美國 國家

證券 和交易委員會

華盛頓， 哥倫比亞特區 20549

表格 8-K

當前 報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15 (d) 條

2023年8月2日

報告日期 （最早報告事件的日期）

SHAKE SHACK INC.

（註冊人的確切 姓名如其章程所示）

(646) 747-7200

（註冊人的 電話號碼，包括區號）

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的 名稱或以前的地址）

如果 8-K 表格申報旨在同時履行以下任何條款規定的註冊人 的申報義務，請勾選 以下相應的複選框：

根據該法第 12 (b) 條註冊的證券

用勾號指明 註冊人是否是1933年《證券法》第405條（17 CFR §230.405）或1934年《證券交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2條定義的新興成長型公司。

新興 成長型公司§

如果是 新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。§

第 5.02 項董事或某些高級管理人員離職 ；選舉董事；任命某些高級管理人員；某些高級管理人員的薪酬安排.

2023年8月3日，Shake Shack Inc.（“公司”） 宣佈，其首席運營官扎卡里·科夫將於2023年9月7日（“分離 日期”）離開公司。在離職日期之前，科夫先生將努力移交職責。

根據2017年1月5日的 經修訂和重述的僱傭協議的條款，科夫先生有資格獲得某些離職補助金。根據科夫先生與公司於2023年8月2日簽訂的分離 協議和總聲明，公司將一次性向科夫先生 (i) 支付相當於科夫先生全額年基本工資的款項；(ii) 相當於本應支付給科夫先生的2023財年第三季度基於績效的 現金獎勵金額的三分之二截至適用的 獎金支付日期，他仍在工作，只有在公司實現第三季度基於績效的目標時才支付獎金2023財年； (iii) 該金額等於加速歸屬某些未償還的限制性股票單位，如果科夫先生在適用歸屬之日仍受僱於公司，則可以發行給科夫先生 ，減去法律要求通過減少原本可以交付給科夫先生的普通股數量來預扣的任何聯邦、州、地方或外國税款；以及 (iv) 在離職之日起 12 個月內，公司向公司報銷 Koff 先生的 COBRA 延續費用中本應支付的部分 如果他繼續工作，則由公司支付，但前提是 Koff 先生在未來找到工作後，他將不再獲得報銷。Koff 先生有權與公司競爭，但是，在這種情況下，他 在他首次競爭之日或之後無權獲得上述任何金額。Koff 先生還將受到保密、 不招標、不貶低和終止後合作契約的約束。

第 9.01 項財務報表和附錄。

(d) 展品。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求 ，註冊人已正式促成由經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。