機密

2023年4月14日

Regeneron製藥公司

老鋸木廠河路777號

紐約塔裏敦，郵編：10591-6707

注意：美國公司治理與合規委員會主席、董事會成員、董事首席執行官亞瑟·F·瑞安，董事會薪酬委員會主席約瑟夫·拉羅薩，常務副主任總裁，總法律顧問兼祕書克里斯蒂娜·A·潘

回覆：獲得豁免和同意

茲提及Regeneron PharmPharmticals，Inc.(“本公司”)與Leonard S.Schleifer，M.D.，Ph.D.(“主管”)於2008年11月14日簽訂的經修訂及重訂的僱傭協議(“該協議”)。根據協議第1(A)及6(C)(Ii)條，如協議日期董事會主席於任何時間停止擔任本公司董事會(“董事會”)主席，本公司須在執行董事的任期內(定義見協議)推薦及提名執行董事為本公司董事會(“董事會”)主席；如現任董事會主席不再擔任董事會主席，則未能推選執行董事為董事會主席將構成行政人員辭去本公司職務的“充分理由”。

於本公告日期，現任董事會主席(“現任主席”)P.Roy Vagelos，M.D.已通知本公司，其決定於其任期屆滿時不再競選連任董事會成員，並於本公司2023年股東周年大會結束時退任主席一職。董事會計劃於現任主席任期屆滿後，選舉本公司行政總裁及本公司行政總裁、醫學博士、博士、總裁及首席科學官為董事會聯席主席。

以下籤署的行政人員特此不可撤銷地放棄他在本協議(或任何採用該定義的股權獎勵協議)下因選舉George D.Yancopoulos，M.D.，Ph.D.為董事會聯席主席而在本協議(或任何此類股權獎勵協議)下主張“有充分理由”存在的任何權利。除根據本豁免和同意所作的修改外，本協議應繼續完全有效。

[頁面的其餘部分故意留空；簽名頁面緊隨其後。]

茲證明，自上文第一次寫明的日期起，執行機構已簽署了本放棄和同意：

高管：

/S/倫納德·S·施萊弗和他的朋友們。

倫納德·S·施萊弗，醫學博士，博士

    

同意並確認自上文第一次寫入的日期起：

公司：

作者：S/克莉絲汀·A·潘。

姓名：首席執行官克里斯汀·A·潘

職務：董事會薪酬委員會常務主席