scs-20230712
0001050825假的假的000105082500010508252023-07-122023-07-12



美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
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表單 8-K
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當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2023年7月12日
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STEELCASE 公司.
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
密歇根1-1387338-0819050
（公司成立的州或其他司法管轄區）（委員會檔案編號）（國税局僱主識別號）
西南 44 街 901 號
大急流城，密歇根49508
（地址或主要行政辦公室）（郵政編碼）
(616) 247-2710

（註冊人的電話號碼，包括區號）
沒有
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名、以前的地址和以前的財政年度）
_______

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CRF 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題交易品種註冊的每個交易所的名稱
A 類普通股SCS紐約證券交易所
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是新興成長型公司，請用勾號註明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐


項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

(e)2023年7月12日（“生效日期”），Steelcase Inc.（以下簡稱 “公司”）的股東批准了Steelcase Inc.激勵薪酬計劃（“ICP”）。ICP允許公司向公司及其子公司或關聯公司的員工和董事以及公司董事會薪酬委員會指定的其他個人授予股票期權、股票增值權、限制性股票、限制性股票單位、績效股份、績效單位、現金獎勵、幻影股和其他基於股份的獎勵。根據ICP，公司A類普通股可供發行的最大數量為4,748,807股 加上在生效日之前根據ICP授予或作為獎勵基礎的股票數量，這些股票在生效日之後到期或被取消或沒收，但作為獎勵行使價和/或該獎勵的預扣税而交出或預扣的股票除外。ICP下的獎勵由公司董事會薪酬委員會或公司首席執行官根據授權確定，並受某些限制。

ICP的副本作為附錄10.1附後，並以引用方式納入此處。ICP摘要還包含在公司於2023年5月31日向美國證券交易委員會提交的附表14A委託書中，從第71頁開始，並以引用方式納入此處。

項目 5.07。將事項提交證券持有人表決。
 
公司於2023年7月12日舉行了年度股東大會。在該次會議上，股東們對公司2023年5月31日關於年會的委託書中提出的五項提案進行了表決。投票結果如下。

·提案 1：選舉十二名董事會候選人
對於反對棄權票
提名人選票% 的
總票數		選票% 的
總票數		選票% 的
總票數		經紀人
非投票
薩拉·E·阿姆布魯斯特257,606,237 99.1%2,382,072 0.9%29,258 —%12,131,639 
蒂莫西 C.E. Brown218,507,268 84.0%41,465,726 15.9%44,573 —%12,131,639 
康妮·K·達克沃思225,117,270 86.6%34,861,345 13.4%38,952 —%12,131,639 
桑傑·古普塔259,797,925 99.9%189,491 0.1%30,151 —%12,131,639 
託德·P·凱爾西259,019,230 99.6%836,748 0.3%161,589 0.1%12,131,639 
詹妮弗·C·尼曼257,643,718 99.1%2,344,938 0.9%28,911 —%12,131,639 
羅伯特·皮尤三世257,447,276 99.0%2,536,763 1.0%33,528 —%12,131,639 
Cathy D. Ross255,654,603 98.3%4,334,115 1.7%28,849 —%12,131,639 
凱瑟琳 C. B. 施梅爾特225,291,583 86.6%34,686,833 13.3%39,151 —%12,131,639 
彼得 M. Wege 二世255,233,305 98.2%4,752,800 1.8%31,462 —%12,131,639 
琳達·威廉姆斯225,471,282 86.7%34,502,630 13.3%43,655 —%12,131,639 
凱特·皮尤·沃爾特斯223,436,340 85.9%36,538,870 14.1%42,357 —%12,131,639 

·提案 2：關於批准指定執行官薪酬的諮詢投票
對於反對棄權票
選票佔總票數的百分比選票佔總票數的百分比選票佔總票數的百分比經紀人非投票
253,633,695 97.5%6,306,761 2.4%77,111 —%12,131,639 



·提案 3：關於未來高管薪酬諮詢投票頻率的諮詢投票
1 年2 年3 年棄權票
選票佔總票數的百分比選票佔總票數的百分比選票佔總票數的百分比選票佔總票數的百分比經紀人非投票
135,081,700 52.0%72,218,794 27.8%52,656,344 20.3%60,729 —%12,131,639 

根據對提案3的多數投票以及公司董事會會的建議，公司將在每年委託材料中就其指定執行官的薪酬進行股東諮詢投票，直到下一次就其指定執行官薪酬的股東諮詢投票頻率進行必要的投票。

·提案 4：批准 Steelcase Inc. 激勵薪酬計劃
對於反對棄權票
選票佔總票數的百分比選票佔總票數的百分比選票佔總票數的百分比經紀人非投票
256,178,259 98.5%3,714,175 1.4%125,133 —%12,131,639 

·提案5：批准獨立註冊會計師事務所
對於反對棄權票
選票佔總票數的百分比選票佔總票數的百分比選票佔總票數的百分比
269,914,837 99.2%2,049,364 0.8%185,005 0.1%

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d)展品。

展覽
沒有。		描述
10.1
Steelcase Inc. 激勵薪酬計劃，經修訂和重述，自 2023 年 7 月 12 日起
104封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）





簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
STEELCASE INC.

來自：/s/ 大衞·西爾維斯特
大衞·西爾維斯特
高級副總裁、首席財務官
日期：2023 年 7 月 14 日