醒您不要過分依賴前瞻性陳述，因為這些陳述僅代表截至發表之日，本質上是不確定的。除非法律要求，否則 公司沒有義務公開修改或更新此類聲明。但是，建議您查閲公司就相關主題發佈的任何進一步公開披露（例如我們向美國證券交易委員會提交的文件或公司新聞稿 新聞稿）。