美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓, 哥倫比亞特區 20549

時間表 14A

根據第 14 (a) 條 提出的委託聲明

1934 年《證券交易法》

由註冊人提交
由註冊人以外的一方提交

選中相應的複選框:

初步的 委託聲明
機密,僅供委員會使用 (根據規則 14a-6 (e) (2) 的允許)
最終委託書
最終附加 材料
根據 §240.14a-12 徵集材料

DATA 存儲公司

(註冊人姓名為其章程中指定的 )

(提交 委託書的人的姓名,如果不是註冊人) 支付申請費(選中相應的複選框):

無需費用 。
之前已使用初步材料支付的費用 。
根據《交易法》第14a-6 (i) (1) 條和0-11,第 25 (b) 項要求的附錄表 計算的費用。

2023年8月4日

親愛的各位數據存儲公司股東:

我們邀請您參加數據存儲公司2023年度 股東大會,該會議將於當地時間2023年9月13日上午10點在位於紐約梅爾維爾南服務路48號低層會議室的數據存儲公司辦公室舉行。

本信所附的2023年年會通知 和委託書提供了有關會議需要考慮和採取行動的事項的信息。 會議結束後,將立即提交一份關於我們運營情況的報告,包括問答和討論 。我們的2022年業績將在我們的年度報告中詳細介紹。

你的投票非常重要。 我們鼓勵您閲讀委託書中的所有重要信息,並儘快為您的股票投票。 無論您是否計劃參加,您都可以通過互聯網、電話或者,如果您要求代理材料的紙質副本並收到 代理卡,請通過郵寄方式及時提交 您的代理或投票指示,從而確保您的股票在2023年年會上有代表。

代表董事會,感謝您對Data Storage Corporation的持續信任和投資。

真誠地,
/s/ Charles M. Piluso
查爾斯·M·皮盧索
董事會主席

南服務路 48 號

紐約州梅爾維爾 11747

電話:(212) 564-4922

年度股東大會通知

致數據存儲公司的股東:

內華達州的一家公司數據存儲公司(及其子公司 “公司”、 “數據存儲公司”、“我們” 或 “我們的”)2023年年度股東大會 (“2023年年會”)將於當地時間2023年9月13日星期三上午10點在位於梅爾南服務路48號下層會議室的公司辦公室舉行 Ville, 紐約,11747。會議的目的是審議以下事項並就此採取行動:

1. 向我們的董事會選出隨附的委託書中提名的八名董事,任期至下一次年度股東大會 ,直到他們各自的繼任者正式當選並獲得資格(第 1 號提案);
2. 批准在截至2023年12月31日的財年選擇公司 的獨立註冊會計師事務所 Rosenberg Rich Baker Berman, P.A.(第 2 號提案);
3. 在不具約束力的諮詢基礎上,批准隨附的 委託書(第 3 號提案)中披露的公司指定執行官的薪酬;以及
4. 處理2023年年會或2023年年會任何休會或推遲之前可能發生的其他事務。

誠邀所有股東 參加2023年年會。我們通過互聯網向股東提供代理材料訪問權限,網址為 www.proxyvote.com。 請仔細注意代理材料。

隨附的委託書詳細描述了本 會議通知中列出的事項。董事會已將2023年7月17日 的營業結束時間定為記錄日期(“記錄日期”),以確定哪些股東有權通知 2023年年會或2023年年會的任何休會或推遲。截至記錄之日的登記股東 名單將在會議前的十天內在位於紐約梅爾維爾南服務路48號的公司辦公室公佈,供查閲。

我們正在使用美國證券交易所 委員會規則,該規則允許公司通過互聯網而不是紙質形式提供代理材料。我們相信 這種交付過程將減少對環境的影響,並隨着時間的推移降低印刷和分發 代理材料的成本。我們相信,我們可以在不影響股東及時獲得這些 重要信息的情況下實現這些收益。如果您已收到代理材料的互聯網可用性通知,並且希望通過郵寄或電子郵件以印刷形式收到 代理材料(包括代理卡),請按照代理材料互聯網可用性通知中包含的説明進行操作 。

無論您是否計劃參加 2023 年年會,請儘快通過電話、互聯網或填寫、約會、簽署 並歸還代理卡(參見《代理材料互聯網可用性通知》)對您的股票進行投票,或者,如果您以街道名義持有股票,請按照銀行、經紀人或其他金融中介機構提供的説明進行投票。如果您願意 ,現在提交代理人不會阻止您在2023年年會上對股票進行投票,因為您的代理是可撤銷的,並且在2023年年會上對您的股票進行投票將自動撤銷 代理人先前的任何投票。

根據董事會命令
Charles M. Piluso
首席執行官 兼董事長
董事會
紐約州梅爾維爾
2023年8月4日

關於將於 2023 年 9 月 13 日(星期三)舉行的年度股東大會提供委託材料 的重要通知

截至2022年12月31日財年的年度股東大會通知、委託書 和10-K表年度報告(“2022年年度報告”)可在以下網址查閲 www.proxyvote.com.

你的投票很重要。我們鼓勵您在投票前仔細閲讀代理材料中包含的所有重要信息。

目錄

頁面
關於委託書和年會的一般信息 1
代理的可撤銷性
徵集代理人
有投票權的證券
代理人投票
投票程序和 需要投票
未受指導的股票
批准 提案需要投票
投票結果的列表和報告
代理材料可在互聯網上找到 1
關於這些代理材料和投票的問題和答案 1
公司治理 6
董事會 6
道德守則 10
董事會委員會
高管薪酬 12
薪酬摘要表 12
年底傑出股票獎項 17
董事薪酬 18
某些受益所有人和管理層的擔保所有權 18
審計相關事項 20
審計委員會報告 20
審計費用和服務 21
待投票事項
提案 1:董事選舉 21
提案2:批准Rosenberg、Rich、Baker、Berman P.A. 為截至2023年12月31日的財年的公司獨立註冊會計師事務所 23
提案 3:不具約束力的諮詢投票,以批准公司指定執行官的薪酬 24

i

南服務路 48 號

紐約州梅爾維爾 1174

電話:(212) 564-4922

委託聲明

年度股東大會

將於 2023 年 9 月 13 日 星期三舉行

有關 的一般信息

委託書 和年度委託書

會議

普通的

隨附的委託書是向Data Storage Corporation的普通股持有人提供的 ,面值為0.001美元(“普通股”)。(“公司”、 “數據存儲”、“我們” 或 “我們”)涉及 董事會(“董事會”)徵集代理人,供將於週三在紐約梅爾維爾南服務路48號下層會議室舉行的2023年公司股東年會(“2023年年度 會議”)上使用,2023年9月 13日,當地時間上午10點,及其任何休會或延期,目的見隨附的 年度股東大會通知。只有截至2023年7月17日(“記錄日期”)的股東才能參加 2023年年會。隨附的年度股東大會通知 中説明瞭2023年年會的目的和有待採取行動的事項。董事會不知道在2023年年會之前會有其他事情。

董事會正在徵求 票 (1) 此處提名的八名董事中的每一位董事競選董事會成員;(2) 批准 任命賓夕法尼亞州羅森伯格·裏奇·貝克·伯曼為截至 2023 年 12 月 31 日財年的獨立註冊會計師事務所;(3) 在不具約束力的諮詢基礎上,批准公司名為 的薪酬執行官如隨附的委託書中所披露。

本委託書附有 一份2023年年會的代理/投票指示表(“委託書”),您可以使用該表來表示您對本委託書中包含的提案的投票 。無論您是否希望親自參加會議,請儘快提交 您的代理人以投票支持您的股票,以確保您的投票被計算在內。預計本委託書 聲明和隨附的委託書將首先在 或2023年8月4日左右分發並提供給公司的股東。

代理材料可在 互聯網上獲得

公司使用互聯網作為向股東提供代理材料的主要手段。我們向股東發送代理材料互聯網可用性通知( “互聯網可用性通知”),其中包含有關如何在線訪問代理材料的説明 ,網址為 www.proxyvote.com或索取材料的印刷本。

股東可以按照互聯網可用性通知中的指示 選擇通過郵寄或電子郵件以電子方式接收未來的代理材料。 我們鼓勵股東利用在線提供的代理材料來減少對環境的影響和 郵寄成本。

關於這些 代理材料和投票的問題和答案

我為什麼會收到這些材料?

我們之所以向您發送這些代理材料 ,是因為董事會正在邀請您的代理人在 2023 年年度股東大會上投票。根據我們的記錄,截至2023年7月17日營業結束時,您是 公司普通股的持有人。

邀請您參加2023年年度 會議,對本委託書中描述的提案進行投票。但是,您無需參加會議即可對您的 股票進行投票。取而代之的是,您可以簡單地填寫、簽署並歸還隨附的代理卡。

公司打算在2023年8月4日左右向記錄日所有有權在2023年年會上投票 的登記股東分發這些代理材料,並 提供這些代理材料。

這些材料中包含什麼?

這些材料包括2023年年會的委託書和代理卡。

什麼是代理卡?

代理卡使您能夠任命我們的首席執行官 Charles M. Piluso 和我們的首席財務官 Christos (“Chris”) H. Panagiotakos 作為你在 2023 年年會上的代表,擁有全權替換和再替換。填寫並歸還 代理卡,即表示您授權 Piluso 先生和 Panagiotakos 先生根據 和代理卡上的説明在 2023 年年會上對您的股票進行投票。這樣,無論您是否參加 2023 年年會,您的股票都將獲得投票。

1

2023 年年會何時何地舉行?

年會將於2023年9月 13日當地時間上午10點開始,在紐約梅爾維爾南服務路48號下層會議室舉行,11747。

為什麼我在郵件中收到 互聯網可用性通知,內容涉及代理材料的互聯網可用性,而不是 代理材料的全套紙質副本?

我們正在使用美國證券和 交易委員會(“SEC”)的規則,該規則允許公司通過互聯網提供代理材料,而不是 以紙質形式提供代理材料。該規則允許公司向部分或全部股東發送互聯網可用性通知。有關如何通過互聯網訪問代理材料的説明 可以在互聯網可用性通知中找到。如果您已收到 互聯網可用性通知,並且希望通過郵寄或電子郵件以電子形式 接收印刷形式的代理材料,請按照互聯網可用性通知中的説明進行操作,或者如果您以街道名義實益持有股份,請聯繫您的銀行、經紀人或其他 金融中介機構。

代理材料是何時首次發送或提供給股東的?

互聯網可用性通知 於2023年8月4日左右首次郵寄給股東。收到互聯網可用性通知後,股東 可以選擇 (1) 訪問代理材料,包括有關如何在線投票的説明;或 (2) 要求通過郵寄或電子郵件以印刷形式將 代理材料發送給股東。選擇在線接收代理材料 將節省公司製作文件並將其郵寄到您的家庭或企業的成本,還可以為您提供指向代理投票網站的電子 鏈接。

我可以通過互聯網查看這些代理材料嗎?

是的。會議通知、本委託書 聲明和隨附的代理卡可在以下網址獲得 www.proxyvote.com。

我可以親自參加年會 嗎?

邀請您親自參加 2023 年 年會,我們鼓勵公司所有股東親自參加 2023 年年會。

做好準備 遵守我們 2023 年年會的安保和安全程序,其中將包括以下內容:(a) 要求 參加 2023 年年會的股東出示帶照片的身份證件,例如駕照,才能獲準參加 2023 年年會;(b) 禁止攝像頭、計算機、錄音設備、其他類似的電子 設備、標誌或標語牌的規定將允許在 2023 年年會上使用;(c) 規定使用手機、平板電腦、筆記本電腦 和類似的電子產品2023 年年會期間禁止使用設備,並且在進入會議室之前必須關閉此類設備並將其收起來 ;以及 (d) 一項規定,即股東參加 2023 年年會,即同意遵守 2023 年年會的 議程和程序(其副本將分發給會議與會者)。

誰可以在2023年年會上投票?

只有在2023年7月17日營業結束時持有 股已發行普通股的記錄持有人才有資格在2023年年會上投票。在這個 記錄日,共有6,834,627股普通股已發行並有權投票。

2023 年年會將於當地時間上午 10:00 立即開始 。登記手續將在會議開始前半小時開始。請留出充足的時間辦理登機手續。

登記股東:以您的名義註冊的股票

如果在2023年7月17日,你的 普通股是直接以你的名義在數據存儲公司的轉讓代理vStock Transfer, LLC, 註冊的,那麼你就是登記在冊的股東。作為登記在冊的股東,您可以在會議上親自投票或通過代理人投票。無論您是否計劃參加會議 ,我們都敦促您填寫並退回所附的委託書。

受益所有人:以經紀人 或銀行的名義註冊的股份

如果在2023年7月17日,你的股票或 普通股存放在經紀公司、銀行、交易商或其他類似組織的賬户中,而不是以你的名義持有, 那麼你就是以 “街道名稱” 持有的股票的受益所有人,這些代理材料由該組織轉發給 你。持有您賬户的組織被視為在 2023 年年會上投票 的登記股東。作為受益所有人,您有權就如何對賬户中的股票進行投票 向您的經紀人或其他代理人發出指示。我們還邀請您參加 2023 年年會。但是,由於您不是記錄在案的股東 ,除非您向經紀人或 其他代理人申請並獲得有效的代理人,否則您不得在會議上親自對股票進行投票。

我在投票什麼?

預定對以下事項進行表決:

2

1. 選舉本委託書中提名的八名董事,任期至下次年度股東大會,直到其各自的繼任者正式當選並獲得資格(第1號提案);
2. 批准選擇Rosenberg Rich Baker Berman & Company P.A. 作為公司截至2023年12月31日財年的獨立註冊會計師事務所(第2號提案);以及
3. 在不具約束力的諮詢基礎上,批准本委託書(第3號提案)中披露的公司指定執行官的薪酬;
4. 處理在 2023 年年會或其任何休會或延期之前可能適當處理的其他事務。

董事會目前尚不知道 將在 2023 年年會之前提出任何其他事項。

我該如何投票?

對於除第1號提案(董事選舉)以外的所有事項,您可以對該提案投贊成票或棄權票。 關於第 1 號提案,對於每位參選董事會成員的被提名人,你可以 “贊成” 這種 被提名人的當選或 “暫停” 投票支持被提名人當選的權力;前提是你 不對超過八名被提名人的選舉投贊成票。根據這些選項對 股票進行投票的程序總結如下:

登記股東:以您的名義註冊的股票

如果您在記錄之日持有 的普通股,則可以在2023年年會上親自投票,也可以使用隨附的代理卡 或通過電話或互聯網通過代理人投票。無論您是否計劃參加會議,我們都敦促您通過代理人投票,以確保您的投票 被計算在內。即使您已經通過代理人投票,您仍然可以參加會議並親自投票。

要親自投票,請參加2023年年會,我們將在你抵達時給你一張選票。您應該準備好出示帶照片的身份證件才能入場。有資格在2023年年會上投票的股東名單將在2023年年會上公佈,在2023年年會之前的十天內,在我們的主要行政辦公室的正常工作時間內可供查閲,這些辦公室位於紐約梅爾維爾南服務路48號203套房,11747。
要使用代理卡進行投票,只需在隨附的代理卡上填寫、簽名並註明日期,然後立即將其退回提供的信封中即可。如果您在2023年年會之前將填寫完畢並簽名的代理卡交還給我們,我們將按照您的指示對您的股票進行投票。
要通過互聯網或電話提交代理,請按照隨附的代理卡上的 “通過互聯網投票” 或 “通過電話投票” 的説明進行操作。

受益所有人:以經紀人 或銀行名義註冊的股票

如果您是以經紀人、銀行或其他代理人的名義註冊的股票 的受益所有人,則您應該從該組織而不是我們那裏收到帶有這些代理材料 的投票指示。只需按照經紀人或銀行 的指示填寫並郵寄您的投票説明即可,以確保您的投票被計算在內。或者,您可以按照經紀人或銀行提供的指示,通過電話或互聯網 讓您的股票進行投票。要在2023年年會上親自投票,您必須從經紀人、銀行或其他代理人那裏獲得有效的 代理人。按照這些代理材料中包含的經紀人或銀行的説明進行操作 或聯繫您的經紀人或銀行索取委託書。

批准每項提案的投票要求是什麼 ?

批准在 2023 年年會上提出的提案需要以下投票:

第1號提案:選舉董事。 可以對您在代理或投票指示 卡的相應部分註明的被提名人 “投票”,也可以指示 “保留” 對八位被提名人中任何一位的投票。在會議上, 將選出八名董事,這個數字將構成我們的整個董事會,任期至下一次年度股東大會 ,直到他們的繼任者正式當選並獲得資格。根據經修訂的章程,董事 將由2023年年會上的多數票選出。這意味着在2023年年會上獲得 最高贊成票的八名候選人將當選為董事。代理人不能投票給多於被提名人人數的 人數,也不能投票給指定被提名人以外的人。不向董事提名人投票 的股票將不會對所指的董事候選人進行投票,而且,假設不向董事候選人投票 的任何此類投票都不支持另一位被提名人的當選,則不會對董事的選舉產生任何影響 ,儘管為了確定是否有法定人數,此類股份將計算在內。經紀商不投票不會對該提案的結果產生任何影響 。

第 2 號提案:批准 Rosenberg Rich Baker Berman & Company P.A.. 作為公司截至2023年12月31日財年的獨立註冊公共會計師事務所 。可以投票:“贊成”、“反對” 或 “棄權”。 批准選擇Rosenberg Rich Baker Berman & Company P.A. 作為公司本財年獨立註冊會計師事務所的提議,需要獲得超過反對該提案的投票數的許多 股的批准。棄權不會對該提案的結果產生任何影響。經紀人不會對該提案投反對票。由於提案2是經紀人自行決定處理的例行事務,因此預計經紀人不會對此事投反對票。提案 2 是諮詢 投票,因此對我們、董事會審計委員會(“審計委員會”)或董事會不具有約束力。如果 我們的股東未能批准該任命,審計委員會將重新考慮是否保留該公司。即使 任命獲得批准,如果審計委員會認為這種變更符合公司及其股東的最大利益,則可以在一年中的任何時候指示任命不同的獨立審計師 。

3

第3號提案:批准公司指定執行官的 薪酬。可以投票:“贊成”、“反對” 或 “棄權”。本委託書中披露的批准公司指定高管 高管薪酬的不具約束力的諮詢提案需要超過反對該提案的選票數的許多支持該行動的股票的批准。棄權和經紀人不投票不會對 該提案的結果產生任何影響。

有多少股已發行股票,我有多少票 ?

對於每個有待表決的事項,你 對截至記錄日期持有的每股普通股有一票。截至記錄日,已發行和流通普通股6,834,627股。

就舉行2023年年會而言 的法定人數是多少?

要構成2023年年會的法定人數,必須有 持有公司所有已發行和流通並有權投票的股票的多數表決權持有人親自或通過代理人出席 。如果會議沒有達到法定人數,會議可以不時休會,恕不另行通知,除非在會議上宣佈,直至達到法定人數。隨附的委託書反映了您根據該代理有權投票的 股數。就法定人數和下文關於 採取股東行動所必需的投票的討論而言,親自出席或通過 代理人出席2023年年會並投棄權票的登記股東,包括經紀人不投票(如下所述),被視為在場的股東 確定法定人數的存在。

如果我退回了代理卡但沒有做出具體的 選擇怎麼辦?

如果您在未標記任何投票選擇的情況下歸還簽名並註明日期的代理 卡,則您的股票將被投票 “贊成” 董事會提名為董事的每位被提名人 的選舉(第 1 號提案),“贊成” 批准任命 Rosenberg Rich Baker Berman & Company P.A. 為截至 2023 年 12 月 31 日的財年公司獨立註冊會計師事務所(第 2 號提案)),在不具約束力的諮詢基礎上 “贊成” 批准 公司指定執行官的薪酬(第 3 號提案),如果有的話其他問題已在會議上正確陳述,你的 代理持有人(你的代理卡上點名的個人之一)將根據他的最佳判斷對你的股票進行投票。

董事會如何建議我投票?

我們的董事會建議您對 股票 “贊成” 董事會提名的每位董事候選人的選舉(第 1 號提案),“贊成” 批准任命 Rosenberg Rich Baker Berman & Company P.A. 為截至 2023 年 12 月 31 日的財年(第 2 號提案)的公司獨立註冊 公共會計師事務所(第 2 號提案),“贊成” 批准 公司指定執行官薪酬的諮詢依據(第3號提案)。除非你 在代理卡上提供其他指示,否則代理卡上被指定為代理持有人的人將根據本委託書中規定的董事會建議 進行投票。

誰在為這次代理招標付費?

我們將承擔分發 和招募代理的費用。我們的董事、高級管理人員或員工可以通過郵寄方式或親自請求代理人, 都不會因為此類招標而獲得額外報酬。那些為了他人的利益而持有股票的人或被提名人 持有人,被要求向此類股票的受益所有人 分發代理索取材料,並要求其提供投票指示。我們將向被提名人持有人報銷其合理的自付費用。

如果我收到不止一套 代理材料,這意味着什麼?

如果您收到多套 代理材料,則您的股票可能以多個名稱或不同的賬户註冊。請填寫、簽名並返回 每張代理卡,以確保您的所有股票都經過投票。

我與 另一位數據存儲公司的股東共用同一個地址。為什麼我們家只收到一套代理材料?

美國證券交易委員會的規定允許我們向兩個或更多股東共享的一個地址交付 一組委託材料。這種做法被稱為 “家務”, 旨在降低公司的印刷和郵資成本。我們只向通過銀行、經紀商或其他登記持有人持有股票並共享單一地址的股東 交付了一套代理材料,除非我們收到該地址的任何股東的相反指示 。但是,居住在同一地址的任何此類街道名稱持有人希望 單獨收到代理材料副本,可以致電 (866) 540-7095 聯繫銀行、經紀人或其他記錄持有人 或 Broadridge Financial Solutions, Inc.,或以書面形式聯繫紐約 11717 年梅賽德斯路51號的Broadridge Financial Solutions, Inc.提出此類請求。居住在同一地址的街道名稱持有人如果想申請保管公司材料 ,可以通過上面列出的電話號碼或地址聯繫銀行、經紀人或其他記錄持有人或Broadridge。

提交 代理後,我能否更改或撤銷我的投票?

是的。您可以在 2023 年年會最終投票之前隨時更改或撤銷您的代理 。如果您是股票的記錄持有者,則可以通過以下三種方式中的任何一種撤銷您的 代理:

4

您 可以提交另一張正確填寫的代理卡,日期稍後,或者隨後通過互聯網或電話提交另一張代理人對您的股票進行投票 ;
你 可以及時向位於紐約梅爾維爾南服務路 48 號的公司發送書面通知 11747,收件人:首席執行官;或
您 可以參加 2023 年年會並親自投票。僅僅參加會議本身並不能撤銷您的代理。

如果您的股票由您的經紀人 或銀行作為被提名人或代理人持有,則應遵循經紀人或銀行提供的指示。

選票是如何計算的?

選票將由為會議任命的選舉檢查員 進行計算。關於第 2 號和第 3 號提案,選舉檢查員將分別計算 “贊成” 和 “反對” 票、“棄權” 對 此類提案進行表決的股票數量,以及除第 2 號和第 3 號提案(不會出現經紀人不投反對票)外,經紀人的不投票。

對於第1號提案, 選舉的檢查員將分別計算每位參選的被提名人 “贊成” 該被提名人的當選的選票數、股東選擇 “隱瞞” 投票給該被提名人的權力 的選票數以及經紀人不投票的數量。

誰來計算選票?

一名或多名選舉檢查員將 將選票製成表格。

我的投票是保密的嗎?

識別個人股東的代理指令、選票和投票 表格的處理方式可以保護您的投票隱私。您的投票不會在公司內部或第三方披露 ,但以下情況除外:

必要時滿足適用的法律要求;
允許彙總和核證選票;以及
以促進代理請求的成功進行。

有時,股東會在代理卡上提供書面 評論,這些評論可能會轉發給公司管理層和董事會。

我怎樣才能知道2023年年會的投票結果 ?

初步投票結果將在 2023 年年會上公佈 。最終投票結果將在2023年年度 會議後提交的8-K表最新報告中披露。

如果2023年年會出現其他問題怎麼辦?

在本委託書發佈之日, 除了本委託書中提及的事項外,我們不知道還有任何需要在2023年年會上正確陳述的事項。 如果其他事項在會議或任何休會或推遲會議上得到適當陳述以供審議,並且您是 登記在冊的股東並已提交代理卡,則您的代理卡中點名的人將有權自行決定為您就這些問題進行投票 。

明年的股東提案和董事提名何時到期s 年會?

打算根據美國證券交易委員會規則 14a-8在2024年年度股東大會上提出納入明年代理材料的提案的股東必須確保公司公司祕書不遲於2024年4月6日在紐約梅爾維爾南服務路48號低層會議室的數據存儲公司收到此類提案。如果您希望 在2024年年會上提交提案(包括董事提名),則必須遵守根據經修訂的1934年《證券交易法》(“交易法”)頒佈的第14a-8條的所有適用要求 。

通常,任何股東打算在2024年年會上提交的 任何董事提名或其他提案的及時通知必須不遲於2024年6月20日以書面形式通過上述地址送達公司祕書。但是, 如果我們在2023年年會週年之後的30天之內舉行2024年年會,則在我們交付2024年年會的代理材料之前,必須在 的合理時間內收到通知。除了 滿足上述要求外,為了遵守通用代理規則,打算徵求代理人支持 公司被提名人以外的董事候選人的股東必須不遲於2024年7月15日提供通知,列出《交易法》第14a-19條所要求的信息 。如果此類會議日期與上一年 相比變更超過 30 天,則必須在 2024 年年會或 10 日之前的 60 個日曆日之前發出通知第四首次公開發布2024年年會日期之後的日曆日。

請參閲 “2024 年年會的股東提案 ”。

5

公司治理

董事會

以下是我們董事會每位成員的姓名和 的某些傳記信息。提供的信息包括每位董事在過去五年中的主要職業和商業經驗,以及他或她 在過去五年中擔任董事的其他上市公司的名稱。

根據我們的提名和公司治理委員會的建議 ,董事會已提名:查爾斯·皮盧索、哈羅德·施瓦茨、託馬斯·肯普斯特、 John Argen、Joseph B. Hoffman、Lawrence A. Maglione Jr.、Matthew Grover 和 Todd A. Correll 當選董事,他們各自擔任董事;每人任職至下一年度公司股東會議,直到 繼任者當選並獲得資格,或者直到他們提前辭職或被免職。

姓名 當前年齡 位置 自導演以來
查爾斯·M·皮盧索 69 董事會主席兼首席執行官 2008
哈羅德 ·J· 施瓦茨 57 董事兼總裁 2010
託馬斯·肯普斯特 56 董事兼執行副總裁 2016
約翰·阿根 69 導演 2008
約瑟夫·B·霍夫曼 66 導演 2008
小勞倫斯·A·馬格里昂 61 導演 2008
馬修·格羅弗 55 導演 2019
Todd A. Correll 55 導演 2019

以下值得注意的經歷、 每位董事會成員的資格、屬性和技能使我們得出結論,即 從我們的業務和結構來看,該人應該擔任董事:

Charles M. Piluso, 董事會主席兼首席執行官

Piluso 先生是 Data Storage 的董事會主席兼首席執行官。他自 2008 年起擔任我們的董事會主席兼首席執行官,自 2020 年起擔任財務主管。他還於 2001 年共同創立了我們的子公司 CloudFirst Technologies Corporation(“CloudFirst此前,皮盧索先生創立了北美電信公司,這是一家以設施為基礎的競爭性本地交易所 運營商,由公共服務委員會在十個州獲得公共服務委員會的許可,在1997年至2000年期間擔任該公司的董事長兼總裁。1990年至1997年間,皮盧索先生擔任國際電信公司(“ITC”)的董事長兼創始人, 是一家由聯邦通信委員會許可的基於設施的國際運營商。國際貿易中心參與了一項整合 戰略,該戰略於1997年上市,價格為8億美元。Piluso 先生擁有聖約翰大學的學士學位、政治學 和公共管理文學碩士學位以及工商管理碩士學位。1986 年至 1988 年,他在聖約翰大學商學院擔任講師教授 。2001 年至 2013 年,在莫洛伊學院董事會 任職。皮盧索先生於2001年至2016年在聖約翰大學理事會任職,擔任名譽州長; ,目前在拿騷縣警察局基金會顧問委員會任職。

我們相信 Piluso 先生有資格擔任董事會成員,這要歸功於他在科技 和通信公司的技術專長和管理經驗。

Harold J. Schwartz, 總裁兼主任

Schwartz 先生自 2020 年 2 月起擔任我們的總裁,自 2016 年 12 月起擔任董事會成員,並在 2016 年至 2020 年期間擔任財務主管 。自 2022 年 7 月起,他還擔任 CloudFirst 的總裁和董事會成員。自 1995 年以來,Schwartz 先生一直擔任他共同創立的 ABC Services, Inc. 的副總裁,負責公司的戰略 方向、運營、業務發展和銷售。在過去的二十年中,Schwartz 先生在 IBM 業務系統、業務連續性以及幫助組織提高 IT 績效的同時降低成本方面磨練了自己的專業知識 。此外, Schwartz先生是Systems Trading, Inc. 的創始人。Systems Trading, Inc. 是一家成立於1997年的技術租賃公司,施瓦茨先生擔任該公司的首席執行官兼總裁。在創立這兩家公司之前,Schwartz先生在CAC Leasing工作了六年, 他於1991年在那裏創辦了一個租賃資產銷售部門。該部門是在施瓦茨先生獲得加州州立大學聖貝納迪諾分校 商學學士學位後不久成立的。

我們相信 Schwartz 先生之所以有資格擔任董事會成員,是因為他有能力加強和改善公司的運營 ,他在銷售和業務發展方面的經驗以及對行業的瞭解。

Thomas C. Kempster,執行副總裁兼董事

Kempster 先生自 2020 年 2 月起擔任我們的執行副總裁,自 2016 年 12 月起擔任董事會成員。自 2022 年 11 月起,他還擔任旗艦解決方案組(“旗艦”)的 總裁。在擔任現任職務之前,Kempster 先生一直擔任服務交付總裁直至2021年,並直接負責公司目前備受好評的客户服務的基礎。在加入數據存儲公司之前,肯普斯特先生於1994年創立了ABC Services,並在 2016 年之前一直擔任 的創始人兼總裁。ABC Services 是 IBM 的金牌合作伙伴,提供託管服務、設備、軟件 ,專門研究 IBM Power 系統。2012 年,ABC Services 與數據存儲公司成立了一家合資企業,在 IBM Power 系統上提供雲 基礎架構。合資企業是安全基礎設施和服務(SIAS)。2016 年,ABC Services 被 數據存儲公司收購。

6

我們相信 Kempster 先生有資格擔任董事會成員,因為他在各種能力方面的實踐經驗 ,包括他的行業經驗。

John Argen, 導演

Argen 先生 自 2008 年 10 月起擔任我們的董事會成員。自 2006 年 1 月 12 日起,他還擔任 CloudFirst 的董事。Argen 先生自 2003 年以來一直是一名商業顧問和開發人員,專門從事信息技術、電信和技術建設 。他是一位經驗豐富的專業人士,從與小型企業主合作到財富500強公司,他擁有30年的經驗和創業成功。從1992年到2003年,Argen先生擔任DCC Systems的首席執行官兼創始人。DCC Systems是一家全國性私人控股的 技術設計/建築開發和諮詢解決方案公司。Argen先生從頭開始建立了DCC Systems, 對公司進行了多次重新設計以滿足其客户的需求,並使DCC Systems在2000年的總收入超過1億美元。在加入DCC Systems之前,Argen先生在ITT/MetroMedia擔任高級管理職位15年, 在Wilcox & Gibbs公司DataNet擔任工程與運營副總裁兩年。在任職期間,他 曾在運營、營銷、系統工程、電信和信息技術領域工作。Argen 先生畢業於 Pace 大學,獲得金融學學士學位。他對繼續教育的承諾反映在他完成了 2000 多個小時的企業 贊助課程上。Argen先生還持有聯邦通信委員會(FCC)無線電話一級許可證。

我們相信 Argen先生之所以有資格擔任董事會成員,是因為他在管理公司(包括科技和通信公司)增長方面的實踐經驗,以及他在該行業的常識和經驗。

約瑟夫·B·霍夫曼, 導演

Hoffman 先生自 2008 年 10 月起擔任我們的董事會成員。自 2001 年 8 月 29 日起,他還擔任 CloudFirst 的董事。自1999年6月以來,Hoffman 先生一直是Kelley Drye & Warren LLP在該公司華盛頓特區辦事處的合夥人。他的商業 業務側重於跨行業的房地產和公司交易。霍夫曼先生的真正房地產業務涉及開發商、借款人、貸款人、買家、賣家、房東和租户。霍夫曼先生的企業 經驗包括購買和出售資產和公司,以及風險投資、設備租賃和機構 融資交易。霍夫曼先生代表電信公司、房地產開發商、貸款機構、風險投資基金、 新興成長型公司、純種馬業利益集團和高淨值個人。霍夫曼先生獲得了理學學士學位 以優異的成績獲得,來自馬裏蘭大學,並以優異的成績獲得喬治·華盛頓 大學法學院的法學博士學位。

我們相信 霍夫曼先生有資格擔任董事會成員,因為他的法律知識、領導經驗和對行業的普遍熟悉程度。

Lawrence A. Maglione, Jr, 導演

Maglione 先生自 2008 年 10 月起擔任我們的董事會成員。自 2001 年 8 月 29 日起,他還擔任 CloudFirst 的董事。自 2007 年 1 月以來,Maglione 先生一直是 Eisner & Maglione CPaS, LLC 會計師事務所的合夥人。Maglione先生是DSC的聯合創始人, 是一位擁有30多年經驗的財務管理資深人士。在1991年加入公司之前,Maglione先生是北美電信公司(“NATC”)的聯合創始人,該公司是一家本地電信服務提供商 ,為中小型企業提供本地和長途服務和數據連接,Maglione 先生在1997年9月至2001年1月期間擔任NATC的首席財務官兼執行副總裁,負責所有財務、法律和管理職能。在加入NATC之前,Maglione先生在公共會計領域工作了超過14年, 他帶來了與科技、零售服務和製造業公司相關的廣泛經驗。 Maglione 先生擁有霍夫斯特拉大學會計學理學學士學位、LIU Post 的税務理學碩士學位,並且是一名註冊會計師。Maglione 先生是紐約州註冊會計師協會的成員。

我們相信 Maglione 先生有資格擔任董事會成員,因為他的會計實務知識、領導經驗 和對行業的熟悉程度。

馬修·格羅弗 導演

Grover 先生自 2019 年 11 月 5 日起擔任我們的董事會成員。自2019年1月以來,格羅弗先生一直擔任Altice USA的商業服務執行副總裁 ,Altice USA是美國 州最大的寬帶通信和視頻服務提供商之一,通過其Optimum和Suddenlink品牌為21個州的約490萬 住宅和商業客户提供寬帶、付費電視、移動、專有內容和廣告服務。該公司經營着先進的 廣告和數據業務,為本地、地區和國家 企業和廣告客户提供基於受眾的多屏廣告解決方案。Altice USA還通過其News 12、Cheddar和i24News網絡提供超本地、國內、國際和商業新聞。格羅弗先生於2001年加入Altice USA的Lightpath 部門,擔任銷售規劃董事,開始了他在Altice USA長達19年的職業生涯。從那時起,他擔任過各種職務,職責越來越多。2010 年, Grover 先生擔任 Optimum West Commercial Services 的副總裁兼總經理,負責監督落基山州蒙大拿州、懷俄明州、科羅拉多州和猶他州的銷售和銷售 業務,直到 2013 年 8 月 將其出售給 Charter Communications。2013 年至 2018 年,他擔任商業銷售、產品和營銷高級副總裁。2019 年初,他 晉升為商業服務執行副總裁。在加入Altice USA之前,Grover先生在近十年的時間裏擔任過各種管理職位,包括北美電信的銷售副總裁、加利福尼亞州洛杉磯AT&T的全球客户經理以及紐約州紐約AT&T的區域銷售經理。他是 Data Storage Corporation 的顧問委員會成員,也是紐約羅克維爾中心莫洛伊學院的董事會成員。Grover 先生在石溪大學獲得經濟學學士學位 ,並在南加州大學獲得工商管理碩士學位。

我們相信 Grover 先生有資格擔任董事會成員,因為他在各種能力方面的實踐經驗 ,包括他在上市公司的經驗。

7

Todd A. Correll, 導演

Correll 先生曾在 2014 年 8 月至 2017 年 9 月 6 日期間擔任我們的董事會成員,然後於 2019 年 11 月 5 日再次被任命為董事 。Correll先生曾擔任領先的 在線零售業務SaCo的財務和運營執行顧問兼董事會成員。從2001年到2017年,科雷爾先生創立了Broadsmart Florida, Inc.(“Broadsmart”)並擔任首席執行官,該公司是一家基於設施的VoIP運營商 。在Correll先生擔任首席執行官的領導下,Broadsmart從一家本地電話公司發展成為一家提供基於IP的撥號音、寬帶和輔助服務的 全國性運營商。Broadsmart於2016年被Magic Jack以4200萬美元的價格收購,科雷爾先生一直擔任其首席執行官直到2017年。Correll 先生曾就讀於錫拉丘茲大學。Correll 先生持有飛行員執照和 USCG 隊長執照。

我們相信 Correll 先生有資格擔任董事會成員,因為他在公司的實踐經驗以及在電信和科技公司的高管 經驗。

我們董事會的組成

我們的董事會目前由八名 成員組成。我們的董事一直任職到繼任者當選並獲得資格,或者直到他們去世、 辭職或被免職,以較早者為準。我們的任何董事或執行官之間都沒有家庭關係。

導演獨立性

除查爾斯·皮盧索、Harold J. Schwartz 和 Thomas C. Kempster 的 外,根據納斯達克上市規則(“納斯達克上市規則”),我們的董事會已確定我們所有現任董事和 我們的前任董事都是獨立的。 我們的董事會已確定,根據納斯達克上市規則,查爾斯·皮盧索、哈羅德·施瓦茨和託馬斯·肯普斯特不是獨立董事,因為他們是公司或其子公司的員工。

我們的董事會 確定:根據納斯達克上市規則 董事會審計委員會(“審計委員會”)成員的獨立性標準,約翰·阿根(主席)、約瑟夫·霍夫曼和馬修·格羅弗是獨立的;根據納斯達克上市規則對我們成員 的獨立標準,Joseph B. Hoffman (主席)、Todd A. Correll 和 Matthew Grover 是獨立的董事會薪酬委員會(“薪酬委員會”);以及 Lawrence A. Maglione, Jr.(主席)、Joseph B. Hoffman 和 John Argen 根據《納斯達克上市規則》對董事會 提名與公司治理委員會(“提名與公司治理委員會”)成員的獨立性標準是獨立的。

任期

我們的董事經選舉產生,任期一年 ,任期至下次年度股東大會或根據 我們的章程被免職。我們的官員由董事會任命,任職直至被董事會免職。

董事會領導結構

我們的首席執行官還擔任 的董事會主席。我們的董事會沒有首席獨立董事。儘管如此,我們的 董事會已確定其領導結構是適當和有效的。

董事會在風險監督中的作用

風險是每個企業固有的,而企業如何管理風險最終可以決定其成功。我們面臨着許多風險,包括與產品 候選開發相關的風險、技術不確定性、對第三方的依賴、專利和專有權的不確定性、 全面的政府法規、沒有治療藥物的製造經驗、沒有治療藥的營銷或銷售 能力或經驗以及對關鍵人員的依賴,正如我們在2022年10-K表年度報告的 “風險因素” 下詳細討論的那樣。管理層負責我們面臨的風險的日常管理,而我們的董事會作為一個整體 並通過其委員會負責監督風險管理。在履行風險監督職責時,我們的董事會 有責任確保管理層設計和實施的風險管理流程是充分的,並且 按設計運作。

我們的董事會積極參與對可能影響我們的風險的監督 。這種監督主要通過董事會各委員會進行,但董事會全體成員保留 對風險進行總體監督的責任。

董事會多元化矩陣

下表進一步披露了我們董事會成員和被提名人的多樣性 。下表 中列出的每個類別的含義與納斯達克規則 5605 (f) 中使用的含義相同。

董事會多元化矩陣(截至 2023 年 7 月 17 日)
電路板尺寸:
董事總數 8
男性 非二進制 性別未公開
第一部分:性別認同
基於性別認同的董事人數 8 0
第二部分:人口背景
非裔美國人或黑人
亞洲的
西班牙裔或拉丁裔
夏威夷原住民或太平洋島民
白色 8
兩個或兩個以上種族或民族
LGBTQ+
沒有透露人口統計背景

8

董事會委員會

董事會設有常設審計委員會、 薪酬委員會以及提名和公司治理委員會。下表顯示了目前擔任每個委員會成員或主席的董事。

董事會成員 審計 委員會 補償 委員會 提名與公司治理委員會
約翰·阿根 椅子 --- 會員
Todd A. Correll --- 會員 ---
馬修·格羅弗 會員 會員 ---
約瑟夫·B·霍夫曼 會員 椅子 會員
Lawrence A. Maglione, Jr --- --- 椅子
查爾斯·M·皮盧索 --- --- ---
哈羅德 ·J· 施瓦茨 --- --- ---
託馬斯·肯普斯特 --- --- ---

審計委員會

公司有一個審計委員會,由 非執行董事組成,董事會已確定每位董事都是納斯達克股票市場規章制度 和《交易法》第10A-3條所指的獨立董事。審計委員會成員是:約翰·阿根(主席)、Matthew Grover 和 Joseph B. Hoffman。董事會已確定約瑟夫·霍夫曼是美國證券交易委員會規章制度所定義的 “審計委員會財務專家” 。審計委員會根據董事會通過的書面章程運作,該章程可在我們的網站上查閲 www.dtst.com。該章程更詳細地描述了審計委員會的職責性質和範圍 。審計委員會的主要目的是監督會計和財務報告流程 以及對我們財務報表的審計。具體而言,審計委員會具有以下職責和責任:

選擇 並聘請獨立註冊會計師事務所來審計我們的財務報表;

幫助 確保獨立註冊會計師事務所的獨立性和業績;

批准 審計和非審計服務及費用;

審查 財務報表,與管理層和獨立註冊會計師事務所討論我們的年度經審計的 和季度財務報表、獨立審計和季度審查的結果,以及有關財務報告和披露控制內部控制的報告和認證 ;

準備 美國證券交易委員會要求包含在我們的年度委託書中的審計委員會報告;

審查 獨立註冊會計師事務所的報告和通信;

審查 並與管理層討論我們內部控制的質量和充分性;

審查 並與管理層討論我們的風險評估政策;

審查 並批准關聯方交易;以及

制定 並監督接收、保留和處理會計相關投訴的程序,以及我們的員工 對可疑會計或審計事項的擔憂的機密提交。

薪酬委員會

公司有一個薪酬委員會 ,由根據《交易法》頒佈的第16b-3條所定義的 “非僱員董事” 組成,該術語定義見經修訂的1986年《美國國税法》第162(m)條或《守則》。薪酬 委員會成員是 Joseph B. Hoffman(主席)、Todd A. Correll 和 Matthew Grover。薪酬委員會根據董事會通過的書面章程 運作,該章程可在我們的網站上查閲 www.dtst.com。該章程更詳細地描述了薪酬委員會的職責性質和範圍。我們的薪酬委員會由董事會 任命,負責履行董事會與董事和執行官薪酬相關的職責和責任, (如果要求)監督退休儲蓄以及健康和福利計劃的管理。薪酬委員會還:

監督 我們的整體薪酬理念和用於市場比較的同行公司社區的構成;
審查 並批准與首席執行官薪酬有關的公司目標和目的,並根據此類目標和目的評估 他或她的業績;

審查 並就首席執行官 官以外的執行官的薪酬制定或向董事會提出建議;

編寫 薪酬委員會報告,如果我們不再被視為新興成長型公司或小型申報公司,美國證券交易委員會將要求將其納入我們的年度委託書;以及

審查 並就非僱員董事的薪酬向董事會提出建議。

9

提名和公司治理 委員會

公司設有提名和公司 治理委員會,由非執行董事組成,董事會已根據《納斯達克上市規則》確定每位非執行董事均為獨立董事。提名與公司治理委員會成員包括 Lawrence A. Maglione, Jr.(主席)、 John Argen 和 Joseph B. Hoffman。提名與公司治理委員會根據董事會通過的 書面章程運作,該章程可在我們的網站上查閲 www.dtst.com。該章程更詳細地描述了提名和公司治理委員會的性質 和職責範圍。提名和公司治理委員會 協助董事會審查和推薦董事候選人。具體而言,公司治理和 提名委員會:

設定 董事會提名的一般標準;

確定有資格成為董事會成員的 個人,確保董事會具有足夠多元化和獨立背景的必要專業知識,並就下一次 年度股東大會的選舉候選人向董事會提出建議;

每年審查 董事會各委員會的宗旨,並就委員會的宗旨或其組成向董事會提出任何認為必要或可取的變動 ;

評估 我們的公司治理準則是否充分;以及

評估 董事會、其委員會和公司管理層的業績。

提名和公司治理 委員會認為,董事候選人應具備一定的最低資格,包括閲讀和理解 基本財務報表的能力,年齡在21歲以上,品格高尚。提名和公司治理 委員會還打算考慮諸如擁有相關專業知識以便能夠向管理層提供建議和指導 、有足夠的時間處理我們的事務、在他或她的領域表現出卓越表現、有能力 做出合理的商業判斷以及承諾嚴格代表股東的長期利益等因素。 但是,提名和公司治理委員會保留不時修改這些資格的權利。 董事候選人將根據董事會目前的組成、我們的運營 要求及其股東的長期利益進行審查。鑑於 公司和董事會當前的需求,提名和公司治理 委員會在進行評估時,通常會考慮多樣性、年齡、技能及其認為適當的其他因素,以保持知識、經驗和能力的平衡。

對於 任期即將到期的現任董事,提名和公司治理委員會會審查這些董事在任期內為我們提供的總體服務 ,包括出席的會議次數、參與程度、績效質量以及可能損害董事獨立性的任何其他 關係和交易。就新董事候選人而言, 提名和公司治理委員會還將確定被提名人是否為納斯達克的獨立人,該決定 基於適用的納斯達克上市標準、適用的美國證券交易委員會規章制度以及必要時律師的建議。 然後,提名和公司治理委員會利用其聯繫網絡編制潛在候選人名單, ,但如果它認為合適,也可以聘請專業的搜索公司。提名和公司治理委員會在考慮董事會職能 和需求後,對可能候選人的背景和資格進行任何適當和必要的調查。提名和公司治理委員會開會討論和考慮候選人的 資格,然後以多數票選出被提名人推薦給董事會。

提名和公司治理 委員會將考慮股東推薦的董事候選人。希望在年度股東大會上直接推薦候選人 參加董事會選舉的股東必須書面通知位於紐約州梅爾維爾南服務路48號的數據存儲公司 公司祕書,提供提名和公司治理委員會章程中規定的所需信息 。提名和公司治理委員會 確實不打算根據 候選人是否由股東推薦來改變其評估候選人的方式,包括上述最低標準。

公司沒有正式的多元化政策 。但是,提名與公司治理委員會在董事會 的整體背景下對每個人進行評估,目的是推薦最能延續我們業務成功並通過在各個領域行使合理的商業判斷力和代表股東 利益的個人。我們相信,我們現任 董事擁有不同的專業經驗、技能和背景,此外還具有很高的個人和職業道德標準、在各自領域的成功記錄以及對 我們的業務和行業的寶貴了解。

合併與收購委員會

公司設有一個由非執行董事組成的合併和收購 委員會。併購委員會的成員是小勞倫斯·馬格里昂。(主席)、 John Argen 和 Todd A. Correll。

家庭關係

兒子是一名全職員工, 直接向Nexxis Inc.總裁約翰·卡梅洛彙報。

道德守則

公司已通過適用於其董事、高級管理人員和員工的 道德與行為準則。我們的《道德與行為準則》副本可在我們的網站 上查閲 www.dtst.com.

10

股東 與董事會的通信

有興趣直接與董事會成員或董事會集體溝通的股東 可以直接寫信 給紐約州梅爾維爾南服務路48號數據存儲公司的個人董事會成員 c/o 祕書。公司的 祕書將直接將信件轉發給相應的董事會成員。如果信件不是發給特定的 成員,則通信將轉發給董事會成員,提請董事會注意。公司祕書 將在將所有通信轉發給相應的董事會成員之前對其進行審查。

會議和出席

董事會在 2022 年舉行了五次會議;審計委員會在 2022 年舉行了四次會議;薪酬委員會在 2022 年舉行了兩次會議。合併與收購 委員會和提名與公司治理委員會未在 2022 年舉行會議。在截至2022年12月31日的年度(在該董事任職期間),每位在2022年期間擔任 公司董事的董事參與了他 任職的董事會和委員會會議的 75% 或更多。

在每一次董事會例會上, 獨立董事在沒有管理層成員參加的情況下舉行執行會議。

我們鼓勵所有董事參加 我們的年度股東大會。兩位董事出席了我們 2022 年的年度股東大會。

審查和批准與關聯人的交易

董事會通過了 關聯方交易政策,該政策規定了審查、批准和監控涉及數據存儲和 “關聯人”(董事和執行官或其直系親屬,或擁有公司5%或以上已發行股票的 股東)的交易 的政策和程序。該保單涵蓋 符合美國證券交易委員會相關規則規定的委託書中披露的最低門檻的任何關聯人交易。根據我們的章程, 我們的審計委員會會持續審查潛在的利益衝突,並在適當時批准我們所有 “相關 方交易”。就審計委員會章程而言,“關聯方交易” 是指根據美國證券交易委員會條例S-K第404條需要披露的交易 。根據關聯方交易政策,管理層 應向審計委員會提交有關實際或潛在關聯方交易的信息,在審查 所提交的重大事實後,審計委員會可以批准或不批准關聯方交易。審計 委員會也可能不批准先前達成的關聯方交易,並可能要求管理層盡一切合理的 努力終止、撤銷、取消或撤銷關聯方交易。關聯方交易政策還規定了 某些關聯方交易,根據 的長期預先批准,這些交易應被視為已由審計委員會事先審查和批准。

披露委員會在 《證券法》負債賠償問題上的立場

根據內華達州公司法和我們的章程的規定,我們的董事和高級管理人員將獲得賠償 。我們已同意向我們的每位董事和某些高管 提供某些負債的賠償,包括經修訂的1933年《證券法》(“證券法”)規定的責任。 就根據上述規定或其他規定可能允許我們的董事、高級管理人員和控股人 獲得賠償《證券法》產生的責任而言,我們被告知,美國證券交易委員會認為,此類賠償 違反《證券法》中規定的公共政策,因此不可執行。如果該董事、高級管理人員或控股人就此類負債 (我們支付我們的董事、高級管理人員或控股人在任何訴訟、訴訟或訴訟的成功辯護中產生或支付的費用除外)提出賠償 的索賠,除非我們的律師認為此事已通過控制先例解決,否則我們將向具有適當管轄權的法院提出 問題它的這種賠償違反《證券法》中規定的公共政策,將是 受該問題的最終裁決的約束。

對衝或抵消補償性 證券

2023 年 8 月 1 日, 我們通過了一項經修訂和重述的內幕交易政策(“內幕交易政策”),該政策規定我們的員工 (包括高管)和董事不得購買證券或其他金融工具,也不得以其他方式參與對衝或抵消作為補償 授予或直接或間接持有的股票證券市值下降的交易由那些人撰寫。內幕交易政策還納入了反質押條款。因此, 任何員工、執行官或董事都不得對公司普通股進行套期保值或質押,包括空頭 銷售、衍生品、看跌期權、掉期和項圈。內幕交易政策的副本可在我們的網站上查閲 www.dtst.com。

不是董事的執行官

以下是有關 我們的執行官的某些信息,他不是董事會成員。

姓名 當前年齡 位置 曾作為
軍官 由於
Chris H. Panagiotakos 50 首席財務官 2021

Chris H. Panagiotakos, 首席財務官

Panagiotakos 先生自 2021 年 5 月 18 日起擔任我們的首席財務官。Panagiotakos先生在2017年4月至2021年3月期間擔任Cinedigm Corp.(CIDM:Nasdaq Global Market)的副總裁兼公司財務總監 ,負責公司的 會計職能、監督公司的外部審計、合規和控制以及員工培訓和 發展。在成為 Cinedigm Corp. 副總裁兼公司財務總監之前,他曾在 2013 年 10 月至 2017 年 4 月期間擔任他們的公司助理財務總監 。從 2004 年 9 月到 2013 年 10 月,Panagiotakos 先生在 Young Broadcast Inc. 的會計 部門擔任過各種職務,包括擔任其一個部門的財務總監和助理公司財務總監。Panagiotakos 先生擁有超過24年的上市公司會計經驗,他帶來了與上市公司 會計事務相關的廣泛經驗。Panagiotakos 先生擁有伯納德·巴魯克學院的會計工商管理學士學位, 德克薩斯農工大學商學院的工商管理碩士學位,並且是一名註冊會計師。

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高管薪酬

執行官的薪酬

以下薪酬彙總表 列出了在截至2022年12月31日和2021年12月31日的財年 財年中,公司以包括首席執行官在內的所有身份向指定執行官發放、獲得或支付給指定執行官的所有薪酬。

薪酬摘要表

非股權
姓名和校長 股票 選項 激勵計劃 所有其他
位置 工資 獎金 獎項(1) 獎項 PEO (2) 平均值 摘要
補償 2022 $ 171,717 $ 150,000 $ $ 321,717
表格總計 2021 $ 187,065 $ 187,065
非 PEO 新手 (3) 2022 $ 205,961 $ 52,646 $ $ 258,607
平均值 2021 $ 117,769 $ 29,167 $ 146,936
補償 2022 $ 171,717 $ 150,000 $ $ 321,717
2021 $ 190,747 $ 190,747
實際上已付款給 2022 $ 174,808 $ 25,000 $ $ 199,808
2021 $ 209,301 $ 209,301
非 PEO 新手 (4) 2022 $ 150,210 $ 73,125 $ 320,000 $ $ 543,335
2021 $ 92,083 $ 92,083

(1)初始 的值

100 美元的投資

基於總計

(a) (b) (c) (d) (e) (f) (g)
股東 回報 (TSR) (5)
淨收入
($ 百萬。)
(b) 欄中報告的 美元金額是 Charles M. Piluso 報告的總薪酬金額
(我們的首席執行官或 PEO)在薪酬彙總表的 “總計” 列 中顯示每個相應年度。請參閲 “高管薪酬——薪酬彙總表”。
(c) 欄中報告的 美元金額代表根據S-K法規第402 (v) 項計算的向皮盧索先生支付的 “實際支付的補償” 金額 。美元金額不反映Piluso先生在適用年度內獲得或支付給他們的實際報酬金額。根據 S-K 法規第 402 (v) 項的要求,對皮盧索先生每年的總薪酬進行了以下調整,以確定 實際支付的薪酬。
(d) 欄中報告的 美元金額代表每個適用年份薪酬彙總表中 “總計” 列中近地天體作為一個羣體(不包括我們的 PEO)報告的金額的平均值。用於計算 2022 年平均金額的 NEO(不包括 我們的 PEO)是 Chris H. Panagiotakos、Harold J. Schwartz、Thomas C. Kempster 和 Mark A. Wyllie
。為計算2021年平均金額而包括的NEO(不包括 我們的PEO)是 Chris H. Panagiotakos、Harold J. Schwartz 和 Thomas C. Kempster。
(e) 欄中報告的 美元金額代表根據S-K法規第402 (v) 項計算的 NEO 整體(不包括我們的PEO)的 “實際支付的補償” 的平均金額。美元金額 不反映適用年度 內NEO作為一個羣體(不包括我們的PEO)獲得或支付給他們的實際平均報酬金額。根據S-K法規第402(v)項的要求,使用上述附註(2)中描述的相同方法,對近地天體作為一個羣體(不包括我們的PEO)每年的平均總薪酬進行了以下調整,以確定 實際支付的薪酬。
累計 TSR 的計算方法是將衡量期內的累計股息金額(假設股息 再投資)與衡量期末和開始時的公司股價 之間的差額除以衡量期開始時的公司股價。
在計算淨值 獎勵調整時扣除或增加的金額如下:
平均值
平均值
其他
其他
PEO
近地天體
PEO
近地天體
彙總 薪酬表合計
減去涵蓋年度薪酬彙總表中報告的 股票獎勵和期權價值
加 (減去)上一財年授予的未償還且年底未歸屬的股權獎勵的公允價值
另外 本財年授予和歸屬的獎勵在歸屬日的公允價值
2022 $ 321,717 $ 320,655 $ 330,867 $ 330,336 $ 26 $ 4.4
2021 $ 187,065 $ 183,000 $ 182,328 $ 179,618 $ 54 $ 0.3

(1) 加 (減去)本財年歸屬的前幾年授予的股權獎勵的公允價值變動實際支付的補償

12

(2) 分析薪酬與績效表中顯示的信息
(3) 正如上文 “高管薪酬——摘要薪酬” 中更詳細地描述的那樣,公司的高管薪酬計劃反映了 以績效為導向的薪酬理念。雖然公司使用多種績效衡量標準來使高管薪酬 與公司業績保持一致,但這些公司衡量標準不是財務績效衡量標準,因此未列在 薪酬與績效表中。此外,公司通常尋求激勵長期業績,因此 並未將公司的績效指標與特定年份的 “實際支付的薪酬”(根據S-K法規第402(v)項計算)具體保持一致。根據S-K法規第402(v)項,我們對上面薪酬與績效表中顯示的信息之間的關係提供以下描述 。實際支付的薪酬和累計 TSR
(4) 下圖顯示了實際支付給我們的PEO的薪酬與實際支付給非PEO NEO的平均薪酬之間的關係 ,另一方面 與表格中顯示的公司在兩年內的累積總回報率之間的關係。
(5) 實際支付的補償金和 淨收入

下圖顯示了實際支付給我們的PEO的薪酬與實際支付給非PEO NEO的平均薪酬 與公司淨收入的關係 。

2022 2021
上文 標題 “薪酬與績效” 下提供的所有信息均不被視為以引用方式納入公司 根據經修訂的1933年《證券法》或經修訂的1934年《證券交易法》提交的任何文件中,無論是在本文發佈之日之前還是之後提交,也無論在任何此類文件中採用何種一般性註冊措辭,除非公司以引用方式特別納入此類信息 。 僱傭協議
皮盧索先生的僱傭協議 Charles M. Piluso 先生,自 2008 年以來一直擔任我們的首席執行官。2023年3月28日,公司與Piluso先生簽訂了僱傭協議(“Piluso 僱傭協議”),繼續擔任我們的首席執行官。在簽訂Piluso 僱傭協議之前,Piluso先生的就業不是根據僱傭協議、錄取通知書或其他書面的 文書,他的年度薪酬由董事會確定。2021年和2022年,皮盧索先生的年基本工資分別約為18.7萬美元和17.2萬美元。根據董事會決定,在截至2022年12月31日的財年 中,皮盧索先生還獲得了15萬美元的獎金。
Piluso 僱傭協議 的初始期限為三年,在初始任期結束時將自動連續續訂一年。 Piluso 僱傭協議可以在有理由或無理由的情況下終止。根據Piluso僱傭協議,Piluso 先生的年基本工資將在2023年為22.5萬美元,在2024年獲得23.5萬美元,在2025年獲得26萬美元,並有資格獲得7.5萬至30萬美元不等的績效 獎金。Piluso先生還有權獲得每年 總價值為100,000美元的股權獎勵,該獎勵應在限制性股票單位和股票期權之間平均分配,以及75,000個績效股票單位。 在沒有 原因解僱皮盧索先生後,或者由於皮盧索先生出於正當理由辭職(該術語在 Piluso 僱傭協議中定義) ,公司應向皮盧索先生支付或提供相當於其剩餘僱傭期基本工資的遣散費 ,公司授予然後由皮盧索先生持有的所有股票期權或其他類似的股權補償應為加速 ,自皮盧索先生被解僱之日起即可完全歸屬和行使。 作為公司的全職員工, Piluso 先生將有資格參加公司的福利計劃。 Panagiotakos 先生的僱傭協議
Chris H. Panagiotakos 先生自 2021 年 4 月起一直擔任我們的首席財務官 。根據2021年4月27日的錄取通知書,Panagiotakos先生根據其業績和我們 公司的業績,獲得了 年基本工資為20萬美元和高達5萬美元的年度激勵獎金。2023年3月28日,我們與 Panagiotakos先生簽訂了僱傭協議(“Panagiotakos僱傭協議”),繼續擔任我們的首席財務官。Panagiotakos僱傭協議的初始期限為三年 ,在初始任期結束時,它將自動連續續訂一年。無論是否有理由,Panagiotakos 僱傭協議都可能終止。根據帕納吉奧塔科斯僱傭協議,Panagiotakos 先生將在2023年獲得21.5萬美元的年基本工資,在2024年獲得22.5萬美元,在2025年獲得242,500美元,並有資格獲得基本工資25%的績效獎金 。Panagiotakos先生還有權獲得總價值等於其年收入 基本工資25%的股權獎勵,該獎勵應在RSU和股票期權之間平均分配,45,000美元的財務成就獎金以及 股票期權和限制性股票股的長期激勵獎金,相當於其基本工資的25%。 $ 321,717 $ 330,867 $ 187,065 $ 182,328
Panagiotakos 先生無故解僱後,或者由於帕納吉奧塔科斯先生出於正當理由辭職(該術語在 Panagiotakos 僱傭協議中定義),公司應向帕納吉奧塔科斯先生支付或提供相當於其剩餘僱傭期限的基本工資以及公司授予的所有股票期權或其他類似股權補償的遣散費,然後自 Panagiotakos 先生被解僱之日起,由 Panagiotakos 先生持有 應加速並完全歸屬和行使。 $ 0 $ 80,000 $ 0 $ 0
作為公司的全職員工, Panagiotakos先生有資格參加公司的福利計劃。 $ 0 $ 0 $ (2,120 ) $ (1,413 )
Wyllie 先生的僱傭協議 $ 0 $ 80,000 $ 0 $ 0
Mark A. Wyllie 先生與 Flagship 簽訂了僱傭 協議(“Wyllie 僱傭協議”),該協議於 2021 年 6 月 1 日生效,有效期 為三 (3) 年。根據Wyllie僱傭協議,Wyllie先生繼續擔任Flagship的首席執行官。 Flagship 在 Wyllie 僱傭協議下的義務由數據存儲公司擔保。Wyllie Employment 協議規定:(i)年基本工資為17萬美元,(ii)管理獎金由 Flagship 可用自由現金流淨收入的百分之二十五(25%)組成,(iii)向他發行公司股票期權的協議,但須經董事會批准,與他的 相稱職位和業績,反映了公司與其他規模相似的子公司 制定的高管薪酬計劃旗艦,(iv)40萬美元的人壽保險福利,以及(v)四周的帶薪休假。如果 Wyllie 先生出於正當理由(定義見Wyllie僱傭協議)或Flagship 無緣無故地終止了他的工作,他將有權在最初的三年工作 任期屆滿之前獲得年基本工資,金額等於他最後一次支付的年度獎金,按季度支付。根據Wyllie僱傭協議,我們同意 選舉Wyllie先生加入我們的董事會和Flagship的董事會,只要他繼續受我們僱用 。自 2021 年 11 月 11 日起,Wyllie 先生成為我們公司的高級管理人員。2022年10月28日,馬克·威利辭去了Flagship首席執行官的 職務。此外,由於辭職,Wyllie 先生不再擔任 我們的執行副總裁或董事會成員。根據Wyllie僱傭協議的規定,Wyllie先生於2022年5月17日獲得了10萬股普通股,以代替發行股票期權。關於 Wyllie先生的辭職,董事會批准向他發放約7.5萬美元的獎金,以換取他為我們公司和旗艦提供的服務。 $ (1,062 ) $ (531 ) $ (1,945 ) $ (1,297 )
Schwartz 先生和 Kempster 先生的僱用 $ 320,655 $ 330,336 $ 183,000 $ 179,618

Harold J. Schwartz 先生和 Thomas C. Kempster 先生在我們公司的工作都不是根據僱傭協議或錄取通知書進行的。相反,他們的薪酬 由董事會決定。

Schwartz 先生自 2016 年以來一直擔任我們的總裁 。考慮到施瓦茨先生作為總裁向我們公司提供的服務,他在2021年獲得的年基本工資約為19.1萬美元,2022年約為17.2萬美元。Schwartz先生還獲得了2022財年的年度獎金 15萬美元。

Kempster 先生自 2016 年起擔任我們的執行副總裁 。2022年10月,Wyllie先生辭職後,他還被任命為旗艦總裁。 Kempster先生在2021年獲得了約20.9萬美元的年基本工資,這與他作為 執行副總裁為我們提供的服務有關。2022年,肯普斯特先生獲得了約17.5萬美元的年基本工資,作為他向我們和旗艦提供的 服務的對價。我們的董事會還向肯普斯特先生發放了2022財年 年度的25,000美元獎金。

2010 年激勵獎勵計劃

13

14

2010 年 8 月 12 日,公司通過了 Data Storage Corporation 2010 年激勵獎勵計劃(“2010 年計劃”),該計劃規定根據2010年計劃的條款保留200萬股普通股 股;該計劃於 2013 年 9 月 25 日進行了修訂,將根據該計劃預留待發行的 普通股數量增加到 500 萬股普通股;該計劃於 6 月進一步修訂 } 2017 年 20 日,將根據本計劃預留待發行的普通股數量增加到 800,000 股普通股; 和2019年7月1日進一步修訂,將根據本計劃預留髮行的普通股數量增加到1,000萬股普通股。2012年4月23日,公司修改並重申了2010年計劃,將名稱改為 “經修訂的 和重述的數據存儲公司激勵獎勵計劃”(“計劃”)。該計劃旨在通過吸引和留住優秀的員工、顧問、董事、高級管理人員和獨立承包商 (統稱為 “參與者”)來促進公司的利益,並使這些參與者能夠參與公司的長期增長 和財務成功。根據該計劃,公司有權授予股票期權,這些期權旨在根據經修訂的1986年《美國國税法》第422條 將 定為 “激勵性股票期權”,不合格股票 期權、股票增值權和限制性股票獎勵,它們是普通股的限制性股票(統稱為 “激勵性獎勵”)。激勵獎勵根據該計劃發放,自生效之日起為期10年。 截至2020年12月31日,該計劃下有8,305,985份未償還期權。2010 年計劃於 2020 年 10 月 21 日到期, 因此,沒有股票可供未來授予。

2021年3月8日,我們的董事會和持有超過50%的已發行有表決權的證券的股東 批准並通過了2021年股票激勵計劃(“2021年計劃”)。根據2021年計劃的條款,我們可以按照董事會和/或薪酬委員會確定的適當水平授予股票期權、限制性股票單位獎勵和其他獎勵 。2021年計劃還允許我們利用廣泛的股權激勵和績效現金激勵措施,以確保和保留員工、董事和 顧問的服務,並提供長期激勵措施,使我們的員工、董事和顧問的利益與股東的 利益保持一致。根據2021年計劃,我們總共可以發行1500萬股普通股,但如果未來的股票拆分和其他資本變動, 需要進行公平調整。

2022年12月31日財年末傑出 股權獎勵

15

選項 獎勵

選項 批准

數字

of

證券

標的

未鍛鍊

選項 (#)

的數量

證券

標的資產未被行使

期權練習

價格

期權到期

姓名

16

日期

可鍛鍊的 (1)

選項 (2) 不可行使

日期

Charles M. Piluso

Harold J. Schwartz
Thomas C. Kempster 本計劃下已歸屬 期權。
本計劃下未投入的 期權。
2011年3月23日(“股票授予日”),Piluso先生以每股0.35美元的價格獲得了14,286股普通股 的股票補助(“股票補助”)。Piluso 先生獲得了股票補助,以代替他 2010 年的年度薪酬 。股票授予於股票授予之日已全部歸屬。股票補助金是根據 2008 年計劃向皮盧索先生發放的。2012年6月18日,股票補助金的發行被撤銷,取而代之的是以每股15.60美元的行使價收購13,720股普通股的股票期權。此外,2012年6月18日,皮盧索先生獲得了股票期權 ,以每股15.60美元的行使價收購8,929股普通股。
股票期權是作為董事會成員提供的服務的對價而發行的。
股票期權是作為顧問委員會成員提供的服務的對價而發行的。
這些 期權獎勵自授予之日起三個月內100%歸還。
這些 期權獎勵在授予日期之後的每年、兩年和三週年紀念日授予/歸屬33.33%。導演 薪酬董事薪酬 以下薪酬彙總表 列出了在截至2022年12月 31日的財年中,公司董事獲得或支付的所有薪酬。在截至2022年12月31日的年度內,沒有向任何公司董事支付任何薪酬。
導演姓名
賺取或支付的費用
現金 股票 獎項 選項 ($) 獎項
非股權激勵
(3)(6) 6/18/2012 13,720 0 15.76 6/17/2022
(3)(6) 6/18/2012 8,929 0 15.76 6/17/2022
(4) 12/13/2013 834 0 6.00 12/12/2023
(4) 12/22/2015 1,667 0 14.00 12/21/2025
(4) 12/14/2017 1,667 0 2.00 12/14/2027
(4)(7) 12/11/2019 2,500 0 2.40 12/10/2029
計劃
(5)(6) 12/11/2012 417 0 6.00 12/10/2022
(5) 12/13/2013 417 0 6.00 12/12/2023
(4) 12/22/2015 834 0 14.00 12/21/2025
(4) 12/14/2017 1,667 0 2.00 12/13/2027
(4)(7) 12/11/2019 2,500 0 2.40 12/10/2023
非-
(4) 12/14/2017 1,667 0 12/13/2027
(4)(7) 12/11/2019 2,500 0 12/10/2023

(1) 合格的

(2) 推遲

17

(3) 補償

(4) 收入

(5) 所有其他

(6) 補償

(7) 總計

查爾斯·M·皮盧索

哈羅德 ·J· 施瓦茨

託馬斯·肯普斯特

Lawrence A. Maglione, Jr 約翰·阿根
約瑟夫·B·霍夫曼
馬修·格羅弗Todd A. Correll(1) 根據美國證券交易委員會的規定,本列反映了截至各自授予日根據財務會計準則委員會會計準則編纂主題718(ASC 718)授予的股票和期權獎勵的總公允價值。確定此類金額時使用的估值假設在我們2022年年度報告中經審計的財務報表附註中進行了描述。這些金額與董事在歸屬或行使此類獎勵時可能實現的實際價值不符。下表顯示了截至2022年12月31日的年度中擔任董事的每位現任非僱員董事和前非僱員董事在財年末未償還的期權獎勵總數。 (2) 姓名
受約束的股票數量
截至2022年12月31日的未償還期權
約翰·阿根
Todd A. Correll
馬修·格羅弗
約瑟夫·B·霍夫曼
Lawrence A. Maglione, Jr
某些實益擁有人的證券所有權以及管理層和相關股東事宜
下表列出了截至2023年7月17日的某些 信息,這些信息涉及 (i) 的任何持有者對已發行普通股的實益所有權;(ii) 公司每位執行官和董事;以及 (iii) 公司董事 和執行官作為一個集團對已發行普通股的實益所有權。除非另有説明,否則下面列出的每位股東對實益擁有的股份擁有唯一的投票權和投資權 。除非另有説明,否則下面列出的每位股東對實益擁有的股份擁有唯一的投票權 和投資權。每個人的地址是南服務路 48 號,梅爾維爾 203 套房, 紐約 11747。
受益所有人姓名 $ 0 $ 0
實益擁有的股份 (1) $ 0 $ 0
所有權百分比 $ 0 $ 0
查爾斯·皮盧索 (2) $ 6,000 $ 23,000 $ 0 $ 0
Chris H. Panagiotakos (3) $ 6,000 $ 23,000 $ 0 $ 0
Harold J. Schwartz (4) $ 6,000 $ 23,000 $ 0 $ 0
Thomas C. Kempster (5) $ 6,000 $ 23,000 $ 0 $ 0
Lawrence A. Maglione, Jr. (6) $ 6,000 $ 23,000 $ 0 $ 0

(1) 約翰·阿根 (7)
(2) 約瑟夫·B·霍夫曼 (8)

馬修·格羅弗 (9) Todd A. Correll (10)
Mark A. Wyllie
所有現任執行官和董事為一個小組(9 人) 13,333
小於 1% 10,625
個人 “實益擁有” 的證券是根據美國證券交易委員會法規中規定的 “受益所有權” 的定義確定的,因此,可能包括該人的配偶、子女或某些其他親屬擁有的證券,以及該人擁有或分享投票權或投資權的其他證券或該人在60天內有權收購的證券。 10,625
包括:(i) 皮盧索先生直接擁有的340,645股普通股;(ii) Piluso Family Associates 擁有的16,667股普通股;(iii) Piluso Family Associates LLC擁有的65,083股普通股;(iv) 2012年4月5日Lasata Trust(“Lasata Trust”)擁有的230,116股普通股;(v)230 Bella Vita 2012 Trust 於 12 年 4 月 5 日(“Bella Vita Trust”)擁有的 116 股普通股;(vi) 在 2023 年 7 月 17 日起 60 天內行使的股票期權可發行的6,667股普通股,以及 (vii) 行使認股權證後可發行的1,667股普通股。不包括:(i)在行使股票期權時可發行的57,661股普通股,這些股票期權在2023年7月17日後的60天內無法行使;以及(ii)在2023年7月17日後的60天內不會歸屬的57,661股普通股標的RSU。皮盧索的妻子潘扎雷拉-皮盧索夫人是拉薩塔信託的受益人,皮盧索的妻子喬安妮·潘扎雷拉-皮盧索和勞倫斯·馬格里昂是該信託基金的共同受託人,對拉薩塔信託持有的股份擁有共同的投票權和處置權。皮盧索先生是貝拉維塔信託基金的受益人,皮盧索先生和他的妻子潘扎雷拉-皮盧索夫人是該信託基金的共同受託人,對貝拉維塔信託基金持有的股票擁有共同的投票權和處置權。Lasata Trust 和 Bella Vita Trust 的地址是 c/o Data Storage Corporation,位於紐約梅爾維爾南服務路48號,203套房,11747。 16,667
不包括:(i) 在行使股票期權時可發行的31,399股普通股,這些股票期權在2023年7月17日後的60天內無法行使;以及 (ii) 31,399股普通股標的RSU,這些股票在2023年7月17日後的60天內不會歸屬。 16,667

包括:(i) 815,876股普通股;以及 (ii) 在行使股票期權時可發行的5,418股普通股,這些股票期權可在2023年7月17日後的60天內行使。不包括:(i)在行使股票期權時可發行的39,706股普通股,這些股票期權在2023年7月17日後的60天內無法行使;以及(ii)39,706股普通股標的RSU,這些股票在2023年7月17日後的60天內不會歸屬。

包括:(i) 798,376股普通股;以及 (ii) 在行使股票期權時可發行的4,167股普通股,這些股票期權可在2023年7月17日後的60天內行使。不包括:(i)在行使股票期權時可發行的39,706股普通股,這些股票期權在2023年7月17日後的60天內無法行使;以及(ii)39,706股普通股標的RSU,這些股票在2023年7月17日後的60天內不會歸屬。

18

包括:(i)5,830股普通股;以及(ii)在行使股票期權時可發行的8,335股普通股,這些股票期權可在2023年7月17日後的60天內行使。不包括:(i)在行使股票期權時可發行的13,332股普通股,這些股票期權在2023年7月17日後的60天內無法行使;以及(ii)在2023年7月17日後的60天內不會歸屬的10,000股普通股標的RSU。 包括:(i)8,334股普通股:以及(ii)在行使股票期權時可發行的5,002股普通股,這些股票期權可在2023年7月17日後的60天內行使。不包括:(i)在行使股票期權時可發行的13,332股普通股,這些股票期權在2023年7月17日後的60天內無法行使;以及(ii)在2023年7月17日後的60天內不會歸屬的10,000股普通股標的RSU。 包括:(i)5,000股普通股;以及(ii)在行使股票期權時可發行的8,335股普通股,這些股票期權可在2023年7月17日後的60天內行使。不包括:(i)在行使股票期權時可發行的13,332股普通股,這些股票期權在2023年7月17日後的60天內無法行使;以及(ii)在2023年7月17日後的60天內不會歸屬的10,000股普通股標的RSU。
包括:(i)5,000股普通股;以及(ii)在行使股票期權時可發行的2,293股普通股,這些股票期權可在2023年7月17日後的60天內行使。不包括:(i)在行使股票期權時可發行的13,332股普通股,這些股票期權在2023年7月17日後的60天內無法行使;以及(ii)在2023年7月17日後的60天內不會歸屬的10,000股普通股標的RSU。 890,961 13.02 %
包括: (i) 5,625股普通股;以及 (ii) 在行使股票期權時可發行的2,293股普通股,這些股票期權可在2023年7月17日後的60天內行使。不包括:(i) 在自2023年7月17日起60天內行使 股票期權時可發行的13,332股普通股;以及 (ii) 在2023年7月17日起60天內不會歸屬的10,000股普通股 RSU。
根據股權補償 計劃獲準發行的證券 821,924 12.01 %
截至2022年12月31日,我們在2010年計劃和2021年股票激勵計劃(“2021年計劃”)下獲得了傑出獎項 。 802,543 11.74 %
將要持有的證券數量 14,165 *
發佈於 13,336 *
的行使 13,335 *
傑出的 7,293 *
選項和 7,918 *
認股權證 100,000 1.46 %
加權- 2,526,668 37.37 %

* 平均的

(1) 的行使價
(2) 傑出的
(3) 選項,
(4) 認股權證和
(5) 權利
(6) 的數量
(7) 證券
(8) 剩餘
(9) 可用於

(10) 未來發行

公正

19

補償
計劃(不包括
證券
反映

第 (a) 列
計劃類別
證券持有人批准的股權補償計劃
股權薪酬計劃未獲得股東批准
不適用
不適用
總計
在截至2022年12月31日的年度中 ,根據2010年計劃,我們獲得了未償還的獎項。截至2022財年末,根據2010年計劃授予的未償還期權,我們有 185,309股普通股可供發行。如果由於股票分紅、股票分割、反向股票拆分等原因導致已發行股票發生變化,本計劃下可供發行和根據行使未償還期權發行的 證券可能會進行調整 。截至 2022財年末,有未償還的認股權證,以0.40美元的加權平均行權價格購買3,333股普通股,其中沒有一筆是根據行使價發放的改為 2008 年計劃或 2010 年計劃。2010 年計劃於 2020 年 10 月 21 日到期。2021年3月8日,我們的董事會和擁有超過大部分已發行表決證券的股東批准了 並通過了2021年股票激勵計劃(“2021年計劃”)。根據2021年計劃的條款,我們可以授予 股票期權、限制性股票單位獎勵以及董事會和/或薪酬 委員會確定的適當水平的其他獎勵。2021年計劃還允許我們利用廣泛的股權激勵和績效現金激勵措施,以便 確保和保留員工、董事和顧問的服務,並提供長期激勵措施,使員工、董事和顧問的利益與股東的利益保持一致。根據2021年計劃,我們總共可以發行37.5萬股普通股,但如果未來股票 拆分和其他資本變動,則需進行公平調整。
某些關係和相關 方交易,以及董事的獨立性
董事會會在考慮了所有相關事實和情況後確定, 在截至2022年12月31日的財年中, Argen、Hoffman、Correll、Maglione和Grover先生均為獨立董事,該術語由聯邦證券法 和《納斯達克市場規則》定義。
2019年1月1日,公司與Systems Trading簽訂了設備協議 。該租賃義務應支付給Systems Trading,每月分期付款 為29,592美元。該租賃的利率為6.75%,為期五年。租賃期限於 2023 年 12 月 31 日結束。
2021年3月4日,公司與Systems Trading簽訂了新的設備租賃協議,該協議將於2021年4月1日生效。該租賃義務應支付給Systems Trading,每月分期付款為1,566.82美元,將於2024年3月31日到期。該租約的利率為8%。
在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度中,公司分別從Charles Piluso和Harold Schwartz旗下的Nexxis Capital LLC獲得了39,172美元和37,954美元的資金。Nexxis Capital LLC的成立是為了購買設備並向公司的 客户提供設備租賃。
2022年1月1日,公司與Systems Trading簽訂了 租賃協議,自2022年1月1日起生效。該租賃義務應支付給Systems Trading, 每月分期付款為7,145美元,將於2025年4月1日到期。該租約的利率為8%。
2022年4月1日,公司與Systems Trading簽訂了 租賃協議,自2022年5月1日起生效。該租賃義務應支付給Systems Trading,每月 分期付款為6,667美元,將於2025年2月1日到期。該租約的利率為8%。
除此處和 標題為 “高管薪酬” 的部分披露外,在截至2022年12月31日的兩年或本年度中,沒有關聯方交易。
2019 年 12 月 11 日,我們向 (i) Piluso、Schwartz 和 Kempster 先生分別發行了購買2,500股普通股的期權,行使價為每股2.40美元,在授予日的一週年、兩年和三週年之際歸屬,並於 2029 年 12 月 10 日結束;(ii) Argen、Hoffman 和 Maggen 先生各持有 Lione期權購買2,500股普通股,行使價 為每股2.16美元,在授予日的一週年、二週年和三週年之際在三年內歸屬,到12月終止 10,2029;以及 (iii) Correll 先生和格羅弗先生分別選擇購買625股普通股,行使價 為每股2.16美元,在授予日的一週年、二週年和三週年之際歸屬,到2029年12月 10日結束。
與審計相關的 事項
審計委員會報告
審計委員會已採用程序 來預先批准獨立註冊會計師事務所提供的所有審計和非審計服務,包括 費用和此類服務的條款。這些程序包括審查詳細的備份文件以進行審計和允許的非審計 服務。文件包括對特定類別的非審計服務的描述和預算金額, 這些服務本質上是經常性的,因此在提交預算時是預期的。需要審計委員會的批准 才能超過特定類別的非審計服務的預先批准金額,並聘請獨立註冊公共會計師事務所 提供預先批准的金額中未包含的任何非審計服務。對於這兩種類型的預先批准,審計 委員會都會考慮此類服務是否符合美國證券交易委員會和 PCAOB 頒佈的審計師獨立性規則。審計委員會還根據審計師對我們的業務、人員、文化、 會計制度、風險狀況的熟悉程度,以及這些服務是否增強了我們管理或控制風險的能力以及提高審計質量等原因,考慮獨立註冊會計師事務所是否最有能力提供 最有效和最高效的服務。 審計委員會可以組建並向由審計 委員會的一名或多名成員組成的小組委員會委託預先批准的權力,此類小組委員會必須在下次預定會議上向審計委員會報告任何預先批准的決定。 獨立註冊會計師事務所提供的所有服務均已獲得審計委員會的預先批准。
我們的審計委員會會預先批准我們的獨立審計師提供的所有 服務。在提供相應的服務之前,上述所有服務和費用都經過整個審計 委員會的審查和批准。
審計委員會成員: (a) (b) (c)
約翰·阿根(主席) 301,391 (1) $ 3.46 125,500
馬修·格羅弗 約瑟夫·B·霍夫曼 本報告中的材料不是 “徵求材料”,不被視為向美國證券交易委員會 “提交”,也沒有以提及方式納入根據經修訂的1933年《證券法》或《交易法》提交的任何數據存儲文件中,無論是在本文發佈之日之前還是之後提交,也無論任何此類文件中是否有一般的公司註冊措辭。
主要會計 費用和服務 301,391 $ 3.46 125,500

(1) 審計費

下表列出了 審計相關費用總額,包括Rosenberg Rich Baker Berman & Company P.A. 在截至2022年12月31日和2021年12月31日的年度向我們收取的費用

十二月三十一日

十二月三十一日

審計費用 (1)

與審計相關的費用

税費

所有其他費用

審計費用和支出用於為審計和審查公司合併財務報表提供的專業服務、為簽發同意書提供的專業服務以及協助審查向美國證券交易委員會提交的文件。

審計委員會已採用程序 來預先批准獨立註冊會計師事務所提供的所有審計和非審計服務,包括 費用和此類服務的條款。這些程序包括審查詳細的備份文件以進行審計和允許的非審計 服務。文件包括對特定類別的非審計服務的描述和預算金額, 這些服務本質上是經常性的,因此在提交預算時是預期的。需要審計委員會的批准 才能超過特定類別的非審計服務的預先批准金額,並聘請獨立註冊公共會計師事務所 提供預先批准的金額中未包含的任何非審計服務。對於這兩種類型的預先批准,審計 委員會都會考慮此類服務是否符合美國證券交易委員會和 PCAOB 頒佈的審計師獨立性規則。審計委員會還根據審計師對我們的業務、人員、文化、 會計制度、風險狀況的熟悉程度,以及這些服務是否增強了我們管理或控制風險的能力以及提高審計質量等原因,考慮獨立註冊會計師事務所是否最有能力提供 最有效和最高效的服務。 審計委員會可以組建並向由審計 委員會的一名或多名成員組成的小組委員會委託預先批准的權力,此類小組委員會必須在下次預定會議上向審計委員會報告任何預先批准的決定。 獨立註冊會計師事務所提供的所有服務均已獲得審計委員會的預先批准。

我們的審計委員會會預先批准我們的獨立審計師提供的所有 服務。在提供相應的服務之前,上述所有服務和費用都經過整個審計 委員會的審查和批准。

提案1:選舉董事(1)

公司董事會 目前由八名董事組成。在2023年年會上,總共將選出八名董事,任期至2024年舉行的下一次年度股東大會 ,直到他們的繼任者正式當選並獲得資格。目前在任的所有董事會成員的任期 將於 2023 年年會到期,他們均由董事會 提名,在 2023 年年會上連任,均有資格連任。在隨附的代理人 中被命名為 “代理” 的人將根據退回此類代理的 股東的規格對所有有效的返回代理人所代表的股票進行投票。如果股東未指定任何選擇,則股票將投票支持董事會每位被提名人的 選舉。如果在2023年年會舉行時 任何被提名人無法或不願任職,而這種情況預計不會發生,則委託書中提供的自由裁量權將行使 投票給董事會指定的替代被提名人(如果有)。如果達到法定人數 ,則將選出獲得最高FOR選票數的董事候選人。棄權和經紀人 不投票將對1號提案的表決產生任何影響。

20

董事競選候選人

被提名為董事的人士如下:
姓名
當前
年齡

(1) 位置

查爾斯·M·皮盧索

董事會主席、首席執行官

哈羅德 ·J· 施瓦茨

導演、總裁 託馬斯·肯普斯特
2022 2021
董事、執行副總裁 $ 146,750 $ 200,792
約翰·阿根
導演
約瑟夫·B·霍夫曼

(1) 導演

小勞倫斯·A·馬格里昂

導演

馬修·格羅弗

導演

21

Todd A. Correll

導演

獲得 最高票數的八位董事候選人將當選為董事。這就是所謂的多元化。在被提名人的選舉投票中選擇 為 “WITHOLD” 權限將導致此類投票不會被投贊成被提名人的當選 ,而且假設被提名人的任何此類投票都不贊成另一位被提名人的當選 ,則不會對董事的選舉產生任何影響,儘管在任何董事選舉方面 “隱瞞” 的權力 計算在內,以確定是否有法定人數。經紀人 不投票不會影響該提案的結果。 董事會的建議我們的董事會一致建議 你投票 “對於”
董事會每位提名人當選董事的選舉,如上所述。 69 第 2 號提案:批准選擇 ROSENBERG RICH BAKER BERMAN P.A. 作為公司截至 2023 年 12 月 31 日的財年的獨立註冊會計師事務所
我們 董事會審計委員會已選擇Rosenberg Rich Baker Berman P.A. 公司作為截至2023年12月31日財年的獨立註冊會計師事務所 。儘管特拉華州法律不要求股東批准Rosenberg Rich Baker Berman P.A. 的入選,但我們的審計委員會認為這是可取的,因此決定讓我們的股東 有機會批准這一選擇。如果該提案未在 2023 年年會上獲得批准,我們的審計委員會可能 重新考慮這一選擇。由於該提案是經紀人有自由裁量權的例行公事,因此預計經紀人不會對此事投反對票。提案 2 是諮詢投票,因此對我們、董事會審計委員會 (“審計委員會”)或董事會不具有約束力。如果我們的股東未能批准該任命,審計委員會將 重新考慮是否保留該公司。即使任命獲得批准,如果審計委員會認為這種變更符合公司及其股東的最大利益,則可以自行決定在一年中的任何時候指示 任命不同的獨立審計師。 57 預計Rosenberg Rich Baker Berman P.A. 的代表將親自出席或通過電話會議出席2023年年會,並隨時回答 適當的問題,如果他或她願意,他或她將有機會發表聲明。
需要投票 56 批准選擇 Rosenberg Rich Baker Berman P.A. 作為我們本財年的獨立註冊會計師事務所 的提案需要超過反對該提案的選票數的許多股票 的批准。 棄權不會影響該提案的結果。經紀人不會對該提案投反對票。
董事會的建議 69 我們的董事會一致建議 你投票
“對於” 66 批准ROSENBERG RICH BAKER BERMAN P.A. 被選為截至2023年12月31日財年的公司 獨立註冊會計師事務所。
第 3 號提案:在不具約束力的諮詢基礎上,批准披露的公司指定執行官的薪酬 61 根據2010年《多德-弗蘭克華爾街 改革和消費者保護法》和《交易法》第14A條,我們正在就支付給指定執行官的薪酬進行股東諮詢投票。該提案通常被稱為 “say-on-pay”,它使我們的股東 有機會就我們指定的執行官薪酬發表看法。投票是諮詢性的,因此 它對我們的董事會、薪酬委員會或公司沒有約束力。儘管如此,我們的薪酬委員會在考慮未來的高管薪酬決定時將考慮 的投票結果。我們每年進行一次諮詢投票。
我們的高管薪酬計劃旨在吸引、激勵和留住對我們的成功至關重要的指定執行官。我們的董事會認為, 我們的高管薪酬計劃經過精心量身定製,可以留住和激勵關鍵高管,同時認識到有必要使我們的 高管薪酬計劃與股東的利益和 “績效薪酬” 理念保持一致。我們的 薪酬委員會不斷審查指定執行官的薪酬計劃,以確保他們實現 的預期目標,即使我們的高管薪酬結構與股東的利益和當前的市場慣例保持一致。 55 我們鼓勵股東閲讀 “薪酬彙總表” 以及本委託書中 “高管 薪酬” 部分中的其他相關薪酬表和敍述性披露,其中描述了我們指定執行官2022年的薪酬。
根據S-K法規第402條,我們要求股東在諮詢的基礎上批准本委託書中披露的指定執行官的薪酬,包括薪酬表和薪酬表所附的敍述性披露。 55 因此,董事會將要求我們的 股東在 2023 年年會上對以下決議投贊成票:

“決定,根據美國證券交易委員會的薪酬披露規則(該披露 包括2022財年的薪酬彙總表以及其他相關表格和披露),公司 股東在諮詢基礎上批准2023年年會委託書 中披露的指定執行官的薪酬。”

為了與股東在2022年年度股東大會上表達的偏好 保持一致,我們的董事會採取了每年 舉行一次薪酬投票的政策,直到公司被要求就薪酬投票的頻率舉行另一次諮詢投票,該投票將不晚於2028年年度股東大會 舉行。下一次薪酬投票將在我們的2024年年度股東大會上進行。

需要投票本委託書中披露的在不具約束力的諮詢基礎上 批准公司指定執行官薪酬的提案要求 獲得支持該行動的股票的批准,而該行動超過反對該提案的票數。 棄權不會影響該提案的結果。棄權和經紀人不投票不會影響該提案的結果 。董事會的建議

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我們的董事會一致建議 你投票

“對於”

在不具約束力的諮詢基礎上,批准了本委託書中披露的公司 指定執行官的薪酬。

重要的是要立即返回代理,並且 代表您的股份。敦促股東標記、註明日期、執行並立即歸還隨附的代理卡。

沒有持不同政見者的權利

本 委託書中描述的公司行為不會使股東有機會對本文所述的行為提出異議,也無法獲得商定的 或司法評估的股票價值。

年度報告/表格 10-K公司的2022年年度報告 正在分發中,並與本委託書同時提供給某些股東。向美國證券交易委員會提交的2022年年度 報告及其任何修正案的副本可通過寫信給位於紐約梅爾維爾南服務路 48號的數據存儲公司免費獲得,收件人:公司祕書。也可以在美國證券交易委員會維護的互聯網網站 上獲得免費副本,網址為 www.sec.gov

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,並訪問我們的互聯網網站

www.dtst.com

關於交付股東 文件的通知

(“住户” 信息)

美國證券交易委員會通過了規則,允許 公司和中介機構(例如經紀人)通過向兩個或更多公司股東共享的地址交付 這些材料的單一副本來滿足委託書和年度報告的交付要求。這個過程通常被稱為 “家庭持股”,可能為股東帶來額外的便利,為公司和中介機構節省成本。 許多經紀人和其他中介機構可能持有我們的股東 材料,包括本委託書。在這種情況下,除非收到受影響股東的相反指示,否則將向共享地址的多個 股東發送一份委託書(視情況而定)。一旦您收到經紀人或其他中介機構發出的 通知,表示這將是發往您地址的住户通信,房屋持有將繼續 ,直到您收到其他通知,或者直到您撤銷同意,除非您在收到或收到房屋持有原始通知時以其他方式通知經紀人或 其他中介機構。如果您在任何時候不希望 再參與房屋持有並希望收到單獨的委託書,請通知您的經紀人或其他中介機構 停止持有住房,並將您的書面請求發送給我們:紐約州梅爾維爾南服務路 48 號數據存儲公司,11747,收件人:公司祕書或致電 (212) 564-499 22。目前在其地址收到多份委託書副本的股東 ,並希望申請保管其通信 ,應聯繫他們的經紀人或其他中介機構。

2024年年會的股東提案

打算根據美國證券交易委員會規則 14a-8在2024年年度股東大會上提出納入明年代理材料的提案的股東必須確保公司公司祕書不遲於2024年4月6日在紐約梅爾維爾南服務路48號低層會議室的數據存儲公司 收到此類提案。如果您希望在2024年年會上提交 提案(包括董事提名),則必須遵守根據《交易法》頒佈的 14a-8 規則的所有適用要求,以納入我們的2024年委託材料。

通常,任何股東打算在2024年年會上提出 任何董事提名或其他提案,但不打算 納入公司為2024年年會準備的委託材料中的任何董事提名或其他提案,必須不遲於2024年6月20日以 書面形式發送給公司祕書。但是, 如果我們在2023年年會週年之後的30天之內舉行2024年年會,則在我們交付2024年年會的代理材料之前,必須在 的合理時間內收到通知。此外,為了滿足上述要求,為了遵守通用代理規則,打算徵求代理人以支持公司被提名人以外的董事候選人的股東必須不遲於2024年7月15日提供通知,列出《交易法》第14a-19條所要求的信息 。如果此類會議日期與上一年 相比變更超過30天,則必須在2024年年會日期前60個日曆日或首次公開發布2024年年會日期之後的第10個日曆日之前發出通知。

其他事項

截至本委託書發佈之日, 董事會不知道有其他事項需要在2023年年會上提交股東採取行動。但是,如果有任何其他事項 被妥善提交2023年年會以供股東採取行動,則將根據代理持有人的自由裁量權對所附表格中的代理人進行表決。

根據 董事會的命令,

/s/ Charles M. Piluso查爾斯·M·皮盧索首席執行官 官和

董事會主席

代理卡

數據存儲公司

將於 舉行的年會的代理人

此代理是代表董事會徵求的下列簽署人特此任命首席執行官Charles M. Piluso為代理人,擁有全部替代權,在將於2023年9月13日舉行的公司 2023年年度股東大會及其任何續會上,代表數據存儲公司(以下簡稱 “公司”)所有普通股並對其進行表決,但以下籤署人有權投票表決此代理卡上顯示的路線 。代理人有權自行決定 對可能在會議或任何休會之前出現的任何其他事項進行表決。該代理人將按照 的規定進行投票,但如果未指定任何選擇,則該代理人將被投票選出 所有董事候選人,並投票支持背面列出的提案。.

重要提示 — 此代理必須在 上簽名並註明日期。

數據存儲公司的年度股東大會 將於2023年9月13日上午10點舉行。委託書、2023年年會通知、 截至2022年12月31日財年的10-K表年度報告副本以及這張代理卡正在分發 並提供給所有有資格在2023年年會上投票的股東。

這是你的代理

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你的投票很重要!

董事會建議 對上市的董事候選人以及提案 2 和提案 3 進行投票

1. 選舉董事

為了

扣留

01 — 查爾斯·M·皮盧索
02 — 哈羅德·J·施瓦茨
03 — 託馬斯·肯普斯特
04 — 約翰·阿根
05 — 約瑟夫·B·霍夫曼

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06— Lawrence A. Maglione Jr

07— Matthew Grover

08— Todd A. Correll
2. 批准賓夕法尼亞州羅森伯格·裏奇·貝克·伯曼在截至2023年12月31日的財年擔任數據存儲公司的獨立註冊公眾 會計師的提案。

為了

反對

避免

3. 在不具約束力的諮詢投票中批准公司指定官員的薪酬。

為了

反對
避免

重要:

請 精確地簽名 , name 出現在 這個 代理上 。 當 以 律師、 遺囑執行人、 受託人、 監護人、 公司 官員、 等身份簽署 時, 請 註明 全稱。 日期:_____________,2023 簽名

簽名

(共同所有者)

姓名(已打印)

標題

你的投票很重要

通過互聯網投票:

在 THE 會議之前: 去 到 www.proxyVote.com

使用 互聯網傳輸您的投票指示 和以電子方式傳送信息。在 2023 年 9 月 12 日美國東部時間晚上 11:59 之前投票。當你 訪問網站並按照説明進行操作時,手裏有 你的代理卡和控制號碼。

在 會議期間:

你 可以參加在紐約梅爾維爾南服務路 48 號 Lower 層會議室舉行的會議 11747,並在 2023 年年會期間投票。

通過郵件投票:

標記, 簽名 和 日期 你的 代理 卡 然後 在 我們提供的 已付郵資的 信封 中返回

您的控制號 是:

提醒:

你 可以 投票 你的 代理 由 Internet 24 小時 , 一週 7 天 a 。 Internet 投票 可用 到 美國東部時間 晚上 11:59, 時間, 在 9 月 12, 2023。

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您的互聯網投票授權 指定代理人以與您參加會議相同的方式進行投票。Please sign exactly as the name appears on this proxy. When signing as attorney, executor, trustee, guardian, corporate officer, etc., please indicate full title.

Dated:_____________, 2023
Signature
Signature
(Joint Owners)
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YOUR VOTE IS IMPORTANT
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1.BEFORE THE MEETING: Go to www.ProxyVote.com
Use the Internet to transmit your voting instructions and for electronic delivery of information. Vote by 11:59 p.m. Eastern Time on September 12, 2023. Have your proxy card and control number in hand when you access the website and follow the instructions.
2.DURING THE MEETING:
You may attend the Meeting at 48 S. Service Road, Lower Level Conference Room, Melville, New York 11747 and vote during the 2023 Annual Meeting.
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YOUR CONTROL NUMBER IS:
REMINDER:You may vote your proxy by Internet 24 hours a day, 7 days a week. Internet voting is available through 11:59 p.m. Eastern Time, prevailing time, on September 12, 2023.
Your Internet vote authorizes the named proxies to vote in the same manner as if you attended the meeting.

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