附錄 10.2

CORVUS PHARMICALS, INC

修正經修訂和重述的僱傭協議

本修訂和重述的僱傭協議修正案（本 “修正案”）由理查德·米勒（“高管”）和特拉華州的一家公司Corvus Pharmicals, Inc.（“公司”）制定和簽訂，自2023年3月31日（“生效日期”）起生效。此處使用但未定義的大寫術語應具有截至2015年12月22日高管與公司簽訂的經修訂和重述的僱傭協議（“協議”）中賦予的含義。

鑑於根據協議的條款和條件，Executive 擔任公司總裁兼首席執行官。

鑑於高管和公司已同意降低協議中規定的基本工資。

鑑於每位高管和公司都希望修改協議，以反映這種基本工資的削減，並澄清這種削減對根據協議可能支付的任何遣散費的影響。

因此，現在，出於對本文規定的相互承諾和契約以及其他良好和有價值的報酬，特此確認這些承諾和契約的收到和充分性，雙方商定如下：

1.基本工資。特此刪除協議第 2 (a) 節，全部由以下內容取代：

(a) 基本工資。自2023年3月31日起，高管的年基本工資（“基本工資”）應等於34,840美元，減去工資扣除額和所有必需的預扣款，根據公司的正常薪資慣例支付， 提供的，如果高管的承保範圍解僱，高管的基本工資應自動增加到每年30萬美元，自高管解僱之日前夕起生效。董事會或董事會委員會應定期審查高管的基本工資，對高管基本工資的任何調整將完全由董事會或董事會委員會自行決定。

2.本修正案的效力。自生效之日起，本修正案應構成協議的一部分，無論出於何種目的，本修正案及其各方均受本協議的約束。自生效之日起，任何提及本協議的內容均應視為對經修訂的協議的提及。除非根據本協議的規定進行特別修訂，否則本協議的每項條款和條件將繼續保持全部效力和效力。

3.管轄法律。本修正案應受加利福尼亞州法律管轄並根據加利福尼亞州法律進行解釋，不影響任何選擇或衝突

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導致適用加利福尼亞州以外的任何法律的法律條款或規則。

4.對應物；電子和傳真簽名。本修正案可以在任意數量的對應方中執行，每個對應方均應被視為原件，但所有這些對應方共同構成同一個文書。本修正案可以通過電子方式（包括通過傳輸.pdf 文件）和傳真方式執行和交付，在交付後，此類簽名將被視為具有與原始簽名已交付給另一方相同的效力。

[簽名頁面如下.]

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截至下文規定的日期和年份，本修正案各方均已執行本修正案，以昭信守。

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經修訂和重述的僱傭協議修正案的簽名頁