附錄 10.3

第一修正案

僱傭協議

本僱傭協議第一修正案自2023年7月6日起生效（本 “協議”），由特拉華州的一家公司Acadia Management Company, Inc.（以下簡稱 “公司”）和布萊恩·法利（“高管”）共同撰寫。

鑑於公司和高管是截至 2023 年 6 月 30 日的某些僱傭協議（“僱傭協議”）的當事方；以及

鑑於公司和高管已同意根據下文規定的條款和條件對《僱傭協議》進行某些修訂。

因此，考慮到本文所包含的共同契約，雙方打算受法律約束，特此達成以下協議：

1.
就業；就業期。《僱傭協議》第 1 節的第一句應全部刪除，以下內容應取而代之：

“公司應根據本協議中規定的條款和條件僱用高管，高管特此接受公司的僱用，期限從2023年7月26日（“開始日期”）開始，至根據本協議第4條終止高管僱傭之日（“僱傭期”）。”

2.
雜項。
a.
全力以赴。除非特此明確修訂，否則僱傭協議將根據其自本協議之日起的規定繼續具有完全的效力和效力。
b.
適用法律；地點。本協議應根據特拉華州的法律進行解釋、解釋和管轄，但此類法律的法律衝突條款除外。雙方同意，由本協議引起或與本協議有關的任何爭議均應提交位於田納西州威廉姆森縣的州法院或美國田納西州中區地方法院。各方特此放棄對此類法院的屬人管轄權或屬事管轄權和審判地的任何異議。
c.
標題。本協議的標題僅供參考，不影響僱傭協議的解釋。
d.
有效性。自上述第一份書面日期起，本協議應被視為完全生效。
e.
同行。本協議可以在一個或多個對應方中籤署，所有這些對應方合在一起構成同一個文書。

 

 

截至上述第一年和第一年，公司已促使本協議得到正式執行，高管特此向高管伸出援手，以昭信守。

 

阿卡迪亞管理公司有限公司

 

 

作者：/s/ 克里斯托弗 H. 亨特

姓名：克里斯托弗·亨特

職位：首席執行官

 

 

 

行政人員：

 

 

/s/ Brian Farley

布萊恩·法利

 

 

 

 

僱傭協議第一修正案的簽名頁