附錄 10.8

全球總部，538 室

一條美國之路

密歇根州迪爾伯恩 48126-2798

[日期]

親愛的 [姓名],

表彰公司和個人在以下方面的表現 [年]，並期待你在以下方面繼續發揮領導作用和持續努力 [年]，董事會薪酬、人才和文化委員會已批准為您提供以下激勵性薪酬：

你的 Performance 股票單位補助金是獲得的最大機會 [一/二/三年]截至12月31日的演出期， [年]。的性能指標 [年]補助金是：

•[描述適用的指標]

根據這些指標的績效，薪酬、人才和文化委員會批准了以下內容：

PSU 機會：[    ]

PSU 支出：[    ]    

最終獎項：[    ]原始補助金的

最終獎項將是 [限制性股票單位 (RSU) [一/二/三-]年份][福特普通股的非限制性股票]。在可行的情況下，儘快 [在或之後 [約會]][限制失效後]，您將獲得福特普通股的發行，減去為支付補助金價值的任何納税義務而預扣的股票。

所有股票獎勵均受福特長期激勵計劃的條款約束。有關股票獎勵的更多信息，包括長期激勵計劃的招股説明書，可在 Life @Ford 上查閲。

所有基於激勵的薪酬（包括但不限於年度績效獎勵計劃獎勵和 PSU 補助金以及長期激勵計劃下的最終獎勵）均受適用法律的任何補償、“回扣” 或類似條款的約束，以及公司可能不時生效的任何適用的補償或 “回扣” 政策，包括但不限於，在適用於您的範圍內：(1) 福特汽車公司高管薪酬補償政策，（2）福特汽車公司財務報表薪酬補償政策，以及（3）福特汽車信貸公司財務報表補償補償政策。

如果您對獎勵還有其他疑問，請聯繫 [姓名]在 [電話號碼].

感謝您的所有努力和持續的領導。