以現金付款。適用預付金的現金部分將 (a) 每半年支付一次，(b) 每6個月結束時支付一次，以支付該期間的服務費用，(c) 按如下所述按比例分配。

如果非僱員董事在股東周年大會上被新任命或當選為董事會成員，那麼他或她的第一筆半年一次的現金支付將在11月30日支付，以涵蓋6月至11月的6個月期間。

如果非僱員董事在股東周年大會以外的任何時候被新任命或當選為董事會成員，則他或她的第一筆半年現金補助金將按比例分配，以反映從非僱員董事的任命或當選生效之日到相應的半年任職期最後一天之間的完整日曆月數（例如

非僱員董事於7月15日被任命為董事會成員，然後他或她的第一筆半年現金補助金將在該兩年一度的服務期的8月至11月期間支付，並將在上述付款日期支付。

如果非僱員董事沒有在股東周年大會上再次當選，那麼他或她將在該股東周年大會期間獲得任何服務現金付款。

如果非僱員董事在股東周年大會以外的任何時候離開董事會，則相應的半年服務期的現金支付將按比例分配，以反映從半年服務期開始到終止之日之間的完整日曆月服務月數。

現貨付款。視修訂和重述的奧託立夫公司1997年股票激勵計劃（“計劃”）下的股票供應情況而定，該計劃可能會不時修訂（“計劃”），部分適用的預付金可以以股東周年大會舉行之日授予的限制性股票單位（“年度RSU獎勵”）的形式支付（或者，如果該人在股東周年大會以外的任何時候成為非僱員董事）股東周年大會，即該人成為非僱員董事生效之後的第一個工作日）（無論哪種情況，都是 “RSU 授予日期”）。年度RSU獎勵將根據本計劃的條款和條件發放，並將在 (i) 下屆股東周年大會之日或 (ii) RSU 補助日（“RSU 歸屬日期”）一週年之日中較早者授予，前提是非僱員董事在RSU歸屬之日繼續在董事會任職。如果非僱員董事在董事會的任期在RSU歸屬日期之前因任何原因終止，則他或她將放棄年度RSU獎勵。根據年度RSU獎勵授予的限制性股票數量將由 (A) 將上表中的RSU授予日期價值金額除以RSU授予日普通股的收盤價，以及 (B) 四捨五入到最接近的整數來確定。如果非僱員董事在股東周年大會以外的任何時候被新任命或當選為董事會成員，則其年度RSU獎勵的美元價值將根據從非僱員董事任命或當選生效之日到下次股東周年大會舉行當月的完整日曆月數按比例分配。