附錄 99.1
Insperity 公佈第二季度業績
休斯敦——2023年8月1日——為美國最佳企業提供人力資源和業務績效解決方案的領先提供商Insperity, Inc.(紐約證券交易所代碼:NSP)今天公佈了截至2023年6月30日的第二季度業績。Insperity將於美國東部時間今天上午8點30分舉行電話會議,討論這些業績以及我們更新的2023年展望,並已在其投資者網站 http://ir.insperity.com 上發佈了隨附的演示文稿。
•第二季度支付的WSEE平均數量和收入分別增長7%和11%
•第二季度淨收入和攤薄後每股收益分別下降62%,至1,290萬美元和0.33美元
•第二季度調整後的息税折舊攤銷前利潤下降32%,至5,090萬美元;第二季度調整後的每股收益下降45%,至0.64美元
•年初至今的平均付費WSEE數量和收入分別增長9%和11%
•年初至今淨收入和攤薄後每股收益分別增長4%,至1.075億美元和2.78美元
•年初至今調整後的息税折舊攤銷前利潤和調整後每股收益分別增長5%,至2.033億美元和3.30美元
•股票回購授權增加200萬股
第二季度業績
與2022年第二季度相比,每月支付工資的工作場所員工(“WSEE”)的平均人數增長了7.2%,達到311,304名WSEE。儘管宏觀經濟的不確定性帶來了艱難的商業環境,但我們有效地執行了增長計劃,工作場所員工的薪水來自新的銷售額和客户留存率,接近預期的水平。儘管2023年第二季度的淨招聘人數略低於預期,約為2022年第二季度水平的50%,但我們的客户羣也繼續出現淨招聘人數。2023年第二季度的收入增長了10.7%,達到16億美元,原因是付費WSEE增長了7.2%,每個WSEE的收入增長了3.3%。
由於福利成本大大高於預期,毛利比2022年第二季度下降了6.3%,至2.246億美元,而與我們的預期相比,包括定價、工傷補償計劃和工資税在內的其他毛利領域加起來取得了不錯的結果。2023年第二季度醫療費用上漲的主要原因是大額索賠的數量和嚴重程度共同造成的,最高為每人100萬美元的保險索賠限額。大額索賠活動佔較高成本的75%,其中超過75萬美元的索賠是這一增長的主要驅動力。其餘25%與藥房成本高於預期有關,其中我們經歷了糖尿病、減肥藥物和行為健康藥物的使用量大幅增加。
Insperity董事長兼首席執行官Paul J. Sarvadi表示:“我們在實現長期成功的關鍵驅動因素方面全面表現出色,包括銷售、定價、客户服務和留存率。”“我們對工作場所未來以及相應不斷變化的客户需求的關注和創新使我們有能力繼續保持行業領先地位,實現五年計劃的長期增長目標。”
運營支出比2022年第二季度增長了9.0%,其中包括對我們增長的持續投資,僱用的業務績效顧問的平均人數增加了15%,以及與我們的勞動力優化和勞動力加速產品相關的銷售業績相關的銷售佣金增加。
報告的淨收益和攤薄後的每股收益(“EPS”)分別為1,290萬美元和0.33美元。調整後的每股收益比2022年第二季度下降了44.8%,至0.64美元。調整後的息税折舊攤銷前利潤下降了32.2%,至5,090萬美元。
年初至今的業績
與2022年相比,每月支付的WSEE的平均數量增長了8.6%,達到308,998個WSEE。2023年的收入增長了11.5%,達到34億美元,這要歸功於付費WSEE的8.6%增長了8.6%,每個WSEE的收入增長了2.6%。
由於付費WSEE的增加,毛利增長了5.9%,按每月每個WSEE計算下降了2.6%,這主要是由於第二季度產生的醫療費用增加。
運營費用由我們的預算管理,在 2022 年期間增長了 10.8%。這一增長包括通貨膨脹對我們在企業薪資和工資、技術成本和差旅等領域成本的影響,以及



培訓費用。而且,除了僱用的業務績效顧問人數增加外,隨着客户和WSEE數量的持續增長,我們還增加了服務和支持人員的數量。
報告的淨收入和攤薄後的每股收益分別為1.075億美元和2.78美元。調整後的每股收益比2022年增長了4.8%,至3.30美元。調整後的息税折舊攤銷前利潤增長5.0%,達到2.033億美元。
2023年前六個月的現金支出包括以4,540萬美元的代價回購約38.6萬股普通股、總額為4160萬美元的股息和1,400萬美元的資本支出。截至2023年6月30日,調整後的現金總額為2.189億美元,在我們的6.5億美元信貸額度下仍有2.8億美元可用。
財務執行副總裁、首席財務官兼財務主管道格拉斯·夏普表示:“鑑於第二季度醫療保健成本水平出人意料地上升,我們更新的指導方針反映了成本可能在2023年剩餘時間內保持在這些水平或恢復到更高的歷史水平的可能性。”“我們仍然專注於執行長期增長戰略,為股東提供豐厚的回報。”
擴大股票回購規模
該公司董事會已授權將其股票回購計劃再增加200萬股,因此,該公司將有大約280萬股股票可供回購。根據市場狀況和其他因素,可以不時在公開市場上進行購買,也可以直接從股東那裏以現行市場價格進行購買。
2023 年指南
該公司還公佈了2023年的最新指導方針,包括2023年第三季度。請參閲本新聞稿末尾隨附的財務表,瞭解非公認會計準則財務指標與可比的公認會計準則財務指標的對賬。
Q3 20232023 年全年
WSEE 的平均報酬315,500317,000314,200315,600
同比增長4.0%4.5%6.5%7.0%
調整後 EPS$0.69$1.14$4.35$5.32
同比下降(44%)(7%)(22%)(5%)
調整後的息税折舊攤銷前利潤(百萬美元)$57$81$300$350
同比增長(減少)(29%)1%(15%)(1%)
關鍵指標的定義
平均付款 WSEE — 通過計算公司在該期間支付的累計 WSEE 除以該期間的月數來確定。
調整後每股收益——代表根據公認會計原則計算的攤薄後每股淨收益,不包括非現金股票薪酬的影響。
調整後的息税折舊攤銷前利潤 — 代表根據公認會計原則計算的淨收入,加上利息支出、所得税、折舊和攤銷費用、SaaS 實施成本的攤銷和非現金股票薪酬。



電話會議和網絡直播
Insperity將於美國東部時間今天上午8點30分舉行電話會議,討論這些業績和本新聞稿中討論的指導方針,並回答投資分析師的問題。要收聽,請致電 888-506-0062 並使用會議身份證號碼 777978。電話會議還將在 http://ir.insperity.com 進行網絡直播。電話會議腳本將於今天晚些時候在同一網站上發佈。電話會議的重播將撥打877-481-4010,會議編號:48732。網絡直播將存檔一年。
關於 Insperity
自1986年以來,Insperity的使命一直是幫助企業取得成功,使社區繁榮發展。Insperity 提供市場上最全面的可擴展人力資源解決方案套件,其定義是無與倫比的服務廣度和深度以及護理水平。通過將優質的人力資源服務和技術的最佳結合,Insperity提供企業持續增長所需的行政救濟、減少負債和更好的福利解決方案。Insperity 擁有 2022 年的收入 59 億美元,在美國各地設有 90 多個辦事處,目前正在全國成千上萬的企業和社區中有所作為。欲瞭解更多信息,請訪問 http://www.insperity.com。
前瞻性陳述
此處包含的非歷史事實的陳述是1933年《證券法》第27A條和1934年《證券交易法》第21E條所指的前瞻性陳述。你可以通過 “預期”、“預期”、“打算”、“計劃”、“項目”、“相信”、“估計”、“可能”、“可能”、“可能”、“目標”、“機會”、“目標”、“假設”、“展望”、“指導”、“預測”、“出現”、“指標” 等詞來識別此類前瞻性陳述表達式。前瞻性陳述涉及許多風險和不確定性。在正常業務過程中,為了幫助我們的股東和公眾瞭解我們的運營情況,我們可能會不時以口頭或書面形式發佈此類前瞻性陳述。通常,這些陳述涉及業務計劃或戰略;此類計劃或戰略的預計或預期收益或其他後果;或涉及預期收入、收益、工作場所平均員工人數、福利和工傷補償成本或其他經營業績的預測。我們的前瞻性陳述基於我們當前的預期、估計和預測。我們提醒您,這些陳述不能保證未來的表現,涉及我們無法預測的風險、不確定性和假設。此外,我們有許多前瞻性陳述基於對未來事件的假設,這些假設可能被證明是不準確的。因此,此類前瞻性陳述中描述的未來事件的實際結果可能與此類前瞻性陳述中所述的結果存在重大差異。可能導致實際結果存在重大差異的因素包括:
•不利的經濟狀況;
•COVID-19 疫情或其他未來疫情的影響,包括疫情的範圍、嚴重程度和持續時間;政府的應對措施;監管發展;以及對我們業務和我們所服務的中小型企業的相關幹擾和經濟影響;
•勞動力短缺和對高技能工人的競爭日益激烈;
•通貨膨脹的影響;
•由於我們的地理市場集中,容易受到區域經濟因素的影響;
•未能遵守我們的信貸額度下的承諾;
•我們對WSEE工資單、工資税和福利成本的責任,或與我們的客户公司或WSEE的行為相關的其他負債,包括如果我們的客户未能向我們付款;
•銀行倒閉或其他影響金融機構的事件;
•健康保險費用和工傷補償率的增加以及潛在索賠趨勢、醫療改革、工人補償機構、其他保險公司或金融機構的財務償付能力、州失業税税率、員工和客户行為負債或與工資相關的索賠;



•出於税收和福利目的,對我們作為WSEE僱主的地位作出了負面決定,並且在做出此類決定後無法提供替代福利計劃;
•在短時間內取消客户合同,或無法續訂客户合同或吸引新客户;
•能夠在當前合同到期時獲得有競爭力的健康保險和工傷補償保險替代合同;
•監管和税收發展以及各種聯邦、州和地方法規可能的不利適用;
•未能管理我們的業務增長以及銷售和營銷工作的有效性;
•競爭環境和包括PEO行業在內的人力資源服務行業的其他發展對我們的增長和/或盈利能力的影響;
•針對Insperity的索賠作出不利的最終判決或和解;
•我們的信息技術系統中斷或未能增強我們的服務和技術產品以滿足新法規或客户期望;
•我們因數據盜竊、網絡攻擊或安全漏洞泄露敏感或私人信息而對我們的聲譽承擔的責任或對其聲譽造成的損害;
•第三方提供商,例如金融機構、數據中心或雲服務提供商的故障;以及
•我們整合未來產品供應或實現預期回報的能力,包括通過收購和投資。
Insperity向美國證券交易委員會提交的文件中進一步詳細討論了這些因素。這些因素中的任何一個,或者這些因素的組合,都可能對我們的運營業績以及我們做出的前瞻性陳述最終是否被證明是準確的。
任何前瞻性陳述僅在本文發佈之日作出,除非適用的證券法另有要求,否則我們沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。


財務信息摘要
Insperity, Inc.
簡明的合併資產負債表
(未經審計)6月30日12 月 31 日
(以千計)20232022
資產
現金和現金等價物$580,093 $732,828 
限制性現金48,002 49,779 
有價證券35,998 33,068 
應收賬款,淨額605,065 622,764 
預付保險及相關資產22,747 11,706 
應收所得税11,588 — 
其他流動資產60,144 61,728 
流動資產總額1,363,637 1,511,873 
財產和設備,淨額192,829 199,992 
使用權租賃資產52,165 56,532 
存款和預付健康保險197,882 213,270 
商譽和其他無形資產,淨額12,707 12,707 
遞延所得税,淨額10,837 15,533 
其他資產35,210 29,354 
總資產$1,865,267 $2,039,261 
負債和股東權益
應付賬款$6,807 $7,732 
工資税和其他應付工資扣除額401,682 556,085 
應計工作場所員工工資成本523,504 513,397 
應計健康保險費用34,282 53,402 
應計的工傷補償成本51,451 53,485 
應計公司工資和佣金49,437 89,147 
其他應計負債68,521 80,122 
流動負債總額1,135,684 1,353,370 
扣除當期應計工傷補償成本179,577 179,629 
長期債務369,400 369,400 
經營租賃負債,扣除當前50,087 55,587 
非流動負債總額599,064 604,616 
股東權益:
普通股555 555 
額外的實收資本157,526 151,144 
庫存股,按成本計算(744,788)(725,532)
扣除税款後的累計其他綜合虧損(37)(82)
留存收益717,263 655,190 
股東權益總額130,519 81,275 
負債和股東權益總額$1,865,267 $2,039,261 



財務信息摘要
Insperity, Inc.
合併運營報表
(未經審計)截至6月30日的三個月截至6月30日的六個月
(以千計,每股金額除外)20232022改變20232022改變
經營業績:
收入 (1)
$1,585,129 $1,432,107 10.7 %$3,354,781 $3,009,944 11.5 %
工資税、福利和工傷補償成本1,360,490 1,192,239 14.1 %2,797,996 2,484,302 12.6 %
毛利224,639 239,868 (6.3)%556,785 525,642 5.9 %
薪金、工資和工資税110,942 106,522 4.1 %235,483 213,961 10.1 %
基於股票的薪酬15,356 15,631 (1.8)%26,466 25,477 3.9 %
佣金12,038 10,743 12.1 %23,055 21,053 9.5 %
廣告16,595 12,427 33.5 %22,535 21,022 7.2 %
一般和管理費用43,161 36,095 19.6 %91,195 77,100 18.3 %
折舊和攤銷10,740 10,100 6.3 %21,237 20,284 4.7 %
運營費用總額208,832 191,518 9.0 %419,971 378,89710.8 %
營業收入15,807 48,350 (67.3)%136,814 146,745 (6.8 %)
其他收入(支出):
利息收入7,966 945 — 16,743 1,093 — 
利息支出(6,687)(2,691)148.5 %(12,892)(4,616)179.3 %
所得税支出前的收入17,086 46,604 (63.3)%140,665 143,222 (1.8 %)
所得税支出4,192 13,005 (67.8)%33,176 39,739 (16.5 %)
淨收入$12,894 $33,599 (61.6)%$107,489 $103,483 3.9 %
普通股每股淨收益
基本$0.34 $0.88 (61.4)%$2.82 $2.70 4.4 %
稀釋$0.33 $0.87 (62.1)%$2.78 $2.68 3.7 %
____________________________________
(1) 收入由賬單總額減去WSEE工資成本組成,如下所示:
截至6月30日的三個月截至6月30日的六個月
(以千計)
2023202220232022
賬單總額
$10,244,493 $9,224,643 $21,695,755 $19,582,548 
減去:WSEE 工資成本
8,659,364 7,792,536 18,340,974 16,572,604 
收入
$1,585,129 $1,432,107 $3,354,781 $3,009,944 



財務信息摘要
Insperity, Inc.
關鍵財務和統計數據
截至6月30日的三個月截至6月30日的六個月
20232022改變20232022改變
WSEE 的平均報酬311,304 290,507 7.2 %308,998 284,583 8.6 %
統計數據(每月每個 WSEE):
收入 (1)
$1,697 $1,643 3.3 %$1,809 $1,763 2.6 %
毛利241 275 (12.4)%300 308 (2.6 %)
運營費用224 220 1.8 %226 222 1.8 %
營業收入17 55 (69.1)%74 86 (14.0 %)
淨收入14 39 (64.1)%58 61 (4.9 %)
____________________________________
(1) 每個WSEE每月的收入由每個WSEE每月的總賬單減去每個WSEE每月的WSEE工資成本組成,如下所示:
截至6月30日的三個月截至6月30日的六個月
(每月 WSEE)2023202220232022
賬單總額$10,969 $10,585 $11,702 $11,469 
減去:WSEE 工資成本
9,272 8,942 9,893 9,706 
收入$1,697 $1,643 $1,809 $1,763 


非公認會計準則財務指標
Insperity, Inc.
非公認會計準則財務指標
(未經審計)

非公認會計準則財務指標不是根據公認會計原則編制的,可能與其他公司使用的非公認會計準則財務指標不同。不應將非公認會計準則財務指標視為根據公認會計原則編制的財務業績衡量標準的替代或優於。鼓勵投資者審查下表中提供的所使用的非公認會計準則財務指標與最直接可比的GAAP財務指標的對賬情況。
非公認會計準則衡量標準定義非公認會計準則衡量標準的好處
非獎金工資成本
非獎金工資成本是一項非公認會計準則財務指標,不包括向我們的WSEE支付的獎金工資的影響。

獎金工資成本因時期而異,但對我們在當前計劃下的最終工傷補償成本沒有直接影響。
我們的管理層在分析、報告和預測員工薪酬成本時提到了非獎金工資成本。

我們之所以納入這些非公認會計準則財務指標,是因為我們認為它們有助於投資者提高與當前工傷補償計劃下產生的成本相關的透明度。
調整後的現金、現金等價物和有價證券
不包括與以下相關的資金:
•聯邦和州所得税預扣税,
•就業税,
• 其他工資扣除額,以及
•客户預付款。
我們認為,排除已確定的項目有助於我們反映基礎商業模式的基本面,對照我們的預期、對照前期分析業績,並通過專注於基礎業務來規劃未來時期。我們認為,調整後的業績為投資者提供了相關和有用的信息,因為它們使投資者能夠以與管理層所用方法相似的方式查看業績,並提高了他們理解和評估我們經營業績的能力。我們的貸款機構使用調整後的息税折舊攤銷前利潤來評估我們的槓桿率和支付利息的能力。
税前利潤
代表根據公認會計原則計算的淨收入,再加上:
•利息支出,
•所得税支出,
• 折舊和攤銷費用,以及
• 攤銷 SaaS 實施成本。
調整後 EBITDA
代表息税折舊攤銷前利潤加上:
• 基於股票的非現金薪酬。
調整後淨收益
代表根據公認會計原則計算的淨收入,不包括:
• 基於股票的非現金薪酬。
調整後 EPS
代表根據公認會計原則計算的攤薄後每股淨收益,不包括:
• 非現金股票補償。
以下是工資成本(GAAP)與非獎金工資成本(Non-GAAP)的對賬情況:
截至6月30日的三個月截至6月30日的六個月
(以千計,每月每個 WSEE 除外)2023202220232022
根據 WSEE根據 WSEE根據 WSEE根據 WSEE
工資成本
$8,659,364 $9,272 $7,792,536 $8,942 $18,340,974 $9,893 $16,572,604 $9,706 
減去:獎金工資成本
813,157 871 668,503 767 2,815,200 1,519 2,652,356 1,553 
非獎金工資成本
$7,846,207 $8,401 $7,124,033 $8,175 $15,525,774 $8,374 $13,920,248 $8,153 
百分比一段時間內的變化週期
10.1 %2.8 %25.9 %5.5 %11.5 %2.7 %26.6 %6.0 %


非公認會計準則財務指標
以下是現金、現金等價物和有價證券(GAAP)與調整後的現金、現金等價物和有價證券(Non-GAAP)的對賬:
(以千計)6月30日
2023
十二月三十一日
2022
現金、現金等價物和有價證券
$616,091 $765,896 
減去:
預扣的聯邦和州所得税、就業税和其他工資扣除的應付金額
365,935 504,817 
客户預付款31,259 36,800 
調整後的現金、現金等價物和有價證券
$218,897 $224,279 

以下是淨收益(GAAP)與息税折舊攤銷前利潤(非公認會計準則)和調整後息税折舊攤銷前利潤(非公認會計準則)的對賬:
截至6月30日的三個月截至6月30日的六個月
(以千計,每月每個 WSEE 除外)2023202220232022
根據 WSEE根據 WSEE根據 WSEE根據 WSEE
淨收入
$12,894 $14 $33,599 $39 $107,489 $58 $103,483 $61 
所得税支出
4,192 13,005 14 33,176 19 39,739 22 
利息支出
6,687 2,691 12,892 4,616 
SaaS 實施成本的攤銷1,025 — — 2,047 — — 
折舊和攤銷
10,740 12 10,100 12 21,237 11 20,284 12 
税前利潤
35,538 38 59,395 68 176,841 96 168,122 98 
基於股票的薪酬
15,356 16 15,631 18 26,466 14 25,477 15 
調整後 EBITDA
$50,894 $54 $75,026 $86 $203,307 $110 $193,599 $113 
百分比一段時間內的變化週期
(32.2)%(37.2)%24.6 %4.9 %5.0 %(2.7 %)17.7 %(1.7 %)
以下是淨收益(GAAP)與調整後淨收益(Non-GAAP)的對賬:
截至6月30日的三個月截至6月30日的六個月
(以千計)2023202220232022
淨收入$12,894 $33,599 $107,489 $103,483 
非公認會計準則調整:
基於股票的薪酬15,356 15,631 26,466 25,477 
税收影響(3,636)(4,345)(6,242)(7,069)
非公認會計準則調整總額,淨額11,720 11,286 20,224 18,408 
調整後淨收益$24,614 $44,885 $127,713 $121,891 
百分比一段時間內的變化週期(45.2)%27.2 %4.8 %14.9 %


非公認會計準則財務指標
以下是攤薄後每股收益(GAAP)與調整後每股收益(非公認會計準則)的對賬情況:
截至6月30日的三個月截至6月30日的六個月
2023202220232022
攤薄後每股
$0.33 $0.87 $2.78 $2.68 
非公認會計準則調整:
基於股票的薪酬0.40 0.41 0.69 0.66 
税收影響(0.09)(0.12)(0.17)(0.19)
非公認會計準則調整總額,淨額0.31 0.29 0.52 0.47 
調整後 EPS
$0.64 $1.16 $3.30 $3.15 
百分比一段時間內的變化週期
(44.8)%27.5 %4.8 %15.8 %

以下是第三季度和2023年全年GAAP財務指標與非公認會計準則財務指標的對賬情況:
Q3 20232023 年全年
(以百萬計,每股金額除外)指導指導
淨收入
$17 - $34$128 - $165
所得税支出
6 - 1342 - 55
利息支出
27 
SaaS 實施攤銷
折舊和攤銷
1143
税前利潤
43 - 67247 - 297
基於股票的薪酬
1453
調整後 EBITDA
$57 - $81$300 - $350
攤薄後每股
$0.43 - $0.88 $3.32 - $4.29 
非公認會計準則調整:
基於股票的薪酬
0.36 1.37 
税收影響(0.10)(0.34)
非公認會計準則調整總額,淨額0.26 1.03 
調整後 EPS
$0.69 - $1.14 $4.35 - $5.32