附錄 99.8

新聞稿

召開年度股東大會
2023 年 5 月 26 日的

巴黎，2023年3月16日——TotalEnergies SE董事會 於2023年3月15日在董事長兼首席執行官 官帕特里克·普揚內主持下舉行會議。決定於2023年5月26日（星期五）召開公司定期和特別股東大會。 會議通知將很快在法國的 BALO 上發佈 （法律和義務公告公告） 並將在公司網站上提供 。董事會還批准了將在年度 會議上提交給股東的文件，包括管理報告。

公司治理

根據治理與道德委員會的提議， 董事會決定向股東大會提議，將瑪麗-克里斯汀·科伊斯內-羅奎特夫人和馬克·庫蒂法尼的董事職位 續期三年，他們的任期將在股東大會結束時屆滿。

鑑於她在董事會中的資歷，根據AFEP-MEDEF守則， Marie-Christine Coisne-Roquette將不再被視為獨立董事。因此，她 將無法再擔任首席獨立董事。董事會已任命 M. Jacques Aschenbroich 接替她擔任 首席獨立董事，自股東大會結束起生效。

董事會已決定向 股東大會提議任命兩名新的獨立董事——M. Dierk Paskert和Anelise Lara夫人—— ，任期三年。

為了支持公司的轉型， 董事會希望歡迎另一位具有電力和可再生能源經驗的董事，並提議任命M.Dierk Paskert為董事 。迪爾克·帕斯克特是一位德國國民，在2022年底之前一直擔任參與生產可再生能源的上市公司Encavis AG的首席執行官。 M. Paskert 還曾在德國大型公用事業公司 E.ON 擔任過多個職位。M. Paskert在電力和可再生能源領域擁有豐富的經驗 ，這將有助於支持董事會進行公司轉型。

Anelise Lara女士是巴西國民，在石油和天然氣以及天然氣和電力領域擁有豐富的 經驗，這將是對董事會現有專業知識範圍的有益補充。此外， 她對巴西的瞭解也很有價值，因為該公司在碳氫化合物 和可再生能源方面投入了大量資金。她還致力於通過幫助年輕女性在職業生涯中取得進步來實現多元化。

董事會還決定不提議 延長帕特里夏·巴比澤女士和傑羅姆·康塔米納的任期。董事會感謝前首席獨立董事 Patricia Barbizet 夫人在過去的 15 年中為董事會及其委員會的工作做出的傑出貢獻。董事會還感謝 M. Jerôme Contamine，並感謝他在石油和天然氣行業的高級財務專業知識和經驗所做的貢獻，尤其是對審計 委員會的貢獻。

在2023年5月26日的股東大會結束時，如果 擬議決議獲得批准，董事會將由代表七個國籍的14名成員組成（之前為五個）。根據AFEP-MEDEF守則的定義，獨立董事的比例將為82％，符合最佳標準。 女性和男性的比例將分別為 45% 和 55%。

董事會還將向股東大會提交關於公司高管，特別是其董事長和 首席執行官薪酬的決議，供其批准，他們2023年的薪酬和績效份額獎勵擬比2022年高出10％，相當於經理在共同社會框架中獲得的平均增幅 （”社交社區”）在法國，關於員工持股計劃和績效股份計劃的決議 ，一項提議取消雙重投票權的決議，以及子公司TotalEnergies EP Canada股票實物特別分配所需的決議 。

公司向碳中和的能源轉型

在股東 於2022年5月批准的關於TotalEnergies對可持續發展和能源向碳中和過渡的雄心壯志的決議的背景下，董事會 承諾向股東報告在實現這一雄心壯志方面取得的進展。為此，董事會 批准了公司的《2023年可持續發展與氣候——進展報告》，該報告將於2023年3月21日提交，並在2023年5月26日的股東大會上提交給 進行諮詢投票。該報告闡述了該戰略的實施情況以及2022年在實現2030年目標方面取得的進展。它擴大了公司的可持續發展和氣候雄心壯志，特別是像公司承諾的那樣為主要氣候指標指定了2025年和2030年的目標，並使其中一些指標更加雄心勃勃。

此外，為了支持實現這些 目標，董事會提議將減少運營設施甲烷排放的目標納入向董事長兼首席執行官以及公司所有高管授予績效股份的標準中 。 自 COP26 在格拉斯哥舉行以來，甲烷排放一直是《巴黎協定》簽署國的優先行動，而該公司 的能源增長戰略特別以液化天然氣為基礎，提出了一項雄心勃勃的計劃，即到2025年將其運營的甲烷 排放量與2020年相比減少50％，到2030年減少80％，以期實現甲烷零排放。

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關於 TotalEner

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