美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》中的
報告日期(最早報告事件的日期):2023 年 6 月 27 日
Plug Power Inc
(註冊人的確切姓名在其 章程中指定)
(州 或其他司法管轄區 | (委員會 文件 | (國税局 僱主 | ||
(或 註冊的) | 數字) | 身份 編號。) | ||
(主要行政辦公室的地址 ) | (Zip 代碼) |
(518)
註冊人的電話 號碼,包括區號:
不適用
(如果自上次報告以來更改了 ,則以前的姓名或以前的地址。)
如果 申請旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應複選框(看到 一般指令 A.2.(見下文):
¨ 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面 通信
§ 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
§ 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行的啟動前通信
¨ 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行啟動前 通信
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題 | 交易 符號 |
每個交易所的名稱 是在哪個上註冊的 | ||
|
用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條(本章第230.405節)或1934年《證券 交易法》(本章第240.12b-2節)第12b-2條所定義的新興成長型 公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司 ,請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或 修訂的財務會計準則。 ¨
項目 5.02。 | 董事或某些高級管理人員的離職;董事的選舉;某些高級管理人員的任命;某些高級管理人員的補償 安排。 |
(e) 正如本表8-K最新報告第5.07項 所述,在2023年6月27日舉行的Plug Power Inc.(“公司”) 年度股東大會(“年會”)上,公司的股東批准了經修訂的Plug Power Inc. 2021年股票期權和激勵計劃修正案 (“激勵計劃”),要將根據激勵計劃可供發行的公司普通股 股數量增加11,37萬股,從40,030,000股 增加到51,400,000股,調整可替代股份計數比率從1.35到1.28不等,並澄清在出售活動中對未償還股權 獎勵的處理是 “雙重觸發” 加速,以及(ii)Plug Power Inc. 2023 員工股票購買 計劃(“ESPP”)。激勵計劃和ESPP的修正案此前已於2023年5月10日獲得公司董事會 的批准和通過,但須經股東批准,並在年會上獲得股東批准後生效 。
上述激勵計劃和ESPP修正案的摘要 完全符合激勵計劃和 ESPP(如適用)的文本,這兩個案文分別作為附錄10.1和附錄10.2提交,並以引用方式納入此處。 公司於2023年5月16日向美國證券交易委員會提交的附表14A的最終委託書(“委託書”)中描述了經修訂的激勵計劃和ESPP的實質性條款。
項目 5.07。 | 將事項提交證券持有人表決。 |
2023 年 6 月 27 日,公司舉行了年會。截至2023年4月28日,在公司已發行和流通並有資格投票的600,003,033股普通股中,有337,256,085股普通股的法定人數為337,256,085股,佔已發行股份的56.2%,親自出庭或通過代理人出席。在年會上,公司 股東就以下事項進行了投票:
1. | Jonathan M. Silver 和 Kyungyeol Song 當選為第三類董事,他們的任期將持續到公司2026年年度股東大會,直到該董事的繼任者正式當選並獲得資格,或者直到該董事提前辭職或被免職。 |
2. | 批准委託書中所述的激勵計劃修正案。 |
3. | 如委託書中所述,ESPP 的批准。 |
4. | 批准關於公司指定執行官薪酬的不具約束力的諮詢決議。 |
5. | 批准關於未來不具約束力的諮詢投票頻率的不具約束力的諮詢性投票,以批准公司指定執行官的薪酬。 |
6. | 批准德勤會計師事務所(“德勤”)為截至2023年12月31日的財年的獨立註冊會計師事務所。 |
在年會上,股東選出 Jonathan M. Silver 和 Kyungyeol Song 為第三類董事,批准了激勵計劃的修正案,批准了 ESPP,批准了 關於公司指定執行官薪酬的不具約束力的諮詢性決議,選擇一年間隔 作為未來不具約束力的諮詢投票的頻率,以及 批准任命德勤為本公司的獨立註冊會計師事務所截至12月31日的財年, 2023。
以下是 每個投票事項的最終投票結果:
提案 1-選舉第二類董事
導演 | 對於 | 扣留 | 經紀人非投票 | |||||||||
喬納森·西爾弗 | 161,529,049 | 73,191,819 | 102,535,217 | |||||||||
宋慶烈 | 177,007,125 | 57,713,743 | 102,535,217 |
提案 2-批准 Plug Power Inc. 2021 年股票期權和激勵計劃的修正案
對於 | 反對 | 棄權 | 經紀人非投票 | |||||||||||
176,243,798 | 33,212,809 | 25,264,261 | 102,535,217 |
提案 3-批准 Plug Power Inc. 2023 年員工股票 購買計劃
對於 | 反對 | 棄權 | 經紀人非投票 | |||||||||||
225,661,414 | 7,839,832 | 1,219,622 | 102,535,217 |
提案 4-對指定執行官薪酬進行不具約束力的諮詢投票
對於 | 反對 | 棄權 | 經紀人非投票 | |||||||||||
190,792,010 | 41,874,194 | 2,054,664 | 102,535,217 |
提案 5 — 不具約束力、關於未來頻率的諮詢投票 不具約束力、批准指定執行官薪酬的諮詢投票
一年 | 兩年 | 三年 | 棄權 | 經紀人非投票 | |||||||
224,938,832 | 2,555,292 | 3,923,099 | 3,303,645 | 102,535,217 |
提案 6-批准對德勤的任命
對於 | 反對 | 棄權 | 經紀人非投票 | |||
332,366,392 | 3,117,458 | 1,772,235 | 0 |
項目 9.01 財務報表和附錄
(d) 展品
展覽 不是。 |
描述 | |
10.1 | Plug Power Inc. 2021年股票期權和激勵計劃第2號修正案(作為附錄A提交,隨公司2023年委託書一起提交,於2023年5月16日提交,並以引用方式納入此處)。 | |
10.2 | Plug Power Inc. 2023年員工股票購買計劃(作為附錄B與公司2023年委託書一起提交,於2023年5月16日提交,並以引用方式納入此處)。 | |
104 | 封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中) |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求, 註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
PLUG POWER INC | ||
日期:2023 年 6 月 29 日 | 來自: |
/s/保羅·米德爾頓 |
保羅·米德爾頓 | ||
首席財務官 |