美國證券交易委員會華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

Ultragenyx 製藥公司

（其章程中規定的註冊人的確切姓名）

（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2023年7月12日，Ultragenyx製藥公司（以下簡稱 “公司”）宣佈，霍華德·霍恩已被任命為公司首席財務官兼企業戰略執行副總裁，自2023年10月16日（“生效日期”）起生效。

霍恩先生現年46歲，曾於2017年3月至2023年4月在生物技術公司Vir Biotechnology, Inc. 擔任執行副總裁兼首席財務官。在Vir Biotechnology任職之前，Horn先生曾在生物技術公司Biogen擔任業務規劃副總裁，負責領導Biogen在所有職能和地區的資源分配流程，在此之前，他曾擔任戰略企業財務副總裁，負責領導Biogen的企業資本配置流程。霍恩先生此前曾在管理諮詢公司麥肯錫公司擔任藥品和醫療產品業務顧問，以及投資銀行公司瑞銀集團生命科學集團的股票研究分析師，職責越來越大。Horn 先生擁有普林斯頓大學的經濟學學士學位和賓夕法尼亞大學沃頓商學院的工商管理碩士學位。

霍恩先生與公司任何執行官或董事沒有任何家庭關係，也沒有與公司進行任何根據S-K法規第404條需要披露的關聯方交易。

關於霍恩先生的任命，公司和霍恩先生於2023年6月22日簽訂了錄取通知書（“錄取通知書”）。根據錄取通知書，霍恩先生將獲得每年59萬美元的初始基本工資，從2024年開始，他將有資格參加公司的全權年度獎金計劃，目標獎金機會為其基本工資的50％，前提是財務和其他目標的實現。此外，公司將向霍恩先生提供60,000美元的一次性簽約獎金，不包括適用的預扣款，並受某些限制。公司還同意向霍恩先生償還因談判要約書而產生的合理法律顧問費用。經公司董事會薪酬委員會批准，公司還將根據公司的就業激勵計劃（“計劃”）向霍恩先生授予股權獎勵，目標價值為600萬美元，包括購買公司普通股股票期權（“期權”）的50％和限制性股票單位（“RSU”）的50％。期權數量將使用授予日過去30個交易日平均股價的Black-Scholes價值計算。限制性股票單位的數量將使用授予日過去30個交易日的平均股票價格計算。期權的行使價將按授予日公司普通股在納斯達克全球精選市場的收盤價確定。期權將在四年內歸屬，其中25％的期權在授予之日一週年時歸屬，1/48的期權在授予之日之後每月歸屬。限制性股票單位將在發放之日起的四年內每年歸屬。期權和限制性股票單位的歸屬將取決於霍恩先生是否繼續受僱於公司。期權和限制性股票單位將受公司標準形式的獎勵協議和本計劃的管轄。根據公司的年度股權獎勵補助計劃，霍恩先生還有資格在2024年獲得年度股權獎勵，此類補助金的金額由公司自行決定。

如果霍恩先生無緣無故地被公司解僱（定義見要約書），也不是因為他的死亡或殘疾，或者如果霍恩先生因推定解僱（定義見要約書）而辭職，他將有權獲得以下遣散費：（i）將適用於購買他在解僱時持有的公司股票的任何期權的行使期延長至自解僱之日起12個月此類終止（或者，如果更早，則在規定的期權期限到期之前）適用的期權獎勵協議），（ii）其12個月的基本工資和解僱當年的目標獎金的總和；以及（iii）在他被解僱後的12個月內（或者，如果更早，則為他有資格從其他僱主那裏獲得保險或失去COBRA資格之日）的每月COBRA保費報銷。

此外，如果符合條件的終止發生在承保交易（定義見公司2023年激勵計劃）之日或之內，霍恩先生將有權獲得：（i）加速歸屬授予他的任何未歸屬股權薪酬，（ii）將適用於購買解僱時持有的公司股票的任何期權的行使期延長至終止之日起12個月（或，如果早於，則直到中規定的期權期限到期適用的期權獎勵協議），（iii）18個月的基本工資和解僱當年目標獎金的1.5倍的總和；以及（iv）在解僱後的18個月內（或者，如果更早，則直到他有資格從其他僱主那裏獲得保險或失去COBRA資格）的每月COBRA保費報銷。

上述對錄取通知書的描述只是摘要，參照錄取通知書的全文進行全面限定，錄取通知書的副本作為附錄 10.1 提交，並以引用方式納入此處。

公司將與霍恩先生簽訂標準形式的賠償協議，該協議將要求公司賠償霍恩先生因其作為公司執行官的身份或服務而可能產生的某些責任。公司標準賠償協議形式的描述參照賠償協議形式的全文進行了全面限定，該協議的副本作為公司於2023年2月17日向美國證券交易委員會提交的10-K表年度報告的附錄10.72提交。

第 7.01 項 FD 披露條例。

公司關於本報告所述事項的新聞稿副本已作為本表格8-K最新報告的附錄99.1提供，並以引用方式納入本第7.01項。

就經修訂的1934年《證券交易法》（“交易法”）第18條而言，根據第7.01項提供的本報告中的信息，包括附錄99.1，不應被視為 “已提交”，也不應受該節規定的責任約束。只有在根據經修訂的《交易法》或1933年《證券法》提交的另一份文件中，只有在隨後的文件中特別提及根據本報告第7.01項提供的信息，才能以提及方式將其納入另一份文件中。

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。