2023年6月15日Kurt Wehner Re：首席財務官職位詳情尊敬的Kurt，We Work管理有限責任公司(“WeWork”)很高興確認您的新首席財務官職位，該職位將於2023年6月1日生效。你將直接向我們的首席執行官，現任David·託利彙報工作。從2023年6月12日起，你的新工資將是每年500,000.00美元(減去適用的税款和預扣)。您將繼續有資格參加WeWork Companies LLC年度現金紅利計劃(“計劃”)。您2023年全年的年化目標獎金為75%(為免生疑問，您的2023年獎金將不會根據您之前的獎金目標按比例計算)。您的年度獎金支出金額將根據當時適用的計劃和相關計劃附件(S)的條款和條件確定(包括由WeWork確定的績效目標，以及與某些活動相關的按比例分配)。績效目標、獎金金額和您的獎金支付(如果有)將由WeWork全權絕對酌情決定，並根據本計劃和相關計劃附件(S)確定。如本計劃所述，為了獲得特定日曆年的獎金支付，除其他資格條件外，您必須在支付獎金之日受僱於WeWork(沒有發出或收到終止僱用的通知)。收到任何年度、月份或季度的獎金不得被視為根據當時適用的計劃或以其他方式支付任何未來款項的保證。此外，您將有資格享受向處境相似的員工提供的所有福利，包括但不限於醫療福利。您現有聘書中列出的所有其他條款和條件(以及附帶的協議和文件)保持不變。要接受這一提議，請在2023年6月19日之前通過DocuSign簽署這封信。如果您有任何問題，請與我聯繫。您誠摯的，蘇珊·卡塔拉諾首席人事官，代表We Work Management LLC確認並同意_