附件10.22

諮詢服務協議

本服務協議由ATG Business Solutions Private Limited和ATG Business Solutions Private Limited於2020年4月1日簽訂，ATG Business Solutions Private Limited是一家根據2013年《公司法》註冊成立的公司，其註冊辦事處位於馬哈拉施特拉邦孟買-400025普拉巴德維的Paville House，Twin Tower Lane，5樓(以下簡稱ATGBS/公司)。

和

Sudhir Appukuttan Panikassery先生(PAN：[***])，A.V.Panikassery先生的兒子，約53歲，成年印度居民，居住在[***](以下簡稱顧問或蘇迪爾)。

鑑於ATGBS致力於為尋求更高運營效率、更大靈活性和成本節約的組織提供託管服務解決方案、業務流程管理和技術進步。

這裏的Aeries Group是指本公司、其控股公司、子公司、聯營公司、合資企業和聯營公司，包括在印度和印度以外直接或間接形成和運營的任何可變利益實體和業務結構。

鑑於

蘇迪爾在組織、建立和運營業務方面是一位專家，在這方面擁有豐富的經驗。他從制定項目模式戰略、建立業務組織(包括Aeries Group設置)、運營 開始，一直參與到Aeries Group日常工作參與並擔任公司及其集團公司董事會中的董事/ 合作伙伴/ 前身公司。

本公司正在聘請顧問為其提供諮詢服務，同時在集團公司擔任董事的職務。公司 認為該顧問是成功運營其業務不可或缺的一部分。雙方同意，這是先前和現有安排的延續。

ATGBS和顧問都單獨稱為締約方，統稱為雙方。

因此，現在雙方同意如下：

1.	雙方關係：就本協議和履行本協議項下的所有職責、責任和義務而言，顧問和ATGBS在任何時候都應被視為彼此獨立的一方，顧問僅出於提供第2條所述服務的目的而建立關係。

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2.	來自ATGBS和Aeries集團的支持：sudhir應獲得 不時需要的所有必要支持，以履行本協議規定的義務。

3.	費用/ 補償/ 優勢

對於資歷和經驗相同的人，除了獎勵、特別獎金、其他福利、津貼和報銷外，sudhir還將獲得每月薪酬，考慮到公司打算在全球範圍內開展業務，這些條款在任何時候都應好於美國業內可比組織的條款。這筆賠償金/ 費用應由蘇迪爾和董事長/其餘董事會成員共同決定，並由公司立即執行。目前的月費是18.75拉赫斯，任何修改都將從修改之日起生效。

為此，sudhir將不需要提交任何諮詢費發票。 但是，在報銷方面，他將被要求提交代表公司以及與履行本協議下的服務相關的費用的詳細信息。

本公司承諾以銀行轉賬方式向顧問支付其薪酬(扣除適用所得税)至顧問指定的銀行賬户(或顧問以書面指示的其他銀行賬户)，銀行轉賬不得遲於每個月結束後的第五個工作日進行。未能在規定的期限內付款，sudhir有權要求支付延遲付款的利息，延遲期間的年利率為24%。

蘇迪爾應享有與其在組織中的級別相適應的醫療和人壽保險。公司還應在印度和海外作為高級管理人員和董事承保並保持適當的責任保險。

蘇迪爾還應有權獲得一輛司機駕駛的汽車，並報銷相關的運營費用。他還應按實際情況報銷電話費和互聯網費。

Sudhir還應報銷家庭辦公室設置。公司應確保安全的家庭辦公室具有適當的連接性，足以使用足夠的安全備份基礎設施執行其服務。

Sudhir將有權在完成包括併購交易在內的重要項目時獲得 特別獎金，該等獎金應以現金或股權的形式發放，或兩者兼而有之。

4.

參股

本公司承認，sudhir擁有印度控股公司ATGBS的股權，並持有Aeries Group各自公司的備忘錄的認購人的股權。蘇迪爾還將有權參與現有的/ 未來的股權池由董事會決定。然而，在業務出售或分拆或合併或首次公開招股或重大股權發行或類似性質的交易等性質的任何事件 稀釋(或潛在稀釋)其目前及未來的股權持有量超過1%的情況下，所有未償還的授予/承諾 應立即歸屬。

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5.

期限和解約

該公司承認，蘇迪爾是本公司及其關聯公司的股東和創始董事。本安排將繼續有效，直至經雙方同意終止為止，在任何情況下，自本安排之日起不少於5年(五年，為最低期限)。然而，如發生任何業務出售或合併或首次公開招股或 重大發行股本/可換股工具或本集團組織架構變動導致本協議項下安排發生重大變動損害其權益的任何事件，sudhir有權 選擇終止本安排。在這種情況下，應向蘇迪爾支付三年的賠償金(定義如下)。就本安排而言，薪酬應包括年度薪酬加年度 福利加上最近三年的最高獎金/獎勵和類似獎金/額外獎勵的金額乘以三(三)年。到離職之日為止的其他累積獎金將在離職後15天內全額支付。如果公司出於任何原因決定終止本安排，蘇迪爾將有權獲得按上述計算的相同補償乘以三(三)年外加本款所述的所有其他費用。

雙方可共同同意將本安排轉換為僱傭協議，條件是此類轉換不會對蘇迪爾S目前和未來的經營靈活性以及當前和未來的補償產生任何不利影響，而沒有對此類直接和持續的不利影響進行足夠的補償。

此外，本公司於終止本安排時所期望的任何競業禁止或類似的限制性條款/契諾，只有在本公司以雙方同意的金錢結算方式補償該等限制性條款/契諾的情況下，方可生效。

6.

續訂條款

除非Sudhir與董事長/其餘董事會成員達成一致，否則這些條款將繼續生效，不作任何更改。如果組織發生重組/重組，該安排將自動無縫地轉移到新的/後續組織，不會有任何中斷或修改，除非經蘇迪爾和董事長/其餘董事會成員共同同意進行修改。

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7.

保密：

ATGBS和顧問雙方同意對根據本協議他們之間的關係有權獲得的所有信息保密。諮詢人尤其應對在履行本協議項下職責期間收到的所有技術知識、知識產權和數據保密。

雙方的所有信息都是各自的專有。雙方未經授權披露此信息應被視為違反保密條款和條件。

8.	放棄：在一次或多次情況下，對本協議任何條款、條款或條件的放棄、因行為或其他原因而違反或違約的行為，不應被視為持續放棄或對隨後違反或違約本協議的任何條款、條款或條件的放棄。

9.	轉讓：未經本協議另一方事先書面同意，本協議任何一方不得轉讓本協議及其項下的任何權利。

10.	通知本協議項下要求或允許發出的所有通知應以書面形式親自送達或以預付郵資掛號郵寄方式寄往其地址或本協議各方可能不時適當通知對方的其他地址。任何該等通知、要求或通訊應視為已妥為送達(如以面交方式送達)或立即或(如以函件發出)已於郵寄後48小時送達。通知應註明：

如果要：		如果要：
ATG商務解決方案有限公司		蘇迪爾·阿普庫坦·帕尼卡瑟裏
添加：5這是雙子塔裏帕維爾大廈一樓，		[***]
孟買普拉巴德維-400025
電子郵件：Legal@Aeriestechnology.com

11.	適用法律：本協議在任何情況下均受印度馬哈拉施特拉邦孟買的法律管轄。

12.	爭議解決：雙方之間發生的任何爭議，包括但不限於 因本協議而產生的爭議，應完全以下列方式解決：

1)

最初，雙方將通過其業務代表通過直接談判 ，真誠地達成友好協議。

2)

如果雙方代表未能通過談判達成友好協議，則在這種情況下，因本協議或違反本協議而引起或與之相關的任何爭議或索賠(衡平法救濟除外)，包括任何基於被指控的侵權行為或由被指控的侵權行為引起的索賠，應根據印度普遍存在的法律通過具有約束力的仲裁解決，仲裁員(S)的裁決可在孟買有管轄權的法院進行。任何補救措施都會是

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從法院或衡平法獲得的數據應由仲裁員(S)提供。仲裁聽證和與此相關的所有程序應在孟買舉行。仲裁聽證會應在任何一方提交仲裁請求後九十(90)天內開始，裁決應在聽證會結束後三十(30)天內作出。裁決對雙方均有約束力，不可上訴，並可立即在法院或衡平法上強制執行。仲裁員S的費用由雙方當事人平均承擔，雙方當事人各自承擔費用和律師費。

同意、訂立和籤立：

對於，ATG商業解決方案私人有限公司
/S/庫納爾 阿加什						/s/Sudhir Appukuttan Panikassery
姓名：庫納爾·阿加什						姓名：蘇迪爾·阿普庫坦·帕尼卡瑟裏
職務：法律與合規主管						地點：孟買
地點：孟買						日期：2020年4月1日
日期：01.04.2020

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