美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據1934年《證券 交易法》第 13 條或第 15 (d) 條
報告日期（最早報告事件的日期）2023 年 7 月 27 日
KORU Medical Systems, Inc
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| （公司成立的州或其他司法管轄區 ） | （委員會 文件號） |
（國税局僱主 身份證號） |
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區域 代碼 (845) 469-2042
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
如果 8-K 表格申報 旨在同時履行以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
[_] 根據《證券法》（17 CFR 230.425）下的 第 425 條進行書面通信
[_] 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第 14a-12 條徵集材料
[_] 根據《交易法》第 14d-2 (b) 條 進行的啟動前通信（17 CFR 240.14d-2 (b)）
[_] 根據《交易法》第 13e-4 (c) 條 進行的啟動前通信（17 CFR 240.13e-4 (c)）
根據該法 第 12 (b) 條註冊的證券：
| 每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
用勾號指明註冊人是否是 新興成長型公司，定義見1933年《證券法》第405條（本章第 230.405 節）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條（本章第 240.12b-2 節）。
新興成長型公司 [_]
如果是新興成長型公司，請用複選標記 註明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則 。[_]
項目 2.02。經營業績和財務狀況
2023年8月2日，KORU Medical Systems, Inc.（以下簡稱 “公司”） 發佈了一份新聞稿，公佈了截至2023年6月30日的第二季度的初步收入以及業務、展望 和管理層的最新情況。新聞稿的副本作為附錄99.1附於此。
就經修訂的1934年《證券交易法 法》第18條而言，本表格8-K最新報告第2.02項中的信息，包括 附錄 99.1，已提供，不應被視為 “已提交”。
第 5.02 項。董事或某些高級管理人員的離職；董事的選舉； 某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。
自2023年7月27日起，公司 首席財務官Andrew D. C. LaFrence因個人和家庭原因辭職。自2023年8月1日起，公司財務規劃和分析副總裁、前臨時首席財務官託馬斯·亞當斯被任命為 公司的首席財務官。
現年51歲的亞當斯先生於2021年11月加入公司，擔任財務規劃和分析副總裁 ，此前曾在2022年7月1日至2023年7月 10日期間擔任公司的臨時首席財務官。Adams 先生在醫療技術和製藥領域擁有 20 多年的財務和會計經驗。在 加入公司之前，他在2011-2021年期間在Integra Life Sciences工作，在任職期間，他曾在Integra Life Sciences擔任過多個高級 級財務職位。他在Integra的最後一個職位是擔任一個價值5億美元的商業業務部門的高級財務董事。在加入 Integra 之前，Tom 曾在輝瑞工作，在 2000 年至 2011 年期間逐步擔任高級財務職務。在他職業生涯的早期，他曾在 安永會計師事務所擔任審計職務。Adams 先生擁有俄亥俄州立大學的會計和金融理學學士學位。
2023年8月1日，公司和亞當斯先生對亞當斯先生與公司的僱傭協議進行了修訂 ，以反映其角色和職責的上述變化。根據 修正案，亞當斯先生的年基本工資提高到32.5萬美元，年度激勵薪酬計劃獎金潛力提高到50％。該修正案還規定，如果公司在沒有 “原因” 的情況下終止對亞當斯先生的僱用 或者他出於 “正當理由” 離開公司，如果解僱時間在2024年8月1日之前，他將有資格獲得相當於其年基本工資的六個月的金額，如果解僱時間為2024年8月1日或之後，他將有資格獲得相當於其年基本工資的十二個月；前提是亞當斯先生的此類付款將自動停止公司以外的任何個人或實體以顧問、承包商、 或服務提供商的身份僱用或聘用在適用的付款期限內。
在修訂亞當斯僱傭協議的同時， 公司向亞當斯先生發行了不合格期權，以每股2.54美元的行使價 購買公司100,000股普通股。這些期權是根據公司2021年綜合股權激勵計劃發行的，將在 四年內授予25％，從授予一週年開始，前提是亞當斯先生隨後受僱於公司。
在公司 “控制權變更” （定義見僱傭協議）之前的3個月或12個月內，公司在沒有 “原因” 的情況下終止對亞當斯先生的僱傭或亞當斯先生出於 “正當理由” 終止僱傭後，根據僱傭協議及其修正案 授予的所有股票期權將全部歸屬。
項目 9.01 財務報表和附錄。
(d) 展品。
以下展覽作為本報告的一部分提供：
| 展品編號 | 描述 |
| 10.1 | 公司與託馬斯·亞當斯之間截至2023年8月1日的僱傭協議第一修正案 |
| 99.1 | 日期為 2023 年 8 月 2 日的新聞稿 |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） |
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簽名
根據1934年《證券交易法》的要求， 註冊人已正式促成本報告由經正式授權的下列簽署人代表其簽署。
| KORU Medical Systems, Inc （註冊人） | ||
| 日期：2023年8月2日 | 來自： | /s/ 琳達·塔比 |
| 琳達·塔比 總裁兼首席執行官 | ||
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