max-202307290001818383假的00018183832023-07-292023-07-29 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表單 8-K
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當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條
報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年7月29日
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MediaAlpha, Inc.
（其章程中規定的註冊人的確切姓名）
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| 特拉華 | 001-39671 | 85-1854133 |
（州或其他司法管轄區） 公司註冊的） | （委員會 文件號） | （國税局僱主 證件號） |
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南花街 700 號, 640 套房 洛杉磯, 加利福尼亞 | 90017 |
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
(213) 316-6256
（註冊人的電話號碼，包括區號）
（不適用）
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
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| 如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（看到一般指令 A.2（見下文）： |
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| o | 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
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| o | 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
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| o | 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
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| o | 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
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| 每個班級的標題 | | 交易品種 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
| A類普通股，面值0.01美元 | | 最大值 | | 紐約證券交易所 |
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| 用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。 新興成長型公司o 如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 o |
第 2.02 項 — 經營業績和財務狀況。
2023年8月2日，MediaAlpha, Inc.（“MediaAlpha”）發佈了一份新聞稿和隨附的股東信函，宣佈了截至2023年6月30日的第二季度的財務業績以及2023年第三季度的財務展望。新聞稿和股東信函的副本分別作為本表格8-K的附錄99.1和附錄99.2提供，並以引用方式納入此處。
就經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，這些信息不得被視為 “已提交”，也不得以提及方式納入根據經修訂的1933年《證券法》或《交易法》提交的任何文件中，除非此類文件中以具體提及方式明確規定。
MediaAlpha在新聞稿和股東信函中提到了非公認會計準則財務信息。每份文件都包含這些非公認會計準則財務指標與可比的GAAP財務指標的對賬情況。
第 5.02 項。董事或某些高級管理人員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。
就業協議修正案
2023年7月29日，MediaAlpha董事會薪酬委員會批准了與Steven Yi和Eugene Nonko簽訂的經修訂和重述的僱傭協議修正案。
修正案規定，對於2023年9月15日及之後獲得的基本工資，MediaAlpha將以現金形式向每位高管支付其基本工資的一部分。該現金金額將等於 (i) 每年70,000美元和 (ii) 高管獲得豁免僱員資格所需的最低年薪中較高者。修正案進一步規定，每位高管基本工資的剩餘部分將以限制性股票單位獎勵的形式支付給高管，涵蓋MediaAlpha的A類普通股（均為 “薪資RSU獎勵”）。
每項 Salary RSU 獎勵將在發放之日三 (3) 個月週年之際全額發放，但須視相應高管的持續僱用情況而定。每項薪資RSU獎勵所涵蓋的股票數量將基於截至該薪資RSU獎勵授予日期之前的星期五（如果該星期五不是工作日，則為該星期五之前的一個工作日）的二十（20）個交易日MediaAlpha的A類普通股的平均收盤價。
如果高管因任何原因終止了在MediaAlpha的工作，則該高管當時未付和未歸屬的薪水RSU獎勵中按比例分配的部分將歸屬。此類按比例分配的部分將基於高管在解僱之前和包括解僱在內的任職天數，此後仍未歸屬的高管薪資RSU獎勵的任何部分都將被沒收。薪水 RSU 獎勵將不受任何其他歸屬加速的約束。
上述摘要並不完整，而是參照修正案的全文對全部內容進行了限定，修正案作為附錄10.1和10.2附於此，並以引用方式納入此處。
第 9.01 項 — 財務報表和附錄。
(d) 展品
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展覽 沒有。 | 描述 |
10.1 | MediaAlpha、QuoteLab, LLC 和 Steven Yi 之間經修訂和重述的僱傭協議第二修正案，日期為 2023 年 8 月 1 日 |
10.2 | 2023 年 8 月 1 日 MediaAlpha、QuoteLab, LLC 和 Eugene Nonko 之間經修訂和重述的僱傭協議第二修正案 |
99.1 | 發佈日期為2023年8月2日的新聞稿。 |
99.2 | 日期為2023年8月2日的股東信函。 |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| MediaAlpha, Inc. |
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| 日期：2023 年 8 月 2 日 | 來自： | //Jeffrey B. Coyne |
| | 姓名： | 傑弗裏·B·科恩 |
| | 標題： | 總法律顧問兼祕書 |