ffiv-20230721

美國證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）：

2023年7月21日

F5, Inc.

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

華盛頓

000-26041

91-1714307

（州或其他司法管轄區）

（委員會

（國税局僱主

公司註冊的）

文件號）

證件號）

第 5 大道 801 號

西雅圖

哇

98104

（主要行政辦公室地址）

（郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括區號 (206) 272-5555

不適用

以前的姓名或以前的地址（如果自上次報告以來發生了變化）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：


每個班級的標題	交易品種	註冊的每個交易所的名稱
普通股，無面值	FFIV	納斯達克全球精選市場

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐


項目 5.02			董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級職員的任命；某些高級管理人員的補償安排

2023年7月21日，F5, Inc.（以下簡稱 “公司”）董事會（“董事會”）審查並接受了詹姆斯·菲利普斯辭去公司董事職務，包括其在人才和薪酬委員會以及提名與環境、社會和治理（ESG）委員會的成員資格，並立即生效。菲利普斯先生是根據F5, Inc.公司的《公司治理準則》提出辭職的，因為他擔任了新的就業職位，導致他的職業職責發生了重大變化。辭職不是由於與公司存在任何分歧。

根據提名和 ESG 委員會的建議，董事會投票決定將董事會成員人數從 11 人縮減至 10 人，立即生效。由於裁員，董事會目前沒有空缺職位。

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

F5, INC.
（註冊人）

日期：2023 年 7 月 25 日

來自：

/s/Scot F. Rogers

Scot F. Rogers

執行副總裁兼總法律顧問