美國 個州
證券 和交易委員會
華盛頓， 哥倫比亞特區 20549
表格 8-K
當前 報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15 (d) 條
報告日期 （最早報告事件的日期）：2023 年 8 月 8 日（2023 年 8 月 4 日）
Lipella Pharmicals Inc
（註冊人的確切 姓名如其章程所示）
| （公司成立的州或其他司法管轄區 ） | （委員會文件 編號） | （國税局僱主 身份證號） |
7800 Susquehanna St.，505 套房 賓夕法尼亞州匹茲堡 |
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| （註冊人主要行政辦公室的地址 ） | （Zip 代碼） |
註冊人的 電話號碼，包括區號：(412) 901-0315
如果 8-K 表格申報旨在同時履行以下任何條款規定的註冊人 的申報義務，請勾選 下方的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條進行的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第 14a-12 條徵集材料 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2 (b) 條進行啟動前 通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行啟動前 通信 |
根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 ：
| 每個類別的標題 | 交易 符號 | 所在的每個交易所的名稱 已註冊 | ||
| |
用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興 成長型公司 ☒
如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用 遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則的延長期限。☐
| 商品 1.01 | 將 簽訂重大最終協議。 |
本表格 8-K 最新報告第 5.02 項中提供的 信息已以引用方式納入本第 1.01 項。
| 項目 5.02 | 董事或某些高級管理人員的離職；選舉董事；任命某些高管； 某些高級管理人員的補償安排。 |
就業 協議修正案 — 喬納森·考夫曼
2023年8月4日，Lipella Pharmicals Inc.（以下簡稱 “公司”）與 公司首席執行官喬納森·考夫曼博士於2023年8月4日簽訂了修正協議（“考夫曼修正案”），修訂了考夫曼博士於2020年7月17日與公司簽訂的 現有僱傭協議（“考夫曼協議”）。《考夫曼修正案 修訂了《考夫曼協議》，只是為了將考夫曼博士的年基本工資提高5萬美元，至233,300美元。
就業 協議修正案 — 邁克爾·總理
2023年8月4日，公司與公司首席醫學官邁克爾·錢塞勒博士簽訂了2023年8月4日 的修正協議（“財政大臣修正案”），修改了財政大臣博士與2020年7月17日與 公司的現有僱傭協議（“財政大臣協議”）。《財政大臣修正案》修訂了《校長協議》 ，只是為了將校長博士的年基本工資提高50,000美元，至22.5萬美元。
除經《考夫曼修正案》和《財政大臣修正案》修改的 外，《考夫曼協議》和《財政大臣協議》分別根據其各自的條款仍然完全有效。
前面對考夫曼修正案和財政大臣修正案的描述全部限定 參考 每項《考夫曼修正案》和《財政大臣修正案》的完整副本，作為本表格8-K最新報告的附錄10.1和10.2提交，並以引用方式納入此處。
| 物品 9.01 | 財務 報表和附錄。 |
(d) 展品
| 附錄 否。 | 描述 | |
| 10.1 | Lipella Pharmicals Inc.和喬納森·考夫曼於2023年8月4日簽署的《僱傭協議》第1號修正案。 | |
| 10.2 | Lipella Pharmicals Inc.與邁克爾·錢塞勒於2023年8月4日簽署的《僱傭協議》第1號修正案。 | |
| 104 | 封面 Interactive 數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）。 |
簽名
根據 1934 年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促成由經正式授權的下列簽署人 代表其簽署本報告。
| 日期：2023 年 8 月 8 日 | 利佩拉制藥公司 | ||
| 來自： | /s/ 喬納森 考夫曼 | ||
姓名： 喬納森·考夫曼 職位： 首席執行官 |
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