EX-10.11

附件10.11

幽靈股權獎勵終止協議和全面釋放

本影子股權獎勵終止協議和全面解除協議(本協議)於2023年6月30日(生效日期)由Lux Vending、LLC d/b/a比特幣倉庫、佐治亞州有限責任公司(The Company)和_此處使用但未定義的大寫術語具有交易協議(定義如下)中規定的含義。

鑑於，公司通過了《2021年參與計劃》(《計劃》)，並根據截至2021年_

鑑於，本公司於2022年8月24日由GSR II氣象收購公司、特拉華州一家公司、GSR II氣象贊助商有限責任公司、特拉華州一家有限責任公司、BT Assets，Inc.、一家特拉華州公司和本公司簽訂了該特定交易協議(經修訂時不我待，《交易協議》)；

鑑於，交易協議第2.6(A)節規定，在參與者S簽署並向本公司和公共機構交付影子股權獎勵終止協議後，每個影子股權獎勵應轉換為有權獲得 (I)現金金額，不計利息，相當於(A)影子股權獎勵應支付的合計影子股權對價部分乘以現金支付百分比(影子股權)，和/或(Ii)根據激勵股權計劃授予的Pubco A類普通股數量，由以下決定除法(A)(1)與此類影子股權獎勵有關的應支付的影子股權對價總額，乘以除以(2)股權支付百分比，四分五裂(B)10.15美元(四捨五入至最接近的整數股)(此類股票，影子股權非現金對價)；

鑑於，交易協議第2.6(E)和2.6(F)節允許延遲支付影子股權現金對價和/或影子股權非現金對價，交易協議第2.6(F)節允許在激勵股權計劃下以公共A類普通股、限制性股票單位或類似股權證券的形式支付影子股權非現金對價；以及

鑑於，參與者和公司希望解決參與者可能擁有或已經擁有的所有索賠或訴訟原因，包括但不限於參與者簽署本協議之日起針對公司的任何關於虛擬股權現金對價和虛擬股權非現金對價計算的爭議。

因此，現在，為了並考慮到上述前提和本協議所述的其他善意和有價值的代價，雙方同意如下：

1.除非上下文明確另有要求，否則術語參與者包括參與者和參與者S代理人、律師、員工、繼承人、繼承人和受讓人；術語公司受讓人包括公司及其關聯公司和繼任者，以及他們各自的過去和現在的成員、所有者、董事、高級管理人員、經理、董事、員工、律師、代理人、前任、繼任者、受讓人、股權持有人、合作伙伴、保險公司和關聯公司。

2.作為參與者S簽署本協議的對價，公司同意(A)在交易協議完成後立即支付相當於影子股權現金對價的現金支付，(B)促使Pubco向參與者授予數量相當於影子股權非現金對價的Pubco A類普通股股份，並根據激勵股權計劃在提交登記Pubco-S A類普通股激勵計劃下的股票的表格S-8登記報表時授予。根據及受制於授予協議的條款及條件，計劃訂立交易協議、獎勵股權計劃及獎勵協議(包括歸屬條款)。影子股權現金對價和影子股權非現金對價將被扣繳所有適用的所得税和就業税，以及任何適用法律要求公司從中扣除和扣繳的任何其他金額，所有這些都可以從影子股權現金對價中扣除和/或扣留。自生效日期起，授予協議將終止、無效且不再具有任何效力或效果，除非以引用方式明確併入，且影子股權獎勵無條件且不可撤銷地取消及沒收，而參賽者S於該影子股權獎勵中及與該等影子股權獎勵有關的所有權利、所有權及權益將被取消及沒收，但收取影子股權現金對價及影子股權非現金對價的權利除外。

3. 參賽者特此免除、解除並永遠免除參賽者根據任何法律、規則、法規、條例、協議、準則或其他行為標準產生的任何和所有債務、索賠、要求、責任、評估、訴訟和訴訟因由，無論是直接的還是間接的，無論是法律上的還是間接的、絕對的還是或有的，以及參賽者從時間開始到簽署本協議之日對公司解除者的任何債務、索賠、要求、責任、評估、行動和訴訟的起因。

4.在不限制上述豁免的情況下，參與者放棄參與者可能已經或現在必須根據任何訴訟理由對任何公司解僱人尋求任何和所有補救的所有權利，包括但不限於對不當解僱、精神困擾、誹謗、違約、違反誠信和公平交易契約的索賠，以及根據《僱員退休收入保障法》和任何其他與就業有關的法律和法規提出的索賠，包括佐治亞州的任何和所有就業法律和法規。

參與者進一步承認並明確同意參與者放棄並放棄參與者可能已經擁有或現在必須尋求任何歧視主張的任何和所有權利，包括但不限於基於性別、種族、年齡、宗教、民族血統、殘疾、遺傳信息、報復或基於1964年《民權法案》第七章、1990年《美國殘疾人法》、1963年《同工同酬法》、1866年《民權法案》、佐治亞州任何其他類似法律、

以及與僱傭有關的所有其他法律法規。參與者進一步承認並承諾，考慮到本協議第2節中規定的協議和承諾，參與者已在知情的情況下放棄、放棄並永久免除參與者本來可以獲得的任何和所有損害賠償和補救措施，包括但不限於對任何類型的合同或侵權損害賠償的索賠、對聯邦或州成文法和普通法下的法律或衡平法救濟的索賠、對欠款和律師復職的索賠以及律師費用的追回。參賽者也承認且承認參賽者已領取根據1938年修訂的《公平勞工標準法》到期的所有工資，以及1993年《家庭醫療休假法》授權的所有假期或其他福利，並明確同意參賽者沒有根據這些法規對任何公司受撫養人提出索賠。

5.參與者承認，參與者未就本協議聲稱放棄的任何索賠提起或導致提起任何訴訟、申訴或指控。參與者進一步確認並承諾不起訴任何公司免責人，或以任何方式參與或協助任何訴訟或程序，或執行、尋求強制執行、收集或追討，或以其他方式強制執行或接受參與者聲稱放棄本協議中的任何索賠的任何判決、決定、裁決、授權書或扣押。雖然本新聞稿不排除參與者向平等就業機會委員會提出歧視指控，但參與者承諾永遠不會就本協議聲稱放棄的任何索賠為參與者個人尋求任何損害賠償、補救或其他救濟 (參與者在此放棄的任何權利)。參賽者還同意就此類索賠向參賽者支付的任何金額賠償並使每位公司獲獎者不受損害。

參與者進一步確認，參與者沒有轉讓或轉讓參與者聲稱要據此解除的任何債權，參與者也沒有試圖這樣做。

6.參賽者承認，參賽者S享有和保留上述第二節所述對價的權利和保留明確條件是參賽者S必須繼續遵守參賽者與本公司或其關聯公司之間有效的所有保密、非邀約、非競爭、不招募、不詆譭或其他限制性契諾，以及參賽者S影子股權獎規定或附帶的其他限制性契諾。

7.參與者將負責支付參與者根據本協議獲得的任何和所有地方、州和/或聯邦税。參與者同意不會根據公司向税務機關報告本協議項下提供的對價的方式，或如果對本協議項下任何應付金額的税務處理作出不利的決定，不向本公司免税人或任何其他人提出任何索賠。

8.參與者還同意，由於參與者S違反本協議(例如，就已釋放的索賠起訴公司)，因參與者S違反本協議而產生的任何損失、成本、損害或費用(包括律師費)，參與者將賠償並使公司免責方不受損害。參與方也理解，參與方S享有和保留上述第二節所述對價的明確條件是參與方方S履行了本協議中的承諾。

9.參與者同意，除適用法律或法律程序另有要求外，對本協議的條款保密，不向參與者S會計師、財務顧問、律師或配偶以外的任何個人或實體披露，提供此類會計師、財務顧問、律師和配偶同意不向任何其他個人或實體披露本協議的條款。

10.雙方理解並同意，對本協議的對價不應解釋為承認任何人的責任或過錯。

11.本協定及其有效性、含義、解釋或適用方面的任何問題應由喬治亞州的法律管轄，而不考慮其適用另一管轄區的法律的法律衝突原則。

12.根據本協議，參與者需要向公司提供的任何通知應由專人交付，否則憑書面收據送達，或通過隔夜快遞發送至公司，收件人：總裁兼首席執行官，郵編：3343桃樹路750號，郵編：佐治亞州30326亞特蘭大。通知自本公司收到通知之日起生效。

13.參與者聲明並保證參與者已全面閲讀本協議，並保證參與者理解本協議中規定的所有條款和條件，並且參與者是自願簽訂本協議的，且除本協議所述外，沒有任何承諾或利益。參與者還承認，參與者被提供了七(7)天的時間來考慮本協議，參與者被建議就本新聞稿中包含的豁免和豁免以及條款與參與者S自己選擇的律師進行磋商，參與者所作的放棄、參與者所給予的豁免以及參與者在本協議中同意的條款是在知情的、有意識的情況下作出的，並充分認識到參與者將被永遠取消抵押品贖回權，不得追求任何如此放棄和釋放的權利。

14.除經雙方簽署的書面文書外，本協定不得(全部或部分)修正、修改或更改。

15.如果本協議上述條款中的任何條款因任何原因被認定為無效、無效或不起作用，其餘條款仍將完全有效。在任何情況下，本協議所有部分的語言均應按照其公平含義作為一個整體進行解釋，而不應嚴格地對任何一方有利或不利。

16.本協議可一式兩份簽署，每一份將被視為正本，但所有副本將構成一份相同的文書。作為圖像文件(例如Adobe PDF、TIF等)掃描的本協議的原始執行版本然後由一方通過電子郵件發送給另一方，作為簽字的證據，就本合同的所有目的而言，應被視為原始簽字。此外，對於本協議的所有目的而言，由一方通過傳真發送給另一方作為簽名證據的本協議的原始簽署版本應被視為正本。

17.雙方同意，本協議適用於參與者的個人代表、繼承人、遺囑執行人和管理人。本協議不能由參與者轉讓。公司可以自由地將本協議的所有權利和義務轉讓給任何附屬公司或繼承人(包括資產的購買者)。本協議的第三方受益人為本協議的第三方受益人，本協議可由本協議的每一方強制執行。

茲證明，本協議的簽字人已於上述日期簽署本協議。

[簽名頁面如下]


Lux自動售貨，有限責任公司 D/b/a 比特幣倉庫

發信人：

姓名：布蘭登·明茨
頭銜：首席執行官

參與者

發信人：
姓名：

SIGNAURE P年齡至

P漢通 E質量 A病房 T火化 A《綠色協定》和 G總則 R請