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特拉華州的一家公司 Corcept Therapeutics, Incorporated（以下簡稱 “公司”）根據其不時修訂的2012年激勵獎勵計劃（“計劃”），特此向下列出的持有人（“參與者”）授予下文列出的公司普通股數量（“股份”），但須遵守此處和作為附錄A所附的限制性股票獎勵協議中規定的所有條款和條件（“協議”）（包括但不限於協議中規定的股份限制）和本計劃，各為以引用方式納入此處。除非此處另有定義，否則本計劃中定義的術語在本限制性股票獎勵授予通知（“授予通知”）和協議中的定義含義應相同。


參與者：			[]

授予日期：			[]

限制性股票總數：			[]

歸屬開始日期：			[]

歸屬時間表：			[]

終止：			如果參與者經歷服務終止，則參與者將在服務終止之日或之前自動沒收任何尚未歸屬的股份，參與者對此類股份的權利將隨之失效併到期。

參與者在下方簽名和公司簽名，即表示同意受本計劃、協議和本授予通知的條款和條件的約束。參與者已經審查了本計劃、協議和本撥款通知的全部內容，有機會在執行本撥款通知之前徵求了律師的建議，並且完全理解計劃、協議和本撥款通知的所有條款。參與者特此同意，接受署長對本計劃、協議或本撥款通知下出現的任何問題作出的所有決定或解釋為具有約束力、決定性和最終性。此外，通過簽署下文，參與者還同意，公司可以自行決定履行協議第2.2（c）節規定的任何預扣義務，方法是：(i) 在股份歸屬時扣留原本可向參與者發行的普通股，(ii) 指示經紀人在歸屬後出售股票並將此類出售的收益提交給公司，或 (iii) 使用任何其他方法協議或計劃第 2.2 (c) 節允許。

根據本限制性股票獎勵協議（本 “協議”）所附的限制性股票獎勵授予通知（“授予通知”），特拉華州的一家公司（“公司”）Corcept Therapeutics, Incorporated 已根據不時修訂的公司2012年激勵獎勵計劃（“計劃”）授予參與者數量的限制性股票（“股份”），如授予通知所述。

1.2 納入計劃條款。獎勵（定義見下文）受本計劃的條款和條件的約束，這些條款和條件以引用方式納入此處。如果本計劃與本協議之間存在任何不一致之處，則以本計劃的條款為準。

(a) 裁決。根據授予通知以及本計劃和本協議中規定的條款和條件，自授予通知中規定的授予之日起生效，考慮到參與者過去或繼續在公司或任何子公司工作或為公司或任何子公司服務，以及其他有價值的報酬，公司已授予參與者根據本計劃授予限制性股票（“獎勵”）。授予通知中列出了受獎勵約束的股票數量。

(b) 託管。參與者接受獎勵即被視為任命了公司祕書或管理人可能指定的其他託管持有人作為參與者的律師持有股份，以根據本計劃或本協議的要求將未歸屬的沒收股份（或公司根據本協議以其他方式重新收購的股份）轉讓給公司，並執行此類文件，例如公司或此類代表認為與任何此類轉讓有關的必要或可取。

(c) 刪除標記。在根據本協議第2.2 (b) 條歸屬任何受獎勵約束的股份後，公司應在行政上可行的情況下儘快刪除已歸屬的受獎勵約束的任何股份的符號。參與者（或參與者死亡或喪失行為能力時的受益人或個人代表，視情況而定）應向公司交付公司要求的任何陳述或其他文件或保證。

(a) 沒收。儘管本協議有任何相反的規定，除非管理人另有規定或公司與參與者之間的書面協議另有規定，否則參與者因任何原因或無理由終止服務後，任何受限制的股份應立即被沒收，公司無需採取任何進一步行動，參與者對此類股份的權利將隨之失效併到期。

(b) 歸屬和限制失效。自授予之日起，100％的股份將面臨本協議第2.2（a）節規定的沒收風險以及本協議第3.3節規定的轉讓限制（統稱此類沒收風險和此類轉讓限制，“限制”）。根據授予通知中規定的歸屬時間表（四捨五入至最接近的整股），獎勵應歸屬，限制將失效。

(c) 預扣税款。根據本計劃第11.2節的規定，公司有權和權利扣除或預扣或要求參與者向公司匯款，這筆款項足以支付法律要求預扣與獎勵有關的任何應納税事件的所有適用的聯邦、州和地方税。在參與者或參與者的法定代表人全額支付或以其他方式兑現之前，公司沒有義務將託管持有的股份轉讓給參與者或參與者的法定代表人

(d) 停止轉賬指示。為確保遵守限制、公司章程文件和適用法律的規定，以及出於其他適當目的，公司可以就限制性股票向其過户代理髮出適當的 “停止轉讓” 和其他指示。當限制失效時，公司應通知過户代理人。

3.1 第 83 (b) 條選舉。如果參與者根據《守則》第83 (b) 條選擇自限制性股票轉讓之日起對限制性股票徵税，而不是自參與者根據《守則》第83 (a) 條應納税之日起對限制性股票徵税，則參與者特此同意在向美國國税局提交此類選擇後立即向公司交付此類選擇的副本。

3.2 行政管理。署長有權解釋本計劃和本協議，有權通過與本計劃一致的管理、解釋和適用規則，並有權解釋、修改或撤銷任何此類規則。管理員本着誠意採取的所有行動以及作出的所有解釋和決定均為最終決定，對參與者、公司和所有其他利益相關者具有約束力。署長或董事會的任何成員均不對本計劃、本協議或獎勵真誠地採取的任何行動、決定或解釋承擔個人責任。

3.3 可轉讓性。在本協議規定的限制失效或到期以及股份歸屬之前，限制性股票（包括參與者因股票分紅、股票分割或任何其他形式的資本重組而獲得的與限制性股票有關的任何股份或其他證券或財產）應受本計劃第11.3節規定的可轉讓性限制的約束。

3.4 作為股東的權利。除非本協議另有規定，否則在授予之日起，參與者應擁有公司股東對股份的所有權利，但須遵守限制，包括但不限於受獎勵和本協議下可交付的股票的投票權和獲得任何現金或股票分紅的權利。

3.5 税務諮詢。參與者理解，參與者可能會因根據本協議授予的限制性股票（以及與之相關的可發行的股票）而遭受不利的税收後果。參與者表示，參與者已就限制性股票諮詢了參與者認為可取的任何税務顧問，參與者不依賴公司提供任何税務建議。

3.6 根據特定事件進行調整。管理員可自行決定在特定情況下加快限制性股票的歸屬。參與者承認，根據本協議和本計劃第9條的規定，在某些情況下，限制性股票可能會進行調整、修改和終止。

3.7 注意事項。根據本協議條款向公司發出的任何通知均應發給公司，由公司主要辦公室的公司祕書保管，向參與者發出的任何通知均應按公司記錄中反映的參與者的最後地址發給參與者。通過根據本第 3.7 節發出的通知，任何一方都可以在此後為向該方發出通知指定不同的地址。通過電子郵件發送或通過掛號信發送（要求退貨收據）並存放在美國郵政局定期維護的郵局或分支郵局（已預付郵費）時，任何通知均應視為已正式發出。

3.8 參與者的陳述。如果根據本協議發行的股票在發行時尚未根據《證券法》或任何適用的州法律就有效的註冊聲明進行登記，則如果公司要求，參與者應在發行時作出公司或其律師認為必要或適當的書面陳述。

3.11 遵守證券法。參與者承認，本計劃和本協議旨在在必要範圍內符合《證券法》和《交易法》以及任何和所有適用法律的所有規定。儘管本協議中有任何相反的規定，但本計劃的管理和授予獎勵的方式必須符合該適用法律。在適用法律允許的範圍內，本計劃和本協議應被視為在必要的範圍內進行了修訂，以符合該適用法律。

3.12 修訂、暫停和終止。在本計劃允許的範圍內，署長或董事會可以隨時或不時對本協議進行全部或部分修改或以其他方式修改、暫停或終止；但是，除非本計劃另有規定，否則未經參與者事先書面同意，對本協議的任何修改、修改、暫停或終止均不得對獎勵產生任何重大不利影響。

3.13 繼承人和受讓人。公司或任何子公司可以將其在本協議下的任何權利轉讓給單個或多個受讓人，本協議應確保公司及其子公司的繼任者和受讓人的利益。在遵守本協議第3.3節規定的轉讓限制的前提下，本協議對參與者及其繼承人、遺囑執行人、管理人、繼承人和受讓人具有約束力。

3.14 適用於第 16 節人員的限制。無論本計劃或本協議有任何其他規定，如果參與者受《交易法》第16條的約束，則本計劃、獎勵和本協議應受到《交易法》第16條規定的任何適用豁免規則（包括對《交易法》第16b-3條的任何修正案）中規定的任何其他限制，這些限制是適用此類豁免規則的要求。在適用法律允許的範圍內，本協議應視為在必要的範圍內進行了修訂，以符合此類適用的豁免規則。

3.15 不是服務合同關係。本協議或本計劃中的任何內容均不賦予參與者繼續擔任公司或其任何子公司的員工或其他服務提供商的權利，也不得以任何方式干涉或限制公司及其子公司出於任何理由、有理由或無理由隨時解除或終止參與者服務的權利，特此明確保留這些權利，除非雙方之間的書面協議中另有明確規定公司或子公司以及參與者。

3.16 完整協議。本計劃、授予通知和本協議（包括其所有附錄，如果有的話）構成了雙方的完整協議，全部取代了公司及其子公司和參與者先前就本協議標的達成的所有承諾和協議，前提是這些股份應受參與者與公司之間任何書面協議或參與者參與的公司計劃中的任何加速歸屬條款的約束，在每種情況下並附上其中的條款。

3.17 對參與者權利的限制。除本協議規定的權利或利益外，參與本計劃不授予任何其他權利或利益。本協議僅規定了公司對應付金額的合同義務，不得解釋為創建信託。無論是計劃還是任何基礎計劃本身都沒有任何資產。對於根據本協議發行的股份的貸記金額和應付福利（如果有），參與者只能擁有公司及其子公司普通無擔保債權人的權利。


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