owlt-20230731

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

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表單8-K

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當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）：2023年7月31日

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OWLET, INC.

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

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特拉華

001-39516

85-1615012

（州或其他司法管轄區）
公司註冊的）

（委員會
文件號）

（美國國税局僱主
證件號）


3300 北阿什頓大道, 300 套房 Lehi, 猶他			84043
（主要行政辦公室地址）			（郵政編碼）

(844) 334-5330

（註冊人的電話號碼，包括區號）

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

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如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：


o			根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

o			根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

o			根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

o			根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

每個班級的標題

交易

符號

每個交易所的名稱

在哪個註冊了

A類普通股，每股面值0.0001美元

貓頭鷹

紐約證券交易所

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司x

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。o

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

任命總裁兼首席收入官

2023年7月25日，Owlet, Inc.（“公司”）宣佈任命喬納森·哈里斯為公司總裁兼首席收入官，自2023年7月25日（“開始日期”）起生效。曾擔任總裁兼首席執行官的庫爾特·沃克曼將繼續擔任公司的首席執行官。

Harris先生現年58歲，在硬件和軟件公司擁有超過30年的管理和諮詢經驗。2021 年 5 月至 2023 年 1 月，哈里斯先生曾在 Molekule Group, Inc.（“Molekule”）（前身為空氣淨化技術公司 AeroClean Technologies, Inc.）和 Molekule, Inc. 擔任過多個職位，後者於 2023 年 1 月與 AeroClean 一起組建 Molekule，最近一次是 Molekule 的首席商務官將於 2023 年 1 月出發。Harris先生還曾擔任該公司的首席營銷和產品開發官 AeroClean 2022年10月至2023年1月，以及2021年5月至2022年10月擔任Molekule, Inc.的首席執行官。此前，哈里斯先生於2019年6月至2022年3月擔任健康公司KAMU Labs, Inc. 的首席執行官兼聯合創始人，並於2019年2月至2022年8月在平板電腦公司Remarkabs擔任戰略顧問。在加入卓越之前，哈里斯先生於2017年9月至2019年1月擔任數碼相框公司Aura Frames的總裁，並於2010年6月至2017年4月在科技公司GoPro, Inc. 擔任星際銷售和現場營銷高級副總裁。Harris 先生擁有南衞理公會大學市場營銷文學學士學位。

哈里斯先生沒有根據他與任何其他人之間的任何安排或諒解被任命為公司總裁兼首席收入官。Harris先生與公司任何董事或執行官之間不存在家庭關係。此外，哈里斯先生不是根據S-K法規第404 (a) 項應申報的任何關聯方交易的當事方。

僱傭協議

與上述內容有關，哈里斯先生和公司於2023年7月25日簽訂了僱傭協議（“僱傭協議”）。根據僱傭協議，Harris先生將獲得37.5萬美元的年基本工資，並有資格獲得年度現金獎勵，目標價值為其基本工資的50％。僱傭協議還規定首次授予限制性股票單位（“RSU”），分為兩部分，第一批總價值為60萬美元，在生效之日發放，第二批總價值為40萬美元，在生效之日6個月週年之際發放，前提是哈里斯先生在該日繼續受僱於公司（統稱為 “初始獎勵”）。每批初始獎勵計劃在三年內歸屬，前25％在相應授予日的一個月週年紀念日歸屬，此後按季度等額分期發放。前提是哈里斯先生在適用的歸屬日期繼續受僱於公司。如果公司採納遣散費和/或控制權變更政策，Harris先生也有資格參與遣散費和/或控制權變更政策。

以上是對《僱傭協議》和初始裁決的獎勵協議的某些條款的簡要描述，就其性質而言，尚不完整。它完全受僱傭協議和初始裁決的獎勵協議的全文的限制，其副本將在公司截至2023年9月30日的季度10-Q表季度報告中提交。

項目 7.01。FD法規披露。

2023年7月26日宣佈任命哈里斯先生為總裁兼首席收入官的新聞稿副本作為附錄99.1附於本表8-K最新報告，並以引用方式納入此處。

就經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，本第7.01項中的信息，包括下文提供的附錄99.1，不應被視為 “歸檔”，也不應受該節規定的責任約束。此外，本第 7.01 項中的信息，包括下文提供的附錄 99.1，不應被視為以提及方式納入公司根據《證券法》或《交易法》提交的文件中。

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品。

展品編號

描述

99.1

新聞稿，日期為2023年7月26日。

104

封面交互式數據文件（封面頁 XBRL 標籤嵌入在 Inline XBRL 文檔中）。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。


	Owlet, Inc.

日期：2023 年 7 月 21 日	來自：	/s/ 凱瑟琳·斯科爾尼克
	姓名：	凱瑟琳·R·斯科爾尼克
	標題：	首席財務官