美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年的《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）：

委員會檔案編號： 000-21660

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

	特拉華	61-1203323
	（州或其他司法管轄區	（美國國税局僱主身份證明
	公司或組織）	數字）

路易斯維爾, 肯塔基州  40299-2367

（主要行政辦公室地址）

(502) 261-7272

（註冊人的電話號碼，包括區號）

如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選下面的相應複選框：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） 第 14d-2 (b) 條進行啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第 規則 13e-4 (c)）發出的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：

第 5.02 項。董事或某些高級管理人員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命； 某些高級管理人員的補償安排。

 

2023年6月26日，Papa John's International, Inc.（“公司”）宣佈任命拉維·塔納瓦拉為公司首席財務官 （首席財務官），自2023年7月24日起生效。Thanawala先生將擔任公司的首席財務官和首席會計官。克里斯·柯林斯將繼續擔任臨時首席財務官和首席會計官，直至2023年7月24日，之後他將繼續擔任税務和財政部副總裁。

 

在加入公司之前，現年39歲的塔納瓦拉先生自2020年起擔任耐克北美副總裁兼首席財務官，為耐克公司最大的部門提供企業市場 戰略和財務管理。在耐克公司的七年中，他還曾擔任匡威的全球副總裁兼首席財務官（2018—2020 年）以及零售卓越全球副總裁 （2016—2018 年）。在加入耐克公司之前，他在 ANN, Inc. 工作了八年，Ascena Retail Group, Inc. 的子公司，擔任財務領導和運營職務， 包括他最後一次擔任 ANN, Inc. 高級副總裁兼首席財務官。Thanawala 先生畢業於紐約大學斯特恩商學院，獲得金融和政策經濟學理學學士學位。

 

公司董事會薪酬委員會已批准Thanawala先生的薪酬，其中包括60萬美元的年基本工資、基本工資75％的年度現金激勵目標機會以及價值100萬美元的年度長期激勵機會，所有這些都將根據他在2023年的任職時間按比例分配 。此外，Thanawala先生將獲得簽約補償，旨在部分取代其前僱主沒收的股權獎勵和其他補償的價值， 包括（i）82.5萬美元的簽約現金獎勵，分兩次支付，受某些回扣條款的約束，以及（ii）175萬美元的限制性股票，將在塔納瓦拉先生工作的第一天發放， 其中三分之一將在授予日期的每個週年紀念日歸屬。塔納瓦拉先生將有權獲得搬遷和其他高管福利。Thanawala先生 還將參與公司經修訂的遣散費計劃以及公司經修訂和重述的控制權變更遣散費計劃。有關公司高管薪酬計劃的更多信息，請參閲我們於2023年3月23日向美國證券交易委員會提交的附表14A的最新 最終委託書。

 

Thanawala先生在根據S-K法規第404 (a) 項要求披露的任何交易中沒有直接或間接的重大利益，他與根據S-K法規第401 (b) 項要求披露的任何其他人之間沒有 安排或諒解，也沒有根據S-K法規第401 (d) 項要求披露家庭關係。

 

項目 7.01。法規 FD 披露。

 

該公司於2023年6月26日發佈新聞稿，宣佈塔納瓦拉先生的任命。新聞稿的副本作為附錄99.1附於此。

 

新聞稿中的信息是根據8-K表格第7.01項提供的，而不是提交的。因此，本 最新報告第7.01項中的信息，包括附錄99.1，不會以引用方式納入公司根據經修訂的1933年《證券法》提交的任何註冊聲明，除非其中特別註明是通過 引用納入的。

 

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品

展覽 數字	描述
99.1	Papa John 的 International, Inc. 於 2023 年 6 月 26 日發佈的新聞稿。
104	封面交互式數據文件——封面 XBRL 標籤嵌入在 Inline XBRL 文檔中。

                                      

簽名