2023年8月15日

羅伯特·斯科特

robert.scott@nuwellis.com

回覆：促銷條款

親愛的羅伯特：

我們很高興將您晉升為特拉華州的一家公司Nuwellis, Inc.（以下簡稱 “公司”、“Nuwellis”、“我們”、“我們” 或 “我們的”）的首席財務官（CFO）一職，自2023年9月2日（“生效日期”）起生效。您向公司提供的報價條款如下：

您的年化工資為二十八萬美元（合280,000.00美元），每半個月分期支付，為11,666.67美元。此外，根據您的業績和公司的業績，您將有資格獲得年度績效獎金，最高為適用獎金年度有效年基本工資的40％（2023年按比例適用），但須扣除工資和所有必需的預扣款（“績效獎金”）。在績效獎金支付日，您必須是信譽良好的員工，才能獲得績效獎金並有資格獲得績效獎金。公司董事會（“董事會”）（或董事會薪酬委員會）將根據里程碑的實現情況決定您是否獲得了績效獎金和任何績效獎金的金額，這些里程碑應由董事會（或董事會薪酬委員會）自行決定。您的年基薪金額應接受審查，並可能根據公司的正常績效考核慣例進行調整。

此外，公司很高興為您提供股票期權，詳見附件1 “股票期權授予”。公司的理念和實踐是至少每年定期評估公司管理層是否得到充分的激勵。在您任職期間，我們打算不少於每年定期審查您在公司的股權狀況，並根據公司當時的現有資本發放獎勵。作為此類評估的一部分，公司打算髮放任何必要的獎勵，以確保與您的股權狀況相關的激勵措施由首席執行官和董事會確定和批准。

根據您最初的錄取通知書，所有其他僱傭條款和條件將保持不變。我相信這對你來説是一個很好的機會，我們期待你繼續為公司做出出色的貢獻。請表明您同意這些條款，並通過簽名並返回給我來接受此報價。

真誠地，

//Nestor Jaramillo，Jr.

小內斯特·哈拉米洛

首席執行官

我已閲讀並接受本協議中規定的就業機會。

/s/ 羅伯特·斯科特		2023年8月17日
羅伯特·斯科特		日期