附錄 10.1
第 1 號修正案
限制性股票單位授予通知

本限制性股票單位授予通知的第 1 號修正案(本 “修正案”)自起生效 [_______],2023 年(“修正案生效日期”),由特拉華州的一家公司 Maravai LifeSciences Holdings, Inc.(以下簡稱 “公司”)和 [_____________](“參與者”)。此處使用但未定義的大寫術語應具有公司與參與者之間簽訂的某些限制性股票單位授予通知和限制性股票單位協議(以下簡稱 “協議”)中這些術語的含義,日期為截止日期 [________](“授予日期”).

鑑於,公司授予 [______]根據授予日協議向參與者發放限制性股票;以及
鑑於公司希望按照此處所述修改協議,自修正生效之日起生效。
因此,現在,為了獲得良好和寶貴的報酬,公司和參與者同意以下協議,特此確認並同意其收到和充分性:
1. 歸屬;沒收。特此刪除協議第 2.1 節的全部內容,取而代之的是以下內容:
“(a) 限制性股票單位將根據授予通知中的歸屬時間表進行歸屬。如果參與者因任何原因終止服務,則所有未歸屬的限制性股票單位將立即自動取消和沒收,除非管理員另有決定或參與者與公司之間具有約束力的書面協議中另有規定。
(b) 無論授予通知、本協議或本計劃中有任何相反的規定,如果參與者在控制權變更後的兩年內因無故非自願終止服務或出於正當理由自願辭職而終止服務,則限制性股票單位將全部歸屬。
(c) 如本文所用,“正當理由” 是指 (a) 在授予獎勵時,公司或關聯公司和參與者之間沒有有效的僱傭協議、錄用通知書、諮詢協議、控制權變更協議或類似協議(或者此類協議生效但未定義 “正當理由”(或類似的詞語)),(i)公司或其採取的任何行動業務合併導致參與者的頭銜、地位、權限、職責大幅減少後的倖存實體或責任,(ii) 減少參與者的年基本工資、目標年度獎金或參與者年度股權獎勵的目標授予日價值(與參與者在控制權變更之前最近一次年度股權獎勵的目標有關,如果沒有此類獎勵,則為與參與者處境最相似的公司高管獲得此類獎勵的目標),或 (iii) 將參與者的主要辦公室或工作地點遷至可能導致股權增加的地點在參與者的單程行程中行駛超過三十五 (35) 英里控制權變更時與參與者主要個人住所的通勤距離,每種情況均未經參與者事先書面同意,或 (b) 如果公司或關聯公司與參與者在控制權變更時簽訂了僱傭協議、錄用信、諮詢協議、控制權變更協議或類似協議,定義了 “正當理由”(或類似的詞語),“很好




理由” 如該協議所定義。儘管此處有任何相反的規定,但除非滿足以下所有條件,否則參與者關於出於正當理由終止的任何主張都將無效:(A) 參與者必須在企業合併後向董事會或倖存實體的董事會提供書面通知,説明此類條件的存在導致正當理由;(B) 此類通知中規定的條件必須在董事會發布後的三十 (30) 天內保持未更正狀態;或倖存的實體董事會收到此類書面通知;以及 (C) 參與者終止服務的日期必須在該通知中規定的條件首次出現後的六十 (60) 天內。此外,儘管此處有任何相反的規定,但任何控制權變更本身都不是也不會構成正當理由。”
2. 雜項。除非本協議明確規定,否則本協議中包含的所有條款和條款將保持完全的效力和效力,並特此予以批准和確認。本修正案的條款應分別對公司和參與者的繼承人和受讓人具有約束力,並應確保他們的利益。本修正案應受特拉華州法律管轄,並根據特拉華州法律進行解釋。本修正案可以在一個或多個對應物(包括便攜式文件格式(.pdf)和傳真對應物)中執行,每個對應方均應被視為原件,但所有這些對應方共同構成同一個協議。
    2



自上述首次寫明之日起,本修正案各方已執行本修正案,以昭信守。

MARAVAI 生命科學控股有限公司
            

作者:_________________________
姓名:
標題:


參與者



________________________________
姓名: [_____________]





簽名頁面至
限制性股票單位授予通知的第1號修正案