附件 10.29

激勵 股票期權獎勵協議
在
生物修復療法，Inc.
2021年股票激勵計劃

本《激勵性股票期權獎勵協議》(以下簡稱《協議》)於2023年2月17日由內華達州的BioRestorative Treatment，Inc.(以下簡稱“公司”)和Francisco Silva(簡稱“參與者”)簽訂。

1.授予選擇權 。

1.1. 授予，選項類型。本公司特此授予參與者一項期權(“期權”)，以購買相當於上文所述期權股票數量的 股公司普通股。根據BioRestorative Treatures，Inc.2021年股票激勵計劃(“計劃”)的條款，授予該選擇權。該期權旨在 成為守則第422節所指的獎勵股票期權，儘管本公司不作任何陳述或擔保 該期權將符合獎勵股票期權的資格。

1.2.考慮； 以計劃為準。授予選擇權是考慮參與者將向公司提供的服務，並受本計劃的條款和條件的約束。此處使用但未另外定義的大寫術語具有本計劃中賦予它們的 含義。

2. 行權期間；歸屬。

2.1授予 時間表。購股權將於授出日歸屬及可行使50%購股權股份，其餘股份按季歸屬，分八次近乎相等的分期付款(按每季1/16)，第一期按季度分期付款 於授出日一週年當日歸屬，其後每三個月持續一次，直至完全歸屬為止。

在參與者被公司無故非自願終止服務的情況下，受 期權約束的100%股份將立即歸屬並可行使。當參與者因任何其他原因終止服務時，期權的 未授予部分將被沒收，並且不能行使。

2.2到期。 該選項將在上述到期日期或本協議或本計劃規定的更早的日期到期。到期日 不得超過授予日起十年(或者，如果期權授予的股東超過10%，則不得超過授予日起計五年)。如果以上列出的失效日期與本款不一致，則以本款為準。

2.3該選項不受本計劃第9.6(A)節的約束。

3. 服務終止。

3.1終止 原因不包括原因、死亡、殘疾。如果參與者因 原因、死亡或殘疾以外的任何原因終止服務，參與者可以隨時行使期權的既得部分，直至到期 日期。

3.2因故終止 。如果參與者因某種原因終止服務，則參與者可以行使 期權的既得部分，但只能在下列日期中較早的一天內行使：(A)參與者終止服務後12個月的日期或(B)終止日期。

3.3因殘疾終止 。如果參與者因其殘疾而終止服務，則 參與者可以行使期權的既得部分，但只能在下列日期中較早的一天內行使：(A)參與者終止服務24個月後的 日期或(B)到期日期。

3.4因死亡終止 。如果參與者因其死亡而終止服務，期權的既得部分可由參與者的遺產、通過遺贈或繼承獲得行使選擇權的人或在參與者死亡時指定行使選擇權的人行使，但只能在以下兩者中較早的一個結束的時間段內行使：(A)參與者終止服務後24個月的日期，或(B)到期日期。

4.運動方式。

4.1選舉 以行使。為行使期權，參與者(或在參與者死亡或喪失工作能力後行使的情況下，參與者的遺囑執行人、管理人、繼承人或受遺贈人，視具體情況而定)必須向公司提交一份經簽署的股票期權行使協議，協議的格式由委員會不時批准(“行使協議”)，其中除其他事項外，應載明：

(A)參與者選擇行使選擇權；

(B) 購買的普通股股數；

(C) 對股份施加的任何限制；和

(D) 公司為遵守適用的證券法而可能要求的有關參與者投資意向和獲取信息的任何陳述、擔保和協議。

如果參與者以外的其他人行使選擇權，則此人必須提交公司合理接受的文件，以證明此人具有行使選擇權的合法權利。

4.2行使價支付 。在適用法律和法規允許的範圍內，期權的全部行權價格應在行權時全額支付，或：

(A)行使選擇權時，以現金、保兑支票或銀行支票支付；

(B) 向本公司交付經正式批註轉讓給本公司的其他普通股，並在交割日期 以相當於所收購股份數目的行使價(或其部分)的公平市價，或通過 認證的方式，參與者識別在認證日期具有等於行使價(或其部分)的公平市場價值的特定股票，並獲得等於由此購買的 股票數量與識別的認證股票數量之間的差額的股票數量(“股票換股票交換”)；

(C) 通過與經紀人建立的“無現金鍛鍊方案”；

(D) 減少行使該期權時可交付的股份數量，其公平市場價值等於行使時的總行權價格；

(E) 上述方法的任何組合；或

(F)委員會可能接受的任何其他形式的法律審議。

4.3預扣。 在行使期權後發行股份之前，參與者必須作出令公司滿意的安排，以支付或規定公司任何適用的聯邦、州和地方預扣義務。參與者可通過下列任何一種方式履行與行使期權有關的任何聯邦、州或地方預扣税義務：

(A) 提供現金付款；

(B) 授權公司從因行使期權而可向參與者發行的普通股中扣留普通股；但不得扣繳任何價值超過法律規定的最高預扣税額的普通股；或

(C) 向本公司交付以前擁有的普通股和未設押的普通股。

公司有權扣留支付給參與者的任何補償。

4.4股票發行 。只要行權協議及付款的形式及實質內容令本公司滿意，本公司將發行以參與者、參與者的授權受讓人或參與者的法定代表人的名義登記的普通股，該等股票須以代表股份的股票作為證明，並附上 適當的圖例、公司賬簿上的適當記項或正式授權的轉讓代理人，或本公司決定的其他適當方式。

5. 沒有繼續受僱的權利；沒有作為股東的權利。本計劃和本協議均不授予 參與者保留作為公司員工、顧問或董事的任何職位的權利。此外， 計劃或本協議中的任何內容均不得解釋為限制公司隨時終止參與者在公司的僱用或服務的自由裁量權，無論是否有原因。除非及直至 公司已向該等股份的持有人發出代表該等股份的證書，或該等股份已以其他方式記錄在本公司或該持有人所擁有的正式授權的轉讓代理的賬簿上，否則參與者將無權作為股東對受該購股權規限的任何普通股股份享有任何權利。

6. 可轉讓。該選擇權只能通過遺囑或繼承法和分配法或根據本計劃第9.3(B)節規定的有限條件轉讓。選擇權或由此代表的權利的任何轉讓或轉讓，無論是自願的還是非自願的，無論是通過法律的實施還是其他方式(遺囑、遺囑、繼承法或分配法，或根據計劃第9.3(B)節轉讓給指定受益人、遺囑、繼承法或分配法，或根據本計劃第9.3(B)節進行的除外)，均不會賦予受讓人或受讓人任何 權益或權利，但一旦發生此類轉讓或轉讓，期權將立即終止並不再具有任何效力。

7. 控制中的更改。

7.1加速 歸屬。儘管本計劃或本協議有任何相反的規定，如在購股權完全歸屬及可行使之日之前控制權發生變動 ，則該購股權將立即歸屬及可行使，並可就每一剩餘歸屬部分的100%股份行使 。在實際可行的範圍內，此類歸屬和可行使性的加速應以允許參與者有能力就收到的普通股股份參與 控制權變更的方式和時間進行。

7.2套現。 如果控制權發生變動，委員會可酌情在提前至少十(10)天通知參與者的情況下，取消該期權，並根據公司其他股東在該事件中收到或將收到的普通股每股價格向參與者支付該期權的價值。儘管有上述規定，如果在控制權變更時，期權的行權價等於或超過與控制權變更相關的普通股支付價格，委員會可取消該期權，而無需為此支付對價。

8. 調整。受該認購權約束的普通股股份可按 計劃預期的任何方式進行調整或終止。

9. 納税義務和代扣代繳。儘管本公司就任何或所有所得税、社會保險、工資税或其他與税務有關的預扣(“税務項目”)採取了任何行動，但所有與税務有關的項目的最終責任仍然是參與者的責任，公司(A)不就授予、歸屬或行使期權或隨後 出售行使時獲得的任何股份的任何與税務有關的項目的處理作出任何陳述或承諾。以及(B)不承諾構建選項以減少或消除參與者對與税收有關的項目的責任。

10. 作為激勵股票期權的資格。不言而喻，該期權的目的是在適用法律允許的範圍內，符合《守則》第422節所界定的獎勵股票期權的資格。因此，與會者理解 為了獲得激勵股票期權的好處，不得在期權行使之日起一(1)年內或授予之日起兩(2)年內出售或以其他方式處置需要 激勵股票期權待遇的股票。參與者理解並同意，如果國税局因任何原因確定此選項不符合本守則所指的激勵性股票期權的資格，公司將不對參與者產生的任何額外的 税務責任承擔責任。

11. 取消處置資格。如參與者於授出日期起計兩(2) 年或股份轉讓日起計一(1)年屆滿前出售普通股(“喪失資格處置”)，參與者應在處置後三十(Br)天內以書面通知本公司有關處置的日期及條款。參與者亦同意向本公司提供有關本公司為税務目的而需要的任何該等處置的任何資料。

12. 遵守法律。認購權的行使以及普通股股份的發行和轉讓應遵守公司和參與者遵守聯邦和州證券法的所有適用要求，以及公司普通股股票可能在其上市的任何證券交易所的所有適用要求。除非及直至任何當時適用的州或聯邦法律及監管機構的要求已獲完全遵守，並令本公司及其法律顧問滿意，否則不得根據本期權發行普通股。參與者瞭解，本公司沒有義務向美國證券交易委員會、任何州證券委員會或任何證券交易所登記股票，以實現此類合規。

13. 通知。根據本協議，任何必須交付給公司的通知應以書面形式，並寄往公司主要公司辦事處的公司祕書。根據本協議，任何需要交付給參與者 的通知應以書面形式，並按公司記錄 中所示的參與者地址發送給參與者。任何一方均可不時以書面(或本公司批准的其他方式)指定另一個地址。

14. 適用法律。本協議將根據內華達州的法律進行解釋和解釋，不涉及法律衝突原則。

15. 解釋。任何與本協議的解釋有關的爭議應由參與者或公司提交委員會審議。委員會對此類爭議的解決是最終的，對參與者和公司具有約束力。

16. 選項以計劃為準。本協議以公司股東批准的計劃為準。本計劃的條款和條款可能會不時修改，現將其併入本文作為參考。如果本協議中包含的任何條款或條款與本計劃的條款或條款發生衝突，則以本計劃的適用條款和條款為準。儘管有前述規定或本協議或計劃中的任何相反規定，如果計劃在董事會首次採納計劃後12個月內未獲本公司股東批准，則本協議將被視為超出計劃範圍，否則將保持十足效力。

17. 繼承人和受讓人。公司可以轉讓其在本協議項下的任何權利。本協議對本公司的繼承人和受讓人具有約束力，並使其受益。在符合本協議規定的轉讓限制的前提下，本協議對參與者及其受益人、遺囑執行人、管理人和根據遺囑或繼承法或分配法可能被轉讓給本協議的人(S)具有約束力。

18. 可分割性。本計劃或本協議任何條款的無效或不可執行性不應影響本計劃或本協議任何其他條款的有效性或可執行性，並且在法律允許的範圍內，本計劃和本協議的每一條款應 可分割和可執行。

19. 計劃的酌情性質。本計劃是可自由決定的，公司可隨時酌情修改、取消或終止。本協議中期權的授予不會產生任何合同權利或未來獲得任何 期權或其他獎勵的其他權利。未來的獎項，如有的話，將由本公司全權酌情決定。本計劃的任何修改、修改或終止不應構成對參與者受僱於公司的條款和條件的更改或減損。

20.《修正案》。委員會有權對該選項進行修改、更改、暫停、中止或取消，這是預期的或追溯的；但條件是，未經參與者同意，此類修改不得對參與者在本協議項下的實質性權利造成不利影響。

21. 不影響其他福利。在計算任何遣散費、退休、福利、保險或類似的員工福利時，參與者的期權價值不是其正常或預期 補償的一部分。

22. 對應對象。本協議可以一式兩份簽署，每一份應被視為正本，但所有副本一起構成一份相同的文書。通過傳真、便攜文檔格式(.pdf)的電子郵件或旨在保留文檔原始圖形和圖片外觀的任何其他電子方式傳輸的本協議副本簽名頁，將與實際交付帶有原始簽名的紙質文檔具有相同的效果。

23. 接受。參與者特此確認已收到本計劃和本協議的複印件。參與者已閲讀且 理解其中的條款和規定，並接受符合本計劃和本協議的所有條款和條件的選項。參與者承認，行使期權或處置標的股份可能會產生不利的税務後果，參與者應在行使或處置該期權或處置之前諮詢税務顧問。

***簽名 後面的頁面*

***簽名 激勵股票期權協議頁面*

茲證明，本協議雙方已於上文所述日期簽署本協議。