目錄表

依據第424(B)(4)條提交
檔案號333-272934

招股説明書

16,500,000股

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A類普通股

我們將發行14,210,511股我們的A類普通股,我們與TPG有關聯的某些股東將發行2,289,489股我們的A類普通股。我們的A類普通股在納斯達克全球精選市場 (納斯達克)掛牌上市,代碼是NXT。2023年6月28日,我們的A類普通股在納斯達克全球精選市場上的最後一次報告銷售價格為每股37.13美元。

我們將不會從本次發行中出售股東出售A類普通股的任何收益中獲得任何收益。我們將使用從此次發行中獲得的淨收益,以相當於本次發行中A類普通股每股發行價減去承銷折扣的每單位價格,從Flex Ltd.和TPG Rise Flash,L.P.的子公司購買總計14,210,511個LLC普通股(或15,631,562個LLC普通股)(如果承銷商全面行使其選擇權,則購買額外的A類普通股)。我們不會保留此次 發行的任何淨收益。

本次發行後,我們的母公司Flex Ltd.將繼續通過一個或多個子公司間接擁有我們B類普通股的90.13%的流通股,相當於截至2023年3月31日我們總流通股的52.54%(如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則佔我們總流通股的51.66%),並且,只要它擁有我們普通股的控股權,它將能夠控制任何需要我們股東普遍批准的行動。包括選舉和罷免董事,對我們公司註冊證書的任何修改,以及批准我們所有或幾乎所有資產的任何合併或出售。因此,我們仍將是納斯達克公司治理規則 所指的受控公司。?請參閲風險因素?與交易相關的風險以及我們與Flex、管理層和受控公司豁免以及委託人和銷售股東的關係。

我們是一家控股公司,我們的主要資產是我們在首次公開募股時從Flex Ltd.的子公司收購的LLC Common Units ,並將就此次發行從Flex Ltd.的子公司和TPG Rise Flash,L.P.收購。此次發行後,我們將立即擁有截至2023年3月31日有限責任公司總經濟權益的41.71%(如承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則為42.69%)。有限責任公司剩餘的經濟權益由Flex Ltd.和TPG Rise Flash,L.P.的子公司通過擁有有限責任公司Common Units而擁有。

每股 總計

發行價

$ 36.50 $ 602,250,000

承保折扣(1)

$ 1.18625 $ 19,573,125

未扣除費用前的收益給NExtracker Inc.

$ 35.31375 $ 501,826,433

出售股東未計費用的收益

$ 35.31375 $ 80,850,442

(1) 有關向承保人支付的賠償的説明,請參閲承保。

我們和銷售股東已授予承銷商為期30天的選擇權,最多可額外購買1,650,000股A類普通股。

投資我們的A類普通股有很高的風險。?請參閲第26頁開始的風險因素。

美國證券交易委員會或任何其他監管機構都沒有批准或不批准這些證券,也沒有對本招股説明書的準確性或充分性做出任何判斷。任何相反的陳述都是刑事犯罪。

承銷商預計在2023年7月3日左右將股票交付給買家。

摩根大通 美國銀行證券
巴克萊 花旗集團
Truist證券 滙豐銀行 法國巴黎銀行
瑞穗 KeyBanc資本市場 加拿大豐業銀行
SMBC日興

BTIG

意大利聯合信貸銀行資本市場 羅斯資本合夥公司 克雷格-哈勒姆 PJT合作伙伴

2023年6月28日


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目錄表

目錄

頁面

關於這份招股説明書

II

陳述的基礎

三、

商標

三、

招股説明書摘要

1

風險因素

26

關於前瞻性陳述的特別説明

74

市場和行業數據

76

收益的使用

77

股利政策

77

大寫

78

未經審計的備考簡明合併財務報表

80

管理層:S對財務狀況和經營成果的討論和分析

86

業務

107

管理

128

薪酬問題探討與分析

138

主要股東和出售股東

166

某些關係和關聯方交易

170

股本説明

194

可供未來出售的股票

202

針對A類普通股非美國持有者的重要美國聯邦所得税考慮因素

204

承銷

208

法律事務

222

專家

222

在那裏您可以找到更多信息

222

以引用方式成立為法團

222

財務報表索引

F-1

i


目錄表

關於這份招股説明書

如本招股説明書中所使用的,除非上下文另有説明,否則在首次公開募股(IPO)之前,任何提及Nexpacker、本公司和本公司的內容,均指特拉華州有限責任公司(特拉華州有限責任公司)(前身為NEXTRAKER Inc.)及其合併子公司和構成Flex遺留太陽能跟蹤器業務的業務,在IPO完成後,指特拉華州公司和A類普通股的發行人NExtracker Inc.連同其合併的子公司,包括有限責任公司和組成Flex遺留太陽能跟蹤器業務的業務。除非上下文另有説明,本招股説明書中提到的Flex或母公司是指Flex Ltd.,這是一家新加坡註冊的上市公司,註冊號為199002645H,除非上下文另有説明。

吾等、出售股東或承銷商均未授權任何人向閣下提供任何資料或作出任何陳述,但本招股章程或由吾等或代表吾等擬備的任何免費書面招股章程,或吾等向閣下提交的任何免費書面招股章程所載或以參考方式併入本招股説明書的陳述除外。對於其他人可能向您提供的任何其他信息的可靠性,我們和承銷商均不承擔任何責任,也不提供任何保證。本招股説明書是一項僅出售在此提供的股票的要約,並且僅在合法的情況下和在司法管轄區內出售。您應假定本招股説明書中以引用方式出現或合併的 信息截至本招股説明書封面上的日期是準確的。自那以後,我們的業務、財務狀況和經營結果可能發生了變化。

對於美國以外的投資者:我們、出售股票的股東或承銷商都沒有做過任何事情,允許在除美國以外的任何司法管轄區為此目的採取行動,或擁有或分發本招股説明書。持有本招股説明書的美國境外人士必須告知自己,並遵守與發行A類普通股股票和在美國境外分銷本招股説明書有關的任何限制。

除 另有説明外,本招股説明書中提供的股份和流通股比例為截至2023年3月31日。

II


目錄表

陳述的基礎

在交易之前的整個期間,包括首次公開募股,耐力沒有作為一個獨立的實體運營,也沒有為耐力編制獨立的歷史財務報表。交易前各期間的財務報表取自S的歷史會計記錄,並以分拆方式列報。隨附的反映S公司融資和運營因首次公開募股而發生的任何變化的合併財務報表是根據美國證券交易委員會財務信息報告規則和規定並按照美國公認會計原則(公認會計原則)編制的,但列報非公認會計準則毛利潤、非公認會計準則營業收入、非公認會計準則淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA 利潤率以及調整後的自由現金流量除外。

我們的財年在每年的3月31日結束,本招股説明書中提及的財年是指該財年結束的年份。因此,本招股説明書中提到的2021財年、2022財年和2023財年分別是指截至2021年3月31日、2022年3月31日和2023年3月31日的財年,而與我們的財務信息或經營業績相關的財年是指截至3月31日的財年,除非另有説明。

商標

在本招股説明書中出現或以引用方式併入本招股説明書的名稱和標誌、耐世達以及其他商標、商號和服務標誌均為耐世達的財產。本招股説明書中以引用方式出現或併入的Flex的名稱和標誌、Flex及其他商標、商品名稱和服務標記均為Flex的財產。僅為方便起見,在本招股説明書中以引用方式提及或併入的商標、商號和服務標記可不使用®, ™SM符號,但此類引用並不以任何方式表明 我們不會根據適用法律最大程度地主張我們對這些商標、商號和服務標記的權利。在本招股説明書中出現或以引用方式併入本招股説明書的其他商標、商號和服務標誌均為其各自所有者的財產。我們不打算使用或展示其他公司的商標、商號或服務標誌,以暗示與任何其他公司的關係,或由任何其他公司背書或贊助我們。

三、


目錄表

招股説明書摘要

本摘要重點介紹了本招股説明書中其他地方包含的或通過引用方式併入本招股説明書中的精選信息,這些信息來自我們提交給美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)的 文件,這些文件列在通過引用的公司名下。它並不包含對您和您的投資決策可能非常重要的所有信息。在投資我們的A類普通股之前,您應仔細閲讀本招股説明書全文以及通過引用方式併入本招股説明書的信息,包括本招股説明書中包含的關於前瞻性陳述的特別説明、風險因素、管理層和S對財務狀況和經營結果的討論和分析,以及本招股説明書中其他部分包含的經審計的綜合財務報表及相關説明。我們對未來業績的預期可能會在本招股説明書公佈日期後發生變化,不能保證這些預期將被證明是準確的。

除非上下文另有説明,否則在NExtracker Inc.首次公開募股之前,任何提及Nexpacker、?我們公司、?公司、?我們、?WE和我們的?都是指Flex遺留的太陽能跟蹤器業務,包括LLC(前身為NEXTracker Inc.)。及其合併子公司,以及在NExtracker Inc.首次公開募股完成後,出售給特此發售的A類普通股股票的發行人Nexpacker Inc.及其合併子公司,包括有限責任公司。

我們的使命

我們的使命是成為世界領先的S能源解決方案公司,提供最智能、最可靠、最高效的太陽能發電。

概述

我們是智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案的領先供應商,用於全球公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能項目 。我們的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽S在天空中的運動,並優化發電廠的性能。2015年,我們在全球發貨量為千兆瓦(GW),2016年至2021年期間,我們在全球和美國的發貨量均居太陽能行業之首。1

在過去的幾年裏,太陽能的成本大幅下降,如今,公用事業規模的太陽能是批發能源生產中成本最低的來源之一,推動了全球對太陽能的需求。此外,隨着國家、行業和公司採取行動減少碳足跡並追求更積極的脱碳目標,對可再生能源的需求繼續增加。電氣化,包括電動汽車的激增和建築物和住宅中以電取代天然氣,預計將推動對包括太陽能在內的能源生產的需求增加。我們相信,具有吸引力的太陽能發電成本和對可再生能源日益增長的需求都將推動公用事業規模的太陽能市場的持續增長。在美國,大約63%的裝機容量大於5兆瓦,大多數裝機容量對應於公用事業規模的部分。2

太陽能跟蹤器市場在推動全球能源轉型中發揮着關鍵作用,因為它增加了能源產量,改善了能源的水平成本 (LCOE)。目前,在美國、拉丁美洲和澳大利亞等成熟市場安裝的大多數公用事業規模的項目都使用太陽能跟蹤器,而在中東和非洲等發展中的太陽能市場,太陽能跟蹤器技術的採用也在不斷增長。根據

1 伍德·麥肯齊,2022年6月。2022年的數據還沒有。
2 Wood Mackenzie,2023年3月(更新2023年第一季度全球太陽能光伏市場展望)。

1


目錄表

Wood Mackenzie,全球太陽能跟蹤市場從2020年到2030年的累計商機估計為710億美元,相當於在此期間安裝的太陽能裝機容量約為682 GW。3

通過優化和增加能源生產並降低成本,我們的跟蹤器產品和軟件解決方案為公用事業規模的太陽能項目提供了顯著的投資回報(ROI)。使用單軸太陽能跟蹤器的公用事業規模的太陽能項目比使用不跟蹤太陽的固定傾斜系統的項目產生的能量高出25%。為了實現這些好處,該行業最初專注於鏈接行跟蹤器架構,該架構將一排排太陽能電池板移動在一起,作為一個單元跟隨太陽。我們已經開發了新一代太陽能跟蹤器,使行能夠獨立移動,為客户提供進一步的好處。我們的智能獨立行跟蹤系統採用了專有技術,我們相信,與鏈接行、其他獨立跟蹤器產品和固定傾斜系統相比,這些技術可以產生更多能量,降低運營成本,更易於部署,並具有更高的可靠性。我們緊密集成的軟件解決方案使用先進的算法和人工智能技術來進一步優化我們的跟蹤器產品的性能和功能。

截至2023年3月31日,我們已經向六大洲的項目發運了超過75 GW的太陽能跟蹤器系統,用於公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能應用,價值超過680億美元(根據全球公用事業規模的系統定價)。4我們的客户包括工程、採購和建築公司(EPC),以及太陽能項目開發商和業主。我們是世界上一些最大的太陽能EPC公司以及太陽能項目開發商和所有者的合格首選供應商。

我們有確定的訂單,包括已執行的合同、採購訂單和批量承諾協議,截至2023年3月31日,這些項目的總價值約為26億美元。這些確定訂單不包括我們目前處於各種執行前談判階段的項目的流水線。截至2022年3月31日和2021年3月31日,我們的確定訂單總額分別約為13億美元和11億美元。

我們是由首席執行官丹·舒格於2013年創立的,並於2015年被Flex Ltd.收購。Flex通過遍佈五大洲約30個國家和地區的100多個網點提供設計、製造和供應鏈服務。FLEX ADI S強大的資金支持幫助我們加快了對終端市場的滲透,並運行了優化的供應鏈。

我們在2023、2022和2021財年的運營和財務業績證明瞭我們的增長和 成功:

•

我們在2023財年、2022財年和2021財年分別創造了19億美元、15億美元和12億美元的收入。

•

我們在2023財年、2022財年和2021財年分別創造了2.87億美元、1.47億美元和2.32億美元的毛利潤。2023財年、2022財年和2021財年的非GAAP毛利潤分別為3.00億美元、1.526億美元和2.42億美元。

•

我們在2023財年、2022財年和2021財年分別產生了1.685億美元、6590萬美元和1.585億美元的運營收入。2023、2022和2021財年的非GAAP營業收入分別為2.031億美元、9040萬美元和1.779億美元。

3 Wood Mackenzie,2022年12月(2022年全球太陽能光伏跟蹤器景觀)。全球總可尋址市場不包括中國。
4 Wood Mackenzie,2023年6月(全球太陽能光伏系統價格:國家分類和預測)。680億美元的價值代表了為建設項目而在太陽能應用上進行的估計總資本支出;太陽能跟蹤器通常約佔這些資本支出的12%。該價值並不一定表明項目作為金融資產的當前市場價值,這將取決於每個項目S未來的預計現金流。

2


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•

我們在2023財年、2022財年和2021財年分別產生了1.213億美元、5090萬美元和1.243億美元的淨收入。

•

2023財年、2022財年和2021財年的非GAAP淨收入分別為1.531億美元、6990萬美元和1.403億美元。

•

調整後的EBITDA在2023、2022和2021財年分別為2.09億美元、9230萬美元和1.792億美元 。

•

2023財年、2022財年和2021財年的淨收入佔收入的百分比分別為6.4%、3.5%和10.4%。

•

2023、2022和2021財年,調整後的EBITDA佔收入的百分比分別為11.0%、6.3%和15.0%。

非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率均為非GAAP財務指標。有關非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率以及與最直接可比的GAAP衡量標準的對賬,請參看“彙總歷史和預計財務及其他數據”一節。

行業趨勢

太陽能生產的需求增長是由太陽能日益增強的成本競爭力和包括脱碳和電氣化在內的全球趨勢推動的。

在全球範圍內,許多國家、行業和公司一直在積極推行脱碳標準,承諾增加可再生能源發電的比例,同時減少化石燃料和核能發電的使用。這種追求,加上對電氣化的日益增長的需求,以幫助實現温室氣體減排,產生了對清潔能源生產的巨大需求。電氣化是指電力取代其他能源消耗,如向電動汽車和電採暖的過渡。

太陽能是可再生能源領域增長最快的部分,已成為最具成本效益的批發能源發電形式之一。根據Lazard的數據,從2009年到2021年,太陽能發電的成本下降了90%。5今天,太陽能發電與天然氣和風能都具有競爭力,而且成本大大低於煤炭和核能等一些傳統發電技術。

公用事業公司正在擴大太陽能發電,既是為了在傳統發電廠退役時取代先前存在的產能,也是為了隨着總體電力需求的增長而建設新的產能。由於退役的燃煤發電廠多於建成的燃煤發電廠,全球煤炭產能在2020年開始出現有史以來的首次下降,並在2021年和2022年上半年繼續下降。6美國能源情報署(EIA)預計2022年燃煤發電機的退役將再次增加-12.6千兆瓦的煤炭裝機容量計劃於2022年退役,佔2021年底運行的燃煤發電裝機容量的6%。7國際能源署預計,從2023年到2027年,太陽能發電將佔全球可再生電力網絡新增容量的70%以上。8

5 拉扎德,2023年。注:除非另有説明,否則分析假設60%的債務利率為8%,40%的股本利率為12%。
6 《電力月刊》,2022年5月。
7 美國能源情報署,2022年1月。
8 國際能源署,2022年。

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在美國,預計從2023年到2027年,所有細分市場的新太陽能裝機容量將增長近190 GW,比2018年到2022年的前五年增長了一倍多。9預計在拉丁美洲、澳大利亞和歐洲等更發達的太陽能市場以及中東、非洲和東南亞等新興市場,國際市場都將增長。在美國,大約63%的裝機容量大於5兆瓦,大多數裝機容量對應於公用事業規模的部分。10

在20世紀80年代,在行業發展的早期,許多公用事業規模的工廠使用固定傾斜安裝系統來固定光伏電池板。固定傾斜系統將光伏電池板固定在固定方向,通常排列成朝南的行,根據夏季或冬季的能源優化以適當的仰角傾斜 。

固定傾斜結構一直是地面項目的主要安裝系統,直到1990年代初跟蹤系統商業化為止。

如今,S公用事業規模的太陽能發電廠已經從固定傾斜系統演變為普遍依賴太陽能跟蹤技術,通過使太陽能電池板能夠旋轉並跟蹤太陽在天空中的移動,增加了發電量並改善了發電站所有者的經濟性。單軸太陽能跟蹤器可以提高太陽能項目的能效,與使用固定傾斜或固定的不跟蹤太陽的電池板安裝系統的項目相比,產生的能量最多增加25%。11跟蹤器提供的能源生產的額外累積收入 通常超過使用跟蹤系統的增量成本,從而提高LCOE併為太陽能項目提供顯著的ROI。

有幾種類型的跟蹤解決方案,具有不同的幾何結構和操作特徵。大多數市場使用單軸水平跟蹤器,如我們的太陽能跟蹤器產品。我們相信,單軸水平跟蹤器為公用事業規模的太陽能發電廠提供了性能、成本和可靠性的最佳優化。其他跟蹤設計,如雙軸跟蹤器,通常更昂貴,主要用於利基應用。

雖然太陽能跟蹤器已經存在了30多年,但競爭對手的跟蹤器解決方案存在許多限制,這些解決方案降低了公用事業規模的太陽能發電廠的投資回報率。

•

傳統架構。目前市場上的某些跟蹤器技術依賴於傳統的鏈接行架構。這些系統使用機械連桿和單個大型電機來同時移動多排相互連接或鏈接的跟蹤器,從而引入顯著的單點故障 。連排結構是30多年前設計的,主要是因為當時電機和控制系統的成本很高。這些設計沒有充分利用當今電機和控制系統的大幅降低成本,並且在優化性能、可靠性和操作方面存在侷限性。

•

缺乏軟件和傳感器功能。傳統架構的設計不能將太陽能跟蹤器與先進的軟件和傳感器緊密結合在一起,以進一步提高能量生產水平,優化針對多變場地和惡劣天氣條件的性能,並有效管理S發電廠的運營成本。

•

容易受到惡劣天氣條件的破壞。太陽能發電廠可能會受到惡劣天氣條件的破壞,包括洪水、冰雹和極端風事件。其他跟蹤器架構也表現出了對此類條件的嚴重漏洞。

9 Wood Mackenzie,2023年3月(更新2023年第一季度全球太陽能光伏市場展望)。
10 Wood Mackenzie,2023年3月(更新2023年第一季度全球太陽能光伏市場展望)。
11 焦耳,2020。

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•

難以部署。由於更復雜的結構等因素,其他太陽能跟蹤器架構可能會產生巨大的安裝成本和大量的部署和運行時間。由於許多項目場地的地形各不相同,傳統架構可能會帶來額外的部署複雜性,例如巨大的場地評級成本和較長的安裝和調試過程。

•

操作起來很困難。傳統的鏈排架構給太陽能電池板的管理帶來了挑戰。以物理方式將跟蹤器行鏈接在一起會顯著抑制或消除單獨控制每行以增加總髮電量的能力。除了引入嚴重的單點故障外,鏈接還會造成物理障礙,限制車輛進行維護活動,如面板清潔和植被管理,從而增加運營成本並減少電力生產 。

•

缺乏未來的可升級性。大多數跟蹤器在安裝時都帶有一組固定的功能和 功能。因此,未來的軟件和機械升級無法獲得或成本高昂,這在很大程度上是因為現有解決方案中的控制系統和連接能力有限。

我們相信,我們的解決方案解決了這些限制,併為我們的客户和最終用户提供了巨大的好處。

我們的解決方案

我們提供智能、集成的太陽能跟蹤器和軟件 解決方案,使用創新的設計方法實現新功能,並擴展跟蹤器在更廣泛的地形和氣候條件下的生存能力。

跟蹤解決方案組合

NX Horizon是我們的旗艦太陽能跟蹤解決方案。NX Horizon S智能太陽能跟蹤器系統提供了我們認為具有吸引力的LCOE,截至2021年12月31日,該系統的部署比任何其他跟蹤器都多。根據我們的內部分析、經驗和客户 反饋,我們認為與傳統的鏈接行跟蹤器相比,我們通常具有LCOE優勢。NX地平線S系統沿着跟蹤器行安裝單行面板。NX Horizon S可靠的自給電機和控制系統、平衡的機械設計和獨立的排架架構為項目設計提供了靈活性,同時降低了運營和維護成本。憑藉其自動對準模塊導軌和防震緊固件,NX Horizon可以輕鬆、快速地進行安裝。這種自給自足、分散式的架構允許每一排在現場供電之前投入使用,並設計成能夠承受大風和其他不利天氣條件。NX Horizon結合了幾個關鍵功能,與競爭對手的設計相比,這些功能提高了性能、可靠性和可操作性。

NX雙子座是我們的雙人肖像(2P?)格式跟蹤器,沿中央支撐樑放置兩排太陽能電池板。非常適合具有挑戰性的土壤、大風和不規則邊界的場所,NX Gemini採用分佈式驅動系統,在極端天氣下具有強大的穩定性,消除了對阻尼器的需要,並最大限度地減少了在惡劣天氣中將電池板存放在安全位置所需的能量。

2022年3月,我們推出了NX Horizon-xtr,這是我們的地形跟蹤器,旨在擴大跟蹤器的潛在市場, 在地形傾斜、不平坦和具有挑戰性的地點。NX Horizon-xtr符合場地的自然地形,減少或消除了 挖方和填方土方工程和縮短基礎長度。這些好處有助於加快施工進度,並使跟蹤器在困難的場地上更經濟、更環保。

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•

獨立的行。在過去的十年中,電動馬達和控制系統成本的大幅下降幫助加速了獨立行跟蹤系統在鏈接行架構上的採用。除了能夠單獨旋轉每一行之外,獨立的行還提供了許多好處,例如增加了宂餘,因此降低了組件單點故障的風險,現場佈局靈活性(包括降低等級要求)、易於安裝以及易於維護和操作(包括不受限制的車輛訪問)。

•

機械平衡的行數。我們獲得專利的機械平衡排具有幾個優點, 包括更大的運動範圍,與競爭產品相比,旋轉面板所需的能量更少,以及減少組件磨損。機械平衡還可以將太陽能電池板提升到中心支撐樑(扭矩管)上方,通過允許更多反射光到達電池板的背面,顯著提高雙面應用中的能量產生。雙面面板在正面和背面都能吸收陽光,在公用事業規模的項目中越來越多地被採用。

•

自給自足。我們的跟蹤器設計包括在每行上放置一個小型太陽能電池板,為跟蹤器提供動力,從而消除了對更昂貴的交流電源的需求。此外,我們的自供電控制器還通過收集和分發實時傳感器數據來實現高級軟件功能。

•

地形跟蹤能力。與將跟蹤器行限制在平面上的典型設計不同,NExtracker S NX Horizon-Xtr跟蹤器變種符合S網站的自然地形起伏。此設計消除或降低了挖方和填方土方工程,減少基礎材料,簡化許可,加快工程施工進度。NX Horizon-xtr利用S顯著減少土方量的能力,使許多原本不可行的地點成為太陽能跟蹤器的經濟可行地點。減少土方量可降低前期成本並改進調度,同時減輕對錶土、原生植被和天然排水設施的環境影響。

•

嵌入式傳感器和連接性。我們的嵌入式傳感器和無線網狀網絡具有 實時連接,可實現關鍵組件的可見性和系統監控,以及遠程維護、升級和未來的軟件增強(如果客户單獨購買)。

•

運營和維護效率。我們精心設計的緊固件取代了標準螺母和螺栓。我們的緊固件提高了長期可靠性,並消除了使用螺母和螺栓連接在一起的系統所需的定期檢查和維護的需要。

•

密封的高架驅動系統。我們所有的跟蹤器都有密封的齒輪、發動機和控制器, 它們通常升高到離地面三英尺或更高的高度,保護系統免受灰塵、洪水和地面積雪和冰雪的影響。

軟件解決方案組合

我們提供多種軟件解決方案 以優化我們跟蹤解決方案的性能和功能。我們的軟件在單獨基礎上獲得許可,並與我們的跟蹤器產品集成,利用這些 解決方案中的嵌入式傳感器、通信和控制功能。當我們開發新的軟件功能時,我們可以向客户現有的安裝機隊以及新項目提供這些功能。通過軟件創新,我們能夠隨着時間的推移提高能源產量和可操作性 ,為我們的客户提供差異化的好處。

截至2023年3月31日,TrueCapture已安裝在約199個項目上。TrueCapture 是一種智能、自調整的跟蹤器控制系統,它使用機器學習將大多數項目的典型太陽能發電廠的發電量提高1-2.2%。而鏈接行跟蹤 系統對所有行進行角度

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在面向太陽的同一方向上,TrueCapture根據地形變化和天氣條件變化等現場特徵,持續優化每個跟蹤器行的位置,從而提高太陽能發電廠的產量。

NX導航器TM通常與TrueCapture捆綁在一起,無需任何額外費用,使太陽能發電站所有者和運營商能夠監控和保護他們的太陽能項目。直觀的儀錶板可幫助工廠經理精確可視化現場、子場和單個跟蹤器級別的實時運營數據。此外,NX Navigator的S風險緩解功能包括颶風/颱風斯托爾和冰雹斯托夫模式,這兩種模式都可以快速命令太陽能電池板旋轉到安全位置,以應對惡劣天氣,否則可能會對太陽能電池板造成重大損害。

我們解決方案的優勢

我們以全面和前瞻性的觀點進行跟蹤,以提高太陽能發電廠的能源生產水平並降低運營和維護成本 。我們的跟蹤器提供高水平的性能和可操作性,並通過我們單獨授權的軟件解決方案隨着時間的推移而改進。我們認為跟蹤器不僅是太陽能電池板的物理安裝和旋轉平臺,也是整個太陽能發電廠智能控制和優化的紐帶。我們的創新方法提供了以下顯著的競爭優勢:

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下一代架構。我們的自平衡獨立行架構提供了許多性能和成本優勢,包括更高的可靠性、更容易接近維護車輛、更寬的旋轉範圍以及能夠在逐行為增加能源生產奠定了基礎。與一些鏈排設計不同,我們的關鍵驅動部件位於離地面很遠的地方,以減少洪水和地面積雪和冰雪的風險。

•

先進的軟件和傳感器功能。我們通過 硬件和軟件集成優化性能和可操作性,並通過嚴格的測試和現場測量和驗證進行驗證。我們的軟件解決方案與遍佈整個太陽能發電廠的數據挖掘傳感器網絡相連接,使操作員能夠 針對各種遮陽和照明條件優化性能,並有效地大規模管理太陽能發電廠。

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易於部署。我們的解決方案旨在為客户改進系統配置和規劃 ,降低與平整、土方、錨定、部署和其他安裝相關的成本,並縮短部署和運營時間。我們的跟蹤器是自供電的,減少了系統對成本更高的交流電源的持續依賴,並且使新建工廠比跟蹤需要外部電源才能運行的解決方案更早開始發電。

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未來的可升級性。我們採取創新的方法來應對未來,隨着時間的推移對我們的跟蹤器進行 優化,通過對我們單獨銷售的軟件解決方案進行未來的軟件增強,將改進的特性和功能發佈到傳統和新的太陽能項目。

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惡劣天氣防護。我們的系統結合了多種方法以降低損壞風險,同時在惡劣天氣條件下保持儘可能多的能源生產。我們的跟蹤器基於對動態風力緩解的研究,使用積風方法和減震,在尋求將能源生產影響降至最低的同時,加強對大風的保護。我們的軟件還提供快速裝載模式,以降低冰雹損壞的風險,並具有在失去電力後不久自動將電池板置於裝載位置的功能。

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目錄表
•

雙面太陽能電池板的優質生產。我們的跟蹤器平臺旨在優化雙面太陽能電池板的生產。雙面面板在正面和背面都能捕捉陽光,越來越多地被用於公用事業規模的項目。我們的架構旨在減少可阻擋反射光到達面板背面的障礙物。

我們的主要優勢

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太陽能跟蹤行業的全球領先者。我們是基於GW出貨量的太陽能跟蹤行業的全球領導者 ,從2015年到2021年已經連續七年處於領先地位。12

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創新的文化和往績.多年來,我們擁有卓越的文化,專注於推動行業內的思想領導和創新。我們開創了今天我們認為是S領先的一代跟蹤器解決方案,包括許多行業首創的創新,如自供電和自接地功能,以及相關的軟件產品。

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久經考驗 解決方案: a 軌道 錄製 性能 可靠性.我們在為全球市場的太陽能項目提供我們認為是性能最高的跟蹤器方面有着既定的記錄,這對於一款預計使用壽命超過35年的產品來説尤其關鍵。

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戰略性、價值驅動型 關係 貫穿始終 這個 客户 價值 鏈式。我們與太陽能項目的領先開發商、EPC、所有者和運營商在整個價值鏈上建立了長期的、根深蒂固的戰略關係。

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差異化、強大的知識產權 投資組合。我們 擁有大量保護硬件和軟件產品的知識產權組合。截至2023年3月31日,我們已批准81項美國專利,113項已授予非美國專利,210項美國和 項非美國專利申請正在審批中,包括在美國待審的臨時專利申請和我們整個產品組合中正在審批的專利合作條約申請。

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富有遠見的創始人領導的管理團隊。我們的創始人和管理團隊是跟蹤技術的先驅,是我們願景、使命和創新背後的驅動力。我們管理團隊的主要成員平均擁有20年的太陽能行業經驗。

我們的增長戰略

我們打算主要通過以下戰略來推動我們業務的增長 :

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在成熟和不斷增長的美國市場保持明確的領導地位。

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在快速增長和成熟的國際市場擴張。

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利用我們的尖端技術專業知識來擴大現有的潛在市場。

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擴大我們的產品供應,充分利用我們龐大的客户羣。

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尋求選擇性和增值性收購,以補充我們現有的平臺。

我們的市場機遇

跟蹤器是世界上增長最快的公用事業規模安裝系統,使用跟蹤器的地面安裝太陽能裝置的百分比(以GW計)從2015年的23%增長到2022年的預計49%

12 伍德·麥肯齊,2022年6月。

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目錄表

根據Wood Mackenzie的數據,全球範圍內(2022年美國和澳大利亞等成熟市場的這一比例超過80%)。13此外,Wood Mackenzie的最新跟蹤器特定預測估計,2022年跟蹤器市場將達到46億美元的規模,這是跟蹤器的年度市場價值連續第三年超過地面安裝市場的固定傾斜系統。14我們認為,全球對跟蹤器的需求增長速度快於安裝系統的總體需求,因為使用跟蹤器的太陽能項目比不使用跟蹤器的項目產生的投資回報率要高得多。根據Wood Mackenzie的説法,從2020年到2030年,全球跟蹤器市場預計將是一個價值710億美元的累積商機,相當於在此期間安裝的太陽能約為682千兆瓦。15

應收税金協議

2023年2月13日,我們與Flex的有限責任公司、特拉華州的Yuma公司和間接全資子公司、Yuma的特拉華州子公司和全資子公司Yuma Inc.、私募股權公司TPG的附屬公司TPG Rise Flash,L.P.以及TPG的以下附屬公司簽訂了應收税款協議(應收税款協議):TPG Rise Climate Flash CL BDH,L.P.,TPG Rise Climate BDH,L.P.L.P.(統稱為TPG附屬公司)。應收税款協議規定,吾等向Yuma、Yuma Sub、TPG及TPG聯營公司(或其某些獲準受讓人)支付85%的税務優惠(如有),並於某些情況下將該等税務優惠(如有)支付予吾等,作為交易的一部分,包括在交易中,作為交易的一部分,吾等於交換或收購LLC的A系列未清償優先股(LLC優先股)或普通股(及 連同LLC優先股)而獲得的有形及無形資產的可分配份額。(Ii)因交換或收購有限責任公司單位及B類普通股而增加的税基(包括作為交易的一部分,本次發售或根據交換協議),(Iii)與TPG有關聯的若干阻止公司作為交易的一部分而各自與吾等的一間獨立的直接全資附屬公司合併而產生的若干原有税務屬性,及(Iv)與吾等訂立應收税項協議相關的若干其他税務優惠,包括應收税項協議項下的付款所帶來的税務優惠。見《應收税款協議中的某些關係和關聯方交易》一節。截至2023年3月31日,應向Yuma、Yuma SUB、TPG和TPG附屬公司支付的預期金額記錄了2.303億美元的負債,這筆負債包括在合併資產負債表上的TRA負債和其他負債中。另外,已入賬的遞延税項資產為2.494億美元,反映了納事達S的外部基差,這項資產計入綜合資產負債表中的遞延税項資產和其他資產。假設相關税法沒有重大變動,且吾等賺取足夠的應税收入以實現受應收税項協議約束的所有税務優惠,吾等預期,以A類普通股每股35.31美元的價格(即每股公開發售價格減去承銷折扣),於本次發售日期起20年內,吾等將被視為與本次發售的税務優惠相關的額外節省税款約為1.481億美元。在這種情況下,我們將被要求在自本次發售之日起的20年內向LLC單位的所有者支付該金額的約85%,或1.259億美元,在此期間的年度付款將在每年約1170萬美元至 10萬美元之間,以及截至2023年3月31日記錄的與TRA責任相關的付款。這樣的支付將減少上述税收節省提供給我們的現金。因此,在此次發行或在公開市場購買股票的投資者將無權享受受以下條件限制的税收優惠的經濟利益

13 伍德·麥肯齊,2022年12月。全球總可尋址市場不包括中國。
14 同上。
15 同上。全球總可尋址市場不包括中國。

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目錄表

應收税金協議在應收税金協議未生效的情況下可用的應收税金協議(除受應收税金協議約束的我們在税收優惠中持續15%的權益的範圍外)。綜合上述交易的影響,我們被視為可節省的税款總額約為4.191億美元,其中我們將被要求向LLC單位的所有者支付該金額的約85%,或自本次發行之日起20年內支付3.562億美元,在此期間內的年度支付將在每年約2670萬美元至110萬美元之間。見標題為《應收税金協議中的某些關係和關聯方交易》的小節。

彙總風險因素

我們的業務和我們執行戰略的能力受到許多風險的影響。在決定投資我們的A類普通股之前,您應仔細 考慮本招股説明書和本招股説明書中其他部分以及通過引用併入本文的文件中所述的所有風險和不確定性。這些風險和不確定性包括但不限於:

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對太陽能的需求以及我們的產品受到許多我們無法控制的因素的影響,如果這種需求不能繼續增長或增長速度低於我們的預期,我們的業務和前景將受到影響。

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行業內的競爭壓力可能會損害我們的業務、收入、運營結果、財務狀況和前景。

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我們面臨着來自傳統能源和其他可再生能源的競爭,這些能源可能提供比太陽能解決方案更便宜或更具優勢的產品和解決方案,這可能會對我們產品和服務的需求以及平均銷售價格產生實質性的不利影響。

•

我們的經營業績可能會因季度而波動,這可能會使我們未來的業績難以預測,並可能導致我們在特定時期的經營業績低於預期。

•

政府對可再生能源和太陽能的激勵措施的減少、取消或到期,或強制使用可再生能源和太陽能的法規,可能會減少對太陽能系統的需求,損害我們的業務。

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我們嚴重依賴我們的供應商,如果我們與供應商遇到問題或如果我們的供應鏈出現中斷,我們的運營可能會中斷。

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經濟、政治和市場條件可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

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全球貿易環境的變化,包括徵收進口關税,可能會對我們的收入、運營結果或現金流的數量或時間產生不利影響。

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針對中國強迫勞動行為的裁決採取的行動以及為解決此類行為而採取的立法和政策 可能會擾亂全球太陽能電池板的供應,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利的實質性影響。

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我們可能面臨與大流行相關的風險,這可能會對我們的業務、運營結果和財務狀況產生實質性的不利影響。

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目錄表
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利率的進一步提高或税收權益或項目債務融資的減少可能會 使項目開發商和業主難以為太陽能系統的成本融資,並可能減少對我們產品的需求。

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失去一個或多個重要客户、無法履行合同或拖欠 付款,可能會損害我們的業務,並對我們的收入、運營結果和現金流產生負面影響。

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我們產品中的缺陷或性能問題可能會導致客户流失、聲譽受損和收入減少,我們可能會因產品缺陷而面臨保修、賠償和產品責任索賠。

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我們的產品開發操作可能會遇到延遲、中斷或質量控制問題。

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我們的業務受到惡劣天氣事件、自然災害和其他災難性事件的風險。

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我們繼續向新市場擴張可能會使我們面臨更多的業務、財務、監管和競爭風險。

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電力行業政策和法規可能會對購買和使用太陽能系統造成技術、法規和經濟障礙,這可能會顯著減少對我們產品的需求或損害我們的競爭能力。

•

電價下降可能會損害我們的業務、財務狀況和經營業績。

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太陽能組件行業的技術進步可能會使我們的系統失去競爭力或過時。

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如果我們未能獲得、維護、保護、捍衞或強制執行我們的知識產權,或產生鉅額成本,我們的業務和運營結果可能會受到嚴重損害。

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Flex繼續控制着我們的業務方向,我們普通股的集中所有權可能會阻止您和其他股東影響重大決策。

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我們需要向Yuma和Yuma Sub支付根據應收税款協議我們被視為實現的某些税收優惠,而我們可能支付的金額可能很大。

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我們的負債可能會對我們的財務靈活性和競爭地位產生不利影響。

將Nexpacker Inc.註冊成立。

NExtracker Inc.是特拉華州的一家公司, 成立於2022年12月19日。在我們完成首次公開募股之前,我們的所有業務都是通過LLC(前身為NEXTracker Inc.)進行的。及其直接和間接子公司。

這些交易

關於我們的IPO,我們完成了以下 交易:

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我們修改和重述了S公司的公司註冊證書,其中包括規定A類普通股和B類普通股,每股賦予股東對提交給我們股東的所有事項一票的權利,並規定B類普通股只能由Yuma、Yuma Sub、TPG及其各自允許的受讓人持有;

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目錄表
•

我們在IPO中向購買者發行了30,590,000股A類普通股,以承銷折扣後每股22.68美元的IPO價格計算,淨收益為6.938億美元;

•

我們向Yuma、Yuma Sub和TPG發行了128,794,522股B類普通股,以換取現金對價, 在TPG持有的有限責任公司優先股自動轉換為LLC普通股後,首次公開募股生效前,哪些股份的數量等於Yuma、Yuma Sub和TPG直接或間接持有的有限責任公司普通股數量(不包括關聯阻止公司持有的數量),此後,由於Yuma和S向我們轉讓了下文所述的30,590,000股LLC普通股,Yuma持有的相應數量的B類普通股被註銷;

•

根據有限責任公司在IPO前生效的有限責任公司協議(之前的有限責任公司協議)的許可和規定,在緊接我們的IPO之前,TPG行使了其權利,讓與TPG有關聯的某些阻止公司分別與公司的一家獨立的直接全資子公司合併,阻止公司在每次此類合併中倖存下來,交易旨在符合免税交易的資格。關於該等封鎖公司的合併,每個該等封鎖公司的投資者共獲得S公司A類普通股若干股,價值以該等封鎖公司持有的有限責任公司優先股計算,合共15,279,190股S公司A類普通股;

•

我們回購了之前向Yuma發行的所有100股普通股,與我們的初始資本相關 現金對價;

•

就在我們的首次公開募股完成之前,有限責任公司就有限責任公司的單位進行了總計1.75億美元的分配(分配)。關於此類分配,2170萬美元分配給TPG,1.533億美元分配給Yuma和Yuma Sub,根據各自的有限責任公司按比例分配。分銷的部分資金來自有限責任公司簽訂的信貸協議下的1.5億美元定期貸款的淨收益,該協議由耐克公司及其各貸款人提供擔保(《2023年信貸協議》);

•

我們首次公開募股的所有淨收益被用作尤馬和S向我們轉讓30,590,000個有限責任公司普通股的對價,每單位價格相當於22.68美元,因此,我們不保留任何首次公開募股淨收益;

•

我們、Yuma、Yuma Sub和TPG訂立了一項交換協議(以下簡稱交換協議),根據該協議,Yuma、Yuma Sub和TPG(或其某些獲準受讓人)有權要求有限責任公司以股份有限公司普通股(連同相應數量的B類普通股)交換新發行的A類普通股。一對一或者,我們也可以選擇將該有限責任公司普通股(連同相應數量的B類普通股)交換為現金,該現金等於以下乘積:(I)交換的有限責任公司普通股數量(連同相應數量的B類普通股),(Ii)交換協議項下當時適用的匯率(最初為1,可能會進行調整)和(Iii)A類普通股價值(基於我們A類普通股的市場價格),受股票拆分的慣常轉換率調整的影響,股票分紅、重新分類和其他類似交易;此外,在交易所持有人提出交換請求的情況下,耐世達公司可根據適用於交易所持有人與有限責任公司之間交換的相同經濟條款,選擇以A類普通股換取有限責任公司普通股,並以B類普通股股份代替此類交換,或向該交換持有人支付現金;

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目錄表
•

我們、有限責任公司、Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG關聯公司簽訂了上述《應收税金協議》一節,標題為《應收税金協議》;

•

吾等、Yuma、Yuma Sub及TPG訂立登記權協議,據此,吾等向該等人士(及 其受讓人(如有))授予有關彼等所擁有的任何A類普通股的若干登記權(包括交換其持有的有限責任公司普通股及B類普通股)。見標題為《某些關係和關聯方交易與Flex協議》的章節;和

•

我們成為有限責任公司的管理成員,因此運營和控制有限責任公司的所有業務和事務,並通過有限責任公司及其直接和間接子公司開展我們的業務。因此,我們將合併有限責任公司,並在我們的 合併財務報表中記錄合併實體中的重大非控股權益,以獲得Flex和TPG直接或間接持有的有限責任公司的經濟權益。

我們將上述組織和其他交易以及IPO統稱為交易。

緊隨本次發行完成後,根據截至2023年3月31日的已發行普通股:

•

耐力公司將實益擁有60,096,576股有限責任公司普通股,約佔有限責任公司業務經濟權益的41.71%(或61,517,627股有限責任公司普通股,如果承銷商全面行使購買額外A類普通股股份的選擇權,則約佔有限責任公司業務經濟權益的42.69%);

•

本次發行的買方將擁有(I)16,500,000股耐克公司A類普通股, 相當於截至2023年3月31日S公司已發行普通股總數的約11.45%(或18,150,000股A類普通股,約佔已發行股份總數的12.60%,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)和(Ii)間接通過耐克公司的S對有限責任公司的所有權,有限責任公司業務中約11.45%的經濟利益(如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則約為有限責任公司業務中經濟利益的12.60%);

•

FLEX(I)通過Yuma和Yuma Sub將擁有耐克公司75,707,619股B類普通股, 相當於耐力公司總流通股的約52.54%。S普通股(或74,432,619股B類普通股,約佔耐克公司已發行總流通股的51.66%。S 如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,將擁有75,707,619股有限責任公司普通股)。相當於有限責任公司業務中約52.54%的經濟利益(或74,432,619個有限責任公司普通股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則相當於有限責任公司業務中約51.66%的經濟利益);和

•

德州太平洋將擁有(I)12,989,701股耐克公司A類普通股,約佔截至2023年3月31日S公司已發行普通股總數的9.01%(或12,760,752股A類普通股,約佔耐力公司已發行普通股總數的8.86%,如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則為S),(Ii)8,286,392股耐克公司B類普通股 。

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目錄表

相當於S股份有限公司總流通股約5.75%的股份(或8,140,341股B類普通股,約佔S已發行普通股總數的5.65%,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)及(Iii)8,286,392股有限責任公司普通股,相當於有限責任公司業務經濟利益的約5.75%(或8,140,341股有限責任公司普通股,約佔有限責任公司業務經濟利益的5.65%,如果承銷商全面行使其購買A類普通股的額外股份的選擇權)。

分居協議

我們簽訂了各種協議,以在交易完成後為我們與Flex的關係提供框架,包括離職協議、過渡服務協議和員工事務協議。這些協議規定了我們與Flex of Flex的S員工之間的責任和義務在分離前、分離時和分離後的分配。有關分居協議和此類其他協議的其他 信息,請參閲與交易相關的風險因素和我們與Flex的關係以及與Flex的某些關係和關聯方的交易。

隨後的分配或處置

分配或其他處置

分離協議規定,Flex可自行決定:(I)是否直接或通過直接或通過分配或處置直接或間接持有Flex和S在LLC的實益權益的Yuma的股票,進行全部或部分免税或其他分配或處置其在有限責任公司的保留實益權益(如適用,分配或其他處置);和(Ii)分銷或其他處置的所有條款,包括達成分銷或其他處置的任何交易(S)和/或要約(S)的形式、結構和條款,以及完成 分銷或其他處置的時間和條件。此外,分離協議規定,如果Flex決定繼續進行任何分銷或其他處置,Flex可隨時和不時地放棄、修改或更改該分銷或其他處置的任何或全部條款,包括加速或推遲完成全部或部分此類分銷或其他 處置的時間,直至該等分銷或其他處置完成為止。分離協議還規定,應福萊克斯提出S的要求,吾等與福萊克斯將在各方面與福萊克斯合作完成分銷或其他處置,並將在福萊克斯S的指導下迅速採取任何和 實現分銷或其他處置所需或適宜的行動,包括根據證券法以福萊克斯指定的一個或多個適當的登記表登記發售A類普通股,以及根據1934年證券交易法(經修訂本《證券交易法》)提交任何必要的文件。

合併協議

除了我們關於任何分派或其他處置的義務外,分離協議還賦予Flex可隨時行使的權利,要求我們在向Flex普通股持有人派發Yuma的任何股息或分派股權後,以Flex和S的選擇權,將Yuma與我們的一家全資子公司合併,Yuma作為我們的全資子公司在一項免税交易中作為我們的全資子公司繼續存在,這項交易符合1986年《國税法》(經修訂)第368(A)條(《税法》)。

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目錄表

因此,於首次公開招股前,吾等、Flex、Yuma及我們的全資附屬公司Yuma Acquisition Corp.(合併子公司)訂立合併協議,根據協議(其中包括),Flex有權但無義務將Yuma與Merger Sub合併,而Yuma在合併後仍以吾等全資附屬公司的身份繼續存在,而該交易旨在符合《守則》第368(A)條下的免税待遇資格(合併案)。根據合併協議所載的條款及條件,合併將於根據合併協議向Flex普通股持有人分派Yuma所有已發行股份(合併分派)後立即生效,Yuma的該等股份將於合併中以A類普通股進行交換。在合併中將向Yuma股東發行的A類普通股的股份數量將等於Yuma及其子公司當時直接或間接持有的A類普通股股份數量(假設Yuma及其子公司直接或間接持有的所有有限責任公司單位和B類普通股股份已根據並根據交換協議在緊接合並前交換為A類普通股)。

在首次公開募股之前,我們和Flex、Yuma和Merge Sub,以及我們的股東和Yuma和Merge Sub各自的股東批准了合併協議和合並協議預期的交易,包括合併。因此,我們的股東沒有進一步的權利 批准或不批准合併或合併協議或向與合併相關的Yuma普通股持有人發行我們A類普通股的其他交易。此外,根據特拉華州公司法第262條(DGCL)或與合併或合併協議預期的其他交易相關的其他方面,我們的股東無權進行評估。

一般信息

Flex並無義務(根據合併協議或 其他規定)於任何指定日期或之前,繼續或完成其於有限責任公司的保留實益權益的任何進一步分派或處置,包括分派或其他處置或合併分派及合併。如繼續進行,任何此等分派或處置將受制於各種條件,包括是否獲得任何必要的監管或其他批准、是否存在令人滿意的市場狀況,以及如進行合併,則合併將受合併協議所載條件的限制(有關合並協議所載有關完成合並的條件的更多詳情,請參閲合併協議中題為“若干關係及關聯方交易及合併協議”一節)。

任何此類分配或處置的條件,包括通過分配或其他處置或合併 分配和合並,可能不符合條件。Flex已提交了一份私人信函,要求美國國税局(IRS)做出裁決,涉及在Flex確定繼續進行合併分配的情況下,根據《準則》第355條獲得免税待遇的合併分配的資格以及某些相關事項。不能保證會發布這樣的裁決,也不能保證即使是這樣,Flex也會尋求合併分銷。Flex可以決定不完成任何分配或處置,包括通過分配或其他處置或合併分配和合並,即使滿足這些條件,或者Flex可以決定放棄一個或多個這些條件並完成此類分配或處置,即使不滿足其所有條件。

因此,我們無法確定此類交易(以及我們在分居協議和合並協議下的相關義務的有效性)將於何時發生,或者它們是否會發生。

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目錄表

公司結構

下圖顯示了此產品生效後我們公司結構的簡化視圖。本圖表僅用於説明目的,並不代表與所述實體有關聯的所有法律實體。

LOGO

企業信息

我們的主要執行辦公室位於加利福尼亞州弗裏蒙特帕德雷公園路6200Paseo Padre Parkway,郵編94555,我們的電話號碼是(510)270-2500。我們的網站是www.nex acker.com。本招股説明書中包含或可通過本網站訪問的信息不是本招股説明書的一部分,也不包含在本招股説明書中。

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目錄表

供品

我們提供的A類普通股

14,210,511股A類普通股(或15,631,562股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)。

出售股東提供的A類普通股

2,289,489股A類普通股(或2,518,438股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)。

本次發行後發行的A類普通股總數

截至2023年3月31日,A類普通股60,096,576股(如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則為61,517,627股)。

本次發行後發行的A類普通股流通股數量不包括:

•

83,994,011股B類普通股,可與同等數量的有限責任公司普通股一起兑換A類普通股;

•

270萬股A類普通股,根據我們現有的股權計劃,根據我們的現有股權計劃,在行使截至2023年3月31日的已發行期權時,可按加權平均行權價每股21.00美元發行;

•

在歸屬限制性股票單位時可發行150萬股A類普通股(RSU截至2023年3月31日的獎勵 ,加權平均授予日公允價值為每股20.40美元;

•

•

在滿足某些目標和截至2023年3月31日所有已發行績效股票單位的服務條件後,可發行20萬股A類普通股,加權平均授予日期公允價值為23.01美元;

•

•

截至2023年3月31日尚未發行和發行的50萬股既有RSU,加權平均授予日的公允價值為每股20.40美元;以及

•

•

根據我們的股權激勵計劃,截至2023年3月31日,為未來發行預留了740萬股A類普通股。

購買額外股份的選擇權

我們和出售股票的股東已授予承銷商30天的選擇權,可以按發行價減去承銷折扣購買至多1,650,000股A類普通股。

B類普通股將在本次發行後立即由Flex實益擁有

75,707,619股B類普通股,約佔本公司全部已發行普通股總數的52.54%(或74,432,619股,佔本公司所有已發行普通股總數的約51.66%,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則佔本公司全部已發行普通股約51.66%),且於本公司並無經濟利益。

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目錄表

A類普通股將在本次發行後立即由TPG實益擁有

12,989,701股A類普通股,約佔本公司所有S普通股已發行股份總數的9.01%(或於緊接本次發行後,或12,760,752股,若承銷商悉數行使其購買額外A類普通股的選擇權,則相當於本公司所有已發行普通股總數約8.86%)。

B類普通股將在本次發行後立即由TPG實益擁有

8,286,392股B類普通股,相當於本公司全部已發行普通股總數約5.75%(或8,140,341股,相當於本公司所有已發行普通股總數約5.65%,如承銷商悉數行使其購買額外A類普通股的選擇權,則相當於本公司全部已發行普通股總數約5.65%)且於本公司並無經濟利益。

有限責任公司共有單位將於本次發售後立即由吾等實益持有

60,096,576個有限責任公司普通股(或61,517,627個有限責任公司普通股,如果承銷商全面行使其購買A類普通股額外股份的選擇權),約佔LLC總經濟權益的41.71%(或如果承銷商全面行使其購買A類普通股額外股份的選擇權,則為42.69%)。

有限責任公司共同單位將在此次發行後立即由Flex實益擁有

75,707,619股有限責任公司普通股(或74,432,619股有限責任公司普通股,如果承銷商全面行使購買A類普通股額外股份的選擇權),約佔有限責任公司總經濟權益的52.54%(或如果承銷商全面行使購買A類普通股額外股份的選擇權,則為51.66%)。

有限責任公司共同單位將在此次發行後立即由TPG實益擁有

8,286,392個有限責任公司普通股(或8,140,341個有限責任公司普通股,如果承銷商全面行使其購買A類普通股額外股份的選擇權),約佔LLC總經濟權益的5.75%(或如果承銷商全面行使其購買A類普通股額外股份的選擇權,則為5.65%)。

A類普通股與有限責任公司普通股的比率

我們修訂和重述的公司註冊證書和有限責任公司協議(定義如下)要求我們和有限責任公司在任何時候都保持一對一A類已發行普通股數量與我們擁有的有限責任公司普通股數量之間的比率 ,除非我們另有決定。

B類普通股與有限責任公司普通股的比率

我們修訂和重述的公司證書和有限責任公司協議要求我們和有限責任公司在任何時候都保持一對一Yuma、Yuma Sub、TPG及其許可受讓人擁有的B類普通股股份數量與Yuma、Yuma Sub、TPG及其各自許可受讓人擁有的有限責任公司普通股數量之間的比率,除非我們另有規定。

B類普通股的許可持有人

此次發行後,Yuma和Yuma Sub將擁有我們B類普通股90.13%的流通股,TPG將擁有我們B類普通股9.87%的流通股(如果承銷商全面行使購買A類普通股額外股份的選擇權,則分別擁有90.14%和9.86%)。只有Yuma、Yuma Sub、TPG和他們各自允許的B類普通股受讓人

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目錄表

本招股説明書中描述的 允許持有我們的B類普通股。B類普通股的股票只能與同等數量的有限責任公司普通股一起交換為A類普通股。請參閲標題為?某些關係和關聯方交易與NExtracker LLC協議有關的章節。

收益的使用

我們預計,在扣除承銷折扣後,我們在此次發行中出售A類普通股的淨收益約為5.0183億美元(或約5.5201億美元,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則按每股36.50美元的公開發行價計算)。我們將不會從出售股東此次發售的A類普通股中獲得任何收益。大約185萬美元的發售費用將由Flex支付。我們打算使用此次發行的淨收益從Yuma和TPG購買14,210,511個LLC普通股(或從Yuma和TPG購買15,631,562個LLC 普通股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)(LLC單位回購),如第3部分所述。

投票權;受控公司

我們A類普通股和B類普通股的持有者每股有一票投票權。除非法律另有規定,我們A類普通股和B類普通股的持有者將在所有需要我們的普通股股東批准的事項上作為一個類別一起投票。有關A類普通股持有者權利的説明,請參閲《A類普通股説明》一節。

作為S公司52.54%已發行普通股的間接擁有人,Flex將繼續有能力控制提交股東審批的事項的結果,包括選舉董事、修訂我們的組織文件以及任何合併、合併、出售我們全部或幾乎所有資產或其他重大公司交易。見《股東的本金和銷售》和《股本説明》一節。

此外,我們現在是,而且在此次發行完成後,我們將繼續是納斯達克規則所指的受控公司,因此,我們將繼續有資格並打算繼續依賴於某些公司治理要求的豁免。見標題為《管理與受控公司豁免》的章節。

股利政策

緊接完成首次公開招股之前,有限責任公司就有限責任公司的單位進行了總計1.75億美元的分派。就該等分配而言,TPG獲分配2,170萬美元,Yuma及Yuma Sub則根據各自的有限責任公司按比例分配1.533億美元。分銷的部分資金來自有限責任公司根據2023年信貸協議簽訂的1.5億美元定期貸款的淨收益,該貸款由NExtracker Inc.和各貸款人提供擔保。我們目前預計不會在此次發行後向我們的A類普通股支付任何現金分配或股息

19


目錄表

可預見的未來。我們B類普通股的持有者無權參與我們董事會宣佈的任何股息。未來我們A類普通股的任何股息支付,以及支付的時間和金額,都由我們的董事會酌情決定。董事會對S支付股息的決定將取決於許多因素,如我們的財務狀況、收益、 資本金要求、償債義務、我們債務安排中的限制性契約、行業慣例、法律要求以及我們董事會認為相關的其他因素。我們支付股息的能力將取決於我們持續從運營中產生現金的能力,有限責任公司向我們進行分配的能力,以及我們進入資本市場獲得流動性的機會。我們不能保證如果我們開始 支付股息,我們將在未來支付股息或繼續支付任何股息。根據有限責任公司協議,有限責任公司一般須不時按比例向有限責任公司單位持有人作出現金分配或税款分配,以幫助有限責任公司單位持有人就該等 持有人S應分配的有限責任公司應課税入息份額繳税。我們A類普通股的投資者將無權獲得任何此類分配。投資者不應懷着獲得現金股息的期望購買我們的A類普通股。參見股利政策。

風險因素

有關您在決定投資A類普通股之前應仔細考慮的因素的討論,請參閲本招股説明書中其他部分包含的風險因素和其他信息。

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目錄表

彙總歷史和預計合併的財務和其他數據

以下摘要財務數據反映了耐世達公司及其子公司的資產和運營結果以及其他運營數據。我們 從我們經審計的合併財務報表和本招股説明書的未經審計的備考簡明合併財務報表中包括的未經審計的備考簡明合併財務報表中,得出截至2023年3月31日、2023年3月31日和2021年3月31日的彙總歷史和備考綜合經營報表和全面收益數據,以及截至2022年3月31日的綜合資產負債表數據。

在IPO之前的整個時期,我們一直作為Flex的一部分運營,而不是作為一家獨立的上市公司。本公司於交易前期間(包括首次公開招股)的綜合財務報表 來自富力士S的歷史會計記錄,並以分拆方式列報。與我們的業務活動直接相關的所有銷售和成本以及資產和負債都作為合併財務報表的組成部分包括在內。就交易前期間(包括首次公開招股)而言,綜合財務報表亦包括若干一般、行政、銷售及市場推廣開支及銷售成本的分配(視乎適用情況而定),包括來自S公司辦公室的銷售成本及相關資產、負債及S投資的分配。分配是根據我們認為合理的基礎確定的;然而,如果我們是一個在整個列報期間與Flex分開運營的實體,則該金額不一定代表將在合併財務報表中反映的金額。此外,歷史合併財務報表可能不能反映我們作為一家上市公司未來的財務狀況、經營結果或現金流。在2022財年第四季度,我們與Flex簽訂了過渡服務協議,根據該協議,Flex同意向我們提供或導致向我們提供某些服務,這些服務以前是作為Flex撥款的一部分包括在內的。作為對價,我們同意向Flex支付過渡服務協議中規定的每項服務的金額。請參閲與Flex達成協議的特定關係和關聯方交易部分。關聯方分配,包括此類分配的方法,將在本招股説明書其他部分包括的合併財務報表附註的附註11中進一步討論。

下文提供的未經審核備考綜合財務數據摘要已編制,以反映交易、本次發售和有限責任公司單位回購。 未經審計的備考綜合財務數據摘要來自本招股説明書其他部分包括的未經審計的備考簡明綜合財務報表。提交的未經審計的運營和全面收益數據的預計簡明綜合報表反映了財務結果,就像交易、此次發行和有限責任公司單位回購發生在2022年4月1日,也就是2023財年的第一天一樣。截至2023年3月31日的未經審計備考簡明綜合資產負債表使交易、本次發售和有限責任公司單位回購生效,猶如它們發生在2023年3月31日。未經審核備考簡明綜合財務報表包括截至2023年3月31日的未經審核備考簡明綜合資產負債表及根據公認會計原則編制的截至2023年3月31日年度的未經審核備考簡明綜合經營報表及全面收益。所使用的假設和根據這些假設得出的備考調整是以現有信息為基礎的。

如果交易、本次發售和有限責任公司單位回購已完成,且我們目前的資本結構在假設日期生效,則未經審計的備考簡明合併財務報表不一定表明我們的運營結果或財務狀況。此外,如果我們在整個期間作為一家獨立的上市公司運營,它們可能不會反映運營結果或財務狀況。此外,它們不一定代表我們未來的經營業績或財務狀況。

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目錄表

此彙總歷史和備考合併財務數據和其他數據應結合《未經審計的備考簡明合併財務報表》、《資本化》、《管理層S對財務狀況和經營結果的討論和分析》以及本招股説明書中其他部分包含的合併財務報表和附註進行審核。

未經審計
奈特萊克公司
預計2023年
截至3月31日的財年,
歷史
(以千為單位,不包括每股和每股數據) 2023 2022 2021

營業報表和綜合收益數據:

收入

$ 1,888,604 $ 1,902,137 $ 1,457,592 $ 1,195,617

銷售成本

1,604,067 1,615,164 1,310,561 963,636

毛利

284,537 286,973 147,031 231,981

銷售、一般和行政費用

108,583 96,869 66,948 60,442

研發

21,619 21,619 14,176 13,008

營業收入

154,335 168,485 65,907 158,531

利息和其他(收入)費用,淨額

8,817 (598 ) 799 502

所得税前收入

145,518 169,083 65,108 158,029

所得税撥備

40,839 47,750 14,195 33,681

淨收益和綜合收益

104,679 121,333 50,913 124,348

減去:重組交易前可歸因於NExtracker LLC的淨收入

— 117,744 50,913 124,348

減去:可贖回非控股權益的淨收入

61,020 2,446 — —

NExtracker Inc.的淨收入。

$ 43,659 $ 1,143 $ — $ —

可歸因於耐克公司股東的每股收益(1)

基本信息

$ 0.73 $ 0.02 不適用 不適用

稀釋

$ 0.72 $ 0.02 不適用 不適用

計算每股金額時使用的加權平均股份(1):

基本信息

60,096,576 45,886,065 不適用 不適用

稀釋

145,733,816 145,851,637 不適用 不適用

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目錄表
未經審計
奈特萊克公司
形式上
截至3月31日,
歷史
(單位:千) 2023 2022

綜合資產負債表數據:

營運資金(2)

$ 364,828 $ 364,839 $ 240,691

總資產

1,562,736 1,419,680 1,017,289

長期債務

147,147 147,147 —

母公司合計虧損

— — (3,035 )

額外實收資本

511,985 — —

股東赤字總額

(2,563,782 ) (3,075,767 ) —

(1) 每股基本和稀釋後收益僅適用於2023年2月9日至2023年3月31日這段時間,也就是交易之後的時期。有關計算每股盈利所用股份的計算方法及計算每股盈利的基準,請參閲本招股説明書其他部分所載的綜合財務報表附註8。截至2023年3月31日的年度的預計基本每股收益和稀釋後每股收益將使交易、本次發行和有限責任公司單位回購生效,就像它們發生在2022年4月1日,也就是2023財年的第一天一樣。見本招股説明書其他部分包括的未經審計的備考簡明合併財務報表,以計算用於計算備考基本每股收益和稀釋後每股收益的股份。
(2) 營運資本的定義是流動資產減去流動負債

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

現金流量數據合併報表:

經營活動提供(用於)的現金淨額

$ 107,669 $ (147,113 ) $ 94,273

用於投資活動的現金淨額

(3,159 ) (5,750 ) (2,963 )

融資活動提供(用於)的現金淨額

(3,572 ) (8,656 ) 96,329

截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2023 2022 2021

其他財務信息:

非公認會計準則毛利(1)

$ 300,017 $ 152,599 $ 242,016

非公認會計準則營業收入(1)

203,127 90,363 177,850

非公認會計準則淨收益(1)

153,095 69,870 140,279

調整後的EBITDA

208,977 92,279 179,164

淨收入(佔收入的百分比)

6.4% 3.5% 10.4%

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)(1)

11.0% 6.3% 15.0%

調整後自由現金流

$ 104,510 $ (152,863 ) $ 91,810

(1)

我們將非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流作為我們業績的補充衡量標準。我們將非公認會計準則毛利定義為毛利加上基於股票的薪酬費用和無形攤銷。我們將非GAAP營業收入定義為營業收入加上基於股票的薪酬支出和無形攤銷。我們將非GAAP淨收益定義為淨收益加上基於股票的薪酬支出、無形攤銷、某些非經常性法律成本和其他適用的離散事件(如果適用),扣除它們的税收影響。我們將調整後的EBITDA定義為淨收入加上(I)利息、淨額、

23


目錄表

(Ii)所得税撥備,(Iii)折舊費用,(Iv)無形攤銷,(V)股票補償費用,以及(Vi)某些非經常性法律費用 和其他適用的離散事件。我們將調整後EBITDA利潤率定義為調整後EBITDA除以收入得出的百分比。我們將調整後的自由現金流量定義為經營活動提供(用於)的現金淨額減去用於購買財產和設備的現金加上處置財產和設備的收益。非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、經調整EBITDA、經調整EBITDA利潤率和經調整自由現金流量旨在作為既非GAAP要求也非GAAP呈報的業績補充衡量標準。我們提出這些非公認會計準則財務指標是因為我們相信,通過剔除我們不認為能反映我們核心經營業績的項目,這些非GAAP財務指標有助於投資者和分析師在一致的基礎上比較我們在不同報告期的業績。此外,在確定激勵性薪酬時,我們可以使用非公認會計準則毛利潤、非公認會計準則營業收入、非公認會計準則淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量的全部或任意組合作為評估S管理層業績的因素,並評估我們業務戰略的有效性。

除其他限制外,非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量不反映我們的現金支出或未來資本支出或合同承諾(包括應收税款協議項下的承諾),不反映某些現金或非現金費用的影響,這些費用由我們認為不能反映我們持續運營的事項產生,也不反映與這些費用相關的相關所得税支出或利益。此外,我們行業的其他公司計算非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量的方式可能與我們不同,這進一步限制了它們作為比較指標的實用性。

由於這些限制,非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量不應單獨考慮,或作為根據GAAP計算的業績衡量的替代。我們通過主要依賴我們的GAAP結果並在補充的基礎上使用非GAAP財務衡量標準來彌補這些限制。您應該審查以下最直接可比的GAAP衡量標準,即非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流,並且不依賴任何單一的財務指標來評估我們的業務。下表提供了非GAAP毛利與毛利、非GAAP營業收入與營業收入、非GAAP淨收入與淨收入、調整後EBITDA與淨收入以及調整後自由現金流量與經營活動提供(用於)現金淨額之間的對賬。表中所列的非公認會計準則計量包括可贖回的非控股權益。

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目錄表
截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2023 2022 2021

將GAAP與非GAAP財務指標進行對賬 :

公認會計準則毛利

$ 286,973 $ 147,031 $ 231,981

基於股票的薪酬費用

12,794 1,526 1,953

無形攤銷

250 4,042 8,082

非公認會計準則毛利

$ 300,017 $ 152,599 $ 242,016

公認會計準則營業收入

$ 168,485 $ 65,907 $ 158,531

基於股票的薪酬費用

31,994 3,048 4,306

無形攤銷

1,207 8,465 15,013

法律費用(1)

1,528 12,943 —

其他

(87 ) — —

非公認會計準則營業收入

$ 203,127 $ 90,363 $ 177,850

公認會計準則淨收益

$ 121,333 $ 50,913 $ 124,348

基於股票的薪酬費用

31,994 3,048 4,306

無形攤銷

1,207 8,465 15,013

按税項調整

(2,880) (5,499) (3,388)

法律費用(1)

1,528 12,943 —

其他

(87) — —

非公認會計準則淨收益

$ 153,095 $ 69,870 $ 140,279

淨收入

$ 121,333 $ 50,913 $ 124,348

利息,淨額

1,833 34 20

所得税撥備

47,750 14,195 33,681

折舊費用

3,419 2,681 1,796

無形攤銷

1,207 8,465 15,013

基於股票的薪酬費用

31,994 3,048 4,306

法律費用(1)

1,528 12,943 —

其他

(87) — —

調整後的EBITDA

$ 208,977 $ 92,279 $ 179,164

淨收入(佔收入的百分比)

6.4% 3.5% 10.4%

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

11.0% 6.3% 15.0%

經營活動提供(用於)的現金淨額

$ 107,669 $ (147,113) $ 94,273

購置財產和設備

(3,183) (5,917) (2,463)

處置財產和設備所得收益

24 167 —

調整後自由現金流

$ 104,510 $ (152,863) $ 91,810

(1) 代表與陣列技術公司(ATI?)訴訟相關的額外費用,如本招股説明書其他部分包括的合併財務報表附註 附註12中進一步描述的。合計的結算淨額及直接法律費用不包括於本公司S的非公認會計原則收入內。根據過往經驗,吾等並不認為和解 及相關費用屬正常,經常性營運開支代表本公司的核心經營業績,在釐定激勵性薪酬或 評估本公司S業務策略的成效時,亦未將該等費用作為評估管理層S業績的考慮因素。

25


目錄表

風險因素

投資我們的A類普通股有很高的風險。在您決定購買本次發行的A類普通股之前,您應仔細考慮這些風險因素,以及本招股説明書中包含或以引用方式併入本招股説明書中的所有其他信息。如果發生以下任何風險,可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果或前景產生實質性的不利影響。我們目前不知道的風險或我們目前認為不重要的風險也可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。 如果發生這些或以下任何風險,我們A類普通股的交易價格可能會下跌,您可能會損失部分或全部投資。本招股説明書中的一些陳述,包括以下風險因素中的陳述,構成前瞻性陳述。見關於前瞻性陳述的特別説明一節。

與我們的業務和行業相關的風險

對太陽能的需求以及我們的產品受到許多我們無法控制的因素的影響,如果此類需求不能繼續增長或增長速度低於我們的預期,我們的業務和前景將受到影響。

我們未來的成功取決於對公用事業規模的太陽能的持續需求。太陽能是一個快速發展和競爭激烈的市場,近年來經歷了巨大的變化,我們不能確定太陽能項目的EPC、開發商、所有者和運營商 將繼續活躍在市場上,或者新的潛在客户將以足以增長我們業務的水平追求太陽能作為能源。對太陽能的需求,以及我們的產品,可能會受到我們控制之外的許多因素的影響,包括:

•

支持太陽能解決方案開發和商業化的政府補貼、政府獎勵和資金來源的可用性、規模和範圍;

•

項目開發商和太陽能產品所有者的投資水平,在經濟增長放緩時往往會下降 ;

•

其他替代能源發電技術和產品的出現、繼續或成功,或政府增加對其的支持。

•

與環境、土地使用和輸電有關的地方、州和聯邦許可和其他監管要求,其中每一項都會對太陽能項目的可行性和時間表產生重大影響;

•

關於太陽能系統與電網互聯的技術和監管限制;

•

生產太陽能所需的原材料和組件的成本和可獲得性,如鋼、多晶硅和半導體芯片;以及

•

區域、國家或全球宏觀經濟趨勢,這可能影響對新能源的需求。

如果對太陽能的需求無法持續增長,對我們產品的需求將停滯不前或下降,這將對我們增加收入和增長業務的能力產生不利影響。如果我們不能成功地緩解這些風險,克服這些困難,我們的業務、財務狀況和經營業績可能會受到實質性的不利影響。

26


目錄表

我們行業內的競爭壓力可能會損害我們的業務、運營結果、財務狀況和前景。

在我們競爭的幾乎所有市場上,我們都面臨着來自大量太陽能跟蹤器公司的激烈競爭。太陽能跟蹤器行業目前是支離破碎的。這可能導致價格競爭比預期更大,這將影響我們的利潤率。

我們的一些競爭對手正在 開發或目前正在製造基於不同太陽能技術的產品,這些技術最終的成本可能與我們的預計成本相似或更低。此外,與我們相比,我們的一些競爭對手已經或將來已經或可能擁有更低的商品銷售成本、更低的運營成本、在我們競爭或打算銷售產品的特定市場中更高的品牌認知度、更大的市場份額、更大的客户羣、更多的資源和顯著的 更大的規模經濟。此外,由於研發成本較低等因素,新的競爭對手可能會進入我們的市場。我們還可能面臨EPC的不利影響,即使其為其業務競爭的分包商(如我們)遵守給我們帶來更高合同風險的合同條款,如要求EPC僅在EPC S最終客户向EPC付款時才向我們付款的條款、更高的違約金金額、超過合同價值100%的合同責任以及更有限的不可抗力條款等。這些因素中的任何一個都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

我們面臨着來自傳統能源和其他可再生能源的競爭,這些能源可能提供更便宜的產品和解決方案,或者被認為比太陽能解決方案更具優勢,這可能會對我們產品和服務的需求以及平均銷售價格產生實質性的不利影響。

我們面臨着來自煤炭、核能、天然氣、氫氣和風能等傳統能源和可再生能源供應商的激烈競爭。我們與傳統能源的競爭主要基於價格、價格和能源可用性的可預測性、環境考慮因素以及客户使用太陽能項目產生的電力的便利性。如果太陽能系統 不能基於這些因素為客户提供令人信服的價值,那麼我們的業務增長可能會受到影響。

與太陽能相比,傳統能源通常擁有更多的財務、技術、運營和其他資源,因此可以將更多的資源投入到研究、開發、推廣和產品銷售中,或者比太陽能系統更快地對不斷髮展的行業標準和市場狀況變化做出反應。傳統能源和其他可再生能源可能比太陽能更適合某些地點或客户的要求,還可以提供其他增值產品或服務,幫助它們與太陽能競爭。此外,大多數傳統能源電力的來源是不可再生的,這可能使它們在某些市場上以比太陽能發電設施產生的電力更便宜的價格出售電力。不可再生發電通常隨時可供調度,因為它不依賴於陽光等間歇性資源的可用性 。

與傳統能源和其他可再生能源相比,太陽能產品和服務的成本效益、性能和可靠性可能會對我們的產品和服務的需求產生重大不利影響,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

我們的運營結果可能會隨季度而波動,這可能會使我們未來的業績難以預測,並可能導致我們在特定時期的 運營結果低於預期。

我們的季度運營業績很難預測,未來可能會大幅波動 。因為我們承認項目收入是設備的合法所有權,所以任何延誤

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目錄表

從一個季度到另一個季度的大型項目可能會導致我們在特定時期的運營結果低於預期。我們過去經歷過季節性和季度波動,原因是客户業務的波動、本地和全球市場趨勢的變化以及與天氣有關的季節性中斷。例如,我們的客户安裝太陽能系統的能力受到天氣的影響,例如在冬季。惡劣天氣還可能影響我們的物流和運營,導致我們的材料、組件和產品的運輸和交付出現延誤,進而可能導致我們的客户太陽能項目出現延誤。

此外,鑑於我們在一個快速增長的行業中運營,這些波動的真實程度可能被我們最近的增長率掩蓋了,因此可能不會很容易從我們的歷史運營業績中顯現出來,可能很難預測。我們的財務業績、銷售額、營運資金需求和現金流可能會波動,我們過去的季度運營業績可能不是未來業績或前景的良好指標。收入的任何大幅波動都可能對我們的財務狀況、經營業績、現金流和股票價格產生不利影響。此外,未來財政季度的收入和其他經營業績可能會低於投資者和金融分析師的預期,這可能會對我們的普通股價格產生不利影響。

政府對可再生能源和太陽能的激勵措施的減少、取消或到期,或強制使用可再生能源和太陽能的法規,可能會 減少對太陽能系統的需求,損害我們的業務。

聯邦、州、地方和外國政府機構向太陽能系統的所有者、最終用户、分銷商和製造商提供激勵,以税收抵免、退税和其他財政激勵的形式推廣太陽能發電。請參閲題為企業和政府激勵措施的章節。這些激勵措施的範圍和持續時間因司法管轄區而異。我們的客户通常將我們的系統用於併網應用,在這種應用中,太陽能根據購電協議或進入有組織的電力市場進行銷售。太陽能行業的這一部分在歷史上在很大程度上取決於政府支持使用可再生能源的激勵措施的可用性和規模。因此,政府對併網太陽能電力的激勵措施的減少、取消或到期可能會對太陽能電力相對於傳統和非太陽能可再生能源的競爭力產生負面影響,並可能損害或停止太陽能電力行業和我們業務的增長。這些削減、取消或到期可能會在沒有警告的情況下發生。對這些激勵措施現有框架的任何改變都可能導致我們的運營結果出現波動。

2022年《減少通貨膨脹法案》(《愛爾蘭共和軍》)對太陽能項目的激勵措施做出了重大改變。由於愛爾蘭共和軍做出的改變,美國納税人將有權對2021年後投入使用的某些符合條件的項目享受30%的投資税收抵免(ITC),對於2022年後投入使用的滿足某些國內含量要求的項目,進一步提高到40%的投資税收抵免。對於2022年後投入使用的項目,如果項目(1)不滿足現行工資和學徒要求,(2)最大淨產出大於或等於1兆瓦的電力(以交流電衡量)或熱能,以及(3)於2023年1月29日(即美國國税局發佈與現行工資和學徒要求有關的指導意見後60天)或之後開始建設,這些信用額度將減少80%。此外,某些其他增量積分可能適用於位於能源社區或低收入社區的項目或設施,或屬於低收入經濟效益項目或低收入住宅建築項目的項目或設施。

2023年5月12日,美國財政部和國税局(國税局)發佈了2023-38年通知,就愛爾蘭共和軍S國內內容獎金抵免提供了指導。財政部和美國國税局宣佈,他們打算在未來發布適用於 納税年度的擬議法規

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在2023年5月12日之後結束,在此期間,對於任何符合條件的設施或能源項目,如果其建設在該擬議法規公佈後90天結束之日之前開始,則可參考2023-38號通知中所載的指導意見。通常,要滿足國內含量要求,合格的設施或能源項目必須滿足美國國內對鋼鐵和製成品的某些採購或生產要求。此外,美國納税人必須滿足某些認證和證明要求。

由於愛爾蘭共和軍做出的改變,美國納税人通常還可以選擇接受生產税收抵免(PTC),以取代ITC 在2025年1月1日之前開始建設的合格太陽能設施,這些設施在2021年後投入使用。PTC適用於S項目投產後十年內生產和銷售給無關人員的電力,等於工廠生產的每千瓦時電力經通脹調整後的金額(假設滿足或被視為滿足上述現行工資和學徒要求,2022年為每千瓦時2.6美分,如果不滿足這些要求,則降低80%)。如果滿足上述國內內容要求,可用信用額度增加10%。某些額外的增量PTC也可用,類似於上述增量ITC。

對於在2024年後投入使用的項目,將由類似的技術中性税收抵免措施取代ITC和PTC,這些激勵措施模仿ITC和PTC,但還要求項目滿足温室氣體零排放標準(太陽能做到了這一點),以便 有資格獲得抵免。這一新的信貸制度將繼續適用於在2033年底(或可能更晚)之前開始建設的項目,屆時信貸將受到 逐步淘汰時間表的制約。

雖然這些變化旨在鼓勵對新的太陽能項目的投資,但這些變化將對我們的運營結果產生什麼影響尚不清楚。特別是,《S法案》頒佈前的税收抵免制度在2023年初和2024年初每年減少適用的抵免金額,因此 鼓勵客户在日曆年終日期之前購買我們的產品,以便有資格為在該日期之前開工(符合美國國税局指導意見)的項目獲得更高的税收抵免 。由於愛爾蘭共和軍做出的改變,雖然可能會繼續激勵納税人在某些日期之前開始建設設施,但至少在十年內,税收抵免不會經歷與2022年底和2023年底類似的年度減税。

此外,如果我們無法滿足使用我們的跟蹤器產品的客户有資格獲得增量國內內容獎勵積分所需的國內內容要求 ,而我們的競爭對手能夠做到這一點,我們在美國項目的銷售額可能會下降。雖然財政部最近發佈的S公告包括了關於國內含量要求的重要澄清,包括它們對光伏跟蹤器的適用性和處理方式,但財政部可能會進一步澄清。此外,由於愛爾蘭共和軍和2023-38年通知的結果,太陽能行業的反應,包括我們的客户可能對我們施加的任何國內含量要求,仍然不確定。此外,財政部S最終提出的、預計將取代2023-38年通知的最終實施條例的時間和性質仍不確定。我們可能沒有足夠的跟蹤器產品供應,以滿足IRA、通知2023-38和/或未來實施條例中規定的國內含量要求,以滿足客户需求。此外,遵守這些要求可能會顯著增加我們的記錄保存、會計和生產成本。由於這些風險,國內含量要求 可能會對我們在美國的銷售、業務和運營結果產生重大不利影響。

最後,如果我們的客户無法滿足上述各自的現行工資和學徒要求,納税人可獲得的信用額度將低於先前法律規定的信用額度。這些要求的滿足不在我們的控制範圍之內。如果我們很大一部分客户 無法

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如果滿足這些要求,對我們跟蹤器產品的需求可能會受到可用信用額度減少的不利影響,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

聯邦、州、地方和外國政府機構實施了其他政策,旨在促進或強制要求一般可再生電力或特別是太陽能電力。例如,美國許多州都採用了可再生能源生產的採購要求和/或可再生能源組合標準(RPS),該標準要求 受監管的公用事業公司在指定日期前從符合條件的可再生能源(包括公用事業規模的太陽能發電設施)採購指定百分比的向該州客户交付的總電力。雖然最近的趨勢是擁有可再生能源系統的司法管轄區維持或擴大可再生能源系統,但也有某些例外,無法保證可再生能源系統或其他支持可再生能源的政策將繼續下去。延長合規截止日期、減少可再生能源要求或太陽能替代或完全廢除RPS的提案不時出現在不同的司法管轄區。RPS的減少或取消,以及其他可再生能源和太陽能政策的變化,可能會降低太陽能行業的潛在增長,並對我們的業務產生實質性和不利的影響。

此外,最近幾屆美國總統政府的政策在可再生能源行業(包括太陽能行業)造成了監管不確定性,並已經並可能繼續對我們的業務產生不利影響。例如,在不到六年的時間裏,美國從前總統奧巴馬和特朗普到現任美國總統總裁·拜登,在不到六年的時間裏,美國加入、退出、然後重新加入了2015年緩解氣候變化的巴黎協定。 總裁·拜登尚未提出監管温室氣體排放的規則,新的法規是否會促進太陽能發展也不確定。此外,美國最高法院於2022年6月30日在西弗吉尼亞州訴環境保護局一案中做出裁決,認為美國環境保護局(環保局)越權制定了一項隨後被廢除的規則,該規則允許公用事業發電設施所有者減少排放,而圍欄外的措施可能會限制環保局S在未經國會具體授權的情況下全面解決温室氣體排放的能力。

我們在其中運營或未來可能運營的國際市場可能已經或可能制定政策來促進可再生能源,包括太陽能。這些激勵措施和機制因國家/地區而異。在尋求實現國際增長的過程中,我們可能會進行投資,在某種程度上依賴於政府對一個新市場的激勵和支持。

不能保證這些政府將提供或繼續為太陽能行業提供足夠的激勵和支持,也不能保證任何特定國家的行業在未來不會因為公共政策的變化或政府對可再生能源的興趣而遭受重大衰退,任何這些變化都會對我們的太陽能產品的需求產生不利影響。

此外,企業的社會責任努力,如淨零排放承諾,近年來促進了私營部門對太陽能系統的投資。 如果這些企業政策從一般可再生能源或特別是太陽能轉向,對我們太陽能產品的需求將受到不利影響。

最後,太陽能行業在過去幾年經歷了週期性的低迷,原因包括補貼和激勵措施的變化,以及其他政策和法規,如上文所述,這些政策和法規可能會影響對我們產品的需求。不能保證太陽能行業在未來不會遭遇嚴重的低迷,這將對我們的太陽能產品的需求產生不利影響。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

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我們嚴重依賴我們的供應商,如果我們遇到供應商問題或供應鏈中斷,我們的運營可能會中斷。

我們通過與全球各地的不同供應商達成協議來採購我們的組件。 我們依賴我們的供應商為我們的產品採購材料和製造關鍵組件。我們對這些供應商的依賴使我們很容易受到可能的產能限制以及對組件可用性、交付時間表和成本的控制減少的影響,這可能會破壞我們以及時且具有成本效益的方式採購這些組件的能力。供應商依賴其他供應商為他們提供原材料和對製造我們的跟蹤器產品的組件至關重要的子組件。組件或材料的任何短缺都會影響我們按照合同義務及時向客户交付產品的能力 這可能會導致與客户的違約金或合同糾紛,損害我們的聲譽,並導致對我們產品的需求減少。

我們以經濟高效的方式交付產品的能力近年來一直存在,並可能繼續受到不在我們 控制範圍內的其他因素的不利影響,這些因素包括但不限於可用貨運能力短缺、承運人和運輸公司在調度、定價、付款條款和服務頻率等政策和實踐方面的變化、燃料成本增加、制裁以及勞動力供應和成本。

此外,我們的產品是由鋼材製造的,因此,我們的業務受到鋼材價格的顯著影響。當鋼材價格較高時,我們向客户收取的產品價格可能會上升,這可能會減少對我們產品的需求。如果我們不因鋼材價格上漲而提價,我們產品的盈利能力將會 下降。相反,如果鋼材價格下降,客户可能會要求更低的價格,而我們和我們的競爭對手對這些需求的迴應可能會導致更低的銷售價格和更少的產量,因此, 對我們的盈利能力產生負面影響。我們的鋼材有很大一部分直接或間接來自位於中國的鋼廠。有時,由於許多我們無法控制的因素,鋼材的定價和供應可能會發生波動,包括國內和國際總體經濟狀況、全球產能、進口水平、生產鋼鐵所需原材料成本的波動、銷售水平、競爭、鋼鐵生產商的整合、勞動力成本、運輸成本、進口關税和外匯匯率。這種波動可能會顯著影響鋼材的可用性和成本,從而可能影響我們的盈利能力,並可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

此外,如上所述,最近頒佈的IRA為滿足國內含量要求的美國太陽能 項目提供遞增税收抵免。雖然這些要求對我們的影響仍然不穩定和不確定,有待客户反應和未來實施法規的發佈,但如果我們無法以滿足適用的國內內容要求的方式提供我們的跟蹤器 產品,而我們的競爭對手能夠做到這一點,我們在美國項目的銷售額可能會下降。此外,遵守這些要求可能會增加我們的生產成本 。有鑑於此,我們在美國的銷售、盈利能力和在美國的運營結果可能會受到適用的國內成分要求的不利影響,這些要求必須滿足才能使太陽能項目 有資格獲得這些遞增積分。

其他可能導致我們供應鏈中斷的事件包括:

•

對進出口徵收附加税、關税和其他收費或配額,或者其他貿易法規定或規定;

•

我們的任何關鍵部件的全球供應持續或再次不穩定,包括半導體芯片短缺,這已經並可能繼續影響我們自供電控制器的及時接收;

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•

外幣波動;

•

通脹壓力及其對勞動力、大宗商品、燃料價格和其他關鍵跟蹤組件和材料的影響;

•

供應商所在地區的自然災害、惡劣天氣、政治不穩定、戰爭、恐怖襲擊、社會動盪和經濟不穩定,或者我們的零部件和材料所經過的地區;

•

公共衞生問題和流行病,如新冠肺炎大流行及其影響(包括政府當局針對其影響採取的措施);

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被盜或其他遺失;

•

對資金轉移的限制;

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供應商的財務不穩定或破產;以及

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重大勞資糾紛、罷工、停工或抵制。

我們採購組件的能力以及供應商採購材料製造產品組件的能力的任何重大中斷都可能增加成本或降低或延遲我們履行合同的能力,並可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和盈利能力產生不利影響。此外,如果我們的任何供應商不能或不願意 生產我們的產品所需的足夠數量和高質量的組件,或根據供應協議續訂現有條款,我們將需要確定、鑑定和選擇可接受的替代供應商。 我們可能無法在需要時找到替代供應商,或者可能無法以合理的商業條款(包括價格)滿足我們的質量或生產要求。供應商的任何重大生產中斷都將要求我們減少向客户供應產品或增加運輸成本以彌補此類延遲,這反過來可能會降低我們的收入和利潤率,損害我們與客户的關係,損害我們在參與太陽能項目的其他利益相關者中的聲譽,並導致我們放棄潛在的收入機會,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

經濟、政治和市場條件可能會對我們的業務、財務狀況和經營結果產生不利影響。

宏觀經濟發展,如當前俄羅斯-烏克蘭衝突造成的全球或地區經濟影響、持續的通脹和相關的經濟削減舉措、不斷演變的貿易政策或導致經濟、政治或市場狀況不確定或不穩定的類似事件的發生,可能會對我們的業務、財務狀況和 運營結果產生實質性的不利影響。如果當地的政治問題和衝突影響到我們開展業務或獲取部件的地區,可能會對我們的運營結果和財務狀況產生實質性的不利影響。局部衝突,如烏克蘭-俄羅斯戰爭,也可能對地區或全球宏觀經濟狀況產生重大不利影響,引起地區不穩定,或導致經濟關税、制裁和進出口限制增加,對我們產生不利影響,包括任何此類行動導致重大業務中斷或限制我們與某些供應商開展業務的能力。此外,這種衝突或制裁可能會使各種全球貨幣大幅貶值,並對我們開展業務的地區的經濟產生負面影響。任何全球經濟信心的普遍減弱和相關的企業信心下降都可能導致現有或潛在客户 減少或取消他們的預算和支出,這可能導致客户推遲、減少或取消與我們的項目,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

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我們受到政府的經濟制裁要求和出口管制,這可能會削弱我們在國際市場上競爭的能力,或者如果我們不遵守適用的法律,我們將承擔責任。

我們的產品和服務從美國出口受美國出口管制法律法規的約束,包括《出口管理條例》(簡稱EAR),以及由外國資產管制辦公室(簡稱OFAC)維持的貿易和經濟制裁。因此,可能需要出口許可證 才能將我們的產品或服務出口或再出口到某些國家/地區和最終用户以用於某些最終用途。如果我們不遵守此類美國出口管制法律法規、美國經濟制裁或其他類似法律,我們可能會受到民事和刑事處罰,包括鉅額罰款、員工和經理可能因故意違規而入獄,以及可能失去我們的出口或進口特權。為特定的銷售或交易獲得必要的出口許可證可能是不可能的,而且可能會耗費時間,並可能導致銷售機會的延誤或喪失。此外,美國出口管制法律和經濟制裁在許多情況下禁止向某些被美國禁運或制裁的國家、政府和個人出口服務,以及禁止向被禁止的最終用途出口服務。儘管我們採取預防措施確保遵守所有相關的出口管制法律法規,包括國際社會的限制,但任何不遵守此類法律法規的行為都可能對我們造成負面後果,包括聲譽損害、政府調查和處罰。

全球貿易環境的變化,包括徵收進口關税,可能會對我們的收入、運營結果或現金流的數量或時機產生不利影響。

不斷升級的貿易緊張局勢,特別是美國和中國之間的貿易緊張局勢,導致關税和貿易限制增加,包括適用於我們產品的某些材料和組件的關税,或更廣泛地用於太陽能項目的產品,如太陽能組件和太陽能電池。更具體地説,2018年3月,美國對鋼鐵進口徵收25%的關税,並根據1962年《貿易擴張法》第232條對鋼鐵進口徵收額外關税和配額。我們一直使用並繼續使用海外鋼鐵供應商,這些關税可能會導致供應鏈中斷,並影響我們的成本和毛利率。此外,2018年1月,美國根據1974年《貿易法》第201條對進口太陽能組件和電池實施了保障關税。關税最初設定為30%,並在四年內逐步降至15%。2022年2月4日,總裁·拜登將保障關税再延長四年,從14.75%的税率開始,到2026年每年降至14%,並指示美國貿易代表與加拿大和墨西哥就太陽能產品貿易達成協議。2022年7月7日,美國和加拿大簽署了一項不具約束力的諒解備忘錄,其中美國同意暫停對自2022年2月1日起進口的加拿大晶硅光伏電池徵收保障關税。雖然這一關税不直接適用於我們進口的零部件,但它可能會影響太陽能項目的財務可行性,從而間接影響我們,進而可能減少對我們產品的需求。此外,自2018年9月起,美國根據1974年貿易法第301條對從中國進口的一系列產品徵收10%的關税,包括太陽能項目中常用的逆變器和功率優化器 。2019年6月,美國貿易代表將此類關税税率從10%提高到25%。雖然這些關税不直接適用於我們的產品,但它們可能會影響使用我們產品的太陽能項目,這可能會導致對我們產品的需求減少。

2020年1月15日,美國和中國達成了一項初步貿易協議,該協議保留了2018年徵收的大部分關税,並威脅稱,如果中國違反協議條款,將繼續徵收額外關税。預計拜登政府將繼續修改其貿易政策,影響我們的產品(如鋼材)或更廣泛地用於太陽能項目的產品(如太陽能組件和太陽能電池)的材料和組件。因此,拜登政府實施的貿易政策可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

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2022年4月1日,美國商務部(商務部)根據1930年《關税法》第781條,對中國(太陽能1號訂單)的晶硅太陽能電池和組件的美國反傾銷和反補貼關税訂單 發起反規避調查。商務部於2022年12月2日在這些調查中作出初步裁定,肯定地發現在越南、馬來西亞、泰國和柬埔寨生產的某些CSPV太陽能電池和組件使用來自某些生產商/出口商的中國的零部件,正在規避Solar 1訂單,因此應承擔因這些訂單而產生的反傾銷和反補貼税責任。商務部指示美國海關和邊境保護局暫停清算,併為2022年4月1日或之後輸入的條目收取現金保證金。商務部預計將在2023年8月發佈最終裁決。

這些肯定裁決產生的關税可能導致現金保證金支付和最終關税支付,這些金額可能會有所不同,但可能超過進口商品進入價值的250%。然而,2022年6月6日,總裁·拜登根據1930年《關税法》第318條發佈了緊急聲明,推遲對受這些調查的商品徵收任何現金保證金或關税義務,直到(I)訂單於2024年6月6日到期,或(Ii)總裁終止緊急聲明。因此,只要進口商(S)和出口商(S)遵循將由商務部實施的適當的認證程序,來自這些調查範圍內的四個受調查國家/地區的商品在緊急聲明終止之前不應根據Solar 1訂單承擔任何反傾銷或反補貼税責任。肯定的決定可能會對全球太陽能市場產生不利影響,從而對我們的業務、財務狀況和運營業績產生不利影響。雖然我們不銷售太陽能組件,但我們的風險敞口程度取決於商務部S的最終決定對也打算使用我們產品的項目的影響。這種影響在很大程度上是我們無法控制的,可能包括項目延誤或取消。預計的太陽能電池板供應鏈中斷的最終嚴重程度或持續時間,或其對我們客户的太陽能項目開發和建設活動的影響,以及對我們業務的相關後果,尚不確定。更廣泛地説,已經提出了立法和條例,使國內公司更容易在反傾銷和反補貼税調查中獲得肯定的裁決。此類立法和法規如果通過或頒佈,可能會導致未來成功的請願和行政決定,限制從亞洲和其他地區的進口。

關税和未來加徵關税的可能性給該行業帶來了不確定性。如果太陽能系統的價格上漲,使用太陽能系統在經濟上可能會變得不太可行,並可能降低我們的毛利率或減少對太陽能系統的需求,這反過來可能會減少對我們產品的需求。此外,現有或未來的關税可能會對主要客户和供應商以及其他供應鏈合作伙伴產生負面影響。這樣的結果可能會對我們的收入、運營結果或現金流的數量或時機產生不利影響,持續的不確定性可能會導致銷售波動、價格波動或供應短缺,或導致我們的客户提前或推遲購買我們的產品。很難預測政府可能會採取哪些與貿易相關的進一步行動,其中可能包括額外或增加的關税和貿易限制, 我們可能無法快速有效地對此類行動做出反應。雖然我們採取行動的目的之一是通過減少對中國採購材料的依賴來減輕鋼鐵關税對我們業務的影響,但我們可能無法以有吸引力的條件做到這一點。

上述風險中的任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營業績產生重大不利影響。

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針對中國強迫勞動行為的裁決採取的行動以及為解決此類行為而採取的立法和政策可能會擾亂全球太陽能電池板的供應,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利的實質性影響。

美國的太陽能電池板進口也一直受到並可能繼續受到《維吾爾強迫勞動保護法》的影響,該法案於2021年12月23日由總裁·拜登簽署成為法律。根據美國海關和邊境保護局的説法,它建立了一個可推翻的推定,即1930年關税法案第307條禁止進口全部或部分在新疆維吾爾自治區人民S Republic of China生產或由某些實體生產的任何貨物、貨物、物品和商品,並且此類貨物、貨物、物品和商品無權進入美國。這一推定適用,除非美國海關和邊境保護局局長確定記錄的進口商已遵守特定條件,並通過明確和令人信服的證據確定貨物、貨物、物品或商品不是使用強迫勞動生產的。在實現完全符合UFLPA方面,市場仍然存在不確定性,無論是與材料的足夠可追溯性或其他因素有關。這造成了嚴重的合規負擔,並限制了太陽能電池板的進口。我們目前無法預測UFLPA將對美國未來太陽能電池板的總體供應以及我們客户的太陽能項目、開發和建設活動的相關時間和成本產生什麼影響(如果有的話)。雖然我們不進口或銷售太陽能電池板,但太陽能電池板限制導致的項目延誤可能會對我們的產品交貨期和未來的銷售產生負面影響,從而影響我們的業務、財務狀況和運營結果。

自2016年以來,美國海關和邊境保護局 發佈了一系列針對中國強迫勞動的扣留釋放令(WRO),包括專門針對新疆維吾爾自治區活動的WRO。由於這些訂單,某些產品,包括用來自新疆的多晶硅製造的太陽能電池板,實際上被禁止進入美國。我們無法確定我們的供應商是否可能受到WRO的約束,這可能會使我們面臨法律、聲譽和 其他風險。如果發生這種情況,我們可能不得不在短時間內尋找替代供應商,導致施工延誤、中斷和成本上升。此外,WRO已經並可能繼續影響太陽能電池板的進口。 雖然我們沒有直接參與太陽能電池板的進口,但這種WRO會對全球太陽能市場以及我們向其銷售產品的太陽能項目的時機和可行性產生負面影響,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響

我們可能面臨與大流行相關的風險,這可能會對我們的業務、運營結果和財務狀況產生實質性和不利的影響。

儘管新冠肺炎疫情似乎已經減弱,但其對全球經濟的長期影響,包括持續的嚴重通脹,仍在影響我們的業務。此外,如果新冠肺炎疫情死灰復燃,或者出現另一場疫情,可能會進一步對我們的運營和財務業績產生負面影響。

新冠肺炎疫情死灰復燃或未來再次發生疫情對我們業務的影響可能包括:

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對我們的供應商製造設施的破壞;

•

港口和其他航運基礎設施中斷;

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其他對我們供應鏈的總體幹擾;

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供應商、分包商和耐力可用勞動力、工人缺勤和隔離造成的中斷;

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•

醫療設備短缺(如醫療檢測工具箱和員工個人防護設備);

•

其他對我們在項目現場的地面作業的幹擾;

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辦公室、工廠、倉庫等場所關閉;

•

本地、地區或全球物流問題導致我們向客户交付的貨物嚴重延遲;以及

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其他與旅行或健康相關的限制,破壞了我們開展業務或營銷產品的能力。

如果我們在項目現場的地面運營和我們的供應商受到如此影響,我們的供應鏈、產品發貨和項目建設將 延遲,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

大流行的全球蔓延可能造成重大的宏觀經濟不確定性、波動性和幹擾,這可能對我們和我們的客户和供應商的流動性和資金成本產生不利影響。因此,疫情可能導致我們的供應鏈和客户需求中斷,並可能對我們的客户或其他交易對手的執行能力產生不利影響,包括及時向我們付款或發貨,這可能進一步對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響 。即使疫情已經消退,我們也可能繼續遭受疫情對我們業務的不利影響,因為S繼續受到全球經濟的影響,包括任何經濟衰退或低迷、政府削減開支、信貸市場收緊或失業率上升,這可能會導致我們的客户和潛在客户推遲或減少對我們產品和解決方案的支出。

新冠肺炎疫情將在多大程度上繼續影響我們在未來的業務、財務狀況和運營結果 未來將取決於新冠肺炎及其變種的潛在復甦、未來政府應對新一輪危機的行動以及 新冠肺炎疫情對全球經濟和資本市場的整體影響等許多因素。

利率的進一步提高,或税收權益或項目債務融資的減少,可能會使項目開發商和業主難以為太陽能系統的成本融資,並可能減少對我們產品的需求。

許多太陽能項目所有者依賴融資來為建設太陽能項目所需的初始資本支出提供資金。因此,進一步提高利率,或減少項目債務或税收股權融資的供應,可能會減少獲得融資的太陽能項目的數量,或者使項目所有者難以以有利的條款獲得建設太陽能項目所需的融資,或者根本無法獲得必要的融資,從而降低對我們產品的需求,這可能會限制我們的增長或減少我們的銷售額。此外,我們認為,相當大比例的項目所有者將建設太陽能項目作為一項投資,從第三方獲得資金,為初始資本支出的很大一部分提供資金。利率的進一步提高可能會降低投資者對太陽能項目的投資回報率,提高股本要求,或者使替代投資相對於太陽能項目更具吸引力,在任何情況下,都可能導致這些項目所有者尋求替代投資。

失去一個或多個重要客户、他們無法履行合同或拖欠付款,可能會損害我們的業務,並對我們的收入、運營結果和現金流產生負面影響。

在截至2023年3月31日的一年中,我們最大的客户SOLV Energy佔我們總收入的17.4%。失去我們的任何一個重要客户,他們無法履行合同,或者他們拖欠付款,都可能對我們的收入和利潤產生重大影響。此外,我們的貿易應收賬款

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和未開單的應收賬款(合同資產)來自太陽能行業內的公司,因此,我們面臨着正常的行業信用風險。截至2023年3月31日,我們最大的客户佔我們總應收賬款和合同資產餘額的15.2%。因此,重要客户的流失或重要客户的定價或訂單量的大幅下降可能會大幅 減少我們的收入,並可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

我們產品中的缺陷或性能問題可能導致客户流失、聲譽受損和收入減少,我們可能會因產品缺陷而面臨保修、賠償和產品責任索賠。

我們的產品可能包含未被發現的錯誤或缺陷,特別是在首次推出或發佈新一代產品時。由於設計缺陷、原材料或部件的缺陷或製造困難,可能會出現錯誤、缺陷或性能差,這可能會影響產品的質量和產量。我們產品中的任何實際或認為的錯誤、缺陷或性能不佳可能導致 更換或召回我們的產品、發貨延遲、產品拒收、聲譽受損、收入損失、我們的工程人員從產品開發工作中分流以及客户服務和支持成本的增加,所有這些都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

此外,有缺陷的組件 可能會向我們提出超過我們從受影響產品獲得的任何收入或利潤的保修、賠償或產品責任索賠。我們的有限保修涵蓋產品在正常使用和使用條件下的材料和工藝缺陷。因此,我們在銷售產品和確認收入後很久才承擔保修索賠的風險。雖然我們為保修索賠預留了準備金,但我們對以前銷售的產品的估計保修成本可能會發生變化,因為未來產品的保修索賠情況不能與保修內的前一代產品的保修索賠情況相比較。我們的保修應計費用是基於我們的假設,我們沒有長期做出這樣的假設的歷史。因此,這些假設可能被證明與我們系統的實際性能有很大不同,導致我們在未來維修或更換有缺陷的產品或賠償客户的有缺陷的產品時產生大量意想不到的費用。我們未能準確預測未來的索賠可能會導致意外的波動,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

如果我們的產品之一造成人員傷害或財產損失,包括產品故障、缺陷或安裝不當,則我們 可能面臨產品責任索賠。如果我們被起訴,如果我們被判損害賠償,我們可能會招致鉅額費用和責任。此外,我們面臨的任何產品責任索賠都可能是昂貴的辯護,並可能分散S管理層的注意力。成功地向我們提出產品責任索賠可能會導致潛在的重大金錢損失、處罰或罰款,使我們受到負面宣傳,損害我們的聲譽和競爭地位,並對我們產品的銷售產生不利影響。此外,住宅太陽能行業的其他公司遇到的產品責任索賠、傷害、缺陷或其他問題可能會導致整個行業處於不利的市場狀況,並可能對我們吸引新客户或留住老客户的能力產生不利影響,從而損害我們的增長和財務業績。

在我們的產品開發運營中,我們可能會遇到延誤、中斷或質量控制問題。

我們的產品開發和測試流程很複雜,需要大量的技術專業知識。此類流程涉及從設計到生產的多個精確步驟。我們流程中的任何更改都可能導致一個或多個生產錯誤,要求我們的供應商暫停或延遲生產線,直到對錯誤進行研究、識別和適當處理並 糾正為止。當我們推出新產品、改進我們的工程技術和/或擴大我們的產能時,這種情況可能會發生。這個

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任何新產品的商業化也可能無法實現市場採用或可能面臨價格下行壓力,這將對我們的毛利率和運營業績產生重大影響 。此外,我們產品的安裝涉及各種風險和複雜情況,這些風險和複雜情況可能會隨着我們產品的演變和發展而增加,任何此類風險和複雜情況的增加都可能對我們的毛利率產生負面影響。 此外,我們未能保持適當的質量保證流程可能會導致產品故障增加、客户流失、保修儲備增加、生產和物流成本增加以及延誤。這些發展中的任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

我們的業務受到惡劣天氣事件、自然災害和其他災難性事件的風險影響。

我們的總部和測試設施對我們的 組件和產品進行功能和可靠性測試,位於加利福尼亞州北部的灣區,我們的太陽能項目位於美國和世界各地。影響我們總部或測試設施的惡劣天氣事件或其他災難可能會對我們的業務運營造成重大損害和中斷。此外,惡劣天氣事件或其他災難可能會導致我們的材料、組件和產品的運輸和交付延遲,進而可能導致我們的客户太陽能項目延遲,從而對我們的供應鏈造成重大影響。我們的客户安裝太陽能系統的能力也受到天氣的影響,例如在冬季。

在我們設有辦事處或我們的客户有其他供應商或太陽能項目的任何地點,由於惡劣天氣(如極端寒冷天氣、冰雹、颶風、龍捲風和大雪)、地震活動、火災、洪水和其他自然災害或災難性事件而造成的任何損害和中斷,都可能導致我們的全球或 地區業務延遲甚至完全停止,並可能對我們在太陽能項目中使用的產品和設備造成嚴重損害。即使我們的跟蹤器產品沒有損壞,惡劣天氣、自然災害和災難性事件也可能會損壞安裝在我們跟蹤器產品上的太陽能電池板 ,這可能會導致對我們產品的需求減少、客户流失以及保險公司取消對太陽能電池板和太陽能跟蹤系統的承保。上述任何事件都將對我們向客户提供產品和服務的能力產生負面影響,並可能導致對我們產品和服務的需求減少,而對我們用於太陽能項目的產品和設備的任何損壞都可能導致鉅額保修索賠,這些索賠可能單獨或合計超過我們可以獲得的保險金額,所有這些都將對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。由於氣候變化的影響,這些事件的頻率和嚴重性可能會 增加。

我們繼續向新市場擴張可能會使我們面臨更多業務、 財務、監管和競爭風險。

我們戰略的一部分是繼續增加來自國際市場的收入,包括進入新的地理市場以擴大我們目前的國際業務。我們在這些地區提供的產品和服務可能在幾個方面不同於我們目前的產品和服務,例如當地原材料、組件和物流的消耗和利用、部分組件的重新設計以滿足特定地區的要求以及特定地區的客户培訓、現場調試、保修補救和其他 技術服務。為了滿足當地法律法規的要求,我們的產品和服務中的任何差異或所需的更改都可能增加我們產品的成本,減少需求,並導致我們的毛利率下降。 我們還可能在我們進入的任何新市場面臨來自低成本供應商的競爭,這可能會減少對我們產品的需求,或導致我們降低產品成本以保持競爭力。

任何新的地理市場都可能與我們目前銷售產品的市場具有不同的特點,而我們在這些市場上的成功將取決於我們 正確適應這些差異的能力。

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這些差異可能包括不同的監管要求,包括當地製造成分要求、税法、貿易法、勞工法規、公司組建法和 要求、關税、出口配額、關税或其他貿易限制、有限或不利的知識產權保護、國際政治或經濟條件、對利潤匯回的限制、較長的銷售週期、保修預期、產品退貨政策以及成本、性能和兼容性要求。此外,擴展到新的地理市場將增加我們對當前存在的風險的敞口,例如外幣價值的波動和遵守美國和外國法律、法規和貿易標準的困難和增加的費用,包括修訂後的1977年美國《反海外腐敗法》(FCPA)以及相關的反洗錢法律。

如果不能成功開發這些新產品或以其他方式管理與我們持續向新地理市場擴張相關的風險和挑戰,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

電力公用事業 行業政策和法規可能會對購買和使用太陽能系統造成技術、法規和經濟障礙,這可能會顯著減少對我們產品的需求或損害我們的競爭能力。

聯邦、州、地方和外國政府關於更廣泛的電力公用事業行業的政策和法規,以及電力公用事業公司和有組織的電力市場在費用、做法和費率設計方面頒佈的內部政策和法規,對發電產品和服務的市場有很大影響。這些政策和法規經常影響電力定價和發電設施的互聯互通,可能會受到政府、監管機構、公用事業公司和市場經營者的頻繁修改。例如,收費結構、電價結構和系統許可、區域市場規則、互聯互通和運營要求的變化可能會減少預期收入或增加潛在系統購買者的成本或監管負擔,從而阻止購買包括太陽能系統在內的可再生能源產品。由此導致的太陽能系統需求的減少可能會損害我們的業務、財務狀況和運營結果。

2020年7月16日,聯邦能源管理委員會(FERC)發佈了一項最終規則,修訂了實施《公用事業監管政策法案》(PURPA)的法規,這是美國可再生能源定價政策的一個重大發展,FERC在2020年11月19日的重審中支持該法案。在其他要求中,PURPA要求電力公司購買某些可再生發電機的輸出,包括符合條件的太陽能設施,低於既定的裝機容量門檻。PURPA還要求此類銷售以公用事業單位進行,S避免了成本率。FERC S[br}PURPA改革包括修改(1)監管機構和電力公用事業公司可以為新合同確定避免成本率的方式,(2)將容量門檻從20兆瓦(兆瓦)降至5兆瓦,超過該門檻的可再生能源資格設施將被推定為具有非歧視性的市場準入,從而取消對公用事業公司購買其產品的要求,(3)要求監管機構建立標準,以確定何時電力公用事業公司產生從PURPA設施購買的法律可執行義務,以及(4)減少第三方質疑PURPA資格的壁壘。這些新法規於2021年2月16日生效,但這些變化的淨效果尚不確定,因為它們只生效了很短一段時間,一些變化在各州和其他司法管轄區實施FERC提供的新權限之前不會完全生效。然而,總的來説,FERC和S的PURPA改革有可能降低某些新的可再生能源發電項目的產出價格,同時也縮小了PURPA符合新項目資格的範圍。 這些影響可能會減少符合PURPA資格的太陽能系統的機會和需求,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營業績產生實質性的不利影響。

FERC還在採取措施,鼓勵將新的發電形式整合到電網中,並消除電網准入障礙,這可能會對太陽能行業產生積極影響。具體而言,在

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2022年6月,FERC啟動了關於改進發電機互聯程序和協議的擬議規則制定通知,要求每個公用事業輸電提供商 修改其開放接入輸電電價中包含的標準小型發電機互聯程序和協議。這些提議的結果及其實施的時間仍然不確定。

適用於我們的其他聯邦、州和地方現行法律或法規的變化,或在我們開展業務的司法管轄區強制實施新的法律、法規或政策,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。政府、公用事業或電力市場法規或政策的任何變化,如果有利於非太陽能發電或其他市場參與者,取消或減少可再生能源採購標準和目標,或使新的太陽能發電設施的建設或運營變得更加昂貴或 困難,都可能降低太陽能系統的競爭力,導致對我們產品和服務的需求大幅減少,並對我們的增長產生不利影響。此外,法規可能會發生變化,影響獲得與電網網絡安全威脅有關的供應鏈,這可能會對太陽能系統組件產生不成比例的影響。此外,進出口法律和實施法規的變化可能會導致新產品在國際市場上的延遲推出,阻止我們的客户在國際上部署我們的產品,或者在某些情況下,完全阻止我們的產品向某些國家或地區出口或進口。任何此類事件都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

替代技術的發展可能會對我們產品的需求產生實質性的不利影響。

替代技術的重大發展,例如其他形式的太陽能跟蹤系統的進步,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。此外,我們業務的成功取決於我們的太陽能跟蹤器和軟件與更廣泛的太陽能電池板市場的兼容性,如果我們不跟上這些變化的步伐,當前或未來太陽能電池板設計的任何發展、進步或變化都可能導致我們的產品過時。如果我們未能採用新的或增強的技術或流程,或未能對現有技術的變化做出反應,可能會導致產品過時、失去我們產品的競爭力、收入減少以及市場份額被競爭對手搶走。

銷售電價的下降可能會損害我們的業務、財務狀況和經營業績。

降低電價,無論是在有組織的電力市場還是與合同對手方,都可能對太陽能項目的所有者產生負面影響,降低購買太陽能系統的經濟吸引力,並可能降低我們產品的銷售。電價可能下降的原因有很多,包括但不限於:

•

建造大量新的、成本較低的發電廠;

•

解除輸電限制,使遠距離、低成本發電能夠以更低的成本或更大的數量傳輸能源;

•

降低天然氣或其他燃料的價格;

•

公用事業費率調整和客户類別成本重新分配;

•

電力需求減少,包括節能技術、減少電力消耗的公共舉措或局部或宏觀經濟衰退導致的經濟活動減少;

•

開發可降低峯值能源需求的智能電網技術;

•

開發新的或成本更低的客户所在地的儲能技術,能夠通過將負荷轉移到非高峯時間來降低客户的平均電力成本;以及

•

開發新的能源發電技術,提供更便宜的能源。

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此外,如果安裝了我們系統的太陽能裝置產生的電力成本比其他來源的電力成本高 ,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

太陽能組件行業的技術進步可能會使我們的系統失去競爭力或過時。

太陽能行業的特點是迅速採用和應用技術進步。我們的競爭對手可能會開發比我們更先進、更具成本效益的技術。我們將需要在研發方面投入大量資金,以保持我們的市場地位,並在未來有效地競爭。

我們未能進一步改進或增強我們的技術可能會使我們的技術失去競爭力或過時,這可能會減少我們的市場份額,並導致我們的 收入下降。

此外,我們可能會在我們的項目開發中投資和實施新開發、驗證較少的技術,或者維護或增強我們現有的項目。不能保證這些新技術會如預期那樣發揮作用或產生客户需求。如果我們的新技術未能按預期運行,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響

如果我們未能獲得、維護、保護、捍衞或強制執行我們的知識產權,或者為了獲得、維護、保護、捍衞或執行而產生鉅額成本,我們的業務和運營結果可能會受到實質性損害。

我們的成功在很大程度上取決於我們保護知識產權的能力。我們依靠專利、商標、版權、商業祕密和不正當競爭法以及保密和許可協議以及其他合同條款來建立和保護我們的知識產權。此類方法只能有限地保護我們的知識產權,並且不能(I)防止我們的競爭對手或製造供應商複製我們的流程或技術;(Ii)阻止我們的競爭對手或製造供應商獲取我們的專有信息和技術;或(Iii)允許我們獲得或保持競爭優勢。

我們通常根據當時的事實和情況,在我們認為適當的情況下,尋求或申請專利保護。我們已經在包括美國、歐洲和中國在內的全球眾多 個國家申請了專利,截至2023年3月31日,我們在美國獲得了81項專利,在國外獲得了113項專利。我們不能保證我們的任何未決專利申請或 其他知識產權註冊申請將被頒發或批准,也不能保證我們現有的和未來的知識產權將足夠廣泛,以保護我們的專有技術。雖然向我們頒發的美國專利存在有效性推定,但不能保證我們的任何專利、專利申請或其他知識產權不會全部或部分遭到反對、爭議、挑戰、無效、規避、設計或無法強制執行。如果我們未能獲得專利的頒發或其他知識產權的註冊,或者我們的專利權利要求或其他知識產權被宣佈無效或無法強制執行,或者 範圍縮小,例如,根據司法或行政訴訟程序,包括重新審查、授權後審查、幹擾、反對或派生程序,我們產品提供的專利和其他知識產權的覆蓋範圍可能會受到損害。即使我們要獲得更多專利的頒發或其他知識產權的註冊,這些知識產權也可能受到所有權、有效性、可執行性或其他法律攻擊。任何此類損害或其他未能獲得足夠知識產權保護的行為都可能阻礙我們營銷產品的能力,對我們的競爭地位產生負面影響,並損害我們的業務和經營業績,其中包括迫使我們重新塑造品牌或重新設計受影響的產品。此外,我們的專利和專利申請可能只涵蓋我們產品的特定方面,競爭對手和其他第三方可能能夠繞過我們的專利或進行設計。競爭對手可能會為更有效的技術、設計或方法開發並獲得專利保護。不能保證第三個

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各方不會在不侵犯我們擁有的專利的情況下創造出取得類似或更好結果的新產品或方法。如果發生這些情況,可能會對我們的銷售或市場地位產生不利影響 。

在我們沒有申請專利保護或商標或其他知識產權註冊的國家/地區,或者 有效的專利、商標、商業祕密和其他知識產權法律和司法制度可能無法像在美國那樣適用的國家/地區,我們可能面臨更大的風險,即我們的專有權利將被規避、 挪用、侵犯或以其他方式侵犯。在全球所有國家/地區提起訴訟、起訴、維護和捍衞我們的知識產權的費用高得令人望而卻步,我們可能會選擇在某些司法管轄區放棄此類活動。在美國以外的司法管轄區缺乏足夠的知識產權法律保護或法律補救措施或相關行動的失敗可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生實質性的不利影響。

我們已經提起侵權索賠或訴訟,並在未來可能需要提起訴訟,以試圖保護或執行我們的知識產權。無論我們是原告還是被告,訴訟都可能既昂貴又耗時,並可能分散我們管理層和其他人員的精力,這可能會損害我們的業務,無論此類訴訟是否導致對我們有利的裁決。訴訟還使我們的專利或其他知識產權面臨被無效或狹義解釋的風險,我們的專利申請或其他知識產權註冊申請面臨無法頒發的風險。此外,對我們的專利或其他知識產權的任何強制執行都可能引發第三方對我們提出反訴。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

如果我們不能保護我們的商業祕密的機密性,我們的業務和競爭地位將受到損害。

我們嚴重依賴保密協議來保護我們賴以維持競爭地位的非專利專有技術、技術和其他專有信息。然而,商業祕密和技術訣竅可能很難保護。我們不能保證我們已經與已經或可能能夠訪問我們的專有信息、技術訣竅、技術和商業祕密的各方簽訂了此類協議,包括第三方製造商、其他供應商、客户、 參與太陽能項目的其他利益相關者、或其他業務合作伙伴或潛在合作伙伴。此外,不能保證這些協議將有效地控制對我們專有信息、專有技術和商業祕密的訪問、分發、使用、濫用、挪用或 披露。這些協議可能會被違反,而我們可能沒有足夠的補救措施來應對任何此類違反。此外,這些協議可能不會阻止我們的 競爭對手獨立開發與我們基本相同或更好的技術。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

?我們使用開源軟件,任何不遵守一個或多個開源許可證條款的行為都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們的產品和服務使用由其作者或其他第三方根據所謂的開源許可證授權的某些軟件。其中一些開源許可證可能包含這樣的要求:我們為基於開源軟件創建的修改或衍生作品提供源代碼,並且我們根據特定開源許可證或授予第三方對此類軟件的權利的其他許可證的條款許可此類修改或衍生作品。在某些情況下,如果我們將我們的 專有軟件與某些開源軟件相結合,我們可能會被要求發佈此類專有軟件的源代碼。此外,如果我們不遵守我們受其約束的開源許可證的條款,或者此類條款被法院以與我們自己不同的方式解釋

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解釋此類條款時,我們可能會被要求披露某些我們的專有軟件或採取其他可能對我們的業務產生不利影響的行動。此外,使用開源軟件可能會導致漏洞,使我們的軟件容易受到攻擊,而且開源許可證通常不提供對軟件來源的擔保或控制。雖然我們嘗試以一種有助於緩解這些風險的方式利用開源軟件,但我們的嘗試可能不會成功。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

網絡安全或其他數據事件,包括未經授權泄露個人或敏感數據或竊取機密信息,可能會損害我們的業務。

旨在獲取個人、敏感或機密信息數據或中斷運營的網絡安全攻擊正在不斷演變,導致包括商業機密在內的機密信息未經授權泄露的高調網絡安全漏洞以及個人數據泄露最近在許多美國大公司發生,包括能源、製造和技術行業。我們或我們的第三方供應商的計算機系統可能容易受到網絡事件和攻擊的攻擊,包括惡意入侵、勒索軟件攻擊和未經授權的第三方造成的其他系統中斷。計算機黑客或其他未經授權的第三方試圖滲透或以其他方式訪問我們的計算機系統或與我們有業務往來的第三方的系統,可能會導致 挪用、損壞、不可用、數據資產損失或業務中斷。我們使用的硬件、軟件或應用程序可能包含設計或製造中的缺陷或其他可能意外危及信息安全的問題 。此外,與我們有業務往來或我們將業務運營外包給我們的員工、承包商或第三方可能試圖繞過我們的安全措施,以挪用此類信息和數據,並可能 有意或無意地導致涉及此類信息和數據的泄露或其他危害。我們越來越依賴商用系統、軟件、傳感器、工具(包括加密技術)和監控來為機密信息和個人數據的處理、傳輸、存儲和保護提供安全和監督。儘管在安全硬件、軟件和加密技術以及我們自己的信息安全計劃和保障措施方面取得了進展,但不能保證我們的防禦和網絡安全計劃足以防範所有數據安全漏洞、網絡安全攻擊、盜用機密信息或濫用個人數據。 此外,由於用於獲取未經授權的訪問或破壞系統的技術經常發生變化,通常在針對目標啟動之前無法識別,因此我們和我們的供應商可能無法預見這些技術或 實施足夠的預防或緩解措施。我們還可能遇到安全漏洞和其他事件,這些事件可能會在較長時間內未被發現,因此可能會對我們的產品以及我們業務中使用的網絡和系統產生更大的影響。

我們定期防禦和應對數據安全事件。我們預計在檢測和 防止安全漏洞和其他安全相關事件的工作中會產生巨大的成本,如果發生實際或感知的安全漏洞或其他安全相關事件,我們可能會面臨更高的成本。儘管我們採取了預防措施,但我們的設施和系統以及與我們有業務往來的第三方的設施和系統可能容易受到安全漏洞、破壞和盜竊行為、惡意代碼(如計算機病毒、惡意軟件和勒索軟件)、錯位或丟失的數據、編程和/或人為錯誤或其他 類似事件的影響,並且不能保證無意或未經授權的使用或泄露不會發生,也不能保證第三方不會未經授權訪問此類機密信息和個人數據。我們的系統(或與我們有業務往來的第三方系統)的安全漏洞或網絡事件可能會導致員工或其他個人的個人身份信息或其他敏感數據未經授權泄露、嚴重的 我們的運營中斷、遏制和補救行動造成的經濟損失、業務損失或潛在責任,包括可能的懲罰性賠償。由於網絡安全事件,我們可能會受到私人方面的要求、索賠和訴訟,以及調查、相關行動和

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監管機構的處罰,以及通知受影響個人的潛在成本。最後,對此類信息的任何感知或實際未經授權的訪問、使用或披露都可能損害我們的聲譽,極大地削弱我們吸引和留住客户的能力,並對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

此外,隨着與零售商和其他公司保護此類敏感數據的義務相關的監管環境變得越來越嚴格,以及適用於我們業務的新的和不斷變化的要求,遵守這些要求可能會導致額外的成本,而我們方面的重大不遵守可能會使我們面臨罰款或其他監管制裁,並 可能面臨訴訟。

上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

如果不遵守當前或未來有關隱私、數據保護、網絡安全和消費者保護的聯邦、州、地方和外國法律、法規、規則和行業標準,可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生不利影響。

與隱私、數據保護、網絡安全和消費者保護相關的法律、法規、規則和行業標準正在演變,並可能受到不同解釋的影響。這些要求的解釋和應用可能因司法管轄區的不同而 不一致,或者可能與其他規則或我們的做法相沖突。因此,我們的業務可能不符合或未來可能不符合所有此類法律、法規、規則、標準、要求和 義務。

我們受到美國和國外的各種法律、法規、規則和行業標準的約束,這些法律、法規、規則和行業標準涉及對我們的業務至關重要的事項,包括隱私和數據保護。其中許多法律、法規、規則和行業標準仍在發展中,並在法庭上接受考驗,可能會以可能損害我們業務的方式進行解釋或應用,特別是在我們運營的新的和快速發展的行業中。很難預測現有的法律、法規、規則和行業標準以及我們可能要遵守的新的法律、法規、規則和行業標準將如何應用於我們的業務,而且它們可能會以與我們當前的運營實踐不一致的方式進行解釋和應用。現有和擬議的法律、法規、規則和行業標準的遵守成本可能很高,可能會延遲或阻礙新產品和服務的開發,顯著增加我們的運營成本,需要管理層和技術人員投入大量時間和精力,並使我們受到查詢或調查、索賠或其他 補救措施的影響,包括罰款或要求我們修改或停止現有業務做法。

在美國,有許多聯邦、州和地方隱私和數據保護法律、法規和規則管理個人信息的收集、共享、保留、披露、安全、傳輸、存儲和其他處理。例如,在聯邦一級,《聯邦貿易委員會法》第5條禁止在商業中或影響商業中的不公平或欺騙性做法,這延伸到隱私和數據保護做法。國會還在討論一項新的聯邦隱私和數據保護法,如果頒佈,我們可能會 成為該法律的主體。在州一級,經加州隱私權法案修訂的2018年加州消費者隱私法案(統稱為CCPA)要求處理與加州居民相關的信息的公司實施額外的數據保護措施,並向消費者披露他們的數據收集、使用和共享做法,並允許消費者選擇不與第三方共享某些數據。此外,CCPA規定了在某些數據泄露的情況下,加州居民的民事處罰和私人訴權。其他一些州已經通過了類似的法律,使合規環境變得複雜,其他州和聯邦一級也提出了額外的隱私和數據保護法律。如果通過,這些法律可能會有潛在的相互衝突的要求,這將使合規面臨挑戰。此外,美國所有50個州的法律都要求

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企業在某些情況下向因數據泄露而導致個人信息泄露的消費者提供通知。

在我們開展業務的外國司法管轄區,我們也正在或可能會受到與隱私、數據保護、網絡安全和消費者保護相關的適用法律、法規和規則的約束。例如,由歐盟成員國以及冰島、列支敦士登和挪威組成的歐洲經濟區和聯合王國分別根據歐盟一般數據保護條例(歐盟一般數據保護條例)和英國一般數據保護條例(英國GDPR),在個人數據的收集、共享、保留、披露、安全、轉移、存儲和其他處理方面對公司施加了更大的法律和監管義務。雖然歐盟GDPR和英國GDPR目前仍基本相似,但英國政府已宣佈,將尋求在隱私和數據保護方面規劃自己的道路,並改革其相關法律,包括以可能不同於歐盟GDPR的方式。雖然這些事態發展增加了英國隱私和數據保護法規的不確定性,但即使在目前基本上相似的形式下,歐盟GDPR和英國GDPR也可能使企業面臨不同的平行制度,這些制度可能會對某些違規行為和相關確定性行為進行潛在的不同解釋和執法行動。對於違反歐盟GDPR和英國GDPR的行為,可以處以高達2000萬盧比(或英國GDPR下的1750萬GB)和我們全球營業額4%的行政罰款。

歐洲經濟區的法律發展,包括歐洲聯盟法院(CJEU)和多個歐盟成員國數據保護機構最近的裁決,造成了從歐洲經濟區向美國和歐洲經濟區以外的其他所謂第三國處理和傳輸個人數據的複雜性和不確定性,包括在網站Cookie的背景下。例如,2020年7月,CJEU宣佈歐盟-美國隱私屏蔽框架無效,併為使用其他幾種合法的轉移方法創造了額外的考慮和複雜性 。雖然歐盟委員會在2022年3月宣佈,歐盟和美國當局已就新的跨大西洋數據隱私框架原則上達成協議,但尚未敲定正式協議,任何此類協議如果正式確定,都可能在CJEU面臨挑戰。歐盟還提出了監管非個人數據的立法,並建立了新的網絡安全標準, 和其他國家未來可能會這樣做。如果我們無法在我們開展業務的國家和地區之間傳輸數據,包括個人數據,這可能會影響我們提供服務的方式、 我們相關係統和業務的地理位置或隔離,並可能對我們的財務業績產生不利影響。雖然我們已經實施了新的控制和程序,以符合歐盟GDPR、英國GDPR 以及我們運營的其他司法管轄區的隱私和數據保護法律的要求,但此類控制和程序可能無法有效地確保遵守或防止未經授權的個人數據傳輸。

此外,聯邦、州和外國政府當局繼續評估將Cookie和其他在線跟蹤方法用於行為廣告和其他目的所固有的隱私影響。歐盟還提出了電子隱私條例草案,它將取代電子隱私指令和實施該指令的所有國家法律。擬議的電子隱私法規將實施嚴格的選擇加入營銷規則,改變有關Cookie、網絡信標和相關技術的規則,並大幅提高對違規行為的處罰。它還將保留歐盟GDPR下的額外同意條件。對Cookie和其他當前在線跟蹤和廣告做法的使用進行監管或喪失我們有效利用採用此類技術的服務的能力可能會 增加我們的運營成本,並限制我們以具有成本效益的條款獲得新客户的能力,從而對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

此外,雖然我們努力發佈並突出顯示準確、全面並符合當地法律、法規、規則和行業標準的隱私政策,但我們無法確保我們的隱私

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有關我們做法的政策和其他聲明將足以保護我們免受與隱私和數據保護有關的索賠、訴訟、責任或負面宣傳。儘管我們努力遵守我們的隱私政策,但我們有時可能無法做到這一點,或者被指控未能做到這一點。如果我們關於使用、收集、披露和以其他方式處理個人信息的公開聲明,無論是通過我們的隱私政策、在我們網站上提供的信息、新聞聲明或其他方式做出的,被指控具有欺騙性、不公平或與我們的實際做法不符,我們可能會受到潛在的政府或法律調查或行動, 包括聯邦貿易委員會或適用的州總檢察長。

現有的隱私、數據保護、網絡安全和消費者保護法律、 法規、規則和行業標準,以及任何更改或新的義務,都可能施加重大限制,要求對我們的業務進行更改,或者限制我們對某些數據的使用、存儲或其他處理,這可能會增加我們的合規費用 ,並使我們的業務更昂貴或更低。此外,任何這樣的變化都可能損害我們制定適當的營銷戰略和有效實施我們的增長戰略的能力。

我們未能或被認為未能遵守我們張貼的隱私政策或任何適用的隱私、數據保護、網絡安全或消費者保護相關法律、法規、規則、行業自律原則、行業標準或行為準則、監管指南、我們可能受到的命令或與隱私或數據安全有關的其他法律義務,都可能 對我們的聲譽、品牌和業務造成不利影響,並可能導致政府實體、客户、供應商或其他人或其他責任,或可能要求我們 更改我們的運營和/或停止使用某些數據。任何此類索賠、訴訟、調查或行動都可能損害我們的聲譽、品牌和業務,迫使我們為辯護此類索賠、訴訟、調查或行動而產生鉅額費用,分散我們管理層的注意力,增加我們的經營成本,導致客户或供應商的損失,並導致罰款。根據合同,我們還可能被要求賠償和保護無害的第三方,使其免受不遵守與隱私、數據保護、網絡安全或消費者保護有關的任何法律、法規或其他法律義務的成本和後果,或因我們在運營業務過程中存儲、處理或以其他方式處理的數據的任何疏忽或未經授權的使用或披露。

此外,任何未能遵守適用法律、法規、規則、標準或其他義務或任何安全漏洞或涉及敏感或機密消費者或其他個人信息的盜用、不可用、腐敗或丟失或其他未經授權的處理、使用或披露的類似事件,無論是我們、我們的第三方服務提供商或供應商還是其他第三方,都可能產生不利影響,包括但不限於調查成本;重大罰款和處罰;補償性、特殊、懲罰性和法定損害賠償;訴訟;關於我們的隱私、數據保護和網絡安全實踐的同意令;要求我們向受影響的個人提供通知、信用監控服務和/或信用恢復服務或其他相關服務;聲譽損害;以及禁令救濟。我們不能向您保證,我們的供應商或其他第三方服務提供商有權訪問我們或我們的客户或 員工的個人身份和其他敏感或機密信息,我們對此負有責任,他們不會違反我們施加的合同義務,或者他們不會遇到數據安全違規或其他 類似事件,這些事件可能會對我們的業務產生相應的影響,包括違反我們的隱私和數據保護義務和/或反過來可能對我們的業務、運營結果和財務狀況產生不利影響 。我們也不能向您保證,我們的合同措施以及我們自己的隱私、數據保護和網絡安全相關保障措施將保護我們免受與第三方使用、存儲、傳輸和其他 處理此類信息相關的風險。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況、經營結果和前景產生重大不利影響。

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目錄表

我們投入大量時間、資源和管理層注意力來確定和開發受我們銷售和營銷關注的項目銷售線索,如果我們不能成功地將此類項目銷售線索轉換為具有約束力的採購訂單,我們的業務、財務狀況和運營結果可能會受到重大不利影響。

太陽能項目開發的商業承包和招標過程漫長,具有多步驟和不確定性。我們在此過程中密切關注 潛在銷售線索的發展。項目潛在客户可能無法在投標過程的任何階段轉換為具有約束力的採購訂單,原因是(I)由於價格、功能或其他原因,選擇競爭對手的產品來履行部分或全部訂單 ;或(Ii)項目未進展到涉及購買跟蹤器系統的階段。如果我們無法將大量受我們銷售和營銷重點影響的項目線索轉換為具有約束力的採購訂單,我們的業務或運營結果可能會受到實質性的不利影響。

我們的增長在一定程度上取決於我們與第三方的戰略關係的成功,我們依賴第三方進行新項目,併為我們提供寶貴的客户反饋,幫助指導我們的創新。

為了繼續贏得業務,我們必須保持並加強與太陽能項目的領先EPC、開發商、所有者和運營商的長期戰略關係 。這些關係使我們能夠為太陽能項目中的每個利益相關者提供戰略顧問,增加了我們的產品在未來項目中被這些利益相關者選擇的可能性。這些利益相關者還 為我們提供寶貴的客户反饋,使我們能夠創新產品以滿足客户的需求。

失去這些關係可能會 導致新項目的潛在損失,以及創新指導的潛在損失,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

我們可能需要針對第三方聲稱我們正在侵犯、挪用或以其他方式侵犯他人知識產權進行辯護 這可能會分散S管理層的注意力,導致我們產生鉅額成本,並阻止我們銷售或使用與此類權利相關的技術。

我們的競爭對手和其他第三方持有大量與我們行業中使用的技術相關的專利,並可能持有或獲得專利、版權、商標或其他 知識產權,這可能會阻止、限制或幹擾我們製造、使用、開發、銷售或營銷我們的產品和服務的能力,從而使我們的業務運營更加困難。我們可能會不時受到侵犯、挪用或其他侵犯專利或其他知識產權的索賠及相關訴訟。無論理據如何,對此類索賠作出迴應可能非常耗時,可能會分散管理層S 的注意力和資源,並可能導致我們在訴訟或和解中產生鉅額費用,而且我們不能確定我們是否能在訴訟或其他訴訟中成功抗辯任何此類索賠。如果我們沒有成功地為知識產權索賠辯護或和解,我們可能會承擔重大金錢損失,並可能被禁止繼續使用某些技術、商業方法、內容或品牌,以及製造、銷售或將某些組件或知識產權 納入我們提供的產品和服務中。因此,我們可能被迫重新設計我們的產品和服務,和/或為我們的產品和服務建立和維護替代品牌。為了避免訴訟或被禁止營銷或銷售相關產品或服務,我們可以向適用的第三方尋求許可,這可能需要我們支付鉅額版税、許可費或其他 付款,從而增加我們的運營費用。如果許可證根本不可用或無法以合理條款獲得,我們可能需要開發或許可非違規替代方案,而這兩種方案中的任何一種都可能是不可行的,或者需要大量的努力和費用。如果我們不能授權或開發非違規替代產品,我們將被迫限制或停止銷售我們的產品,並可能無法 有效競爭。此外,可能會公佈聽證會、動議或其他臨時程序的結果,或

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目錄表

如果證券分析師或投資者認為這些結果是負面的,可能會對我們普通股的價格產生重大不利影響。這些結果中的任何一個都可能 對我們的業務、財務狀況以及運營和前景產生重大不利影響。最後,任何訴訟或索賠,無論是否有效,都可能導致鉅額成本、負面宣傳和資源轉移以及 管理層的關注,其中任何一項都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

我們可能會受到 我們的員工、顧問或顧問錯誤地使用或披露其現任或前任僱主的所謂商業機密的指控,或聲稱我們認為我們擁有自己的知識產權的指控。

我們的許多員工和顧問現在或以前受僱於我們所在領域的其他公司,包括我們的競爭對手或潛在競爭對手。 儘管我們努力確保我們的員工和顧問在為我們工作時不使用他人的專有信息或技術訣竅,但我們或這些個人可能會受到索賠,即我們或這些個人使用或披露了任何此類個人的知識產權,包括商業祕密或其他專有信息,包括現任或前任僱主S。可能有必要提起訴訟來抗辯這些指控。如果我們不能成功地對任何此類索賠進行抗辯,除了支付金錢損害賠償外,我們還可能失去寶貴的知識產權或人員。即使我們成功地對此類索賠進行了辯護,訴訟也將導致鉅額成本,並分散管理層的注意力。

此外,儘管我們的政策是要求可能參與知識產權構思或開發的我們的員工和承包商執行將此類知識產權轉讓給我們的協議,但我們可能無法與實際上構思或開發我們視為自己的知識產權的每一方執行此類協議。知識產權轉讓可能不是自動執行的,或者轉讓協議可能被違反,我們可能被迫向第三方提出索賠或為他們可能對我們提出的索賠進行辯護,以確定我們視為知識產權的所有權 。上述任何一項都可能對我們的業務、財務狀況、經營結果和前景產生重大不利影響。

我們的保險覆蓋範圍不足可能會對我們的業務、財務狀況和經營結果產生實質性的不利影響。

我們為各種責任風險和損失風險提供第三方保險,包括一般責任、汽車責任、財產、貨物、錯誤和遺漏、數據安全違規、犯罪以及董事和高級管理人員的責任。與這些風險或其他事件相關的潛在負債或其他損失可能超過此類安排提供的承保範圍,導致大量未投保負債或其他損失,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

我們的製造商或我們的組件或原材料供應商未能使用符合道德的商業實踐並遵守適用的法律法規,可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們不控制我們的製造商或供應商或他們的商業行為。因此,我們不能保證他們遵守道德的商業慣例,如公平的工資慣例和遵守環境、安全、勞工和其他法律。缺乏證明的合規性可能會導致我們尋找其他製造商或供應商,這可能會增加我們的成本,並導致我們的產品延遲交付、產品短缺或其他運營中斷。如果我們的供應商、製造商或零售合作伙伴未能遵守適用的法律、法規、安全規範、僱傭實踐、人權標準、質量標準、環境標準、生產實踐或其他義務、規範或道德標準,我們的聲譽和品牌形象可能會受到損害,我們可能會面臨訴訟。

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目錄表

可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響的調查、執法行動、金錢責任和額外成本。

遵守政府關於使用衝突礦物的規定可能會增加我們的成本和風險。

作為《多德-弗蘭克法案》的一部分,美國證券交易委員會頒佈了關於某些礦物使用情況的披露要求,這些礦物是從剛果民主共和國和鄰國開採的,被稱為衝突礦物。這些披露規則將於2025年5月對本公司生效。我們可能必須調查並公開披露我們銷售的產品是否含有衝突礦物,並可能因實施滿足這些要求的流程而產生重大成本。此外,客户依賴我們提供有關他們購買的產品的關鍵數據,並可能要求提供衝突礦物信息。我們的材料採購 是廣泛和多層次的,我們可能無法輕鬆核實我們銷售的產品中使用的礦物的來源。我們有許多供應商,每個供應商都可能以不同的方式提供衝突礦物信息。 因此,由於供應鏈複雜,如果我們無法充分核實產品中使用的衝突礦物的來源,我們的聲譽可能會受到損害。此外,客户可以要求他們購買的產品不含衝突礦物。這一要求的實施可能會影響我們從供應商那裏購買的產品的來源和可用性。這可能會減少能夠提供無衝突產品的供應商數量,並且 可能會影響我們獲得足夠數量的產品以滿足客户需求或以具有競爭力的價格獲得產品的能力。

任何違反《反海外腐敗法》和其他外國反賄賂法律的行為都可能對我們產生不利影響。

《反海外腐敗法》一般禁止公司及其中間人為獲得或保留業務的目的,向外國政府官員支付、承諾、授權或提供不正當的付款或其他有價值的東西。《反海外腐敗法》還要求我們保持準確的賬簿和記錄,並保持旨在防止任何此類行為的內部控制和合規程序。我們開展業務的其他國家也有反賄賂法律,其中一些法律禁止向政府和非政府人員和實體支付不正當款項。我們的政策要求遵守這些反賄賂法律。然而,我們目前在並打算進一步擴展到世界上許多地區,這些地區在一定程度上經歷了政府腐敗,在某些情況下,嚴格遵守反賄賂法律可能會與當地的習俗和做法發生衝突。我們的第三方製造商、其他供應商、員工、分包商、代理商或合作伙伴可能會採取違反我們的政策或適用的反賄賂法律的行為。任何此類違規行為,即使未經授權並被我們的政策禁止,也可能使我們受到調查、和解、刑事或民事處罰或其他制裁,或者媒體的負面報道和 導致我們的聲譽受損,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

我們可能會根據環境、健康和安全法律承擔義務、責任或成本,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們的供應商業務涉及危險物質、化學品和廢物的使用、處理、生成、儲存、排放和處置。因此,我們的供應商必須遵守國家、州和地方有關保護環境、健康和安全的法律法規。我們還被要求遵守國家、州、地方和外國的一般健康和安全法律法規 在我們擁有運營、員工和工人的每個地點。未來採用更嚴格的法律法規,包括限制或禁止使用我們的供應商目前用於製造產品的原材料,可能會導致我們的供應商產生額外的成本,這可能會增加我們為他們的產品支付的成本。此外,要求我們的供應商改變原材料使用的新環境法律可能會 對我們目前購買的產品的質量或性能產生不利影響。此外,我們的供應商違反這些法律法規或根據這些法律法規承擔責任,可能會導致我們

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目錄表

受到負面宣傳、聲譽損害、鉅額罰款、處罰、刑事訴訟、第三方財產損失或人身傷害索賠、清理費用或其他費用的影響。 此外,我們供應商的設施,包括製造我們產品、組件和材料的供應商,位於有使用歷史的物業上,涉及危險材料、化學品和廢物,可能受到污染。根據某些環境法律和法規,我們可能會承擔調查或補救此類物業污染的費用,並且根據普通法,我們可能會對此類污染造成的人身傷害或財產損失索賠承擔責任 。環境法律和法規規定的調查和補救污染的責任可以在共同和多個基礎上施加,而不考慮導致污染條件的過錯或活動的合法性。此外,未來的發展,如拜登政府、相關外國當局的更積極的執法政策,或發現目前未知的環境條件,可能需要 支出,這可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

如果不能有效利用信息技術系統或實施新技術,可能會擾亂我們的業務或降低我們的銷售額或盈利能力。

我們廣泛依賴各種信息技術系統,包括數據中心、硬件、軟件、傳感器和應用程序來管理我們業務的許多方面,包括運營和提供我們的產品和服務、處理和記錄交易、啟用 有效的通信系統、跟蹤庫存流動、管理物流以及生成業績和財務報告。我們依賴於這些系統和相關備份系統的完整性、安全性和一致的操作。我們的計算機和信息技術系統以及我們所依賴的第三方系統也會受到多種原因的損壞或中斷,包括停電;計算機和電信故障;惡意代碼,如計算機病毒、惡意軟件和勒索軟件;網絡釣魚或分佈式拒絕服務攻擊;安全漏洞;網絡攻擊;火災、洪水、地震、龍捲風、颶風等災難性事件;戰爭或恐怖主義行為以及我們的員工或承包商的設計或使用錯誤。

我們的系統,包括那些由第三方管理的系統,無論是有意還是無意的受損、中斷或關閉,都可能導致我們業務運營的延遲,如果嚴重或極端,將影響我們的運營結果。

我們的系統不時需要修改和更新,包括添加新的硬件、軟件、傳感器和應用程序;維護、更新或更換舊程序;整合新的服務提供商,以及添加增強或新的功能。

儘管我們積極努力選擇系統和供應商並實施程序,使我們能夠在修改系統時保持系統的完整性,但修改或更換系統以及與新的或更改的關係相關的固有風險,包括準確捕獲和維護數據、實現更改的預期收益以及管理實施更改時系統運行的潛在中斷。與實施這些技術舉措相關的潛在問題可能會在短期內降低我們的業務效率。此外,如果客户在中斷期間無法訪問我們的網站或從我們購買商品,則我們的網站或系統運行的任何中斷都可能導致我們的聲譽受損或失去銷售。我們業務的高效運營和成功增長 取決於我們的信息技術系統。我們的信息技術系統和我們依賴的第三方系統未能按設計執行,或我們未能有效地實施和運行這些系統,可能會擾亂我們的業務或使我們承擔責任,從而對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

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目錄表

外幣匯率的波動可能會增加我們的運營成本並影響我們的業務。

我們的大部分銷售額和現金都是以美元計價的,但我們與第三方也有某些以其他貨幣計價或受其他貨幣影響的合同。因此,匯率的波動,特別是美元對巴西雷亞爾、墨西哥比索、澳大利亞元、智利比索和歐元之間的波動,可能會給我們帶來外匯收益或損失 。因此,我們面臨這些貨幣波動影響我們的經營業績的風險。

貨幣匯率每天都在波動,這是一系列因素的結果,包括S在一個國家的政治和經濟政策的變化。貨幣兑換波動的主要影響是現金、應付款和與以美元以外的貨幣計價的交易相關的費用。作為我們貨幣對衝策略的一部分,我們可能會使用遠期外匯、掉期合約和期權等金融工具來對衝我們的外幣風險,以減少外幣匯率波動對我們經營業績的短期影響。如果我們的對衝活動不成功,或者如果我們在未來改變或減少這些對衝活動,我們的經營業績可能會因為匯率的變化而出現意外的波動。

此外,匯率的波動會影響我們規劃定價策略的能力。如果我們無法將匯率波動導致的成本增加和其他財務影響轉嫁給我們的客户,我們的盈利能力可能會受到不利影響。此外,新冠肺炎疫情的死灰復燃可能會導致外匯波動。因此,非美元貨幣和美元的波動可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

與交易相關的風險以及我們與Flex的關係

自首次公開募股以來,我們只是作為一家獨立的上市公司運營,我們的歷史和形式財務信息 不一定代表我們作為一家獨立的上市公司所取得的業績,也可能不是我們未來業績的可靠指標。

本招股説明書中其他部分包含的我們的歷史財務和預計信息來自Flex截至2023年2月8日(IPO日期)的合併財務報表和會計記錄。本招股説明書中其他部分包括的經審計的財務報表反映了我們作為一家獨立的上市公司的運營,自IPO之日起 ,即不到一個會計季度。此外,根據適用的會計規則,我們被要求在IPO後 期間反映與上市公司相關的某些成本,而不是整個財年。因此,本招股説明書中其他部分包括的歷史財務信息不一定反映我們作為一家獨立的上市公司在所述期間或未來將主要由於下列因素而實現的財務狀況、運營結果或現金流:

•

在交易之前,我們的業務是由Flex作為其更廣泛的公司組織的一部分運營的,而不是作為一家獨立的上市公司。Flex或其附屬公司為我們履行各種業務職能,如法律、財務、財務、會計、審計、税務、人力資源、投資者關係、公司事務、合規支持、物流和擔保支持、採購和規劃服務,以及提供租賃設施、商業軟件和IT系統。我們的歷史和預計財務業績反映了 從Flex或自主實體調整中分配的公司費用,這些費用可能與我們作為獨立上市公司運營時發生的費用不同。因此,IPO日期之後,我們與此類功能相關的成本可能會增加 。

•

從歷史上看,我們業務的某些方面一直與Flex的其他業務整合在一起,我們在成本、員工和供應商關係方面分享了範圍和規模經濟。儘管我們有

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目錄表

如果我們與Flex簽訂了過渡協議,這些安排可能無法充分體現我們通過與Flex集成而獲得的好處,並可能導致我們為這些服務支付比過去更高的費用。這可能會對我們的運營結果和交易完成後的財務狀況產生不利影響。此外,Flex實體是我們在巴西業務的直接合同方 ,我們從相關Flex實體獲得這些安排的好處。如果我們無法繼續通過Flex及其子公司在巴西運營我們的業務,我們將需要建立 替代安排,任何此類替代安排(如果可行)可能會導致我們產生與該業務相關的額外成本。

•

一般來説,我們的營運資金要求和用於一般公司目的的資本,包括收購和資本支出,歷來都是作為Flex全公司現金管理政策的一部分得到滿足的。於該等交易中,吾等以優先信貸安排的形式招致大量債務 包括(I)本金總額1500百萬美元的定期貸款及(Ii)本金總額50000百萬美元的循環信貸安排(本金總額5000百萬美元)(《2023年信貸協議》)。見本招股説明書其他部分的綜合財務報表附註9。此外,我們可能需要通過公開發行或私募債券或股權證券、戰略關係或其他安排從銀行獲得額外融資。

•

在交易完成後,包括我們的首次公開募股,我們業務的資金成本可能高於交易前的S彈性資本成本。

作為一家獨立於Flex的公司運營,我們的成本結構、管理、融資和業務運營可能會發生其他重大變化。有關我們業務過去的財務業績和我們業務的綜合財務報表的列報基礎的更多信息, 請參閲本招股説明書中其他部分包含的綜合財務報表的註釋。

作為一家獨立的上市公司,我們可能不會像作為Flex的一部分那樣享受 相同的好處。

與目前的Flex組織結構相比,脱離Flex後,我們會更容易受到市場波動和其他不利事件的影響,這是一個風險。作為Flex的一部分,我們能夠從Flex的信譽、購買力和運營多樣性中享受到某些好處, 例如我們通過Flex或其子公司間接運營的巴西業務。作為一家獨立的上市公司,我們通常沒有Flex提供的類似好處。此外,作為Flex的一部分,我們能夠利用Flex的歷史市場聲譽、業績和品牌標識來招聘和留住關鍵人員來運營我們的業務。作為一家獨立的上市公司,我們沒有Flex那樣的歷史市場聲譽和業績或品牌身份,我們可能更難招聘或留住這些關鍵人員。

我們的客户、潛在客户、供應商或與我們有業務往來的其他公司可能會得出結論,認為我們作為一家獨立的上市公司的財務穩定性不足以滿足他們與他們做生意或繼續做生意的要求。

在我們運營歷史的大部分時間裏,我們一直作為Flex的全資子公司運營。我們的一些客户、潛在客户、供應商或與我們有業務往來的其他公司可能會得出結論,認為我們作為一家獨立的上市公司的財務穩定性不足以滿足他們與他們做生意或繼續做生意的要求,或者可能需要我們提供額外的信用支持,如信用證或其他財務擔保。任何一方未能對我們的財務穩定性感到滿意,都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

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目錄表

此次發行後,Flex將繼續控制我們的業務方向,我們普通股的集中所有權 可能會阻止您和其他股東影響重大決策。

截至2023年3月31日,Flex通過Yuma和Yuma Sub直接或間接擁有88,457,619股B類普通股,佔我們普通股總流通股的61.4%,緊隨此次發行後,將擁有75,707,619股B類普通股,約佔我們普通股總流通股的52.54%(或74,432,619股B類普通股,如果承銷商全面行使購買A類普通股額外股份的選擇權,則約佔我們普通股總流通股的51.66%)。只要Flex實益擁有我們普通股總流通股的大部分,它通常將能夠 決定所有需要股東批准的公司行動的結果,包括選舉和罷免董事。如果Flex不出售或以其他方式處置其持有的普通股,它將無限期地保持我們的控股股東 。

此外,根據分離協議,只要Flex在董事選舉方面實益擁有我們流通股總投票權的多數 ,Flex就有權但無義務指定多數董事(包括我們的董事會主席)和 董事會任何委員會的多數成員進行提名。此外,Flex有權(但沒有義務)提名(I)40%的董事,只要它實益擁有我們已發行普通股的40%或更多,但少於50%的已發行普通股的總投票權;(Ii)40%的我們的董事,只要它實益擁有我們已發行普通股的30%或以上,但少於我們已發行普通股總投票權的40%;(Iii)30%的董事,只要它實益擁有我們已發行普通股的20%或更多,但少於我們已發行普通股總投票權的30%。以及(Iv)我們20%的董事,只要它實益擁有我們已發行普通股總投票權的10%或更多,但少於20%。在董事選舉方面,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的不到 多數但至少5%,Flex有權在董事會的每個委員會中包括至少一名其指定的人。

FLEX S的利益可能與我們其他股東的利益不同,或可能與之衝突。我們的其他股東將不能影響任何股東投票的結果,而Flex控制着我們普通股總流通股的大部分。因此,Flex將能夠直接或間接地控制影響我們的所有事項,包括但不限於:

•

對我們的業務方向和政策的任何決定,包括對高級職員和董事的任免。

•

與合併、企業合併或資產處置有關的任何決定;

•

我們的融資和分紅政策;

•

薪酬和福利計劃以及其他人力資源決策;

•

根據我們與Flex的協議,終止、更改或終止與交易有關的交易;

•

可能對我們造成不利影響的任何其他協議的變更;

•

支付我們A類普通股的股息;以及

•

關於我們的納税申報單的決定。

由於福萊克斯S的利益可能與我們或我們的其他股東不同,作為我們的控股股東,福萊克斯對我們採取的行動 可能對我們或我們的其他股東不利。

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目錄表

如果Flex在私下交易中將其在LLC中保留的收益權益出售給第三方,您可能無法 實現任何控制權變更A類普通股的股票溢價,我們可能會受到目前未知的第三方的控制。

本次發行完成後,Flex將通過其在有限責任公司中保留的多數實益權益和我們B類普通股的所有權,繼續擁有我們公司的控股權。如果Flex選擇這樣做,它有能力出售其在私下協商的交易中保留的部分或全部實益權益,如果交易規模足夠大,可能會導致我們公司的控制權變更。

Flex能夠私下出售其保留的收益權益,而不需要同時提出要約以收購我們A類普通股的所有股份,這可能會阻止您實現任何控制權變更您持有的我們A類普通股的溢價 Flex可能會因其私下出售其在NExtracker LLC(以下簡稱LLC)的保留實益權益而產生溢價。此外,如果Flex私下出售其在我們公司的控股權,我們可能會受到目前未知的第三方的控制。這樣的第三方可能與其他股東存在利益衝突。此外,如果Flex將我們公司的控股權出售給第三方,我們未來的債務可能會加速,Flex可能會終止過渡期安排,我們的其他商業協議和關係可能會受到影響,所有這些都可能對我們經營本文所述業務的能力產生不利影響,並可能對我們的經營業績和財務狀況產生 不利影響。

我們普通股的持續集中所有權可能會壓低我們的A類普通股價格。

截至2023年3月31日,Flex通過Yuma和Yuma Sub直接或間接持有我們B類普通股88,457,619股,佔我們普通股總流通股的約61.4%,緊隨此次發行完成後,將擁有我們B類普通股75,707,619股,約佔我們普通股總流通股 的52.54%(或B類普通股74,432,619股,如果承銷商全面行使購買A類普通股的選擇權,則約佔我們普通股總流通股的51.66%)。只要Flex繼續在我們的普通股中佔據重要地位,我們A類普通股在市場上的流動性就可能受到限制。我們的A類普通股缺乏流動性可能會壓低我們A類普通股的價格。

在此次發行後,我們是並將繼續是納斯達克規則 含義內的受控公司,因此,我們將有資格並打算依賴於某些公司治理要求的豁免。您將不會得到與受此類要求約束的公司的股東相同的保護 。

截至2023年3月31日,Flex間接持有我們普通股總流通股的約61.4%,本次發行完成後,Flex將間接持有我們普通股總流通股的52.54%(如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則間接持有我們普通股總流通股的51.66%)。因此,我們現在是,也將繼續是納斯達克股票市場(納斯達克)公司治理標準意義上的受控公司。根據這些規則,個人、集團或另一家公司持有總投票權50%以上的上市公司是受控公司,可以選擇不遵守某些公司治理要求,包括:

•

要求我們的董事會中大多數人都是獨立董事;

•

要求我們的提名、公司治理和公共責任委員會全部由獨立董事組成,並附有説明委員會宗旨和責任的書面章程,或者如果不存在這樣的委員會,則要求我們的董事被提名者由 挑選或推薦

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目錄表

{br]獨立董事佔董事會多數的S獨立董事只有獨立董事參與投票;

•

要求我們的薪酬和人員委員會完全由獨立董事組成,並有一份書面章程,説明委員會的宗旨和職責;以及

•

對我們的提名、治理和公共責任以及薪酬和人民委員會進行年度績效評估的要求。

目前,我們董事會的大多數董事都不是獨立的。此外,我們的提名、治理和公共責任委員會、薪酬和人事委員會以及審計委員會並不完全由獨立董事組成。根據納斯達克的適用要求,審計委員會將在首次公開募股完成後一年內完全由獨立董事 組成。因此,您沒有得到受納斯達克所有公司治理要求約束的公司股東所享有的同等保護。

Flex及其董事和高級管理人員對違反受託責任的我們和您負有有限的責任。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,除非有任何相反的合同條款,Flex及其董事和高級管理人員沒有 義務不從事與我們的任何客户、客户或供應商相同或相似的業務活動或業務線,或與我們的任何客户、客户或供應商做生意。因此,Flex或Flex的任何高級管理人員或董事均不會因上述任何活動而違反任何受託責任,對我們或我們的股東概不負責。

Flex可能會與我們競爭。

儘管福萊克斯S繼續擁有和控制本公司,但福萊克斯將不會受到限制與我們競爭。如果Flex在未來決定讓 從事我們從事的這類業務,它可能會比我們具有競爭優勢,這可能會導致我們的業務、財務狀況和運營結果受到實質性的不利影響。

根據分離協議,對Flex的潛在賠償責任可能會對我們的業務、財務狀況、運營業績和現金流產生重大不利影響。

除其他事項外,分居協議還規定了賠償義務(無上限金額),旨在使我們對可能存在的與我們的業務活動相關的幾乎所有債務承擔財務責任,無論是在分居之前還是之後發生的。如果我們被要求在分離協議中規定的情況下對Flex進行賠償,我們可能會承擔重大責任。如需瞭解更多信息,請參閲與Flex達成的某些關係和關聯方交易協議以及解除索賠和賠償的協議。

關於我們與Flex的分離,Flex已同意對我們的某些責任進行賠償。但是,不能保證賠償金額足以為我們提供全部此類責任的保險,也不能保證S在未來履行賠償義務的能力不會受到損害。

根據與Flex簽訂的分居協議和某些其他協議,Flex已同意對我們的某些責任進行賠償,具體內容請參閲 與Flex簽訂的《分居協議》中有關某些關係和關聯方交易的協議。但是,第三方也可以要求我們對Flex同意保留的任何責任負責,並且不能保證Flex的賠償足以保護我們免受此類責任的全額賠償,或者Flex是否能夠完全履行其賠償義務。此外,對於與被賠付事件相關的責任,我們不一定可以投保福萊克S保險

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目錄表

分離前的賠償責任,在任何情況下,S保險公司均可拒絕承保與分離前發生的某些賠償責任相關的責任。此外,即使我們最終成功地從Flex或此類保險提供商那裏追回了我們應承擔責任的任何金額,我們也可能被暫時要求承擔這些損失。這些風險中的每一個都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生實質性的不利影響。

我們的某些高管和董事可能會因為他們在Flex中的股權而存在實際或潛在的利益衝突。此外,富萊克斯現任S的某些高管還擔任我們的董事,這可能會造成利益衝突或利益衝突的現象。

由於他們目前或以前在Flex的職位,我們的某些高管和董事擁有Flex的股權。繼續擁有Flex 普通股和股權獎勵可能會造成或似乎會產生潛在的利益衝突,如果我們和Flex面臨可能對Flex和我們都有影響的決定。此外,福萊克斯現任董事S的某些人也擔任我們的董事,當我們和福萊克斯遇到機會或面臨可能對兩家公司產生影響的決定時,這可能會或似乎會產生潛在的利益衝突。

我們可能無法實現作為一家獨立的上市公司的部分或全部預期好處。

作為一家獨立的上市公司,我們可能無法實現預期的全部戰略和財務收益,或者這些收益可能會被推遲或根本不會發生。作為一家獨立的上市公司,預計將提供以下好處:

•

允許投資者根據Flex和Us的不同投資身份分別對其進行估值。我們的業務在幾個方面與S的其他業務有根本的不同,因為S的主要業務是多個行業的合同製造,而不是我們專注於銷售公用事業規模的太陽能發電廠的專有產品。作為一家獨立的上市公司,投資者可以評估每家公司各自業務的優點、業績和未來前景,並根據各家公司的不同特點分別進行投資。

•

使我們和福萊克斯能夠更有效地執行我們和福萊克斯S獨特的經營重點和戰略,並使這兩家公司的管理層能夠專注於實現長期增長和盈利的獨特機會。例如,雖然我們的管理層能夠專注於我們的業務,但Flex的管理層將能夠增長其業務。我們的 和彈性S獨立的管理團隊還能夠專注於執行公司不同的戰略計劃,而不會轉移人們對其他業務的注意力。

•

允許每家公司將其財務資源僅集中在自己的運營上,而不必相互競爭投資資本,為每家公司提供了更大的靈活性,以適合其獨特的戰略和業務需求的時間和方式將資本投資於其業務。

•

創建獨立的股權結構,使我們能夠直接進入資本市場並促進我們 利用我們獨特的增長機會的能力。

由於各種原因,我們可能無法實現這些和其他預期收益,其中包括:

•

作為Flex以前的一部分,我們的業務受益於Flex的規模和購買力,採購了某些商品和服務 。作為一家獨立的上市公司,我們可能無法以Flex在分離前獲得的產品、服務和技術的價格或優惠條款獲得這些產品、服務和技術。我們還可能因Flex以前執行的某些業務 功能而產生高於我們合併財務報表中反映的金額的成本,這可能會導致我們的盈利能力下降。

•

分離我們和彈性S各自的業務所需的行動將需要我們的管理層S花費大量的時間和精力,這可能會擾亂我們的運營。

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目錄表
•

某些成本和負債本來對Flex整體而言不太重要,但對於我們和作為獨立公司的Flex 來説則更為重要。

•

我們在轉型為一家獨立的上市公司時產生了成本,其中包括 額外的人員成本、公司治理成本(包括董事和高級管理人員保險成本)以及審計、諮詢、法律和其他專業服務費用。

•

作為一家獨立的上市公司,我們可能更容易受到市場波動和其他不利事件的影響,而不是 我們仍然與Flex完全整合。

•

我們的業務不如拆分前S合併後的業務多元化。

如果我們無法實現上市公司預期產生的部分或全部好處,或者如果這些好處被推遲,我們的業務、財務狀況和運營結果可能會受到實質性的不利影響。

我們從非關聯第三方獲得的條款可能比我們在與Flex的協議中收到的條款更優惠。

我們與Flex及其某些子公司簽訂的與分拆相關的協議,包括分離協議、過渡服務協議、員工事宜協議、合併協議、税務協議、應收税款協議、註冊權協議和某些商業協議,是在我們仍是Flex子公司的情況下根據我們與Flex分離的情況而制定的。

因此,在準備這些協議條款期間,我們沒有獨立或獨立的董事會或管理團隊,獨立於Flex或獨立於Flex。因此,這些協議的條款可能不會反映S在非關聯第三方之間進行獨立談判後產生的條款。在另一種形式的交易中,Flex與非關聯第三方之間的公平談判(如買賣業務交易中的買方)可能會為非關聯第三方帶來更有利的條款。有關其他信息,請參閲標題為?某些關係和關聯方交易?的部分。

吾等可能被要求進行合併及合併協議所預期的其他交易或分派協議下的若干分派或其他處置,而吾等股東無權批准或不批准合併或該等其他交易,包括因合併或該等其他交易而向Yuma普通股持有人發行A類普通股股份。

於首次公開招股前,吾等及Flex、Yuma及Merge Sub,以及我們的股東及Yuma及Merge Sub各自的股東已批准合併協議及合併協議預期的交易,包括合併及向Yuma普通股持有人發行與合併有關的A類普通股。因此,我們的股東無權批准或不批准合併或合併協議或向與合併有關的Yuma普通股持有人發行我們A類普通股的其他交易 。此外,我們的股東無權根據特拉華州公司法第262條(DGCL)或與合併或合併協議預期的其他交易相關的其他方式獲得評估。

我們還承諾在根據合併協議進行IPO後採取各種其他行動(這些行動受Flex行使其選擇權以完成合並和合並協議預期的其他交易的制約),包括根據證券法登記

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目錄表

與合併相關的A類普通股可向Yuma普通股持有者發行。

此外,根據分派協議,吾等與有限責任公司亦已承諾於首次公開招股後就分派或其他 處置(該等行動受Flex行使其全權酌情行使選擇權以完成分派或分拆協議預期的其他處置)採取各種其他行動,包括根據證券法登記可向Yuma普通股持有人發行的A類普通股的 股份。

Flex沒有 義務(根據合併協議或其他規定)在任何指定日期之前或根本沒有義務尋求或完成對其在有限責任公司的保留實益權益的任何進一步分配或處置,包括通過分配或其他處置或合併 分配和合並。如果Flex決定繼續進行合併分銷,Flex已經提交了一份私人信函,要求美國國税局就根據守則第355條獲得免税待遇的合併分銷的資格和某些相關事項做出裁決。不能保證會發布這樣的裁決,也不能保證即使是這樣,Flex也會尋求合併分銷 。因此,合併的時間和合並協議中考慮的其他交易是不確定的,並受Flex S全權酌情決定。因此,我們無法確定此類交易(以及我們在分居協議和合並協議下的相關義務的有效性)何時發生,或者是否會發生。

如果 Flex決定對其在有限責任公司保留的實益權益進行全部或部分免税或其他分配或處置(包括通過分配或其他處置或合併 分配和合並),則Flex可能不再擁有我們已發行普通股合併投票權的50%以上,我們可能不再是納斯達克規則意義上的受控公司。

我們現在是,而且在此次發行完成後,我們將繼續是納斯達克規則所指的受控公司,因此,我們有資格並打算依賴於豁免某些公司治理要求。見標題為《管理與受控公司豁免》的章節。

此外,我們已經與Flex簽訂了分離協議,該協議賦予Flex提名我們的大多數董事和我們的 董事會委員會的大多數成員的權利,只要我們的控股股東實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%或更多,並規定隨着我們的 控股股東S對我們普通股的實益所有權的減少,我們的控股股東S的提名權將如何減少。請參閲《分居協議》的某些關係和關聯方交易章節。董事會和委員會代表。

如果Flex決定繼續進行其在LLC中保留的實益權益的全部或部分免税或其他分配或處置(包括分配或其他處置或合併分配和合並),Flex可能不再擁有我們已發行普通股合併投票權的50%以上。因此,在其他事項中,Flex可能不再擁有作為我們的控股股東提名我們的大多數董事和大多數董事會委員會成員的權利,我們可能不再是納斯達克規則 意義上的受控公司,並允許依賴某些公司治理要求的豁免。

Flex沒有義務(根據合併協議 或其他規定)在任何指定日期 或根本沒有義務繼續或完成對其在有限責任公司的保留實益權益的任何進一步分配或處置,包括通過分派或其他處置或合併分派和合並。因此,S作為我們的控股股東(及其相關權利)和我們作為

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目錄表

受控制的公司不確定,可能會因S根據分立協議或合併協議行使S權利而自行決定變更。

我們或Flex可能無法履行作為交易一部分執行的各種交易協議,或者當某些交易協議到期時,我們可能無法 將必要的系統和服務到位。

分離協議和與交易相關的其他協議確定了分離後各公司在各自領域的資產和負債分配,幷包括與負債和 義務相關的賠償。我們與Flex簽訂的過渡服務協議規定,在分離後的一段時間內,兩家公司為對方的利益提供某些服務。我們一直依賴並將繼續依賴Flex履行這些協議下的履約和付款義務。如果Flex無法履行其在這些協議下的義務,包括其賠償義務,我們可能會招致運營困難或 損失。如果我們沒有自己的系統和服務,或者如果我們在某些交易協議到期後沒有與這些服務的其他提供商達成協議,我們可能無法有效地運營我們的業務,我們的盈利能力可能會下降。我們正在創建自己的系統和服務,或聘請第三方提供系統和服務,以取代Flex目前向我們提供的許多系統和服務。

然而,我們可能無法成功實施這些系統和服務,也無法將數據從Flex和S系統傳輸到我們。

此外,我們預計這一過程將是複雜、耗時和昂貴的。我們還在建立或擴展我們自己的公司和業務職能,以便 獨立於Flex。我們預計,複製或外包其他提供商的這些公司職能,以取代Flex在分離之前向我們提供的公司服務,將產生一次性成本。在Flex向我們提供支持的過渡期內,我們自己的財務、行政或其他支持系統或Flex財務、行政或其他支持系統中的任何故障或重大停機都可能對我們的運營結果產生負面影響,或使我們無法及時向供應商和員工付款、執行業務合併和外幣交易或執行行政或其他服務,這可能會 對我們的運營結果產生負面影響。

尤其是,我們的日常工作業務運營依賴我們的信息技術系統。我們的人員、客户和供應商之間的通信有很大一部分是在我們的信息技術平臺上進行的。我們預計,將信息技術 系統從Flex轉移到我們身上將是複雜、耗時和昂貴的。在信息技術轉移的過程中也存在數據丟失的風險。由於我們依賴信息技術系統,此類信息 技術集成和轉移的成本以及任何此類關鍵數據的丟失都可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們的產品可能會繼續依賴於Flex的某些組件。

我們的跟蹤器產品中使用的自供電控制器(SPC?)和網絡控制單元(NCU?)主要由Flex製造。我們與Flex簽訂了製造這些組件的 協議,但我們以採購訂單為基礎進行定價。製造這些SPC和NCU的過程非常複雜、專門和專有。儘管我們最近增加了兩家生產我們SPC的供應商,但如果Flex不能或不願意為我們製造控制器,或者大幅提高其定價,我們這些關鍵部件的很大一部分供應將中斷或延遲,我們 可能無法輕鬆獲得替代部件。在以市場價格與替代製造商建立新的關係時,我們會產生更多的費用。我們可能無法找到替代方案

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目錄表

可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和盈利能力產生重大不利影響的條款或及時且經濟高效的組件。

我們是一家控股公司,我們的主要資產是有限責任公司中的有限責任公司單位,因此,我們依賴有限責任公司的分配來支付税款 和其他費用。

我們是一家控股公司,作為交易、首次公開募股和此次發行的結果,我們的主要資產是我們對有限責任公司的所有權。有關更多信息,請參閲本招股説明書其他部分包括的合併財務報表附註6。出於美國聯邦所得税的目的,有限責任公司被視為合夥企業,因此不繳納美國聯邦所得税。相反,應納税所得額將分配給其有限責任公司單位的持有人,包括我們。在交易之前,我們沒有任何業務,也沒有獨立的創收手段。作為有限責任公司的管理成員,我們打算 促使有限責任公司向我們進行分配,金額足以支付我們在有限責任公司應税收入中應分配份額的税款、我們應支付的所有適用税款、根據應收税款協議我們有義務支付的任何款項以及其他成本或費用。通常將在我們、Yuma、Yuma Sub和TPG之間按比例分配。然而,某些法律法規可能會限制S有限責任公司向我們進行分配的能力或限制S有限責任公司子公司向其進行分配的能力。

如果我們需要資金,而有限責任公司或其附屬公司被限制進行此類分配,我們可能無法以我們可以接受的條款或根本無法獲得此類資金,因此可能會對我們的流動性和財務狀況造成不利影響。

税務機關可能會挑戰我們過去和未來的税務立場。

我們的應税收入主要來自有限責任公司應税收入的分配。對於有限責任公司分配給我們的應納税所得額,我們在美國需繳納聯邦和州所得税。此外,雖然S的大部分收入來自美國,將不會繳納有限責任公司水平的所得税,但有限責任公司在一些外國子公司的應納税所得額在有限責任公司的水平上 繳納外國税。我們可能有權在美國享受外國税收抵免,因為我們在有限責任公司支付的外國税收中所佔份額。由於有限責任公司在多個國家開展業務,並依賴於公司間轉移定價,因此在確定我們的所得税撥備時需要做出判斷。在S有限責任公司的正常業務過程中,可能存在交易或公司間轉移價格,最終的納税決定是不確定的。 此外,當前應付所得税和遞延應繳所得税的計算基於我們對我們和有限責任公司必須提交納税申報單的司法管轄區適用税法的解釋。

在某些情況下,有限責任公司將被要求向我們、Yuma、Yuma Sub和TPG進行分配,而LLC將被要求進行的分配 可能是大量的,並且超過了我們在應收税款協議下的納税義務和義務。

如上所述,出於美國聯邦所得税的目的,有限責任公司被視為 合夥企業,因此不繳納美國聯邦所得税。相反,應納税所得額將分配給其有限責任公司單位的持有人,包括我們。我們預計,根據《守則》下的税務規則及其下的條例,在許多情況下,這些應税收入的分配將不會按比例進行。

儘管如此,根據 有限責任公司協議,有限責任公司一般須不時按比例向有限責任公司單位持有人作出現金分配或税款分配,以幫助每名有限責任公司單位持有人就該等持有人S應分配的有限責任公司應課税入息股份 繳税。由於我們、Yuma、Yuma Sub和TPG可能不按比例分配應税收入淨額,以及我們預計從此次發行、IPO和某些相關交易中獲得的優惠税收優惠,我們預計這些税收分配的金額將超過我們根據應收税款協議承擔的納税義務和支付義務。在一定程度上,正如目前預期的那樣,我們不會分發此類現金

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目錄表

作為A類普通股股息的現金餘額,例如持有此類現金餘額或將其借給有限責任公司,有限責任公司現有所有者將受益於根據交換協議交換其有限責任公司普通股和相應的B類普通股股份所產生的可歸因於該等累計現金餘額的任何價值 。

如果Flex在免税的基礎上分配其在有限責任公司中保留的實益權益,我們可能需要為某些税收義務賠償Flex ,並可能被阻止尋求參與理想的戰略或融資交易的機會。

Flex未來可能會直接或通過分銷或處置Yuma的股票進行分銷或其他處置,Yuma持有Flex S保留在有限責任公司的實益權益。在其他可能的交易中,Flex可能 將Yuma的所有流通股分配給合併協議預期的合併分配中的Flex和S股東,然後導致Yuma與耐世達的一家全資子公司合併,以實施合併協議預期的合併 。如果Flex進行剝離交易(包括合併分銷和合並協議中設想的合併),Flex、Yuma和Next acker Inc.將 簽訂税務協議,該協議將規範Flex、Yuma和Next acker Inc.在税收(包括在正常業務過程中產生的税收和因剝離交易而產生的税收)、税務屬性、納税申報表、税務競爭和某些其他税務事項方面的權利、責任和義務。您無權批准Flex可能對其在有限責任公司中保留的實益權益進行任何最終分配的結構,或Flex、Yuma和NExtracker Inc.之間的税務事項協議的條款。請參閲分離 協議中有關分離 協議的部分。

如果Flex進行合併分銷,合併協議規定,我們將在緊接合並分銷之前與Flex和Yuma簽訂 税務協議,主要採用合併協議附件C的形式,該協議將規範Flex、Yuma和我們關於税收(包括在正常業務過程中產生的税款和合並分銷和合並所產生的税收)、税務屬性、納税申報表、税務競爭和某些其他税務事項的權利、責任和義務。根據税務事項協議,Yuma將負責在所有税期只包括Yuma和/或其子公司(但不包括Flex或其任何子公司)的報税表上報告的任何税款。Yuma還將負責由Flex合理確定的可歸因於Nexpacker業務的任何税項,該税項應按回報報告,一方面包括Yuma和/或其子公司,另一方面包括Flex和/或其子公司,從剝離交易日期開始的任何應課税期(或其中的 部分)。儘管如此,Yuma和Flex將各自承擔可歸因於剝離交易(包括合併分銷和合並)的某些轉讓税的50%。

Yuma一般將負責Flex或Yuma(或其各自子公司)因分拆交易(包括合併分銷和合並)失敗而有資格根據守則第368(A)條或第355條獲得免税待遇而產生的特定税款 和相關金額。此類税款和相關金額可能是實質性的,税收事項協議一般將要求Yuma(代表其自身或NExtracker Inc.,視情況適用)承擔此類税款和相關金額,前提是未能符合資格的原因除其他外,(I)違反Yuma或Nexpacker Inc.在税務協議中作出的相關陳述和契諾,或違反Flex就此類剝離的美國聯邦所得税處理所獲得的任何税務意見或美國國税局裁決而提供的任何陳述函件,或 (Ii)Yuma或Nexpacker Inc.(或其各自的子公司)的某些行為或不作為,導致剝離交易不符合《守則》第368(A)節或第355節的免税待遇資格。由於Yuma將與耐事達公司的全資子公司合併,在其他可能的交易中,Yuma在税務協議下的義務將成為直接或間接的

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目錄表

這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

Flex和Yuma還同意根據守則第336(E)節就剝離交易作出保護性選擇,並採取必要行動實現該選擇,除非此類選擇導致Flex或其子公司在 中產生重大不利税務後果(與不進行此類選擇將產生的後果相比),在這種情況下,選擇將僅按照Flex全權酌情決定的指示進行。如果根據第336(E)條做出選擇,剝離交易沒有資格享受免税待遇,而由此產生的税款被視為Flex的負債,則Flex將有權從Yuma獲得相當於因選舉而產生的税收節省的85%的定期付款。税務協議各方將真誠地協商與應收税款協議基本相似的應收税款協議條款,以規範此類付款的計算和支付,前提是根據守則第336(E)條進行選擇而產生的任何此類節税將被視為該課税年度的最後申報項目。

為了保持對Flex任何此類剝離的免税待遇,除其他限制外,税務事項協議將在剝離後的兩年內限制Yuma和Ndexacker Inc.(及其各自的子公司):(I)達成任何交易,據此收購Yuma或Ndexacker Inc.的股票(某些例外情況除外),(Ii)合併、合併或清算Yuma或Ndexacker Inc.,而不是通過合併,(Iii)出售或轉讓高於某些門檻的資產。(Iv)贖回或回購股票(某些例外情況除外),(V)更改Yuma或Nexpacker Inc.股票的投票權,(Vi)採取或未能採取任何其他可合理預期會導致分拆交易不符合守則第368(A)條或第355條規定的免税待遇的行動,(Vii)停止從事守則所界定的任何活躍貿易或業務,或(Viii)協助或以其他方式參與任何收購Ndexacker Inc.股票的行為,而該收購會導致股東直接或間接擁有Ndexacker Inc.已發行股票的5%或以上。這些限制可能會限制我們進行某些戰略性交易或我們可能認為符合股東最佳利益或可能增加我們業務價值的其他交易的能力。

我們需要向Yuma和Yuma Sub支付根據應收税款協議我們被視為實現的某些税收優惠,而我們可能支付的金額可能很大。

我們預計這些交易將為我們帶來税收優惠。我們將首次公開募股的所有淨收益用於從Yuma購買有限責任公司Common Units,並未保留任何IPO淨收益。我們打算使用本次發行的所有淨收益從Yuma和TPG購買LLC Common Units,如題為?使用收益的章節所述,因此,將不保留此次發行的任何淨收益。根據交換協議,吾等可能不時被要求收購額外的有限責任公司普通股連同相應數目的B類普通股,以換取我們的A類普通股(或現金)。請參閲《交換協議中的某些關係和關聯方交易》一節。?我們預計,這些交易產生的基數調整,以及交易產生的其他税收優惠 ,將減少我們在未來需要支付的所得税金額。

我們與有限責任公司、Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG關聯公司就我們的IPO達成了應收税款協議。應收税項協議規定吾等向Yuma、Yuma Sub、TPG及TPG聯屬公司(或其某些獲準受讓人)支付在某些情況下吾等被視為因(I)吾等因交換或收購有限責任公司單位而在現有税基中的可分配份額在有形及無形資產中的可分配份額,包括作為交易的一部分、本次要約或根據交換協議而產生的税項優惠(如有)的85%,(Ii)因以下原因而導致的税基增加

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目錄表

(Br)交換或收購已發行的有限責任公司單位和B類普通股股份(包括作為交易的一部分,本次發行或根據交換協議),(Iii)與TPG有關聯的某些阻止公司的某些先前存在的税務屬性,作為交易的一部分,這些公司各自與我們的一家獨立的直接全資子公司合併,以及(Iv)與我們訂立應收税款協議相關的某些其他税收 利益,包括應收税款協議項下支付的税收優惠。見標題為?某些關係和關聯方交易應收税金 應收協議部分。

截至2023年3月31日,預計應支付給Yuma、Yuma SUB、TPG和TPG關聯公司的負債為2.303億美元,包括在綜合資產負債表上的TRA負債和其他負債中。另外,已入賬的遞延税項資產為2.494億美元,反映了耐克S在耐克有限責任公司的外部基差,這項資產計入綜合資產負債表中的遞延税項資產和其他資產。假設相關税法沒有重大變化,並且我們賺取了足夠的應税收入來實現受應收税金協議約束的所有税收優惠,我們預計我們將被視為實現與此次發行的税收優惠相關的增量税收節省將在此次發行日期起20年內達到約1.481億美元,價格相當於我們A類普通股的每股35.31美元,即每股公開發行價減去承銷折扣。在這種情況下,我們將被要求在自本次發售之日起的20年內向LLC單位的所有者支付該金額的約85%, 或1.259億美元,在此期間的年度付款將在每年約1170萬美元至10萬美元之間,此外,截至2023年3月31日記錄的與TRA責任相關的付款。這樣的支付將減少上述税收節省提供給我們的現金。因此,在本次發售中購買股票或在本次發售後在公開市場購買股票的投資者將無權享受在應收税款協議無效的情況下將可獲得的受應收税款協議約束的税收優惠的經濟利益(除非我們在受應收税款協議約束的 税收優惠中持續擁有15%的權益)。綜合上述交易的影響,我們被視為可節省的税款總額約為4.191億美元,其中我們將被要求向LLC單位的所有者支付該金額的約85%,或自本次發行之日起20年內支付3.562億美元,而在這段時間內每年支付的金額將約為2670萬美元至110萬美元。 實際金額可能與這些假設金額有很大差異,因為我們將被視為實現的潛在未來税收節省以及我們支付的應收税款協議款項將部分基於購買或交換時我們的A類普通股的市場價值和應收税款協議有效期內適用於我們的現行聯邦税率(以及假設的州和地方税率)計算,並且通常取決於我們 產生足夠的未來應税收入來實現收益。應收税金協議項下的付款不以Yuma、Yuma Sub、TPG或TPG聯屬公司(或其任何獲準受讓人)對吾等的所有權為條件。見《應收税金協議中的某些關係和關聯方交易》一節。

如果由於時間差異或其他原因,應收税金協議項下的付款超出了我們在應收税金協議下實現的税務屬性的實際收益或有限責任公司向我們進行的分配,則可能會對我們的流動性產生重大負面影響。 有限責任公司不足以允許我們在繳納税款後根據應收税金協議付款。此外,我們根據應收税金協議支付款項的義務可能會使我們成為 收購的吸引力較低的目標,特別是在收購人無法使用根據應收税金協議被視為已實現的部分或全部税收優惠的情況下。

在某些情況下,根據應收税金協議向Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG聯營公司(或其某些獲準受讓人)支付的款項可能會加快和/或大大超過我們在應收税金協議下實現的税務屬性的實際收益。

應收税金協議規定,在某些情況下,我們將被要求立即支付相當於預期未來税收優惠現值的款項,包括在某些合併、資產

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目錄表

如果吾等嚴重違反應收税項協議項下的任何重大責任,或如吾等在任何時間選擇提前終止應收税項協議,則吾等不會因銷售、其他形式的業務合併或其他控制權變更(某些例外情況,例如合併分銷及合併)而發生重大違約。任何該等付款的金額將基於若干假設,包括吾等(或吾等的繼承人)將擁有足夠的應課税收入以充分利用因訂立應收税項協議而增加的税務扣減及課税基準及其他利益所產生的扣減。因此,我們可能被要求根據應收税金協議支付大於或低於應收税金協議中指定的實際收益百分比的款項,而我們就受應收税金協議約束的税收屬性實現的實際收益可能會在實際實現此類未來收益(如果有)的數年前預付。如果我們選擇在本次發行後立即終止應收税金協議,價格相當於我們的A類普通股每股35.31美元(即每股公開發行價減去承銷折扣),折扣率等於SOFR加100個基點,並假設未來所有LLC單位的交換都發生在此次發行時,我們 估計根據應收税金協議,我們將需要支付總計7.022億美元。在這些情況下,我們在應收税金協議下的義務可能會對我們的流動性產生重大負面影響,因為 以及我們作為收購目標的吸引力。此外,我們可能無法根據應收税金協議為我們的債務融資。

此外,如果Flex對Yuma(或Yuma所屬公司)進行免税分銷,然後導致 Yuma(或該公司)在免税交易中與我們或與我們的全資子公司合併或合併,我們在應收税款協議下的義務將不會加速,但Yuma 可以在此類分配之前酌情選擇將其在應收税款協議下的權利轉讓給另一實體(包括Flex的關聯公司)。如果Yuma(或Yuma入股的公司)做出這一選擇,並且 將其在應收税金協議下的權利轉讓給另一實體,我們將無權獲得應收税金協議下的任何款項,這也不會消除我們在應收税金協議下的任何義務,即使Yuma (或該公司)將與我們或我們的全資子公司合併。

應收税金協議項下的付款一般將基於我們確定的 納税申報頭寸,應收税金協議中規定的商定税務處理除外。應收税項協議及TRA附函(定義見下文,視為應收税項 協議的一部分)規定,雙方將視應收税項協議及TRA附函項下可歸因於交換協議下有限責任公司單位交換及從Yuma購買有限責任公司單位 (連同本次發售所得款項淨額)的若干税務優惠為購入價上調調整至法律許可的範圍,而根據守則視為利息的金額除外。我們將不會報銷之前根據應收税金協議支付的任何款項,即使不允許支付此類款項所依據的税收優惠(儘管未來根據應收税金協議應支付的金額可能會因此而減少)。此外,我們實際實現的州或地方税節省的金額可能不同於我們根據應收税金協議被視為實現的此類節税金額,這將基於根據應收税金協議為美國聯邦所得税目的而確定的適用於我們應税收入減少的假設州和地方税率。因此,在某些情況下,根據應收税金協議支付的款項可能超過我們在受應收税金協議約束的税務屬性方面實際實現的利益。

與債務和融資相關的風險

我們的負債可能會對我們的財務靈活性、財務狀況和我們的競爭地位產生不利影響。

在交易方面,我們根據2023年信貸協議產生了鉅額債務。根據《2023年信貸協議》和相關貸款文件,借款人有限責任公司的義務如下

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目錄表

除某些例外情況外,由我們和S現有及未來的直接和間接全資境內子公司的若干有限責任公司分別擔保。我們的負債水平 增加了我們可能無法產生足夠的現金來支付我們的債務到期金額的風險。我們的債務可能會對您產生其他重要後果,並對我們的業務產生重大影響。例如,它可以:

•

增加我們在總體經濟、行業和競爭狀況不利變化中的脆弱性;

•

要求我們將運營現金流的很大一部分用於償還債務,從而減少了可用於營運資本、資本支出和其他一般公司用途的現金流;

•

限制我們在規劃或應對業務和所處行業的變化方面的靈活性;

•

限制我們開拓商機;

•

使我們更難履行財政義務,包括償還我們的債務;

•

使我們與負債較少的競爭對手相比處於劣勢;以及

•

限制我們為營運資本、資本支出、收購、償債要求、執行業務戰略或其他一般公司目的而借入額外資金的能力。

此外,《2023年信貸協議》包含限制或將限制我們從事可能符合我們長期最佳利益的活動的限制性契約,而證明或管轄任何其他未來債務的協議可能包含這些限制性契約。我們不遵守這些公約 可能導致違約事件,如果不治癒或免除違約,可能會導致我們所有債務的加速。此外,我們根據2023年信貸協議或管理任何其他未來債務的協議發生違約,可能會 觸發任何其他未來管理我們債務的協議下的交叉違約。根據任何有關我們債務的現有或未來協議,一旦發生違約或交叉違約事件,貸款人可以選擇 宣佈所有未償還金額為到期和應付,並行使協議中規定的其他補救措施。如果我們的任何債務加速,就不能保證我們的資產足以全額償還這筆債務,這可能會對我們繼續作為持續經營企業的能力產生實質性的不利影響。

2023年信貸協議包含,並且 證明或管理任何其他未來債務的協議可能包含對我們和我們的子公司的財務限制,包括對我們或我們的子公司的能力的限制,其中包括:

•

對我們或我們的子公司的資產設置留置權;

•

招致額外的債務;

•

改變我們的業務性質;以及

•

更改我們或我們的子公司的會計年度或組織文檔。

我們的鉅額債務可能會對我們的財務狀況產生不利影響。

我們的負債可能會限制我們為營運資本、資本支出、收購、償債要求、股票回購或其他目的獲得額外融資的能力。它還可能增加我們在不利的經濟、市場和行業條件下的脆弱性,限制我們在規劃或應對業務運營或整個行業的變化方面的靈活性,並使我們相對於債務水平較低的競爭對手處於劣勢。任何或所有上述事件和/或因素都可能對我們的業務、財務狀況和經營結果產生重大不利影響。

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目錄表

我們可能會籌集額外資本,這可能會對我們普通股的現有持有者產生稀釋效應 ,並對我們普通股的市場價格產生不利影響。

我們定期評估進入資本市場的機會,考慮到我們的財務狀況、監管資本比率、業務戰略、預期資產增長和其他相關考慮因素。未來的收購、有機增長或監管資本要求的變化可能需要我們 增加我們當前資本的金額或改變其組成,包括我們的普通股權益。由於所有這些和其他原因,並始終取決於市場條件,我們可能會在公開或非公開交易中發行普通股或其他資本證券。

額外普通股、債務或可轉換為我們普通股或可交換為我們普通股的證券的發行,或代表接受普通股權利的 ,或此類證券的行使,可能會對我們普通股的持有者造成重大稀釋。本公司普通股持有人並無優先認購權或其他權利,使其有權按比例購買任何類別或系列股份的發售股份,因此,該等出售或發售股份可能導致本公司股東的所有權權益被攤薄。

由於我們不打算在短期內為我們的普通股支付任何現金股息,我們普通股的資本增值(如果有的話)將是您在可預見的未來獲得潛在收益的唯一來源。

我們不打算在短期內為我們的普通股支付現金股息。我們目前打算保留所有 可用資金和任何未來收益,用於我們未來業務的運營和擴展,在可預見的未來不會支付任何現金股息。如果我們未來決定對我們的普通股 支付現金股息,作為控股公司,我們支付股息和履行其他義務的能力取決於從我們的子公司收到股息或其他付款。此外,分居協議和2023年信貸協議的條款限制了我們支付股息的能力,未來的任何融資協議也可能限制我們支付股息的能力。根據分離協議,除非獲得S有限責任公司明確授權,否則未經Flex書面同意,吾等不得就耐世達證券的任何股息或其他分派作出任何支付或聲明,該文件於2022年2月1日生效。此外,2023年信貸協議限制了我們支付普通股股息的能力,除非滿足某些 條件。因此,我們普通股的資本增值(如果有的話)將是您在可預見的未來唯一的潛在收益來源。

償還債務需要大量現金,而我們的業務可能沒有足夠的現金流來支付我們的鉅額債務。

S有限責任公司能否按計劃支付債務本金、支付利息或進行再融資,取決於我們未來的表現,而這 受我們無法控制的經濟、金融、競爭和其他因素的影響。我們的業務可能不會繼續從未來的運營中產生足以償還債務和進行必要資本支出的現金流。如果我們 無法產生此類現金流,我們可能需要採用一個或多個替代方案,例如出售資產、重組債務或以繁瑣或高度稀釋的條款獲得額外股本。我們對債務進行再融資的能力將取決於資本市場和我們目前的財務狀況。我們可能無法從事任何此類活動或以理想的條款從事這些活動,這可能會導致我們的債務違約 。

我們仍然可能招致更多的債務或採取其他行動,這將加劇上述風險。

受我們債務工具中包含的限制的限制,我們和我們的子公司未來可能會產生大量額外債務,其中一些可能是有擔保的債務。我們的2023年信用協議

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目錄表

限制我們產生額外債務的能力,包括有擔保的債務,但如果貸款到期或得到償還,根據任何後續債務的條款,我們可能不受此類限制。

與我們的A類普通股和本次發行相關的風險

不能保證我們A類普通股的公開市場和活躍的交易市場將會發展或持續。

我們的普通股在全國證券交易所交易還不到六個月。在IPO之前,我們的A類普通股 沒有公開市場。一個活躍的交易市場一旦發展起來,可能不會持續下去。缺乏活躍的交易市場可能會損害你的股票的價值,以及你在你想要出售的時候出售股票的能力。不活躍的交易市場還可能 削弱我們通過出售A類普通股籌集資金的能力,以及通過以我們的A類普通股作為對價收購其他補充技術或業務的能力。

不活躍的交易市場也可能削弱我們通過出售A類普通股籌集資金的能力,以及通過以我們的A類普通股作為對價收購其他補充技術或業務的能力。

我們A類普通股的價格可能會繼續大幅波動,您可能會損失全部或部分投資,並且可能無法以發行價或高於發行價的價格出售您在此次發行中購買的股票。

自IPO以來,我們A類普通股的市場價格一直大幅波動,波動性很大,可能會由於許多因素而繼續大幅波動,包括本風險因素一節中描述的因素,其中許多因素 超出了我們的控制範圍,可能與經營業績無關。這些波動可能會導致您失去對我們A類普通股的全部或部分投資。可能導致我們普通股交易價格波動的因素包括:

•

我們產品的數量和客户組合;

•

我們或行業內其他公司推出的新產品;

•

與我們或其他人的知識產權有關的糾紛或其他事態發展;

•

產品責任索賠或者其他訴訟;

•

我們的經營業績或本行業其他公司業績的季度變化;

•

媒體曝光我們的產品或本行業其他公司的產品;

•

政府法規或我們的監管批准或申請狀態的變化;

•

改變證券分析師的盈利預期或建議;

•

一般市場狀況和其他因素,包括與我們的經營業績或競爭對手的經營業績無關的因素;

•

我們資本結構或股息政策的變化,包括未來發行證券、我們的股東(包括Flex、TPG和我們的員工)出售大量A類普通股,或我們的債務;以及

•

作為我們的控股股東的Flex宣佈或採取的行動。

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目錄表

近年來,股票市場普遍經歷了極端的價格和成交量波動,這些波動往往與這些公司的經營業績無關或不成比例。無論我們的實際經營業績如何,廣泛的市場和行業因素都可能對我們A類普通股的市場價格產生重大影響。

此外,過去經常會對證券經歷市場價格波動的公司提起集體訴訟。 我們的股價波動後對我們提起的證券訴訟,無論此類訴訟的優點或最終結果如何,都可能導致鉅額費用,這將損害我們的財務狀況和經營業績,並 將S的注意力和資源從我們的業務上分流出去。

我們無法預測我們的多類別股權結構可能對我們A類普通股的市場價格產生的影響。

我們無法預測我們的多類別股權結構是否會導致我們的A類普通股的市場價格更低或更波動、負面宣傳或其他不利後果。例如,某些指數提供商已宣佈限制將具有多類股權結構的公司納入其某些指數。2017年7月,富時羅素宣佈,將要求其指數的新成分股在公眾股東手中擁有超過5%的公司S投票權。在這些政策下,我們普通股的多類別結構將使我們 沒有資格被納入某些指數,因此,試圖跟蹤這些指數的共同基金、交易所交易基金和其他投資工具將不會投資於我們的A類普通股。目前尚不清楚這些政策將對被排除在此類指數之外的上市公司的估值產生什麼影響(如果有影響的話),但與被納入的類似公司相比,它們可能會壓低估值。鑑於投資資金持續流入尋求跟蹤某些指數的被動策略,被排除在某些股票指數之外可能會排除其中許多基金的投資,並可能降低我們的A類普通股對其他投資者的吸引力。此外,一些股東諮詢公司和大型機構投資者反對使用多級股權結構。因此,我們的多類別股權結構可能會導致股東諮詢公司發佈對我們公司治理實踐的負面評論,或以其他方式試圖導致我們改變資本結構,並可能導致大型機構投資者不購買我們A類普通股的股票。由於上述因素,我們A類普通股的市場價格和交易量可能會受到不利影響。

證券分析師可能不會發布對我們業務有利的研究或報告,也可能根本不會發布任何信息,這可能會導致我們的股價或交易量下降。

我們A類普通股的交易市場可能會在一定程度上受到行業或金融分析師發佈的關於我們和我們業務的研究和報告的影響。我們不能控制這些分析師。作為一家新上市公司,我們吸引研究報道的速度可能較慢 ,發佈我們A類普通股信息的分析師對我們的經驗相對較少,這可能會影響他們準確預測我們業績的能力,並可能使我們更有可能無法達到他們的預期 。在我們獲得證券或行業分析師報道的情況下,如果任何涵蓋我們的分析師提供不準確或不利的研究或對我們的股價發表負面意見,我們的股價可能會下跌。 如果其中一位或多位分析師停止報道我們,或未能定期發佈有關我們的報告,我們可能會失去在市場中的可見度,進而可能導致我們的股價或交易量下降。

本招股説明書其他部分包括的未經審核備考簡明綜合財務報表僅供參考,並不能 指示我們未來的財務狀況或經營業績。

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目錄表

本招股説明書其他部分所載的未經審核備考簡明綜合財務報表僅供參考,並不一定顯示倘若於指定日期完成分拆,本公司的實際財務狀況或經營業績將會如何。編制預計財務信息時使用的假設可能被證明不準確,其他因素可能會影響我們的財務狀況或運營結果。因此,我們未來的財務狀況和經營結果可能不會從此類預計財務信息中明顯看出或 與之一致。

如果我們對關鍵會計政策的估計或判斷是基於 變化或被證明是不正確的假設,我們的經營業績可能會低於證券分析師和投資者的預期,從而導致我們A類普通股的市場價格下降。

按照公認會計原則編制財務報表要求管理層作出估計和假設,這些估計和假設會影響我們的合併財務報表和附註中報告的金額。我們根據歷史經驗和我們認為在當時情況下合理的各種其他假設作出估計,這些假設的結果構成了對資產、負債、權益、收入和支出的賬面價值作出判斷的基礎,而這些判斷從其他來源看起來並不明顯。解釋、行業實踐和指導可能會隨着時間的推移而演變。如果我們的假設 發生變化或實際情況與我們的假設不同,我們的經營業績可能會受到不利影響,並可能低於證券分析師和投資者的預期,導致我們A類普通股的市場價格下降。

如果您在此次發行中購買我們的A類普通股,您的 股票的賬面價值將立即大幅稀釋。

在本次發行中購買A類普通股的投資者支付的每股價格將大大超過調整後每股有形賬面淨值的預計價格。因此,在此次發行中購買A類普通股的投資者將立即產生每股33.03美元的攤薄,按我們A類普通股每股36.50美元的公開發行價 和我們截至2023年3月31日的調整後每股有形賬面淨值的形式計算。

這一稀釋是由於Flex和 TPG在IPO前購買的B類普通股所支付的價格遠低於本次發行A類普通股時向公眾提供的價格。

我們總流通股的很大一部分被限制立即轉售,但可能在不久的將來出售給市場。未來我們A類普通股的銷售或 其他分配可能會導致我們A類普通股的市場價格大幅下跌,即使我們的業務表現良好。

我們A類普通股的大量股票隨時可能在公開市場上出售。這些出售,或者市場上認為大量股票持有者打算出售其股票的看法,可能會導致我們A類普通股的市場價格下降。截至2023年3月31日,我們擁有144,090,587股A類和B類普通股 流通股。由於我們將出售14,210,511股A類普通股所得款項淨額用於向Yuma和TPG購買14,210,511股LLC普通股(或分別購買15,631,562股A類普通股和LLC普通股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權),與此相關,Yuma和TPG持有的相應數量的B類普通股將被 註銷,緊隨此次發行後,我們將繼續擁有144,090,587股A類和B類普通股。包括如果承銷商全面行使購買A類普通股的額外股份的選擇權。 這包括我們在IPO中出售的股票和

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目錄表

我們在此產品中銷售,除非由我們的附屬公司購買,否則可以在公開市場上不受限制地轉售。由於證券法或180天禁售期協議,我們約有1.13億股普通股目前受到限制,但將能夠在發售後出售,如標題為 可供未來出售的股份一節中所述。

根據以下段落所述的限制,只要Flex或TPG分別被視為我們的 聯屬公司,Flex和TPG未來在公開市場上出售我們A類普通股的股票將受到1933年證券法(修訂後的證券法)下第144條規則的數量和其他限制的約束,除非所出售的股票已在美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)登記。根據某些條件,Flex和TPG的某些關聯公司有權要求我們提交有關其股票的註冊聲明 ,或要求我們將其股票包括在我們可能為自己或其他股東提交的註冊聲明中,如《註冊權協議》一節中所述。我們無法預測Flex或TPG是否或何時會出售或以其他方式處置我們A類或B類普通股的額外股份。Flex或TPG在此次發行後出售或以其他方式處置大量 股票,或認為此類出售或其他處置可能發生,可能會顯著降低我們A類普通股的市場價格。

此外,我們、我們的某些高級管理人員和董事、Flex和TPG已與承銷商達成協議,未經摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司各自事先書面同意,除某些例外和延期外,我們和他們不會在本招股説明書日期後90天內直接或間接向 購買、購買任何期權或合同、授予購買任何期權、權利或認股權證或以其他方式轉讓或處置:或訂立任何互換或其他協議,將持有本公司普通股股份或任何可轉換為或可行使或可交換為本公司普通股股份的證券的任何經濟後果全部或部分轉讓給另一人,或公開披露作出任何該等要約、出售、質押或 處置的意向。摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司可在不另行通知的情況下,隨時全權酌情釋放受鎖定限制的普通股的全部或任何部分。

關於我們的首次公開募股,我們提交了一份S-8表格的登記聲明,根據證券法登記我們根據股權激勵計劃預留髮行的A類普通股的股份。這些股票可以在公開市場上自由出售,但受適用於關聯公司的數量限制和上述鎖定協議的限制。

作為上市公司,我們預計將產生顯著的額外成本,這可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

我們已經並預計將繼續產生與適用於我們上市公司的公司治理要求相關的成本,包括美國證券交易委員會根據2002年薩班斯-奧克斯利法案、2010年多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法案 、交易所法案以及納斯達克規則制定的規則和條例。這些規則和法規預計將顯著增加我們的會計、法律和財務合規成本,並使一些活動更加耗時。我們還預計,這些規則和法規將使我們維護董事和高級管理人員責任保險的成本更高。因此,我們可能更難吸引和留住合格的人員加入我們的董事會或擔任 高管。因此,由於成為上市公司而產生的成本增加可能會對我們的業務、財務狀況和運營結果產生不利影響。

如果我們在未來遇到重大弱點,或在未來未能維持有效的內部控制系統,我們可能無法 準確報告我們的財務狀況或經營結果,這可能會對投資者對我們的信心產生不利影響,從而影響我們A類普通股的價值。

作為上市公司的結果,根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第404條,我們必須提交一份由管理層提交的報告,其中包括我們內部控制的有效性。

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目錄表

從我們截至2024年3月31日的年度報告Form 10-K開始的財務報告。這項評估將需要包括披露我們管理層在財務報告內部控制中發現的任何重大弱點。重大缺陷是指財務報告內部控制的缺陷或缺陷的組合,使得公司的S年度和中期財務報表的重大錯報存在合理的可能性,無法及時發現或防止。

我們正在 進一步加強內部控制、流程和必要的相關文檔,以執行符合第404條所需的評估。我們可能無法及時完成評估、測試和任何所需的補救措施 。在評估和測試過程中,如果我們發現我們的財務報告內部控制存在一個或多個重大弱點,我們將無法斷言我們的內部控制是有效的。我們 控制程序的有效性可能受到各種因素的限制,包括:

•

人的判斷錯誤和簡單的錯誤、遺漏或錯誤;

•

個人欺詐或者二人以上串通的;

•

對程序的不適當的管理超越;以及

•

對控制和程序的任何改進可能仍不足以確保及時和準確的財務控制 。

我們的審計師將被要求從截至2024年3月31日的年度Form 10-K報告開始,就我們內部控制的有效性發表意見。如果我們無法確認我們對財務報告的內部控制是有效的,或者如果我們的獨立註冊會計師事務所 無法對我們的內部控制的有效性發表意見,我們可能會失去投資者對我們財務報告的準確性和完整性的信心,這可能會導致我們的A類普通股價格下跌。

我們的披露控制和程序可能無法阻止或檢測所有錯誤或欺詐行為。

我們必須遵守《交易所法案》的定期報告要求。我們設計我們的披露控制和程序是為了提供合理的保證,即我們必須在根據交易所法案提交或提交的報告中披露的信息經過積累並傳達給管理層,並在美國證券交易委員會的規則和表格中指定的時間段內進行記錄、處理、彙總和報告。我們 相信,任何披露控制和程序,無論構思和操作有多好,都只能提供合理的、而不是絕對的保證,確保控制系統的目標得以實現。這些固有的限制包括這樣的現實:決策過程中的判斷可能是錯誤的,故障可能會因為一個簡單的錯誤或錯誤而發生。此外,某些人的個人行為、兩個或更多人的串通或未經授權覆蓋控制,都可以規避控制。因此,由於我們的控制系統的固有限制,由於錯誤或欺詐而導致的錯誤陳述可能會發生,並且不會被發現。

我們公司章程文件和特拉華州法律中的條款以及授予Flex的某些合同權利可能會使收購我們變得更加困難 ,並可能阻止我們的股東試圖更換或撤換我們目前的管理層。

根據分離協議授予Flex的經修訂和重述的公司註冊證書和經修訂和重述的公司章程以及某些合同權利中的條款可能會阻止、推遲或阻止股東 可能認為有利的合併、收購或其他控制權變更,包括股東可能從其股票中獲得溢價的交易。

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目錄表

這些規定還可能限制投資者未來可能願意支付的A類普通股股票的價格,從而壓低我們A類普通股的市場價格。此外,這些規定可能會使股東更難更換我們的董事會成員,從而挫敗或阻止股東試圖更換或罷免我們目前的管理層。 因為我們的董事會負責任命我們管理團隊的成員,這些規定反過來可能會影響股東更換我們管理團隊現任成員的任何嘗試。

此外,由於我們是在特拉華州註冊成立的,我們受DGCL第203條的規定管轄,該條款禁止持有我們已發行投票權股票超過15% 的人在交易日期後三年內與我們合併或合併,除非該合併或合併已按規定方式獲得批准。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,特拉華州衡平法院是我們與我們股東之間幾乎所有糾紛的唯一和獨家法庭,這可能限制我們的股東就與我們或我們的董事、高級管理人員或員工的糾紛獲得有利的司法法庭的能力。

我們修改和重述的公司註冊證書規定,除非我們書面同意選擇替代法院,否則特拉華州衡平法院(或者,如果該法院沒有管轄權,則是特拉華州的另一個州法院或特拉華州地區的聯邦地區法院)將是股東對我們提起的涉及訴訟的大多數法律訴訟的唯一和獨家論壇。儘管如上所述,排他性法院條款不適用於執行《交易所法案》規定的任何責任或義務的任何索賠,也不適用於美國聯邦法院擁有專屬管轄權的任何其他索賠。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,美利堅合眾國聯邦地區法院將是解決根據《證券法》提出訴因的任何投訴的獨家論壇。我們相信,這一專屬法院條款使我們受益,因為它提高了在解決公司糾紛方面經驗豐富的總理對特拉華州法律應用的一致性,與其他法院相比,可以更快地有效管理 案件,並保護我們免受多法院訴訟的負擔。然而,這些規定可能會起到阻止對我們的董事和高級管理人員提起訴訟的效果。在其他公司的公司註冊證書中選擇類似的法院條款的可執行性已在法律程序中受到質疑,在針對我們提起的任何適用訴訟中,法院可能會發現我們修訂和重述的公司註冊證書中包含的選擇法院條款的 在此類訴訟中不適用或不可執行。

我們的董事和高級管理人員要求賠償的要求可能會減少我們的可用資金,以滿足成功的第三方對我們的索賠,並可能減少我們的可用資金。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,我們將在DGCL第145條允許的最大程度上對我們的董事和高級管理人員進行賠償。

此外,在DGCL的許可下,我們與董事和高級管理人員簽訂的修訂和重述的公司註冊證書以及我們的賠償協議規定:

•

我們將在適用法律允許的最大範圍內,對以這些身份為我們服務或應我們的要求為其他業務企業服務的董事和高級管理人員進行賠償。該法律規定,如果該人真誠行事,並以合理地相信該人符合或不反對我們的最佳利益的方式行事,並且就任何刑事訴訟而言,沒有合理理由相信該人的S的行為是非法的,則公司可以對該人進行賠償;

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目錄表
•

在適用法律允許的情況下,我們可以酌情對員工和代理人進行賠償;

•

我們被要求墊付給我們的董事和高級管理人員與訴訟辯護相關的費用, 但如果最終確定該人沒有資格獲得賠償,該等董事或高級管理人員應承諾償還預付款;

•

我們修訂和重述的公司註冊證書中所賦予的權利並不是排他性的,我們被授權 與我們的董事、高級管理人員、僱員和代理人簽訂賠償協議,並獲得保險以賠償這些人;以及

•

我們可能不會追溯修訂和重述公司註冊證書條款以減少我們對董事、高級管理人員、員工和代理人的賠償義務。

一般風險因素

如果我們不能有效管理我們未來的增長,我們可能無法執行我們的業務計劃、維持高水平的客户服務或充分應對 競爭挑戰。

最近一段時間,我們經歷了顯著的增長。我們打算繼續在現有市場和新市場中大幅擴展我們的業務。這種增長已經對我們的管理、運營和金融基礎設施造成了巨大的壓力,未來的任何增長都可能給我們帶來巨大的壓力。特別是,我們將被要求擴大、培訓和管理我們不斷增長的員工基礎,並 隨着員工人數的增長而擴展和改善我們的IT基礎設施。我們的管理層還需要維護和擴大我們與客户、供應商和其他第三方的關係,並吸引新的客户和供應商,因為 還需要管理多個地理位置。

我們目前和計劃中的運營、人員、IT和其他系統和程序可能不足以支持我們 未來的增長,可能需要我們在基礎設施上進行額外的意外投資。我們的成功和進一步擴展業務的能力將在一定程度上取決於我們以經濟高效的方式管理這些變化的能力 。如果我們不能有效地管理我們的增長,我們可能無法利用市場機會,執行我們的商業戰略或應對競爭壓力。這還可能導致質量或客户滿意度下降、成本增加、難以推出新產品或其他運營困難。任何未能有效管理增長的情況都可能對我們的聲譽造成負面影響,並可能對我們的業務、財務狀況和運營結果產生重大不利影響。

如果我們無法留住關鍵人員,或者如果我們無法吸引更多的合格人員,我們可能無法實現預期的增長水平,我們的業務可能會受到影響。

我們未來的成功和實施業務戰略的能力在一定程度上取決於我們吸引和留住關鍵人員的能力,以及我們高級管理團隊成員和關鍵技術人員的持續貢獻,他們中的每一個人都很難被取代。我們的所有員工,包括我們的高級管理人員,都可以隨時終止與我們的僱傭關係。對具有技術專長的高技能人員的競爭極其激烈,我們在業務的許多領域都面臨着尋找、招聘和留住合格 人員的挑戰。將新員工整合到我們的團隊可能會對我們的運營造成破壞,需要大量的資源和管理層的關注,最終證明是不成功的。無法留住我們的高級管理層和其他關鍵人員或無法吸引更多的合格人員可能會限制或推遲我們的戰略努力,這可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和前景產生實質性的不利影響。

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目錄表

關於前瞻性陳述的特別説明

本招股説明書和本文引用的文件中包含的某些陳述屬於前瞻性陳述,符合《交易法》第21E節和《證券法》第27A節的含義。除歷史事實信息以外的所有陳述均為前瞻性陳述,包括但不限於:我們未來的財務業績、現金流、流動性狀況或其他業績;我們的管理層S對未來經營的計劃和戰略,包括有關預期經營業績、成本削減、重組活動、新的產品和服務發展、競爭優勢或市場地位、收購及其整合、資產剝離、剝離、剝離或其他分配、戰略機會、證券發行、股票回購、 股息和高管薪酬;交易對我們業務的影響;應收税款協議項下的預期付款;我們銷售到的市場的增長、下降和其他趨勢;新的或修訂的法律、法規和會計聲明;未來的監管批准及其時間;未解決的索賠、法律訴訟、税務審計和評估以及其他或有負債;未來的税率、税收抵免和其他税收撥備;未來的外幣匯率和這些匯率的波動;一般經濟和資本市場狀況;前述任何事項的預期時間;任何前述事項的假設;以及我們打算或認為將或可能在未來發生的事件或 事態發展的任何其他表述。一些術語,如將、可能、可能、將、相信、預期、意圖、計劃、預期、估計、項目、目標、可能、潛在、預測和定位以及對未來時期的類似提法旨在識別前瞻性表述,儘管並非所有前瞻性表述都伴隨着此類詞語。

前瞻性陳述基於我們管理層根據他們對歷史趨勢、當前狀況、預期未來發展和其他他們認為合適的因素的經驗和看法而做出的假設和評估,僅代表我們截至招股説明書日期的 預期。

前瞻性表述涉及已知和未知的風險、不確定性和其他因素,這些風險、不確定性和其他因素可能導致我們的實際結果、業績或其他事件與前瞻性表述中明示或暗示的任何未來結果、業績或其他事件大不相同。鑑於這些不確定性,您不應過度依賴 前瞻性陳述。您應閲讀本招股説明書、我們在註冊説明書中作為證物提交的文件(本招股説明書是其中的一部分)以及通過引用併入本文的文件,並瞭解我們未來的實際結果、業績或其他事件可能與我們預期的大不相同。

可能導致實際 結果、業績或其他事件與我們的預期大相徑庭的重要因素包括:

•

對太陽能的需求,進而對我們產品的需求;

•

太陽能跟蹤器行業的競爭壓力;

•

來自傳統能源和其他可再生能源的競爭;

•

我們運營結果的變異性,包括我們客户業務的波動以及與季節性天氣有關的中斷。

•

減少、取消或終止政府對可再生能源和太陽能的激勵或強制使用可再生能源和太陽能的法規;

•

我們對供應商的依賴以及供應商的任何問題或供應鏈的中斷;

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目錄表
•

我們有能力根據業務條件或政府激勵標準快速建立美國或外國供應商製造廠;

•

全球貿易環境的變化,包括徵收進口關税或禁止進口;

•

新冠肺炎或其他疫情對我們業務、運營結果和財務狀況的影響;

•

進一步提高利率,或減少可獲得的税收權益或項目債務融資,影響項目開發商和業主為太陽能系統的成本融資的能力;

•

失去一個或多個我們的重要客户,他們無法履行他們的合同,或他們拖欠我們的款項;

•

產品存在缺陷或性能問題;

•

產品開發運作中的延誤、中斷或質量控制問題;

•

與俄羅斯入侵烏克蘭有關的全球破壞;

•

由於通貨膨脹,利潤率或太陽能項目融資的可得性受到壓力;

•

惡劣天氣事件、自然災害等災害性事件;

•

我們繼續向新市場擴張;

•

我們的債務;

•

電力行業政策法規;

•

電價下降;

•

我們未能保護我們的知識產權和商業祕密,或未能成功抵禦第三方的侵權指控 ;

•

網絡安全或其他數據事件;以及

•

其他風險和不確定性載於題為風險因素的一節。

除非法律要求,我們沒有義務更新這些前瞻性陳述,或更新實際結果可能與這些前瞻性陳述中預期的結果大不相同的原因,即使未來有新的信息可用。我們要求保護《交易法》和《證券法》中包含的前瞻性陳述的安全港,以保護任何前瞻性陳述。

75


目錄表

市場和行業數據

我們在整個招股説明書和本文引用的文件中使用市場數據、行業預測和預測,特別是在名為招股説明書摘要和業務的章節中。我們從某些第三方信息來源獲得市場數據,包括公開提供的行業出版物和基於訂閲的出版物,包括以下 :

•

能源信息管理局,《能源動力月刊》,2022年5月,2022年7月數據

•

國際能源署,2022年12月,可再生能源,保留所有權利

•

國際可再生能源機構,電池存儲為可再生能源的未來鋪平道路,2020年3月

•

Joule,細胞出版社雜誌,生物表面和跟蹤光伏系統的全球技術經濟表現,2020年7月

•

Lazard Ltd.,Levelalized Cost of Energy Plus,2023年4月

•

《現在的可再生能源》《2020年可再生能源全球狀況報告》

•

美國能源情報署,電力月刊,2022年5月,2022年7月數據

•

美國能源情報署,2022年1月,煤炭將佔美國發電能力退役的85%。

•

Wood Mackenzie Ltd.,全球太陽能光伏市場展望更新:2023年第一季度,2023年3月

•

Wood Mackenzie Ltd.,全球太陽能光伏系統價格:國家分類和預測,2023年6月

•

Wood Mackenzie Ltd.,全球太陽能光伏跟蹤器景觀2022年及相關數據,2022年12月

•

Wood Mackenzie Ltd.,全球太陽能光伏跟蹤器市場份額2022年6月

行業預測是基於調查和編制人S的專業知識,不能保證任何行業預測都會實現。我們相信這些數據是可靠的,但我們沒有獨立核實這些信息的準確性,也沒有確定其所依賴的基本經濟假設。任何行業預測均基於各種專業人士的數據(包括第三方數據)、模型和經驗,並基於各種假設,所有這些都可能會在不另行通知的情況下發生變化。雖然我們不知道關於本文所提供的市場數據的任何錯誤陳述,但行業預測和預測涉及風險和不確定因素,並可能會根據各種因素而發生變化,包括在風險因素中討論的因素。

76


目錄表

收益的使用

我們預計本次發行將獲得約5.0183億美元的淨收益(如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則約為5.5201億美元),扣除承銷折扣後的公開發行價為每股36.50美元。我們將不會從出售股東在本次發行中出售A類普通股 股票中獲得任何收益。大約185萬美元的發售費用將由Flex支付。

本公司將使用本次發行所得款項淨額向Yuma和TPG購買合計14,210,511股LLC普通股(或15,631,562股LLC普通股,如果承銷商全面行使購買A類普通股的選擇權),價格相當於本次發行中A類普通股的每股公開發行價減去承銷折扣,並將註銷Yuma和TPG分別持有的相應數量的B類普通股。 我們不會保留此次發行的任何淨收益。

股利政策

我們目前預計在可預見的未來不會為我們的A類普通股支付任何現金分配或股息。我們B類普通股的持有者無權參與我們董事會宣佈的任何股息。未來我們A類普通股的任何股息支付,以及支付的時間和金額,由我們的董事會 酌情決定。S董事會關於股息支付的決定將取決於許多因素,如我們的財務狀況、收益、資本要求、償債義務、我們債務工具中的限制性契約、行業慣例、法律要求以及我們董事會認為相關的其他因素。我們支付股息的能力將取決於我們持續從運營中產生現金的能力,有限責任公司向我們進行分配的能力,以及我們能否從資本市場獲得流動性。我們不能保證我們將來會支付股息,或者如果我們開始支付股息,我們將繼續支付任何股息。在某些情況下,有限責任公司將被要求向我們、Yuma、Yuma Sub和TPG進行分配,而LLC將被要求進行的分配可能是大量的,超過了我們的應收税款協議下的税收負債和 義務。根據LLC協議,LLC通常需要不時按比例向LLC單元的持有人進行按比例的現金分配,或税收分配,以幫助 LLC單元的每位持有人為該等持有人繳納税款,如S。我們A類普通股的投資者將無權獲得任何此類分配。投資者不應期望獲得現金股利而購買我們的A類普通股 。

我們支付股息的能力受到我們根據我們的信貸安排條款支付股息或進行分配的能力的限制 。此外,我們同意,只要Flex在選舉董事方面實益擁有我們當時流通股總投票權的大部分,我們將不會在未經Flex和S事先書面同意的情況下,就我們子公司的任何普通股或股權支付或宣佈任何股息或其他分配。

在擁有 可用現金以及適用法律和合同限制的限制下,有限責任公司協議要求有限責任公司按比例向包括我們在內的每一名有限責任公司成員進行某些分配,以便於他們 就分配給他們的有限責任公司的收入繳納税款。請參閲Nexpacker LLC協議的特定關係和關聯方交易部分。如果我們 收到的税收分配超過了我們實際需要支付的税款、應收税金協議下的付款和其他費用,我們將不會被要求分配這些多餘的現金。見《其他關聯方協議和應收税金協議中的某些關係和關聯方交易》一節。我們的董事會可以根據確定時的事實和情況,自行決定將這些多餘的現金用於任何目的。

77


目錄表

大寫

下表列出了截至2023年3月31日的現金和現金等價物及資本化情況:

•

在實際基礎上;

•

在形式基礎上,使本次發售和淨收益的使用生效,如 《收益的使用》一節所述。

閲讀此表時應結合本招股説明書中其他地方包含的合併財務報表和相關附註 以及招股説明書摘要彙總歷史和預計合併財務和其他數據、招股説明書摘要中的交易、未經審計的備考簡明財務報表、未經審計的備考簡明財務報表、收益使用情況以及管理層對本招股説明書中其他地方的財務狀況和經營結果的討論和分析。

截至3月31日,2023

(未經審計)

(單位為 千,不包括份額)

實際 奈特萊克公司
形式上

現金和現金等價物

$ 130,008 $ 129,997

長期債務

$ 147,147 $ 147,147

可贖回的非控股權益

3,560,628 3,065,781

股東赤字:

A類普通股,面值0.0001美元,授權900,000,000股,已發行45,886,065股,實際已發行 ;已發行60,096,576股,預計

5 6

B類普通股,面值0.0001美元,授權500,000,000股,已發行98,204,522股,實際已發行 ;已發行和已發行83,994,011股,預計

10 9

額外實收資本

— 511,985

累計赤字

(3,075,782 ) (3,075,782 )

股東赤字總額

(3,075,767 ) (2,563,782 )

總市值

$ 632,008 $ 649,146

我們A類普通股的已發行和已發行普通股實際數量和上表調整後的數量是根據截至2023年3月31日我們A類普通股的45,886,065股已發行普通股計算的。我們A類普通股的已發行和流通股數量以及上表調整的數量不包括:

•

270萬股A類普通股,根據我們現有的股權計劃,根據我們的現有股權計劃,在行使截至2023年3月31日的已發行期權時,可按加權平均行權價每股21.00美元發行;

•

截至2023年3月31日,在授予限制性股票單位(RSU)獎勵時,可發行150萬股A類普通股,加權平均授予日公允價值為每股20.40美元;

•

在滿足某些目標和所有已發行績效股票單位的服務條件下,可發行20萬股A類普通股,截至2023年3月31日,加權平均授予日公允價值為23.01美元;

78


目錄表
•

截至2023年3月31日尚未發行和發行的50萬股既有RSU,加權平均 授予日公允價值為每股20.40美元;以及

•

根據我們的股權激勵計劃,截至2023年3月31日,為未來發行保留了740萬股A類普通股。

79


目錄表

未經審計的備考簡明合併財務報表

以下未經審核的備考簡明綜合財務報表包括截至2023年3月31日的財政年度的未經審核備考簡明綜合經營報表和全面收益,以及截至2023年3月31日的未經審核備考簡明綜合資產負債表,該等財務報表源自本招股説明書其他部分所載的綜合財務報表。截至2023年3月31日的年度的未經審計的備考簡明綜合經營報表和全面收益表使交易、本次發售(不包括因行使承銷商購買額外股份的選擇權而可發行的股份)和有限責任公司單位回購生效,猶如它們發生在2022年4月1日,也就是2023財年的第一天。截至2023年3月31日的未經審計備考簡明綜合資產負債表使交易、本次發售和有限責任公司單位回購生效,猶如它們發生在2023年3月31日。

生效交易的未經審核備考簡明綜合財務報表、本次發售及有限責任公司單位回購乃根據美國證券交易委員會S規則S-X第11條編制。 美國證券交易委員會於2020年5月通過對收購及處置業務財務披露第33-10786號修正案,並於2021年1月1日生效,未經審核備考簡明綜合財務報表據此呈列。

未經審核備考簡明綜合財務報表包括: 為公平呈報截至所示期間及所指期間未經審核備考簡明綜合經營報表及全面收益及未經審核備考簡明綜合資產負債表所需的若干調整。 備考調整基於管理層認為在目前情況下及考慮到目前可用信息屬合理的現有資料及假設,幷包括反映S公司財務狀況及經營業績所需的變動,猶如本公司為獨立實體。實際調整可能與本文提供的信息有很大不同。

反映交易、本次發售和有限責任公司單位回購影響的交易會計調整包括以下調整:

•

在此次發行中出售14,210,511股A類普通股的影響,以及使用此次發行的淨收益 (如果承銷商全面行使其購買A類普通股的額外股份的選擇權,則約為15,631,562股)從Yuma和TPG購買總計14,210,511股A類普通股(如果承銷商全面行使其購買A類普通股的選擇權,則購買約15,631,562股),價格等於每股35.31美元,這是本次發行A類普通股的公開發行價 減去承銷折扣;

•

在IPO中出售30,590,000股我們的A類普通股的影響,以及使用IPO所得資金淨額從Yuma購買30,590,000股有限責任公司普通股,以及相應數量的B類普通股,單位價格相當於每股A類普通股的首次公開募股價格減去承銷折扣 ;

•

預期的上市後資本結構;

•

以下項目的利息支出增加:

•

截至2023年3月31日的財政年度,根據2023年信貸協議收到的1.5億美元收益(包括債務發行成本攤銷)的年利率為6.82%。利率根據有擔保的隔夜融資利率而變動。0.125%的利率變化將對淨利潤產生20萬美元的影響 ;以及

•

截至2023年3月31日的財政年度,5.0億美元循環信貸安排中110萬美元的未提取部分的假設承諾費為每年0.25%。

80


目錄表

反映公司作為獨立實體的運營和財務狀況(當公司以前是Flex的一部分)所需的增量費用或其他變化的自主實體調整包括以下調整:

•

截至2023年3月31日的年度税前收入減少1,350萬美元,截至2023年3月31日的年度銷售税前成本減少1,110萬美元,銷售、一般和行政費用增加1,170萬美元,這是因為我們與Flex 正式確定了與我們在巴西的業務相關的安排,這至少要求我們在巴西建立和運營一個新的法人實體。有關詳細信息,請參閲與Flex達成協議的特定關係和關聯方交易 協議。

未經審核的備考簡明綜合財務報表受附註所述的假設和調整的影響。

除調整在巴西設立及營運一家新的法人實體外,未經審核的預計簡明綜合經營報表及全面收益中並無就額外的年度營運成本作出任何調整。在我們的綜合經營報表和全面收益報表中報告的費用包括從S公司辦公室分配的某些一般、行政、銷售和營銷費用以及銷售成本,以及相關資產、負債和S投資的分配(視情況而定)。

我們預計Flex或我們在實施某些新系統時會產生某些非經常性的內部成本。在交易、本次發售和有限責任公司單位回購之前發生的所有此類成本完全由Flex產生,我們估計這些成本未來不會對我們的合併財務報表產生實質性影響。

未經審計的備考簡明綜合財務報表僅供參考。如果交易、本次發售、有限責任公司單位回購和我們的上市後資本結構在假定的日期完成,預計信息不一定指示我們的運營結果或財務狀況,不應將其作為我們作為一家獨立的上市公司在此期間的未來運營結果或財務狀況的 代表。

81


目錄表

以下未經審計的備考簡明綜合資產負債表和未經審計的備考簡明綜合資產負債表和未經審計的備考簡明綜合經營表和全面收益表應結合合併財務報表和附註以及管理層S討論和分析本招股説明書其他部分包括的財務狀況和經營業績進行審查。

截至2023年3月31日
(以千為單位,不包括每股和每股
數據)

Nexpacker

Inc.

首次公開募股和
交易記錄
調整後的
在報價之前
供奉
調整
Nexpacker
Inc.Pro
表格

未經審計的備考簡明綜合資產負債表:

資產

流動資產:

現金和現金等價物

$ 130,008 $ 130,008 $ (11 ) (1) $ 129,997

應收賬款淨額

271,159 271,159 271,159

合同資產

297,960 297,960 297,960

盤存

138,057 138,057 138,057

其他流動資產

35,081 35,081 35,081

流動資產總額

872,265 872,265 (11 ) 872,254

財產和設備,淨額

7,255 7,255 7,255

商譽

265,153 265,153 265,153

其他無形資產,淨額

1,321 1,321 1,321

遞延税項資產及其他資產

273,686 273,686 143,067 (2) 416,753

總資產

$ 1,419,680 $ 1,419,680 $ 143,056 $ 1,562,736

負債、可贖回利息和股東虧損

流動負債

應付帳款

$ 211,355 $ 211,355 $ $ 211,355

應計費用

59,770 59,770 59,770

遞延收入

176,473 176,473 176,473

因關聯方的原因

12,239 12,239 12,239

其他流動負債

47,589 47,589 47,589

流動負債總額

507,426 507,426 507,426

長期債務

147,147 147,147 147,147

交易協議負債和其他負債

280,246 280,246 125,918 (2) 406,164

總負債

934,819 934,819 125,918 1,060,737

可贖回的非控股權益

3,560,628 3,560,628 (494,847 ) (3) 3,065,781

股東赤字:

A類普通股,面值0.0001美元,900,000,000股授權股份,45,886,065股實際發行和發行前調整後的股份,以及60,096,576股預計發行和發行在外的股份

5 5 1 (1) 6

B類普通股,面值0.0001美元,授權500,000,000股,發行前實際和調整後的98,204,522股,形式上已發行和已發行的83,994,011股

10 10 (1 ) (1) 9

額外實收資本

— — 511,985 (1)(2)(3) 511,985

累計赤字

(3,075,782 ) (3,075,782 ) (3,075,782 )

股東赤字總額

(3,075,767 ) (3,075,767 ) 511,985 (2,563,782 )

總負債、可贖回利息和股東赤字

$ 1,419,680 $ 1,419,680 $ 143,056 $ 1,562,736

(1) 調整指的是以下交易摘要如下(以百萬計),並在下文(a-b段)更充分地説明每一項交易:

本次發行的現金淨收益

$ 501.8 (a)

購買有限責任公司權益的付款

(501.8) (b)

現金和現金等價物減少

$ —

82


目錄表
(a) 代表我們收到約5.018億美元,與出售14,210,511股我們的A類普通股相關,面值為0.0001美元,扣除承銷折扣後的發行價為每股36.5美元。

下表將本次發行的總收益與NExtracker Inc.的淨現金收益進行了核對,其中不包括下文所述的交易(B)(以千為單位,不包括股票和每股數據):

發行價

$ 36.50

本次發行發行的A類普通股股份

14,210,511

總收益

518,684

承保折扣

(16,857 )

現金淨收益

$ 501,827

(b) 代表從Yuma和TPG購買14,210,511個有限責任公司普通股的付款,每股收購價等於每股35.31美元,即每股公開發行價減去承銷折扣 。

(2) 調整反映了TRA對我們綜合資產負債表的影響,這是由於如上(2)所述,耐世達收購了S有限責任公司的普通單位。根據TRA,耐力必須向Yuma、Yuma Sub和TPG支付現金,金額相當於耐力實際實現或在某些情況下被視為已實現的美國聯邦、州和地方所得税節省金額的85%。NExtracker預計將受益於其實際可能實現的剩餘15%的税收優惠。由於S在本次發售中從Yuma和TPG手中收購了有限責任公司的普通單位,因此在累計的基礎上,計入所得税和TRA對我們財務報表的淨影響將是額外實繳資本淨增加1,720萬美元。

本次發行產生的遞延税項淨資產調整1.481億美元以及與TRA負債相關的1.259億美元調整假設:(I)僅與此次發行相關的交易所,(Ii)相當於每股公開發行價減去承銷折扣的35.31美元的股價,(Iii)估計法定税率為25.0%,(Iv)我們將有足夠的應税收入來充分利用税收優惠,(V)税法不會有重大變化,以及(Vi)未來的應收税款協議付款。額外的外部基差500萬美元計入 遞延税項資產和APIC的減少。

(3) 作為此次發行和有限責任公司單位回購的結果,S持有S有限責任公司單位的股份將增至41.71%,並將繼續擔任該公司的唯一管理人。因此,根據ASC 810合併,我們將把NExtracker LLC的財務結果合併到我們的合併財務報表中。因該等權益(B類普通股及有限責任公司普通股)可隨時由持有人選擇兑換A類普通股,或根據我們的選擇權兑換現金,因此在本次發售後,該等權益(B類普通股及有限責任公司普通股)將繼續作為可贖回的 S合併財務報表中的可贖回非控股權益入賬,並以最高贖回金額入賬。因此,可贖回的 非控股權益將減少(單位為千,不包括股票和每股數據):

可贖回的非控股權益

$ 3,560,628

發行後發行的B類股

83,994,011

每股價格

$ 36.50

重估非控股權益

$ 3,065,781

減少可贖回的非控股權益,增加 額外實收資本

$ (494,847 )

83


目錄表
截至2023年3月31日
(除分享外,以千為單位
和每股數據)

Nexpacker

Inc.

首次公開募股和
交易記錄
調整後的
在報價之前
供奉
調整
奈特萊克公司
形式上

未經審計的備考綜合業務報表和全面收益:

收入

$ 1,902,137 $ (13,533 ) (1 ) $ 1,888,604 $ 1,888,604

銷售成本

1,615,164 (11,097 ) (1 ) 1,604,067 1,604,067

毛利

286,973 (2,436 ) 284,537 284,537

銷售、一般和行政費用

96,869 11,714 (1 ) 108,583 108,583

研發

21,619 — 21,619 21,619

營業收入

168,485 (14,150 ) 154,335 154,335

利息和其他(收入)費用,淨額

(598 ) 9,415 (2 ) 8,817 8,817

所得税前收入

169,083 (23,565 ) 145,518 145,518
所得税撥備 47,750 (6,911 ) (3 ) 40,839 40,839

淨收益和綜合收益

121,333 (16,654 ) 104,679 104,679

減去:重組交易前可歸因於NExtracker LLC的淨收入

117,744 (117,744 ) (4 ) — —

減去:可贖回非控股權益的淨收入

2,446 68,898 (4 ) 71,344 (10,324 ) (4) 61,020

NExtracker Inc.的淨收入。

$ 1,143 $ 32,193 $ 33,336 $ 10,324 $ 43,659

基本預計每股收益

$ 0.02 $ 0.73 (5) $ 0.73 (5)

稀釋後預計每股收益

$ 0.02 $ 0.72 (5) $ 0.72 (5)

已發行普通股加權平均數

45,886,065 45,886,065 (5) 60,096,576 (5)

已發行普通股加權平均數,稀釋後

145,851,637 145,412,563 (5) 145,733,816 (5)

(1) 截至2023年3月31日的年度的税前收入減少了1350萬美元,截至2023年3月31日的年度的銷售税前成本減少了1110萬美元,銷售、一般和行政費用增加了1170萬美元,這是因為我們與Flex正式達成了與我們在巴西的業務相關的安排,這至少需要我們在巴西建立和運營一個新的法人實體。有關更多信息,請參閲 標題為《某些關係和關聯方交易與Flex傘協議》的小節。

(2) 反映了以下費用對S公司利息支出的增加:

•

2023年信貸協議項下1.5億美元的假設年利率為6.82%,包括債務發行成本的攤銷,截至2023年3月31日的年度為830萬美元。利率根據有擔保的隔夜融資利率而變動。利率變化0.125%將對淨收入產生200萬美元的影響;以及

•

假設承諾費為截至2023年3月31日的年度的5.0億美元循環信貸安排 110萬美元的未提取部分,年利率為0.25%。

84


目錄表
(3) 此次上市後,耐克公司從耐克有限責任公司分配的收入的所有權比例將被徵收美國聯邦和州所得税的法定税率為25.0%。可分配給非控股權益的耐克公司國內收入部分將不再繳納美國聯邦和州所得税,從而減少了S公司的所得税支出。此外,該公司在巴西的所得税税率為34.0%。這一調整反映了調整(1)和(2)的所得税影響,在截至2023年3月31日的年度中,調整(1)和(2)的税前支出總額分別為1420萬美元和940萬美元。調整(1)按巴西法定税率徵税,調整(2)按美國法定税率徵税。

(4) 在重組交易之前,由於在本備考中,沒有任何收入可歸因於NExtracker LLC,因此在重組交易前可歸因於該公司的淨收入已被剔除。在本次發行之前,非控股權益佔未償還有限責任公司權益的68.16%。可贖回非控股權益的淨收入佔所得税 税前收入的68.16%,以及Nexpacker LLC非控股權益持有人的淨收入。本次發行後,可贖回的非控股權益降至58.29%。

(5) 按發售前調整及預計每股基本收益計算,按發售前調整及預計淨收入及普通股股東應佔收入計算(與發售前調整後及預計淨收益相同)。除以期內已發行普通股的加權平均數。基本加權平均已發行普通股是根據已發行股份計算的, 是本次發行後我們的A類普通股預計將發行的股份數量。發行前調整後的基本計算包括45,886,065股A類股。備考的基本計算包括 45,886,065股A類股加上本次發行的14,210,511股A類股。稀釋每股收益反映了基於股票的薪酬獎勵的潛在稀釋。獎勵的潛在攤薄是根據S公司同期普通股的平均公平市價,採用庫藏股方法計算的。此外,計算中還考慮了可轉換為A類普通股的B類普通股股份的潛在稀釋影響 。S公司當期普通股發行前每股收益和加權平均流通股的調整後計算如下:
截至2023年3月31日的年度
(以千為單位,不包括每股和每股數據) AS
調整後
在此之前
提供產品
收入
分子
加權
平均值
股票
傑出的
分母
人均
分享
金額

基本每股收益

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

$ 33,336 45,886,065 $ 0.73

稀釋衝擊的影響

來自期權獎勵的普通股等價物

306,881

來自RSU的普通股等價物

944,347

來自PSU的普通股等價物

70,748

來自B類普通股的非控股權益和普通股等價物的收入

$ 71,344 98,204,522

稀釋每股收益

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

$ 104,679 145,412,563 $ 0.72

S公司普通股預計每股收益和加權平均流通股在 期間的計算如下:

截至2023年3月31日的年度
(以千為單位,不包括每股和每股數據) 形式上
收入
分子
加權
平均值
股票
傑出的
分母
人均
分享
金額

基本每股收益

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

$ 43,659 60,096,576 $ 0.73

稀釋衝擊的影響

來自期權獎勵的普通股等價物

495,504

來自RSU的普通股等價物

1,060,054

來自PSU的普通股等價物

87,671

來自B類普通股的非控股權益和普通股等價物的收入

$ 61,020 83,994,011

稀釋每股收益

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

$ 104,679 145,733,816 $ 0.72

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目錄表

管理層:S對財務狀況和經營成果的討論與分析

除文意另有所指外,在本《管理層S關於財務狀況和經營結果的討論和分析》一文中,凡提及NExtracker、The Company、WE、YOU和OUR YOW,均指首次公開募股前的有限責任公司及其合併子公司,以及交易後的NExtracker Inc.及其合併子公司 。除上下文另有説明外,對Flex?或?母公司?的提及是指Flex Ltd.,這是一家新加坡註冊的上市公司,註冊號為199002645H,以及其合併子公司。

《S管理層財務狀況與經營成果研討與分析》旨在為讀者 提供S管理層視角的綜合財務報表敍事。您應結合合併財務報表的附註和本招股説明書其他部分中題為業務的章節閲讀以下討論。除歷史財務信息外,以下討論和分析還包含符合修訂的1933年《證券法》第27A節和修訂的1934年《證券交易法》第21E節的前瞻性陳述。這些陳述是基於涉及風險、不確定性和假設的當前預期。本文中包含的任何非歷史事實的陳述均可被視為前瞻性陳述。例如,?相信、?預期、?計劃、?預期、?意圖和類似的表述旨在識別前瞻性陳述。由於許多因素,我們對選定事件的實際結果和時機可能與前瞻性陳述中預期和討論的結果大不相同。可能導致這種差異的因素包括,但不限於,在本招股説明書中題為關於前瞻性陳述的特別説明、流動性和資本資源以及風險因素的章節中討論的那些因素。本文中的所有前瞻性表述均基於截至招股説明書發佈之日我們掌握的信息,我們不承擔更新任何此類前瞻性表述的義務。

概述

我們是全球智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案的領先供應商,這些解決方案用於全球公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能項目。我們的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板(也稱為模塊)能夠跟蹤太陽S在天空中的移動,並優化發電廠的性能。2015年,我們在全球發貨量為千兆瓦(GW),2016年至2021年期間,我們在全球和美國的發貨量均居太陽能行業之首。我們在2023財年、2022財年和2021財年分別向我們的客户交付了大約18GW、15GW和12GW。

我們由首席執行官丹·舒格於2013年創立,並於2015年被Flex Ltd.收購。Flex通過在五大洲約30個國家和地區的100多個地點的網絡提供設計、製造和供應鏈服務。Flex在全球供應鏈和採購方面的專業知識和強大的財務支持幫助我們加快了對終端市場的滲透,並運行了更優化的供應鏈,既然我們是一家上市公司,我們打算繼續利用Flex的這些經驗。隨着時間的推移,我們開發了新的和創新的硬件和軟件產品和服務,以擴展我們的能力。2016年,Flex代表我們收購了Brightbox Technologies,以進一步提升我們的機器學習能力。

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目錄表

LOGO

截至2023年3月31日,我們已經向六大洲的項目發運了超過75千兆瓦的太陽能跟蹤系統。我們的客户包括工程、採購和建築公司(EPC?),以及太陽能項目開發商和業主。開發商發起項目,選擇和獲得場地,獲得許可,選擇承包商,談判電力承接協議,並監督項目的建設。EPC設計和優化系統,採購組件,建造和調試工廠,並在有限的時間內運營工廠,直到移交給長期所有者。所有者通常是獨立的發電商,擁有並運營工廠,通常是類似資產組合的一部分。業主通過向公用事業公司、批發市場或最終用户出售電力來產生現金流。

對於我們的大多數項目,我們的直接客户是EPC。我們還與項目所有者和開發商接洽,並簽訂涵蓋 多個項目的主供應協議。我們是世界上一些最大的太陽能EPC、項目業主和開發商的合格首選供應商。我們在2023財年和2022財年的收入分別為19億美元和15億美元。

下表列出了基於產品發貨地點的收入地理信息:

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

收入

美國

$ 1,298,596 68% $ 904,946 62% $ 900,927 75%

世界其他地區

603,541 32% 552,646 38% 294,690 25%

總計

$ 1,902,137 $ 1,457,592 $ 1,195,617

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下表列出了在以下期間來自客户的收入佔我們收入的10%以上:

截至3月31日的財年,
(單位:百萬) 2023 2022 2021

客户A*

$ 331.0 $ 196.2 $ 230.3

* Solv Energy

首次公開募股

2023年2月8日,我們首次公開募股的S-1表格登記聲明被美國證券交易委員會宣佈生效,我們A類普通股 股票於2023年2月9日在納斯達克全球精選市場開始交易。在2023年2月13日IPO結束時,耐克公司以每股24.00美元的公開發行價發行並出售了30,590,000股A類普通股(包括向承銷商全面行使購買額外股份的選擇權時向其發行的3,990,000股)。在扣除4,040萬美元的承保折扣後,耐克公司的淨收益為6.938億美元。我們用此次發行的所有淨收益從Yuma手中以每股22.68美元的價格購買了30,590,000個有限責任公司普通股,即減去24美元的承銷折扣。首次公開募股完成後,Flex支付了約830萬美元的發行成本。有關首次公開招股交易的進一步討論,請參閲本招股説明書其他部分的綜合財務報表附註內附註6。

反轉單位拆分

耐克公司董事會和成員批准了對上市前生效的有限責任公司協議的一項修正案,1-for-2.1有限責任公司發行的單位的反向單位拆分。反向拆分於2023年1月30日生效。

我們的商業模式

我們通過銷售NX Horizon和NX Gemini等太陽能跟蹤器以及授權TrueCapture軟件產品獲得收入。我們最重要的收入來源是銷售太陽能跟蹤產品。我們的客户包括EPC以及 太陽能項目開發商和業主。對於每個太陽能項目,我們通常與客户簽訂不同的合同。合同通常規定總價、技術解決方案、所售系統的規格、交付和激活時間表、保修條款和提供的相關服務。根據項目規模的不同,具體合同的交貨期從幾天到幾個月不等。我們的合同價格從最小的幾十萬美元到最大的超過一億美元不等。

對我們產品的需求在很大程度上是由世界各地安裝的公用事業規模的太陽能項目推動的。太陽能項目的裝機量取決於各種因素,包括但不限於太陽能發電廠相對於其他形式發電的成本、當前的電價、常規發電廠的報廢、全球可再生能源目標、政府法規以及推廣太陽能的公共激勵措施。我們的收入受這些因素隨時間變化而變化的影響,因此可能會導致我們季度出貨量的變化。競爭跟蹤器定價壓力的增加也會降低我們產品的平均售價(ASP),從而影響我們的收入。

我們在全球幾乎所有重要的跟蹤器市場都有業務。我們在美國、墨西哥、西班牙、澳大利亞、巴西、印度和阿聯酋都有專門的銷售人員,為我們在這些地區的銷售活動提供支持。我們的本地業務與以下各項相輔相成推向市場戰略:

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目錄表
•

我們的銷售和營銷戰略側重於與參與開發、建設、擁有和維護公用事業規模的太陽能項目的關鍵利益相關者建立長期關係。我們向這些利益相關者介紹我們的解決方案的優勢,包括與競爭產品相比,我們的解決方案具有更高的能效性能、卓越的可施工性、可靠性、易維護性、 以及先進的軟件和傳感器功能。

•

在美國和更成熟的國際市場,我們的銷售團隊與關鍵的利益相關者和客户(如公用事業規模太陽能系統的開發商和建築商)保持着積極的關係。我們利用這些關係和有關可用項目管道、潛在客户的入站建議書(RFP)、 和競爭動態的知識。通常,我們要麼直接被授予項目,要麼成為一羣合格投標人中的入圍名單。在每種情況下,我們都會創建一份詳細的建議書,利用我們的項目工程專業知識來 提供引人注目的項目和/或項目組合特定的價值主張。

•

在不太成熟的國際市場,我們利用各種廣泛的、基於客户的營銷技術來獲取客户。這些活動包括舉辦思想領導力研討會和開發人員論壇、安裝培訓計劃,以及參加行業會議、活動和行業協會。

•

我們根據能源產出業績和總擁有成本得出的長期價值來確定產品定價。對於我們的核心跟蹤器產品,我們根據網站特點和天氣保護要求等因素提供不同的定價,以滿足多個細分市場。

陳述的基礎

在IPO之前的一段時間裏,我們一直作為Flex的一部分運營,而不是作為一家獨立的上市公司。吾等於交易前期間的綜合財務報表(定義見綜合財務報表附註6所界定,於本招股説明書其他地方包括 )取自FLEX和S的歷史會計記錄,並以分拆方式列報。與我們的業務活動直接相關的所有銷售和成本以及資產和負債都作為合併財務報表的組成部分包括在內。於首次公開招股前期間,綜合財務報表亦包括來自S公司辦公室的若干一般、行政、銷售及市場推廣開支及銷售成本的分配,以及相關資產、負債及S投資的分配(視乎適用而定)。分配是在我們認為合理的基礎上確定的;然而,如果我們是一個在整個列報期間獨立於Flex運營的實體,則金額 不一定代表將反映在合併財務報表中的金額。此外,歷史上的合併財務報表可能不能反映我們作為一家上市公司未來的最終地位、經營結果或現金流。在2022財年第四季度,我們與Flex簽訂了過渡服務 協議,根據該協議,Flex同意向我們提供或導致向我們提供某些服務,這些服務以前是作為Flex撥款的一部分包括在內的。作為對價,我們同意向Flex支付過渡服務協議中規定的每項服務的金額 。請參閲與Flex達成協議的特定關係和關聯方交易部分。關聯方分配,包括此類分配的方法,將在本招股説明書其他部分包括的合併財務報表的附註中的附註11中進一步討論。

在首次公開募股之前這段時間,我們的歷史合併財務報表包括在Flex內部集中提供的某些支持功能的費用分配,如公司成本、共享服務和其他銷售、一般和行政成本等使公司受益的成本。自上市以來,作為一家上市公司,我們已經並將繼續產生額外的成本。在轉型中

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目錄表

根據服務協議,Flex同意在過渡期內繼續向我們提供與這些功能相關的部分服務,以換取商定的費用,我們將產生 替換Flex不提供的服務和資源的其他成本。我們與此類支持功能相關的總成本可能與Flex以往分配給我們的成本不同。這些額外成本主要用於 以下各項:

•

額外的人事費,包括薪金、福利和潛在的獎金和/或基於股票的工作人員報酬獎勵,包括為取代過渡服務協議不包括的Flex提供的支助而增加的工作人員費用;以及

•

公司治理成本,包括董事和高管保險成本、董事董事會薪酬和支出、審計和其他專業服務費、年報和委託書成本、美國證券交易委員會備案費用、轉讓代理費、諮詢和法律費用以及納斯達克費用、銀行費用或其他與現有或未來融資安排相關的成本。

某些因素可能會影響這些獨立上市公司成本的性質和金額,包括最終確定我們的人員配備和 基礎設施需求。我們預計將產生額外的獨立上市公司成本,超過歷史上分配給我們的成本。

雖然我們在首次公開募股之前已經完全整合為Flex的一部分,但我們所有的營運資金和融資需求都依賴於Flex,因為Flex使用集中的方法來管理現金和為其運營融資。我們在首次公開招股前一段時間的財務交易是通過我們的母公司投資淨賬户入賬的,財務報表中沒有任何公司層面的Flex和S債務分配給我們。從歷史上看,隨着我們 從運營中產生現金流,現金被Flex掃入在母公司級別管理的全球現金賬户。自首次公開募股以來,耐克一直參與Flex現金池管理計劃,但我們計劃在我們的2024財年停止這樣做。我們還歷來利用Flex以家長擔保和財務支持函的形式提供財務支持,以執行與客户的某些安排。

關鍵業務和運營指標

除了與我們的財務業績相關的信息外,我們還使用某些運營指標來評估我們的業務。這些指標與我們的財務報表一起被我們的管理層用來衡量我們的業績,識別影響我們業務的趨勢,並制定 預測。我們用來評估我們的銷售業績和跟蹤市場對我們產品的接受度的主要運營指標是一般交付的GW和特定時期交付的GW的變化。交付的GW 是與我們的收入直接相關的唯一運營指標。GW Delivered是我們行業的分析師和競爭對手常用的運營指標,可以為投資者提供與我們業務的相對規模相關的額外信息,以及衡量我們市場份額的基礎。GW是專門為每個項目計算的,代表項目完全運行後在優化條件下項目的銘牌或最大功率輸出能力。為一個項目交付的GW的計算方法是:項目的總銘牌容量乘以交付給項目的材料成本佔項目總材料成本的百分比。

財政年度結束
3月31日,
2022年至
2023
百分比
變化
2021年至
2022百分比
變化
2023 2022 2021

GW交付

18.0 15.0 12.0 20% 25%

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目錄表

關鍵的會計政策和重要的管理估計

根據公認會計原則編制財務報表時,我們需要作出估計和假設,以影響報告的資產和負債的報告金額、財務報告日期的或有資產和負債的披露以及報告期內報告的收入和支出的金額。實際結果可能與這些估計大相徑庭。估計數用於核算(其中包括)商譽減值、長期資產減值、呆賬準備、超額或陳舊存貨準備、遞延税項資產估值、保證準備金、或有事項、與營運有關的應計項目及股票期權的公允價值,以及根據股票補償計劃授予的限制性股票單位獎勵。我們定期審查估計和假設,我們修訂的影響反映在它們發生的時間段 。我們認為,這些估計和假設為綜合財務報表的公允列報提供了合理的基礎。

我們 相信以下關鍵會計政策會影響我們在編制合併財務報表時使用的更重要的判斷和估計。欲進一步討論我們的重要會計政策,請參閲本招股説明書其他部分的綜合財務報表附註中的附註2。

可變利息實體(VIE)和合並

於首次公開招股後,本公司唯一的重大資產為S,即其於耐世達有限責任公司的會員權益。根據經營公司協議,公司被任命為公司的管理成員。因此,本公司對耐克有限責任公司的業務和事務擁有所有管理權,並對耐克有限責任公司的活動進行、指導和行使完全控制權。在首次公開招股中發行的A類普通股並不持有本公司的多數投票權,但持有本公司100%的經濟權益,這導致NExtracker LLC被視為VIE。由於S公司有權控制對耐克有限責任公司業績影響最直接的活動,因此本公司被視為VIE的主要受益者。因此,從首次公開募股開始,本公司將合併耐世達有限責任公司及其子公司的財務業績。

收入確認

我們 按照會計準則編撰(ASC?)主題606,與客户的合同收入(ASC 606?)對所列所有期間的收入進行會計處理。

在應用ASC 606時,我們確認銷售太陽能跟蹤器系統、部件、太陽能跟蹤器系統組件的延長保修和軟件許可證以及相關維護和支持的收入。在確定要確認的適當收入金額時,我們採用以下步驟:(I)確定與客户簽訂的合同;(Ii)確定合同中的履約義務;(Iii)確定交易價格;(Iv)將交易價格分配給合同中的履約義務;以及(V)當(或作為)我們履行履約義務時確認收入。在評估收入確認時,我們評估兩個或多個合同是否應合併並作為一份合同核算,以及合併後的合同或單一合同是否應作為多重履約義務核算。此外,我們還會評估合同承諾的產品或服務的控制權是否在某個時間點或一段時間內轉移給客户。有關收入確認的更多詳情,請參閲本招股説明書其他部分包括的綜合財務報表附註 中的附註2。

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目錄表

產品保修

我們為我們的產品提供保修式保修,保證產品不會出現設計、材料和工藝方面的缺陷,保修期從五年到十年不等,具體取決於部件。對於這些保證類型的保修,當保修費用可能且可合理評估時(通常是在產品交付時),將記錄與保修費用相關的預計未來成本的撥備。預計的保修責任基於我們的保修模型,該模型依賴於歷史保修索賠信息和假設,這些信息和假設是基於每個項目的每個產品系列的索賠的性質、頻率和平均成本。當經驗很少或沒有經驗時,估計值基於可比產品線和/或估計的潛在故障率。 這些估計值基於我們特定項目的數據。與未清償保修責任相關的估計將使用最佳可用信息持續重新評估,並根據需要進行修訂。

在2023財年,我們發現了一個潛在的設計問題,該問題與我們的一個非核心跟蹤器產品有關,需要根據我們現有的保修計劃返工和維護。因此,保修費用增加了約900萬美元,其中包括更換部件和維修的估計成本。與我們核心產品相關的預期故障率的變化並未對我們在2023財年的保修義務產生實質性影響。

2022財年觀察到的保修費用減少是由於獲得了關於保修索賠的最新信息以及與前幾個報告期相比,觀察到的部件故障率較低而導致估計發生變化。我們的第一代部件 (主要是控制器和阻尼器)在前幾年的初始故障率較高。從那時起,我們觀察到第一代和後續代組件的故障率下降,導致保修退貨減少,因此保修費用也相應減少。由於上述故障率的提高,我們預計的保修義務在2022財年有所減少。

可贖回優先股

2022年2月1日,有限責任公司向Flex發行了代表有限責任公司16.67%權益的有限責任公司優先股,以換取註銷S之前發行的有限責任公司的一部分和未償還的普通股。Flex在同一天將所有有限責任公司優先股出售給TPG。 有限責任公司優先股持有人有權累計實物支付或現金股息,並有權在某些條件下贖回有限責任公司優先股或轉換有限責任公司優先股。由於贖回或轉換條件不在本公司的控制範圍內,我們將有限責任公司優先股歸類為資產負債表上的臨時權益。關於首次公開招股,德州太平洋集團持有的有限責任公司 優先股自動轉換為有限責任公司普通股,可與S公司相應數量的B類普通股一起交換為S公司A類普通股 (或現金)。有關可贖回優先股的進一步詳情,請參閲本招股説明書其他部分所載綜合財務報表附註6。

可贖回的非控股權益

首次公開招股後,可贖回非控股權益的結餘按根據S應佔損益及其他全面收益或虧損而調整的初始賬面值或其估計最高贖回金額中較大者列報。由此產生的 估計最大贖回金額的變化(增加或減少)與留存收益進行了相應的調整,如果沒有留存收益,則記錄為額外的 實收資本。這些權益在綜合資產負債表中列為臨時權益,列在可贖回非控股權益的標題下。

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所得税

我們 在許多州和國家開展業務,必須根據每個徵税司法管轄區的各種法律法規分配我們的收入、費用和收入。因此,我們的所得税撥備是我們對我們每年在所有地點開展業務所產生的所得税負債的總估計。每年,我們都會向每個司法管轄區提交代表我們的申報頭寸的納税申報單,並結算我們的納税申報單債務。每個司法管轄區 都有權審計這些納税申報單,並可能在收入和費用分配以及應税收入確定方面採取不同的立場。由於我們年度所得税撥備的確定受到判斷和估計的影響,實際結果可能與我們財務報表中記錄的結果不同。由於我們的估計負債被修訂,我們的實際納税申報單和税務審計已經完成,我們確認了與前期撥備相關的報告期內所得税支出的增加和減少。

我們的管理層在制定所得税撥備時必須作出判斷,包括確定遞延税項資產和負債,以及針對遞延税項資產可能需要的任何估值撥備。有關我們所得税的更多詳情,請參閲本招股説明書其他部分包括的綜合財務報表的附註13。

應收税金協議

截至2023年3月31日,我們已記錄了2.303億美元的負債,相當於受應收税款協議約束的預計未來税收優惠的85%。 在美國聯邦、州和地方所得税或特許經營税中,我們意識到或被視為由於有利的税收屬性而實現的(通過使用某些假設確定的),將由於與我們的IPO、A類普通股或現金的交換以及根據應收税款協議支付的某些交易而向我們提供。根據這些協議支付的任何款項的實際金額和時間將因多種因素而異,其中包括有限責任公司成員贖回或交換的時間、贖回或交換時我們A類普通股的價格、該等贖回或交換的應税程度、我們未來產生的應税收入的金額和時間以及當時適用的税率,以及我們根據應收税款協議支付的部分構成預計利息。估計未來的應税收入本質上是不確定的,需要判斷。在預測未來的應税收入時,我們考慮了我們的歷史結果以及與我們按地點劃分的各種業務的未來預測相關的假設。由於我們的收入地域組合的實際變化、税收法規和税率的變化或其他可能影響我們實際實現的節税的因素而導致的應收税款協議下的預計債務總額的任何變化的影響,將 反映在發生變化的期間的税前收益中。見“某些關係和關聯方交易--應收税金協議”一節。

我們運營結果的關鍵組成部分

下面的討論 描述了我們的綜合經營報表和全面收益表中的某些項目。

收入

我們的收入來自向客户銷售太陽能跟蹤器和軟件產品。我們的收入增長取決於(I)我們保持和擴大市場份額的能力,(Ii)市場總體增長,以及(Iii)我們開發和推出新產品的能力,以推動整個太陽能發電廠的業績提升和成本效益。

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目錄表

銷售成本和毛利

銷售成本主要包括採購組件、運輸和其他物流成本、適用關税、標準產品保修成本、攤銷某些收購的無形資產、基於股票的補償和直接人工。直接人工成本指與項目執行直接相關的人員支出,如供應鏈、物流、質量、工裝、運營和客户滿意度 。無形資產攤銷包括在其預期使用期內開發的技術和某些已獲得的專利,也包括在銷售成本中。

鋼材價格、運輸成本和我們供應商從事製造活動的國家的勞動力成本都會影響我們的銷售成本。我們降低銷售成本的能力 取決於產品的實施和設計改進,以及與供應商推動更具成本效益的製造流程。我們通常不直接購買鋼鐵或電子元件等原材料,也不對其價格變化進行對衝。我們的大部分銷售成本都直接受到銷售量的影響。與我們的供應鏈、物流、質量、工具和運營相關的人員成本不會直接受到我們銷售量的影響。

運營費用

銷售、一般和管理費用

銷售、一般和行政費用主要包括與我們的行政和支持職能相關的人事成本。這些費用包括人事費、股票薪酬、包括與行政職能有關的折舊在內的設施費用、專業服務、差旅費用和壞賬準備。專業服務包括審計、法律、税務等諮詢服務。我們已經擴大了我們的銷售組織,並預計將繼續增加銷售人員,以支持我們計劃的增長。我們已經並預計將繼續持續產生與上市公司要求相關的某些新成本,包括保險、會計、税務、法律和其他專業服務成本,這些成本可能是很大的。無形資產攤銷包括客户關係和預期使用期限內的商號,也包括在銷售、一般和行政費用項下。

研發

研發費用主要包括與我們的工程員工相關的人員相關費用以及第三方諮詢費用。研發活動包括改進我們現有的產品、開發新的跟蹤器產品和軟件 產品。我們會按實際發生的費用來支付所有的研發費用。我們預計,隨着時間的推移,研發費用的金額將會增加。

營業外費用

所得税費用

我們預計我們的應納税所得額將主要來自有限責任公司應納税所得額的分配。所得税撥備主要是指S有限責任公司美國聯邦、州和地方所得税以及子公司應付的外國所得税。有限責任公司擁有所有 家外國子公司的100%股份,對於這些子公司,有限責任公司已將其標記為美國所得税方面的不予理會實體。我們可能有權在美國享受外國税收抵免,因為我們在已支付的外國税收中的分配份額。

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目錄表

截至2023年、2022年和2021年的財政年度的業務成果

以下財務信息和討論應與本招股説明書中其他部分包含的合併財務報表及其附註一併閲讀。

截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2023 2022 2021

2022年至2023年

更改百分比

2021年至2022年

更改百分比

營業報表和綜合收益數據:

收入

$ 1,902,137 $ 1,457,592 $ 1,195,617 30% 22%

銷售成本

1,615,164 1,310,561 963,636 23 36

毛利

286,973 147,031 231,981 95 (37)

銷售、一般和行政費用

96,869 66,948 60,442 45 11

研發

21,619 14,176 13,008 53 9

營業收入

168,485 65,907 158,531 156 (58)

利息和其他,淨額

(598) 799 502 (175) 59

所得税前收入

169,083 65,108 158,029 160 (59)

所得税撥備

47,750 14,195 33,681 236 (58)

淨收益和綜合收益

$ 121,333 $ 50,913 $ 124,348 138% (59)%

非GAAP衡量標準

我們將非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量作為對我們業績的補充衡量標準。我們將非GAAP毛利定義為毛利加上基於股票的薪酬費用和無形攤銷。我們將非GAAP營業收入定義為營業收入加上基於股票的薪酬支出和無形攤銷。我們將非GAAP淨收入定義為淨收益加上基於股票的補償費用、無形攤銷和某些適用的非經常性法律成本和其他離散事件(如果適用),扣除它們的税收影響。我們將調整後的EBITDA定義為淨收益加上(I)利息淨額,(Ii)所得税撥備,(Iii)折舊費用,(Iv)無形攤銷,(V)股票補償費用,以及(Vi)某些非經常性法律費用和其他適用的離散事件。我們將調整後EBITDA利潤率定義為調整後EBITDA除以收入得出的百分比。我們將經調整的自由現金流量定義為經營活動提供(用於)的現金淨額減去用於購買財產和設備的現金加上處置財產和設備的收益。

非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、經調整EBITDA、經調整EBITDA利潤率和經調整自由現金流量旨在作為對業績的補充衡量,既不是GAAP要求的,也不是根據GAAP呈報的。我們提出這些非公認會計準則財務指標是因為我們相信,通過剔除我們認為不能反映我們核心經營業績的項目,它們有助於投資者和分析師在一致的基礎上比較我們在不同報告期的業績。此外,在確定激勵性薪酬時,我們可以使用非公認會計準則毛利、非公認會計準則營業收入、非公認會計準則淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流量的全部或任意組合作為評估S管理層業績的因素 ,並評估我們業務戰略的有效性。

95


目錄表

除其他限制外,非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、經調整EBITDA、經調整EBITDA利潤率及經調整自由現金流量並不反映吾等的現金支出或未來 資本支出或合約承諾(包括應收税款協議項下的承諾),亦未反映因我們認為並非反映持續經營的事項而產生的某些現金或非現金費用的影響,亦未反映與該等費用相關的相關所得税支出或利益。此外,我們行業的其他公司計算非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量的方式可能與我們不同,這進一步限制了它們作為比較指標的實用性。

由於這些限制,非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA、調整後EBITDA利潤率和調整後自由現金流量不應單獨考慮,或作為根據GAAP計算的業績衡量的替代。我們通過主要依賴我們的GAAP結果並在補充的基礎上使用非GAAP財務衡量標準來彌補這些限制。您應該審查以下最直接可比的GAAP衡量標準,即非GAAP毛利潤、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA利潤率和調整後的自由現金流,並且不依賴任何單一的財務指標來評估我們的業務。

截至3月31日的財年,
(除百分比外,以千為單位) 2023 2022 2021

其他財務信息:

非公認會計準則毛利

$ 300,017 $ 152,599 $ 242,016

非公認會計準則營業收入

203,127 90,363 177,850

非公認會計準則淨收益

153,095 69,870 140,279

調整後的EBITDA

208,977 92,279 179,164

淨收入(佔收入的百分比)

6.4% 3.5% 10.4%

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

11.0% 6.3% 15.0%

調整後自由現金流

$ 104,510 $ (152,863) $ 91,810

有關非GAAP毛利與毛利、非GAAP營業收入與營業收入、非GAAP淨收入與淨收入、調整後EBITDA與淨收入、調整後自由現金流量與經營活動提供(用於)現金淨額之間的對賬,請參閲彙總歷史和預計合併財務和其他數據。

截至2023年3月31日、2022年和2021年3月31日的財政年度比較

收入

與2022財年相比,我們2023財年的收入 增加了4.445億美元,增幅為30%。其中約2.9億美元的增長是由於我們在2023財年交付了約18千兆瓦的千兆瓦,而在2022財年交付了約15千兆瓦,因此交付的千兆瓦增加了20%。剩餘的增長是由於我們的平均銷售價格比去年同期上漲了約9%,這直接與我們銷售價格中包含的更高的運費和物流成本 相關。2023財年,與上一財年相比,美國的收入增加了約3.937億美元,增幅為43%,世界其他地區的收入增長了5090萬美元,增幅為9%。來自世界其他地區的增長主要來自巴西的大型項目,巴西是我們在巴西最大的市場。

與2021財年相比,我們2022財年的收入增加了2.62億美元,或22%,這是因為向我們客户交付的GW從大約12 GW增加到15 GW,增加了25%或3 GW。GW發貨量的增長主要歸因於美國以外的銷售。可歸因於 發貨的收入

96


目錄表

美國以外地區在2022財年的收入約為5.526億美元,增幅為38%,較2021財年的2.947億美元增長約88%,增幅為25%。

銷售成本和毛利

與2022財年相比,2023財年的銷售成本增加了3.046億美元,增幅為23%,這主要是由於上述銷售額的增長,加上我們的2022年股權激勵計劃產生的基於股票的薪酬支出,以及運費和物流成本的下降部分抵消了這一增長。

運費和物流成本佔銷售成本的百分比在2023財年比上一財年下降了約150個基點 ,部分原因是我們在2022財年經歷了集裝箱短缺和物流挑戰的緩解。

與2021財年相比,2022財年的銷售成本增加了3.469億美元,增長了36%,這是由於上述銷售額的增長以及由於集裝箱短缺和主要由新冠肺炎疫情導致的其他物流挑戰導致的運費成本增加了約1.52億美元,或106%。運費成本增加的直接結果是,某些項目的預期總成本超過了預期收入,需要根據對未來成本的估計確認額外的合同損失,未來成本也包括在2022財年的銷售成本中。截至2022年3月31日,我們擁有與此類損失合同相關的520萬美元準備金,預計其中大部分合同將在9至12個月內完成。用於確定合同損失的重要假設包括當前對未來成本的估計,包括運費和鋼材成本的最新費率。我們預計,在不久的將來,與在建項目相關的運費和鋼鐵成本將會上升,這在確定我們目前的損失準備金時已經考慮到了。我們預計任何剩餘的履約義務不會因運費和鋼鐵成本而受到類似影響。然而,由於這些項目在施工和試運行階段仍在繼續,可能會出現其他不可預見的情況,從而導致這些項目的額外損失得到確認;然而,目前無法估計此類金額的範圍。

與2022財年相比,2023財年的毛利潤增加了1.399億美元,增幅為95%,這主要是由於定價的提高,使 能夠收回上述運費成本的顯著增長。毛利率從2022財年的10.1%增長到2023財年的15.1%,增幅約為5%。跟蹤器ASP在全球範圍內增長了約9%,而我們的跟蹤器每 瓦特成本增長了約2%,主要是由於運費成本,對毛利率產生了重大影響。

與2021財年相比,2022財年的毛利潤下降了8,500萬美元,降幅為37%,主要原因是上述運費成本大幅上升。毛利率從2021財年的19.4%下降到2022財年的10.1%,降幅約為9.3%。 Tracker ASP在全球範圍內下降了約2.2%,而我們的跟蹤器每瓦成本增加了約12.5%,主要是由於運費成本,這對毛利率產生了重大影響。

銷售、一般和行政費用

銷售、一般和管理費用從2022財年的約6690萬美元增加到2023財年的9690萬美元,增幅為2990萬美元,增幅為45%,但在這兩個時期佔收入的比例保持不變,約為5%。銷售、一般和管理費用的增加主要是由於我們的銷售組織隨着全球市場的增長而不斷擴大,與我們的2022年股權激勵計劃相結合而產生的基於股票的薪酬支出增加 ,以及由於我們將上市公司準備活動內部化時支持職能的增長。

97


目錄表

與2021財年相比,2022財年的銷售、一般和行政費用增加了650萬美元,或11%,但在這兩個時期佔收入的比例保持不變,約為5%。銷售、一般和行政費用的增加主要是由於與我們與陣列技術公司(ATI)的訴訟有關的1,290萬美元費用,如本招股説明書其他部分包括的綜合財務報表附註9中進一步描述的,被2022財年確認的壞賬準備金費用較上一年減少360萬美元,以及由於某些無形資產現已完全攤銷而在同一時期無形資產攤銷減少250萬美元。

研發

由於持續的產品創新和開發(包括軟件增強),2023財年的研發費用從2022財年的約1420萬美元增加到2160萬美元,增幅為53%。

研發費用從2021財年的約1,300萬美元增加到2022財年的1,420萬美元,這是由於在Horizon xtr產品、我們的下一代跟蹤器(NX Horizon)之後,我們的地形繼續發展,以及包括軟件增強在內的持續創新成本。

所得税撥備

根據我們所在的每個司法管轄區的法律法規,我們應計並支付適當數額的所得税。我們的大部分收入和利潤來自美國,2023、2022和2021財年的法定所得税率為21%。在2023財年、2022財年和2021財年,我們分別記錄了4780萬美元、1420萬美元和3370萬美元的所得税支出總額,分別反映了28.2%、21.8%和21.3%的綜合有效所得税税率。從2022財年到2023財年,税費的增長主要是由於同期所得税前收入的增長,以及我們的有效税率增加了6.4%,這主要是由於我們巴西業務剝離的影響 。2021-2022財年税費的減少與同期所得税前收益的減少是一致的。在我們運營的司法管轄區內,我們會不時接受基於收入和非收入的税務審計。税務負債的計算涉及處理在若干司法管轄區適用複雜税務規則和條例時的不確定因素。由於這些不確定性的複雜性,最終解決方案可能導致付款或退款與我們的估計大不相同。

季度經營業績

S公司第三財季截止日期為12月31日,第四財季和會計年度截止日期為每年3月31日。2023年、2022年和2021年的第一個財政季度分別於2022年7月1日、2021年7月2日和2020年6月26日結束,2023年、2022年和2021年的第二個財政季度分別於2022年9月30日、2021年10月1日和2020年9月25日結束。

98


目錄表

下表包含2023、2022和2021財年未經審計的季度財務數據。

(單位:千)

(未經審計)

3月31日,
2023
十二月三十一日,
2022
9月30日,
2022
七月一日,
2022
3月31日,
2022
十二月三十一日,
2021
10月1日,
2021
7月2日,
2021
3月31日,
2021
十二月三十一日,
2020
9月25日,
2020
6月26日,
2020

收入

$ 518,395 $ 513,370 $ 467,142 $ 403,230 $ 439,813 $ 337,607 $ 338,699 $ 341,473 $ 318,146 $ 291,510 $ 289,755 $ 296,206

銷售成本

428,083 431,111 402,603 353,367 400,861 303,843 301,983 303,874 256,259 234,453 228,409 244,515

毛利

90,312 82,259 64,539 49,863 38,952 33,764 36,716 37,599 61,887 57,057 61,346 51,691

銷售、一般和行政費用

41,394 18,613 20,745 16,117 27,799 13,009 13,245 12,895 15,893 12,655 16,468 15,426

研發

8,336 4,984 4,322 3,977 3,576 3,649 3,392 3,559 3,777 3,456 3,346 2,429

營業收入

40,582 58,662 39,472 29,769 7,577 17,106 20,079 21,145 42,217 40,946 41,532 33,836

利息和其他(收入)費用,淨額

520 (2,366) 1,309 (61) 428 91 201 79 25 189 226 62

所得税前收入

40,062 61,028 38,163 29,830 7,149 17,015 19,878 21,066 42,192 40,757 41,306 33,774

所得税撥備

12,532 18,442 11,076 5,700 1,355 4,469 3,974 4,397 8,992 8,687 8,804 7,198

淨收益和綜合收益

$ 27,530 $ 42,586 $ 27,087 $ 24,130 $ 5,794 $ 12,546 $ 15,904 $ 16,669 $ 33,200 $ 32,070 $ 32,502 $ 26,576

非GAAP衡量標準

我們提出調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率作為我們業績的補充衡量標準。我們將調整後的EBITDA定義為淨收益加上(I)利息淨額,(Ii)所得税撥備,(Iii)折舊費用,(Iv)無形攤銷,(V)股票補償費用,以及(Vi)某些非經常性法律費用和其他適用的離散事件。未來 與應收税款協議相關的淨收入調整可以加回淨收入或從淨收入中減去,以計算調整後的EBITDA。我們將調整後的EBITDA利潤率定義為調整後的EBITDA除以收入得出的百分比。

調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率旨在作為業績的補充指標,既不是公認會計準則所要求的,也不是根據 公認會計準則提出的。我們提出這些非公認會計準則財務指標是因為我們相信,通過剔除我們不認為能反映我們核心運營業績的項目,它們有助於投資者和分析師在一致的基礎上比較我們在各個報告期的業績。此外,在確定激勵性薪酬時,我們可以使用調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率中的一個或組合作為評估S管理層業績的因素,並評估我們業務戰略的有效性。

除其他限制外,調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率不反映我們的 現金支出或未來資本支出或合同承諾(包括根據應收税款協議),不反映某些現金或非現金費用的影響, 我們認為不能反映我們正在進行的業務,也不反映與之相關的相關所得税支出或利益

99


目錄表

那些指控。此外,我們行業的其他公司計算調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率的方式可能與我們不同,這進一步限制了它們作為比較指標的有效性。

由於這些限制,調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率不應單獨考慮,也不應作為根據公認會計原則計算的業績衡量標準的替代品 。我們主要依賴我們的GAAP結果,並在補充的基礎上使用非GAAP財務衡量標準,以彌補這些限制。您應審閲以下調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率與GAAP最直接可比性指標的對賬,不依賴任何單一財務指標來評估我們的業務。

下表提供了調整後的EBITDA與各列報期間的淨收入的對賬。

(單位:千)

(未經審計)

3月31日,
2023
十二月三十一日,
2022
9月30日,
2022
七月一日,
2022
3月31日,
2022
十二月三十一日,
2021
10月1日,
2021
7月2日,
2021
3月31日,
2021
十二月三十一日,
2020
9月25日,
2020
6月26日,
2020

淨收入

$ 27,530 $ 42,586 $ 27,087 $ 24,130 $ 5,794 $ 12,546 $ 15,904 $ 16,669 $ 33,200 $ 32,070 $ 32,502 $ 26,576

利息,淨額

2,213 (215) (101) (64) — 0 25 9 18 (7) (8) 17

所得税準備金(受益於)

12,532 18,442 11,076 5,700 1,355 4,469 3,974 4,397 8,992 8,687 8,804 7,198

折舊費用

969 887 835 728 716 634 638 693 455 453 450 438

無形攤銷

62 63 541 541 541 541 3,649 3,734 3,734 3,838 3,721 3,720

基於股票的薪酬費用

29,204 940 845 1,005 826 842 839 541 1,091 1,200 1,154 861

法律費用(1)

— — 1,528 — 12,943 — — — — — — —

其他

— — (87) — — — — — — — — —

調整後的EBITDA

$ 72,510 $ 62,703 $ 41,724 $ 32,040 $ 22,175 $ 19,032 $ 25,029 $ 26,043 $ 47,490 $ 46,241 $ 46,623 $ 38,810

淨收入(佔收入的百分比)

5.3% 8.3% 5.8% 6.0% 1.3% 3.7% 4.7% 4.9% 10.4% 11.0% 11.2% 9.0%

調整後的EBITDA(佔收入的百分比)

14.0% 12.2% 8.9% 7.9% 5.0% 5.6% 7.4% 7.6% 14.9% 15.9% 16.1% 13.1%

(1) 指與ATI的訴訟有關的額外費用,如本招股説明書其他部分所包括的綜合財務報表附註中的附註12進一步所述。估計的結算淨額及直接法律費用合計不包括於本公司的S非公認會計原則收入內。根據歷史經驗,吾等認為和解及相關費用並非反映本公司核心經營業績的正常經常性營運開支,在釐定激勵性薪酬或評估本公司S業務策略的成效時,亦未將該等費用作為評估S管理層業績的考慮因素。

流動資金和資本資源

從歷史上看,我們的運營資金主要來自運營提供的現金和母公司的淨捐款。我們現金的主要用途是為我們的運營提供資金,投資於研發,並將資本返還給我們的母公司。在首次公開募股之前,現金按照Flex管理的中央現金管理計劃進行管理,該計劃包括與母公司集合賬户之間的季度內現金轉賬,以及截至期末正在結算或計劃結算的餘額。自首次公開募股以來,耐克一直參與Flex現金池管理計劃,但我們計劃在2024財年停止這樣做。 2023年2月13日,我們達成了一項高級信貸安排,其中包括1.5億美元的定期貸款。見下面的信貸安排?我們使用定期貸款的收益,連同手頭的現金,於2023年2月13日,即IPO結束之前,向Flex(通過Yuma和Yuma Sub)和TPG分發了1.75億美元。在沒有現金池計劃的情況下,我們預計我們的信貸安排將為我們的業務提供充足的流動性。

100


目錄表

信貸安排

在IPO方面,作為借款方的耐克公司和有限責任公司與一個銀行銀團簽訂了優先信貸安排(《2023年信貸協議》),其中包括(I)本金總額為1.5億美元的定期貸款(本金總額為1.5億美元)和(Ii)本金總額為5.0億美元的循環信貸安排(本金總額為5.0億美元)。區域合作框架可用於為營運資本、資本支出和其他一般企業用途提供資金。

在截至2028年2月11日的五年期間,RCF以美元、歐元和雙方商定的循環貨幣形式提供。區域合作基金中不超過3.0億美元的部分可用於簽發信用證。RCF中不超過5,000萬美元的部分可用於迴旋額度貸款。在某些條件得到滿足的情況下,有限責任公司將獲準產生增量定期貸款安排或增加本金總額為1,000,000美元的RCF承諾,外加額外金額,以使有擔保的淨槓桿率或總淨槓桿率(視情況而定)在給予該等產生形式上的影響後等於或低於指定的門檻。

根據《2023年信貸協議》及相關貸款文件,有限責任公司的責任由耐力公司、若干其他控股 公司(統稱為擔保人)及若干S有限責任公司現有及未來的直接及間接全資國內附屬公司共同及個別擔保。

截至2023年信貸協議完成時,有限責任公司和擔保人的所有債務均以有限責任公司和擔保人的某些股權質押為抵押。 然而,如果S有限責任公司的總淨槓桿率超過指定門檻,抵押品將包括有限責任公司和擔保人的幾乎所有資產,如果有限責任公司滿足某些投資級條件,該留置權將被解除 。

定期貸款要求從2024年6月30日開始每季度支付本金,金額相當於定期貸款原始本金總額的0.625。從2025年6月30日起,每季度支付本金將增加到原來定期貸款本金總額的1.25%。定期貸款的剩餘餘額和任何RCF貸款的未償還餘額將於2028年2月11日償還。2023年信貸協議項下的借款為預付款項,而承諾額可於S選擇的有限責任公司於每種情況下予以削減,而無需支付溢價或罰款。2023年信貸協議包含若干強制性預付款條款,以防有限責任公司或其受限附屬公司產生某些類型的債務,或在某些再投資權的規限下,從某些資產出售或其他財產處置中獲得現金淨收益 。

根據2023年信貸協議以美元計算的借款的利息基於(A)基於定期擔保隔夜融資利率(SOFR)的公式(包括10個基點的信用利差調整)加上162.5個基點至200個基點的保證金,取決於S有限責任公司的總淨槓桿率,或(B)基本利率公式加上62.5個基點至100個基點的保證金 ,具體取決於S有限責任公司的總淨槓桿率。以歐元計價的歐元借款按經調整的歐洲銀行同業拆息利率加162.5個基點至200個基點的利差計息,具體取決於S有限責任公司的總淨槓桿率。根據S有限責任公司的總淨槓桿率,有限責任公司必須就RCF承諾中未提取的部分支付20個基點至35個基點的季度承諾費。截至2023年3月31日,定期貸款的利率為6.82%(SOFR利率為4.97%,保證金為1.85%)。

2023年信貸協議包含某些正面和負面的契諾,除其他事項外,除某些例外情況外,這些契諾限制有限責任公司及其受限制的子公司產生額外債務或留置權、處置資產、改變其財政年度或業務範圍、支付股息和其他限制性付款、進行投資和其他收購、對下屬和

101


目錄表

次級留置權債務,與附屬公司進行交易,並達成限制性協議。此外,2023年信貸協議要求有限責任公司將綜合總淨槓桿率保持在某個門檻以下。截至2023年3月31日,我們遵守了2023年信貸協議、定期貸款和區域合作框架下的所有適用契約。

應收税金協議

在2023年2月13日的首次公開募股方面,耐克公司還簽訂了一份應收税金協議,規定我們向Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG聯屬公司(或其某些獲準受讓人)支付我們在某些情況下被視為 實現的85%的税收優惠。請參閲本招股説明書其他部分包括的合併財務報表附註中標題為?某些關係和關聯方交易?應收税金協議和附註13一節。若因時間差異或其他原因,應收税項協議項下的付款超出吾等在應收税項協議下實現的税務屬性的實際利益,或有限責任公司給予吾等的分派不足以讓吾等在繳税後根據應收税項協議付款,則吾等的流動資金可能會受到重大負面影響。請參閲標題為?某些關係和相關的交易方交易:應收税金協議??

我們相信,業務部門提供的現金以及其他現有和承諾的流動資金來源,包括我們的循環信貸安排,將至少在未來12個月內為持續業務、計劃的資本支出和其他投資、潛在的償債要求以及應收税金協議項下的付款提供充足的流動性。我們沒有保留IPO的收益。

現金流分析

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

經營活動提供(用於)的現金淨額

$ 107,669 $ (147,113) $ 94,273

用於投資活動的現金淨額

(3,159) (5,750) (2,963)

融資活動提供(用於)的現金淨額

(3,572) (8,656) 96,329

2023財年

在2023財年,經營活動提供的淨現金為1.077億美元。期內提供的現金總額由淨收益1.213億美元推動,經非現金費用調整後約為6,560萬美元,主要與股票薪酬開支、與我們就首次公開招股訂立的應收税項協議相關的遞延所得税有關(有關其他詳情,請參閲本招股説明書其他部分包括的綜合財務報表附註13);加上折舊及攤銷。淨收益的現金減少是因為我們的淨運營資產和負債的整體增長,主要是我們的淨營運資本賬户,導致大約7920萬美元的流出。應收賬款和合同資產總額在2023財年增加了約1.673億美元,原因是銷售額增加、賬單 和收款期延長。其他資產增加1,900萬美元,主要是由於向供應商預付款項以確保交貨期更長的產品,以及美國供應商產能的擴大、持續的物流限制和 增加的運營。應付帳款減少約3,700萬美元,直接與存貨減少約2,510萬美元抵銷有關。庫存和應付賬款的下降直接歸因於我們在美國的持續擴張,這縮短了我們的庫存在運輸途中的時間。遞延收入增加了約1.205億美元,這主要是由於業務增加、新合同的預付資金以及其他負債增加約2180萬美元,抵消了現金流出。

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目錄表

用於投資活動的現金淨額約為320萬美元,直接歸因於購買 財產和設備。

用於融資活動的現金淨額為360萬美元,主要原因是我們的信貸安排淨流入1.5億美元,加上主要根據Flex執行的集中現金管理職能從Flex轉賬的2,420萬美元。我們向Flex (通過Yuma及其子公司Yuma,Inc.和TPG,如本招股説明書其他部分的合併財務報表附註6中進一步描述的)進行的1.75億美元分配抵消了這些資金流入。我們沒有保留IPO的收益,這些收益被分配給IPO前的所有者,以換取有限責任公司的單位。

2022財年

在2022財年,運營活動中使用的淨現金為1.471億美元,這是由於淨營運資本增加了約2.071億美元。 用於庫存、應收賬款和合同資產的現金在2022財年約為2.788億美元,因為我們繼續為增加的運營提供資金,並受到現金收取時間的不利影響,以及由於物流限制而導致的項目延誤。應付賬款增加了約3580萬美元,其他流動和非流動資產減少,這主要是由於為未來採購庫存向供應商支付的預付款水平較低,以及新合同預付資金增加了約1520萬美元,部分抵消了這一減少額。用於淨營運資本的現金進一步抵銷的是約5090萬美元的淨收益,經與折舊和攤銷相關的約1110萬美元的非現金費用調整後。

投資活動中使用的現金淨額約為580萬美元,直接可歸因於購買物業和設備。

融資活動中使用的現金淨額為870萬美元,主要是根據Flex執行的集中現金管理職能向Flex進行淨現金轉移所致。

2021財年

2021財年,經營活動提供的現金淨額為9430萬美元。期內提供的現金總額主要來自經約2220萬美元的非現金費用調整後的約1.243億美元的淨收入,主要與折舊、攤銷和股票補償有關。2021財年用於庫存、應收賬款和合同資產的現金約為7,110萬美元,但增加的應付賬款約為5,560萬美元,這主要是由於業務擴大所致。此外,在2021財年,約1720萬美元的現金用於其他流動和非流動資產,這主要是因為向供應商支付的庫存採購預付款增加。

用於投資活動的現金淨額約為300萬美元,直接可歸因於購買物業和設備以及無形資產。

融資活動中提供的現金淨額為9630萬美元,主要是由於Flex與我們之間的美國現金池安排於2021年3月終止,主要是由於Flex向Flex分配了約3.314億美元的股息,導致Flex的現金淨額約為4.277億美元。

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目錄表

現金管理和融資

在IPO之前,我們歷史上一直參與由Flex管理的集中式現金管理計劃;支出由我們獨立管理。截至2023年3月31日和2022年3月31日的合併資產負債表中反映的現金餘額包括我們管理和控制的現金,這些現金不屬於Flex集中現金管理池的一部分。在我們的2023財年,耐世達參與了 季度內的Flex現金池管理計劃;我們計劃在2024財年停止這樣做。在沒有現金池計劃的情況下,我們預計我們的信貸安排將為我們的業務提供充足的 流動性。

?欠關聯方的餘額是我們與Flex子公司之間的交易產生的餘額,這些餘額歷來以現金結算,並在合併現金流量表中被視為經營活動。我們與Flex之間的首次公開招股前交易產生的Flex公司間結餘在合併資產負債表上的母公司投資淨額中反映,因為這些被視為內部融資交易,因此在綜合現金流量表中被視為融資活動。

合同義務和承諾

如上文信貸安排部分中所述,我們在2023年2月的定期貸款項下借入了1.5億美元。

有關我們的債務責任詳情,請參閲本招股説明書其他部分所包括的綜合財務報表附註中的附註9。

此外,在首次公開募股之前,我們一直是Flex和S 更廣泛資本結構的一部分。在此之前的期間內,公司沒有任何未償還的銀行借款或長期債務。我們歷來保持較低的淨營運資本需求水平,並通過運營現金為這些需求提供資金,因為我們不需要大量投資來為增長提供資金。本公司目前不參與表外財務安排。我們有在正常業務過程中產生的採購義務,主要包括庫存相關項目的具有約束力的採購訂單。

我們還根據經營租賃承諾租賃了 本招股説明書其他部分包括的綜合財務報表附註中的附註3進一步描述的某些設施。

我們也有未完成的與某些供應商的確定採購訂單,用於購買庫存。大多數購買義務通常是短期的。 截至2023年3月31日,我們的購買義務約為880萬美元。我們的購買義務可能會在不同時期大幅波動,並可能對我們未來的運營資產和負債餘額以及我們 未來的營運資本需求產生重大影響。我們打算使用我們現有的現金餘額,以及預期的運營現金流,為我們現有和未來的合同義務提供資金。

表外安排

在截至2023年、2023年、2022年和2021年3月31日的財年,我們沒有任何表外安排。

最近採用的會計公告

有關最近採納的會計聲明,請參閲本招股説明書其他部分的綜合財務報表附註2。

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目錄表

關於市場風險的定量和定性披露

我們在正常的業務過程中面臨着市場風險。市場風險是指由於金融市場價格和利率的不利變化而可能影響我們的財務狀況的損失風險。我們的市場風險敞口主要是大宗商品價格波動的結果,如鋼鐵和客户集中度。我們不持有或發行用於交易目的的金融工具,截至2023年3月31日,我們的定期貸款項下未償還的金額為1.471億美元,扣除發行成本。見本招股説明書其他部分的綜合財務報表附註9。

與截至2022年3月31日的財政年度相比,截至2023年3月31日的12個月期間,我們因利息和外幣匯率變化而面臨的市場風險敞口沒有重大變化,但我們的高級信貸安排可能發生的利率變化除外,對截至2023年3月31日的財政年度影響不大。

大客户集中

我們的客户羣主要包括EPC以及太陽能項目所有者和開發商。我們不需要應收貿易賬款的抵押品。失去前五大客户中的任何一個都可能對公司的收入和利潤產生重大不利影響。

下表列出了以下期間來自我們客户的收入超過我們總收入的10%以及來自我們五個最大客户的總收入佔我們總收入的 百分比:

截至3月31日的財年,
2023 2022 2021

客户A*

17.4% 13.5% 19.3%

前五大客户

40.5% 37.6% 45.7%

* Solv Energy

我們的貿易應收賬款和合同資產來自太陽能行業內的公司,因此,我們面臨正常的行業信用風險。我們定期評估我們的潛在信貸損失準備金,併為此類損失建立準備金。

下表按百分比列出了超過10%的最大客户的應收賬款總額(扣除壞賬準備和合同資產)和前五大客户的應收賬款總額(扣除撥備和合同資產):

截至3月31日,
2023 2022 2021

客户A*

15.2% 10.3% 11.1%

客户E

— 13.0% —

客户費用

14.0% — —

前五大客户

43.5% 45.5% 43.7%

* Solv Energy

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目錄表

商品價格風險

我們的產品中使用的某些大宗商品原材料(如鋼材)的市場價格波動會給我們帶來風險。這些原材料的價格可能會不時受到供應限制或其他市場因素的影響,我們不會達成對衝安排來緩解大宗商品風險。如果我們 無法從客户那裏收回此類增長,這些原材料的重大價格變化可能會降低我們的運營利潤率,並可能損害我們的業務、財務狀況和運營結果。

此外,我們還面臨物流成本波動的風險 。由於新冠肺炎造成的中斷,多個行業的消費者和商業對發貨的需求增加,這反過來又降低了全球集裝箱和可用船舶的可用性和運力。這些中斷已經並可能在未來導致物流成本增加和發貨延遲,影響我們項目交付的時間、我們確認收入的時間和我們的盈利能力。

外幣兑換風險

我們在多個國家開展業務,因此受到外幣匯率波動風險的影響。我們已經制定了外匯風險管理政策來管理這一風險。我們打算通過評估和使用非金融技術來管理我們的外匯風險,例如發票幣種、領先和滯後 付款和應收賬款管理。

根據我們截至2023年3月31日和2022年3月31日的整體匯率風險敞口,包括旨在對衝以貨幣計價的非功能性貨幣資產、負債和現金流的衍生金融工具,以及其他因素,預計美元相對於其跨職能匯率升值或貶值10%總體上不會在短期內對我們的財務狀況、運營業績和現金流產生實質性影響。

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目錄表

業務

我們的使命

我們的使命是成為世界領先的S能源解決方案公司,提供最智能、最可靠、最高效的太陽能發電。

概述

我們是智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案的領先供應商,用於全球公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能項目 。我們的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽S在天空中的運動,並優化發電廠的性能。2015年,我們在全球發貨量為千兆瓦(GW),2016年至2021年期間,我們在全球和美國的發貨量均居太陽能行業之首。16

在過去的幾年裏,太陽能的成本大幅下降,如今,公用事業規模的太陽能是批發能源生產中成本最低的來源之一,推動了全球對太陽能的需求。此外,隨着國家、行業和公司採取行動減少碳足跡並追求更積極的脱碳目標,對可再生能源的需求繼續增加。電氣化,包括電動汽車的激增和建築物和住宅中以電取代天然氣,預計將推動對包括太陽能在內的能源生產的需求增加。我們相信,具有吸引力的太陽能發電成本和對可再生能源日益增長的需求都將推動公用事業規模的太陽能市場的持續增長。在美國,大約63%的裝機容量大於5兆瓦,大多數裝機容量對應於公用事業規模的部分。17

太陽能跟蹤器市場在推動全球能源轉型中發揮着關鍵作用,因為它增加了能源產量,改善了能源的水平成本 (LCOE)。目前,在美國、拉丁美洲和澳大利亞等成熟市場安裝的大多數公用事業規模的項目都使用太陽能跟蹤器,而在中東和非洲等發展中的太陽能市場,太陽能跟蹤器技術的採用也在不斷增長。根據Wood Mackenzie的説法,從2020年到2030年,全球太陽能跟蹤市場估計有710億美元的累積商機,相當於在這段時間內安裝的太陽能裝機容量約為682千兆瓦。18

通過優化和增加能源生產並降低成本,我們的跟蹤器產品和軟件解決方案為公用事業規模的太陽能項目提供了顯著的投資回報(ROI)。使用單軸太陽能跟蹤器的公用事業規模的太陽能項目比使用不跟蹤太陽的固定傾斜系統的項目產生的能量高出25%。為了實現這些好處,該行業最初專注於鏈接行跟蹤器架構,該架構將一排排太陽能電池板移動在一起,作為一個單元跟隨太陽。我們已經開發了新一代太陽能跟蹤器,使行能夠獨立移動,為客户提供進一步的好處。我們的智能獨立行跟蹤系統採用了專有技術,我們相信,與鏈接行、其他獨立跟蹤器產品和固定傾斜系統相比,這些技術可以產生更多能量,降低運營成本,更易於部署,並具有更高的可靠性。我們緊密集成的軟件解決方案使用先進的算法和人工智能技術來進一步優化我們的跟蹤器產品的性能和功能。

截至2023年3月31日,我們已經向六大洲的項目發運了超過75GW的太陽能跟蹤器系統,用於公用事業規模和地面安裝的分佈式發電太陽能應用,價值更高

16 伍德·麥肯齊,2022年6月。2022年的數據還沒有。
17 Wood Mackenzie,2023年3月(更新2023年第一季度全球太陽能光伏市場展望)。
18 Wood Mackenzie,2022年12月(2022年全球太陽能光伏跟蹤器景觀)。全球總可尋址市場不包括中國。

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目錄表

超過680億美元(基於全球公用事業規模的系統定價)。19我們的客户包括工程、採購和建築公司(EPC),以及太陽能項目開發商和業主。我們是世界上一些最大的太陽能EPC公司以及太陽能項目開發商和所有者的合格首選供應商。

我們有確定的訂單,包括已執行的合同、採購訂單和批量承諾協議,截至2023年3月31日,這些項目的總金額約為26億美元。這些確定的訂單不包括我們目前處於各種執行前談判階段的項目的流水線。截至2022年3月31日和2021年3月31日,我們的確定訂單總額分別約為13億美元和11億美元。

我們由首席執行官丹·舒格於2013年創立,並於2015年被Flex收購。Flex通過在五大洲約30個國家和地區的100多個地點的網絡提供設計、製造和供應鏈服務。FLEX和S強大的資金支持幫助我們加快了對終端市場的滲透,並運行了優化的供應鏈。

我們在2023、2022和2021財年的運營和財務業績證明瞭我們的增長和成功:

•

我們在2023財年、2022財年和2021財年分別創造了19億美元、15億美元和12億美元的收入。

•

我們在2023財年、2022財年和2021財年分別創造了2.87億美元、1.47億美元和2.32億美元的毛利潤。2023財年、2022財年和2021財年的非GAAP毛利潤分別為3.00億美元、1.526億美元和2.42億美元。

•

我們在2023財年、2022財年和2021財年分別產生了1.685億美元、6590萬美元和1.585億美元的運營收入。2023、2022和2021財年的非GAAP營業收入分別為2.031億美元、9040萬美元和1.779億美元。

•

我們在2023財年、2022財年和2021財年分別產生了1.213億美元、5090萬美元和1.243億美元的淨收入。

•

2023財年、2022財年和2021財年的非GAAP淨收入分別為1.531億美元、6990萬美元和1.403億美元。

•

調整後的EBITDA在2023、2022和2021財年分別為2.09億美元、9230萬美元和1.792億美元 。

•

2023財年、2022財年和2021財年的淨收入佔收入的百分比分別為6.4%、3.5%和10.4%。

•

2023、2022和2021財年,調整後的EBITDA佔收入的百分比分別為11.0%、6.3%和15.0%。

非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後EBITDA和調整後EBITDA利潤率均為非GAAP財務指標。有關非GAAP毛利、非GAAP營業收入、非GAAP淨收入、調整後的EBITDA和調整後的EBITDA利潤率以及與最直接可比的GAAP衡量標準的對賬,請參看“彙總歷史和預計財務及其他數據”一節。

19 Wood Mackenzie,2023年6月(全球太陽能光伏系統價格:國家分類和預測)。680億美元的價值代表了為建設項目而在太陽能應用上進行的估計總資本支出;太陽能跟蹤器通常約佔這些資本支出的12%。該價值不一定表示項目作為金融資產的當前市場價值,這可能取決於每個項目S未來的預計現金流。

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目錄表

行業趨勢

太陽能生產的需求不斷增長是由太陽能日益增強的成本競爭力和包括脱碳和電氣化在內的全球趨勢推動的。

在全球範圍內,許多國家、行業和公司一直在積極推行脱碳標準,承諾增加可再生能源發電的比例,同時減少化石燃料和核能發電的使用。這種追求,加上對電氣化的日益增長的需求,以幫助實現温室氣體減排,產生了對清潔能源生產的巨大需求。電氣化是指電力取代其他能源消耗,如向電動汽車和電採暖的過渡。

太陽能是可再生能源領域增長最快的部分,已成為最具成本效益的批發能源發電形式之一。根據Lazard的數據,從2009年到2021年,太陽能發電的成本下降了90%。20公用事業規模的太陽能目前是無補貼基礎上能源成本(LCOE)最低的國家之一。LCOE是衡量發電廠在其整個生命週期內的平均淨當前發電成本的指標。LCOE的計算方法是將發電廠使用年限內的貼現成本除以實際發電量的貼現總和。太陽能S LCOE成本的改善源於技術進步和規模經濟的增加。今天,太陽能發電與天然氣和風能都具有競爭力,而且成本大大低於煤炭和核能等一些傳統發電技術。

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公用事業公司正在擴大太陽能發電,既是為了在傳統發電廠退役時取代它們先前存在的產能,也是為了隨着總體電力需求的增長而建設新的產能。由於退役的燃煤發電廠多於建成的燃煤發電廠,全球煤炭產能在2020年開始出現有史以來的首次下降,並在2021年和2022年上半年繼續下降。21美國能源情報署(EIA)預計2022年燃煤發電機的退役將再次增加-12.6千兆瓦的煤炭產能 計劃於2022年退役,或6%

20 拉扎德,2023年。注:除非另有説明,否則分析假設60%的債務利率為8%,40%的股本利率為12%。
21 《電力月刊》,2022年5月。

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目錄表

2021年底投產的燃煤發電能力。22國際能源署預計,從2023年到2027年,太陽能發電將佔全球可再生電力網絡新增容量的70%以上。23

太陽能領先 可再生能源淨產能增加(全球)

國際能源署2017-2023年按技術、主要和加速情況劃分的可再生電力淨容量增加

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在美國,從2023年到2027年,所有細分市場的新太陽能裝機容量預計將增長近1.9億瓦,比2018年到2022年的前五年增長了一倍多。24預計拉丁美洲、澳大利亞和歐洲等較為發達的太陽能市場以及中東、非洲和東南亞等新興市場的國際市場都將增長。在美國,大約63%的裝機容量大於5兆瓦,大多數裝機容量對應於公用事業規模的部分。25

在20世紀80年代,在行業發展的早期,許多公用事業規模的工廠使用固定傾斜安裝系統來固定光伏電池板。固定傾斜系統將光伏電池板固定在固定方向,通常排列成朝南的行,根據夏季或冬季的能源優化以適當的仰角傾斜 。

固定傾斜結構一直是地面項目的主要安裝系統,直到1990年代初跟蹤系統商業化為止。

如今,S公用事業規模的太陽能發電廠已經從固定傾斜系統演變為普遍依賴太陽能跟蹤技術,通過使太陽能電池板能夠旋轉並跟蹤太陽在天空中的移動,增加了發電量並改善了發電站所有者的經濟性。單軸太陽能跟蹤器可以提高太陽能項目的發電量,與使用固定傾斜或固定的不跟蹤太陽的電池板安裝系統的項目相比,發電量最多增加25%。26跟蹤器提供的能源生產的額外累積收入通常超過使用跟蹤系統的增量成本,從而提高LCOE和

22 美國能源情報署,2022年1月。
23 國際能源署,2022年。
24 Wood Mackenzie,2023年3月(更新2023年第一季度全球太陽能光伏市場展望)。
25 Wood Mackenzie,2023年3月(更新2023年第一季度全球太陽能光伏市場展望)。
26 焦耳,2020。

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目錄表

為太陽能項目提供可觀的投資回報。鑑於這些優勢,在美國、拉丁美洲和澳大利亞等成熟的太陽能市場,大多數公用事業規模的太陽能發電項目都使用太陽能跟蹤器,而中東和非洲新興市場的滲透率預計到2022年底將達到50%。27我們預計全球太陽能跟蹤器的全球採用率將繼續增加。

在公用事業規模的太陽能系統中,太陽能電池板安裝在由固定在地面上的結構橋墩支撐的系統上。這些系統的目的是以適當的幾何形狀支撐和定向太陽能電池板,以優化其表面的陽光。這些系統還必須設計成能夠承受各種現場特定條件,包括天氣和地震力。有兩種類型的系統用於公用事業規模的太陽能系統,固定傾斜或跟蹤。固定傾斜結構將太陽能電池板固定在固定位置,跟蹤系統旋轉太陽能電池板以跟蹤太陽全天移動的情況。

有幾種類型的跟蹤解決方案,具有不同的幾何和操作特徵。大多數市場使用單 軸水平跟蹤器,如我們的太陽能跟蹤器產品。我們相信,單軸水平跟蹤器為公用事業規模的太陽能發電廠提供了最佳的性能、成本和可靠性優化。其他跟蹤設計,如雙軸跟蹤器,通常更昂貴,主要用於利基應用。

雖然太陽能跟蹤器已經存在了30多年,但 競爭對手的跟蹤器解決方案存在許多限制,它們會降低公用事業規模的太陽能發電廠的投資回報率。

•

傳統架構。目前市場上的某些跟蹤器技術依賴於傳統的鏈接行架構。這些系統使用機械連桿和單個大型電機來同時移動多排相互連接或鏈接的跟蹤器,從而引入顯著的單點故障 。連排結構是30多年前設計的,主要是因為當時電機和控制系統的成本很高。這些設計沒有充分利用當今電機和控制系統的大幅降低成本,並且在優化性能、可靠性和操作方面存在侷限性。

•

缺乏軟件和傳感器功能。傳統架構的設計不能將太陽能跟蹤器與先進的軟件和傳感器緊密結合在一起,以進一步提高能量生產水平,優化針對多變場地和惡劣天氣條件的性能,並有效管理S發電廠的運營成本。

•

容易受到惡劣天氣條件的破壞。太陽能發電廠可能會受到惡劣天氣條件的破壞,包括洪水、冰雹和極端風事件。其他跟蹤器架構也表現出了對此類條件的嚴重漏洞。

•

難以部署。由於更復雜的結構等因素,其他太陽能跟蹤器架構可能會產生巨大的安裝成本和大量的部署和運行時間。由於許多項目場地的地形各不相同,傳統架構可能會帶來額外的部署複雜性,例如巨大的場地評級成本和較長的安裝和調試過程。

•

操作起來很困難。傳統鏈接行架構 給太陽能電池板的管理帶來了挑戰。以物理方式將跟蹤器行鏈接在一起會顯著抑制或消除單獨控制每行以增加總髮電量的能力。除了引入重要的單點故障外,鏈接還會造成物理障礙,限制車輛進行維護活動,如面板清潔和植被管理,從而增加運營成本並減少發電量。

•

缺乏未來的可升級性。大多數跟蹤器在安裝時都帶有一組固定的功能和 功能。因此,未來的軟件和機械升級無法獲得或成本高昂,這在很大程度上是因為現有解決方案中的控制系統和連接能力有限。

27 Joule,2020;Wood Mackenzie,2022年12月。

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目錄表

我們相信,我們的解決方案解決了這些限制,併為我們的客户和最終用户提供了巨大的好處。

我們的解決方案

我們提供智能、集成的太陽能跟蹤器和軟件解決方案,這些解決方案使用創新的設計方法來實現新功能,並擴展跟蹤器在更廣泛的地形和氣候條件下的生存能力。

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跟蹤解決方案組合

NX Horizon是我們的旗艦太陽能跟蹤解決方案。NX Horizon S智能太陽能跟蹤器系統提供了我們認為具有吸引力的LCOE,截至2021年12月31日,該系統的部署比任何其他跟蹤器都多。根據我們的內部分析、經驗和客户反饋,我們認為與傳統的鏈接行跟蹤器相比,我們通常具有LCOE優勢。NX地平線S系統沿着跟蹤器行安裝單行面板。NX Horizon S可靠的自給電機和控制系統、平衡的機械設計和獨立的排架架構為項目設計提供了靈活性,同時降低了運營和維護成本。NX Horizon具有自動對準模塊導軌和防震緊固件,可以輕鬆、快速地進行安裝。這種自給自足的分散式架構允許在現場供電之前對每一排進行調試,並可承受大風和其他不利天氣條件。NX Horizon結合了幾個關鍵功能,與競爭對手的設計相比,這些功能提高了性能、可靠性和可操作性。

NX雙子座是我們的雙人肖像(2P?)格式跟蹤器,沿中央支撐樑放置兩排太陽能電池板。NX Gemini非常適合具有挑戰性的土壤、強風和不規則邊界的場所,NX Gemini具有分佈式驅動系統,在極端天氣下具有強大的穩定性,消除了對阻尼器的需要,並將惡劣天氣期間將面板存放在安全位置所需的能量降至最低。

2022年3月,我們推出了NX Horizon-xtr,這是我們的地形跟蹤器,旨在擴大跟蹤器的潛在市場, 在地形傾斜、不平坦和具有挑戰性的地點。NX Horizon-xtr符合場地的自然地形,減少或消除了 挖方和填方土方工程和縮短基礎長度。

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目錄表

這些好處有助於加快施工進度,並使跟蹤器在困難的場地上更經濟、更環保。

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獨立的行。在過去的十年中,電動馬達和控制系統成本的大幅下降幫助加速了獨立行跟蹤系統在鏈接行架構上的採用。除了能夠單獨旋轉每一行之外,獨立的行還提供了許多好處,例如增加了宂餘,因此降低了組件單點故障的風險,現場佈局靈活性(包括降低等級要求)、易於安裝以及易於維護和操作(包括不受限制的車輛訪問)。

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機械平衡的行數。我們獲得專利的機械平衡排具有多個優點, 包括更大的運動範圍、與競爭產品相比旋轉面板所需的能量更少,以及減少部件磨損。機械平衡還可以將太陽能電池板提升到中央支撐樑(扭矩管)上方, 通過允許更多反射光到達電池板的背面,顯著提高了雙面應用中的能量產生。雙面面板在正面和背面都能吸收陽光,在公用事業規模的項目中越來越多地被採用。

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自給自足。我們的跟蹤器設計包括在每行上放置一個小型太陽能電池板,為跟蹤器提供動力,從而消除了對更昂貴的交流電源的需求。此外,我們的自供電控制器還通過收集和分發實時傳感器數據來實現高級軟件功能。

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地形跟蹤能力。與將跟蹤器行限制在平面上的典型設計不同,NExtracker S NX Horizon-Xtr跟蹤器變種符合S網站的自然地形起伏。此設計消除或降低了挖方和填方土方工程,減少基礎材料,簡化許可,加快工程施工進度。NX Horizon-xtr利用S顯著減少土方量的能力,使許多原本不可行的地點成為太陽能跟蹤器的經濟可行地點。減少土方量可降低前期成本並改進調度,同時減輕對錶土、原生植被和天然排水設施的環境影響。

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嵌入式傳感器和連接性。如果客户單獨購買,我們的嵌入式 傳感器和具有實時連接的無線網狀網絡可實現關鍵組件的可見性和系統監控,以及遠程維護、升級和未來的軟件增強。

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運營和維護效率。我們精心設計的緊固件取代了標準螺母和螺栓。我們的緊固件提高了長期可靠性,並消除了使用螺母和螺栓連接在一起的系統所需的定期檢查和維護的需要。

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密封的高架驅動系統。我們所有的跟蹤器都有密封的齒輪、發動機和控制器, 它們通常升高到離地面三英尺或更高的高度,保護系統免受灰塵、洪水和地面積雪和冰雪的影響。

軟件解決方案組合

我們提供多種軟件解決方案 以優化我們跟蹤解決方案的性能和功能。我們的軟件在單獨基礎上獲得許可,並與我們的跟蹤器產品集成,利用這些 解決方案中的嵌入式傳感器、通信和控制功能。當我們開發新的軟件功能時,我們可以向客户現有的安裝機隊以及新項目提供這些功能。通過軟件創新,我們能夠隨着時間的推移提高能源產量和可操作性 ,為我們的客户提供差異化的好處。

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截至2023年3月31日,TrueCapture已安裝在約199個項目上。TrueCapture是一種智能、自調整的跟蹤器控制系統,它使用機器學習將大多數項目的典型太陽能發電廠的發電量提高1-2.2%。雖然鏈接行跟蹤系統 使所有行朝向太陽的方向相同,但TrueCapture通過持續優化每個單獨跟蹤器行的位置來提高太陽能發電廠的產量,以響應諸如變化的地形和變化的天氣條件等現場特徵。

TrueCapture利用一套先進的軟件技術在系統的整個生命週期內持續預測和優化系統的能量產量 。複雜的數字雙胞胎建模技術生成了場地、陣列和跟蹤器幾何圖形的數字模型。這與天氣預報數據結合在一起,並通過高保真模擬引擎進行處理,以預測通過TrueCapture可以捕獲多少額外能量逐行陰影避免和漫反射光跟蹤。

逐行遮蔭避讓

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TrueCapture自動調整追蹤器在 上的位置逐行以減少由不平坦的地形和施工差異引起的相鄰跟蹤器行的陰影。這樣的相鄰行陰影通常發生在清晨或傍晚,此時太陽在地平線上很低。下午晚些時候的增量能源生產特別有價值,因為它有助於跟蹤 系統更好地匹配公用事業負荷概況,因為電力需求通常在這些時間段上升。已優化逐行只有在每行都有專用控制電子設備的獨立行架構中,才能避免遮陽。真實捕獲逐行陰影避免操作將來自現場傳感器和其他數據源的數據集成到我們的機器學習算法中,然後利用獨立的行跟蹤器和控制體系結構為每行創建定製的跟蹤算法,以優化能源產量 。該方法計算陣列的每一行上一年中每小時的陰影,而其他方法則基於一次性陰影測量來調整整個陣列,從而只恢復部分能量。

漫反射光跟蹤

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TrueCapture漫反射光跟蹤技術提高了陰天、多雲或霧霾條件下的能量產量。在這種漫射、間接的照明條件下,通過使太陽能電池板捕捉更寬的天空視角而不是直接指向太陽,能量生產得到了優化。TrueCapture會自動將特定的行移到平坦的水平位置,如果這樣做可以優化漫反射光線條件下的能量產生。標準的跟蹤算法無法對此進行調整,導致能量損失。現場輻照度傳感器數據與其他天氣數據集成在一起,並通過我們的機器學習算法進行處理,以確定並連續向每一跟蹤器行發送最佳跟蹤角度。

真相捕捉S逐行遮蔭避免模式和漫反射光跟蹤模式同時運行以產生互補的產量收益。

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NX Navigator TM通常與TrueCapture捆綁在一起,不收取額外費用,使太陽能發電站所有者和運營商能夠監控和保護他們的太陽能項目。直觀的儀表盤幫助工廠管理人員準確地可視化現場、子場和個人跟蹤器級別的實時運營數據。此外,NX Navigator的風險緩解功能包括颶風/颱風斯托爾和冰雹斯托爾模式,這兩種模式都能快速命令太陽能電池板旋轉到安全位置,以應對惡劣天氣,否則可能會對太陽能電池板造成重大損害。在實驗室測試中,Hail Stow將太陽能電池板的存活率提高到99%以上。雪棚是一種額外的控制功能,它使太陽能電池板在暴風雪期間能夠產生更多的能量,方法是定期旋轉電池板以清除多餘的積雪 並快速恢復正常跟蹤。

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我們解決方案的優勢

我們 以全面和前瞻性的觀點進行跟蹤,以提高太陽能發電廠的能源生產水平並降低運營和維護成本。我們的跟蹤器提供高水平的性能和可操作性,並通過我們單獨許可的軟件解決方案隨着時間的推移不斷改進。我們認為跟蹤器不僅是太陽能電池板的物理安裝和旋轉平臺,也是整個太陽能發電廠智能控制和優化的紐帶。我們的創新 方法提供了以下顯著的競爭優勢:

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下一代架構。我們的自我平衡、 獨立行架構提供了許多性能和成本優勢,包括更高的可靠性、維護車輛更容易接近、以及

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廣泛的旋轉範圍和優化追蹤器角度的能力逐行能源產量增加的基礎 。與一些鏈排設計不同的是,我們的關鍵驅動部件位於離地面很遠的地方,以減少洪水和地面積雪和冰雪的風險。

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先進的軟件和傳感器功能。我們通過 硬件和軟件集成優化性能和可操作性,並通過嚴格的測試和現場測量和驗證進行驗證。我們的軟件解決方案與遍佈整個太陽能發電廠的數據挖掘傳感器網絡相連接,使操作員能夠 針對各種遮陽和照明條件優化性能,並有效地大規模管理太陽能發電廠。

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易於部署。我們的解決方案旨在為客户改進系統配置和規劃 ,降低與平整、土方、錨定、部署和其他安裝相關的成本,並縮短部署和運營時間。我們的跟蹤器是自供電的,減少了系統對成本更高的交流電源的持續依賴,並且使新建工廠比跟蹤需要外部電源才能運行的解決方案更早開始發電。

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未來的可升級性。我們採用一種創新的方法來驗證我們的跟蹤器隨着時間的推移而不斷優化,從而通過對我們單獨銷售的軟件解決方案進行未來的軟件增強,將改進的特性和功能發佈給傳統和新的太陽能項目。

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惡劣天氣防護。我們的系統結合了多種方法以降低損壞風險,同時在惡劣天氣條件下保持儘可能多的能源生產。我們的跟蹤器基於對動態風力緩解的研究,使用積風方法和減震,在尋求將能源生產影響降至最低的同時,加強對大風的保護。我們的軟件還提供快速裝載模式,以降低冰雹損壞的風險,並具有在失去電力後不久自動將電池板置於裝載位置的功能。

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雙面太陽能電池板的優質生產。我們的跟蹤器平臺旨在優化雙面太陽能電池板的生產。雙面面板在正面和背面都能捕捉陽光,越來越多地被用於公用事業規模的項目。我們的架構旨在減少可阻擋反射光到達面板背面的障礙物。

我們的主要優勢

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全球 領隊 在……裏面 這個 太陽能 跟蹤 工業。 我們是基於GW發貨量的太陽能跟蹤行業的全球領先者 ,從2015年到2021年已經連續七年保持領先地位。自2013年成立以來,截至2023年3月31日,我們已累計出貨超過75千兆瓦的太陽能跟蹤器系統,我們相信這是我們行業30年來出貨量最大的S 。我們在30多個國家和地區擁有200多個活躍客户,包括美國前十大EPC。我們預計,隨着時間的推移,這些市場將越來越多地轉向太陽能跟蹤,而不是固定傾斜系統,從而為太陽能跟蹤行業提供額外的順風。

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文化 軌道 錄製 創新。 多年來,我們擁有卓越的文化,專注於推動行業內的思想領導力和創新。我們開創了今天我們認為是S領先的一代跟蹤器解決方案,包括許多行業首創的創新,如自供電和自接地能力,以及相關的軟件產品。我們的創新能力隨着時間的推移推動了我們產品的改進,從我們跟蹤器領先的能量捕獲性能可以看出這一點。我們的軟件產品將繼續優化我們的跟蹤器,從而提高能源產量、降低成本並 提高對客户運營環境的適應能力。

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久經考驗的解決方案,具有長期的性能和可靠性記錄。我們在為全球市場的太陽能項目提供我們認為是性能最高的跟蹤器方面有着既定的記錄,這對於一款預計使用壽命超過35年的產品來説尤其關鍵。我們始終 收到客户對我們產品的質量和可靠性的積極反饋,包括經過驗證的能源產量和運營成本方面的改進。

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戰略性的、 貫穿客户價值鏈的價值驅動型關係 。我們與太陽能項目的領先開發商、EPC、所有者和運營商在整個價值鏈上建立了長期、根深蒂固的戰略關係。這些關係使我們的推向市場發動機,使我們能夠為太陽能項目中的每一個利益相關者提供戰略顧問。這些關係還可提供寶貴的客户反饋,幫助指導我們的持續創新。

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差異化, 魯棒性 知識分子 物業 公文包。我們有大量的知識產權保護我們的硬件和軟件產品。截至2023年3月31日,我們已批准81項美國專利,113項已授予非美國專利,210項美國和非美國專利申請正在審批中,包括在美國待審的臨時專利申請和正在審批的專利合作條約(PCT)申請。截至2023年3月31日,我們的核心跟蹤機械結構(如平衡系統和跟蹤器 框架)已獲得47項美國專利和37項美國和PCT專利申請,我們的產量改進技術(包括通過TrueCapture使用的自適應控制方法)已獲得24項美國專利和17項美國和PCT專利申請。

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有遠見的人, 創始人主導 管理 一隊。 我們的創始人和管理團隊是跟蹤技術的先驅,是我們願景、使命和創新背後的驅動力。我們管理團隊的主要成員 平均擁有20年的太陽能行業經驗。我們才華橫溢的領導團隊使我們能夠開發創新產品,在太陽能價值鏈上建立長期合作伙伴關係,並培養我們以使命為導向的文化。

我們的增長戰略

我們 打算主要通過以下戰略推動我們的業務增長:

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在成熟和不斷增長的美國市場保持明確的領導地位。我們是基於GW發貨的太陽能跟蹤行業的美國領先者。美國太陽能市場的裝機容量超過5兆瓦,其中大部分對應於公用事業規模的部分,預計未來9年將以12%的複合年增長率增長。36

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在快速增長和成熟的國際市場擴張。我們在澳大利亞、拉丁美洲、中東和非洲市場擁有強大的影響力,這些市場在過去五年中呈現出顯著增長。37我們相信,隨着這些市場的成熟和對技術能力和能源產量的日益重視,我們既有機會與現有客户一起增長,也有機會獲得新客户。中東、非洲和東南亞等幾個新興市場處於太陽能跟蹤解決方案採用曲線的早期階段。我們預計,隨着時間的推移,這些市場將越來越多地轉向太陽能跟蹤,而不是固定傾斜系統,為太陽能跟蹤行業提供更多順風。

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槓桿 我們的 尖端技術 技術 專業知識 擴展 這個 現有 可尋址 市場。 隨着太陽能項目越來越多地建在氣候或地形具有挑戰性的地區,對技術創新的需求對進一步增長至關重要 。NX Horizon-xtr展示了我們的努力,使我們的客户能夠在這些場地條件下獲得有競爭力的經濟效益,從而擴大我們的總潛在市場(TAM)。

36 伍德·麥肯齊,2023年3月。
37 伍德·麥肯齊,2022年12月。

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展開 我們的 產品 產品和服務 大寫 在……上面 我們的 大型 安裝好 基地。我們的旗艦軟件TrueCapture可將大多數項目的典型太陽能發電廠發電量提高1-2.2%。此外,根據我們的內部分析,我們認為我們的旗艦軟件產品會根據場地地形、施工差異、項目設計和天氣條件在此範圍之外創造一些收益。除了使我們在新客户和新項目中更具競爭力 外,我們還可以將此軟件產品和其他軟件產品交叉銷售給我們的現有客户羣,這些客户羣在我們的軟件上市之前建造了太陽能發電廠。截至2023年3月31日,我們的跟蹤器系統發貨量已超過75 GW,其中約29%採用TrueCapture技術。沒有納入TrueCapture的遺留系統代表着另一個嵌入式增長機會。

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追求 選擇性 增值的 收購 補語 我們的 現有 站臺。 我們將繼續評估進行收購的機會,以擴大我們的投資組合,為客户提供更多價值。我們的管理團隊擁有成功整合收購的經驗,包括機器學習軟件公司Brightbox Technologies和Optimum Tracker的知識產權資產。

我們的市場機遇

根據Wood Mackenzie的數據,跟蹤器是全球增長最快的公用事業規模的安裝系統,使用跟蹤器的地面安裝太陽能裝置的百分比(以GW計)從2015年的23%增長到2022年的預計49%(在美國和澳大利亞等成熟市場,2022年這一比例超過80%)。38此外,Wood Mackenzie最新的跟蹤器特定預測估計,2022年跟蹤器的市場價值將達到46億美元,這是跟蹤器的年度市場價值連續第三年超過地面安裝市場的固定傾斜系統。39我們認為,全球對跟蹤器的需求增長速度快於安裝系統的總體需求,因為使用跟蹤器的太陽能項目比不使用跟蹤器的項目產生的ROI要高得多。根據Wood Mackenzie的説法,從2020年到2030年,全球跟蹤器市場預計將是一個價值710億美元的累積商機,相當於在此期間安裝的太陽能約為682千兆瓦。40

顧客

截至2023年3月31日,我們龐大而多樣化的客户羣包括30多個國家和地區的200多名活躍客户。我們產品的客户和所有者包括許多業內最大和最成功的公司。我們的EPC客户通常一次為他們的客户構建多個項目,購買決定通常是在每個項目的基礎上做出的。少數客户將我們的產品部署在地面分佈式發電項目中,例如為客户的建築物或設施供電。在2023財年,我們68%的收入來自美國的項目,32%來自國際市場的項目。

在2023財年,我們開始了我們的批量承諾協議(VCA)計劃,該計劃包括與開發商、工廠所有者和EPC簽署的合同 ,其中包括通常在多年部署的多個項目。截至2023財年末,我們的積壓訂單包括超過18億美元的特定於項目的採購訂單和超過6.7億美元的VCA,其中包括多個特定的 項目。我們將積壓定義為已執行的合同或具有保證金、材料製造和發貨日期的採購訂單,以及具有多個項目的客户保證金的已執行的VCA。

38 伍德·麥肯齊,2022年12月。全球總可尋址市場不包括中國。
39 同上。
40 同上。

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我們相信,我們從2023財年開始的VCA計劃將為我們未來的收入和增長提供更好的可見性 。一般來説,傳統的積壓合同需要三到五個季度才能轉化為收入,而我們預計我們的VCA協議將在三到八個季度循環轉化為收入。

銷售和市場營銷

我們的銷售和營銷戰略側重於與參與開發、建設、擁有和維護公用事業規模的太陽能項目的關鍵各方建立 長期關係。我們向這些各方傳授我們的解決方案的優勢,包括與競爭產品相比,我們的解決方案具有更高的發電量性能、卓越的可施工性、可靠性、易維護性以及先進的軟件和傳感器功能。我們利用各種技術來建立對我們價值主張的認識並進行交流,包括 全面的數字營銷活動、獨立研究、白皮書、培訓計劃、思想領導力研討會以及參與行業會議和活動。我們在單個項目的基礎上和通過長期主供應協議銷售系統。

我們的協作式、全項目生命週期銷售方法涉及與開發人員、獨立工程師、EPC及其分包商、項目運營商和業主以及運營和維護提供商密切合作。我們作為戰略合作伙伴,在項目生命週期的所有階段與客户和利益相關者通力合作,以確保成功,包括在場地設計/佈局、風力研究、巖土分析和價值工程方面進行合作。銷售完成後,我們的項目管理團隊將通過安裝和調試階段繼續與客户接觸,以確保順利交付和項目執行。然後,我們的資產管理團隊為項目的整個生命週期提供持續的技術和一般客户支持,提供系統監控、培訓計劃、備件管理和其他 維護服務。這種方法與客户組織建立了一系列廣泛的接觸點,加強了關係中的忠誠度,從而推動了與客户的回頭客業務和進入新市場。在截至2023年3月31日的財年中,我們80%的收入來自現有客户。

我們在每個市場都有區域銷售負責人,由當地項目工程團隊和其他專家提供支持,幫助客户評估我們的解決方案,並根據當地市場特點優化系統設計。由於跟蹤器在公用事業規模的發電廠中的關鍵作用,跟蹤器 採購基於一套複雜的購買標準,通常來自多個利益相關者。因此,我們經常在銷售過程中與多方接觸,包括直接購買者,如開發商或EPC,以及 其他利益相關者,如長期工廠所有者。我們相信我們全面的推向市場貫穿整個項目生命週期的方法在所有利益相關者關係中創造了粘性和忠誠度 ,隨着客户擴展到新市場,這種關係可以繼續下去。

我們的全球多元化運營足跡使銷售、工程以及關鍵產品和項目支持職能非常接近世界各地的主要跟蹤器市場。這使我們能夠確保客户在整個項目生命週期中取得成功,從銷售和項目設計工程利用 當地專業知識來優化系統設計,以滿足地區需求,並通過部署和商業運營。我們處於有利地位,能夠為當地時區的人員提供及時的商業和技術支持,並且距離客户和項目現場只有很短的交通距離。

在美國,我們主要在加利福尼亞州和田納西州擁有專職的銷售人員,覆蓋廣闊的地理市場。我們的國際銷售代表分佈在西班牙(馬德里和塞維利亞)、澳大利亞(曼利)、墨西哥(墨西哥城)、印度(海得拉巴)、阿拉伯聯合酋長國(迪拜)、巴西(S、聖保羅)和新加坡。馬德里、曼利、墨西哥城、海得拉巴和S聖保羅的銷售人員由具有豐富當地專業知識的地區項目工程和項目管理人員補充。

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這些區域團隊利用對每個項目的當地司法管轄區、法規、語言和文化以及特定位置安裝注意事項的深入瞭解來促進客户的成功 。幾個國際辦事處為我們的美國總部提供供應鏈、運營和研發支持。截至2023年3月31日,我們位於印度海得拉巴的辦事處在銷售、工程、項目管理和公司支持職能部門擁有約202名員工。該辦事處不僅是支持南亞、新興中東和非洲市場部署的地區中心,而且是獨立的研發中心,與我們的美國總部一起進行平行的技術開發,加快新功能和產品的上市時間。

研發

我們投入大量資源用於研發工作,以保持和擴大我們差異化的技術和創新領先地位,併為我們的客户提升價值。我們相信,自成立以來,我們已經開發並商業化了全球公用事業規模的太陽能行業採用的最先進的太陽能跟蹤硬件和相關軟件系統。我們的工程團隊將客户反饋作為其設計流程的一部分,通過直接與客户接觸和協作實現了大量產品改進。

我們運營最先進的產品測試設施,對單個組件和整個系統架構進行功能和可靠性測試。約7,800平方英尺的實驗室空間專門用於產品的快速成型以及機械、電氣和環境分析。我們的卓越太陽能中心位於加利福尼亞州弗裏蒙特總部附近。這個佔地6英畝的室外設施是一個協作技術展示和研究設施,使我們的工程團隊和技術合作夥伴能夠在真實的發電廠環境中開發、測試專有技術並將其商業化。該設施與我們的核心工程人員位於同一地點,使我們能夠加速上市時間購買新產品。

我們還贊助了一個名為NX Accelerator的內部計劃,與專注於下一代技術的專門團隊一起孵化新的產品概念。該團隊探索各種可能被我們的核心業務採用的想法。NX Accelerator考慮了工廠級軟件和控制解決方案、模塊化發電廠和微電網平臺以及發電廠組件和系統的智能集成等概念。

我們相信,我們在與惡劣天氣防護相關的研發方面處於行業領先地位,並與領先的工程公司合作,在動態風力分析方面開創了先河。我們開創性的風洞研究導致了渦流脱落等現象的表徵,並影響了整個行業的跟蹤器防風策略。同樣,為了瞭解冰雹損壞風險,我們與第三方實驗室合作開發了優化的保護策略,最終為我們的NX Navigator工具提供了信息。我們擁有一支在太陽能跟蹤行業擁有豐富經驗的團隊,他們來自多個工程領域,包括電氣、土木和機械。截至2023年3月31日,我們僱傭了163名工程師,其中包括由18名員工組成的軟件開發團隊。

我們的研發工作不僅限於跟蹤器,還包括與其他發電廠組件集成相關的舉措,以降低成本並 提高性能、可用性和可分派性。該團隊成功地擴展了我們的核心技術,在能量存儲系統變得普遍時提供與它們的卓越集成。

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知識產權

我們業務的成功在一定程度上取決於我們維護和保護我們的專有技術、信息、流程和訣竅的能力。截至2023年3月31日,我們已批准81項美國專利,118項已授予非美國專利,209項美國和非美國專利申請正在審批中,包括在美國正在審批的臨時專利申請和我們整個產品組合中正在審批的PCT 申請。我們在美國頒發的專利計劃在2028年至2041年之間到期。我們的專利涵蓋廣泛的解決方案,包括安裝、組裝、軟件、方法和與太陽能跟蹤器相關的技術。

除了專利保護外,我們還依賴美國的商業祕密法律和其他國家的類似法律來保護我們的利益, 涉及不可申請專利的專有技術和難以執行專利的過程。

我們還使用保密協議和其他合同安排來保護我們的知識產權。我們的政策是讓我們的員工簽訂保密和專有信息協議,以解決知識產權保護問題,並將他們在受僱於我們期間開發的所有發明、設計和技術轉讓給我們。我們還要求我們的客户和業務合作伙伴在披露我們的技術或業務計劃的任何敏感方面之前簽訂保密協議。我們可能尚未與所有適用的人員、客户和合作夥伴簽訂此類協議,在專有信息協議的情況下,此類協議可能需要額外的 文檔才能將任何專有信息分配給我們。此外,此類個人或實體可能會違反此類協議的條款。

政府 激勵措施

聯邦、州、地方和外國政府機構向太陽能系統的所有者、最終用户、分銷商和製造商提供激勵,以税收抵免、退税和其他財政激勵的形式推廣太陽能發電。這些激勵措施的範圍和持續時間因地理市場而異。在併網應用市場中,太陽能被出售給有組織的電力市場或根據購電協議銷售,這在很大程度上往往取決於這些政府補貼和經濟激勵的可用性和規模。

美國聯邦政府的激勵措施

從歷史上看,對我們的業務最重要的激勵計劃是太陽能項目的投資税收抵免(ITC)。ITC允許納税人在投入商業使用的太陽能系統中,通過符合條件的成本基礎的一定百分比來抵消其聯邦所得税負擔。在2002年《降低通貨膨脹法》(IRA)頒佈之前,根據美國國税局發佈的各種指導方針中規定的規則,税收抵免的價值根據建設被視為開始的年份而有所不同。根據這一制度,在2022年底之前開工建設的太陽能項目有資格獲得相當於項目成本的26%的税收抵免,S符合資格的成本基準。對於2023年開工建設的項目,信用額度降至22%。對於2024年或以後開工的項目,信用額度進一步降至10%的永久性水平。太陽能項目在2024年前開始建設,但要到2026年或更晚才能投入使用, 也僅限於10%的積分。

愛爾蘭共和軍對太陽能項目的激勵措施做出了重大改變。由於愛爾蘭共和軍做出的改變,美國納税人將有權對2021年後投入使用的某些符合條件的項目徵收30%的ITC税,對於2022年後投入使用的滿足某些國內內容要求的項目,美國納税人將有權獲得40%的ITC税。 對於2022年後投入使用的項目,這些抵免金額受

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如果項目(1)不滿足現行工資和學徒要求,(2)最大淨產出大於或等於1兆瓦的電力(以交流電衡量)或熱能,以及(3)於2023年1月29日(即美國國税局(IRS)發佈與現行工資和學徒要求有關的指導方針後60天)或之後開始施工,則可減少80%。此外,位於能源社區或低收入社區的設施,或屬於低收入福利項目或低收入住宅建築項目的設施,可能還可以獲得某些其他增量抵免。

2023年5月12日,美國財政部和美國國税局發佈了關於S國內內容獎金抵免的2023-38年通知,對此提供了指導。財政部和美國國税局宣佈,他們打算在未來發布擬議的法規,這些法規將適用於2023年5月12日之後結束的納税年度,在此期間,對於任何符合條件的設施或能源項目,如果其建設在提案法規公佈後90天結束的日期之前開始,則可以依賴2023-38年通知中包含的指導 。一般來説,要滿足國內含量要求,合格的設施或能源項目必須滿足美國國內對鋼鐵和製成品的某些採購或生產要求。此外,美國納税人必須滿足某些認證和證明要求。

對於在2025年1月1日之前開始建設並在2021年後投入使用的合格太陽能設施,美國納税人通常還可以選擇以PTC代替ITC。PTC適用於S項目投產後十年內生產和銷售給無關人員的電力,等於工廠生產的每千瓦時電力的通貨膨脹調整金額(假設滿足或被視為滿足上述現行工資和學徒要求,2022年為每千瓦時2.6美分,如果不滿足這些要求,則降低80%)。如果滿足上述國內內容要求,可用信用額度增加10%。某些額外的增量PTC也可用,類似於上述增量ITC。對於2024年後投入使用的項目,ITC和PTC中的每一個都將被類似的技術中性税收抵免 激勵措施取代,這些激勵措施模仿ITC和PTC,但也要求項目滿足温室氣體零排放標準(太陽能做到了這一點)才有資格獲得抵免。這一新的信貸制度將繼續適用於在2033年底(也可能更晚)之前開始建設的項目,屆時信貸將受到逐步淘汰時間表的限制。

此外,愛爾蘭共和軍在經修訂的1986年《國內收入法》(《税法》)中增加了第45X節,該節一般向符合條件的太陽能組件製造商提供税收抵免。除了太陽能電池、電池板、逆變器、電池組件和其他太陽能組件外,美國製造的某些跟蹤器組件(br}組件,特別是扭矩管和結構緊固件)也可享受此類税收抵免。對於在美國生產並在2022年後銷售給不相關方的符合條件的組件的製造商,第45x條的税收抵免將持續到2032年年底。第45x條的抵免金額因符合條件的組件而異。就扭矩管和結構緊固件而言,到2029年底,抵免額度分別為每公斤87美分和每公斤2.28美元。

在2030年、2031年和2032年的每個日曆年,貸款額將減少25%。我們預計符合條件的美國製造供應商將享受第45x節税收抵免,我們將尋求將這些經濟利益中的一部分分攤到我們購買扭矩管和緊固件的成本中。

聯邦政府目前還允許所有者加速折舊,在某些情況下,對於其購買的某些設備,包括太陽能系統,允許進行額外折舊(例如,在2022年投入使用的財產為100%;在2023年投入使用的財產為80%)。

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國家和地方激勵措施

美國許多州都採用了可再生能源生產的採購要求和/或可再生能源組合標準,要求受監管的公用事業公司在指定日期前從符合條件的可再生能源(包括公用事業規模的太陽能發電設施)採購向該州客户交付的總電力的指定百分比。

一些州還為分佈式發電太陽能項目提供激勵措施,如可再生能源設施的企業投資或生產税收抵免。 此外,許多州和地方司法管轄區為可再生能源設施建立了財產税激勵措施,包括免税、免税、減税和抵免。

國際激勵措施

我們運營的或未來可能運營的國際市場可能會有促進可再生能源的政策,包括太陽能。這些機制因國家而異。在尋求實現國際增長時,我們可能會進行投資,在某種程度上依賴於國際司法管轄區的政府激勵。

製造業

我們採用輕資本支出製造模式,其中大多數組件(包括鋼鐵部件)由外部合格供應商通過合同 製造安排生產。截至2023年3月31日,全球總製造能力約為每週850兆瓦,支持約40千兆瓦的年發貨量。通過外包我們的大部分產品製造,我們實現了這一全球產能,幾乎不需要資本投資。我們的母公司Flex生產我們的自供電控制器和網絡控制單元組件。

截至2023年3月31日,我們在五大洲的19個國家和地區擁有超過65家合格供應商。這種供應鏈多樣性反映了我們針對每個關鍵全球客户市場的獨特戰略,從而優化了落地成本並降低了風險。

對於美國市場,在2019年美國政府對從中國進口的鋼鐵和某些太陽能設備徵收關税後,我們將供應鏈轉移到可能的美國和其他非中國供應商,補充與鄰國和與美國有良好商業關係的國家的產能。在其他一些國家,我們開發本地採購的組件,以滿足監管或客户要求。

2021年和2022年,我們進一步擴大了我們在美國的供應鏈 供應商關係,以應對持續的全球物流和航運挑戰,並預期美國聯邦立法可能激勵國內製造業。愛爾蘭共和軍通過在美國生產和銷售某些跟蹤器組件(扭矩管和結構緊固件)提供製造税收抵免,併為滿足國內含量要求的太陽能項目提供增強的ITC,從而實施了此類激勵措施。見《商業激勵與政府激勵美國聯邦激勵政策》一節。

我們在美國的供應鏈方法一直是確保與位於美國不同地區的鋼廠的原材料供應承諾。這些鋼廠生產的鋼卷直接轉移到製造供應商,也稱為製造商,我們與他們建立了合同製造 協議,以生產成品跟蹤器部件,如我們的主要部件扭矩管。我們目前已簽訂合同,為我們的主要部件提供超過25GW的年產能。

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目前約有10家美國製造商生產各種跟蹤器部件。我們優先考慮地理位置作為美國製造商選擇的關鍵標準,從而形成了一個區域分佈的製造設施網絡,這些設施通常位於美國鋼廠的同一地點或附近,這些鋼廠在國內熔鍊、加工和塗層鋼鐵。這最大限度地減少了生產步驟之間的材料處理成本 ,同時減少了運輸成本和到地區客户項目現場的交付時間。

我們相信,由於我們在開發本地內容解決方案方面的投資,我們處於有利地位,能夠快速有效地應對不斷變化的關税和其他貿易政策,以及政府的激勵和要求。使我們的製造供應商多樣化,並增加我們從美國採購的鋼鐵和鋼鐵零部件的數量,也緩解了由於我們無法控制的供應鏈中斷而導致的工廠級和國家級採購風險,例如最近 年物流和運輸成本的歷史性波動以及與新冠肺炎相關的停工。

對我們全球供應鏈的監控是通過我們內部的企業資源規劃(ERP)系統完成的。此外,我們還投資瞭解決方案,以通過業務系統和商業智能工具進一步增強實時跟蹤,提供對所有供應鏈關鍵績效指標的可見性,並在出現任何偏差時實現快速響應。除了這些系統,我們還有一個專注於環境、貿易合規和其他外部風險的專門團隊,支持 主動規劃潛在風險並制定戰略來緩解這些風險。我們利用嚴格的內部需求預測流程,確保在適當的時間範圍內圍繞產能開發和供應商多元化做出合理的決策。我們的常規供應商已經與我們簽訂了全球商業協議,提供了適當調整其成品和半成品庫存的合同參數,並促進了向我們的準時交貨。

為了減少材料移動和 庫存,我們優先將供應商製造的所有組件直接運送到客户現場。這使我們能夠最大限度地減少成品庫存的倉儲,這些庫存主要用於應急和保修更換 。我們在加利福尼亞州和田納西州的三個設施中租用了大約11,000平方英尺的倉庫空間。

競爭

我們的解決方案是專門針對太陽能行業的專業產品。設計跟蹤器所需的專業知識和客户不願從歷史有限的新進入者那裏購買產品,導致供應商根據他們與主要客户的往績存在分歧。我們的主要競爭對手是陣列技術公司(包括最近收購的業務STI Norland)、Gamchange Solar、光伏硬件、FTC Solar、Arctech Solar和Soltec。我們還在不同地區與規模較小的市場參與者競爭。我們不時在某些新興市場與固定傾斜系統製造商進行間接競爭。

我們認為,推動市場上供應商之間競爭的主要因素包括:

•

建立產品性能的跟蹤記錄;

•

系統能量產量;

•

軟件能力;

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產品特點;

•

總擁有成本和投資回報;

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可靠性;

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客户支持;

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產品保修條款;

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服務;

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供應鏈和物流能力;以及

•

財政實力和穩定性。

人力資本

截至2023年3月31日,我們約有606名全職員工 。我們的員工(在2023財年將員工從Flex轉移到我們)分佈在全球八個辦事處,其中包括94名研發員工。我們經常在美國以外的國家招聘銷售、工程、運營和企業支持人員,以便更好、更高效地支持我們的地區客户的太陽能項目和供應鏈活動。截至2023年3月31日,在Flex員工轉移到我們之後,我們大約49%的員工在美國,大約33%的員工在印度,其餘的員工在其他國際辦事處。在較小程度上,我們還使用通過第三方機構保留的合同工。

開發和參與

員工的持續敬業度和職業成長對我們的成功至關重要,我們通過教育機會、動態工作任務和領導力培養來幫助促進這種成長。我們提供講師指導的課程、在線學習和在職培訓,涵蓋管理和領導力發展、多樣性、公平和包容性以及其他與工作有關的培訓和課程等主題。此外,我們還為與工作相關的課程、研討會和其他專業發展機會提供學費補助。我們的員工通過年度績效評估來管理他們的職業發展。經理有權通過與其直接下屬的定期簽到和反饋會議來促進這種增長 。

我們鼓勵我們的員工與 領導層接觸,並就我們的工作情況以及如何更好地滿足他們的需求提供反饋。除了市政廳和全體員工會議等參與活動外,我們還定期對員工進行調查,以 評估員工體驗。

多樣性、公平和包容性

我們努力灌輸一種包容全球視角、思想差異和包容的文化。我們的實力來自於我們運營中每一位員工的奉獻精神、才華、經驗和視角。為了在世界各地營造包容的工作環境,我們為員工提供交流、討論機會以及培訓和資源,以增強他們對多樣性、公平和包容性問題的認識。

健康、健康和安全

為員工提供安全的成長環境是我們的核心價值觀之一。我們通過健康和安全管理系統促進零傷害文化,該系統在定期監測和報告績效時採用數據驅動和基於風險的方法。

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我們通過多種途徑與世界各地的員工建立安全意識並分享有關安全的具體信息。我們全球各地的安全至上海報強調了將傷害和疾病降至最低的具體行動。我們的管理層為我們的安全文化定下了基調,並提醒每個人他們都有責任確保每個人的安全。

預防傷害和疾病的關鍵是將操作中的風險降至最低,這需要有效的風險評估以及事件報告和分析流程 。我們開發了一個共同的流程,對現有和潛在的工作場所危險提供一致的識別、評估和控制。我們的標準化事故分析流程使我們能夠確定傷害的根本原因, 實施有效的糾正措施並防止再次發生,並提供改進的數據分析和經驗教訓。

公平的工資和福利

我們的總獎勵方案是根據公司業績、員工表現以及級別、工作職能和地點來決定的。定期評估薪酬範圍 ,以確保我們的薪酬與行業同行相比具有競爭力。

我們尊重員工有結社自由的權利。這 包括組織或加入工會或其他工人組織的權利。根據該國勞動法,截至2023年3月31日,我們在西班牙的所有員工和通過Flex代表耐克在巴西工作的所有員工加起來不到我們員工總數的13%,受當地集體談判協議的保護。

我們與Flex的關係

公司成立於2022年12月19日,是本次招股説明書所提供的A類普通股的發行方。在首次公開募股和交易之前,我們的所有業務運營都是通過有限責任公司(前身為NEXTracker Inc.)進行的。及其附屬公司,有限責任公司的所有者是偉創力美國公司,它是Flex的全資子公司。

交易的結果是,耐克公司是(A)一家控股公司,其主要資產包括有限責任公司在有限責任公司的權益,以及(B)有限責任公司的管理成員,經營和控制有限責任公司及其附屬公司的所有業務和事務。有限責任公司的剩餘經濟權益由Flex通過間接擁有LLC Units擁有,TPG通過直接擁有LLC Units擁有。

此次發行後,Flex將受益地擁有我們股本總流通股的52.54% (如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則為51.66%)。我們目前是,在此次發行完成後,將繼續是納斯達克規則 含義內的受控公司,因此,我們有資格並依賴於豁免某些公司治理要求。請參閲與交易相關的風險因素以及我們與Flex、管理層和受控公司豁免以及主要股東和銷售股東之間的關係。

設施

我們的公司總部位於美國加利福尼亞州弗裏蒙特,由大約44,000平方英尺的租賃辦公室、實驗室和倉庫空間組成, 用於容納辦公室員工、研發項目、機械車間工作、工具維修、發貨和接收。毗鄰的卓越太陽能中心佔地約6英畝,用於實地測試、研發、培訓和營銷。

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此外,我們在美國租賃了約34,000平方英尺的辦公空間和約11,000平方英尺的倉庫和工具存儲空間。我們還在澳大利亞、智利、中國、印度、墨西哥、西班牙和阿聯酋租賃了辦公空間,其中一些是由Flex根據過渡服務協議提供給我們的。

我們相信我們的設施狀況良好,可以滿足我們目前的需求。隨着我們 繼續增加員工並擴展到新的地理市場,我們有能力添加新設施並擴展我們現有的設施。

法律程序

在開展業務的正常過程中,我們過去曾捲入各種法律訴訟和其他索賠,未來也可能捲入其中。我們還可能 參與其他司法、監管和仲裁程序,涉及與我們的業務行為相關的事項。其中一些事項可能涉及數額可觀的索賠。此外, 第三方可能會不時以信函或其他通信形式向我們提出知識產權侵權索賠。這些法律程序可能會受到許多不確定因素的影響,不能保證任何單獨訴訟的結果。我們不相信這些事項,我們也不是任何其他法律程序的一方,我們認為如果裁決對我們不利,將對我們的業務、財務狀況或運營結果產生重大不利影響 。欲瞭解更多信息,請參閲本招股説明書其他部分的綜合財務報表附註12。

環境法律和法規

我們在運營和產品分銷所在的司法管轄區受各種環境、健康和安全(EHS)法律法規的約束。我們認為,遵守這些法律法規的成本不會對業務或我們的運營造成重大影響。我們在與我們的維護、研究和產品開發以及測試活動相關的一些設施中使用、處理、生成、儲存、排放和處置危險材料、化學品和廢物。如果我們未能控制此類材料、化學品或廢物的使用、補救或充分限制此類材料、化學品或廢物的排放,或未能遵守適用於產品內容、標籤、分銷或處置的EHS法律要求,可能會使我們在業務運營中承擔潛在的重大責任、 清理費用、金錢損害和罰款或停職。此外,我們的一些設施可能位於有使用歷史的物業上,涉及危險材料、化學品和廢物,可能受到污染。雖然我們還沒有,也沒有預料到與這種污染有關的任何重大責任,但我們可能需要在未來 支付環境補救費用。

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管理

我們的執行人員和董事會

下表列出了截至2023年6月1日有關我們的高管和董事的某些信息。

名字 年齡 擔任職務(S)
Daniel·舒加爾 59 董事首席執行官兼首席執行官
霍華德·温格 63 總裁
布魯斯·萊德斯馬 55 總裁,《戰略與管理》
David·班尼特 53 首席財務官
尼古拉斯(馬爾科)米勒 54 首席運營官
L·施萊辛格 59 總法律顧問、首席道德和合規官兼祕書
克里斯蒂安·包文斯 55 董事
查爾斯·博因頓 55 董事
喬納森·科斯萊特 58 董事
邁克爾·哈東 55 董事
保羅·倫德斯特羅姆 47 董事
史蒂文·曼德爾 35 董事
Scott Offer 58 董事
施威利 71 董事
麗貝卡·西德林格 58 董事
布蘭迪·託馬斯 46 董事
威廉·沃特金斯 70 董事
凱拉·惠頓 53 董事

以下是我們的高管和董事的背景簡介:

行政人員

Daniel·舒格創立了耐事達,自2013年7月以來一直擔任首席執行官。舒加於1988年在太陽能行業開始了他的職業生涯,並在多家太陽能公司擔任過高級領導職位。在加入耐世達之前,他曾於2010年1月至2013年6月擔任太陽能電池板製造公司Solaria Corporation的首席執行官。舒加在2007年1月至2009年3月期間擔任全球太陽能電池板製造商和建築公司SunPower Corporation旗下子公司Systems的總裁。1996年至2007年,他擔任商業和公用事業規模的太陽能系統集成商PowerLight公司的總裁。1986年至1995年,舒加先生在新世界電力公司、先進光伏系統公司和太平洋燃氣電力公司的太陽能業務中擔任過多個職位。舒加先生擁有倫斯勒理工學院電氣電子工程理學學士學位和金門大學工商管理碩士學位。舒加先生被選為我們的董事會成員,是基於他作為首席執行官的角色以及他在太陽能行業的豐富管理經驗。

霍華德·温格自2022年2月以來一直擔任耐克的總裁。温格於1984年開始了他的太陽能職業生涯,並擔任過多個領導和董事會職位。温格先生於2020年5月至2021年10月擔任太陽能電池板製造公司Solaria Corporation的總裁,並於2019年9月至2022年11月擔任董事董事會。從2007年到2017年,他在全球太陽能電池板和技術製造商和太陽能系統提供商SunPower Corporation擔任過各種高管職務,包括

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總裁,曾在全資子公司SunPower Corporation Systems擔任總裁兼首席執行官八年。2003年至2007年, 温格先生在商業和公用事業規模的太陽能系統集成商強光公司擔任執行副總裁總裁和董事會董事。從1984年到2003年,温格先生在多家公司擔任太陽能管理、工程和研究職位,包括AstroPower,Inc.,Pacific Energy Group,PG&E和Intersol Power Corporation。Wenger先生擁有加州大學聖巴巴拉分校的環境研究文學學士學位和科羅拉多大學博爾德分校的土木工程碩士學位。

布魯斯·萊德斯瑪自2023年5月以來一直擔任我們的總裁戰略和 行政主管,自2022年3月以來一直擔任我們的總裁戰略、軟件和行政主管。萊德斯瑪此前曾於2019年5月至2022年2月擔任耐事達的總裁。萊德斯馬先生曾在2016年5月至2019年5月擔任太陽能馬賽克有限公司企業發展執行副總裁總裁,並於2014年7月至2016年5月擔任首席運營官。 萊德斯馬先生是私人投資基金羅布爾資本有限責任公司的聯合創始人,並於2013年6月至2014年7月擔任該公司的首席運營官。2007年1月至2012年3月,他擔任全球太陽能電池板製造商和建築公司SunPower Corporation的總法律顧問兼公司祕書。2005年至2007年,Ledesma先生擔任PowerLight公司的總法律顧問,該公司是一家商業和公用事業規模的太陽能系統集成商。1998年至2004年,萊德斯馬先生在軟件金融風險管理公司Barra,Inc.擔任過各種法律和行政職位。1993年至1998年,萊德斯瑪先生在Latham&Watkins LLP擔任公司律師。他擁有斯坦福大學經濟學學士學位和哈佛法學院法學博士學位。

David自2021年6月以來一直擔任耐克的首席財務官。在此之前,Bennett先生自2013年7月起擔任母公司Flex的首席會計官,自2005年加入Flex以來一直擔任責任日益增加的職位 ,包括2014年至2021年擔任財務主管高級副總裁,2009年至2014年擔任財務副主任總裁,2011年至2013年擔任公司總監。在加入Flex之前,他在1992至2005年間擔任德勤和Touche LLP的高級經理。Bennett先生是科羅拉多州的註冊會計師(非在職),並在科羅拉多大學利茲商學院博爾德分校獲得商業和管理學士學位,重點是會計和金融。

尼古拉斯(馬爾科)·米勒是耐克的聯合創始人,自2021年3月以來一直擔任首席運營官,高級副總裁於2017年8月至2021年3月擔任全球運營官,總裁於2013年12月至2017年8月擔任運營副總裁。2011年8月至2013年12月,他在太陽能電池板製造公司Solaria Corporation擔任 客户關懷部高級董事。2007年至2011年,他在瑞士日內瓦的全球太陽能電池板製造和建築公司SunPower Corporation擔任高級管理職務,管理歐洲、中東和非洲地區的所有公用事業太陽能建設項目。在此之前,Mr.Miller於2001年至2006年在商業和公用事業規模的太陽能系統集成商PowerLight Corporation工作,在那裏他擔任了太陽能EPC建設的各種項目管理職務。Mr.Miller擁有麥吉爾大學英語文學學士學位。

L女士自2023年2月起擔任我們的總法律顧問、首席道德與合規官兼祕書。 施萊辛格女士自2019年4月起擔任耐事達的總法律顧問,並於2015年3月至2022年4月擔任Flex公司法務部副法律顧問總裁。施萊辛格花了20年時間為跨國公司和中型企業提供諮詢服務,重點是併購、公司治理和反壟斷。在加入Flex之前,Schlesinger女士是Grant Law的合夥人,這是一家精品律師事務所,在2010至2012年間為投資者和企業家提供諮詢。2007年至2009年,施萊辛格在多倫多Borden Ladner Gervais LLP的證券和資本市場部擔任法律顧問。從1992年到2001年,

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施萊辛格曾在Skadden,Arps,Slate,Meagher&Flom LLP執業,主要從事併購業務。在從事法律工作之前,施萊辛格女士曾於1986至1989年間在計量經濟學公司Data Resources,Inc.的宏觀經濟組擔任經濟學家。Schlesinger女士擁有芝加哥大學經濟學學士學位和芝加哥大學法學院法學博士學位。

非僱員董事

自我們首次公開募股以來,克里斯蒂安·鮑文斯一直在我們的董事會任職。包文斯先生自2012年5月以來一直擔任我們的母公司Flex的高級副總裁和財務主管GBS Finance。在加入Flex之前,Bauwens先生在2010年8月至2012年8月期間擔任埃斯特雷拉國際能源服務公司的執行副總裁總裁兼首席財務官,該服務公司為拉丁美洲的石油、天然氣、採礦和能源行業提供解決方案和技術。在他職業生涯的早期,包文斯先生曾在多家公司擔任過責任越來越大的職位,包括亞太區財務經理、董事歐洲資本市場風險管理部門、董事海外融資和資本規劃部門、巴西通用汽車公司--一家跨國汽車製造公司在南美的最大子公司--的財務主管、通用汽車阿根廷公司的首席財務官,包括負責智利、烏拉圭、祕魯、巴拉圭和玻利維亞的事務;Bauwens先生是日產汽車北美公司和日產汽車驗收公司的財務主管,分別在比利時盧萬大學獲得經濟學學士、政治學和國際關係學位以及經濟學和金融學碩士學位。

包文斯先生之所以被選為董事會成員,是因為他具有豐富的金融背景和豐富的金融行業經驗。

自我們首次公開募股以來,查爾斯·博因頓一直在我們的董事會任職。2019年3月至2022年10月,Boynton先生在Plantronics Inc.(又稱保利,Inc.)擔任執行副總裁總裁和首席財務官,該公司是一家全球商業和消費者音頻和視頻通信公司(於2022年10月被HP Inc.收購)。Boynton先生曾於2012年3月至2018年5月擔任全球垂直整合太陽能企業SunPower Corporation執行副總裁總裁兼首席財務官,直至2018年7月擔任執行副總裁總裁,並於2010年6月至2012年3月擔任企業融資和企業發展部副總裁 。Boynton先生於2015年3月至2018年6月擔任太陽能發電項目所有者/運營商8point 3 Energy Partners的首席執行官兼董事會主席(於2018年7月被Capital Dynamic收購)。2008年4月至2010年5月,博因頓先生擔任全球外包、客户成功和增長解決方案公司ServiceSource International,Inc.的首席財務官。2004年3月至2008年4月,博因頓先生擔任軟件公司Intelliden的首席財務官(2010年1月被IBM收購)。在此之前,博因頓先生曾在Commerce One,Inc.、卡夫食品公司和均富律師事務所擔任重要財務職務。博因頓先生是伊利諾伊州註冊會計師,也是FEI硅谷分會的成員。Boynton先生擁有印第安納大學S凱萊商學院會計學學士學位,以及西北大學S凱洛格管理學院工商管理碩士學位。

博因頓先生之所以被選為董事會成員,是基於他在財務報告和會計方面的廣泛背景以及他在太陽能行業的經驗。

自我們首次公開募股以來,喬納森·科斯萊特一直在我們的董事會任職。科斯萊特先生目前是全球另類資產公司TPG Global LLC(TPG Global?)的副董事長,自1993年以來一直在TPG Global工作。他曾在2008年至2020年擔任TPG Global首席投資官S。在TPG Global任職期間,Coslet先生還在幾家上市公司和私營公司擔任董事會成員,其中包括2003年至2020年期間的醫藥諮詢和合同研究機構IQVIA Holdings Inc.、Life

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時代集團控股有限公司,自2015年以來是一家健康、健身和休閒體育公司,自2018年以來是全球領先的房地產服務公司高緯物業,自2021年以來是TPG,Inc. 。科斯萊特先生還擔任斯坦福大學露西爾·帕卡德兒童醫院的董事會成員和斯坦福大學經濟政策研究諮詢委員會的主席。他還曾在門羅學院董事會、斯坦福大學醫學院研究員委員會、哈佛商學院院長S顧問委員會和舊金山聯邦儲備銀行經濟諮詢委員會任職。Coslet先生在賓夕法尼亞大學沃頓商學院獲得經濟學和金融學學士學位,並在哈佛商學院獲得工商管理碩士學位,在那裏他是貝克學者。

考斯萊特先生之所以被選為我們董事會的成員,是因為他在金融方面的背景以及在為公司提供諮詢和發展方面的豐富經驗。

自我們首次公開募股以來,邁克爾·哈東一直在我們的董事會任職。Hartung先生自2020年4月起擔任母公司Flex敏捷解決方案部門的總裁。 在此之前,Hartung先生自2013年7月起擔任Flex Lifestyle的高級副總裁,並於2007年10月至2013年7月擔任Flex Capital Equipment市場部的副總裁。在2007年加入Flex之前,Hartung先生在為原始設備製造商服務的電子產品製造公司Solectron Corporation擔任過職責日益增加的職位,包括擔任計算及存儲事業部總裁副總裁,直接負責銷售、市場營銷和客户管理職能。他擁有加州大學洛杉磯分校的經濟學學士學位。

Hartung先生憑藉其豐富的管理經驗和豐富的設備製造專業知識被選為本公司董事會成員。

自我們首次公開募股以來,保羅·倫德斯特羅姆一直在我們的董事會任職。Lundstrom先生自2020年9月以來一直擔任我們的母公司Flex的首席財務官。 在此之前,Lundstrom先生是火箭、導彈和能源推進器製造商Aerojet Rocketdyne Holdings,Inc.的副總裁兼首席財務官,他自2016年11月以來一直擔任這一職位。1997年至2016年,Lundstrom先生在聯合技術公司(現為雷神技術公司)工作,擔任過多個高級職務,包括投資者關係部副總裁;北亞區建築及工業系統副總裁總裁兼首席財務官;氣候、控制及安全亞洲副總裁兼首席財務官;載波建築系統及服務部副總裁兼首席財務官。他擁有杜魯門州立大學金融學學士學位和哥倫比亞大學工商管理碩士學位。他是伊利諾伊州的註冊註冊公共會計師。

Lundstrom先生憑藉其豐富的管理經驗和卓越的財務專業知識(包括財務報告、公共會計、資本市場和投資者關係)被選為本公司董事會成員。

自我們首次公開募股以來,史蒂文·曼德爾一直在我們的董事會任職。曼德爾先生是TPG Rise Climate的業務部合夥人 ,TPG Rise Climate是他自2019年以來一直工作的TPG致力於氣候投資的戰略。他之前於2011年至2019年5月在德納姆資本擔任董事,專注於清潔能源行業的本金投資,並於2009年至2011年在花旗集團的電力和可再生能源投資銀行部門 工作。曼德爾先生目前在Matrix Renewables、Interse Power、Climate aVision、Palmetto Solar和非營利性Chordoma基金會的董事會任職。Mandel先生以優異的成績獲得利哈伊大學的商業和經濟學學士學位,倫敦商學院的金融學碩士學位,並擁有特許金融分析師資格。

基於他在電力、可再生能源和清潔能源領域的豐富管理經驗和背景,曼德爾先生被選為我們的董事會成員。

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自我們首次公開募股以來,斯科特·奧弗一直在我們的董事會任職。自2016年9月以來,Offer先生一直擔任母公司Flex的執行副總裁 總裁和總法律顧問。此前,Offer先生於2016年1月至2016年8月在聯想集團擔任高級副總裁和總法律顧問,並於2014年至2016年擔任聯想移動業務部首席法律顧問。在此之前,他於2012年8月至2014年10月擔任谷歌旗下摩托羅拉移動公司的高級副總裁兼總法律顧問,並於2010年7月至2012年7月擔任摩托羅拉移動公司的高級副總裁兼總法律顧問。在此之前,他曾在Boodle Hatfield律師事務所工作。他在倫敦政治經濟學院獲得法律學位,並在英國和美國都獲得了律師資格。

Offer先生之所以被選為我們董事會的成員,是因為他擁有豐富的管理經驗,並在為全球公司提供各種法律和監管方面的諮詢方面擁有豐富的背景。

自我們首次公開募股以來,施崇棠一直在我們的董事會任職。自2007年以來,施正榮先生一直擔任哈佛商學院工商管理的Robert和Jane Cizik教授,在那裏他教授MBA和高管教育項目。在此之前,施先生在IBM、Digital Equipment、Silicon Graphics、Eastman Kodak Company和Thomson SA擔任了28年的各種高級管理和諮詢職位,從事產品開發和製造工作。施先生曾於2008年至2022年擔任我們的母公司Flex的董事會成員。他目前是美國商務部長供應鏈競爭力諮詢委員會和美國商務部長產業諮詢委員會的成員。施先生擁有麻省理工學院的化學和生命科學科學學士學位,以及加州大學伯克利分校的哲學博士學位。他是電氣電子工程師學會的終身會員。

施先生憑藉其在產品開發和製造方面的豐富經驗被選為本公司董事會成員。

自我們首次公開募股以來,麗貝卡·西德林格一直在我們的董事會任職。Sidelinger女士自2022年2月以來一直擔任我們的母公司Flex可靠性解決方案部門的總裁。在此之前,Sidelinger女士曾在霍尼韋爾旗下的霍尼韋爾航空航天公司(霍尼韋爾電子)擔任過各種職務,包括2019年10月至2022年擔任機械繫統及部件戰略業務部總裁;2017年至2019年擔任安全系統副總經理;以及自2011年加入霍尼韋爾以來擔任其他高級職務。在加入霍尼韋爾之前,西德林格女士在通用電氣運輸系統公司和通用電氣汽車公司擔任了25年的領導職務。在通用電氣汽車公司任職期間,她負責機車現代化、客運機車、船舶推進和鑽探電機業務。 西德林格女士擁有甘農大學電氣工程理學學士學位和賓夕法尼亞州立大學工商管理碩士學位。

基於她在製造和技術領域的豐富經驗,Sidelinger女士被選為我們董事會的成員。

布蘭迪·託馬斯自2023年4月25日以來一直在我們的董事會任職。Thomas女士目前擔任通用電氣公司首席審計長兼首席多樣性官總裁副主任,通用電氣公司是一家經營航空、電力和可再生能源的跨國公司。在加入通用電氣公司之前,託馬斯女士於2017年4月至2020年12月在達美航空公司擔任企業審計副總裁,該公司是美國國內和國際旅行的領先航空公司之一。Thomas女士擁有凱斯西儲大學金融學學士學位。

託馬斯女士憑藉她在財務、企業審計、企業風險管理和戰略增長方面的豐富經驗被選為我們董事會的成員。

132


目錄表

自我們首次公開募股以來,威廉·沃特金斯一直在我們的董事會任職。Watkins先生最近擔任的職務是Imergy Power Systems,Inc.(Imergy Power Systems,Inc.)董事會主席,該公司是一家領先的高性價比能源存儲產品創新者,於2015年1月至2016年8月擔任董事會主席,並於2013年9月至2016年8月擔任首席執行官。在加入Imergy之前, Watkins先生於2013年2月至2013年12月擔任Bridelux,Inc.董事會主席,並於2010年1月至2013年2月擔任首席執行官。Watkins先生還於2004年至2009年1月擔任希捷科技控股有限公司首席執行官,2000年至2004年擔任總裁兼首席運營官,並於1996年至2000年擔任其他各種職位。在希捷任職期間,Watkins先生負責希捷S硬盤驅動器的運營,包括錄音磁頭、介質和其他部件,以及相關的研發和產品開發組織。Watkins先生自2009年以來一直擔任我們的母公司Flex的董事會成員,自2017年以來一直擔任Avaya Holdings Corp.的董事會成員,並擔任董事會主席。他曾在2008年至2021年期間擔任Maxim集成產品公司的董事會成員。沃特金斯先生擁有德克薩斯大學政治學學士學位。

沃特金斯先生之所以被選為我們的董事會成員,是因為他在全球多個行業(包括能源儲存行業)擁有豐富的管理經驗,以及他目前和過去在多家上市公司擔任董事的董事會經驗。

Kyra Whitten 自2023年4月25日以來一直在我們的董事會任職。惠騰女士自2023年1月起在我們的母公司Flex擔任企業營銷、傳播和可持續發展部部長高級副總裁。Whitten女士之前 曾在2019年6月至2023年1月擔任Flex負責企業營銷、傳播和可持續發展的副總裁。在加入Flex之前,Whitten女士於2018年至2019年在Lumilez擔任企業公關副總裁總裁。在此之前,她曾在制水設備及相關服務供應商LAM Research Corporation、主要供應可編程邏輯器件的半導體公司Xilinx Inc.以及生產半導體芯片的設備、服務和軟件供應商應用材料公司擔任過各種企業溝通和企業事務職位。Whitten女士獲得聖何塞州立大學國際商務學士學位。

惠騰女士之所以被選為董事會成員,是因為她在領導B2B技術品牌的營銷、溝通和企業事務組織方面擁有豐富的經驗。

董事會

我們的董事會由13人組成,其中包括一名董事長。我們的董事會已經確定,根據納斯達克的標準,Charles Boynton、Jonathan Coslet、Steven Mandel、Willy Shih和Brandi Thomas各自是獨立的,但根據交易所法案規則10A-3,就審計委員會獨立性而言,Coslet先生和Mandel先生不被視為獨立。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,我們的董事會將分為三類董事,每類董事的數量應儘可能接近 ,董事任期為三年。如需瞭解更多信息,請參閲《特拉華州法律及公司註冊證書》和《公司章程》各條款的股本説明和反收購效力一節。?我們的董事會將分為以下三類:

•

我們的I類董事是保羅·倫德斯特羅姆、斯科特·奧弗、丹·舒加和威廉·沃特金斯,他們的任期將於2023年股東年會結束。

•

我們的二級董事是Michael Hartung、Steven Mandel、Willy Shih、Rebecca Sidelinger和Kyra Whitten,他們的任期將於2024年年度股東大會上屆滿。

•

我們的III類董事是Christian Bauwens、Charles Boynton、Jonathan Coslet和Brandi Thomas,他們的任期將在2025年年度股東大會上屆滿。

133


目錄表

我們與Flex簽訂了分離協議,該協議賦予我們的控股股東提名我們的大多數董事和我們董事會委員會的大多數成員的權利,只要我們的控股股東實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%或更多,並將規定隨着我們的控股股東S對我們普通股的實益所有權的減少,我們的控股股東S的提名權將如何減少。根據離職協議,克里斯蒂安·鮑文斯、邁克爾·哈東、凱拉·惠滕、保羅·倫德斯特羅姆、斯科特·奧弗、麗貝卡·西德林格和威廉·沃特金斯被Flex指定提名為董事會成員,並由提名、治理和公共責任委員會和董事會提名。見標題為《分居協議》的《某些關係和關聯方交易》一節。董事會和委員會代表。

我們董事會的委員會

我們的董事會設立了審計、薪酬和人事提名、治理和公共責任委員會。這些委員會的組成、職責和職責如下。我們的董事會可能會不時設立某些其他委員會,以促進公司的管理。

審計委員會

我們的董事會已經成立了審計委員會,負責以下事項:(1)任命、補償、保留、評估、終止和監督我們的獨立註冊會計師事務所;(2)與我們的獨立註冊會計師事務所討論獨立於我們的獨立性;(3)與我們的獨立註冊會計師事務所一起審查需要根據適用的審計要求進行審查的事項;(4)批准由我們的獨立註冊會計師事務所進行的所有審計和允許的非審計和税務服務;(5)監督財務報告流程,並與管理層和我們的獨立註冊會計師事務所討論我們提交給美國證券交易委員會的中期和年度財務報表;(6)審查和監督我們的內部控制、披露控制程序和程序,以及對法律和監管要求的遵守情況;以及 (7)建立關於可疑會計、內部控制、審計和聯邦證券法事項的保密匿名提交程序。

我們的審計委員會由查爾斯·博因頓、保羅·倫德斯特龍和布蘭迪·託馬斯組成,查爾斯·博因頓擔任主席。交易法規則 10A-3和納斯達克規則要求我們在納斯達克上市A類普通股時擁有一名獨立審計委員會成員,在上市之日起90天內擁有多數獨立審計委員會成員,以及在上市之日起一年內擁有所有獨立審計委員會成員。我們打算在規定的時間內遵守獨立性要求。我們的董事會已確定Charles Boynton、Paul Lundstrom和Brandi Thomas每個人都是適用的美國證券交易委員會規則定義的審計委員會財務專家,並具有適用的規則和法規定義的必要的財務經驗。我們的董事會已經通過了審計委員會的書面章程,該章程可以在我們的網站上找到。

薪酬與人民委員會

為了完成首次公開募股,我們的董事會成立了薪酬和人員委員會,該委員會負責以下事務:(1)審查高管和高管薪酬目標、政策、計劃和方案;(2)審查並向董事會或獨立董事(視情況而定)批准或建議我們董事、首席執行官和其他高管的薪酬;(3)審查和批准我們與高管和其他主要高管之間的僱傭協議和其他類似安排;(4)任命和監督任何薪酬。

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目錄表

(Br)顧問;(5)審核本公司首席執行官S及其他高級管理人員的繼任計劃。

我們的薪酬和人員委員會由Willy Shih、Scott Offer、Rebecca Sidelinger、Michael Hartung和Jonathan Coslet組成,由Willy Shih擔任 主席。我們薪酬和人員委員會的組成符合美國證券交易委員會和納斯達克現行規章制度下的獨立性要求,包括納斯達克S控制的公司豁免,如下所述。為了完成IPO,我們的董事會通過了薪酬和人員委員會的書面章程,該章程可以在我們的網站上找到。

提名、治理和公共責任委員會

我們的董事會已經設立了提名、治理和公共責任委員會,該委員會負責以下事務,其中包括:(1)根據董事會批准的標準,尋找有資格成為董事會成員的個人;(2)評估董事會和董事會委員會以及每個獨立董事的組成和表現;以及(3)制定並向董事會推薦一套公司治理指南和原則。

我們的提名、治理和公共責任委員會由威廉·沃特金斯、查爾斯·博因頓、Willy Shih、Scott Offer和麗貝卡·西德林格組成,威廉·沃特金斯擔任主席。我們提名、治理和公共責任委員會的組成符合美國證券交易委員會和納斯達克現行 規章制度對獨立性的要求,包括納斯達克S控制的公司豁免,如下所述。我們的董事會已經通過了提名、治理和公共責任委員會的書面章程,該章程可在我們的網站上查閲。

受控公司豁免

Flex Controls ,在本次發行完成後,將繼續控制我們普通股的大部分流通股。因此,根據納斯達克公司治理標準,我們現在是並將繼續是受控公司。 作為受控公司,我們可能會選擇不遵守某些公司治理要求,包括:

•

要求我們的董事會中大多數人都是獨立董事;

•

要求我們的提名、治理和公共責任委員會完全由獨立董事組成,並附有説明委員會宗旨和職責的書面章程,或者如果不存在這樣的委員會,則要求我們的董事被提名人由佔董事會多數的獨立董事選擇或推薦 只有獨立董事參與投票;

•

要求我們的薪酬委員會完全由獨立董事組成,並有書面章程 説明委員會的宗旨和職責;以及

•

對我們的提名、治理和公共責任委員會以及薪酬和人民委員會進行年度績效評估的要求。

我們已經並預計將繼續利用其中的某些豁免。因此,您可能無法 獲得受納斯達克S所有公司治理規則和要求約束的公司股東所享有的同等保護。這些豁免不會修改我們審計委員會的獨立性要求,我們打算 在適用的時間範圍內遵守交易所法案10A-3規則和納斯達克規則的要求。

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目錄表

董事2023財年薪酬

董事薪酬計劃

董事既不是我們的員工 也不是Flex的員工,也不是TPG的員工或合作伙伴,他們在由年度現金聘用金組成的董事會中的服務將有資格獲得補償。非僱員 董事是我們或Flex的僱員,或TPG的僱員或合作伙伴(統稱為不符合資格的董事),將不會因其董事服務而獲得補償。我們的董事如果不是不符合資格的董事 (受薪董事),他們在我們董事會的服務將獲得以下年度聘用金。聘用金將分四個季度等額支付,並在我們董事會任職的任何部分按比例分配 :

職位 定額($)

主席

$ 50,000

董事會成員

$ 65,000

審計委員會:

主席

$ 25,000

委員

$ 12,500

薪酬和人民委員會:

主席

$ 25,000

委員

$ 12,500

提名、治理和公共責任委員會:

主席

$ 10,000

委員

$ 5,000

根據LTIP的條款和授予該獎勵的獎勵協議,我們的受薪董事將獲得(由本公司董事會酌情決定)授予合計授出日期價值為150,000美元的限制性股票單位的年度授權書(以及向本公司董事會主席額外授予的合計授權日價值為50,000美元的受限股票單位)。這些限制性股票單位將在每次股東年會後的第二個工作日授予。這些受限制的股票單位預計將在授予之日的一週年日(或,如果更早,在緊接我們的下一次年度股東大會的前一個工作日)歸屬,並可繼續服務。

上述贈款將按比例分配給在我們的 股東年會預期日期之前開始的受薪董事。

我們的董事將獲得合理的自付費用和參加董事會或其任何委員會會議的費用,以及在任何財政年度參加每個董事不超過10,000美元的持續教育課程所產生的任何費用。我們的董事有權享受我們修訂和重述的公司註冊證書中的賠償條款提供的保護。我們還與我們的每一位董事簽訂了慣例的賠償協議。我們的董事會可能會不定期修改我們董事的薪酬安排。

在2023財年和/或IPO日期之後至緊接我們的第一次股東年會之前的一段時間內(視情況適用),Charles Boynton、Willy Shih和William Watkins各自獲得了限制性股票單位獎勵。博因頓、施正榮和沃特金斯每人獲得的此類限制性股票數量分別為3,571、6,859和4,761只。授予博因頓先生的3,571個限制性股票單位、授予施正榮先生的6,859個限制性股票單位中的3,571個、授予沃特金斯先生的4,761個限制性股票單位分別在營業日立即歸屬

136


目錄表

在我們的股東下一次年度會議之前,以繼續服務為準。在授予施正榮的6,859個限制性股票單位中,有3,288個限制性股票單位於2023年4月1日歸屬。此外,根據她於2023年4月24日的任命,託馬斯女士將獲得限制性股票單位,限制性股票單位的數量將根據她的任命日期按比例分配。

董事持股準則

我們的董事會正在 制定股權政策,根據該政策,我們的受薪董事預計將被要求持有指定數量的耐事達股票。

董事2023財年薪酬彙總

下表 列出了2023財年我們受薪董事的薪酬。

名字(1) 賺取的費用或
以現金支付
($)(2)
庫存
獎項
($)(3)
所有其他
補償
($)

總計

($)

查爾斯·博因頓

$ 26,875 $ 72,848 — $ 99,723

施威利

$ 26,875 $ 139,924 — $ 166,799

威廉(比爾)沃特金斯

$ 32,500 $ 97,124 — $ 129,624

(1) 在2023財年,萊斯利·比德爾擔任S有限責任公司董事會成員,並在我們首次公開募股之前辭去了董事會職務。作為對她的服務的獎勵,比德爾女士於2023年1月27日獲得了8,036個限制性股票單位(考慮到我們後來1-for-2.1反向單位拆分)。
(2) 本欄代表在2023財年為我們的董事會和委員會服務賺取的現金薪酬金額。
(3) 此列代表根據FASB ASC主題718在2023財年授予的限制性股票單位獎勵的授予日期公允價值。限制性股票單位獎勵的授予日期公允價值反映了根據FASB ASC主題718,截至2023年1月24日(此類獎勵的授予日期)確定的授予日期公允價值。有關在計算本欄反映的限制性股票單位獎勵金額時所作假設的更多信息,請參閲本招股説明書其他部分包括的經審計合併財務報表附註中的附註7-基於股票的薪酬。截至2023年3月31日,博因頓、施正榮和沃特金斯各自持有的未歸屬限制性股票數量分別為3,571股、6,859股和4,761股。

商業行為準則和道德規範

我們的董事會通過了一項適用於我們所有員工、高級管理人員和董事的道德準則,包括首席執行官、首席財務官和其他高管和高級財務官。我們的商業行為和道德準則的全文可在我們網站的投資者部分的治理部分找到。本招股説明書中不包含有關我們網站的信息或可通過 訪問的信息作為參考。我們打算在我們的網站或公開文件中披露未來對我們的商業行為和道德準則的修訂或對此類準則的任何豁免。

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目錄表

薪酬問題探討與分析

本薪酬討論和分析(CD&A)分為以下幾個關鍵部分:

•

耐力S薪酬哲學;以及

•

薪酬設定流程和2023財年高管薪酬。

引言

本CD&A提供了有關在2023財年(有時稱為23財年)擔任我們的指定高管(近地天體)的以下個人的詳細薪酬信息:

名字 職位
Daniel·舒加爾 首席執行官

David·班尼特

首席財務官

霍華德·温格

總裁

布魯斯·萊德斯馬

總裁--戰略與管理(1)

尼古拉斯(馬爾科)米勒

首席運營官

(1) 反映了萊德斯馬和S先生目前的頭銜。在2023財年,萊德斯瑪先生擔任我們的總裁先生,負責戰略、軟件和行政管理。

我們作為Flex的一部分運營,直到2023年2月9日完成IPO。我們近地天體在2023財年之前的補償是由Flex確定的。在23財年初,正如下文進一步討論的那樣,我們當時的董事會和薪酬委員會,由Willy C.Shih(董事長)、Scott Offer和Jonathan Coslet組成,開始實施某些薪酬元素(例如,我們的長期股權激勵計劃),以及我們歷史上的短期激勵計劃,這些計劃與Flex薪酬計劃是分開的。關於我們的IPO,我們的董事會成立了我們的薪酬和人員委員會(C&P委員會)。在我們的IPO完成後,我們薪酬計劃的其他要素也已經實施,包括我們的IPO後基本工資計劃和我們的董事會和C&P委員會的 401(K)計劃,他們負責建立和監督我們的所有薪酬計劃。在2024財年,我們預計將實施額外的薪酬安排,以推進我們的薪酬理念,包括遣散費計劃。

本CD&A主要介紹我們2023財年薪酬計劃和政策的主要內容,包括我們的整體薪酬理念和計劃目標。我們已經簽訂了各種協議,以在交易後為我們與Flex的關係提供框架,包括員工事務協議。本協議管轄我們和S對每家公司的員工和其他服務提供商的薪酬和員工福利義務。有關員工事項協議和此類福利分配義務的摘要 ,請參閲本招股説明書中題為《與Flex的某些關係和關聯方交易協議》的章節。

我們的薪酬理念

概述

我們與2023財年薪酬計劃和政策相關的薪酬理念側重於通過實施以下目標來激勵實現與公司相關的一套平衡的 績效目標:

薪酬應切實與績效掛鈎 。耐克S薪酬計劃旨在將高管的實際薪酬與業績掛鈎,以實現嚴格的短期和長期業績目標

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目錄表

奈事達。這按績效支付工資薪酬理念旨在創造股東價值,超過目標的業績應在實現時獲得獎勵,低於目標的業績應導致薪酬減少,包括未達到業績門檻時的零支出。

用來確保高管實現的薪酬與為股東產生的業績保持一致的關鍵工具是短期激勵和長期激勵計劃。我們還認為,基於業績的薪酬的很大一部分應以股權獎勵的形式提供。在2023財年之前,這些股權獎勵是通過Flex Flex S 限制性股票單位獎勵(Flex RSU)計劃提供的,適用於大多數高管,以及其業績分享單位獎勵計劃(Flex PSU Yo),適用於有限的高管羣體(在2021財年之後,我們的近地天體沒有獲得Flex PSU)。由於我們長期股權激勵計劃的實施,在2023財年,我們的近地天體不再根據靈活的S長期股權激勵計劃獲得任何額外的長期股權獎勵,而我們的近地天體開始根據我們的長期股權激勵計劃獲得獎勵。

吸引、留住和激勵優秀人才 。我們的薪酬計劃旨在具有競爭力,以吸引、留住和激勵一支高素質和負責任的領導團隊。薪酬計劃的一個關鍵目標是根據績效目標的實現提供有競爭力的薪酬機會,同時平衡避免過度或不適當的風險承擔的需要,並保持適當的成本結構。

同輩羣體分析。同齡人組數據用作薪酬決定的指南,但該數據不構成其 薪酬計劃的唯一依據。

我們積極管理我們的薪酬理念,如下所述。

元素 概述
基本工資和目標現金補償

   Pay定期與一系列行業同行進行基準比較。

*   基本工資和目標現金 高管在管理固定成本方面處於競爭地位。

高度重視風險補償

   計劃旨在將實際薪酬與實現創造股東價值的預定業績目標聯繫起來。

   100%的風險薪酬基於 激勵結果相對於預先確定的績效指標的實現。

關注長期業績

*   同時保持對短期業績的衡量日常工作重點而言,上述薪酬理念也是建立在股東價值是建立在長期基礎上的前提下的。

* 在2023財政年度,我們對近地天體的目標直接補償總額中,約59%是以長期激勵的形式。

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目錄表

耐事達薪酬基準和同級組

薪酬與賠償委員會酌情制定、確定和調整有關耐事達的薪酬基準和同業集團(同業集團)。根據Flex董事會薪酬與人員委員會(Flex C&P Committee)的薪酬顧問FW Cook的建議,以下公司最初被指定為我們2023財年薪酬計劃的同行集團:

先進能源 第一個太陽能 MKS儀器公司
阿科薩 通用 淺灘
數組 直布羅陀工業公司 SolarEdge
克里 ITRON SunPower
EnerSys 小引信 SunRun

* 儘管公司組成了前述耐世達同行集團,但在實施我們基於業績的長期股權激勵獎勵(如下所述)的TSR部分時,我們利用組成MAC全球太陽能股票指數的公司作為同行公司(https://macsolarindex.com/stocks-in-the-index).

在2024財年,為了進一步貫徹我們的薪酬理念,Peer Group已經進行了更新,以反映NExtracker現在是一家獨立的上市公司這一事實。

委員會和管理層的參與

薪酬與福利委員會定期審查我們在高管薪酬領域的薪酬計劃、同行公司數據和最佳實踐,以確保它們與耐克S的業務戰略保持適當的一致,並正在實現其目標。雖然C&P委員會的職責主要涉及耐力首席執行官S和耐力S等高管的薪酬,但C&P委員會也在高層監督耐力首席執行官和管理層關於其他耐力和業務部門高管薪酬的決定和建議。

競爭定位

C&P委員會考慮我們同行提供的薪酬,以便深入瞭解具有市場競爭力的薪酬計劃、水平和做法。此外,C&P委員會還審查對大型技術和製造公司的標準化調查,以評估S薪酬計劃在一般薪酬實踐背景下的競爭力。

薪酬設定流程和2023財年高管薪酬

概述

如下文所述,2023財年,耐力S高管薪酬計劃主要包括基本工資、激勵獎金計劃下的短期激勵薪酬(如下所述)、長期激勵計劃下的長期激勵薪酬(定義見下文)和S 2010財年遞延計劃下的遞延薪酬(定義如下)。

140


目錄表

基本工資

下表列出了我們近地天體2023財政年度的基本工資。

姓名和頭銜

截止日期的基本工資

2022年4月1日(1)

截止日期的基本工資

2023年3月31日(2)

Daniel·舒加爾

首席執行官

$ 415,000 $ 863,000

David·班尼特

首席財務官

$ 432,000 $ 470,000

霍華德·温格

總裁

$ 385,000 $ 505,000

布魯斯·萊德斯馬

總裁:戰略與管理

$ 385,000 $ 505,000

尼古拉斯(馬爾科)米勒

首席運營官

$ 309,575 $ 395,000

(1) 本專欄描述了在2023財年開始時支付給我們的近地天體的年化基本工資比率,這還沒有考慮到23財年第一季度我們的近地天體(不包括温格先生)自願削減10%的基本工資,以使高管薪酬與當時影響業務的某些通脹和物流成本壓力保持一致(自願減薪)。

(2) 本專欄描述了在2023年2月9日IPO完成後,相對於2023財年部分向我們的近地天體支付的基本工資的年化比率。

基本工資水平旨在反映有競爭力的市場數據、個人業績以及晉升或職責變化。

短期激勵獎金

在2023財年,我們近地天體的短期獎勵獎金是根據基於財務和運營業績目標以及個人業績目標(如果適用)的實現情況,根據Nexpacker短期激勵獎金計劃獲得的。

我們的近地天體在耐克2023財年短期激勵獎金計劃下的績效目標如下(按百分比加權):

•

奈事達專用營收(40%);

•

耐世達特定的調整後營業利潤(40%);

•

耐世達特定的調整後自由現金流(20%);以及

•

高管團隊里程碑(將獎金支出調整0%-100%)。

下表總結了我們2023財年短期激勵獎金計劃的主要特點。

功能 組件 目標
績效目標

*   基於本財年內耐力的關鍵財務、戰略和運營指標 季度

*   將高管激勵與業績保持一致

*實現短期目標的  獎勵

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目錄表
功能 組件 目標
績效衡量標準

*與耐世達有關的收入、營業利潤和自由現金流的   財務指標

與公司戰略和運營目標相關的   執行團隊里程碑,例如產品改進、客户滿意度、戰略性銷售計劃、員工相關計劃、美國製造、運營效率和執行計劃,以及新業務和預測流程及改進

*   強調 按績效支付工資通過將個人薪酬與有助於推動股東價值的指標的業績聯繫起來

*  通過將支出 與達到最低績效門檻掛鈎來促進問責

獎金支付

*   基於財務、戰略和運營業績指標的成就

*  目標獎金機會設置為基本工資的 百分比(不對自願減薪進行調整),取決於高管對S的責任水平

可獲得的   獎金從目標的0%到最高目標的200%不等

*   未達到門檻績效的任何 指標不獲獎勵

*   反映了對按績效支付工資通過將個人薪酬與績效掛鈎

*  鼓勵問責,將獎金支付以至少達到最低績效門檻為條件

如上所述,我們的年度短期激勵計劃包括2023財年的高管團隊里程碑部分,該部分會影響計劃的總體資金。在這一組成部分下,根據旨在衡量進展並推動實現各種機密戰略和運營目標的各種定量和定性措施來衡量近地天體的個人業績。這一個人衡量標準的評分範圍為0-100%,然後將得出的百分比乘以通過實現適用的 收入、營業利潤和調整後的自由現金流業績指標而得出的符合條件的獎金總額。在2023財年,每個近地天體的個人績效指標都是相同的。

Nexpacker短期獎勵獎金計劃下近地天體的獎勵支出

2023財政年度的業績目標是根據核準的財務和戰略計劃確定的。關於我們的近地天體,業績目標是基於耐事達的財務指標和季度公司里程碑目標。對於每個財務指標,如果沒有達到適用的門檻業績水平,則不會支付任何費用。此類指標的最高支付水平與 延伸績效水平掛鈎。如上所述,在2013財年期間,在實現或未實現某些預先確定的戰略和運營目標時,支出也會相應增加或減少。考慮到這些增加和減少,合併的實際加權支出(作為目標績效的百分比)為

142


目錄表

根據適用的收入、營業利潤和調整後的自由現金流業績指標,列於下表:

2023財年短期激勵獎金計劃
(單位:百萬,百分比除外)

閥值

性能

水平

目標

性能

水平

極大值

性能

水平

實際

性能
成就

加權

性能

成就

重量

收入

40 % $ 1,350 $ 1,500 $ 1,650 $ 1,902 80 %

調整後的營業利潤

40 % $ 143 $ 179 $ 215 $ 203 66.8 %

調整後自由現金流

20 % $ 87 $ 145 $ 203 $ 105 13.0 %

相對於此類財務指標的總加權績效績效相對於目標績效的總績效為159.8。根據我們的短期激勵計劃中高管團隊里程碑部分的86.3%的完成情況,向下調整了總加權績效成就,最終實現了相對於目標績效的137.9%。

我們使用與上述營業利潤和自由現金流量績效目標(即調整後營業利潤和調整後自由現金流量)相關的調整後的非公認會計準則績效衡量標準,用於我們2023財年的獎勵獎金計劃。有關非公認會計原則調整後的營業收入(相對於調整後的營業利潤業績指標)和調整後的自由現金流(相對於 調整後的自由現金流業績指標)的定義,請參見本招股説明書中題為“彙總歷史和預計合併財務和其他數據”的部分。

為了根據我們的獎金計劃計算2023財年的績效,我們可能不計算績效、可能會產生意外影響的非常項目或事件、公司交易(包括收購或處置)以及其他不尋常或非經常性項目(即在適用的情況下,儘管2023財年沒有應用此類項目或事件)。

2023財年的目標和最終短期激勵獎勵

在2023財年,經個人業績調整後,我們近地天體的短期激勵支出總額如下:

名字 2023財年--
任期激勵 獎金
目標(潛在獎金
作為基數的百分比
薪金)(1)
2023財年--
任期激勵獎金
目標(潛在獎金
以美元表示
金額)
2023財年
短期
激勵實際
獎金(美元)
2023財年
實際短期
獎勵獎金作為一種
已滿的百分比
年度目標獎金

Daniel·舒加爾

50 % $ 235,500 $ 324,772 137.9 %

David·班尼特

50 % $ 218,375 $ 301,000 137.9 %

霍華德·温格

50 % $ 200,000 $ 275,815 137.9 %

布魯斯·萊德斯馬

50 % $ 200,000 $ 275,815 137.9 %

尼古拉斯(馬爾科)米勒

45 % $ 144,113 $ 198,686 137.9 %

(1) 2013財年目標獎金數額是根據本財政年度支付的工資計算的,不包括因自願減薪而減少的工資。

除Mr.Miller外,獎金在2023財年結束後分次支付。對於Mr.Miller和2023財年前三個季度,向他支付季度獎金的依據是確定上述績效指標至少在相關季度的目標水平上已實現,併合理預期至少在目標水平上實現

143


目錄表

2023財年的級別。在2023財年結束時,向Mr.Miller支付了一筆實實在在的款項,以説明2023財年此類績效指標的超額目標實現情況。

長期激勵性薪酬

在我們的長期股權激勵計劃於2022年4月(即2023財年初)實施之前,與我們的近地天體有關的長期激勵是通過Flex-S RSU計劃及其PSU計劃提供的。由於我們長期股權激勵計劃的實施,我們的近地天體在2023財年沒有根據靈活S長期股權激勵計劃 獲得任何長期股權獎勵。然而,在Flex S長期激勵薪酬計劃下,在2013財年之前授予我們的近地天體的Flex RSU和Flex PSU對於我們的近地天體仍然有效。

2022年4月,我們通過了最初的長期股權激勵計劃,並結合IPO,將該計劃修改為第二次修訂和重新修訂的2022年耐世達公司股權激勵計劃(LTIP)。根據LTIP,本公司獲授權以下列形式提供以股權為基礎的補償:(I)股票期權,包括激勵性股票期權,使期權持有人有權根據修訂後的1986年《國税法》第422節享有税收優惠;(Ii)限制性股票單位;(Iii)股票增值權;(Iv)股票獎勵和績效股票單位;以及(V)其他與LTIP不相牴觸的基於股票的獎勵。

在2023財年,我們的近地天體根據LTIP獲得了限制性股票單位、績效股票單位和期權獎勵 ,以激勵我們最大限度地提高長期業績,併為我們的股東創造價值。這些長期激勵旨在使近地天體的利益與我們的股權持有人的利益保持一致,並從與業務有直接利害關係的所有者的角度為每個近地天體提供管理公司的重大激勵。長期股權獎勵也旨在促進留任,因為如果高管自願離開公司,未授予的獎勵將被沒收。這些獎勵最初是基於與Nexpacker LLC相關的單位,與我們的首次公開募股(IPO)相關,這些獎勵變成了與Nexpacker Inc.的A類普通股相關的基於股票的獎勵。

限制性股票單位獎

我們於2023財年授予近地天體的限制性股票單位獎勵於歸屬開始日期2022年4月1日的前三個週年日分三次授予(具體而言,30%、30%和40%),一般受近地天體S持續服務至該 歸屬日的限制。派息是以股票形式進行的,因此限制性股票單位獎勵的價值根據授予日起的股價表現增減,進一步將高管的利益與長期股權持有人價值的創造保持一致 。在限制性股票獎勵授予之前,持有者對股票沒有所有權,也無權獲得股息或股息等價物。

績效股票單位獎

績效股票單位獎勵一般 規定在達到適用的績效標準時進行歸屬,一般受近景組織S連續服務至適用歸屬日期的限制。2023財年授予的績效股票單位規定了三個不同的測算期,其中(I)與第一個測算期(2022年4月1日至2023年3月31日)有關的總目標績效股票單位的30%,(Ii)與第二個測算期(2023年4月1日至2024年3月31日)有關的總目標績效股票單位的30%,以及(Ii)與第三個測算期(2024年4月1日至2024年3月31日)有關的總目標績效股票單位的40%。績效股票單位在整個履約期結束時仍須遵守基於服務的歸屬要求,並在授予日三週年時歸屬。在滿足此類基於服務的歸屬要求的前提下, 相對於以下三項歸屬的績效存量單位的數量-

144


目錄表

年度績效期間基於三個會計年度測算期中每一個期間達到相關績效標準的程度。支付以 股票為單位。在績效股票單位獎勵授予之前,持有者對股票沒有所有權,也無權獲得股息或股息等價物。2023財年授予的績效股票單位佔目標的0%至200%。

關於第一個測算期(即2013財年),100%的績效標準基於我們的年度 短期激勵現金獎金計劃的財務指標和目標。高管團隊里程碑部分被排除在此類標準之外。因此,相對於目標績效,第一個測算期的績效成就為159.8%。

對於第二個和第三個測算期(即2024財年和2025財年),(I)50%的業績標準基於我們年度短期激勵現金紅利計劃的財務指標,以及(Ii)50%的業績標準與我們的總股東回報(TSR)相對於通常組成MAC Global太陽能股票指數的公司(Https://macsolarindex.com/stocks-in-the-index截至適用測算期的年度4月1日 。

期權獎勵

期權獎勵還規定,在達到期權項下適用的業績標準時授予期權,一般受近景業務經理S連續服務至適用歸屬日期的限制。這些獎項的表演期為四年。業績標準與我們與公司股權估值相關的複合年增長率(CAGR)有關。受服務要求及在某些情況下加速的限制,期權將基於S公司股權估值在2022年4月1日至2026年3月31日止四年期間實現超過30億美元初始估值的某些複合年增長率,以及根據S公司在2026年3月31日前二十(20)個交易日的平均收盤價 授予0%至100%之間的期權。在行使期權獎勵時,將以股票形式支付。在期權獎勵授予和行使之前,持有人對標的股份沒有所有權,也無權獲得股息或股息等價物。

2023財年LTIP大獎

下表彙總了在2023財政年度根據長期股權投資計劃授予我們的近地天體的長期股權獎勵:

名字

基於服務的

RSU(#股)

基於性能的
PSU(#股)

選項

(股票數量)

Daniel·舒加爾

132,976 132,976 398,571

David·班尼特

38,690 38,690 119,048

霍華德·温格

82,143 82,143 247,619

布魯斯·萊德斯馬

82,143 82,143 247,619

尼古拉斯·米勒

44,048 44,048 132,381

145


目錄表

業績存量單位2023財年(第一個考核期業績達標)

根據上述與我們的短期激勵現金獎金計劃相關的適用財務指標的實現情況,在第一個測算期(2022年4月1日和2023年3月31日)內獲得了以下績效股票 個單位,並有資格在2025年三年績效期末獲得獎勵,前提是滿足上述服務要求 :

名字

PSU的目標數量

對於第一次測量

期間 (股票數量)

賺取的PSU數量

對於第一次測量

期間 (股票數量)

Daniel·舒加爾

39,893 63,750

David·班尼特

11,607 18,548

霍華德·温格

24,643 39,380

布魯斯·萊德斯馬

24,643 39,380

尼古拉斯·米勒

13,214 21,117

遞延賠償金

在2023財年,我們的某些近地天體參加了S 2010年延期補償計劃(2010延期計劃),根據該計劃,這些近地天體被允許延期支付2010年延期計劃項下S自願捐款部分項下的基本工資和獎金金額。只有班尼特先生選擇在2023財政年度根據2010年延期計劃S自願部分作出此類延期。除了自願延期外,Flex還根據2010年延期計劃向舒加、班尼特、温格和萊德斯馬先生提供了僱主年度繳款,主要條款概述如下。

延期計劃
設計元素
描述
僱主繳費部分(ECC)年度繳費

  的目標金額是班尼特·S先生基本工資的30%和舒格·S、温格·S、萊德斯瑪·S基本工資的20%

  最高限額為S先生基本工資的37.5%,以及S先生、S先生和S先生基本工資的25%,如果績效部分得到最大資助的話

ECC融資基礎

*   50%的定向資金基於 短期激勵獎金計劃的Flex企業資金水平

*   50%的目標資金是固定的,不與業績掛鈎

ECC授權明細表

在參與者S繼續受僱的情況下,   Flex Or S的貢獻以及這些貢獻的收益將在四年後全部歸屬

餘額的投資

*參與者S賬户中的   延期餘額被視為投資於參與者指定的 假設投資(反映了符合繳税資格的S 401K計劃中的投資選項)

*   賬户餘額的增值(如果有的話)完全是由於這些假設投資的表現

分發選項

*   既得餘額可在僱傭終止時通過 一次性支付或在參與者選擇的最長十年內分期付款進行分配

*   參與者還可以通過 一次性付款或在最長十年內分期付款的方式選擇在職分配

146


目錄表

遞延賬户餘額是Flex的無資金和無擔保債務,沒有優先地位, 面臨與Flex的任何其他一般債務相同的風險。僱主可酌情提供額外的配對供款,與自願延期有關,以反映彈性S 401(K)計劃下的配對供款的限制 。

上述近地天體在2022年年底不再積極參加2010年延期計劃,但它們在2010年延期計劃下的賬户仍有資格歸屬。在2024財年,我們預計將實施一項非活動遞延補償計劃,根據該計劃,我們將履行2010年遞延計劃下的應計項目,上述近地天體將 永久停止參與2010年遞延計劃。

2023財年遞延薪酬

在2023財年,Bennett先生獲得了遞延現金獎勵,價值約為其IPO前基本工資的29.8% 。温格先生獲得了遞延現金獎勵,價值約為其首次公開募股前基本工資的27.9%,舒格和萊德斯馬先生分別獲得了遞延現金獎勵,價值約為其首次公開募股前基本工資的19.9%。此外,根據2010年延期計劃,參與者可以推遲最高70%的基本工資和獎金,扣除某些法定和福利扣減 。參與者在任何時候都100%擁有自己的自願延期。

有關我們的近地天體對其各自延期賬户的繳費、僱主對近地天體延期賬户的繳費、近地天體延期賬户的收益、近地天體延期賬户的提款以及截至2023財年末延期賬户餘額的更多信息,請參閲本招股説明書中題為高管薪酬和2023財年非限定遞延薪酬的章節。

高管的額外福利

額外津貼只佔我們近地天體整體補償計劃的一小部分。在2023財年,Flex為舒加、班尼特、温格和萊德斯馬支付了高管長期殘疾保險的保費。這些福利在薪酬彙總表中的所有其他薪酬列下量化。

401(K)計劃

根據靈活S 401(K)計劃,我們所有在2023財年適用部分參與該計劃的員工 都有資格獲得等額繳費。除了定期的配對繳款外,Flex還根據財政年度結束時確定的某些業績和其他經濟因素提供年度可自由支配的配對繳款。2023財政年度沒有這種可自由支配的配對捐款。2023年3月,在2013財年結束之前,耐力S單獨設立了401(K)計劃,從那時起,我們的員工(受我們的401(K)計劃和S的資格要求的約束)開始參加我們的401(K)計劃,並停止進一步參與S的401(K)計劃。我們的401(K)計劃旨在 具有與Flex S 401(K)基本相同的功能,包括定期匹配供款和酌情匹配供款。

其他好處

在2023財年,高管有資格參加福萊克斯S福利計劃,包括醫療、牙科、視力、團體生活、基本殘疾以及意外死亡和肢解保險福利,在每種情況下,根據適用的法律,與其他福萊克斯員工一樣。在2024財年,我們希望為我們的員工建立一個福利計劃,到那時,我們的員工,包括我們的近地天體,將開始參加該計劃(受該計劃的S資格要求的約束),並停止進一步參加S的福利計劃。

147


目錄表

管制安排的終止及更改

在2023財年,我們的近地天體有權獲得某些遣散費福利,包括根據靈活S遣散費計劃提供的某些基於現金的遣散費福利和控制權變更福利。這些好處在題為高管薪酬和控制權終止或變更時的潛在付款一節中進行了描述和量化。

我們的近地天體沒有與我們簽訂僱傭協議,耐力目前也沒有為我們的近地天體制定任何遣散費計劃或計劃。相反,富力士S非執行離職計劃(標準離職金計劃)涵蓋了我們2023財年的近地天體,但貝內特先生除外,他在富力士有限公司高管離職金計劃(高管離職金計劃)範圍內。在2024財年,我們希望為包括近地天體在內的員工建立一個以現金為基礎的遣散費福利計劃。

根據標準遣散費計劃,如果參與者因工廠關閉、大規模裁員和裁員而非自願終止僱傭關係,如工廠關閉、大規模裁員和裁員,參與者可以獲得以下福利,但參與者必須以Flex或適用的Flex業務單位實體提供的形式簽訂遣散費和離職協議(《遣散費協議》)。

標準遣散費計劃

離職福利

描述
薪金和福利續期

*  一次性遣散費根據 根據參與者S基本工資和作為標準離職計劃正式身份員工的服務年限確定的公式確定,遣散費不超過6個月或12個月,具體取決於新員工

獎金待遇

如果參與者在整個適用的財政季度中工作,則  可酌情支付最近獲得的季度獎金

如上所述,Bennett先生在2023財年被納入高管離職計劃。根據執行離職計劃,如果參與者在沒有原因的情況下非自願終止僱用,或參與者出於正當理由自願終止僱傭(每個此類術語在執行離職計劃中定義), 參與者將獲得以下福利,前提是參與者以Flex提供的形式簽訂並遵守過渡和解除協議(?過渡協議+):

高管離職計劃

離職福利

描述
薪金和福利續期

*  工資和福利覆蓋範圍在過渡期協議中規定的過渡期內繼續存在

獎金待遇

*  按比例分攤的年度獎金部分,基於截至績效期末的實際業績

股權歸屬

*2010年延期計劃下的  時間授予和基於性能的靈活RSU、靈活PSU和ECC獎勵在過渡期內繼續授予

*  在過渡期之後,加快了2010年延期計劃下本應在過渡期後一年內授予的靈活RSU ECC獎勵的授予

*  繼續歸屬取決於參與者S發佈索賠以及遵守過渡協議項下的終止後契約

*  所有其他未授予的獎勵均被沒收

148


目錄表

如果Flex的控制權發生變化,以下額外的終止福利適用於我們的近地天體:

離職福利 描述
2010延期計劃-延期補償歸屬

*  加快了2010年延期計劃下ECC獎項的授予

如果參與者在控制權變更後兩年內非自願無故終止僱傭或自願終止僱傭,則適用  加速(即雙觸發加速歸屬)

Flex 2017計劃--股權歸屬

*  加快了根據FLEX2017年股權激勵計劃(FLEX 2017計劃)(FLEX2017計劃)下所有未歸屬獎勵的歸屬,如果此類獎勵未在經濟對等的基礎上被收購方假設或取代

*  根據Flex2017計劃,Flex C&P委員會還能夠規定,如果在控制權變更後的指定時間段(不超過18個月)內非自願無故終止僱傭,則某些獎勵可以自動加速

以下額外的終止福利適用於我們的近地天體,如果耐事達控制權發生變化:

離職福利 描述
LTIP_股權歸屬

*  加快了我們長期知識產權下所有未歸屬獎勵的歸屬,如果此類獎勵未在經濟對等的基礎上由收購方 假設或取代

高管持股準則

我們的董事會正在制定股權政策,根據該政策,我們被任命的高管將被要求持有指定數量的耐克股票。

高管激勵薪酬補償政策

我們的董事會正在制定一項關於公司授予或支付的所有基於激勵的薪酬的追回和補償政策,包括現金和股票,這些政策的結構將符合適用的法律,包括多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法的要求。

套期保值和質押政策

我們的董事會採取了內幕交易政策,禁止我們指定的高管對我們的股票進行套期保值,並將我們的股票作為保證金賬户的抵押品,或將此類股票作為貸款抵押品。

高管薪酬

下表列出了2023財年的以下補償:

•

Daniel·舒加爾,

•

David·班尼特,

•

霍華德·温格,

•

布魯斯·萊德斯馬,以及

•

尼古拉斯(馬爾科)·米勒。

149


目錄表

在本招股説明書中,包括在簡表中的執行幹事稱為我們的近地天體。有關這些近地天體獲得以下補償的計劃和方案的詳細説明,請參閲標題為薪酬討論和分析這份招股説明書。有關 這些計劃和方案的其他信息包含在《薪酬摘要表》後面的其他表格和討論中。

薪酬彙總表

名稱和
主體地位
財政
薪金
($)(1)
獎金
($)(2)
分享
獎項
($)(3)
選擇權
獎項
($)(3)

非股權
激勵計劃
補償

($)(4)

更改中
養老金價值

不合格
延期
補償
收入(美元)(5)
所有其他
補償
($)(6)

總計

($)

Daniel·舒加爾首席執行官

2023 460,625 — 5,773,029 2,512,800 324,772 7,582 100,048 9,178,856
2022 415,000 — 549,985 — 110,992 47 117,105 1,193,129

David·班尼特首席財務官

2023 425,950 — 1,679,690 750,541 301,000 — 146,092 3,303,273
2022 429,000 — 425,000 — 299,195 45,897 170,986 1,370,078

霍華德·温格總裁

2023 400,000 — 3,566,162 1,561,120 275,815 2,399 109,820 5,915,316
2022 58,333 — — — 19,602 — 42 77,977

布魯斯·萊德斯瑪·總裁-戰略與管理

2023 390,375 — 3,566,162 1,561,120 275,815 — 92,355 5,885,827
2022 385,000 — 449,984 — 102,969 6,199 108,933 1,053,085

尼古拉斯(馬可)米勒首席運營官

2023 312,514 — 1,912,303 834,599 198,686 — 8,889 3,266,991
2022 308,431 3,540 144,997 — 77,817 — 8,328 543,113

(1) 包括執行人員對2010年延期計劃和相關的401(K)計劃賬户的捐款。

(2) 本公司此前在本欄目中報告了Bennett先生在2022財年歸屬的遞延薪酬賬户部分。我們已經更新了我們的報告,將不包括此類金額,並將根據美國證券交易委員會披露規則,將貸記到近地天體遞延賠償賬户的金額報告為所有其他賠償,無論是既得還是未得。由於這一變化,2022財年的獎金金額已更新,不包括貝內特先生的141,000美元,這反映了該年度已歸屬的遞延薪酬賬户部分。此列顯示了2022財年Mr.Miller的酌情獎金支出。

(3) 股票獎勵包括2023財年根據LTIP授予的限制性股票單位、績效股票單位和期權獎勵。股票獎勵還包括2022財年根據Flex 2017計劃授予Flex S普通股的Flex RSU。本欄中的數額不反映我們的近地天體實際收到的補償,也不反映我們的近地天體將實現的實際價值。相反,在LTIP下授予的限制性股票單位、績效股票單位和期權獎勵的情況下,這些金額反映了由國家認可的第三方評估公司根據FASB ASC主題718確定的授予日期公允價值。此類績效股票單位的公允價值在授予之日使用蒙特卡洛模擬模型進行估計。關於LTIP項下的購股權獎勵,儘管有該等第三方估值,但根據有限責任公司協議的條款,本公司 就每項購股權行使價使用的假設權益價值為每單位21.00美元。該價值是基於TPG在我們首次公開募股之前收購的有限責任公司優先股的每單位價格,在2023年1月30日生效後進行反向拆分。假設將達到業績條件的最高水平,2023財年授予近地天體的業績股票單位的授予日期價值為:舒加先生6,120,638美元,班尼特先生1,780,829美元,温格先生3,780,890美元,萊德斯馬先生3,780,890美元,Mr.Miller 2,027,448美元。有關在計算本欄中反映的有關受限股票單位、業績股票單位和期權獎勵的金額時所作假設的更多信息,請參閲本招股説明書其他部分包括的綜合財務報表附註7。同樣,此列中的金額反映了2022財年根據Flex 2017財年計劃授予的Flex RSU的授予日期公允價值,並根據FASB ASC主題718進行計算。有關在計算本欄目中反映的關於根據Flex 2017計劃授予的Flex RSU金額時所作假設的更多信息,請參閲Flex《S經審計綜合財務報表附註》中的附註5,股份薪酬,包括在其截至2023年3月31日的財政年度報告中的Form 10-K。

150


目錄表
(4) 本欄中的金額代表我們的近地天體在相關年份賺取的獎勵現金獎金。如需瞭解更多信息,請參閲標題為薪酬討論和分析薪酬設置流程和2023財年高管薪酬短期激勵獎金這份招股説明書。

(5) 本欄中的金額代表了我們某些近地天體在2010年延期計劃賬户上的高於市場的收益。在本報告所述的任何期間內,我們的近地天體均未參加任何固定福利或精算養卹金計劃。在我們於2023年2月8日提交的關於首次公開募股的S-1註冊表中,公司在年內歸屬的遞延補償賬户部分的養老金價值變動和非合格遞延補償收益欄中報告了高於市場的收益,而不是報告整個既有和非既有遞延補償賬户的此類收益。根據美國證券交易委員會 披露規則,2022財年養老金價值變動和非限定遞延薪酬收益列已更新如下,以反映2022財年遞延薪酬賬户的高於市場的收益 ,無論此類金額是否已歸屬。2022財年,舒加的報銷金額為47美元,貝內特為45897美元,萊德斯馬為6199美元。有關更多信息,請參見本招股説明書的2023財年非合格延期薪酬 表。

(6) 下表提供了2023財年所有其他薪酬列中包括的薪酬細目:

名字

退休金/

401(K)匹配

費用/
社會保障

($)(1)

醫療/

增強型
長-
術語
殘疾
($)(2)

其他

($)

總計

($)

Daniel·舒加爾

97,692 2,356 — 100,048

David·班尼特

144,451 1,641 — 146,092

霍華德·温格

107,372 2,448 — 109,820

布魯斯·萊德斯馬

90,034 2,321 — 92,355

尼古拉斯(馬爾科)米勒

8,889 — — 8,889

(1) 本欄中的金額代表Flex和S及耐力S的固定僱主將我們的近地天體相關401(K)計劃賬户的供款與僱主供款(即遞延現金獎勵)匹配至 2010年遞延計劃下適用的近地天體遞延賬户。

•

舒加先生、班尼特先生、萊德斯馬先生和米勒先生的401(K)捐款分別為15,132美元、15,538美元、13,442美元和8,889美元(温格先生在2023財政年度沒有參加相關的401(K)計劃)。

•

舒加、班尼特、温格和萊德斯馬的遞延薪酬計劃獎金分別為82,560美元、128,913美元、107,372美元和76,592美元。

•

如上所述,在我們於2023年2月8日提交的關於首次公開募股的S-1註冊表中,公司在獎金欄中報告了年內歸屬於遞延薪酬賬户的部分,而不是在薪酬摘要表中報告了貸記到本年度遞延賬户的部分。根據美國證券交易委員會披露規則,2022財年所有其他薪酬列已更新如下,以反映2022財年貸記到遞延薪酬賬户的金額,無論此類金額是既得還是未得利。2022財年,舒加的貸方金額為10.375萬美元,貝內特為15.75萬美元,萊德斯馬為9.625萬美元。

(2) 本欄中的金額代表Flex和S對高管長期殘疾計劃的貢獻,用於舒加、貝內特、温格和萊德斯馬先生的利益,該高管計劃提供基本員工長期殘疾計劃之外的額外福利。

151


目錄表

2023財政年度基於計劃的獎勵的授予

下表提供了根據LTIP授予我們的近地天體的限制性股票單位、業績股票單位和期權獎勵的信息(這些獎勵最初是基於與耐克有限責任公司相關的單位,與我們的首次公開募股相關,這些獎勵變成了與耐力公司A類普通股相關的基於股票的獎勵)。在2013財年,我們的近地天體沒有獲得Flex 2017計劃下的獎勵 。

名字 授予日期 預計未來支出
在非股權激勵下
計劃獎(1)
預計未來支出
在股權激勵下
計劃獎(2)
所有其他
分享
獎項:

的股份
的庫存
或單位
(#)(3)
所有其他
選擇權
獎項:
數量
證券
潛在的
選項
(#)(4)
鍛鍊
或基地
價格
選擇權
獎項
($/Sh)(4)

授予日期
公允價值

的股份
和選項
獎項(元)(5)

閥值
($)
目標
($)
極大值
($)
閥值
(#)
目標
(#)
極大值
(#)

Daniel·舒加爾

4/6/2022 — — — 49,201 132,976 265,952 — — — 3,060,319
4/6/2022 — — — — — — 132,976 — — 2,712,710
4/6/2022 — — — — — — — 398,571 $ 21.00 2,512,800
4/6/2022 70,650 235,500 471,000 — — — — — — —

David·班尼特

4/6/2022 — — — 14,315 38,690 77,380 — — — 890,414
4/6/2022 — — — — — — 38,690 — — 789,276
4/6/2022 — — — — — — — 119,048 $ 21.00 750,541
4/6/2022 65,513 218,375 436,750 — — — — — — —

霍華德·温格

4/6/2022 — — — 30,393 82,143 164,286 — — — 1,890,445
4/6/2022 — — — — — — 82,143 — — 1,675,717
4/6/2022 — — — — — — — 247,619 $ 21.00 1,561,120
4/6/2022 60,000 200,000 400,000 — — — — — —

布魯斯·萊德斯馬

4/6/2022 — — — 30,393 82,143 164,286 — — — 1,890,445
4/6/2022 — — — — — — 82,143 — — 1,675,717
4/6/2022 — — — — — — — 247,619 $ 21.00 1,561,120
4/6/2022 60,000 200,000 400,000 — — — — — — —

尼古拉斯(馬爾科)米勒 4/6/2022 — — — 16,298 44,048 88,096 — — — 1,013,724
4/6/2022 — — — — — — 44,048 — — 898,579
4/6/2022 — — — — — — — 132,381 $ 21.00 834,599
4/6/2022 42,234 144,113 288,226 — — — — — — —

(1) 這些金額顯示了2023財年現金激勵計劃下可能支付的金額範圍。最高付款金額為目標付款金額的200%。門檻支付相當於目標支付水平的30% 。對於短期激勵獎金計劃,2023財年實際賺取的金額在薪酬彙總表中報告為非股權激勵計劃薪酬。有關其他 信息,請參閲標題為薪酬探討與分析--兼論薪酬 制定流程和2023財年高管薪酬--短期激勵獎金這份招股説明書。

(2) 這些數額顯示了2023財政年度根據LTIP授予的績效股票單位獎勵的估計未來歸屬範圍。這些獎勵在三年履約期後授予,前提是近地天體在歸屬之日繼續受僱。歸屬基於關於獎勵下的三個單獨的績效股票單位的三個不同的計量期來衡量的業績(第一個計量期涉及2023財年,第二個計量期涉及2024財年,第三個計量期涉及2025財年)。2023財年的測算期符合基於我們年度短期激勵計劃財務指標的績效標準(即不包括高管里程碑部分)。關於與2024財年相關的測算期和與2025財年相關的測算期,(I)50%的績效標準將以我們的短期激勵計劃為藍本,(Ii)50%的績效標準將與我們相對於通常構成MAC全球太陽能股票指數的公司的TSR相關(https://macsolarindex.com/stocks-in-the-index)截至適用測算期當年的4月1日(TSR組件)。每個NEO的最高支付金額相當於目標支付金額的200%。對於與我們的短期激勵計劃相關的績效標準,每個NEO的門檻返利通常基於此類計劃下的門檻 返利級別。與TSR組件相關的績效標準的每個近地組織的門檻支出為TSR組件S目標支出的50%。有關更多信息,請參閲標題為 的章節薪酬探討與分析薪酬設定流程及2023財年高管薪酬長期激勵性薪酬這份招股説明書。

(3) 此列顯示根據LTIP在2023財年授予的基於服務的限制性股票單位獎勵的數量。對於每個近地天體,限制性股票單位每年分別按30%、30%和40%的比率分期付款,條件是近地天體
在歸屬日期繼續受僱。如需瞭解更多信息,請參閲標題為薪酬討論與分析薪酬設定流程和2023財年高管薪酬薪酬長期激勵薪酬這份招股説明書。

(4)

此列顯示根據LTIP在2023財年根據期權獎勵授予的期權股票數量。這些 獎勵懸崖背心在四年的履約期後,前提是近地天體在歸屬之日繼續受僱。授予是基於範圍的

152


目錄表

在業績期末,我們的複合年增長率(CAGR)等於或超過某些指定的百分比,在業績期初,我們的股本估值為30億美元。如需瞭解更多信息,請參閲標題為薪酬討論和分析薪酬設定流程和2023財年高管薪酬薪酬長期激勵 薪酬這份招股説明書。

(5) 此欄顯示2023財年授予我們近地天體的FASB ASC主題718下LTIP下限制性股票單位獎勵、績效股票單位獎勵和股票期權獎勵的授予日期公允價值。授予日期公允價值是指在耐世達S財務報表中將在獎勵授予時間表上支出的金額。對於限制性股票單位,授予日期公允價值反映了截至授予日期由國家認可的第三方評估公司根據FASB ASC主題718確定的公允價值。有關在計算本欄目中反映的有關限制性股票單位、業績股票單位和期權獎勵的金額時所作假設的其他信息,請參閲本招股説明書其他部分包括的經審計合併財務報表附註中的附註7-基於股票的薪酬。

2023財年結束時的未償還股權獎勵

下表分別提供了截至2023年3月31日我們的近地天體根據LTIP和Flex 2017計劃持有的未完成股權獎勵的信息 。與耐世達有關的表格顯示了與LTIP下我們的近地天體持有的未償還限制性股票單位、績效股票單位和期權獎勵具體相關的信息。與Flex相關的表格顯示了 具體涉及我們的近地天體在LTIP下持有的Flex RSU、Flex PSU和Flex期權的未完成獎項。股票獎勵的市值基於耐力S A類普通股或富力S普通股(視具體情況而定)截至2023年3月31日的收盤價,分別為36.26美元或23.01美元。有關我們股權激勵計劃的更多信息,請參閲本招股説明書中題為薪酬討論和分析以及長期激勵薪酬的章節。

153


目錄表

NEXTRAKER CAST LTIP:

關於下面描述的績效股票單位獎勵(以下稱為PSU),顯示的未賺取股票數量和市值假設所有 績效標準在2023年3月31日之前都達到了基於業績的目標。

期權大獎 股票大獎
名字 證券數量
潛在的
未鍛鍊身體
選項(#)
可操練
數量
證券
潛在的
未鍛鍊身體
選項(#)
不能行使
權益
激勵措施
平面圖
獎項:
數量
證券
潛在的
未鍛鍊身體
不勞而獲
選項(#)
選擇權
鍛鍊
價格
($)
選擇權
期滿
日期

的股份
或單位
的庫存

還沒有
既得
(#)
市場
的價值
股票或
單位
囤積那個
還沒有
既得利益(美元)
權益
激勵
平面圖
獎項:


不勞而獲
股票,
單位或
其他
權利

還沒有
既得
(#)
權益
激勵
平面圖
獎項:
市場或
派息
的價值
不勞而獲
股票,
單位或
其他權利
他們有
未歸屬
($)

Daniel·舒加爾

— — 398,571 (1) 21 3/15/2027 — — — —
— — — — — 132,976 (2) 4,821,710 — —
— — — — — 63,750 (3) 2,311,575 — —
— — — — — — — 93,083 (4) 3,375,190

David·班尼特

— — 119,048 (1) 21 3/15/2027 — — — —
— — — — — 38,690 (2) 1,402,899 — —
— — — — — 18,548 (3) 672,565 — —
— — — — — — — 27,083 (4) 982,030

霍華德·温格

— — 247,619 (1) 21 3/15/2027 — — — —
— — — — — 82,143 (2) 2,978,505 — —
— — — — — 39,380 (3) 1,427,926 — —
— — — — — — — 57,500 (4) 2,084,950

布魯斯·萊德斯馬

— — 247,619 (1) 21 3/15/2027 — — — —
— — — — — 82,143 (2) 2,978,469 — —
— — — — — 39,380 (3) 1,427,926 — —
— — — — — — — 57,500 (4) 2,084,950

尼古拉斯(馬爾科)米勒 — — 132,381 (1) 21 3/15/2027 — — — —
— — — — — 44,048 (2) 1,597,180 — —
— — — — — 21,117 (3) 765,702 — —
— — — — — — — 30,833 (4) 1,118,005

(1) 表示在2022年4月1日至2026年3月31日的四年期間,基於我們的股權估值實現了超過30億美元的某些複合年增長率的股票期權,最終估值基於我們在2026年3月31日之前的前二十(20)個交易日的平均收盤價,受適用的NEO S 繼續服務至2026年3月31日的限制。

(2) 代表基於服務的限制性股票單位(RSU?)。RSU於2023年4月1日歸屬30%,2024年4月1日歸屬30%,其餘部分於2025年4月1日歸屬,受NEO的約束,S繼續服務至相關歸屬日期。

(3) 表示在我們的董事會認證適用於PSU的績效指標在2022年4月1日至2023年3月31日期間的績效水平後賺取的與未完成績效股票單位(PSU?)相關的RSU。這些賺取的PSU是按目標的159.8%賺取的。有關PSU歸屬的其他信息,請參閲 部分薪酬討論和分析:薪酬設定流程和2023財年高管薪酬:長期激勵薪酬?本招股説明書.賺取的PSU將於2025年3月31日服役 ,一般情況下,新主管S將在該日期之前繼續受僱。

(4) 表示仍未完成並受性能標準約束的目標PSU。部分目標PSU將根據2023年4月1日至2024年3月31日結束的測算期的績效標準完成情況進行授予,其餘PSU將根據2024年4月1日至2025年3月31日結束的測算期績效標準完成情況進行評估。有關PSU歸屬的其他 信息,請參閲薪酬討論和分析:薪酬設定流程和2023財年高管薪酬:長期激勵薪酬” 這份招股説明書。

154


目錄表

Flex Mate Flex 2017計劃:

關於下文所述的Flex PSU,顯示的未賺取股份數量和市值假設基於截至2023年3月31日的 業績最大限度地滿足所有業績標準。

股票大獎
名字 股份數量
或庫存單位
那些還沒有
既得利益(#)
的市場價值
股份或單位
股票有
未歸屬(美元)
股權激勵計劃
獲獎人數:
未賺取股份,單位
或其他權利
尚未歸屬(#)(1)
股權激勵計劃
獎項:市場或
的派息值
未賺取股份,單位
或其他權利
尚未授予 ($)(2)

Daniel·舒加爾

8,673 (3) 199,566 — —
— — 17,345 (8) 399,101
20,518 (3) 472,119 — —
32,491 (4) 747,616 — —

David·班尼特

5,534 (5) 127,337 — —
— — 13,045 (8) 300,158
6,523 (5) 150,094 — —
15,551 (5) 357,829 — —
24,436 (4) 562,271 — —

布魯斯·萊德斯馬

9,788 (6) 225,222 — —
— — 14,191 (8) 326,527
7,096 (6) 163,279 — —
16,788 (6) 386,292 — —
26,583 (4) 611,667 — —

尼古拉斯(馬爾科)米勒

2,766 (7) 63,646 — —
3,469 (7) 79,822 — —
5,410 (7) 124,484 — —

(1) 本欄包括2021財年根據Flex 2017計劃授予的Flex PSU,該計劃的歸屬基於Flex S相對於S指數的回報。

(2) 報告了2020-2023年性能週期Flex PSU的預計支出上限。

(3) 8,673股歸屬於2023年6月19日;10,259股歸屬於2023年6月30日和2024年6月30日。

(4) 第1年和第2年RTSR Flex PSU的實際支出將於2023年6月3日授予。

(5) 5534股歸屬於2023年6月11日;6523股歸屬於2023年6月3日;7775股和7776股分別歸屬於2023年6月9日和2024年6月9日。

(6) 9,788股歸屬於2023年5月31日;7,096股歸屬於2023年6月19日;8,394股歸屬於2023年6月30日和2024年6月30日。

(7) 2,766股歸屬於2023年6月14日;3,469股歸屬於2023年6月19日;2,705股歸屬於2023年6月30日和2024年6月30日。

(8) 剩餘的TSR Flex PSU將於2023年6月3日授予,假設支付金額最高。

2023財年歸屬的股份

下表列出了有關(I)行使股票期權獎勵的信息,包括行使股票期權獎勵時獲得的股份數量和實現的價值,以及截至2023年3月31日我們的近地天體根據LTIP和Flex 2017計劃持有的未償還股權獎勵的股份數量,以及(Ii)在支付截至2023年3月31日LTIP和Flex 2017計劃下的任何適用預扣税和經紀佣金之前,在每種情況下基於股票的獎勵獲得的股份數量和實現的價值。與耐世達相關的表格顯示,具體而言, 與我們的近地天體在長期投資計劃下持有的基於服務的限制性股票單位、基於業績的股票單位和期權獎勵有關。與Flex相關的表格顯示了與我們的近地天體根據LTIP持有的Flex RSU、Flex PSU和Flex期權未完成獎項相關的信息。在2023財年,沒有授予或行使Nexpacker獎勵。

155


目錄表

NEXTRAKER CAST LTIP:

下表,作為一般事項,將提供我們每個近地天體在相關財政年度根據LTIP授予股票時獲得的股票數量和在支付任何適用的預扣税和經紀佣金之前實現的價值的信息。根據LTIP向我們的近地天體頒發的獎項中,沒有一項是在2023財年授予的。

期權大獎 股票大獎
名字 股份數量
收購日期
鍛鍊

已實現的價值

論鍛鍊

股份數量
歸屬時取得的

已實現的價值

論歸屬

Daniel·舒加爾

— — — —

霍華德·温格

— — — —

David·班尼特

— — — —

布魯斯·萊德斯馬

— — — —

Flex Mate Flex 2017計劃:

下表列出了我們每個近地天體在2023財年以Flex RSU和Flex PSU的形式授予股票時獲得的股票數量以及在支付任何適用的預扣税和經紀佣金之前實現的價值。於2022年,我們的近地天體並無行使任何期權,而近地天體亦不持有任何有關Flex普通股的未行使期權。

股票大獎
名字

的股份
後天

在……上面

歸屬
(#)

價值

已實現

在……上面

歸屬

($)(1)

Daniel·舒加爾

25,686 387,458

David·班尼特

67,842 1,072,026

布魯斯·萊德斯馬

25,276 394,596

尼古拉斯(馬爾科)米勒

8,938 133,957

(1) 本欄中的金額反映了Flex RSU和Flex PSU歸屬時實現的總美元金額,其計算方法是將該等獎勵相關的Flex Or S普通股數量乘以相關股份於歸屬日期的市值。

2023財年的養老金福利

我們的近地天體不會獲得任何養老金福利形式的補償。

2023財年不合格遞延補償

在2023財政年度,我們的某些近地天體參加了2010年延期計劃。彈性S遞延薪酬計劃旨在通過在節税的基礎上提供長期儲蓄機會來促進留存 。根據2010年延期計劃,參與人員可在扣除某些法定和福利扣減後,最高可推遲支付基本工資和獎金的70%。Flex可酌情為這些延期繳納等額繳款,以反映 Flex ID S 401(K)計劃下的等額繳款限制。根據該計劃,富萊克斯還可以每年繳納僱主繳費,金額最高為班尼特·S先生基本工資的37.5%,以及舒格·S、温格·S和萊德斯瑪·S基本工資的25%,這將在四年後懸崖

156


目錄表

年。對於這些年度繳款,50%的資金按基本工資的百分比支付,其餘50%按績效支付,最高不超過150%。這與S長期薪酬計劃中績效和基於時間的要素的分佈相一致。貸記到延期賬户的金額被視為投資於參與者或投資經理代表每個參與者選擇的假設投資。2010年延期計劃的參與者可在其延期協議中規定的時間,在僱傭終止時收到既得延期補償餘額,其中可能包括一次性付款或在數年內分期付款。參加者還可以通過一次性付款或在長達十年的期間內分期付款的方式選擇在職分配。

關於Flex S遞延補償計劃,Flex簽訂了信託協議,規定Flex將現金或 其他資產存入不可撤銷的信託,其金額等於需要貸記參與者遞延賬户貸方的總金額,減去任何應預扣的適用税款。延期補償計劃參與者的遞延賬户餘額是Flex的無資金和無擔保債務,不享有優先地位,並面臨與我們任何其他一般債務相同的風險。

有關授予我們每個近地天體的出資及其歸屬條款的討論,包括歸屬於高管S的終止或Flex控制權的變更,請參閲本招股説明書中題為?薪酬討論和分析薪酬設定流程和2023財年高管薪酬延期薪酬獎勵和高管薪酬終止或控制權變更時的潛在付款

下表列出了2023財年有關以下方面的信息:(I)高管對近地天體遞延補償計劃賬户的繳款;(Ii)Flex對近地天體遞延補償計劃賬户的繳款;(Iii)近地天體遞延補償計劃賬户的總收益(或虧損);(Iv)近地天體遞延補償計劃賬户的總提款和分配;以及(V)近地天體遞延補償計劃賬户截至本財年末的餘額。

非限定遞延補償表

名字

執行人員
投稿
在……裏面

上一財年

($)(1)

僱主
投稿
在……裏面

上一財年

($)(2)

集料
收益
(虧損)

在過去的 中
財政

($)(3)

集料
提款/
分佈

($)

集料
財政年度平衡
年終

($)(4)

Daniel·舒加爾

— 82,560 7,582 — 312,368

David·班尼特

29,919 128,913 (78,783 ) 118,686 1,387,311

霍華德·温格

— 107,372 (5) 2,399 — 109,771

布魯斯·萊德斯馬

— 76,592 (17,786 ) — 337,708

尼古拉斯(馬爾科)米勒

— — — — —

(1) 反映了我們的近地天體在本財政年度推遲支付的工資。這些數額酌情列入薪金列下的薪酬彙總表。

(2) 該等金額為富力士根據2010年遞延計劃向S支付的僱主供款。這些數額在四年後出現懸崖背心。截至2023年3月31日,所有這些金額都沒有歸屬於該計劃。有關這些金額及其歸屬條款的更多信息,包括歸屬於高管S終止或變更對Flex的控制權,請參閲本招股説明書的各節標題為薪酬討論和 分析薪酬設置流程和2023財年高管薪酬延期薪酬 獎項??高管薪酬為終止或控制權變更時的潛在付款。

157


目錄表
(3) 反映每個NEO在高管S遞延補償賬户(S)既得部分和非既得部分的收益(或虧損)。高管S遞延薪酬賬户(S)既得部分收益的高於市場的部分包括在薪酬彙總表的養老金價值變動和非限定遞延薪酬收益?欄中。

(4) 本欄中的數額包括與各自的近地天體2010年延期計劃賬户有關的下列未歸屬餘額:Daniel·舒格:312,368美元;David·貝內特:511,508美元;霍華德·温格:109,771美元; 和布魯斯·萊德斯馬:337,708美元。

(5) 金額包括霍華德·温格和S的僱主出資96,250美元,這筆資金於2022年7月提供,之前在我們於2023年2月8日提交的S-1表格登記聲明中與我們的首次公開募股有關。

在終止或控制權變更時可能支付的款項

如標題為的部分所述薪酬討論和分析在本招股説明書中,我們的近地天體沒有與我們簽訂僱傭協議, 我們目前也沒有為我們的近地天體制定任何遣散計劃或計劃。關於2023財年,我們的近地天體有資格根據適用的標準離職計劃、高管離職計劃、LTIP、2010延期計劃和Flex 2017計劃獲得某些終止和控制權變更福利。以下描述分別介紹了Flex和Nexpacker相關計劃下的終止和控制權利益變更的相關信息。

NExtracker程序

加速股權歸屬 獎勵與LTIP。截至2023年3月31日,每個NEO持有的LTIP下的未歸屬股權獎勵數量列於2023財年年終的傑出股權獎勵表格中。LTIP 在S離職或耐世達控制權變更的情況下,為計劃參與者提供一定的福利。這些福利的條款如下所述。

•

退休後對某些獎勵的處理。如S因退休而終止受僱,則在獲豁免的情況下,根據長期投資促進計劃授予的所有未歸屬獎勵 將被沒收。

•

在死亡或殘疾時對某些獎勵的處理。

根據LTIP授予的與業績股票單位相關的獎勵協議,如果近地天體因 死亡或殘疾而停止向NExtracker提供服務,則某些部分獎勵將歸屬或仍有資格歸屬,這取決於該等 獎勵下的三年績效期間內相關的一年測算期是否已經開始。如果該測算期已經開始,並在因死亡或殘疾而終止服務時結束,則可歸因於該測算期的績效存量單位將在該 終止之日歸屬(取決於先前是否達到適用的績效標準)。如果測算期已經開始,但在因死亡或殘疾而終止服務時尚未結束,則可歸因於該測算期的績效存量 單位將在測算期結束時按比例分配(取決於未來是否達到適用的績效標準)。

根據LTIP下有關期權獎勵的授予協議,如果NEO因 死亡或殘疾而停止向Nexpacker及其附屬公司提供服務,則按比例的當時未授予的期權仍有資格授予(視未來達到適用的業績標準而定),如果適用,可 行使,直至期權於2027年3月15日到期。

•

在控制權發生變化時加速授權。

根據LTIP下與期權獎勵相關的授予協議,如果控制權發生變更(如期權獎勵中的定義),任何當時未授予的期權將(I)完全歸屬(取決於在控制權變更的情況下,是否達到與NExtracker隱含股權價值相關的適用業績標準),以及(Ii)可在期權於2027年3月15日到期之前行使。

158


目錄表

此外,LTIP包括控制權變更保護的變更(如LTIP中定義的),其中相關獎勵未被繼承人或倖存的公司、或其母公司或子公司轉換、承擔或取代,在這種情況下,此類獎勵將自動授予並完全可行使 ,所有對此類獎勵的沒收限制將在緊接控制權變更之前失效,並且在控制權變更完成後,所有此類獎勵將終止並不再有效。

此次發行的完成以及與此相關的交易預計不會構成NExtracker控制權的變化。

159


目錄表

下表和附註顯示了在控制權變更或符合資格的終止僱傭(即無故、退休、死亡或殘疾情況下非自願終止)的情況下,應向 耐世達S補償和福利計劃項下的每個NEO提供的估計付款和福利,包括根據LTIP加速授予績效股票單位和期權獎勵(耐世達控制權變更分離福利)。為了下表的目的,假設LTIP不是由後繼者公司承擔的與控制權變更相關的。此外,適用表格的計算還假設觸發事件發生在2023年3月31日,也就是S 2023財年的最後一個工作日,並基於S A類普通股在該日期的收盤價,即36.26美元。

名字

控制權的變化
和假設
獎項

($)

更改中
控制和否

假設
獎項

($)

非自願終止
無緣無故 或
自願終止
充分的理由

($)

退休

($)

死亡或
傷殘(元)(1)

Daniel·舒加爾

股票期權的歸屬

6,082,193 6,082,193 — — 1,520,548

RSU的歸屬

— 4,821,710 — — 1,446,513

PSU的歸屬

— 4,821,710 — — 2,311,575

總計

6,082,193 15,725,613 — — 5,278,636

David·班尼特

股票期權的歸屬

1,816,672 1,816,672 — — 454,168

RSU的歸屬

— 1,402,899 — — 420,870

PSU的歸屬

— 1,402,899 — — 672,565

總計

1,816,672 4,622,471 — — 1,547,603

霍華德·温格

股票期權的歸屬

3,778,666 3,778,666 — — 944,666

RSU的歸屬

— 2,978,505 — — 893,552

PSU的歸屬

— 2,978,505 — — 1,427,926

總計

3,778,666 9,735,676 — — 3,266,144

布魯斯·萊德斯馬

股票期權的歸屬

3,778,666 3,778,666 — — 944,666

RSU的歸屬

— 2,978,505 — — 893,552

PSU的歸屬

— 2,978,505 — — 1,427,926

總計

3,778,666 9,735,676 — — 3,266,144

尼古拉斯(馬爾科)米勒

股票期權的歸屬

2,020,134 2,020,134 — — 505,034

RSU的歸屬

— 1,597,180 — — 479,154

PSU的歸屬

— 1,597,180 — — 765,702

總計

2,020,134 5,214,495 — — 1,749,890

(1) 按比例歸屬,以服務期間為基礎,相對於適用的測算期。

Flex計劃

加快對延期補償的歸屬 2010延期計劃。如果2010年延期計劃的任何參與者的僱用被非自願無故終止或被行政人員以良好的方式終止

160


目錄表

在控制權變更後兩年內(根據2010年延期計劃的定義),該參與者的遞延薪酬賬户的未歸屬餘額的一部分將被歸屬。 此外,如果參與者S符合退休資格,將適用於繼續歸屬可歸因於2020年激勵應計項目的遞延薪酬賬户(退休意味着參與者年滿55歲並在Flex及其附屬公司完成至少5年的員工服務,且該年限和服務總計至少65年後自願終止服務)。

加快股權獎勵的歸屬,符合Flex 2017計劃。截至2023年3月31日,每個近地天體在Flex 2017計劃下持有的未歸屬股權獎勵數量列於上面的2023財年年末未償還股權獎桌子。Flex 2017計劃在此類 參與者S離職或Flex控制權變更的情況下為計劃參與者提供一定的福利。這些福利的條款如下所述。

•

退休後對某些獎勵的處理。一般而言,在Flex C&P委員會的任何豁免的約束下,如果NEO僱用S因任何原因終止,則由NEO持有的所有 Flex RSU未授予的獎勵將被沒收。然而,根據Flex2017計劃授予的某些獎勵協議規定,如果新主管S因符合資格的退休而終止僱用,則在該等獎勵協議指定的歸屬日期繼續進行歸屬。此類持續歸屬傳統上適用於在2021財年之前授予的Flex PSU(按比例計算,並取決於是否達到適用的業績標準),退休意味着在NEO年滿60歲並作為Flex及其附屬公司的員工至少工作了10年後自願終止服務。從2021財年開始,授予的Flex RSU和Flex PSU獎勵在退休後繼續歸屬,退休意味着在NEO年滿55歲並在Flex及其附屬公司完成至少5年的員工服務後自願終止服務,這些年限和服務總計至少為65年。目前,舒加先生是唯一符合退休標準的近地天體。

•

在死亡或殘疾時對某些獎勵的處理。根據2020年6月開始的Flex 2017計劃,為Flex RSU和Flex PSU授予的某些獎勵協議 規定,如果近地天體因死亡或殘疾而停止向Flex提供服務,則在符合資格的終止後,其獎勵將加速。在這種情況下,(I)Flex RSU將立即歸屬,(Ii)Flex PSU將立即歸屬如下:已完成的週期將根據實際性能進行歸屬,未完成的週期將歸屬於目標。

•

控制權變更時的雙觸發授權。Flex 2017計劃包括雙觸發功能, 這意味着未歸屬的Flex RSU獎勵僅在以下情況下立即授予:(I)Flex控制權發生變更,以及(Ii)(X)此類獎勵未由繼承人或倖存公司轉換、承擔或替換,或(Y)如果由Flex C&P委員會提供,獲獎者的服務將在該控制權變更生效日期後的指定期限內非自願終止,如下所述。

根據Flex 2017計劃的條款,除非適用的獎勵協議或Flex與NEO之間的其他協議另有規定,否則如果Flex的控制權發生變更(定義見Flex 2017計劃),而NEO的S獎勵沒有被繼承人或倖存公司或其母公司或子公司轉換、承擔或取代,則對此類獎勵的所有沒收限制將在緊接控制權變更之前失效,並且在控制權變更完成後,所有此類獎勵將終止並不再有效。

如果Flex 2017計劃下的獎勵是在控制權變更後承擔或繼續的,Flex C&P委員會可規定,一項或多項獎勵 將在此類控制權變更生效日期後的指定期限內(不超過十八(18)個月)在非自願終止服務時自動加速。如果Flex C&P委員會確定,在控制權變更後非自願終止服務時,對此類獎勵的所有沒收限制將立即失效。

161


目錄表

Flex Severance計劃。2015年8月20日,Flex通過了職位34級的離職計劃和32-33級的離職計劃(統稱為標準離職計劃),2019年1月17日,Flex C&P委員會通過了Flex Ltd.高管離職計劃 (以上稱為高管離職計劃)。在2023財年,我們的近地天體參與了這些計劃(統稱為Flex Severance計劃),遣散費福利如下表所示:

遣散費計劃 參與者 提供的遣散費福利 斷電觸發器

的遣散費計劃

職位等級34

Daniel·舒格、布魯斯·萊德斯馬和霍華德·温格

*  16周基本工資,外加每滿一年服務3周的基本工資,總福利上限為12個月

完成績效期間的  獎金,如果終止發生在績效期間結束和付款日期之間

*與裁員、裁員或設施關閉相關的  非自願終止

的遣散費計劃

工作職系31-33

尼古拉斯(馬爾科)米勒

*  12周基本工資,外加每滿一年服務2周的基本工資,總福利上限為6個月

完成績效期間的  獎金,如果終止發生在績效期間結束和付款日期之間

Flex Ltd.執行人員

遣散費

平面圖

David·班尼特

  如下所述

  如下所述

根據標準離職金計劃,近地天體將獲得上述福利,但須遵守Flex提供的格式的離職金協議。

根據高管離職計劃,如果在沒有原因的情況下非自願終止僱傭或自願終止僱傭(高管離職計劃中定義的每個術語),參與者將獲得以下福利,前提是參與者以Flex提供的形式簽訂並遵守 過渡協議:

•

在過渡期內繼續支付《過渡協議》規定的基本工資和福利,並按比例支付年度獎金;

•

在過渡期內,根據2010年延期計劃繼續授予Flex RSU、Flex PSU和僱主繳費部分(ECC?);以及

162


目錄表
•

在過渡期之後,加快了2010年延期計劃下的Flex RSU和ECC獎勵的授予,這些獎勵將在過渡期之後的一年內授予。

在過渡期內, 參與者將被要求履行其過渡期職責,並遵守過渡期協議中規定的其他條款和條件,包括慣常的不競爭、不招標、不披露、不貶低和合作條款。任何違反此類義務的行為都可能導致 Flex的福利和退還權利終止。

在任何遣散費計劃中都沒有税收總額。

此次發行的完成以及與此相關的交易預計不會構成Flex控制權的變化。

截至2023年3月31日終止或變更控制權時的潛在付款

下表和附註顯示了在發生控制權變更或有資格終止僱傭關係(即無故、退休、死亡或殘疾的情況下),包括在Flex2017計劃下加速授予Flex2017計劃下的Flex RSU和Flex PSU(Flex控制權變更分離福利)時,根據Flex S補償和福利計劃應向每個NEO提供的估計付款和福利。然而,下表不包括2010年遞延計劃下既得利益的潛在支出。就下表而言,假設Flex 2017計劃不是由繼任公司就控制權變更承擔的。此外,對適用表格的計算還假設觸發事件發生在2023年3月31日,也就是S和S 2023財年的最後一個營業日,並基於S普通股在該日的收盤價23.01美元。

名字

控制權的變化

帶終止
($)

更改中

控制和否
假設
獎項

($)(1)

非自願終止
無緣無故 或
自願終止
充分的理由

($)(2)

退休

($)(3)

死亡或

殘疾(4)

Daniel·舒加爾

基本工資離職率(5)

863,000 — 863,000 — —

福利延續(5)

— — — — —

獎金分紅(6)

324,772 — 324,772 324,772 324,772

遞延補償的歸屬(7)

229,811 — 122,493 252,499 252,499

基於服務的RSU的歸屬(8)

671,685 671,685 — 671,685 671,685

基於績效的RSU的歸屬(8)(9)

598,651 598,651 — — —

按比例歸屬PSU

— — — 563,124 (9) 890,986

總計

2,687,919 1,270,336 1,310,265 1,812,080 2,139,942

David·班尼特

基本工資離職率(5)

470,000 — 470,000 — —

福利延續(5)

21,026 21,026 — —

獎金分紅(6)

301,000 — 301,000 — 301,000

遞延補償的歸屬(7)

378,646 — 233,806 384,583 384,563

基於服務的RSU的歸屬(8)

635,260 635,260 635,260 — 635,260

基於績效的RSU的歸屬(8)

450,237 450,237 450,237 — —

按比例歸屬PSU

— — — — 670,714

163


目錄表
名字

控制權的變化

帶終止
($)

更改中

控制和否
假設
獎項

($)(1)

非自願終止
無緣無故 或
自願終止
充分的理由

($)(2)

退休

($)(3)

死亡或

殘疾(4)

總計

2,256,169 1,085,497 2,111,329 384,513 1,991,537

霍華德·温格

基本工資離職率(5)

184,519 — 184,519 — —

福利延續(5)

— — — — —

獎金分紅(6)

275,815 — 275,815 — 275,815

遞延補償的歸屬(7)

— — 110,660 110,660 110,660

基於服務的RSU的歸屬(8)

— — — — —

基於績效的RSU的歸屬(8)(9)

— — — — —

按比例歸屬PSU

— — — — —

總計

460,334 — 570,994 110,660 386,475

布魯斯·萊德斯馬

基本工資離職率(5)

242,788 — 242,788 — —

福利延續(5)

— — — — —

獎金分紅(6)

275,815 — 275,815 — 275,815

遞延補償的歸屬(7)

265,281 — 174,262 225,816 225,816

基於服務的RSU的歸屬(8)

774,793 774,793 — — 774,793

基於績效的RSU的歸屬(8)(9)

489,791 489,791 — — —

按比例歸屬PSU

— — — — 728,133

總計

2,048,468 1,264,584 692,865 225,816 2,004,557

尼古拉斯(馬爾科)米勒

基本工資離職率(3)

197,500 — 197,500 — —

福利延續(5)

— — — — —

獎金分紅(3)

198,686 — 198,686 — 198,686

遞延補償的歸屬(7)

— — — — —

基於服務的RSU的歸屬(4)

— 267,952 — — 267,952

基於績效的RSU的歸屬(8)(9)

— — — — —

按比例歸屬PSU

— — — — —

總計

396,186 267,952 396,186 — 466,638

(1) 所顯示的金額代表在Flex 2017計劃條款下的控制權變更後加速歸屬Flex RSU和Flex PSU(按目標)的估計價值,該計劃假設此類獎勵 不由繼任公司或其母公司承擔或取代。如果此類獎勵是在控制權變更交易中承擔或替換的,則此類獎勵的授予將不會加速;前提是,Flex C&P委員會可以確定,如果高管在控制權變更後的特定期限內(不超過18個月)非自願終止,則Flex 2017計劃下的獎勵可以加速。本欄目中顯示的所有金額代表基於富力S普通股2023年3月31日(假設觸發事件的日期)收盤價的獎勵的內在價值。

(2) 所示金額代表根據Flex Severance計劃支付的估計金額,取決於參與者簽訂並遵守適用的Severance協議或過渡協議 。

(3) 至於因退休而終止服務,(I)自2020年6月開始授予的Flex RSU將繼續歸屬;(Ii)Flex PSU將不會終止;及(Iii)於獎勵歸屬時,應根據在原業績期末達到的業績標準按比例向高管發行 股份。 報告的金額假設歸屬於目標股票的100%。此外,在2022財年授予的Flex RSU獎勵在因退休而終止服務的情況下仍有資格繼續授予。

164


目錄表
(4) 對於因死亡或殘疾而終止服務,(I)從2020年6月開始授予的Flex RSU將立即全部歸屬,以及(Ii)從2020年6月開始授予的PSU將立即歸屬如下: 已完成的週期將根據實際性能歸屬,未完成的週期將歸屬於目標。以上披露的數額是目標額,因為週期尚未完成。

(5) 在上述Flex Severance計劃中引用不同的遣散費計算。

(6) 代表按比例支付參與者S年度獎金的部分。

(7) 所示金額代表在高管被終止的情況下,高管S遞延補償賬户未歸屬餘額的適用部分:(I)在控制權變更後24個月內(如2010年遞延計劃所定義),無故或有正當理由,在此情況下,在終止日期前至少13個月作出的所有僱主繳費將歸屬;(Ii)如果此種終止不是與控制權變更相關,則無故或有充分理由。在這種情況下,正常歸屬發生在一年過渡期內,並且加速歸屬適用於以下情況:(br}過渡期之後的一年期間;(Iii)由於退休,在此情況下,在2020年7月期間或之後作出的所有僱主供款仍有資格繼續歸屬;以及 (Iv)由於死亡或殘疾,在此情況下,在2020年7月期間或之後作出的所有僱主供款均須接受加速歸屬。控制權變更後,不會授予高管S遞延薪酬賬户。

(8) 包括2023年4月1日至2025年3月31日期間歸屬的Flex RSU和Flex PSU。

(9) 顯示的數值表示截至2023年3月31日RTSR Flex PSU的目標性能。

165


目錄表

主要股東和出售股東

下表和隨附的腳註列出了我們已知的有關A類普通股和B類普通股受益所有權的某些信息,為此次發售進行了調整:

•

每一名出售股份的股東;

•

我們所知的實益擁有我們A類普通股或B類普通股(包括在60天內可轉換或可交換為A類普通股或B類普通股的任何證券,視情況而定)的5%或以上流通股的每個人或團體,

•

我們的每一位現任高管和董事都是單獨的,以及

•

我們所有現任高管和董事都是一個團隊。

如附註1和説明耐世達公司的業務和組織描述以及附註11和與母公司和相關方的關係在本招股説明書其他部分包括的合併財務報表附註中所述,每個有限責任公司普通股(由我們持有的有限責任公司普通股除外)連同相應數量的B類普通股可由持有人S隨時交換,以換取我們A類普通股的新發行股票。一對一根據交換協議 以現金為基準或以現金支付。Yuma、Yuma Sub和TPG除某些例外情況外,只要其有限責任公司的共同單位仍未償還,即可行使此類交換權。參見《交換協議中的某些關係和關聯方交易》一節。關於我們的首次公開募股,我們向Yuma、Yuma Sub和TPG發行了一股B類普通股,換取Yuma、Yuma Sub和TPG將擁有的每個有限責任公司共同單位的B類普通股。因此,下表中列出的B類普通股的股份數量與有限責任公司共同單位Yuma、Yuma Sub和TPG Own的數量相關。

我們已經根據美國證券交易委員會的規則確定了受益權屬 。根據此類規則,實益所有權包括該個人或實體擁有單獨或共享投票權或投資權的任何股份,以及該個人或實體有權在2023年6月1日起60天內通過行使或歸屬任何期權、認股權證或其他權利獲得的任何股份。受益所有權百分比是基於截至2023年6月1日的144,620,452股已發行普通股。本次發行後的所有權百分比假設(A)我們和銷售股東在此次發行中出售16,500,000股A類普通股(如果承銷商沒有行使其購買額外股份的選擇權)和(B)我們和出售股東在此次發行中出售18,150,000股A類普通股(如果承銷商全面行使其購買額外股份的選擇權)。除以下腳註所示外,我們相信,根據向我們提供的信息,下表所列每個個人或實體對其實益擁有的A類普通股或B類普通股的所有股份擁有獨家投票權和投資權,並受適用的社區財產法的約束。

166


目錄表

下表假設沒有行使承銷商購買額外股份的選擇權。

公司名稱及地址
實益擁有人
A類普通股受益擁有(在完全交換和換算基數)(1) B類普通股受益擁有(1) 組合在一起
常見
庫存擁有
在這之後提供產品
在此之前 擬出售的股份此產品 在這次獻祭之後 在此之前 在這次獻祭之後
百分比 百分比 百分比 百分比

Flex Ltd.(2)

88,457,619 61.17% — 75,707,619 52.35% 88,457,619 90.07% 75,707,619 90.13% 52.35%

出售股票的股東

TPG基金(3)

25,026,093 17.30% 2,289,489 21,276,093 14.71% 9,746,903 9.93% 8,286,392 9.87% 14.71%

董事及獲提名的行政人員

Daniel·舒加爾

39,892 *% — 39,892 *% — —% — —% *%

霍華德·温格

12,132 *% — 12,132 *% — —% — —% *%

布魯斯·萊德斯馬

12,135 *% — 12,135 *% — —% — —% *%

David·班尼特

5,562 *% — 5,562 *% — —% — —% *%

尼古拉斯(馬爾科)米勒

8,355 *% — 8,355 *% — —% — —% *%

L·施萊辛格

7,306 *% — 7,306 *% — —% — —% *%

克里斯蒂安·包文斯

— —% — — —% — —% — —% —%

查爾斯·博因頓

— —% — — —% — —% — —% —%

喬納森·科斯萊特

— —% — — —% — —% — —% —%

邁克爾·哈東

— —% — — —% — —% — —% —%

保羅·倫德斯特羅姆

— —% — — —% — —% — —% —%

史蒂文·曼德爾

— —% — — —% — —% — —% —%

Scott Offer

— —% — — —% — —% — —% —%

施威利

3,288 *% — 3,288 *% — —% — —% *%

麗貝卡·西德林格

— —% — — —% — —% — —% —%

布蘭迪·託馬斯

— —% — — —% — —% — —% —%

威廉·沃特金斯

— —% — — —% — —% — —% —%

凱拉·惠頓

— —% — — —% — —% — —% —%

全體董事和執行幹事(18人)

128,892 *% — 128,892 —% — —% — —% —%

167


目錄表

下表假設承銷商購買額外股份的選擇權已全部行使。

公司名稱及地址
實益擁有人
A類普通股受益擁有(在完全交換和換算基數)(1) B類普通股受益擁有(1) 組合在一起
常見
庫存擁有
在這之後提供產品
在此之前 擬出售的股份
在此產品中
在這次獻祭之後 在此之前 在這次獻祭之後
百分比 百分比 百分比 百分比

Flex Ltd.(2)

88,457,619 61.17% — 74,432,619 51.47% 88,457,619 90.07% 74,432,619 90.14% 51.47%

出售股票的股東

TPG基金(3)

25,026,093 17.30% 2,518,438 20,901,093 14.45% 9,746,903 9.93% 8,140,341 9.86% 14.45%

董事及獲提名的行政人員

Daniel·舒加爾

39,892 *% — 39,892 *% — —% — —% *%

霍華德·温格

12,132 *% — 12,132 *% — —% — —% *%

布魯斯·萊德斯馬

12,135 *% — 12,135 *% — —% — —% *%

David·班尼特

5,562 *% — 5,562 *% — —% — —% *%

尼古拉斯(馬爾科)米勒

8,355 *% — 8,355 *% — —% — —% *%

L·施萊辛格

7,306 *% — 7,306 *% — —% — —% *%

克里斯蒂安·包文斯

— —% — — —% — —% — —% —%

查爾斯·博因頓

— —% — — —% — —% — —% —%

喬納森·科斯萊特

— —% — — —% — —% — —% —%

邁克爾·哈東

— —% — — —% — —% — —% —%

保羅·倫德斯特羅姆

— —% — — —% — —% — —% —%

史蒂文·曼德爾

— —% — — —% — —% — —% —%

Scott Offer

— —% — — —% — —% — —% —%

施威利

3,288 *% — 3,288 *% — —% — —% —%

麗貝卡·西德林格

— —% — — —% — —% — —% —%

布蘭迪·託馬斯

— —% — — —% — —% — —% —%

威廉·沃特金斯

— —% — — —% — —% — —% —%

凱拉·惠頓

— —% — — —% — —% — —% —%

全體董事和執行幹事(18人)

128,892 *% — 128,892 —% — —% — —% —%

* 表示實益擁有我們A類普通股流通股不到1%的股份。
(1) 我們的B類普通股不具有與我們的A類普通股相關的任何經濟權利(包括在清算時獲得股息和分配權)。每個LLC普通股單位和B類普通股可兑換為A類普通股。
(2) 本次發行前,包括(I)Yuma持有的74,171,905股LLC普通股(以及等值數量的B類普通股)和(Ii)Yuma Sub持有的14,285,714股LLC普通股(以及等值數量的B類普通股)。於本次發售後,假設承銷商並無行使其認購權購買額外股份及吾等使用本次發售所得款項淨額向Yuma購入12,750,000股有限責任公司普通股,並註銷同等數目的B類普通股,包括(I)Yuma持有的61,421,905股有限責任公司普通股(及同等數目的B類普通股)及(Ii)Yuma Sub持有的14,285,714股有限責任公司普通股(及同等數目的B類普通股)。於本次發售後,並假設承銷商全面行使購買額外股份的選擇權,而吾等使用本次發售所得款項淨額向Yuma購買14,025,000股LLC普通股,並註銷同等數目的B類普通股,則包括(I)Yuma持有的60,146,905股LLC普通股(及等值數目的B類普通股)及(Ii)Yuma Sub持有的14,285,714股LLC普通股(及同等數目的B類普通股)。Yuma Sub的唯一股東是Yuma。Yuma 的唯一股東是偉創力美國有限公司,該公司是偉創力有限公司的子公司。偉創力有限公司的地址是新加坡樟宜南巷2號,新加坡486123。
(3)

本次發行前,包括(I)由特拉華州有限合夥企業TPG Rise Flash,L.P.直接持有的9,746,903股LLC普通股(以及等值數量的B類普通股),(Ii)由特拉華州有限合夥企業TPG Rise Climate Flash CI BDH,L.P.直接持有的1,272,376股A類普通股,(Iii)由特拉華州有限合夥企業TPG Rise Climate BDH,L.P.直接持有的12,331,420股A類普通股,以及(Iv)由Rise Fund II BDH,L.P.直接持有的1,675,394股A類普通股。特拉華州有限合夥 (連同TPG Rise Flash,L.P.,TPG Rise Climate Flash CI BDH,L.P.和TPG Rise Climate BDH,L.P.,TPG Funds)。於本次發售後,並假設承銷商並無行使其購買額外股份的選擇權,本公司將利用是次發售所得款項淨額向TPG Rise Flash,L.P.購入1,460,511股有限責任公司普通股,以及若干TPG基金註銷同等數目的B類普通股及出售2,289,489股A類普通股,包括(I)TPG Rise Flash,L.P.直接持有的8,286,392股有限責任公司普通股(及同等數目的B類普通股)。(Ii)由TPG Rise Climate Flash CI BDH,L.P.直接持有的1,081,719股A類普通股 ,(Iii)由TPG Rise Climate BDH,L.P.直接持有的10,483,635股A類普通股,以及(Iv)由Rise Fund II BDH,L.P.直接持有的1,424,347股A類普通股。本次發行後,假設承銷商全面行使購買額外股份的選擇權,本公司敦促S從TPG購買1,606,562股普通股

168


目錄表

Rise Flash,L.P.利用本次發行所得款項淨額,註銷等值數量的B類普通股,以及若干TPG基金出售的2,518,438股A類普通股,包括(I)由TPG Rise Flash,L.P.直接持有的8,140,341股有限責任公司普通股(以及等值數量的B類普通股),(Ii)由TPG Rise Climate Flash,L.P.直接持有的1,062,653股A類普通股。(Iii)由TPG Rise Climate BDH,L.P.直接持有的10,298,857股A類普通股,以及(Iv)由Rise Fund II BDH,L.P.直接持有的1,399,242股A類普通股。TPG Rise Flash,L.P.、TPG Rise Climate Flash CI BDH,L.P.和TPG Rise Climate BDH,L.P.各自的普通合夥人是TPG Rise Climate DE AIV SPV GP,LLC,LLC,其唯一成員是特拉華州的有限合夥企業TPG Rise Climate DE AIV GenPar,L.P.,其普通合夥人是特拉華州有限責任公司TPG Rise Climate DE AIV GenPar Advisors,LLC,其唯一成員是特拉華州有限合夥企業TPG Operating Group II,L.P.。Rise Fund II BDH,L.P.的普通合夥人是Rise Fund II DE AIV SPV GP,LLC,LLC,其唯一成員是特拉華州有限責任公司Rise Fund II DE AIV GenPar,L.P.,其普通合夥人是特拉華州有限責任公司Rise Fund II DE AIV GenPar Advisors,LLC,其唯一成員是TPG Operating Group II,L.P.。TPG Operating Group II,L.P.的普通合夥人是特拉華州有限責任公司TPG Holdings II-A,LLC。其唯一成員是特拉華州有限責任公司TPG GPCo,LLC,其管理成員是特拉華州公司TPG Inc.,其B類普通股(代表普通股合併投票權的大部分)的股份 由特拉華州有限合夥企業TPG Group Holdings(SBS),L.P.持有,其普通合夥人是特拉華州有限責任公司TPG Group Holdings(SBS)Advisors,LLC,其管理成員是特拉華州有限責任公司TPG GP A,LLC,由David·邦德曼、詹姆斯·G·庫爾特和喬恩·温克利德擁有的實體擁有。因此,邦德曼、庫爾特和温克利德可能被視為實益擁有TPG基金直接持有的證券。邦德曼、庫爾特和温克利德否認對TPG基金直接持有的證券擁有實益所有權,但他們在其中的金錢利益除外。TPG GP A,LLC以及邦德曼、庫爾特和温克利德先生的地址分別是德克薩斯州沃思堡商業街301號,Suite3300,德克薩斯州76102。

169


目錄表

某些關係和關聯方交易

我們描述了以下交易和一系列類似的交易,自我們過去三個會計年度開始以來或目前提議的交易中,我們是或 將成為締約方的,其中:

•

涉案金額超過12萬元;及

•

本公司任何董事、高管或持有任何類別股本超過5%的實益持有人已擁有或將擁有直接或間接重大利益。

除以下所述外,除薪酬安排外,除薪酬安排外,我們還沒有、目前也沒有任何符合這些標準的擬議交易或一系列類似交易符合這些標準,薪酬安排在題為薪酬討論和分析的章節中進行了必要的描述。以下討論反映了我們的關係和關聯方交易;其中一些交易是在採用我們的關聯方交易政策之前進行的,因此, 不受當前政策中規定的審批和審查程序的約束,但仍受適用時間有效的審批和審查程序的約束。

首次公開招股

2023年2月8日,我們關於首次公開募股的S-1表格中的註冊聲明被美國證券交易委員會宣佈生效,我們的A類普通股於2023年2月9日在納斯達克全球精選市場開始交易。有關首次公開招股及相關交易的進一步討論,請參閲本招股説明書其他部分包括的合併財務報表附註 中題為管理層和S對財務狀況和經營業績的討論與分析的章節和附註6。

這些交易

本公司和 有限責任公司完成了與IPO相關的以下組織和其他交易(交易):

•

緊接IPO結束前,本公司向Yuma,Inc.Yuma、Yuma Sub和TPG(不包括由關聯阻止公司持有的股份)發行了128,794,522股B類普通股,以換取現金對價,這些股份的數量相當於緊隨交易完成並在IPO生效前由Yuma、Yuma Sub和TPG直接或間接持有的有限責任公司普通股數量。

•

就在IPO結束之前,有限責任公司進行了總額為1.75億美元的現金分配 (分配)。關於此類分配,2170萬美元分配給TPG,1.533億美元分配給Yuma和Yuma Sub,根據各自的有限責任公司按比例分配。分派的部分資金來自2023年信貸協議項下的1.5億美元定期貸款所得款項淨額(見下文定義及進一步討論),以及手頭現金。

•

本公司將首次公開招股所得款項淨額(6.938億美元)全部用作支付由S轉讓予30,590,000個有限責任公司普通股的代價,單位價格相當於22.68美元,因此,並不保留任何首次公開招股所得款項淨額。

•

就玉馬S向本公司轉讓30,590,000股有限責任公司普通股一事,註銷了玉馬持有的相應數量的S公司B類普通股。

•

關於IPO,TPG持有的有限責任公司優先股自動轉換為25,026,093股可交換的有限責任公司普通股 連同相應數量的

170


目錄表

本公司S B類普通股,為本公司S A類普通股(或現金)。儘管如上所述,根據先前有限責任公司協議的許可,TPG於2023年2月8日行使其權利,讓與TPG有關聯的若干阻止公司各自與本公司的一家獨立的直接全資子公司合併,阻止公司在每次此類合併中倖存下來,交易旨在符合免税交易的資格。就該等阻止法團的合併而言,每個該等阻止法團的投資者共收到數股本公司 股S A類普通股,其價值以該阻止法團持有的有限責任公司優先股計算,合共15,279,190股本公司A類普通股。

•

關於首次公開招股,本公司回購了之前向Yuma發行的全部100股普通股,金額 微不足道。

於2023年2月8日,本公司修訂並重述其公司註冊證書,其中包括授權900,000,000股面值0.0001美元的A類普通股、500,000,000股面值0.0001美元的B類普通股以及50,000,000股面值0.0001美元的優先股。

於2023年2月13日,有限責任公司成員訂立經修訂及重訂的第三份有限責任公司協議,以(其中包括)完成上述交易及委任本公司為有限責任公司的管理成員。於首次公開招股及交易完成後,本公司實益擁有45,869,190個有限責任公司普通單位。

以下是我們的關聯方協議的某些條款的摘要,這些條款全部參照此類 協議的所有條款進行限定。由於這些描述僅是適用協議的摘要,因此它們不一定包含您可能會發現有用的所有信息。因此,我們鼓勵您全面審查這些協議。

與Flex達成的協議

我們與Flex簽訂了分離協議。我們 還簽訂了各種其他協議以實現分離,並在分離後為我們與Flex的關係提供框架,包括過渡服務協議、員工事務協議和註冊權協議 。這些協議規定了我們與Flex的S員工之間的分配、在我們脱離Flex之前、在Flex時和之後的責任和義務,並規範了我們和Flex之間的某些關係。

分居協議

我們和有限責任公司於2022年2月1日與Flex簽訂了 分離協議,該協議於2023年2月8日就我們的IPO進行了修訂和重述。分居協議規定了我們與Flex就分居將採取的主要行動達成的協議。它還闡述了在分離和IPO後管理我們與Flex關係的某些方面的其他協議。

資產的轉移和負債的承擔

分離協議確定了作為本文所述的內部重組交易的一部分,要轉讓給Flex和我們每個人的資產、承擔的負債和轉讓的合同,並描述了這些轉讓、假設和轉讓將在何時以及如何發生,儘管許多轉讓、假設和轉讓已經在雙方簽訂分離協議之前發生。分離協議規定了與分離相關的資產轉移和負債假設,以便我們和Flex保留運營各自業務所需的資產,並保留或承擔根據分離分配的負債。 分離協議還規定結算或清償某些債務和其他

171


目錄表

我們和Flex之間的義務。分居協議特別規定,在符合分居協議所載條款和條件的情況下:

•

?耐事達資產(定義見分離協議),包括但不限於我們子公司的股權 、本招股説明書中的形式簡明綜合資產負債表上反映的資產以及主要與我們的業務有關的資產(或就知識產權而言,(I)主要與我們的業務有關或在我們的業務中使用 ,或(Ii)由我們的員工創建但主要與Flex和S業務無關)由我們或我們的一家子公司保留或轉讓給我們或我們的一家子公司,但分離協議或下文所述的其他協議之一中規定的除外;

•

?NExtracker的責任(如分離協議中的定義),包括但不限於以下 由我們或我們的一家子公司保留或轉讓;

•

所有負債,包括與本公司業務有關、因本公司業務產生或產生的税項(無論是應計税金、或有税項或其他税項,但某些例外情況除外);

•

任何和所有?耐事達的環境責任(如分居協議中所定義);

•

如《員工事項協議》和《過渡服務協議》中進一步描述的,在向我們或我們的子公司提供服務之前,與Flex或其子公司的任何員工的僱用有關的、由其產生或產生的任何和所有 責任,在該等員工被轉移到我們或我們的子公司之前;

•

與任何侵犯、挪用或以其他方式侵犯任何其他人的知識產權有關的責任(無論是應計責任、或有責任或其他責任),或因侵犯、挪用或以其他方式侵犯任何其他人的知識產權而與我們業務的開展有關的責任;

•

與本公司開發、設計、製造、營銷、分銷、租賃或銷售的任何產品有關、引起或產生的任何產品責任索賠或第三方的其他索賠;

•

與我們任何子公司的任何債務或完全由我們的任何資產擔保的任何債務有關的、產生的或產生的債務 ;

•

負債(無論是應計負債、或有負債或其他負債)反映在我們的預計合併資產負債表中。

•

與提交給美國證券交易委員會的任何形式的註冊聲明、附表或類似披露文件相關、產生或產生的負債(無論是應計負債、或有負債或其他負債),僅限於由此產生的與我方業務相關的事項的負債;

•

與美國證券交易委員會備案或提供的文件披露有關、產生或產生的與分拆有關的所有其他負債(無論是應計負債、或有負債或其他負債);以及

•

Flex的所有資產和負債(無論應計、或有或有或其他)將由Flex 或其子公司之一(我們或我們的一家子公司除外)保留或轉移給Flex,除非分離協議或下文所述的其他協議之一中所述的規定,以及將導致我們保留或承擔某些其他指定債務的其他有限例外。

除分居協議或任何附屬協議中明確規定外,所有資產 均按原樣轉讓,在這種情況下,受讓人承擔經濟和法律風險,任何轉讓都將證明不足以授予受讓人良好的所有權,沒有任何擔保權益,沒有獲得任何必要的同意或政府批准,也沒有遵守法律或判決的任何要求。總體而言,我們和Flex都沒有做出任何表示或

172


目錄表

關於任何轉讓或承擔的資產或負債、與該等轉讓或假設相關的任何同意或批准,或任何其他 事項的擔保。

一方承擔的或一方根據分居協議負有賠償義務的某些責任和義務以及與分居有關的其他協議可以繼續是另一方的法律或合同責任或義務。繼續承擔此類法律或合同責任或義務的每一方應依靠 承擔責任或義務的適用一方或就分居協議項下的責任或義務(視情況而定)承擔賠償義務的適用一方履行履行義務 並就此類法律或合同責任或義務履行付款義務或賠償義務。

現金分配

如上文交易副標題所述,首次公開募股所得款項淨額已支付予Yuma,作為Yuma將S轉讓給我們的30,590,000個有限責任公司普通股的代價。

進一步擔保.擔保的分離

我們和Flex同意進行合理的合作,並採取商業上合理的努力,取消我們和我們的子公司作為Flex及其子公司保留的債務(包括信用證、未償還擔保和類似信用支持)的擔保人的地位,並取消Flex及其子公司作為我們應承擔的責任(包括信用證、未償還擔保和類似信用支持)的擔保人的地位。自Flex或其子公司不再實益擁有我們及我們子公司的50%或以上股本,且我們不再併入Flex S財務報表之日起及之後,如果Flex或其子公司提供的任何擔保或信貸支持工具截至那時仍未償還,我們將向Flex或其子公司提供形式和實質上令Flex合理滿意的足夠抵押品,金額為 ,其效果是完全抵消Flex或其任何子公司根據公認會計準則就截至那時仍未償還的該等擔保或信貸支持工具所承擔的任何責任。

共享合同

分配或修改了某些共享合同,以促進我們的業務與Flex分離。如果此類合同不能轉讓或修改,則要求雙方當事人採取合理行動,使適當的當事人在分居後的一段規定時間內獲得合同利益。

發放申索及彌償

除分居協議或任何附屬協議另有規定外,每一方均免除並永遠解除另一方及其附屬公司及 聯屬公司因分居時或之前發生或未能發生或被指已發生或未能發生的任何行為或事件所存在或產生的所有責任,或任何現有或據稱已存在的情況。根據分居協議或任何附屬協議分居後,當事人之間的任何協議所規定的義務或責任均不受免除。這些釋放受分居協議中規定的某些例外情況的約束。

除分居協議另有規定外,分居協議規定的交叉賠償的主要目的是將根據與我們的分居協議分配給我們的義務和債務的財務責任,以及根據與Flex的分居協議分配給Flex的義務和債務的財務責任置於 與Flex的分居協議下。具體而言,每一方都將賠償、辯護和

173


目錄表

使另一方、其關聯公司和子公司及其每個高級管理人員、董事、員工和代理人不因下列原因造成的任何損失而受到損害:

•

賠償一方根據分居協議承擔或保留的債務或據稱的債務;

•

賠償方根據分居協議承擔或保留的資產;

•

賠償方對S業務的經營情況;

•

賠償一方違反分居協議或任何其他協議的任何規定,除非該等其他協議明確規定單獨賠償。

上述每一方的賠償義務不設上限; 條件是,被賠償方收到的任何保險收益(扣除保費增加後的淨額)將減去被賠償方S賠償義務的金額。分居協議還規定了關於受賠償的索賠和相關事項的程序。

法律事務

除分居協議或任何附屬協議(或上文另有描述)另有規定外,分居協議的每一方承擔與其自身業務或其承擔或保留的責任有關的所有未決、威脅和未來法律事項的責任和控制權,並將賠償另一方因該等法律事項而產生或產生的任何責任 。

保險事務

除某些例外情況外,我們繼續受S現有保單的保障,直至富力及其關聯公司持有我們及其附屬公司已發行股本的50%或以下為止。在此之後,我們將自行安排保單,並且不再從富力S或其關聯公司的任何保單中尋求利益,這些保單可能在我們獲得我們自己的保險範圍之前為與我們的業務相關的索賠提供保險。分離協議 包含保險索賠管理程序,並在我們和Flex之間分配索賠覆蓋範圍以及索賠起訴和辯護的控制權。

隨後的分配或處置

分配或其他 處置

分離協議規定,Flex可自行決定:(I)是否直接或通過直接或通過分配或處置直接或通過直接或間接持有Flex和S在LLC的實益權益的尤馬股票,進行全部或部分免税或其他分配或處置其在有限責任公司的保留實益權益(如適用,即分配或其他處置);及(Ii)分派或其他處置的所有條款,包括達成分派或其他處置的任何 交易(S)及/或要約(S)的形式、結構及條款,以及完成分派或其他處置的時間及條件。此外,分離協議規定,如果 Flex決定繼續進行任何分銷或其他處置,則Flex可隨時和不時地放棄、修改或更改該分銷或其他處置的任何或全部條款,包括加速或推遲完成全部或部分此類分銷或其他處置的時間,直至該分銷或其他處置完成。分離協議還規定,應S的要求,吾等和有限責任公司將在方方面面與S合作以完成分銷或其他處置,並將在S的指示下迅速採取任何必要或適宜的行動以完成分銷或其他處置,包括根據《證券法》進行登記。

174


目錄表

按照Flex指定的一個或多個適當的註冊表提供我們的A類普通股,並根據《交易法》提交任何必要的文件。

合併協議

除了我們關於任何分派或其他處置的義務外,分離協議還賦予Flex可隨時行使的權利,要求我們在向Flex普通股持有人派發Yuma的任何股息或分派股權後,以Flex和S 選擇權,將Yuma與我們的一家全資子公司合併,Yuma作為我們的全資子公司在一項免税交易中作為我們的全資子公司繼續存在,這一交易符合1986年《國內税法》(BR)(《税法》)第368(A)條(《税法》)的規定。

因此,於首次公開招股前,吾等、Flex、Yuma及Merge Sub訂立合併協議,根據該協議,除其他事項外,Flex有權但無義務將Yuma與Merge Sub合併,而Yuma在合併後仍作為我們的全資附屬公司繼續存在,而該交易旨在符合根據守則第368(A)條的規定享有 免税待遇的資格(合併事項)。根據合併協議規定的條款和條件,合併將在按照合併協議的設想將Yuma的所有流通股分配給Flex普通股持有人(合併分配)後立即生效,Yuma的這些股票將在合併中交換我們的A類普通股。在合併中將向Yuma股東發行的A類普通股股份數量將等於Yuma及其子公司當時直接或間接持有的A類普通股股份數量(假設Yuma及其子公司直接或間接持有的所有有限責任公司單位和B類普通股股份已根據並根據交換協議在緊接合並前 交換為緊接合並前的A類普通股股份)。

於首次公開招股前,吾等及Flex、Yuma及Merge Sub各自的股東及Yuma及Merge Sub各自的股東已批准合併協議及合併協議預期的交易,包括合併。因此,我們的股東沒有進一步的權利批准或不批准合併或合併協議或向與合併相關的Yuma普通股持有人發行我們A類普通股的其他交易。此外,我們的股東無權根據DGCL第262條或其他與合併或合併協議擬進行的其他交易相關的評估 。

税務事宜 協議

如果Flex進行分拆交易(包括合併分銷和合並協議所設想的合併),Flex、Yuma和Next acker Inc.將簽訂一項税務協議,該協議將規範Flex、Yuma和Next acker Inc.關於税收(包括在正常業務過程中產生的税收和因剝離交易而產生的税收)、税務屬性、納税申報表、税務競爭和某些其他税務事項的權利、責任和義務。我們的股東將無權 批准Flex可能承擔其在有限責任公司中保留的實益權益的任何最終分配的結構,或Flex、Yuma和NExtracker Inc.之間的税務事項協議條款。

如果Flex進行合併分銷,合併協議規定,我們將在緊接合並分銷之前與Flex和Yuma簽訂税務協議,該協議將管轄Flex、Yuma和我們在税收(包括在正常業務過程中產生的税款和合並分銷和合併產生的税款)、税務屬性、納税申報表、税務競爭和某些其他税務事項方面的權利、責任和義務。

根據税務協議,Yuma將負責在所有税期(無論是在或之前)只包括Yuma和/或其子公司(但不包括Flex或其任何子公司)的納税申報單上報告的任何税款

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目錄表

IPO完成後。Yuma還將負責由Flex合理確定的可歸因於Nexpacker業務的任何税項,該税項應在 包括Yuma和/或其子公司,以及Flex和/或其子公司,另一方面,包括Yuma和/或其子公司,從剝離交易日期開始的任何應納税期間(或部分)內報告。 儘管有上述規定,Yuma和Flex將各自承擔可歸因於剝離交易(包括合併分銷和合並)的特定轉讓税的50%。Yuma和Flex 各自將有權就其根據税務協議應繳納的税款獲得任何退税。

税務協議規定,Yuma 將負責編制和提交僅包括Yuma和/或其子公司(但不包括Flex或其任何子公司)的所有税期的所有納税申報單,無論是在 剝離交易完成之前或之後。Flex將負責準備和提交(I)僅包括Flex和/或其子公司(但不包括Yuma或其任何子公司)的所有納税申報單,以及(Ii)包括Yuma和/或其子公司以及Flex和/或其子公司在內的所有納税申報單,無論是在交易完成之前或之後 。税務協議賦予Yuma和Flex在報税表方面的某些其他權利和義務,例如(I)有權審查一方準備的報税表,而該報税表可能會對另一方的税務狀況產生重大不利影響,以及(Ii)在編制和提交報税表方面相互合作的義務。

如果Yuma或Flex收到一份關於未決或威脅的税務爭議(例如與國税局或其他税務機關的爭議)的書面通知,而根據税務事項協議,另一方可能對此負有責任,則收到該通知的一方必須將該税務爭議通知另一方。如果税務競爭涉及只包括Yuma和/或其子公司(但不包括Flex或其任何子公司)的納税申報單 ,則Yuma將獨家控制此類税務競爭。如果税務競爭涉及的納税申報單一方面包括Yuma和/或其子公司 ,另一方面包括Flex和/或其子公司,則Flex將獨家控制此類税務競爭。

Yuma一般將負責Flex或Yuma(或其各自子公司)因分拆交易(包括合併分銷和合並)失敗而有資格根據守則第368(A)條或第355條獲得免税待遇而產生的特定 税款和相關金額。此類税款和相關金額可能是實質性的,税收事項協議一般將要求Yuma(代表其自身或NExtracker Inc.,視情況適用)承擔此類税款和相關金額,前提是未能符合資格的原因除其他外,(I)違反Yuma或Nexpacker Inc.在税務協議中作出的相關陳述和契諾,或違反Flex就此類剝離的美國聯邦所得税處理所獲得的任何税務意見或美國國税局裁決而提供的任何陳述函件,或 (Ii)Yuma或Nexpacker Inc.(或其各自的子公司)的某些行為或不作為,導致剝離交易不符合《守則》第368(A)節或第355節的免税待遇資格。由於Yuma將與耐事達公司的全資子公司合併,在其他可能的交易中, Yuma在税務協議下的義務將成為耐事達公司的直接或間接義務,這可能對我們的業務、運營結果、財務狀況和前景產生不利影響。

Flex和Yuma還將同意根據《守則》第336(E)節就剝離交易作出保護性選擇,並採取必要行動進行此類選擇,除非此類選擇對Flex或其子公司造成重大不利税務後果(與未作出此類選擇的後果相比) ,在這種情況下,只有Flex全權酌情決定才會作出選擇。如果根據第336(E)條做出選擇,剝離交易沒有資格享受免税待遇,而由此產生的税款被視為Flex的負債,則Flex將有權從Yuma獲得相當於因選舉而產生的税收節省的85%的定期付款。税務協議的當事人將真誠地協商應收税款的條款。

176


目錄表

與應收税金協議(定義見下文)大體相似的協議,以管理此類付款的計算和支付,但根據守則第336(E)節的選擇而產生的任何此類節税 將被視為該課税年度的最後申報項目。

為了保持對Flex任何此類剝離的免税待遇,除其他限制外,税務事項協議將在剝離後的兩年內限制Yuma和Nexpacker Inc.(及其各自的子公司):(I)達成任何交易,根據該交易將收購Yuma或Ndexacker Inc.的股票(某些例外情況除外),(Ii)合併、合併或清算Yuma或Nexpacker Inc.,而不是通過合併,(Iii)出售或轉讓高於某些門檻的資產,(br}(Iv)贖回或回購股票(某些例外情況除外),(V)改變Yuma或Nexpacker Inc.股票的投票權,(Vi)採取或未能採取任何其他行動,而該等行動可能會導致剝離交易不符合守則第368(A)條或第355節的免税待遇資格,(Vii)停止從事守則所界定的任何活躍交易或 業務,或(Viii)協助或以其他方式參與任何可能導致股東直接或間接擁有5%或以上已發行股票(根據投票權或價值)的收購。這些限制可能會限制我們進行某些戰略交易或其他我們認為最符合股東利益或可能增加我們業務價值的交易的能力。

一般信息

Flex沒有義務(根據合併協議 或其他規定)在任何指定日期 或根本沒有義務繼續或完成對其在有限責任公司的保留實益權益的任何進一步分配或處置,包括通過分派或其他處置或合併分派和合並。如繼續進行,任何該等分派或處置將受制於各種條件,包括是否獲得任何必要的監管或其他批准、是否存在令人滿意的市場狀況,以及如尋求進行,合併將 受制於合併協議所載條件(有關合並協議所載有關完成合並的條件的更多詳情,請參閲合併協議)。任何此類分配或處置的條件,包括通過分配或其他處置或合併分配和合並,可能不符合條件。如果Flex決定繼續進行合併分銷,Flex已向美國國税局提交了一份私人信函,要求美國國税局就合併分銷根據守則第355條獲得免税待遇的資格和某些相關事項作出裁決。不能保證會發布這樣的裁決,也不能保證即使是這樣,Flex也會尋求合併分銷。Flex可以決定不完成任何分配或處置,包括通過分配或其他處置或合併分配和 合併,即使這些條件得到滿足,或者Flex可以決定放棄一個或多個這些條件並完成此類分配或處置,即使不滿足其所有條件。

因此,我們無法確定此類交易(以及我們在分居協議和合並協議下的相關義務的有效性)將於何時發生,或者它們是否會發生。

董事會和委員會代表

正如在提名董事的某些股東權利中所討論的,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%或更多,(B)我們40%的董事,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的40%或更多,但少於我們已發行普通股總投票權的50%,Flex就有權提名,但沒有義務提名(A)大多數我們的 董事,(C)我們40%的董事,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的30%或更多,但不到我們已發行普通股總投票權的40%,(D)我們董事的30%,只要Flex實益擁有20%或更多,但低於以下總投票權的30%

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目錄表

(Br)我們的已發行普通股,以及(E)我們20%的董事,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的10%或更多,但低於20%。

只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%以上,Flex S指定人將構成每個委員會的多數(只要Flex指定人在考慮到適用證券交易所規則下的所有受控公司豁免後,遵守適用法律下適用的董事獨立性要求)。 此外,只要Flex實益擁有我們已發行普通股總投票權的少於但至少5%,Flex就有權在每個委員會中包括至少一名其指定人。

只要Flex實益擁有我們已發行普通股的5%或更多,並且Flex的S指定人員沒有在我們的董事會任職,Flex將有權檢查和審查我們的賬簿和記錄,並與公司的高級管理人員討論公司的事務、財務和狀況。此外,Flex還將獲準查閲我們的審計師、董事和高級管理人員以及季度財務報告。最後,Flex將有權獲得提供給我們董事會及其委員會的所有材料的副本,有權與我們的高級管理人員和董事就公司的業務和事務進行諮詢(除某些例外情況外),有權獲得有關某些公司行動的信息,有權提前就此類行動與我們協商,並有權獲得與我們的 運營和現金流有關的預算和定期信息包。

財務報告契約

我們已 同意遵守與我們的財務報告有關的某些公約,只要Flex需要合併我們的運營結果和財務狀況,或根據權益會計方法對其在我們的投資進行核算。 這些公約包括以下方面的公約:

•

向Flex交付或提供月度、季度和年度財務信息以及年度預算和財務預測;

•

與S的財務報告和會計政策保持一致;

•

向Flex披露有關我們財務控制的信息;

•

向Flex提供訪問我們的審計師以及與內部會計控制或運營相關的某些賬簿和記錄的權限;

•

按照Flex的要求與Flex合作準備Flex S的公開文件和新聞稿; 和

•

向Flex提供我們定期的年度或季度收益新聞稿或當前或未來期間的任何財務指導的預覽件,以及我們新聞稿和其他公開聲明的基本最終草稿,這些草稿涉及任何可能合理地對我們或我們的子公司的收益、運營結果、財務狀況或前景產生重大財務影響的事項。

附加契諾

我們同意,只要Flex在董事選舉方面實益擁有我們當時流通股總投票權的多數, 在沒有Flex和S事先書面同意的情況下,我們不會採取以下行動:

•

採取任何行動,限制Flex和S轉讓其普通股股份的能力,或以一般不適用於我們股東的方式限制Flex作為我們股東的權利;

178


目錄表
•

發行我們子公司的任何股份或股權(但可發行最多12,857,143股A類普通股,與根據我們的薪酬計劃授予的股權獎勵相關);但我們股票的發行不得導致Flex在董事選舉方面實益擁有少於我們已發行普通股的大部分(在完全稀釋的基礎上)。

•

支付或宣佈對我們子公司普通股或股權的任何股息或其他分配;

•

與任何其他實體合併或合併,或將我們所有或幾乎所有子公司資產作為一個整體轉讓給另一個實體,或進行任何可能構成我們或我們子公司債務協議中定義的控制權變更的交易;

•

訂立任何談判、協議或安排(根據交換協議進行分配或其他處置或交換除外),而該談判、協議或安排可合理預期導致Yuma直接或間接擁有少於51%的有限責任公司單位;

•

收購或處置(I)在正常業務過程之外的任何財產或資產或(Ii)在單一或一系列相關交易中的任何股權 權益;

•

在正常業務過程中獲得或處置符合過去做法的任何財產或資產 在一個日曆年度內總計達到1,500萬美元或更多;

•

聘任或解聘本公司高管,或指定新的本公司高管;

•

修改我們修訂和重述的公司註冊證書和章程,或我們子公司的組織文件, 以對Flex或Flex的任何子公司產生不利影響的方式;

•

改變我們董事會的規模;以及

•

如果Flex是任何合同的一方,而該合同規定Flex附屬公司的某些行為或不作為可能導致Flex違反此類合同,則我們不能採取任何合理地可能導致Flex違反此類合同的行為。

此外,在富力停止實益擁有我們當時流通股總投票權多數的日期之前,我們必須根據富力的政策和程序始終如一地實施和保持S的合規和標準(但可能適用低於富力S的政策和程序中包含的重要性門檻),並需要採取某些行動來遵守反腐敗法(包括保持與S合規和道德計劃合理等同的合規和道德計劃)。

根據分立協議,只要Flex擁有我們當時已發行普通股至少20%的股份,只要受讓人持有我們當時已發行普通股的至少10%,Flex就可以轉讓其與財務報告有關的全部或任何部分權利以及上述分拆協議下的額外契諾和某些其他權利。

不限制競爭

分離協議的任何條款都不包括任何一方可能進行的商業活動範圍方面的任何競業禁止或其他類似的限制性安排。

無人僱用,無人招攬

除慣常的例外情況外,本公司或Flex在首次公開招股後12個月內,均不會在未經對方同意的情況下招聘或招攬對方或其子公司的員工。

179


目錄表

企業機會

只要Flex在董事選舉方面實益擁有我們流通股總投票權的至少10%,或者有任何董事、高級管理人員或員工在我們的董事會任職,根據DGCL第122(17)條的規定,我們的董事會將放棄我們在提供給Flex或其任何董事、高級管理人員或員工的任何公司機會中的任何利益或預期。

爭端解決

如果根據分居協議,我們和Flex之間發生糾紛,我們和Flex將在一段合理的時間內協商解決任何糾紛。

任期/終止

分居協議的期限是無限期的 ,只有在Flex和我們雙方事先書面同意的情況下,才能終止或修改該協議。

離職費

除分居協議或任何附屬協議明文規定外,吾等或我們的附屬公司或Flex或Flex的任何 附屬公司所招致的所有成本及開支,Flex在其合理酌情權下決定,因準備、籤立、交付及執行分居協議、任何附屬協議、首次公開招股或完成本文所述的內部重組交易而產生的費用及開支,將由吾等承擔及支付。

公司間貸款和墊款的處理

Flex或Flex的任何子公司(我們和我們的子公司除外)與我們或我們的任何子公司之間的所有貸款和墊款已被終止,但分離協議規定在分離後仍未償還的某些貸款和墊款除外。

《分居協議》規定的其他事項

分居協議管轄的其他事項包括保密、查閲和提供記錄。

過渡服務協議

我們和有限責任公司於2022年2月1日與偉創力國際美國公司(FIUI)簽訂了過渡服務協議,根據該協議,FIUI及其子公司將為我們和我們的子公司提供各種服務。過渡期服務的收費通常是為了使提供服務的公司能夠完全收回所有自掏腰包與提供服務有關的實際成本和支出,以及在某些情況下分配的提供服務的間接成本。

過渡服務協議在根據其提供的最後一項服務的期限屆滿時終止,除非任何一方在某些情況下提前終止,包括另一方未治癒的實質性違約的情況。根據2023年2月1日生效的過渡服務協議修正案,這些服務的期限將持續到2024年1月。我們通常可以 在預定的到期日之前終止任何個別服務,但最短通知期為30天。

員工事務協議

我們和有限責任公司與Flex簽訂了一項員工事務協議,該協議規定了我們和Flex對S的員工和其他服務提供商的薪酬和員工福利義務

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目錄表

每家公司,並通常分配與僱傭事宜以及員工補償和福利計劃和計劃有關的責任和責任。

傑出的Flex獎項和計劃

員工事宜協議 規定,在完成對Flex的後續分配或處置後,如何處理我們員工持有的Flex股權獎勵,S保留了在有限責任公司的實益權益(如果繼續進行)。根據員工事項協議的條款,在進行此類分配時,我們將承擔根據Flex S 2017股權激勵計劃(或Flex的其他適用股權激勵計劃)授予我們員工的未償還期權、RSU和PSU,該等期權、RSU和PSU將 轉換為期權、RSU和PSU,以根據LTIP(或永事達的其他適用股權激勵計劃)購買或獲得調整數量的A類普通股。

根據這些條款,轉換後的PSU將繼續遵守基於時間的歸屬條件,但所有先前存在的基於績效的歸屬條件將在緊接此類分配之前確定,並基於當時適用於該等PSU的基於性能的歸屬條件。員工事務協議還規定了 (I)我們的員工可以繼續參加由Flex發起或維護的福利計劃的一般期限,以及(Ii)我們的員工開始參與我們各自的福利計劃的相關時間 。

一般事項

《員工事項協議》還規定了與員工事項有關的一般原則,包括員工的分配和調動、債務和相關資產的承擔和保留、員工薪酬、工資税、監管備案、休假、提供可比福利、員工服務積分、共享員工信息以及福利的重複或加速。

期限和解約

員工事務協議的期限是 無限期的,只有在獲得Flex和我們雙方事先書面同意的情況下才能終止或修改。

註冊權協議

吾等根據 與Yuma、Yuma Sub及TPG(連同其獲準受讓人、出售股東)訂立登記權協議,向出售股東授予他們所擁有的任何A類普通股的若干登記權(包括交換有限責任公司普通股及他們持有的B類普通股股份)。

需求和貨架登記

出售股東可根據《證券法》要求登記協議所涵蓋的全部或任何部分我們的股份,我們將有義務按照出售股東的要求登記該等股份,但須受最低發售規模的限制 及某些其他有限例外情況的限制。如果我們在過去75天內完成了登記,我們不需要履行任何這些要求登記。銷售股東將能夠根據需求登記指定每次發售的條款 需求登記可以採取任何形式,包括貨架登記。

此外,銷售股東有權享有貨架登記權,因此,一旦我們有資格提交S-3表格的登記聲明,出售股東可以要求我們提交貨架登記聲明,並宣佈該擱置登記聲明 有效,以登記該等出售股東S應登記證券的全部或部分銷售。

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目錄表

隨身攜帶登記

如果我們打算在任何時間代表我們或代表我們的任何其他證券持有人提交一份與公開發行我們的任何證券有關的註冊聲明 ,其形式和方式將允許登記要約和出售我們的A類普通股,出售股東將有權將他們持有的A類普通股包括在此次發行中 ,但受某些例外情況的限制,包括承銷商削減條款。

註冊費用和程序

我們一般將負責與履行我們在登記權利協議中登記權利條款下的義務有關的所有費用。出售股票的股東負責任何適用的承銷折扣、佣金或手續費,以及他們所聘用的任何人的任何股票轉讓税、手續費和開支。登記權利須受 慣例限制,以及如登記獲承銷,則須受管理承銷商合理建議的有關納入承銷發售的股份數目的任何限制。

賠償

一般而言,本協議包含吾等為出售股東及其聯營公司的利益而作出的賠償及 出資條款,在有限情況下,亦包括每名出售股東為吾等及其受控聯營公司的利益而就任何登記聲明、招股章程或相關文件中所包括的該等出售股東所提供的資料作出的賠償及 出資條款。

轉接

如果出售股票的股東轉讓協議所涵蓋的股份,它將能夠將登記權協議的利益轉讓給這些受讓人,條件是每個受讓人都同意受登記權協議條款的約束。

術語

對於由出售股東及其允許的受讓人持有或實益擁有的協議所涵蓋的任何股份,登記權將保持有效,直到:

•

此類股票已根據《證券法》規定的有效登記聲明出售;

•

此類股票已根據《證券法》第144條或第145條出售;

•

該出售股東及其關聯公司持有或實益擁有不到1%的當時已發行和已發行的A類普通股 ,該等股份可根據證券法第144條出售,而不受該規則中的出售方式和數量限制;

•

該等股份不再流通;或

•

該等股份已以其他方式轉讓,並不帶有限制轉讓的圖示,並可公開轉售,而無須根據證券法進行登記,亦不受第144條規定的任何成交量限制或出售方式限制。

其他 關聯方協議

合併協議

我們已與Flex、Yuma和Merge Sub簽訂了合併協議。根據合併協議,在其他事項中,Flex有權但沒有義務實現Yuma與

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目錄表

合併子公司,Yuma作為我們的全資子公司倖存下來,這筆交易旨在根據守則第368(A)節有資格享受免税待遇。

合併公告

我們根據合併協議承擔的義務的效力 以Flex S向我們提交的書面通知為準,Flex已決定行使其完成合並的權利,Flex可隨時全權酌情交付。然而,在該等通知送達後及合併完成前的任何時間,Flex有權自行決定撤銷該等通知,而合併協議在該通知完成後仍具有完全效力。合併協議進一步 規定Flex有權向吾等發出後續通知,以完成合並及合併協議所擬進行的其他交易,屆時吾等在合併協議下的責任將全部恢復履行。

合併分配

合併協議賦予Flex其全權酌情決定權,以(I)向Flex普通股登記持有人分派(包括以一系列分派的方式),即各該等持有人於適用分派記錄日期所持有的每股普通股Flex股份換一股Yuma普通股,或(Ii)由Flex全權酌情決定向Flex普通股持有人分派Yuma普通股或一系列Yuma普通股。根據合併協議,Flex有權在合併完成前的任何時間確定此類分銷的記錄日期和結束日期的時間,並在每種情況下完全酌情決定是否實施此類分銷。

合併

根據合併協議所載條款及條件(包括Flex行使選擇權以達成合並及合併協議擬進行的其他交易),合併將於合併分配後立即生效,Yuma的該等股份將於合併中以A類普通股進行交換。在合併中將向Yuma股東發行的A類普通股的股份數量將等於Yuma及其子公司當時直接或間接持有的A類普通股股份數量(假設Yuma及其子公司直接或間接持有的所有有限責任公司單位和B類普通股股份已根據並根據交換協議在緊接合並前交換為A類普通股)。

申述及保證

合併協議包含關於我們、Flex、Yuma和Merge Sub的慣例陳述和保證,包括與合併相關的各方及其股東的必要批准,以及合併協議預期的其他交易。在首次公開募股之前,我們、Flex、Yuma和Merge Sub各自以及我們各自的股東Yuma和Merge Sub都批准了合併協議和合並協議預期的交易,包括合併。

聖約

合併協議包含我們、Flex、Yuma和Merge Sub的慣例契諾,包括關於實施合併和合並協議預期的其他交易所需的同意和授權、就Flex股東大會準備和交付關於批准合併分配的委託書、 股份的登記

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目錄表

我們的A類普通股可向Yuma普通股持有人發行,與合併相關,並準備和提交與此相關的登記聲明,以及就批准合併分配召開Flex股東大會。

條件

合併的完成取決於在合併完成時或之前滿足各種條件(在適用法律允許的範圍內,任何或所有條件可全部或部分放棄),包括:

•

Flex行使(而不是撤銷)其實現合併的選擇權;

•

與合併有關的可向Yuma普通股持有人發行的A類普通股的登記聲明的有效性;

•

沒有任何政府實體制定、發佈、頒佈、執行或訂立當時有效並具有限制、禁止或以其他方式使合併非法或以其他方式禁止或阻止完成合並或合併協議預期的其他交易的任何法律、規則、條例、判決、禁令、規定、法令、命令或裁決(無論是臨時的、初步的或永久的);

•

Flex普通股持有人批准合併分配;

•

合併分配的完成情況;

•

向納斯達克提交與合併相關的可向尤馬普通股持有人發行的A類普通股上市通知表;

•

Flex和尤馬S收到截至合併結束日期的税務意見,大意是合併 根據《守則》第355條,分銷將有資格免税,根據《守則》第368(A)節,合併將有資格作為免税重組;

•

合併協議中規定的各方S陳述和保證的準確性(受基於重要性的慣常例外情況的限制);以及

•

在合併結束時或之前,各方在所有實質性方面履行合併協議規定的義務。

終端

合併協議可在合併完成之前的任何時間終止,合併協議所考慮的合併及其他交易可被放棄:

•

由Flex自行決定;

•

經我們和Flex雙方書面同意;

•

如果任何政府實體已制定、發佈、頒佈、執行或訂立任何法律、規則、法規、判決、禁令、規定、法令、命令或裁決(無論是臨時的、初步的或永久的),而該等法律、規則、規定、法令、命令或裁決已成為最終且不可上訴,且具有限制、禁止或以其他方式使合併為非法或以其他方式禁止或阻止完成合並或合併協議所預期的其他交易的效力;或

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目錄表
•

對於Flex在合併協議中作出的陳述、保證、契諾或協議的某些重大未糾正的違反行為,我們將採取行動。

費用

除合併協議另有明文規定外,Flex將承擔與合併協議及相關交易文件的準備、談判和執行以及完成合並相關的所有成本和費用。

《税務協定》

如果Flex進行合併分銷,合併協議規定我們將在緊接合並分銷之前與Flex和Yuma訂立税務協議,主要以合併協議附件C的形式訂立,該協議將 管轄Flex、Yuma和我們在税務(包括在正常業務過程中產生的税款和合並分銷產生的税款)、税務屬性、納税申報表、税務 競爭和某些其他税務事項方面的權利、責任和義務。

應收税金協議

我們 打算使用本次發行的所有淨收益從Yuma和TPG購買LLC單位,如題為使用收益部分所述。我們還使用IPO的所有淨收益從Yuma 購買LLC Common Units,並間接從TPG收購與IPO相關的LLC單位,當時與TPG有關聯的某些阻止公司各自與我們的一家獨立的直接全資子公司合併,旨在獲得免税待遇。此外,根據交換協議,吾等可能不時被要求收購有限責任公司普通股連同相應數量的B類普通股,以換取我們的A類普通股(或現金)。根據守則第754條,有限責任公司在發生收購或交換有限責任公司單位及B類普通股的課税年度內擁有有效選擇權,包括與德州太平洋S收購有限責任公司單位及使用首次公開招股所得款項淨額有關的選擇權,以及本次要約向友馬收購有限責任公司單位及B類普通股。根據守則第754條的選擇,有限責任公司單位及B類普通股的轉讓及交換導致或預期會導致有限責任公司有形及無形資產的課税基準增加。當吾等收購有限責任公司單位及B類普通股時(不論該等收購是從Yuma或根據交換協議進行),吾等預期現有基準及根據守則第754條作出的預期基準調整將(為税務目的)增加吾等的折舊及攤銷扣減 ,從而減少吾等日後須支付的所得税金額。此外,由於TPG在收購有限責任公司單位時根據守則第754條獲得了基準調整,當我們 在免税交易中從TPG收購該等有限責任公司單位時,我們繼承了任何尚未使用的該等基準調整,從而產生了類似的效果。這一現有和增加的税基也可能 減少未來處置某些資產的收益(或增加虧損),前提是將税基分配給該等資產。

根據《應收税金協議》,我們一般期望在計入以下支付義務後保留大約15%的適用節税收益,並且我們通常需要向Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG關聯公司(或其允許的受讓人)支付大約85%的適用節税(如果有)。我們被視為(使用實際的美國聯邦所得税率和假定的州和地方綜合所得税率)實現的所得税,其結果是:(I)我們在現有税基中因交換或收購有限責任公司單位而產生的有形和無形資產的可分配份額,包括作為交易的一部分,本次發售或根據交易所

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目錄表

(br}協議),(Ii)因交換或收購有限責任公司單位及B類普通股股份(包括作為交易的一部分,本次發售或根據交換協議)而導致的税基增加,(Iii)與TPG有關聯的若干阻撓公司作為交易的一部分與耐事達 Inc.的獨立直接全資附屬公司合併而產生的某些先前存在的税務屬性,及(Iv)與吾等訂立應收税項協議有關的若干其他税務優惠,包括應收税款協議項下付款所應佔的税項優惠。

為了計算根據應收税金協議我們被視為實現的所得税節餘,我們將使用實際適用的美國聯邦所得税税率計算美國聯邦所得税節餘 ,並使用假設的州和地方綜合税率的2%計算州和地方所得税節餘,這是扣除聯邦所得税優惠後的州和地方綜合税率 的近似值,受下文所述調整的影響。此外,我們將通過將2%的税率應用於美國聯邦 所得税目的的應税收入的減少來計算州和地方所得税節省,這是受應收税款協議約束的税收屬性的結果。應收税項協議的期限自吾等首次公開招股完成後開始生效,並將持續至所有該等税務優惠已被使用或 期滿為止,除非吾等行使終止應收税項協議的權利,否則在吾等重大違反應收税項協議下的任何重大責任或達成若干交易(如下所述)的情況下,應收税項協議項下的付款將會加快。根據應收税項協議的條款,吾等可行使終止應收税項協議的權利,以換取以預期未來税務優惠(按若干假設計算)的現值為基礎的提前終止款項。實際的現有税基和增加的税基,以及根據協議支付的任何款項的金額和時間將因 許多因素而異,包括有限責任公司單位持有人交換的時間、我們A類普通股在交換時的價格、此類交換是否應納税、我們在未來產生的應税收入的金額和時間、當時適用的聯邦税率以及我們根據應收税款協議支付的構成估算利息的部分。

應收税金協議項下的付款義務是NExtracker Inc.的義務,而不是有限責任公司的義務,我們預計根據應收税金協議,我們將需要支付大量款項。截至2023年3月31日,預計應支付給Yuma、Yuma SUB、TPG和TPG聯屬公司的負債為2.303億美元,計入綜合資產負債表上的TRA負債和其他負債。另外,已入賬的遞延税項資產為2.494億美元,反映了耐克S在耐克有限責任公司的外部基差,這項資產計入綜合資產負債表中的遞延税項資產和其他資產。假設相關税法沒有實質性變化,並且我們賺取了足夠的應税收入來實現受應收税款協議約束的所有税收優惠,我們預計,自此次發行之日起20年內,我們將被視為實現與此次發行相關的税收優惠的增量税收節省將達到約1.481億美元,價格相當於我們A類普通股的每股35.31美元,即每股公開發行價減去承銷折扣。 在這種情況下,我們將被要求向LLC單位的所有者支付約85%的金額。或1.259億美元,在自此次發行之日起的20年內,除了截至2023年3月31日記錄的與TRA債務相關的付款外,這段時間內的年度付款將在 每年約1170萬美元至10萬美元之間。這樣的支付將減少上述税收節省提供給我們的現金。因此,在本次發售中購買股票或在本次發售後在公開市場購買股票的投資者將無權享受應收税款協議所規定的税收優惠的經濟利益,而在應收税款協議無效的情況下將可獲得該等税收優惠的經濟利益(除非我們在應收税款協議所規定的税收優惠中持續擁有15%的權益)。結合交易的影響,我們被視為實現的總節税總額約為4.191億美元,其中我們將被要求向有限責任公司單位的所有者支付該金額的約85%,或自此次發行之日起的20年內支付3.562億美元,在此期間的年度支付將在約2670萬美元至

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目錄表

每年110萬美元。實際金額可能與這些假設金額有重大差異,因為我們將被視為實現的未來潛在税收節省以及我們支付的應收税款協議將部分基於購買或交換時我們的A類普通股的市場價值和應收税款協議有效期內適用於我們的現行聯邦税率(以及假設的州和地方税率),並將一般取決於我們產生足夠的未來應税收入來實現收益(以下所述的例外情況除外)。應收税金協議項下的付款不以Yuma、Yuma Sub、TPG或TPG聯屬公司(或其任何允許受讓人)對我們的所有權為條件。

此外,如果國税局決定取消任何隨後的税基或其他福利,我們將不會報銷之前根據應收税金協議支付的任何款項(儘管我們會減少未來根據應收税金協議支付的金額)。此外,我們實現的實際州或地方税收節省可能不同於我們根據應收税款協議被視為實現的此類税收節省金額,這將基於假設的州和地方税率的組合,該税率適用於我們因受應收税款協議約束的税收屬性而為美國聯邦所得税目的而確定的應税收入減少額。因此,可以根據應收税金協議支付超出我們在應收税金協議相關屬性方面實際實現的節税金額的款項。如果由於立法變更(以及其他條件)導致適用的州税率發生重大變化,則應收税金協議各方將真誠地努力相應地調整假定的州和地方税率。

應收税款協議規定:(1)在某些合併、資產出售、其他形式的企業合併或其他控制權變更(某些例外,如合併分配和合並)的情況下,(2)如果我們 實質性違反了協議規定的任何重大義務,無論是由於未能在到期後三個月內支付任何款項(只要我們有足夠的資金支付此類款項),因破產或其他原因拒絕應收税金協議而未能履行本協議或法律實施規定的任何其他重大義務,或(3)如果在任何時間,我們選擇提前終止應收税金協議,我們(或我們的繼承人S)在應收税金協議下的義務(關於所有有限責任公司單位,無論有限責任公司單位連同相應數目的B類普通股是否在該等交易之前或之後被交換或收購(br}該等交易之前或之後)將加速並以一筆相等於根據若干假設計算的預期未來税務優惠的現值的金額支付,包括吾等將有足夠的應課税收入以充分 利用受應收税項協議規限的税務扣減、課税基準及其他税務屬性所產生的扣減。因此,這筆款項可能會大大提前於實際實現此類未來的税收節省 (如果有的話)。此外,如果Flex對Yuma(或Yuma所屬公司)進行免税分銷,然後導致Yuma(或該公司)在免税交易中與我們或與我們的全資子公司合併或合併,我們在應收税款協議下的義務將不會加速,但Yuma可以在此類分銷之前酌情選擇將其在應收税款協議下的權利轉讓給另一實體(包括Flex的關聯公司)。如果Yuma(或Yuma所屬公司)做出這一選擇並將其在應收税金協議下的權利轉讓給另一家 實體,我們將無權獲得應收税金協議項下的任何款項,這也不會消除我們在應收税金協議下的任何義務,即使Yuma(或該公司)將與我們或與我們的全資子公司合併。

由於上述原因,我們可能被要求根據應收税金協議支付的款項大於或小於我們在應收税金協議下實現的實際節税的指定百分比。在這些情況下,我們在應收税金協議下的義務可能會對我們的流動資金產生重大的負面影響,並可能產生推遲、推遲或阻止某些合併、資產出售、其他形式的業務合併或其他

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目錄表

控制變更。我們預計將使用手頭的現金和我們循環信貸安排下的借款來支付根據應收税款協議我們將被要求支付的款項。 不能保證我們將能夠根據應收税金協議為我們的義務提供資金或資金。倘若吾等選擇於本次發售後立即終止應收税項協議,價格相當於每股A類普通股35.31美元,即每股公開發售價格減去承銷折扣,折現率等於SOFR加100個基點,並假設未來所有LLC單位的交換均於本次發售時進行,吾等 估計,根據應收税款協議,吾等須支付合共7.022億美元。

受制於上述有關根據應收税項協議加快付款的討論,應收税項協議項下的付款(如有)一般將按年支付,前提是我們有足夠的應課税收入以利用增加的折舊和 攤銷費用及受應收税項協議約束的其他税務屬性。是否有足夠的應納税所得額來利用增加的折舊和攤銷費用及其他税務屬性,將在 有關年度的財務結果和税務估計編制完畢後才能確定。我們希望在每個財政年度的聯邦所得税申報單提交後150天內,根據應收税金協議支付所需款項。這類付款的利息將開始按相當於SOFR加100個基點的利率計算,自該報税表的到期日(不延長)起計。

在本招股説明書其他部分所包括的我們的綜合財務報表中記錄的應收税金協議負債將在收購或交換有限責任公司單位和B類普通股換取我們的A類普通股時增加,相當於我們將被視為實現的估計未來税收節省的大約85%,如果有的話,與有限責任公司單位和B類普通股股份的收購或交換相關的現有和增加的税基以及我們因收購或交換上述有限責任公司單位和B類普通股股份而收到的其他税務屬性將被視為實現。由於任何付款的金額和時間將根據許多因素(包括未來交換的時間、我們A類普通股在任何交換時的價格、此類交換是否應納税以及我們收入的金額和時間)而有所不同,因此根據這些因素的結果,我們可能有義務根據應收税款協議支付大量款項。然而,鑑於影響我們支付此類付款義務的眾多因素,目前尚不能確定任何此類實際付款的時間和金額。我們的控股股東在經營我們的業務過程中作出的決定,例如關於合併、資產出售、其他形式的業務合併或其他控制權變更的決定,可能會影響Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG聯屬公司(或其某些獲準受讓人)根據應收税款協議收到的付款時間和金額。

由於我們的結構,我們根據應收税款協議支付款項的能力取決於有限責任公司向我們進行分配的能力。有限責任公司進行此類分配的能力將受到我們債務安排的限制以及特拉華州法律的適用條款的限制,這些條款可能會限制可用於分配給其成員的資金數量。在我們因任何原因無法根據應收税款協議付款的範圍內,此類付款將被推遲,並將按相當於SOFR加500個基點的利率計息,直至支付為止(儘管如果根據應收税款協議無法付款是由於有限責任公司在本招股説明書日期生效的債務協議對我們或我們的任何子公司施加的限制所致,則適用等於SOFR加100個基點的税率)。

附信

我們與LLC、Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG關聯公司(或其某些受讓人)簽訂了應收税金協議的附函(TRA附函)。TRA附函規定付款方式為

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目錄表

吾等根據應收税款協議欠吾等若干款項,該等款項(I)歸因於德州太平洋S於2022年2月1日購買有限責任公司優先股,或(Ii)歸因於吾等根據TRA附函支付而被視為變現的税項優惠。我們有義務提供時間表和其他相關信息,以支持根據TRA附函支付的金額的計算。TRA附函被視為應收税金協議的一部分,

TRA附函不會導致我們根據應收税金協議重複支付 ,因此它不會增加我們在應收税金協議下的義務。

NExtracker LLC 協議

我們、Yuma、Yuma Sub和TPG簽訂了先前的LLC協議,該協議就IPO進行了修訂和重述(LLC 協議)。

委任為管理委員

根據LLC 協議,我們在完成IPO後成為LLC的成員和經理。作為經理,我們控制着所有的日常工作有限責任公司的商務事務和決策。因此,我們通過我們的高級管理人員和董事,負責有限責任公司的所有運營和行政決策以及有限責任公司S業務的日常管理。根據有限責任公司協議的條款,我們 不能被免職或取代為有限責任公司的唯一管理人。

薪酬、費用及開支

作為有限責任公司的經理,我們無權獲得報酬。我們有權獲得有限責任公司對任何合理的、有文件記錄的自掏腰包我們代表有限責任公司產生的費用。

分配

有限責任公司協議要求有限責任公司按比例向其成員進行税收分配,除非此類分配會導致有限責任公司資不抵債或受到法律或我們未來任何債務協議的禁止。税收將按季度按比例分配給有限責任公司的每個成員,包括我們在內,基於假設税率,該術語在有限責任公司協議中定義,通常等於適用於在紐約、紐約或加利福尼亞州聖弗朗西斯科開展業務的公司或個人的最高邊際綜合所得税率(以較高者為準)。有限責任公司協議還允許有限責任公司(在我們可能確定的時間)按比例從可用現金中按比例向其成員分配現金,該術語在協議中定義。我們預計有限責任公司可能會定期從可用現金中進行分配。

轉讓限制

有限責任公司協議一般不允許成員轉讓有限責任公司通用單位,但轉讓給允許受讓人和其他有限例外情況除外。LLC 協議可能會對轉讓施加額外限制,從而使LLC被視為公開交易的合夥企業,以繳納美國聯邦所得税。如發生《有限責任公司協議》允許轉讓的情況,該 成員將被要求同時向該受讓人轉讓B類普通股股份,其數量等於在該允許轉讓中向該受讓人轉讓的有限責任公司普通股數量。有限責任公司協議規定, 如果與我們的A類普通股有關的要約要約、換股要約、發行人要約、收購要約、資本重組或類似交易獲得批准,我們稱之為Pubco要約

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目錄表

由我們的董事會或在我們董事會的同意或批准下完成或將完成的,每個LLC單位的持有人(我們除外)應被允許通過提交參與通知來參與該Pubco要約,該參與通知應在該Pubco要約完成之前立即生效,並視完成情況而定。如果Nexpacker Inc.提出Pubco要約收購要約,則Nexpacker Inc.必須盡其合理的最大努力,使並允許該等有限責任公司單位的持有人(我們除外)與A類普通股的持有者在相同程度上或在經濟同等的基礎上參與此類Pubco要約,但在任何情況下,LLC單位的任何持有人都無權就每個LLC普通股單位收取的總對價高於根據Pubco要約就A類普通股的每股應付對價 。

除某些例外情況外,任何有限責任公司單位的受讓人必須通過法律的實施或簽署《有限責任公司協議》,承擔受讓成員對受讓單位的所有義務,即使受讓人未被接納為有限責任公司的成員,該受讓人也應受《有限責任公司協議》規定的任何限制和義務的約束。任何直接受讓人不得享有任何作為有限責任公司成員的權利,除非及直至該受讓人根據有限責任公司協議獲接納為成員。

A類普通股和B類普通股股份與有限責任公司普通股的比率

除吾等另有規定外,《有限責任公司協議》要求吾等與有限責任公司始終保持一對一(A)已發行的A類普通股股數和我們擁有的有限責任公司普通股數量與(B)Flex和TPG的關聯公司及其許可受讓人擁有的B類普通股股份數量和Flex和TPG的關聯方及其許可受讓人擁有的有限責任公司普通股數量之間的比率。這一比率要求不包括(X)我們發行的A類普通股的股份 ,(Y)庫存股,以及(Z)我們發行的可轉換為或可行使或可交換的A類普通股或B類普通股的優先股或其他債務或股權證券(包括認股權證、期權或權利),除非我們已將該等其他證券的淨收益貢獻給有限責任公司的股本,包括在轉換、行使或交換時應支付的任何行使價或購買價。除吾等另有決定外,如吾等在《有限責任公司協議》未予考慮的交易中發行、轉讓或交付A類普通股或回購A類普通股,吾等作為有限責任公司的經理有權採取一切行動,使在實施所有該等發行、轉讓、交付或回購後,我們擁有的已發行有限責任公司普通股的數目相等。一對一以A類普通股的流通股數量為準。除吾等另有決定外,如吾等發行、轉讓或交付庫藏股,或回購或贖回吾等的任何 優先股,而該等交易並非LLC協議所預期的,吾等作為管理人有權採取一切行動,使在所有該等發行、轉讓、交付、回購或贖回生效後,吾等持有(在任何發行、轉讓或交付的情況下)或停止(在任何回購或贖回的情況下)持有LLC的股權,而該等權益(在吾等真誠的決定下)合計實質上相當於我們如此發行、轉讓、交付、回購或贖回。除吾等另有決定外,有限責任公司將被禁止對LLC普通股、A類普通股或B類普通股進行任何拆分(通過拆分LLC普通股、分配LLC普通股、重新分類、重新注資或類似事件)或組合(通過反向拆分LLC普通股、重新分類、重新注資或類似事件),且不附帶 以下各項的相同細分或組合:(1)我們的A類普通股始終保持一對一我們擁有的有限責任公司普通股數量與我們A類普通股的流通股數量和(2)我們B類普通股的流通股數量之間的比率一對一Flex和TPG的關聯公司及其許可受讓人擁有的有限責任公司普通股數量與我們B類普通股的流通股數量之間的比率 在每種情況下均適用,但例外情況除外。

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目錄表

在行使期權或發行其他股權補償時發行有限責任公司共同單位

在行使吾等發出的期權(與有限責任公司發出的期權相對),或吾等發行其他類型的股權補償(如發行 限制性或非限制性股票、支付股票紅利或結算股票增值權)後,吾等將有權向有限責任公司收購數目相等於因行使該等期權或發行其他類型股權補償而發行的A類普通股數量的有限責任公司普通股。當我們發行A類普通股以結算授予非LLC或其附屬公司高級管理人員或僱員的股票期權時,我們將在LLC中作出或被視為作出相當於該A類普通股的總價值的出資,LLC將 向我們發行數量與我們發行的股份數量相等的LLC普通股。當吾等發行A類普通股以結算授予LLC或其附屬公司高級管理人員或僱員的購股權時, 吾等將被視為已直接向行使該項獎勵的人出售A類普通股每股價值的相當於每股行使價的部分,而吾等將被視為已直接向LLC(或LLC的適用附屬公司)出售A類普通股每股行使價與市場價格之間的差額。如果我們向有限責任公司或其 子公司的員工提供其他類型的股權補償,在每個適用的歸屬日期,我們將被視為已以相當於每股市場價格的價格向有限責任公司(或該附屬公司)出售了數量的既有股份,有限責任公司(或該附屬公司)將向 適用人交付股份,我們將被視為已在有限責任公司中出資,相當於該等股份的購買價,以換取同等數量的有限責任公司普通股。

溶解

《有限責任公司協議》規定,作為有限責任公司的管理成員,以及持有當時尚未結清的、有權投票的有限責任公司共同單位至少多數的成員,必須徵得耐力公司的同意才能自願解散有限責任公司。除自願解散外,有限責任公司將根據特拉華州法律,在收到司法解散令或其他情況時解散。在發生解散事件時,清盤收益將按以下順序分配:(1)首先,償還欠有限責任公司債權人(成員除外)的債務和債務,包括與清算有關的所有費用;(2)其次,根據成員在有限責任公司中各自的所有權權益百分比(根據成員持有的有限責任公司共同單位數量相對於所有未償還的有限責任公司共同單位總數確定),按比例支付給成員。

保密性

每個成員都同意對S有限責任公司的機密信息保密。這一義務不包括獨立開發的信息、屬於公眾知曉的信息或在根據有限責任公司協議披露之前獲得的信息。

賠償

有限責任公司協議規定對有限責任公司的經理、成員和高級管理人員進行賠償。

修正

除了某些其他要求和例外情況外,我們作為管理人的同意,以及至少持有當時未完成和有權投票的有限責任公司共同單位的多數成員的贊成票或同意,通常都需要修改、補充或修改有限責任公司協議。

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目錄表

交換協議

吾等、Yuma、Yuma Sub及TPG於IPO完成後實質上同時訂立交換協議,據此Yuma、Yuma Sub及TPG(或其若干獲準受讓人)有權要求有限責任公司以股份有限公司普通股單位(連同相應數目的B類普通股股份)交換新發行的A類普通股。一對一或者,我們也可以選擇將該有限責任公司普通股(連同相應數量的B類普通股)交換為現金,其乘積等於(Br)(I)交換的有限責任公司普通股數量(連同相應數量的B類普通股)、(Ii)交換協議項下當時適用的匯率(最初為1,並受 調整)和(Iii)A類普通股價值(基於我們A類普通股的市場價格),受股票拆分、反向拆分的習慣轉換率調整,股票分紅、重新分類和 其他類似交易。然而,如果交易所持有人提出交換請求,耐世達公司可以選擇直接以A類普通股換取有限責任公司普通股和B類普通股以代替此類交換,或向該交換持有人支付現金,在每種情況下,均可根據適用於交換持有人與有限責任公司之間交換的相同經濟條款。

交換協議還規定,作為一般事項,Yuma、Yuma Sub和TPG(或其任何此類允許受讓人)無權交換LLC 如果我們確定這種交換將被法律或法規禁止,或將違反與我們的其他協議,包括LLC協議。如果我們或有限責任公司在與各自的税務顧問協商後,合理地確定在沒有此類行動的情況下,有限責任公司很可能會被視為美國聯邦所得税的公開交易合夥企業,我們也可以阻止交換或增加或修改交換程序 ,前提是我們和有限責任公司首先應真誠地與交換有限責任公司共同單位的一方協商,以試圖改善此類風險的原因。但是,如果交換LLC Common Units的一方從國家公認的税務顧問那裏獲得了我們和LLC相當滿意的形式和實質的意見,即在沒有此類行動的情況下,LLC不應被視為美國聯邦所得税目的的上市合夥企業,則我們或LLC不得阻止交換或添加或修改交換程序。作為持有人將有限責任公司普通股和B類普通股換成A類普通股,隨着有限責任公司向耐克公司發行新的有限責任公司普通股,與S向交換持有人交付A類普通股同時,耐克公司持有的有限責任公司普通股數量將相應增加。

一般商業協議

我們和Flex的一家關聯公司(Flex關聯公司)是一般商業協議(一般商業協議)的締約方,該協議管轄Flex關聯公司向我們提供的S服務的條款和條件,根據我們和Flex關聯公司之間共同商定的書面規範,採購零部件、零部件、原材料和組件、製造、組裝和測試產品。

《一般業務協議》正式確定了我們在綜合財務報表中披露的從Flex附屬公司購買某些組件和服務的歷史業務做法。一般商業協議可自動續簽一年,除非一方在任何期限結束前至少180天書面通知另一方不打算續簽該協議。考慮到此類服務的表現,我們預計在2024和2025財年每年向Flex附屬公司補償約6000萬至7000萬美元。如果我們根據一般業務協議要求額外的 服務,則此金額可能會增加。

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目錄表

傘形協議

我們、有限責任公司、Flex和Flex的一家附屬公司達成了一項總括協議(傘協議),該協議規範了我們與Flex之間關於在巴西銷售我們的太陽能跟蹤器的戰略商業關係的條款、條件和義務。除非一方向其他各方發出書面通知,表示該方不打算在任何期限結束前至少90天內續簽 ,否則《保護傘協議》可自動續簽一年。從首次公開募股到2023財年結束期間,我們為Flex附屬公司在巴西代表我們提供的銷售代理活動服務開出了約3530萬美元的發票。

高管與董事的薪酬安排

有關與我們的高管和董事的薪酬安排的信息,請參閲薪酬討論和分析,其中包括僱傭、終止僱傭和控制權變更 安排、股票獎勵、股票期權和某些其他福利。

董事與高管賠付

我們修訂和重述的公司註冊證書在法律允許的最大程度上為董事和某些高管提供了賠償。我們 之前與董事的每位高管和高管以及某些其他高管簽訂了賠償協議。除其他事項外,此類協議為我們的高級職員和董事提供了在法律允許的最大範圍內獲得賠償、費用提升和報銷的合同權利,包括在法律允許的最大限度內應我們的要求在另一家公司或企業擔任董事、高級職員、員工或其他代理人。

關聯方交易的政策和程序

本公司董事會通過了一項書面的關聯人交易政策,規定了審查和批准或批准 關聯人交易的以下政策和程序。?關聯人交易是指我們或我們的任何子公司曾經、現在或將成為參與者的交易、安排或關係,涉及的金額超過120,000美元,並且 任何關聯人曾經、現在或將擁有直接或間接的重大利益。相關人士指的是:

•

本公司已提交10-K表格年度報告和委託書的上一會計年度開始時,本公司高管或董事或本公司董事的被提名人;

•

持有本公司任何類別有投票權證券5%或以上的實益擁有人;或

•

前述人員的直系親屬,即子女、繼子女、父母、繼父母、配偶、兄弟姐妹、婆婆, 岳父, 女婿, 兒媳, 姐夫, 嫂子或分享該董事家庭的任何人(租户或員工除外)、超過5%有表決權股票的高管或實益所有者 。

我們的政策和程序旨在最大限度地減少我們可能與我們的 附屬公司進行的任何交易所產生的潛在利益衝突,併為披露可能不時存在的任何實際或潛在的利益衝突提供適當的程序。具體地説,根據我們的審計委員會章程,我們的審計委員會有責任 審查關聯人交易。

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目錄表

股本説明

以下是對本公司修訂和重述的公司註冊證書、修訂和重述的章程以及DGCL的所有適用條款的實質性條款的描述,並完整限定於這些條款。因為這只是一個摘要,所以它可能不包含對您重要的所有信息。

一般信息

我們的公司註冊證書授權發行1,400,000,000股普通股 ,這將是一個單一類別的普通股,分為兩個系列,包括900,000,000股被指定為A類普通股,每股面值0.0001美元,以及500,000,000股被指定為B類普通股,每股面值0.0001美元。我們的公司證書還授權50,000,000股未指定優先股,每股面值0.0001美元,其權利、優惠和特權可能由我們的董事會(董事會)不時指定 。

截至2023年3月31日,A類普通股流通股45,886,065股,B類普通股流通股98,204,522股,沒有流通股優先股。本次發行後將發行的普通股數量不包括以下幾項:

•

270萬股A類普通股,根據我們現有的股權計劃,根據我們的現有股權計劃,根據我們的現有股權計劃,在行使截至2023年3月31日的已發行期權時可發行270萬股A類普通股,加權平均行使價為每股21.00美元;

•

限售股單位歸屬後可發行的150萬股A類普通股(RSU截至2023年3月31日的獎勵 ,加權平均授予日公允價值為每股20.40美元;

•

在滿足某些目標和所有已發行績效股票單位的服務條件下,可發行20萬股A類普通股,截至2023年3月31日,加權平均授予日公允價值為23.01美元;

•

截至2023年3月31日尚未發行和發行的50萬股既有RSU,加權平均授予日的公允價值為每股20.40美元;以及

•

根據我們的股權激勵計劃,截至2023年3月31日,為未來發行預留了740萬股A類普通股。

A類普通股

A類普通股的持有者有權享有下列權利。

投票權

我們A類普通股的每位持有者在所有由股東投票表決的事項上,每股有權 投一票。在每一次股東大會上,我們的大多數已發行和已發行並有權在會議上投票的股份,無論是親自出席還是委託代表出席,都將構成法定人數。

董事將由有權投票的多數票選出。我們的股東沒有累積投票權。除本公司經修訂及重述的公司註冊證書另有規定或法律另有規定外,提交任何股東大會的任何問題,除董事選舉外,將由出席會議並有權就該問題投票的本公司股份總票數的持有人 投贊成票。

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目錄表

分紅

在任何已發行優先股的任何優先權利的規限下,我們A類普通股的持有人有權按比例收取董事會可能不時宣佈的股息(如有),從合法可供該用途的資金中撥出 。如果我們發生清算、解散或清盤,我們A類普通股的持有者將有權在全額償還債務和任何當時未償還的優先股的任何優先權利後,按比例分配我們的剩餘資產。欲瞭解更多信息,請參閲股利政策和管理層?S對本招股説明書中其他部分包括的財務狀況和經營結果的討論和分析。

沒有優先購買權或類似的權利

我們A類普通股的持有者將沒有優先認購權或轉換權或其他認購權,也沒有適用於A類普通股的贖回或償債基金條款。

A類普通股與有限責任公司普通股的比率

我們修改和重述的公司證書和有限責任公司協議要求我們和有限責任公司在任何時候都保持一對一-A類已發行普通股數量與我們擁有的有限責任公司普通股數量之間的一個比率,除非我們另有決定。

B類普通股

我們B類普通股的持有者有權享有下列權利。緊隨此次發行後,Yuma將分別擁有73.13%、Yuma Sub和TPG將分別擁有我們B類普通股流通股的73.13%、17.01%和9.87%(或如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權,則分別擁有72.84%、17.30%和9.86%)。只有Yuma、Yuma Sub、TPG及其B類普通股的每個獲準受讓人將被允許持有我們B類普通股的股票。

投票權

我們B類普通股的每位持有者有權在所有由股東投票表決的事項上為每股股份投一票。在每一次股東大會上,我們的大多數已發行和已發行並有權在會議上投票的股份,無論是親自出席還是委託代表出席,都將構成法定人數。

董事將由有權投票的多數票選出。我們的股東沒有累積投票權。除本公司經修訂及重述的公司註冊證書另有規定或法律另有規定外,提交任何股東大會的任何問題,除董事選舉外,將由出席會議並有權就該問題投票的本公司股份總票數的持有人 投贊成票。

我們與Flex簽訂了分離協議,該協議賦予我們的控股股東提名大多數董事的權利,只要我們的控股股東實益擁有我們已發行普通股總投票權的50%或更多 ,並規定隨着我們的控股股東對我們普通股的實益所有權的減少,我們的控股股東S的提名權將如何減少。見《分居協議董事會和委員會代表的某些關係和關聯方交易》一節。截至2023年3月31日,在本次發行生效之前,Flex擁有我們已發行普通股總投票權的約61.4%。

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目錄表

分紅

持有B類普通股流通股的股東無權在本公司清算、解散或清盤時獲得股息或任何分派。

沒有優先購買權或類似的權利

我們B類普通股的持有者將沒有優先購買權或轉換權或其他認購權,也沒有適用於B類普通股的贖回或償債基金條款。

B類普通股與有限責任公司普通股的比率

我們修改和重述的公司證書和有限責任公司協議要求我們和有限責任公司在任何時候都保持一對一除非我們另有規定,否則Yuma、Yuma Sub、TPG及其每個允許受讓人擁有的B類普通股數量與Yuma、Yuma Sub、TPG及其每個允許受讓人擁有的有限責任公司普通股數量之間的比率。

A類普通股和B類普通股的合併投票

除適用法律另有規定外,我們A類普通股和B類普通股的持有者將作為一個類別對所有需要我們的普通股股東批准的事項進行投票。為免生疑問,我們的A類普通股和B類普通股是單獨的普通股類別中的單獨系列。根據當時已發行的任何系列優先股的持有人的權利,普通股、A類普通股、B類普通股和優先股的授權股數可由有權投票的本公司股票的多數投票權持有人投贊成票而增加或減少(但不低於當時已發行的股數),而無論DGCL第242(B)(2)條或其任何後續條款的規定如何,任何A類普通股、B類普通股和優先股的 持有者不得投票。普通股或優先股應作為一個類別或系列單獨投票。

本次發行完成後,假設不行使承銷商額外購買1,650,000股A類普通股的選擇權,我們A類普通股的持有者將持有我們普通股總流通股的約41.71%,我們B類普通股的持有者將持有我們普通股總流通股的約58.29%。

如果承銷商完全行使購買1,650,000股A類普通股的選擇權,我們A類普通股的持有者將持有我們普通股總流通股的約42.69%,我們B類普通股的持有者將持有我們普通股總流通股的約57.31%。

優先股

根據本公司經修訂及重述的公司註冊證書的條款,董事會獲授權在符合大中華總公司及本公司經修訂及重述的公司註冊證書所規定的限制下,發行一個或多個系列的最多50,000,000股優先股,而無需 本公司普通股持有人採取進一步行動。董事會有權酌情釐定各系列優先股的權利、優先股、特權及限制,包括投票權、股息權、轉換權、贖回特權及清盤優先股,惟須受本公司及本公司經修訂及重述的公司註冊證書所規定的限制所規限。我們普通股持有人的權利、優惠和特權受制於我們未來可能指定和發行的任何系列優先股的股份持有人的權利,並可能受到這些權利的不利影響。

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目錄表

特拉華州法律的各種條款以及我們的公司註冊證書和章程的反收購效果

DGCL及我們經修訂及重述的公司註冊證書及附例的規定,可能會令我們更難透過要約收購、委託書競投或其他方式收購我們,或更難罷免現任高級職員及董事。這些條款概述如下,預計將阻止董事會可能認為不充分的某些類型的強制性收購做法和收購要約,並鼓勵尋求獲得對我們的控制權的人首先與董事會談判。我們認為,加強對其與收購或重組不友好或主動提議的提倡者進行談判的能力的保護的好處超過了阻止收購或收購提議的壞處,因為談判這些提議可能會導致其條款的改善。

特拉華州 反收購 法規。我們受反收購法規DGCL第203條的約束。一般而言,《DGCL》第203條禁止上市的特拉華州公司在該人成為有利害關係的股東後的三年內與該股東進行業務合併,除非(I)在此之前,該公司的董事會批准了導致該股東成為有利害關係的股東的業務合併或交易;(Ii)在導致該股東成為有利害關係的股東的交易完成後,該有利害關係的股東在交易開始時擁有該公司至少85%的有表決權股票(不包括為確定已發行的有表決權股票(但不包括由該有利害關係的股東所擁有的未發行有表決權股票),該有表決權股票是由兼任高級職員的董事所擁有或在僱員福利計劃中持有的,而僱員在該福利計劃中並無祕密權利競投或投票該計劃所持有的股票);或(Iii)在該時間當日或之後,該企業合併獲該公司的董事會批准,並在股東大會上以該公司至少三分之二的已發行有表決權股票(並非由有利害關係的股東擁有)的贊成票批准。一般而言,企業合併包括合併、資產或股票出售或其他交易,從而為感興趣的股東帶來經濟利益。一般來説,有利害關係的股東是指與關聯公司和聯營公司一起,擁有(或在確定有利害關係的股東地位確定之前的三年內)公司15%或更多S有表決權股票的人。這一條款的存在預計將對未經董事會事先批准的交易產生反收購效果,包括阻止可能導致我們的股東持有的A類普通股股票溢價的嘗試。

特拉華州公司可以選擇退出第203條,在其原始公司證書中有明確規定,或在公司註冊證書或章程中有明確規定,這是由於公司至少有過半數已發行有表決權股份的持有人批准的修正案。我們不會選擇退出第203節。然而,Flex及其聯營公司已獲本公司董事會批准為有利害關係的股東(如DGCL第203條所界定),因此不受第203條的約束。只要Flex實益擁有我們流通股總投票權的 多數,因此有能力指定董事會的多數成員,由Flex指定在董事會任職的董事將有能力 預先批准其他各方,包括Flex和S股票的潛在受讓人,因此第203條將不適用於該等其他方。

機密公告板。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,我們的董事會分為三類。被指定為I類董事的 董事的任期將在2023年9月20日舉行的第一屆股東年會上到期。被指定為二級董事的董事的任期將於下一年的S股東周年大會上屆滿,我們預計將於2024年召開;被任命為第三類董事的董事的任期將於下一年的S股東周年大會上屆滿,我們預計將於2025年召開。從我們首次公開招股後的第一次股東年會開始,每一類的董事將在當年舉行的股東年會上選舉產生。

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目錄表

該班級的任期屆滿,此後任期為三年。根據保密董事會的規定,任何個人或團體都需要至少兩次董事選舉才能獲得董事會的控制權。因此,這些條款可能會阻止第三方發起代理權競爭、提出收購要約或以其他方式試圖獲得對我們的控制權。

移除 董事們。 我們修訂和重述的公司註冊證書規定,我們的股東只有在當時已發行的有投票權股票的至少多數股東投贊成票的情況下,才可以出於原因罷免我們的董事。

修正 證書 成立為法團。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,從Flex不再實益擁有我們有權投票的已發行股票總投票權的多數時起和之後(觸發事件),有權就此投票的我們已發行股票總投票權的至少三分之二的持有人投贊成票,作為一個單一類別投票,需要修改關於董事會空缺的數量、期限、分類、移除和填補、召開股東特別會議、與Flex的某些關係和交易、股東書面同意行動、論壇選擇、修改章程的能力、在特拉華州法律允許的範圍內消除董事責任、董事和高級職員補償以及與修改任何這些條款有關的任何 條款。

修正 附例。 我們經修訂及重述的公司註冊證書及細則規定,自Flex不再實益擁有有權就該等股份投票的已發行股份的總投票權的多數時起及之後,我們經修訂及重述的公司章程只可由董事會或有權就該等股份投票的流通股總投票權至少三分之二的持有人投贊成票修訂,並作為單一類別投票。我們修訂和重述的附例還規定,提名董事選舉和股東訴訟須事先發出通知,並徵得書面同意。

大小 衝浪板 職位空缺。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,董事會將由不少於三(3)名但不超過十五(15)名董事組成,確切人數 將完全由董事會確定。董事會因法定董事人數增加或死亡、辭職、退休、取消資格、免職或其他原因而出現的任何空缺,將由在任董事(即使出席人數不足法定人數)投贊成票,或由唯一剩餘的董事來填補。任何獲委任填補董事會空缺的董事的任期將直至其所取代的董事任期 屆滿、繼任者妥為選出並符合資格或董事S去世、辭職、退休、免任或喪失資格的較早者為止。

特價 股東 開會。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,股東特別會議只能由(A)祕書在當時在任的大多數董事的指示下,在任何時候,(B)我們的董事會主席,在任何時間, 或(C)在觸發事件之前,祕書應當時已發行有表決權股票的多數投票權的持有人的書面要求下召開,並且特別會議不得由任何其他人召開。股東不得在觸發事件發生前後召開 股東特別會議。

股東 行動 通過 成文 同意。我們修訂和重述的公司註冊證書規定,在觸發事件發生之前,對於要求或允許在任何股東年會或特別會議上採取的任何行動,我們的股東可以書面同意的方式行事。

要求 提前通知股東提名和提議。我們修訂和重述的章程規定了有關股東提案和提名董事候選人的提前通知程序,以及對股東提出的最低資格要求

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目錄表

提案或提名。此外,我們修訂和重述的章程要求董事候選人披露自己的資格並進行某些陳述。

沒有累積投票權。《S公司章程》規定,股東無權在董事選舉中累計投票權,但公司《S公司註冊證書》另有規定的除外。我們修訂和重述的公司註冊證書不提供累積投票權。

未指定 擇優 股票。董事會擁有的發行優先股的權力可能被用來阻止第三方試圖通過合併、要約收購、代理競爭或其他方式獲得對我們的控制權,從而使此類嘗試變得更加困難或成本更高。董事會可能能夠 發行帶有投票權或轉換權的優先股,如果行使這些權利,可能會對普通股持有人的投票權產生不利影響。

論壇的選擇。我們修改和重述的公司註冊證書規定,除非我們書面同意選擇替代法院,否則特拉華州衡平法院(或者,如果衡平法院沒有管轄權,則是特拉華州的另一個州法院或特拉華州的聯邦地區法院)將是:(I)代表我們提起的任何派生訴訟或法律程序;(Ii)任何聲稱董事、高管或其他員工違反對我們或我們股東的受信責任的訴訟;(Iii)根據DGCL、吾等經修訂及重述的公司註冊證書或經修訂及重述的章程而針對吾等或任何董事或高級職員或其他僱員提出索賠的任何訴訟;或(Iv)受內部事務原則管轄的針對吾等或任何董事或高級職員或其他僱員提出索賠的任何訴訟。儘管有上述規定,排他性法院條款不適用於執行《交易所法案》規定的任何責任或義務的任何索賠,也不適用於美國聯邦法院擁有專屬管轄權的任何其他索賠。我們修訂和重述的公司註冊證書進一步規定,美利堅合眾國聯邦地區法院將是解決任何根據證券法提出的訴因的獨家論壇,包括針對該訴狀中點名的任何被告提出的所有訴因。為免生疑問,本條款旨在使我們受益,並可由我們、我們的高級管理人員和董事、導致此類投訴的任何發行的承銷商以及任何其他專業實體執行,這些專業實體的職業授權該個人或實體所作的聲明,並已準備或 認證了發行相關文件的任何部分。見風險因素一節我們修訂和重述的公司註冊證書規定,特拉華州衡平法院將是我們和我們股東之間幾乎所有糾紛的獨家 法庭,這可能限制我們的股東就與我們或我們的董事、高級管理人員或員工的糾紛獲得有利的司法法庭的能力。

利益衝突;企業機會

為了解決我們與Flex之間潛在的利益衝突,我們修訂和重述的公司註冊證書包含了某些條款,以規範和定義我們的事務行為,這些條款可能涉及Flex及其董事、高級管理人員和/或員工,以及我們的權利、權力、義務和責任,以及與我們與Flex的關係有關的董事、高級管理人員、員工和股東的權利、權力、義務和責任。總體而言,這些條款承認我們和Flex可以從事相同或類似的業務活動和業務線,或在相同的公司機會領域擁有權益,我們和Flex將繼續彼此保持合同和業務關係,包括擔任我們董事、高級管理人員和/或員工的Flex董事、高級管理人員和/或員工。

我們修訂和重述的公司註冊證書規定,Flex沒有責任 向我們傳達有關公司機會的信息,也沒有義務避免從事相同或類似的業務或與我們的任何客户、客户或供應商做生意。此外,我們修改和重述的公司註冊證書 規定,只要Flex擁有我們公司總投票權的10%以上

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目錄表

董事選舉或其他方面的流通股中有一名或多名董事、高管或員工擔任我們的董事,如果 我們的任何董事、高管或員工同時也是董事的高管或員工瞭解到可能對我們和Flex帶來公司機會的交易或事項,該董事、高管或員工應在法律允許的最大範圍內充分滿足和履行其關於該公司機會的受信責任(如果有),並且我們在法律允許的最大範圍內,放棄對此類業務的任何利益或預期 機會,並放棄任何關於此類商業機會構成本應向我們或我們的任何附屬公司呈現的公司機會的主張,前提是此人的行為符合以下政策:向我們的董事、高級管理人員或員工以及同時也是董事高級管理人員或員工的任何人提供的此類公司 機會,只有在明確向僅以董事或董事高級管理人員的身份提供的此人提供的情況下,才屬於我們,否則應屬於Flex。

我們修改和重述的公司註冊證書還規定了特殊的批准程序,如果Flex、我們、我們的關聯公司或任何其他方認為合適,我們出於充分的謹慎,對可能存在潛在利益衝突的交易或機會採取具體行動,以確保 此類交易不可無效,或此類機會或機會被有效放棄。具體地説,我們可以採用以下任何一種特殊程序:

•

交易的重要事實和董事的S、高級職員S或僱員S的權益已向董事會或董事會正式任命的委員會披露或知悉,且董事會或該委員會以在交易中沒有直接或間接利益的董事(或委員會成員)的多數票或同意授權、批准或批准交易,在任何情況下,至少有兩名董事(或委員會成員)的贊成票或同意;或

•

有權投票的股東披露或知悉交易的重大事實和董事的S權益,並授權、批准或批准該交易。

任何人購買或以其他方式獲得我們普通股的任何股份的任何權益,將被視為已同意修訂和重述的公司註冊證書的這些條款。

責任限制、高級管理人員和董事的賠償和保險

DGCL授權公司限制或免除董事因違反董事作為董事的受託責任而對公司及其股東造成的金錢損害的個人責任,我們修訂和重述的公司註冊證書將包括這樣的免責條款。我們修訂和重述的公司註冊證書包括在《董事條例》允許的最大程度上保障董事或高級管理人員因作為我們的董事或高級管理人員所採取的行動,或應我們的要求作為董事或高級管理人員或其他公司或企業的其他職位而承擔的個人金錢損害賠償責任的條款。我們修訂和重述的公司註冊證書和章程還規定,我們必須向其董事和(除某些例外情況外)高級管理人員賠償和墊付合理的費用,前提是根據DGCL的要求,我們收到了受補償方的承諾。我們修訂和重述的公司註冊證書明確授權我們購買董事和高級管理人員保險,以保護我們、我們的董事、高級管理人員和某些員工承擔某些責任。

我們還與我們的每一位董事和高管簽訂了賠償協議。這些協議規定,我們將在法律和我們修訂和重述的公司註冊證書 允許的最大程度上賠償我們的每一名董事和高級管理人員。

我們修訂和重述的公司註冊證書和賠償協議中的責任限制和賠償條款 可能會阻止股東對

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目錄表

董事違反受託責任。這些規定還可能降低針對我們的董事和高級管理人員提起衍生品訴訟的可能性,即使此類訴訟如果成功,可能會使我們和我們的股東受益。但是,這些規定不會限制或消除我們或任何股東在董事違反S注意義務時尋求非金錢救濟(如禁令或撤銷)的權利。這些條款不會改變聯邦證券法規定的董事責任。此外,如果在集體訴訟或直接訴訟中,我們根據這些賠償條款向董事和高級管理人員支付和解費用和損害賠償金,您的投資可能會受到不利影響。

授權但未發行的股份

我們授權但未發行的普通股和優先股將可供未來發行,無需股東批准。我們可能會將增發股份用於各種目的,包括未來的公開發行以籌集額外資本、為收購提供資金以及作為員工薪酬。如上所述,普通股和優先股的授權但未發行股份的存在也可能使通過代理競爭、要約收購、合併或其他方式獲得對我們的控制權的嘗試變得更加困難或不受歡迎。

轉讓代理和登記員

我們A類普通股的轉讓代理和登記機構是北卡羅來納州的ComputerShare Trust Company。

上市

我們的A類普通股在納斯達克全球精選市場上市,代碼是NXT。

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目錄表

可供未來出售的股票

我們無法肯定地預測A類普通股股票的市場銷售或我們A類普通股股票的可供出售對市場價格的影響(如果有的話)。此外,Flex擁有全權酌情決定對其在有限責任公司保留的實益權益進行任何後續分配或處置,包括通過分配或處置我們的股份。在公開市場出售或以其他方式獲得大量A類普通股,或認為此類出售可能發生,可能會對A類普通股的現行市場價格和我們未來籌集股權資本的能力產生不利影響。

本次發行完成後,我們將擁有60,096,576股A類普通股流通股(或61,517,627股A類普通股,如果承銷商全面行使其購買額外A類普通股的選擇權)。受鎖定協議、轉售的其他合同限制以及下文第144條規定的任何限制的約束,本次發售的A類普通股的所有股票將可以自由交易,不受限制,也不受證券法的進一步登記。

限售股份的出售

本次發行中出售的所有A類普通股將可以自由交易,不受證券法的限制或進一步註冊,但我們的關聯公司購買或擁有的任何股票(該術語在證券法第144條中定義)一般只能在符合下文第144條的限制的情況下公開出售。如規則 144所界定,發行人的關聯公司是指通過一個或多箇中間人直接或間接控制該發行人、由該發行人控制或與該發行人共同控制的人。

本次發行完成後,Flex將立即實惠地擁有我們已發行普通股的52.54%。Flex實益擁有的股票將是規則144中使用的受限證券。受合同限制,包括下文描述的鎖定協議的約束,富萊克斯將有權在公開市場上出售這些股票,前提是該等股票的出售已在美國證券交易委員會登記,或者該等股份的出售符合規則144規定的登記豁免或證券法規定的任何其他適用豁免。當這些 限售股份不受限制並可供出售時,這些限售股份的出售,無論是根據第144條或其他規定,都可能對我們A類普通股的價格產生負面影響。

我們已經與Flex和TPG的關聯公司簽訂了註冊權協議,該協議要求我們根據證券法登記A類普通股股票的轉售,但須遵守下文所述的鎖定協議。請參閲標題為?某些關係和關聯方交易與註冊權協議?這類根據任何註冊聲明註冊的證券將可在公開市場上銷售,除非有限制。

規則第144條

在此次發行中出售的A類普通股通常可以自由轉讓,不受限制,也可以根據證券法 進一步登記。一般而言,就限售股份而言,非本公司聯屬公司且實益擁有本公司A類普通股股份至少六個月的人士可不受限制地出售該等股份,前提是繼續符合第144條的現行公開資料要求。此外,任何人如果不是我們的關聯公司之一,並且在緊接建議出售限制性股票之前的三個月內任何時候都沒有參與,並且 已經實益擁有我們A類普通股至少一年,將有權出售不限數量的

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目錄表

這些股票不受限制。實益擁有我們A類普通股至少六個月的關聯公司有權在任何三個月內出售數量不超過以下較大者的A類普通股:

•

相當於當時已發行A類普通股數量的1%,約等於本次發行完成後的600,965股(如果承銷商全面行使購買額外A類普通股的選擇權,則相當於已發行A類普通股615,176股);以及

•

我們的A類普通股在納斯達克上的每週平均交易量 在提交與此次出售有關的表格144通知之前的四個日曆周內。

聯屬公司根據規則144出售限售股份,亦須遵守有關出售方式、通知及有關我們的最新公開資料的 要求。規則144還規定,依賴規則144出售非限制性股票的A類普通股的關聯公司必須遵守適用於限制性股票的相同限制。

S-8表格報名錶

2023年2月13日,我們以S-8表格的形式提交了登記聲明,登記了根據我們的股權激勵計劃預留髮行的A類普通股共計12,857,143股。該登記聲明於向美國證券交易委員會備案時生效,該登記聲明所涵蓋的A類普通股 符合公開市場轉售資格,但須受本招股説明書中描述的鎖定協議的約束。

禁售協議

我們、我們的高管和董事以及Flex和TPG已與承銷商達成協議,未經J.P.Morgan Securities LLC和BofA Securities,Inc.事先書面同意,除某些例外和延期外,我們和他們不會在本招股説明書日期後90天結束的期間內,直接或間接出售、出售購買任何期權或合同、購買任何期權或合同、授予購買或以其他方式轉讓或處置的任何期權、權利或權證,或簽訂 轉讓給另一人的任何掉期或其他協議。持有A類普通股股份或任何可轉換為或可行使或可交換為A類普通股股份的證券或 公開披露提出任何該等要約、出售、質押或處置的意向的任何經濟後果。摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司可以在不另行通知的情況下,在任何時候單獨酌情釋放受鎖定限制的A類普通股的全部或任何部分股票。見承銷。

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目錄表

我們A類普通股的非美國持有者應考慮的重大美國聯邦所得税問題

以下是截至本公告日期購買、擁有和處置A類普通股所產生的重大美國聯邦所得税影響的摘要。除特別註明外,本摘要僅涉及在本次發行中收購的、由非美國持有者作為資本資產持有的A類普通股(定義如下)。

?非美國 持有人是指我們A類普通股(不包括為美國聯邦所得税目的被視為合夥企業的實體)股票的實益所有者,就美國聯邦所得税而言,該實體不屬於以下任何一項:

•

美國公民個人或美國居民;

•

在 或根據美國、其任何州或哥倫比亞特區的法律成立或組織的公司(或為美國聯邦所得税目的被視為公司的任何其他實體);

•

其收入應繳納美國聯邦所得税的遺產,無論其來源如何;或

•

符合以下條件的信託:(1)受美國境內法院的主要監督,且《守則》定義的一個或多個美國 個人有權控制信託的所有實質性決定,或(2)根據適用的美國財政部法規具有有效的選擇權,被視為美國人。

本摘要以《守則》的規定以及截至本條例之日的規章、裁決和司法裁決為依據。這些權限可能會更改,可能具有追溯性,從而導致美國聯邦所得税後果與以下概述的結果不同。本摘要不涉及美國聯邦所得税的所有方面,也不涉及外國、州、當地或根據非美國持有者的特定情況可能與其相關的其他税收考慮因素。此外,如果您根據美國聯邦所得税法受到特殊待遇(包括如果您是美國僑民、外國養老基金、受控外國公司、被動外國投資公司、合夥企業或其他符合美國聯邦所得税目的的直通實體),則本文檔並不代表適用於您的美國聯邦所得税後果的詳細説明。我們不能向您保證,法律的變化不會顯著改變我們在本摘要中描述的税務考慮因素。

如果合夥企業(或在美國聯邦所得税方面被視為合夥企業的其他實體)持有我們A類普通股的股份,則合夥人和合夥企業的納税待遇通常取決於合夥人的身份、合夥企業的活動以及在合夥人層面做出的某些決定。如果您是合夥企業或持有我們A類普通股的合夥企業的合夥人,您應該諮詢您的税務顧問。

如果您正在考慮購買我們的A類普通股,您應該諮詢您自己的税務顧問,瞭解購買、擁有和處置我們的A類普通股對您產生的特定美國聯邦所得税後果,以及根據其他美國聯邦税法和任何州、地方或其他徵税管轄區的税法 對您產生的後果。

分紅

我們預計在可預見的將來不會向我們A類普通股的持有者支付任何現金股息。見分紅政策一節。 如果我們就A類普通股的股份進行現金或其他財產的分配(我們股票的某些按比例分配除外),

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目錄表

分配通常將被視為美國聯邦所得税目的的股息,範圍是根據美國 聯邦所得税原則確定的我們當前或累計的收入和利潤。超過我們當前和累計收益和利潤的任何分配部分將首先被視為免税資本回報,導致非美國持有人S A類普通股的調整税基減少 ,如果分配金額超過非美國持有人S A類普通股的調整税基 ,超出的部分將被視為出售A類普通股的收益(其税務處理將在下文中討論A類普通股的處置收益)。

支付給非美國持有者的股息一般將被扣繳美國聯邦所得税,税率為30%或適用所得税條約可能指定的較低税率。但是,在滿足某些 認證和披露要求的前提下,與非美國持有者在美國境內開展貿易或業務有效相關的股息(如果適用的所得税條約要求,可歸因於美國常設機構)不繳納預扣税。相反,此類股息應按淨收入計算繳納美國聯邦所得税,就像非美國持有者是守則所定義的美國人一樣。外國公司收到的任何此類有效關聯股息可能需要繳納額外的分支機構利得税,税率為30%或適用的所得税條約規定的較低税率。

非美國持有者如希望獲得適用條約利率的利益並避免備用扣繳股息,將被要求(A)向適用扣繳義務人提供一份正確簽署的IRS表格W-8BEN或表格W-8BEN-E(B)如果(Br)我們的A類普通股是通過某些外國中介機構持有的,以滿足適用的美國財政部法規的相關認證要求。特殊認證和其他要求適用於某些非美國持有者,他們是直通實體,而不是公司或個人。

根據所得税條約,有資格享受美國聯邦預扣税降低税率的非美國持有者,可以通過及時向美國國税局提交適當的退款申請,獲得任何超額預扣金額的退款。

A類普通股處置收益

根據下面關於備用預扣和FATCA的討論,非美國持有者在出售或以其他方式處置我們的A類普通股時實現的任何收益通常不需要繳納美國聯邦所得税,除非:

•

收益實際上與非美國持有者在美國的貿易或業務有關(如果適用的所得税條約要求,應歸因於非美國持有者在美國的永久機構);

•

非美國持有人是指在該處置的納税年度內在美國停留183天或以上,並符合某些其他條件的個人;或

•

我們是或曾經是美國房地產控股公司,用於美國聯邦所得税目的,並且 滿足某些其他條件。

以上第一個項目符號所述的非美國持有人將就出售或其他處置所得的收益繳税,其方式與該非美國持有人是守則所界定的美國人的方式相同。此外,如果上面第一個項目符號中描述的任何非美國持有者是外國公司,則該非美國持有者實現的收益可能需要繳納額外的分支機構

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目錄表

利得税税率為30%,或適用的所得税條約規定的較低税率。以上第二個要點中描述的非美國個人持有人將對出售或其他處置所獲得的收益徵收30%(或適用所得税條約可能指定的較低税率)税,這些收益可能會被美國來源資本 損失(即使該個人不被視為美國居民)抵消,前提是該非美國持有人已及時就此類損失提交了美國聯邦所得税申報單。

關於上述第三個要點,一般來説,如果一家公司在美國的房地產權益的公平市場價值等於或超過其全球房地產權益的公平市場價值與其用於貿易或企業使用或持有的其他資產(均為美國聯邦所得税 目的而確定)的公平市場價值之和的50%,則該公司是美國房地產控股公司。我們認為,我們不是,也不打算成為美國房地產控股公司。如果我們是或成為美國房地產控股公司,在處置日期或持有人S持有期間之前的較短的五年期間內的任何時間,但是,只要我們的A類普通股在發生出售或其他處置的日曆年度內定期在成熟的證券市場交易,只有在上述時間段內持有或持有我們A類普通股超過5%的非美國持有者才需為出售A類普通股或 其他處置我們的A類普通股繳納美國聯邦所得税。

信息報告和備份扣繳

支付給非美國持有者的分配以及與此類分配相關的任何預扣税額通常將 報告給美國國税局。根據適用的所得税條約的規定,非美國持有者所在國家的税務機關也可以獲得報告此類分配和任何扣繳的信息申報單的副本。

如果非美國持有人在偽證懲罰下證明其為非美國持有人(付款人並不實際知道或沒有理由知道該持有人是守則所界定的美國人),或該持有人以其他方式確立豁免,則該非美國持有人將不會因收到的股息而受到備用扣留。

信息報告和備份預扣將適用於在美國境內或通過某些與美國相關的金融中介機構出售或以其他方式處置我們A類普通股的收益,除非受益所有人在偽證處罰下證明它 是非美國持有人(付款人並不實際知道或沒有理由知道受益所有人是守則定義的美國人),或者該所有者以其他方式建立了豁免 。

備份預扣不是附加税,根據備份預扣規則預扣的任何金額都將被允許作為非美國持有人S美國聯邦所得税責任的退款或抵免,前提是及時向美國國税局提供所需信息。

FATCA規定的額外扣繳要求

根據《守則》第1471至1474節(俗稱《外國賬户税收合規法》(FATCA)),如果您或某些外國金融機構、投資基金和其他非美國人士遵守或未能遵守某些信息報告要求,則可對向您或某些外國金融機構、投資基金和代表您接受付款的某些非美國人員徵收30%的預扣税。此類支付將包括來自美國的股息,以及出售或以其他方式處置可以產生來自美國的股息的股票所得的毛收入。

如果您遵守FATCA的信息報告要求並未遵守這些要求,您就我們A類普通股收到的股息支付可能會受到這種扣繳的影響,或者

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目錄表

如果您通過非美國人(例如,外國銀行或經紀商)持有我們A類普通股的股票,但該人未能遵守這些要求 (即使支付給您的款項不會受到FATCA扣繳的影響)。財政部擬議的法規在最終法規發佈之前可能會受到依賴,它取消了對毛收入支付的預扣。美國與您的居住國(或代表您接受付款的非美國人的居住國)之間的政府間協議可能會修改上述要求 。您應諮詢您自己的税務顧問,瞭解有關美國法律和其他關於FATCA預扣的官方指導。

如果股息支付既要根據FATCA扣繳,又要繳納上文紅利部分討論的預扣税,則FATCA下的預扣可以貸記此類其他預扣税,從而減少此類預扣税。您應該向您自己的税務顧問諮詢FATCA的應用,以及它們是否與您對我們A類普通股的所有權和處置相關。

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目錄表

承銷

我們和出售股票的股東將通過多家承銷商發售本招股説明書中所述的A類普通股。摩根大通證券有限責任公司、美國銀行證券公司、巴克萊資本公司和花旗全球市場公司將擔任此次發行的聯合牽頭簿記管理人,並擔任承銷商的代表。我們和出售股票的股東已經與承銷商簽訂了承銷協議。根據承銷協議的條款和條件,吾等和銷售股東已同意向承銷商出售,各承銷商已分別同意 以公開發行價減去本招股説明書封面上列出的承銷折扣,購買下表中其名稱旁邊列出的A類普通股的股票數量:

名字 股份數量

摩根大通證券有限責任公司

5,770,811

美國銀行證券公司

3,935,741

巴克萊資本公司。

1,365,517

花旗全球市場公司。

1,365,517

Truist Securities,Inc.

614,483

滙豐證券(美國)有限公司

614,483

法國巴黎銀行證券公司

614,483

瑞穗證券美國有限責任公司

614,483

KeyBanc資本市場公司

614,483

加拿大豐業資本(美國)有限公司

273,103

SMBC日興證券美國公司

170,690

BTIG,LLC

170,690

意大利聯合信貸銀行資本市場有限責任公司

170,690

Roth Capital Partners,LLC

136,552

克雷格-哈勒姆資本集團有限公司

34,137

PJT Partners LP

34,137

總計

16,500,000

承銷商承諾購買我們和出售股東提供的所有A類普通股,如果他們 購買任何股票。承銷協議還規定,如果承銷商違約,非違約承銷商的購買承諾也可以增加或終止發行。

承銷商建議按本招股説明書封面所載發行價直接向公眾發售,並按該價格減去不超過每股0.657美元的特許權向某些交易商發售。任何此類交易商都可以將股票轉售給某些其他經紀商或交易商,折扣最高可達每股0.264625美元。公開發行股票後,未按發行價出售全部股票的,承銷商可以變更發行價和其他出售條件。在美國境外出售的任何股票都可以由承銷商的關聯公司進行。

承銷商有權從我們和出售股票的股東手中額外購買最多1,650,000股A類普通股。自本招股説明書發佈之日起,承銷商有30天的時間 行使購買額外股份的選擇權。如果使用此選項購買任何股份以購買額外股份,承銷商將按上表中所示的大致相同比例購買股份。如果購買了A類普通股的任何額外股份,承銷商將以與發行股票相同的條件提供額外股份。

208


目錄表

承銷費等於A類普通股每股發行價減去承銷商每股A類普通股向我們支付的金額。承銷費為每股1.18625美元。下表顯示了在不行使和完全行使承銷商購買額外股份的選擇權的情況下向承銷商支付的每股承銷費和總承銷費。

如果沒有
購買選擇權
增發股份
鍛鍊
帶全額
購買選擇權
增發股份
鍛鍊

每股

1.18625 $ 1.18625

總計

$ 19,573,125 $ 21,530,438

我們估計,此次發行的總費用,包括註冊、備案和上市費用、印刷費以及法律和會計費用,不包括承銷折扣,將約為185萬美元,將由Flex支付。承銷商已同意支付此次發行所產生的部分費用。

電子格式的招股説明書可在一個或多個承銷商或參與發售的銷售集團成員(如果有)維護的網站上提供。承銷商可以同意向承銷商和出售集團成員分配一定數量的股票,以出售給他們的在線經紀賬户持有人。互聯網分銷將由代表分配給承銷商和 銷售集團成員,這些成員可能會在與其他分配相同的基礎上進行互聯網分銷。

我們已同意,我們不會(I)直接或間接地提供、質押、出售、 買賣任何期權或合約以購買、購買任何期權或合約、授予任何期權、權利或認股權證以購買、借出或以其他方式轉讓或處置,或根據證券法向美國證券交易委員會提交或向其提交登記聲明,有關A類普通股的任何股份或可轉換為或可行使或交換任何A類普通股的證券,或公開披露 有意提出任何要約、出售、質押、貸款、處置或備案,或(Ii)達成任何互換或其他安排,轉移與任何A類普通股或任何此類其他證券的所有權有關的全部或部分經濟後果(無論這些交易是否以現金或其他方式交付A類普通股或此類其他證券的股票),在每種情況下,均未事先獲得摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司各自的書面同意,期限為本招股説明書發佈之日起90天。除本次發行中將出售的A類普通股外。

如上所述,對我們行動的限制不適用於某些交易,包括(I)發行A類普通股或可轉換為或可行使A類普通股的證券,其依據是轉換或交換可轉換或可交換的證券,或行使認股權證或期權(包括淨行權),或結算 股權獎勵(包括淨結算),在每種情況下,均為承銷協議日期未償還的,並在本招股説明書中描述;(Ii)向我們的員工、高級職員、董事、顧問或顧問授予股票期權、股票獎勵、限制性股票、RSU、PSU或其他股權獎勵,以及 根據本招股説明書所述、在本次發行結束時生效的股權薪酬計劃的條款,向我們的員工、高級管理人員、董事、顧問或顧問發行A類普通股或可轉換為或可行使或可交換的A類普通股的股票,前提是這些接受者與承銷商訂立鎖定協議;(Iii)在收購或其他類似戰略交易中,發行至多5%的A類普通股已發行股票,或可轉換為A類普通股、可行使或以其他方式可交換的A類普通股的證券,並向美國證券交易委員會提交或祕密提交與此相關的登記聲明,前提是這些接受者與承銷商訂立鎖定協議;(Iv)我們提交任何以S-8表格形式授予的證券或

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目錄表

根據本招股説明書中描述的在承銷協議日期生效的任何計劃或根據收購或類似的戰略性交易的任何假定利益計劃授予;(V)根據《交易法》規則10b5-1促進交易計劃的建立;(Vi)提交或祕密提交與本招股説明書中描述的後續分配或處置有關的登記聲明,但在90天限制期限內不得根據該登記聲明出售或交換證券;或 (Vii)根據本招股説明書所述交換協議或有限責任公司協議的條款發行股份。

我們的董事和高管、Flex和TPG(此等人士,禁售方)已在本次發行開始之前與承銷商簽訂了鎖定協議,根據該協議,除有限例外,在本招股説明書日期(該期間,限制期)後90天內,未經摩根大通證券有限責任公司和美國銀行證券公司各自事先書面同意,各禁售方不得(也不得導致其任何直接或間接關聯公司)(1)要約、質押、出售、出售、出售任何期權或購買、購買任何期權或合同的合同,以出售、授予任何期權、權利或認股權證,以直接或間接購買、借出或以其他方式轉讓或處置我們A類普通股的任何股份或任何可轉換為或可行使的證券,或可交換為我們A類普通股的 普通股或根據美國證券交易委員會規則和規則可被視為由該禁售方實益擁有的其他證券(包括但不限於普通股或根據一帶一路規則和規則可被視為由禁售方實益擁有的其他證券(統稱為A類普通股、鎖定證券)),(2)訂立任何套期保值、掉期或其他協議或交易,將鎖定證券所有權的任何經濟後果全部或部分轉移,不論上述第(1)或(2)款所述的任何交易是以現金或其他方式交付鎖定證券結算,(3)就任何鎖定證券的登記提出任何要求或行使任何權利,或(4)公開 透露有意進行上述任何交易。這些個人或實體進一步承認,這些承諾阻止他們從事任何套期保值或其他交易或安排(包括但不限於任何看跌或看漲期權或其組合、遠期、掉期或任何其他衍生交易或工具的組合,無論如何描述或定義),或可能合理地預期會導致或導致(由任何個人或實體,無論是否該協議的簽字人)全部或部分、直接或間接地出售或處置或轉讓所有權的任何經濟後果的任何交易或安排。對於任何鎖定證券,無論任何此類交易或安排(或其中規定的工具)是否將以現金或其他方式交付鎖定證券進行結算。

前一款所述和禁售方之間的禁售協議所載的限制不適用於某些交易,但在某些情況下不受各種條件的限制,包括:(A)禁售證券的轉讓:(1)作為善意贈與或出於善意的遺產規劃目的;(2)以遺囑或無遺囑的方式;(3)為禁售方或任何直系親屬的直接或間接利益的任何信託;(4)合夥;鎖定方及其直系親屬是所有未償還股權證券或類似權益的合法和實益擁有人的有限責任公司或其他實體,(V)根據第(I)至(Iv)條允許處置或轉讓的個人或實體的代名人或託管人,(Vi)公司、合夥企業、有限責任公司、信託或其他商業實體,(A)作為禁售方關聯方的另一公司、合夥、有限責任公司、信託或其他商業實體,或 禁售方或其關聯公司控制、控制、管理或管理的任何投資基金或其他實體,或(B)作為分配給禁售方的成員、股東或有限合夥人的一部分;(Vii)通過法律的實施,(Viii)在僱員死亡、殘疾或終止受僱時向我們提供,(Ix)作為在本次發售完成後在公開市場交易中獲得的鎖定證券的銷售的一部分,(X)向我們提供與歸屬、結算或行使受限股票單位有關的權利, 購買A類普通股股份的期權、認股權證或其他權利(包括……淨額或無現金行使),包括支付行使價和/或税款和匯款,(Xi)根據真誠的第三方投標要約、合併、合併或其他類似交易

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目錄表

(Br)涉及控制權變更的所有股東,但如果交易未完成,所有此類鎖定證券將繼續受上一段中的 限制,或(Xii)與本次發行相關;(B)根據交換協議,B類普通股和有限責任公司單位交換A類普通股;(br}(C)行使期權、結算RSU或其他股權獎勵,或行使根據本招股説明書所述計劃授予的認股權證,但在行使、歸屬或結算時獲得的任何鎖定證券將受到與上一款類似的限制;(D)將尚未發行的優先股、獲得優先股的認股權證或可轉換證券轉換為A類普通股股份或收購A類普通股股份的認股權證,但在轉換時收到的任何A類普通股或認股權證須受類似於前一款的限制;(E)禁售方根據《交易法》第10b5-1條制定交易計劃,但該計劃 不規定在受限制期間轉讓鎖定證券;以及(F)要求或行使與A類普通股登記的任何保密或非公開提交有關的任何權利。

J.P.Morgan Securities LLC和BofA Securities,Inc.可在任何時間全部或部分發行符合上述與承銷商達成的任何鎖定協議的證券。

我們和出售股票的股東同意賠償承銷商的某些責任,包括證券法下的責任。

與本次發行有關的,承銷商可以從事穩定交易,包括在公開市場上競購、買賣A類普通股股票,以防止或延緩A類普通股在此次發行期間的市價下跌。這些穩定的交易可能包括賣空 A類普通股,這涉及承銷商出售數量超過本次發行所需購買的A類普通股,以及在公開市場上購買A類普通股,以彌補賣空創造的頭寸。賣空可以是回補空頭,即金額不超過上述承銷商購買額外股票選擇權的空頭頭寸,也可以是裸空頭寸,即超過該金額的空頭頭寸。承銷商可以通過行使購買全部或部分額外股份的選擇權,或通過在公開市場購買股份來平倉任何有擔保的空頭頭寸。在作出這一決定時,承銷商將特別考慮公開市場上可購買的股票價格與承銷商通過購買額外股票的期權 購買股票的價格相比。如果承銷商擔心公開市場上A類普通股的價格可能存在下行壓力,可能會對購買此次發行的投資者造成不利影響,則更有可能建立裸空頭頭寸。只要承銷商建立一個裸空頭頭寸,他們就會在公開市場上購買股票來回補這一頭寸。

承銷商已告知我們,根據證券法的規定M,他們還可以從事穩定、維持或以其他方式影響A類普通股價格的其他活動,包括實施懲罰性出價。這意味着,如果承銷商代表在公開市場購買A類普通股以穩定交易或回補賣空,代表可以要求作為此次發行的一部分出售該股票的承銷商償還其獲得的承銷折扣。

這些活動可能會提高或維持A類普通股的市場價格,或阻止或延緩A類普通股的市場價格下跌,因此,A類普通股的價格可能高於公開市場上可能存在的價格。如果承銷商開始這些活動,他們可以隨時停止這些活動。承銷商可以在納斯達克上進行這些交易,非處方藥不管是不是市場。

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目錄表

某些承銷商及其聯營公司過去曾向我們及其聯營公司提供服務,並可能在未來不定期地為我們及其聯營公司在正常業務過程中提供某些商業銀行、財務諮詢、投資銀行和其他服務,為此他們已經收取並可能繼續收取 常規費用和佣金。此外,某些承銷商及其關聯公司可能會不時為他們自己的賬户或客户的賬户進行交易,並代表他們自己或他們的客户持有我們的債務或股權證券或貸款的多頭或 空頭頭寸,並可能在未來這樣做。

TPG的附屬公司TPG Capital BD,LLC(TPG BD)擔任此次發行的財務顧問。TPG BD不擔任此次發行的承銷商,也不會發行或出售任何證券。

被動做市

與此次發行相關的是,承銷商和銷售股東可以在普通股發售或銷售開始前至分銷完成之前的一段時間內,根據交易所法案M規則第103條,在納斯達克全球精選市場上對A類普通股進行被動做市交易。被動做市商必須以不超過該證券的最高獨立報價的價格展示其報價。然而,如果所有獨立出價都低於被動做市商S的出價,那麼當超過指定的購買限制時,該出價必須降低。被動做市可能導致我們A類普通股的價格高於在沒有這些交易的情況下在公開市場上存在的價格。承銷商和交易商不需要從事被動做市活動,可以隨時結束被動做市活動。

銷售限制

除美國外,我們或承銷商尚未採取任何行動,允許本招股説明書所提供的證券在需要為此採取行動的任何司法管轄區進行公開發行。本招股説明書提供的證券不得直接或間接地在任何司法管轄區進行發售或出售,也不得在任何司法管轄區分發或發佈與發售或出售任何此類證券有關的任何其他發售材料或廣告,除非在符合該司法管轄區適用規則和規定的情況下。獲得本招股説明書的美國境外人士必須告知自己,並遵守與發行A類普通股和在美國境外分發本招股説明書有關的任何限制。本招股説明書 不構成在任何司法管轄區出售或邀請購買本招股説明書所提供的任何證券的要約或要約,在任何司法管轄區此類要約或要約均為非法。

加拿大潛在投資者須知

股票只能 出售給作為本金購買或被視為購買的購買者,他們是國家文書45-106招股説明書豁免或證券法(安大略省)第73.3(1)款定義的認可投資者,並且是允許客户,如國家文書31-103註冊要求、豁免和持續登記義務所定義。股票的任何轉售必須根據豁免適用證券法的招股説明書要求或在不受適用證券法招股説明書要求的交易中進行。

如果本招股説明書(包括對其的任何修訂)包含失實陳述,加拿大某些省或地區的證券法可向買方提供撤銷或損害賠償,前提是買方應在購買者所在省或地區的證券法規定的時限內行使撤銷或損害賠償。買方應參考買方所在省份或地區的證券法規的任何適用條款,以瞭解這些權利的詳情或諮詢法律顧問。

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目錄表

根據《國家文書33-105承銷衝突》(NI 33-105)第3A.3節的規定,承銷商無需遵守NI 33-105關於承銷商與本次發行相關的利益衝突的披露要求。

歐洲經濟區潛在投資者注意事項

對於歐洲經濟區的每個成員國,在發佈招股説明書之前,沒有或將根據招股説明書在該成員國向公眾發行任何股票,這些招股説明書已獲得該成員國主管當局的批准,或在適當情況下,已在另一成員國批准並通知該成員國的主管當局,所有這些都符合《招股説明書條例》,但根據《招股説明書條例》下的下列豁免,可隨時在該成員國向公眾發行股票:

(a) 屬於《招股説明書條例》第二條規定的合格投資者的法人單位;

(b) 不到150名自然人或法人(招股説明書第2條界定的合格投資者除外),但須事先徵得承銷商的同意;或

(c) 招股章程第1條第(4)款所述的其他情形,

但該等股份要約不應要求任何承銷商根據招股章程規例第3條刊登招股章程或根據招股章程規例第23條補充招股章程,而每名初步收購任何股份或向 提出要約的人士將被視為已向每名承銷商及吾等陳述、確認及同意其為招股章程規例第2(E)條所指的合資格投資者。在招股説明書中使用的任何股份被要約給金融中介機構的情況下,每個此類金融中介機構將被視為已陳述、承認並同意其在要約中收購的股份 不是以非酌情方式代表其收購的,也不是為了其要約或轉售而收購的,在可能導致向公眾提出任何股票要約的情況下的個人,但其在成員國向如此定義的合格投資者提出的要約或轉售除外,或在事先徵得承銷商同意的情況下提出的每一項提議或轉售。

就本條款而言,就任何成員國的股票向公眾要約一詞是指以任何形式和通過任何方式就要約條款和任何擬要約股份向公眾傳達信息,以使投資者能夠決定購買或認購任何股份,而招股説明書規則一詞則指《條例》(EU) 2017/1129。

英國潛在投資者須知

在招股説明書公佈之前,在聯合王國沒有或將沒有根據招股説明書向公眾發行股份,這些股份(I)已獲得金融市場行為監管局的批准,或(Ii)將被視為已被金融市場行為監管局根據《招股説明書修正案》第74條(過渡性條款)的過渡性規定對待,但可隨時在聯合王國向公眾發行股票:

(a) 是英國招股説明書第2條所界定的合格投資者的任何法人實體;

(b) 向150名以下的自然人或法人(英國招股説明書條例第2條所界定的合格投資者除外)出售,但須事先徵得承銷商的同意;或

(c) 在2000年《金融服務和市場法》(FSMA?)第86條範圍內的任何其他情況下,

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目錄表

但任何此類股份要約均不得要求發行人或任何經理根據FSMA第85條發佈招股説明書,或根據英國招股説明書條例第23條補充招股説明書。就本條款而言,就英國的股份向公眾要約 指以任何形式和方式就要約條款和任何擬要約股份進行的溝通,以使投資者能夠決定購買或認購任何股份,而招股説明書法規是指根據《2018年歐盟(退出)法案》(經《歐盟(退出協議)法案2020》修訂)構成英國國內法律的一部分。

此外,在聯合王國,本文件僅分發給且僅針對且隨後提出的任何要約僅針對以下對象:(I)在與2005年《金融服務和市場法案》(金融 推廣)令第19(5)條所述投資相關的事項方面具有專業經驗的人。(Ii)屬該命令第49(2)(A)至(D)條所指的高淨值公司(或以其他方式可獲合法傳達該命令的人士)(所有該等人士(統稱為相關人士))或其他情況,而該等人士並未導致亦不會導致2000年金融服務及市場法案所指的向公眾發售英國股份。

在英國的任何非相關人員不應採取行動或依賴本文檔中包含的信息,或將其用作採取任何行動的 依據。在英國,與本文件有關的任何投資或投資活動均可由有關人士獨家進行或進行。

瑞士給潛在投資者的通知

股票可能不會在瑞士公開發售,也不會在瑞士證券交易所或瑞士任何其他證券交易所或受監管的交易機構上市。本文件並不構成招股説明書所指的招股説明書, 在編制時並未考慮ART項下發行招股説明書的披露標準。652a或Art.根據《瑞士義務法典》的1156條或上市招股説明書的披露標準。從27歲起。六個上市規則或瑞士任何其他證券交易所或受監管交易機構的上市規則。本文檔以及與股票或發售相關的任何其他發售或營銷材料均不得在瑞士公開分發或以其他方式公開提供。

本文件或與此次發行、本公司或股票有關的任何其他發售或營銷材料均未 或將提交任何瑞士監管機構或獲得其批准。特別是,本文件不會向瑞士金融市場監督管理局FINMA(FINMA)提交,股票發行也不會受到瑞士金融市場監督管理局(FINMA)的監管,而且股票發行沒有也不會根據瑞士聯邦集體投資計劃法案(CISA)獲得授權。根據中鋼協為集合投資計劃中的權益收購人提供的投資者保障 不延伸至股份收購人。

摩納哥給潛在投資者的通知

除摩納哥銀行或作為專業機構投資者的正式授權的摩納哥中介機構外,不得直接或間接向摩納哥公眾提供或出售股票,該機構投資者在金融和商業事務方面具有能夠評估對公司投資的風險和優點的知識和經驗。因此,本招股説明書只能 傳達給(I)銀行和(Ii)投資組合管理公司,由S金融管理委員會根據2007年9月7日的1.338號法律正式授權,並根據1991年7月26日的1.144號法律授權。這些受監管的中介機構可能會反過來將招股説明書傳達給潛在投資者。

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目錄表

澳大利亞潛在投資者注意事項

本招股説明書:

•

不構成2001年《公司法》(Cth)(《公司法》)第6D.2章規定的披露文件或招股説明書;

•

沒有也不會作為公司法目的披露文件提交給澳大利亞證券和投資委員會(ASIC?),並且不聲稱包括公司法目的披露文件所要求的信息;以及

•

只能在澳大利亞提供,以選擇能夠證明自己屬於公司法第708條所規定的一個或多個 投資者類別的投資者(豁免投資者)。

該等股份不得直接或 間接要約認購或買賣,亦不得發出認購或購買股份的邀請函,亦不得在澳洲分發任何與任何股份有關的草案或最終發售備忘錄、廣告或其他發售資料,除非公司法第6D章並無要求向投資者作出披露或符合所有適用的澳洲法律及法規。通過提交股票申請, 您向我們聲明並保證您是豁免投資者。

由於本文件下的任何股份要約將在澳大利亞提出,而不會根據公司法第6D.2章進行披露,根據公司法第707條,如果第708條的任何豁免均不適用於該轉售,則在12個月內在澳大利亞轉售該等證券的要約可能要求根據第6D.2章向投資者披露。通過申請購買股票,您向我們承諾,自股票發行之日起12個月內,您不會向澳大利亞投資者提供、轉讓、轉讓或以其他方式轉讓這些股票,但公司法第6D.2章不要求向投資者披露的情況或已編制合規披露文件並提交給ASIC的情況除外。

新西蘭潛在投資者注意事項

本文件尚未 根據《2013年金融市場行為法》(FMC法案)向任何新西蘭監管機構註冊、備案或批准。股票只能在新西蘭發售或出售(或為在新西蘭發售而配售)給符合以下條件的人:

•

是《金融監管法》附表1第37條所指的投資業務;

•

符合《金融監管法》附表1第38條規定的投資活動標準;

•

在FMC法案附表1第39條的含義內較大;

•

是《FMC法案》附表1第40條所指的政府機構;或

•

是FMC法案附表1第41條所指的合格投資者。

日本潛在投資者須知

該等股份尚未登記,亦不會根據《金融工具及交易法》第4條第1款登記。因此,任何股份或其中的任何權益不得在日本直接或間接提供或出售給任何日本居民,或為任何日本居民的賬户或利益而提供或出售(此處使用的術語指任何在日本居住的人,包括根據日本法律成立的任何公司或其他實體),或為直接或間接在日本或為任何日本居民的賬户或其利益而重新出售或轉售給他人,除非符合豁免登記要求,並以其他方式遵守,《金融工具和交易法》以及日本在相關時間生效的任何其他適用的法律、法規和部長級指導方針。

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目錄表

香港潛在投資者須知

除(A)向《證券及期貨條例》(第章)所界定的專業投資者發售或出售外,該等股份並未在香港發售或出售,亦不會以任何文件的形式在香港發售或出售。香港法例第571條)(《證券及期貨條例》)及根據該條例訂立的任何規則;或(B)在其他情況下,而該文件並不是《公司(清盤及雜項條文)條例》(第章)所界定的招股章程。或不構成《香港法律》所指的向公眾作出要約的任何廣告、邀請或文件,不論是在香港或其他地方為發行目的而發出或可能發出,或已由或可能由任何人管有,而該廣告、邀請或文件的內容相當可能會被取用或閲讀,香港公眾(香港證券法允許出售的除外),但只出售給或擬出售給香港以外的人士或證券及期貨條例及根據該條例訂立的任何規則所界定的專業投資者的股份除外。

新加坡潛在投資者注意事項

各承銷商已確認,本招股説明書並未亦不會根據新加坡金融管理局第289章《證券及期貨條例》(SFA)註冊為招股説明書,而新加坡的股份要約主要是根據SFA第274及275條下的豁免而提出。因此,各承銷商已 表示並同意,其並未直接或間接向新加坡的任何人提供或出售任何股份或使股份成為認購或購買邀請的標的,也不會直接或間接向新加坡的任何人分發或分發本招股説明書或與股份的要約或出售或與認購或購買邀請有關的任何其他文件或材料:

(a) 根據《SFA》第274條,向機構投資者(如《SFA》第4A條所界定的機構投資者);

(b) 根據SFA第275(1)條,按照SFA第275(1)條的規定,按照SFA第275(1)條的規定,按照SFA第275(1A)條所指的要約,並按照SFA第275條和《證券及期貨(投資者類別)規例》(如適用)第3條規定的條件,向認可投資者(如SFA第4A條所界定)(認可投資者)或其他相關人士(如SFA第275(2)條所界定)(相關人士);或

(c) 否則,根據並按照SFA的任何其他適用的豁免或規定的條件。

要約的一項條件是,如果股份是根據相關的 個人依據SFA第275條提出的要約認購或收購的,則:

(a) 公司(不是認可投資者),其唯一業務是持有投資,其全部股本由一個或多個個人擁有,每個人都是認可投資者; 或

(b) 一個信託(如果受託人不是認可投資者),其唯一目的是持有投資,而該信託的每個受益人都是該公司的認可投資者、證券或基於證券的衍生品合約(每個術語在SFA第2(1)節中定義)的個人,並且受益人在該信託中的權利和利益(無論如何描述)在該公司或該信託認購或獲得股份後六個月內不得轉讓,但以下情況除外:

(i) 機構投資者或認可投資者或其他相關人士,或由SFA第275(1A)條(對於該公司)或 SFA第276(4)(I)(B)條(對於該信託)所指的要約產生的;

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目錄表
(Ii) 未考慮或將不考慮轉讓的;

(Iii) 因法律的實施而轉讓的;

(Iv) SFA第276(7)條規定的;或

(v) 如《2018年證券及期貨(投資要約)(證券及以證券為基礎的衍生工具合約)規例》第37A條所指明。

中國潛在投資者須知

本招股説明書不會 在人民S Republic of China(中國)上分發或分發,亦不會向任何人士發售或出售股份,亦不會為直接或間接向任何中國居民再發售或轉售而向任何人士發售或出售股份,除非符合中國任何適用法律及法規的規定。除符合適用法律法規的情況外,本招股説明書或任何廣告或其他招股材料均不得在中國境內分發或發佈。

韓國潛在投資者須知

該等股份尚未或將不會根據韓國《金融投資服務及資本市場法》(FSCMA)及其法令及法規進行登記 ,而該等股份已於韓國以私募方式在韓國發售,並將根據該法案以私募方式發售。任何股份不得直接或間接在韓國境內或向任何韓國居民提供、出售或交付,或提供或出售給任何人以供再出售或轉售,除非符合韓國的適用法律和法規,包括《金融市場行為法》和《韓國外匯交易法》及其下的法令和法規(《聯邦外匯交易法》)。該等股份並未在全球任何證券交易所上市,包括但不限於韓國的韓國交易所。此外,股份的購買者應遵守與股份購買相關的所有適用的監管要求(包括但不限於FETL的要求)。通過購買股份,有關持有人將被視為 表示並保證,如果其在韓國或為韓國居民,其根據韓國適用的法律和法規購買了該等股份。

馬來西亞潛在投資者須知

根據《資本市場及服務法案2007》,並無招股説明書或其他與股份發售及出售有關的要約材料或文件已經或將會在馬來西亞證券事務監察委員會(證監會)登記,以供S證監會批准。

因此,本招股説明書以及與股份要約或出售、認購邀請或購買有關的任何其他文件或材料不得分發或分發,也不得直接或間接向馬來西亞境內的人提供或出售股份,或將其作為認購或購買邀請的標的,但下列情況除外:(I)經委員會批准的封閉式基金;(Ii)資本市場服務許可證持有人;(3)以本金身份獲得股份的人,如果要約的條件是每筆交易只能以不低於25萬令吉(或其外幣等值)的代價收購股份;(4)個人淨資產或與其配偶共同淨資產總額超過300萬令吉(或等值外幣)的個人,不包括其主要居住地的價值;(5)在過去12個月內年總收入超過30萬令吉(或其等值外幣)的個人;(Vii)淨資產總額超過1,000萬林吉特(或等值外幣)的公司;(8)淨資產總額超過1,000萬林吉特(或等值外幣)的合夥企業;(9)《2010年拉布安金融服務和證券法》定義的銀行持牌人或保險持牌人;(X)伊斯蘭銀行持牌人或持牌人

217


目錄表

《2010年拉布安金融服務和證券法》所界定的;及(Xi)證監會可能指定的任何其他人士;但在上述各類別 (I)至(Xi)中,股份的分配須由持有資本市場服務牌照並經營證券交易業務的持有人作出。本招股説明書在馬來西亞的分發受馬來西亞法律的約束。本招股説明書不構成也不得用於公開發行或發行、要約認購或購買、邀請認購或購買任何需要根據《2007年資本市場和服務法案》向委員會登記招股説明書的證券。

臺灣潛在投資者須知

該股票尚未也不會根據相關證券法律法規在臺灣金融監督管理委員會登記,不得在臺灣境內通過公開發行或在構成臺灣證券交易法意義上的要約的情況下出售、發行或發售,該要約須經臺灣金融監督管理委員會登記或批准。臺灣任何人士或實體均未獲授權提供、出售、提供有關在臺灣發售及出售股份的意見或以其他方式中介出售股份。

給沙特阿拉伯潛在投資者的通知

本文件不得在沙特阿拉伯王國分發,除非沙特阿拉伯資本市場管理局(CMA)董事會根據第#號決議發佈的《證券要約條例》允許的人員。2-11-2004日期:2004年10月4日,經決議編號修訂1-28-2008,經修訂(《CMA條例》)。CMA不對本文件的準確性或完整性作出任何陳述,並明確表示不對因依賴本文件任何部分而產生或發生的任何損失承擔任何責任。擬購買本證券的人應自行對與該證券有關的信息的準確性進行盡職調查。如果您不瞭解本文檔的內容,請諮詢 授權財務顧問。

卡塔爾潛在投資者須知

本招股説明書中描述的股票在任何時候都沒有、也不會以構成公開發行的方式在卡塔爾國直接或間接發售、出售或交付。本招股説明書尚未、也不會在卡塔爾金融市場管理局或卡塔爾中央銀行登記或批准,不得公開分發。本招股説明書僅供 原始收件人使用,不得提供給任何其他人。它不在卡塔爾國廣泛傳播,不得複製或用於任何其他目的。

迪拜國際金融中心潛在投資者通知(DIFC?)

本招股説明書涉及根據迪拜金融服務管理局(DFSA)2012年市場規則的豁免要約。本招股説明書僅面向DFSA《2012年市場規則》中指定類型的人士分發。它不能交付給任何其他人,也不能由任何其他人依賴。DFSA不負責審查或核實與豁免優惠有關的任何文件。DFSA尚未批准本招股説明書,也未採取措施核實本招股説明書所載信息,對本招股説明書不負任何責任。與本招股説明書相關的證券可能缺乏流動性和/或 受轉售限制。有意購買所發售證券的人士應自行對有關證券進行盡職調查。如果您不瞭解本文檔的內容,應諮詢授權的財務顧問。

關於本招股説明書在DIFC中的使用,本招股説明書嚴格保密,分發給有限數量的投資者,不得 提供給除原始收件人以外的任何人,並且可以

218


目錄表

不得複製或用於任何其他目的。證券權益不得在迪拜國際金融中心直接或間接向公眾提供或出售。

阿聯酋潛在投資者注意事項

股票 沒有也不會在阿拉伯聯合酋長國(包括迪拜國際金融中心)公開發售、出售、推廣或廣告,除非遵守阿拉伯聯合酋長國(和迪拜國際金融中心)有關證券發行、發售和銷售的法律。此外,本招股説明書不構成在阿拉伯聯合酋長國(包括迪拜國際金融中心)公開發售證券,也不打算公開發售。本招股説明書尚未獲得阿聯酋中央銀行、證券和商品管理局或迪拜金融服務管理局的批准或提交。

百慕大潛在投資者須知

只有在符合《2003年百慕大投資商業法》的規定的情況下,股票才可在百慕大發售或出售,該法案規範了在百慕大的證券銷售。此外,非百慕大人(包括公司)不得在百慕大經營或從事任何貿易或業務,除非適用的百慕大法律允許此類人員這樣做。

英屬維爾京羣島潛在投資者注意事項

發行人或其代表在英屬維爾京羣島購買或認購的股票不是,也不可能是向公眾或任何人發售。可向根據2004年《英屬維爾京羣島商業公司法》(英屬維爾京羣島)(英屬維爾京羣島公司)註冊成立的公司提供股份,但只有在向完全在英屬維爾京羣島以外的相關英屬維爾京羣島公司提出要約並由其收到要約的情況下。

巴哈馬潛在投資者須知

這些股票可能不會在巴哈馬以公開要約的形式發售或出售。巴哈馬中央銀行不得將股票提供、出售或以任何方式處置給任何被巴哈馬中央銀行視為居民的人(S)。

南非潛在投資者須知

由於南非證券法的限制 ,向公眾提供與在南非發行股票有關的術語(如2008年第71號南非公司法(經修訂或重新頒佈)所界定)(南非公司法)。因此,本文件不構成,也不打算構成註冊招股説明書根據南非公司法編制和註冊,且未經南非公司和知識產權委員會或南非任何其他監管機構批准和/或備案的《南非公司法》中對該詞的定義。除非第96(1)條規定的一項或另一項豁免適用,否則不得在南非境內或向地址在南非的人轉讓、出售、放棄或交付股份,且不得轉讓、出售、放棄或交付股份:

第96(1)(A)條:要約、轉讓、出售、放棄或交付:

(i) 以委託人或者代理人的身份,從事證券交易為其日常業務或者部分日常業務的人員;

(Ii) 南非公共投資公司;

(Iii) 受南非儲備銀行監管的個人或實體;

219


目錄表
(Iv) 根據南非法律授權的金融服務提供商;

(v) 南非法律承認的金融機構;

(Vi) 第(三)、(四)或(五)項所述任何個人或實體的全資附屬公司,以退休基金獲授權投資組合管理人或集體投資計劃管理人的身分行事(每宗個案均根據南非法律正式登記為管理人);或

(Vii) 第(I)至(Vi)項中的人的任何組合;或

第96(1)(B)條:以任何單一收件人為本金的證券的預期收購總成本等於或大於1,000,000南非政府公報根據《南非公司法》第96(2)(A)條發佈的公告所規定的更高金額。

本招股説明書中提供的信息不應被視為建議?按照南非2002年《諮詢和中介服務法》的定義。

智利給潛在投資者的通知

這些股票是根據智利證券市場法18,045號法律和2012年6月27日由智利證券監管機構Superintendencia de Valore Y Seguros DE智利(SVS)發佈的Norma DE CARáCTER一般第336號(第336條規則)的條款在智利私下發行的,面向規則336中列出並由SVS發佈的2008年6月12日規則216中進一步定義的居民合格投資者。

根據規則336,智利向發售證券的潛在居民投資者提供以下信息:

1. 智利的報價起始日期為2023年。

2. 要約以智利證券和保險監管機構(Superintendencia DE Valore Y Seguros DE智利)於2012年6月27日發佈的NCG 336號文件為準。

3. 要約是指沒有在SVS的註冊中心(證券註冊中心)或註冊中心(外國證券註冊中心)註冊的證券,因此:

a. 證券不受證券監管機構的監管;以及

b. 其發行人對其本身或所發行證券不承擔報告義務。

4. 除非證券在智利證券登記處註冊,否則證券不得在智利公開發行。

居住在智利的InformacióN A Los Inversionist

LosValore Objeto de Esta oferta SE of recen PRIVADAMENTE EN智利DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES DE LA LEY N°18.045 DE Mercado DE Valore,Y LA Norma DE CARáCTER General N°336 DE 27 DE Junio DE 2012(?NCG 336?)EMITIDA POR LA Superintendencia de Valore Y Seguros DE智利,A LOS?

En CUMPLIMIENTO de LA NCG 336,LA Siguiente Informaci?N SE proporciona A Los potenciales inversionistas Residentes en智利:

1. 《2023年智利經濟展望》。

220


目錄表
2. La oferta SE encuentra accgida A LA NCG 336 de feha echa 27 de Junio DE 2012 EMITIDA POR LA Superintendencia de Valore Y Seguros.

3. 意大利瓦洛裏亞州主管瓦洛裏亞德·瓦洛雷斯,警察:

a.

LosValore no Están Sujetos A LA FISCALIZACIóN de ESA Superintendencia;Y

b. [參考譯文][曉雨-0920交稿]RECIDOS NI Su EMISOR沒有ESTásujeto A LA Delegaci?N de Entrregar Informaci?N P?

4. 智利最大的價值是沒有價值的國家和地區。

221


目錄表

法律事務

在此提供的A類普通股的有效性將由加利福尼亞州帕洛阿爾託的盛德律師事務所為我們傳遞。加州門洛帕克的Davis Polk&Wardwell LLP就某些事項擔任我們的特別顧問。加利福尼亞州帕洛阿爾託的Wilson Sonsini Goodrich&Rosati將擔任承銷商的法律顧問。

專家

根據德勤會計師事務所的報告,本招股説明書中包含的耐事達公司截至2023年3月31日、2023年3月31日和2022年3月31日以及截至2023年3月31日的三個年度的合併財務報表已由德勤會計師事務所審計。鑑於這些公司作為會計和審計專家的權威,這些合併財務報表是根據這些公司的報告列入的。

在那裏您可以找到更多信息

我們已根據證券法向美國證券交易委員會提交了S-1表格登記説明書,內容涉及本招股説明書提供的A類普通股股份。本招股説明書是註冊説明書的一部分,並不包含註冊説明書中列出的所有信息,其中一些項目在美國證券交易委員會規則和法規允許的情況下包含在註冊説明書的證物中。 有關本次發行中出售的我們和我們的A類普通股的進一步信息,我們向您推薦註冊説明書,包括作為註冊説明書的一部分提交的證物。本招股説明書中包含的關於所引用的任何合同或文件的內容的陳述不一定完整。如果已將合同或文件作為登記聲明的證物存檔,請參閲已存檔的合同或文件的副本。本招股説明書中與作為證物提交的合同或文件有關的每一項陳述,在所有方面都符合提交的證物的要求。美國證券交易委員會維護一個網站,其中包含有關 發行人的報告、委託書和其他信息,這些發行人和我們一樣,以電子方式在美國證券交易委員會備案。該網站地址為Www.sec.gov.

我們的定期報告和其他信息可在S的美國證券交易委員會公共參考機構和上述美國證券交易委員會的網站上 查閲和複製。我們還維護着一個網站,網址是:www.nex acker.com。在美國證券交易委員會以電子方式存檔或提供這些材料後,您可以在合理可行的範圍內儘快免費獲取這些材料。本公司網站所載資料並非本招股説明書的一部分,而本招股説明書所載本公司網站地址僅為非主動文本參考。

以引用方式成立為法團

美國證券交易委員會的規則允許我們通過引用將我們向美國證券交易委員會提交的信息納入本招股説明書。這意味着我們正在通過參考其他文件向您披露重要信息。通過引用併入的信息被視為本招股説明書的一部分,但被本招股説明書中直接包含的信息取代的任何信息除外。我們通過引用併入以下文件(不包括其中的任何部分,根據修訂後的1934年證券交易法或交易法以及適用的美國證券交易委員會規則,這些文件不被視為根據交易法提交):

•

我們於2023年4月25日、2023年5月15日和2023年6月23日提交的當前表格8-K報告(根據任何表格8-K當前報告第2.02項或第7.01項提供的信息除外,除非其中明確説明);以及

•

本公司於2023年6月9日提交的截至2023年3月31日的年度報告Form 10-K的附件4.1中包含的普通股説明。

222


目錄表

財務報表索引

獨立註冊會計師事務所報告

F-2

合併財務報表:

截至2023年3月31日和2022年3月31日的合併資產負債表

F-6

截至2023年、2023年、2022年和2021年3月31日止年度的綜合經營報表和全面收益表

F-7

截至2023年、2022年和2021年3月31日止年度的綜合可贖回權益及股東虧損/母公司權益(赤字)報表

F-8

2023年、2022年和2021年3月31日終了年度合併現金流量表

F-9

合併財務報表附註

F-10

F-1


目錄表

獨立註冊會計師事務所報告

致耐事達公司的股東和董事會。

對財務報表的幾點看法

我們已審計了隨附的截至2023年3月31日、2023年3月31日和2022年3月31日的耐事達公司及其子公司(公司)的綜合資產負債表,截至2023年3月31日的三年期間每年的相關綜合經營報表和全面收益、可贖回利息和股東權益/母公司權益(赤字)和現金流量,以及相關附註(統稱財務報表)。我們認為,財務報表 在各重大方面公平地反映了本公司截至2023年3月31日及2022年3月31日的財務狀況,以及截至2023年3月31日期間各年度的經營業績及現金流量,符合美國公認的會計原則。

意見基礎

這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。

我們按照PCAOB的 標準進行審計。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是舞弊。本公司不需要對其財務報告的內部控制進行審計,我們也沒有受聘進行審計。作為我們審計的一部分,我們需要了解財務報告的內部控制,但不是為了對公司財務報告內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。

我們的審計包括: 執行程序以評估財務報表重大錯報的風險,無論是由於錯誤還是欺詐,並執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的數額和披露有關的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

關鍵審計事項

下文所述的關鍵審計事項是指在對財務報表進行當期審計時產生的事項,這些事項已傳達或要求傳達給審計委員會,並且(1)涉及對財務報表具有重大意義的賬目或披露,(2)涉及我們特別具有挑戰性的、主觀的或複雜的判斷。關鍵審計事項的溝通不會以任何方式改變我們對整個財務報表的意見,我們也不會通過傳達以下關鍵審計事項,就關鍵審計事項或與之相關的賬目或披露提供單獨的意見。

F-2


目錄表

合同估計數、收入確認見財務報表附註2。

關鍵審計事項説明

如合併財務報表附註2所述,本公司根據太陽能跟蹤器系統項目迄今產生的成本佔預計將發生的總成本的百分比,確認一段時間內的太陽能跟蹤器項目收入。對收入隨時間確認的合同進行會計處理時,管理層需要估計預計產生的總成本。作為這些估算的一部分,管理層必須對勞動生產率和可用性、要執行的工作的複雜性以及材料的成本和可用性(包括可變運費成本)做出各種假設。這些估計受到相當大的判斷,並可能受到材料、運費和勞動力預期成本變化的影響。

由於管理層對材料、運費和人工做出了重大判斷,因此審計管理層對預計產生的總成本的估計具有挑戰性。由於隨着項目進展到完工,由於事實和環境的變化,未來的結果可能與過去的估計大不相同。這導致審計師在執行程序以評估管理層S對完成項目所需總預期成本的估計時做出了重大判斷和努力。

如何在審計中處理關鍵審計事項

我們的審計程序涉及管理層對S預計產生的總成本的估計,其中包括:

•

我們測試了S控制管理的有效性,以確定預計產生的總成本的估計。

•

我們評估了涉及的重大假設的合理性,以及管理層估計樣本項目預期總成本的能力,方法是:

•

通過測試管理中使用的基礎數據,S通過同意來源數據或制定 獨立預期進行估計。

•

通過將實際績效與評估績效進行比較,進行回溯性審查,以評估管理層對S評估過程的徹底性和準確性。

•

檢驗管理層對S年內累計收入調整的數學準確性。

產品保修責任見財務報表附註2

關鍵審計事項説明

該公司對其產品在設計、材料和工藝方面的缺陷提供保修類型,保修期限從五年到十年不等,具體取決於部件。預計的保修責任基於每個項目的每個產品線的索賠性質、頻率和平均成本的歷史信息,包括預計會隨着時間推移而失效的部件數量(即潛在故障率)。如果經驗很少或沒有經驗,則基於可比產品線和/或估計的潛在故障率進行估計。

由於某些產品的運營歷史相對於保修期限有限,而且評估保修索賠的潛在失敗率具有主觀性,因此,執行審計程序以評估截至2023年3月31日的預期失敗率是否得到適當確定,需要審計師高度的判斷和更大程度的 努力。

F-3


目錄表

如何在審計中處理關鍵審計事項

我們與用於確定產品保修責任的潛在故障率相關的審計程序包括以下內容:

•

我們測試了S對保修責任計算審核的管理控制的有效性,包括確定潛在故障率的控制。

•

我們評估了管理層用來估計潛在故障率的方法和假設,這些方法和假設被用作產品保修責任計算的一部分,方法如下:

•

測試作為潛在故障率分析輸入的基礎數據,包括歷史索賠和歷史產品銷售,以及在經驗很少或沒有經驗的新產品情況下的可比產品數據,以評估管理層的S假設是否合理。

•

分析本年度收到的實際保修索賠,以確定在確定記錄的保修責任中使用的故障率估計值時可能存在的偏差。

•

向運營和執行管理層詢問有關已知產品保修索賠或產品問題的知識,並評估在確定保修責任時是否適當考慮了這些問題。

•

建立對保修責任的獨立預期,並將其與管理層S的估計進行比較,以評估該估計的合理性。

奈事達首次公開招股及可贖回非控股權益見財務報表附註1、2、6及13

關鍵審計事項説明

2023年2月,公司完成首次公開募股(IPO),利用一種允許公司和某些投資者在IPO後繼續實現與實體相關的税收利益的結構(通常稱為UP-C結構)。與本公司同時執行的若干相關交易包括:1)向 公司出售Nexpacker LLC的有限責任公司權益;2)經修訂及重述的Nexpacker LLC經營協議,其中包括將本公司列為Nexpacker LLC的管理成員;及3)本公司與若干投資者之間的應收税款協議。上述交易和協議統稱為交易。作為交易的結果,本公司已1)確定Nexpacker LLC是可變利益實體,公司是NExtracker LLC的主要受益人,因此合併了NExtracker LLC,2)將在臨時股本中對其持有的可贖回非控股權益進行計量和分類,以及3)將因交易而確認其在Nexpacker LLC的投資的遞延税項,並對TRA項下的負債和額外實收資本進行抵銷分錄。由於在記錄該等交易時應用適當的會計指引所涉及的複雜判斷,我們將本公司與該等交易有關的S結論確定為關鍵審計事項 。這需要高度的審計師判斷力和更大的努力程度,包括在執行審計程序以評估管理層對S的判斷和結論時,需要讓具有合併會計專業知識的專業人員參與。

F-4


目錄表

如何在審計中處理關鍵審計事項

我們與S公司有關的審計程序與交易相關的結論包括:

•

我們測試了公司在應用適當的技術會計指導來記錄交易的財務報表影響方面實施的控制措施的有效性。

•

我們閲讀了與交易相關的已簽署協議和其他支持文件,並評估了關鍵條款。

•

在具備合併及税務會計專業知識的專業人士協助下,吾等根據美國普遍接受的會計原則,通過考慮可能的替代方案,評估管理層對該等交易的會計處理結論。

•

我們評估了S公司與交易影響有關的財務報表披露是否符合美國公認會計準則中的披露要求。

/s/德勤律師事務所

加利福尼亞州聖何塞

2023年6月8日

我們 自2021年起擔任本公司S審計師。

F-5


目錄表

NEXTRACKER Inc.

合併資產負債表

截至3月31日的財年,
(以千為單位,單位、單位、股份和每股數額除外) 2023 2022

資產

流動資產:

現金和現金等價物

$ 130,008 $ 29,070

應收賬款,分別扣除1 768美元和3 574美元的備抵

271,159 168,303

合同資產

297,960 292,407

盤存

138,057 172,208

其他流動資產

35,081 52,074

流動資產總額

872,265 714,062

財產和設備,淨額

7,255 7,423

商譽

265,153 265,153

其他無形資產,淨額

1,321 2,528

遞延税項資產及其他資產

273,686 28,123

總資產

$ 1,419,680 $ 1,017,289

負債、可贖回利息和股東赤字/母公司赤字

流動負債:

應付帳款

$ 211,355 $ 266,596

應計費用

59,770 26,176

遞延收入

176,473 77,866

因關聯方的原因

12,239 39,314

其他流動負債

47,589 63,419

流動負債總額

507,426 473,371

長期債務

147,147 —

交易協議負債和其他負債

280,246 42,785

總負債

934,819 516,156

承付款和或有事項(附註12)

可贖回優先股,面值0.001美元,分別為0和238,096個已發行和未償還單位,

— 504,168

可贖回的非控股權益

3,560,628 —

股東虧損/母公司虧損:

A類普通股,面值0.0001美元,授權股份900,000,000股,45,886,065股,無已發行和已發行股份

5 —

B類普通股,面值0.0001美元,授權500,000,000股,98,204,522股,無已發行和已發行股份

10 —

累計母公司投資淨額

— (3,035 )

累計赤字

(3,075,782 ) —

母公司合計虧損

— (3,035 )

股東赤字總額

(3,075,767 ) —

總負債、可贖回利息和股東赤字/母公司赤字

$ 1,419,680 $ 1,017,289

附註是這些合併財務報表的組成部分。

F-6


目錄表

NEXTRACKER Inc.

合併經營報表和全面收益

截至3月31日的財年,
(單位為千,不包括每股和每股金額) 2023 2022 2021

收入

$ 1,902,137 $ 1,457,592 $ 1,195,617

銷售成本

1,615,164 1,310,561 963,636

毛利

286,973 147,031 231,981

銷售、一般和行政費用

96,869 66,948 60,442

研發

21,619 14,176 13,008

營業收入

168,485 65,907 158,531

利息和其他(收入)費用,淨額

(598 ) 799 502

所得税前收入

169,083 65,108 158,029

所得税撥備

47,750 14,195 33,681

淨收益和綜合收益

121,333 50,913 124,348

減去:重組交易前可歸因於NExtracker LLC的淨收入

117,744 50,913 124,348

減去:可贖回非控股權益的淨收入

2,446 — —

NExtracker Inc.的淨收入。

$ 1,143 $ — $ —

可歸因於耐克公司股東的每股收益(1)

基本信息

$ 0.02 不適用 不適用

稀釋

$ 0.02 不適用 不適用

計算每股金額時使用的加權平均股份數:

基本信息

45,886,065 不適用 不適用

稀釋

145,851,637 不適用 不適用

(1) 每股基本和稀釋後收益僅適用於2023年2月9日至2023年3月31日,這是首次公開募股(IPO)和相關交易之後的時期。有關計算每股盈利時所用股份的計算方法及計算每股盈利的基準,請參閲附註8。

附註是這些合併財務報表的組成部分。

F-7


目錄表

NEXTRACKER Inc.

可贖回利息和股東虧損/母公司權益(虧損)合併報表

A類普通股 B類普通股
(單位為千,不包括份額) 可贖回
擇優
單位
可贖回
非控制性
利益
累計
淨父節點
投資
股票
傑出的
金額 股票
傑出的
金額 其他內容
實收資本
累計
赤字
總計
股東認購
赤字

2020年3月31日的餘額

$ — $ — $ 231,064 — $ — — $ — $ — $ — $ —

基於股票的薪酬費用

— — 4,306 — — — — — — —

淨收入

— — 124,348 — — — — — — —

來自父級的淨轉賬

— — 427,725 — — — — — — —

向母公司分配股息

— — (331,396 ) — — — — — — —

2021年3月31日的餘額

$ — $ — $ 456,047 — $ — — $ — $ — $ — $ —

基於股票的薪酬費用

— — 3,048 — — — — — — —

淨收入

— — 50,913 — — — — — — —

發行A系列可贖回優先股作為母公司的股息,並註銷普通股

500,000 — (500,000 ) — — — — — — —

實物支付A系列可贖回優先股的股息

4,168 — (4,168 ) — — — — — — —

淨轉賬到父級

— — (8,875 ) — — — — — — —

2022年3月31日的餘額

$ 504,168 $ — $ (3,035 ) — $ — — $ — $ — $ — $ —

重組交易前淨收益

— — 117,744 — — — — — — —

重組前的股權薪酬支出

— — 3,143 — — — — — — —

實物支付A系列可贖回優先股的股息

21,427 — (21,427 ) — — — — — — —

淨轉賬到父級

— — (31,544 ) — — — — — — —

分發給Yuma、Yuma Sub和TPG

— — (175,000 ) — — — — — — —

重組交易的效果

(525,595 ) 265,564 110,119 15,279,190 2 — — 149,915 — 149,917

發行首次公開發行的A類普通股

— — — 30,590,000 3 — — 693,778 — 693,781

向Yuma、Yuma Sub和TPG發行B類普通股

— — — — — 128,794,522 10 66 — 76

以首次公開募股所得作為尤馬和S轉讓有限責任公司共同單位的對價

— — — — — (30,590,000 ) — (693,781 ) — (693,781 )

建立應收税金協議

— — — — — — — 36,864 — 36,864

重組交易後的淨收入

— 2,446 — — — — — — 1,143 1,143

重組後的股權薪酬費用

— — — — — — — 28,851 — 28,851

發行A類普通股

— — — 16,875 — — — — — —

贖回價值調整

— 3,292,618 — — — — — (215,693 ) (3,076,925 ) (3,292,618 )

2023年3月31日的餘額

$ — $ 3,560,628 $ — 45,886,065 $ 5 98,204,522 $ 10 $ — $ (3,075,782 ) $ (3,075,767 )

附註是這些合併財務報表的組成部分。

F-8


目錄表

NEXTRACKER Inc.

現金流量合併報表

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

經營活動的現金流:

淨收入

$ 121,333 $ 50,913 $ 124,348

將淨收入與經營活動提供的現金淨額進行調整:

折舊及攤銷

4,626 11,146 16,809

壞賬準備

1,243 (1,429 ) 2,440

非現金其他費用

1,752 1,613 1,461

基於股票的薪酬

31,994 3,048 4,306

遞延所得税

25,990 (5,337 ) (2,850 )

經營性資產和負債變動情況:

應收賬款

(160,265 ) (45,458 ) (6,131 )

合同資產

(7,084 ) (145,613 ) (41,703 )

盤存

25,062 (87,736 ) (23,287 )

其他流動和非流動資產

(18,984 ) (18,003 ) (17,177 )

應付帳款

(37,026 ) 35,818 55,557

其他流動和非流動負債

21,838 28,173 (6,303 )

遞延收入(當期和非當期)

120,472 15,243 (555 )

因關聯方的原因

(23,282 ) 10,509 (12,642 )

經營活動提供(用於)的現金淨額

107,669 (147,113 ) 94,273

投資活動產生的現金流:

購置財產和設備

(3,183 ) (5,917 ) (2,463 )

處置財產和設備所得收益

24 167 —

購買無形資產

— — (500 )

用於投資活動的現金淨額

(3,159 ) (5,750 ) (2,963 )

融資活動的現金流:

來自銀行借款和長期債務的收益

170,000 — —

償還銀行借款

(20,000 ) — —

發行A類股所得款項淨額

693,781 — —

發行B股所得款項淨額

76 — —

從Yuma,Inc.購買LLC通用單位。

(693,781 ) — —

首次公開募股前向非控股股東的分配

(175,000 ) — —

從父級轉賬(至)的淨額

24,205 (8,656 ) 427,725

其他融資活動

(2,853 ) — —

向母公司分配股息

— — (331,396 )

融資活動提供(用於)的現金淨額

(3,572 ) (8,656 ) 96,329

現金及現金等價物淨增(減)

100,938 (161,519 ) 187,639

期初現金和現金等價物

29,070 190,589 2,950

期末現金和現金等價物

$ 130,008 $ 29,070 $ 190,589

附註是這些合併財務報表的組成部分。

F-9


目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註

1.NExtracker Inc.的業務和組織結構描述

耐世達公司及其子公司(耐特萊克、威力士、公司)是智能集成太陽能跟蹤器和軟件解決方案的領先供應商,這些解決方案用於世界各地的公用事業規模和分佈式發電太陽能項目。耐克S的產品使公用事業規模的發電廠中的太陽能電池板能夠跟蹤太陽S在天空中的運動,並優化工廠的性能 。耐事達在美國、墨西哥、西班牙和歐洲、印度、澳大利亞、中東、非洲和巴西等國都有業務。

在完成交易(如附註6所述)和首次公開募股(如下所述)之前,我們作為Flex Ltd. (Flex Yo或Flex Parent?)的一部分運營,而不是作為獨立實體運營。2022年12月19日,公司成立為特拉華州公司,是Yuma,Inc.的全資子公司,Yuma,Inc.是特拉華州的一家公司,也是Flex有限公司的間接全資子公司。成立公司的目的是完成A類普通股的首次公開募股(IPO)和其他相關交易,以經營Next LLC的業務。

交易前期間的合併財務報表來源於Flex的合併財務報表和會計記錄 。演示文稿的詳細內容見注2。

首次公開招股

2023年2月8日,公司首次公開發行的S-1表格註冊書被美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)宣佈生效,其A類普通股於2023年2月9日在納斯達克全球精選市場開始交易。本次首次公開招股於2023年2月13日結束,據此,本公司按每股24美元的公開發行價發行並出售了30,590,000股A類普通股,全面行使承銷商S認購額外股份的選擇權。扣除4,040萬美元承保折扣後,該公司獲得淨收益6.938億美元。IPO完成後,Flex支付了約830萬美元的發售成本,公司將之前資本化的發售 成本(截至2022年12月31日的790萬美元)從母公司的淨投資中扣除。見附註6中有關IPO相關交易的進一步討論。

2.會計政策摘要

可變利息實體 (Vie)和合並

於首次公開招股後,本公司唯一重大資產S為其成員S於耐世達有限責任公司的權益。根據《耐力有限責任公司經營協議》,本公司被任命為耐力公司的管理成員。因此,本公司對耐克有限責任公司的業務和事務擁有所有管理權,並有權對耐克有限責任公司的活動進行、指導和全面控制。在首次公開募股中發行的A類普通股不擁有多數投票權,但持有公司100%的經濟權益,這導致Nexpacker LLC被視為VIE。由於S公司有權控制對耐力有限責任公司業績影響最直接的活動,因此本公司被視為VIE的主要受益者。因此,從首次公開募股開始,本公司將合併耐世達有限責任公司及其子公司的財務業績。

F-10


目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

陳述的基礎

在交易進行前的整個期間(如附註6所述),耐力並非作為一個獨立的實體運作,也沒有為耐力編制獨立的歷史財務報表。交易前期間的財務報表摘自S的歷史會計記錄,並在分拆的基礎上列報。

隨附的合併財務報表反映了因S首次公開募股而發生的融資和運營方面的任何變化,是根據美國公認會計原則(公認會計原則)和美國證券交易委員會的財務信息報告規則和規定編制的。

此外,本文所述業績可能並不能反映S自上市以來作為一家獨立公司運營以來的財務狀況、運營業績和現金流。

對於首次公開募股和交易之前的期間,綜合財務報表包括所有 可直接歸因於耐事達的收入、費用、資產和負債。如果有可能將此類費用具體歸因於耐事達的活動,則這些金額直接計入或貸記到耐事達,而不進行分配或分攤。在首次公開招股及交易前期間的綜合營運及全面收益報表,亦包括因S代表耐力而產生的來自Flex的若干成本分配。這些公司層面的成本是根據收入和員工人數等比例公式等方法分配給耐世達的。此類公司級成本包括與會計和財務、法律、人力資源、信息技術、保險、税務服務和其他成本有關的成本。如果耐事達在IPO之前的一段時間內獨立或獨立於Flex運營,這些成本可能並不代表本應產生的金額。 管理層認為費用分配方法和結果在所有提交的期間都是合理的。然而,這些成本可能並不能表明耐事達未來可能會發生什麼。在2022財年第四季度,耐事達與Flex簽訂了過渡服務協議(TSA),根據該協議,Flex同意向耐事達提供或導致向其提供某些服務,這些服務以前是作為Flex撥款的一部分包括在內的。作為對價,耐克同意向Flex支付TSA中所述的每項服務的具體金額。

公司內部的所有交易和賬户都已取消。於首次公開招股日期尚未現金結算的所有主要交易,已計入上市前 期間母公司累計投資淨額內的綜合資產負債表,並於同一期間作為融資活動反映在綜合現金流量表內,因為這些交易被視為內部融資交易。

就母公司S分別於2015年及2016年收購耐力及亮盒一事,富力按照美國會計準則第805條,對被收購實體的獨立財務報表 採用按下會計處理。壓減會計的應用影響了商譽和無形資產(見附註4)。

合併資產負債表中包含的現金和 銀行借款反映了由耐世達控制的現金。在本報告所述任何期間,FLEX和S的債務均未分配給耐世達,因為該公司無法明確識別這些債務。關於銀行借款和長期債務的説明,請參閲附註9,這些借款和長期債務是針對耐世達的。

F-11


目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

可贖回非控股權益餘額按可贖回非控股權益S應佔損益及其他全面收益或虧損調整後的初始賬面值中較大者或其估計最高贖回金額 為準。由此產生的估計最高贖回金額的變化(增加或減少)與留存收益進行了相應的調整,如果沒有留存收益,則記錄為額外的實收資本。這些權益在綜合資產負債表中列為臨時權益,列在可贖回非控股權益的標題下。

Flex歷來在公司層面上維持基於股票的薪酬計劃。從2023財年開始,耐克將根據第一次修訂和重新修訂的2022年耐力有限責任公司股權激勵計劃(2022年耐力計劃)向員工發放股權薪酬獎勵。耐世達員工參與了這些 計劃,這些計劃的一部分成本包含在耐事達S的合併財務報表中。關於股票薪酬會計的進一步説明,見附註7。

有限責任公司的反向單位拆分

2023年1月,管理委員會和有限責任公司成員批准了一項1-for-2.1授權單位和未完成單位的反向單位拆分,於2023年1月30日生效。隨附的綜合財務報表及相關附註所載的所有單位及每單位數據均已追溯修訂,以實施所有列報期間的單位反向拆分。根據管理該等證券的協議條款,授權及未償還股權獎勵的相關單位按比例減少,而每單位價值及行使價(如適用)則按比例增加。

外幣折算

公司的報告貨幣為 美元。公司及其子公司的本位幣主要是美元。因匯率波動而產生的交易損益在截至2023年3月31日和2021年3月31日的財政年度內不是實質性的,而是計入利息和其他,並在所附的綜合經營報表和全面收益中實現淨額。

預算的使用

按照公認會計準則編制財務報表要求管理層作出估計和假設,以影響報告期內報告的資產和負債額、或有資產和負債的披露以及報告期內報告的收入和支出。實際結果可能與這些估計大相徑庭。估計用於會計(其中包括)商譽減值、長期資產減值、壞賬準備、超額或陳舊存貨準備、遞延税項資產估值、保證準備金、或有事項、經營應計項目,以及根據基於股票的補償計劃授予的股票期權和限制性股份單位獎勵的公允價值 。由於新冠肺炎疫情和地緣政治衝突(包括俄羅斯入侵烏克蘭)的長期經濟影響,全球經濟和金融市場已經並將繼續存在不確定性和中斷。考慮到新冠肺炎大流行和俄羅斯入侵烏克蘭可能帶來的某些影響,本公司做出了估計和假設。這些估計可能會隨着新事件的發生而改變,以及其他

F-12


目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

獲取信息。實際結果可能與先前估計的金額不同,這種差異可能會對合並財務報表產生重大影響。評估和假設是定期審查的,修訂的影響反映在它們發生的期間。管理層認為,這些估計和假設為綜合財務報表的公允列報提供了合理的基礎。

收入確認

本公司按照會計準則編撰(ASC?)主題606,與客户的合同收入(ASC 606)對所列所有期間的收入進行會計處理。在應用ASC 606時,該公司確認銷售太陽能跟蹤器系統、部件、太陽能跟蹤器系統組件的延長保修和軟件許可證以及相關維護和支持的收入。在確定要確認的適當收入金額時,公司採用以下步驟: (I)確定與客户簽訂的合同;(Ii)確定合同中的履約義務;(Iii)確定交易價格;(Iv)將交易價格分配給合同中的履約義務; 和(V)當(或作為)耐世達履行履約義務時確認收入。在評估收入確認時,本公司評估是否應將兩份或兩份以上合同合併並計入一份合同,以及是否應將合併或單一合同計入多重履約義務。此外,公司還評估合同承諾的產品或服務的控制權是否在某個時間點或超過 個時間點轉移給客户。

S公司與客户簽訂的特定太陽能跟蹤器系統項目合同主要被視為一項履約義務,因為 客户購買的是一項綜合服務,其中包括耐世達S對太陽能跟蹤器系統項目的全面管理,並對安裝過程進行監督,以確保 客户S所在地的系統正常運行。S履約創造和加強了客户在公司履行合同時控制的資產,該資產主要是隨着跟蹤器系統部件交付到指定項目 現場。儘管公司從第三方製造商處採購零部件,但在將部件轉讓給客户之前,公司會獲得控制權並獲得所有權,因為耐世達主要負責向其 客户履行合同。S公司的工程服務和專業服務與部件相互依賴,部件形成作為主體的組合輸出的輸入,如果需要,耐世達可以在部件轉移給客户之前對部件進行重定向。客户擁有在製品在項目和耐世達的整個過程中,S的業績提升了 客户控制的資產,從而隨着時間的推移確認了履約義務。使用輸入法根據項目迄今發生的成本佔預計將發生的總成本的百分比來估計進度。材料和硬件組件的成本被確認為已發生,通常在交付到客户現場或在運輸過程中控制權轉移時發生。因此,基於成本的投入指標被認為是描述S公司在完成跟蹤系統方面的績效的最佳 進度指標。

與客户簽訂的合同具有多重履約義務 包括組件銷售合同、延長保修的太陽能跟蹤器系統項目合同以及軟件解決方案銷售合同。

對於與組件銷售相關的合同,耐世達對客户的義務是交付客户用來創建跟蹤器系統的組件,不包括工程或其他專業服務,也不包括將來提供此類服務的義務。每個組件都是不同的

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

履約義務,往往在不同的時間點分批交付。耐世達基於成本加利潤的方法估算每項履約義務的獨立售價(SSP?) 。分配給組件的收入在組件的控制權移交給客户的時間點確認。

有時,客户會購買帶有跟蹤器系統項目的服務型保修。NExtracker使用成本加利潤方法來確定跟蹤系統項目和延長保修的SSP。分配給每項履約義務的收入是根據控制權轉移的期間隨時間確認的。本公司在合同服務期(通常為10至15年)內以直線方式確認分配給延長保修的收入。此期限從標準工藝保修到期後開始,通常是從底層跟蹤器系統組件的控制轉移到客户之日起5到10年。到目前為止,與延長保修相關的確認收入並不多。

NExtracker的收入來自銷售其TrueCapture和NX Navigator產品的 軟件許可證,這些產品通常與跟蹤器系統分開銷售。軟件許可證通常與維護服務一起銷售,維護服務包括持續的安全更新、升級、錯誤修復和 支持。軟件許可和維護服務是單獨的履行義務。耐事達使用調整後的市場法估算軟件許可證的SSP,並使用成本加利潤法估算維護服務的SSP。分配給軟件許可的收入在軟件許可控制權轉移後的某個時間點確認,分配給維護服務的收入通常在維護期內以直線 的方式隨着時間推移確認。與軟件許可證銷售相關的收入並不多,在截至2023年3月31日、2022年和2021年3月31日的財年分別約佔總收入的1%、2%和1%。

合同概算

對隨時間確認收入的合同進行會計處理 要求耐世達估計項目的預期利潤率。這些估算包括對勞動生產率和可用性、要執行的工作的複雜性以及包括可變運費在內的材料的成本和可用性 的假設。在每個報告期內,Nexpacker都會審查和更新與合同有關的估計數,並根據累積追趕法確認合同估計數的變化。根據這一方法,調整對迄今記錄的利潤的影響在確認調整期間確認。未來合同履行期間的收入和利潤使用調整後的估計數確認。如果在任何時候對合同盈利能力的估計表明合同存在預期損失,耐世達將在確定的期間內確認總損失。

合同餘額

收入確認、賬單和現金收款的時間安排導致合併資產負債表上的合同資產和合同負債(遞延收入)。S的合同金額是根據商定的合同條款在工程進展時開具的,合同條款通常與項目的一個或多個階段的發貨時間相吻合。如果在收入確認之後進行開票,則產生合同資產。截至2023年3月31日和2022年3月31日的合同資產分別為2.98億美元和2.924億美元,在合併資產負債表中列報,其中1.163億美元和8650萬美元將分別在項目結束時開具發票,因為它們是在產品

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

由第三方安裝,由客户安排,並且該項目已宣佈投入運營。剩餘的未開票應收賬款將在整個項目中根據設定的開票 進度表開具發票,例如已完成的里程碑或完成的行數。

在截至2023年3月31日和2022年3月31日的財年中,耐克分別將7,490萬美元和7,170萬美元的遞延收入轉換為收入,分別佔遞延收入期初餘額的70%和78%。

剩餘履約義務

截至2023年3月31日,耐克已將交易價格中的2.123億美元分配給剩餘的履約義務。該公司預計將在未來12個月內確認這些業績義務中約83%的收入。剩餘的長期未履行債務主要涉及延長保修和在某些追蹤器項目上預先收取的保證金。

實用的權宜之計和豁免

耐世達已選擇採用ASC 606允許的某些實際權宜之計和豁免,例如(I)將銷售佣金記錄為已發生的銷售佣金,因為攤銷期限不到一年,(Ii)當合同期限不到一年時,不調整重大融資部分的影響,(Iii)在計算 收入時不計入徵收的銷售税金額,以及(Iv)將客户獲得產品控制權後發生的運輸和處理活動的成本計入履行成本,而不是作為需要分配 對價的向客户提供的單獨服務。

公允價值

由於S現金、應收賬款和應付賬款的到期日較短,其公允價值與賬面價值相近。

信用風險集中

可能使公司面臨集中信用風險的金融工具主要是應收賬款、衍生工具以及現金和現金等價物。

客户信用風險

耐克有一套既定的客户信用政策,通過信用評估、信用額度設置、監控和執行新老客户的信用額度來管理客户的信用風險。耐世達對其客户的財務狀況進行持續的信用評估,並根據這些信用評估的結果對可疑賬户進行撥備。 耐世達根據特定的客户情況、當前的經濟趨勢、催收的歷史經驗和應收賬款的逾期年限來評估其應收賬款的可收款能力。在確定信用評估或客户評估導致的風險敞口的範圍內,Nexpacker還會審查其他與客户相關的風險敞口,包括但不限於合同資產、庫存和相關合同義務。

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

下表彙總了奈事達在2023年、2022年和2021年財政年度的S壞賬準備活動:

(單位:千)

餘額為

起頭

年份的

收費/

(追討)

到成本和

費用

扣除額/

核銷

末尾餘額

年份的

壞賬準備:

截至2021年3月31日的年度(1)

$ 1,214 $ 2,440 $ (59) $ 3,595

截至2022年3月31日的年度

$ 3,595 $ (21) $ — $ 3,574

截至2023年3月31日的年度

$ 3,574 $ (1,054) $ (752) $ 1,768

(1) 2021財年發生的費用主要是與各種陷入困境的客户相關的成本和費用。

一個客户在2023、2022和2021財年的收入佔比超過10%,收入分別約為3.31億美元、1.962億美元和2.303億美元,佔截至2023年3月31日和2022年3月31日的應收賬款餘額的10%以上,扣除可疑賬户和合同資產,餘額分別約為15%和10%, 。此外,截至2023年3月31日,一個客户的應收賬款餘額佔總應收賬款餘額的10%以上,扣除可疑賬户和合同資產,餘額約為14%。

應收賬款,扣除備抵後的淨額

S應收賬款主要來自美國和國際上的太陽能承包商。信貸是在正常業務過程中根據對客户S的財務狀況的評估而發放的,通常不需要抵押品。應收貿易賬款包括在正常貿易條件下到期、要求在發票開出之日起30至90天內付款的未抵押客户債務。管理層定期審查未付應收賬款,並通過壞賬準備計提估計損失。在評估壞賬準備水平時,耐世達會根據客户支付所需款項的能力、經濟事件和其他 因素作出判斷。隨着耐世達和S客户的財務狀況發生變化、情況發展或獲得更多信息,可能需要調整壞賬準備。當被認為無法收回時,應收賬款從備抵中扣除。

產品保修

耐世達為其產品提供保修式保修,保證其產品在設計、材料和工藝方面存在缺陷,保修期從五年到十年不等,具體取決於部件。對於這些保證類型的保修,與保修費用相關的估計未來成本的準備金在它們可能且可合理估計時被記錄下來,通常是在產品交付時。預計的 保修責任基於我們的保修模型,該模型基於歷史保修索賠信息和基於每個產品線按項目索賠的性質、頻率和平均成本的假設。如果經驗很少或沒有經驗,則基於可比產品線和/或估計的潛在故障率進行估計。這些估計是基於耐事達特定項目的數據。與未清償保修責任有關的估計數將使用現有的最佳信息持續重新評估,並在必要時進行修訂。

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目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

下表彙總了截至2023年3月31日和2022年3月31日的財政年度與預計應計保修準備金有關的活動:

截至3月31日,
(單位:千) 2023 2022

期初餘額

$ 10,485 $ 17,085

提供(解除)已出具的保修(1)

13,099 (5,159)

付款

(993) (1,441)

期末餘額

$ 22,591 $ 10,485

(1) 在截至2023年3月31日的財年中,該公司發現了一個非核心產品的具體設計問題,並在其綜合運營和全面收益報表中額外記錄了870萬美元的銷售費用,與未來的補救成本有關,其中可能包括更換部件和服務。

盤存

存貨按成本(先進先出)或可變現淨值中較低者列報。S庫存主要包括待使用及待售予客户的成品,包括為完成追蹤器系統項目而採購的 組件。

財產和設備,淨額

財產和設備按成本減去累計折舊和攤銷列報。折舊和攤銷按直線基礎在相關資產的估計使用年限內確認,但建築租賃改進除外,其折舊將在租賃期內折舊(如果較短)。維修和維護費用在發生時計入費用。財產和設備 包括以下內容:

折舊壽命(單位:年) 截至3月31日,
(單位:千) 2023 2022

機器和設備

3-8 $ 9,062 $ 8,535

租賃權改進

最多5個 4,302 4,148

傢俱、固定裝置、計算機設備和軟件

3-7 10,080 6,111

在建工程

— 1,111 2,511

24,555 21,305

累計折舊

(17,300) (13,882)

財產和設備,淨額

$ 7,255 $ 7,423

在2023財年、2022財年和2021財年,與財產和設備相關的折舊費用總額分別約為340萬美元、270萬美元和180萬美元。

Nexpacker至少每年審查財產和設備的減值情況,並在發生事件或情況變化表明資產的賬面價值可能無法收回時進行審查。物業和設備的可回收性是通過將賬面金額與物業和設備預期產生的可識別的預計未貼現現金流量的最低水平進行比較來確定的。當財產和設備的賬面價值超過公允價值時,確認減值損失。管理層確定,截至2023年3月31日、2022年和2021年3月31日的財政年度不存在減值。

F-17


目錄表

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合併財務報表附註(續)

遞延所得税

就這些合併財務報表而言,在首次公開募股之前,耐事達的税金是獨立計算的,就像耐事達除了母公司之外完成了單獨的納税申報單 一樣(單獨退税法)。首次公開募股後,雀巢公司將單獨提交一份納税申報單。本文所述首次公開募股前期間的所得税將Flex的當期和遞延所得税按耐世達認為系統、合理且與ASC 740規定的資產和負債法一致的方式分配給耐事達。因此,如ASC740第30段所述,假若耐力在上市前期間是一間獨立實體,則分配予耐力的總金額 可能並不代表S的情況。

遞延税項資產及負債因現有資產及負債的財務報表賬面值與其各自的計税基礎及結轉的營業虧損之間的差額而產生的未來税項影響予以確認。遞延税項資產和負債採用制定税率計量,預計適用於預計收回或結算這些暫時性差額的年度的應税收入。税率變動對遞延税項資產和負債的影響在包括頒佈日期在內的期間的經營中確認。當 管理層確定部分或全部遞延税項資產極有可能無法變現時,便會確立估值免税額。税法或税率變化的財務影響在頒佈期間計算在內。在首次公開招股前,對於 境內實體而言,納税義務的清償在發生的期間內承擔並計入母公司淨投資,而鑑於 某些境外實體已單獨申報,某些歷史上的對外納税義務的清償反映在應税或應收賬款中。其他外國實體在歷史上沒有單獨申報,因此其納税義務的清償包括在母公司淨投資中。任何單獨計算的增量國外税費支出都計入母公司投資淨額。首次公開募股後,耐克公司將作為一個單獨的實體提交申請,所得税將報告給國內和外國司法管轄區的應付款和應收賬款。

所得税

我們在許多州和國家開展業務,必須根據每個徵税管轄區的各種法律法規分配我們的收入、費用和收入。因此,我們的所得税撥備是我們對我們每年在所有地點開展業務所產生的所得税負債的總估計。每年,我們都會向每個司法管轄區提交代表我們的申報頭寸的納税申報單,並結算我們的納税申報單債務。每個司法管轄區都有權審計這些納税申報單, 可以對收入和費用分配以及應税收入確定採取不同的立場。由於我們年度所得税撥備的確定受到判斷和估計的影響,實際結果可能與我們財務報表中記錄的結果不同。當我們的估計負債被修訂以及我們的實際納税申報單和税務審計完成時,我們確認了報告期內與前期撥備相關的所得税支出的增加和減少。

我們的管理層在制定所得税撥備時必須作出判斷,包括確定遞延税項資產和負債,以及針對遞延税項資產可能需要的任何估值撥備。有關本公司所得税的進一步詳情,請參閲本招股説明書其他部分所載綜合財務報表的附註13。

F-18


目錄表

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合併財務報表附註(續)

應收税金協議

截至2023年3月31日,公司已記錄了2.303億美元的負債,計入綜合資產負債表的其他負債, 相當於受應收税款協議(TRA)約束的預計未來税收優惠的85%。在美國聯邦、州和地方所得税或特許經營税中,我們由於有利的税收屬性而實現或被視為實現的(通過使用某些 假設確定),將由於與我們的IPO、A類普通股或現金的交換以及根據TRA進行的付款而進行的某些交易的結果。根據這些協議支付的任何款項的實際金額和時間將因許多因素而異,其中包括NExtracker LLC成員贖回或交換的時間、贖回或交換時我們A類普通股的價格、此類贖回或交換的應税程度、我們未來產生的應税收入的金額和時間以及當時適用的税率,以及我們根據 應收税款協議支付的構成預計利息的部分。估計未來的應税收入本質上是不確定的,需要判斷。在預測未來的應税收入時,我們會考慮我們的歷史結果以及與我們按地點劃分的各種業務的未來預測相關的假設。由於我們的收入地域組合的實際變化、税收法律和税率的變化或其他可能影響我們實際實現的節税的因素而導致的應收税款協議下的預計債務總額的任何變化的影響,將反映在發生變化的期間的税前收益中。

商譽和其他無形資產

根據與企業合併相關的會計準則,商譽不攤銷;然而,某些有限壽命的可識別無形資產,主要是客户關係和獲得的技術,將在其估計使用年限內攤銷。 當事件或情況變化表明相關賬面價值可能無法收回時,NExtracker審查已確認的無形資產和商譽的減值。耐克還至少每年進行一次商譽減值測試。有關商譽及其他無形資產的其他資料,請參閲附註5。

其他流動資產

其他流動資產包括截至2023年3月31日和2022年3月31日的短期存款和預付款,分別為2930萬美元和930萬美元,主要與向某些供應商支付採購庫存的預付款有關。此外,其他流動資產包括截至2022年3月31日的2230萬美元,用於與附註12中進一步描述的特定訴訟和解相關的估計保險追回。

遞延税項資產及其他資產

包括截至2023年3月31日的遞延税項資產2.571億美元,主要與Comapny和S對Nexpacker LLC的投資有關,如附註13中進一步描述的 。

應計費用

應計費用包括 截至2023年3月31日和2022年3月31日的運費和關税應計費用分別為4460萬美元和2070萬美元。此外,它還包括截至2023年3月31日和2022年3月31日的應計工資總額分別為1520萬美元和550萬美元。

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

交易協議負債和其他負債

TRA負債和其他負債主要包括截至2023年3月31日的2.303億美元負債,與預計將支付給Yuma、Yuma SUB、TPG和TPG關聯公司的金額相關,如附註13所述。此外,餘額包括標準產品保修負債的長期部分分別為1180萬美元和880萬美元,以及截至2023年3月31日和2022年3月31日的遞延收入長期部分分別為3580萬美元和2960萬美元。

可贖回優先股

2022年2月1日,有限責任公司向Flex發行了指定為A系列優先股的可贖回優先股,相當於有限責任公司16.67%的權益,以換取註銷S之前發行的有限責任公司的一部分和未償還的普通股。Flex在同一天將S有限責任公司的A系列優先股全部出售給私募股權公司TPG(TPG)的附屬公司TPG Rise Flash,L.P.(TPG Rise Flash,L.P.)。A系列優先股的持有人有權累計實物支付或現金股息,並有權在特定條件下贖回A系列優先股或轉換A系列優先股。由於贖回或轉換條件不在本公司的控制範圍內,本公司將A系列 優先股列為資產負債表上的臨時權益。請參閲附註6以進行進一步討論。

可贖回的 非控股權益

首次公開招股後,可贖回 非控股權益的結餘按可贖回非控股權益S所佔收益或虧損及其他全面收益或虧損調整後的初始賬面值或其估計最高贖回金額中較大者呈報。由此產生的估計最大贖回金額的變化(增加或減少)根據留存收益記錄相應的調整,如果沒有留存收益,則記錄額外的實收資本。這些權益在綜合資產負債表中以臨時權益的形式列示在可贖回非控股權益標題下。

下表對本報告所列期間可贖回非控股權益的變動情況進行了核對:

(單位:千) 財政年度結束
2023年3月31日

期初餘額

$ —

設立非控制性權益

265,564

可贖回非控股權益的淨收入

2,446

贖回價值調整

3,292,618

期末餘額

$ 3,560,628

基於股票的薪酬

基於股票的薪酬 根據ASC主題718-10:薪酬-股票薪酬入賬。公司記錄與其激勵獎勵相關的基於股票的薪酬成本。基於股票的 薪酬成本在授予日根據獎勵的公允價值計量。基於時間的獎勵的補償成本在適用的歸屬期間按比例確認。 的薪酬成本

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合併財務報表附註(續)

每個期間都會重新評估帶有績效條件的績效獎勵,並根據達到績效條件的概率進行確認。基於績效的 獎勵在有績效條件的情況下,在可能達到績效條件時支出。在歸屬期間確認的總費用將僅用於最終歸屬的獎勵,並在 發生時記錄沒收。有關詳細討論,請參閲注7。

租契

耐克是一家承租人,擁有多個不可撤銷的經營租約,主要用於倉庫、建築物和其他資產,如車輛和設備。Nexpacker在合同開始時確定一項安排是否為租賃。在以下情況下,合同即為租賃或包含租賃:(I)存在已確定的資產,以及(Ii)客户有權控制已確定資產的使用。耐克認識到一個使用權(ROU?)S經營租約的租約開始日的資產和租賃負債。就經營租賃而言,租賃負債最初按租賃開始日未付租賃付款的現值計量。耐力為所有 類資產選擇了短期租賃確認和計量豁免,這允許耐力不確認租賃期限為12個月或以下且沒有購買選擇權的租賃的ROU資產和租賃負債。NExtracker還選擇了實際的權宜之計,將租賃和非租賃組成部分作為一個單一的租賃組成部分,對所有類別的標的資產進行核算。因此,用於衡量租賃負債的租賃付款 包括合同中的所有固定考慮因素。計量租賃負債所包括的租賃付款包括:固定付款(包括實質固定付款)和取決於指數或費率(最初使用租賃開始日的指數或費率計算)的可變付款。由於Nexpacker無法確定租約中隱含的利率,NExtracker使用截至開始日期的估計 增量借款利率來確定租賃付款的現值。預計遞增借款利率是指本公司在抵押基礎上借入與類似條款下的租賃付款相等的金額 所需支付的利率。S所有租約的租期包括租約的不可撤銷期限,外加任何額外的租期,可選擇延長(或不終止)S合理確定行使的租期,或延長(或不終止)出租人控制的租期。

截至2023年3月31日和2022年3月31日,流動經營租賃負債分別為190萬美元和180萬美元,分別計入綜合資產負債表上的其他流動負債,長期租賃負債分別為150萬美元和270萬美元,分別計入綜合資產負債表上的其他負債。ROU資產包括在合併資產負債表上的其他 資產中。有關租賃的其他信息,請參閲附註3。

近期發佈的會計公告

2022年12月,FASB發佈了ASU 2022-06參考匯率改革(主題848):推遲主題 848的日落日期,將ASC 848的日落日期從2022年12月31日推遲到2024年12月31日。ASC 848為準備停止利率的公司提供了緩解,例如LIBOR。應用ASC 848的實體可以 繼續這樣做,直到2024年12月31日。該公司在2023財年第三季度採納了該指導方針,對其合併財務報表產生了非實質性影響。

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合併財務報表附註(續)

3.租契

耐克在倉庫、建築物和設備的運營租約中有多項承諾。租約的初始租期從一年到五年不等。

根據ASC 842確認的租賃成本的 組成部分如下(以千計):

財政年度結束
3月31日,
2023 2022 2021

經營租賃成本

$ 1,922 $ 1,769 $ 1,624

截至2023年3月31日和2022年3月31日,綜合資產負債表中報告的金額如下(單位:千,加權平均租期和貼現率除外):

截至3月31日,
2023 2022

經營租賃:

經營性租賃使用權資產

$ 3,337 $ 4,359

經營租賃負債

$ 3,394 $ 4,508

加權平均剩餘租賃年限(年)

2.6 2.8

加權平均貼現率

4.7% 3.1%

與租約有關的其他資料如下(以千計):

財政年度結束
3月31日,
2023 2022 2021

為計量租賃負債所包括的金額支付的現金:

來自經營租賃的經營現金流

$ 1,928 $ 1,818 $ 1,610

截至2023年3月31日,不可取消租賃下的未來租賃付款如下:

(單位:千) 經營租約

截至3月31日的財年,

2024

$ 1,997

2025

626

2026

493

2027

423

2028

106

未貼現的租賃付款總額

3,645

減去:推定利息

251

租賃總負債

$ 3,394

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4.收入

根據主題 606條款,本公司將其與客户簽訂的合同的收入按一段時間記錄的銷售額和某一時間點記錄的銷售額分類。下表列出了截至2023年3月31日、2022年3月31日和2021年3月31日的財年,耐克和S的收入按轉賬時間點和時間的時間進行了分類:

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

轉讓的時間

時間點

$ 50,516 $ 127,924 $ 66,397

隨着時間的推移

1,851,621 1,329,668 1,129,220

總收入

$ 1,902,137 $ 1,457,592 $ 1,195,617

5.商譽和無形資產

商譽

商譽涉及2015年收購Nexpacker和 Flex代表Nexpacker收購Brightbox。截至2023年3月31日和2022年3月31日,商譽總額分別為2.652億美元,不能從税收角度進行抵扣。

其他無形資產

耐世達攤銷可識別的無形資產,包括已開發的技術、客户關係和商號,因為這些資產的壽命有限。S無形資產在估計使用年限內按直線攤銷。攤銷的基礎是資產在其估計使用年限內的使用模式。沒有對任何無形資產的剩餘價值進行估計。S無形資產的公允價值是根據管理層S對現金流和可回收性的估計而確定的。

當事件或情況變化顯示無形資產的賬面值可能無法收回時,無形資產會被審核以計提減值。當無形資產的賬面價值超過其公允價值時,確認減值損失。耐克回顧了截至2023年3月31日、2023年3月31日和2022年3月31日的無形資產賬面價值,並得出結論,這些金額仍然可以收回。

可確認無形資產的構成如下:

加權的-
平均值
剩餘
使用壽命
(單位:年)
截至2023年3月31日 截至2022年3月31日
(單位:千)

毛收入

攜載

金額

累計

攤銷

網絡

攜載

金額

毛收入

攜載

金額

累計

攤銷

網絡

攜載

金額

無形資產:

商號和其他無形資產

5 $ 2,500 $ (1,179 ) $ 1,321 $ 15,900 $ (13,372 ) $ 2,528

總計

$ 2,500 $ (1,179 ) $ 1,321 $ 15,900 $ (13,372 ) $ 2,528

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合併財務報表附註(續)

無形資產的賬面總額在完全攤銷時被剔除。在截至2023年3月31日、2022年和2021年3月31日的財政年度內確認的無形資產攤銷費用總額 如下:

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

銷售成本

$ 250 $ 4,043 $ 8,082

銷售一般費用和行政費用

957 4,422 6,931

攤銷總費用

$ 1,207 $ 8,465 $ 15,013

上述應攤銷無形資產未來年度攤銷費用估計如下:

(單位:千) 金額

截至3月31日的財年,

2024

$ 250

2025

250

2026

250

2027

250

2028

250

此後

71

攤銷總費用

$ 1,321

6.股東虧損和可贖回優先股

這些交易

耐世達公司和本公司完成了與IPO相關的重組和其他交易(統稱為交易):

•

緊接IPO完成前,耐克公司向Yuma,Yuma子公司,Inc.和TPG Rise發行了128,794,522股B類普通股 ,Yuma子公司是Yuma(Yuma Sub)的特拉華州公司和全資子公司,TPG Rise以現金對價換取現金對價,股份數量等於緊接交易完成後和IPO生效之前由Yuma、Yuma Sub和TPG Rise直接或間接持有的有限責任公司普通股數量(不包括關聯阻止公司持有的普通股數量,見下文)。

•

在首次公開募股完成之前,以及在首次公開募股前生效的有限責任公司協議(之前的有限責任公司協議)允許的情況下,TPG Rise行使了其權利,讓與TPG Rise關聯的某些阻止公司與NExtracker Inc.的一個單獨的直接全資子公司合併,阻止公司在每次此類合併中倖存下來,交易旨在符合免税交易的資格。關於該等封鎖公司的合併,每個該等封鎖公司的投資者獲得若干S公司的A類普通股,其價值以該封鎖公司持有的A系列優先股計算,合共獲得15,279,190股S公司的A類普通股。有關更多詳細信息,請參閲以下章節?可贖回優先股。

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合併財務報表附註(續)

•

就在IPO結束之前,有限責任公司進行了總計1.75億美元的分配(分配)。關於此類分配,2170萬美元分配給TPG Rise,153.3百萬美元分配給Yuma和Yuma Sub,按照各自的比例有限責任公司單位分配。分派的部分資金來自2023年信貸協議項下的1.5億美元定期貸款所得款項淨額,詳情見附註9。

•

友馬S以首次公開募股所得款項淨額(6.938億美元)作為代價,以每股22.68美元的價格將30,590,000個有限責任公司普通股轉讓給永益嘉誠。

•

關於玉馬S向耐克轉讓30,590,000股有限責任公司普通股一事,由玉馬持有的相應數量的耐克股份有限公司S B類普通股被註銷。

•

關於此次首次公開募股,S股份有限公司以微不足道的價格回購了之前向尤馬發行的全部100股普通股。

於2023年2月8日,本公司修訂並重述其公司註冊證書,其中包括授權9億,000,000股面值0.0001美元的A類普通股,5億,000,000股面值0.0001美元的B類普通股,以及50,000,000股面值0.0001美元的優先股。

2023年2月13日,有限責任公司的成員簽訂了有限責任公司的第三份經修訂和重新簽署的有限責任公司協議,其中包括: 完成上述交易,並任命耐世達公司為有限責任公司的管理成員。在首次公開募股和交易完成後,截至2023年3月31日,耐克實益擁有45,886,065個有限責任公司普通股。

交換協議

NExtracker Inc.、有限責任公司、Yuma、Yuma Sub和TPG訂立了一項交換協議(交換協議),根據該協議,Yuma、Yuma Sub和TPG(或其某些許可受讓人)有權要求LLC在交換協議條款的基礎上交換LLC普通股(連同相應數量的B類普通股),以換取NExtracker Inc.新發行的A類普通股,或者,耐克公司可選擇將此類有限責任公司普通股(連同相應數量的B類普通股)交換為現金,該現金等於以下乘積:(I)被交換的有限責任公司普通股數量(連同相應數量的B類普通股),(Ii)交換協議項下當時適用的匯率(最初匯率為1,可予調整)和(Iii)A類普通股價值(基於我們A類普通股的市場價格),受股票拆分的慣常轉換率調整,股票分紅、重新分類和其他類似交易;此外,在交易所持有人提出交換請求的情況下,耐世達公司可選擇直接以A類普通股換取有限責任公司普通股,並以B類普通股股份代替此類交換,或向此類交換持有人支付現金,在每種情況下,根據適用於交換持有人和有限責任公司之間交換的相同經濟條款。由於有限責任公司權益可於非完全由本公司控制的事件發生時贖回,因此該等 權益於綜合資產負債表中以臨時權益列賬。

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可贖回優先股

2022年2月1日,有限責任公司向 Flex發行了指定為A系列優先股的可贖回優先股,相當於有限責任公司16.67%的權益,以換取註銷S之前發行的有限責任公司的一部分和未償還的普通股。Flex在同一天將S有限責任公司的A系列優先股全部出售給TPG Rise。A系列優先股的持有者有權獲得累計實物支付或現金股息,並有權在某些 條件下贖回A系列優先股或轉換A系列優先股。由於贖回或轉換條件並非本公司所能控制,本公司將A系列優先股分類為綜合資產負債表上的臨時權益。

A系列優先股的股息率為每年5%,每半年支付一次,其中高達100%的股息率(減去A系列優先股持有人所需的税款)可在發行日後的頭兩年內以實物支付,其中50%可能在此後以實物支付。在截至2023年3月31日和2022年3月31日的財年,耐克分別錄得2140萬美元和400萬美元的實物股息。A系列優先單位有權與有限責任公司的共同單位一起作為一個類別在所有由普通單位持有人投票表決的事項上投票。

在TPG Rise和S的選舉中,Flex被要求按其清算優先順序回購所有未償還的A系列優先股,其中包括所有已繳但未退還的資本加上應計但未支付的股息,以某些控制權事件和2028年2月1日的較早者為準。此外,如果耐事達在2027年2月1日之前沒有完成合格的公開發行,那麼TPG Rise可以選擇讓Flex按其公平市場價值回購所有未償還的A系列優先股。

對於Nexpacker的任何自願或非自願清算、解散或清盤,每個未清償的A系列優先股有權在分配給任何其他單位之前獲得相當於清算優先股的現金 。

2022年4月,董事會批准了自2022年2月1日起對修訂和重新簽署的有限責任公司協議(A&R LLC 協議)的修訂和重述。該等修訂包括增加A系列優先股的發行總數,並按比例降低A系列發行價,使TPG的所有權百分比維持在16.67%不變。修訂後,已發行和未贖回的A系列可贖回優先股數量增至23,809,524個。

與是次首次公開招股有關,TPG Rise持有的A系列優先股自動轉換為25,026,093股可交換的有限責任公司普通股, 連同相應數量的S公司B類普通股,換取S公司的A類普通股(或現金)。儘管如此,在首次公開募股前生效的有限責任公司協議(之前的有限責任公司協議)的允許下,2023年2月8日,TPG Rise行使了其權利,讓與TPG Rise關聯的某些阻止公司與Ndexacker Inc.的一個單獨的直接全資子公司合併,阻止公司在每次此類合併後仍然存在,這筆交易旨在符合免税交易的資格。與該等封鎖公司合併有關,每個封鎖公司的投資者均獲得若干S公司A類普通股的股份,價值以該封鎖公司持有的A系列優先股計算,合共獲得15,279,190股永益公司A類普通股。S持有A類普通股。

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7.股票薪酬

本公司於2022年4月通過了第一次修訂和重新修訂的2022年Nexpacker LLC股權激勵計劃(以下簡稱LLC計劃),規定向公司的員工、董事和顧問發放 期權、單位增值權、業績單位、業績激勵單位、限制性激勵單位和其他單位獎勵。此外,關於2023年2月的首次公開募股,本公司批准了第二次修訂和重新修訂的2022年耐世達公司股權激勵計劃(NI計劃,並與有限責任公司計劃、2022年計劃合稱),以反映除其他事項外,根據有限責任公司計劃頒發的獎勵相關的基礎股權 在IPO結束後及之後的一段時間內,與耐事達的A類普通股相關的權益,而不是耐事達有限責任公司的普通股。

2022年計劃由董事會或董事會任命的其他委員會管理。根據2022計劃授予的獎勵自授予之日起不超過10年 。2022年計劃授權授予1290萬個基於股權的獎勵。截至2023年3月31日,根據2022年計劃,該公司約有740萬個基於股權的獎勵可供授予。

在2023財年,公司根據2022年計劃向員工發放了以下三種基於股權的薪酬獎勵:

•

限制性獎勵單位獎勵?(RSU?),據此,歸屬一般取決於基於時間的歸屬 ,自授予日期起持續服務三年(部分獎勵在該期間內的每年年底歸屬),以及發生首次公開募股或出售公司。

•

期權獎,因此,歸屬一般取決於(I)持續服務 至2026年3月31日的基於時間的歸屬,(Ii)公司首次公開募股或出售的發生,以及(Iii)從2022年4月1日至2026年3月31日的四年期間(期權履約期)內公司股權估值的增長,這可能導致最終歸屬此類期權獎勵的範圍為0-100%;以及

•

基於績效的歸屬獎勵?PSUä),因此歸屬通常取決於(I)持續服務至2025年4月6日的基於時間的 歸屬,(Ii)公司首次公開募股或出售的發生,以及(Iii)在2023財年至2025財年(PSU履約期間)三個財年(PSU履約期間)的每個財年(PSU履約期間)衡量的特定指標的實現情況,這可能導致此類PSU最終歸屬的範圍為0-200%。截至2023年3月31日,第二批和第三批PSU(512,663個PSU)的績效指標尚未確定,因此截至2023年3月31日,只有第一批PSU(219,713個PSU)符合ASC 718規定的授予日期標準。

在滿足任何基於績效的歸屬要求之日,獲獎者將歸屬於滿足基於時間的歸屬要求的獎勵數量(如果有的話)。

除2022年計劃外,公司的某些高管、高級管理人員和員工還參加了Flex 2017股權激勵計劃(Flex 2017計劃),因此,本報告所述期間的基於股票的薪酬支出也包括Flex 2017計劃確認的費用。

F-27


目錄表

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合併財務報表附註(續)

基於股票的薪酬費用

下表彙總了公司在2022年計劃和彈性2017計劃下的S股票薪酬支出:

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

銷售成本

$ 12,794 $ 1,526 $ 1,953

銷售、一般和行政費用

19,200 1,522 2,353

基於股票的薪酬總支出

$ 31,994 $ 3,048 $ 4,306

基於股票的薪酬支出包括在2023年、2022年和2021年會計年度分配的彈性S公司和分享的職能員工支出 金額。這些費用被記錄在銷售、一般和行政費用中。

首次公開募股和修改獎勵的累計費用

關於IPO和NI計劃的批准,之前根據有限責任公司計劃頒發的所有裁決均被確定為修改 。根據有限責任公司計劃授予的獎勵修改後,首次公開募股前,已完成資格為I類 可能性到可能性修改(根據ASC718-20-55),這導致 此類獎勵的公允價值總額增加了1,230萬美元,在截至2023年3月31日的財年中,公司記錄了與此類修改相關的基於股票的非實質性增量補償費用。

考慮到根據2022年計劃授予的獎勵的歸屬取決於2023年2月9日發生的首次公開募股,公司確認了截至該日根據2022年計劃授予的所有獎勵的基於股票的累計薪酬支出2330萬美元。

截至2023年3月31日,2022年計劃下未確認獎勵的未確認補償支出總額及相關支出剩餘加權平均期間彙總如下:

無法識別
補償
費用

(單位:千)

加權的-
平均值
剩餘
期間

(單位:年)

選項

$ 9,861 3.04

RSU

23,455 2.14

PSU(1)

12,983 2.11

未確認的補償費用總額

$ 46,299

(1) 包括截至2023年3月31日與512,663個PSU相關的估計1,180萬美元的費用,這些PSU不符合ASC 718項下授予日期的標準。

確定公允價值適用於RSU獎項

估值和攤銷 方法根據2022年計劃在2023財年(首次公開募股之前)授予的RSU的估值是根據美國協會提供的指導確定的

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

註冊會計師執業援助,私人持股股權證券作為補償發行的估值。這些方法的應用涉及使用高度複雜和主觀的估計、判斷和假設,例如關於我們預期未來收入和EBITDA、貼現率、市場倍數、可比較公司的選擇以及未來可能發生事件的可能性的那些估計和假設的變化。 任何或所有這些估計和假設或這些假設之間的關係的變化會影響我們在每個估值日期的估值,並可能對我們普通股的估值產生重大影響。

確定公允價值期權和PSU獎勵

估值和攤銷方法:本公司使用蒙特卡羅模擬模型估計根據2022年計劃授予的期權獎勵和PSU獎勵的公允價值,蒙特卡洛模擬模型是計算獎勵公允價值的一種概率方法。

預期波動率為蒙特卡洛模擬中使用的波動率源自耐世達S同行集團的歷史波動率。2023財年授予的期權和RSU獎勵的服務期限分別為四年和三年。

無風險利率假設-本公司以蒙特卡羅模擬中使用的無風險利率為基礎,以蒙特卡羅模擬中的連續複合無風險利率為基礎,計算本公司和同業集團股票價格的漂移率。無風險收益率是使用美國國債每日收益率曲線計算得出的。

公司根據2022年計劃授予的S獎勵的公允價值是基於以下 假設進行估算的:

財政年度結束
2023年3月31日

預期波動率

65% - 70%

預期股息

—%

無風險利率

2.5% - 2.7%

頒獎活動

下表彙總了截至2023年3月31日的財政年度的RSU獎項活動:

數量
RSU
加權
平均值
公平
每項價值
分享

未授予的RSU獎,財政年度開始

— $ —

授與

2,172,234 20.12

既得

— —

沒收(%1)

(169,815 ) 16.78

未授予RSU獎項,財政年度末

2,002,419 $ 20.40

(1) 因員工離職而被沒收的獎勵。

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

截至2023年3月31日的財政年度內授予的RSU獎項的加權平均授予日期公允價值 估計為每個獎項17.03美元,截至2023年2月9日的加權平均修改日期公允價值為每個獎項20.40美元。

下表 彙總了截至2023年3月31日的財政年度的PSU獎勵活動:

財政年度結束
3月31日,

PSU的數量
加權
平均值
公平
每項價值
分享

未授予的PSU獎勵,財政年度開始

— $ —

已批准(2)

219,713 23.01

既得

— —

沒收(%1)

— —

未授予的PSU獎項,財政年度末

219,713 $ 23.01

(1) 因員工離職而被沒收的獎勵。

(2) 不包括截至2023年3月31日不符合ASC 718項下授予日期標準的512,663個PSU。

在截至2023年3月31日的財政年度內,PSU獎項的加權平均授予日期公允價值估計為每個獎項19.35美元,使用蒙特卡洛模擬計算,加權平均修改日期公允價值為截至2023年2月9日的每個獎項23.01美元。下表進一步詳細介紹了在截至2023年3月31日的財年內授予的PSU的其他信息,這些獎項的PSU績效期限截止日期為2025年3月31日。

該股票的範圍
可發出(1)
資助年度 目標數量
截至的獲獎人數
2023年3月31日
加權
平均公平
每股價值
最低要求 極大值

包括授予日期和衡量日期的獎勵

219,713 $ 23.01 — 439,426

沒有授予日期和衡量日期的獎勵

512,663 $ 23.01 (2) — 1,025,326

(1) 派息幅度可由適用部分目標的0%至200%不等,以本公司業績S總股東回報(TSR)的業績水平為基礎,該水平由《2022年業績歸屬獎勵計劃》下的限制性激勵單位獎勵 協議決定。

(2) 表示截至2023年3月31日具有授予日期和衡量日期的獎勵的加權平均每股公允價值,因為這些PSU在2023年3月31日沒有授予日期或衡量日期。

在截至2023年3月31日的財年內,沒有授予RSU獎和PSU獎。

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合併財務報表附註(續)

下表彙總了截至2023年3月31日的財年的期權獎勵活動:

數量
選項
加權
平均值
鍛鍊
價格

未完成的期權獎勵,財政年度開始

— —

授與

2,806,905 $ 21.0

已鍛鍊

— —

沒收(%1)

(114,286 ) 21.0

未完成的期權獎勵,財政年度末

2,692,619 $ 21.0

截至2023年3月31日可行使的期權獎勵

— —

已授予和預計將於2023年3月31日授予的期權獎勵

2,692,619 $ 21.0

(1) 因員工離職而被沒收的獎勵。

在截至2023年3月31日的財政年度內授予的期權獎勵的加權平均授予日期公允價值估計為每個獎勵5.17美元,採用蒙特卡洛模擬計算,截至2023年2月9日的加權平均修改日期公允價值為每個獎勵6.30美元。截至2023年3月31日,截至2023年3月31日,未償還期權獎勵以及已歸屬和預期歸屬的期權獎勵的加權平均剩餘合同期限為3.96年,截至2023年3月31日,未償還期權獎勵和已歸屬期權獎勵及預期歸屬期權獎勵的內在價值合計為4,110萬美元。在截至2023年3月31日的財年內沒有授予期權獎勵。

下表進一步詳細介紹了 這些股票的歸屬信息。

該股票的範圍
可發出(1)
資助年度 目標數量
截至的獲獎人數
2023年3月31日
加權
平均值
公平
每項價值
分享
最低要求 極大值 選項
性能
期間結束日期

2023財年

2,692,619 $ 6.30 — 2,692,619 2026年3月31日

Flex 2017股權激勵計劃(Flex 2017計劃)

截至2023年3月31日,Flex 2017計劃下的所有期權都已全部用完,沒有未償還和可行使的期權。

根據Flex 2017計劃,Flex的高管、高級管理人員和員工,包括耐克,獲得了RSU獎。RSU獎勵是指以無現金代價收購指定數量的Flex普通股的權利,以換取Flex的持續服務。RSU獎勵通常在兩到四年的時間內分期付款,未授予的RSU獎勵在僱傭終止時被沒收。 某些RSU獎勵的歸屬取決於服務和市場條件,或服務和業績條件。

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合併財務報表附註(續)

截至2023年3月31日,根據Flex 2017計劃,與Nexpacker 員工持有的未歸屬RSU獎勵相關的未確認薪酬成本總額約為200萬美元。這些費用一般將以直線方式在大約一年的加權平均期內攤銷。

在2023財年,沒有選擇,也沒有根據Flex 2017計劃授予RSU獎勵。

截至2023年3月31日,根據Flex 2017計劃,未授予RSU獎勵的非實質性金額尚未支付,其中一些是向某些關鍵員工提供的目標贈款金額 ,因此歸屬取決於滿足某些市場條件。

8.每股收益

每股基本收益不包括攤薄,計算方法是將2023年2月9日以來公司普通股股東可獲得的淨收入除以同期已發行的A類普通股的加權平均數。

稀釋每股收益反映了 基於股票的薪酬獎勵的潛在稀釋。獎勵的潛在攤薄是根據S公司同期普通股的平均公平市價,採用庫藏股方法計算的。此外,計算中還考慮了可轉換為A類的B類普通股的潛在稀釋影響。

S公司本期普通股每股收益和加權平均流通股的計算如下:

2023年2月9日-2023年3月31日
(除每股和每股金額外,以千為單位) 收入
分子
加權
平均值
股票
傑出的
分母
人均
分享
金額

基本每股收益

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

$ 1,143 45,886,065 $ 0.02

稀釋衝擊的影響

來自期權獎勵的普通股等價物

377,316

來自RSU的普通股等價物

1,291,346

來自PSU的普通股等價物

92,388

應佔非控股權益和B類普通股等值普通股的收入

$ 2,446 98,204,522

稀釋每股收益

耐克公司普通股股東可獲得的淨收入

$ 3,589 145,851,637 $ 0.02

9.銀行借款和長期債務

2023年2月13日,本公司和有限責任公司作為借款人與銀行銀團簽訂了一項高級信貸安排(2023年信貸協議),其中包括:(I)本金總額中的一筆定期貸款

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

1.5億美元(定期貸款),以及(2)本金總額為5.0億美元的循環信貸安排(RCF)。有限責任公司借入了這筆定期貸款,並將所得資金部分用於向Flex(通過Yuma及其子公司Yuma,Inc.)和TPG Rise分配1.75億美元,如附註6中進一步描述的那樣。

截至2023年3月31日,扣除發行成本後,公司定期貸款項下未償還的金額為1.471億美元,計入綜合資產負債表中的長期債務。

在截至2028年2月11日的五年期間,RCF可使用美元、歐元和雙方商定的循環貨幣,並可用於營運資金和其他一般企業用途。區域合作基金中不超過3.0億美元的部分可用於簽發信用證。RCF中不超過5,000萬美元的部分可用於迴旋額度貸款。在某些條件得到滿足的情況下,有限責任公司將獲準產生增量定期貸款融資或增加本金總額為1,000,000,000美元的RCF承諾,外加額外金額,以使有擔保的淨槓桿率或總淨槓桿率(視情況而定)在給予該等產生形式上的影響後等於或低於指定的門檻。

本公司於2023年信貸協議及相關貸款文件項下的責任由本公司、若干其他控股 公司(統稱為擔保人)及(除若干例外情況外)若干S現有及未來直接及間接全資境內附屬公司共同及個別擔保。

截至2023年信貸協議完成時,有限責任公司和擔保人的所有債務均以有限責任公司和擔保人的某些股權質押為抵押。 然而,如果S有限責任公司的總淨槓桿率超過指定門檻,抵押品將包括有限責任公司和擔保人的幾乎所有資產,如果有限責任公司滿足某些投資級條件,此類留置權將被解除 。

定期貸款要求從2024年6月30日開始每季度支付本金,金額相當於定期貸款原始本金總額的0.625。從2025年6月30日起,每季度支付本金將增加到原來定期貸款本金總額的1.25%。定期貸款的餘額和任何RCF貸款的未償還餘額 將於2028年2月11日償還。2023年信貸協議項下的借款為預付款項,而承諾額可於S選擇的有限責任公司於每種情況下予以削減,而無需支付溢價或罰款。2023年信貸協議載有 在有限責任公司或其受限附屬公司發生某些類型的債務,或在某些再投資權的規限下,從某些資產出售或其他財產處置中獲得現金淨收益的情況下的某些強制性提前還款條款 。

根據2023年信貸協議以美元計算的借款的利息基於(A)基於定期擔保隔夜融資利率(SOFR)的公式(包括10個基點的信用利差調整)加上162.5個基點至200個基點的保證金,取決於S有限責任公司的總淨槓桿率,或(B)基本利率公式加上62.5個基點至100個基點的保證金 ,具體取決於S有限責任公司的總淨槓桿率。根據區域融資機制以歐元計算的借款,將根據經調整的歐洲銀行同業拆息加162.5個基點至200個基點的利差計息,這取決於S有限責任公司的總淨槓桿率。有限責任公司還將被要求就RCF承諾中未提取的部分支付季度承諾費,金額為20個基點至35個基點,具體取決於S有限責任公司的總淨槓桿率。 截至2023年3月31日,定期貸款的利率為6.82%(SOFR利率為4.97%,保證金為1.85%)。

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

2023年信貸協議包含若干正面及負面契諾,除其他事項外,除 某些例外情況外,限制有限責任公司及其受限制附屬公司產生額外債務或留置權、處置資產、更改其財政年度或業務範圍、支付股息及其他限制性付款、進行投資及其他收購、可選擇支付次級及初級留置權債務、與聯屬公司訂立交易及訂立限制性協議。此外,2023年信貸協議要求有限責任公司保持 最高綜合總淨槓桿率。

定期貸款在公允價值層次上被歸類為2級,於支付日期按適用的SOFR 利率計息,外加基於過去12個月期間的某些財務指標的利差,因此賬面金額接近於2023年3月31日的公允價值。截至2023年3月31日的財年,S公司長期債務的實際利率為6.90%。

S公司銀行借款和長期債務的按期償還情況如下:

(單位:千) 金額

截至3月31日的財年,

2024

$ —

2025

3,750

2026

7,500

2027

7,500

2028

131,250

總計

$ 150,000

10.補充現金流量披露

下表為非現金投資和融資活動的補充現金流量披露:

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

非現金投資活動:

財產和設備的未付購置款

$ 206 $ 138 $ 820

非現金融資活動:

資本化發行成本

$ (5,331 ) $ 5,331 $ 1,696

由父母支付的法律和解(1)

$ 20,428 $ — $ —

實物支付A系列可贖回優先股的股息

$ 21,427 $ — $ —

與母公司結清資產和負債

$ 52,529 $ — $ —

(1) 如附註12所述,2023財年列報的金額是扣除保險追回2,230萬美元后的淨額。

11.與父母及關聯方的關係

在首次公開募股之前,Nexpacker由Flex在正常業務過程中進行管理和運營。因此,某些分攤成本被分配給NExtracker,並在這些合併財務報表中反映為費用。耐力S管理層和Flex的管理層考慮了包括的費用和

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

分配方法過去是在獨立財務報表中合理和適當地反映Nexpacker的歷史Flex費用,直到 IPO。然而,這些合併財務報表中反映的費用可能並不表明,如果在這段時間內,該公司在歷史上是作為一個獨立的獨立實體運營,那麼該公司在列示期間將會發生的費用,這些費用將取決於許多因素,包括所選擇的組織結構、員工外包或執行的職能以及在信息技術和基礎設施等領域做出的戰略決策。此外,合併財務報表中反映的費用可能不代表耐事達未來將發生的費用。

公司費用的分配

首次公開募股前的綜合財務報表 包括Flex提供的某些職能的費用分配,包括但不限於與財務、法律、信息技術、人力資源和股票薪酬相關的一般公司費用 。這些費用是根據可識別的直接使用情況分配給NExtracker的,其餘費用是根據收入、員工人數或其他標準分配的。

在截至2023年3月31日、2022年3月31日和2021年3月31日的財年中,Nexpacker分別獲得了520萬美元、1300萬美元和1330萬美元的Flex一般公司費用 。其中340萬美元、990萬美元和1000萬美元分別計入銷售、一般和行政費用,180萬美元、310萬美元 和330萬美元分別計入綜合經營報表和全面收益表的銷售成本。

風險管理

Flex承保財產、意外傷害、產品責任、汽車責任和工人賠償保險,並維持超額保單,以提供額外限制。在首次公開募股之前,耐克向Flex支付了溢價,以換取所提供的報道。在2023財年和2022財年,保費豐厚的保單包括海運貨物/過境貨物保單,以及通過各種保險提供商提供的多個 錯誤和遺漏保單。與通過Flex提供的保險相關的費用並不多,反映在列報的所有期間的綜合經營報表和全面收益中 。

現金管理和融資

在首次公開募股之前, 耐世達參與了靈活的S集中現金管理項目。付款由NExtracker獨立管理。

耐世達和Flex之間歷史上尚未現金結算的所有重大交易 已反映在首次公開募股之前期間的綜合現金流量表中,作為對母公司的淨轉移,因為這些交易被視為內部融資交易 。所有公司內部帳目、利潤和交易

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

已被淘汰。以下是截至2023年3月31日、2022年和2021年3月31日的財政年度內反映在累計母公司投資淨額中的重大交易摘要

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023(3) 2022 2021

公司分配(不包括基於股票的薪酬支出)

$ 1,483 $ 9,999 $ 8,998

將業務移交給NExtracker(1)

(39,025 ) (2,934 ) 5,299

現金彙集淨額活動(2)

(35,240 ) (35,490 ) 377,360

所得税

41,238 19,550 36,068

從父級轉賬(至)的淨額

$ (31,544 ) $ (8,875 ) $ 427,725

(1) 主要代表某些國際業務,其中相關收入和/或虧損包括在耐世達S合併經營報表中。國際業務部門也代表耐世達收取了現金,耐世達和Flex未來不打算就此達成和解。對於2023財年,餘額包括Flex支付的法律和解,如附註12中進一步披露。

(2) 主要是指現金彙集和資本轉移的融資活動。

(3) 代表反映在截至2023年2月8日的累計母公司投資淨額中的交易。

合併資產負債表中反映的現金餘額 由耐世達管理和控制的現金組成。在首次公開募股之前,當耐世達是Flex的受控實體時,耐力S美國業務繼續在季度內參與Flex現金池管理計劃;截至每個季度末,所有未平倉都已結清或計劃結清。於首次公開招股前期間的現金彙集活動於綜合可贖回權益及股東虧損/母公司權益(虧損)表及綜合現金流量表中反映於母公司轉賬淨額下。首次公開募股後,耐克有權參與Flex現金池管理計劃 。

應收關聯方涉及耐世達和Flex子公司之間的交易產生的餘額,這些交易歷來都是以現金結算的。在截至2023年3月31日、2022年和2021年3月31日的財年,耐克分別從Flex的其他附屬公司購買了6710萬美元、4770萬美元和6030萬美元的某些組件和服務。

在首次公開募股之前,Flex還代表耐事達管理向某些貨運供應商的付款以及向基於美國 的某些員工的工資總額。在截至2023年3月31日、2022年和2021年3月31日的財年,S因關聯方的平均餘額分別為3,750萬美元、3,650萬美元和2,440萬美元。所有相關現金流量活動均列於合併現金流量表中經營活動的現金淨額項下。

分配

就在IPO結束之前,有限責任公司進行了1.75億美元的分配。關於此類分配,根據TPG Rise的按比例分配了2,170萬美元,向Yuma和Yuma Sub分配了1.533億美元。分派的部分資金來自2023年信貸協議項下的1.5億美元定期貸款所得款項淨額,詳情見附註9。

傘形協議

2023年2月,Nexpacker Inc.的間接全資子公司Nexpacker Brasil Ltd.與Flex的附屬公司偉創力國際技術有限公司達成了一項傘式協議(The

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目錄表

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合併財務報表附註(續)

《傘形協議》,該協議規範了耐事達公司與Flex之間關於在巴西銷售S太陽能跟蹤器公司的戰略商業關係的條款、條件和義務。除非一方向其他各方發出書面通知,表示該方不打算在任何期限結束前至少90天內續簽 ,否則《保護傘協議》可自動續簽一年。

12.承付款和或有事項

訴訟及其他法律事宜

就下文所述事項 而言,耐世達已就其認為可能發生並可估量的損失計提了或有損失。應計的金額不是實質性的。儘管實際損失可能超過S應計項目的可能性是合理的。任何此類額外虧損都可能對S的經營業績或某一特定時期的現金流或S的財務狀況產生重大不利影響。

2022年7月15日,本公司就一起由陣列技術公司(ATI)於2017年1月提起的案件達成和解,在該案件中,ATI聲稱 耐事達和Flex通過加入耐事達,導致一名前ATI員工違反了他與ATI的競業禁止協議,並提出了欺詐、推定欺詐、商業祕密挪用、違反合同和相關索賠等指控。作為2022年7月達成的4280萬美元和解協議的一部分,所有索賠都被完全釋放。Flex於2022年8月4日支付了全部和解金額,並根據Flex保單享受部分 保險。截至2022年3月31日,保險回收估計為2230萬美元,計入綜合資產負債表中的其他流動資產,已在首次公開募股和交易之前計入母公司投資淨額 。

13.所得税

所得税前收入的國內部分和國外部分包括:

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

國內

$ 117,115 $ 45,259 $ 161,323

外國

51,968 19,849 (3,294)

總計

$ 169,083 $ 65,108 $ 158,029

F-37


目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

所得税準備金(受益於)包括以下內容:

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

當前:

國內

$ 35,244 $ 13,558 $ 34,013

外國

18,238 5,974 2

總計

53,482 19,532 34,015

延期:

國內

(8,660) (6,173) 54

外國

2,928 836 (388)

總計

(5,732) (5,337) (334)

所得税撥備

$ 47,750 $ 14,195 $ 33,681

2023財年、2022財年和2021財年,國內法定所得税率為21%。根據國內法定所得税率預計的所得税支出 (福利)與合併經營報表中所列所得税費用(福利)的對賬如下:

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

以國內法定税率為基礎的所得税

$ 35,508 $ 13,673 $ 33,186

税率差異的影響

7,487 2,638 342

FDII扣除額

(3,235) (1,583) (2,951)

外國被忽視的實體

11,020 — —

外國税收抵扣

(3,659) — —

分配給非控股權益的金額

(1,671) — —

基於股票的薪酬

— (424) (4)

狀態

4,535 880 2,689

對A系列優先股的保證付款

(4,500) (875) —

其他

2,265 (114) 419

所得税撥備

$ 47,750 $ 14,195 $ 33,681

F-38


目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

遞延所得税的構成如下(以千計):

截至3月31日,
2023 2022

遞延税項負債:

固定資產

$ (54) $ (67)

無形資產

— (437)

其他

(2,688) (663)

遞延税項負債總額

(2,742) (1,167)

遞延税項資產:

固定資產

— 47

基於股票的薪酬

2,222 342

遞延收入

— 3,967

保修準備金

— 2,461

應計專業費用

— 2,378

壞賬準備

— 449

淨營業虧損和其他結轉

5,467 5,553

對Nexpacker LLC的投資

249,377 —

其他

1,598 1,367

遞延税項資產總額

258,664 16,564

估值免税額

(1,528) —

遞延税項資產總額,扣除估值免税額

257,136 16,564

遞延税項淨資產

$ 254,394 $ 15,397

遞延税金淨資產分類如下:

長期資產

$ 254,767 $ 15,828

長期負債

(373) (431)

總計

$ 254,394 $ 15,397

該公司已經記錄了大約430萬美元的遞延税項資產,與税收損失和其他結轉有關。這些税收損失和其他結轉將在不同的日期到期,具體如下:

與營業虧損及其他結轉有關的遞延税項資產的到期日
(單位:千)

2024 - 2029

$ —

2030 - 2035

437

2036-郵報

—

不定

3,844

總計

$ 4,281

管理層評估現有的正面和負面證據,以估計未來是否會產生足夠的應税收入以允許使用現有的遞延税項資產。一件意義重大的

F-39


目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

評估的客觀負面證據是截至2023年3月31日的三年期間發生的累計損失。此類客觀證據限制了考慮其他 主觀證據的能力,例如我們對未來增長的預測。

在此評估的基礎上,截至2023年3月31日,計入了150萬美元的估值準備賬户,僅確認遞延税項資產中最有可能變現的部分。然而,如果對結轉期內未來應納税所得額的估計減少或增加,或者如果不再存在以累積損失形式存在的客觀負面證據,並給予主觀證據(如我們的增長預測)額外的權重,則被視為可變現的遞延税項資產的金額可能會進行調整。

截至2023年3月31日,本公司已為外國子公司的收益計提了不被視為無限期再投資的收益,因此應對490萬美元的未分配海外收益進行預扣税,並記錄了約50萬美元的遞延納税負債。

A 未確認税收優惠的期初和期末金額對賬如下:

財政年度結束
3月31日,
(單位:千) 2023 2022 2021

財政年度開始時的餘額

$ 440 $ 465 $ 410

外匯匯率波動的影響

(6) (25) 55

財政年度末餘額

$ 434 $ 440 $ 465

耐事達及其子公司在全球多個司法管轄區提交聯邦、州和地方所得税申報單。除極少數例外情況外,耐克在2018年前不再接受税務機關的所得税審查。

本公司確認與本公司未確認税項優惠有關的應計利息和罰金 S税項支出。在截至2023年3月31日、2022年3月31日和2021年3月31日的每個會計年度中,公司累計利息和罰款約為10萬美元。截至2023年3月31日和2022年3月31日,公司應計利息和罰款分別約為50萬美元和40萬美元。

應收税金協議

2023年2月13日,耐克公司與有限責任公司、Yuma、Yuma Sub、TPG Rise以及TPG Rise的以下附屬公司簽訂了應收税款協議(應收税金協議或TRA協議):TPG Rise Climate Flash CL BDH,L.P.、TPG Rise Climate BDH,L.P.和 The Rise Fund II BDH,L.P.(統稱為TPG附屬公司)。應收税金協議規定,公司將向Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG關聯公司(或其某些允許受讓人)支付其在某些情況下被視為實現的税收優惠的85%(如果有的話),其原因是:(I)由於交換或收購LLC的未償還的A系列優先股或普通單位(統稱為LLC單位),包括作為交易的一部分或根據交換協議,該公司在有形和無形資產中的可分配份額,(Ii)因交換或收購有限責任公司的單位和股份而增加的課税基礎 S公司的B類普通股(包括作為交易的一部分或根據交換協議),(Iii)與德州太平洋集團有關聯的某些阻止公司的某些先前存在的税收屬性

F-40


目錄表

NEXTRACKER

合併財務報表附註(續)

(br}作為交易的一部分,每一家公司都與耐事達公司的一家獨立的直接全資子公司合併,以及(Iv)與耐世達公司簽訂應收税金協議相關的某些其他税收優惠,包括應收税金協議項下的付款應佔税項優惠。

截至2023年3月31日,預計應支付給Yuma、Yuma Sub、TPG和TPG聯營公司的負債為2.303億美元,計入綜合資產負債表上的TRA負債和其他負債。另外,已入賬的遞延税項資產為249,400,000美元,反映了納事達S的外部基差,該資產計入綜合資產負債表中的遞延税項資產和其他資產。負債和 遞延税項資產之間的差額記入其他實收資本在合併的資產負債表上。

14.分部報告

運營部門被定義為企業的組成部分,該企業有單獨的財務信息,由首席運營決策者(CODM)或決策小組定期評估,以決定如何分配資源和評估業績。 資源分配決策和耐力S的業績由其首席執行官(指定為CODM)進行評估。

在本報告所述的所有時期內,耐世達都有一個運營和可報告的部門。下表列出了基於產品發貨地點的收入地理信息:

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

收入:

美國

$ 1,298,596 68% $ 904,946 62% $ 900,927 75%

世界其他地區

603,541 32% 552,646 38% 294,690 25%

總計

$ 1,902,137 $ 1,457,592 $ 1,195,617

美國是主要的居住國。

下表彙總了2023、2022和2021財年收入佔比超過10%的國家/地區。收入來自產品運往的國家/地區 。

截至3月31日的財年,
(單位:千) 2023 2022 2021

收入:

美國

$ 1,298,596 68% $ 904,946 62% $ 900,927 75%

巴西

295,846 16% 188,368 13% 14,440 1%

在上表所列財政年度中,沒有其他國家的收入佔比超過10%。

截至2023年3月31日和2022年3月31日,美國的財產和設備淨額分別為720萬美元和730萬美元,分別佔財產和設備淨額的99%。截至2023年3月31日和2022年3月31日的淨資產和設備中,沒有其他國家的比例超過10%。

F-41


目錄表

16,500,000股

LOGO

班級普通股

招股説明書

摩根大通 美國銀行證券
巴克萊 花旗集團
Truist證券 滙豐銀行 法國巴黎銀行
瑞穗 KeyBanc資本市場 加拿大豐業銀行
SMBC日興

BTIG

意大利聯合信貸銀行資本市場

羅斯資本合夥公司 克雷格-哈勒姆 PJT合作伙伴

2023年6月28日