​

附錄 10.3

諮詢服務協議

本諮詢服務協議（本 “協議”）由威廉姆斯工業服務集團有限責任公司（“公司”）和達米安·瓦索爾（“顧問”）於2023年7月1日（“生效日期”）生效。本協議有時將公司和顧問統稱為雙方，單獨稱為一方。

1.訂婚。公司特此聘請顧問，顧問同意根據本協議的條款和條件向公司提供某些諮詢服務。

2.諮詢期。在自生效之日起至2023年12月31日止的期間，或本協議規定的顧問與公司的諮詢關係終止的較早日期（“諮詢期”），顧問應按照下文第3節的規定向公司提供諮詢服務。

3.服務。顧問應就與2的結算和申報活動相關的會計和財務服務向公司提供諮詢服務^和根據特雷西·帕利亞拉的要求，2023年季度（“諮詢服務”）。顧問和公司應共同決定完成諮詢服務的方式和方式。顧問不得以任何可能損害公司或其關聯公司的業務，或對公司或其關聯公司的商譽、聲譽或業務關係產生不利影響的方式行事，無論是直接還是間接的。顧問應在正常工作時間內的合理時間（通過電話或其他方式）提供諮詢服務，並在收到合理通知後提供諮詢服務。

4.性能標準。所有諮詢服務都將由具有一定技能和謹慎程度的顧問執行，通常由從事相同或類似服務的員工或其他顧問行使。在提供諮詢服務時，顧問將完全遵守所有適用的法律以及適用的公司政策和程序，包括但不限於公司的風險評估和管理政策以及商業行為和道德準則。

5.保留權力。在整個諮詢期內，公司應保留對公司及其關聯公司的業務、政策、運營和資產的所有權力和控制權。根據協議，公司不將法律或公司組織文件賦予公司的任何權力、職責或責任委託給顧問。本協議中的任何內容均不強制公司實際提供或出售任何服務或完成與潛在客户的任何交易。公司可以隨時終止任何談判或討論，並有權不繼續進行任何服務銷售，而無需承擔任何責任或義務根據本協議第7（b）條或其他規定向顧問支付賠償。

6.獨立承包商。顧問是獨立承包商，不是公司的員工。公司只對顧問獲得的結果感興趣，不保留這樣做的權利

​

​

​

​

​

​

控制顧問工作的方法或手段。未經公司明確的書面授權，無論出於何種目的，顧問都不得被視為公司的僱員或代理人，也不得自稱擁有代表公司簽訂任何合同、承擔任何義務或作出任何明示或暗示的保證的權力。顧問沒有資格參加公司的任何員工福利計劃。

7.補償和付款。公司應向顧問支付根據本協議提供的服務的費用，如下所示：

(a)諮詢費。在諮詢期間，公司應向顧問支付每小時230.77美元的工資，用於顧問提供的諮詢服務（“諮詢費”）。費用需提前支付，每次提前 100 小時。所有未使用的工時均已付清，但以前並未由顧問報銷。公司同意在收到批准的發票後七 (7) 天內向顧問付款。

(b)開支。顧問有權向公司報銷在提供諮詢服務時代表公司和為公司利益而產生的合理、實際的自付費用，並獲得公司的事先書面批准。公司應向顧問償還顧問直接支付或產生的所有與提供服務有關的合理業務費用。此類費用應在收到發票和公司可能合理要求的任何證明文件後的七 (7) 天內報銷，前提是發票不遲於費用發生後的三十 (30) 天內提交給公司。

(c)開具發票。顧問應根據本節使用本協議所附的發票形式（或基本類似的表格）向公司提交發票。所有此類發票均應發送給公司，地址如下：

威廉姆斯工業服務集團有限責任公司

收件人：應付賬款經理

200 Ashford Center North，425

喬治亞州亞特蘭大 30338

電話：(770) 879-4400

電子郵件：ap@wisgrp.com

8.税收。顧問應全權負責及時支付公司根據本協議向顧問支付的款項可能不時徵收的所有聯邦、州或地方税。顧問同意對公司進行賠償、辯護，使公司免受由此產生的任何和所有責任。

(a)為了方便起見。任何一方均可隨時出於任何原因向本協議和顧問提供書面通知，終止本協議和顧問服務

​

​

2

​

​

根據下文第 14 節，其他締約方。如果發生此類終止，顧問有權在終止之日之前獲得任何已賺取但未支付的諮詢費，如果公司是終止方，則有權獲得在終止之日之前賺取的任何未付激勵費，但無權要求支付任何諮詢費、激勵費或其他補償，特此同意解除和沒收所有此類索賠。

(b)是有原因的。如果在任何時候 (i) 顧問嚴重違反或忽視本協議條款要求其履行的職責，(ii) 犯下任何不誠實、欺詐、虛假陳述或其他道德敗壞行為，(iii) 犯有嚴重粗心大意或不當行為，或 (iv) 以任何直接、實質和不利的方式行事，公司可以選擇立即行使對公司聲譽的影響。本協議因故終止後，公司應向顧問支付截至終止之日已賺取的諮詢費部分，但根據本協議，沒有進一步的義務向顧問支付或以其他方式向顧問提供補償，顧問特此同意，如果本協議因故終止，則解除和沒收根據本協議或其他方式提出的所有索賠和賠償；但是，如果確定公司根據本節的解僱不是因故終止的，則該終止應為已在第 9 (a) 節中提及）。

10.賠償。顧問對所有人員（無論是僱員還是其他人）遭受的任何損失、死亡或傷害，以及因諮詢服務而產生或以任何方式與之相關的財產，承擔全部責任，並應在法律允許的最大範圍內為公司及其高管、代理人、僱員和賠償進行辯護、賠償並使其免受傷害，無論是法律還是其他索賠、要求、損失、訴訟、損害賠償和責任，因諮詢服務而產生或以任何方式與之相關。

11.工作產品。顧問同意，顧問在根據本協議提供顧問服務時製作的所有作者身份作品均應被視為 “待租作品”，歸公司所有。顧問還同意，他或她不得主張或主張顧問在提供顧問服務時開發的任何發明、著作作品、改進或商業祕密的任何專有權益。顧問進一步聲明，顧問根據本協議創作的任何作者身份作品均不侵犯或侵犯任何人的任何版權、父母、商業祕密、商號、隱私權或任何其他所有權或其他權利。顧問特此同意轉讓、轉讓和傳達其在與公司業務有關的任何和所有 “想法” 中的所有權和權益，包括但不限於顧問在本協議有效期內可能製作、構思或簡化為實踐的任何發明、流程、改進、創意、受版權保護的藝術品、商標、版權、公式、開發、著作、發現和商業祕密。本節中的任何內容均不要求顧問轉讓任何發明、流程、改進、想法、受版權保護的藝術品、商標、版權、配方、開發、寫作、發現或商業祕密，這些發明、工藝、設施、商業祕密或機密信息完全由顧問自己開發，與公司業務無關或與顧問履行顧問服務無關。

​

3

​

​

12.機密信息。雙方承認，為了使公司能夠最有效地使用諮詢服務，公司可能需要向顧問披露與公司業務和服務有關的某些機密或專有信息，包括但不限於與公司業務計劃、協議、戰略分析、客户和潛在客户信息、市場情報、銷售和營銷計劃、成本、費率、流程、方法和公司業務實踐有關的信息（“機密”信息”）。在本合同期限內及以後，顧問同意對機密信息進行最嚴格的保密，並應始終保密，除公司利益外，不得使用所有機密信息。顧問不得將機密信息用於直接實現本協議目的所必需的目的以外的目的，未經公司事先書面同意，顧問不得向 (i) 任何非公司僱員或 (ii) 公司任何員工披露或討論任何機密信息，但顧問知道已獲得公司正式授權接收此類機密信息的人員除外。本協議終止後，顧問應立即將提供給顧問的所有機密信息歸還給公司

應按照本第 10 節規定的方式處理機密信息，直到 (i) 顧問不採取任何行動，此類信息可在公共領域獲得，或 (ii) 法律或政府機構或法院的任何命令要求發佈此類信息。其中任何一種例外情況的舉證責任應由顧問承擔。

顧問理解，本協議應以全面徹底的方式進行廣義解釋，以保護公司免受任何未經授權的使用或披露機密信息。顧問同意，對於任何違反或威脅違反本第13節任何條款的行為，補救措施是不夠的，公司有權獲得禁令救濟以執行本第13節的任何條款。儘管有禁令救濟，但此處的任何內容均不得解釋為禁止公司就任何此類違規行為或威脅違規行為尋求任何其他可用的補救措施，包括但不限於追回損失。

13.通知。根據本協議的規定或由於本協議的規定而發出或交付的所有通知、要求或其他通信將以書面形式親自送達，通過掛號信或掛號信郵寄出，要求退貨收據並預付郵費，通過全國認可的隔夜快遞發送，費用預付或通過傳真發送。此類通知、要求和其他通信將發送至以下地址：

致公司：

威廉姆斯工業服務集團有限責任公司

200 Ashford Center North，425

喬治亞州亞特蘭大 30338

注意：Tracy Pagliara

電子郵件：tpagliara@wisgrp.com

​

4

​

​

致顧問：

達米安·瓦薩爾

地址：Nicholson Pl 1302

喬治亞州蘇萬尼 30024

電話：678-206-3686

電子郵件：dvassall@outlook.com

或收件方將通過事先書面通知發送方指定的其他地址或提請其他人注意.任何此類通知、要求或其他信函將被視為已收到：(a) 親自送達，或由國家認可的隔夜快遞員發送或通過傳真發送，或 (b) 如果通過掛號信或掛號信寄出，則在包含此類通知、要求或其他通信的郵件投遞之日後的第三個工作日收到。

14.可分割性。如果本協議的任何條款或條款或其中一部分被任何具有管轄權的法院或其他法庭認定為非法、無效或在該司法管轄區不可執行，則該條款的其餘部分不會因此受到影響，並將完全生效，不考慮無效部分。雙方的意圖是，如果任何法院因為該條款的期限或其中所涵蓋的區域事項而將本協議的任何條款或條款或其任何部分解釋為非法、無效或不可執行，則該法院將縮短此類條款的期限、範圍或事項，並且在縮減後的形式下，該條款將具有可執行性並得到執行。

15.分配。此處包含的所有權利和義務將有利於公司、顧問、其繼任者及其允許的受讓人，並對他們具有約束力。未經公司事先書面同意，顧問不得轉讓本協議項下的任何權利或義務。

16.利益衝突。顧問聲明並保證，自生效之日起，顧問沒有意識到任何會以任何方式阻礙顧問提供諮詢服務的利益衝突、潛在的利益衝突或經濟利益。顧問進一步保證，自生效之日起，顧問不受任何非招標或非競爭協議的約束。

17.管轄法律。對本協議的解釋，以及顧問與公司之間因本協議所設想的諮詢服務而可能產生的任何索賠、爭議或其他事項，應受佐治亞州法律的管轄、解釋和執行，不考慮法律的選擇或衝突。

18.完整協議和豁免。本協議構成本協議雙方就本協議標的事項達成的全部協議，取代雙方就本協議標的物達成的或由雙方簽訂的任何其他諒解

​

5

​

​

以不一致之處為限.除非本協議各方以書面形式簽署，否則不得更改、修改或修改本協議。任何一方因違反本協議而未能行使本協議規定的任何權利，均不被視為放棄此類權利或放棄任何後續違約行為。

19.同行。本協議可以在一個或多個對應方中籤署，每個對應方均為原件，但所有對應方合在一起構成一份文書。

為此，本協議雙方自上述第一年起簽訂本協議，以昭信守。

​

​

​

​

6

​

​

​