附錄 10.02

Flex Ltd. 某些執行官的薪酬安排摘要

注意：以下薪酬安排摘要不包括先前報告的所有薪酬安排或根據先前披露的激勵計劃授予的獎勵。有關2024財年指定執行官薪酬的披露將包含在公司2024年年度股東大會的最終委託書中。

Revathi Advaithi（首席執行官）的薪酬

Advaithi女士目前的年基本工資為132.5萬美元。Advaithi女士將有資格參與公司的年度激勵獎金計劃和長期現金激勵遞延薪酬計劃。作為其2024財年薪酬的一部分，Advaithi女士還將有資格根據公司的股權激勵計劃獲得基於績效的限制性股票單位獎勵和基於服務的限制性股票單位獎勵。

Paul R. Lundstrom（首席財務官）的薪酬

倫德斯特羅姆先生目前的年基本工資為73.5萬美元。倫德斯特羅姆先生將有資格參與公司的年度激勵獎金計劃和長期現金激勵遞延薪酬計劃。作為其2024財年薪酬的一部分，倫德斯特羅姆先生還將有資格根據公司的股權激勵計劃獲得基於績效的限制性股票單位獎勵和基於服務的限制性股票單位獎勵。

對 Kwanghooi (Hooi) Tan 的補償

陳先生目前的年基本工資為70萬美元。此外，陳先生將有資格參與公司的年度激勵獎金計劃和長期現金激勵遞延薪酬計劃。作為其2024財年薪酬的一部分，陳先生還將有資格根據公司的股權激勵計劃獲得基於績效的限制性股票單位獎勵和基於服務的限制性股票單位獎勵。

對邁克爾·P·哈通的補償

Hartung先生目前的年基本工資為73.5萬美元。此外，Hartung先生將有資格參與公司的年度激勵獎金計劃和長期現金激勵遞延薪酬計劃。作為其2024財年薪酬的一部分，Hartung先生還將有資格根據公司的股權激勵計劃獲得基於績效的限制性股票單位獎勵和基於服務的限制性股票單位獎勵。

對斯科特報價的補償

Offer 先生目前的年基本工資為66.3萬美元。此外，Mr. Offer將有資格參與公司的年度激勵獎金計劃和長期現金激勵遞延薪酬計劃。作為其2024財年薪酬的一部分，Offer先生還將有資格根據公司的股權激勵計劃獲得基於績效的限制性股票單位獎勵和基於服務的限制性股票單位獎勵。