美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年8月3日

探戈療法, INC.

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

註冊人的電話號碼，包括區號： 857-320-4900

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

☐ 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐ 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司☒

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

項目 2.02 經營業績和財務狀況。

2023年8月7日，Tango Therapeutics, Inc.（Tango或公司）發佈了一份新聞稿，內容涉及其截至2023年6月30日的季度經營業績和財務狀況。新聞稿的副本作為本表8-K最新報告的附錄99.1提供。

該新聞稿及其中的信息（包括附錄99.1）是根據本8-K表最新報告第2.02項提供的，就1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，不應被視為 “提交”，也不得受該節的責任約束。除非文件中有特別説明，否則此類文件也不得被視為以提及方式納入根據1933年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中，無論文件中是否有任何一般的公司註冊措辭。

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2023年8月3日，公司首席科學官Alan Huang博士通知公司，他打算辭去首席科學官的職務。在2023年8月7日至2023年10月6日期間，黃博士將繼續以公司首席科學官的身份任職，並將把60％的時間用於公司首席科學官的職責。2023年10月6日之後，黃博士將擔任公司的顧問（詳見下文）。

公司與黃博士於2023年8月7日簽訂了諮詢協議（“諮詢協議”），該協議將於2023年10月7日生效，根據該協議，黃博士將提供與目標平臺和早期發現項目相關的諮詢服務。黃博士每週將獲得4,000美元的對價，並繼續歸屬其股權獎勵，如下所述。

隨着黃博士的離職，在2023年8月7日至2023年10月6日期間，黃博士的年基本工資將減少40％，至225,231美元（按年計算），黃博士在2023年10月6日之後將不再領取任何基本工資。根據他在2023年10月6日之前繼續為公司服務的情況，黃先生將獲得相當於136,491美元的按比例分配的2023年現金獎金。此外，黃博士的傑出股權獎勵將按以下方式進行修改，自2023年10月7日起生效：(i) 在黃博士繼續根據諮詢協議（如上所述）提供諮詢服務的期間，根據公司2017年股票期權和授予計劃發放的所有此類股權激勵獎勵應繼續按照此類獎勵的條款歸屬，以及 (ii) 根據2021年股票期權發放的所有此類股權激勵獎勵激勵計劃應繼續適用於每次預定歸屬在黃博士繼續根據諮詢協議提供諮詢服務的期間，利率等於該日應歸屬的股票數量的20％（截至2023年10月6日，受黃博士2021年股票期權和激勵計劃股權激勵獎勵約束的已發行未歸屬股票的80％將被終止和取消）。

上述對諮詢協議的描述完全受該協議的完整文本的限制，公司打算將該協議作為公司下一份10-Q表季度報告的附錄提交給美國證券交易委員會。

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品

展品編號. 描述

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

探戈療法, INC.

日期：2023 年 8 月 7 日作者： /s/ 道格拉斯·巴里

姓名：道格拉斯·巴里

職務：總法律顧問