關於授予限制性股票單位的通知

Tandem糖尿病護理公司

2023年長期激勵計劃

除本協議另有規定外，“糖尿病護理公司(”本公司“)2023年長期激勵計劃”(“計劃”)中定義的術語在本限制性股票單位獎勵通知(“通知”)和所附限制性股票單位協議(“RSU協議”)中具有相同的涵義。根據本計劃、本通知和所附的限制性股票單位協議的條款和條件，您已被授予受限股票單位(“RSU”)。

您承認，根據本通知授予RSU的權利只能通過連續服務獲得。通過接受本合同，您和公司同意本合同是根據計劃、通知和RSU協議的條款和條件授予的，並受其管轄。您承認並同意，如果您的服務狀態根據公司有關工作時間表和獎勵授予的政策在全職和兼職狀態之間發生變化，則授予時間表可能會發生預期變化。您還承認，貴公司授予本RSU的權利由貴公司全權酌情決定，並且您無權根據本計劃或本公司或任何關聯公司維護的任何其他計劃或計劃進一步授予(S)RSU(S)或任何其他獎勵(S)。接受此RSU，即表示您同意按照RSU協議中的規定以電子方式交付。

本裁決可簽署兩份或兩份以上副本，每份副本應被視為原件，所有副本一起構成一份文書。

全球限制性股票單位協議

Tandem糖尿病護理公司

2023年長期激勵計劃

您已獲天地糖尿病護理有限公司(“本公司”)授予限制性股票單位(以下簡稱“RSU”)，但須遵守Tandem糖尿病護理公司2023長期激勵計劃(“計劃”)、適用於RSU的限制性股票單位獎勵通知(“通知”)及本“全球限制性股票單位協議”(“RSU協議”)的條款、限制及條件，包括本協議所附附錄(“附錄A”)所載適用於貴國的任何額外條款及條件。除非本協議另有規定，本計劃或通知中定義的術語在本RSU協議中的含義相同。

1.和解。已授予的RSU的結算將在其歸屬時自動進行。有關款項將不遲於其後三十(30)日支付，並可由管理人酌情決定以現金、於歸屬日期具有同等公平市價的普通股股份(“股份”)或兩者的組合形式支付。

2.沒有股東權利。除非及直至股份(如有)為清償既有股份而發行，閣下對分配予股份單位的股份(如有)並無所有權，並無權分紅或投票。

3.股息等值。如果有股息(無論是現金或股票)，則不應計入您的貸方。

4.不能轉賬。不得以任何方式出售、轉讓、轉讓、質押、質押或以其他方式處置RSU，除非通過遺囑或繼承法或分配法或法院命令，或除非得到署長的逐案許可。

5.終止。如果您的持續服務因任何原因終止，所有未授予的RSU將立即被沒收並歸公司所有，您對該等RSU的所有權利將立即終止。如果對您是否終止連續服務有任何爭議，管理人有權自行決定是否已經終止以及終止的生效日期。

就RSU而言，自您不再積極向公司或其關聯公司提供服務之日起，您的持續服務將被視為終止(無論終止的原因是什麼，也無論您受僱或以其他方式提供服務或您的僱傭條款或其他服務協議的條款(如果有)之後是否被發現無效或違反了司法管轄區的就業法律)，並且不會延長任何通知期(例如，您的連續服務將不包括您受僱或以其他方式提供服務或您的僱傭條款或其他服務協議(如有)所在司法管轄區的僱傭法律規定的任何合同通知期或任何“花園假”或類似期限)；管理人有權自行決定您何時不再主動為RSU提供服務(包括您是否仍可被視為在休假期間提供服務)。

6.施工。本RSU協議和此處證明的RSU是根據本計劃制定和授予的，並且在所有方面都受本計劃條款的限制和約束。如果本RSU協議的條款與本計劃有任何衝突，應以本計劃的條款為準。行政長官關於本計劃或本RSU協議所引起的任何問題或問題的所有決定均為最終決定，並對所有與RSU有利害關係的人具有約束力。

7.通知。根據本計劃條款向本公司發出的任何通知應由其主要辦事處寄往本公司，而向您發出的任何通知應按本公司為您保存的地址或您根據本第7條向公司書面指定的其他地址向您發送。任何通知在實際收到、通過電子郵件發送、通過掛號信發送(要求回執)並以預付郵資的方式存放在由美國郵政服務機構或類似的非美國郵政服務機構定期維護的郵局或分支機構時，將被視為已正式發出。由國家認可的快遞公司遞送或在收到傳真傳輸確認時。

8.納税責任。

(A)無論本公司或僱用您的關聯公司(“僱主”)採取任何行動，與您參與本計劃有關的所有所得税、社會保險、工資税、附帶福利税、臨時付款或其他税務相關項目(“税務相關項目”)的最終責任是並且仍然是您的責任，並且可能超過公司或僱主實際扣繳的金額(如果有)。您還承認，公司和/或僱主(1)不會就與RSU的任何方面相關的任何税務項目的處理作出任何陳述或承諾，包括RSU的授予、歸屬或結算，或隨後出售根據此類結算獲得的股份(如果有的話)並收取任何股息；(2)不承諾也沒有義務構建授予條款或RSU的任何方面，以減少或消除您對税務相關項目的責任或實現任何特定結果。此外，如果您在多個司法管轄區受到税務相關項目的約束，您承認公司和/或僱主(或前僱主，視情況而定)可能被要求在多個司法管轄區預扣或説明與税收相關的項目。

(B)對於任何相關的應税或預扣税款事件(視情況而定)，您同意作出令公司和/或僱主滿意的充分安排，以履行公司和/或僱主的所有預扣和預繳款項義務。在這方面，您授權公司和/或僱主(I)從公司和/或僱主向您支付給您的工資或其他現金補償中扣留您合法應付的所有適用税收相關項目，和/或(Ii)建立(並且您在此同意)一種扣繳方法，以避免下列任何選擇，如果當地法律允許，(A)扣留在您的RSU結算時將向您發行的股票，(B)讓公司從出售股票的收益中扣繳税款，通過自願銷售或通過公司安排的強制銷售(代表您，您特此授權進行此類銷售)，(C)您支付現金金額，或(D)公司批准的任何其他安排；所有這些都是根據管理人可能制定的規則，並遵守公司的內幕交易政策和10b5-1交易計劃政策(如果適用)；但是，如果您是根據交易法規定的公司第16條官員，則管理人(根據交易法下的規則16b-3構成)應建立上述備選方案(A)-(D)的預扣方法，並且管理人應在與税收相關的項目預扣事件之前建立方法。您應向公司或僱主支付因您參加本計劃或您購買股票而可能被要求扣繳的任何與税收有關的項目，而這些項目不能通過上述方式支付。

(C)公司可以通過考慮法定或其他適用的預扣費率，包括在您的司法管轄區適用的最高費率，來預扣或核算與税收相關的項目。在超額扣繳的情況下，您可以獲得任何超額扣繳的現金退款(無權獲得等值的股票)，如果不退還，您可以向當地税務機關申請退款。在扣繳不足的情況下，您可能被要求直接向適用的税務機關或向公司和/或僱主支付任何額外的與税收相關的項目。如果通過扣繳股份來履行税務相關項目的義務，為了税務目的，您將被視為已發行了受既有RSU限制的全部股份，儘管許多股份被扣留只是為了履行與税務項目有關的預扣義務。

(D)本公司並無責任將任何股份交付予閣下或閣下的法定代表人，除非閣下或閣下的法定代表人已全數支付或以其他方式清償因買賣單位或受買賣單位約束的股份而產生的與税務有關項目的任何預扣責任金額。

9.授予的性質。接受RSU，即表示您承認、理解並同意：

(A)本計劃由本公司自願設立，性質完全酌情，並可在本計劃允許的範圍內，由本公司隨時修改、修訂、暫停或終止；

(B)授予限制性股票單位是特殊的、自願的和偶然的，並不產生任何合同或其他權利，以獲得未來授予的限制性股票單位或代替限制性股票單位的利益，即使過去曾授予限制性股票單位；

(C)有關未來授予限制性股票單位或其他授予(如有)的所有決定將由公司全權酌情決定；

(D)RSU和您對本計劃的參與不應與公司建立僱傭權利或其他服務關係；

(E)RSU和您對本計劃的參與不得解釋為與公司或僱主形成或修改僱傭或服務合同，也不得幹擾公司、僱主或任何關聯公司終止您的連續服務(如果有)的能力；

(F)您自願參加該計劃；

(G)根據該計劃獲得的RSU和任何股份，以及這些股份的收入和價值，並不打算取代任何養卹金權利或補償；

(H)根據《計劃》獲得的RSU和任何股份，以及這些股份的收入和價值，不屬於任何目的的正常或預期補償的一部分，包括但不限於計算任何遣散費、辭職、解僱、解僱、服務終了付款、獎金、長期服務金、假日工資、養老金或退休或福利或類似付款；

(1)股票的未來價值是未知的、不能確定的，也不能確切地預測；

(J)由於您終止連續服務(無論出於何種原因，無論後來是否在您提供服務的司法管轄區內發現無效或違反適用法律，或您的僱傭條款或其他服務協議(如有))和/或適用適用法律另有要求的任何補償、追回或追回政策，因此不應因喪失任何部分的RSU而提出索賠或獲得賠償或損害的權利；

(K)除非與本公司另有書面協議，否則不得就您可能作為聯屬公司的董事提供的服務而授予RSU和受RSU限制的股份，以及其收入和價值作為代價；

(L)除非本計劃或本公司酌情另有規定，RSU和本RSU協議證明的利益不會產生任何權利，使RSU或任何此類利益轉移給另一家公司或由另一家公司承擔，也不會因影響股份的任何公司交易而被交換、套現或取代；以及

(M)本公司、僱主或任何其他關聯公司均不對您的當地貨幣與美元之間的任何匯率波動負責，該匯率波動可能影響RSU的價值或根據RSU的歸屬或隨後出售在RSU結算時獲得的任何股份而應支付給您的任何金額。

10.沒有關於格蘭特的建議。本公司不提供任何税務、法律或財務建議，亦不會就您參與本計劃或您接收、歸屬或交收RSU或分配給您的股份或出售該等股份提出任何建議。在此建議您在接受RSU或以其他方式採取與RSU或本計劃相關的任何行動之前，就您參與本計劃和RSU的事宜諮詢您自己的個人税務、法律和財務顧問。

11.資料私隱通知及同意。

(A)數據收集和使用。公司和僱主收集、處理和使用有關您的某些個人信息，包括但不限於您的姓名、家庭地址、電子郵件地址和電話號碼、出生日期、社會保險號、護照或其他識別號碼、工資、國籍、職務、在公司持有的任何股份或董事職位、所有RSU的詳細信息或以您為受益人的普通股的任何其他權利(“數據”)，以實施、管理和管理您在本計劃中的參與。如有需要，處理數據的法律依據是您的同意。

(B)股票計劃管理服務提供者。本公司將數據傳輸給摩根士丹利及其若干關聯公司(“指定經紀”)，後者是一家總部位於美國的獨立服務提供商，協助本公司實施、行政和管理本計劃。公司可以選擇不同的服務提供商或其他服務提供商，並與以類似方式提供服務的其他提供商共享數據。您可能會被要求與指定的經紀人或其他服務提供商就單獨的條款和數據處理做法達成一致，此類協議是參與本計劃的能力的一個條件。該公司和指定經紀人的總部設在美國。您所在的國家或司法管轄區的數據隱私法和保護措施可能與美國不同。如有需要，本公司轉移數據的法律依據是您的同意。

(C)數據保留。公司將僅在實施、管理和管理您參與本計劃所需的時間內，或在遵守適用法律、行使或捍衞合法權利以及存檔、備份和刪除過程所需的時間內，持有和使用數據。這一期限可能超過您的連續服務期限。

(D)自願和拒絕同意或撤回同意的後果。參與本計劃是自願的，您在此提供的同意完全是自願的。如果您不同意，或者如果您後來尋求撤銷您的同意，您的工資、僱傭或在僱主的其他服務將不會受到影響；拒絕或撤回您的同意的唯一後果是，公司將無法向您授予RSU或其他股權獎勵，或管理或維持此類獎勵。

(E)數據主體權利。根據您管轄範圍內的數據隱私法，您可能擁有多項權利。根據您所在地區的不同，此類權利可能包括：(I)請求訪問或複製公司處理的數據，(Ii)更正不正確的數據，(Iii)刪除數據，(Iv)限制數據處理，(V)數據的可攜帶性，(Vi)向您管轄範圍內的主管當局投訴，和/或(Vii)收到一份列有任何潛在數據接收者姓名和地址的名單。要獲得有關這些權利的澄清或行使這些權利，您可以聯繫您當地的人力資源代表。

12.致謝。本公司和您同意，RSU是根據通知、本RSU協議和本計劃(通過引用合併於此)的規定授予的，並受其管轄。您：(A)確認已收到計劃和計劃招股説明書的副本，(B)表示您已仔細閲讀並熟悉其中的規定，以及(C)在符合此處所述的所有條款和條件以及計劃和通知中所述的條款和條件的情況下接受RSU。您在此同意接受行政長官就與計劃、通知和本RSU協議有關的任何問題作出的所有決定或解釋，作為具有約束力的、最終的和最終的決定。

13.整個協議；權利的強制執行。本《RSU協議》、《計劃》和《通知》構成雙方就本協議主題事項達成的完整協議和諒解，並取代雙方之前進行的所有討論。關於購買本協議項下股份的任何先前協議、承諾或談判均被取代。對本RSU協議的任何修改或修改，或對本RSU協議項下任何權利的任何放棄，除非以書面形式並由本RSU協議各方簽署，否則無效。任何一方未能執行本RSU協議下的任何權利，不得被解釋為放棄該一方的任何權利。

14.可分割性。如果根據適用法律，本RSU協議的一個或多個條款被認為是不可執行的，雙方同意本着善意重新談判該條款。如果雙方無法就該條款達成一致且可強制執行的替代條款，則(A)該條款應被排除在本RSU協議之外，(B)本RSU協議的餘額應被解釋為該條款已被排除，以及(C)本RSU協議的餘額應可根據其條款強制執行。

15.遵守法律法規。股票的發行將受公司和您遵守所有適用的州、聯邦和外國法律和法規，以及任何證券交易所或自動報價系統的所有適用要求的制約和條件，在發行或轉讓時，公司的普通股可能在該證券交易所或自動報價系統上市或報價。根據本RSU協議發行的股份應註明公司決定的適當圖例(如有)。

16.管治法律和場地。本RSU協議和根據本協議進行的所有行為和交易以及本協議各方的權利和義務應根據特拉華州的法律進行管轄、解釋和解釋，而不適用於法律衝突原則。為了對計劃、通知和本RSU協議可能直接或間接引起的任何爭議提起訴訟，雙方特此提交併同意在加利福尼亞州的專屬管轄權內提起訴訟，並同意任何此類訴訟只能在加利福尼亞州聖地亞哥縣的法院或加利福尼亞州南區的美國聯邦法院進行，其他法院不得進行。

17.語言。您確認您的英語足夠精通，或已諮詢過精通英語的顧問，以便您能夠理解本RSU協議和本計劃的條款和條件。如果您收到本RSU協議或與RSU和/或本計劃相關的任何其他文件被翻譯成英語以外的語言，並且如果翻譯版本的含義與英語版本不同，則以英語版本為準，除非適用法律另有要求。

18.附錄。儘管本協議有任何規定，但對於貴國，RSU應遵守本RSU協議附錄A中規定的任何附加條款和條件。此外，如果您搬遷至附錄A所列國家/地區之一，則該國家/地區的附加條款和條件將適用於您，前提是公司確定出於法律或行政原因，應用該等條款和條件是必要或適宜的。附錄A構成本RSU協議的一部分。

19.施加其他規定。本公司保留對RSU及其下可發行的股份施加其他要求的權利，只要本公司認為這是遵守當地法律或促進本計劃管理所必需或適宜的，並有權要求您簽署為實現上述目的可能需要的任何其他協議或承諾。

20.棄權。您承認，公司對違反本RSU協議任何條款的放棄不應生效或解釋為放棄本RSU協議的任何其他條款，或您隨後的任何違約行為。

21.沒有員工、董事或顧問的權利。本RSU協議中的任何內容不得以任何方式影響本公司或關聯公司以任何理由終止您對本公司或關聯公司的服務的權利或權力，不論是否有任何理由。

22.同意以電子方式交付所有計劃文件和披露資料。您接受本RSU，即表示您同意以電子方式交付通知、本RSU協議、計劃、賬户報表、美國證券交易委員會要求的計劃招股説明書、公司的美國財務報告，以及公司必須向其證券持有人交付的所有其他文件(包括但不限於年度報告和委託書)或與RSU有關的其他通信或信息。電子交付可能包括交付指向公司內聯網或參與管理本計劃的第三方的互聯網站點的鏈接、通過電子郵件交付文檔或由公司自行決定的其他交付。您確認，如果您通過電話、郵政服務或電子郵件(stock admin@tandemdiabetes.com)與公司聯繫，您可以免費從公司收到以電子方式交付的任何文件的紙質副本。您進一步確認，如果電子交付失敗，您將獲得以電子方式交付的任何文件的紙質副本；同樣，您理解，如果電子交付失敗，您必須應要求向公司或任何指定的第三方提供以電子方式交付的任何文件的紙質副本。此外，您理解，您的同意可隨時通過電話、郵政服務或電子郵件將修改或撤銷的同意通知公司，包括文件交付電子郵件地址的任何更改(如果您已提供電子郵件地址)，電子郵件地址為stock admin@tandemdiabetes.com。最後，您明白您不需要同意電子交付。

23.《守則》第409A條。就本RSU協議而言，如果您是美國納税人，則終止僱傭關係的決定將符合1986年《國税法》(經修訂)第409a節及其下的條例(第409a節)中定義的與“離職”相關的規則。儘管本協議另有規定，但根據本RSU協議就您的終止僱傭所提供的任何付款構成遞延補償，且您在終止僱傭時被視為第409a條規定的“特定僱員”，則此類付款不得支付或開始支付，直至(A)從您離職之日起的六個月期間屆滿或(B)您在離職後死亡之日，兩者中較早者；但是，這種延期只能在避免對您不利的税收待遇所需的範圍內進行，包括但不限於，在沒有此類延期的情況下，您根據第409A(A)(1)(B)條本應承擔的附加税。在本RSU協議下的任何付款可被歸類為第409a款所指的“短期延期”的範圍內，此類付款應被視為短期延期，即使它也有資格根據第409a款的另一項規定獲得第409a款的豁免。根據本節的規定，根據《財務條例》第1.409A-2(B)(2)節的規定，付款將構成單獨付款。

24.調整。在本計劃第4.2節所述的股票拆分、股票分紅或公司股票發生類似變化的情況下，RSU涵蓋的股票數量可能會根據本計劃進行調整。

25.以公司追回或追回為限的裁決。在適用法律允許的範圍內，在您受僱期間或適用於您的其他服務期間，應根據管理人通過的或法律要求的任何補償追回或補償政策，對RSU進行追回或補償。除此類政策下提供的任何其他補救措施外，適用法律可能要求取消您的RSU(無論是否已授予)，並退還與您的RSU相關的任何收益。

26.內幕交易/市場濫用法律。根據您所在的國家或經紀商所在國家或股票上市國家的不同，您可能會受到適用司法管轄區的內幕交易限制和/或市場濫用法律的約束，這可能會影響您在被認為掌握有關公司的“內幕消息”(根據適用法律的定義)期間接受、獲取、出售或試圖出售或以其他方式處置股票、股份權利(例如，RSU)或與股票價值相關的權利的能力。當地的內幕交易法律法規可能禁止取消或修改您在擁有內幕消息之前下達的訂單。此外，您可能被禁止(I)向包括同事在內的任何第三方披露內幕信息(“需要知道”的情況除外)和(Ii)向第三方“提供小費”或導致他們以其他方式買賣證券。這些法律或法規下的任何限制與根據任何適用的公司內幕交易政策可能施加的任何限制是分開的，並且是附加的。您承認遵守任何適用的限制是您的責任，您應該就此事向您的私人顧問諮詢。

27.境外資產/賬户申報、外匯管制和税務申報。由於您參與本計劃而獲得、持有和/或轉讓股票或現金(包括股息和出售股票所得收益)，您可能需要遵守外國資產/賬户、外匯管制和/或納税申報要求，這些股票或現金來自您所在國家以外的經紀/銀行賬户或法人實體。適用法律可能要求您向該國的適用當局報告此類賬户、資產、其中的餘額、其價值和/或與之相關的交易。您還可能被要求在收到後的一定時間內通過指定的銀行或經紀人將您因參與該計劃而收到的銷售收益或其他資金匯回您的國家。您承認您有責任確保遵守任何適用的外國資產/賬户、外匯管制和納税申報要求，並應就此事諮詢您的個人法律顧問。

接受RSU，即表示您同意上述和計劃中的所有條款和條件。

附錄A至

Tandem糖尿病護理公司

全球限制性股票單位協議

本文中使用但未予定義的大寫術語應具有授予通知、全球限制性股票單位協議(“RSU協議”)和計劃中賦予它們的含義。

條款和條件

如果您在下列國家/地區之一居住和/或工作，本附錄A包括管理RSU的附加條款和條件。如果您是您目前居住和/或工作所在國家以外的國家的公民或居民(或根據當地法律被視為公民或居民)，或者如果您在授予日期後移居另一個國家，則行政長官應酌情決定本條款和條件在多大程度上適用於您。

通知

本附錄A還包括有關證券、外匯管制、税收和您在參與本計劃時應注意的某些其他問題的信息。這些信息基於截至2023年5月在各自國家生效的證券、外匯管制、税收和其他法律。這樣的法律往往很複雜，而且經常變化。因此，本公司強烈建議您不要將本文所述信息作為與您參與本計劃的後果有關的唯一信息來源，因為當您歸屬於RSU、RSU已結算或您出售根據本計劃收購的股票時，這些信息可能已過時。

此外，本文中包含的信息是一般性的，可能不適用於您的特定情況，公司不能向您保證任何特定的結果。因此，您應就貴國的適用法律如何適用於您的情況尋求適當的專業意見。

最後，如果您是您當前居住和/或工作所在國家以外的其他國家的公民或居民(或根據當地法律被視為公民或居民)，或者如果您在授予之日後轉移到另一個國家，則此處包含的信息可能不適用於您。

加拿大

條款和條件

和解的形式。為免生疑問，RSU應僅以股份結算。在任何情況下，RSU均不得以現金結算，即使本計劃中有任何相反的酌情決定權。

終止。這一規定取代了《RSU協議》第5節的第二款：

就本RSU協議而言，除非適用法律明確要求，否則您的連續服務應自以下日期起終止：(1)您與僱主的僱傭關係終止之日，和(2)您從僱主處收到終止僱傭的書面通知之日，無論根據當地法律(包括但不限於成文法、法規和/或普通法)規定必須提供通知、代通知金或相關付款或損害賠償的任何期限。為了更好地確定，在您歸屬於RSU的權利終止之日之前的那段時間內，您將不會獲得或有權獲得任何按比例分配的歸屬，也不會有權獲得任何丟失歸屬的補償。

儘管如上所述，如果適用的僱傭標準法律明確要求在法定通知期內繼續參與計劃，您承認您參與計劃的權利(如果有)將從您的最低法定通知期的最後一天起終止，但如果歸屬日期在您的法定通知期結束之後，您將無法賺取或有權按比例獲得歸屬，您也無權因失去歸屬而獲得任何補償。

如果您是魁北克居民，以下規定將適用：

數據隱私聲明和同意。本條款是對《RSU協議》第12條的補充：

閣下現授權本公司(包括僱主)及本公司的代表，包括本公司指定的經紀人(S)，與參與本計劃管理及運作的所有專業或非專業人員商討及取得所有相關資料。閣下進一步授權本公司及/或僱主及任何股票計劃服務提供者，或本公司指定的其他經紀商(S)披露本計劃並與其顧問討論。您還授權公司和/或僱主記錄此類信息，並將此類信息保存在您的員工檔案中。您承認並同意您的個人信息，包括敏感的個人信息，可能會被轉移或披露到魁北克省以外的地方，包括美國。您進一步確認並授權公司、僱主和/或任何關聯公司以及參與本計劃管理的其他各方使用技術進行分析，並作出可能對您或本計劃管理產生影響的自動決策。

法語文檔。本文件和本計劃的法文譯本將在合理可行的情況下儘快提供給您。儘管《RSU協議》中有任何相反規定，除非您另有説明，否則本文件和本計劃的法語譯本將適用於您對本計劃的參與。

用法語編寫的文件。一個誘騙法國發送的文件等計劃的血清是不是可能的處置和S的血清理由。不張揚的吹捧處置違反了dans le contrat d‘rsu，etàmoins que vous n’Indiquez le trire，la traduction française du présued Document et du Plan Régya votre Participation au Plan。

通知

證券法信息。閣下可透過根據本計劃委任的指定經紀(如有)出售在歸屬及交收RSU時取得的股份，前提是根據本計劃取得的股份的轉售是在加拿大境外透過股份上市的證券交易所的設施進行，並根據本公司的內幕交易政策(如適用)出售。這些股票目前在納斯達克上市。

境外資產/賬户報告信息。如果指定外國財產的總成本在一年中的任何時候超過100,000加元，則指定的外國財產，包括加拿大居民持有的非加拿大公司的股份和獲得股份(例如，RSU)的權利，通常必須每年在表格T1135(外國收入核實報表)上報告。因此，如果由於您持有其他指定的外國財產而超過了100,000加元的成本門檻，則必須報告RSU(通常為零成本)。當股份於結算時購入時，其成本一般為股份的經調整成本基礎(“ACB”)。ACB通常等於收購時股票的公平市值，但如果您持有其他股票，這一ACB可能必須與其他股票的ACB平均。您應諮詢您的個人税務顧問，以確保遵守適用的申報義務。

荷蘭

沒有針對具體國家的規定。

11.瑞士

通知

證券法信息。在瑞士，授予RSU被認為是一種非公開發行，因此不需要註冊。根據第35條及以下規定，本文件或與RSU(I)有關的任何材料均不構成招股説明書。根據瑞士聯邦金融服務法(“FinSA”)，(Ii)可在瑞士向公司僱員或僱主以外的任何人公開分發或以其他方式公開提供，或(Iii)已經或將由任何瑞士審查機構根據第51條FinSA或任何瑞士監管機構，包括瑞士金融監督管理局(FINMA)備案、批准或監督。

境外資產/賬户報告信息。你必須在你的納税申報單上申報你持有現金或證券的所有外國銀行和經紀賬户，包括在該納税年度開設和/或關閉的賬户，以及任何其他資產。這包括根據本計劃授予您的RSU，這些RSU不應繳納財富淨税，但必須在您被要求提交納税申報單的銀行賬户和證券聲明(Wertschriftenverzeichnis)中反映出來。